关于印发《2011年度人口和计划生育综合治理工作考评办法》的通知

关于印发《2011年度人口和计划生育综合治理工作考评办法》的通知（精选10篇）

关于印发《2011年度人口和计划生育综合治理工作考评办法》的通知 篇1

关于印发《县2011人口和计划生育综合治理工作考评办法》的通知

县直局以上有关单位：

为提高城市与流动人口计划生育管理和服务水平，全面推进计划生育综合治理，促进我县计生工作管理水平不断提高。现将《县2011县直单位人口和计划生育综合治理工作考评办法》印发给你们，希各单位结合本部门实际，突出工作重点，落实有效措施，坚持不懈地把城市和流动人口计划生育综合治理工作抓紧抓好。

县2011人口和计划生育 综合治理工作考评办法

为了全面加强对城市和流动人口计划生育工作的综合治理，提高全县计生工作的总体水平，特制定以下考评办法：

一、考核对象：

县公安、卫生、民政等13个县计划生育工作职能部门。

二、考核要求

1、本着“公开、公平、公正”的原则，对综合治理部门的城市和流动人口计划生育工作，采取平时督查和年终考核的方式，并根据省、市考评方案，不定期组织督查，对督查中存在问题的部门下发整改意见通知书，对连续下发三次整改意见通知书的部门实行“一票否决”。

2、县计划生育领导小组委托县人口和计划生育委员会负责组织实施考核。考核结果报送县计划生育领导小组备案。

3、根据办发〔2011〕20号文件规定，县计划生育工作领导小组成员单位包扶镇村人口计生工作考评成绩折合30%纳入年终单位人口和计划生育综合治理考评；本

方案考评成绩折合70%纳入年终单位人口和计划生育综合治理考评。

三、主要考核指标及评分办法（共100分）

（一）组织实施综合治理情况（70分）

１、组织学习宣传计划生育政策法规两次以上（4分），每缺一次扣2分。

２、有计生组织机构，明确专人分管，有专兼职计生干部（3分），缺一项扣1分。

3、按时参加人口和计划生育委员会组织的会议及培训（2分），每缺一次扣1分。

4、结合实际制定本部门、本系统计划生育工作计划（2分）。

5、出台文件落实综合治理责任和奖惩措施（3分）。

6、主管部门与下属单位（或股室）签订人口与计划生育目标责任书（必须含有综合治理内容）（2分），并有可操作性的考核办法（2分）。

7、抓好本单位计划生育日常管理工作，按月向计生部门通报本单位结婚、怀孕、出生、手术等信息（6分），每缺一月扣0.3分。

8、部门综合考评中有无计划生育项目（1分）。

9、在本部门、本系统制定出台和实施各项普惠、优惠政策时要有利于计划生育政策的落实，并对独生子女家庭和计划生育二女户优先（45分），兼容政策的落实以文件为准，并将相关兼容政策文件及落实情况报送县计划生育领导小组备案，该项作为部门评先重点指标之一。

10、确保本部门、本系统及下属单位（含下岗、分流职工，临时用工三个月以上人员等）无政策外生育，此项为“一票否决”指标。

（二）各有关部门职责（30分）

公安局：①办理《暂住证》时，核查现居住地计生部门查验过的《流动人口婚育证明》，核查率达到100％（2分）；②办理户口迁移手续时，查验原户籍地的计划生育证明（0-49周岁）（4分）；③新生儿入户时，查验注册后的生殖保健服务证（一孩）、生育证（二孩）或处理相关证明及票据（政策外生育）（4分）。以上每项漏查一例扣2分；④按月向当地计生部门通报流动人口、新生儿入户信息、户口迁移信息，信息通报及时到位率达到100％（10分）。⑤积极主动开展对“两非”案件的查处工作（5分）；⑥在农村计划生育奖励扶助制度执行中严格户籍信息修改工作的审核程序，确保户籍及身份证信息的准确、有效，并出台相关措施（3分）；⑦每年开展综合治理督查（对派出所等）工作不少于4次，督查过程有通知、有记录、有通报、有奖惩（2分），每缺一次（项）扣1分。

人社局：①在为流动人口提供劳务输出工作时，查验原户籍地计生部门计划生育证明，核查率达到100％（6分）；②在为流动人口提供就业服务时，查验现居住地计生部门查验过的《流动人口婚育证明》，核查率达到100％（7分）；③按月向当地计生部门通报流动人口信息，信息通报及时到位率达100％（7分）；④指导企业单位做好下岗职工计生管理与服务工作，并在就业培训中，安排计生相关知识内容（5分），缺一次扣3分；⑤劳务输出、就业服务工作中落实计划生育综合治理的具体措施（3分）；⑥每年开展综合治理督查（对企事业用工单位等）工作不少于4次，督查过程有通知、有记录、有通报、有奖惩（2分），每缺一次（项）扣1分。

工商局：①外来人员经商办理《营业执照》时，核查现居住地计生部门查验过的《流动人口婚育证明》，核查率达100％（15分）；②按月向当地计生部门通报流动人口信息，信息通报及时到位率达到100％（13分）；③每年开展综合治理督查（对下属单位等）工作不少于4次，督查过程有通知、有记录、有通报、有奖惩（2分），每缺一次（项）扣1分。

住建局：①办理《施工许可证》时，核查施工队中的流动人口及随带家属经现施工队所在地计生部门查验过的《流动人口婚育证明》，核查率达100％（10分）；②按月向当地计生部门通报流动人口信息及新来施工队情况，信息通报及时到位率达100％（10分）；③督促建筑公司法人代表与当地计生部门签定计划生育管理责任书，履行相应流动人口管理职责（8分）；④每年开展综合治理督查（对施工单位等）工作不少于4次，督查过程有通知、有记录、有通报、有奖惩（2分），每缺一次（项）扣1分。

房管局：①在办理房屋产权证时，应建立住户登记制度，并与物业公司签订计划生育责任书（4分）；②在房屋出租时，核查现居住地计生部门查验过的《流动人口婚育证明》，核查率达到100％，并签订有计划生育条款的房屋租赁合同（6分）；③在房屋出售时，查核原户籍所在地的计划生育证明，查验率达到100％（8分）；④明确物业公司应履行的计划生育法定责任，做好住宅小区的计生工作，并按月向所在地社区及当地计生部门提供小区住户计划生育相关信息，信息通报及时到位率达到100％（10

分）；⑤每年开展综合治理督查（对下属单位及物业小区等）工作不少于4次，督查过程有通知、有记录、有通报、有奖惩（2分），每缺一次（项）扣1分。

民政局：①办理《结婚证》时，把好年龄关。在农村部分计划生育家庭奖扶制度执行中确保婚姻信息的准确、有效（3分）；②办理《收养证》时，查验收养人居住地计生部门出具的生育状况证明（4分），以上每发现一例不符合法律规定的扣4分；③按周将婚姻登记和收养证办理信息通报县人口和计生委及城区计生办，通报及时到位率达到100％（12分）；④对计划生育特困户和手术并发症困难户优先实施奖励扶助制度（3分）；⑤将计划生育纳入社区整体建设规划，并支持社区计划生育工作，出台有利于社区计划生育工作的相关政策（3分）；⑥确保农村计划生育奖扶制度工作落实的具体措施（3分）；⑦每年开展综合治理督查（下属单位等）工作不少于4次，督查过程有通知、有记录、有通报、有奖惩（2分），每缺一次（项）扣1分。

