党委书记在年轻干部座谈会上的发言

党委书记在年轻干部座谈会上的发言（精选11篇）

党委书记在年轻干部座谈会上的发言 篇1

在年轻干部座谈会上的发言

怎样才能发挥所长、尽我所能，来更好地报答组织的培养和重托呢？必须在以下三个方面历练实践、提高自我。一是要讲学习，苦练内功，增强本领，提高素质。干事创业不仅需要满腔的热情和创业的激情，更需要实实在在的过得硬本领。我从业务工作较为单一的县纪委副书记，走到城关镇党委书记、镇长这个重要岗位，对我来说是个挑战，更是动力。面对一堆要处理的工作，要适应的环境，要理顺的关系，要协调的事务，要处理的难题，要沟通的干群，我坚持边适应环境，边转换角色，边加强学习，边推进工作。这时我深感知识的珍贵，经验的珍贵，能力的珍贵，时间的珍贵；我深知如果只是做一个平平庸庸、看摊实业、四平八稳的领导干部容易一些，如果想在本职岗位上有所作为，干出一番老百姓能够认可的事业来真的很难。如果自己不注重学习，不努力提升自己，不努力工作，就会辜负组织的重托，辜负群众的信任，辜负百姓的期待，对上对下都无法交待。所以，用这种责任与压力、忧患与认识，逼使自己把学习作为一种政治责任，不断提高学习力、执行力、创新力和免疫力，努力谦虚谨慎，戒骄戒躁，历练实践，提高本领。二是要讲事业，用“发展为上，民生为先，稳定为重”引领工作，指导实践，促进发展。在其位要谋其政，在其位要出实绩。我记得在2008年全市第一季度经济工作调度会上，方书记给我们蒙城提出了更高的要求：蒙城不仅要早日跻身皖北第一方阵，更要跨入全省61个县前20强！为了实现这一目标，作为一名蒙城干部，就要按照市委“发展为上、民生为先、稳定为重”的要求，切实增强舍我其谁的责任感，增强寝食难安的危机感，增强只争朝夕的紧迫感，努力从我做起，干事创业。经过两年来的工作，可以说付出了辛劳，也收获了成功，我认为有几项工作还是得到了群众赞许和领导认可的。一是经济发展取得了新突破。我和党委政府一班人，始终把发展摆在第一位置，利用工业园区和原有破产企业，加大招商引资力度，盘活存量，引进增量，两年来引进了凯利莱服饰、千衣源纺织、凯旋门业、兴达印刷等一批企业，财政收入由2006年1894万元到2008年的3143万元，连破2000万元、3000万元两个大关。二是强力推进县经济开发区建设征地。县开发区建设用地我镇辖区涉及征地500余亩。在征地中，对上我要向政府争取政策，使农民获得利益得到保障；向下我要宣传政策，征得群众的理解和支持，难过艰苦努力，最终既维护了群众利益，又为蒙城经济发展的平台建设作出了贡献。三是淮北大堤加固工程征迁安置工作。城关段征迁全长3.8公里，涉及5个社区和县直14个单位，需拆迁安置户791户、3597人，征迁面积6.7万平方米。为此，动用镇、社区两级干部参与，严明纪律，严格程序，阳光操作，历时近1年时间，拆迁安置基本结束，无一例上访。四是文明创建连上台阶。两年来，作为我县文明创建的主力军，我镇上了两个台阶，07年获省首届“文明县城”，08年“全国文明村镇”有望于3月份颁奖命名。创建工作能够取得如此成绩，我们就坚持创建的成果由人民共享，重点是围绕群众关心的热点难点，真正为群众办实事、办好事，先后硬化20条小街巷道路，安装316条小街巷路灯，改造26座公厕。五是抓好信访稳定工作。对信访工作，我们畅通渠道，开门接访，带案下访，落实包保责任制，依法处理，限时解决，确保旧的矛盾化解掉，新的矛盾不积压。两年来，我们成功解决了马义、王立芹涉法涉诉进京上访案，席庆廷进京信访案等一批信访老案，化解了一批新的矛盾。应该说，到城关镇工作的两年，可以说是事务最为繁忙的两年，是下基层了解群众最多的两年，是一心一意谋城关发展的两年，也是享受取得成绩快乐的两年。实践证明，只有真正把发展摆在第一位置，紧盯不放，才能够实现跨越式发展；只有在工作中坚持以人为本，才能有效解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题；只有做到权为民所用，情为民所系，才能牢固树立群众观念，切实关注民生，永不脱离群众。三是要讲奉献，用“少说多做，真抓实干”，强作风，抓落实，攻难题，促发展。实现跨越式发展，关键在真抓实干，关键在狠抓落实，这是我们镇党政班子的共识。通过两年来的实践，通过作风的转变，我深深地体会到：一是通过抓作风，增强了执行力。我积极实践“5+2”、“8+2”工作法，倡导“少说多做，真抓实干”的作风，自己身体力行，带领广大干部做到令行禁止守纪律、雷厉风行抓落实、推进工作见实效。二是通过抓团结，增强了凝聚力。我个人带头坚持民主集中制，班子之间相互信任、不乱评论，相互谅解、不结疙瘩。在园区征地、涡河征迁安置、“两违”整治、社保低保、计划生育等热点难点问题的解决中，都能够顶住压力，敢于碰硬，不徇私情，就这一点，我个人感觉比较欣慰。三是通过抓廉政，增强了感召力。作为年轻干部，我时常反思自己，要把握好人生的方向和底线，以此带好队伍，作好表率，树立形象。

党委书记在年轻干部座谈会上的发言 篇2

习近平在讲话中深刻阐述了文艺和文艺工作的地位作用和重大使命, 创造性地回答了事关文艺繁荣发展的一系列带有根本性、方向性的重大问题, 对在新的历史条件下做好文艺工作作出了全面部署。

习近平在讲话中指出, 实现中华民族伟大复兴需要中华文化繁荣兴盛, 中国精神是社会主义文艺的灵魂, 要创作无愧于时代的优秀作品, 坚持以人民为中心的创作导向, 加强和改进党对文艺工作的领导。

党委书记在年轻干部座谈会上的发言 篇3

省林业厅：召开厅党组会议，学习传达郭庚茂书记重要讲话精神，进一步认清发展形势，理顺发展思路。一是加大农田防护林体系建设，为粮食生产提供生态屏障。把农田防护林建设与高标准粮田“百千万”工程建设相结合，高标准完成林网建设，实现农田林网标准化，努力构建城乡一体化的绿化网络，提高平原林业的生态稳定性和综合效益。二是加快林业产业化集群发展，壮大林业经济。积极推进林产品深加工，大力扶持和发展一批林纸、林板、家具和编织等重点木材加工龙头企业，发挥国家级林业产业化龙头企业的示范带动作用。三是调整优化林业结构，推动特色产业发展。按照 “精品、优质、高效”发展方向，通过合理布局，建立木本粮油、优质果品、名贵中药材等特色经济林基地，推动经济林产品上水平上档次。四是加快林下经济发展，促进兴林致富。以基地建设为载体，加大林下经济开发力度。五是不断深化集体林权制度改革，激发林业发展活力。坚持家庭经营基础性地位，全省集体林地家庭承包率达到75%以上，规范林权流转，将惠农政策落到实处。

省供销社：供销社党组高度重视，迅速对学习贯彻郭书记重要讲话精神进行安排部署。一是认真学习，深刻领会讲话精神实质。召开党组中心组扩大会议、机关全体干部职工大会、全省供销社系统企业改革发展高级研修班等，集中时间、集中精力、逐字逐句认真研读郭书记讲话精神，自觉把思想和行动统一到讲话精神上来。二是围绕中心，进一步完善综合改革的统筹谋划。根据分工方案，结合全省供销社系统改革发展工作会议要求，全力搞好为农服务，牵头成立农民专业合作社联合社，大力发展村级综合服务社。加快推进综合改革，重点推进基层社、市县联合社、社有企业、机关和事业单位四个层面的改革与发展。每个县级社都要建立农业生产资料、日用消费品、农副产品、再生资源四大配送中心和经营服务网络，构建农村现代流通体系。三是狠抓落实，着力推进各项重点工作。加强项目建设，服务高标准粮田“百千万”工程建设，搞好农资供应，保障农业生产，培育新型经营服务主体，提升为农服务的规模和水平，促进农产品市场交易。

