比武集训总结

2024-06-01

比武集训总结（通用10篇）

比武集训总结篇1

计量岗位技术比武集训练习卷（06.9.11）

单位：姓名: 得分：

一、填空题。请将正确的答案填入题目空白处。（本题25分，每空0.5分）

1.39、[T]用铁路罐车和油罐汽车运输油品，其互不找补幅度是油品发货量的。[T/] [D]0.2% [D/] 2.75、[T]影响加油机准确度的因素有：、和等。[T/] [D]计量器缸腔磨损油品粘度流量变化[D/]

3.159、[T]流量是流体流过一定的量称为流量。流量是流量和流量的统称。[T/] [D]截面瞬时累积 [D/]

4.163、[T]量程是两极限之的模。[T/] [D] 标称范围差 [D/] 5.204、[T]石油计量用的流量计主要有、、等类型。[T/] [D]腰轮流量计椭圆齿轮流量计质量流量计[D/]

6.206、[T]容积式流量计是以在被计量的时间内被测流体通过计量室作为依据进行计量的。[T/] [D]排出的次数[D/] 7.207、[T]当流体流过质量流量计的按固有频率在振动的U形测量管时，流体对测量管的作用使测量管，这种与流体的质量。[T/] [D]发生扭曲扭曲的程度成正比[D/]

8.209、[T]椭圆齿轮流量计的特点是：测量准确度，量程范围；泄漏量与有关，适于测量的油品；安装方便；有振动和噪声；对被测油品的要求较高。[T/] [D] 较高较大液体粘度粘度较高清洁度[D/] 9.215、[T]科氏力式质量流量计的结构主要包括壳体、震动管、、、及流量变送器等部分。[T/] [D]壳体振动管信号检测器振动驱动器支撑结构二次装置[D/] 10.227、[T]衡器称量的原理一般有四种：、、和。[T/] [D] 杠杆原理传感原理弹性元件变形原理液压原理[D/]

11.230、[T]无论是机电式的电子衡器还是传感式的电子衡器，都由机构、元件、部分和等四个部分组成。[T/] [D] 承重和传力力-电转换测量显示电源[D/] 12.233、[T]按使用状态分类，电子轨道衡可分为和两类。按计量方式分类，可分为方式、方式、整车计量方式三类，整车计量方式又分为整车计量、整车计量和整车计量。按用途分类，可分为和各种轨道衡。[T/] [D] 静态称量轨道衡动态称量轨道衡转向架计量轴计量单台面双台面三台面通用型的专用场合的[D/] 13.234、[T]电子轨道衡从结构和安装来看，方式最简单易行，方式次之，的双台面、三台面结构较复杂。但从提高计量准确度来看，方式最好，方式次之，方式最差。[T/] [D] 轴计量转向架计量整车计量方式整车计量转向架轴计量[D/] 14.255、[T]《成品油计量管理标准》对超耗量及索赔的规定是：运输损耗超出部分为超耗量，当超耗量在互不找补幅度之内时不与提赔，当超耗量超过互不找补幅度时提出索赔，索赔数量等于。[T/] [D] 定额损耗超耗量（或运输损耗减去定额损耗）[D/] 数核对，反映每班作业的盈亏情况，按月上报。[T/] [D] 计量监控交接油罐发出加油机发出码[D/]

二、选择题。每题所给答案选项中有一个或多个为正确答案，请在你认为正确的答案填入括号内，答错或少答、多答均不得分。（本题5分，每题1分）

1.5、[T]油品损（溢）核销工作中有下列哪些行为之一的单位和个人，视情节严重给予批评教育、行政处分,构成犯罪的报送司法机关处理。（）

a、瞒报油品损（溢）原始数据、统计数据的单位和个人。b、涂改油品损（溢）原始数据、统计数据的单位和个人。

c、违反油品损（溢）核销程序,给企业成本核算、效益分析造成影响的单位和个人。d、违反油品损（溢）确认程序,造成统计数据失准的单位个人。[T/] [D] a b c d [D/]

2.22、[T]当流量计产生负误差时，油库的损耗()，当产生正误差时，油库的损耗就会()。A、不变

B、增大

C、减小 [T/] [D] B C[D/]

3.23、[T]计量加油机的误差值为正时，加油站的损耗()。A、不变

B、增大

C、减小 [T/] [D]C[D/]

4.61、[T]流量标准装置在涡轮流量传感器上下游侧的直管段，其内径与涡轮流量传感器的公称通径之差，应不超过传感器公称通径()，并不超过±5㎜。A.1% B.2% C.3% D.4% [T/] [D] C [D/] 5.37、油品的流量与流速和管道截面积有关，一般认为（）A.B.C.三、分析题。请结合计量理论知识，根据题目描述的状况，试分析说明其发生的原因。（本题14分）1.7、[T]空罐装油损耗的大小主要取决于装油速度的快慢。若装油速度快，则损耗小；反之，则损耗大。对否？为什么？（3分）[T/] [D]答：错。空罐装油损耗的大小主要与进油以后容器内剩余的气体空间的体积有关。进油越少，气体空间越大，饱和所需的蒸发量也越多，损耗就越大；反之，就越小。[D/] 流量不变，流速与管道直径成反比管道直径不变，流速增大，流量也增大流速不变，流量大小与管道直径成正比[T/] 15.261、[T]加油站应对每班发油情况实施有效的 ,建立每班制度。量与

