外国专家服务部外教的协议书

2024-09-06

外国专家服务部外教的协议书（通用2篇）

外国专家服务部外教的协议书篇1

外国专家服务部外教推荐的协议书

甲方：

乙方：

甲乙双方本着友好协作的精神，就委托推荐位外教事宜达成以下协议：

一、甲方需提供具备聘请外国文教专家的资格证书;

二、甲方需如实填写本协议书的附件材料(需求表)，其法律效力等同于本合同文本;

三、乙方向甲方提供外教的简历，待甲方确认后乙方开始与外教签定聘用合同;

四、乙方协助甲方作好外教来华期间的.辅导工作;

五、本合同总金额共计人民币元整，甲方须在外教到校三天内一次付清。

六、本协议自甲乙双方签章之日起生效，至乙方完成推荐服务，甲方付清推荐服务的全部报酬止。

七、责任与义务

1 聘请外教过程中乙方须接受甲方合理的要求、如提供教师的各类证明，护照等;

2 甲方负责安排外籍教师的接待工作;

3 外教到校后，若是外教不能胜任教学工作，应自外教到校5日内以书面形式通知乙方，

10日内退还给乙方。同时乙方退回甲方50%的服务费用。

4 若外教到学校后，由于甲方原因导致外教离开，由甲方承担责任。

5 若乙方在甲方规定的时间内无法提供适当的外教，乙方将扣除相关手续费后将定金余款全部退回甲方;

6 甲方负责外教在学校期间的安全。

八、本合同未尽事宜，由甲乙双方友好协商;

九、本合同一试两份，自双方签字之日起生效;

十、本合同签定地点：

甲方：(签章) 乙方： (签章)

外国专家服务部外教的协议书篇2

根据2008年外国文教专家测评系统的运行反馈意见,我们对测评题库作了充实与完善,并增加了工作绩效测评部分。为进一步推广外国专家测评体系,现要求各聘请外国文教专家资格单位今年继续组织所聘请的英语类外教使用外国专家测评系统。有关测评事项通知如下:

一、测评内容

测评内容包括能力测评和工作绩效测评两大部分。

二、测试方式

1.能力测评

能力测评包括在线履历测评、在线心理测试、在线笔试(包括基础知识和写作)三部分,由外教在网上完成。测评系统可由国家外国专家局政府网站(www.safea.gov.cn)右侧“在线服务”中“英语类外国专家测评系统”链接进入,也可直接通过在地址栏直接键入http://202.96.25.8/ IntlHR/login.php访问。各聘请外国文教专家资格单位可以注册为“ Employer ”,用户经审核生效后可以通过输入外教姓名查询最终测评结果。

2.绩效测评

工作绩效测评包括工作合同执行、工作表现评估、获奖记录、处分记录、纠纷申告和其他六部分。各聘请外国文教专家资格单位通过“外国专家来华工作证件管理系统”(http://202.96.25.31/login.php),在“外国专家信息管理”栏目内添加“工作记录”,为所聘专家填写绩效测评结果。

三、测评截止时间

2009年11月20日为测评截止日期,我们将公布各用人单位测评情况。

四、意见反馈

各用人单位在使用中对测评体系的意见与建议可直接反馈至国家外专局国外人才信息研究中心。

五、关于培训

各引智主管部门可以根据各用人单位要求组织培训,国家外国专家局国外人才信息研究中心负责使用讲解。

联系人:

1.科教文卫专家司

谭志敏电话:010-68948899转50539

2.国家外专局国外人才信息研究中心