监理工作周报04

监理工作周报04（共9篇）

监理工作周报04 篇1

监理工作周报

一、进度方面：

幕墙：

1、土建：BRT连接通道钢结构施工安装；室外土方平整。

2、消防：。

3、水电：

二、质量方面：

土建：

（1）、BRT连接通道钢结构施工及时按程序进行报验。

安装：

（1）、。；

三、安全文明施工方面：

（1）、施工电梯安全防护门须及时关闭；

（2）、BRT连接通道钢结构施工时安全员必须进行安全巡视检查，同时做必要的安全警示。

（3）、电梯内应按要求做好水平防护。

（4）、电梯基础等洞口临边应做好安全围护保证人员安全。

2012年03月29日

监理工作周报04 篇2

1.施工项目部管理人员资格报审表

总监理工程师审查意见： 经审查，施工单位所报主要管理人员资格证件齐全有效。

2.项目管理实施规划报审表

专监与总监审查意见：经审查，施工单位所报项目管理实施规划编写内容完整，施工总进度计划满足合同工期要求，施工方案针对性较强，技术运用得当，符合工程安全文明施工总体策划，同意用于本工程。

3.施工强制性条文执行计划报审表

专监与总监审查意见：该强制性条文设置内容完整，满足现场施工要求，符合强制性条文规范规定。

4.施工进度计划报审表

专监与总监审查意见：经审查，施工单位所报施工进度计划编制合理，符合工程总进度要求，同意用于本工程。

5.施工进度调整计划报审表

专监与总监审查意见：经审查，施工单位所报施工进度调整计划编制合理，符合工程总进度要求。同意用于本工程。

6.工程开工报审表（220kV及以上工程）

总监理工程师审查意见：经审查，施工单位已完成开工前的各项准备工作，相关报审文件已进行报审，具备开工条件。

7.工程开工报审表（110kV及以下工程）

总监理工程师审查意见：工程各项开工准备充分，相关报审全部完成，具备开工条件，请建设单位审批。

8.单位（分部）工程开工报审表

专业监理工程师审查意见：经审查，施工单位已完成开工前的各项准备工作，相关报审文件已进行报审，具备开工条件。

总监理工程师审批意见：该单位工程已符合开工要求，同意开工。

9.工程复工申请表

总监理工程师审查意见：经审查，施工单位的整改措施有效，停工因素已全部消除，具备复工条件，同意复工。10.通用报审表

总监理工程师审查意见：（此表根据实际情况灵活填写）

11.分包计划申请表

专监与总监审查意见：经审查，施工单位所报分包计划符合国家法律法规及国家电网公司有关规定，分包范围符合施工承包合同约定，同意分包。

12.施工分包申请表

专监与总监审查意见：分包单位资质合格，具备承担分包项目的能力。分包范围符合国家法律法规、国家电网公司有关规定和工程承包合同约定（或业主项目部书面同意）以及总承包单位在投标书中的承诺。分包合同、安全协议内容全面符合国家法律法规和国家电网公司的有关规定。

13.施工安全管理及风险控制方案报审表

专监与总监审查意见：经审查，施工单位报审安全管理及风险控制方案内容完整，符合安全文明施工总体策划方案，同意在本工程执行。

14.主要施工机械/工器具/安全防护用品（用具）报审表

专业监理师审查意见：经审查，施工单位所报XX等工器具的检定报告齐全有效，其数量、规格及型号满足本阶段工程施工需要，同意用于本工程。

（注意：此表“有效期“这一栏有些施工项目部给更改了，如果有更改请返工后再审查）

15.大中型施工机械进场/出场申报表

总监理工程师审查意见：拟进场设备型号：XXX，适合现阶段工程施工需要。拟进场设备检验、试验报告/安全准用证等已经报审合格，同意进场。

16.重要设施安全检查签证记录

专业监理师结论：（此表根据现场实际检查情况签署）

17.质量管理部分

专监与总监审查意见：该质量通病防治措施符合《XXXXX工程质量通病防治任务书》的要求，防治措施得当、有效，针对性强，有利于保证工程质量，同意实施。

18.施工质量验收及评定范围划分报审表

专监与总监审查意见：施工质量验收及评定项目划分准确、合理、全面；W、H、S点的设置有利于控制工程施工质量，三级验收责任得到落实（请施工单位严格按质量划分认真填写报验单），同意按此划分表实施，请建设管理单位审批。（注意：如果没有设置“W、H、S点”就把此项删除）

