浅谈基层党员领导干部的政治素养

浅谈基层党员领导干部的政治素养（共10篇）

浅谈基层党员领导干部的政治素养 篇1

浅谈基层党员领导干部的政治素养————陈永军中共中央《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出：“建设高素质基层党组织带头人队伍。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强基层党组织书记队伍建设。”结合近些年来的学习和实践，我认为，作为一名基层党员领导干部应从以下几个方面严格要求自己：

一要对党忠诚，有人民情结 党章明确指出，共产党员要“对党忠诚老实”，这不仅是一种高尚的人生态度，更是对党员的政治要求。我们党是用共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想凝聚起来的马克思主义政党，广大共产党员始终对党充满忠诚、对人民充满感情、对事业充满责任，是我们党战胜各种艰难险阻的精神支柱，是为党和人民事业不懈奋斗的动力源泉。这种忠诚，无论革命战争年代，还是和平建设时期，绝大多数共产党人都在忠诚问题上交出了合格的答卷。可时下有些党员干部个人代表组织把“党票”当成“门票”送人情，把岗位资源当商品地下交易，把国家公共财产弄入私人腰包，说假话、汇假报脸不红心不跳。凡此种种，让很多群众难免痛心疾呼：部分党员干部的思想觉悟、行为作风，连普通群众都不如。

基层党员领导干部的人民情结，则集中表现为他对人民的发自内心的真诚的爱，对违背人民意志、损害人民利益的人和事的本能的恨以及全心全意为人民服务的自觉行动。这种本能的人民情结体现在他思考问题、判断情况、决定政策的方方面面，也贯穿其整个人生历程。

二要善于学习和创新 善于学习应有两个标准，一是学习正确的理论，二是学习实际工作中需要掌握的知识和技能。最后，还要善于把学习的成果转化为工作绩效。建国６０年以来，我们很长时间都在把抓农业作为工作重点，干部的思维方式和工作方法都非常贴近农业、农村和农民的实际。时至今日，在实现国家工业化进程下，一些地方仍有部分基层领导干部，特别是个别分管工业的同志，常常用抓农业的思路、抓党务的办法、搞政治运动的激情去推进企业改革，去抓工业发展。其结果是虽有发展，但幅度有限，持续性很值得商榷。要解决好这个问题，就必须既要强化干部对现代工业文明的学习, 又要动员干部深入企业了解和掌握生产技术工艺、安全规范、市场经营等方面的情况,努力探讨和解决企业在生产经营中遇到的具体困难和问题，以促进企业的发展和壮大。

创新是一种探求新事物、新规律的活动。要走科学发展、富民强县之路，如果没有创新精神，就不可能有跨越式发展。我县是一个农业大县，多年来养成的小农意识和小生产意识

根深蒂固。相当部分人追求稳定与舒适，少数人总是希望一夜“暴富”，不愿意通过诚实劳动“吃苦、受罪”。这种思维上的惰性，与建设创新型国家所要求的进取精神是格格不入的。因此，要大力推动创新研究工作，积极开展各种创新活动。同时，也要摈弃那种头脑发热、情绪浮躁、急功近利，把幻想狂热当作创新思维、把盲目蛮干当作创新行为的现象。

三要团结干部和群众 在团结的问题上，最能看出一个人的党性，也最能看出一个人的品行和能力。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，也是最重要的组织纪律和政治纪律。搞好团结，最重要的是按民主集中制的规矩办事，凡是重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用，都要充分发扬民主，广泛听取意见，集思广益，择善而从。要做到在大是大非面前不含糊、不和稀泥，在一般问题上讲感情、讲友谊，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，使干部之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友。

同时，基层党员领导干部还要把做好团结群众的工作放在履好职责、安身立命的重要位置。要通过采取 “低端切入”的办法，真正深入到群众当中查民情、听民意、解民忧。只有这样，才能团结广大群众，把本职工作做好。

浅谈基层党员领导干部的政治素养 篇2

一、加强基层党员干部党章党纪党规学习的必要性

基层党员干部应树立正确的党章党纪党规学习观。在党的十八大习近平总书记明确指出学习党章党纪党规极其必要。此外, 刘云山同志在开展“三严三实”座谈会时亦强调了党章党纪党规的重要地位。党章党纪党规作为党员修身养性的标准, 对规范全体党员言行具有积极意义。作为基层党员干部, 要认真贯彻落实党中央、省、市各级政策, 就必须加强党章党纪党规学习, 不断增强基层党员干部的政治意识。

1. 学习党章党纪党规, 确保基层党员永葆生命力、凝聚力

党章党纪党规属于我党一大特色。纵观其发展历史, 笔者发现党章党规党纪符合我党实际发展情况, 符合我国基本国情[1]。对党章党纪党规的修改, 都是我党重大成果、重要经验的体现, 反映了其与时俱进的特点。一直以来, 党章党纪党规在我国党建工作中处于极其重要的地位。经研究发现, 党章党纪党规在增强党的创造力、凝聚力、战斗力, 确保党的先进性、纯洁性, 巩固党的执政地位等方面发挥着巨大的作用。因此, 加强党章党纪党规学习, 不断增强基层党员干部政治意识刻不容缓。

2. 学习党章党纪党规, 确保基层党员从严治党

党员在国家和社会中充当着重要的角色, 必须加强对党员的从严管理。实践证明, 党章党纪党规对从严治党具有非常重要的意义。党章党纪党规为基层党员干部制定了刚性约束, 对规范党员言行具有积极影响。通过学习党章党纪党规, 基层党员干部能够明晰其价值取向、精神实质, 从而更好地遵循、施行。党章党纪党规作为全体党员的行动指南, 有利于党员干部建立良好的自身形象。

3. 学习党章党纪党规, 确保基层党员顺利实施“四个全面”战略

“四个全面”战略立足于中国特色社会主义发展国情, 为我党治国理政奠定了坚实的基础[2]。作为党员的重要组成部分, 基层党员干部在贯彻落实“四个全面”战略中发挥着重要的作用。深入学习党章党纪党规, 对激发基层党员干部工作激情、提高基层党员干部适应发展潮流能力等颇有益处。

4. 学习党章党纪党规, 确保基层党员党风廉政建设、反腐斗争有效开展

当前, 党风廉政建设、反腐斗争是我国基层党员干部的工作重点。经调查发现, 很多基层党员干部党章党纪党规意识较为淡薄, 尤以少数民族基层党员干部为代表。党风廉政建设、反复斗争任务繁重, 基层党员干部深入学习党章党纪党规迫在眉睫。加强党章党纪党规学习, 旨在增强基层党员干部党章党纪党规意识, 规范干部言行, 降低干部犯错几率, 推动全社会党风廉政建设、反腐斗争进程。

5. 学习党章党纪党规, 确保基层党员拥有强大的责任心

党章党纪党规的学习, 除了对规范基层党员干部言行有益, 还有利于加强基层党员干部的使命感和责任心, 以便更好地全心全意为人民服务。

二、加强党章党纪党规学习, 不断增强基层党员干部的政治意识的有效策略

守纪律、讲规矩对基层党员干部而言尤为重要。习近平总书记曾明确表明, 讲规矩是一个党员党性、忠诚度的体现。学习、遵守党章党纪党规, 关键是要把纪律、规矩挺在法律前面, 每位基层党员干部应自觉遵守党章党纪党规的刚性约束。

1. 基层党员须将党章党纪党规视为行动指南

党章为党纪党规奠定了坚实的基础, 在立党、治党、管党中发挥着重要的作用, 对规范党员言行积极地意义。作为党员, 基层党员干部须严于律己, 遵守党章规定, 在工作中做到讲规矩、守纪律, 进而促进基层党组织团结、统一, 为确保党的先进性、纯洁性做出力所能及的贡献。党章对党性、指导思想、组织制度等做出了详细的规定, 基层党员须熟悉、理解、记忆党章内容, 并在思想、言行方面认真贯彻落实[3]。党章具有绝对的权威性, 基层党员干部必须牢记心中, 努力树立良好的党员形象。