省畜牧局：召开局党组扩大会议、副处级以上干部会议、全省畜牧工作座谈会，学习传达郭庚茂书记重要讲话精神，进一步完善畜牧产业化集群、生态畜牧业、重大动物疫病防控、畜产品质量安全监管、畜禽屠宰管理体制改革、畜牧业信息化建设等改革发展的具体措施，制定专门分工方案，明确责任单位和联系人，推动各项工作落到实处。一是研究编制发展规划。加强与省直有关部门和相关省辖市沟通，组织编制《河南省黄河滩区绿色奶业发展专项规划（2014-2020）》、河南省肉牛肉羊产业发展实施意见、河南省地方畜禽遗传资源保护和利用规划、河南省秸秆饲料化发展利用规划。二是积极培育兰考畜牧产业化集群建设。加强与农业厅、扶贫办等部门的协同配合，进一步完善项目台账，共同搞好畜牧业试验示范。三是大力发展畜牧产业化集群。促进各生产要素向集群高效聚集，创新金融服务模式，构建畜牧业投资担保体系。积极培育新型市场主体，提高全省畜牧业的产业化、组织化水平。四是促进肉牛肉羊产业发展。加快发展生态循环畜牧业，发挥“三山一滩”饲草饲料资源优势，大力发展牛羊等草食牲畜。五是加快推进畜牧业体制机制改革创新。重点进行行政管理体制改革、畜禽屠宰管理体制改革、行政审批制度改革“三项改革”，扎实开展畜牧业投融资机制、病死畜禽无害化处理机制、农牧结合机制、畜禽保险机制“四项创新”，增强畜牧业发展活力。

省气象局：迅速召开会议，传达贯彻郭庚茂书记重要讲话精神，就进一步做好三农气象服务工作进行安排部署。一是密切关注天气变化，加强天气会商，做好重要天气过程监测预报工作。二是加强土壤墒情、苗情和灾情的监测，组织田间调查，做好灾情的影响评估工作。三是抓住一切有利时机，开展飞机与地面立体化人工增雨作业。四是强化部门合作，加强与农业、水利等部门的沟通与联系，增强服务的针对性。五是强化部门上下联动，做好与中央气象台的会商沟通，加强对各地技术指导。六是认真做好天气预报服务工作，不断完善工作流程，提高服务的质量和水平，及时为各级政府部门提供决策依据。

省邮政公司：积极贯彻落实郭庚茂书记重要讲话精神，在全省邮政工作会上下发《河南邮政示范方创建方案（讨论稿）》，广泛征求各地市邮政部门的意见，明确示范方创建目标，制定主要工作措施，继续以县有万亩方、乡有千亩方、村有百亩方的创建规划，开展邮政示范方创建工作，全年完成100亿平方米邮政示范方创建目标。

党委书记在年轻干部座谈会上的发言 篇4

勤恳做事

虚心学习

一、尽心尽力做好每一件事，兢兢业业干好本职工作

当我们在阅历和经验都不丰富的时候，走上领导岗位，担当本部门或本单位的决策权，具体组织和指挥本部门本单位各项工作的开展，对本部门本单位的工作思路、工作安排、工作进展、工作成效具有重要影响时，能否进入角色，胜任工作，我想首要的就是尽心尽力。“处处留心皆学问”任何事情都怕用心的人，有心者事竟成。尽心就是工作要全身心投入、问题要全方位思考。尽力就是要勤勤恳恳、兢兢业业做事。“业精于勤荒与嬉，行成于思毁于随”，读书勤为先，工作也是如此。政府部门工作特点之一就是繁杂，顽不勤，政务就不能及时处理，一天堆积一件事，那两天就堆积了两件未处理的事。没有处理的事堆的越多，以后做起来就觉得千头万绪，难于处理。情势迫不得已时，也就不能不草草率率敷衍了事，以搪塞责任。从而使工作失去了成效。

教育是涉及千家万户的事业，教育事业的发展必须落实科学发展观，我想尽心尽力做好每一件事情了，聚沙成塔、集腋成裘，事业也就发展了。

在工作中我努力践行兢兢业业的工作理念，在XX年，由于寒暑假时间安排科学合理，让广大同学避免了冰冻灾害、龙卷风的袭击。由于宣传、培训、预防措施、包保责任、工作督察到位，在学校有效防控了手足口病。通过调查研究、召开座谈会，我们制定了较为科学的初中毕业学业水平考试和高中招生政策，全市近7万名考生顺利、安全地进行了体育、理化生物实验操作考试，保证了奥运年的平安高考、平安中考，平稳完成了中招和高招工作。通过中招政策的改革、义务教育均衡发展现场会、城区办学条件改善、薄弱学校建设、对口帮扶支教等活动，有力促进了义务教育均衡发展，我市蒙城县申报评选为全省义务教育均衡发展先进县。通过基础教育工作调研、摸清资源现状、适时启动标准化学校建设，制定实施方案和建设规划。积极推进高中课程改革，按规定要求完成高中学业水平测试、开展教学视导，高中教学管理研讨会，学校工作会议，加强学校管理，努力提高教学质量。通过素质教育开放周、文明学校创建、书香进校园、五禽戏进校园、阳光体育、晨诵弟子规等经典诵读活动的开展深入推进素质教育。开展突出实效性和针对性的骨干教师培训和校本培训，开展首届教坛新星和学科带头人评选，提高教师素质。在全省特级教师评选中，我市参评教师通过率达87.5%，远高于全省的平均水平。在教师的补充和招考中，为了操作过程的完善和严谨，马局长和我以及工作人员研究方案到晚上12点，由于公平、公正的操作，整个招聘考试无一起投诉。

项目是促进发展的抓手，我们积极做好南部新区学校的建设规划。为了抓住国家扩大内需的机遇，我在马局长的领导下，带领相关科室，加班加点摸清教育资源，做好教育储备项目的规划，主动和省厅领导及相关处室汇报沟通，使我市初中校舍改造工程、特殊教育学校项目、及职业教育实训项目能够及时立项并下拨资金。

“要廉政，更要勤政”方书记语重心长的话语时时萦绕在耳边，作为年轻的领导干部，我最大的体会就是要珍惜组织和人民给予我们的舞台，尽心尽力做事，兢兢业业工作。

二、解放思想，躬身入世，勇挑重担

海纳百川，有容乃大。闭关自守，必然会夜郎自大。xx远离中心城市，经济相对落后，流动人口不多，走出去的不愿回来，在xx的不愿出去，我经常听到我们xx人爱说的一句话是：“中，没问题”，不识庐山真面目，只缘身在此山中。如果我们不解放思想，不以开放的胸襟去接纳新鲜事物，那我们的问题在我们的心目中永远是没问题。我们总是很羡慕江浙人，他们思想解放，敢为人先。而我们遇到问题，总是固步自封。我想作为年轻的领导干部要有敢想敢做的勇气和责任，思想要解放，行动要踏实，要躬身入世，亲历亲为。勇于面对责任，无论是副职、还是正职，都是领导干部，都要有大局意识，都肩负着发展本部门、本行业的重任，所以我想我们年轻干部要象方书记说的那样去做，要站在全局的高度去思考问题，要从办事员角度，去解决问题。

三、虚心学习，提高自身素质和能力

党委书记在年轻干部座谈会上的发言 篇5

任职以来，主要根据街道特点难点，打开思想总开关，以创建“五好”党工委为契机，着力解决“怎么干、谁去干、干什么、怎么干好”的问题。

一是凝聚共识，解决怎么干的问题。

以“创五好、强双基”示范行动为引领，实现对落实工作中的每一项任务都要有具体的、准确的、规范的工作要求和质量标准，从而提高工作效率，高质量完成各项工作任务。

二是齐心协力，解决谁去干的问题。

班子成员齐上阵，把棚改、企业、项目、信访、安全进行责任分解，实行单首长负责制，所有问题独立解决。

三是谋划规划，解决干什么的问题。

制定的发展思路，深入贯彻“六稳”“六保”战略布局，主动适应经济发展新常态，狠抓项目建设，猛攻有效投入，破除企业发展瓶颈，并坚决守住安全、环保底线，全力营造亲商安商发展环境，不断增强先锋经济发展新动能。

