答复函格式及范文

答复函格式及范文（共8篇）

答复函的格式 篇1

首先感谢您对本公司的关注， 你应聘我公司资料员。您的个人简历条件经初审合格，依本公司任用规定给予试录机会，竭诚欢迎您加入本公司。

公司新员工有为期一至二个月的试用期，试用期间不允许擅自离职，由经验丰富技术员带你熟悉项目，了解企业文化，并参加15天左右的岗前培训，请在收到回复函2—3个工作日与我们取得联系，进行商讨报到时间，地点和薪资待遇。如试用期工作地点安排在外地，公司将报销往返车票(飞机票除外)。

公司提供食宿，五险一金。(特殊情况需要经过公司领导批准);试用期过后，凡被聘用的人员，将与公司签订一至三年正式劳务合同和公司正式员工书面合同。成为公司正式员工以后，工作地点如想调动可以与公司双方进行协议进行调整，具体事项向公司询问，一个星期内未与公司联系者视为自动放弃。

福利待遇：

1 、试用期1800-2500元/月;有工作经验者另议;

转正后3000-4500元/月，具体视工作经验、性质而定;

2、(转正后)缴纳五险一金(养老/医疗/工伤/失业//生育/住房公积金);

3、每月26天为全勤，超出按加班算。

报到请携带以下资料：

(1)请携带此证明以及xx省xx工程集团有限责任公司应聘人员报名表一份。

(2)身份证复印件一式两份;

(3)毕业证复印件及已取得的相关职称复印件各两份;

(4)一寸免冠照片四张;

(5)公司提供食宿，

请在工作时间内拨打我们的招聘热线，工作时间每周一至周六8:30—12:00;14:00—18:30联系电话xxxxxxxxxxxxxx，联系人刘经理。地址：xx市xx区xxx路502号企融国际大厦16楼

xxxx集团有限公司

人力资源部

公文复函格式 篇2

风险分析报告的批复

广西__环保有限公司：

你公司《关于贵港市生活垃圾焚烧发电厂一期工程项目社会稳定分析报告批复的申请》(贵北水务[20__]16号)收悉。经委托北京华咨工程设计公司组织开展贵港市生活垃圾焚烧发电厂一期工程项目社会稳定性风险评估，形成了《贵港市生活垃圾焚烧发电厂一期项目社会稳定风险评估报告》。

经审查，同意该评估报告判断该项目建设具有合法性、合理性、可行性和可控性，综合评估该项目的社会稳定风险评估为低风险。

请你公司认真按照有关规定及该项目社会稳定风险评估报告有关事项组织开展相关工作。

附件：贵港市发展和改革委员会关于《贵港市生活垃圾焚烧发电厂一期工程项目社会稳定风险评估报告》审查意见

贵港市发展和改革委员会

办理政协提案答复格式 篇3

西双版纳州 市（县）委（办、局）

„ ‟ 号 签发人：

对政协西双版纳州 届 次会议

第 号提案的答复

委员：

你提出的关于 的提案，已交我们研究

办理，现答复如下：

印 章 年 月 日 联系人及电话： 抄送部门：（注：在右上角“X”处标明办理结果，即“A”、“B”、“C”）

X 办理人大代表建议答复格式

西双版纳州 市（县）委（办、局）

„ ‟ 号 签发人：

对西双版纳州 届人大 次会议

第 号建议的答复

代表：

你提出的关于 的建议，已交我们研究

办理，现答复如下：

政协提案的主办答复格式 篇4

上海市×××××××

（承办单位全称，不需要文号）

对市政协××届×次会议 第××××号提案的答复

办理结果：×××× ×××（委员、界别、组织、党派）：

您（贵×××）提出的关于“××××××××”的提案收悉，现将办理情况答复如下：

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

（承办单位公章）年 月 日

联系人姓名： 联系电话： 承办单位通讯地址： 邮政编码： 政协提案的会办答复格式

上海市×××××××

（承办单位全称，不需要文号）

对市政协××届×次会议 第××××号提案的会办意见

×××（主办单位）：

×××提出的关于“××××××××”的提案收悉，经研究，现将会办意见函告如下：

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。以上意见供你单位统一答复提案者时参考：

（承办单位公章）年 月 日

联系人姓名： 联系电话： 承办单位通讯地址： 邮政编码： 政协提案的跟踪答复格式

上海市×××××××

（承办单位全称，不需要文号）

对市政协××届×次会议第××××号提案 的再次答复（跟踪办理情况）

办理结果：×××× ×××（委员、界别、组织、党派）：

您（贵×××）提出的关于“××××××××”的提案收悉，在上次答复时列为“正在解决”（或“××××”）经跟踪办理，现将办理进展情况答复如下：

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

（承办单位公章）年 月 日

答复函格式及范文 篇5

人员：出纳

依据：与现金有关的收付款凭证（现收，现付，银付 借：库存现金 贷：银行存款）

方法：逐日逐笔登，每天结出余额，并与库存现金核对，每月结出借贷方发生额和月末余额 格式：三栏式，多栏式

外形：订本式

银行存款日记账

人员：出纳

依据：与银行存款有关的收付款凭证（银收，银付，现付 借：银行存款 贷：库存现金）方法：逐日逐笔登，每天结出余额，每月结出借贷方发生额和月末余额

格式：三栏式，多栏式

外形：订本式

明细账

人员：会计

依据：原始凭证，汇总原始凭证，记账凭证（收，付，转）

方法：可以逐日逐笔登，也可以定期汇总登

格式：三栏式，多栏式，数量金额式

外形：活页式，固定资产明细采用卡片式（财经法规：订本式，活页式）

备查账簿

人员：会计

依据：不需要记账凭证，甚至不需要原始凭证，用文字描述

如：租入固定资产登记簿，受托加工材料登记簿，代销商品登记簿

总分类账

人员：总账会计

依据：记账凭证，汇总记账凭证，科目汇总表

方法：根据采用的账务处理程序不同而不同

格式：三栏式

答复函格式及范文 篇6

随着各分支机构的设立和发展、保险经纪业务和客户服务工作的日益拓展，各分支机构对于各项工作的请示/报告不断增加，现对此项工作提出要求如下：

1、严格按照公司制定的格式进行请示/报告

由于口头请示/报告传递信息不准确，可能造成理解上的偏差，不利于机构发展中心及时、有效地对请示/报告的事项进行处理，不利于领导及时、准确理解请示/报告的事项，进而影响到分支机构各项工作的进行。为此，要求各分支机构严格按照公司制定的格式进行请示/报告。