2. 基层党员须将政治纪律、规矩放在首位

讲规矩、守纪律主要指的是政治规矩、纪律。经研究发现, 基层党员在工作过程中出现的违纪现象, 都在不同程度上危害着党的发展。近年来, 国家加大了对党的建设, 但仍有许多官员违背马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观, 封建迷信, 主要表现为烧香、拜佛等。这些行为, 对广大群众和党建等造成了严重的负面影响。此外, 很多基层党员干部有“偷工减料”, “搞特殊政策”等违纪现象。因此, 作为党员干部, 基层党员须严格要求自己, 依法、依规处事。

3. 严格执纪、违纪必究

对于基层党员干部而言, 遵守党章党纪党规属于其应尽义务。全面遵守党的政治纪律、廉洁纪律等, 对党风廉政建设、反腐斗争等具有重要的意义。现今, 党中央明确规定全面执纪、违纪必究, 加大对党员的监督、管理力度, 以提高党员对党章党纪党规的重视, 并相继制定、颁布了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等相关法律、制度, 以确保执纪严明, 切实增强基层党员干部的政治意识。

三、结束语

总而言之, 加强党章党纪党规学习, 不断增强基层党员干部的政治意识是我国党建工作亟待解决的重要议题。希冀全体基层党员干部能够严于律己, 以身作则, 认真贯彻落实党章党纪党规, 切实为人民、社会、国家谋福祉。

参考文献

[1]郭文亮, 洪汛.中国共产党党规党纪建设实践与经验梳理[J].人民论坛, 2014, (35) :26-30.

[2]陈铁雄.在全厅党员干部党章党规党纪专题学习培训动员会上的讲话[J].浙江国土资源, 2015, (8) :4-10.

浅谈基层党员领导干部的政治素养 篇3

【关键词】党章党规；基层党员干部；政治意识

一、加强基层党员干部党章党规学习的必要性

（一）学习党章党规是党的事业需要

纪律严明是我们共产党的光荣传统和优势。我们必须要站在更高的层次上充分认识党的纪律建设的重要性与紧迫性，大力弘扬党的优良传统。党的纪律充分体现了党的政治意志和阶级属性，是保持党的先进性和纯洁性、提高党的执政能力和执政水平的内在要求，是不断增强党的凝聚力、战斗力和创造力的重要基础，是维护党的团结统一，完成党的执政使命的有力保障。十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央提出了“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”战略布局。“四个全面”战略布局的提出，更完整地展现出新一届中央领导集体治国理政总体框架，使当前和今后一个时期，党和国家各项工作关键环节、重点领域、主攻方向更加清晰，内在逻辑更加严密，这对推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶提供了强力保障。推进“四个全面”，实现从严治党，必须把党的纪律规矩挺在前面，发挥其引导、规范、推动和保障作用。

（二）是解决党员队伍突出问题的实际需要

习近平同志指出，凡是党章规定党员必须做到的，领导干部要首先做到；凡是党章规定党员不能做的，领导干部要带头不做。要严格按照党章规定的党员领导干部必须具备的六项基本条件，提高自身素质和能力，经常检查和弥补自身不足。特别是要在坚定理想信念、坚持实事求是、推动科学发展、密切联系群众、加强道德修养、严守党的纪律等方面为广大党员作出表率。

（三）党章党规是党员加强党性修养的根本标准

党章党规对党员需要掌握的党的基本知识做出了系统阐述，对党员的权利和义务、党员领导干部应该具备的基本条件、党的纪律等做出明确规范，为广大党员、干部进行自我教育、自我提高提供了最好的教材。提高各级领导干部和全体党员的素质，是加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的重要任务。只有认真学习和深入贯彻党章党规，才能有效引导党员、干部加强党性修养，严格遵守党员标准，牢记党的宗旨，严守党的纪律，时刻把党和人民放在心中最高位置，坚持和发扬共产党员政治本色，充分发挥先锋模范作用和骨干带头作用。

（四）是维护党团结统一、完成党各项任务的保证

建党以来，我们党一直把学习贯彻党章党规作为一项经常性的工作之一贯彻于始终，并且在不同历史背景及不同现实需要的情况下，还会作为一项重要性工作，集中地、突出地、单独地加以安排。历史和现实都表明，只有坚决维护党章党规的最高权威，按照党章党规的要求教育管理党员干部，才能保证全党严格执行党的制度和纪律，为维护党的团结统一、完成党的各项任务提供坚强保证。

（五）是巩固党执政地位，保持党先进性的必然要求

习近平同志指出，党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。在各级党组织的全部活动中，都要坚持引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章党规、遵守党章党规、贯彻党章党规、维护党章党规，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

二、加强党章党规学习强化基层党员干部政治意识的有效策略

（一）强化纪律教育

党章党规是党员干部的行为准则，只有使基层党务干部将党章党规熟记于心，并转化为自觉遵守的内在动力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，才能促使基层党员干部从思想上强化政治意识。坚持将党章党规教育，纳入各级党委中心组学习和党校教学计划，把纪律执行情况作为党组织民主生活会对照检查内容，市委常委会带头专题学习并严格贯彻执行“五个必须、五个决不允许”要求。结合“三严三实”专题教育活动，党委书记带头讲党课，充分运用党课教育、专题研讨等方式，强化基层党员干部的政治意识。

（二）加强党内监督

强化党内监督，对于强化基层党员干部的政治意识具有重要作用。实践告诉我们，脱离党内监督，一些党员干部律己用权时就会把底线调低，在不知不觉中滑向深渊。只有通过有力有效的党内监督，强化基层党员干部的政治意识，才能使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉行为。认真落实党内监督各项制度，健全市委常委会、全委会工作规则，实行重大问题表决制和任用重要干部票决制，形成较完备的“三重一大”事项决策制度体系。实行干部考察“党风廉政一票否决制”，落实领导干部报告个人有关事项、离任审计、诫勉谈话等制度。推进廉政风险防控标准化建设，实现党政机关、政法机关和国有企事业单位全覆盖。与此同时，注重抓早抓小，把纪律挺在前面。通过开展经常性的明察暗访、“点穴”督导、交叉检查等方式，及时发现违纪行为，根据不同情况及时处理，给党员干部以及时警醒触动，把自己的行为归位于党章党规的要求。

（三）贯彻落实责任制

主体责任和监督责任是党章赋予党委和纪委的重要政治责任，也是强化基层党员干部政治意识的重要保证。坚持把“两个责任”牢牢抓在手上，制定落实“两个责任”具体意见、责任追究实施细则和市级检查暂行办法，开展落实党风廉政建设责任制年度检查，通过召开主体责任座谈会、集体约谈、督查提醒等形式，层层传达压力，以此发挥教育和警示作用。

（四）从严执纪，违纪必究

强化基层党员干部的政治意识，全面从严治党要具有严肃性和认真性，切实解决执行纪律失之于宽、松、软的问题。从严执纪，就要用纪律管住大多数，把纪律执行到位。对于基层党员干部而言，遵守党章党纪党规属于其应尽义务。全面遵守党的政治纪律、廉洁纪律等，对党风廉政建设、反腐斗争等具有重要的意义。目前，党中央明确规定全面执纪、违纪必究，加大对党员的监督、管理力度，以提高党员对党章党纪党规的重视，并相继制定、颁布了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等相关法律、制度，以确保执纪严明，切实强化基层党员干部的政治意识。

（五）将党章党纪党规视为行动指南

党章为党纪党规奠定了坚实的基础，在立党、治党、管党中发挥着重要的作用，对规范党员言行积极地意义。作为党员，基层党员干部须严于律己，遵守党章规定，在工作中做到讲规矩、守纪律，进而促进基层党组织团结、统一，为确保党的先进性、纯洁性做出力所能及的贡献。党章对党性、指导思想、组织制度等做出了详细的规定，基层党员须熟悉、理解、记忆党章内容，并在思想、言行方面认真贯彻落实。党章具有绝对的权威性，基层党员干部必须牢记心中，努力树立良好的党员形象。

三、结语

总而言之，为了适应我国社会经济发展的要求，我国基层党员在思想、行为和价值观等方面进行了适当地转换。而与此同时，我国基层党建工作中存在的问题也逐渐显露出来，而加强党章党规的学习，并以此强化基层党员干部的政治意识是成为了党建工作中亟待解决的关键部分。因此，希望全体基层党员干部严于律己，认真贯彻落实党章党规，实现自身综合素质的提升。

参考文献

[1]陈铁雄.在全厅党员干部党章党规党纪专题学习培训动员会上的讲话[J].浙江国土资源.2015（08）.

