2019年领导干部党风廉政建设述责述廉报告

2019年领导干部党风廉政建设述责述廉报告（共8篇）

2019年领导干部党风廉政建设述责述廉报告 篇1

2019年，我严格按照市委、市政府要求，紧紧围绕全市整体部署，自觉加强党风廉政学习，认真履职尽责，较好地完成了各项工作任务。

一、加强学习，履行“一岗双责”

始终坚持把党风廉政建设工作作为自己重要的岗位职责来认真履行，积极采取有力措施下真功夫去认真抓好。一是注重学习。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记对四川工作系列重要指示精神，党的十九大、十九届二中、三中全会、省纪委十一届二次全会和乐山市纪委七届三次全会精神。进一步提高自身理论修养。通过加强自身建设，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强拒腐防变能力。二是严格部署。按照党风廉政建设责任制的要求，切实将党风廉政建设与日常业务工作放在同等地位，同安排、同部署、同落实、同检查。强化监督管理，力求把每一项工作都落到实处。三是认真执行。多次组织召开分管股室人员学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的新精神、新要求，及时传达、专题研究上级工作情况，并结合典型突出的腐败案件，对事例进行研究反思和教训汲取，做到多谈心、多警示、多教育，切实增强拒腐防变能力。严格要求自己，廉洁从政、履行好“一岗双责”，认真抓好工作落实。直接管辖范围内未出现违纪违法问题。

二、严守纪律，落实作风建设

常态化贯彻落实“不忘初心 牢记使命”专题教育实践活动，带头深入转作风、抓整改、见实效，以更加务实的工作作风推进工作落实。一是严格执行政治纪律。始终严格遵守党的纪律，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，做到政治坚定。始终以共产党员的高标准严以律己，坚决落实市委、市政府各项重大决策部署，严格遵守党的纪律，自觉用党章和法律法规规范自身行为，切实做到有令则行、有禁则止。二是严格执行组织纪律。坚持民主集中制，充分发挥副职的作用，积极发表意见、多出工作点子；讨论和决定重大问题时，广泛听取意见，齐心协力把工作做好。三是严格执行廉洁纪律。分清公款、私款，不以任何名义报销个人费用；严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，发扬勤俭节约优良作风，坚决摒弃大手大脚、奢侈浪费等不良思想。四是严格执行群众纪律。通过走访基层群众，深入基层一线，加深与群众的感情，践行全心全意为人民服务宗旨。保持与群众最密切的联系，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。五是严格执行工作纪律。切实履行岗位职责，主动担当、勤勉工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度和工作纪律，不断完善和提高自己，努力提高工作能力和服务水平。六是严格执行生活纪律。生活纪律是党员干部在生活中应遵守的行为规则和修身律己的“红线”；严格按照廉政准则要求，自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，做到防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。

三、强化自律，保证廉洁从政

始终牢记党的宗旨，坚定理想信念，正确行使党和人民赋予的权利。筑牢思想道德防线，不断增强自律意识，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定、省十项规定精神和乐山市十项规定及实施细则。规范和约束自身行为，在工作和生活中自觉做到“8个方面禁止”“52个不准”，个人不存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、利用名贵特产类特殊资源谋取私利等问题，时刻保持清正廉洁。纪律上，带头执行领导干部廉洁自律“五个不许”等廉洁从政的各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。生活上，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀，公务接待、公务用车、通讯工具严格执行规定标准，坚持勤俭节约，不搞攀比。工作上，坚持原则，秉公办事，带头管住管好亲属及身边工作人员，经常对他们进行思想教育，提出严格要求，不搞特殊化，不利用自己的职权和影响谋取私利。自觉践行“三严三实”要求，坚决抵制奢靡之风、享乐主义，积极与消极腐败现象作斗争，并以身作则，做好表率，严格管好分管股室工作人员。

一年来,本人在工作上勤勤恳恳、兢兢业业;在廉洁自律上,从不敢有丝毫懈怠。今后我将全力以赴、开拓进取、主动作为，以更加奋发有为的精神状态、更加积极主动的工作态度、更加求真务实的工作作风，扎扎实实做好各项工作，努力做一名合格的中共党员,争当让人民群众满意和组织放心的好干部。

2019年领导干部党风廉政建设述责述廉报告 篇2

按照会议安排，现将我一年来抓党建工作相关情况作简要汇报，请各位领导和同志们评议、指正。

一、履职情况

一年来，面对各方面都高于以往、严于以往的工作要求，我始终对照总书记的“四有”好干部要求，在区委的坚强领导下，与镇党委班子成员一道，团结带领全镇广大党员干部群众，严格按照“党要管党、从严治党”要求，抓党建打基础、抓班子带队伍、抓亮点求突破，推动镇各项工作出成效、有亮点、上水平。

（一）抓责任落实，压紧压实主体责任。层层签订《党建目标责任书》，严格落实党建责任，主持召开党委会38次，对重点工作，率先垂范，狠抓落实，督促班子成员认真履行“一岗双责”。带头认真落实“三会一课”制度、固定党日制度和党员领导干部双重组织生活制度，开展党员日常管理标准化建设，实现370名党员档案规范管理，开展党员组织关系集中排查，规范党费收缴工作，实现党费专人管、足额收、及时缴；整顿软弱涣散党组织，蟠龙村党支部由后进组织提升为一般基层党组织。

（二）抓理论武装，坚定信仰追求。着力推进学习型班子建设，坚持把加强学习作为政治责任和精神追求，认真学习贯彻中央到地方会议精神，深入学习党章、党规以及总书记系列重要讲话精神，切实增强政治、大局、核心和看齐意识，切实班子驾驭工作和处理复杂局面的能力。深入开展“两学一做”学习教育，确保学习教育规定动作不走样，自选动作有特色。深化学习教育载体，以各村“农民夜校”为平台，开展宣传学习30余次，营造良好学习氛围。

（三）抓作风建设，珍视民主团结。一年来，我始终坚持以党章为镜、以党章为纲，带头遵守党的行为规范，严守政治纪律和政治规矩。认真贯彻执行民主集中制，带头执行“三重一大”、“三个不直接分管”决策制度，严格落实“阳光村务”微权利清单50条，经常性开展班子成员间的交心谈心，在充分发挥民主的基础上发挥班子最大效力。带头严格落实党风廉洁建设“两个责任”，严格执行《廉政准则》和领导干部廉洁自律有关规定，带头贯彻落实中央“八项”规定，切实履行好“一岗双责”职责，自觉抵制各种不正之风。

（四）抓重点工作，凝聚发展之力。一是围绕服务群众，强力推进脱贫攻坚。紧紧围绕“一超过，二不愁，三保障，三有，四个好”的目标，完成10户贫困户危房改造和全镇50户贫困户脱贫，全面完成张山村幸福美丽新村建设项目、道路、电力、完全饮水等基础设施建设，顺利通过贫困户验收。二是做大做强产业。立足镇茶叶产业关联度大、涉及面广、惠民度高等特点，调整优化产业结构，围绕增加有效供给做文章，拓展“中高端”和特色优势供给。结合东部片区“雅茶”产业绿色发展精品环线建设，积极推广GAP种植、绿色防控等绿色生产技术，进一步优化茶叶品种品质，建设优质农产品产业园和优质农产品基地。目前，园区所在的镇茶园面积已达3.4万亩。其中，茶叶病虫害绿色防控核心科技示范基地1000亩，国家农业科技园区低产茶园提质增效示范区1000亩，新品种繁育示范基地300亩，生态观光茶园核心园区300亩。“云台山观光茶园”是市国家农业科技园区茶叶核心区，万亩生态观光茶园示范基地。园区内拥有大小茶叶加工企业40余家，拥有相对标准化茶叶加工厂4家，省扶贫龙头企业1家，茶叶种植专业合作社5家。开展“三品一标”品牌提升行动，支持茶叶加工企业和农民专业合作社做好农产品商标注册、品牌认证和绿色（有机）农产品认证。在现有的“云台碧绿”、“云台红”等6个茶叶品牌的基础上，鼓励龙头企业争创中国驰名商标和省名牌产品、著名商标，推动优质农业产品做大做强。

二、存在主要问题及原因分析

经过一年努力，镇党建工作取得一定成效。同时，对照标准，也存在一些问题与不足，主要表现在以下三个方面。

（一）党建责任落实不够到位。对于新形势下从严治党工作的重要性和紧迫性认识不够到位，很多精力放在农村发展和脱贫攻坚等重点工作，镇党委在抓村党建工作稍微偏少，个别村在严肃党组织生活方面有所松懈。