[D]A、B、C [D/] 2.13、[T]某加油站从某油库购买90#汽油10000 L，油库流量表读数10000 L，在油库罐车计量数9990 L，罐车内油温26.0 ℃，加油站距油库45 km，到加油站后，罐车计量数9980 L，罐车内油温25.0 ℃，加油站卸油的地下罐内存油2100 L，罐内油温21.0 ℃，卸完油后，罐内存油计量数为12040 L，油温24.0 ℃，次日早上交班时油罐内存油计量数为11990 L，油温22.0 ℃，卸车后至交班时，无加油。请列出各种损耗，判断不明原因损耗最有可能是什么？（4分）[T/] [D]答：分析：（1）、装车损耗=10000×0.08%=8 L（2）、运输损耗=9992×0.01%≈1 L（3）、运输因温差造成的油损=9992×0.0012（25-26）≈12 L（4）、卸车损耗=9980×0.20%≈20 L（5）、卸油时因温差造成的油损=9980×0.0012（24-25）+2100×0.0012（24-21）≈4 L（6）、存油期间因温差变化造成油损=12040×0.0012（22-24）≈29 L（7）、合计损耗=8+1+12+20+4+29=74 L（8）、实际损耗：10000+2100-11990=110 L（9）、不明原因损耗=110-74=36 L 不明原因有：是否卸净、计量误差、管线阀门和油罐渗漏、盗窃、两罐串油，若能判断已卸净、无渗漏、无串油、无盗窃，则应是计量误差。[D/] 3.20、[T]石油产品在不同油品、不同地区、不同储存条件下的蒸发损耗是否相同？（3分）[T/] [D]答：是不同的。这是因为蒸发损耗的快慢与下列因素有关：

（1）蒸发损耗量和油品密度大小成反比。（2）蒸发损耗量和蒸发面积大小成正比。（3）蒸发损耗量和液面承受压力成反比。（4）蒸发损耗量和温度的高低成正比。

显然，油品不同，其密度大小不同；地区不同，油品液面承受的压力和温度就不同；储存条件不同，油品蒸发面积的大小、液面承受的压力、油品储存的温度也不同。因此，他们蒸发损耗的量也不同。[D/] 4.14、[T]某油库102油罐原装0#柴油5000吨，卸收铁路罐车2100吨油品后，经计量存油7055吨，损耗45吨，请问应从哪些方面分析损耗原因。（4分）[T/] [D]答：（1）、按计量要求进行复测，分析计量是否准确。（2）、检查核对卸车原始记录，龙车是否卸干净或少卸一个罐车。（3）、查看真空罐是否有存油。（4）、查找其它同品种存油罐是否有不正常溢油量，排除同管组作业互串。（5）、查找其它品种是否有不正常溢油量，排除泵房阀门不严串油。（6）、核对当天汽车发油提单，看是否与当天付油罐付出量相符，避免出现边发边卸因素。（7）、观察油罐输油管线，周边有无明显油迹，排除设备漏油。（8）、查看该罐体是否倾斜。（9）、油罐底部是否变形。（10）输油前后管线存油量是否相同。[D/]

四、问答题。（本题36分，每题3分）

1.41、[T]液体容积式流量计的检定方法有哪几种？对这些装置的误差有何要求？[T/] [D]答：检定方法有体积管法、容积法、称量法和标准表法共四种。2.164、[T]静态电子汽车衡的工作原理是怎样的? [T/] [D]答：当称重物体或被称汽车停放在秤台上时，载荷通过秤体将重量传递给称重传感器，传感器的弹性体发生变形，使得粘贴在弹性体上的电阻应变计产生应变并改变阻值，使测量电桥失去平衡，从而产生电信号。电信号的大小与被称物体的重量成正比。该信号经前置放大器放大，再经滤波器滤波后，加到模数转换器将模拟量变成数字量，再由微处理器进行处理后，由显示器显示出被称物体的重量。[D/] 3.69、[T]简述使用液位仪进行油罐测量有哪些可能产生误差的因素？[T/] [D]答：下列因素可能给测量结果带来误差：

⑴液位仪安装位置发生变化；⑵油罐发生倾斜；⑶油罐高度变化；⑷仪器机械部分动作不良；⑸液面波动；⑹罐顶的风压使浮顶受力改变液面高度。[D/] 4.71、[T]简述根据霍尔效应进行测量的压力传感器的基本原理。[T/] [D]答：霍尔片是一用半导体材料制成的薄片，在垂直于薄片平面的方向施加恒定磁场，沿薄片方向注入直流电流。电子在霍尔片中运动时因受电磁力的作用而发生偏移，使得在薄片的一个端面上有负电荷积累、在相对端面上有正电荷积累，从而产生电位差。这种电位差称为霍尔电势。霍尔电势与磁场强度成正比。根据霍尔效应进行测量的压力传感器将被测压力由一个一端固定的弹簧管引入。处于两磁极中的霍尔片固定在弹簧管的自由端。被测压力使弹簧管自由端发生位移，带动霍尔片改变在磁极中的位置，使磁场强度的变化转换为霍尔电势的变化，从而测得压力的大小。[D/] 5.72、[T]简述利用压力传感器进行液位测量的原理。[T/] [D]答：液体内部深度为h处的压力为p=ρgh，根据测得的压力、液体密度，即可得知液面至测量点的距离。在油罐底部适当高度处安装主传感器，在距主传感器固定高度处安装副传感器。因两传感器之间的高度是已知的，根据测得的压力差可以得知液体的密度。再于罐顶油气空间里安装一辅助传感器测量液面之上气体的压力用于修正主传感器的总压力。加上主传感器距计量基准点的安装高度，根据上述公式即可测得液面高度。[D/]