卫生局：①办理《卫生许可证》、《健康证》时，核查现居住地计生部门查验过的《流动人口婚育证明》，核查率达100％（2分）；按月将流动人口信息通报当地计生部

门，信息通报及时到位率达到100％（2分）；②在为已婚育龄妇女提供孕期保健检查和分娩服务时，应检查其《生殖保健服务证》（或《生育证》），并将怀孕信息和婴儿出生信息按计生系统规定及时录入、通报当地计生部门，信息录入、通报及时到位率达到100％（10分）；③医院引产、妊娠14周以上终止妊娠时、取环时必须查验计生部门出具的手术介绍信和手术者身份证原件并留存复印件（6分）；④出台文件贯彻落实《安徽省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》（1分），有规范的B超管理制度（1分），每年检查不少于2次（2分），发现一例非法用B超做胎儿性别鉴定的，每例在总得分中扣10分；⑤积极主动开展对“两非”案件的查处工作（4分）；⑥每年开展综合治理督查（医院及下属单位等）工作不少于4次，督查过程有通知、有记录、有通报、有奖惩（2分），每缺一次（项）扣1分。

财政局：①会同县人口计生委拟定全县人口计划生育分级投入政策（2分）；②将涉及农民工、流入人口的计划生育经费，纳入财政预算，保证人口和计划生育经费到位（2分）；③做好县本级人口计划生育事业费财政预算安排落实工作（2分）；④指导乡镇财政所将人口与计划

生育事业费纳入本级财政预算，确保计划生育事业费增长幅度高于财政增长幅度，并落实到位（2分）；⑤及时拨付、落实人口和计划生育利益导向配套经费，会同县人口计生委督促并核查计划生育转移支付专款专用（20分）；⑥每年开展综合治理督查（下属单位等）工作不少于4次，督查过程有通知、有记录、有通报、有奖惩（2分），每缺一次（项）扣1分。

广播电视台：①本部门将人口和计划生育方针政策纳入经常性和公益性宣传范围（10分）；②组织制作播放以婚育新风进万家、关爱女孩行动等为题材的专题片、科普片等音像制品，开设人口和计生广播、电视专题栏目（10分）；③用广播电视传播报道计生先进经验和典型，引导育龄群众转变生育观念和行为（10分）。

食品药品监督管理局：①参加整治非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为专项活动，直接参与有关案件的查处（6分）；②每年开展4次对终止妊娠药品批发企业、零售药店调查清理，依法查处非法经营销售终止妊娠药品的行为，调查要有记录、缺一次记录扣2分（8分）；③禁止药品零售企业销售终止妊娠药品（4分）；④禁止药品批发企业将终止妊娠药品销售给未获得施行终止妊娠手

术资格的机构和个人（4分）；⑤做好避孕药具的免费发放工作，增加零售药店避孕药具的免费发放点（6分）；⑥办理《卫生许可证》时，核查现居住地计生部门查验过的《流动人口婚育证明》，核查率达100％（2分）。

教育局：①指导和督促中等以上学校将人口和计划生育、青春期教育纳入相关课程教学内容或开设专题讲座（5分）；②对双农独女户家庭在录取县内高中时给予加分奖励兑现情况（10分）；③对教职工开展计划生育宣传教育（5分）；④督促各校、各单位将合同工和校舍房出租使用人全部纳入学校计划生育管理（8分）；⑤每年开展综合治理（下属单位及学校等）督查工作不少于4次，督查过程有通知、有记录、有通报、有奖惩（2分），每缺一次（项）扣1分。

发展和改革委员会：优先将我县人口和计划生育服务体系建设进行列项、争取国债资金，重点支持计划生育基础设施建设（30分）。

人民法院：①对计生部门申请法院强制执行对象执行情况（10分）；②开展督促、指导和检查基层法院做好计划生育非诉讼案件的强制执行工作（7分）；③对人口和计划生育工作方面的符合起诉条件的诉讼案件要及时依法

受理（7分）；④出台对“两非”案件查处工作的具体措施（6分）。

以上检查考评，各项指标均不记负分。

四、奖惩办法

按照发〔2011〕8号文件规定，在省、市抽样调查考核中，实绩特别差，影响县位次的，列为县计划生育工作重点管理单位,并实行“一票否决”；在人口和计划生育工作综合治理考评倒数第一，实行“一票否决”；考评有政策外生育的，实行“一票否决”。

根据考评结果，县直单位前八名的给予表彰（其中十三个县计生工作职能部门占五名，其前两名在县三干会上表彰）。

关于印发《2011年度人口和计划生育综合治理工作考评办法》的通知 篇2

富广电委„2009‟14号签发人：俞加兴

关于印发《富阳广播电视台作风纪律综合考评

办法》的通知

各部室、中心：

《富阳广播电视台作风纪律综合考评办法》已经台党委研

究通过，现印发给大家，请认真贯彻执行。

二〇〇九年六月十六日

主题词：印发考评办法通知

抄报：市纪委，市委宣传部。中共富阳广播电视台委员会2009年6月16日印发

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富阳广播电视台作风纪律综合考评办法

为进一步加强全台作风纪律建设，提高科学管理水平，严明纪律，树立形象，促进全台各项工作上新台阶，经台党委研究，决定对全台干部职工作风纪律建设进行全面考核。

一、学习培训考评

1.集体活动（台办公室和部室考核）。扣分标准：应参加人员无故缺席扣5分，无故迟到每次扣1分、早退扣2分。

2.政治学习。扣分标准：无故缺席，每次扣10分；无故迟到每次扣2分、早退扣3分。

3.业务学习。扣分标准：无故不参加学习培训每次扣5分；未按要求完成专项考试或考核不合格扣3分。

二、工作纪律作风考评

1.上下班纪律（部室员工由部室主任负责考勤，部室主任由办公室负责考勤，每月统计）。扣分标准：无故迟到或早退，每次扣2分，第二次起每次扣5分。

考勤在工作日早晚各一次。工作时间相对不能固定的部门和人员在参加正常考勤同时，采用工作每周预报制（指固定在晚上加班或上班的同志，上一周周五前把下周工作预安排由部室负责人报台办公室）和日报制进行（指外勤工作需要，不能参加正常考勤的同志，在第二个工作日上班后把前一天工作情况表报部门负责人，9：00前由部门主任签署意见后统一报台办）。不参加考勤又没有预报和日报的，按台相关规章制度执行。

在正常执行周预报制和日报制过程中，如确因工作需要加班的，原则上由部室主任安排相应时间调休，超出调休时间不到岗的，仍按迟到早退处理；不能调休的，由部室报台办按规定发放加班补贴。

