团队精神的四大特点

团队精神的四大特点（精选12篇）

团队精神的四大特点 篇1

对联的四大特点

（一）形式对称

对称，指上下联句的对仗形式，也称对偶形式。对仗，是中国古典文学的一项重要的修辞方法，是对联的魅力和生命之所在。什么是对仗呢？对仗，换言之，就是对偶句的对称。“对仗”一词来源于古代宫中卫队行列（仪仗队），这种行列是两两相对排列，故称对仗。对仗作为一种修辞方式运用到汉语文字艺术中，即比喻用平行的两句话，成双成对地排列，表达相关或相反的关系。中国古代文学中，对偶句屡见不鲜。不管是《诗经》还是《尚书》、《易经》、《老子》、《淮南子》都有对仗鲜明的佳句，两汉以后的赋体文学，魏晋南北朝时期的骈体文学，唐代以后的格律诗，对偶这一辞格逐渐被人们所掌握，成为古典文学中不可替代的修辞方式。

对仗，是汉语文学的一大特征。中国的方块字，一字一言，本身便为对仗艺术的产生提供了适宜其生长的先决条件。这一特点使得骈文、诗歌、对联这种凝缩艺术千年不衰，具备了强大的生命力。

对联中的对仗是在对联的出句和对句中把同类的概念或相对的概念放在相对应的位臵上，使之并列起来，形成联句的对称美。在对联中，对仗方式尤为重要，它是对联艺术的精髓所在。民间有一则关于春联的谜语，这样写着：

两姊妹，一般长

同打扮，各梳妆

满脸红光，年年报吉祥。

只言片语，很精到地写出了对联的对称美、建筑美和祝颂吉祥的特点。

对仗形式的产生，来源于客观世界本来具有的相互对立，相互依存的现象，这是一切事物存在的基本形式，这种相互对立又相互依存，启示了文学艺术的对称美，同时也迎合了中国古代阴阳学说中“一阴一阳为之道也”的理论。刘勰在他的《文心雕龙〃丽辞》篇中指出，“造化赋形，支体必双，神体为用，事不孤立。”强调了客观事物的对偶状态。刘勰还讲到：“丽辞之体，凡有四对，言对为易，事对为难，反对为优，正对为劣。”因为，反对更能反映充满复杂矛盾的客观存在博物馆能表现作者的辩证思维，更好地揭示事物的本质。

学会写对联，必须掌握对仗方式的基本要求。古人曰：

“不以规矩，不能成方圆。”前人讲对仗，有明确的原则。《缥湘对类》一书提出“实对实，虚对虚”的基本法则，强调“有无虚与实，死活重兼轻”，这为后来的楹联艺术奠定了基本框架。古人做对仗，又将汉字分为实字、虚字、助字三大类。实字类又另外分出半实字，虚字类又分出活与死两小类，并且又另附半虚字。分类如下：

实字：花、草、林、山、天、地……

半实：力、雄、文、武、光、雷……

虚字（死）：高、新、强、大、精、小……

虚字（活）：流、歌、升、斗、照、开……

半虚：上、下、中、内、外。里……

助字：之、也、然、哉、焉、何……

前人对以上这种分类，概括了几句话：“无形可见为虚，有迹可指为实，体本乎静为死，用发乎动为生，似有似无者半虚半实。”这种分类方法，比起我们现在的汉语分类，似乎单调而新颖，然而仔细分析，它同现代汉语分类也有相通之处。古人所说的实字，即是我们今天所说的名词；所谓半实，则是抽象名词；所谓虚字部分，活的是动词，死的是形容词；助词，即是虚词，包括介词和连词、助词等。“半虚”则包括较抽象的时间词和形容词。掌握和熟悉古代词分类

法，对我们今天研究和欣赏对联很有帮助。

初学对联，最宜先学工对（也称严式对），也就是说，要按同类词对仗成联，下面举例说明：

竹因临水情斯畅；

兰以当风气亦和。

联句上下第一字“竹”、“兰”均为草木类名词，第二字“因”、“以”均为介词，第三字“临”、“当”均为动词，第四字“水”、“风”均为天文、地理类名词，第五字“情”、“气”均为人文类名词，第六字“斯”、“亦”均为助词，第七字“畅”、“和”二字均为形容词。

再如，杭州越秀山镇海楼联：

急水与天争入海；

乱云随日共沉山。

联中上下首字“急”、“乱”均为形容词，第二字“水”、“云”均为天文名词，第三字“与”、“随”均为动词，第四字“天”、“日”为天文名词，第五字“争”、“共”均为副词，第六字“入”、“沉”二字均为动词，第七字“海”、“山”均为地理名词。对仗也是极工的。

名词的义类相对在工对来说是至关重要的，比如，在出句中有“风雨”一词，首先要考虑到“风雨”是天文类名词，仄声，并列结构，在对句中必须用天文类名词对仗，而且要以平声的并列结构属对。比如，可以选用“星辰”、“冰霜”、“云霞”等相对。如用“日月”属对，则为失对，如用“晚霞”、“星光”则犯了词性失调的错误。因“晚霞”、“星光”均为偏正结构名词。如用“山河”属对，则不为工对，只能算作宽对了。如用“鱼龙”相对，则犯异类相对的弊病。

在对仗中，句法、结构相同的语句相对仗是较普遍的，如谢贞、王籍诗句联：

风定花犹落；

鸟鸣山更幽。

但也有一些对仗只是字面相对，并不一定在句法、结构上相同，如下联：

永忆江湖归白发；

欲回天地入扁舟。

句中出句的“白发”不是“归”的直接宾语，“归白发”实际上是“白发归”的倒装句，对句的“扁舟”则是“入” 的直接宾语。

此外，在对仗中，还要考虑你在联中要表达何种感情，你所选择的词是否合乎事物的常理，你所选择的意象是否达到你所表达的艺术效果。因此，两者都要兼顾，不要以辞害义。在偶对中琢字要贴切，古人云：“选字无垠，用字有师”即是这个道理。初学者要多看多写，如暂时无好句以对，最好沉淀一段时间再动笔，或放下来，或另起炉灶。写作的艺术就是提炼的艺术。写作的过程即是提炼的过程，只要多看、多写，就会熟能生巧，出口成对了。

（二）内容相关

对联，之所以称其为对联，不但在其中需要对仗，重要的还在于一个“联”字，对联不联则不能称其为对联。如果上下联是两个不相关的事物，两者不能照映、贯通、呼应，即成败笔。比如：

一劳永逸长生乐；

万象回春大地新。

此联不管从平仄对仗方面，还是从词性方面看，都能说得过去，基本对称，但它却不能算做对联。因为上下联是孤

立存在的，不能共同表达一个完整的主题。上联是化北魏贾思勰《齐民要术〃种苜蓿》句：“此物长生，种者一劳永逸”。下联则是一般春联句，两者没有互相的联系。

对联的联系形式多种多样。有的对联不但内容相关，而且在形式上也做到相互关联。如徐树人所撰一副对联：

惟贫病相兼，乃称寒士；

并钱漕不取，才算清官。

此联意思是：只有贫病交加，才算寒士；不爱钱，不征税才算清官。上联是陪衬，下联是正意，一“乃”一“才”表示其转折关系。

有的对联虽然不用关联词，但可以使人们清楚地看出它表示的因果关系，如雁门关联：

莫愁前路无知己；

西出阳关多故人。

上联是因，下联是果，可见它们内部的联系是很缜密的。再请看梁启超和张之洞属对一联：

四水江第一，四时夏第二，老夫居江夏，谁是第一，谁

是第二；

三教儒在前，三才人在后，小子本儒人，何敢在前，何敢在后。

上联张之洞以“四水”、“四时”为题引出联句，意在提出问题发难。下联梁启超则以“三教”、“三才”属对，不卑不亢而对答。上联有意刁难，下联借题言志，上下联呼应有效，在内容上达到了一种完美的契合。