（二）基层组织建设重视不够。对各支部活动开展重视程度不够，存在按部就班、因循守旧的现象，与基层党组织普通党员沟通交流较少，收集问题和意见建议少。对村组干部管理还存在失之过宽、失之过软，批评教育多，追责问责少的现象。

（三）制度执行力度还需加大。在执行党建制度过程中，缺少持之以恒和“钉钉子”精神，有惯性思维和经验主义倾向，抓党建还习惯于沿用老办法，没有在解决深层次矛盾上下功夫、用力气、求实效。对制度执行口头上强调得多、工作中过问得少，文件里明确得多、实际督促指导少，特别是在微权清单50条执行力度需进一步加大。

三、下一步工作思路和打算

2018年，我将坚持问题导向，努力把党建工作和中心工作有机结合起来，切实抓好党建工作，夯实基础，为全镇经济社会全面发展提供坚实基础。

（一）抓实党建责任，有力有序推进工作。坚持把党建工作列入重要议事日程，明确各支部党建工作职责。坚持“三会一课”制度，深入学习贯彻党的十八届六中全会和省委十届九次全会、市第四次党代会和县第十四次党代会精神，深化“两学一做”学习教育成果，凝心聚力创新局面。

（二）强化基层组织建设，夯实党建基础。围绕加强农村基层党组织建设，对新一届村“两委”班子干部进行培训，使村“两委”成员明确自身职责；扎实开展脱贫攻坚驻村工作组成员选派、培训和管理服务工作，强化脱贫攻坚组织保障，努力打造一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍。

党风廉政述责述廉报告 篇3

一、履行党风廉政建设责任情况。

1、认真落实第一责任人的职责，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是渎职的意识。对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调等，坚持把党风廉政同业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。从政治思想、工作责任心上，加大对我社党风廉政建设的工作力度，明确职责分工，提高队伍的工作积极性。

2、抓好每年 2 次的民主生活会专题活动，结合今年开展的各项活动，班子成员带头开展了批评和自我批评，真正对照检查自身，改变作风，发挥力量，起好先锋示范带头作用，严以修身，增强党性，从“实”字入手谋事创业，堂堂正正做人，实实在在为民做事。

3、坚持了财务“双签”制度，“一把手”三个不直接分管、未尾表态制和民主决策，严格干部考勤；认真组织学习《廉政准则》，中央八项规定，坚持以五十二条不准严格要求自己。针对下设的公司，严格财务管理，不以盈利为目的，而是以服务农业为己任，做到专款专用；虹雳来烟花爆竹有

限责任公司以壮大企业、发展企业为主，保障市场的需求和安全生产为目的，严格按照财务管理报销制度，坚持重大事项集体研究制度，做到了不以权谋取私利，确保各项工作的有序开展。

4、切实加强班子成员的廉洁自律教育，时刻自律、自省，坚持履行“一岗双责”职责，思想上求真务实的工作作风，开拓进取的精神践行宗旨意识。

二、严守纪律，加强学习，提升工作作风。

1、把维护党的政治纪律放在首位，深入学习贯彻党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，引导党员干部牢固树立“四种意识”。严明“九个严禁、九个一律”换届纪律要求，确保换届风清气正。严明政治纪律教育，切实加强党的政治纪律的行为，确保中央、省委、州委和县委重大决策部署落到实处。

2、加强对党员干部及职工的“八项规定”、州委州政府八条意见和县委县政府十二条规定的学习，及时纠正和查处玩忽职守行为。加强对党员干部遵守党的政治纪律情况的监督检查，督促党员干部严格遵守党的政治纪律，决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，同中央、省委、州委和县委的决定相违背的言论、决策部署与参与各种非法组织和非法活动。时刻严格要求自己，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断提高政治思想和理论素质修养。

3、坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，认真贯彻落实中央八项规定和省委、省政府十项规定，州委州政府八条意见以及县委县政府十二条规定要求，坚决反对“四风”，不断促使干部职工增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为。

4、加强自身学习，坚持每月两次的学法活动，深入学习邓小平理论及习近平总书记讲话精神，以党的十九大精神为指导，深刻领会党的理论对工作的指导意义；深入学习县委县政府的文件精神，把思想和行动统一到县委县政府的中心工作上去，保持创先争优的作风。

5、始终站在维护社会稳定、反对分裂的前沿，旗帜鲜明，并切实做好本单位职工和原供销社退休职工的思想工作，确保了本单位和系统无不稳定事件的发生，把工作做在萌芽前。

在学习中，我积极与职工交流心得，虚心征求意见，结合自身工作到基层调查走访，撰写心得，使自身的业务能力得到提高。

三、个人廉洁从政情况。

严格要求，带头执行各项规定。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》等规定的各项准则要求，严格执行个人有关事项报告制度；要求他人做到的，自己首先做到；要求他人不做的，自己坚决不做。同时，加强对子女、亲属和身边工

作人员的教育和管理，严格遵守廉洁自律的各项规定。

领导干部个人述责述廉报告 篇4

根据市委办公室党风廉政建设责任制领导小组述责述廉要求，现就2020年度个人履行党风廉政建设职责、遵守廉洁自律规定情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

强化党的基本理论、基本路线、法律法规及廉洁从政有关规定的学习，重点学习领会新党章、党的十九大和xxx习近平新时代中国特色社会主义思想、省委十届八次、九次全会精神和xxxxx关于从严治党“八项要求”等系列重要讲话精神。按照领导干部“一岗双责”要求，把党风廉政建设摆在突出位置，与业务工作同研究、同部署、同落实，做到“两手抓，两手硬”，较好地履行了党风廉政建设责任。作出廉政承诺，签订了《廉政建设责任书》，对分管领域党风廉政建设负责，增强廉政建设主体责任意识。对分管范围发生的人、财、物、事负责任，坚决杜绝违法违纪问题发生。与驻*办主任、中层干部进行交心谈心，教育引导分管科室同志树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变思想防线。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、中省关于改进工作作风、密切联系群众等规定。在工作中严格控制活动经费，在生活中反对奢靡之风，不购买奢侈品，不进高档餐馆，保持勤俭节约的生活习惯。

二、遵守廉洁自律规定情况

始终保持清醒头脑，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，清清白白为人，堂堂正正为官。把为民、务实、清廉作为自身工作和生活准则，注重讲党性、重品行、做表率。严格执行中央八项规定、省委十项规定和市委十一项规定；严格遵守《廉政准则》各项规定，正确行使手中的权力；严格遵守领导干部廉洁从政若干规定。从未利用职权和职务之便谋取不当利益，从未用公款吃喝玩乐，从未私款公报，从未收受红包、礼金和有价证券行为，无违规经商办企业，从未为亲朋好友谋取不当利益，认真履行监督职责，对分管科室党风廉政建设和党员干部廉洁从政情况进行监督检查和管理，遵章守纪、规范行为，以实际行动维护办事处形象、领导形象和自身形象。

一年来，本人及责任对象无一人发生违纪违规行为。按照党风廉政建设工作要求，对权力事项进行认真梳理，排查可能发生的廉政风险点，着力开展了廉政风险防控系列工作。遵守廉政制度，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及中省市改进工作作风、密切联系群众的各项规定，在公务接待中严格按标准办事，努力做到既热情周到，又不铺张浪费。规范财务管理制度、接待制度，做到用制度约束，形成不易腐的保障机制。坚持依法行政，坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中，坚决守住为人底线，做到不该要的东西坚决不要，不该做的事情坚决不做，不该去的地方坚决不去，按法律办事、按制度办事、按规范办事。坚持重大事项报告制度，对于分管范围内重大事项，严格按照民主集中制原则和规定程序，或请示汇报、或提交相关会议讨论决定，自觉防止擅用权力。对于分管范围内具体事项，坚持按相关政策规定进行处理，努力做到不论亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。做到权力运行公开透明，形成不能腐的防范机制。目前工作岗位上未出现不作为和乱作为现象，有效地把控了廉政风险。