[2]郭文亮，洪汛.中国共产党党规党纪建设实践与经验梳理[J].人民论坛.2014（35）.

浅谈基层党员领导干部的政治素养 篇4

加强和改进思想政治工作，是维护油田改革发展稳定大局的重要措施。基层领导干部是最直接面对职工群众，他们如何向职工群众宣贯政策，如何做职工群众的工作，如何反映职工群众的呼声，直接关系到油田的整体形象，关系到油田的改革发展稳定成功与否。因此，加强基层领导干部的思想政治工作具有更加特别重要的意义。

—、加强基层领导干部思想政治工作的重要意义 首先，加强基层领导干部的思想政治工作，是实现油田发展目标的现实需要。十七大报告深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么目标等重点问题，是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。作为油田改革发展稳定的主要贯彻执行者，基层领导干部思想政治建设的状况如何，直接关系到政策措施的贯彻落实，关系到改革发展稳定的全局，关系到最广大职工群众根本利益的实现。只有建设好一支高素质的基层领导干部队伍，我们实施六大战略、实现稳油增气、推进特色发展、建设和谐油田的目标，才有可靠的组织保证。

其次，加强基层领导干部的思想政治工作，是提高思想政治工作效果的关键环节。思想政治工作是一项转变人的思想观念的工作。它是建立在思想政治工作对象对思想政治工作主体信任的基础上。如果主体言行一致，表里如一，具有良好的思想道德素质，对象对主体信任度就越高，思想政治工作也就越有力、越有效。当然，基层领导干部也是一个凡人，他有性格，有烦恼，也有情绪，会犯错误，甚至会出现一些常识性的错误。有必要对他进行适当的提醒、批评，也要与他进行必要的感情交流。因此，切实基层加强领导干部的思想政治工作，对于振奋他们的精神，提高他们的思想政治素质，具有极为重要的意义。

第三，加强基层领导干部的思想政治工作，是密切联系群众的迫切要求。密切联系群众，一刻也不脱离群众，这是我们党的优良传统，也是我们做好思想政治工作的重要基础。从总体上看，目前基层领导干部的素质是好的，但也存在—些问题。有的基层领导干部理想信念动摇，思想政治素质低下，忘记了全心全意为人民服务的宗旨，疏远了党群关系、干群关系。这些问题虽然出在少数基层领导干部身上，却极大地损害了思想政治工作的威信。因此，切实加强基层领导干部的思想政治工作，对保持党的先进性和纯洁性，密切党群关系、干群关系，具有十分重要的意义。

二、加强基层领导干部思想政治工作的基本原则

由于基层领导干部所处的特殊地位，对基层领导干部开展思想政治工作要有别于一般群众，在实际工作中要努力遵循以下原则。

一是民主与以理服人相结合的原则。基层领导干部都具有—定的知识层次和认知能力，对他们可以少用直观的、形象的教育方法，多采用说理的、引导的方法。说理要针对干部的思想实际，坚持实事求是，把道理讲准，把内容讲清，把实质讲透。说理要充分透彻，善于把大道理与小道理融汇在一起，防止空洞说教。同时，要敢于讲真话，在党内特别是在领导班子内部创造—种民主讨论、平等交换意见的气氛，通过民主讨论、民主协商，解决思想认识问题。“班长”与一般领导成员之间、领导干部与一般干部之间，要允许有不同的见解和观点，不能以势压人，板起面孔训人。

二是思想教育与解决实际问题相结合的原则。基层领导干部也与群众一样，大多数思想认识问题也是由实际问题引起的。提高他们的思想觉悟也要注重解决容易导致他们产生思想认识问题的实际问题。当前，必须努力解决基层领导干部工作、生活、学习中存在着的各种困难，促进广大干部全身心地投人工作；努力解决选拔干部中存在的各种问题，切实把那些德才兼备、坚决拥护党的路线方针政策并在实际工作中成绩突出、职工群众信任的干部选拔到基层领导岗位上来，促进广大干部心情舒畅，充分发挥积极性和创造性。

三是批评与自我批评相结合的原则。批评与自我批评是党的光荣传统，也是做好基层领导干部思想政治工作的重要一环。必须发扬“坚持真理，修正错误”的优良传统，克服老好人意识。要有正义感，对各种腐败现象敢于揭露，敢于拿起批评与自我批评这个武器，敢于对别人的缺点和错误提出批评，敢于解剖自己的缺点错误。批评与自我批评要本着“惩前毖后，治病救人”的原则，提倡“知无不言、言无不尽”，“言者无罪、闻者是成”，“有则改之，无则加勉”，通过批评与自我批评，纯洁自己的思想，纯洁党的队伍。

三、着力提高基层领导干部思想政治工作的实效

首先，统一思想认识，克服畏难情绪。要提高基层领导干部的思想政治素质，就必须大力加强对他们的教育。但在实际工作，受老好人思想影响，工作中还存在畏难情况。其实加强基层领导干部的思想政治工作，是邓小平同志的一贯思想。在改革开放初期，邓小平同志就曾经指出：“我们一定要把思想政治工作放在非常重要的地位。切实认真做好，不能放松。这项工作，各级党委要做，各级领导干部要做，每个党员要做。要做得有针对性、细致深人和为群众所乐于接受。最重要的条件，就是凡是需要动员群众做的，每个党员，特别是担负领导职务的党员，必须首先从自己做起。”落实邓小平同志的思想，就必须把思想政治工作特别是基层领导干部的思想政治工作放在非常重要的地位，下决心抓好

这项工作。

其次，加强针对性，突出重点内容。面对基层领导干部存在的各种问题，必须突出加强三方面教育。针对部分基层领导干部忽视理论学习、理想信念淡薄、不讲政治等现象，必须进一步加强理论教育，提高政治敏锐性和鉴别力，善于从政治的高度，认识和判断形势，观察和处理问题，保持政治上的清醒和坚定；针对部分基层领导干部民主意识差，全局观念淡薄，必须进一步加强民主集中制意识和党的纪律教育，正确认识和处理上级与下级、个人与组织的关系，加强党内团结；针对部分基层领导干部官僚主义、忽视群众利益的现象，必须进一步加强为人民服务宗旨观念教育，正确行使权力，保持清正廉洁，反对各种腐败行为，密切党同职工群众的联系。

第三，灵活多样，综合运用各种方式方法。要针对基层领导干部的思想实际，综合运用思想政治工作的各种方式方法。一是要加强谈心活动。这是解决基层干部思想问题、进行深人细致的思想政治工作的好方法。党委主要负责人要加强对基层领导班子一班人的谈心活动，基层领导干部相互之间也要多开展必要的谈心活动。通过谈心活动，了解情况，疏通思想，消除隔阂，解决矛盾，增进团结，提高领导班子的战斗力。二是健全民主生活会。通过民主生活会，干部之间亮思想、找差距、摆问题，互相开展批评与自我批评。民

做一名合格的基层党员干部 篇5

中国共产党人的初心和使命，就是为“中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。那么面对时代发展的新形势、新挑战，如何做好一名合格的基层干部？基层干部直接接触和服务于广大农民群众，是贯彻落实党的路线、方针、政策，推动农村经济和社会各项事业发展的指挥者、组织者和实施者。基层干部的一言一行都代表着党和政府在人民群众中的形象。我认为一名合格的基层干部应该努力做到以下几个方面:

一是要适应形势，勇当时代发展的先锋。

适应形势，就能发展，不适应形势，就会落后。当先锋就是领先超越，冲锋在前，为后面的人开路、铺路。作为农村党员干部，要始终站在时代发展的前列，拼在经济建设的“一线”，克服困难，不断前进，做新形势下推进经济社会发展的先锋。只有不断适应新形势，干出新业绩，才不愧称为党员，才真正对得起党组织多年对自己的教育和培养。