不管是写景抒情，还是怀古咏物，以物言志等等，在立意上象意通气，开合得当，要借助比兴手法，放得开，收得拢。不能单纯为写景而写景，为抒情而抒情。请看顾宪成书院门联：

风声雨声读书声，声声入耳；

家事国事天下事。事事关心。

上联意在写景，下联却独在言志，两种互不相关的事物相互为用，则上联不单是为写景而写景了，一句“声声入耳”，道破了作者的用心。而下联的“事事关心”则是作者的立意初衷。

（三）文字精练

对联之所以从古至今千年不衰，一个很重要的原因就是它文字精练，表现力强，精悍短小，便于传播，对仗精巧，朗朗上口。

对联有极强的表现力，这不仅与中国的语言文字特点有关，更主要的是在于作者对联句进行高度的浓缩和提炼，使其达到比赋、骈文更精练，比诗、词、曲更灵活的的特殊文体。它不需要小说的三要素，只要把要说的意思用最洗练、简捷的语言表达清楚即可，如云南昆明西山三清阁联：

听鸟说甚；

问花笑谁。

此人以拟人的手法写景，使人联想此地定是鸟语花香、风景秀丽的景区。全联仅用八个字，便精到地概括了花开似锦、群鸟争鸣的自然景观。可谓妙笔生花之句，再如吉林长白山高山亭联：

千峰拔地；

万笏朝天。

此联是在说千座山峰拔地而起，直入云汉，又像大臣手

中的玉板拱对青天。寥寥数字，把一副祖国的锦绣河山描绘的如此壮美，如果作者没有提炼语言的能力，是绝对做不到的。再请看周恩来在青年时代写的一副赠联：

浮舟沧海；

立马昆仑。

此联也只八个字，却浓缩了如此广阔的空间和深邃的情感。从联语中，我们感受得到作者那出世救国的伟大胸襟和为中华崛起而奋斗的英雄气概。可谓言简意赅，用字如金。炼字炼句的难度是很大的，不像一些人所说简而易行，信手拈来，实际上，做好一副奇绝对联，其难度不比写一首诗来得容易。

提炼语言，还必须结合体验生活，才能使联句既简练，又合理。利用夸张、比拟等手法，必须做到贴切、自然、有的放矢，避免离题万里，才能使读者读之可信，嚼之有味。如一洗澡堂联：

到此皆洁身之士；

相对乃忘形之交。

寥寥十四字便把此处风物提示的淋漓尽致。文字既典

雅，又新奇，不偏不倚，恰到好处。

另外，凡联句中上联用过的字，下联中则不能再用，否则犯了“重字”之忌。联意再好，如犯了重字，则不为美（巧对类联除外）。如”春风化雨；花木逢春”，从词类相对说，可属常对，然联中“春”字两出，为联中一忌，即便词意再美，不可取。

（四）节奏鲜明

关于对联的节奏，将在有关章节里详细论述，这里仅就节奏与结构及平仄的一些相互关系加以说明。

对联与诗词的不同之处在外在形式上。即对联的字数、篇幅不限，相比之下比较灵活、自由，但有一点必须注意，即对联的上下联的字数必须相等。也就是说，所有的对联字的总数必须是偶数。

对联的节奏是比较灵活的，但它并是不无序可循。所谓的节奏灵活，是说它没有固定的程式，在长联中只要做骊大概的平仄交错就可以了，因为节奏与平仄是同气相连的两个方面。至于七言以下的短联，因字数少，要求须严格些，但无论如何，在不因辞害义的前提下，上联尾字须是仄声，下联尾字须是平声。一些名联打破这种常规实为可谅，但我们做为初学者来说，切不可效仿。仍以工对为好。这样，可提

高我们的属对水平。

我们把对联的特点编成口诀，以便于记忆：

上下联句须相同，字词失对理不通。

联句有机成一体，最忌孤立各西东。

杂乱冗长生大错，意象完美见句工。

节奏轻重分扬抑，一吟三叹韵无穷。

团队精神的四大特点 篇2

此类疾病虽有特征性血液或尿液生化指标的改变, 或者有关联器官组织的病理变化, 而临床症状表现往往不明显, 增加了早期诊断的难度。当发现鸡群得病之后, 已造成生产性能降低或免疫功能下降, 容易继发或并发某些传染病、慢性病, 所需治疗时间也相应延长。

2 此类疾病可以通过饲料、土壤、水质检验和分析查明病因。

只要去除致病因素, 加强治疗, 就能得以预防。

3 多为群发性, 但不发生接触性传染。

此类疾病的发生, 多由于鸡群长期或严重缺乏某些营养物质, 故发病率高, 群发特点明显。但这种病在鸡群之间不发生接触性传染, 与传染病有明显的区别。

4 发病慢, 病程较长从病因作用到家禽表现临床症状, 一般皆需要数周或数月。

股市的四大特点 篇3

这两年中国股市表现一直不佳，开始还有许多人对此疑惑不解，觉得中国股市与GDP相背离，但现在似乎答案在逐渐揭晓，市场真的是最好的老师，中国股市不仅相当有效，而且投资者对中国经济必然减速，经济转型不可回避的认识较企业家、经济学者包括政府要坚定得多，市场也提前做出了反应。原因有许多方面，人的因素可能是一个最大的问题。

60年代和70年代是中国典的型的婴儿潮，这20年的人口占比30%到40%，更重要的是这批人是中国经济起飞的受益者，从财富上看肯定占了中国财富总量的一半以上。如果放大这种影响，实际上全球过去十年的快速增长，主要是由于这批多达4亿，平均而言接受更好教育的人融入到了全球经济中，把中国变成了世界工厂。另一方面，以这些人为主体，中国第一次全面地建设了现代城市和现代住房。建设需要资源，于是全球经历了一个超级资源大牛市，世界经济增长率也从20年的平均值2.5%跃升至4%以上。但时间是一把杀猪刀，这批人渐渐走过了生产力的顶峰，退休和养老突然之间就在眼前，所以一切可能都变了。而投资者如果想要赢利，就必须要了解这批占有大部分中国私人财富人群的好恶，比如这些人喜欢喝茅台口味的白酒，那么谁能阻止茅台酒的年复一年的供不应求呢？茅台酒如果要是有风险的话，就是下一代人的口味还是一样，比如喜欢汾酒或苏酒的口味。当然如果像上文那个韩国基金经理期待的那样，每人每天喝一杯咖啡，那咖啡的投资机会就大了。

时间的杀猪刀正让中国经历四大变化：首先是劳动力回报占比开始上升，今年中国经济增长减速明显，但低端劳动力工资上涨的速度比去年还快，相应的企业赢利则出现绝对下降。这对美国这样在全球分工顶端的国家，影响还不是很明显，但对处于中间层面的欧洲压力会一直持续。而中国股市尤其是银行股的低估值正是反应了对企业赢利下降的预期。不过现在市场仍有分歧，那就是股市的主要茅盾是否已从大盘转变至个股。

其次，城市化和住房建设的增速显著下降，原因是目前的建设规模对中国人来说已经达至或超过了可持续的规模，这对以资源出口为主的国家会产生越来越大的影响。世界经济的增速进一步下降，甚至可能跌破3%。所以传统行业如果不分红，可能没任何价值。

