患者请假登记表（共13篇）
患者请假登记表 篇1
1资料与方法
1.1临床资料
2003年1月至2010年1月, 在解放军第520医院门诊进行高血压流行病学调查。共收集有效病例560例。入选条件[1]: (1) 研究期间就诊于解放军第520医院门诊部的患者, 年龄>15岁; (2) 符合高血压诊断标准[7], 且正接受口服降压药治疗者; (3) 均已签署知情同意书。有以下条件之一者, 不予入选: (1) 继发性高血压患者; (2) 孕妇、或哺乳期妇女; (3) 首次诊断为高血压。
1.2方法
1.2.资料收集
所有参与调查的工作人员均已进行统一培训, 并按要求认真填写研究对象调查表。调查形式包括:直接询问、问卷调查、实地测量等。
1.2.2调查内容
(1) 一般人口学资料; (2) 疾病史; (3) 患者的血压控制情况; (4) 伴发疾病情况; (5) 降压药物使用情况; (6) 高血压知识的了解情况等信息。所有患者均已签署知情同意书。
1.2.3血压达标标准
一般患者血压<1 4 0/9 0 m m H g;肾病或糖尿病患者<130/80mm Hg。
1.3统计学方法
数据采用SPSS13.0进行统计学分析, 连续性变量用均效±标准差表示, 两两比较用t检验, 多组间比较用方差分析, 离散型变量采用χ2检验, P<0.05为差异有统计学意义。
2结果
2.1患者血压分级及伴发疾病情况
从表1可以看出, 3级高血压比例最高 (30.0%) , 1级最低 (17.7%) , 单纯收缩期高血压为9.3%, 信息不全无法分级的患者为15.2%。伴发疾病:血脂异常、冠状动脉粥样硬化性心脏病、糖尿病、脑卒中、肾功能不全依次为41.4%、33.2%、27.1%、10.0%、2.2%。
2.2血压达标率调查
调查人群达标率为30.9%;单纯高血压患者的血压达标率为47.8%, 显著高于伴发血脂异常、冠状动脉粥样硬化性心脏病、脑卒中、糖尿病及肾功能不全患者的达标率, 不同伴发疾病之间达标率亦有显著性差异, 其中以伴发糖尿病时达标率最低为13.2%, 均具有统计学意义 (P<0.05) ;3级高血压患者达标率显著低于其他级别患者为22.6%, 结果具有统计学意义 (P<0.05) , 见表2。
2.3降压药物的使用情况
调查人群中35.5%服用单种降压药, 64.5%服用2种及以上降压药物, 平均服用1.98种降压药物。不同构成比之间两两比较具有显著性差异, 结果具有统计学意义 (P<0.05) 。血管紧张素Ⅱ受体拮抗剂 (ARB) 及钙通道阻滞剂 (CCB) 为临床最常用的降压药, 分别占人群用药的34.4%和58.8%, 见表3。
2.4调查人群对高血压知识的了解情况及治疗的依从性
调查人群中仅有34.3%的患者对高血压知识有所了解;46.8%的患者坚持每月就诊1次, 就诊时间间隔小于1月的仅22.5%, 8.6%患者间隔1年以上时间就诊1次;46.6%患者有漏服药物情况;30.2%患者在家不能坚持自测血压。
3讨论
高血压是常见的心血管疾病之一, 具有发病率高、致残率高、致死率高等特点, 其发病率有逐渐上升趋势, 是导致心脑血管患者死亡的主要原因[8]。大量研究表明, 有效控制血压在正常水平, 能大大降低心脑血管事件的发生风险[9,10]。
目前我国高血压患者有2亿之多[11], 有效提高高血压患者的血压达标率是治疗的首要任务。本组研究结果显示, 调查人群血压控制达标率为30.9%, 显著高于1991年、2002年及2008年我国城镇门诊流行病学调查结果[1,12]。这一结果表明, 我国高血压患者的达标率在逐渐提高, 这与多年来医务工作者坚持不懈的健康教育及国家政府的重视等因素是密不可分的。但研究结果中仍有接近70%的高血压患者血压控制率未达标, 这也是摆在我们面前的一个巨大挑战。
本研究对高血压伴发因素与高血压达标率之间的关系进行研究, 结果表明, 单纯高血压患者血压达标率为47.8%, 显著高于伴发血脂异常、冠状动脉粥样硬化性心脏病、脑卒中、糖尿病及肾功能不全患者的达标率 (P<0.05) 。伴发糖尿病时达标率最低为13.2%, 经单因素方差分析说明伴发糖尿病是影响高血压患者血压达标率的独立因素。另外, 高血压分级不同血压控制达标率亦有差异, 其中以1级高血压和单纯收缩期高血压患者的达标率最高, 分别为45.5%和36.7%, 而3级高血压患者仅为22.6%。
联合用药已成为目前临床治疗高血压的共识。大规模临床试验表明, 单种降压药物仅能使小于1/3的患者血压达标[13]。本组研究结果显示, 调查人群中64.5%接受2种以上药物治疗, 符合当前治疗趋势。另外, 有关指南建议对于2级及以上高血压患者应早期联合, 并重视复方制剂降压药物的应用[14,15]。
由于高血压属于终身性治疗疾病, 患者的配合对于血压是否能达标至关重要。本研究显示, 46.8%的患者坚持每月就诊1次, 而仍有8.6%患者间隔1年以上时间就诊1次;46.6%患者有漏服药物情况;30.2%患者在家不能坚持自测血压。提示在解放军第520医院就诊的高血压患者的依从性仍有一定问题。研究表明, 复方制剂能有效避免患者漏服药物情况的发生, 增加患者治疗的依从性[16]。
患者请假登记表 篇2
在医院结核门诊和各科疾病诊治中，临床标本（如痰）直接涂片抗酸染色显微镜方法检查抗酸杆菌是一项重要内容。抗酸染色查找痰中抗酸杆菌具有操作简单、无需昂贵的仪器设备、无创留取标本、经济实用、特异性较强，无需进一步确认等优点[1]，但应注重三级综合性公立医院的实验室痰检抗酸杆菌结果登记与网报工作患者身份唯一性识别的意义。
三级综合性公立医院具有较高的诊疗水平与较优的诊疗设施，其公立性质成为了由当地疾病预防控制中心负责指定的结核病最佳诊疗场所，也便于结核病病种的监测和上报等归口管理。患者（包括结核病患者）可来自全社会人口（甚至他国人口），就国内人口来说，有本地人口和外来暂住/流动人口，而结核病患者又可来自门诊及住院各科别，很多结核病患者是在他科住院后才被发现的，门诊及出院后又会前来就诊。这样同一患者就会拥有除姓名以外的不同身份信息，实验室痰检抗酸杆菌结果登记时应注意患者身份唯一性识别。
同一结核病患者可能会有不同时间段的住院号、同一/不同时间段住院号的不同/同一科别和/或床号、不同的门诊卡号（虽然要求对应初诊病人门诊序号或随访病人登记号但也有将门诊卡号丢失的），实验室痰检抗酸杆菌结果登记时应综合患者既往登記身份信息，建立以患者姓名为主索引的登记方式，遇有重名时应综合患者其他身份信息或进行询问予以确认，必要时以患者居民身份证进行唯一性识别。
建立以患者姓名为主索引的登记方式，实验室将同一患者所有抗酸杆菌镜检结果按时间顺延进行登记，除可对患者身份进行唯一性识别从而避免张冠李戴防范误诊误治外，还可作为发现传染源、选择化疗方案、考核评价疗效的重要手段[2]，值得一提的是可对后检涂片阳
性者进行追溯性复检，成为检验人员自查自纠的最佳途径。痰检抗酸杆菌网报管理工作患者身份唯一性识别能跨越地域限制，做好流动人口的结核病防治工作。
参考文献
[1] 李宏杰，王王莹，鄢姣，等.增强污染攻击抗酸染色各步骤显微镜方法检查抗酸杆菌结果分析[J].中国艾滋病性病，2014，20（7）：546；548.