二是加强学习，努力提高自身素质。

随着社会的不断发展和科学技术的日新月异，新形势、新任务对基层干部的能力和素质提出了新的要求。基层干部要认真学习农村的各项路线方针政策，学习农业科技知识、法律知识和现代信息网络知识，增强认识问题、分析问题和解决问题的能力，不断提高做好基层工作的水平。真正达到学以致用，学用相长的目的。

三是要关心群众，勇当亲民爱民的模范。

要时刻把群众的安危冷暖挂在心上，想民之所想，做民之所愿，解民之所难。从身边的小事做起，关怀每一位群众的实际需求和困难，做力所能及的事。

四是要干事创业，齐心协力推动经济发展。

干事创业的最终目的是促进农村全面发展，尤其是夯实集体经济实力。只有村级集体经济发展壮大了，才能解决好一家一户办不好、办不了的事情，还要努力提高自身业务能力，才能更好的服务好群众。

基层党员干部事迹材料 篇6

**镇120.9平方公里的土地上，哪个村发生事情、哪里有发展，哪里就会有他的身影，全镇20个村都深深地留下他的足迹，因为每到一处他都会用手中的镜头和笔头记录下**镇的点点滴滴，为**镇的发展提供了可靠的依据。

Deb Deb Xongb，男，苗族，今年31岁，2002年毕业于**民族师范学校，同年分配在**镇芭茅民族小学，2004年至2010年期间任该校教导处主任，因工作认真负责，思想先进，成绩突出，2005年10月加入中国共产党。2010年10月借调到镇政府办公室工作，2012年调入镇农业服务中心，具体工作在镇党建办，负责党建、外宣、网站管理等工作。

**镇是贵州省100个极贫乡之一，抓好党员教育是关键。为了发展党员，提高党员素质，他不断加深对《党章》、“十六字方针”及党报党刊学习。他认真完成镇党委及分管领导交办的各项任务；自2010年以来，他顺利完成领导交给的培训任务5次，培训入党积极分子200余名，对写入党申请书的每一个入党积极份子，他都认真审好每一份材料，亲自深入了解入党积极份子思想动态，并作好谈话记录，掌握好第一手材料并向领导汇报。短短的两年，**镇已新增党员88名，入党积极分子152名。他又按照镇党委提出的“将党员培养成致富带头人，将致富带头人培养成党员”的工作思路，走进每一个党员家庭，了解情况，组织动员党员126户养殖牛、羊、兔以及种植烤烟、牧草、中药等产业。为了搞好党群关系，他还亲自到田间地头同群众一起劳动，《贵州日报》称：Deb Deb Xongb紫红脸庞是太阳更多“照顾”。

2012年4月21日下午6点半，他下班回家途中，在经过芭茅村大塘自然一个急拐弯处，看见有一辆摩托车翻倒在距公路5米处，旁边倒睡着一个人。他便急忙踩下杀车，叫坐在后面的爱人确认一下是不是翻车，爱人却说：“看什么！肯定是翻摩托车的，我们停下来看，万一伤者对别人说是我们撞的怎么办，前面的两部车不都走了吗？我们还是少管些事为好。”

“翻车！”他顾不上坐在身后的妻子，从车上跳了下来，快速地跑到事故现场。一辆翻倒的二轮摩托车上面，沾着许多泥巴、杂草，旁边是一个近40岁的中年男子扑倒在地上，中年男子虽然没有看到血迹，但是头肿得很大，呼吸极其微弱，生命危在旦夕，他急忙取电话拨打了120急救中心和镇政府、镇派出的电话。此时，有一个也骑着摩托车的男子走过来说：“伤者好像是我们村的龙某某。”

Deb Deb Xongb很担心地说“来，我们帮他翻个身，不让他扑着睡，也好确认下这人是谁，好联系家属。”

“是的！就是我村的村民龙某某”那男子很肯定地说。三个人帮伤者翻了个身，并作简单的救护。Deb Deb Xongb又急忙用手中的电话通过三次才联系上伤者的家属，此时他紧张的心情稍稍平静了些。10多分钟后，镇医院救护人员及伤者的家属来到了现场。

“他很严重、快，需及时送到医院抢救。”Deb Deb Xongb很着急地对到来的伤者家属和医生说。医生把伤者抬上了救护车，他看着走远的救护车，才慢慢放下心来。

回到家后，爱人很纳闷地问道：“你今天的举动让我好担心？”

他回答说“如果见死不救，还是一名共产员吗？”接着又对爱人说：“你说下，今天这个人有没有生命危险？”

爱人回答说：“医生都来了，没事的，其实我今天也好担心，万一伤者硬说是我们撞的，该怎么办？”

Deb Deb Xongb笑着说：“我们骑的也是摩托车，如果摩托车与摩托相撞，我们怎么会一点都没事，这点常识都不懂。”说完，他和爱人都笑了。

据了解，伤者先后送到松桃县人民医院、重庆市医院，现已康复无大碍。事后Deb Deb Xongb同志还不时地去看望他，了解其身体康复情况。

**镇是一个具有浓厚的民族文化、风光秀丽的乡镇，Deb Deb Xongb为了把**镇宣传出去，他从自己的工资掏出5000元购买了一部相机。无论严寒酷暑，只要有空，他就骑着自己的摩托车，走进**镇的各村寨，拍照片、收集资料，到了晚上别人休息了他还在加班整理写成文章，配上照片，把**镇民族文化、旅游景点等，发给网站、报社、电视台进行宣传。因持续降雨数日，已经好几天无法到野外采集风景照片了。2013年3月27日早上，天刚放晴，为了将**镇响水洞梯田自然风光宣传出去，他早上5点钟就起床，骑上车一路飞奔到响水洞的最高处，架起相机等着，7：30分，响水洞起雾起来啦，他把云雾缭绕、变幻莫测的云海及高耸入云的大山从山脚一直“修”到山顶，层层叠叠、鳞次栉比的近万亩的梯田，云海与梯田交相辉映，将苗寨环抱其间，宛若仙境的美景记录了下来。回来后又没有顾上吃早饭，急忙整理，将照片发送到网上。功夫不负有心人，他的照片很快就被新华社、中国新闻图片网、北京早间新闻、贵阳晚报等20多家媒体采用，更值得高兴的是从“贵州省旅游在线”获悉，松桃苗族自治县**镇响水洞梯田于今年5月被列入“贵州十大梯田风光--中国南部‘普罗旺斯’”。此外，他还将“黔东草海”、皇姑城、**丹霞、苗族舞狮、苗族刺绣等**镇历史文化、自然风光、民族文化，宣传进了中国的各大媒体，使北京、重庆、湖南、贵州等省内外摄影爱好者、旅游观光的客人慕名而来，**镇的旅游有了起色。2013年，他开始管理网站，他把**镇经济、文化、旅游等产业，上传到了《**镇人民政府网站》。让外界了解**、投资**。更重要是他又利用自己拍摄的**镇“十二个一”扶贫攻坚的图片制作成展板、视频光盘，让镇领导带到省、市、县等上级领导观看，并得到上级领导的认可，加大了上级部门对**镇的关心和支持力度，为**镇的发展带来前所未有的成果。截止日前，Deb Deb Xongb同志已向《新华社》、《北京电视台》、《贵州日报》、《贵州图片网》、《**日报》、《**网》、《松桃报》发表新闻200多条，图片500多张，制作展板50多张，宣传光碟8个，并2013年6月，他加入了贵州新闻摄影学会。

浅谈基层党员领导干部的政治素养 篇7

一、基层行政领导干部在思想政治工作中的定位

(一) 油田企业思想政治工作的主要任务

企业管理的实质是“管人”, 是通过对人控制、协调, 达到发展生产、提高经营效益的目的。在油田企业, 基层单位设立在油气生产一线, 往往地处偏远、外部环境较差。而职工则远离家庭, 人际交往圈子狭窄, 业余文化生活单调, 思想压力较大。油田企业基层单位的思想政治工作的主要任务就是通过对职工心理状态、情绪等方面的激励, 有效地调动起职工的积极性、创造力, 为完成油气生产任务乃至企业长远发展目标而努力奋斗。

