2024上半年年基层组织工作总结

2024上半年年基层组织工作总结（精选4篇）

2024上半年年基层组织工作总结 篇1

乡镇上半年年组织工作总结

乡镇上半年年组织工作总结，是学习贯彻党的十八大精神的关键之年，是宜都挺进全国百强的决战之年。我乡认真落实上级关于加强基层组织建设的各项部署，以“学习十八大、争创新业绩、全力建四乡”活动为契机，以党组织和党员“五星级争创”活动为抓手，融入中心，服务大局，贴紧基层，植根群众，深入实施固基工程，务实创新推进服务型党组织建设，为打造山区经济强乡、产业名乡、绿色生态美乡、和谐文明新乡目标提供坚强的政治保证和组织保证。

一、围绕中心，着力抓好组织重点工作

1、突出“双育”，扎实开展党员春训和

经常性学习教育活动。党委书记给党员干部、村书记上党课，驻村干部下村上党课。组织村干部参加双倍增发展外训活动。开办村干部松乐论坛，整合科技培训，创新党员学习形式。

2、开展“学习十八大、争创新业绩、全力建四乡”主题实践活动，深入推进创先争优。围绕“四乡”目标，协调开展“争创楚天明星村、促进跨越大发展”和“学习十八大、争创新业绩、全力建四乡”主题实践活动。各级组织和广大党员干部群众在促进跨越中大竞赛、在争创业绩中比作为。乡党委被表彰为宜都市先进基层党组织，横冲村党总支被表彰为宜昌市先进基层党组织，李秀俊被表彰为宜都市优秀共产党员，绿竹溪被表彰为宜都市创先争优示范点，全福河村、白玉垴村被表彰为宜都市先进基层党组织，潘洪寿等6名共产党员被表彰为宜都市优秀共产党员，杨鹏、潘宗满2名同志被表彰宜都市优秀党务工作者。普通党员李秀俊事迹被宜都电视台宣传学习，并且在全市作市级先进事迹报告。

3、全面推进“固基工程”，推进基层组织建设。完成了6个村委会阵地建设的验收，规范了基层组织日常工作，提高了组织工作满意度。在省基层组织建设满意度测评中，横冲村位居全市第一。市委组织部季度抽查中横冲、老屋棚工作综合为全市第一。

二、突破难点，创新发展党建特色工作

4、加快发展壮大村级集体经济。制定全乡－2015集体经济发展三年规划，继续推行村会乡开工作法，开展集体经济发展专题讲座2次，党委每个村分村办公2次。被评为集体经济发展进步乡镇，横冲、毛湖淌被评为全市集体经济发展进步村。

5、抓好全福河村试点工作，搞好农民收入倍增。围绕组织引导、党员示范、科技服务等重点，大力实施产业提升拉动农户增收、农业龙头带动农户增收、劳务输出助推农民增收、基础项目保障农民增收、接对帮扶支撑农民增收等5

项工程，进一步推进农民收入倍增计划。在全市“学创”活动推进会上，全福河“双建双带基地”成为参观学习现场。

6、务实创新推进“服务型党组织建设年”活动。牢牢把握“服务发展、服务群众”的核心任务，强化村级党员群众服务中心服务功能，积极开展党组织和党员“双五星”争创活动，打造“便捷化、亲情化、规范化、特色化”的党组织服务品牌。

7、建立“三必访”长效机制，夯实党的“生命工程”。拓展深化“党员关爱工程”，共发放慰问金一万多元，强化落实党员干部“进基层、交朋友、办实事”活动，大力推行“情系千家每户必访、急盼问题书记必访、困难诉求干部必访”的“三必访”工作法，增强了与群众的血肉联系，提升了直接联系服务群众的水平。

8、有效推进书记创新项目。加强和谐新村管理员队伍建设，建立“班子成员、机关干部、村干部、组长、管理员、群众”网络化管理服务机制，有效发挥管理员政策法规宣传、公益事业组织、村级

