一份成功简历三大标准

一份成功简历三大标准（共2篇）

一份成功简历三大标准 篇1

一份成功的简历应包括以下几个部分：

1.把你的姓名、住址和电话号码写在面首，应使用全名。简历上最好只注明家里的电话号码，避免招聘方打电话到你办公室的尴尬。

2.注明读过的学校，写出学业成绩。一般会把所取得的学位都写上。每一个条目都有必须注明日期。在这个部分，还可以包括你取得某项成就或者获得的荣誉。

3.你所参加过的与该工作有关的其它辅导或培训课程，也应该反映出来，并注明完成的日期。如果目前正学某一科目，你就应把将完成的日期写出来，例如，计算机文字处理，将于明年1月完成。

4.工作或业务经验很重要，对于大多数用人单位来说，这一部分是个人简历的“核心”--你应把获得的所有工作经验都写进去。首先应该是你最近工作的单位，并附上所在地区。然后注明你的职位及任职时间。应按时间倒序排列，先是你最近的工作经历，然后是以前的。如果在你的工作履历中出现空档，即有一段时间没有做任何工作，你也应把时间注明，不要只写年代。最好把你工作的日期写准确，并做好准备，回答一些预想不到的问题。兼职或季节性工作的日期也应写清楚。其次就是对你做过的工作进行详细的介绍，大多数人往往认为这一部分比较难写。描述逻辑性要强有力、文字尽量简洁、明了、准确，应该突出体现你的技能，另外你还应该做到以下几点： 1．最重要的技能列在最前边，然后按轻重次序排列。2．简历中不（文章转载自[个人简历网] http:// 请保留此标记）要使用简语。

5.如果你从事过与你所找工作有联系，或你认为有助于你未来的用人单位更好地了解你的某种志愿者工作，你也应该把这一部分包括在你的个人简历中，其要求同职业或工作经历部分。

6.如果你是一名经验丰富的求职者，在简历中就应该介绍你所参加过的职业与非职业性活动，这些活动必须是你亲身经历的，且最好能引起招聘者的兴趣。

7.把你获得的证书和执业许可证附列上。例如：如会计师等。

8.应该把你做过的重大研究项目写进你的个人简历。要注明你的姓名及项目合作者的姓名，用大号字体写出项目名称及该项目的赞助商（如果无赞助，请注明）。最后注明你完成该项目的时间。

9.说明部分，如果你对求职，可以做出特别的说明，且这些说明与你的工作有关，并能引起招聘者的兴趣，那么，你的简历上也应包括这部分。

10.推荐信，推荐信往往是简历中的最后一部分。可另行附在简历的后面。

结语：个人简历是对你各方面情况的如实反映。它向用人单位提供了有关你工作能力等方面的重要信息。简历一定要实事求是。如果你的介绍有失真的情况，将严重影响求职的成功和就职后的发展。应邀与用人单位进行见面时，应多带几份简历，有备无患。

最后，要经常更新你的简历内容，以便随时抓住良机。

一份成功简历三大标准 篇2

加拿大的雇主非常重视简历，人事部门收到一份简历后，一般会保存半年到一年。只要有空缺，就会查看收到的简历。而加拿大人重视简历和推荐信的程度有时让人觉得荒唐。简历是找工作的敲门砖。

在国内，求职简历几乎清一色充满很多“假、大、空”的语言，标榜自己工作积极勤奋、认真负责、专业水平高、工作经验丰富、具有团队精神、进取精神......所有形容自己的好词这时全派上了用场。

但是在加拿大，雇主看重的可不是简历中华丽的辞藻，他们更重视雇员的实际工作经历，曾取得的实实在在的成绩。真正成功的`求职者，通常会避免在简历中写入不切实际的炫耀词语。

宣称自己埋头苦干，具有雄心壮志固然好，但如不能举例向招聘经理证实自己的宣言，一切豪言壮语都枉费。因此，在简历上使用以下25个名词时最好三思而后行，除非能够举出实例加以证明，否则慎用：

Aggressive(有闯劲)Ambitious(有雄心)Competent(有能力)Creative(有创造力)Detail-oriented(重细节)

Determined(有决心)Efficient(工作效率高)Experienced(经验丰富)Flexible(灵活)Goal-oriented(目标明确)

Hard-working(工作勤奋)Independent(独立)Innovative(敢于创新)Knowledgeable(知识渊博)

Logical(做事很有逻辑性)Motivated(工作积极上进)Meticulous(做事谨慎)People person(善解人意)

Professional(具有专业水准)Reliable(可以信赖)Resourceful(足智多谋)Self-motivated(上进心强)

Successful(成功)Team player(有团队协作精神)Well-organized(很好的组织协调能力)