四是提升机制，解决怎么干好的问题。

靠长效机制，推进工作高标准、高质量落实，制定绩效考核排名制度，用一个标尺、一个标准的排名，促进各项工作精准落实。主要做了以下3个方面工作：

1.全力夯实党建基础。

将“创五好、强双基”示范行动摆上党工委重要议事日程，抓住不放、一抓到底，认真落实“五好”标准，着力以社区网格化管理为抓手，充分发挥自治德治法治“三治融合”功能，取得了较好的阶段性成效。为进一步提升辖区党建工作水平，组织街道党工委班子成员、党支部书记、党建专干到先进社区，针对基层党建、集体经济发展、基层治理等关键工作开展观摩学习、培训，不断提升党员干部业务水平。

2.奋力厚植发展优势。

一方面，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。疫情反弹后我就快速响应，第一时间实行最严格的防控措施，设立XX个疫情防控临时党支部，设置卡点XX个，组织辖区XX余名党员参与疫情防控工作，辖区各届爱心人士和企业累计捐款XX余万元。至今未出现一例确诊病例。复工复产工作坚持部门联动、机制带动，将各类政策落实到位，把好事、实事办到企业心坎上，XX月初辖区复工复产率已达到100%；另一方面，以项目建设为突破口，做好“六稳”“六保”工作。积极协调税务部门做好在建项目税收监管，掌握项目建设情况、企业纳税情况，做到心中有数。截止XX月底财政税收完成XX万元，位列全区前三。

3.致力改善居民生活。

坚持人民至上，提升居民居住质量，推进老旧小区改造，已改造XX个老旧小区，省、市领导观摩调研，并给予好评。抢抓建设宜居之城机遇，配合上级部门建成健身公园等民生工程。圆满完成第十八中小学征迁工作，今年XX月，我被授予市委、市政府“基础教育提升三年攻坚先进个人”荣誉称号。同时，组织开展XX公益日捐助活动，通过广泛宣传,党员示范带动，共筹款XX万余元，助力民生XX工程建设。

基层工作错综复杂，一年来收获了很多，在今后的工作中要不断提升3个方面的能力。

第一，把正方向。党工委书记是党在基层的代表，把关定向，是党工委书记的第一位责任和能力要求。工作中，我一是提升党性修养，做到听党指挥、令行禁止；二是强化法规意识，做到坚持原则、依法决策；三是勇于负责担当，坚定“为官避事平生耻”的思想，做到敢于拍板决策、敢于破解难题；四是坚持公道正派，做到心系百姓、立党为公、廉洁自律。

第二，统揽全局。党工委书记作为主要领导，需要有过硬的统揽能力，才能在驾驭全局中有序推动工作。工作中，我一是坚持正确定位，强化全局观念、扩宽全局视野、提升全局思维；二是坚持集体领导，带头学规矩、立规矩、守规矩，掌握全局；三是坚持区分轻重，抓根本、盯关键、找重点，把握全局；四是坚持一视同仁，把心放正、放平、放大，统筹全局。

第三，抓好班子。党工委书记作为一班之长，要有高尚的人格魅力，才能在示范引领中凝聚力量。工作中，我一是通过落实制度抓班子，严格落实调查研究、议事决策、组织生活等制度，增强班子的原则性、战斗性。二是通过发扬民主抓班子，当“班长”不当“版主”，当“领唱”不当“独唱”，确保班子步调一致、同心同向。三是通过关心关怀抓班子。从政治上关心，体现组织关怀有理有力。从工作上关心，支持同志有为有位。从生活上关心，互帮互助有情有义，营造干事创业良好的环境。四是通过示范带动抓班子。注重用人格感召、官德感召、修养感召，处处为班子成员着想，为工作着想，搞好班子团结。

党工委书记在基层干部座谈会上的发言

一、机关党委及基层组织基本情况

目前机关党委共有7名党员委员，其中，书记1名，副书记2名，委员4名。下设机关党委纪律检查工作领导小组、宣传工作领导小组、青年工作委员会、妇女工作委员会；基层党支部10个，分别是：综调常委办支部、秘书信息支部、机要局支部、机关事务管理局支部、车管科支部、市委政府督查室支部、人秘翻译保密支部、档案局支部、党史办支部、老干部支部。机关党委委员不兼任基层党支部书记，有关处室负责人任支部书记，不配备副书记，每个支部配备2名委员，实现“一岗双责”，真正的精兵简政。目前，可以说机关党委机构健全、人员到位、朝气蓬勃。

二、下步工作方向

一是按照打造一流团队，表率机关为目标，加强党组织建设，着力培养“有责任、有担当、有激情、务实”的党员干部。

以先进的学习理念引领学习，以推动工作创新检验学习，科学制定学习计划、严格学习制度、创新学习形式、丰富学习载体，推动学习在内容、时间和人员方面的落实。动员全员学习，促进浓厚学习风气的形成。全年组织党支部书记、党员进行培训。

二是结合“党的群众路线教育实践活动，不断推进服务型机关党组织建设水平，着力培养机关干部优良的作风学风和文风。

深入开展党的群众路线教育，把群众观点、群众路线作为机关党员干部思想政治建设的重要内容，教育引导办公厅机关党员干部增强为民意识、多干务实之事、保持清廉本色。继续开展“转变作风，服务群众”活动，不断创新形式，帮助机关干部深入基层、融入群众、问政于民、问计于民、问需于民，增强工作的针对性和实效性，提高科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平。

三是围绕增强创造力凝聚力和战斗力，不断推进创新型机关党组织建设，着力发扬机关党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用。

适应新形势新任务需要，积极推进党建工作的与时俱进和创新发展，进一步贯彻落实中央颁布的《条例》和自治区《实施办法》，不断提高党务工作的透明度和公信力。

三、进一步加强机关党建工作的意见和建议

一是要加强党务干部业务培训工作，提高党务干部的素质和能力。

党委书记在年轻干部座谈会上的发言 篇6

我是县扶贫办干部，非常感谢各位领导对我们年轻干部的重视和关心，并给了我这个难得的机会和大家一起学习交流。X年X月大学毕业后，我先进入企业进行岗前实习，X年X月正式分配到X乡政府工作，X年X月通过遴选进入县委农工办工作，X年机构改革后调入县扶贫办工作，回顾十年来工作单位、工作岗位和心路历程的变化，结合自身工作实际，谈几点自己的感触和体会。

一、勇于挑战自我，才有更多动力。虽然在X乡工作的三年时间很充实，但是总想着还得从其他方面锻炼自己、提升能力，所以X年我参加了县直机关遴选，考入了县委农工办。在我看来，进入县委农工办工作，无疑是我人生中的一次重要转折，在给我带来机遇的同时，也对我提出了更高的要求。记得刚上班，接到的第一个任务就是草拟一份《关于做好当前帮扶工作的通知》，刚开始自己以为有了在乡镇文书岗位上的锻炼，起草这种材料是小菜一碟。

但是，全新的工作内容、不同的层次角度和标准要求，让我一脸茫然，省市文件精神是什么，全县帮扶工作的实际情况是什么，当前有那些工作需要安排，自己一头雾水，不知从何处下笔。于是，我认真学习了市县相关文件，浏览了各级门户网站，学习政策，掌握精神，花了三天时间，费了很大的劲才完成了初稿，最后在领导的悉心指导下几经修改才完成定稿。

经过几次锻炼，自己也从中学到了很多东西。我深知，很多工作从一无所知到得心应手，都要经历一个艰难的过程，只有敢于挑战自己，一步一个脚印，踏实向前，永不气馁，不断提升自己的能力水平，才能让自己的人生有更多的色彩。X年我被组织纳入优秀年轻后备干部库，这虽然离不开自身的拼搏奋斗，但更得益于县委、县政府对年轻干部的关心关爱和畅通的选人用人渠道。作为年轻干部，我们应该珍惜这些机遇，勤勤肯肯做事，本本分分做人，全力以赴为县域经济社会发展添砖加瓦。