服务监督、矛盾纠纷调解、结对互助服务等全程服务的综合功能。

三、立足规范，深入抓实党建常规工作

9、硬化党建责任，抓党建规范化。巩固五个基本建设成果，制定－2017年全乡党的基层组织建设工作规划，分领域制定了党建工作规范。召开了一二季度工作例会和村级互检，促使党建由虚变实，由散变聚。

10、推进党员双育计划，加强党员队伍建设。动员和组织各基层党组织学习贯彻党的十八大和各级党代会精神，务实抓好党员春训和经常性学习教育活动。规范完善党员发展工作，共纳新22名。

11、积极组织党代表开展活动。认真组织做好党代表提议办理工作。抓好党代表教育培训和联系服务群众工作，进一步提高了党代表的代表意识和履职能力。

12、强化党建队伍建设。深入抓实驻村党建指导员培训与研讨，推行蹲点工作法，提升了基层组织党建工作效能。

2010上半年年综治工作总结 篇2

2010年是深化改革，促进发展的关键一年，建党89周年、上海世界博览会等一系列重大活动是今年综治维稳工作的重中之重，确保全乡社会政治的稳定，创造良好的社会环境是我乡政法工作的首要任务。我乡地处边境，有81公里长的边境线，有27个村民小组分布在国境线上，出境便道众多，出入境十分方便，国外敌对分子和恐怖组织妄图利用我乡出入境方便的有利条件过境，进行破坏和恐怖活动从未停止过。我乡的综治维稳工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以 创建“平安桥头”建设为载体，努力实现“平安桥头”，使社会治安形势稳定好转，维稳机制进一步健全，为促进全乡经济社会又好又快发展创造良好的社会环境，现将我乡2010年上半年综治维稳工作总结如下:

一、乡党委、政府高度重视，不断加强对社会治安综合治理工作的领导，真抓实管，切实担负起维护社会稳定，保一方平安的政治责任。

1、乡党委、政府及乡综治维稳委高度重视全乡社会治安综合治理及稳定工作，正确处理改革、发展、稳定三者间的关系，把社会治安综合治理工作作为一项重要政治任务，纳入社会发展的总体规划和年度计划，领导班子每季度党委会、班子联席会和综治会议专题听取社会治安综合治理维护稳定工作汇报，对社会治安综合治理工作进行共同研究，积极做到工作有部署，有措施，有检查，有落实，有奖惩，同时乡人大积极加强对全乡社会治安综合治理工作的日常监督和审议。

2、加强社会治安综合治理办事机构建设。乡党委，政 府根据县综治委《关于进一步加强乡镇农场综治委规范化、制度化建设的通知》文件精神和要求，专门召开会议研究，结合全乡实际，成立了由乡党委书记任主任，乡人民政府乡 长任副主任的“桥头苗族壮族乡社会治安综合治理维护稳定委员会”，并配备了专兼职工作人员，具体负责全乡社会治安综合治理和维护稳定工作的开展，同时对各项工作的领导小组进行了调整充实，进一步加强和完善了全乡社会治安综合治理的领导和日常工作机制，为桥头乡社会治安综合治理工作的深入开展奠定了良好的基础。

3、经费的投入，保证了全乡社会治安综合治理工作的顺利开展。乡党委、政府、综治委及有关部门高度重视，投入了大量的人力、物力和财力，在无乡财政收入、经费困难的情况下，对全乡社会治安综合治理工作给予了大力支持，年初将开展工作所需经费列入预算，由综治维稳办统筹用于社会治安综合治理工作的开展。同时在交通、通讯工具、人 员安排上给予大幅度倾斜，确保了全乡社会治安综合治理工作的正常有序开展。

4、按照 《目标责任书》和有关奖惩规定，加大责任查 究力度，层层落实并签订《2010年社会治安综合治理目标责任书》，党政一把手切实承担起维护稳定第一责任人的职责，把社会治安综合治理工作贯穿于全乡各项工作中，亲自领导指挥全乡社会治安综合治理工作的开展，加强日常工作领导，听取专题汇报，对存在的问题和困难给予解决，切实把抓社会治安综合治理工作的实绩与领导的政绩、晋职、评优授奖挂钩，严格责任查究制度和行使一票否决权。

