镇江市卫生局2011年共青团工作总结(共10篇)
镇江市卫生局2011年共青团工作总结 篇1
抓基层、强基础,办实事、求实效
——镇江市卫生局2011年共青团工作总结
市卫生局团委(2012年1月)
2011年,在局党委、团市委和省卫生厅团委的领导和关心下,在广大团员和青年朋友们的共同努力下,市卫生局团委高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实党的十七届五中全会精神、团十六届四中全会精神,切实履行共青团组织组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的四项基本职能,团结带领广大团员青年投身医疗卫生体制改革和“健康镇江2015”行动,积极引导团员青年投身卫生事业改革和发展,在提升镇江医疗卫生和公共卫生服务水平的具体实践中做出新贡献,充分发挥了党的助手和后备军作用。
去年,市直卫生系统中有1个单位被评为“省五四红旗团委”,1个单位被评为“市五四红旗团支部”,2个志愿服务项目被团省委授予“全省百优志愿项目”,1个单位获“江苏省志愿服务事业组织奖”,1个单位获“镇江市希望工程贡献奖”,1个单位获团市委“工作创新项目二等奖”,新增“市级青年文明号”集体9个;1人被授予“省级青年岗位能手”,并被团省委向团中央推
活动,进一步加强团员青年革命传统教育。
3、积极开展职业道德教育。2011年,结合上级党、团组织创先争优工作部署,各级团组织通过开展“青春奉献在岗位、创先争优促医改”主题实践活动,加强对团员青年的职业道德教育和行业作风教育,在广大团员青年中大力弘扬“对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精”的白求恩精神,努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围,引领市直卫生系统各级团组织和广大团员青年立足岗位,争创一流,树立卫生系统团员青年的职业荣誉感,塑造卫生青年良好的社会形象。
4、不断巩固意识教育成果。
五四期间,局团委表彰了12个市直卫生系统“先进团支部”,39名“优秀团员”和18名“优秀团干部”,并以“我为团旗添光彩”为主题,通过开展“举团旗、戴团徽、学团章”、“新团员入团宣誓,老团员重温入团誓言”等形式,引导市直卫生系统广大团员青年继承发扬“五四”精神和共青团光荣传统,切实增强勇挑改革发展重担,开创卫生事业美好未来的责任感和使命感。
2011年,局团委组织团员青年积极参与“江苏省身边好青年”、“镇江市十大杰出青年”、“江苏十佳健康卫士”等投票活动,号召卫生系统团员青年向程久芬、张长春、严飞、范钰、奚燕、刘元斌等身边的模范人物学习,并把先进事迹的宣传、学习、投票与创先争优活动结合起来,教育、引导卫生系统青年,爱岗敬业、专研技术、文明行医、乐于奉献,共同恪守职业操守,树立卫生系统良好形象。
二、紧扣发展主线,发挥团组织作用,促进医疗卫生事业改革与发展
全面提升。8月份,召开了市直卫生系统团重点工作推进会,不仅集思广益,帮助各单位理清了工作思路,明确了工作目标,也确定了“团员青年积分制考核”、“建立志愿服务长效管理机制”、“无偿献血知识竞答”等一批局团委重点扶持的卫生系统团工作创新项目和重点项目。
4、进一步深化“号、手”创建工作。
2011年,局团委进一步规范青年文明号创建程序,细化青年文明号的创评条件和考核标准,丰富创建内容、拓宽创建领域、提高创建效能。把青年文明号创建工作与文明单位、文明行业创建结合起来,进一步树立服务理念,改善服务态度,提升服务水平,优化服务流程,美化服务环境,充分发挥青年文明号集体在推进卫生改革与发展中的积极作用。在规范创建工作的同时,还引入了“退出”制度,严格对照标准,取消了9个集体“市级青年文明号”称号。9月份,在全国卫生系统青年文明号表彰及创建经验交流大会上,局团委代表江苏卫生系统,与卫生部直属单位和北京市卫生系统的同行进行了座谈。镇江卫生系统的青年文明号创建工作得到了卫生部领导的充分肯定。
三、规范运行机制,打造服务品牌,深化志愿者活动 2011年,局团委通过制度化安排,把志愿者的热情、专长和服务时间有效整合,形成志愿服务的长效机制,深入开展“卫生志愿者进社区”和“志愿服务在医院”活动,充分发挥志愿精神在影响带动社会、教育引导青年、参与社会发展、促进社会和谐等方面的作用。一是按照团市委、市志愿者协会要求,组织市直医疗卫生单位,通过“志愿者管理信息系统”招募注册志愿者860多名。二是开展“人人都是志愿者,个个争当X”主题实
开通新浪微博,与卫生系统官方微博进行互动,宣讲普及公共卫生与预防医学知识、常识及常见病防治咨询,指引寻医问药,增强医患沟通。11月18日,会同局办公室举办了“新浪微博分享会”,全系统150多名同志参加了培训。市一院、市二院、市四院分别通过微博开展了抽奖、春联征集、新年祝语征集等活动。12月份,市卫生局和市疾控中心分别举办了 “微访谈”,与网民就热点话题进行良性互动。目前,市直卫生系统各单位和各单位团组织都已经在新浪网上开通了官方微博。其中,市卫生局官方微博已有粉丝6177名,市卫生局团委官方微博已有粉丝1858名,稳居全国卫生系统和共青团系统100强。
五、加强文化建设,提升青年素质,服务青年成长成才 今年9月,为展现卫生系统团员青年的精神风貌,丰富青年职工的文化生活,局团委组织开展了 “慧眼看镇江”—— 市直卫生系统青年摄影比赛活动。广大团员青年积极参与,共收到参赛作品97幅,评出一等奖作品1幅,二等奖作品2幅,三等奖作品3幅,优秀作品15幅。10月底,结合创先争优和“三好一满意”活动,开展了“提素质、优服务、创满意”——镇江卫生系统青年演讲比赛。另外,局团委还积极配合局工委举办卫生系统“庆祝国庆60周年”文艺会演、篮球邀请赛和职工保龄球比赛等活动,丰富团员青年业余文化生活,增强共青团组织的凝聚力。
此外,各单位团组织也紧紧围绕中心工作,积极开展丰富多彩的、寓教于乐的文化娱乐活动。如市一院团委为单身职工和外地青年职工过中秋佳节,组织青年参与“游泳比赛”、“红歌大赛”、“七一表彰晚会暨文艺汇演”、“读党史征文”等活动;市
市直卫生系统基层团组织活力,锻炼团干部的工作能力。指导和鼓励卫生系统各级团组织在工作中大胆创新,促进基层团的建设和工作全面活跃,实现各项工作全面提升。继续保持全市“共青团工作先进单位”称号,力争全系统有2项以上的工作获得全市“共青团工作创新项目奖”。
三、全力打造“健康镇江”微博团队。
动员团员青年,积极加入“健康镇江”微博团队,与市直卫生系统官方微博进行良性互动。配合局办公室将卫生系统的微博建设成为学习的平台、交流平台、宣传平台、服务平台、舆情监控的平台。力争卫生系统微博建设工作,走在全市最前列。
四、继续推进卫生系统志愿者工作。
进一步整合健康镇江志愿者队伍,大力开展“3+X卫生志愿者服务”、“志愿服务在医院”、“卫生志愿者进社区”、“骨髓捐献志愿者招募”、“青春呵护蒲公英” 等品牌志愿服务活动,力争扩大外延,提升内涵,扩大卫生系统志愿者工作的影响力。
五、不断深化青年文明号创建工作。
在全市市级青年文明号集体中,评选第二批杰出青年文明号,为推荐省级青年文明号创建集体做好前期准备工作。继续在各级青年文明号集体中,大力开展为民服务,创先争优活动。
2011年学校共青团工作总结 篇2
牡丹江团市委学少部
2011年11月
年初以来,牡丹江团市委贯彻“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益”等方面,做了大量卓有成效的工作,以育人为根本目标,不断深化对青年学生的思想引领和成长服务两大战略任务,狠抓基层组织建设和基层工作,不断加强团干部队伍建设,进一步巩固学校战线在全团的基础性战略地位,学校共青团工作的实现了新发展。
一、深化思想引领,大力加强青年学生的思想教育工作