住院患者请假文书 篇3
医院名称： 盘县圣光医院
患者姓名：病区：床号：请假事由：请假时间：年月日时分
拟归院时间：月日时分
1.外出时间不做违法乱纪之事。
2.外出期间不做影响疾病恢复的行为，如过劳、饮酒、吸烟等。
3.外出期间保证按时用药，不得影响疾病治疗。
4.外出期间病情加重或发生其它一切意外伤害事件（故）责任自负。
5.超时未归或发生1、2、3条行为，医院有权按自动出院处理。
6.请假必须征得主管医师或值班医师的同意。
7.凡病情危重患者一律不得请假。
以上看过，保证遵守上述约定，自愿签字：有效联系电话：
归院时间（归院后填写）：月日时分
准假医师签字：
住院病人外出管理制度
1.患者住院期间未经医生许可不得私自离开医院，如擅自外出，医院将按自动出院处理，外出期间发生病情变化或其他意外由患者本人负责。
2.住院患者外出须填写请假条并经医生批准，写明姓名、外出事由、离院时间、回院时间等，有患者或家属、医生签字。
3.外出之前护士将需继续服用的药物交给患者，嘱咐患者注意事项，外出期间服药不得间断。
4.外出期间，如有身体不适应及时返回医院治疗或就近医疗机构急救。
5.外出期间不得将机密文件、贵重物品及现金留在病房，否则后果由患者本人负责。
6.外出应按时返院，将请假登记单留存病历存档。
7.除正常吃饭时间以外长时间外出，必须遵守本管理制度。
8.凡超出医院辖区正常活动范围以外，必须遵守本管理制度。
盘县圣光医院
患者请假登记表 篇4
患者姓名性别年龄床号住院号 请假外出事由：
外出去向：
外出时间：年月日时分
预计回院时间年月日时分
可联系电话：
实际回院时间年月日时分
医院规定：患者住院期间，原则上不应离院外出，否则医院将无法保证在此期间因疾病本身或其他意外情况发生时得到及时处理和救治，甚至会出现导致生命危险的不良后果。因特殊原因必须请假的，须按约定时间预期归院，否则医院将按自动离院办理出院手续。本人被告知以上规定情况和要求，也被告知外出期间如有紧急情况发生时，应立即与我院联系，24小时联系电话0716-7802224，或可获取紧急治疗措施。
本人（或患者监护人、被委托人）自愿承担外出期间以及因外出而引发的一切风险和后果，在此免除医务人员和医疗机构的一切责任，并签字负责。患者（或患者监护人、被委托人）签名：
与患者关系：
联系电话：
值班医师：
护士签名：
时间：年月日时分
温馨提示：
请假理由大全 请假理由大汇总 篇5
正面我们就来盘点点请假理由吧~~
1、自我诅咒版理由：生病，比如过敏、肠胃炎等。
要求出色的演技，合理的病因。成功率80%，技术100%。被识破率极高，只是老板们识破也不好意思点穿罢了。
2、俗套肥皂剧理由：飞机延误了，火车晚点了，家里遭窃了。
成功率50%，技术0%。为了请假这样的小事，犯不着剧情大逆转吧。
3、最常见的理由：去外地看望父母，或者父母来看望需陪同。
主打亲情牌，采用声泪俱下的煽情说明父母老迈，希望抽时间陪他们。成功率80%，技术80%。不过只适合家在异地人士。
4、充满挫折感的理由：我失恋了，我分手了。
失恋、分手，导致最近心情非常低落，想放假出去散散心。成功率70%，技术70%。你以为你失恋最大，其实老板懒得教导你才让你偶尔得手一次罢了。
5、积劳成疾可怜版理由：前段时间工作压力太大
工作疲劳，效率好低，需要调整。成功率30%，技术30%。老板眉头一皱，这算什么话，他比你累多了。
6、最无公害的理由：被安排相亲
如果是剩女or剩男的话，委婉地说想请几天假集中相亲，老板都会替你着急的。成功率80%，技术60%。
7、以家人为借口：装修、买房、亲戚红白喜事
成功率90%，技术80%。虽然容易得手，但同时会在老板心中留下“家累很重”的印象，成为升迁阻力。
8、不需要理由的理由：直接说老板我是不是还有15天的假期?