这些装置的误差应不超过流量计基本误差限的1/3，最低不超过流量计基本误差限的1/2。[D/] 6.74、[T]科里奥利质量流量计使用之前要进行哪些调试？[T/] [D]答：调试科里奥利质量流量计主要包括下列内容：

⑴检查、预热、使测量介质充满测量管；⑵选择测量值的单位；⑶确定测量范围和对应的信号输出关系；⑷设定介质流动方向；⑸小流量切除；⑹设置密度测量范围；⑺设置离散量输出；⑻检查控制信号设置、确认控制方式和控制对象；⑼零点调整。[D/]

7.109、[T]为什么在使用仪表时要尽可能在仪表邻近上限处或2/3量程以上测量? [T/]

[D]答：如果仪表的准确度等级为S级，只说明仪表的最大引用误差不会超过S%，而不能认为它在各刻度上的示值误差都具有S%的准确度。假定仪表的量程为0～xn，测量点为x, 则该仪表在x点处的示值误差应为：绝对误差≤xnS%；相对误差≤xnS%／x。显然x≤xn，故只有当x接近xn时，其相对误差才最小，即准确度最高。[D/] 8.146、[T]雷达液位计的测量原理是怎样的? [T/]

[D]答：储罐内液位由储罐顶部雷达发射的雷达信号测量的。雷达的发射波经液面的反射通过雷达天线被雷达接收。雷达的反射波频率与发射波频率不同，其差异与“空高”成正比，由此可准确的计算出液面高度。此方法称FMCW法（频率调制连续波法）。FMCW方法是基于变频率雷达扫描，它是唯一的使雷达液位计具有计量级准确度的工作原理。[D/] 9.149、[T]椭圆齿轮流量计的工作原理是怎样的? [T/]

[D]答：椭圆齿轮流量计的壳体内装有一对互相啮合的椭圆齿轮，这对齿轮在流量计进、出口压力差的作用下，交替地相互驱动，并各自作非匀速的反向旋转。被测液体就以壳体和齿轮表面之间围成的新月形计量室的容积为单位被一次一次排出。齿轮每各自旋转一周，就有四个单位的液体被通过。因此，只要测得椭圆齿轮的转数，就能得到被测液体流过的总量。[D/] 10.156、[T]消气器的工作原理是怎样的? [T/]

[D]答：液体进入消气器后，受到中间筒或斜板的撞击和分离，使液体分散并改变流动方向，其中的气体被分离出来聚集在消气器的上部形成气体空间。随着被分离出气体量的增加，气体空间向下扩大使液体和气体的界面下降。当浮球随着液面下降时，通过连杆使浮球阀打开排出气体。气体排出后，随着液、气界面的回升，浮球升高又使浮球阀关闭。[D/] 11.227、[T]伺服液位计的工作原理？[T/]

[D]答：伺服液位计阿基米德浮力原理，通过设定测量钢丝上确定的平衡力，使测量浮子处于被测液体的表面。

测量浮子的底部通常沉入液面2 ~3mm。此时，测量浮子受到其本身的重力和液体的浮力（阿基米德浮力原理），在测量钢丝上则表现为测量浮子所受重力和浮力之合力，即测量钢丝上的张力。

 当液位静止时，测量浮子处于相对静止状态。此时，测量钢丝、测量鼓及力传感器以杠杆滑轮原理构成力平衡，工厂给定静止状态下测量钢丝上的张力为208g，力传感器上张力丝以相应的频率震动，检震器不断地检测到平衡张力为208g 之对应频率。

 当液位下降时，测量浮子所受浮力减小，则测量钢丝上的张力增加，张力的改变立即传达至力传感器的张力丝上，使其拉紧，检震器检测到张力丝上的频率增加，伺服控制器随即发出命令，令伺服电机带动测量鼓逆时针转动，伺服电机以0.005mm的步幅放下测量钢丝，测量浮子不断地跟踪液位下降的同时，计数器记录了伺服电机的转动步数，并自动地计算出测量浮子的位移量（步长 x 步数），即液位的变化量。

 当液位上升时，这个过程相反[D/]

12.159、[T]流量计有哪些使用和维护要求? [T/]

[D]答：(1)流量计应按规定的流量范围、工作压力和工作温度使用，不得任意超出使用范围，以保证测量准确度及使用寿命；(2)使用流量计时管道阀门的启闭操作必须按规定的次序进行；(3)对运行中的流量计，应定期检查转动部分声音是否正常，指针动作或计数器跳数是否正常，过滤器前后压力差是否小于0.1MPa(是否需要清洗)；(4)及时处理凝固在管道和流量计内的重质油品，但处理方式的压力、温度、流量都不得超过流量计允许的范围，禁止扫线蒸汽通过流量计；(5)定期进行各种校验和检定。[D/]

五、计算题。（本题20分）1.