(一)推进“青年马克思主义者培养工程”。举办牡丹江市“青年马克思主义者培养工程”专题讲座13次,紧密结合实际,开展十届六中全会报告解读报告会6次,有效覆盖青年马克思主义骨干学生20000余次,通过调研、座谈等多种形式走进青年、了解青年,带领青马骨干学生参加社会实践活动,走进农村,走进企业,走进机关,多角度、全方位的向学生灌输青马工程的精髓。通过开展“六个一”活动,即:搭建一个多级覆盖的青年马克思主义者培养教育机构;创设一套科学实用的青年马克思主义者培养课程体系;组建一支结构合理的青年马克思主义者培养师资队伍;建设一批合作紧密的青年马克思主义者培养实践基地;构建一个人机结合的青年马克思主义者培养网路平台;建立一个全面 1
规范的青年马克思主义者人才信息库完善青马工程教育体系,做到以点带面,以先进典型带动全面发展。
(二)实施学校共青团“红网工程”。通过电子邮件、即时通讯、网络社区、手机飞信、青年博客、QQ群、网络电台,做好青年学生舆情的收集、分析、引导工作,为及时掌握青年学生思想动态、做好阶段性的舆情研判、真正实现有针对性的思想引领打好基础。对牡丹江青少年网进行了第五次改版,开设了青年博客、自由飞翔、家教课堂等专栏,依托团属网络阵地开展了青少年网上祭英烈、青少年网络辩论赛、青少年网络荐书、青少年网络拍客大赛等活动,发挥了网络阵地的积极作用。
(三)广泛开展主题教育。在建党90周年之际,开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育,活动内容包括党务知识竞赛、演讲比赛、绘画作品展示、红歌会等活动,在牡丹江青少年网上开辟了“党在我心中”专栏,举办了“党旗引领青春路”庆祝建党90周年党史知识竞赛,在中学生中推进青春期成长观教育,举办了“迈入青春门〃走好成人路”成人礼、青春励志巡演、中学生人生规划讲座等活动,引导培养青年学生爱党、爱祖国、爱家乡的朴素感情,为我市跨越争先发展奉献聪明才智,贡献青春力量。
二、把握现实需求,竭诚服务青年学生成长成才
(一)推进青年学生就业创业工作。举办了牡丹江市青年(大学生)创业大讲堂4期、青年创业SYB培训班2期,2000余名青年(大学生)接受培训;开展了“创业者的足迹”青年创业者事迹报告会、创业成功人士与大学生面对面活
动,为大学生与企业家搭起了直接对话交流的桥梁。举办了“百企千岗进校园”大学生春季就业招聘会,组织了115家招聘单位,提供1800个就业岗位,245名大学生现场签订了就业协议。
(二)开展青年学生关爱行动。积极整合社会资源,自筹资金10万元,开展了“希望工程〃圆梦行动”爱心车票捐赠活动,与晨报等部门联合筹资125万元,开展“帮贫困孩子上大学”捐助活动,共资助450名寒门学子顺利步入大学校门,实现求学梦想。同时,特别关注家庭经济困难青年学生群体的心理状况,及时帮助他们疏导情绪、缓解压力,通过开展“送岗助学”等活动,多渠道为家庭经济困难学生提供更多的勤工助学岗位和就业信息服务。
(三)切实维护青年学生合法权益。广泛开展了“青少年法制教育宣传月”活动,通过青少年模拟法庭、专题法制讲座、法律知识竞赛、真实故事演讲、纪录片播放等方式,加大青年学生维权工作宣传力度。在“6.26国际禁毒日”期间,开展了“关爱生命〃远离毒品”系列活动,切实维护青年学生合法权益,促进青年学生健康成长。通过进一步完善了青年学生利益诉求表达体系,建立与有关部门的沟通协调机制,帮助青年学生以理性、合法、有序的形式表达利益要求、解决利益矛盾。
三、拓展育人载体,全面提高青年学生综合素质
(一)发挥优秀青年学生示范带动作用。为大力弘扬“自强不息、创新创业、开拓开放”的城市人文精神,积极挖掘青年学生优秀典型,开展了2011年牡丹江市“大中学生自
强之星”评选活动,选树了一批自强不息、品德优良、乐观向上,德、智、体、美全面发展的青年学生代表,以此激励广大青年学生自立自强、奋发成才,在牡丹江更好更快更大发展中受教育、长才干、做贡献。
(二)全面推进青年学生志愿服务工作。开展了青少年“清除白色垃圾·共建美好家园”主题实践活动、“让红领巾街更洁净”志愿服务行动、爱心送考等志愿服务活动让参与志愿服务成为广大青年学生新的时尚追求。在国际志愿者日、中国志愿者日、国际助残日等纪念日,大力开展各类敬老帮困、义演义教、环境保护、社区建设、文明宣传、科学普及等活动,进一步扩大志愿服务的覆盖面和影响力,普及志愿服务理念,倡导文明新风,引导青年学生在服务社会中树立正确的世界观、人生观和价值观。
(三)广泛开展社会实践活动。实施了“大学生志愿者社区(机关)挂职计划”,分别组织96名大学生骨干到社区、61名大学生骨干到机关开展为期半年到一年的挂职实践。在寒暑假期间,组织开展了大学生“三下乡”、“四进社区”,“万名大学生进万村”,中学生“四个一”社会实践活动。积极响应团中央号召,积极对接开展“高校团干部基层挂职”活动,广泛调动青年学生积极性,进一步扩大活动覆盖面,本着“因地适宜、就近就便、按需设项、据项组团”的原则,推进实践活动的制度化、常态化。
四、夯实工作基础,加强学校团学组织的自身建设
(一)加强学校团组织自身建设。按照《关于进一步加强全市中等职业学校共青团工作的意见》(牡青联发„2010‟
12号)的文件要求,在全市26所中等职业学校团组织中积极开展团活动。深入贯彻全国中学共青团工作会议精神,开展中学团工作专题研讨会,将中学团活动设计为碎片化、合理化的融入日常教学工作中,加强了学校班级团支部建设,创新和发展新的建团模式,继续推进楼宇建团、网上建团、社团建团的多种模式、多重覆盖。
(二)加强对学联、各级学生会组织的指导。进一步加强了对学联、学生会工作的指导,增强学联、学生会组织的工作活力及其在学生中的影响力,充分利用网络平台,完善区域化交流机制,促进各学校学生会进行有效的信息沟通和工作交流。以召开牡丹江市第四次学生代表大会为契机,通过完善市学联主席的选举、驻会制度,努力提高学联组织的议事和决策能力。坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的方针,切实发挥好学联和各级学生会引导、代表、服务、发展的职能,不断加强组织建设、队伍建设、机制建设和文化建设。
公司2011年共青团工作要点 篇3
根据2011年公司共青团和青年工作的指导思想和总体要求,公司将深入贯彻落实党的十七大、团十六大会议精神,坚持“××××××,××××××”的工作理念,以团的基层组织建设为基础,深化党建带团建工作,团结带领团员青年为实现公司的卓越发展做贡献。
一、夯实团的基层组织建设基础
团的基层组织是团的全部工作和建设的基础,其状况如何,直接关系到团组织能否密切联系团员青年,关系到团的各项工作任务能否落到实处。
1、创新团的基层组织建设。针对当前新形势下团员青年结构的变化,努力扩大团组织的覆盖面,着力打造公司青年工作新体系,切实提高服务青年的针对性和实效性。进一步完善工作考核制度,建立比较规范的考核评价机制和工作反馈机制,树立团组织间的竞争意识,激发内在工作活力。
2、提高团员干部的综合素质。加强团的建设,促进团员干部整体工作水平的提高,真正把综合素质高、业务能力强,具有管理潜质的优秀青年选拔到团的工作岗位上来。组织参加团干培训班和团干素质拓展训练,不断提高团干部的工作能力和综合素质。
3、加强共青团工作督导。围绕年度重点工作,加强基层共 1 青团工作督导,强化跟踪检查,促进工作落实,增强责任心,提高执行力。
二、大力实施青年素质工程
围绕公司2011年生产经营目标和培训计划,充分发挥团组织服务企业改革发展、服务青年成长成才的作用。
1.选树先进典型,发挥榜样的力量。努力培养和选树一批先进典型,并切实做好典型的宣传推广工作,为青年树立学习的榜样,以此鼓舞青年士气,营造争先创优、昂扬向上的氛围。
2.引导、鼓励青年岗位建功。围绕企业青工素质培训工作,深化“青年职业生涯导航”行动。广泛动员青年立足本职岗位开展建功实践活动,加强青年技术工人提高岗位技能和创新本领,为青年树立正确的建功成才导向。
3.加强青年文化建设,营造健康和谐氛围。广泛开展青年文化月、拓展训练、读书活动、歌咏比赛、体育竞赛等青年欢迎的专项青年文化活动,营造和谐向上文化氛围,多开展为施工生产服务有关安全、质量、信誉、效益、工期和队伍建设的活动,做好行政的帮手、党组织的助手。
三、深化党建带团建工作