二、加强法制宣传教育，落实各项防范措施，积极化解 矛盾纠纷，及时处理好各种案件，全力维护社会稳定。

1、乡党委、政府高度重视社会稳定工作，以“稳定压倒一切”服务于农村经济发展为指导思想，半年来，以深入贯彻“十七大”精神，努力维护社会稳定，全面建设小康社会为中心，积极落实维护社会稳定工作领导责任制，同时按照有关规定，定期排查社会矛盾及民间纠纷，通过强有力的措施，积极主动解决社会矛盾纠纷，将各种矛盾纠纷化解在基层，加以防范，及时消除不安全隐患，避免矛盾激化，维护了全乡社会全局稳定。

2、在党委、政府和上级有关部门的领导下，严格落实维护社会稳定领导责任制。在乡综治委、依法治乡领导小组 的基础上建立了乡维护社会稳定领导小组，制定有效措施，落实责任，不断完善和健全矛盾纠纷排查调处工作机制，抓好排查调处责任、联席会议、重要情况报告等制度的落实，建立和完善“矛盾调处中心”、“人民调解委员会”等矛盾纠纷大调解格局和工作机制的形成，努力抓好社会矛盾纠纷的排查调处工作，全力维护好全乡社会稳定。半年共计组织调解各种民事纠纷38件，成功37件，成功率97.37﹪，积极组织法律宣讲教育130次，受教育2430余人次，开展各种法律、法规普法宣传，参与人数11000余人次，发放宣传资料3200余份，全乡应普法对象13963人，实际普法12447人，普法率90﹪，开展司法见证工作10件，接待来访人员65人次，半年来全乡未发生影响政治稳定和边境稳定的重大案件及罢工、游行等群体性事件。

3、加强信访工作，强化责任意识。为杜绝越级上访和群体性上访事件，我乡进一步加大了对信访工作的化解和调处工作，经常了解信访者的情况，随时掌握他们的思想动向，做到提前发现苗头性倾向，对有越级上访和群体性上访动向的人员做到守好和盯好。

三、强化治安管理，加强“重点整治”取得明显成效。

1、我乡在确保社会稳定，促进经济发展，全面建设小康社会的同时，乡党委、政府积极加强对社会治安整治工作的领导，按照全县政法工作会议精神，认真总结2009年治 安整治工作，并在此基础上按上级要求广泛宣传，发动全乡各族人民群众，在上级公安机关等部门的领导支持下，积极组织派出所、司法所、联防队等部门紧紧围绕上级的要求，在全乡范围内严厉打击各类违法犯罪，积极推进我乡治安整治工作，深入开展治安专项整治，促进全乡社会全局稳定。2010年上半年共发生各类刑事案件7起，破5起，严厉打击了各类违法犯罪。

2、在严厉打击刑事犯罪的同时，不断强化治安管理，认真排查治安混乱地区和突出治安问题。工作中以派出所户 口管理为基础，以治安管理为中心，以发案少、秩序好、群 众满意为标准，充分发动和依靠群众，认真深入开展社会治 安整治工作，乡综治委多次组织工作组深入到各村寨、群众 中去调查了解各地治安状况，在全面调查研究的基础上，认 真排查分析，及时向乡党委政府和综治维稳委作专题汇报，深入开展重点整治工作。上半年全乡共受理治安案件2起，查处4人，调解10起，列入重点人口19人，有效控制了治安状况的反复。