(二) 避免行政领导干部在思想政治工作中容易陷入的误区

随着油田企业不断推进对生产经营目标任务的量化考核, 为了完成生产任务, 许多基层行政领导干部把全副精力都投入到了生产管理、安全管理当中, 把做员工的思想工作看成是党支部书记等专职政工干部的事, 自身做员工思想工作的能力不断弱化, 甚至在思想上形成一种“思想政治工作是鸡肋”的错误认识, 导致单位思想政治工作与生产经营工作“两张皮”。要确保基层思想政治工作有一个良好的思想环境, 基层单位行政领导干部必须在思想认识上避免陷入这样的误区。

二、基层行政领导干部做思想政治工作的优势及有效途径

事实上, 在开展职工思想政治工作方面, 基层行政领导干部具有很多先天优势, 发挥得当就可以寻获思想政治工作的有效途径。

1.相对基层单位专职政工干部人数, 行政领导干部具有人数较多的优势。行政领导干部积极参与思想政治工作, 可以大幅减轻职工思想政治工作的工作量, 确保基层思想政治工作的全面覆盖。

2.基层行政领导干部长期身处生产第一线, 对单位的生产、管理、奖惩以及由此引起的员工思想情绪的变化等掌握得较为及时, 能够有的放矢的通过与职工座谈、开展思想教育等, 及时化解职工思想矛盾, 达到事半功倍的效果。

3.基层行政领导干部有直接行使物质激励和行政约束的权力, 他们往往是职工心目中的指挥员、决策者, 其对职工的表扬、批评、激励, 对员工的影响力最大、最直接。比如在一些自主决策的管理规定、奖惩办法等出台前, 行政领导干部如果注重听取职工的意见、保证职工切身利益, 能很快让职工树立起主人翁意识, 提高职工参与决策、参与管理的热情。反之, 则容易给员工思想带来负效应, 挫伤员工的积极性。

4.油田企业的基层单位大多都制定有了生产经营目标, 基层行政领导干部在调动职工积极性、顺利完成生产经营目标方面有较强的动力, 可以充当引导职工同单位结成利益共同体的“领头雁”, 通过思想政治工作进行宣传发动, 带领职工积极投身生产经营建设, 提升生产效率。

三、基层行政领导干部做思想政治工作要坚持“五个同步”

生产经营管理是基层行政领导干部的工作重心, 思想政治工作则是圆满完成各项生产经营目标的重要保证。因此, 基层行政领导干部与政工干部在联手做好思想政治工作时, 应坚持“五个同步”:

(一) 在目标任务上同步

行政领导和政工干部要把提完成生产经营任务、确保安全生产作为思想政治工作的终极目标, 用强有力的思想政治工作保证单位总体目标的实现, 用生产经营目标任务完成的好坏去检验和评价自身思想政治工作的质量和效果。

(二) 在制度要求上同步

油田企业的基层单位在制定内部制度、计划时, 在标准上, 要把思想政治工作标准与行政管理工作标准融为一体;在责任上, 行政领导干部与政工干部共同分担, 做到制度上规范、步调上一致、奖惩上有理有据。

(三) 在工作程序上同步

思想政治工作要结合行政管理一道, 做到同分析研究, 同要求布置, 同检查指导, 同总结提高。这样做既减少了不必要的程序, 又有利于开展前瞻性的思想整整工作, 避免出现问题后才头痛医头、脚痛医脚的做法。

(四) 在方法手段上同步

在运用行政手段和经济手段时, 必须辅之以思想政治工作。例如在处罚前要与被处罚职工谈话, 之后要要进行跟踪教育;在有职工获得奖励、晋升时, 要做到激励、约束并举, 宣传、示范带动, 坚持“虚、实”统一、“管、教”统一。

(五) 在考核评定上同步

油田企业基层单位在开展考核评定时, 要对各岗位同时实行经济责任制和思想政治工作责任制, 把思想政治工作考核与行政考核一道进行, 综合评定, 层层考核, 使行政领导干部在履行行政管理职责的同时, 做好职责范围内的思想政治工作, 把管人、管事、管思想有机的结合起来, 形成约束、激励机制, 增强行政领导干部在开展思想政治工作方面的责任感。

四、基层行政领导干部如何参与好思想政治工作

(一) 提升自身思想政治素养, 是行政领导干部参与好思想政治工作的基本要求

思想政治工作的对象是人民群众, 思想政治工作就是通过用正确的政治理论、精神追求、意识观念、社会道德等来教育人民群众, 将其塑造成一个对党和国家有用的个体。基层行政领导干部要想把工作做好, 让人民群众认可满意自己的工作, 就必须用事实说话, 用自己的亲身行动来证实自己所宣扬的思想政治工作的正确性。基层行政领导干部自身必须有过硬的业务素质, 有良好的思想政治素养, 自身学习能力的提高将带动一大批学习者, 自身政治素养水平高, 基础理论知识把握的牢, 可以在群众有疑惑的时候对其做很好的解答, 新的政策下来后也可以将自身的理解更好地传达给人民群众。如果自身思想政治素养不够高, 理论水平不够高, 就无法服众, 在人民群众中就不能树立良好的威信, 将大大阻碍自身思想政治工作的开展。基层行政领导干部一是要及时的关注国家的大政方针, 学习党的先进理念和党的重要会议和领导人讲话的精神, 为思想政治工作的开展储备好“武器”。二是要有娴熟的业务基本功。要了解油气生产一线关键生产环节的相关业务知识, 这样才能在工作中做到游刃有余, 让职工群众心服口服, 增强思想政治工作的有效性。三是要认真学习现代化科学知识、世界政治、经济、科技、文化等各个领域的最新知识和市场经济基本理论、法律法规、党纪政纪、领导科学等方面的基本知识, 不断调整知识结构, 夯实自己的理论基础。四是要触类旁通, 学一点法律、心理学、伦理学、社会学、教育学、行为科学、逻辑学等相关知识, 懂一点古今中外的历史、文学知识和社会生活知识, 与时俱进, 不断增强思想政治工作的知识性、趣味性和实效性。总之, 打铁还需自身硬, 面对新形势、新任务, 基层行政领导干部必须把自身素质的培养和提升放在首位, 把提高理论素养、坚定理想信念、增强党性修养为核心内容, 才具备推进基层思想政治工作的主观条件。

(二) 对思想政治工作高度重视, 是行政领导干部参与好思想政治工作的内在动力

思想政治工作从根本上讲, 就是以人为中心的管理工作。以人为中心的管理工作是各项工作的中心环节。是驾驭全局的工作。毛泽东同志曾经说过:政治路线确定之后, 干部就是决定因素。人的工作做好了, 在各项工作中所产生的积极效应是不可估量的。一个行政领导干部, 如果不重视思想政治工作, 忽视了对职工群众的思想和行为的管理, 那就没有真正从根本上抓住中心工作。在油田企业的基层单位, 行政领导干部的职务, 确定了他在本单位思想政治工作中的领导地位, 同时也赋予了他进行组织领导的权利和对职工进行管理教育的义务。能否参与好职工的思想政治工作, 关键就在于行政领导干部的重视程度。同样的基层单位, 行政领导干部的管理思想、管理方法、管理手段不一样, 思想政治工作的效果往往大相径庭。正所谓“千难万难, 领导重视就不难”, 思想工作做得好, 这个单位的风气就正, 上下级关系、同志间关系和谐, 干部职工的精神状态就好, 工作效率就高, 凝聚力、向心力、战斗力就强, 油气生产任务就完成得好。反之, 部分群众牢骚满腹, 工作效率势必低下, 严重的甚至会影响单位职工队伍的稳定和谐。