共青团是党的助手和后备军。深化党建带团建工作,是党加强对共青团领导,巩固和扩大青年群众基础的重要方法,也是团中央对共青团组织提出的一项重要任务。
镇江市卫生局2011年共青团工作总结 篇4
2011年农村共青团工作的总体思路是:认真贯彻党的十七届五中全会和中央经济工作会议、中央农村工作会议精神,按照全国基层党建带团建工作座谈会和团的十六届四中全会的部署,抓住深入开展创先争优活动的有利时机,整体推进农村团的基层组织建设和基层工作,大力促进农村青年就业创业,继续深化保护母亲河行动,引领农村青年为完成好“十二五”开局之年工作任务发挥生力军作用。
一、整体推进农村团的基层组织建设和基层工作
着眼于把全团面向基层工作的桥头堡推进到乡镇一级的目标,抓住机遇、整体推进、夯实基础、探索创新,切实加强农村基层团组织建设,为做好党的农村青年群众工作奠定基础。
1.全面推进乡镇团的组织格局创新。结合乡镇党委换届,重点抓好乡镇团委书记选配,力争推行乡镇党政班子成员兼任乡镇团委书记。采取专兼职相结合、编制内外相结合的方式,配备副书记、委员,组成9—11人左右的乡镇团的委员会;设计工作载体,建立工作机制,拓宽联系青年渠道,丰富工作资源。到年底,80%以上的乡镇团委完成组织格局创新工作。研究乡镇团委工作规范,明确工作职责及具体任务,推动其发挥桥头堡作用。
2.加快推进农村专业合作组织团建工作。与农业部门合作,培训农村专业合作组织青年专业人才,创建农民专业合作社青年示范社,促进农村专业合作组织发展。加快农村专业合作组织建团步伐,年底前,符合建团条件的农村专业合作组织建团率力争达到40%;不符合建团条件,但又有团员青年的,采取联建共建等方式,扩大团的组织覆盖。明确农村专业合作组织中团组织的职责和任务,促进作用发挥。
3.加强村团组织建设。抓住湖南、广西等20个省(区、市)村“两委”集中换届选举的机遇,同步推进村团组织统一换届,配强村团干部。积极参与村党组织活动场所、农村远程教育站点、农家书屋的管理与使用,拓展村团组织阵地。制发村团支部工作手册和工作实录,明确工作职责,量化工作任务,推进标准化建设。
推动县级团委抓住中央出台党建带团建政策的机遇,制定本地加强共青团工作的政策措施,支持乡、村两级团组织开展工作。继续参与做好大学生村官工作,推动大学生村官兼任农村基层团干部,实施“大学生村官帮扶东风基金项目”。做好农村现代远程教育专题教材制播工作。
二、大力促进农村青年就业创业
以推进小额贷款工作为重点,扎实开展就业创业培训、科技支农、致富带头人培养等工作,增强服务农村青年就业创业工作的实效,引导农村青年为推进农业现代化做贡献。
1.全面推进农村青年创业小额贷款工作。加强与金融机构合作,力争使小额贷款工作覆盖全部县域。完善与农业银行合作的小额贷款工作推进机制。继续创新担保方式,开展保证保险试点,扩大农村青年信用示范户试点,积极争取贷款贴息等优惠政策。开展“送金融知识下乡”活动,普及小额贷款知识。用好中国青年创业小额贷款数据管理系统,加强数据核查分析和工作月报。
2.深化农村青年就业创业培训工作。继续加强与农业、人保、科技等部门合作,建立培训工作长效机制。联合农业部门开展农村青年创业培训、青年农技人员知识更新等专项培训和农业科学技术普及活动。继续实施上海种都、美涂士等示范项目。探索建立农村青年创业项目库,组建导师团,加强就业创业指导和帮扶。
3.加强农村青年致富带头人培养。开展技能培训、创业小额贷款工作,帮助农村青年创业致富,壮大农村青年致富带头人群体。大力选树农村青年致富带头人,动员他们通过开展订单式培训,创建创业示范基地、见习基地等方式,示范带动农村青年就业创业。抓好中国农村青年致富带头人协会建设,支持地方成立同类协会。积极向各级人大、政协、青联举荐农村青年致富带头人。
继续与科技部门合作做好以农村青年科技特派员创业行动为重点的科技支农工作。
三、不断深化保护母亲河行动
坚持组织化动员和社会化动员相结合,以植树造林为主要载体,引导青少年树立生态文明意识,为建设资源节约型和环境友好型社会作贡献。
1.大力开展植树造林活动。以江河湖泊为重点,通过流域或区域团组织联动等形式,扩大植树造林规模。启动“绿动长江”活动,在长江沿线种植保护母亲河青年林。与农业部门合作,开展农村环境整治和清洁生产活动。
2.推进保护母亲河宣传实践活动。利用保护母亲河日、植树节、世界水日等重要节庆,开展形式多样的宣传活动。做好第五届“母亲河奖”评选表彰工作。
3.培育青少年生态环保队伍。加强青少年生态环保社团骨干培训和小额资助,扶持其开展保护母亲河行动。继续建设共青团母亲河网络社区,探索建立区域性和流域性青少年生态环保社团联盟。
继续开展乡村青年文化活动。按照“诚信守法好、尊老爱幼好、家庭和谐好、邻里和睦好、积极作为好”的标准,开展“村村都有好青年”选树活动。
四、其他工作
1.健全工作推进落实机制。深入基层,靠前指导;加强阶段性、区域性工作总结、交流和推进。完善重点工作分析评价通报制度和约束激励机制。发挥中国农村共青团网、农村战线飞信群、QQ群等平台作用,畅通信息渠道,宣传推广典型。
镇江市卫生局2011年共青团工作总结 篇5
一、深入扎实开展学习实践科学发展观活动,不断加强和改进青少年思想政治教育工作
扎实开展学习实践科学发展观活动。2011年上半年,团区委扎实做好学习调研、分析检查阶段各项工作。团区委坚持领导干部带头、团干部为主体、全区团员青年广泛参与的原则,通过专题报告、参观走访、调研座谈等多种方式,深入系统地学习科学发展观理论。启动“**共青团调研月”活动,确定《关于加强共青团“枢纽型”组织建设的探索与思考》等8个课题方向,以集中访谈、个案追踪、电话约访、发放问卷等方式,在区域、区属单位团组织和青联委员、志愿者等各类群体征求意见和建议。在深入学习调研和开展批评与自我批评的基础上,梳理各类意见建议30余条,认真撰写分析检查报告,明确了今后整改和努力的方向。动员广大团员青年积极参加“我为**科学发展建一言”征文活动,收到征文100余篇,为区域经济社会又好又快发展建言献策。
加强新形势下的青少年思想政治工作。以纪念五四运动九十周年等重大事件为契机,广泛开展“传承五四精神演绎华彩青春”系列主题活动,召开“五四”表彰大会,对155个先进集体和426名先进个人进行表彰,同时,还通过专场演出、风采展示、团史展览、参观访问、知识竞赛、交流座谈等形式,进一步坚定广大青少年的社会主义信念和永远跟党走的决心。开展改革开放三十周年纪念活动,观看《复兴之路》纪录片,增强对我国国情与发展形势的了解,提高政治思想觉悟。启动“人文*文化**”进高校系列活动,聘请著名专家学者在*大学、外交学语、交通大学等8所高校开展**历史文化知识系列讲座,使中华传统文化真正深入青年头脑,熏陶青年行动。举办“感悟新文化学做现代人”主题活动,增强当代中学生的责任意识。开展“童心如歌祝福祖国”主题活动,表彰“十佳少先队员”。
二、继承转化奥运志愿服务成果,推进我区志愿服务事业科学长远发展
完善区域志愿服务基础性工作。成立区志愿服务工作指导中心,完成其机构设置、职能设立和人员招募工作。精心筹备区志愿者联合会成立大会,做好摸底调查工作,将吸纳近百家驻区单位志愿者组织成为区志愿者联合会会员。在街道和系统团组织中开展调查研究工作,为联合会组织机构设置合理化、规范化奠定基础。加强对中小学生志愿者服务的指导和管理,制定中小学志愿服务实施方案。加强区域志愿服务信息平台建设,将招募、培训、管理、激励等工作流程规范化、程序化、数字化。与广州团市委、亚组委志愿者部、*浦东新区团组织开展志愿服务交流活动。
努力推动志愿服务项目体系建设。围绕区域经济社会发展需要,广泛开展志愿服务需求调研。梳理“你来**我来导游”等70个志愿服务公益实践项目,制作首批“**区志愿服务公益实践项目”系列书签12万张向社会发放,扩大志愿者招募范围,增强社会影响。鼓励团干部、志愿者骨干开发了特困生英语口语培训、“用爱点亮希望”青少年成长护航基地、少儿英语俱乐部、“志愿暖童心”等一批亮点项目,发挥示范带动作用,积极探索志愿服务的项目化运行规律。