3、全乡坚持“四禁并举”的禁毒方针，实行禁毒责任制，签订禁毒责任书，积极开展禁毒斗争。针对我乡地处边境一线，与越南山水相连的实际情况，充分发挥军、警、民联防查缉防范体系作用，在县禁毒领导小组等上级部门的领导下，制定有力措施和方案，按照“有毒创无毒，无毒保净 土”的原则，积极开展禁毒斗争，继续深化巩固“无毒社区”工作，以播放禁毒教育片等多种形式，在广大群众特别是中小学生中开展以“珍爱生命，展望未来”为主题的禁毒宣传教育活动，共计在集镇主要街道及中小学校园内出黑板报11期，对中小学生进行禁毒知识教育宣传2次，受教育人员达500余人次。使全乡广大干部群众、中小学生受到深刻教育，为进一步抓好禁毒工作打下了坚实的基础

4、认真抓好各项安全防范措施的落实，加强安全保卫工作，积极抓好日常消防安全检查、整改等安全防范工作，建立保卫值班、情况上报等制度，制定预案，落实责任，确保了全乡重大节庆、外事、文体、商贸等活动的安全顺利进行，严密防范了重大治安灾害事故的发生，有效地促进了全乡社会稳定和经济发展。

5、安全责任重于泰山，为了抓好安全生产工作，我乡及时调整充实了乡安监站人员，加大对安全生产的监管，加强对危爆物品、重点环节的监管。要求派出所、安监站以查流通渠道、查最终用户为重点，对爆炸等危险物品进行认真复查，对危险物品的销售、运输、使用等各个环节进行检查。通过安全监管，半年以来我乡没有发生安全生产事故。

6、为加强对道路交通安全的监管力度，全乡配齐了专职交通协管员和农村交通安全员人员，并积极协助交警进行交通安全专项整治，参加相关专业培训，努力提高自身业务 水平和综合素质。

四、夯实基层基础，积极抓好基础工作建设，加强治安 防范，深化安全创建活动。

1、派出所、司法所等基础政法组织工作积极主动，经 费、人员进一步得到落实，保障有力，人员素质、工作效率 明显提高。全乡设8个基层治保委员会，115个治保小组，积极配合各部门抓好辖区社会治安工作。全乡各中小学不断加强安全保卫工作，并设有专兼职保卫人员，在乡综治维稳委及有关部门的领导下，工作中认真抓好各项安全防范措施、规章制度的落实和思想业务学习，有效确保了各单位内部的安全和稳定。

2、积极加强全乡基层治保组织、调解组织、治安联防 组织、刑释解教人员组织、违法青少年帮教组织建设。建立 健全各项工作制度和管理规定，在乡财政困难的情况下，按 时发放基层组织人员工作补贴，落实工作和培训经费。乡人民政府设有人民调解委员会一个，基层人民调解委员会8个，调解小组115个。设有治安联防组织(民兵应急分队)一个，治安执勤点2个7人。其中4名为县政府拨款的专职治安员，3名为聘请治安员。各基层组织在乡党委、政府和有关部门的领导下，结合实际，深入基层积极做好各项工作。乡党委、政府在加强领导、严格管理的同时，积极组织基层治保组织，联防人员等进行思想政治和业务培训。半年来有计划地集中 对治保组织、联防人员进行培训，强化了基层组织干部人员的政治思想和业务水平，有效促进了我乡社会治安综合治理工作。半年来末出现刑释解教人员重新犯罪及青少年犯罪现象，在全乡中小学中配了10名法制副校长，加强了中小学生的法制教育，为中小学生的健康成长打下了良好基础。

3、半年来，大力加强基础工作建设，完善制度，深化创建平安工作，对创安成果加以巩固。乡派出所流动人口管理小组在乡党委、政府和上级部门领导下，汇同有关部门和基层治保组织，及时掌握和了解外来人员的动态，对全乡辖区内外来人口进行严格的管理，积极做好人口流出地和流入地的勾通联系，重点抓好对出租房、工地、工棚等流动人口落脚点的管理，定期不定期对重点部位和场所进行清查，半年来派出所共计出动警力巡逻120余次，接处警50起，联防队员出勤57次，共计检查出租房屋71户79间，同时建立和完善管理制度、档案制度，严格办证制度，半年清理登记暂住人口250人，从而有效地预防和制止各种违法犯罪，消除不安定因素，有效维护了全乡社会治安稳定，形成良好的社会风气。