2.服从命令、团结同志，工作协调方面。扣分标准：无故不服从上级领导安排工作的，每次扣10分；工作时间无理争吵打骂情节严重者，扣主要责任人5—10分。

3.遵章守纪方面。扣分标准：未佩戴工作证者每次扣2分；私家车未按规定地点停放每次扣2分，工作去向牌指向不明的每次扣2分；损坏公物的扣5—10分。

4.三公和“两不”“四禁”方面。扣分标准：台内考评查实，每次扣10分；市效能办和行风监督员查实的，每次扣20分；全市通报的每次扣30分，并给予行风效能追究。

三、考评方式

采取平时考评与不定期抽查相结合的办法。平时考评由部门主任负责，按月将考评情况报台纪律和制度监督组。抽查由台纪律和制度监督组组织人员进行，每星期不定期抽查二次以上。每月统计每季考评，年度综合考评。

四、考评结果的应用

本办法采用扣分制，以 120分为总分，折合人民币1200元，采取每季度考评一次，年度综合考评的办法进行作风纪律综合考评。年终综合考评72分以下为不合格，72分（含）—90分为基本合格，90分（含）以上为合格。基本合格者，取消年度各项评优资格，并扣除一个月的台月度考核奖基数，不合格者，由台纪委进行效能告诫，全台通报批评，扣除两个月台月度考核基数，并作为年底考核扣分的重要依据。

部室负责人作为作风纪律考评第一责任人。正副主任另设考核分60分、40分（部室人员作风纪律考评每季连带责任分，其本人考评分值不变）。

纪律和制度监督组抽查结果与部室上报结果不一致的，以抽查结果为准。除扣去当事人分数外相应扣去部室负责人分数，每月考评部室平均分末位者，部室负责人按部室最低人员确定。

五、考核奖金视财政情况确定（按分数另行奖励或在本人奖金中扣除）。

六、为确保台作风纪律综合考评办法的顺利推进，经研究，成立台纪律和制度监督组成人员如下：

组长:陈健华

成员:章优达骆长源袁关华王忠铭张丽琴

凌爱琴

关于印发《2011年度人口和计划生育综合治理工作考评办法》的通知 篇3

关于印发《千灯镇流动人口儿童计划免疫

管理办法》的通知

石浦街道办事处、各行政村、医疗卫生及各相关单位：

现将《千灯镇流动人口儿童计划免疫管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：千灯镇流动人口儿童计划免疫管理办法。

千灯镇人民政府

二○○八年六月二十日

主题词：卫生 防疫 通知

千灯镇党政办2008年6月20日印发共印：40份

附件：

千灯镇流动人口儿童计划免疫管理办法

（2008年修订）

第一条 为加强我镇的流动人口健康管理、流动儿童计划免疫服务和管理，巩固计划免疫成果和流动人口健康管理成果，进一步控制计划免疫疫苗所针对的相关传染病，保护儿童健康和密切接触人群，根据《中华人民共和国传染病防治法》及其实施办法、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》、《扩大国家免疫规划实施方案》和《江苏省扩大儿童免疫规划实施方案》等，结合我市《流动儿童计划免疫管理办法》和我镇实际情况，特制订本办法。

第二条 本办法中流动人口儿童是指离开户籍所在地，在千灯镇行政区域范围内连续居住2个月以上，年龄在7周岁以下的儿童。

第三条 千灯镇行政区域内的流动人口儿童纳入本地计划免疫管理，免费办理预防接种证、计划免疫项目实行免费接种，与本地儿童享有平等计划免疫预防接种待遇。

第四条 千灯镇人民政府负责辖区内流动人口儿童计划免疫的管理工作；千灯镇预防保健所各接种点负责具体组织实施计划免疫工作；各相关部门协同做好流动人口儿童计划免疫工作。

第五条 千灯镇政府公共卫生中心负责本辖区内流动人口儿童计划免疫宣传、部门间的协调及考核管理等工作。

千灯镇预防保健所各预防接种点在市疾病预防控制中心的指导下，负责管理辖区内流动人口儿童计划免疫的建证、建帐、预防接种的具体实施、资料的收集上报和计划免疫疫苗所针对的传染病疫情处理工作。

千灯镇各社区卫生服务站应对辖区内适龄儿童进行主动搜索,主动掌握本辖区内流动人口儿童情况，通知儿童家长或其监护人，告知接种疫苗的种类、时间、地点和相关要求。

流动人口儿童的监护人应主动到居住地预防接种单位办理儿童预防接种手续。

第六条 各相关部门建立每季度部门联席会议制度和流动人口儿童信息通报制度，共同做好流动人口儿童计划免疫工作。

（一）要加强与千灯镇各个学校的联系，认真落实儿童入托、入学查验预防接种证制度。在办理流动人口儿童入托、入学手续时，学校、托幼机构应查验其预防接种证，发现未办理预防接种证或未按照国家免疫规划受种的儿童，应及时向辖区预防保健所接种点报告，并督促其监护人及时携带儿童到千灯镇预防接种点补办预防接种证和补种疫苗。

（二）要加强与公安部门的联系，及时掌握辖区内流动人口儿童基本情况。公安部门在为流动人口办理落户、登记、流动人口暂住证等手续时，应提醒流动人口儿童的监护人及时到预防保健所办理预防接种手续，并作好相应的沟通、协调工作。

（三）要加强与工商部门、人口计生部门的联系，工商、人口计生部门在为流动人口办理工商营业执照、提供计生管理服务工作时，应提醒流动人口儿童的监护人及时到当地预防接种单位办理预防接种手续，并作好相应的沟通、协调工作。

第七条 承担预防接种的人员应当具备执业（助理）医师、注册护士或乡村医生资格，并经过市卫生局组织的预防接种专业培训，考核合格后方可上岗。

第八条 千灯镇预防保健所接种点要按照标准加强计划免疫规范化门诊建设。

各计划免疫接种点、社区卫生服务站要分别指定专人负责流动人口儿童计划免疫工作。各接种点每个月组织一次对辖区流动人口儿童的调查活动。

第九条 加强流动人口儿童迁入迁出管理

儿童外迁时，由预防保健所接种点办理转证、转卡手续；儿童迁入时，原免疫接种卡、证有效，但要在当地建立流动儿童接种卡，按免疫程序要求完成免疫接种；对无免疫预防接种证的儿童，应为其办理预防接种证、卡，并按要求进行免疫，从迁入本地时间算起，一年内完成基础免疫。

第十条 流动人口儿童与本地儿童一样，实施计划免疫服务信息网络化管理。流动人口儿童在本市居住满2个月以上，建卡率达95%以上，基础免疫单苗接种率达90%以上；未居住满2个月的儿童，登记在册率达85%以上。

第十一条对于流动人口儿童计划免疫工作成绩突出的单位、个人，镇政府将予以一定的奖励。

关于印发《2011年度人口和计划生育综合治理工作考评办法》的通知 篇4

中共广兴镇委员会

关于印发《2011年度铁路护路联防工作目标》的通知

铁路沿线各村，镇属相关部门：

现将《2011年度铁路护路联防工作目标》印发给你们，请结合实际，进行细化分解，认真贯彻执行。

中共广兴镇委员会

2011年4月22日

2011年度铁路护路联防工作目标

为认真贯彻落实省、市、区铁路护路联防工作会议精神，学习实践科学发展观，深入推进平安铁道线暨“五无”平安铁路示范村(社)创建活动，加强和改进铁路沿线社会管理，维护铁路沿线社会稳定和铁路安全畅通，为建党90周年大庆和促进全镇加快发展、科学发展、又好又快发展创造持续良好的铁路治安环境，特对铁路沿线各村和镇属相关部门下达铁路护路联防工作目标。