开展丰富多彩的志愿服务活动。继续开展城市志愿者集中公益实践活动,并逐步将奥运志愿者资源引入社区,与敬老院、温馨家园等公益机构合作,开展助学、助困、助老、助残、保护环境等志愿服务活动。抓住“3.5中国青年志愿者服务日”、“3.11排队推动日”、“母亲节”、“世界无烟日”等契机,以“服务展微笑志愿筑和谐”为主题,开展“青年健康使者火炬行动”、“剪纸赠予文明乘客”、“邀您来排队”、“志愿深化感恩教育”、“百名青年清洁环境行动”、“戒烟宣传有我一份”、“与爱同行心连心”等丰富多彩的志愿服务活动,营造浓厚的志愿服务氛围。
三、积极协助政府管理青少年事务,推动服务青少年工作实现新发展
加强青年人才资源的开发和培养。着眼区域发展需求,有步骤、有侧重地团结凝聚金融、文化创意、科技创新、社会工作、志愿服务等方面的青年人才。发挥青联委员智力优势,创立“**青年讲坛”,邀请青联委员作《**发展战略》、《古典音乐欣赏》等专题报告,激活青年思维,更新青年理念。以培养青年创新精神、引导青年创业理念为核心,为我区青年参加*共青团创业青年夜校提供平台。开展“首都大学生见习基地”工作,为5家单位和30余名大学生牵线搭桥。创立“**共青团创业青年夜校”,从信息、培训、实践等多方位入手,为青年的创业就业提供指导和帮助。继续塑造“社区学习中心”品牌,上半年共为近300名来京务工青年提供了计算机培训。
深入推进未成年人保护工作。联合高等院校开展社区青少年需求调查,找准服务社区青少年的切入点。深入宣传贯彻“两法一条例”,推动优秀“青少年维权岗”创建。召开未委会年会,加强对中小学德育校长队伍的整合和凝聚,强化中小学法制校长工作。广泛开展青少年自救自护活动,举办社区“青少年星光自护学校”寒假训练营,推广星光学校试点工作。以“5.12”汶川大地震一周年纪念活动为契机,在中小学生中普及防灾减灾知识和避灾自救常识。不断完善学校、家庭、社会“三位一体”工作机制,做好青少年违法犯罪个案分析回访工作。
更加关注特困生群体健康成长。依托希望工程**区工作站和区综合救助平台,做好“希望之星(1+1)奖学金”、“学子阳光助学金”、“爱心基金”、“综合救助基金”等助学项目,共为225名特困生捐助资金11万元。深入实施“青联委员公益爱心行动”,开展“畅游浩瀚宇宙快乐和谐成长”主题活动,90名青联委员和子女携手60余名特困学生、参加活动,促进青少年共同健康成长。继续丰富“七彩梦”青少年才艺资助工作项目内涵,联合有关单位开发艺术、科普、心灵成长等多方面培训,帮助特困生身心均衡发展。
四、以改革创新的精神加强团的组织建设,在服务首善之区建设中实现共青团事业新发展
着力推进团建创新。加强团内民主建设,深入推进团代表常任制,规范各项工作制度,年初卸职团代表44名、增补团代表40名。召开团第八次代表大会第二次全体会议,向全体团代表汇报工作成果,通过新一年工作计划。发挥街道团工委的凝聚联络职能,不断推进团代表职能作用的发挥,以论坛、交流、联谊、社区公益实践等形式,开展丰富多彩的分团活动。坚持“融合凝聚”理念,满足区域青年需求,开展首届“五四杯”区域青年文化体育节活动、“牵手青春相约未来”区域青年联谊活动、“多彩青春魅力**”区域青年征文摄影比赛等,60余家单位5000余名区域青年参与其中,达到了促进区域青年沟通融合的目的。坚持党建带团建,采取多种形式加强和改进“两新”组织团建工作。认真落实团市委《关于进一步加强和改进国有企业党建带团建工作的意见》,努力推进企业共青团组织建设。逐步团结凝聚“*公交指路迷”等青年自组织,广泛构建外围社团组织,加强共青团组织社会职能建设。
大力加强青年统战工作。召开青联专题工作研讨会,规划2011年各界别组工作方案。召开青联三届三次全会,新增补26名委员,涵盖公共管理、科学教育、医药卫生、民宗侨、经济、金融、文化体育、政法等多个领域。评选33名优秀青联委员,激励委员积极发挥自身作用。不断增强界别组的自转能力,举办“走进*新农村”、“三月女人天健康妇女节”、“许美好愿望,献绿色爱心”共植团结爱国树等活动,提高界别组长工作水平。提升秘书处服务、联络、协调水平,以亲子活动、文化交流、走访座谈等方式,增进委员的交流和沟通,努力将区青联打造成为学习型、服务型、亲和型组织。
推动少先队工作实现新发展。坚持全团带队,开展“祖国发展我成长”主题教育,规范和加强团队组织建设,提升团队干部工作能力。组织少先队员开展“首都少年先锋岗”、“清明祭英烈网上献真情”、“古诗词吟诵大赛”活动,增强青少年民族责任感。贯彻“科研兴队”理念,邀请专家进行科研工作专题讲座,深入各课题小组进行辅导。强化社区与学校的联合互动,促进各类青少年工作资源的有机融合。认真做好“推优入团”工作。
镇江市卫生局2011年共青团工作总结 篇6
2011年团区委组织工作的总体思路是:认真贯彻区第三次党代会第六次会议和全市2011年共青团工作会议精神,落实党建带团建各项部署,以调整组织格局、扩大组织覆盖、增强组织活力、培养锻炼队伍四个方面为重点,推动全区共青团事业科学发展。
一、坚持党建带团建,完善创新基层组织建设
(一)筹备组织大兴区第二次团代会。进一步梳理前期团代会筹备情况,抓紧推进团代表资格审核、会议议程确定、相关材料准备等筹备工作,及时报请区委常委会,适时召开团代会,选举共青团大兴区第二届委员会。
(二)构建基层组织新格局。以落实全市党建带团建工作大会和召开区第二次团代会为契机,借鉴党建模式,加强协调沟通,加大系统建团、区域建团的力度,调整区直系统团组织架构,探索建立区直、发改、商务、城建团工委;完善镇、街道组织体系,指导镇、街道建立村官(社工)团总支,实现组织体系上全覆盖。
(三)深化“两新”组织团建。适应经济社会发展形势,探索网络建团、楼宇建团、行业建团模式,加强新产业项目、规模商业业态、生产性服务业团建跟进。全年新建非公规模以上团组织100家,力争实现社会面的全覆盖。
(四)深入开展创先争优活动。在全区共青团系统特别
是区直机关和企业团员青年中,继续开展创先争优活动。引导带动团员青年结合本部门、本单位实际,通过“比服务、比作为”等活动,服务大局,优化环境,促进青年素质的提升和工作效能的提高。
二、服务青年发展,增强影响力和凝聚力
(五)推进实施“活力工程”。在完善组织体系的基础上,加强分类指导和团内制度建设,把增强组织活力作为重点,在区直系统团组织和规模以上“两新”团组织中全面落实“团建有组织、青年有活动、工作有效果、团队有活力”的工作标准,支持基层团组织围绕中心工作,开展引导、服务青年的各项活动,不断强化共青团组织的影响力。
(六)强化阵地建设。坚持对已建成的乡村青年社、社区青年汇的指导,使其成为区委区政府的决策部署的宣传站、动员引导青年的桥头堡、落实服务青年举措的助推器。探索在青年聚集的企业和服务组织中建立青年社、青年汇,全年力争每个镇、街道新建一个标准化的青年社、青年汇。扩充共青团网络阵地,在充分利用共青团网站的基础上,指导“爱我大兴”论坛、亦庄生活网等青年关注的网络媒体健康发展,帮助有关镇团组织建立拆迁青年沟通、联络平台,切实增强团组织凝聚力。
(七)搭建团干部学习交流平台。加强团干部的自身能力建设,每季度组织一次团干部培训交流活动,通过理论知识讲解、工作经验交流、典型做法推介等方式,为团干部“充
电”。探索建立不同层次的课题研究小组,集思广益,凝聚智慧,对工作中的重点难点进行研究和破题,让学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本领。
(八)搭建青年人才发展平台。落实新区人才工作会议精神,建立青年人才数据库;依托YBC创业苗圃,吸引和凝聚市区高智力创业人才;整合驻区院校专业人才资源,促进高校人才与地方需求的对接,实现优势互补;加强对大学生村官、社工、社团骨干等潜力人才的挖掘和锻炼,培养输送各类后备人才。
三、加强作风建设,打造过硬团干部队伍
(九)加强思想作风建设。教育团干部珍惜团的岗位,增强工作的责任感、紧迫感,树立干事创业的理念,强化大局意识、服务意识。各级团干部要重实际、讲实话、干实事、求实效,要多探索、多思考、多总结,了解真实情况,少说一些空话、套话、大话,多做党政认可、社会欢迎、青年需要的实事、好事;要耐得住寂寞,经得起夸奖,在修身上下功夫,保持一种对做人做事的敬畏之心,克己慎行,低调做人,踏实做事,少说多干。