4、在全面开展各种专项整治行动，依法打击各种违法犯罪活动和社会丑恶现象的同时，突出重点，不断加强社会治安防范工作，积极发动全乡社会各界和各族人民群众积极参与社会治安综合治理。建立健全群防群治队伍，加强群防群治工作的领导，落实各项防范措施、处置预案和内保责 任制，严格学校、卫生院等单位内部及村寨的管理，制定并落实好《学校社会治安综合治理工作制度》、《单位安全保卫制度》和各村村规民约等规章制度和防范工作。在派出所、司法所等有关部门的组织下，以联防队员、保卫人员、基层治保、调解组织、村委会干部等为基础，充分调动广大群众的积极性，广泛参与，加强对公共复杂场所、学校周边、村寨等重点地区、重点时段的值班巡逻，严密防范，有效控制了可防性案件的发生。

五、存在的问题。

虽然我乡在上半年工作中取得了一定成绩，但我们已清醒的看到自己工作中的不足，主要是：

1、个别村的少数干部有畏难情绪，对综治维稳工作没有持之以恒的思想。

3、部分村委会对综治维稳工作认识不到位，工作做了，但没有及时建立台帐。4.由于全乡的财力紧缺，投入综治维稳工作的经费不足，对综治维稳工作造成一定的影响。

总之，我乡的综治维稳工作，在县委、县人民政府的领导下，乡党委、乡人民政府高度重视，各部门通力配合，形成了平安和谐的良好态势，当前，我乡社会稳定，经济健康发展，人民安居乐业。

2011上半年年护理部工作总结 篇3

2011年1～6月份护理部围绕年初制定的目标逐步开展各项工作，除常规性的工作外，启动和落实的重点工作如下：

1.继续完善护理“质量、安全、服务”等项管理制度，各项工作做到制度化、科学化、规范化。根据2010年7月颁布的中医医院护理工作指南要求，从组织体系、部门职责、人员管理、临床护理实施、护理质量评价等方面修订各项制度，落实完善各项工作。3月份完成了护士长的岗位竞聘，调整了部分护理管理岗位，选拔和制定了了护理骨干的培养方向。

2.强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质。中医护理是我院的护理特色，如何更好的实施和发展也是体现我院护理内涵质量的重要内容。护理部组织了各病区护士长调研，根据各科特点，制定了常见病的中医专病护理常规，逐步开展中医护理技术。目前我院制定了6个专病中医辨证施护规范，开展了6项中医护理技术，得到较好临床反馈及认可。护士节前组织全院护士进行了三基理论考核和护理操作比赛，提高和巩固了护士的理论知识水平及操作技能。

3.坚持“以人为本”的服务原则，使护理服务更贴近患者，满足社会需求。护理部积极响应卫生部关于开展优质护理示范工程的要求，通过相关文件的学习，组织和宣传，制定了实施方案，试点了综合科病区开展优质护理示范工作，调整了护理人员的结构和工作模式，从流水工作模式到护士包干病人的整体的护理，拉近了护患间的距离，也对护士的业务能力提出了更高的要求，增强了护士的责任感和钻研业务的动力。开展一个月以来，护士工作积极性提高了，满意度也逐步上升。

上半年工作告一段落，下半年护理部将继续围绕年初制定的管理目标开展各项护理工作。尤其对年中中医药管理局检查存在的问题加以改进落实，争取医院的护理工作有新的提高和突破。

2024上半年年基层组织工作总结 篇4

今年以来，宁陵县农业局按照县委创先争优活动文件精神要求，积极行动，开拓创新，不断完善活动机制，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容，将“创先争优”与各股室业务工作实现紧密结合，进一步彰显基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，党员的执行力、落实力、自律力，使全局党员干部能够坚持按照科学发展观的要求，开拓创新、奋发进取，促进机关作风转变，推动了各项工作全面发展。现将农业局2012年上半年创先争优活动工作总结如下：