19.线路复测报审表

专业监理工程师审查意见：经复核，工程控制网测量正确，数据记录准确。总监理工程师审核意见：同意按此工程控制网作为工程定位放线的依据。

20.主要测量计量器具/试验设备检验报审表

专业监理师审查意见：测量、计量器具、试验设备的种类、数量满足工程施工需要，定检合格证明文件有效，并在定检周期内。

（注意：此表“有效期“这一栏有些施工项目部给更改了，如果有更改请返工后再审查）

21.试验（检测）单位资质报审表

专监与总监审查意见：经审查，施工单位所报xxx试验单位的资质证明文件齐全有效，人员资质符合要求。

（签署意见可参考监理部审查要点内容）

22.乙供主要材料及构配件供货商资质报审表

总监理工程师审查意见：经审查，施工单位所报供货商资质证明文件齐全有效，符合工程要求，请业主审批。

23.乙供工程材料/构配件/设备进场报审表

专监与总监审查意见：经审查，所报工程材料/构配件/设备质量证明文件有效且符合要求，试验报告合格，经监理现场检查验收，满足要求。同意进场。

24.甲供主要设备（材料/构配件）开箱申请表

专业监理师意见：经审查，施工单位所报你开箱设备清单符合工程实际到货情况，满足进度需求，同意开箱。

25.工程材料/构配件/设备缺陷通知单

专监与总监审查意见：经监理于xx到场对xxx材料进行检查，xxx材料存在xxx质量缺陷，情况属实，要求xxx厂家于xx对此问题进行处理。

26.设备（材料/构配件）缺陷处理报验表

专监与总监审查意见：经监理于xx到场对xxx材料进行检查，xxx材料存在xxx质量缺陷，情况属实，要求xxx厂家于xx对此问题进行处理。

27.特殊工种/特殊作业人员报审表

专业监理师审查意见：经审查，施工单位所报xxx等特殊工种的资格证明文件齐全有效，同意用于本工程。

28.试品/试件试验报告报验表

专业监理师审查意见：经审查，施工单位所报xxx试品经xxx试验单位检测，其检测报告合格，同意用于本工程。

29.工程安全事故/质量事件报告表 总监理工程师意见：经监理xxx到场核查，xxx出现xxx质量问题，施工单位所述情况属实，造成原因为xxx。

30.工程安全事故/质量事件处理方案报审表

专监与总监审查意见：经审查，施工单位所报xxx事故处理方案针对性较强，拟同意用于此次事故处理过程，请业主审批。

31.工程安全事故/质量事件处理结果报验表

专监与总监审查意见：经监理到场检查，此次xxx事故处理，严格执行xxx处理方案，处理效果较好。

32.理初检申请表

专业监理工程师审查意见：经审查，施工单位已经过三检，资料齐全、合格。总监理工程师审查意见： 同意进行监理初检。

33.资金使用计划报审表

专监与总监审查意见：经审查，施工单位所报资金使用计划编制合理，同意申报。

34.工程预付款报审表

专监与总监审查意见：经审查，施工单位已签定施工承包合同，并提供了履约保函，同意施工单位的工程预付款申请。

35.工程进度款报审表

专监与总监审核意见：经审查，施工单位所报工程进度与现场一致，同意审报。

36.索赔申请表

专监与总监审查意见：经审查，施工单位所报索赔材料及情况说明属实，请业主项目部审批。

（此表请根据现场实际情况，灵活签署）

37.一般施工方案（措施）报审表

专业监理工程师审查意见：经审查，施工单位所报xxx施工方案编写内容全面，施工工艺、方法得当，针对性较强，有利于保证工程质量、安全、进度。总监理工程师审查意见：同意用于本工程。