谁说的？你只有5天。喔，那我再用三天事假！彪悍的人生不需要解释，成功率50%，技术50%，主要考验心理素质。
9、陪老婆去医院。
请假理由：老婆生病了，一个人去医院我不放心。老板，你知道现在人面兽心的太多了。
患者请假登记表 篇6
基于微信公众平台的请假系统[1,2,3]是一种新颖的请假方式。它降低了因时间、距离带来的不便, 更方便、快捷、贴心为全校师生服务。本系统记录了某所高校所有请假信息[8,9], 便于教师、父母及时了解孩子在校住宿情况。
1 事务分析
本系统中各个角色及其事务描述如下:
学生:发出请假请求, 查询请假请求, 查询提交的请假最终的批假情况。
辅导员:对其管理的班级学生请假请求进行批假并查询所有请假的学生的信息。
书记:对本学院的请假学生进行批假, 前提:辅导员已经同意该同学的请假请求;查询本学院的所有请假信息。
任课老师:查询其管理的班级同学的部分请假信息。
楼长:查询其管理的宿舍楼某同学的部分请假信息。
各用户都可修改登录密码。
2 数据分析
本系统涉及到的要操作的主要数据实体及其属性如下:[4,5,6,7]
学生实体“学号”、“姓名”、“密码”、“手机号”
班级实体“年级届”、“专业代号”、“班级编号”
教师实体“教工号”、“密码”、“手机号”、“权限”
学院实体“学院代号”、“名称”
楼长实体“职工号”、“密码”
宿舍实体“楼号”、“A/B区号”、“楼层号”、“房间号”
授课关系“年级届”、“专业代号”、“班级编号”、“教工号”
请假实体“请假提交时间”、“请假开始时间”、“请假结束时间”、“请假事由”、“在外留宿”、“简述原因”、“辅导员批假时间”、“辅导员批假结果”、“书记批假时间”、“书记批假结果”
3 数据实体关系设计
学生和请假条实体及其属性、两个实体间关系, 如图1所示。
学生和宿舍实体及其属性、两个实体间关系, 如图2所示。
教师、班级、学院实体及其属性、实体间关系, 如图3。
4 数据表结构设计
以数据实体为基础, 结合需求分析, 在满足数据完整性和实用性基础上, 实现数据库逻辑结构设计。系统共13张表, 表的设计根据本校情况, 如表1所示。
表1表示学校的几号宿舍楼, 例:1号楼, 2号楼。
表2表示几号楼的A/B座, 每号楼都有A/B座, 并设置外键关联楼号表。
表3表示每号楼的A或B座的总楼层数, 以第几层作为主键, 例如:第一层, 并设置外键去关联A/B座。
表4表示第几号楼的、A/B座的、第几层的房间数, 以房间号作为主键, 例如:01房间, 并设置外键去关联该楼层。
表5表示楼长信息表, 并设置外键去关联该位楼长所管理的几号楼。
表6表示第多少届的学生, 例如:2012届, 2013届
表7表示学校开设的专业信息, 以专业代号为主键。
表8表示学校有多少学院, 以学院编号作为主键。
表9表示教师基本信息表, 并设置外键关联该位老师所属的学院。
表10表示班级信息表, 以年级编号、专业编号、班级编号作为主属性, 去唯一标识一个班级, 并设置外键去关联该班级的辅导员。
表11表示某位学生基本信息表, 并设置年级编号、专业编号、班级编号、楼号、A/B区号, 楼层号、房间号作为外键, 去关联班级表, 宿舍组成信息。
表12表示任课老师授课信息表, 以年级编号、专业编号、班级编号、教工号作为主属性同时作为外键去分别关联年级表、专业表、班级表、教师表, 唯一标识一条授课信息。
表13请假表, 记录该同学请假的详情, 并通过学号这个外键关联学生表。
5 开发工具
通过对数据库的需求进行分析, 采用了关系型的数据库“My SQL”作为数据环境;采用“Navicat for My SQL”对数据进行管理。
6 数据访问实现
本系统中要操作数据的事务主要有:请假事务、批假事务、查询事务。
以学生请假事务为例, 如下, 图4是学生成功登录后, 填写请假信息的界面, 图5是学生提交请假成功后的界面。
图4表示, 学生成功登录后进入请假界面, 填写对应的请假信息, 提交到公众账号的服务器, 服务器进行业务处理, 并向微信用户端返回消息提示, 如图5所示。其中数据处理代码如下所示:
本系统中, 数据流动如图6所示, 描述:微信用户向公众账号发送的消息, 会先被微信服务器接收, 然后根据开发者在接口配置信息中填写的URL, 将消息通过HTTP POST方式传递到公众账号服务器, 由公众账号服务器访问数据库并作出相应的响应操作将响应信息传递给微信服务器, 最后由微信服务器转发此响应信息给微信用户。
7 结束语
本系统数据库的设计结构, 能够比较精确高效保存请假信息, 供批假人处理;还提供面对不同用户显示部分请假信息, 以保护学生个人隐私, 满足不同角色的需求。
摘要：在“校园请假助手”中, 数据库设计尤为重要。本系统针对请假一系列过程进行分析和调研, 利用数据建模工具进行建模, 并在数据库中实现。通过本系统的实际运行, 验证了最初的设计要求, 能够满足学校请假的要求。
关键词：微信公众平台,数据库设计,请假助手
参考文献
[1]易伟.《微信公众平台搭建与开发揭秘》[M].北京:机械工业出版社, 2013.
[2]刘运强.《微信公众平台应用开发:方法、技巧与案例》[M].北京:机械工业出版社, 2014.
[3]闵芳, 苏飞, 黄蓉.高校学生事务服务中心微信公众平台的构建[J].软件, 2014, 35 (7) :52-55.
[4]李广庆.基Apache+PHP+MYSQL动态网站系统[J].硅谷, 2010, 24.
[5]吴津津, 刘昊, 田睿, 等.《PHP与My SQL权威指南》[M].北京:机械工业出版社, 2011.
[6]姜代红, 蒋秀莲.《数据库原理及应用实用教程》[M].北京:清华大学出版社, 2010.
[7]张蕙.浅谈网页界面设计思路与实现[J].软件, 2013, 34 (1) :102-103.
[8]林昆, 郑霖娟.高职院校数字化校园建设的研究与思考[J].软件, 2013, 34 (7) :24-26.
太阳请假的时候 篇7
——节选自比尔·盖茨2016年的公开信
使用能源等同于使用超能力？你是否觉得太夸张了？那么如果没有能源，生活将会怎样？这里有一篇有趣的故事，我们先来读一读吧！
从前有个时候，人们忽然悲观起来：“哦，生活真是个沉重的负担。我们要好好地休息一下了！”
于是他们把所有的事情都搁置起来，一齐罢工！所有的机器都停止运转了；裁缝从此不拿缝针；皮匠不再擦蜡线，不再钉鞋底；店员紧闭店门；矿工停止下矿；渔夫不去张网。最高兴的要数那些牛羊，它们快活地到处乱跑，高声大叫，因为不再有人来管它们了。
乡村里的农民都聚集在小茶馆里，说：“好，既然城里人一齐罢工，我们又为什么一定要去种田呢？我们也要罢工！”“随你们便，”城里人说，“我们的仓库里有满仓的米谷，我们的地窖里有满窖的马铃薯。我们不需要你们的农产品！”
太阳惊奇地从天空中望下来，伤感地说：“既然这样，我又何必再照耀大地呢，让你们在黑暗里面逍遥吧，我是不愿意照耀一批懒虫的。你们得想想明白，赶快做工，否则我也要请假了！”
“别管我们，太阳先生，”人们抱怨地说，“你要怎样做，随你的便，我们早已决定不再做工了！”
那天晚上，太阳在西下的时候脸色通红，显然是发怒了，明天早晨他就不再回来。他已经请假了！
有好些人都哭丧着脸：“这么一来，天要冷起来了，而且白天也将同黑夜一样黑暗了。”“夜里是可以有光的，”还有些人说，“因为夜里有月亮出来照耀我们！”
到了夜里，天空还是乌黑一片。人们都跑去问最著名最博学的天文学家，这是什么原因。