一、强化铁路护路联防工作责任，维护沿线社会稳定

1、把铁路护路联防工作纳入社会治安综合治理和平安建设目标管理，党政领导亲自抓，及时研究解决工作中的困难和问题。制定创建平安铁路线工作意见或方案，完善群防群治护路联防工作机制，进一步落实铁路护路联防领导责任、部门责任和单位责任，逐级签订责任书，把护路联防工作目标层层分解到铁路沿线村(社)，严格督查考核，逗硬奖惩。

2、完善路地联打联防联治工作制度，坚持每季度召开一次联席会议，通报工作情况，研究社情民意，分析治安形势，针对问题，落实措施，进一步形成齐抓共管的整体合力，加强涉路矛盾纠纷排查调处的组织领导和工作网络建设，完善信息预警机制，制定预防和处置突发事件预案。坚持每月一次排查制度，落实调处责任，及时妥善处理涉路矛盾纠纷，防止冲击阻断铁路、拦截列车等事件的发生。

二、坚持“严打”整治，保持铁路治安秩序良好

1、积极开展铁路治安专项整治活动，打击盗窃铁路运输物资、拆盗、破坏铁路设施和危及铁路运输的各类犯罪活动，防止发生因货盗、拆盗等治安问题引发铁路重大事故，杜绝哄抢铁路运输物资的群体性事件，防止发生在全国、全省、全区有重大影响的恶性案件，防止发生危及行车安全的案(事)件，因治安问题造成的货赔损失下降。

2、坚持滚动排查、滚动治理铁路沿线混乱区段和突出治安问题，建立台帐，制定方案，落实措施，及时督治，确保暴露出的问题得到有效解决，周边地区治安状况明显改善，群众满意率提高。

3、加强铁路治安管理，扎实开展铁路沿线废旧金属收购站点清理整治，规范管理，巩固整治成果。铁路沿线无非法废旧金属收购站点。严格民爆物品专项清查管理，净化铁路治安环境。

三、深入开展平安铁路创建，确保铁路长治久安

1、深化平安铁道线暨“五无”平安铁路示范村(社)创建活动，进一步落实村组护路责任，完善日常管理、督导检查等工作机制，辖区段铁路继续保持全省平安铁道线，铁路沿线各村实现无“无货盗案件、无拆盗案件、无路外伤亡事故、无大牲畜上道肇事事件、无摆放路障事件”工作目标。以中央综治委护路办部署开展的创建平安铁路示范县(市、区)活动为契机，扎实推进平安铁道线创建活动。

2、有效整合护路联防资源，加强群防群治护路队伍管理，构建

起以路地公安民警、群防群治护路安全承包责任人为主要巡防力量，村组义务巡逻队等其他群防群治队伍为补充的护路整体联动防控体系，突出重点，注重实效，做到线上有人巡、点上有人守、面上有人管。

3、充分发挥村“两委”以及治保会、联防队等群防群治组织在平安铁道线创建中的积极作用，多种形式动员广大群众参与创建活动。

四、强化爱路护路宣传教育，减少路外伤亡事故

1、充分发挥综治、护路、公安、教育、团委、妇联、铁路等部门的积极作用，形成整体合力，加大爱路护路宣传教育力度，深入开展争创“爱路护路示范学校”和争当“铁道小卫士、小哨兵”活动，落实对“五残”人员、大牲畜放牧户、铁路沿线村民、中小学生、外来流动人口和可能危害铁路安全的重点人员的宣传教育和管理责任措施，增强防护意识，消除安全隐患，实现路外伤亡事故明显下降的目标。

2、紧紧抓住综治宣传月、法制宣传等契机，精心筹划，组织开展集中宣传活动，大力营造“铁路安全、人人有责”的良好氛围。铁路沿线有固定性宣传标语或专栏、板报。沿线村民、中小学生对创建平安铁道线和“五无”示范村知晓率达90%以上。坚持每月报送《铁路治安情况统计表》和工作信息。及时总结工作经验，推广典型做法。

五、加强护路办自身建设，严格护路联防经费管理

1、加强对镇护路办为重点的护路组织的自身建设，努力提高各级护路干部的整体素质，健全完善教育培训、暗防督查、定期考核等工作制度，加强群防群治护路安全承包责任人管理，加强调查研究，创新工作机制，促进护路联防工作制度化、规范化。

关于印发《2011年度人口和计划生育综合治理工作考评办法》的通知 篇5

关于印发《铭传乡人口和计划生育系统基层

文明执法专项活动实施方案》的通知

各村（居）、乡直各单位：

根据《肥西县人口和计划生育系统基层文明执法专项活动实施方案》的要求，现将《铭传乡人口和计划生育系统基层文明执法专项活动实施方案》印发给你们，请根据实际，认真组织实施。

特此通知

肥西县铭传乡人民政府 2010年8月12日

报：县计生委 铭传乡人口和计划生育系统基层文明执法

专项活动实施方案

为贯彻国家人口计生委基层文明执法专项活动电视电话会议精神，深入推进我乡人口计生系统依法行政和行风建设，促进社会和谐稳定，根据市、县要求，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照建设法治政府、构建社会主义和谐社会的总体要求，集中治理我县人口计生行政执法中存在的突出问题，切实纠正损害群众利益的不正之风，坚持文明执法，进一步推进便民维权，促进我乡人口和计划生育工作稳定、健康、持续发展。

二、目标任务

通过开展专项活动，在全乡进一步树立以人为本、执法为民、依法维权、优质服务的理念，人口和计划生育工作人员的执法水平显著提高，违反“人口和计划生育群众工作纪律”的行为得到有效遏制，杜绝重大侵权案件，行风建设取得新成效，群众对人口和计划生育工作的满意度有新的提高。

本次专项活动重点推进全乡人口和计划生育行政执法规范化和改进工作作风，重点解决以下七个方面问题：

（一）解决粗暴执法、侵犯群众合法权益的问题。解决对群众缺乏耐心细致的宣传教育，执法手段简单粗暴问题，以及非法留置群众、扣押群众财产、强迫群众返乡参检侵犯群众合法权益的问题。

（二）解决乱收费、乱罚款的问题。重点解决违法收取合同违约金、押金、保证金等问题。

（三）解决违规施术、损害群众健康问题。坚决纠正技术服务不规范，违反计划生育技术服务机构与人员执业许可规定开展技术服务，违反计划生育手术常规施术等问题。重点解决大月份引产、手术知情同意书非本人或近亲属签字等问题。