乡镇干部述责述廉报告 篇5

此刻，我代表街道党委、办事处向大会作XX年工作述职，请予评议，并真诚地欢迎大家给予提出宝贵的意见和推荐。

一、思想作风方面

一年来我们以党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神为指导，始终把好政治方向，自觉学习，及时传达贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上始终与党中央持续一致，坚定不移地以科学发展观统领各项工作。一是加强学习。一年来，街道领导干部坚决按照上级要求，认真学习了xx大报告、xx届三中、中四全会精神等一批重要会议、重大决策、重要工作、重要讲话的主要观点、内涵本质和实践好处，透过加强学习，不断掌握新知识、新理论，开阔了领导干部的知识面，进一步提高思想认识和理论水平，在思想上自觉地同党中央持续一致，坚定共产主义信念，使全体领导干部在不断变化的状况下，能正确处理新状况和新问题，更好地适应新形势发展的需要。二是认真抓好学习实践科学发展观活动第三阶段有关工作。深入调查研究、广泛征求意见推荐、查找问题分析原因，认真反思和深刻剖析，为准确查找制约本街道科学发展的突出问题，进一步理清工作思路，制定切实可行的整改措施打下坚实基础。三是认真开展街道党委理论中心组学习，进一步完善了理论中心组学习制度，做到每次学习都有一个主题资料，为班子成员带给一个互相交流，取长补短的学习的平台。四是坚持班子群众议事决策制度，落实贯彻民主集中制原则，维护团结

，增强合力，定期召开班子会，实行民主决策，科学决策，做到重大问题群众讨论决定，群众讨论决定的事项全体领导班子首先坚决执行贯彻。

二、工作业绩方面

1、工作思路清晰

dz作为城区镇，地位举足轻重，稳定了全市就基本稳定，发展了就标志着全市在不断发展。XX年是我们dz街道经济社会发展不平凡的一年，是发展活力不断增强，人民生活不断改善的一年。一年来，我们全面落实科学发展观，求真务实、扎实工作，产业结构调整取得新的发展，新农村建设稳步推进，城乡面貌日新月异，环境治理成效显著，社会事业蓬勃发展，人民生活水平不断提高，欣欣向荣的dz大地处处洋溢一片生机和活力。街道党委、办事处于XX年初确立了构建的发展目标。实践证明，我们的工作思路是清晰的，是切合实际的，措施是有力到位的，经过大家的努力也到达预期效果。

2、工作业绩显著

①抓思想制度建设。年初，结合街道的实际制定了《纪检制度》、《办事公开制度》、《机关工作规范制度》、《小车使用制度》、《公务来访接待制度》等，制定完善了《关于村(居)委会干部岗位职责制》和《关于街道干部职工岗位职责制考核方案》，实行班子成员包片、中层干部包村，工作实绩与奖金挂钩的岗位职责制，进行量化评定。制订完善了《关于加强机关作风建设的若干规定》，对街道干部职工的工作、会议、请假、内务管理等作出了详细的规定，并由街道纪委牵头，组织人员每月一次对机关进行巡查，提*部职工的服务水平、工作效能。

②坚持以经济建设为中心，量质并举，社会经济实现又好又快发展。一是“三农工作”不断加强，农业生产稳步发展，XX年，全街道农业总产值到达8。58亿元，农民人均纯收入达4136元。二是抓工业建设。今年来，dz加大招商引资力度，着力引进一批带动力强、发展后劲足的产业龙头项目，内衣生产、果品加工等一批新兴特色产业初成规模。同时，进一步加大企业创新、技改的力度，力促工业企业发展转型升级、发展壮大，提高产品质量、效益，增强市场竞争力。XX年，全街道新增企业35家，企业总数达6091家。其中新增规模企业4家，规模企业总数达36家。全街道上缴税收7268万元，比上年增长17%。

③用心配合市委、市政府抓好重点项目建设及城区的发展。XX年以来，我们组织了超多的专职人员协助市政府做好等市政工程项目，为城区和的发展作了贡献。

④基础设施建设不断完善。加快镇村两级公路硬底化、水利设施建设，促进城乡一体化进程。XX年，全街道新铺设了等村(社区)的硬底化村道13公里，耗资330万元;对等100多公里村道进行扩建、养护，耗资80多万元;投入资金30多万元修建了等6处水利设施。投入了60万元，全面完成了村饮水安全工程，解决了当地3000多人的饮水安全问题。

⑤抓落实保稳定。21，dz街道牢固树立“dz稳定市区就稳定”的维稳工作理念，切实增强政治职责感，坚持主动、提前介入、信息主导的维稳理念，创造性地开展各项工作，成功化解了多宗重大矛盾纠纷，有效维护了城区社会大局的和谐稳定。一是主动承担职责。主动承担起城区维稳职责，把本不属于dz包案的如等重点人员纳入dz重点包案对象。透过专案调处、集中办班、心理辅导、加强监控等专项稳控措施，稳定了重点人员，有效缓解了市委、市政府的维稳压力，切实为市委、市政府分忧解难。二是加大投入。XX年，街道共计投入超过100万元，用于加强街道和村两级的维稳工作软件和硬件建设，开展维稳工作，确保各项维稳工作的顺利开展。三是加强力量。为切实做好对维稳对象的盯防、稳控工作，街道专门制订了各个敏感时期的维稳工作方案，成立了一支由100多名街道、村(社区)干部组成的维稳工作组，对重点对象实行24小时监控、轮班值守，确保重点人员在各个敏感时期不脱管、不出镇。由于工作措施得力，在上海世博、广州亚运等敏感时期和各级重大会议期间，dz没有发生重大群体性越级上访事件。

⑥抓党建促社会事业发展。一年来，我们以党员信息库管理为重点，进一步加强党员的教育与管理，在38个村(居)委会全面铺开党员远程教育工作，加强村级班子建设，完善了发展新党员、党活动日、民主评议党员等一系列制度。XX年全街道新发展82名党员，其中女党员33名，共培养入党用心分子212名，为发展新党员带给后备力量。一年来，以党建促发展，dz社会各项事业有了一个质的飞跃，尤其是计生、殡改等各项新农村建设稳步推进，取得可喜的成绩。XX年，街道党委荣获y市的“先进党委”称号。

党政领导班子述责述廉报告 篇6

201X 年以来，在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观和党的十九大、十九届三中、四中全会精神，紧紧依靠全镇党员干部群众，正确处理改革、发展与稳定的关系；不断解放思想，深化认识，完善思路；团结奋进，开拓创新，实现了经济稳步增长和社会事业协调发展。

一、班子履行主体责任情况 1.精心谋划部署。全年召开党风廉政建设专题党委会 X 次；对照“两个责任”部署，细化党政主要负责人、纪委书记和班子成员“任务清单”X 项；细化落实惩防体系目标任务 X 项；制定“微权利”清单事项 X 项；编制镇党委班子成员主体责任“工作手册”X 本；与各办（所）中心负责人和 X 个村（社区）主要负责人签订责任书 X 份。

2.健全工作机制。

一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，杜绝选人用人上的不正之风;二是及时调整党风廉政建设工作领导小组，建立健全“定期约谈+清单管理”推进机制，主体责任清单全部进行公示。党委书记每季度对班子成员、村（社区）两委负责人履行“主体责任”情况进行约谈，召开 4次专题党委会听取班子成员汇报责任清单的完成情况，检查班子

成员主体责任“工作清单”完成情况 2 次。

三是认真执行《领导干部重大问题报告制度》，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。

二、班子成员履行主体责任情况 1.推进主体责任清单落实情况。

一是聚焦党风廉政主体责任，党委班子成员每月与分管办所负责人谈心谈话 1 次；每季度对所联系村（社区）村（居）会负责人进行纪律和工作执行力廉政谈话 1 次；对干部有“庸懒散”表现的及时进行提醒谈话，纠正其错误思想；二是带头执行领导接访日制度；党委班子成员每月走访困难户不少于 4 户；践行“三视三问”群众工作法带头进村入企开展调研；三是带头贯彻执行中央“八项规定”、XX 省、成都市和 XX 市相关规；严格执行镇村换届选举工作纪律；严格贯彻执行廉洁自律、选人用人等系列规定；切实践行“两学一做”学习教育要求，争当合格党员。

2.班子成员履行“一岗双责”情况。对照主体责任清单，班子成员对照党风廉政“一岗双责”要求，主责主动，在“两学一做”专题教育中，为联系村（社区）党员干部讲专题党课 12次、参加村（社区）组织生活会 10 次；每名班子成员组织分管范围内的办所同志和村（社区）干部集中组织学习和研究分管领域内党风廉政建设工作 4 次以上，开展廉政谈话 6 次以上。每月定期参加联系村（社区）议事会，及时传达安排当前党风廉政建