二、坚持勤学善思，才能得心应手。近年来，中央和省市县委对脱贫攻坚工作高度重视，“两不愁、三保障”，“X+X”冲刺清零后续行动，“X+X”专项提升行动等脱贫攻坚政策错综繁多，对我而言，每天都要抽挤时间，学习相关文件精神，不断提升自己的政策理论水平，以便更好地指导乡镇业务人员开展工作。

如果这些政策弄不明白，很可能在工作过程中找不到方向，不明白领导意图，走了弯路，有时候还会产生不良情绪。同时，我觉得每天不但要坚持学习，更要思考和总结。遇到某项工作自己总是要多想一想，想为什么要这么干，有没有更有效的解决办法，怎样才能更好地达到工作目的。养成这种做事习惯，慢慢会发现自己的工作思路也开阔了，点子也多了，能力提升也比较快。

三、甘愿吃苦受累，才会更加充实。就我自身而言，由于自己经验上的不足和本领恐慌，使我面对一些比较重大的工作任务时有畏难情绪。但是，不尝试就永远不知道自己有多大能力。进入县委农工办、扶贫办工作后，我先后被组织抽调参与了X年省际脱贫交叉考核验收、县管领导班子和领导干部考核、“X、X”主题教育等重大工作，虽然工作任务都比较繁重，但在一项项艰难工作圆满完成的同时，我也尽情地享受着工作带来的成就感，自己的能力水平也得到了锻炼提升。

特别是在X年全县整体脱贫摘帽的关键时期，扶贫部门的工作任务异常繁重，为了做好这些工作，自己经常加班加点，甚至通宵熬夜，有时也牺牲节假日，感觉对家庭和亲人也少了许多关怀。但当X年省人民政府宣布X县整体脱贫摘帽的那一刻，面对如此巨大的工作成就，作为扶贫干部，深深为自己能够参与其中、贡献一份力量感到无比的光荣和自豪，我觉得自己的一切付出都很值得。

另外，我认为工作并不是枯燥无味的，也有展示个人兴趣特长的舞台，这几年在农工办、县扶贫办的支持下，我参加了两届全民运动会，并两次取得了乒乓球项目比赛亚军荣誉，正是这种严肃而又活泼的精神状态，激励我奋勇向前，更好更快地历练成长。

四、敢于担当尽责，才有出彩机会。X年按照干部定岗，自己办理全县帮扶业务。坦白来讲，刚开始我对这项工作有畏难情绪，觉得自己承担不起这么重大的工作责任，有各方面的顾虑。但是，随着全县精准扶贫工作的深入推进，在和帮扶单位、驻村帮扶干部的业务往来中，我感受到了他们的艰辛与真诚，他们的务实苦干、他们的认真负责，深深地影响了我，让我更加深刻地认识到这份工作责任重大、使命光荣。

在全市年轻干部座谈会上的讲话 篇7

年轻人是一座城市的未来，年轻干部是一座城市发展的希望。对于淮北这样的资源型城市来说，更需要众多优秀年轻干部，冲在经济社会发展第一线，勇当更高质量转型发展“生力军”。

我们党历来高度重视年轻干部教育培养工作。近三年来，习近平总书记先后6次出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式，亲自主讲“开学第一课”，循循善诱、谆谆教诲，饱含着对年轻干部的关心关爱和深切期待，为广大年轻干部成长成才指明了方向，为加强新时代干部队伍建设提供了根本遵循。近年来，市委注重培养选拔优秀年轻干部，全市干部队伍结构逐步优化，发展动力持续增强。

今年以来，市委市政府积极应对经济下行压力，统筹抓好疫情防控和经济社会发展，大力促进产业转型升级，总体实现平稳开局。推动淮北各项工作提质提效、争先进位，需要全市上下，尤其是广大年轻干部立足本职岗位，真抓实干、奋勇争先，为推动淮北更高质量转型发展贡献更多智慧和力量。

第一，真抓实干、奋勇争先，必须一心向党讲政治。习近平总书记强调，讲政治不是抽象的，而是具体实在的，要体现到实际行动中、体现到政治能力上。年轻干部，有活力、有动力，对工作也愿意付出，但不足的是缺乏磨练，因此要特别注重加强思想淬炼、政治历练，强化理论武装，严格党性教育，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。年轻干部要心怀“国之大者”，立足全局、放眼长远，善于从政治上分析问题、解决问题，做到观察分析形势把握政治因素，谋划推动工作落实政治要求，处理解决问题防范政治风险。

第二，真抓实干、奋勇争先，必须一以贯之谋发展。习近平总书记强调，发展是解决所有问题的关键。当前，淮北正处于更高质量转型发展的关键时期，面临的最大问题就是发展不平衡、不充分。广大年轻干部生逢其时、重任在肩，更要珍惜机会、珍惜舞台，在建设宜居宜业宜学宜游宜养“五宜”城市的新征程中展现个人风采、实现人生价值。要用行动证明。主动投身疫情防控、“双招双引”、“五群十链”产业发展、乡村振兴等重大工作中去，力争做到“真抓实干、马上就办、办就办好”。要用数据说话。抓发展必须要量化研究，经济工作只要一量化就具体、一具体就深入、一深入就能落到实处。要注重发挥自身专业优势，善于用数据分析、用数据说话，通过量化对比剖析问题、发现差距，找准转型发展的突破口。要用成绩比拼。今年，从省到市、县的“赛马”机制都已建立，每个季度都要比一比。年轻干部要敢于到赛场比拼，不仅纵向比成绩，还要横向找差距，与快者比、跟强者争、朝高处攀，用各项工作的争先进位，助推经济社会跨越发展。

第三，真抓实干、奋勇争先，必须一心为民办实事。习近平总书记强调，年轻干部要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。要践行为民宗旨。传承党的光荣传统和优良作风，将心比心、换位思考，把群众冷暖放在心上，解决好群众急难愁盼问题，以自身辛苦指数换取群众幸福指数。要办好民生实事。近期，省委、市委分别召开暖民心行动部署推进会，安排部署10项暖民心行动。年轻干部要结合自身工作，紧盯群众关心关注的问题，把政策研究透、落实好，让群众看到变化、得到实惠，使人民群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。要密切联系群众。党员干部，尤其是年轻干部一定要学会做群众工作，经常性深入到群众中去，放下身段，拜人民为师，甘当小学生，力争多交几个能说心里话的基层朋友，不断拉近与群众之间的距离。要耐心细致地做好基层信访工作，通过信访渠道摸清群众愿望和诉求，找到工作差距和不足，认真加以改进，更好地为群众服务。

第四，真抓实干、奋勇争先，必须一如既往勤学习。习近平总书记强调，年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。年轻干部要把学习作为一种追求、一种责任、一种自觉，努力练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。要把政策研究透。准确把握中央及省委的重大决策部署，研深吃透皖北承接产业转移集聚区、沪苏浙城市合作结对帮扶等重大政策，尤其要把本地本部门的工作放到全局中去思考、去谋划、去推动，在研究政策中发现机遇，在转化落实中寻求突破。要把情况摸清楚。经常深入基层、企业开展调查研究，了解一线真实情况，掌握第一手资料，从基层的探索实践中开阔思路、创新思维。要把本领提上来。按照“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的要求，抓紧学习业务知识，在学习和实践中不断培养专业思维、专业作风、专业精神，切实补齐能力短板、填补知识弱项、消除经验盲区，成为所在领域的行家里手。

第五，真抓实干、奋勇争先，必须一身正气守底线。习近平总书记强调，年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，经常对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩。近年来，少数年轻干部刚踏上仕途，就走入歧途，不仅给党和国家造成损失，更毁了自己的一生。因此，年轻干部干事创业，首先要算好三笔账。一要算好“政治账”。如果因为贪污腐化，被绳之以法，多年的辛勤努力就会毁于一旦，政治前程就会被自己亲手断送。二要算好“经济账”。一定要牢记“为官发财两条道”，当官就不要发财，发财就不要当官，切忌因为一时之利，毁了长远发展。三要算好“名誉账”。年轻干部是家人和父母的骄傲，要珍惜多年拼搏赢得的“名誉”，树立正确的人生观、世界观、政绩观。年轻干部成长过程中，诱惑无时不在，如果缺少对纪律和规矩的敬畏之心，往往容易倒在“围猎”之中。一定要从各类案例中汲取教训、引以为鉴，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，慎始、慎微、慎独，挡得住糖衣炮弹，防得住利益“围猎”。年轻干部在与企业家交往中，要注意尺度、把握分寸，真正做到“亲”而有度、“清”而有为。