“哦，这个嘛，”天文学家说，“她是没有办法来照耀了。太阳不发光，就连月亮自己也躲在黑暗里，因为她先得被太阳照亮了，才能把这光反射到地面上来。”“好吧，”人们懊丧地说，“那么她就不必照耀了。我们还可以用电灯来照亮街道，用电炉来温暖房屋。”
人们用煤来烧锅炉，开动巨大的蒸汽机，发出电流，使它通过千百盏电灯把全镇上每家每户都照亮了。他们把煤放在炉中加热，把产生的煤气用管道通往每家每户。这样，他们就可以用电炉取暖，用煤气灶做饭了。
但是过了相当一段时间，所有的存煤都用尽了，由于矿工不愿意替别人服务，锅炉里的水就无法煮沸，蒸汽机就不能开动。同时煤气也没有了，光也没有了，温暖也没有了。人们又开始感到不安。
有些人说：“不要灰心，我们还有水力。世界上有不少的瀑布，从高的地方流下来，我们可以在那里装些水磨和轮机，让水流冲在轮上，使轮子回转，开动发电机。这样我们又可以利用电力来采光取暖了！”
但是人们跑到瀑布附近，发现瀑布都干涸了。于是他们跑去问最著名最博学的气象学家：“请你告诉我们，那些瀑布为什么都干涸了？”
“哦，”聪明的气象学家说，“理由很简单！瀑布从很高的山顶流下来，是由于太阳把山顶的冰雪融化的缘故。现在太阳停止照耀，冰雪就不再融化，山脚边就不可能有瀑布了。在山顶积起来的雨水，本来也可以成为瀑布流到山谷里去，可是现在太阳不把河海里的水蒸发起来，升到天空里去变成雨云，也不可能有雨和瀑布了！太阳用温热来造成雨露霜雪的变化，可是现在他请了假，就什么都没有了。”
“真该死，”人们说，“为什么我们要任凭太阳的摆布呢？对了，我们可以利用风。风可以替我们转动风车，开动发电机。我们要建造巨大的风车！”
于是他们日夜赶造巨大的风帆和机器，把手脚都冻僵了，因为一天比一天寒冷。后来工作终于完成了，只等有风刮起来，他们就又可以有电力、电光和电热了。可是事实上，一点儿风都没有，不但最小的树叶静止不动，连微细的尘埃也飞不起来。
于是人们又到气象学家那里去问：“请告诉我们，什么时候会再有风！”
气象学家深深地叹了口气，说：“原先有太阳，有的地方受阳光多，比较暖；有的地方受阳光少，比较冷。温暖地方的空气向上升，寒冷地方的空气就沿地面流过去补足温暖地方的上升空气。这就形成了风。如果沿地面流动的空气走得太快，就会形成风暴。现在，没有太阳，空气就不再流动，你们就白白地建造了这座大风车。”
人们的处境愈来愈坏了。“我们要复工，让太阳再来照耀！”大家齐声呼喊，声音震动了整个地球。
太阳听见了这喊声，他向地球一望，看见人们已经醒悟了过来，就张开笑脸，从地平线上升起来，闪出耀眼的光芒。
太阳解救了冰封的泉水，让它们向前潺潺流去；他让海水再生波浪，水手和渔夫照常工作。太阳又把空气温暖，引起气流的纷扰，于是风也吹了，风车上的风帆也转动了。融化的冰雪从山巅流下来，于是瀑布也苏醒了。人们又开始高高兴兴地工作了。
上面这个故事，是一百多年前的德国科学家柏吉尔写的。能源，为人类发展提供了物质基础，一百多年前的柏吉尔早就知晓。在当代，人类社会的发展更离不开优质能源的出现和先进能源技术的使用。
煤炭、石油、天然气，这些传统能源对人类社会的发展发挥着极其重要的作用，但是，这些能源存储量有限，有的还带来了严重的环境问题。于是，清洁、可再生的新型能源成为人类探索的目标。
同学们，除了这些，你们还知道哪些新能源？查查资料，了解一下吧！
太阳能、潮汐能、风能……这些清洁、可再生的新能源正发挥着越来越重要的作用，除此之外，各国科研人员也在努力研发其他新能源。让我们看看这些“脑洞大开”的新发明吧！
小小发电站——“人造树叶”
科学家制造出和扑克牌大小差不多的人造树叶，它由硅、电子元件和多种能加快化学反应的催化剂组成。将这种叶子放入水中，利用阳光将水分解为氢气和氧气，并把这两种气体储存在专门的燃料电池中，由此来发电。根据实验，人造树叶可以连续45个小时工作，真是动力十足的小小发电站呀！
且行且发电——发电公路
在以色列，科学家在公路表面植入数千个压电晶体，汽车行驶时，挤压压电晶体，就能产生巨大的电量，产生的电流可以被传回国家供电网或者用于照明和供热。
许多城市，公路上车辆川流不息，科学家打起了公路和车辆的主意。
在韩国，有一条公路旁的自行车道上铺有大量的太阳能电池板，不仅为骑行爱好者免除日晒雨淋，还能采集太阳能，为公路上的红绿灯、监控摄像头、周边社区提供电力。
靠触碰就能发电的纳米纸、用稻壳做电池、太阳能充电衣……研发新能源的尝试越来越多。也许你会说，这些都是大人们做的事情，我们小孩子除了注重环保、节约能源，哪能像科学家们这么厉害？哎，别急，我们先来认识这样一位姐姐——
在美国，有一项重要的高中科学研究竞赛——英特尔科学奖。早在2013年，17岁的Sara因为研究生物燃料，获得了第一名。
《公司请假制度》 篇8
公司员工享有国家政府规定的法定休假日，并按规定享有年假、病假、事假、婚假、丧假、产假、哺乳假等假期。
年假休假标准为
（一）工龄满1年不满10年的，休息5个工作日；
（二）工龄满10年不满20年（或年龄在35岁及以上，45岁以下），休息10个工作日。
（三）工龄满20年以上（或年龄在45岁及一上），休息15个工作日。
病假标准为。
（四）每年一月底前将本
病假休假标准为
（）员工病假需于上班开始的前30分钟内，致电部门负责人请假，没有及时请假的，按照旷工处理。请假一天的，病愈上班后需出事医院就诊证明，没有提供就诊证明的按照事假处理。病假超过一天的，要提供天津三级医院开具的病假条、就诊处方和病理，没有以上证明的，2天以上病假无效。经调查，就诊证明和医院病假条如有造假者，将做开除处理。
（）员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持医院出具的康复证明，经核定后，由公司给予工作安排。
事假休假标准
（）紧急突发事故的请假者要在上班前告知部门负责人批准，并要有充足的原因说明，否则按旷工处理。上班后要当天补请假单报办公室备案。
（）其余请假均应提前填写请假单，并注明请假时间。经领导批准，报办公室备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。超过请假时间还需要继续请假的，要提前补办请假，没有办理者按旷工处理。
（）原则上每个月不批准三天以上的事假，没有批准而继续休息者按旷工处理，请全体员工注意以上这点。一年累计事假超过6天者，扣发一半年年终奖金；累计超过12天者，扣发全年年终奖金。
（）累计一年内没有事假的员工，年终公司将给予一次性300元的奖励。
（）累计一年中旷工3次以上的旷工者，公司作开除处理。
婚假休假标准
（）一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3
天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
丧假休假标准
员工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
产假休假标准
员工产假为三个月
大龄女员工四个月
范围
本制度适用于与公司签订劳动合同的全体员工。
职责
3.1 综合办公室负责考勤资料的审查、汇总和存档，负责考勤监督及各类假期的审核与统计。
3.3 各部门负责本部门员工考勤真实性核查。、4
内容
4.1 工作时间
4.1.1公司按照《劳动法》相关规定实行每周五天工作制，并执行法定节假日及年休休假制度，正常工作时间为周一至周五。