38.特殊（专项）施工技术方案（措施）报审表

专监与总监审查意见：（请参阅监理审查要点，灵活签署监理意见）

39.设计变更执行报验单

工作周报 篇3

上周工作完成情况

1、进行财务凭证审核录入报帐工作。

2、完成财务凭证、帐表资料整理工作。

3、进行6月份财政经费申请拨入工作。

4、完成职工6月份养老及医疗保险金核算汇缴工作。

本周工作计划

1、进行财务凭证审核录入报帐工作。

2、完成财务凭证、帐表资料整理工作。

3、继续进行6月份财政经费拨入工作。

4、进行2017年养护监管经费拨入工作。

5、汇缴6月份职工住房公积金工作

6、进行职工6月份工资发放工作

本周工作完成情况

1、进行财务凭证审核录入报帐工作。

2、完成财务凭证、帐表资料整理工作。

3、进行6月份财政经费申请拨入工作。

4、完成在职人员养老保险及职业年金核算工作。

下周工作计划

1、进行财务凭证审核录入报帐工作。

2、完成财务凭证、帐表资料整理工作。

3、继续进行6月份财政经费拨入工作。

财务科

工作周报五（模版） 篇4

（五）——信息部杨凡

本周工作报告由常规工作汇报、研究工作进展、本周工作总结三部分构成。

一、常规工作汇报

本周常规工作汇报主要是刷搜索引擎相关搜索、模拟搜索/排名监控、例行常规工作、以及上级交代和与同事协作事项。

1.刷搜索引擎相关搜索

刷百度相关搜索：按照李照工作安排，刷百度相关搜索进入部门常规工作，我负责刷的关键词是：腾亚视频展台、腾亚数字展示台、腾亚电子白板、腾亚音乐黑板、腾亚绘图桌、腾亚升降绘图桌。我已经将该六个关键词分布在一周六天中周期循环进行。截止本周六，腾亚视频展台、腾亚数字展示台、腾亚音乐黑板、腾亚电子白板尚未刷上；腾亚绘图桌、腾亚升降绘图桌已经刷上。

刷Google相关搜索：在进行刷百度相关搜索的同时，我正在进行刷Google相关搜索的实验。

2.模拟搜索/排名监控

本周针对Google搜索引擎进行模拟搜索和排名监控，主要收获体现在以下几点：

（1）为进一步配合部门关于完善工作目标及项目效果验证工作，我建议将模拟搜索和排名监控当作两个独立的子项目来进行，排名监控可以有效地对工作目标和项目效果进行验证。

（2）排名监控纵向延伸，将网站站长统计、搜索引擎排名、慧聪/阿里巴巴贸易平台内产品排名均纳入排名监控范畴，以网络信息在这些网站或者平台上的排名优劣作为考核的指标。在这里值得一提的是“排名监控”可能并不能涵盖以上内容，而应该为这个项目另外命一个名称，比如：“网络监控”、“信息监控”等。

（3）模拟搜索横向拓展，将Google广告语拟定、信息渠道收集、产品描述资料收集等纳入模拟搜索，并作为模拟搜索后的一项重要工作，为资讯站的建立，Google广告语的拟定，行贸平台的等级划分提供源源不断的资料来源。

（4）与百度模拟搜索相比，Google模拟搜索在赞助商广告，网站排名算法方面存在较大差异，通过近一周的实验总结，Google模拟搜索工作基本进入正规，由于各种因素影响校服、实验室两个项目产品本周未能进行模拟搜索，其他产品进展顺利。