据说有公司按风水预测今年股市：一说波动大，二说个股分化大，涨的涨死，跌的跌死。风水这事无从考证，但行业集中度上升将成为明显的趋势。比如象富土康这样的公司给工人开出底薪4000元，其他公司怎么去争夺劳动力，没有劳动力，连竞争的机会都没有。实际上中国转变经济增长方式的重要内容，就是在不扩大产能的基础上，提高劳动生产率。在不景气的大环境中下，优势企业的劳动生产率高，可以提供更高的薪水，这样低效率的公司就会员工流失，亏损从而退出，优势企业则不断壮大，全行业的劳动生率也获得提升。今年房地产是一个表现优异的行业，但实际上全行业是下滑的，而上市公司中不同公司的表现也差异很大。随时间推移，这种分化将会不断加强。

最后新蓝筹崛起，成为投资收益的主要来源。除了行业集中度的提高，从行业上看，由于60、70年代这批人中的城市居民已基本解决住房问题，限购和高房价也堵住了房地产的投资需求。而从日本等已经过这一历程的国家经验看，当基本生活条件满足后，品质（食品、装修、服饰）、保健、娱乐和环境会成为大家努力的核心。从今年的股市看，如果要是有相对或绝对收益的话，这些领域当然当仁不让。

雅思阅读四大题型的特点分析 篇4

第一,雅思阅读考试中有近一半题是填词形式.评卷主体是电子仪器,不是人.仪器按照程序和读卷设置要求评卷,它只能解读词形,无法解读词意.考生即使使用了与原词答案意义完全一致的同义词或近义词作为答案,评卷仪器无法象人一样去理解和认识,因此也不得分.

第二,出题人以原文原词做为正确答案的配题设计的另一主要原因,是因为出题人是以英语为第一语言来解读文章内容,没有其它语种转译的障碍,对某一核心内容的解释是直观而准确的,与原文原词的原来意义没有任何其它解释的必要.

第三,所有形式的题目都是针对文章(话音)中核心内容或信息进行提问,核心信息在语言表达中都必须有基本词汇为读者作指示,明确告诉读者哪个范围、哪个句子、哪个词是作者的表达核心.

例如：…… .This became known as the “American System of Manufacturing”. ……

“this”和“as”是基本词汇,它们指示读者,在它们指示范围内是本段落内容的核心所在.作为语言考试,题要针对它出,答案当然就在这个指示范围内.

第四、除填词题形式以外的任何题型,正确答案也必须是从原文原词的对应关系中产生.这是考试文章的体裁性质决定的.95年以后的考试文章都是客观性质的,没有主观成份.文中有的信息就是答案,没有的信息不是答案.

剑桥雅思阅读真题正确使用法

剑桥雅思真题几乎是所有备战雅思的同学们必用的复习资料，那么我们该如何正确使用剑桥雅思阅读真题资料，才能将其作用发挥到最大呢?下面小编来告诉你!

第一遍，限时做题，进行模考演练，既能测试自己的水平，又能保持好的临战状态。

第二遍，做完题后，准确的核对答案，并将每个题在文章中的依据标示出来，思考为什么做错，找出原因，思考以后怎样改进做题方法;对于做对的题，也要思考自己做题是的判断依据和思考过程，加强答对题的思维和感觉。

第三遍，找出所有题目在原文中的同义替换或者叫“重现”，最好能写在一个本子上，这样既扩大词汇量，增加表达的丰富性，同时能够掌握雅思考试常考的同义替换方式，比如同义词替换、词性转换、句子语法结构的转变等等。

第四遍，把雅思阅读文章作为单词书使用，也就是把里面常出现的学术性词汇和每篇文章的主题词汇总结一下，记忆时把它放在句子中去理解、记忆，这同时也是分析长难句的过程，经过这个分析句子?理解记忆单词的过程，就会发现你的阅读能力会有实质性的提高!

上面就是小编给大家介绍的使用剑桥雅思阅读真题的科学方法，希望同学们可以借鉴。

雅思阅读出题的几条规律

俗话说做事要按规律来，雅思阅读备考更是如此，本文小编为大家介绍雅思阅读考试出题的几个规律。

所谓知己知彼百战不殆，因此在备考雅思阅读时，我们就需要对它进行全面分析了解，找出雅思阅读出题规律，从而指导雅思考试。下面环球教育小编总结了雅思阅读出题的几条规律，供大家参考学习，希望能够提升同学们的雅思阅读分数。

1、顺序原则：美中题目基本上按照文章顺序排列;

2、首尾原则：大约50%的题目分布在文章首尾句以及首尾段;

3、名词原则：出题关键字基本都以名词作为考点;

4、改写原则：出题关键字基本都是对文章内容的改写;

5、下定义原则：破折号，同位语从句，定语从句有可能处提;

6、数字原则：会出现一些带有简单运算最难不超过四则运算的简答题;

7、连词原则：表因果、转折、相似、递进以及比较的连词会有题目出现;

8、举例原则：For example/For instance/Such as等短语前面是考点;

9、图表原则：如果文章中有图表则要留心图表部分会出题;

朱德散步养生四大特点 篇5

一是持之以恒。

他几十年如一日，坚持每天散步，无论是在北京，还是到外地，每天散步这一条是雷打不动的。

二是既要坚持散步，又随机应变。

在正常情况下，他一天中最少有四次散步，即起床后，睡觉前及上午、下午工间休息时。如果赶上开会或其他情况而没有工间休息时，那么早晚两次散步是不会间断的。刮风天戴口罩散步，下雨天打着伞散步，实在不能外出(如大雨滂沱)时，则在室内走廊散步。

三是散步达到一定的运动量。

只要条件允许，他一定使散步达到一定的运动量。其标准一般是以不气喘、不疲乏、脉搏节奏不超过100次/分钟为限。他散步常常是大步流星，快步疾走，两臂大幅度挥动。

四是散步时注意心情。

党务干部培训突出四大特点 篇6

该县按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和市、县有关干部管理规定的要求，创新后备干部管理工作机制，制定《清水县后备干部管理办法》，采取三大措施切实解决后备干部管理难题。

一是强化培养锻炼，解决备而不“管”的问题。建立“单位推荐、统一考试、组织考察、集中培训、实践锻炼”的“五段式”后备干部培养机制，坚持“三三制”培训模式，定期开展政治理论集中培训，强化理论武装，提高党性修养；开展基层调研，强化宗旨观念，提高服务意识；参与急、难、险、重等工作，强化实践锻炼、提高应对复杂局面和处理复杂问题的能力，解决备而不“管”的问题。

二是实行动态管理，解决备而不“变”的问题。建立后备干部队伍动态调整补充机制，对乡镇调入县直机关和从县直机关选拔到乡镇的后备干部信息进行及时更新；对经培养考察，工作表现一般，不适宜作为后备干部的予以退出调整；对工作中违纪、违规甚至违法的，清退出后备干部队伍；对工作表现突出，有发展潜力的优秀年轻干部，及时纳入近期管理库，通过挂职等方式重点加强培养。通过实行动态管理，使后备干部始终保持紧迫感和进取心，促进后备干部队伍合理流动，解决备而不“变”的问题

三是重视及时使用，解决备而不“用”的问题。树立“竞争

择优、备用结合”的理念，对德才兼备、实绩突出、群众公认、各方面条件比较成熟，特别是经过实践锻炼且考核优秀的后备干部，在干部调整使用时，结合岗位需求、专业结构等特点，优先考虑提拔担任领导职务，解决备而不“用”的问题。