2、请示/报告应经负责人签字、以书面形式传真至机构发展中心 鉴于口头请示/报告有其弊端，今后，机构发展中心对口头的请示/报告不保证“请有所复、报有所批”，请各分支机构将经负责人签字的请示/报告以书面形式传真至机构发展中心，以便于公司领导逐级审批及时给予回复。

3、请示/报告内容应准确、完整、简明

为更好地做好公司各部门对各分支机构的服务和管理工作，分支机构请示/报告经办人员应不断学习，并提高文字能力，对于请示/报告的事项表述应当尽可能做到准确、完整、简明。

以上要求请遵照执行，如有疑问，请与温冬青联系。

附件：“金诚国际保险经纪有限公司分支机构请示/报告”模版 机构发展中心

2008年2月3日

金诚国际保险经纪有限公司分支机构请示/报告

反馈汇总及答复 篇7

汇总结果：1．任课教师中，讲究衣着整洁，语言举止文明占39%。2．任课教师中善于做思想工作占40%。3．任课教师中，上课课堂纪律非常好的占57%。4．讲课有艺术，能把握重点、难点，讲练时间处理恰当的教师占70%。5．批改作业非常认真、及时的老师占80%。6．注重培优辅后，对学习有困难的同学，作业完成不好的同学能耐心辅导的教师占70%。7．上课有迟到（三分钟以上）或空堂现象的教师占5%。8．教学方法单一，照本宣科，上课枯燥无味的教师占8.5%。9．上课经常接电话的教师占1%。10.批改作业拖拉不及时，或虽批阅也仅打查字、阅字的教师占2%。11．上课随意将学生喊出教室，或叫到办公室后置之不理的教师没有。12．综合性评价：大部分教师工作认真负责，各方面表现优秀。

通过综合评价，辛建芬、王清华、吴君升、李树建等三十多位教师被学生评为优秀教师。这一结果，将作为教师目标管理评价重要依据之一。

反馈整改措施：

1、加强班主任队伍建设，促进班主任队伍整体素质的提高。探索班主任培训的新形式，组织开展班主任专项培训，加强对班主任日常工作的指导。每学期组织一期青年班主任培训班。通过校本培训对班主任进行每学期不少于一次的岗前和岗位培训。认真抓好班主任“传、帮、带”工作，签订“青蓝合同”，结成师徒关系。坚持省、州、县三级集中培训原则，组织开展为期5年的班主任全员培训。加强班主任管理，完善科学考核制度，激励班主任提高管理质量。

2、加强全员培训管理，促进教师素质全面提高。以“师德教育、新知识、新技术和新技能”为主要培训内容，依托网络培训与文本培训平台，开展中小学教师全员培训。加强培训工作管理，州教育学院负责制定全州各学段培训计划、各学科课程（课时）安排，承担监督检查和指导工作，负责高中段培训、答疑、批改和考核等工作。县（市）教师进修学校负责组织教师学习、专题备课、研讨解答、作业批改、成绩考核和登记等工作。对继续教育成绩不合格的教师，年内不评优并取消第二年参加职称评定资格。

3、加强师德建设，促进教师职业道德水平的全面提高。教师是人类灵魂的工程师，应当“学为人师、行为世范”。认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，通过系统的师德培训和经常性的师德教育活动，把《规范》内容、要求作为重点专题内容纳入继续教育课程体系。完善师德评估制度，将师德建设作为学校办学质量和水平的重要指标纳入督导考核。严格考核管理，把师德作为教师资格认定、评职晋级和评优选先的必备条件和考察内容，实行师德一票否决制。深入开展师德工作研究，探索新时期师德建设新途径。通过开展形式多样的活动，广泛宣传师德先进事迹，树立先进典型，定期奖励和表彰先进集体和个人。

大盛中学

求职函格式（范文） 篇8

不同的职位应写不同的求职函。

伟科电子有限公司人事部经理王先生台鉴：

应徵电脑程式员

范文网

从八月十五日《中华日报》的招聘广告中，本人知悉贵公司聘请电脑程式员，由於对电脑行业深感兴趣，亦自觉条件合适，故特来函应徵。

本人为应届中五毕业生，在香港中学会考中取得五科合格，包括电脑科。於圣立贤中学就读期间，本人在中四中五时均是校内电脑学会的会员，并曾於暑假时参加「联校电脑游戏编写大赛」，更获得优异奖的殊荣，由此对编写电脑程式更感兴趣，更希望能在这个范畴有所发展。

此外，本人於课余时间，曾於「脑友社」修读编写电脑程式的短期证书课程，从中获得不少宝贵经验，相信对日后的工作很有帮助。倘若有机会加入贵公司，相信很快可投入工作环境，贡献所长。

随函附上个人学历一份，恳请详细考虑本人的申请，并安排面试日期。谢谢。

敬祝近安！

_________________（签署）

xxx敬启