(十)坚持工作力量下沉。落实“眼睛向下、重心下移”的要求,团区委干部带头下沉到工作一线,通过座谈走访、聊天谈心等形式,了解青年想法和需求。继续开展“倾听”活动,进一步密切团干部与普通青年的联系。注重解决青年
实际问题,抓紧制定解决青年困惑的具体措施,“倾听”出的问题得到有效解决的要达到60%以上。
2011年靖江市控烟工作计划 篇7
一、健全组织机构,确保控烟工作有计划、有落实 为切实加强对控烟工作的领导,进一步明确控烟工作职责。坚持院领导主导,由控烟工作领导小组统一部署,定期考核评估 “控烟”工作。
二、加大控烟宣传力度
1、围绕今年世界无烟日主题,组织开展学习宣传控烟活动。积极开展控烟活动,在广场进行控烟主题宣传,控烟知识宣传,提高全社会对吸烟危害的认识,营造健康、清洁、禁烟的良好社会环境。
2、充分利用5月31日第25个世界无烟日,向群众宣传吸烟的危害。利用宣传栏、展板等形式广泛宣传控烟知识,开展控烟咨询、义诊等健康教育活动。
3、要深入开展控烟综合干预工作,向病人及家属反复宣传吸烟的危害和戒烟的方法。
三、在各行业中开展控烟活动,落实公共场所禁烟措施 加大公共场所控烟力度,特别是政府办公楼、学校、托幼机构、大型商场、影剧院、交通工具等,要全面开展控烟工作,尤其政府公务员、医务工作者,教师要带头戒烟做控烟的表率,学校(托幼机构)要达100%无烟学校标准,大型商场,影剧院,交通工具控烟要达到100%。各行业应把公共场所控烟工作纳入创建国家卫生城市工作内容,列入本部门工作计划,制定控制吸烟的规章制度,做到有考核、有奖惩。各单位应有醒目的禁烟标志、有专(兼)职人员劝阻、有灭烟沙盘;做到无吸烟现象、无烟草广告、无烟具、无烟头;积极开展创建无烟单位活动、无烟竞赛活动,养成不随意乱扔烟蒂的良好习惯,“改陋习,树新风”,积极争创无烟单位。
四、严格考核,认真总结
1、加强控烟工作检查督导,市卫生局爱卫办、市疾控中心、市卫校等专业机构要定期到基层检查并指导控烟工作,推广成功的控烟经验,发现问题及时督促整改。各单位也要定期自查,并做详细记录。
2、做好控烟工作的效果评价。针对控烟工作取得的成绩,认真总结经验,要做到数字可靠、办法可行、有推广价值,对今后控烟工作的开展具有指导性意义。
3、做好控烟工作的档案管理,注意收集整理各种控烟活动资料、影像图片等,有序分类存档,档案管理要有连续性。
二○一一年一月十一日
附件1:靖江日报控烟宣传内容
(一)吸烟的三大危害
1、可以直接毒杀生命 有关专家曾通过动物实验获得了下列结果:马在住注射8滴尼古丁后就会很快死亡;狗用一滴尼古丁注射到静脉里就可以将它置于死地;另外,让某些动物长期吸烟后,可以发现有血管收缩甚至硬化的明显趋向。
2、可以破坏人体的营养成分 吸烟可以阻止人体对维生素c的吸收,尼古丁对维生素c有直接的破坏作用。人体如果长期缺乏维生素c,就有患坏血病的可能。
3、可以诱发多种疾病 由于吸入体内的烟对呼吸道、消化道等器官有恶性刺激作用,因而有人认为它是胃及十二指肠溃疡、呼吸道感染甚至为口、唇、舌、食道、呼吸道等癌症的诱发因素。
由此看来,吸烟对人体健康来说有百害而无一利。所以要尽量戒除或少吸烟。不吸烟的人最好不要染上这个嗜好。
(二)主动戒烟十二法
1.特意在一二天内超量吸烟(每天吸两包左右),使人体对香烟的味道产生反感,从而戒烟;或在患伤风感冒没有吸烟欲望时戒烟。
2.想象自己在吸烟,同时想象令人作呕的事情(比如你手中烟盒或香烟上有痰渍等等)。
3.将戒烟的原因写在纸上,经常阅读,并尽量补充新内容。
4.将想购买的物品写下来,按其价格计算可购买香烟的包数。逐日将用来购买香烟的钱储存在“聚宝盆”内。每过一个月,清点一次钱数。
5.同朋友打“赌”,保证戒烟。当然这要用自己的烟钱作为“赌注”。6.不整条买烟。
7.不随身带烟、火柴或打火机。8.每周换一种牌号的香烟,但新牌号香烟的焦油含量必须低于原牌号香烟的焦油量。
9.经常思考烟雾中的毒素可能对肺、肾和血管造成的危害。
10.观察烟味对呼吸、衣服和室内陈设造成的影响。11.考虑一下你的行为对家庭其他成员造成的危害,他们正在呼吸被污染了的空气。
12.问自己你的健康对你父母、亲朋是否重要。
(三)戒烟的好处
吸烟害人害已,戒烟利人利已。如果你是一名“瘾君子”,劝你尽快戒烟,享受下列优越性。、戒烟可使你血液中尼古丁一氧化碳的浓度随着戒烟时间的延长逐渐降低,几周后味觉、嗅觉和肺功能得到改善,早晨刺激性咳嗽日渐好转;二年后,心脏病发作的危险明显减少;十五年后,患肺癌和与患吸烟有关疾病的危险大大降低;、戒烟不仅使本人免生因吸烟引发的各种疾病,也可使家属子女免受被动吸烟之害;、戒烟能减少因购烟的经费支出,为家庭积累财富;、戒烟可使夫妻生活美满、养育健康后代,增进夫妻间、父母与子女间的感情,家庭和谐、生活愉快;、戒烟可防止因吸烟造成的室内空气污染,有利于环境卫生。防止因吸烟不慎失火,造成损失。6、戒烟有助于培养子女好学上进、勤俭节约等良好道德品质,防止子女以你为“楷模”学会吸烟影响学业、损坏身体,甚至走上违法犯罪道路;、戒烟有助于在公众面前树立文明、卫生的好形象,有利于同不吸烟的人友好交往。
(四)为什么公共场所禁止吸烟
香烟产生的烟雾,可分为主流烟和副流烟。主流烟是吸烟者吸入口内的烟,副流烟是烟草燃烧后外冒的烟。
吸烟时,大约只有 10%的香烟烟雾被吸烟者吸入体内,其余则散布在周围环境中。随着吸烟人数的增多和吸烟时间的延长,空气中有害物质的浓度不断提高,空气质量迅速恶化。研究表明,当有人在容积为20m 3的室内吸一支烟时,室内空气中粒径小于1.1μm的颗粒物的浓度较吸烟前升高33倍,当吸完2支烟后再进行测定时,粒径小于1.1μm的颗粒物的浓度较吸烟前升高64倍。这种小粒径颗粒不易沉降,能在空气中停留较长时间,吸入人体后,可直接沉积在肺泡内,造成对人体持续性的危害。在这种环境中,一些不吸烟的人,无可奈何地吸入别人吐出的烟气和香烟燃烧时散发出的烟雾,这叫“被动吸烟”、“间接吸烟”或“吸二手烟”。公共场所是人数相对集中的地方,吸烟不仅有害自己,也危害他人,尤其在不通风的室内吸烟时,被动吸烟受到的危害更大。
附件2 :靖江电视台、靖江广播台控烟宣传标语
1、社会交往不敬烟,公共场所不吸烟,他人面前不抽烟
2、创建无烟环境,共享健康生活
3、拒绝烟草,追求健康;拒绝烟草,远离癌症
4、请勿制造二手烟,危害家人和亲朋
5、权衡轻重与好坏,请勿点燃手中烟
6、吸烟有损健康,戒烟有利生活
7、万种烟草,同样危害
8、烟草吞噬生命
9、吸烟有害,勿受诱惑
10、拒绝二手烟,让肺自由呼吸
11、创建无烟环境,构建和谐社会
12、为了下一代的健康,拒绝“香烟”
附件3:天一德诚广场大型控烟现场宣传活动安排
一、主办单位:靖江市卫生局
二、时间:待定
三、参加单位:靖江市政府、靖江市卫生局、靖江市疾控中心
四、地点:天一德诚广场
五、媒体:靖江电视台、靖江日报
六、宣传准备: 1.桌登若干
2.气球2只、拱形宣传门1个
3.气球悬挂标语:吸烟有损健康,戒烟有利生活;创建无烟环境,共享健康生活
4.拱形宣传门横幅宣传标语:创建无烟环境,构建和谐社会 5.宣传站牌6个,内容分别为:
⑴大家共同携手,创造无烟环境
⑵拒绝烟草,享受健康生活;关注健康,共享无烟环境 ⑶创建无烟环境,享受健康生活 ⑷吸烟伤害你爱的人
⑸人的肺部好比海棉,吸烟者的肺就像蘸满了焦油的海棉
⑹吸烟引发多种呼吸系统疾病
6.印制宣传传单(A4红纸)内容:吸烟的危害,戒烟的好处,如何戒烟
七、现场发放礼品:待定
镇江市卫生局2011年共青团工作总结 篇8
在这阳春三月,春暖花开的大好时节,团县委召开江永县2011年共青团工作会议,主要任务是深入贯彻落实县委十届五次会议和团市委三届五次全委(扩大)会议精神,回顾总结2010年全县共青团工作,安排部署2011年全县团的工作任务,表彰2010年度共青团及少先队工作先进集体和先进个人。会议旨在动员全县各级团组织和广大团员青年进一步统一思想,理清思路,团结拼搏,创新实干,努力推动我县共青团工作再上新台阶。