骨干集训个人总结篇2

按照研究生管理大队骨干培训计划和大队首长的工作安排，我们各研究生队的兼职骨干参加了为期两周的集中培训。我有幸作为研究生三队骨干中的一员参加了这次集训，短短的十多天，我却觉得弥足珍贵。通过这次集训，我个人觉得自己有了很大的进步，从思想上的不重视变为极其必要，认识上的不理解变为自觉执行，态度上的不端正变为认真学习，行动上的不作为变为积极践行。我相信，在这次骨干集训中，我是有所收获的。

本次集训学习，研究生大队领导组织者们精心设计，用心关注。为我们安排了实用高效、丰富多彩的集训课程。多位教授、专家和优秀的兼职干部亲临现场授课和指导，使年轻的我如饥似渴般吮吸着急需的养分，沐浴着难得的春雨甘露。眼下，大队的一年一度的骨干集训就要接近尾声了，为了能够更好的开展接下来的工作，真正做到学以致用，我将近期两个周的集训心得总结如下：

一．思想认识上得到提高。

这次骨干集训大队领导从上到下都极其重视，极其关注，详细策划了本次骨干集训的内容形式安排并明确了具体要求。这让我这个“级别”极其低下的骨干，心理上变得不自然，但是通过一次次专家、教授、领导的亲自授课后，我变得成熟自信了，认识到了即使作为一名班长，那也是我们骨干中的一员，也是我们大队管理工作的纽带和联络点。认识到了即使是一名班长，那也是可以说是极其重要的，班长是各个研究生队的传达指示精神的最末端，但是最为关键的政策的落实者和执行者。这让我之前觉得只有大兼干才是骨干错误认识及时得到了纠正，让我之前觉得班长就只是普通学员的偏见得到了更清楚正确的认识。我想，作为一名班长，责任是重大的，担当是必须的。二．方式方法上得到弥补。

研究生管理工作比及其他管理任务重，阻力大，困难多，这是由学员成分多样化，年龄分布阶梯型，级别高低层次化，家庭身份不统一等多个原因造成的。要在这样的研究生队中下达统一的指示，执行统一的命令，完成统一的任务，就需要我们兼职骨干注重方式方法，既要恰当合理安排好工作任务，又要严格要求完成了统一部署。这次骨干集训就这个方面，大队邀请了多位优秀兼职干部进行经验交流，得到了极好的反响。这对于我们这批年轻的经验缺乏的骨干来说，是一次至关重要的吸收养分的机会，是一次极其关键的能力提高的锻炼。三．作风养成上得到历练。

研究生各队的兼职骨干的锻炼，这是我们普通学员进入部队岗位之前的唯一也是至关重要的锻炼平台。大队领导从我们研究生学员自身的长远发展出发，提供了一个其他不能比及的锻炼平台，提供了一个展现我们能力和风采的机会，这是有其重要目的和领导的良苦用心。不管我们作为一名兼职副队长，一名兼职区队长，还是一名小小的班长，一定要立足本职岗位，尽职尽责，严格要求自身并带领大家贯彻落实好各项条令条例与规章制度，不折不扣的执行对领导的指示要求。对自己，要高标准严要求，争做榜样模范。对班员，要勤督查，多关注，积极助人成才。

新训干部骨干集训工作总结

根据本新训干部骨干集训计划及队首长的工作安排,本人对近一个月以来的工作情况进行全面的回顾和总结。

在这过去的一个月中我能认真履行职责,贯彻落实好上级指示要求,紧紧围绕在队党支部周围开展工作,严格按照条令条例及各项规章制度要求自己,要求所属排的人员。较好地完成了本排新训干部骨干集训任务。同时我能够充分发挥好党员先锋模范和骨干带头作用,积极配合队领导开展好各项工作,确保了本排新训干部骨干集训任务的顺利完成。新训干部骨干集训即将结束,为了能够更好的迎接新兵和顺利开展下步工作,对照自己一个月以来的训练、工作、学习等做出以下工作总结:

一、政治思想集训期间本人思想上能够坚定理想信念,不断提高认识, 与时俱进,保持了政治上的坚定和思想道德上的纯洁。在任何情况下都带头执行上级的命令和指示,保证了本排新训干部骨干集训任务的圆满完成。带领全排同志积极参加政治和上级的新训指示精神的传达与学习。努力用上级的指示精神统一思想。同时组织本排人员根据今年新兵地域的分布、生活习惯、文化程度等进行讨论研究与制定措施。提前做到了对新兵的全面了解。同时根据我营首长的要求,我排新训干部骨干对如何带好大学生新兵与如何带好性格孤僻的新战士进行了深入的讨论。为新训工作打下了坚实的思想政治基础。

二、军事训练在军事训练上能够认真对照训练大纲与新兵训练教材抓好本排人员的军事训练。统一了对新训九个课目动作要领的规范,注重全排人员组训能力的强化,对重难点课目全排人员进行认真的讨论研究。强化了本排人员的军事与练就过硬的带兵素质。同时在集训期间能够提前做好新兵到之后的各项训练准备工作。尤其在训练器材的保障方面。全排人员能够全面考虑新兵的训练问题,能协调的器材就协调,协调不了的就自己动手对训练器材进行制作。期间完成了队列训练与手榴弹训练所需器材的制作。以保证新训工作的有序开展。

三、履职尽责在履职尽责方面作为新训骨干排长,我能够立足本职岗位,带领全排人员严格贯彻落实各项条令条例与规章制度, 严格遵守集训队领导的要求。严格落实一日生活制度,没有因为集训队是临时单位,没有自己本单位的领导参加就放松了自我要求,放松了对本排人员的要求。平时我能够及时发现本排人员出现思想与个人的问题,做到了及时发现,准确掌握,正确处理,充分发挥心理咨询员的作用。

确保了本排人员在集训期间无一例违纪违规问题的发生。结合上级领导的指示精神,我刻提醒本排人员认清自己的责任,自身的素质决定了带兵的好坏。确保本排新训干部骨干集训任务的圆满完成。