3.例行常规工作

本周的例行常规工作主要包括站长统计概况、部门邮箱查看、网站修改建议、网站或信息渠道推荐四个方面。

（1）站长统计概况

站长统计概况是按照汪经理的安排，每天早上9点记录公司主站前一天的访问概况。本周工作进展顺利，该统计以报表的形式粘贴在附件中。

（2）部门邮箱查看

本周部门邮箱查看工作正常，无重要邮件。

（3）网站修改建议

本周暂无建议

（4）网站或信息渠道推荐

本周暂无信息渠道推荐

4.上级交代及与同事协作事项

（1）公司月考

为了迎接公司月考，本周前半段的主要工作就是对近一个月的工作进行归纳、总结，并于本周三参加公司组织的统一月考工作。

（2）慧聪平台更新

由于本周徐瑜忙于公司展会图片的处理，按照李照的安排，我在本周四、五、六负责公司慧聪平台的信息维护与更新，本项工作进展正常。

（3）写产品描述

按照李照安排，我负责黑板、USB电源、答题卡、阅卷机、电子讲台产品描述写作。

（4）去武汉中学送发票

二、研究工作进展

1.关键字、关键词的研究

由于撰写Google广告语的需要，目前在学习Google Adwords相关知识。

2.独立域名blog建立

已经申请域名.cn,空间已准备好，目前正在进行程序的挑选。

三、本周工作总结

1.公司月考是本周工作的重点之一，为了迎接本次月考，我对本月工作进行了梳理，进一步明确了发展方向。

2.模拟搜索/排名监控的研究是本周的又一个重点，将模拟搜索和排名监控分为两个独立的子项目，分别对其进行细化，为部门的工作目标和项目效果验证提供有力的支撑。

报告人：杨凡

万能工工作周报 篇5

WEEKLY REPORT OF HOLIKARE 工程部 ENGINEERING

月计划做房 间，自 月 日 至 月 日 THE PLAN A MONTH ROOMS，FROM MONTH DAY TO MONTH DAY 周计划做房 间，完成 间。THE PLAN A WEER ROOMS COMPLETED ROOMS 主管查房 间，总工程师查房 间 NO.OF ROOMS INSPECTED NO.OF ROOMS INSPECTED BY SUPERVISOR BY CHIEF ENGINEER 完成房记录 COMPLETED ROOM NUMBERS

星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 MUN TUE WED THU FRI

检修人 COMPLETED BY

星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 MUN TUE WED THU FRI

检修人 COMPLETED BY

主 管 SUPERVISOR

工作周报管理制度 篇6

1.目的

为有效推进公司各项管理工作，进一步发挥管理部门职能作用，加强信息沟通与交流，便于公司领导了解主要管理工作进展情况，公司实行管理工作周报制度，要求各部门每周报送本周所做主要工作及下周工作计划。2.各成员职责

员工：按工作周报的模板详细填写，并及时提交部门领导。

部门经理:对本部门员工周报情况进行监督和检查，仔细阅读员工工作周报，对工作周报进行审核与评价及时填写反馈意见，与员工就工作完成情况及工作计划进行交流。3.周报的填写与提交

①所有员工需要按照模板的内容认真填写周报，周报采取以周进行提交的方式，周报的填写要内容详实，格式规范。

②所有员工必须每周周五下午5:00前提交本周周报（遇法定节假日则在放假前提交本周周报），各部门经理应在每周周一上午12:00前将本部门周报发送至公司综合部邮箱

③所有员工遇出差、在外等情况，周报仍需按时提交。因特殊原因不能提交，须以电话等形式向上级主管汇报，否则视周报为漏交。 本制度自公布之日起执行。

乡镇周报告工作总结 篇7

一、领导重视，组织健全

根据上级有关文件精神，我乡成立了语言文字工作领导小组及工作小组，领导小组下设办公室，由办公室主任负责全乡干部职工的语言文字开展工作)，形成语言文字工作网络，定期开会，布置工作，具体活动主要依托办公室具体负责实施，形成“语言文字应用规范化”工作的局面。

二、广泛宣传，营造“讲普通话，用规范字”的氛围

充分利用各村、企业、学校的公示栏和观景墙，制作“讲普通话，用规范字”的主题宣传专栏，通过宣传“讲普通话，用规范字”的重要性，广泛宣传“语言文字基本知识”，大力营造了讲普通话、写规范字的浓厚氛围。利用各种大小会议，鼓励用标准普通话进行发言，所有文件的批示，以及工作日志全部要求用规范字书写。

我乡利用网络、宣传栏、黑板报、横幅、标语营造了有长期性的语言文字规范化的全乡宣传环境，我乡在语言文字规范化的活动中，注意工作和生活协调一致。在办公、管理与评估、评优、评比等方面有语言文字规范的要求，并严格执行。

办公室增订了《学习纲要》、《求是》、《环球人物》、《中国青年报》《安徽青年报》等学习刊物和书籍。语言文字宣传园活动更是有声有色。我们还结合我乡的中心工作，比如学习强国软件学习、非遗展示等开展语言文字工作。这一切不仅培养了干部职工对祖国文字的热爱，也使干部职工的工作热情大幅提高。