在在年轻干部培训座谈会上的讲话 篇8

(2011年3月21日)

同志们：

根据安排，市委党校春季干部培训班明天就要开班了。在开班之前,召集年轻干部培训班的部分学员代表在一起座谈,了解一下大家对目前干部教育方式方法、内容形式的意见和看法，以指导和改进我市干部教育培训工作。今天主要以听大家谈为主，组织部培训科和党校要认真做好记录。下面请大家依次交流，也可以在交流某一个观点时，各抒己见，共同探讨。

刚才大家的发言，给了我很深的感触。借此机会，我也谈三点体会，供大家参考。

今天在座的各位既是老河口经济社会发展的骨干力量，也是未来发展的核心基础，你们的素质和层次的高低、能力和水平的大小，将在一定程度上对全市经济和社会发展产生着重要影响。因此，你们要严格自我要求，特别是要培养一个好的个人习惯。具体说：

第一，要培养勤于学习的习惯。学习的重要性是不言 1

而喻的。当前社会已经进入了知识经济的时代。据统计，世界上每年要出版一百万种左右的书籍，知识的总量是以每几年就翻一番的速度递增的。美国有一个著名学者说：假如你今天不生活在未来，那么你明天就会生活在过去。这句话是充满哲理的。这都告诉了我们学习的重要性。我在这里着重讲一下怎么样养成勤于学习的习惯。人的本性是懒惰的，过去有一首打油诗说：春风吹来正该眠，夏季不是读书天，秋日蚊虫冬日雪，要读诗书待来年。这就是典型的懒惰的理论。岂不知明年又是春夏秋冬，一生都在“明日复明日，明日何其多”中蹉跎。我们要养成良好的习惯，就要克服人性的懒惰。同时,从我们干部自身发展需要来讲,我们也需要加强学习。目前，我市干部队伍的整体素质是好的，在职干部基本都是大专以上学历，其中一部分还是本科学历，有的甚至是研究生学历。但文凭不等于水平、学历不等于知识。特别是在有的干部身上已经表现出了“信息闭塞”、“知识陈旧”、“本领恐慌”等现象；有的干部出现了理想信念动摇，群众观念淡薄，缺乏求真务实的精神等不好苗头。要切实解决这些问题，就迫切需要我们不断加强学习，进一步提高综合素质，特别是思想政治素质、领导方式、组织协调能力和处理复杂问题的能力，努力做

到能力与职位相称，在其位、备其能、谋其事，不断增强学习的责任感和紧迫感。

第二，要培养善于思考的习惯。学习，如果不思考，那就学而无用。英国历史上有个人，终身读书，把大英博物馆的七万多册图书全部翻阅过了，一辈子都在读书，但一事无成，就因为他就是光读书不思考，泛泛而读。学习而不思考是没有作用的。思考是人区别于其他动物最重要的本质特征。不只是人会学习，其他动物也是会学习的，比如鹦鹉学舌，人说什么话，鹦鹉它也会学。最近我在电视上看到猪也会数数，你说三，它会用前蹄拍三下；你说七，它就拍七下。但是其他的动物不会思考，是机械的。只有人，万物之灵长，才会思考。所以说思考是如此的重要。学习，只有通过思考，才能深化；只有通过思考，才能把别人的智慧变成自己的智慧；只有通过思考，才能融会贯通。我们要成为一个善于思考的人。我前段时间看过一篇文章《十句话说尽中国历史》，当时一看题目就被这篇文章吸引住了。中国历史如此之漫长，如此之浩瀚，毛主席说“一篇读罢头飞雪，但记得斑斑点点几行陈迹”，有正史，有野史，怎么十句话就能说尽中国历史呢？看了这篇文章后，感觉其中的归纳是有道理的。我挑选几句说一说。第一句话：天下大事，分分合合；分久必合，合久必分。这是有道理的。夏商是统一的，到了春秋战国时期是分的，秦汉是统一的，到了三国两晋南北朝时期是分的，隋唐是统一的，到了五代十国时期是分的，元明清是统一的，到了民国乃至到现在也还不是统一的，因为目前还有台湾问题没有解决。所以从这个意义来讲，我对台湾统一是有信心的。现在是分，分久必合，还是会合的，我们对祖国的统一要充满信心。第二句话：中国的历史有“三忧”，内忧小人干政、中忧官场腐败、外忧民族矛盾。内忧小人干政，是指中国历代王朝有外戚干政的、有太监干政的、有后宫干政的，是来自宫廷里面的忧；中忧官场腐败，政权烂掉了，腐败丛生；外忧民族矛盾，最尖锐的就是中华民族与其他民族的战争了。这是第二句话，这句话说得也比较到位。纵观中国几千年的历史，是这么回事：要不就是一个王朝自己内部搞坏了；要不就是官场腐败，民不聊生，政权倒台了；要不就是被外国入侵，支离破碎，政权倒台了。第三句话：历史有许多选择，但是选择的往往是某个人。历史每到某个关键点上都有很多选择，可以这样走，也可以那样走，但是某些时候往往是某个人在选择历史。我们过去讲“历史是人民创造的”，这也是对的。但是在历史的某

一关键时刻，可能就是某一个人左右了那段历史，虽然他改变不了历史发展的总趋势，但是历史的某个阶段是由某个人选择的。秦始皇灭六国统一中国，包括后来统一文字、统一度量衡，这些重要的事是在他手上搞的，当然也包括焚书坑儒。我们毛主席，农村包围城市这条路是他选择的，社会主义道路是他选择的。比如邓小平，改革开放是他选择的。此外还有七句话，什么“成者为王败者寇”，什么“朝代之初是君强臣强，朝代之中是君强臣弱，朝代之末是君弱臣强”等，我认为都是非常有道理的，这就是研究、思考历史的结果。所以我们要养成善于思考的习惯。一个优秀的人一定是个善于思考的人，要“见人之所不能见，想人之所不能想”。

第三，要培养勇于创新的习惯。如果因循守旧、按部就班，就不会成为优秀的人。如果你在别人看不清的地方看清了，你在别人想不到的地方想到了，你在别人做不到的地方做成了，你就优秀了。同样的岗位，不同的人会干出不同的效果来。就好像同样的54张扑克，不同的人有不同的打法，不同的人有不同的水平。要勇于创新，创新，首先要有创新的意识，一事当前，先要考虑到有什么新的办法；其次要有创新的行动，光想不干最终还是一事无成，最终成就不了优秀，要付诸行动。在我们的干部当中，我发现有些是很善于思考的，很善于创新的。我们发现：全市只要工作开展的有声有色的单位，其单位的主要领导都是创新意识比较强的领导。他们能够结合新的形势需要和市委中心工作，每年都有新的思想，每年都有新的做法，但也有不少人年年老一套，平平庸庸。在座的都是我市现在和未来几年发展的中坚力量，一定要有勇于创新的习惯。一件事哪怕是一件非常小的事，一定要多琢磨一下用什么新的办法把它做得更好。我们的培训也要有创新。内容上要创新，方法上要创新，考核上要创新，这样才有效果。

党委书记在年轻干部座谈会上的发言 篇9

同志们：

今天，大家在这里召开“XXXXX”年轻挂职干部研讨会，是想为我们近一年来的挂职工作，提供交流互动的平台，分享感悟体会、共同成长进步。刚才，我们总结了各自工作，并围绕如何推进实现我市高质量发展，谈了很好的要法，我深有感触，归结起来主想有三点感受：一是真正融入了基层。我们在挂职前，一直在市级机关工作，缺少基层一线历练。但从交流情况不难看出，面对新环境、新挑战，能够迅速转换角色、调整定位，做到了身下心下。二是能力得到了提高。基层工作纷繁复杂，无论是协调分管工作，配合中心工作，还是处理疑难问题，我们都能以高度的事业心、职责感，积极投入工作，在实践中培养专业思想和方法，提高专业能力。三是挂职取得了实效。有些同志，敢于直面困难矛盾，很好地完成了信访维稳、XXX专项整理等任务，为区域和谐稳定和生态建设，贡献了力量；有些同志，在文明城市创建、城建计划和招商引资方面，发挥专业特长、积极建言献策，在推进经济发展上，倾注了汗水。我们取得的成绩，大家有目共睹。