4.1.2标准工作时间：工作地点在公司的，按公司规定的本部作息时间执行；工作地点在岙山的，按公司批准的岙山作息时间执行。
4.1.3特殊工作时间：因岗位特点不能实行标准工作时间的，实行不定时或综合工作时间。实行不定时工作时间的岗位人员，公司不强调考勤，也不执行加班规定，岗位人员应按照岗位工作具体要求履行职责。
4.2 出勤
4.2.1按所在岗位的作息时间准时上、下班。
4.2.2因公外出（市内）或因公出差。
4.2.3国家法定节日，因工作需要经领导批准上班。
4.2.4公司因特殊原因宣布的休息日。
4.2.5年休假。
4.2.6婚假、产假、计划生育假、护理假、孕假、丧假、工伤假。
4.2.7因天气、火灾及其它未预料的灾害发生而不能正常上班，经部门领导确认情况属实的。
4.2.8
因救火、救灾等突发事件见义勇为而不能正常上班，经部门领导确认情况属实的。
4.3 假期
4.3.1法定节假日：元旦、清明、五一、端午、中秋各一天，春节、国庆各三天。
4.3.2年休假
4.3.2.1员工连续工作满一周年，可享受带薪年休假。年休假天数，按国家《职工带薪年休假条例》规定标准执行：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
4.3.2.2员工休年假休假，由公司根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排。年休假在１个内可以集中安排，也可以分段安排，原则上不得跨使用。确有必要跨安排员工年休假的，经总经理批准后，可以跨1个安排。
4.3.2.3休年休假应连续计算，但国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
4.3.2.4有下列情况之一者，当年不享受年休假待遇：
a、累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的；
b、累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的；
c、累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。
4.3.2.5如员工假期超过4.3.2.4条款规定而当年又已享受年休假，则其已享受年休假原则上按事假处理；特殊情况，经总经理批准后，在下一年休假中扣减。
4.3.3事假
4.3.3.1
经审批领导批准，因个人原因不能上班或工作时间因私请假的。
4.3.3.2事假最小单位为小时，当天请事假累计3小时按半天计，超过6小时按1天计。
4.3.4病假
4.3.4.1经审批领导批准，患病或非因公受伤不能上班的，为病假。3天以上病假，应提供公司医保定点医院的病休证明、住院证明，经公司医务室审核，人力资源部备案。
4.3.4.2病假最小单位为小时，当天请病假累计3小时按半天计，超过
6小时按1天计。
4.3.5探亲假
4.3.5.1在本企业工作满一周年的员工，与父母或配偶不在一起居住，又不能在公休假日团聚的，可利用年休假探亲。探望配偶及未婚探望父母，每年可报销一次往返路费；已婚探望父母，每四年报销一次往返路费。
4.3.5.2路费按出发地至到达地直线路程交通费计算，火车按硬席座位票报销，男员工年满50岁、女员工年年满45岁并连续乘坐24小时以上的，可报销硬席卧铺票；轮船按四等舱位票报销；长途公共汽车凭票按实报销。归侨和侨眷境内路费按最近出境地报销境内交通费，境外段路费自理。不能直达且确实需要中途中转的，凭当天住宿发票最多给予不超过150元金额报销。
4.3.5.3职工探亲原则上不得乘坐飞机，特殊情况需乘坐飞机的，须经分管公司领导同意，费用按直线列车、船票价报销，多支出部分由本人自理。
4.3.5.4往返路费按当地最新政策有关规定由人力资源部审核后予以报销。
4.3.6婚假：按法定结婚年龄结婚的，员工持本人结婚证书，可享受3天婚假；符合晚婚年龄结婚的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）；持再婚、复婚证书，可享受3天法定婚假。婚假包括公休假日和法定假日，婚假在领取结婚证（再婚证、复婚证）后一周年内一次性休完。
4.3.7产假：符合计划生育规定的已婚女员工生育时，产前、产后连续计算产假，顺产产假90天，难产增加15天；一胎多生，每多生产一个婴儿，增加15天；产后结扎增加产假十四天；妊娠三个月内自然（人工）流产的，给予产假三十天；三至七个月以下自然流产或人工引产，给予产假五十天；七个月以上早产的按正常产假处理。产假包括公休假日和法定假日在内连续计算。
4.3.8计划生育假：女员工放环给予2天休息、结扎给予21天休息，男员工结扎给予7天休息；因配偶接受绝育手术，持手术单位证明，给予3天休息，自手术之日起，一次性休完。
4.3.9护理假：男员工配偶生育（晚育），可休息5天，难产增加2天，自产妇住院起至产后一个月内一次性休完。
4.3.10哺乳假：女员工产假后，由于特殊原因需休哺乳假的，由本人申请，经部门领导同意，人力资源部审核，报总经理批准，可给予最多6个月的哺乳假期。
4.3.11女员工孕期，每月给予半天孕检时间，每天上、下午各给予一刻钟补充食物时间；妊娠七个月后，给予每天工间休息1小时，每月给予1天孕检时间；产后，婴儿未满周岁，每天给予上、下午各半小时哺乳时间（途中时间另计），岙山女员工合并每周给予1天哺乳时间。
4.3.12丧假：员工祖父母、父母、配偶、子女及外祖父母、岳父母、公婆死亡，给予3天丧假，外地赴丧，按直线最短距离所需往返时间给予路程假。
4.3.13工伤假认定依照公司工伤保险有关规定执行。
4.3.14以上各类假期的假期工资，按公司薪酬管理有关制度执行。
4.4 加班
4.4.1公司薪酬体系中已把每月累计36小时（4.5天）内的加班、值班时间考虑在每月固定发放的加班工资中，月累计超出36小时时间的加班和法定节假日的加班另外计算。
4.4.2法定节假日加班计算：从当日0时开始至24时结束，当天加班超过6小时的按1天计算，6小时以内按半天计算，当天最多计算节日加班时间不超过1天。在法定节假日因公出差，夜间不计加班。
4.4.3月累计超出36小时时间加班的，可以安排调休的应当给予调休，当月有请假的应当先予以抵冲。
4.5缺勤
4.5.1迟到、早退：未经审批领导批准延迟上班或提早下班。
4.5.2旷工：未经审批领导批准，擅自不上班或假期满后未续假不上班；拒不接受领导合理安排的工作或擅自离开工作岗位。
4.6
审批权限
4.6.1婚假、产假、计划生育假、护理假、丧假由所属部门领导审核批准；哺乳假经所属部门负责人同意，人力资源部审核，总经理批准。
4.6.2 普通员工其他各类假期审批：一天以内的，生产部和设备技术部为所属科长，其他部门为所属主管；一天以上（包括一天续假）至五天内假期的，生产和设备技术部由科长审核、其他部门由主管审核，所属部门负责人批准；主管由所属部门负责人审核批准。五天以上各类假期由所属部门负责人审核，分管公司领导批准。
4.6.3 部门领导各类假期由分管公司领导审核，总经理批准；总经理助理及以上人员请假按管理要求报上级公司批准后通知总经办。
4.6.4 员工需要加班的，应事先征得所属部门负责人同意，并经分管公司领导审核、批准，月底报总经理审批。倒班岗位员工，法定节假日加班的，由部门负责统计，经所属部门负责人审核，人力资源部核对后，报总经理审批。
4.6.5 副部级及以上领导出差、请假要有书面委托授权书。