三、积极开展以“语言文字”为主题的培训及文化活动

结合全乡教育工作，在学校举办了以“讲普通话，用规范字”为主题的朗诵活动，全校师生参与;和学校联合开展“啄木鸟在行动”社会用字调查活动，依托行政村文化活动中心，对村民开展了语言文字基本知识培训活动。

我们以规范办公楼用字用语环境，提高乡务工作效益为抓手，促进干部职工规范用字用语的能力。全乡从书记到职工坚持使用普通话，并写简体字。结合乡务工作，落实计划的实施，不断加大了对语言文字能力的学习和训练，取得了一定成绩。

四、全乡推广普通话情况

我乡干部职工普通话水平普及率在100%，日常用语及对外联系也要求用普通话，给每位同志分发了《普通话水平测试应试手册》，在县语委办的指导下，结合我乡自身特点，我们开展了一系列有利于营造氛围的宣传活动。以广播村村响、非遗展示、民生工程演出等为载体，对涉及语言文字工作为主题的宣传报道做到精编精播。以街头茶季宣传、播放倡议等形式等形式，着力宣传《中华人民共和国国家通用语言文字法》以及我国语言文字工作的相关政策法规。

五、问题整改情况

及时检查单位名称牌、标志牌、指示牌、电子屏幕、印刷体标语、公文、印章、领导批示、签字等是否规范;部门网站、微信、微博等用字是否规范(不能出现繁体字、异体字、二简字、错别字、不规范字及缺损字等)。

房山公交客运改制工作周报1 篇8

2、重组改制工作进入全面实施阶段 2月14日下午，区交通局客运企业重组改制工作领导小组政策宣传小组 人员，进驻北京新豪客运股份有限公司，通过逐级召开宣 传会，开始对其进行政策宣传贯彻工作，同时聘请精与诚 会计事务所对该公司财务进行审计，并下发“房山区客运 企业人员及车辆情况调查表”和“职工履历表”。

3、区交通局组织召开联席会议2月15日上午，房 山区客运企业重组改制领导小组办公室成员第一次会议 在房山区交通局召开。会议宣读了房山区客运重组改制工 作方案，明确了区直各单位的主要任务，提出了工作要求，强调了在开展工作的同时要充分重视信息宣传工作的开 展。这次会议的召开使工作组的成员认识到，改革势在必 行，任务与压力同在。大家一致表示，要齐心协力确保重 组工作在稳定中有序开展。严格按照区委、区政府的要 求，做好此项工作。

监理工作周报04 篇9

（2012）第27周

【本周要闻快报】

“工伤险先行支付”少细则 多数劳动者不知新政

前日，公益组织北京义联劳动法援助与研究中心（简称义联）发布调研报告显示，89%的未参保劳动者不了解先行支付制度，这和人社部门的宣传不足有直接关系。

义联调研员接通了141个城市人社热线“12333”询问，仅有22.1%的咨询员知道先行支付制度。在“不知道”的城市中，调研员联系当地人社局工伤保险科，有35.8%的科室人员对这一制度表示“不知道”。

义联分析认为，除了配套的实施细则缺位，经办机构能力不足外，基层人社部门普遍担心先行支付会造成基金支付风险，并给人以“不参保就能享受待遇”的印象，也担心企业和劳动者恶意串通，滥用该项制度。主任黄乐平指出，劳动者如果采取行政复议或行政诉讼的方式，就能给不作为的行政部门一定压力，督促新政的落实。【无忧法评】“先行支付制度”的切实落实，可保障工伤职工得到更好的更及时的医疗救助，并可缓解企业即时压力，应得到及时普遍的推广和落实。

广州升社保缴费基数 居民每月最低交876元社保

本月1日起，广州进入新的社保年度，参保人应该交的社保费用将相应提高。如果各项保险都以下限(最少)缴费的话，2012年广州本地户籍的在职职工每月至少需要交875.96元给社保基金，其中员工自己需交251.1元。外地户口打工者每月交645.93元给社保基金，其中自己工资中出193.64元。

根据调整规则，从2012年7月1日起，广州将按广东省和广州市统计局提供的数据，即2011年全省在岗职工月平均工资3763元，2011年广州市城镇单位职工月平均工资4789元，对社会保险费缴费基数上下限进行相应调整。