一、主要工作开展情况 1、2012年创先争优活动基层党组织和党员公开承诺情况

各基层党组织和广大党员干部按照文件精神要求，进行“双向”承诺，几十名党员分别进行承诺，同时针对不同岗位职责进行承诺、践诺。农业局党组根据承诺情况制作成公开承诺展板，承诺内容上墙，本着负责任的态度，把承诺内容向群众公开，接受群众监督。承诺、践诺情况有目标的进行监控，做到一月一总结，一月一考评，考评结果纳入年终目标考核中，作为评先评优的重要依据。2、2012年上半年创先争优活动领导点评、群众评议开展情况

农业局积极开展2012年上半年创先争优领导点评活动，各股室上报领导点评情况报告，报告中详细地指出了党员创先争优活动开展的总体情况、存在的问题和下步整改方向，农业局创先争优领导小组办公室对各股室提出的整改方向进行目标跟踪，实施监控，确保整改情况不走过场，整改活动落到实处。同时农业局创先争优领导小组认真做好创先争优群众评议活动，全局各自互相对活动开展情况进行评价，活动总体情况分三个层次：“好、中、差”，同时提出自己对开展创先争优活动的意见建议以及工作的方式方法和今后工作努力的方向，评价结果由创先争优领导小组办公室进行汇总和目标跟踪。通过开展领导点评、群众评议活动，各党支部和党员结合工作实际，找出差距，对存在的不足进行整改，接受农业局创先争优领导小组和群众的监督，充分发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。

3、党员干部创先争优“下基层大走访”活动开展情况 领导干部深入到所包地方的社区困难群众家中，了解群众家中的困难，听民生，解民意，切实解决他们生产生活中的实际困难。2012年春节前夕，农业局领导干部对辖区群众进行春节慰问，为他们送上节日的祝福，同时为他们送去了米、面、油、棉被等慰问品和慰问金，确保困难群众都能过上一个安乐祥和的春节，让困难群众切实感受到党组织的关怀和温暖。

4、窗口单位创先争优“为民服务活动”开展情况 农业局窗口单位本着“全心全意为民服务”的宗旨，实行一站式服务、微笑式服务，为群众解难答惑，减省繁琐的办事程序，保证群众少走或免走冤路；党员干部实行挂牌上岗，明确标明工作范围及职责，实实在在方便办事群众。

5、开展党员集训，强化党员干部服务意识

2012年2月25日，农业局召开了党员集训总结暨表彰大会。全局党员、入党积极分子、机关工作人员参加。会议要求，全局上下要通过党员集训活动，以科学发展观为指导，强化服务意识，提升发展的竞争意识，为农业建设献计献策；要着力抓好基层组织建设，不断优化基层发展环境；要充分发挥党员的积极模范作用，通过这次会议，全局党员素质明显提高，有效激发了全局干部职工的工作积极性，为宁陵农业发展提供了可靠的智力支持与组织保障。

二、存在的问题

办事处创先争优活动取得一定的成效，但也存在一些问题和不足。一是创先争优活动开展不平衡，有一些支部基础工作还比较薄弱。二是党员的参与面和热情度还不够高涨，对创先争优活动的理解还不够，没有很好地融入其中来。

三、下步打算

1、进一步扎实推进创先争优活动，把创先争优活动落到工作实处。农业局创先争优领导小组要求各党支部和广大党员加大创先争优推进力度，把创先争优活动宣传到每一户居民家中，在公共场所悬挂标语，真正把活动与日常工作密切结合起来，杜绝形式主义，在各项工作中体现创先争优活动。

2、积极开展评选表彰活动。在全局干部职工中开展评选表彰活动，激发他们创先争优活动的热情，调动他们的积极性，营造单位“争优秀”、个人“争先进”的浓厚氛围。