（四）解决行政不作为、政策不落实问题。重点解决计划生育法定奖励优惠政策不兑现、手术并发症患者鉴定及补偿不落实等问题，以及企业退休职工一次性奖励未兑现问题。

（五）解决群众办事难，行政效率低下问题。重点解决在办理生殖保健服务证、流动人口婚育证明、再生育审批等工作中刁难群众，不落实政务公开等问题，尤其是对户籍不在一地的夫妻办理有关生育证明、审批时程序繁琐、推诿扯皮的问题。

（六）纠正执法主体不规范，不具有执法资格的人员从事具体执法工作，超越权限进行执法等问题。

（七）清理规范性文件、计划生育合同，解决违反法律规定限制公民权利、增设群众义务等问题。

三、实施步骤

（一）宣传动员阶段（2010年8月）

各单位要深刻领会此次计生文明执法专项活动的意义，严格按要求操作，并制定出切实可行的实施细则，结合“阳光计生行动”、“两无一满意示范村创建活动”、有奖举报、行风评议和第三方中介机构调研评议等活动，鼓励广大群众积极参与和监督人口计生部门的行政执法工作。

（二）自查和清理阶段（2010年9月1—9月15日）

各村要紧密结合本次活动所确定的七项主要任务认真查找和梳理工作中存在的突出问题和薄弱环节，逐条逐项进行清理检查。通过座谈、入户走访、实地调查等方式，认真听取群众对人口和计划生育行政执法工作的意见和建议。月底前将清理结果报乡计生办。

（三）整改和建章立制阶段（2010年9月16日—9月20日）对于查找梳理出来的问题和薄弱环节，认真分析原因，制定整改措施，并在一定范围内公布整改情况，听取群众的意见，接受群众的监督。整改阶段要重点清理群众信访积案和行政侵权案件，切实解决群众反映强烈的信访热点问题。要结合依法行政专项考核内容，进一步完善行政执法责任制，规范行政执法程序和执法文书，清理规范性文件并向社会公布。9月22日前，要将整改和建章立制情况报乡计生办。

（四）总结和检查阶段（2010年10月份11月）

10月初，县计生委将对专项活动情况进行全面的检查验收，做好迎接市、省人口计生委的验收准备工作。

四、工作要求

（一）加强领导。乡依法行政领导小组具体领导此次专项活动，由乡左松涛同志牵头，计生办成员配合，负责检查、指导各村开展行政执法情况自查与清理及整改、建制。

（二）统筹兼顾。要正确处理人口计生依法行政与稳定低生育水平之间的关系，建立科学、合法的行政执法工作流程，全面推进依法行政、文明执法，探索解决新形势下计生问题的法律途径。要加强执法队伍法制培训，提升执法人员的能力和水平，加大普法力度，提高群众的维权意识和守法意识，营造和谐计生的法制环境。

（三）抓好落实。各村要从存在的突出问题着手开展专项活动，建立从源头上规范行政执法的制度和机制。结合违法生育查处和群众举报等问题，深入到户开展工作，把矛盾解决在萌芽状态。

（四）健全机制。在专项活动过程中，对于发现的违法典型案例，将在系统内予以通报批评，对于专项活动取得的成效和先进典型，要加大正面宣传力度，树立我乡人口和计划生育部门的良好形象。继续深入推进便民维权活动，将“抓紧”与“抓好”、稳定低生育水平与依法行政统一起来，建立文明执法的长效工作机制。

铭政[2010]97号

关于成立铭传乡人口和计划生育系统基层文明执法专项

活动领导组的通知

各村（居）、乡直各单位：

为深入推进我乡人口计生系统依法行政和行风建设，进一步树立以人为本、执法为民、依法维权、优质服务的工作理念，扎实有效地开展人口计生系统基层文明执法专项活动，经研究决定，成立《铭传乡人口和计划生育系统基层文明执法专项活动领导组》，其组成人员如下：

组

长：左松涛 副组长：胡华堂

施广义

成员：宋业权

袁孝胜 唐晓滁 程华兰

领导组下设办公室，办公室设在社会抚养费代征站，施广义同志任办公室主任。

特此通知

关于印发《2011年度人口和计划生育综合治理工作考评办法》的通知 篇6

【法规名称】关于印发《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作

制的审批管理办法》的通知

【颁布机构】广东省劳动和社会保障厅

【发文号】粤劳社发〔2009〕8号

【颁布时间】2009年02月01日

【实施时间】2009年03月01日

【效力属性】有效

【题注】为加强对企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管

理，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、原劳动部《关

于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕

503号）和国家有关规定，制定本办法。

【所属类别】通知

下载时间：101216

关于印发《2011年度人口和计划生育综合治理工作考评办法》的通知 篇7

为进一步加强人口与计划生育工作，稳定低生育水平，强化工作举措，完善奖惩机制，努力把我镇人口号计划生育工作全面推向规范化、制度化、经常化、法制化的轨道，我镇今年在县委、县政府的正确领导下，在县人口与计划生育委员会的精心指导下，我镇党委、政府高度重视，统筹兼顾，在做好基础工作的同时努力破解“流动人口管理难”、“二女结扎难”、“两非案件查处难”以及“社会抚养费征收难”四大难题。经过镇村两级干部努力工作，2011年度我镇计划生育工作取得了明显成效，同比往年又上了一个新台阶。现将一年来我镇开展计划生育工作总结如下：

一、制定方案，成立机构，广泛宣传

我镇党委、政府在2010年年底前就对2011年度人口与计划生育工作召开了各级专题会议，进行安排和布置，并根据我镇计划生育实际，研究制定了切实可行的人口与计划生育工作方案，成立了相应的领导机构。在今年年初，镇、村两级干部利用宣传车、标语、有线电视向广大育龄群众大力宣传了党和国家的计划生育政策、法律、法规以及《江西省人口与计划生育条例》。进村入户下发宣传品两万余份，刷写永久性计划生育标语130多条，动用宣传车播放录音宣传共4次，给我镇的计划生育工作营造了浓厚的氛围，增强广大群众的人口与计划生育意识，逐步改变落后的生育观，为我镇计划生育工作打下了坚定的基础。

二、加强镇、村计生组织队伍服务阵地建设，进一步明确镇、村两级干部工作职责

1、村级计生组织队伍建设得到加强

全镇18个行政村都配备了一名初中文化以上、热爱计生工作的女专干。同时，每个自然村也配备了一名女性计划生育信息联络员，并都落实相应的待遇，确保了计划生育底数清、信息准。各村还成立了计划生育协会，由村支书任会长，村主任任副会长，村计生专干任秘书长，推选出了一名德高望重的“五好”人员担任专职副会长。