广州市地税局提醒用人单位应于每月15日前及时为职工申报缴纳社会保险费，灵活就业的缴费人则要注意在每月15日前及时存够当月应扣费的社保费额

【无忧法评】因上年度广东省和广州市的月平均工资数额增加，社会保险各项缴费基数同步上调，由此或将影响广州市最低工资标准的上调。

“最低缴费年限25年”惹争议

5月4日，深圳法制办公布了《深圳市社会医疗保险办法（修订稿）》（以下简称《办法》）后，其中颇具争议的条款，引起了长达2个月之久的讨论。

深圳社保局新闻发言人黄险峰介绍：“《办法》建议最低累计缴费年限为从本市缴费10年、累计缴费15年起步，5年后过渡到本市缴费15年，累计缴费25年。这综合考虑了我市的缴费水平、待遇水平、基金收支情况等因素。”记者了解到，深圳现有医疗保险统筹基金的结余，一半多从养老金为退休人员划拨医疗保险缴费形成，历年共计划入35亿元，取消从养老保险基金划入后，医保基金将发生较大变化。从2009年起，全市住院医疗保险、农民工医疗保险已出现年度上亿元赤字。

【无忧法评】养老连续缴费年限的延长，或将对延迟退休年龄起到推动作用，同时因“封顶线”在连续3个月中断缴费后将重新起算，此也将引起员工对社保缴费的重视和积极保护，此也提示单位应更注意社保缴费基数和员工实际每月所得的统一。

【本周案例分享】

单位应付工资不能折抵职工借款

案情简介

贾某于2006年8月应聘到济南某牧业公司工作，双方签订了自2006年11月1日至2011年10月31日，为期5年的劳动合同。2011年5月31日，贾某以牧业公司解除了其总经理职务为由离开牧业公司。贾某工作期间，曾分多次向牧业公司借款共计24100元。牧业公司应支付贾某2011年1月至5月份的工资25523元，却以折抵借款为由至今未付。2011年10月19日，贾某向济南市历城区劳动争议仲裁委员会申诉，要求牧业公司支付2011年1月至5月份的工资。仲裁委审理后，裁决支持了贾某的申诉请求。牧业公司不服，向历城区法院起诉。

法院认为：2006年8月至2011年5月31日期间，牧业公司与贾某之间存在劳动合同关系，双方应按《劳动法》等有关法律、法规履行各自的权利义务。2011年1月至5月，贾某为牧业公司提供了劳动，牧业公司应按规定支付贾某工资共计25523元。牧业公司主张贾某从该公司的借款24100元应折抵工资，对此贾某表示不同意。贾某从公司的借

款与牧业公司应支付给贾某的工资不是同一法律关系，对于借款，牧业公司可另案处理。

法律分析___________________________________________________________ 上述案例中，某些企业将此简单化的看做一般钱债纠纷，认为用单位应向员工支付的工资数额，抵偿员工对公司的欠款，只要数额一致那么就应该是合理合法的。部分企业的简单理解实际上忽略了数额背后所存在的两种法律关系即劳动法律关系和民事法律关系。且两种不同的法律关系之间并不能直接相互抵销。案例中，公司方以民事法律关系赋予的债权人向债务人追讨欠款的权利，直接抵消了自身因劳动法律关系规定的工资支付义务，所以公司的做法并未得到法院的认可，法院也就贾某与公司之间的借款纠纷作出了另案处理的说明。

另外，虽然劳动法律关系和民事法律关系不能直接相互抵销，但可以转换的形式操作。就上述案例来说，若公司与贾某就借款归还事宜协商大达成了一致意见，贾某书面同意公司以其所得工资抵扣借款的，则公司的不予支付工资的行为可视为合理的行为。因员工对于自己的工资报酬有自主自配的权利，员工同意以自己的工资报酬归还公司借款的，则虽未实际发生公司向员工支付工资，员工再将工资支付给公司用以归还借款的过程，但从法律关系上看，员工的书面同意行为导致了劳动法律关系上的工资报酬概念转换成了民事法律关系上的归还款项概念，此转换经员工书面确认而有效，公司的未予实际发放工资报酬的行为也因此可视为合理行为。

前程无忧人事外包部-服务团队

法律支援中心