4.6.6 请假应事先办理请假手续，并在“OA”上填写《员工休假报告单》，因急事未能及时请假，需在24小时内电话或委托口头请假，事后补办请假手续。员工各类假期均需报人力资源部备案。
4.7 考勤管理：
4.7.1月度出勤按每月1日至31日统计；出勤按上年11月1日至当年10月31日止统计。
4.7.2公司推行以书面考勤为主，电脑考勤为辅的考勤管理模式，实行书面考勤为考勤最终依据，书面考勤统计汇总以部门为单位，在每月10日之前将上月度书面考勤统计汇总情况（附病假、工伤假、除顺产以外的产假等请假依据资料）报人力资源部备案。
4.7.3根据考勤记录，每迟到或早退1分钟罚款5元，1小时以上的并按事假处理，未办理补假手续者按旷工处理；1个月内迟到或早退每累计超过3小时视为一次旷工，并按迟到或早退的时间计算旷工天数。
7.7.4上班需先在外工作或下班在外办事，不能回公司考勤的，需事先告知所属领导，所属领导应认真地行使审批权限。
4.7.5对考勤空缺，考勤管理人员应说明备案，无请假手续者视旷工处理。
4.8 本制度自2008年1月1日起施行。经公司第四届职代会第四次会议审议通过，适用于公司劳动用工管理。
支持性文件
严歌苓说，人之间的关系不一定从陌生进展为熟识，从熟识走向陌生，同样是正常进展。
人与人之间的缘分，远没有想像中的那么牢固，也许前一秒钟还牵手一起经历风雨，后一秒就说散就散，所以，你要懂得善待和珍惜。
人与人相处，讲究个真心，你对我好，我就对你好，你给予真情，我还你真意，人心是相互的。
两个人在一起，总会有人主动，但主动久了，就会累，会伤心，心伤了就暖不回来了，凡事多站在对方的角度想一想，多一份忍耐和谦就，就不会有那么多的怨气和误解，也少了一些擦肩而过。
做人不要太苛刻，太苛无友，人无完人，每个人都有这样或那样的缺点，重在包容。
包容是一种大度，整天笑呵呵的人并不是他没有脾气和烦恼，而是心胸开阔，两个懂得相互包容的人，才能走得越久。
人与人相处，要多一份真诚，俗语说，你真我便真。常算计别人的人，总以为自己有多聪明，孰不知被欺骗过的人，就会选择不再相信，千万别拿人性来试人心，否则你会输得体无完肤。
人与人相处不要太较真，生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤，你声音大，我比你嗓门还大，古人说，有理不在声高，很多时候，让人臣服的不是靠嘴，而是靠真诚，无论是朋友亲人爱人都不要太较真了，好好说话，也是一种修养。
俗语说，良言一句三冬暖，你对我好，我又岂能不知，你谦让与我，我又怎能再得寸进尺，你欣赏我，我就有可能越变越好，你尊重我，我也会用尊重来回报你，你付出爱，必会得到更多的爱。
与人相处，要多一份和善，切忌恶语相向，互相伤害就有可能永远失去彼此，每个人心中都有一座天平，每个人心中都藏一份柔软，表面再强势的人，内心也是渴求温暖的。
做人要学会谦虚，虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往，司马懿说：“臣一路走来，没有敌人，看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。
有格局的人，心中藏有一片海，必能前路开阔，又何愁无友。
人与人相处，开始让人舒服的也许是你的言语和外表，但后来让人信服的一定是你的内在。就如那句，欣赏一个人，始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，终于人品。
人这一生，遇见相同的人不容易，遇见正确的人更不容易，只有选择了合适的相处方式，带上真诚与人相处，才会走得更长，更远更久。
人与人相处，要多一份真诚，俗语说，你真我便真。常算计别人的人，总以为自己有多聪明，孰不知被欺骗过的人，就会选择不再相信，千万别拿人性来试人心，否则你会输得体无完肤。
人与人相处不要太较真，生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤，你声音大，我比你嗓门还大，古人说，有理不在声高，很多时候，让人臣服的不是靠嘴，而是靠真诚，无论是朋友亲人爱人都不要太较真了，好好说话，也是一种修养。
俗语说，良言一句三冬暖，你对我好，我又岂能不知，你谦让与我，我又怎能再得寸进尺，你欣赏我，我就有可能越变越好，你尊重我，我也会用尊重来回报你，你付出爱，必会得到更多的爱。
与人相处，要多一份和善，切忌恶语相向，互相伤害就有可能永远失去彼此，每个人心中都有一座天平，每个人心中都藏一份柔软，表面再强势的人，内心也是渴求温暖的。
做人要学会谦虚，虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往，司马懿说：“臣一路走来，没有敌人，看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。
有格局的人，心中藏有一片海，必能前路开阔，又何愁无友。
人与人相处，开始让人舒服的也许是你的言语和外表，但后来让人信服的一定是你的内在。就如那句，欣赏一个人，始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，终于人品。
—
END
请假理由 篇9
先上50条简单易看的：
01.身体不适
02.腹泻
03.家中母狗坐月子
04.出车祸
05.迷路
06.睡过头
07.心情不好
08.走太快脚扭到
09.脚踏车抛锚
11.闹钟没电
12.妈妈（老婆或其他）忘了叫我13.隐形眼镜掉了
14.吃早餐噎到
15.塞车
16.前一天晚上泡论坛念得太晚
17.找不到衣服穿
18.帮父母买早点
19.在路上帮老婆婆过马路
20.带迷路的小朋友回家
21.手表慢了
22.看电视看到忘了时间
23.失恋
24.以为老板会迟到
25.路上遇到同事聊了起来
26.走错学校
27.闹钟被狗吃了
28.休息是为了走更远的路
29.走在路上被仇家堵到了
30.骑车骑太快吓到路人所以带他去压惊
31.载老爸去赶飞机
32.租的漫画今天就过期了，所以先拿去还
33.上次骑车撞倒人，所以不敢骑车而用走的34.不小心掉进水沟爬不起来
35.阳光太强中暑晕倒
36.老妈说做完家事才可以出门
37.今天穿皮鞋不适合用跑的38.如果已经迟到了还拼命赶路，这样进了公司会静不下心导致工作效果不彰
39.上学途中马子差点被把走,家务事比较重要先解决
40.出门前发现工作总结有一个错字，为了追求完美我重写一份
41.父母依依不舍的眼神让我跨不出家门
42.皇历说今天太早出门会有血光之灾
43.隔壁火灾我去帮忙救火免得延烧到我家
44.同事骗我今天歇班
45.早上地震我不敢出门怕有余震
46.下雨淹水我好不容易才游到公司
47.帮女朋友送早点迟到了
48.笔记本在同事家所以先去拿
49.同事要我顺道载他去公司
50.为了让老板对我印象深刻
再来个说教版的：
老板今天有点不舒服可不可以请下假
老板今天家里出了点事要赶回去所以想请下假
好朋友结婚酒席
和女友父母会面
送老人上火车（春运期间刚好）
你就跟他说:老板,我今天有件很重要的事情,如果耽误的话,恐怕以后的很长时间里会让我心神不定,希望你能批准!
老板我是不是还有15天的假期？谁说的？你只有5天了。。那我再用一天
直接说:“我可以请假么?”
如果你是女的,就像<我的野蛮女友>说的流产拉,嘿嘿,我想应该管用咯.那如果你是男生就说你女朋友吧
说:身体不舒服,要去医院检查,如果不让去到时候发病了,算它工伤,你陪我钱！!