(三) 发挥好行政领导干部的表率作用, 是开展好思想政治工作的重要前提

战场上的冲锋陷阵往往都是由领导者发起, 并由领导者在前线冒着枪林弹雨进行的, 一场战役的胜利离不开为将者的身先士卒。同样, 在基层行政领导干部对群众的思想政治工作中, 也离开不领导的带头表率作用。用自身的力量去感化群众是思想政治工作中最有力的方法, 领导干部的言谈举止都将影响一批又一批的群众, 领袖的力量是无形的, 可以让群众不自觉的时候就可以学习到最核心的思想政治工作的精髓。这是一种非权力的力量, 这种力量通常要比权力的力量有更丰富的内涵和深刻的影响。油田企业的基层单位是相对独立的管理序列。一位处处起到模范带头作用的领导干部做起来思想政治工作就比较容易, 人民群众也较为信服, 相对思想政治素养低的干部同志, 人民群众更乐意与表里一致的领导干部相互沟通交流。在互联网开放的时代, 各种不同的思想观念充斥着人民群众的脑海, 人民群众并不是盲目地相信一个领导言论和言辞, 在接受前会有意识的去做比较, 通过结合自己的观察来评价领导所宣扬的思想政治工作。单单依靠行政命令来让人民群众迅速的接受其观点理念的时代已经一去不复返, 人民群众接受思想政治工作并不是被动的接受教育, 而是有所选择, 有所比较的来进行, 领导的言论并不是“唯一真理”, 主动的思考问题是新时代的人民群众一个重要特性, 在开展工作的时候一定要注意群众自身的能动性, 并且加以利用。基层领导干部在进行思想政治工作的时候, 首先要通过远期的理想来激励人民群众, 配合以现实的工作生活中的问题来对其说服教育。凡要求干部职工做到的, 自己首先做到, 凡要求干部职工不做的, 自己带头不做, 以自己的模范行为影响和教育群众。一级做给一级看, 一级带着一级干, 只有这样行政领导干部在开展思想政治工作时才能理直气壮, 下属才会心暖气顺。

(四) 强化行政领导干部的群众观念, 是加强思想政治工作与生产经营深度融合的必要条件

人民群众是党强大和取得社会革命胜利的重要基础, 和人民群众紧密相连, 保持血浓于水的情谊, 一直以来是我党的优良传统, 也是做好基层群众的思想政治工作的前提和基础。思想政治工作要团结的对象就是人民群众, 所以必须和人民群众保持在一条战线上, 将人民群众的意愿看做重要的方面, 时刻心里装着人民群众, 时刻为人民群众着想, 想群众之所想, 急群众之所急, 把人民群众的呼声当做重点关注的声音, 将人民群众大声疾呼的问题尽快解决, 可以有效的密切联系群众。作为基层政治干部一定要深入到人民群众中去, 到田间地头到一线农村去了解真实的情况, 摸清楚人民群众的困难, 针对性的进行协助解决。基层干部一定要经常换位思考, 设身处地的为人民群众去考虑, 从群众的角度出发, 将思想政治工作做到位、做到家, 踏踏实实的为人民办实事, 可以争取更多群众的支持。群众之事无小事, 要将群众的事情看成自己的事情, 群众的困难就是自己的困难, 基层干部一定要竭尽全力帮助人民群众排忧解难。尊重群众意愿, 让职工群众感受到组织的温暖, 让人民群众有尊严的生活, 就可以最大限度的激发群众的创造能力, 职工群众的力量才能更多的贡献到社会中去, 使思想政治的效果继续发挥效果。

五、结束语

基层行政领导干部要对思想政治工作有一个科学、理性地认识, 真正把思想政治工作看成是推动和完成各项生产经营任务的动力、凝聚干部职工智慧和力量的抓手, 积极把做好对职工的管理教育看成是自己的主要职责和义不容辞的义务, 经常组织分析职工群众的思想动态, 有针对性地进行思想政治教育, 做到在思想上有位置、在工作中有安排, 基层的思想政治工作才能真正落到实处。

参考文献

浅谈基层党员领导干部的政治素养 篇8

【摘 要】中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议提出“党员干部是全面推进依法治国的重要组织者、推动者、实践者，要自觉提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力”。本文正是结合实际，考察在提高基层干部法治思维过程中碰到的困难和应对方式。

【关键词】法律体系；法治思维；权和法关系

对法治思维的内涵的理解一直是法学界的热点问题。著名法学家贺卫方曾概括说法律思维有以下特点：第一，法律家运用法律的理性途径和方式实现正义；第二，法律家注重程序的意义；第三，注重事实问题与法律问题的区分；第四，时刻注意司法标准的统一性。台湾的王泽鉴先生认为，法律思维指“依循法律逻辑，以价值取向的思考、合理的论证，解释适用法律”。而在党的十八大报告明确提出：“提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力”。也明确提出了“法治思维”的概念，强调了领导干部提高运用“法治思维”的方向及意义。为加快建设社会主义法治国家，中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议研究并通过了《全面推进依法治国若干重大问题的决定》。决定中明确提出了全面推进依法治国，基础在基层，工作重点在基层。发挥基层党组织在全面推进依法治国中的战斗堡垒作用，增强基层干部法治观念、法治为民的意识，提高依法办事能力。还指出党员干部是全面推进依法治国的重要组织者、推动者、实践者。这就要求我们广大党员干部要不断提高运用法治思维和法治方式破解社会管理难题的能力，不断提高社会管理水平。习近平主席经常提到：打铁还需自身硬。首先我们党员干部在自身方面就要做好学法、懂法、守法、用法的表率。这样既是做好工作，提高领导能力和工作水平的需要，也是带领广大人民群众学法用法和自己遵守法律的需要，更能有效提高各级领导干部依法决策、依法管理的能力和水平，从而提高社会管理工作水平。

一、基层党员干部要了解中外法制史，努力掌握中国特色社会主义法律体系

基层党员干部缺乏法制史知识是形成法治思维的难点之一。在2011年，全国人大常委会委员长吴邦国宣布：中国特色社会主义法律体系已经形成。我国的法律体系不同与西方乃至其他任何国家的法律体系，而是具有中国特色的社会主义法律体系。要掌握我国的法律体系，首先要了解中外的法制史，以及中外的法制史对我国法律体系的形成所受到的影响。在传统的中国，法律在社会治理中并不占主导地位，统治者为了巩固自己的统治地位，主要依靠儒家学说下的与礼相关的等各种学说，从西周时期的“以德配天，明德慎罚”、以及“出礼入刑”到中国历史上第一部比较系统的成文法典《法经》的出现，再到汉朝时的“春秋决狱，秋冬行刑”，以及大唐时期的《唐律疏议》都是在这样的背景下形成的。而随着古希腊、古罗马以来形成的自由平等、权力制约、等法制理念形成和发展，深刻影响着近现代西方国家，这种不同的法治理念和法治观念也不同程度地影响到我国的法治建设。古今中外的法治理念为我国现代法律体系的形成起到很大的作用。我国的法律制度也是通过法的继承和法的移植，吸收和借鉴中国历代法律及外国法律中一切有益的精华，通过不断改进和完善，形成现行的我国社会主义特色的法律制度。基层党员干部了解法制史，有利于提高对社会主义制度优越性的认识。我国的历史的发展经历了各种不同的社会制度，而各时期的法律都是统治阶级的工具，对法制史的了解也就认清了各历史时期法律与当时社会管理是如何进行融合的。而如今的社会主义法律制度与封建时期的法律制度的最大区别是统治阶级为人民，人民当家作了主人。人民是权力的根本，我们广大党员干部的权力也是人民授予的，我们必须要清醒的认识到这一点。基层党员干部了解法制史，有利于对现行法律法规的理解。现行法律法规是依我国历史上的法制为背景的。也是对我国历史上的法制进行改造和发展的结果。现实和历史不能截然分开。了解我国的法制史，不仅有助于了解现实中国的法律法规，而且还可以加深对当代法学的理解，认清这些法律发展的脉络和趋势。这些将促使我们每一位党员干部对我国的现行法律法规产生敬畏感，从而增强自觉遵纪守法的观念。

二、基层党员干部要不断学习法律知识形成系统的法治思维

基层党员干部平时忙于具体工作，而对于法律知识的学习和掌握不到位也是形成法治思维的难点。基层党员干部要努力学习我国的法律制度，而学习法律制度并不是一味地背诵那些法条，最主要的是要明白法条背后的法理，而不是拘泥于字面意思。因为再详细的法条也无法涵盖工作中的所有细节，只有深入领会法律原理，才能避免生搬硬套。只有这样才不会出现对法律法规的理解出现偏差，才不会出现断章取义的现象。