设工作。每月督促检查 1 次联系村（社区）“三务”公开和党委政府安排的重点工作的推进情况。

3.班子成员廉洁自律情况。一年来，镇班子成员严格遵守《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等规定。自觉抵制一切不正之风，能自觉主动向组织报告住房、车辆、收入和配偶子女以及社会关系等个人事项，班子成员的配偶子女和亲属均没有在自己管辖范围内从来经商，均没有收受礼品礼金和有价证券的行为。

4.班子成员加强作风建设情况。坚决纠正发生在群众身边的“四风”问题，不等不靠，提前谋划，自觉对照检查，落实“两学一做”学习教育任务清单 22 条，及时解决存在的问题，严肃整顿欺上瞒下、有令不行、有禁不止的自由散漫现象。采取“突击查岗+临时点名”形式，镇纪委每月明察暗访督查 4 次以上，并定期通报作风检查情况；建立干部日常表现纪实台账，激励干部创先争优、干事创业，倒逼干部主动作为。切实推动解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，畅通群众监督和信访举报渠道，今年化解信访件 7 件，立案查处党员违纪案件 5 起。

三、强化宣传教育情况 1.开展党风党纪教育和警示教育。为进一步深化廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识，切实提高拒腐防变能力，一年来，党政领导班子牢牢把住思想源头“第一关”，在镇村干部中扎实开展党章党规党纪学习教育。开出“一月一课+警示剖析+现场教

育”为主要形式的“廉政套餐”，召开全镇警示教育大会 4 次，案例剖析会 4 次，撰写廉政警示教育心得体会 32 篇；组织镇村干部到 XX 省图书馆、邛崃红军长征纪念馆廉洁文化教育基地参观，直观形象地接受廉政教育，切实增强了党员干部不能腐、不敢腐的意识，让广大干部从思想上筑牢拒腐防变“防火墙”。

2.推进反腐倡廉舆论宣传。党风廉政建设始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，制定了《XX镇 201X 年党风廉政建设宣传月活动方案》，发放宣传资料 10000余份，镇村干部、村民小组长、议事会成员深入到每户农户中宣传不少于 2 次。在 XX 村、XX 村、XX 村、XX 村和 XX 村开展“两学一做暨党风廉政建设”文艺节目巡回表演，通过表演唱“喜看XX 新面貌”、“ 四姐妹学准则”和快板“两学一做顺民意”等节目，进一步加强党风廉政文化宣传。

3.营造崇廉尚洁的廉政氛围。今年镇党委书记讲廉政党课4 次，通过召开大会、村议事会、广播宣传、公示栏等多种渠道进行廉政宣传，节假日镇纪委向全体党员干部发送廉政提醒短信，积极营造崇廉尚洁的廉政氛围。每半年组织 1 次镇村干部集体谈话，强调工作纪律和作风要求。并定期组织作风检查，发现一起惩处一起，以《督查通报》的形式全镇印发，营造崇廉尚洁的廉政氛围。

四、深化作风建设

1.落实八项规定、深化正风肃纪情况。党政领导班子带头落实中央八项规定、XX 省、成都市及 XX 市相关规定，严格执行公车管理、公务接待相关制度，每周开展干部工作状态突击检查 2次，采取“电话查岗+突击查岗”形式对干部节假日到岗情况检查 10 次。班子成员每月到村（社区）调研、解决群众诉求 7 次以上，全年撰写基层“四风”新问题、关于影响党风廉政建设群众满意度的问题及对策建议、干部“不作为、不善为、乱作为” 的问题及对策建议的调研文章 3 篇。

2.开展“两学一做”情况。按照 XX 市委安排部署，我们在全镇 19 个党组织，1200 余名党员在开展了“两学一做”学习教育。目前，各基层党组织均按照工作计划有序推进，召开座谈会150 余场次，发放宣传资料 15000 余份、移动短信 10000 余条，开设学习专栏 20 余个，开展固定党日活动 110 余场次，党员领导干部、支部书记讲党课 120 余场。

3.建立长效机制情况。

一是建立健全社情民意反映机制，继续坚持党员干部大走访、蹲点办公、群众接待日等有效的工作制度。

二是完善党员干部直接联系群众制度。顺应群众期待、回应社会关切，坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚决防止和纠正极少数基层干部作风粗暴、办事不公、吃拿卡要、以权谋私等问题。

三是建立健全工作责任制。完善考核考评机制，加强运用监督成果，把考核考评结果作为党员干部评先评优和提拔任用的重要依据，确保党员干部联系和服务群众各项制度落实到位。

四

是建立监督机制。建立健全班子成员相互监督责任制，强化党内监督；通过设置意见箱、公开承诺、公布热线电话等方式，自觉接受外部监督，为群众反映情况、提出意见提供方便，强化社会监督。

五、选好用好干部 1.加强干部教育培养情况。为激发镇村干部干事创业热情，打破镇村干部业务和办所界限，将 10 名村干部、村级后备干部纳入“跟班学习”。对“一村一大”志愿者采取“AB”岗锻炼和“一帮一”的成长帮带机制。分类制定干部培训计划，全年组织干部开展农村法规、财务知识、医疗保险等业务知识培训 8期 200 余人次，组织镇干部参加拓展训练 1 次。

2.健全完善相关配套制度，规范行使选人用人权情况。

一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,规范行使选人用人权。今年我镇提拔 2 名中层副职干部，重点干部的日常表现、工作实绩、干群评价进行了座谈，按规定对 2 名新提拔的干部进行了民主测评，在考察方面做到全面、客观、合理； 二是严格把好人选廉政关，坚决防止“带病提拔”严格考察人选对象的党风廉政情况； 三是要严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上不正之风，发现一起查处一起。

3.加强对干部选拔任用工作开展监督情况。严格执行“一报告两评议”工作制度，在镇便民服务中心和 10 个村（社区）便民服务点公布选人用人监督举报电话。

六、维护群众权益 1.践行服务群众工作法情况。

一是深化“走基层”活动成果，10 个村（社区）集中开展了为期 1 个月的驻村“干部群众面对面”活动，倾听和化解群众诉求 30 余件，收集群众小区管理、产业发展、基层设施建设等意见建议 18 条。

二是坚持执行《为民服务代办制度》，镇村干部与 30 余户老党员、特困户结成帮持对子，定期开展暖心活动。为群众提供代办保险、代开证明等便民服务 1200 余件次。

2.解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。一是聚焦群众知晓率和参与度。督促指导 10 个涉村（社区）“三务公开”情况进行了专项督查，确保村公项目的实施情况全部公示到位。二是开展村级资金专项审计。聘请了日新会计师事务所对我镇 10 个村（社区）2015 年 1 月-201X 年 7 月村公资金和村务资金进行了审计。三是开展涉农资金专项清理。重点对粮食直补、良种补贴、农资综合补贴的面积及兑现情况开展监督检查。

3.民生工程进展情况。投资 4000 余万元开展鹿鹤、玉源、金鼓项目区，天宝、永兴项目区，宝马、高林项目区 3 个标段的农用地综合整理，平整土地 2 万余亩，建设农田水利工程 6 万余米，建设田间道路 4 万余米。争取市级部门 3800 余万元建设高标准农田 1900 余亩、农村道路 14.5 公里、水渠 20 公里。对 38万余米水渠实施三面光硬化，完成 3.9 公里村组公路水泥路面改造和 3.8 公里机耕道硬化。投资 1100 万元实施完成 XX、XX、XX

高标准农田建设。启动 XX、XX、XX“星源路”建设，连通九义路，畅通了群众出行。完成 XX、XX、XX3 个村活动中心提升工程的规划选址、放线、设计条件和用地手续办理工作。完成冷链物流产业园和 XX 路、XX 路改扩建项目规划选址、国土核地、规划放线、定桩等工作。

七、推进源头治理 1.基层党风廉政建设情况。抓好镇村干部《农村基层干部廉洁从政若干规定（试行）》学习教育，10 个村（社区）签订党风廉政建设目标责任书。健全《镇村干部管理制度》，根据上级相关规定结合实际制定出台《村级工程项目建设管理办法》，每个月对 10 个村（社区）“三务”公开情况监督检查 4 次。