2、村级服务阵地建设进一步完善

每个村部内都设立了村计生办、服务室、环孕检室、宣教室（人口学校），宣教室都配置了桌、椅、黑板、图书、图片等资料宣传品 1

及电视机、VCD、计生宣传教育光盘等；服务室都配置了档案柜、药具柜、妇检床、紫外线消毒灯，为我镇开展计生工作创造了良好的条件。

3、村“两委”计生工作职责明确

我镇通过多次对村“两委”人员的培训和教育以及发放有关工作手册等形式，使全镇88位村干部进一步明确了计划生育工作职责，使他们工作明确了方向，增强了工作责任感。

三、创新工作模式，强化工作措施，计生工作有了新起色

过去我镇计生工作往往是镇里主抓、村里配合、镇紧村紧、镇松村松、上热下冷、被动应付的现象时有发生，因此，我镇计生工作往往处于被动落后的格局。我镇党委、政府通过认真思索、查找原因，在年初制定工作方案时，强化工作措施，建立计划生育“村为主”工作机制，把人口与计划生育工作重心下移，进一步强化村级计生工作的责任。今年我镇人口与计划生育工作取得明显成效，也由于过去阶段性抓计划生育变为经常抓，村委会由被动抓变为主动抓的新局面，一年来取得成效如下：

1、我镇2011年度实际出生人口数为670人，未突破县下达人口控制数。

2、通过全面梳理“四术”对象，2011年度共完成四项手术分别是结扎423例、上环538例、引产44例、人流88例，基本上完成了县下达的任务数，二女户结扎共完成26例，本着对象就是任务的指导思想，通过进村入户深挖细找摸清了育龄妇女的基本情况，依据村民代表制定的计划生育村规民约有关条例，加大对未按时施行“四术”对象的处罚力度，同时加强对计划生育流动人口的跟踪管理，有效地提高了四项手术的及时率和到位率。

3、我镇今年社会抚养费征收通过严把首征金额标准关，做到不乱开一例口子，依法征收，由镇组织的专业队伍进行长年征收，同时加大了法院依法强制执行的力度，镇全年共征社会抚养280万元，依法强制执行对象共计20例。有效地控制了计划外生育，提高了计划生育率。

4、0—14周岁爱心保险，共投保人数为971人，投保率达100%。结扎、引产手术全部实行了投保，共投保金额6万余元，所有的二女户结扎对象，除全部办理养老保险手续外，每位结扎对象还给予了3000元一次性的现金奖励，同时还给每位对象2亩山地造林的绿色

养老；家庭奖励扶助方面，通过认真调查摸底，确保不错漏一人的前提下，对符合条件计划生育家庭给予每人每年720元的奖励。

5、在性别比整治方面，我镇加大“两非”案件查处力度，今年我镇向县“两非”专案组共提供案源2例，查处2例，使出生婴儿性别比得到了有效整治。

6、在加强流动人口管理方面，我镇今年共派出20多位镇村干部分二次到计划生育流动人口比较集中的温州、逍林等地进行跟踪管理，共清理“四项手术”对象148人，寄回了有效环孕检证明2840张，环孕检证明率达到90%以上。

7、坚持依法行政，没有出现一起乱收费的现象，更没有发生一起有重大不良影响的行动侵权案件。

四、严格奖惩措施，坚决兑现“一票否决”

1、奖惩措施：在季度考核中，综合得分前三名的村且总分达90分以上，每季在调度会上给予1000元、800、600元的奖励，处于例数三位的村，第一次村支书、主任在大会上作表态发言，第二次给予黄牌警告，第三次给予村主要领导诫免谈话，并限期整改1个月，连续三次都处于倒数的村，给予一票否决。在年度考核中考评在前三名，由镇党委、政府授予“计划生育先进村”称号，并分别给予前三名的村3000元、2000元、1000元奖励，倒数第一的村给予“一票否决”。

总之，我镇2011年度计划生育工作取得了一定的成绩，也较往年上了一个新台阶。但我镇计划生育基础薄弱，和一类乡镇相比还有一定的差距，与上级组织的要求还有很大的差距。今后，我镇党委、政府还需进一步加大工作力度，转变工作思维，创新工作模式，强化工作措施，使我镇计划生育工作尽快由“三类”进到“二类”的水平。

关于印发《2011年度人口和计划生育综合治理工作考评办法》的通知 篇8

关于印发《@@镇2014年社会管理综合治理工作

考核办法》的通知

各村委会、各部门单位、企业、中（小）学校：

经镇党委、政府研究决定，现将《@@镇2014年社会管理综合治理工作考核办法》印发给你们，请认真遵照执行。

中共@@镇委员会

@@镇人民政府

二0一二年三月二十六日

@@镇2014年社会管理综合治理工作

考 核 办 法

一、考核内容

领导重视，维护安全稳定，健全综治工作机制，加强治安防范，推进综治工作规范化建设，民意测评六项工作，基准分100分。

1、领导重视（20分）

①村支部书记、村主任、部门单位一把手、企业法人代表是第一责任人，高度重视综治工作，把做好综治工作和维护社会稳定作为头等大事。一旦发生影响社会稳定的重大事（案）件，第一责任人要立即赶赴现场，亲自组织指挥，果断妥善处置，并及时向有关部门和领导报告，工作做得及时到位的得（14分），发生不稳定事（案）件，第一责任人未赶赴现场或未及时报告的此项不得分。

②综治工作纳入班子议事议程，有专题研究，并做到年初有计划、有部署，有会议记录的（6分），不齐全的酌情扣分。

2、维护安全稳定（30分）

①人员上访情况（13分）。（此项由镇综治办统计登记）凡出现进京上访的扣10分，到省上访的扣8分，到市上访的扣6分，到区上访的扣4分，扣完为止；凡是矛盾纠纷未经本单位组织调解，直接交镇政府要求处理的，每件（次）扣3分，扣完为止。

②预防群体性事件和重大纠纷（13分）。未发生群体性事件和重大纠纷的得10分；凡发生但自行处理好的得8分，由镇政府派出人员处理的此项不得分。

③配合政法机关执行公务的。（6分）

3、健全综治工作机制（20分）

①全年研究综治工作不少于6次的得（5分），每少一次扣1分。②坚持责任人述职报告制度（3分）。责任人年终分别向镇综治递交综治述职报告的得5分，未递交述职报告的不得分。

③建立矛盾纠纷排查调处机制（10分），坚持一周一排查，有完整的排查工作档案，并及时向镇综治办递交矛盾纠纷排查表的得5分；对排查出来的矛盾纠纷及时落实责任人进行调处，调处结果记录清楚的得5分；有差距的酌情扣分。

③“三网”数据要求及时准确录入，并按要求对数据进行登录修改。

4、加强治安防范（10分）

①预防青少年犯罪和流动人口治安管理工作。（5分）

加强青少年思想道德教育和流动人口管理工作到位的得5分，不到位的不得分。

②森林防火和居民防火工作。（5分）

发生火灾并造成重大损失或人员伤亡的，此项不得分。

5、推进综治工作室规范化建设（10分）①设立了综治工作室的得6分。

②成立了综治工作领导小组，小组长由单位责任人担任的得2分。③村治保会，调委会组织健全，综治工作制度，治安防范示意图上墙，“五簿六册”台账资料齐全的得2分。

6、民意测评。（10分）

年终考核时，对当地社会治安状况的满意率和基本满意率进行测评计分。

二、考核范围

全镇十个村、@@中学、@@中心小学，另外根据综治工作“六进”的要求，将下列企业列入考核范围：

@@煤矿、@@煤矿、@@砖厂、@@砖厂、寒岭砖厂

三、考核办法

年底由镇综治办抽调有关综治成员单位的领导组织考评小组，对以上单位进行考评计分，涉及有关部门的计分项目，由有关部门提供打分，评分结果交综治办，综治办统一汇总后，提交镇综治委讨论，再交镇党委、政府审定，得分最高的作为全镇社会治安综合治理先进单位，予以表彰。