首先，各级要对党员干部在知法学法方面施加压力，没有压力就没有动力。让每一位基层党员干部都要认识到规范执法首先要知法。规范执法也是树立党员干部良好形象的必要条件。是提高党员干部在群众中威信的重要途径。调动党员干部学习法律的主动性和积极性，使每一位党员干部由被动的学变为主动地学。

其次，建立严格的学法考核机制。加大对基层党员干部在学法用法方面的考核力度，特别是要突出用法方面的考核，在基层党员干部工作中存在着暴力执法、以权压法的现象。这些都是法律知识匮乏，法律意识淡薄的集中体现。各级应将这类现象直接列为考核方面的内容。

第三，加大对基层党员干部的培训力度。对党员干部的培训可以借助法律培训机构，也可以采用请进来，走出去的培训方式。请法律方面的专家授课或有法律方面实践经验的党员干部进行经验的传授。鼓励基层党员干部通过司法考试。通过培训使我们每一位基层党员干部都能领会我国法律的内涵，使其溶入到骨髓和血液，转化成为自己的法律思维。而不能停留在表面上，这样我们基层党员干部在实际工作中就会真正做到执法为民。

三、基层党员干部要正确处理权和法的关系

基层社会的大环境是基层党员干部法治思维淡漠的主要原因之一。在现实生活中基层社会中法治文化的淡漠与缺失以及“权大于法”的社会现象的客观存在为基层党员干部丢掉法治思维提供了温床，成为基层党员干部法治思维形成的瓶颈，有的干部在面对权与法的时候，没能掌握平衡。他们法治意识淡薄，有法不依、知法犯法、以言代法，以权压法等现象仍然比较普遍。甚至一些极个别的基层党员干部胆大妄为，欺压百姓，无法无天，无视法律和法规，更有甚者还说出“我就是法”的狂言，更是拿着百姓的疾苦和怨言置若罔闻。说到底，是权力受到了利益的驱动，制度对权力监督和制约失去了效力。

浅谈基层党员领导干部的政治素养 篇9

县级党员领导干部如何体现先进性，其中很重要的一条，就是要经常深入基层，密切联系群众。这不仅是县级领导干部开展好各项工作的需要，而且是促进党群干群关系和谐的一个重要方式。因为县一级处于一个承上启下的位置，县委、县政府出台的决策，直接关系到群众的利益，县委、县政府的工作效果，直接影响党在人民群众中的形象。

深入基层，就是要深入到农村、社区、工厂、企业、学校，进行调查研究，全面了解情况，掌握第一手资料，作为制定政策、出台决策的依据；联系群众，要求我们走村入户，和农牧民兄弟叙家常、交朋友，向群众求智问计，为群众排忧解难。如果县级领导干部不深入基层，不到群众中去，对一个地方的干部队伍状况、政策落实情况及群众的心里状态都不了解，那么开展工作就好比盲人骑瞎马，夜半临深池，不仅收不到预期的效果，可能还会适得其反。怎样深入基层，联系群众，我们认为要做到三点：

一是要带着问题深入基层联系群众。作为一名县级领导干部，特别是主要领导干部，对全县的工作思路怎么确定，工作重点怎么摆布，工作局面怎么打开，这些都是我们要认真思考、准确把握、认真做好的问题。在这个问题上，我们抓住一条，那就

是看当地农牧民最需要什么、最盼望什么。有了这个定盘星，我们首先所做的工作就是沉下身去，调查研究，征求农牧民意见，向农牧民请教。我们是上级党组织选派到西藏隆子县担任县级领导干部的，到职后，我们几位援藏干部和县里的其他领导干部一道，走遍了全县9镇9乡87个行政村，走访农牧民200多户，在21个县直机关进行调查。通过调查和亲身体验，我们感到隆子县是一个生态脆弱、基础薄弱、后劲微弱的边远贫困县，特别是生态脆弱问题，表现尤为突出，刮风则飞沙走石，黄沙蔽日；下雨则泥沙俱下，黄水横流。群众苦不堪言而又无可奈何。为了有效地改变这种现状，县委、县政府在广泛调查、认真研究的基础上，确立了“生态立县”的发展思路，并把它作为隆子县当前及今后一段时间全县经济社会发展的首选战略，把生态造林作为改善隆子县自然环境、促进人与自然和谐的首要工程来抓。为了解决生态造林、栽种什么树种、怎样浇灌树苗、怎样防止老鼠啃咬树根等问题，我们多次深入实地察看，多次请有关专家及有经验的农牧民召开“诸葛亮”会，通过大家献计献策，原来这些制约植树造林的问题都找到了有效的解决办法。到4月中旬，首期规划的隆子河谷1．2万亩生态造林任务全面完成，目前正在采取各种有效方法加强管护。在日常生活中我们发现，隆子县的自来水供应每天只有2小时，有时一整天不能供水，县城居民有意见，而负责县城供水的县建设局因为收不到水费也欠了几万元的电费。怎样既让城镇居民正常用水，又要让主管部门卸掉债务牞带

着这个问题，我和分管的县级领导一道，到居民家里、建设工地、商业门店中征求意见，到县建设局进行调研，发现问题的症结就是一个，因为每个用户每月只交5元钱水费，远不够供水费用，而且由于未计量收费，浪费也很大，从而导致建设局不愿供水牽居民没有水用。针对这个问题，我们专题召开常委会，研究自来水改革问题，决定建立自来水公司，实行计表收费。虽然这项工作在内地早就这样运作，但在整个山南地区的县城还是头一个，开始一些居民因为水费开支增加还有一些顾虑，但通过我们耐心细致的工作，自来水改革如期完成。目前，县城居民24小时都能用上自来水，县建设局也一举甩掉了历史包袱，而且还有盈利。

二是要带着感情深入基层联系群众。河南内乡县古县衙有一幅对联，上联是“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官”；下联是“吃百姓饭，穿百姓衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”。这幅对联之所以被世人传诵，就在于它很好地阐释了“官”与“民”的关系。党员领导干部作为人民的公仆，那么人民群众就是我们的主人，如果对人民群众没有感情，那就是缺德；每个党员领导干部手中都握有一定的权力，握着人民授予的权力却不为人民办事，就是失职；我们作为农民的儿子，百姓中的一员，靠人民群众哺育却不知报答，就是不孝。因此，我们要像尊敬自己的父母一样尊敬人民群众，心怀感恩之心；我们要像善待自己的兄弟姐妹一样善待人民群众，要有手足之情。作为党员领

导干部，要和农牧民群众交朋友牽不仅要让他们认识，而且还要让他们从感情上亲和、从心里头认同。因此，只要有机会牽我们就深入到农牧区，和农牧民一起吃糌粑，喝酥油茶，跳锅庄舞。农户家里有婚庆喜事，只要我们知道，只要时间允许，我们都去参加。在这次开展保持共产党员先进性教育活动中，县委作出决定，要求全县每个副科级以上机关干部帮扶两个农户，与农牧民群众交朋友，认亲戚。我们每个县级党员干部也都联系了两个以上农户。有的领导干部为贫困户送去电视机、大米，联系医生为病人看病；有的领导干部出钱出力为贫困户改善居住条件。对于条件较好的农户，传送给他们一些致富信息，帮助他们的子女联系务工场所，并引导他们崇尚科学文明，还教育培养家中年轻有知识的农牧民向党组织靠拢。目前，全县已有108名副科级以上党员领导干部与219户群众结成了帮扶对子。现在，干部经常下乡为群众解决实际困难，群众到县城办事顺便给干部送点土鸡蛋，这种干群一家亲、藏汉一家亲的良好风气在我县蔚然成风。