我每次请假都是先看看经理的心情怎么样，如果好的话就找点容易一点的理由，例如：我有点事情，想请1天假
我的弟弟生病我要看他他爸妈都在外地
如果不好的话就说：我不舒服，医院开了3天的吊瓶，所以请假3天
再或者就直接不去了，猫在家里，等第二天直接打个电话说昨晚急性发病 先斩后奏~~~嘿嘿！！我的绝招哦！呵呵~~若功底不好那可要3思后行哦！~~~嘎嘎。。
身体不舒服 这是一个最好的请假的理由
左手一只鸡,右手一只鸭 你和老板说你要回娘家
如果你有车，就说你要把车拿去修理；
说家里要修理煤气管道，留人在家看着；
说你一个年老的亲戚要向保险公司索赔，你必须陪TA去，不然TA不懂怎么索赔；如果你有医生朋友，就弄张医生纸；
不想上班的请假理由 篇10
老板批语：夫妻情深啊!但我对你老婆没兴趣，我只爱凤姐。
请假理由：去某医院某医生那里看腰、看腿、看膝盖，顺便看全身。如果我不去医院，以后的病情就会恶化，我就要死了。我死了孩子怎么办，父母怎么办，老板你怎么办，整个国家怎么办?
老板批语：我不想成为历史的罪人。
请假理由：昨天“COS”三轮哥，失败了。想学闪避哥来着，结果光荣躺在了床上。
老板批语：不要迷恋哥，哥只是传说。
请假理由：路过人民广场，被CCAV电视台采访，不小心上镜了，问我知道不知道世界杯期间放假的政策。
老板批语：有没有和苍井空老师合照?照片五五分成，快快拿出来!
请假理由：老大，我今天突然觉得到瓶颈期了。您看，我是不是休息几天?
老板批语：嗯，公司的账面也到了瓶颈期，工资少发俩月。
请假理由：我老婆昨天突然说给我生了一个大胖小子，请批假!
老板批语：可怜的娃娃，分开四年也能生，好吧，那个帽子咱就不说了，同情你一下、去吧。
请假理由：老板，富士康连环跳，为了不让你有压力，我想请假散散心。
老板批语：少废话，我们公司是平房。要是抑郁了，就随便跳吧，弄个二十几连跳都行!
请假理由：老公昨天把家里的搓衣板跪坏了，要再去买一块。
老板批语：某商场正促销，跳楼价，只卖10元，报我的名字还可以打九折。另：顺便给我带一块。
请假理由：我得了急性抑郁癥，在路边哭昏过去了，不能上班。
老板批语：得了抑郁不要紧，使劲地工作让你忘了什么是抑郁。本公司专门治疗抑郁。
请假理由：老板，我头发疼。
请假流程 篇11
流程
1.由请假人（本人）到公司<行政部>领取《请假条》。
2.本人填写内容之后，上交公司领导签字审批。
3.将审批后的请假条交由行政部。
请假流程结束
注：
1.原则上不允许代请假。如有紧急事件，需申请公司领导批准通知行政后，找人代写请假条
后方可请假。（需代理人签字）原则上每位员工最多4天假期（带公休），杜绝连休。
2.如公司领导不在，可电话申请公司领导，批准通知行政后，由请假人填写请假条后方可申
请
3.如有欺骗行为，公司将给予处罚。
请假条格式
-------------------------
请假条
注：病假需出具医院证明代理人签字：
-------------------------
请假条
注：病假需出具医院证明代理人签字：
-------------------------
请假条
填写时间年月日
-------------------------
请假条
注：病假需出具医院证明代理人签字：
-------------------------
请假条
-------------------------
请假条
-------------------------
请假流程
1.由请假人（本人）到公司<行政部>领取《请假条》。2.本人填写内容之后，上交公司领导签字审批。3.将审批后的请假条交由行政部。注：
1.原则上不允许代请假。如有紧急事件，需申请公司领导批准通知行政后，找人代写请假条后方可请假（需代理人签字）。原则上每位员工最多4天假期（带公休），杜绝连休。
2.如公司领导不在，可电话申请公司领导，批准通知行政后，由请假人填写请假条后方可申请 3.如有欺骗行为，公司将给予处罚。
请假流程
1.由请假人（本人）到公司<行政部>领取《请假条》。2.本人填写内容之后，上交公司领导签字审批。3.将审批后的请假条交由行政部。注：
1.原则上不允许代请假。如有紧急事件，需申请公司领导批准通知行政后，找人代写请假条后方可请假。（需代理人签字）原则上每位员工最多4天假期（带公休），杜绝连休。
2.如公司领导不在，可电话申请公司领导，批准通知行政后，由请假人填写请假条后方可申请 3.如有欺骗行为，公司将给予处罚。
请假流程
1.由请假人（本人）到公司<行政部>领取《请假条》。2.本人填写内容之后，上交公司领导签字审批。3.将审批后的请假条交由行政部。注：
1.原则上不允许代请假。如有紧急事件，需申请公司领导批准通知行政后，找人代写请假条后方可请假。（需代理人签字）原则上每位员工最多4天假期（带公休），杜绝连休。
2.如公司领导不在，可电话申请公司领导，批准通知行政后，由请假人填写请假条后方可申请 3.如有欺骗行为，公司将给予处罚。
-------------------------
请假流程
1.由请假人（本人）到公司<行政部>领取《请假条》。2.本人填写内容之后，上交公司领导签字审批。3.将审批后的请假条交由行政部。注：
1.原则上不允许代请假。如有紧急事件，需申请公司领导批准通知行政后，找人代写请假条后方可请假。（需代理人签字）原则上每位员工最多4天假期（带公休），杜绝连休。
2.如公司领导不在，可电话申请公司领导，批准通知行政后，由请假人填写请假条后方可申请 3.如有欺骗行为，公司将给予处罚。
中心小学请假制度 篇12
为了提高教师的工作积极性规范教师行为。鼓励教师遵守劳动纪律，出满勤干满点，不迟到不早退，做到有病、有事请假。为圆满完成学校交给的各项工作任务，特制订四望镇中心小学教职工病、事假请假暂行办法。
一、基本要求
1、学校实行每周五天，每天八小时工作制度，上午4小时，下午4小时，期间有事必须履行请假手续。
2、每周星期一升旗时间至星期五下午第二节止为工作时间。其间，全体教职工有事请假，不得进行打牌、打麻将、下棋等各类赌博和休闲等娱乐活动。
3、工作时间内，教职工在校内及镇附近办事，二小时内可以不请假。但要到农村或去外乡等较远的地方超过2小时的必须履行请假手续，否则以旷工处理。
二、请假类别
1、事假
2、伤病假
3、婚假
4、丧假
5、产假
6、学习进修假
三、假期规定