参加今天会议的有各乡镇(场)团委书记,学校团、队组织负责人,县直单位团组织、青年组织负责人,省、市驻江永单位团组织、青年组织负责人、两新组织团支部负责人和大学生村官共80多人。应邀出席今天会议的领导有永州市副厅级干部、江永县委书记伍军,县委副书记唐军,县政府副县长秦远林,县政协副主席余季平,副处级干部、县委组织部副部长李忠英。
让我们再次用热烈的掌声向在百忙之中莅临本次会议的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
同志们,县委、县政府历来非常重视共青团和青年工作,今天,县委亲临大会,等会将做重要讲话,这些充分体现了县委对共青团的关怀和支持,令我们深受鼓舞。我们一定要珍惜机会,增强信心,自觉遵守会议纪律,认真聆听、深刻领会会议精神,为推进我县共青团工作的持续健康快速发展贡献力量。
江永县2011年共青团工作会议现在开始。
本次会议共有七项议程:
第一项议程是宣读表彰决定
第二项议程是表彰
第三项议程是宣读《关于开展“建设绿色江永,给力最美小城”主题活动的通知》
第四项议程是宣读《关于共青团江永县第十八次代表大会代表选举工作的通知》
第五项议程是李永甜同志作工作报告
第六项议程是县委组织部领导讲话
第七项议程是县委领导讲话 下面,会议进行第一项议程:请团县委副书记钟顺利同志代表宣读2010年度江永县共青团和少先队工作表彰决定。
会议进行第二项议程:表彰。
下面请各位领导为获奖的先进单位和先进个人颁奖。
第一批表彰2010年度江永共青团工作先进集体,请县一中团委、县二中团委、县三中团委、县职业中专团委、兰溪瑶族乡团委上台领奖。
第二批表彰2010年度江永县共青团工作先进个人,请王照平、朱亚玲、李小传、刘危威、何洪、何文英、陈小虎、周江萍、周泽渊、周凭、莫增龙、谭江明上台领奖。
第三批表彰2010年度江永少先队工作先进集体。请县一小大队委、县实验小学大队委、黄甲岭乡中心校大队委、桃川镇中心校大队委上台领奖。
第四批表彰2010年度江永县少先队工作先进个人。请义春林、毛建南、甘仕红、何文君、谷广国、陈跃英、周青建、蒋红梅、熊豪军上台领奖。让我们再次以热烈的掌声对以上受到表彰奖励的先进单位表示祝贺。
会议进行第三项议程:宣读《关于开展“建设绿色江永,给力最美小城”主题活动的通知》。下面,请团县委办公室主任莫露西同志宣读《关于开展“建设绿色江永,给力最美小城”主题活动的通知》。会议进行第四项议程:请团县委副书记钟顺利同志代表宣读《关于共青团江永县第十八次代表大会代表选举工作的通知》。
共青团江永县第十八次代表大会是全县团员青年政治生活中的一件大事。希望各基层团组织要组织团员青年认真学习《团章》,规范基层团组织选举程序,加强领导,精心组织,推荐和选拔更多的优秀青年加入到共青团组织中来;同时要提高工作水平,力求精益求精,全力以赴做好全会的各项筹备工作,为第十八次团代会的召开奠定基础。
会议进行第五项议程:请团县委书记候选人李永甜同志做工作报告。
会议进行第六项议程:请副处级干部、县委组织部副部长李忠英给我们做重要讲话,大家欢迎。
会议进行第七项议程:请县委作重要讲话,大家欢迎。同志们,这次会议的议程已全部进行完毕。会上,表彰奖励了2010年度江永县共青团及少先队工作先进集体和先进个人,宣读了
3《关于开展“建设绿色江永,给力最美小城”主题活动的通知》和《关于共青团江永县第十八次代表大会代表选举工作的通知》,李永甜书记代表团县委作了2010年工作报告,县委组织部李部长代表县委组织部对如何开好第十八次团代会提了具体要求,最后,县委作了重要讲话。李书记代表团县委做的工作报告,全面客观地总结了2010年全县共青团工作,科学系统地安排了2011年全县团的工作,明确提出了确保一个重点,紧紧抓住两项重点工作,深入服务党政工作大局的工作思路,为做好新年度全县共青团工作做出了全面部署,提出了具体要求。李部长代表县委组织部对如何开好第十八次团代会从思想上、组织安排上、程序规范上、行动上给我们提出了具体要求。唐书记(秦县长)的讲话立意深远,高屋建瓴,饱含期望,对全县各级团组织进一步做好新形势下的共青团工作提出了新的更高的要求,充分体现了县委对共青团工作的重视和对广大共青团干部及团员青年的殷切期望。希望大家认真学习,深刻领会,切实抓好贯彻落实。
镇江市卫生局2011年共青团工作总结 篇9
中共金冶里社区工作委员会
关于呈报《2011年共青团组织格局创新工作
实施方案》的报告
团区委:
现将《金冶里社区2011年共青团组织格局创新工作实施方案》随文报来,请审阅。
二O一一年六月十四日
主题词:共青团组织格局 方案 报告 中共金冶里社区工作委员会 2011年6月14日印发
金冶里社区2011年
共青团组织格局创新工作实施方案
为进一步健全基层共青团组织架构,充分发挥金冶里社区团的委员会作用,加强对社区青年的组织覆盖和工作影响,不断提高基层团组织建设工作的整体水平,增强基层团组织的凝聚力、战斗力和创造力,根据团市委“关于整体推进全市乡镇、街道团的组织格局创新工作的通知”的实施意见和团区委的有关要求,结合工作实际,制订如下实施方案:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大和团的十六大精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕社区党建工作要求和团的自身发展需要,从巩固、加强党在青年中的思想基础、组织基础、工作基础和执政基础的高度出发,突出抓好团的基层组织建设,扩大共青团组织在社会基层工作中的覆盖面,进一步增强社区共青团工作的影响力、渗透力,提高社区团组织的凝聚力、战斗力,努力把社区团组织建设成为思想上、政治上、组织上坚强巩固的先进青年的群众组织。
二、目标任务
(一)班子建设好
在社区团工委下设的团支部中,公开推选政治觉悟高、文化素质强、有一定组织经验、有影响力和号召力的优秀青年担任团支部书记,保证团的基层组织作用得以充分发挥。团工委成员要加强政治理论学习和业务素质学习,通过集中学习团务知识和平时的工作实践,逐渐掌握团的工作方法,开展的各项工作要得到社区党工委和广大团员青年的肯定,使工作成效显著,成绩突出。
(二)队伍建设好
一是加强社区团员意识教育,开展“打团旗、戴团徽、唱团歌、缴团费、用团证、重温入团誓词”等活动,引导团员青年发挥好模范带头作用。坚持团的组织生活制度,组织开展丰富多彩的主题团日活动,规范团的活动仪式。二是进一步健全和完善辖区“两新”组织团建工作,加大对已成立的“两新”组织团支部的领导,并结合行业实际,开展各具特色的主题教育和文体活动,提高团组织在“两新”组织的双覆盖。三是加强和改进流动团员管理和服务工作,为流动团员提供维权、就业创业、文化生活等方面的具体有效的服务。实现无组织归属团员的社区化管理,对属地内在职、在校团员实行双重覆盖、双重管理。四是做好入团青少年的培养、团员发展、团员统计、团费收缴、超龄离团、基层团支部建设等基础团务工作,做好团员推优入党和优秀团员青年的举荐工作。
(三)主题活动好
1、深化团员青年的思想政治教育活动。坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观牢固构筑青年一代的精神支柱,整合资源,坚持走“教育青年、服务青年、凝聚青年、管理青年”的团工作社会化路子,切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到党的各项事业上来,把团员青年的积极性和创造力引导到全面建设小康社会的各项任务上来。举办以“党在我心中”为主题的演讲比赛,让青年们增强对中国革命历史和科学技术发展状况的直观了解,激励他们把“与时俱进、开拓创新、艰苦奋斗、脚踏实地”的工作作风投入到和谐社区的建设中。以革命传统教育为依托,在清明等其他重要纪念日期间,组织辖区团员青年开展了“回顾历史、缅怀先烈”的主题活动,引导团员青年增强历史使命感和责任感,在建设现代化的生动实践中传承革命先辈优良品格,弘扬中华民族传统美德。