三是要带着政策深入基层联系群众。领导干部到基层去，到群众中去，有一项很重要的工作，那就是要给农牧民宣传党中央、国务院及自治区、地区的政策，让他们知晓、贯彻；给农牧民介绍县委、县政府的决策，让他们支持、落实。隆子县处在民族地区，是一个边境县，要搞好全县工作，必须懂得政策，用好政策。如果你说话与上级政策有出入，别人就会看轻你，就会影响形象，就会“失格”；如果你开展工作、处理问题不依照政策，就会引发矛盾，就会“出事”。为此，我们首先是自己弄懂政策。刚到西藏工作的时候，我们对民族政策和宗教政策知之甚少，对“划清两个界限、尽到一个责任”和对**的斗争方针一知半解。通过潜心学习，我们吃透了这些政策，把准了政策实质。这样，我们在开展工作时就很主动，群众也买帐。其次，就是督促政策的落实。深入基层、深入农户检查、督促政策的落实，是党员领导干部抓工作落实的一种行之有效的方法，也是求真务实的体现。因此，我们在下基层调研时，经常到农牧民家中，了解上级政策的落实情况，了解政策落实过程中还存在哪些问题，农牧民有些什么要求。在调查中，对于学生补助、地方病防治、农民工工资等农牧民非常关心的问题，发现这些问题没有解决好的，只要现场能解决的，我们马上解决，如果现场不能解决的，我们就做好解释工作，回来后安排相关部门认真落实，并认真听取情况反馈。

浅谈基层党员领导干部的政治素养 篇10

2021年上半年，在中心党委和支部的正确领导下，我始终坚持深入学习贯彻习近平总书记系列讲话和党的十九届五中全会精神，认真履行党建工作责任落实，协助支部推进党建和党风廉洁建设工作扎实开展。结合上半年工作情况，现将本人履行职责情况述职如下：

一、抓学习教育，深化党员干部理论武装

坚持政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。上半年以来，支部班子始终坚持把思想政治工作建设当做一条主线贯穿于整个油区治安管控与治理的全过程，作为一项长期任务来抓。

一是以支委班子为引领，营造自上而下的“大学习”氛围，克服“本领恐慌”。

支部书记利用每日晨会后开展“充电五分钟”学习活动，内容涵盖油田、护管中心等上级文件、会议精神和领导的重要讲话，以及专业技能基本知识、工作流程、油田生产知识、公文写作等诸多方面，并将此作为一项长效机制实施运行。以案为鉴，针对工作实际中出现的难点、疑点问题以及中心整体发展过程中的重大事件、重要精神和工作

部署，通过业务负责人宣讲、视频展示、互动问答、轮流做主讲等寓教于学、形式多样的方式组织开展，确保活动的灵活性、针对性、实效性和持久性。通过学习克服“本领恐慌”，不断提高自身修养，学习新理念、学习新论断，提升工作能力、业务能力，逐步培养成为专业化模式下的“行家里手”；支部副书记利用高培党校平台，面向油区护卫部、稽查部开展业务培训，深入解读《三册》，通过与基层队员讨论交流，提升业务技能，为中心油区治理业务的高效精准开展夯实了坚实基础。

二是以油田党史学习教育活动为契机，示范引领带动生产创效。

深学细悟习近平总书记在党史学习教育大会上的重要讲话精神和油田党委安排要求，坚持高起点、高标准、高质量完成党史学习教育各项任务，接受党性教育基地红色教育。支部先后开展了

“助力百日攻坚创效

党员先锋在行动”“党建引领促发展”“读懂百年庆典讲话

勇挑党员担当责任”等丰富多彩的组织活动。带领员工积极参加中心“学党史、感党恩、正党风、肃党纪”主题演讲比赛、中心联合主题党日“学党史—永远跟党走，奋进新征程”，从而更加坚定理想信念听党话、感党恩、跟党走，厚植党建工作向攻坚创效聚焦，工作业绩在攻坚创效中彰显的工作理念，激励党员干部将满腔热忱转化为攻坚克难、真抓实干的实际成效，为中心主责主

业高质量发展奠定良好基础。

二、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好

党建是不称职”的意识，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。年初，班子成员认真分析支部党建工作现状，结合实际，制定党建工作计划，对党建工作进行安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作的扎实有效开展奠定了坚实基础。

一是健全党组织议事决策机制，实行支委分工负责制。

党组织参与生产经营重大决策，把方向、管大局、保落实，依照规定对重大问题进行前置研究讨论，对党建工作、生产经营有关重大事项进行集体研究把关，坚定发展方向。年初，班子成员根据中心整体部署要求，共同制定出党建工作计划和生产运行大表，严格落实“一岗双责”机制，通过分层、分类管理明确责任制度，使支部每名支委成员明确自身党建职责，贯彻落实党建工作内容、规定以及方法等，确保党建工作制度能够符合从严从实的要求，促进党建工作与生产经营的价值互融。在中心及本单位主要负责人的带领下，多次参

与基层调研、课题督导、五联机制推进等专业领域的学习与沟通，极大地提升了自身业务知识、开拓了视野与思维。

二是合理利用技术序列人才配置，促进党建、经营有效融合。

指挥运行中心目前共有1名主管师、4名业务主办、3名助理员分管于生产运行及政工业务等相关工作。为进一步提升员工的整体素质，培养既懂油区治理、又懂经营管理的复合型人才，党支部为其提供平台与机会，一方面通过参观学习、集体研讨、每日“充电五分钟”“导师带徒”等诸多方式进行现场碰撞，另一方面利用互联网平台、业务培训、配备专业书籍进行自主学习，充分调动起政工干部与经营干部的互动交流，使得政工干部熟识生产经营业务的流程，而经营干部则能掌握党建工作业务内容，进而促进生产经营与党建工作有效融合，通过体制制度的完善融合，为生产经营与党建工作打下良好基础。

三、抓组织和制度建设，构建坚强战斗堡垒

按照中心党委整体部署，坚持加强领导班子和党员队伍

建设为重点，充分发挥支部的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严

格组织生活，重视抓好党员发展、党费收缴管理和党务公开工作。

一是完善工作制度，营造廉洁绿色环境。

为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化；在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定；认真做好党员组织关系结转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，专人管理，及时上缴；坚持以身作则、示范引领，紧盯分管领域廉洁隐患风险点，进行廉洁谈话、提醒督促。

二是坚持统筹谋划，建立考核联动机制。

根据中心责任清单制定指挥运行生产运行大表，把党建工作与生产经营同谋划、同部署、同实施、同考核。按照支委班子成员党建工作责任清单，明确各自职责分工，做到有组织、有领导、有人管、有人办，把实际工作抓具体，把关键环节作深入，把重点工作做到底。持续加强党员队伍管理，严格党员目标管理要求进行考评，激励先进，鞭策后进。全体党员人人有责任，人人有任务，实现将难题交给支部，将重要任务交给党员，全面提升党建创新能力和党建成效，保障生产经营任

务有效完成。

二、目前存在的主要问题

在过去的上半年，我认真履行岗位职责，切实发挥党员引领作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交办的各项任务，但距离中心党委的要求还有一定的差距。一是支部机构人员变动频繁，工作人员少兼职多。指挥运行中心党支部自中心专业化成立以来，共经历了三次支部委员的调整、增补，目前支委班子仅有3人，人员结构不完善，支部的工作衔接性不强，综合性功能发挥受阻，人员流动过密，因应对繁杂的事务性工作导致工作质量不高，有时出现任务完成延误的情况；二是深入基层调研力度不够，存在一定程度的官僚主义。主动作为意识不强，基层调研次数不多、不深，情况掌握不实，为基层真正解决突出问题的工作少；三是支部基础设施薄弱，电教化水平低。因场地受限，支部无独立的党员活动室，中心层级、内部的会议和培训与指挥运行室日常工作开展时有冲突，适应不了党员教育工作的需要。

三、下步思路措施

下半年，我将按照中心党委的统一部署要求，落实党建责任、破除思想瓶颈、扎实开展好各项工作。一是进一步加强学习的力度、深度与广度。自觉把学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本路径，拓宽学习领域，尤其是加强生产运行、经营管理方面的学习。坚持服务生产不偏离，持续深化党建工作与生产运行有效融合，把党建工作成效转化为生产运行发展的新动能，用生产运行成果来检验党组织的工作和战斗力；二是杜绝官僚主义、形式主义作风。加大调研指导、监督检查力度，切实担负起分管领域党的建设、党风廉政建设工作，脚踏实地深入基层调查研究，找出基层的真正症结，帮助解决基层实际问题，见真招，出实效；三是与班子成员紧密团结，形成意见统一，健全完善工作制度。建立科学的党员考核评议标准，与生产经营考核相融合，实现党员管理的科学化、制度化、规范化，共同推动党建工作再上新台阶、再提新水平、再见新成效。