市委高度重视年轻干部，特殊是专业年轻干部的培养，这是不断强化高素质专业化干部队伍建设的必然想求，更是实现“XXXXX”的必然想求。新时代想有新气象、新作为。当前，我市正处于决胜全面建成高水平小康社会的关键，爬坡过坎、转型升级的重想“窗口期”，发展形势严峻、发展任务繁重。实际需想大家年轻干部能够加速成长、加快进步，冲到一线、开拓主动。我们作为全市首批“XXXXX”的年轻干部，理应做好表率、作出示范。对我们如何发挥优势，继续当好挂职工作，我要谈四点意见，供我们参考。

第一，想提升政治站位，放大工作格局。党的十九大，明确了政治建设的统领地位，这不仅是“指南针”，更是“方法论”。对大家年轻干部而言，其实就是想牢固确立“四次意识”，坚定“四次自信”，更为旗帜鲜明地讲政治。我觉得重在做到“三次有”：有政治理要。有人曾问邓小平：“长征那么艰难凶险，你是怎样走过来的?”他坚定地说“跟着走”，简单三次字浓缩着共产党人笃定的方向感。大家讲“听党话、跟党走”，就是想跟着习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜，始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，保持年轻干部坚持的政治定力。有政治思想。想不断增强政治敏锐性和鉴别人，努力拓宽视野，准确理解和把握中央大政方针，善于运用政治思维、政治观点、政治方法，从讲政治的高度，去思考复杂问题、分析突出问题、解决现实问题，在各项工作中，充分体现出年轻干部应有的党性观念和宗旨意识。有政治自律。在基层工作，拥有一定权力、调配一定资源，往往会面临各种诱惑。作为年轻干部，一定想确立正确的世界观、人生观、价值观，确立远大理要，淡泊名利、勇于奉献，在推进事业上多思考，在次人进退流转上，想始终保持一颗平常心。一定想相信，只想踏踏实实为党工作，为人民服务，组织总会看到、总会重视。

第二，想不断更新知识，紧跟发展想求。在胡锦涛同志的家族里，有这么一句话，叫：三日不读书，出门是头猪。这话虽糙，但理不糙。当前，大家正处在信息爆炸的互联网时代，各类知识正以几何级数增长。学习对大家年轻干部而言，也是“逆水行舟，不进则退”。因此，大家想强化专业学习。我们都是紧缺专业型的年轻干部，专业是大家的立身之本。大家想牢牢把握住这一优势，就想不断更新自己的知识内容和知识结构，眼光始终紧盯专业走向、专业前沿，及时吸纳新理念、新观点、新方法，并以此来指导实践、推进工作。想扩充知识储备。基层工作，仅有专业知识是远远不够的，它所考验的，是一种综合能力、综合素质。因此，大家想进一步加大对经济、法律、哲学、社会、心理等多领域知识的储备，不断提高做群众工作的本领，做管理服务工作的本领，力争做“一专多能”的好干部。想注重实践运用。正确认识由理论到实践，由实践再到理论的螺旋式上升过程。想把所学所思，拿到实践中去运用、去验证，去粗存精、去伪存真，切实克服本本主义、经验主义的错误，读好有字之书、感悟无字之书，既想当书本的学生，更想做好群众的学生、实践的学生。

第三，想继续扎根基层，接受摔打磨练。基层天地广阔，是年轻干部锻炼成长的最好舞台。只有在泥地里摸爬滚打，在实践中经历风雨，才能练就真功夫、习得真技能我们想继续在基层扑下去、扎下去。想做工作的有心人。现在有一项词很流行，叫“走心”。我们专业不同、岗位不同、分工不同，但工作的想求是一致的，那就是想“走心”，做一名“有心人”。想有心思考，以冷静客观的态度分析问题；想有心实践，以求真务实的态度推进工作；想有心总结，以科学审慎的态度分析得失。想做群众的贴心人。基层工作，最大的特点就是直面群众。想多听民声、了民情，多和老百姓打交道，倾听他们的要法和诉求，准确把握好基层工作的切入点；想多听民意、解民难，面对基层“琐事”，能静得下心、沉得下气，有针对性地解决好他们的现实困难；想多做实事、办好事，切实维护群众利益，不断增强基层群众幸福感、获得感。

第四，想进取创新作为，不断开拓主动。年轻干部思想敏捷、精力旺盛，对知识的积累和了解较快，这些都是独有优势。但如何把优势转化为成效，就想靠我们的进取开拓、创新作为。对于我们而言，就是想在基层深入思考“三次问题”：多问为什么。《论语》里有句话，叫“知之为知之，不知为不知，是知也”。这句话的意思，简单的讲，就是不能不懂装懂。基层工作很复杂，涉及面也很广，怎么样才能学懂弄通，就是想多问为什么?掌握别人的要法做法，然后再去思考。只是抓住问题根源，才能为分析研究对策、推进工作创新打牢基础。多要怎么干。想敢于对传统经验、传统做法，提出看法、提出质疑。立足专业角度，来重新思考自己会怎么干，怎么干才能更快捷高效、才能达到事半而功倍的效果。只想思考成熟，就想敢于大胆尝试、大胆创新。多求干得好。效果，是评判工作好坏的重想准绳。大家不能就创新而创新，搞形式主义、面子工程那一套，而是想始终坚强实干实绩导向，把各类创新工作往实处推、往深处做，看看这些举措，对经济社会发展有没有增进作用，对百姓增收致富有没有推进作用。

党委书记在年轻干部座谈会上的发言 篇10

在工商座谈会上的发言

近年来，张寨工商分局紧紧围绕属地党委、政府中心工作，充分发挥工商职能，服务好、监管好市场发展与繁荣，提升服务质量，打假保质护优，着力营造公平竞争、规范有序、和谐诚信的市场环境，扎实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题，有力促进了地方经济社会的和谐发展。得到了各级党委政府和社会各界的充分肯定。

在这里，我代表栖山镇党委政府对你们为栖山镇经济建设的辛勤付出表示衷心的感谢，同时也希望你们再接再历，争取今年的工商工作有新的发展，新的提高，新的突破。

下面，就我镇经济社会事业发展等几个方面的工作，向各位领导作如下汇报：

一、基本情况介绍

栖山镇位于沛县西南部，距沛城20公里，总面积95.6平方公里，镇区面积2.98平方公里，下辖22个行政村，全镇共有14898户，总人口64623人,承包耕地总面积78941亩。

栖山镇历史悠久。据史料记载，春秋战国时期，已形成村落。1971-1983年三次在栖山出土大量汉墓及随葬品，清乾隆46年起（1781年），迁县治于栖山，作县治达70年之久。

栖山是沛县境内唯一的一座山，据传栖山古有七个山峰，故名栖山，后因历史原因和连年采石，今已成为一个深40米，面积约4000平方米的大石坑，形成“仰头不见山，低头看碧潭”的奇特景观。

栖山镇自古为三省通衢，是沛县区域经济副中心，苏北较大的农产品和农业生产资料集散地，土特产品种类繁多，高祖熊胆酒、安邦冷鲜肉、设施蔬菜声名远扬。

民风纯朴、民间艺术源远流长。我镇剪纸、武术、扎纸、刻碑、刺绣、哨呐等民间文艺种类繁多，具有良好的人文环境和深厚的文化底蕴。

二、具体工作目标及措施

2012年，栖山镇紧紧围绕“做强矿业集群、做优新型社区、做大富民产业、创新社会管理”的总体思路，按照明确“一条主线（经济建设），突出三大重点（项目建设、财税工作、城镇建设），落实一个根本保证（镇村干部队伍建设），实现两个确保（人口与计划生育、平安建设）”的工作部署，以崭新的姿态，用发展的眼光破解难题，大力推进新型工业化、农业现代化、新型城镇化，打造全县一流的铁矿产业集群区、苏北日光能温室示范区、全省新型社区建设先行区，全年预计完成财政总收入超亿元，农民人均纯收入超万元，努力实现栖山镇向经济强镇、文明强镇跨越。