四、作风纪律一个月以来,新训干部骨干的训练任务多、时间短、要求高、标准高,工作头绪比较繁杂,但自己能够保持头脑清醒,始终严于律己,树立好自身形象,带领全排人员服从集训队领导的管理。在一日生活中严格要求自己。同时严格要求本排人员遵守集训队的各种规定,注意培养我排干部骨干严谨的作风,积极参加集训队组织的各项活动,能严格遵守条令条例和各项规章制度,确保不发生任何原则性问题,能够始终用干部党员的标准严格要求自己,业余时间能够严格要求自己,带头遵守八小时以外的规定,杜绝了违章违纪问题的发生。

以上是我对近一个月新训干部骨干集训工作的总结,有不到之处望队首长和同志们批评指正。篇三：骨干培训个人工作总结大学生骨干培训个人总结

在本次骨干培训中，我收获了许多的东西，也明白了许多道理。在活动中，xx老师给我们介绍了素质的含义，提高大学生干部的重要性，当代大学生的特点，以及如何提高大学生干部素质等。我体会颇深，并总结出来了几点当代大学生干部普遍存在的问题，其中有i功利思想，任劳不任怨ii学习工作不协调，成绩不理想iii崇尚个人主义，缺乏团队精神iv工作方法简单，缺乏工作艺术。

而就这几点问题我们做了深刻的反思，也明白了作为一个学生干部自己要做的事情还任重而道远。同时我懂得了如何正确的与人沟通，在活动中，我发现了许多自己的不足，不懂得灵活应变，不懂得语言的技巧。这些问题都是我要重点反思与总结的。

公安集训总结篇3

我觉得对这次训练应该有一次充分的总结。

这次集训是我们这些新警上岗前的重要且唯一的学习机会，在整个集训过程中，通过前辈的传授、自身的操作训练及实际的接触，我真正的接触到了这个行业真正要面对的、真正要懂得的、真正要坚守的东西。这些都让我受益匪浅。

一、专业技能方面

对于一名新人来说，面对即将从事的工作，我更多的感到的是一种迷茫，只是大概的知道自己将来要干什么，至于怎么干、如何干好，基本上没有什么概念。而通过这次集训我知道了一名合格的司法警察应该去做什么。如何押解、值庭和看管；如何做才符合法律符合规定；面对突发问题如何处理。这次集训在锻炼了我们的体魄，教会了我们相应的专业技能，带给了我们前辈们的宝贵经验。我个人认为前辈们的经验传授应该是其中最最重要的课程。身体素质我们可以持续锻炼、规章制度我们可以去死记硬背、警具枪械我们可以反复练习掌握，但经验教训如果要在短时间了解那就只能通过过来人传授的方式得以实现，而往往这样的经验教训会让我们收益终生，使我们在以后的工作道路上少走弯路少犯错误，每一节老警们的课我都会用心去听，从中我知道了很多。面对被告人的情绪表现我们如何判断他们的心理走向，面对情绪激动做出不理智行为的群众我们如何劝阻，面对来自他人的非议侮辱我们如果做到有礼有节，等等，这些经验都是指导我未来工作的宝贵财富，而前辈们能把他们面对问题时的真切感受和曾经出现过的问题都坦白的告诉我们，这也是他们对我们这些后来人的殷殷期望，同时我也相信我一定不会辜负前辈们的苦心，并在未来的工作中真正的锻炼自己、锤炼自己，成为一名合格并且优秀的司法警察。

二、心理素质方面

作为一名司法警察，因其从事职业的高危性，也就同时要求了每名警员都要拥有一份过硬的心理素质。穿上这身警服，面对大型场合、突发情况我能做的只能是勇敢、镇定、坚定；面对别人可能无法接受的场面，我应该冷静、冷酷的对待。学生时代的玩世不恭、怯懦心理必须彻底在我心中消失。而通过这次集训我认为自己的心智得到了锤炼，也正在完成从一面普通的毕业生到一名面对高危人群的司法警察的心理转变。

三、思想觉悟方面

所谓“思想是行动的源泉”，一个人的行为是由他的思想来支配的，同样一名优秀的司法警察必须要具备合格的思想道德觉悟，只有合格的思想道德水准才能保证一名司法警察时刻对自

己的工作有份责任心、有份警惕心、有份崇高感。这次集训的集体生活和科目训练都无时无刻不在对我们进行着思想道德培养，集体生活让我们知道了团队的作用和团结的重要，而体能训练则告诉了我们坚持所迸发出的力量，测试考核更锤炼了我们一份平常心和淡定。整个训练过程也更让我们明白了纪律和令行禁止。

集训工作总结篇4

会议由焦主任主持。首先由刘利民主任作了题为《阅读，最好的学习方式》的报告，最后焦主任对刘主任的报告给予很高的评价，并指出我镇小学教育存在的一些问题，同时给全体教师提出了具有指导性的建议，明确了各学校、各教师的奋斗目标，催人奋进。

一、暑期集训目标

xx年暑期集训是为上学年工作的总结，也是对xx年秋季学期工作的预热。期间，完成了方案中的学习任务。

二、制定集训方案

学校成立以校长为组长的学校暑期集训领导小组。会上明确了小组成员分工。具体安排如下：

1．暑期集训时间为8月29日至9月2日。实行集中学习与分组讨论、教师自学、书写心得等方式进行。

2．具体时间安排：

（1）8月28日，制定学校xx年暑期教师集训工作方案及本学期工作计划，并上传教体办邮箱。

（2）8月29日上午8：30，学校召开暑期集训动员会议。会后对校内外环境进行彻底整治。

（3）8月30—31日，根据暑期教师集训工作方案，印发相关学习材料，明确学习任务，提出具体要求。每天上午组织全体教职工集中学习，下午教师自学，并写出字的心得体会。要求手写，学校统一发放加盖公章的学习笔记，封皮上注明姓名和时间。学校和教师做好学习记录。学习结束后，学校统一收交检查、存档（学校实行考勤制度，以备教体办检查）。其中31日上午教体办在中心校组织集中学习。