四、责任追究和奖罚办法

1、奖励：考核前三名的，镇党委、政府将予以表彰。

2、责任追究和处罚：对综合考评得分少于60分的村，实行一票否决，对部门和单位的责任人，建议上面相关部门给予相应处罚；企业责任人或法人代表处以5000元罚款。

3、发生群体性事件和重大纠纷事件、重大责任事故的责任人或法人代表处以10000元罚款，直至追究法律责任。

主题词：社会管理综合治理工作

考核办法

通知

@@镇党政办公室

2014年3月26日印发

关于印发《2011年度人口和计划生育综合治理工作考评办法》的通知 篇9

2011年度人口和计生工作计划

2011年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区人口和计划生育领导小组的指导和支持下，全区人口计生工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，认真落实全市人口计生工作思路，紧紧围绕市、区签订的人口与计划生育目标管理责任书要求，以控制人口增长、稳定低生育水平、统筹解决人口问题、创造良好人口环境为中心任务，不断创新工作思路，狠抓各项工作落实，全区人口和计划生育工作取得了新的突破与进展，为全区经济社会又好又快发展奠定了坚实的基础。

在本年里，为实现我区人口和计生工作上到一个新的台阶的目标，确保我区人口和计生工作更好的开展和运行，必需集中力量做到以下几点：

一、督促检查各部门（单位）落实区人口和计划生育工作，尤其是人口和计生综合管理“一盘棋”工作。

二、协助区政府制定区人口和计生工作政策措施，做好区人口计生工作有关文件的草拟印发工作。

三、检查、指导、联系村开展人口和计生工作，帮助联系村

完成人口和计生工作目标任务。

四、定期报送计生工作信息。安排一名工作人员作为计生工作联络员，及时收集本部门计生各方面的信息，及时向区人口和计生工作领导小组、区委办报送信息。

五、积极开展区计划生育就业创业援助活动。

六、加强落实农村计生家庭就业援助行动和“一对一”帮扶行动。

七、积极组织有关部门开展创建计生优质服务先进单位活动。

关于印发《2011年度人口和计划生育综合治理工作考评办法》的通知 篇10

新政办„2010‟39号

新安县人民政府办公室

关于印发新安县关爱女孩综合治理出生人口性别比升高问题领导小组成员单位

工作职责的通知

各乡（镇）人民政府，县人民政府各有关部门：

为进一步加强人口和计划生育工作，建立健全人口和计划生育齐抓共管、综合治理的工作机制，根据上级考核评估方案要求，结合我县实际，经县政府同意，现将《新安县关爱女孩综合治理出生人口性别比升高问题领导小组成员单位工作职责》印发给你们，望遵照执行。

一要加强领导。单位一把手要负总责，分管领导要具体负

责，确定专人负责计划生育工作。要对照工作职责细化分解工作任务，将工作职责落实到具体工作中。定期组织召开会议，总结安排部署有关计划生育方面的工作，督促具体工作人员认真统计上报各类数据、报表等。

二要明确时限。要按照对应职责，认真填写各类报表，特别是在涉及出生人口性别比治理、规划统计等数据的收集、整理上报时，无论是否具有本地户籍、是否在本地居住，均要按要求进行统计、汇总。要按照表格规定的时限要求，及时与计划生育部门沟通，积极主动上报各类报表。对需要上报的各类数据等，要报请单位主要领导审核把关，严防个别人员不负责任，随意上报各类数据，导致数据“失实”或部门之间不一致。

三要落实责任。要统筹安排，妥善处理好自身业务工作与计划生育工作的关系，积极履行自身职责。对工作不积极、不主动，迟报、漏报、错报等，造成工作被动，影响计划生育考核成绩的，将严格依照新发„2007‟13号文件，落实责任追究，给予“黄牌警告”或“一票否决”。

二○一○年五月十一日

新安县关爱女孩综合治理出生人口性别比

升高问题领导小组成员单位工作职责

一、出生人口性别比综合治理办公室职责

（一）认真宣传贯彻落实《河南省禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠条例（以下简称条例）》等相关法律法规。

（二）建立和完善综合治理出生人口性别比的各项工作制度；制定和完善关爱女孩、综合治理出生人口性别比偏高问题的工作规划和具体措施；制定工作目标，按照上级分配的查处“两非”案件任务，分解到相关部门。

（三）对相关部门、医疗卫生保健机构、计划生育技术服务机构、医药批发零售企业执行《条例》情况进行指导和检查，并通报检查结果。人口计生、卫生、药监、工商、公安等部门，应依法打击和取缔辖区内的“无证诊所”。指导和督促人口计生、卫生、药监、工商等部门，规范医疗卫生保健机构、计划生育技术服务机构和医药批发零售企业的执业行为，清理整顿无证执业、超范围执业。

（四）每季度组织一次由政府领导牵头、各有关部门负责同志参加的联席会议；每年组织两次联合执法检查或督查。

（五）每年至少组织一次相关部门、相关行业、相关岗位

人员的法制和业务培训，提高从业人员素质。

（六）实施有奖举报制度，加强社会监督。

（七）建立区域协作机制，与周边县（市、区）开展联防联治。

（八）参与跨县（市、区）和跨部门的区域协作案件的查处和督办。

（九）负责协调、组织有关部门对人口计生部门的孕情消失倒查案件，药监部门的药品批发、零售倒查案件的跟踪查处。

（十）制订对有关部门和各乡镇落实综合治理出生人口性别比升高问题的考核办法和奖惩意见。

二、卫生局职责

（一）认真贯彻落实《条例》等相关法律法规。

（二）完善执业资质认证和B超诊断仪使用准入制度。建立本行业B超诊断仪使用备案制度和报废退出制度，对新购臵和报废退出的B超设备，在购臵和报废退出的一个月内，将设备的类型、数量、使用场所及操作人员进行登记，并报县出生人口性别比综合治理办公室备案。建立本行业的B超检查和人工终止妊娠登记管理制度。从事终止妊娠手术的机构，必须根据相关法律法规的规定获得相关部门批准，并定期审查。开展医学需要胎儿性别鉴定机构须经省卫生行政部门审批；依法开展医学需要胎儿性别鉴定机构必须成立专家组集体审核、出具 — 4 —

诊断结果。建立终止妊娠药品和促排卵药品使用登记制度。

（三）开展本行业、相关岗位全体人员法制和业务培训，加强医务人员职业道德教育。

（四）依法查处“两非”行为，按照分配的“两非”案件查处任务，适时向县出生人口性别比综合治理办公室移交案件卷宗副本。

（五）每年对辖区内的上级或本级发证或监管的医疗卫生保健机构的Ｂ超室、妇产科、药房（含仓储）进行两次以上检查，规范医疗卫生保健机构执业行为，清理无证执业和超范围执业。检查时要邀请县出生人口性别比综合治理办公室人员参加，并接受县出生人口性别比综合治理办公室的指导。