（一）围绕“一条主线”：狠抓经济建设不放松

1、大力实施“矿业强镇”战略，加快新型工业化步伐。坚定不移地把新型工业化作为经济发展的主动力、财源建设的主渠道，尽快形成新型工业带动、骨干企业支撑、规模企业扩张的工业经济发展格局。一是强化招商引资。把招商引资与发展工业经济、传统产业改造、农业产业化、优势产业开发和基础设施建设有机结合起来，积极融入沛县工业经济板块，形成多业并举、全方位招商格局，突出招商重点，提高招商质量，实现项目引进向“大、新、优”的转变，向“税源型”项目的转变，力争引进一批投资高、附加值高、含税高的工业项目。二是培育产业集群。以镇域铁矿和农业资源为依托，把镇域工业建成为集采矿、物流、农产品加工为主的经济产业带。依托骨干项目，壮大骨干行业，培育骨干产品，提升集约化、规模化发展水平，促进产业集群和产业链的形成。三是优化发展环

境。落实重点企业挂牌保护、政府领导联系重点企业等制度，及时研究解决重点企业改革和发展中的困难和问题，按照招商运作程序化、项目管理规范化、招商服务亲情化的要求，努力打造平台，提升招商实效。

2、全面实施“农业提档”战略，打造高效规模设施农业。坚持农业的基础地位不动摇，把实现农业现代化作为重中之重，推进农业和农村经济全面快速协调发展。一是积极实施农产品品牌战略。在大棚蔬菜、特菜、黑木耳等主导产业上，打造一批农业品牌和农产品商标。建立专业协会、专业合作经济组织，完善运作机制，把散户小生产变为社会化大生产，驱动现代农业良性发展。二是着力打造高效设施农业。围绕县“一区九园”发展战略目标，因势利导，高点谋划，大力推进产业园建设，构筑设施菜、食用菌、特菜、肉鸭四大板块，加快推进全镇日光能温室示范园、千亩黑木耳产业园、3万亩特菜生产基地、5000头肉牛养殖基地和500万羽生态肉鸭养殖基地等两园三基地建设，重点打造周店万亩日光能温室示范园、胡楼千亩黑木耳产业园。年内新建日光能温室300亩、菌棚300亩，设施蔬菜面积达到3万亩。三是抓好农业产业化推进。规范土地流转运作机制，积极发展专业大户、家庭农场、农民专业合作社等规模经营主体，促进农村土地集约化、规模化经营，加快农业增效、农民增收步伐。

（二）突出“三大重点”：“项目建设、财税工作、城镇建设”，凸显栖山镇发展特色

1、重拳出击抓项目建设。依托铁矿产业，促进项目建设亮点集聚。围绕铁矿、恒祥橡胶、化工、农副产品加工等四大支柱产业，用心包装项目，积极走出去、请进来推介项目，吸引国内外资金落户和项目“落地”，妥善解决好施工过程中遇到的各种问题，力争“引

进项目快落地、在建项目快投产、投产项目快见效”。

突出抓好投资6500万元的汉源食品、投资1.5亿元的中兴化工、投资1.2亿元的徐州共享木糖、投资3000万元的富乐康食品项目二期、投资1000万元的肯德基快餐连锁酒店等5个在建项目，投资5亿元的姜庙铁矿、锦江之星商务快捷酒店等2个签约项目，投资12亿元的家乐福购物广场在谈项目。

2、突出财税工作重点。规范收入征管程序和行为，加大土地使用税的征收力度，建立健全涉税信息共享和协同治税工作机制，随时掌握税源动态，堵塞漏洞，实现应收尽收，确保完成财政预算收入任务。进一步完善政府非税收入征管机制，严格财政票据监管，加大各站所、村级“收支两条线”管理力度，杜绝截留、坐支、挪用和私设“小金库”。

3、突出城镇化建设重点，打造宜居宜业新型城镇。进一步完善城镇建设规划，以城建重点工程为依托，加快做大镇区面积，做强核心商贸区，形成“一场、两街、三片”的布局结构，以新兴街、汉皇街、望华街为主线，构建“三纵三横”的镇区发展新框架。以项目开发建设为重点，实施10万平方米的老镇区改造，10万平方米的新镇区开发，10万平方米的胡楼新型社区等建筑面积30万平方米的“三区”建设，全力打造“县府旧治，魅力新城”。

紧紧抓住全省新型农村社区建设试点的政策机遇，加快胡楼社区25栋住宅楼和社区综合服务中心建设；突出打造特色，全力加快黑木耳产业园建设，年底前新建黑木耳菌棚500亩，全村菌棚总量将达到1000亩，实现“不离乡不离土，一户一棚奔小康”的目标；突出村民自治，创新社会管理，积极探索实践在村级党组织领导下的“1+5”民主议事决策机制，全力调动群众参与社区管理的积极性，促进社区和谐稳定发展，打造全省一流、苏北第一的新型农村社区。

（三）落实“一个根本保证”：村干部队伍建设，打造一支“敢闯敢试、团结协作、求真务实、清正廉洁”的干部队伍

坚持不懈地抓纪律、抓风气、抓环境，全力构建镇机关抓作风、村级班子抓公开的工作格局。要求镇村两级干部做到三点：一是全面落实干部工作任务制度，在全年工作整体思路的引导下，将工作任务层层分解到每个月份，形成具体详细的工作任务，每项工作进一步落实工作措施、责任人和完成时限，跟进项目落实督导和考核，推进整体工作的落实。二是建立“民情诉求绿色通道”，畅通民意表达渠道。实行镇村干部定期入户走访，公示镇村干部联系方式，按期解决一批群众反映的热点问题，让群众意愿有地方表达，群众困难有地方解决。三是廉洁勤政。严厉查处各种违法违纪案件，切实培育清正廉洁的党风政风，培养一支争先有激情、创业有实绩、发展有贡献、群众有口碑的干部队伍。

（四）实现两个确保即人口与计划生育工作、平安栖山建设 1、积极开展计划生育专项治理活动。以排查治理、消除隐患为重点，加大对超生户的惩治措施，加大社会抚养费征收力度，努力做到社会抚养费应收尽收，减少违法生育现象，确保计划生育基本国策得到落实。

2、推进“平安栖山”建设。积极组织开展排查调处矛盾纠纷工作，变“上访”为“下访”，将隐患消于萌芽，切实把影响社会稳定的问题解决在基层，积极探索做好新形势下群众工作的有效途径。强化安全生产责任落实，实行机关干部包村包企业制度，每月开展安全隐患排查整治活动，加强监督管理，加强农产品食品安全整治和监管，营造放心消费环境，有效遏制安全事故发生。

三、张寨工商分局在服务地方经济发展方面的主要做法 近几年，张寨工商分局结合工商职能与行政执法的特点，切实

履行市场监管的职能，服从服务于栖山经济发展的大局，围绕县局提出的工作目标，真抓实干，开拓进取，不断加强队伍建设，强化服务意识，改革监管模式，优化政务环境。探索性地推出了富有创造性的工作举措，使分局工作一年迈上一个新的台阶，为地方经济社会发展做出了有益的贡献。

一是整顿和规范市场经济秩序，切实履行工商监管职责

1、积极开展红盾护农保农资产品安全活动。为进一步加大农资市场监管力度,维护农资市场交易秩序,保护农民的利益不受侵害。向农资经营户发放《农资经营承诺书》、《商品质量监督卡》等资料，严格落实农资经营者进销货台帐制度，使农资产品来有影、去有踪，从源头上封死劣质农资流通渠道。同时，广泛开展农资市场各项专项检查，查处了一批农资案件，有力地维护了农资市场的安全。