清水县委办

《小企业会计准则》的四大特点 篇7

关键词：小企业会计准则,灵活性,综合性,可操作性,协调性

为了规范小企业的会计确认、计量和报告行为, 促进小企业的可持续发展, 发挥小企业在国民经济和社会发展中的重要作用, 财政部于2011年10月印发了《小企业会计准则》。通过学习和研究, 笔者认为《小企业会计准则》具有以下四个特点:

一、适用范围的灵活性

任何一项法规制度都有自己的适用范围。总体上讲, 《小企业会计准则》适用于在我国境内依法设立的、符合《中小企业划型标准规定》所规定的小型企业标准的企业, 即职工人数、营业收入、资产总额在规定标准以下的企业。其灵活性主要表现在以下几点:

1. 并非所有小企业都适用。

按照《小企业会计准则》的规定:股票或债券在市场上公开交易的小企业、金融机构或其他具有金融性质的小企业以及企业集团内的母、子公司这三类小企业不适用本准则, 而应适用企业会计准则;已执行企业会计准则的小企业, 不得转为执行《小企业会计准则》, 不得在执行企业会计准则的同时, 选择执行《小企业会计准则》的相关规定。

2. 并非小企业发生的所有交易或事项都适用。

《小企业会计准则》主要规范了小企业通常发生的交易或事项的会计处理原则, 对于小企业非经常性发生的、甚至基本不可能发生的交易或事项, 如投资性房地产、衍生金融工具、股份支付等未进行规范。小企业如果发生了这方面的交易或事项, 可以参照企业会计准则的规定进行会计处理。

3. 并非小企业始终都适用。

执行《小企业会计准则》的小企业如果公开发行股票或债券的, 应当转为执行企业会计准则;小企业因经营规模或企业性质发生变化而成为大中型企业或金融企业的, 应当从次年1月1日起转为执行企业会计准则。

4. 并非仅小企业适用, 微型企业也适用。

按照工业和信息化部、国家统计局和财政部等2011年6月颁发的《中小企业划型标准规定》, 中小企业划分为中型、小型、微型三种类型。微型企业的会计确认、计量和报告也应参照执行《小企业会计准则》。

二、规范内容的综合性

根据小企业规模较小、交易或事项种类较少的实际情况, 参照国际会计准则理事会发布《小企业会计准则》的做法, 我国采取了分立法模式, 即单独制定《小企业会计准则》, 把所有与小企业会计有关的问题都集中于《小企业会计准则》, 对小企业资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润各会计要素的确认、计量和财务报表列报进行了既原则又具体的规范, 使得《小企业会计准则》的规范内容具有综合性。

例如, 《小企业会计准则》第二章资产, 既给出了资产及其类别的定义, 为小企业资产的确认提供了规范, 又对各类资产的具体计量作出了规范;第三章负债, 在对一般负债项目进行规范的同时, 对应付职工薪酬的具体内容及确认、计量原则进行了规范;第五章收入, 既对小企业销售商品收入和提供劳务收入的确认进行了原则性规定, 又具体规范了各种方式下销售商品和提供劳务收入的确认和计量;第七章利润, 既对利润的构成作出了规范, 同时也具体规范了营业外收支、政府补助、所得税会计等内容;第九章财务报表, 既原则性规定了财务报表的种类, 又具体明确了列报要求, 并在附录中说明了各种财务报表的编制方法。

三、实施执行的可操作性

1.《小企业会计准则》体系较为完整, 对小企业会计实务具有较强的指导性和示范性。

我国《小企业会计准则》包括正文和附录两个部分。正文主要规范了小企业资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润各会计要素的确认、计量的基本原则和财务报表列报要求, 为小企业的实务处理提供了统一、具体的标准;附录是会计科目、主要账务处理和财务报表, 规定了小企业需要设置的会计科目及其主要的账务处理方法, 规定了小企业财务报表的种类、格式、编制说明及附注, 为小企业执行本准则提供了操作性规范。

2.《小企业会计准则》对部分交易或事项的核算要求作了适当简化。

如:在会计计量方面, 主要采用历史成本计量属性, 要求小企业的资产应当按照成本计量, 各项流动负债和非流动负债都应当按照其实际发生额入账, 没有采用现值或公允价值等不易确定的计量属性;要求资产减值损失于实际发生时确认, 不要求计提资产减值准备, 避免了较为复杂的减值测试和减值准备的核算;长期债券投资按照票面利率计算确认利息收入, 债券的折价或者溢价采用直线法进行摊销, 借款利息按借款本金和借款合同利率在应付利息日计算确认, 均没有采用较为复杂的实际利率法;资本公积的核算内容仅包括资本溢价, 未涉及内容比较庞杂的其他资本公积;仍然保留了“短期投资”、“长期债券投资”等比较直观的会计科目, 未采用“交易性金融资产”、“持有至到期投资”、“可供出售金融资产”这些较难界定的金融资产的分类;所得税会计采用应付税款法, 按照所得税法规定计算的当期应纳税额, 确认所得税费用, 不确认暂时性差异的所得税影响;不要求编制所有者权益变动表, 现金流量表的编制基础不包括“现金等价物”, 而且只采用直接法列报, 不要求采用间接法, 从而简化了现金流量表的列报, 等等。这些简化处理的规定, 符合小企业会计人员知识和能力结构的实际情况, 便于为小企业会计人员理解和运用, 保证了准则的可操作性。

3.《小企业会计准则》淡化了对会计人员职业判断的要求。

如:对列作长期待摊费用的固定资产大修理支出, 明确规定要同时符合修理支出达到取得固定资产时计税基础的50%以上、修理后固定资产的使用寿命延长2年以上两个条件;在收入确认方面, 明确规定小企业应当在发出商品且收到货款或取得收款权利时, 确认销售商品收入, 并具体规定了各种结算方式和销售方式下商品销售收入的确认时点, 未采用“经济利益很可能流入”这种不十分确定的提法, 并淡化了与所有权有关的风险和报酬转移的职业判断。这样既规避了小企业会计人员职业判断能力相对较弱的问题, 又大大增强了财务信息的确定性, 减少了人为因素的影响, 增强了可操作性。

四、与相关法规制度的协调性

1. 与企业会计准则有序衔接协调。

首先, 《小企业会计准则》和企业会计准则制定依据一致, 都是根据《会计法》和其他有关法律、行政法规制定的。其次, 《小企业会计准则》在设计上与企业会计准则进行了有序衔接协调, 规定小企业可以执行《小企业会计准则》, 也可以参照企业会计准则体系。对于《小企业会计准则》中没有进行规范的交易或事项, 允许小企业按照企业会计准则的相关规定进行处理。小企业如果公开发行股票或债券的, 应当转为执行企业会计准则, 从而确保了会计信息高标准高要求。再次, 《小企业会计准则》中关于各会计要素的定义、资产负债的历史成本计量属性、确定发出存货实际成本的先进先出法等方法、固定资产及生产性生物资产的折旧范围和折旧方法、开发支出确认为无形资产的条件、应付职工薪酬的范围和确认、外币业务的处理方法等, 也都与企业会计准则的相关规定是一致或基本一致的。最后, 《小企业会计准则》中对于小企业通常发生的交易或事项规定的66个一级会计科目, 除“短期投资”、“长期债券投资”两个科目外, 其他会计科目的名称与《企业会计准则———应用指南》中相应会计科目名称完全一致, 且大部分会计科目涉及的主要账务处理也相互一致, 提高了会计信息的可比性和一致性。