2.廉政风险防控情况。制定了 201X 年廉政风险防控实施方案，坚持惩防并举，扎实开展镇、村（社区）岗位廉政风险防控工作，查找岗位风险 24 个、63 项。其中评定一级风险等级 12项，二级风险等级 24 项，三级风险等级 12 项，针对查找的廉政风险梳理优化权力运行流程图 6 份，建立健全管理制度 18 项。聚焦查找的岗位风险点位，积极落实“加强教育+制度约束+强化监督”等“先行一步”预防举措 3 大类 20 余项。

3.廉洁社会单位建设情况。今年以来，我镇先后召开 4 次党委会专题讨论，进一步深化 XX 村和 XX 村“廉洁社会单位示范点”创建工作，重点在高林村“XX 林”和 XX 村“廉洁文化”长廊进行深化，开展“廉洁宣传”进小区和“散居院落”活动 6 场

次。鼓励 9 个涉农村（社区）用好“村公”资金开展廉政文化活动，为崇廉尚洁营造良好氛围。

4.查办案件情况。今年镇纪委共查处党员违规违法案件 5起，结案 5 起，给予所涉及的党员开除党籍处分 1 名、党内严重警告处分 2 名、党内警告处分 2 名。

八、领导和支持纪委情况 1.加强纪检监察组织和干部队伍建设情况。坚持把纪律挺在前面，全力支持和保障镇纪委监督执纪问责，党政领导班子专题听取镇纪委工作情况汇报、协调解决相关问题 5 次，充实 2 名优秀年轻干部到镇纪委，切实加强纪检干部队伍建设，全面提升纪委执纪监督问责所需环境。

党政领导班子述责述廉述法报告 篇7

根据县委、县府年度目标考核工作的要求，下就乡领导班子将20xx年度履责情况作如下汇报：

20xx年，我乡党委、政府在县委、政府的坚强领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，围绕“六大XX县计划”，紧扣“一镇两园”建设主题，扎实开展《三严三实》教育活动，立足实际，坚持以思想大解放推动各项事业大跨越，凝心聚力，真抓实干，深入推进全乡政治建设、经济建设、廉政建设、法治建设、文化建设、生态文明建设，全面完成了年度各项目标任务。

一、抓班子带队伍,着力提升党的建设工程

20xx年，是基层组织建设提升年，我们始终把党的建设摆在工作的首要位置，坚持党要管党和从严治党的方针，强化组织领导，严格落实党建工作责任制，不断完善党建工作机制，做到目标责任明确，措施制度落实。

（一）抓好党的自身建设，不断提高执政能力。乡党委严格按照《党委班子内部权力运行机制》目标要求，以完善乡党委的领导方式和工作机制为重点，全面加强乡党政班子的执政能力建设，努力创建“勤政廉洁、执政为民”的乡班子，不断提高领导班子驾驭基层工作能力。班子成员自觉讲

党性、讲大局、讲原则，能认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。

（二）加强基层组织建设，强化干部教育管理。一是不断提升基层组织建设水平。对两个（六合村、机关二）支部软弱涣散党组织进行了整顿，提升了支部的凝聚力和战斗力。党员干部引领示范作用全面提升。二是突出抓好“两委”班子建设。坚持执行“四议两公开”、“三会一课”等工作制度，注重提升村“两委”班子的战斗力和凝聚力，着力打造一支想事、谋事、干事的干部队伍。三是严格执行市、县“第一书记”帮扶驻村管理考核制度。乡党委与2名“第一书记”签订了责任书，明确了年度工作目标任务。“第一书记”严格按照上级脱产驻村的要求，吃住在村，与村干部同出勤同考核，每月在村工作20天以上。乡党委对“第一书记”的出勤情况、日常表现、工作成效进行逗硬考核，并将考核情况纳入年度考核内容。与之同时，乡领导班子成员包片与驻村干部每月在村工作不少于13天，帮助联系村制定扶贫规划，通过访民情、听民意、解民忧，群众生产、生活等方面的困难和矛盾纠纷得到及时调处、化解，增进了与群众的感情，保持了社会和谐稳定，有效解决了联系服务群众“最后一公里”问题。四是加强村后备干部培养。通过座谈、走访确定了全乡45名村后备干部培养对象，并纳入村级后备干部管理，为20xx村两委换届打下了基础。五是严把党

员发展质量关，全年培养入党积极分子37人，新发展党员6人，转正党员7人。

（三）加强纪律制度建设，创新干部监督管理。一是率先、示范完成了市县在全乡开展的“六联机制”建设试点工作，受到上级领导和群众的好评，并多次接待县内兄弟乡镇XX县外各级领导参观学习。二是干部上下班实行了指纹考勤、去向公示，干部准点出勤率100%，每月开展了干部履职清单上墙公示，逗硬执行月评考核，促进了干部工作作风大转变。三是全面落实党建工作责任制，进一步完善各支部工作职责，建立健全基层党建工作责任制。落实乡党委书记负总责，班子成员具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，通过建立督查考核机制，狠抓工作目标、制度、责任、时效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。四是按照乡党委与县委年初签订的党建目标责任书内容，每季度开展党风廉政建设专项考核评比，建立了末位排名负责人“约谈背书制，前3季度共约谈背书3人，有效提高了干部抓党风廉政建设工作的积极性。同时，乡党委已建立健全定期研究基层党组织建设工作、定期到各支部检查指导党建工作等制度，每季召开一次班子会议或专题会议。

二、健全惩防体系，强化廉政建设

（一）责任落实到位。年初，乡党委政府结合正风肃纪

专项行动，以中央八项规定、省市县十项规定、“三严三实”和“两个责任制”为核心，召开了全乡党员干部会议，传达省市县文件精神，安排部署全年党风廉政建设工作，确定了党风廉政建设工作的责任主体，我乡实行党委主体责任制和纪委监督责任制。同时与各村、各部门、各单位签订了党风廉政建设责任书，明确了自身的任务与职责，做到早动手、早安排，切实将廉政建设落实到行动上。

（二）狠抓党风廉政建设。一是建立和完善党风廉政建设责任制，使权利和责任并重。全年，乡党委政府坚持每季度研究一次党风廉政建设，半年检查一次责任制落实情况，在全乡上下兴起廉洁之风。二是健全工作制度，做到有章可循。围绕“正确行使权力”，巩固完善了重大问题决策和执行制度、会议制度、廉政制度、inzhushenghuohui/">民主生活会制度、工作报告制度、机关内务管理制度、财经管理制度等工作制度；围绕“改进工作作风”，巩固完善了值班制度、来客登记制度、请销假制度、政府采购制度、会议制度，通过制度的建立规范了干部的行为，转变了干部的作风，节省了财政开支。三是查办案件落实。按照从严治党、从严治政的要求。全年乡纪委参与市县纪委协办案件6人次，年内约谈3人，行政告诫1人，处分违纪党员1人，严肃了党纪，纯洁了党员队伍。对群众反映的2起信访进行了查处，查明澄清了事实真相，密切了

党群干群关系，确保了20xx年全乡无重大违纪问题发生。

（三）强化监督制约，构建防腐机制。一是健全监督队伍。全乡选聘9名党风监督员开展不定期的监督巡查干部责任意识、进取精神、纪律作风、“慵懒散浮拖”等现象。二是强化重点督查。对惠民利民政策落实情况开展监督检查，有效杜绝了虚报冒领、贪污侵占、挤占挪用等行为发生。三是严格依法行权。对相关执法职能部门人员召开“防腐拒变”警示教育会3次，并对执法行为要求进行了规范，从源头防止了违纪违法行为发生。

（四）加大审查力度，遏制腐败蔓延。一是畅通纪检信访渠道。设立举报电话畅通民意诉求、下访进村入户了解社情民意、现场接待受理来信来访等方式，发现和掌握案件线索。全年共接待群众来信来访13人次，调查、办结信访10件。二是强化廉情研判预警。坚持“早预防、早发现、早处置”的工作原则，对了解到党员干部苗头性、倾向性问题，党委进行了谈话提醒，防止了违纪违法行为发生。三是狠抓违纪案件查处，维护党纪政纪权威。结合开展发生在群众身边的“四风和腐败问题”，对群众反映的2起信访进行了查处，查明澄清了事实真相，处理违纪党员1名，给予党内严重警告处分，密切了党群干群关系。