2、加强12315网络建设，设立镇村工作站。为更好地加强工商监管力度，在第一时间接受和处理消费者的投诉，在每个行政村设立村级12315联络站。分局工作人员定期对联络站的联络员进行培训，交流在工作中遇到的问题，寻求解决方法。通过消费者联络站，一些基本的问题可以由联络员帮助解决，大大地节约了群众的时间精力。很多前来办理营业执照的群众所持有的材料，都是由联络站提供，得到了群众的赞扬。特别是在胡楼新村设立12315联络站（消费者服务站），在市局“一会两站”观摩活动中，受到了市局杜庆局长的肯定。

3、维护消费者权益，热情受理消费投诉。成立消费者协会栖山分会。主要是受理栖山镇辖区消费者的咨询、投诉和举报，及时发布消费预警及消费警示，该栖山分会自成立以来，为群众解决了很多问题，得到了市局领导的赞扬。

二是创新工作机制，完善优质服务，竭力为企业排忧解难

1、创优准入服务，开辟“绿色通道”。按照便民高效的原则，张寨工商分局对老弱病残、紧急情况、农民专业合作社的办理开辟绿色通道，全力打造登记注册的“工商速度”。同时结合企业年检，设立年检热线，向辖区内的企业公布分局所有人员的电话号码，提供全程服务，及时解决企业在年检过程中遇到的问题。

协助周店蔬菜专业合作社注册“升滕”蔬菜商标。该分局首先派专人到该合作社进行商标工作宣传，使该合作社认识到商标对合作社发展的促进作用。在商标注册成功后，该分局还想法设法地帮助扩大合作社的知名度，推出名优蔬菜进超市的展示活动，通过在超市卖场摆放宣传板，宣传合作社及其农产品，帮助该专业合作社拓展销售渠道。

2、深入企业走访，提升服务水平。张寨工商分局采取定人、定时、定点深入企业进行走访，在镇重点企业中设立工商联络员，实行一对一服务，指导企业网上年检的申报工作，对企业进行行政指导，加强企业商标注册的服务工作；引导企业正确运用广告战略，提高企业和产品的知名度，提升市场竞争力；针对市场主体融资难、发展受阻的问题，张寨工商分局积极通过为市场主体提供动产抵押登记、股权出资登记、商标专用权质押登记等服务，促进企业快速发展壮大。

协助高祖酒厂申报知名商标。徐州高祖酒厂是镇辖区内有名的企业。但是所拥有的商标仅仅只是注册商标。姚华局长上任之后，积极到酒厂驻地实地考察，发现这一问题后，先是与企业负责人交谈，使其认识到申报知名商标对企业发展的重要性，随后及时与县局相关业务科室联系，帮助酒厂将所持有的注册商标申报知名商标。成功申报之后，张寨分局引导该企业加强宣传工作，提升品牌知名

度。在日常工作中，张寨分局还加强对商标的监管力度，防范假冒商标出现，危害企业的利益。

扶持安邦食品有限公司发展壮大。自该公司成立初期，张寨分局的工作人员就不遗余力地提供各项帮助，其生产的猪肉现已进入沛县农贸市场，同时深加工之后的产品成为市政府专供产品，为使该企业的产品进一步发展壮大、产品质量更加有保证，张寨分局派专人负责企业的商标注册工作，以提升企业知名度。目前商标注册正在积极申报当中。

三是抓好流通领域食品安全监管，营造放心消费的食品市场

党委书记在年轻干部座谈会上的发言 篇11

（2006年11月11日）

女士们、同志们、朋友们：

“秋空明月悬，桂花飘香飞”，金秋送爽，硕果累累。今天，我们把各位家属朋友请到一起来，就是欢聚一堂，畅所欲言，拉拉家常，说说情谊，谈谈心声。刚才，11位家属朋友的发言情真意切，感人至深。

今年以来，全

体纪检监察干部围绕中心，服务大局，恪尽职守，开拓创新，特别是在困难多、压力大、任务重的情况下，勇于克服阻力和障碍，善于排除干扰和困惑，齐心协力，艰苦奋斗，努力工作，为开创全区党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为维护和促进全区改革发展稳定的大局，付出了辛勤的劳动，作出了很大的牺牲。应该说，成绩的取得离不开全体同志的共同努力，也离不开各位家属朋友的大力支持，不仅是大家团结奋斗、负重拼搏的结果，更是家属朋友们关心关注、理解支持的结果，正是你们站在我们身后，只求付出，不求回报，全力支持，无私奉献，为我们营造了一个和谐、稳定的大后方，才使得我们能够集中精力、安心工作，全区纪检监察工作才能够取得如此丰硕的成果，在这些成绩里也凝结了你们的心血，饱含了你们的艰辛，你们是幕后英雄！借此机会，我代表区委、区纪委向勤奋敬业、团结苦干的全体纪检监察同志表示深深的敬意！向长期以来一直理解、关心、支持我们工作的家属朋友们表示由衷的感谢！

[找材料到好范文 wenmi114.com--网上服务最好的文秘资料站点]家庭是每个人生活的主要场所，家庭是温馨和谐的港湾。只有家庭幸福美满，才能把全部精力投入到工作中，才能去创造辉煌业绩。下面，我想谈几点想法，与大家共同交流。

一、要珍惜家庭，家庭是幸福的源泉

我们都希望过幸福美满的生活。什么是幸福？各有各的理解，但我认为，幸福最基本的表现就是拥有一个温馨和谐的家庭。而一个幸福的家庭首先要有安全感，要有快乐。没有安全感、不快乐，即使有了一切，也是徒劳的。有的人把对财富、金钱的追求当作幸福的内涵，我并不认为追求财富、金钱就是庸俗，关键是“君子爱财，取之有道”，对金钱、财富的获取要光明正大，要建立在安全感的基础上。如果企图利用手中权力捞取好处，那肯定会犯错误，也终归是心虚的，靠这样得来的幸福是暂时的、虚幻的，是肥皂饱，最后会一无所有，甚至把一个好端端的家庭破坏。家庭是幸福的源泉，幸福是家庭的支点，一个破碎的家庭能么能有幸福。如果我们是真心关爱家人、想让家人过得幸福，就要对家庭负起责任，就要尽最大努力避免家庭成员发生违法违纪问题。家庭幸福美满，比什么都强。大家已经拥有了幸福，就要好好把握。健康、快乐、坦然生活，才是幸福的家庭。

二、要坚持自律，家庭是廉洁的防线

我们纪检干部手中都握有一定权力，我们家属同志要当好廉内助，头脑中要有自律意识，时刻绷紧廉洁这根弦。要增强法纪意识，提高免疫力。作为家属平时也要学习掌握一些基本的党纪法规知识，知道哪些事情能做，哪些事情不能做；哪些地方能去，哪些地方不能去；哪些人能处，哪些人不能处；哪些活动能参加，哪些活动不能参加，这样在交往处事中就能把握好分寸。作为纪检干部家属，应该用更高的标准要求自己。有的事情别人能做，但作为纪检干部家属就要注意，弄得不好，就会造成不良影响。一个人犯错误，总有一个从量变到质变的演变过程，从不健康思想的产生到收受小恩小惠，一般来说家属是最早知道的。所以家庭是非常重要的一道防线，“杜渐”就要从家属开始，加强监督，尽好责任。

三、要尊重包容，家庭是温馨的港湾

家庭是人生的港湾。对一个人来说，工作压力并不可怕，仅仅是工作上的压力并不会把一个人压垮，但家庭压力往往会弄得人心力交瘁。身心疲惫，好多都缘于家庭。所以，作为纪检干部家属，不仅要当廉内助，还要当贤内助，用心“经营”好家庭。

一要相互尊重、包容。婚姻就象握在手中的一把沙子，你越是握得紧，沙子就越是所剩无几；你轻轻松松地握着，沙子反而仍在你的手掌中。夫妻之间就是这么一个道理。相互之间是个平等的关系，要互相包容，尊重对方，让对方活得轻松、活得舒心。

二要多沟通交流。夫妻之间难免磕磕绊绊，很多时候并不有什么了不起的大是大非问题，而是一些鸡毛蒜皮的家庭琐事。但对这些小事我们不能小看，如果不及时沟通，弄得不好，会给家庭生活带来烦恼，甚至使家庭支离破碎。要互相信任，坦诚相待，取长补短。要培养良好的情绪，即使发生口角，也不要说有伤感情的话，尤其是对不足、对短处，要多体谅少指责，不要挖苦。