2. 与企业所得税法等税收法规协调一致。

除个人独资企业、合伙企业外, 小企业应按照企业所得税法的规定缴纳企业所得税。由于企业的会计处理与税务处理分别遵循不同的原则, 服务于不同的目标, 因此所得税法规和会计准则往往存在差异。但《小企业会计准则》最大限度地消除了会计与税法的差异, 做到了与企业所得税法协调一致。如:小企业资产的计量采用历史成本计量属性, 没有采用税法上不认可的现值、可变现净值等计量属性;对所有资产均不计提减值准备, 而是在资产损失实际发生时予以确认, 并且资产损失的确认与税收法规中资产损失的确认条件协调一致, 契合了税法的“实际发生”原则;小企业的长期股权投资采用成本法进行会计处理, 在长期股权投资持有期间, 被投资单位宣告分派的现金股利或利润, 按照应分得的金额确认为投资收益, 不调整长期股权投资的账面价值, 这与企业所得税法中关于长期股权投资计税基础的规定是一致的;小企业确定固定资产、生产性生物资产的折旧方法、使用寿命、预计净残值, 都要求考虑税法的规定;小企业收入确认时点的规定与企业所得税法和增值税的规定基本一致;小企业财务报告附注中关于“应付职工薪酬”和“应交税费”项目说明的规定, 契合了个人所得税法等相关税收法规的要求, 等等。

《小企业会计准则》在制定的理念、计量属性、核算原则等方面都充分考虑了税法的规定和税务部门对会计信息的需求。《小企业会计准则》的实施, 可以促进小微企业依法设账, 规范小微企业的会计核算。这既便于小企业会计人员据以进行会计处理, 又为税务部门进行监管、依法治税提供了更加明晰的会计信息。

3. 与《贷款通则》等金融法规协调配合。

《贷款通则》要求借款人应当如实提供贷款人要求的资料, 其中包括会计资料, 不得向贷款人提供虚假的或者隐瞒重要事实的资产负债表、损益表等;要求借款人的资产负债率必须符合要求;要求借款人按借款合同约定用途使用贷款, 并接受贷款人对其使用信贷资金情况和有关生产经营、财务活动的监督。《小企业会计准则》规定, 小企业的“短期借款”和“长期借款”科目都应按照借款种类、贷款人和币种进行明细核算, 并在资产负债表中如实列报尚未偿还的各种借款本金及应付未付利息;在财务报表附注中要求小企业披露短期投资期末市价、应收账款账龄、存货期末市价、利润分配情况, 用于对外担保的资产名称、账面余额及形成的原因, 未决诉讼、未决仲裁以及对外提供担保所涉及的金额等信息, 这与贷款银行的信息需求是协调配合的, 便于贷款银行分析考察小微企业的资产负债率等指标, 客观评价小微企业的偿债能力。同时, 小微企业通过严格执行《小企业会计准则》可以加强管理, 不断提高会计信息质量和自身信誉度, 也有利于缓解小微企业贷款难的问题。

《小企业会计准则》的上述特点, 体现了《小企业会计准则》的本质。理解和熟悉这些特点, 对于准确地贯彻实施《小企业会计准则》具有重要意义。

参考文献

定西地震灾情呈四大特点 篇8

7月22日07时45分在甘肃省定西市岷縣、漳县交界发生6.6级地震，震源深度20公里。甘肃天水、兰州、陇南、白银，陕西的宝鸡、汉中、咸阳、西安及四川成都、绵阳等地都有震感。7月25日，在中国地震局岷县漳县6.6级地震现场指挥部获知，经过中国地震局现场工作队的实察实测，初步认为本次地震灾情有四大特点。

特点一，地震震级大、波及范围广。此次地震造成定西市岷县、漳县大量人员伤亡，波及定西市其他县区以及天水、陇南、甘南等部分区域；特点二，自然灾害多发，造成震害叠加。地震后不到1小时，又发生5.6级强余震，震害加重。加之强降雨造成地表土体松弛、强度降低，多发滑坡、崩塌、液化、滚石和塌陷等次生地质灾害，阻塞道路交通，为抗震救灾工作加大了难度；特点三，灾区地势复杂，加重地震灾害。震区地处山区，表层黄土覆盖较厚，很多民房坐落在河谷、陡坡或山顶，边坡效应放大了地震波，加重民房的破坏程度；特点四，震区农居老旧，震后受损严重。由于震区经济落后，农村地区民居以土木、砖木结构房屋为主，在地震中破坏严重，岷县震中附近农居破坏尤其严重，距震中较远的民居也出现垮塌现象。

“灾区黄土表层土体比较疏散，强度衰减，发生次生灾害的危险性增大。”由于灾区24日晚已经发生强降雨，对于群众普遍关注的震后次生灾害防范问题，中国地震局现场指挥部应急科考组组长吴志坚介绍，“已经部署了测震台和强震台，密切关注黄土覆盖下地震破裂过程及其现象。”□文/综合

团队建设四大误区 篇9

随着市场竞争的日益激烈，现代企业更加强调发挥团队精神，但在团队建设过程中，难免会走入误区。

误区一：团队利益高于一切

团队首先是个集体。由“集体利益高于一切”这个被普遍认可的价值取向，自然而然地可以衍生出“团队利益高于一切”这个“论断”。但在团队里如果过分推崇和强调“团队利益高于一切”，可能会导致两方面的弊端。

一方面是极易滋生小团体主义。团队利益对其成员而言是整体利益，而对整个企业来说，又是局部利益。过分强调团队利益，处处从维护团队自身利益的角度出发常常会打破企业内部固有的利益均衡，侵害其他团队乃至企业整体的利益，从而造成团队与团队，团队与企业之间的价值目标错位，最终影响到企业战略目标的实现。

另一方面，过分强调团队利益容易导致个体的应得利益被忽视和践踏。如果一味只强调团队利益，就会出现“假维护团队利益之名，行损害个体利益之实”的情况。作为团队的组成部分，如果个体的应得利益长期被漠视甚至侵害，那么他们的积极性和创造性无疑会遭受重创，从而影响到整个团队的竞争力和战斗力的发挥，团队的总体利益也会因此受损。

误区二：团队内部不能有竞争

有人认为，讲团队精神，团队内部就不能搞竞争，这种观点肯定是错误的。

在团队内部引入竞争机制，有利于打破大锅饭。如果一个团队内部没有竞争，在开始的时候，团队成员也许会凭着一股激情努力工作，但时间一长，他会发现无论是干多干少，干好干坏，结果都一样，那么他的热情就会减退，在失望、消沉后最终也会选择“做一天和尚撞一天钟”的方式来混日子。这其实是一种披上团队外衣的大锅饭。通过引入竞争机制，实行赏勤罚懒，赏优罚劣，打破这种看似平等实为压制的利益格局，团队成员的主动性、创造性才会得到充分的发挥，团队才能长期保持活力。

误区三：团队内部皆兄弟

不少企业在团队建设过程中，过于追求团队的亲和力和人情味，认为“团队之内皆兄弟”，而严明的团队纪律是有碍团结的。这就直接导致了管理制度的不完善，或虽有制度但执行不力，形同虚设。

纪律是胜利的保证，只有做到令行禁止，团队才会战无不胜。三国时期诸葛亮挥泪斩马谡的故事就是一个典型的例子。马谡与诸葛亮于公于私关系都很好，但马谡丢失了战略要地街亭，诸葛亮最后还是按律将其斩首，维护了军心的稳定。