（4）9月1日，上午：召开全体教师会议，传达学校工作计划，明确校委会成员分工和教研组划分情况，宣布班主任及代课教师任课任务。发放办公用品。下午：写教学反思材料。主要对上一学年的教学工作深刻剖析，找出在组织课堂教学、对学生的爱心态度、讲练时间分配、讲授方法技巧、语言表达能力、作业布置梯度、针对性课外辅导、经验学习借鉴、教育教学研究等方面存在的不足以及整改措施。

9月2日，组织教师全天到校。教研组进行活动，讨论制定本学期业务活动要点。教师制定教学计划，进行集体备课，单元备课，课时备课，开学前完成第一周的备课任务。做好开学前的一切准备工作，迎接教体办检查。学校暑期集训总结，制作美文。

三、落实方案，认真学习

1．严格考勤制度。

每天上午、下午教师签到。学校规定，教师无重大特殊事件不得请假、缺会。

2．精心组织学习材料。

学习师德师风建设的有关材料、县教体局及教体办印发的“三大活动实施方案”、庆祝教师节活动通知及其他文件、、落实“四有”好教师活动相关要求、教师“十不准”、“八个精心”、“361”要求内容、、县教研室下发的备课、教案、课堂教学和作业要求、济宁市关于加强中小学教学常规的若干意见、小学课程标准、中小学班主任工作规定、微山县中小学教学管理工作评价标准、济宁市基础教育教学工作基本规程、今年县暑期教育干部培训相关内容、上级下发的请假制度及《鲁桥镇教育体育办公室教师考勤制度》以及部分经典文章。广泛营造“做人民满意教师，为人民满意学校，创人民满意的教育”的良好氛围，进一步增强广大教师的服务意识和依法治教意识，全面规范办学行为。

3．认真撰写心得体会。

暑期集训总结篇5

一、领导重视，我们立当竭立奉献

《计划纲领》中提出“优先发展，育人为本”的教育工作方针，足见x和国家将教育工作摆在了重中之重。《计划纲领》中还提出“到20xx年，进入人才资源强国行列。”不难发觉，教育工作担当的责任之重大。是呀，国家的发展要靠创新人才，离不开科学优质的教育。而我们“教师”，教育工作的具体实行者，岂能有半点忽视?

二、立足课堂，求真务实

学习会上，教委领导谈到，新xx届局领导讲求务实，重视任人唯贤。作为教师，我们更应当拿出实干精神投身教育工作。更何况，我们面对的年幼无知的儿童，他们好像一张张无瑕的白纸，我们的一笔一画都会在他们纯洁的心灵上留下深深的烙印，将奠定他们最初的习惯，影响一生。因此，我们必须始终持严谨的.治学态度，精心设计每一节课，用心引导每一位学生，仔细批改每一本作业。这样，才能无愧“教师”这个神圣的称号，才能不负重望，才能给自己的良知一份踏实。

三、建立质量意识，提高教育教学效率

学校以质量求生存，我们以效率求发展。因此，我们至少要上合格课，争取上优质课，提高教学质量，培养更多合格人才和优秀人才。

四、提升生活品味，重塑教师形象

我们“为人师表”，不仅仅是知识的传承者，还要从各方面为学生作出榜样。因此，我们必须处处重视自己的一言一行，着装应得体大方，处事要果断分明，处世要方圆有间，为学生学习构建一种高品味的人文环境。

五、坚持常常性学习，更新理念

08暑期教师集训总结篇6

执笔:罗仁涛

为了进一步加强师德师风建设，努力造就一支政治坚定、业务过硬、作风扎实、德艺双馨的教师队伍，切实提高教学质量，根据市教育局的部署，我校从8月18日至23日进行了为期6天的教职工暑期集训。圆满完成了预定的各项任务，达到了预期目的。

一、精心组织，周密部署，确保集训有序进行。

学校首先召开了校委会，传达了教育局的会议精神，并通过讨论制定了集训方案，安排了集训时间、集训形式及集训内容。成立了集训领导小组，由游传贵校长总负责。为了搞好这次培训，学校召开了集训动员大会，游校长作了动员报告，同时对这次集训做出了严格规定：一是严格集训作息时间，规定了每天上午8：30-11：30、下午3：00-5：30的工作时间，为集训能预期完成提供了时间保障。二是严肃考勤纪律，实行点名制，每天两次点名。三是学习期间要求教师认真做好学习笔记，写好学习体会。

在讨论阶段，所有教师都到指定的组参加讨论，自始至终，保证了集训有条不紊地进行。许多老师与酷暑做斗争，坚持参加集训，保证了集训的质和量。

二、内容丰富，形式多样，确保集训收到实效。

本次集训，主要学习了胡锦涛2007年教师节的讲话，《中小学教师职业道德规范》，《教师整改八查八看具体内容》，还听取了实验二小组织的师德报告会，学习了全国优秀班主任桂贤娣的典型事迹。我们还根据上级文件要求，认真组织和开展“我与普通话”的演讲比赛，安排优秀教师代表作师德建设发言。