（六）按照“属地管理”原则，卫生部门必须严厉打击和取缔辖区内的“非法从事Ｂ超执业”、“无证诊所”。

（七）对住院分娩的新生儿实行实名制登记上报制度，适时向县出生人口性别比综合治理办公室上报工作信息、工作总结，提供有关数据和报表。

（八）及时收集整理各医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心等出具的出生医学证明、接生助产、预防接种等记录，并认真汇总上报至县人口计生委流动人口管理办公室及规划统计股。

三、人口计生委职责

（一）认真贯彻落实《条例》等相关法律法规。

（二）协调相关部门营造关爱女孩、综合治理出生人口性别比偏高问题的良好舆论氛围。

（三）推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度、生育关怀行动，协调相关部门优先奖励扶助女孩和计划生育女儿户。

（四）加强制度建设，实行规范管理，建立健全本行业的B超检查和人工终止妊娠登记、孕情检测、孕产过程管理办法。建立本行业B超使用备案制度和报废退出制度，对新购臵和报废退出的B超设备，在购臵和报废退出的一个月内，将设备的类型、数量、使用场所进行登记，并报县出生人口性别比综合治理办公室备案。从事终止妊娠手术的机构必须根据相关法律法规的规定经有关部门批准，并定期审查。建立终止妊娠药品和促排卵药品使用登记制度。

（五）开展本行业、相关岗位人员法制和业务培训。

（六）全面推进孕产期全程优质服务，严格落实非医学需要引产的审批制度，落实“四包一”奖惩责任制，坚持对政策内不明原因孕情消失现象实行责任倒查追究制度；孕情消失当事人要求生育第二个子女的，不予批准；已领取二孩生育证的，注销其生育证。

（七）依法查处“两非”行为，按照分配完成“两非”案件查处任务，适时向县出生人口性别比综合治理办公室移交案件卷 — 6 —

宗副本。

（八）规范计划生育服务机构执业行为，清理无证执业和超范围执业。

（九）保证县出生人口性别比综合治理办公室经费开支，并列入财政预算。

四、食品药品监督管理局职责

（一）认真贯彻落实《条例》等相关法律法规。

（二）加强对终止妊娠药品的经营和管理，严格禁止终止妊娠药品在市场上自由流通。严厉打击和取缔辖区内的“无证药店”；禁止药品零售企业销售终止妊娠药品和促排卵药品。药品生产、批发企业销售终止妊娠药品时，应当核查购药者的资格证明，并有真实、完整的购销记录。不得将终止妊娠药品销售给未获得施行终止妊娠手术资格的机构和个人。发现药品零售企业销售终止妊娠药品的，除按有关规定处理外，还要实行责任倒查追究制度。

（三）开展本行业、相关岗位全体人员法制和业务培训。

（四）依法查处“两非”行为，按照分配完成“两非”案件查处任务，适时向县出生人口性别比综合治理办公室移交案件卷宗副本。

（五）每年对辖区内的上级或本级发证或监管的医药批发零售企业进行两次检查，规范药品批发零售企业的销售范围和

行为。检查时要邀请县性别比综合治理办公室人员参加，并接受县性别比综合治理办公室的指导。

（六）适时向县出生人口性别比综合治理办公室上报工作信息、工作总结，提供有关的数据和报表。

五、公安局职责

（一）认真宣传贯彻落实《条例》等相关法律法规。

（二）依法严厉惩处“两非”、溺、弃、残害女婴和拐卖、绑架妇女儿童的犯罪活动及歧视、虐待生育女婴的妇女等违法犯罪行为。

（三）参与“两非”案件查处，对抗拒执法人员给予严厉打击，保障执法人员的人身安全。

（四）对出生入户实行实名制登记制度，及时向县出生人口性别比综合治理办公室和流动人口管理办公室及规划统计股上报工作信息、工作总结，提供有关的数据和报表。

（五）及时为计生部门提供计划生育目标考核所涉及的户籍人口和暂住人口相关信息。

六、工商局职责

（一）认真宣传《条例》等相关法律法规。

（二）工商部门要对药品经营企业加强监管，依法严厉查处无照、无证等非法经营活动，配合相关部门加强对终止妊娠药品和促排卵药品销售的监管，做好“两非”案件查处工作。

（三）适时向县出生人口性别比综合治理办公室上报工作信息、工作总结，提供有关的数据和报表。

（四）在办理审验营业执照的同时，针对本县以外的经商人员，要查验其《流动人口婚育证明》。对持有《流动人口婚育证明》的，方可办理相关手续，对其信息进行登记。

七、教育局职责

（一）及时提供分乡镇分性别小学入学新生登记统计数据以及幼儿园在校生、小学在校生（9岁以前）相关信息。

（二）加强女童教育，提高女童入学率。

（三）在各级中学中适时适度地开展青春期、性知识等生殖健康教育。

（四）在同等条件下优先安排计划生育女儿户参加各种科技知识培训和优先安排科技实用技术项目。

八、民政局职责

（一）加强婚姻登记工作，及时提供本内婚姻登记的相关信息。

（二）落实国家各项社会福利、社会救助项目时，同等条件下优先安排和帮助计划生育女儿户家庭。

（三）及时向计生部门通报，本以来办理收养登记证和社会福利院本以来收养收住等相关信息。

九、财政局职责

（一）确保计划生育专项经费的投入。

（二）优先安排农村贫困户中计划生育女儿户参加各种免费技术培训和就业培训。

十、人劳局职责

（一）在建立城乡社会保障体系过程中，向计划生育女儿户倾斜。

（二）制定和完善促进男女平等就业、男女同工同酬的政策措施；在建立健全基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险制度中坚持男女平等的原则。

（三）对计划生育家庭，在安排就业、组织劳务输出等方面予以照顾。加强对妇女就业培训，提高妇女就业水平，消除对妇女的就业歧视。

（四）及时向计生部门通报全县劳动力转移人口相关信息。

十一、广电局

鼓励并支持各级广播电视媒介开展男女平等、综合治理出生人口性别比偏高问题等公益宣传，倡导社会性别平等、关爱女孩等理念。

十二、统计局职责

（一）提供全县出生人口性别比数据和分析报告，以及人口普查年份的全县及分乡（镇）的详细数据。

（二）提供计划生育统计调查中的相关信息。

十三、妇联职责

（一）对妇女特别是女青年开展社会性别平等、生男生女顺其自然等新型生育观念的宣传教育，组织大型群众性宣传活动。

（二）加强对妇女知识和就业技能培训，提高妇女自身素质。

十四、监察局职责

积极主动介入“两非”案件的查处，对涉案的党员干部依法依纪按程序及时处理到位。

附件：1.商户（工商部门）信息共享基本项目 2.婚姻信息（民政）共享基本项目 3.出生证明发放（卫生）共享基本项目 4.劳动力转移人口信息共享基本项目 5.人口迁移信息共享基本项目

6.婴儿出生信息（公安计生）共享基本项目

主题词：卫生

计划生育

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新安县人民政府办公室