严明的纪律不仅是维护团队整体利益的需要，在保护团队成员的根本利益方面也有着积极意义。比如说某个成员没能按期保质地完成某项工作或者是违反了某项具体的规定，但他并没有受到相应的处罚，或是处罚根本无关痛痒，这就会使这个成员产生一种“其实也没有什么大不了”的错觉，久而久之，贻患无穷。如果他从一开始就受到严明纪律的约束，及时纠正错误的认识，那么对团队对他个人都是有益的。

误区四：牺牲“小我”换“大我”

很多企业认为，培育团队精神，就是要求团队的每个成员都要牺牲小我，换取大我，放弃个性，追求趋同，否则就有违团队精神，就是个人主义在作祟。

诚然，团队精神的核心在于协同合作，强调团队合力，注重整体优势，远离个人英雄主义，但追求趋同的结果必然导致团队成员的个性创造和个性发挥被扭曲和湮没。而没有个性，就意味着没有创造，这样的团队只有简单复制功能，而不具备持续创新能力。

其实，团队不仅仅是人的集合，更是能量的结合。团队精神的实质不是要团队成员牺牲自我去完成一项工作，而是要充分利用和发挥团队所有成员的个体优势去做好这项工作。

团队精神的四大特点 篇10

一、宝宝6岁前的语言学习力超强

首先，儿童6岁前的大脑发育尚未完成侧向化，这个时间段英语是用整个大脑学习的，比长大后用部分大脑学习会更加快速和熟练。其次，宝宝受遗传因素影响，拥有一种“先天语言获得机制”，当宝宝大脑接收到语言信号时，这种机制就会辨识那些进入的信号，然后进行记忆保存。0-6岁时候，宝宝的“先天语言获得机制”是非常活跃的，然后随着年龄增长就开始弱化了。再者，婴幼儿口腔肌肉的运动神经在6岁前更有可塑性，更容易使用声带、舌唇掌握英语的发音技巧。第四，对宝宝来说，学习汉子、英文都是一种信息刺激活动，宝宝能像记玩具、记糖果一样记住这些形象的字形，比大人来得轻松有趣。第五，学习英语也要根据宝宝的生理发育情况，像小奥莉2岁半学英语也表现得不错，5岁的费曼也很棒，当然他们的语言环境也起了很大作用。

二、让宝宝学英语讲究天时地利人和

学习一门语言，先天的生理优势只是其中之一，要想真正掌握一门语言，后天的教育环境非常重要，这就是学一门语言的“天时地利人和”条件。明星萌娃学英语之所以能学得这么快，还适应“双语”生活，得意于他们的家长精通多门语言，给宝宝创造了轻松的英语学习环境。若换作其他普通家庭来说，要让那么小的孩子学习英语就没那么容易了。

三、培养宝宝学习英语的兴趣是重要技巧

想让宝宝学好英语，首先应给给宝宝创造一个良好的英语学习环境，比如常看英语光碟、播放英语童谣、英语歌曲等，重要的是大人要用英语跟宝宝说话，这样能让宝宝更快熟悉英语的语言模式。此外，学英语可以利用游戏吸引宝宝的兴趣，比如买一些好玩的故事机、点读笔等互动玩具，在游戏中提升宝宝的学习兴趣。最后，宝宝学英语切忌急于求成。一般语言都是先听说后读写的学习规律，所以宝宝学英语就是要多听多说，让宝宝的语音语调和应用能力达到标准水平后再让宝宝学写字。

四、切忌逼迫宝宝学习英语

很多家长用教成人英语的方式教育小宝宝，随时关注宝宝英语学得怎么样，会多少单词、强迫宝宝用英语说话、要求宝宝说出水果的英语名字才能吃等等，给宝宝造成很大压力，让宝宝对学习英语产生排斥，造成反效果。

让宝宝学英语对家长来说也是一次耐心的考验，为了让宝宝学英语能终身受用，家长们可要长期坚持，否则是白白浪费时间和精力。

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团队精神的四大特点 篇11

关键词：四大奇书；女性；精神世界；演变

一、“四大奇书”女性意识的演变过程

（一）《三国演义》和《水浒传》女性的悲剧命运

《三国演义》是一部写英雄的小说，作品中的男人就是英雄的代名词，他们要么争夺天下，要么各为其主，努力实现自己的政治抱负，身上充满着英雄主义的豪情。男性之间的兄弟之情却被他们置于极高的位置，甚至超过生命。女性在作品中处于极为次要的地位，只是一种点缀而已。这些女性大都没有自己的姓名，她们的身份是某人的妻子或某人的女儿，这些身份是社会赋予她们的，她们欣然接受了社会为她安排的物化且奴化的身份，自觉地把自己放在了从属的、第二性的位置，努力地践行着符合自己身份的各种规范，甚至自觉赴死。她们没有独立的人格，没有自己的情感。因此，《三国演义》中的女性整体上丧失了女性的主体意识，陷入麻木的生活状态。

（二）从《三国演义》到《水浒传》女性意识的发展

在父权制封建时代，女性常常成为政治斗争的工具。中国古代四大美女之一的貂蝉，就是因为充当王司徒的离间工具从幕后走到了台前。作者用了将近两回的篇幅集中描写连环计，重点渲染貂蝉用两副面孔迷惑董卓、吕布的行动作为。美人计频繁出现在中国封建社会的政治权力争斗中，让女性担当铲除权奸、匡复社稷的重任，这种“女色救国”论，与“女色亡国”论一样，是一体之两面，都是丑恶的封建政治观念的外在表现，反映观念形态的文学作品当然也可以表现，但思想艺术的高下优劣，很大程度上取决于作者所持态度。

《水浒传》中潘金莲们对自己的丈夫均不满意，心灵寂寞无以排遣，她们不甘于这种死灰般的生活，于是选取了性爱作为自己情感的突破口。作者大力渲染杀人的血腥过程，他和作品中的男性十分满足于手刃淫妇的那种快感，用残酷的暴力警示女性：要安分守己，终此一生，如有非分之想，必定死路一条。

（三）《三国演义》和《水浒传》中女性意识形成的原因

1.社会经济原因

元明之际的社会动荡，形成了一股人心思治、崇拜英雄的思潮，文学作品洋溢出崇尚酣畅雄健的阳刚之味。而《三国演义》和《水浒传》以忠孝节义等伦理纲常为标准来塑造女性形象，将女性的道德意识与她们丰富的内心世界尤其是情感欲望完全对立起来的这种写法，是与元末明初特殊的政治、经济、思想文化“气候”密切相关的。

经济方面，明初士大夫在经济上的败落，是尽人皆知的。明初的士大夫，既不是像汉、魏世族那样有威势，又没有魏晋隋唐以来世族的庄园基础，以君主的意志为意志，是非为是非，喜怒为喜怒，从办公事上分一点残羹冷炙，建立自己的基业。因此，士大夫们所关心的无非是文章、政事、行谊、气节，很少有人去关心田舍声利之事，更不用说去猎取声色犬马了。在这种大的社会“气候”条件下，罗贯中和施耐庵这两位小说作者，便通过朝代更替、英雄传奇故事的讲述以及女性形象的塑造，在小说中自觉不自觉地向读者极力灌输忠孝节义等封建伦理纲常思想。

2.导致这种现象的文化原因

明初统治者为防止人民在思想方面的越轨，以残酷的手段对意识形态领域高压控制，同时强力推行儒学，并将程朱理学钦定为官方哲学，从而使得伦理教化充斥着整个社会，女性也成为这种策略下的牺牲品。与此同时，男尊女卑的封建观念被进一步加强，妇女的贞节观尤其得到强调，不仅各种启蒙读物、家训，理学著述中有对妇女“德”的具体要求，这反映明代对妇女歧视的加重，礼教对妇女束缚、摧残的深化。