三、坚持依法行政，建设法治政府

（一）健全组织领导。乡党委高度重视依法治乡工作，从乡到村都建立健全了依法治理工作领导小组，完善了普法工作学习制度、检查制度、培训制度、考试制度等。年初，按照工作部署，我乡制定了20xx年度依法治乡工作要点，对依法治乡工作任务进行了逐项分解，把责任落实到了具体部门和具体人员，明确了工作重点，形成了年初有目标、平时有督查、年终有总结的管理体系。一年来，乡依法治乡领导小组共召开专题会议4次，下村座谈9场次，收集意见建议22条，有力推动了依法治乡工作的落实。

（二）注重宣传引导。以“法律七进”为载体，将公务员、干部、青少年、企业管理人员、农民列为普法重点，深入开展法制宣传教育，提高各级干部和广大村民的法律素质。今年共发放法制宣传单XX份，悬挂法制宣传标语30条、横幅5副，重新修订和完善了17项村规民约，播放法制电影36场次，进一步增强了干部、群众的法律意识和法治观念，营造了良好的社会氛围。

（三）落实学法制度。乡党委把法制教育纳入了乡党委中心组学习会和乡村干部学习会的重要内容，年内组织党委中心组法制学习会12次，开展乡村干部法制学习28次，干部参学率达100%。党委领导班子成员充分发挥表率作用，不仅带头学法、守法、用法，还推动了各自分管部门、领域的依法行政工作，使广大干部养成了依法办事的习惯。

（四）推动依法行政。一是规范行政行为。进一步转变

了政府职能，对行政许可事项、规定、实施主体进行了全面清理，简化了办理程序，完善了政务服务体系。二是实施政务公开。建立了政务公开制度，定期利用公共媒体将各类政务信息予以公开，自觉接受群众和社会监督，政务公开工作逐步规范化、制度化。三是深化预算改革。严格“三资”管理，实施集中统一财务审计，对财政专项资金进行科学管理，进一步完善政府采购制度，规范机关干部的各类补贴，落实廉洁从政要求。

（五）完善决策机制。今年，乡党委全面建立并落实了合法性审查、风险评估和投票表决机制。对4起重大事项、5起人事任免、9件重要文稿、3份重大合同全面进行合法性审查、风险评估和投票表决，提高了决策的科学性和规范性。在乡党委的大力倡导和推动下，全乡“六五普法”工作圆满收官。经县普法办验收，我乡被推荐为全县“普法先进集体”。

四、社会管理不断创新，群团工作有声有色

（一）社会创新管理工作。一是抓好信访维稳工作。坚持干部“一岗双责”，并层层签订目标管理责任书。全年，承接省市县各类调研10次，接待县内外参观学习23次，承办各类现场14次，被媒体宣传报道14次，高家沟村被表彰为全国民主法治示范村。年内无一例到市、赴省、上京信访事件，维护了地方平安。二是做好大调解工作。全年共调处群众各类民间纠纷35余起，调解率达100%，调解成功率达%；

成功处理了以金川公司发生刑事案件被害人亲属20余人要求公司赔偿而堵塞公司大门事件、“杨六郎”公司拖欠农民工工资及工程款而发生的农民工80余人阻拦205省级公路事件、金川公司因降低回收养殖成品鸡价格及拖欠工程款而发生的堵塞公司大门继而发生养殖户和施工人员100余人阻拦省道205线公路事件、205线扩建大塘溪1社村民不满赔偿标准低引发村民20余人阻拦工程施工队进场的事件、因民间借贷融资问题导致甘孜州XX县藏族同胞100余人到金川公司堵塞大门讨要欠款事件等5个较大规模群众聚集事件；对在乡曾经的5名法轮功分子实行全程跟踪监控，保证和继续巩固了“无邪教”乡镇称号，确保了“三零”目标的实现；及时处理12345热线449个，办结率98%。全乡无一例到市赴省进京信访事件发生。三是强化综治工作。年初与各村、各企事业单位签订了目标管理责任书，规范了各项制度，完善了工作机制，开展了“月月创平安”活动，每月按时评比、通报。

（二）群团工作。一是狠抓工会工作。推行企业职工工资协商制度，保证了职工合法权益，开展了“五一”、“春节”困难职工慰问等活动。二是狠抓共青团工作。建立完善了留守儿童管理台账和重点青少年登记帮扶台账，加强了与

学校与汪家桥学校团支部的合作，利用团课时间，开展理论学习，集中学习党的方针政策、法律法规，时事政治等，切实提高广大青少年的思想道德水平。三是狠抓妇联工作。在高家沟挂牌成立妇女、儿童工作办公室试点基地，开展丰富多彩的家庭教育和文化文娱活动，宣扬爱家、持家、孝亲的传统家庭美德。同时与乡卫办、计生服务站一起开展了妇女“三查”和“两癌”筛查。四是狠抓关工工作。全年协同团委、妇联慰问留守儿童、贫困学生、残疾儿童58人；开展青少年思想道德法制教育培训3次，连续三年实现“零犯罪”学校目标。

（三）武装工作。积极开展了民兵整组、民兵训练、点验和征兵工作，全年上站体检26名，应征入伍10名，无一人退兵。

五、以经济建设为中心，奋力推进全面小康建设

20xx年，全乡发展民营企业2家，完成全年任务的100%；二是发展个体工商户30家，完成全年任务的100%；三是固定资产投资达亿元，完成全年任务%；四是工农业总产值达亿元，完成全年任务的100%，人均纯收入实现14633元。

（一）“一镇两园”建设快速推进。一是重点抓了集镇扩容和黑化前期建设的准备工作。全面结束了集镇商住小区“名居”主体及配套设施建设并交付使用；完成了商住小区“苑”主体工程的建修。二是集镇美化建设。巩固提升环境

优美示范乡镇建设成果，对集镇人行道绿化树进行补植移栽，人均公共绿地面积达平方米。三是集镇亮化建设。完成了集镇路灯安装的规划设计。四是加强了集镇卫生、秩序的治理和管理。五是加强了园区日常巡逻监管，保证园区无乱搭乱建。制止违规搭建1户，拆除违章建筑50余平方米。六是做好了园区道路、拆迁还房建设前期摸底、资料收集工作。七是完成了园区失地农民养老保险摸底与申报工作。

（二）招商引资引领新生态。成功引进黑莽牧业公司在保全村投资2400余万元，建黑莽猪养殖基地；成功引进顶红农业有限发展公司投资200万元，在杨家杠村建蚯蚓养殖基地；成功引进敏浩农业开发有限公司一期投资300万元，在金山、新华、六合、牛心、桅杆村种植高产粮油。

（三）农村综合改革有新突破。一是调整完善了粮食直补政策，核查了全乡17149亩耕地地力保护补贴面积；二是承包地确权颁证工作顺利通过验收；三是开展了宅基地、集体土地确权登记颁证纠错、公示；四是建起了农村产权交易平台。全年农村产权成功交易3822亩，其中：土地经营权的有序流转3422亩，林地流转400亩。五是推行代办服务。在全乡范围内建立了9个村级便民服务代办点，实行村干部轮流坐班制，全程代理实行无偿服务，方便了群众。六是金融服务创新。全面实施金融服务“进村进社区”工程，充分利用epos、atm等自助设备和“惠农兴村”工程便民金融服

务点，为农户提供24小时的金融服务，实施了土地经营权抵押贷款业务，开设了手机“放心信贷”，群众足不出户就可以贷款。七是加强对两委后备干部培养。20xx年村两委届期将满，为保证村两委换届顺利进行，乡党委将村两委届期满要进入班子的后备干部提前一年选入两委班子跟班锻炼学习，并把培养经费纳入年初财政预算。

（四）劳动就业和社会保障。全年完成劳动力实名登记13961人次，超额完成目标任务，完成劳务输出10460人，实现人均劳务收入15715元，占任务100%；完成居保9454人，占任务100%。

（五）完善基础设施建设条件。一是改善农业灌溉条件。整治渠系1500米，投资80万元在保全村、龙凤村整治山坪塘各一口；在高家沟村投资15万元整治拦河堰一处。二是改善交通出行条件。对80余公里农村道路进行了管护，促进了农村道路畅通。二是投资80万元在万福桥村、大塘溪

村、桅杆村修建断头路XX米；在六合村整治维修道路1000米；在高家沟村拓宽水泥路3200米。三是改善农村安居信息工程。全乡17个村“宽带村村通”工程全部结束，新安装宽带用户66户，在保全村、板板桥村实施并完成了农电网改造工作。