1、教职工请假都必须先办理请假手续，由班主任或同班老师调好课签字后，经办公室主任签字交学校领导批准后方可离岗。如因急事或急病确实不能事先请假的可先电话请假，委托相关人员调好工作，并事后补办手续。不补办的一律按旷工论处。班主任请假，除履行以上过程外，还应报告相关领导安排好代理班主任，保证班级工作能做到稳定进行，一切以不影响学生学习为前提。
2、教师请假一天以内的直接向副校长请假（副校长外出时由教导主任代签）。请假超过一天的需向校长请假，一周以上需报请中心学校批准，超过一月以上的需教育局和中心学校批准。中层以上干部一律向校长请假。
3、伤病假。病假必须凭县级以上正规医院证明请假，假期终结不能按时返岗的一律按旷工论。确实未痊愈的持县级以上医院证明及时续假。
4、婚假。教职工本人结婚，可给婚假一周。女 23岁、男25周岁以上结婚为晚婚，本人达晚婚年龄的可适当延长婚假，最多十天。直系亲属婚假最多二天。合理婚假期间其待遇同正常上班，超出部分按事假论。
5、产假。女教师的产假为法定假，一般为90天。多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。怀孕三个月以内流产的女教师，根据医疗单位的正式证明，给于十五天至三十天的产假；三至七个月以下的，产假四十二天；七个月以上的，产假九十天。
6、丧假。教职工的直系亲属（祖父母、父母、配偶、子女、公婆）给予2—3天丧假，赴外地奔丧的，酌情给路程假，因故延长须请事假。
7、学习进修假。在工作期间需赴外地进行与教育教学相关的学习进修，要凭学习或进修通知请假。
8、凡需要利用上课或者课余时间组织参观、野餐（炊）等远足活动，无论师生都均需书面请示学校，附上详细计划（包括时间、路线、组织、安全措施等）,当面由校长批准（运用交通工具的，应由中心学校审批），如不按规定，私自外出的，一切不良后果责任自负。
9、无学校校长审批，任何教师不得擅自放全班学生的假或提前放学，有特殊情况必须履行请假手续。
10、不按课表上课，私自调课离校按旷工论处，上班期间不请假擅自离校按旷工论处。
11、本规定自2012年4月1日起执行。过去的请假制度作废。
12、未尽事宜根据上级有关精神经校委会研究决定。解释权归学校。
四、休假时缺勤的处理方法及说明
1.病假在一个月以内的，学校协调解决（从本人工资中拿出一定的课时补贴请他人代课）。病假超过一个月的，从请假之日算起，教龄不满十年的发给本人绩效工资总额的50%；教龄满十年不足二十年的，发给本人绩效工资总额的70%；满二十年不足三十年的，发给本人工资总额的80%；教龄满三十年的发给本人工资总额的90%。病假扣款办法：病假时间在1月以内，扣款公式为（当月绩效津贴分数/
当月天数）×病假天数。病假两个月以内，月绩效津贴不发。病假2月以上，奖励性绩效工资不发，2.教职工病假期间，只限于在医院或在家治疗，不得从事第二职业，不得从事其它单位组织的各种活动，需去外地治疗的，需提供外地市级以上正规医院证明、病历及住院手续，以便进行审核。3.病休的按武穴市教育局有关文件执行。
4.旷工1小时扣8分,旷课1节扣30分。学校召开的所有会议，请假缺席每次扣10分，旷会1次扣30分。（公事学习出差例外）。上课、开会、集会5分钟内未到者算迟到，5分钟后才到者算旷课半节扣15分。迟到早退每次扣6分。
5.设立全勤奖：全勤是按减免后的计算，每学期奖考核分50分。
胆小老公给老婆的“请假信” 篇13
今天下午偶怀着无比沉痛的心情告诉您：我不能回家陪您吃晚饭了，我本来是想马上立即快速准确地把这个噩耗告诉您的，可办公室的那几个“气管炎”抱着电话跟他们老婆解释不能回去的原因都说了2个小时了，还没有结束，真TMD罗嗦!(请您原谅我用了俗语)但我心里很欣慰，还是我的老婆好，至少可以写假条报告的。
亲乃滴老婆，我想我还是要解释一下的，我也想打电话联系您的，但您这月给我的零用钱除去上次买了一包香烟，剩下的不够买一张10元的电话卡了，我问报亭的大婶买一张5元的，大婶拿出扫把要打我，说我是外星来的。
亲乃的，我好不容易碰巧遇到了一朋友萝卜，用萝卜的手机给你打电话，但你的电话总占线，我知道，一定是那个“唐僧他MM”豆丁又在跟你讨论中东石油出口紧张会不会导致化妆品涨价，伊拉克战后重建会不会促使中国服装款式增多，小布十他女儿的男朋友是不是又帅了，威廉王子的第12个女朋友是不是不如第8个有品位……等国际大事，我知道你们电话是内部免费的，可豆丁每天能不能少谈7个小时的“国际问题”。1个小时后，我朋友萝卜实在等不及了，因为我看他眼圈都红了，萝卜很坚强的，一直很激动，我安慰他说：兄弟，别急，你也会有我这样的一位好老婆的。他终于号啕大哭起来，我很茫然ING……萝卜怎么会哭呢?
亲乃滴老婆大人，我的意思是说我不能按时回家吃您煮的饭菜了，请您理解。今天是我这个月第11次向您请假了，前几次您都知道的，总公司派调查员视察2次，客户拜访4次，兄弟单位联络业务2次，政府下访2次。老婆大人，您不用向我哥们沧桑证实，沧桑跟我在一起呢。您不放心，我让沧桑打给您，那样咱家可以省下2块钱的手机话费了(按照您的规定，我是不是可以提成一毛呀?)。
亲乃滴老婆大人，我真的很想很想吃您做的饭菜。在我的记忆中，您做的饭菜真是比满汗全席，南北大菜还要丰盛美味，因此，我一直认为自己是世界上最幸福的人，娶了这么一个好老婆，可今天是我人生的一次遗憾，没能吃到老婆做的饭菜，感到十分惋惜!假若明天能够有一个再来一次的机会，我会对你说：老婆，我要三大碗!!不管您做的“红烧茄子”是否变成“油腌茄子”，“酸辣汤”是否变成“辣椒汤”……我都喜欢。
亲乃滴老婆大人，我一定按照您的教导：少喝酒，多吃菜，决不多喝一口不该喝的酒，决不放过一口该吃的菜。我不会跟领导去洗头，您知道，我每次洗头部是在您的规定日期内洗的，防止有“意外”发生；我也不会跟沧桑陪领导去摆“长城”，您知道我兜里从来没超过20元钱的情况；我也不会去唱“卡拉0K”的，您知道我们领导唱歌的声音和样子会让人精神崩溃。
老婆大人，我郑重向您保证：我一定在晚上20：15分30秒前回家，请您放心!如果我迟到了，请您把门上好保险，但请您宽容地把我的被子和枕头放到门口走廊里，不然我感冒了会给家里增加开支，我想这是您不愿看到的。
好的，老婆大人，就先写到这吧，本来还想跟您汇报一下今天的思想情况的，但老板已经走出办公室了，我得先去给领导准备吃饭基金了。老公以下月的19元5角的生活费做担保，上述情况属实，请老婆大人核查。
老婆大人，不要担心我的假条会迟到，因为我联系了PIZZA店的一份外卖，他们会在半小时内送到家里，我把假条放里面了，请您过目批示，如果您有什么指示，批示后放PIZZA里，让送外卖的给我送过来，我就知道了。盼老婆速复!切切!
最崇拜、最乃您的老公