二、《西游记》和《金瓶梅》中女性意识之演变及原因

（一）《西游记》和《金瓶梅》中女性意识的进步

《西游记》、《金瓶梅》对传统的价值体系做了大幅度的修正。在“四大奇书”中，《西游记》正处在价值转型的中介点上，这从作品中的女性形象也能看出。那些女妖，若剥离其宗教目的上的吃人本性与人类并无多大区别，她们都各自为政，凭自己的能耐过活。女儿国王愿舍弃九重之尊以求得情感的满足，更使得注重事功的社会价值相形之下黯然失色。

女权意识是个现代概念。它标榜生命意识，人性和权益以及自由，尊重本身欲求，让性格天然发展。《金瓶梅》里的女性无一不是为快乐和享乐以及权益摇旗呐喊的开路女子，她们尊重本能，理解欲求，超越了以往历史上女性的生活形态，以一种睥睨男权社会的姿态活着，在历史上第一次以俗艳的色彩涂抹女性生活。《金瓶梅》中的女性强调个体存在的价值，因而也就更逼近人性的本质，春梅、金莲对命定论的质疑，玉楼对幸福人生的追求，惠莲个性的张扬及对平等地位的争取，代表了那一时代女性生命意识的觉醒。

（二）《西游记》和《金瓶梅》女性意识凸显的原因

1.社会经济原因

明代中叶，随着城市商业经济的繁荣，资本主义萌芽的产生，市镇经济的蓬勃发展，市民阶层蓬勃兴起，以精神自由、个性高扬为特征的市民思想盛行于世。这些促进了市民文学的蓬勃兴起。在官府和官僚、地主及各种剥削分子的压榨下，生产者的经济状况日益恶化，社会生产力遭到严重破坏；江南及东南沿海等经济比较发达的地区也因天灾人祸，经济严重衰退；城镇工商业经济在官府和地主阶级的层层剥削和摧残之下，某些地方也出现了衰退的现象。经济的衰败更促使人们去崇金拜利，及时行乐，贪图享受。

2.文化原因

明代社会发展到中叶，随着社会生活的日益丰富与旧权威时代的结束，原来被奉若神明的程朱理学此时已经失去了它在官方的统治地位，王阳明的心学已逐渐成为主要的社会思潮，王学强调个人主观的合理性，表现出很强的主体意识。《西游记》成书的年代正是王阳明心学在社会上广泛流行的时代，因此它带有王学思想的鲜明印记。明代中后期，从王阳明心学脱胎而来的王学左派思潮渐渐成为社会思想的主潮。他们轻视工夫（理学家称积功累行、涵蓄存养心性为工夫），动辄随任纯朴的自然性情，从而陷入任情悬空之弊，以至于产生蔑视人伦道德和世风纲纪的风潮。与思想界的反理学思潮相呼应，在文学创作上文人们也掀起了一股“写情”的热潮，其核心就是高扬人的个性，提倡率性自然。这一时期，晚明文人独抒性灵的旨趣、清新鲜活的语言，无所拘碍的风格，与传统的沉闷、压抑形成鲜明的对照。

从《三国演义》、《水浒传》到《西游记》再到《金瓶梅》，我们清晰地看到了女性精神世界的发展轨迹，这种发展的速度非常缓慢而且不平衡。“四大奇书”中，以《三国演义》的主体意识最弱。《水浒传》开始游离历史，作家主体意识得到进一步表现。与此相一致，《三国演义》中的女性基本上以无我状态而存在，《水浒传》中女性有了微弱的自我意识。《西游记》个人创作成分更多一些，作品中的女性，无论仙女、人女还是妖女，都富有较强的人情色彩。《金瓶梅》走出历史、神话的重围，第一次将女性引入审美视野，展示了与传统的温柔敦厚大异其趣的女性世界，一个纯粹从自然而非道德的角度描写的女性世界。

参考文献：

[1]姜平.从“四大奇书”看明代女性意识的发展轨迹[A].教育探究报，2008-12（4）.

[2]李灿朝.“四大奇书”女性精神世界的总体趋向[A].湘潭大学社会科学学报，2003-5（3）.

[3]王镇.论西游记中女性形象的社会学意义[A].淮海工学院学报，2009-9（7）.

[4]袁行霈.中国文学史[M].北京：高等教育出版社，2009.

[5]刘安海，孙文宪.文学理论[M].武汉：华中师范大学出版社，2004.

团队精神的四大特点 篇12

从2007年开始, 北京市实施门诊医疗费用结算方式改革, 推行即时结算, 启动社会保障卡工程建设。到今年6月底, 北京市社保卡一期工程建设初步完成, 全市发卡总量达到629万张, 1757家定点医疗机构实现了医疗费用即时结算, 参保人员门诊医疗费用报销周期由过去的几个月缩短为几十秒, 门诊费用实现了“零垫付”。人力资源社会保障部部长尹蔚民对此给予了高度评价, 称北京市社保卡工程建设和医疗费用即时结算具有进展快、起点高、运行稳、成效大等四个特点。

四大特点彰显组织领导力度

推进社保卡工程建设, 实现医疗费用即时结算, 是一项重大惠民利民工程, 直接关系人民群众的切身利益, 关系首都改革发展稳定大局。对此, 北京市委、市政府高度重视, 将其作为落实科学发展观, 推进民生工程建设的一项重要举措, 作为贯彻落实国家深化医药卫生体制改革精神的具体行动, 列入市政府为民办的重要实事和折子工程, 并责成北京市人力资源社会保障局牵头负责组织实施, 启动社保卡工程建设, 率先在医保领域应用, 并创造条件逐步推广到全市其他领域。

为了确保工程顺利推进, 北京市委常委会、市政府常务会专题听取汇报, 研究部署工作;主管人力资源社会保障工作的丁向阳副市长亲自指挥, 协调督导;北京市经信委、公安局、财政局、卫生局、发改委、市委宣传部等部门在技术指导、数据比对、经费保障、新闻宣传等方面各司其职, 团结协作, 北京银行主动出资建设社保卡工程并承担了软硬件设备及监理公司的公开招标采购工作。全市各个方面为推进社保卡工程建设提供了有力的保障。

健全工作机制是确保工程顺利推进的重要基础。北京市社保卡工程建设涉及十几个部门、近两千家定点医疗机构、建设者数以万计, 协调难度大, 是一项十分复杂的系统工程。为此, 北京市加大了统筹协调力度, 成立了社保卡工程建设指挥部, 由市人力资源社会保障局牵头, 北京银行和工程建设方组成, 负责制订实施方案、组织推进、检查指导, 全面落实目标任务。为了确保工程进度和质量, 建立了周调度会制度, 协调研究解决工程建设中的重大问题。工程启动以来, 召开协调会230余次。同时, 建立了定期通报制度和监督检查制度, 实行一周一通报, 一周一督查, 确保了工程建设按照预期的进度落实到位。

四大特点彰显改革创新力度

社保卡工程建设不仅是计算机信息技术的应用, 更是社会保障管理理念、工作机制、经办模式及业务流程的改革创新。由于北京市实行门诊医疗费用统筹制度, 政策复杂, 参保人数多, 定点医疗机构数量多, 而且定点医疗机构分别隶属于中央、地方、军队等部门, 医院信息化建设自成体系, 改造难度很大, 社保卡工程建设任务十分艰巨, 迫切需要因地制宜, 建设具有首都特色的社保卡工程。