2、继续深入开展增强团员意识主题教育。积极响应团中央和上级团委的号召和部署,深入组织开展增强共青团员意识主题教育实践活动。在教育活动期间,各直属团支部都要结合各自工作和岗位实际,制订各自的活动计划,查找各自在各方面的差距和不足,明确教育活动的努力方向和具体要求;各团支部和团干要严格按照活动的组织程序和方法步骤认真开展工作。
3、大力开展服务青少年成长成才活动。社区团工委要认真组织各团支部在社区、学校中,在适龄少年儿童中开展“手拉手”、结对子活动,让困难家庭的少年儿童享有同等的教育条件和医疗条件。同时,加大对辍学、流浪青少年、问题青年的帮扶,按照团区委开展“三级帮教”的部署,社区团工委协同北京路派出所及居民小组长对社区问题青年进行摸底调查,确定帮扶对象后实施团干部与相关问题青少年挂钩帮扶的措施,对辖区的问题青少年进行知人、知面、知心教育和服务并对其进行定期的走访,及时掌握他们的思想动态,从生活上和精神上关心他们,确保他们健康成长。
4、组织开展特色青年文化活动。结合我辖区实际及青年的特点,社区团工委要组织开展各种类型的青年文化活动。组织团员青年开展以社区组织开展了“植树造林”、“全国卫生城市创建”、“清理辖区野广告”、“环境卫生整治”等志愿者活动,有效推进我社区环境卫生治理;一年来,总计参与志愿服务达1000余人次。有效地营造团员青年和睦相处、团结友爱的气氛,让青年感受到集体生活的愉快,从而达到增强团组织的凝聚力和号召力,展现我社区团员青年的精神风貌的目的。
5、立足社情,广泛开展青年志愿者活动。坚持“自主参与、自觉实践、自愿奉献”的原则,带领广大青少年积极投身到构建和谐社区及群众性精神文明创建活动中来,积极开展形式多样的志愿者活动,努力弘扬社会主义文明新风。开展以政策法规宣传、环境保护、植树造林、扶老助残、禁毒宣教等为主要内容的志愿者服务活动,进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,为困难群众、弱势群体和青少年提供各种援助服务。
6、开展青少年维权活动。利用现有资源,协调公安、司法等有关部门,进一步拓展领域,完善机制,保护青少年身心健康和合法权益,全面实施“为了明天—预防青少年违法犯罪”工程。在社区建立较为完备的预防青少年违法犯罪工作队伍、组织网络和阵地网络。同时积极开展“青少年远离毒品”活动,深化对团员青年“远离毒品、珍爱生命”主题教育。
(四)支部建设好
社区团工委进一步提高团的基层组织建设能力,切实加大非公有制经济组织团建工作的力度,针对非公经济组织团建基础薄弱、作用难以发挥的现状,积极探索有效途径,拓展工作思路,大力发展团员,从而壮大团组织队伍。同时团工委积极推进区、社区、基层团支部“三级联创”活动并不断引向深入,努力把各级团组织创建为学习型、创新型、实干型、服务型、团结型、民主型的青年集体,有效提高社区团建工作水平,提高团组织的战斗力。
(五)制度建设好
一是建立健全各种工作制度,规范使用团组织工作手册,做到年初有工作计划,年终有工作总结;建立切实可行和完善的工作制度、学习制度以及激励机制,结合实际建立和完善团的“三会两制一课”、工作例会、团务公开等相关制度,同时使各项制度落实规范化、正常化,并公布上墙。二是严格执行团费收缴管理使用制度,有明确的团费管理制度,有团费管理台帐,按时向上级团组织足额交纳团费。三是建立健全各种档案,做到管理规范,运转及时,从而确保团的各项工作正常开展。
(六)阵地建设好
一是要高度重视活动阵地建设。一是加大对青年科技图书室、乒乓球室、等活动阵地建设的资金投入。并在以往文化活动阵地建设工作成果的基础上,进一步发挥“青少年法律培训教育基地”的作用,为进一步做好预青工作奠定基础。二是要进一步加强宣传阵地建设。利用现有资源,在社区网站上开辟团青工作、支部工作宣传板块,为团员青年畅谈心声、舒展心怀提供平台,同时也增进各支部之间的工作交流。各团支部还应利用多种载体,如宣传单、展板等,积极开展团的宣传活动,向辖区广大青年介绍社会实践情况、优秀青年事迹展示、青年活动开展情况等,为团的工作建立一个良好舆论宣传的环境。三是要大力推进城市青年中心建设工作。按照“七个一”的要求,逐步完善体制建设,积极探索青年中心服务青少年的具体途径和工作机制。针对不同青年群体的具体需求,开发服务项目,健全服务体系,不断增强青年中心的服务青年的能力。
三、实施步骤
基层团建示范点创建工作分四个阶段组织实施
(一)准备阶段(5月20日至6月10日)。社区团工委要通过全面摸底调查,切实掌握辖区团员青年基本情况,确定重点选配对象,并制定具体工作方案。
(二)实施阶段(6月10日至7月10日)。从六月起集中开展专兼职团干部选配和调整工作,原则上7月上旬前社区完成专兼职团干部的选配和调整。
(三)培训运行阶段(7月10日至10月30日)。届时团市、区委将对社区专兼职团干部开展集中培训工作,并酝酿设计工作内容,建立工作运行机制,发挥专兼职团干部的作用。
(四)总结阶段(11月)。要对格局创新工作成果和经验进行总结、提升,提炼出可推广的加强基层团组织建设和活跃基层团工作的基本方法。
四、主要措施
团的组织格局创新工作,是当前和今后一个时期全社区加强基层团组织建设的重要抓手,我们要进一步统一思想,切实加强领导,狠抓措施落实,确保创建工作取得预期成效。
(一)要落实创建责任,加强组织领导。要把创新工作作为深化党建带团建,推进共青团凝聚力建设的具体步骤,建立健全基层团组织建设常抓不懈的工作机制。各直属团组织负责人要切实履行好示范点创建第一责任人职责,切实推动创建工作深入扎实开展。
(二)要优化创建措施。社区团工委要抓好对基层团组织的指导、督查工作,通过召开座谈交流会等形式加强对基层团支部创建过程的管理。
(三)要提升创新层次。要注重创新过程中新做法、新经验的总结和推广,通过示范点创建,推进基层组织建设的机制创新和整体水平的提高。注意宣传并推广基层涌现出来的好典型,充分发挥其示范和导向作用。
镇江市卫生局2011年共青团工作总结 篇10
2011年中央企业共青团工作的指导思想和总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,按照中央企业负责人会议和团十六届四中全会要求,加强青年思想引导,搭建青年展示舞台,深入开展创先争优,健全基层组织网络,全面激发中央企业共青团活力,团结带领广大团员青年为做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业做出积极贡献。
一、把握青年思想脉搏,拓宽引导路径,筑牢青年思想基础 1.进一步学习实践科学发展观。引导团员青年进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步用科学发展观武装头脑、指导实践。引导团员青年结合“十二五”规划提出的新要求,增强科学发展理念,增强党的意识、机遇意识和大局意识。
2.学习贯彻党的十七届五中全会精神。认真组织学习党的十七届五中全会精神,引导团员青年深刻理解、准确把握全会的精神实质,深刻理解“十一五”时期经济社会发展取得的巨大成就和宝贵经验,深刻理解“十二五”时期我国经济社会发展所面临的新特点新变化。
3.贯彻落实团十六届四中全会精神。组织学习团十六届四中全会精神,结合重点工作和企业实际认真贯彻落实,增强组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的能力。
4.加强形势任务教育。引导青年理解“十二五”时期中央企业改革发展指导思想和“一大目标”、“五大战略”、“三大保障”总体思路,引导青年把思想统一到中央对国内外经济形势的分析判断上来,统一到国资委的战略部署上来,统一到企业改革发展的决策安排上来,使青年将追求个人成长与国家发展、企业发展紧密联系,进一步增强责任感、使命感。要帮助青年树立创新意识、风险意识、竞争意识、效率意识和责任意识,培育青年爱岗敬业、诚实守信、拼搏奉献的职业精神。
5.深入推进引导青年工作。运用新的媒体工具和文化元素,把引导青年坚定理想信念与树立健康、积极、向上的人生观、价值观结合起来;把探索丰富路径载体与坚持面对面交流的引导方式结合起来;把解决青年思想问题与解决青年实际问题结合起来;把引导青年与推进团的重点工作结合起来,增强引导工作的实效性。