在集训形式上，我们做到了四个结合：一是大会集中学习与分组讨论相结合。在学习了先进事迹和局有关文件后，要求联系个人实际，查问题，找差距；分析根源，拟定了整改措施。二是听辅导报告与个人自学写体会相结合；三是小组发言与大会集中交流相结合。本次集训，每位教师写学习笔记3000字，写心得体会、思想总结、自查报告各1000字。

三、振奋精神，转变作风，积极推动我校健康持续发展。

本次集训充分体现了以人为本的方针，全体教职工易于接受，积极主动，短短几天的集训班活动，本质上已成了一次思想大解放、认识大提高，深刻反思，认识不足，改进方法，相互交流，共同促进，更新自我的一次开诚布公的沟通促进活动。集训班活动圆满完成了本次集训目的，即思想深处受到一次教育，思维开拓上得到一次拓展，认识上得到一个提高，达到根除陋习，革故更新，振奋精神，凝足干劲的目的。为新学期顺利开展工作，开好了头、起好了步。

新的学年我们将一如既往的以校本制度建设和学校文化建设为基础，着力塑造办学品位；以干部队伍建设和教师专业发展为重点，全面提升队伍素质；以课程教学改革和教学质量管理为核心，努力提高教育质量。积极推动民主管理，坚持依法治校；狠抓思想道德建设，提高学生思想道德水平；在整体办学、文明创建、干部教师队伍建设、教育质量、学生教育等方面达到我们的既定目标。集训的结束，意味着新学年紧张工作的开始。让我们以饱满的热情、崭新的面貌投入到新学年的工作中去，推动我校持续健康地向前发展。

踢毽集训队总结篇7

11月23日上午参加了静海县中小学毽绳比赛，本期集训队的任务圆满完成，现对自集训队成立以来的训练和比赛等工作做一小结。

集训队在11月4日参加完镇毽绳选拔赛，根据选拔赛个人成绩，于当日组建，并结合实际，制定了训练计划。计划中具体的规定了训练时间、地点及训练任务和制度。每天按计划严格训练，保证训练时间、训练质量和数量，周一至周五每天活动课都进行一次考核，并记录成绩激发队员的积极性。为了提高学生的心理素质，以防参加比赛时因紧张而发挥失常，三次邀请校领导和老师们参加模拟比赛，锻炼学生。从参加县比赛来看，五名队员中四人正常发挥，只一人发挥失常，总体成绩比较理想。从成绩来看，有四人进入全县前十六名，分别为张俊第四名、应前宇第六名、韩宇第十三名、田勇第十五名，获得总积分二十九分。和跳绳组一起总成绩获得全县第六名。

九年级学生寒假集训总结篇8

一．同学的基本情况：

同学数学基础不够扎实，很多知识点都已经遗忘。根据该学生的学习情况出发，寒假主要给学生辅导《锐角三角函数》。学生上课认真，接受能力强，好学，好问，课后作业主动完成。

二．同学在此期间的辅导成效：

1.该学生在暑假上课认真，能够主动积极好问，能够按照要求完成作业。

2、学习期间，学习态度都比较好，上课精神比较饱满，而且积极好问，主动性强。学生的接受能力强，因此要求学生掌握的知识点和解题的方法，学生都能够掌握。

3、经过寒假的几节课，学生基本掌握《锐角三角函数》的有关题型。

三、新学期辅导计划

中考在即，主要辅导中考考纲的内容，特别是易得分模块，一步一个脚印带领学生走向新的台阶。

新进人员岗前集训工作总结篇9

××市安全生产监察支队是一支年轻的队伍，调入监察支队工作的同志都是新手，缺乏直接从事安全生产监察工作的理论知识和实践经验。针对这一情况，我们在安监局党组和局长室直接领导下，紧密联系安全生产监察执法的实际，认真抓好新进人员的岗前集训，经过几个月的努力，使大家基本掌握了安全生产监察的基础知识和相关法

律法规，圆满完成了岗前集训任务。

我们的岗前集训先后用了四个半月时间，可以分为三个阶段。第一阶段为理论培训阶段，历时一个月。我们分6个单元系统学习了安全发展理论、安全生产基本法律法规、行政处罚、危险化学品监管、烟花爆竹监管、安全培训等方面的知识；第二阶段为实务培训阶段，历时两个月。重点学习了188项安全生产行政执法依据、100项安全生产自由裁量标准，分析了20多件安全生产事故案例；第三阶段为跟班实习阶段，历时一个半月。主要根据大家专业特长，安排到局机关相关业务处室进行跟班实习，了解和熟悉各业务处室的主要工作特点和基本方法。

在集训期间，我们先后组织学习了胡锦涛总书记、温家宝总理关于进一步加强安全生产的重要讲话，学习了《安全生产法》等21部法律法规；围绕安全发展理论、安全生产法规、实务操作实践、危险化学品监管、烟花爆竹监管、安全培训、事故报告与调查处理、行政处罚自由裁量标准等内容举办了8次专题辅导讲座；组织了9次单元测试和2次综合性考试；组织召开了5次学习交流会；先后参加了6个系统的职业卫生检查，涉及37家企业，实际走访烟花爆竹批发企业、危险化学品企业和其他工矿企业12家。在此期间，还组织了党的十七大文件精神的专题学习，围绕“如何做好安全生产监察工作”进行了专题讨论。

这次集训是安监支队组建后首次组织的一次时间最长、学习内容最多、涉及领域最广泛的培训活动。通过系统学习和培训，使大家加深了对安全生产监察工作的认识，掌握了安全生产基本法律和法规，从理论上了解了安全生产监察执法的基本方法。大家通过集训，在学习、讨论和交流中，增进了相互了解和友谊，初步形成了团结、和谐、进取的团队氛围。这次集训主要有以下几个特点：