北京市人力资源社会保障局在学习借鉴上海、福建、杭州等省市先进经验的基础上, 结合实际, 通过近百次研究论证, 制定了社保卡医疗费用即时结算业务需求报告;聘请21名国内知名专家, 编制了社保卡系统《应用集成服务规划》、《安全集成服务规划》和实施方案, 通过了国家权威机构的评估, 成为指导北京市社保卡工程建设的纲领性文件。

在工程规划设计中, 北京市人力资源社会保障局应用先进的设计理念和成熟的技术成果, 确保社保卡系统的稳定性、安全性、拓展性、方便性, 努力满足人民群众不断增长的就医需求。

首先, 采用“卡网结合、脱网操作”技术, 实现了网络中断状态下的医疗费用即时结算。北京地区定点医疗机构就医人数多, 医院信息系统承载压力大, 三甲综合医院平均每天接诊8000余人次, 一旦网络中断或发生故障, 就医秩序将会受到严重影响, 甚至可能引发不稳定因素。为此, 北京市人力资源社会保障局采用集中和分散相结合的数据库管理模式, 为所有定点医疗机构配置了医保代理服务器;将统一的医疗保险审核结算软件, 直接镶嵌于现有的定点医疗机构信息管理系统中, 不仅方便了医院操作, 而且能够确保系统在网络中断的情况下仍可以按照医保政策, 依据医保药品、诊疗、服务设施三个目录, 对参保人员进行身份识别, 按政策分割医疗费用, 实现在医院端的即时结算, 使结算过程依靠网络而不依赖网络。

其次, 采用双密钥认证机制, 确保基金安全。为了防止不法分子复制、盗用社保卡, 侵害参保人员权益, 骗取医保基金等问题, 北京市人力资源社会保障局在遵循部颁标准的基础上, 采用了对称密钥和非对称密钥相结合的技术。用对称密钥对参保人员的身份进行认证, 保证数据传输存储的安全;用非对称密钥实现数字签名, 保证交易数据、个人账户信息的真实性、完整性、不可抵赖性和事件的可追溯性, 维护了参保人员的利益, 确保了基金安全。

第三, 预留了接口和空间, 为社保卡拓展功能奠定了基础。北京市的社保卡严格按照部颁标准进行设计, 通过了人力资源社会保障部的注册, 完成了根密钥的申领工作, 能够实现“一卡多用、全国通用”。特别是考虑到未来社保卡要扩大应用范围以及要兼容跨部门、跨领域使用的需求, 北京市的社保卡采用了32K接触式智能CPU卡, 留有未来可以与其他信息系统有效衔接的数据接口, 预留了充分的拓展空间。

四大特点彰显科学严谨精神

在社保卡工程推进过程中, 北京市人力资源社会保障局以科学严谨的精神为指导, 坚持“先测试、再试点、逐步滚动推开”的实施步骤, 重点抓了四个环节。

首先, 在社保卡的制作上, 严把产品质量关。制卡是社保卡工程建设的重要环节。个人基础信息准确与否, 直接关系卡的质量。北京市人力资源社会保障局在市公安局的协助下, 建立了医保信息库与市人口信息库数据定期比对机制, 对1000万名参保人员的基本情况进行比对, 依据二代居民身份证照片及个人基础信息, 制作了社保卡。同时, 对200多万信息比对不一致的人员, 通过参保单位和社保所, 逐人进行了二次信息采集和比对, 不仅确保了参保人员基础信息真实全面, 而且降低了数据采集成本, 提高了工作效率。北京市人力资源社会保障局坚持质量第一的原则, 制订了产品规范标准和抽检方案, 建立了管理平台和控制机制, 对卡的生产质量及安全性进行全程监督, 高标准地完成了800多万张制卡任务。

其次, 在信息系统建设上, 着力抓好测试和验收。北京市人力资源社会保障局始终坚持把测试作为保证信息系统质量的核心。一是聘请第三方权威检测机构对系统的承载能力进行检测。二是组织专家对医保审核结算系统的功能进行测试。针对测试中发现的问题, 及时优化流程, 提高响应速度, 达到了审核结算系统快速、准确、稳定运行的建设目标。

医保审核结算系统与定点医疗机构信息系统精确对接, 是实现医疗费用即时结算的关键环节。由于全市定点医疗机构应用的信息系统开发技术不同、接口各异, 北京市人力资源社会保障局制定了统一的接口标准, 组织定点医疗机构的有关人员进行了技术培训, 有6500余人次参加了培训。各定点医疗机构按照全市的统一要求, 及时调整了业务流程, 改造了信息系统。

为了确保全市定点医疗机构信息系统与医保审核结算系统有机衔接, 市、区 (县) 两级人力资源社会保障部门严格按照全市统一的标准, 从技术、业务和管理三个层面, 对全市定点医疗机构逐一进行实地验收。对从挂号、就诊到结算的整个流程, 在不同环境、不同人群中进行反复测试, 最终通过了“真人真卡真交易”的验收, 为持卡就医、即时结算奠定了坚实的基础。

第三, 在工程推进上, 坚持循序渐进、滚动推开。为了确保工程平稳有序推进, 北京市人力资源社会保障局于去年7月在参保人员较少、参保单位比较集中的石景山区, 对医保审核结算系统、运维服务体系、就医结算流程以及卡片与机具的稳定性进行了全面测试。在测试成功的基础上, 于去年10月在大医院多、门诊量大的西城区启动了试点, 对系统承载压力和复杂情况的处理能力进行了进一步检验, 达到了系统运行平稳、费用分割准确、就医流程通畅、就诊秩序井然、参保人员满意的效果。为了让全市所有参保群众尽快实现持卡就医、即时结算, 北京市人力资源社会保障局按照“先城区、后郊区”的原则, 加速推进工程建设。到今年6月底, 18个区县全部实现了医疗费用即时结算, 提前半年实现了工作目标。

第四, 在服务保障上, 做到多层次、全覆盖。在社保卡工程建设中, 北京市人力资源社会保障局对社保卡服务保障体系进行同步规划和施工, 建立了服务网点、自助服务终端、电话呼叫中心、综合服务网站、应用和安全运维服务网点等五种服务模式, 为参保单位和参保群众提供全方位和个性化的服务。特别是依托现有遍布全市的街道 (乡镇) 社保所、区县医保经办机构等基层服务平台, 建立了349家社保卡服务网点, 就近为参保人员提供发卡、补换卡、咨询和政策宣传等服务, 确保群众及时用上用好社保卡。

下一步, 北京市将进一步完善社保卡服务保障体系, 提升医疗费用即时结算的服务质量;年底前将持卡范围扩大到城镇居民、离休人员等人群;2011年1月1日, 社保卡应用范围将从门诊拓展至住院, 住院医疗费用即时结算实现由社保卡替代医保手册。同时, 着手启动社保卡二期工程建设的前期调研, 逐步将社保卡的服务功能向就业、养老、社会福利、社会救济和社区服务等社会领域拓展, 把社保卡打造成为名副其实的“市民卡”。

背景资料

按照《北京市2010—2011年深化医药卫生体制改革实施方案》的要求, 北京市将进一步完善医疗保险制度, 提高参保人员基本医疗保障水平, 减轻个人的医疗费用负担。2010年, 北京市医疗保险在减轻人民群众医疗费用负担方面拟实施8项措施, 包括提高门诊费用报销比例、最高支付限额、贵重医用材料和人工器官报销标准;扩大门诊特殊疾病医疗费用报销范围、药品和诊疗项目;完善城镇居民医疗保险制度及医疗救助政策。通过实施上述措施, 预计全年可减轻群众医疗费用负担25亿元。