六、全力推进精准扶贫工作

乡、村两级分别成立了扶贫开发领导小组，明确了各自工作职责，健全了考核机制。一是信息台账。重新核实了全乡五保、低保、贫困户的基本信息，并建立健全了台账，20xx年底，全乡现有五保户，低保367户，贫困户595户，1395人。二是制定脱贫规划。根据村情民意，采取群众“点菜”，干部“下厨”的方式，科学制定了《乡20xx—20xx扶贫开发攻坚实施方案》和《乡20xx—20xx精准扶贫实施方案》。三是精准发力。通过扶智、资金、技术、人力、物力、政策兜底等形式的帮扶，20xx年底，全乡已有300户，805人脱贫。并在板板桥村和刘李村消除了5户贫困户的土坯房；在板板桥村修建了6间日间照料中心，硬化了村公共服务中心大坝，规划拟建健身广场一处；在六合村在刘李村整治水毁道路1000米，规划拟建健身路径一处；在高家沟村推行将精准扶贫资金50万元量化到精准扶贫户，由精准扶贫户自愿申请入股野猪专业合作社，发展野猪养殖项目，保本收益，年收益率12％，从20xx年起，精准扶贫资金每年收益6万元，年人均收入545元。

七、民生保障工程扎实推进，社会事业蓬勃发展

（一）安全生产工作。一是持续借力加强交通安全整治。围绕中省市县对“酒驾”、“毒驾”、“黑校车”、“超载”等违法行为的打击要求，每月定期采取广播、街头宣传等多种形式的交通安全教育；排查交通危险路段12处，整改8

处，设立警示标示标牌4处；处罚违章驾驶1300余人次，教育1000余人次。二是持续发力加强船舶管理。与渡口、采砂船主等签订了安全责任书，每半月检查一次，全年检查24次，对发现的问题定期督促整改，做到了全年节假日安全通航值守。三是持续用力保障农产品质量安全，定期检查盈益公司、清见公司、京柠公司的水果基地和辖区内的所有规模养殖场“三大记录”（农事记录、农产品投入记录、农产品收获记录）和全乡畜禽养殖场实行定人、定点、定时到场检测，围绕食品药品监管工作的总体要求，加强全乡食品药品安全监督，统筹推进各项工作，确保了舌尖上的安全。20xx年我乡代表“县创全省农产品质量安全示XX县”验收，多次接受省市检查，受到一致好评。

（二）社会救助救济工作。一是就业服务培训。全年，完成农村劳动力技能培训390人次，确保受训人员至少掌握一项新技术。二是残疾人服务。加强残疾人信息管理，建立健全残疾人信息网络，818名残疾人录入信息平台，落实各项残疾人服务1200余次，为101名重度残疾人免费办理新农合，对18岁以下残疾儿童家庭状况进行了调查摸底，加强了对10名就业和创业的残疾人的关心和鼓励，发放创业直补7500元。全年接待来访残疾人120余次，上门走访残疾人家庭600余户。三是五保低保应保尽保。全年新增低保46户83人。四是抓好农村养老事业建设。今年开展了居家

养老服务活动，对全乡困难户和高龄老人作了义务就诊和免费生活服务。建立健全农村的高龄老人的信息网络，上门走访看望高龄老人4次。圆满完成了3593人的参保缴费任务。五是扶贫开发建档立卡。全面完成全乡插花扶贫户和两个贫困村，595户贫困户，1395人的建档立卡信息录入工作。六是民政救助力度大。全年共发放低保金80余万元，五保资金40余万元，城市三无人员资金，20余万元；救助贫困大学生4人8000元，重病对象和残疾人161人万余元；医疗救助40余人10万元；受灾群众救助21户3万余元；发放各类优抚款万元。

（三）生态环境整治工作。我乡以农村生活垃圾治理迎国检为契机，一是加大环境治理投入，全乡投入50万元建有垃圾收集池97个，户垃圾桶12628个，中转站一处，社收集点176个，再生资源回收点17个，并配置垃圾收集车辆17辆，清运车5辆；常年投入25万元，建成34支42人组成的保洁队伍。清理盲点死角、塘库堰河道阴沟、院落各种成年垃圾10000m³；清除户外不符合要求的广告、牛皮癣800余处。二是养殖污染治理。在桅杆村、金山村、板板桥、杨家杠村新建大型沼气池1200m³，处理畜禽粪便、污水。三是投入资金40余万元，对集镇商住小区人行道踩块进行了彻底整治，改变了“脏乱差”现象。四是完成了牛心村、高家沟村评选全省“最美乡村”申报资料。五是加强大气污染

治理。坚持全天候24小时昼夜不间断巡查，严禁焚烧秸秆，确保了辖区“不烧一把火，不冒一处烟，不见一处黑”；倡导群众使

用洁净能源，在高家沟村、保全村、板板桥村实施了428户天然气安装工程。

（四）文体广播教育工作。一是完成了刘李村、板板桥村农民健身广场及健身路的申报工作；二是新发展宽带用户66户，光纤电视用户87户；三是汪家桥学校争取危房改造资金154万元，新建了师生住宿楼和食堂，改善了办学条件；学校荣获省卫生先进单位，县义务教育均衡发展先进集体，县团队工作先进集体等8项殊荣。汪家桥学校荣获献血工作先进集体，宣传工作先进集体，法制宣传工作先进集体等6项殊荣。

（五）计划生育工作。20xx，我乡的人口计生工作紧紧围绕“稳定低生育水平，控制人口计生量化指标”的目标，一是宣传落实单独二孩政策；二是完成了育龄妇女信息摸底录入工作；三是强化人口目标管理。全年出生237人，出生率‰，死亡率‰,人口自然增长率‰，综合节育率%。四是全面落实计生惠民政策，全年新增农村计划生育家庭奖励扶助43人（全乡累计已达341人），兑现奖扶金额327360元，办理独生子女奖励户，金额达158580元。五是依法行政，全年已依法征收社会抚养费万元。六是完成了卫生院的建修工作。

（六）其他事业有新进步。人大职能日益凸显；依法治乡治村网格化管理全覆盖；“双拥”优抚工作成效明显。科协、殡葬改革、民族宗教、保密、档案管理、宣传等工作得到进一步加强。

2019年领导干部党风廉政建设述责述廉报告 篇8

（2020年1月）

根据党的建设综合考核工作通知要求，现就2019年xx领导班子述职述责述廉述学述法汇报如下：不足之处，敬请批评指正。

一、坚持以学习引导为切入点，注重学思践悟。

（述学部分）

“学习是最具革命性的生产力”。一年来，我们始终坚持以“学”领航，训以致用，吹响党员教育学习“集结号”。一是坚持以“学”领航，注重原原本本系统学。以主题教育为主抓手，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和省市区委全会精神等主要内容，组织党委中心组专题学习12次，“机关大讲堂”专题学习6次，同时邀请市委党校、区组织部名师授课等方式，切实增强党员理论水平，高举旗帜铸“党魂”。二是坚持以“思”固本，开展活动引领深入学。在教育形式上，线下安排党员干部参观市革命纪念馆、重温入党誓词、对党旗宣誓等活动，同时发挥流动“红影院”党员实景课堂优势，制作剪辑新思想宣教视频2部，让党员教育虚功实做，把红色理论落小、落细、落地、落实。线上结合《习近平新时代中国特色社会主义30讲》、监察法微测试、党员应知应会知识在线测试等活动，组织千余名党员在线学习，打造“党员学习微家园”。三是坚持以“践”为要，对照党员标准互助学。严格落实“党员活动日”制度，扎实推进“两学一做”常态化开展。利用每月10日、20日党员活动日，组织党员干部集中学习《榜样3》《必要之路》等专题纪录片，全年开展了“坚定信心勇担当，乘势而上求突破”等主题党日活动12次。坚持规范推进党员教育培训，做到“三有”，即有签到、有图片、有记录，给党员学习适当加压。