1、领导高度重视，相关处室给予了全力支持。能否培养一支训练有素、技术熟悉、业务精良的安全生产监察队伍，是安监支队有效承担各项监察任务的前提。安监局党组和局长室十分重视监察支队的培训工作，主要领导多次对培训工作提出指导性意见，分管领导经常到培训现场进行指导帮助，为培训工作提供了强有力的支持。新进人员第一天报到上班，安监局局长马群同志就亲自参加岗前集训动员会，并作了动员讲话，他要求全体同志加强学习，在职责、法规、依据、程序、规范等方面掌握基本知识，努力提高自身素质，尽快适应新的工作环境和岗位。

在集训期间，局相关处室给予了大力支持。在理论培训阶段，局业务处室的主要负责人都结合自身工作特点，为大家进行了专题辅导讲座。他们从安全发展理论的形成和本质特征、安全生产法的主要内容、安全生产综合监管、危险化学品监管、工矿企业安全生产监管实务、烟花爆竹监管和安全培训等方面进行了深入浅出的讲解，并根据自己的工作实践介绍了工作经验和体会，使大家开拓了视野，增长了知识。在辅导讲座中，还采取答疑的方式，对大家提出的问题进行释疑解惑。在实务操作培训阶段，各业务处室主动调整原定工作计划，主动带领支队同志到现场进行检查，主动传授实践工作经验，使大家开拓了眼界，增长了实践知识。

在集训中，我们改善学习方法，注重联系实际，讲究学习效果，把集中讲解、专题辅导、研讨交流相结合，把知识积累、消化吸收、分析讲评相结合，坚持做到“四个一”，即：每个单元组织一次辅导讲座，进行一次书面考试，公布一次考试成绩，做好一次学习讲评。通过集训，大家的理论知识得到普遍提高，在安监局分别组织的两次综合性闭卷考试中，大家都取得了较好成绩，平均成绩为84分。

2、缜密制定方案，认真组织集训和实践活动。为做好岗位集训工作，我们根据新进人员的特点和安全生产监察工作的实际，按照局领导的总体要求，明确了培训工作本着“掌握基本法规、把握重点内容，注重消化吸收”的原则，认真制定了岗前集训工作计划，做到分阶段组织，分步骤实施，分单元落实，把学习内容落实到每一个工作日。

在组织实施过程中，我们根据不同阶段和不同的学习内容，注意把握学习过程中的新情况，及时调整和完善学习计划，做到计划落实、组织落实、人员落实、目标落实，确保了集训工作有条不紊的进行。在学习中，我们都能抽出时间与大家共同学习，讨论有关问题，特别是在学习行政执法依据和自由裁量标

准时，根据大家在学习中提出的问题，逐条进行讨论，分析执法依据条款的本质特征和自由裁量方式制定思路，通过交流和讨论，不仅使大家加深了对相关内容的理解，也对今后进行实务操作统一了思想。

为保证培训的质量，我们根据实际情况，有计划地组织了学习交流活动，在第一阶段理论培训结束时，要求大家总结一个月的学习情况，写出学习小结，在支队

全体人员会进行交流；在学习培训内容发生变化时，支队都要组织召开专题会议，进行动员部署，如在安排转段培训、组织安全检查实践活动、到处室跟班实习等工作前，都要召开动员会，对做好相关工作提出具体要求；在集训工作结束时，我们召开了集训工作总结会，认真总结学习情况，分析存在问题，对下一步工作提出要求。

3、创新培训方式，在学习交流中提高组织能力。如何组织好学习活动是集训取得成效的一个重要环节。针对实际情况，我们坚持因地制宜、因人而宜的原则，把个人自学、集中讨论和专题辅导相结合，在学习的组织方式上进行创新，采取人人参与，互动互补的组织形式。根据大家所学专业和特长，进行合理分工，对各单元的学习组织工作由参加培训的同志自己负责，对相关法律法规和其他内容的学习分别明确由不同的人员主讲，主讲人利用业余时间进行预习，掌握相应的知识点，并由其负责组织和召集工作。

为做好组织召集工作，大家能够利用业余时间进行自学，做好笔记，一方面加深对相关知识和内容的理解，另一方面提出一些问题组织大家共同讨论，这种方式既激发了大家学习的自觉性，也能够通过这种形式，锻炼自己的语言表达能力和组织能力。在学习讨论中，大家集思广益，对每一部法律法规在通读的基础上，进行认真学习和讨论，强化理解和消化吸收能力，把前后学习的知识结合起来，进行思考和研究，学习中遇到问题善于提出讨论，主动学、带头学、带着问题学的良好风气基本形成，通过这种形式，有效地激发了大家的积极性，也为大家相互交流、取长补短搭建了互动平台。

4、严格培训纪律，克服困难完成学习任务。从支队人员到岗的第一天起，我们就加强遵章守纪的教育，明确的在集训期间的相关制度和规定，要求大家集中时间、集中精力、努力保质保量地完成培训任务。在培训期间，大家能够严格遵守学习纪律，无迟到早退、无缺勤，特别是家住外地的同志，主动克服生活中的困难和不便，保证学习的正常进行。培训期间正处支队办公用房整修，大家一方面配合整修工作，另一方面排除外界干扰，使集训工作有条不紊的展开。经过大家的共同努力，我们圆满完成了全部集训任务，达到了预期目的。