6.开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育。以庆祝建党90周年和辛亥革命100周年为契机,广泛开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育和“永远跟党走”主题红歌会,以党的光荣传统激励青年,引导青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念,激发青年的爱党、爱国热情。
二、紧扣企业发展主线,发挥团青作用,促进企业改革发展 7.深化青年创新创效活动。围绕国家重点工程、重大专项和企业自主创新的重点项目,广泛开展青年创新创效活动。要积极推进创新创效的项目化运作,注重创新成果的实际应用和转化;要定期组织开展青年创新奖或优秀创新项目评选表彰活动,进一步建立健全青年创新创效活动的长效机制;要积极推动建立集团级青年创新创效活动评选表彰机制,加大青年创新创效活动的宣传,营造良好氛围,扩大活动影响和覆盖面。
8.深入开展“号、手、队”活动。围绕企业重点项目深入开展“青年文明号”创建活动,促进项目和班组管理;围绕企业重点工作,广泛开展争当“青年岗位能手”活动;围绕企业急难险重任务,积极开展“青年突击队”活动,通过集中开展,形成规模效应,激励青年爱岗敬业。围绕“十二五”发展目标,继续深化“我为重点工程做贡献”活动。
9.深入开展安全生产、节能减排主题实践活动。以“安全生产,青年争先”为主题,深化“青年安全生产示范岗”创建活动,积极开展自查自改、监督检查,加强青年安全培训,提高青年安全意识和技能。适应企业转变经济发展方式的需要,以团支部和青年班组为单位,结合企业节能减排目标和发展循环经济的要求,积极开展节能减排、低碳环保、降本增效等主题实践活动。
10.全面推进青年志愿服务。打造志愿服务行动亮点,将青年志愿者的精神、热情、专长、时间和社会的需要结合起来,构建深入持续有效推动志愿服务的工作机制。在做好各项志愿服务工作的同时,进一步推进关爱农民工子女志愿服务行动,着力增加与农民工子女结对数,通过感受城市、爱心捐赠、亲情陪伴、学业辅导、自护教育等方式,组织广大团员青年为农民工子女的健康成长提供力所能及的服务。
三、服务青年根本需求,注重人文关怀,培养一流青年人才 11.提升青年队伍素质。组织青年业务技能培训,大力开展青工技能比武、岗位练兵、导师带徒等活动,提升青年专业知识、技能水平和执行能力;通过演讲比赛、辩论赛、素质拓展、文体比赛等活动,提升青年的社会化技能;发挥团组织优势,积极参与企业新入职员工教育,凝聚青年,使其尽快适应岗位、融入企业。12.助推青年成长成才。开展青年职业生涯导航,帮助青年在企业发展中找准自身定位,明确发展方向;深入做好“推优入党”工作,积极开展“推优荐才”工作,进一步加大培养举荐优秀青年的力度;积极建立青年人才库,将在品德、能力、业绩等方面表现突出的优秀青年纳入管理,逐步建立完善有利于青年人才脱颖而出的机制。大力培育选树青年典型,用榜样的力量激励带动更多的青年学习先进、争当先进、赶超先进。结合实际扎实推进青年就业创业基地的建设。
13.举办央企青年文化主题活动。以“创新提升科技水平,才艺展现青春活力”为主题,从科技、文化、体育等方面开展活动,发掘青年群体在企业中的作用,力争使团的活动影响每一位央企青年。
14.评选青年五四奖章。与团中央表彰项目相适应,建立企业青年五四奖章评选制度。团工委将与青联联合设立中央企业青年五四奖章,开展第一届评选活动,表彰青年先进典型。各中央企业要积极推动建立集团级青年五四奖章评选制度。
15.加强青年人文关怀。在青年婚恋、住房、文化娱乐、人际关系、心理疏导等方面积极开展工作;切实推动重组企业青年的文化融合和农民工等临时性用工青年的文化融入,切实加强对生活困难青年的关怀。通过企业领导人与青年“面对面”等活动,不断拓宽青年与企业领导的沟通渠道。
16.积极维护青年合法权益。密切关注青年最现实的利益诉求,通过企业职代会以及涉及青年利益的重要会议等渠道,积极反映青年呼声,努力寻求解决途径,切实维护青年合法权益。
四、夯实基础,创先争优,大力加强团的自身建设 17.开展创先争优活动。把开展创先争优活动与贯彻“两个全体青年”的重要要求有机结合,注重活动对青年的普遍影响,把组织动员广大青年参与的程度作为检验活动成效的重要标准。不断增强广大团员的政治意识、组织意识和模范意识,立足本职岗位,创造一流业绩。团工委将按照工作计划,通过开展检查指导、经验交流、巡回演讲等活动,全面深入推进创先争优活动。
18.加强团的基层组织建设。巩固组织建设成果,推动工作格局创新,落实“一级抓一级、层层抓落实”的责任机制,积极推广区域团工委等有效经验和做法。团工委将进一步推动中央企业全部建立系统团委,指导企业不断加强系统内团组织有机联系。筹备召开中央企业青年工作会议,研究进一步加强中央企业青年工作。
19.提高团干部综合素质。加强学习型团干部队伍建设,推进分级分层开展团干部培训,探索企业间联合举办基层团干部培训班方式,扩大培训面,促进工作交流。建立完善专兼职团干部的选拔、培养、使用、输出等机制,倡导通过竞争性方式选拔团组织负责人。团工委上半年将举办优秀基层团干部培训班,下半年将举办集团级团委书记培训班,推动建立国有企业青年工作论坛,搭建团干部的学习、研究和交流平台。
20.强化团的基础工作。认真做好组织统计、团费收缴、“三会一课”、评选表彰、信息档案、总结述职、换届等常规工作,规范管理,夯实基础。抓好理论研究,结合共青团工作面临的新情况新问题,继续深入探索,破解工作中的热点、难点问题;加强舆论宣传,进一步办好中央企业青年通讯和中央企业青年网,加大与团属媒体的合作力度,拓宽各中央企业团组织的宣传渠道;探索团青工作新平台,充分利用手机、网络等新媒体手段,扩大中央企业团组织的社会影响力。团工委将建立团工委委员中心组集体学习制度,计划每季度开展一次。
五、中央企业团工委重点推进的工作
在指导、督促各协作区、各中央企业团委结合实际认真落实各项工作的同时,中央企业团工委重点做好以下各项工作:
1.深入贯彻落实党十七届五中全会精神,运用各种教育引导手段,帮助青年深刻理解“十二五”时期我国经济社会发展所面临的新特点、新变化。
2.深入开展引导青年工作,探索新的引导路径和载体,积极运用新的媒体工具和文化元素,着力解决青年思想问题。以建党90周年纪念活动为契机,开展“永远跟党走”主题红歌会,以党的光荣传统激励青年,激发青年的爱党、爱国热情。
3.深入开展创先争优活动,加强指导检查,抓好典型选树,总结交流经验,注重活动宣传,营造活动氛围,推动创先争优活动扎实开展。
4.修订印发《关于深化中央企业青年创新创效活动的指导意见》,围绕企业转变发展方式深化青年创新创效活动。
5.坚持党建带团建,筹备召开中央企业青年工作会议,研究进一步加强中央企业共青团和青年工作。
6.指导企业举办央企青年文化主题活动,发掘青年群体在企业中的作用,凝聚青年共识,激发青年活力。
7.推进共青团关爱农民工子女志愿服务行动,为农民工子女的健康成长提供力所能及的服务。8.设立中央企业青年五四奖章,开展第一届评选活动,表彰青年先进典型。
9.督促检查三部委59号文件贯彻落实情况,加大建立系统团委工作力度,不断巩固组织全覆盖工作成果;积极推动企业按规定落实团干部政治、经济待遇。
10.制定下发《中央企业团干部管理办法》,探索完善竞争性选拔团干部制度。将团干部培训模式机制化,每年定期举办集团级团委书记培训班和基层优秀团干部培训班,采取有效方式扩大团干部培训范围。
11.推动建立国有企业青年工作论坛,搭建团干部学习、研究和交流的平台。
12.建立团工委委员中心组集体学习制度,每季度开展一次学习。
13.做好中央企业共青团工作视频教学片《典型案例》的宣传和推广应用。
14.加强团工委领导班子自身建设,发挥团工委委员的辐射带动作用,实施“分片包干”、“结对子”等制度,加强协作区工作联动,促进协作区沟通交流,评选最佳协作区,激发协作区工作活力。
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