二、坚持以政治站位为立足点，注重思潮把控。

（述意识形态）

牢牢掌握意识形态这根“牛鼻子”，把意识形态工作纳入年终绩效考核的主要内容，定期组织开展意识形态工作研判会，全力打好意识形态工作主动战。一是注重宣传造势“营氛围”。全年围绕讲好学习故事、唱响学习声音，先后在省市主流媒体刊登xx新闻稿件6篇，其中《新华日报》2篇，《xx日报》14篇。二是围绕文明创建“弘新风”。全年结合全国文明城市创建，先后开展了“好婆媳、好儿女、星级文明户”等“文明细胞”的评选活动2次，主动邀请“中国好人”xx走进讲堂2次。三是持续文化活动“大提升”。先后组织开展了广场舞大赛、三月三文化艺术节、元宵节踩街等大型群众性文化活动40余场次。

三、坚持以高质发展为着力点，注重改革担当。

（述职部分）

一年来，xx领导班子积极谋划发展，狠抓工作落实，顺利完成年初确立的各项目标任务。全年完成地区生产总值10.72亿元；一般公共预算收入完成1200万元，税收占比达92%；全社会固定资产投资完成20亿元，较上年增长12.6%。

（一）致力有效投资，发展后劲持续增强。

重点项目上，总投资16.5亿元的15个市、区重点项目全部完成既定目标。园区载体搭建上，xx、xx路通车运行，园区污水管网实现与污水处理站主管网连通。招商引资上，新增“四个一批”在谈项目35个，在建项目6个，竣工项目2个。

（二）致力乡村振兴，三农基础愈发巩固。

围绕xx国道及机场快速路两侧的五大现代农业产业园区。流转土地13000余亩，建成三月三欢乐田园、xx等家庭农场5家，成立xx等专业合作社42个。依托xx等惠民政策，xx等一大批民生项目得以落实。

（三）致力共建共享，人民生活明显改善。

历时7年的xx棚户区xx全部完成签约，交出净地3个。xx等xx完成xx。全年新征收签约拆除房屋面积约xx余平方，签约率与拆除量均创历史最高纪录。棚户区改造二期（xx）10栋多层安置房交付使用，xx户居民乔迁新居。优先支持社会保障事业发展，城乡低保、社会救助、爱心关怀等救助帮扶资金全年累计发放xx万元。xx户现有建档立卡户提前一年实现全部脱贫。全年新增就业xx人，失业人员再就业xx人，完成城乡居民养老保险参保xx人。结合xx网格化管理创新，受理智慧城市管理平台转发群众投诉案件xx余件，办结率均达到xx%。接待并处理初信初访案件xx批次。深化扫黑除恶和平安创建活动，全年累计发放扫黑除恶治赖、非标三四轮车、非法集资等领域各类宣传材料xx余份，结合社会治安综合治理网格化管理需要，安装“天眼”高清探头xx处，xx36个综治网格管理区实现立体实时管理。高度重视安全生产、森林消防、环境保护等工作，全年采取常规与专业相结合的方式，共开展各类安全生产、环保督查检查活动xx批次，查处安全隐患、环境污染点等合计xx余条，下发《责令整改指令书》xx份。

（四）致力强基扶风，和谐氛围持续高涨。

教育资源提档升级上，总建筑面积xx余平方的xx教学楼扩建工程建成投入使用，xx实验幼儿园具备招生条件。精神文明建设上，围绕文明城市创建工作，积极开展道德建设、志愿服务、移风易俗等工作，制作各类公益广告xx余平方，制订xx规民约、xx等各类文化标识牌xx处，开展道德讲堂活动6次。大力丰富提升职工群众文化生活，全年组织开展xx马拉松、xx运动会、xx文艺演出、“三月三”民俗文化节、xx节踩街、庆国庆文艺汇演等文体活动

60余次。完成了xx文化综合社区创建工作。

（五）致力绿色发展，xx环境焕然一新。

历时8个月，投入xx余万元，实施包括环境卫生整治、xx、垃圾存储转运、农贸市场改造、创卫氛围营造等项目在内的省级卫生xx创建工作顺利通过省检验收。生态建设持续推进。严格按照xx“七禁”“五收”及河长制工作要求，收回采石宕口、场地及水库xx处，联合打击非法盗采3起，拆除山体违建墓穴基础及墓穴xx个，新建绿化围挡2400余平方，砌筑围墙xx米，拆除存量或新增违建xx万余平方，完成成片造林xx亩。拆除xx等三条主要河流两侧违章建筑xx平方，河长制管理的水源段面基本达标。投入xx余万元，完成xx等黑臭水体治理工程。投入xx元，完成xx等污水管网共计xx公里，实现xx污水管网及处理全覆盖。

四、坚持以抓好党建为关键点，注重堡垒加固。

（述责部分）

今年以来，我们紧紧围绕“一岗双责”的要求，将全面从严治党摆在党建工作的突出位置，将基层党建与经济、稳定、民生建设有效融合、统筹部署，做深做实基层党建工作。

落实从严要求抓党建。全面规范xx党组织决策和干部管理，先后印发《xx“三重一大”制度实施细则》《xx机关中层干部考核办法》等规章制度6个。公开选拔xx名优秀年轻机关干部充实到xx队伍，推进xx等xx软弱涣散党组织全面转化。坚持强基导向抓党建。线下结合主题教育、党员素质提升，建成市级“流动红”党员实境课堂示范点1处。线上依托xx公众号，组建xx党员微信群48个，基本实现党建服务网络化、考核监督实效化。围绕人才工作抓发展。实施人才提升工程，引导x名xx经济项目清单制度，通过大棚升级改造、xx集体水产养殖等多种形式，初步实现xx走差异化发展道路。推动xx人才紧缺信息库建设，先后为

3家企业招引8个紧缺型岗位人才，组织创业人才开展各层级学习培训，招才引智环境进一步提升。

五、坚持以廉政建设为突破口，注重激浊扬清。

（述廉部分）

一年来，我们始终把党风廉政建设作为提高执政能力，改进工作作风的一项重要工作来抓，着重做了以下四个方面：一是深入推进廉政文化教育。充分发挥教育的传导引领作用，从思想上杜绝腐败。先后组织16名xx任职大学生参见新坝廉政教育基地，拍摄xx视频，制作棚户区征收工作廉政微视频；对新任职的中层干部进行任前廉政集体谈话；定期组织观看廉政警示教育片5次，邀请xx讲解村居廉政风险讲座1次。二是常态化抓实作风建设。在中秋、元旦、春节等法定假日，通过发通知、廉政短信和专项检查等方式，对纪律要求进行再强调，推动广大党员干部不碰红线底线。三是综合运用监督执纪“四种形态”。结合巡查整改发现的案源线索，对党员干部中存在的问题，抓早抓小、红脸出汗。今年来，全年共处置损害群众利益的不正之风和腐败问题等问题线索28件，谈话函询7件，运用“四种形态”处理36人次。四是全力保障纪委工作。支持配合区纪委监委组建派出监察员办公室试点工作，支持纪委书记回归主责主业，不再安排其分管其他工作，专心专职做好监督执纪问责工作。加强硬件和资金保障，建立一间谈话室，全部配齐录音录像等办案设备。

六、坚持以法治建设为落脚点，注重崇法善治。

（述法部分）

一年来，班子成员严格按照上级部署要求，在自身学好法律知识，提高法律意识的同时，积极投身依法治镇工作。一是不断加大普法宣传工作力度。结合“普法宣传月”“6.25全国土地日”“6.26国际禁毒日”等活动，全年开展普法宣传活动9场次，印发宣传资料8000余份，悬挂宣传标语30余幅，受教育人数达10000

人次，解答法律咨询超过1200人次。积极组织全省机关事业单位宪法闯关知识竞赛活动，机关人员参与率达90%。通过“机关大讲坛”“流动红”放映队等特色平台，组织xx党员干部自觉学习法律知识，提高法律意识。二是努力提升学法用法思想理念。建立xx律师顾问库，涉及xx回收、信访矛盾纠纷、法律援助、依法行政等方面，主动征求律师库专家意见和建议78条，法律知识全面运用到锦屏经济社会发展的各项事业当中去。三是健全基层法治建设工作机制。调整优化xx司法调解中心各功能室布局，配备专门的调解室、办公室，充分发挥xx等法治机构的法制宣传、人民调解、安置帮教等工作职能。

回顾一年工作，困难比历年多，力度比历年大，组织程度比历年高，取得成绩比预期好。主要得益于有一个坚强有力的领导集体，得益于广大干部的奋力拼搏，得益于xx上下和社会各界的共同关心和支持。肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作还有许多不足，尤其是在xx改善、产业增效、xx增收等方面还不到位，需要在今后的工作中切实加以克服。