稽查标兵材料先进

稽查标兵材料先进（精选6篇）

稽查标兵材料先进 篇1

执法严明

爱岗敬业

望都县地税稽查局LJL同志稽查标兵材料 Ljl同志现年42岁，1992年自“河北省税务学校”毕业参加税务工作，2001年入党。参加工作以来，他始终以精熟的业务能力、敏锐的观察分析、严明的依法治税著称，是领导、同事、纳税人交口称赞的优秀税务稽查工作者。他连续多次被评为先进工作者；2009年参加国家税务总局稽查业务通考，成绩优异，荣获全市第四名，先后被选入国家税务总局稽查人才库、省税务稽查人才库和市局稽查人才库。在各项工作中，他充分发挥先锋模范和稽查“尖刀” 作用，圆满完成各项稽查工作任务。

多年来他认真学习政治业务，思想好、作风正、业务精，热爱税收工作。遵纪守法，依法办事，清正廉洁，有高度的工作责任心和敬业奉献精神，各项工作走在前列，表现突出。全面熟悉和掌握各项税收法律、法规和其他政策规定，能正确运用各项税法知识、规定，熟练地处理各项税收业务问题，熟练地操作各类税收征管软件和稽查软件。熟悉企业财务会计法律、法规规定和业务知识，能准确检查、正确处理纳税人各项账务和凭证，并对检查结果有一定的分析和写作能力。精通税务稽查工作程序，依法查处各类案件，高质量圆满完成税务稽查工作任务。

稽查工作综合性很强，涉及税收政策、财会知识、税收征管相关的程序法和实体法相关经济、行政、刑事法律，以及检查经验、检查技巧等一系列知识和技能。LJL同志深深知道只有做好查前政策、法律、信息、心理准备，才能 “知己知彼，百战不殆”，才能做到“进入去、出得来”。才是是做好稽查工作的先决条件。

在工作中，他在工作中工作边认真研究税法、财务会计制度、生产经营工艺流程等方面的知识，一边还积极查找各项经济业务工作流程，边干边学，积累丰富的实战工作经验。还经常参加省局组织的北戴河、湖南税务专科学校的税务稽查骨干培训班，熟练掌握各项稽查业务知识，新型电子查账技巧，电子查账取证程序等现代税务稽查方法业务。

因为业务精湛，他还多次被选调进省局各种检查组包括今年的全省建筑业检查组和全省执法检查组。并在检查组中有突出的表现。在建筑安装行业的检查中，他充分运用所学知识和日常建筑安装行业材料采购流程，在账务检查中，发现账上的好多砂石料有以前票据入账、收据入账及假商业零售发票入账等情况，涉及金额三百多万元，造成企业虚增成本，少缴企业所得税的事实，和检查组同志们一起严格依法查处了这家纳税企业。通过这次检查，震慑了纳税人，提高了纳税人纳税遵从度。

房地产业的检查向来是一件让人头疼的事情，因为房地产行业涉及的业务复杂，涉及的部门及经济单位多，涉及的法律法规、经济合同多种多样，好多情况不好取证，账面不能准确反映真实的经营情况，他在今年的房地产检查中，通过自己所掌握的各地方面的知识，认真做好稽查预案，首先从账目入手，核对各项经济业务的发票情况，核对经济合同和各项所需证书报告等房地产必须资料，然后先后与住建部门、房管部门、国土资源部门等相关部门进行核对并调查取证。最终从企业账簿上查到企业销售房屋、商铺、车库等收据上找到问题，即入账收据不连号，收入不全部入账的违法事实，形成完整的证据链，办成了铁案、大案要案。事情过后为全县房地产业的全行业税收规范作出了很大的贡献。

在日常的检查过程中，税务稽查人员手中权力很大，因为理解问题的角度不同，造成检查的结果有时不太一样，还有处理、处罚的自由裁量权。但是他深谙权力是法律赋予的，并不是某一个个体的权力大，离开了税收法律，我们的权力就成为无源之水，无本之木。因此他说只有严格执行税收法律法规，才能在税务的最后一道关面前，严防死守为国聚财。在多年的稽查工作中，他始终保持清醒的头脑，严格执法，严格按照税务人员“五要十不准”准则办事，不以税谋私、不以权谋私。保持了自己的一身正气，清正廉洁。

当然我们的社会还处在发展阶段，税收法律机制还不太健全，但是随着中国特色的社会主义建设的不断科学发展，LJL同志深信我们的税务稽查事业一定会全面发展进步，执法手段会更加完善，税务稽查的震慑作用会越来越明显，也一定会在税收工作中发挥出更加重要的做用，他会在今后的稽查工作中发挥自己的聪明才智，为税收事业的全面发展贡献自己的力量。

稽查标兵材料先进 篇2

沈阳市地方税务局第二稽查局被评为2012年辽宁省思想政治工作先进单位。自组建以来, 该局充分发挥思想政治工作引领性好、渗透面广、推动力强的功能, 根据基层工作实际, 实施“七加强”, 将思想政治工作重点由务虚说教向因人施教转移, 真正了解干部所急、所想、所盼、所爱。一是加强班子建设。全方位地强化班子的政治理论水平与民主决策能力, 切实增强思想政治工作的说服力。二是加强学习教育。认真学习了党的十八大精神、郭明义等模范人物的先进事迹, 不断提升思想政治教育的引导力、渗透力和影响力, 三是加强情感交流。通过开展定期走访谈心、慰问生病住院干部职工等工作, 用真诚思想的交流与沟通来调适干部心理状态。四是加强文化建设。在全局积极倡导“激情工作, 快乐生活”理念, 开展“迎全运健体魄攀高峰”登山、“微笑沈阳”读书漂流等文体活动, 营造互助和谐的机关文化氛围。五是加强制度建设。实行了局长包科包户制度、“三级督办制度”, 促进了稽查人员的办案积极性, 切实提高了工作效率。六是加强队伍建设, 发挥思想政治工作促进提升作用。发挥思想政治工作与队伍建设工作相互促进作用, 相继组织了“创先争优我为先”、稽查系列“三比三看”等活动, 有效激发了全局干部的工作热情。七是加强文明创建。在全体党 (团) 员中开展“共产党员奉献日”、学雷锋助学帮困等内容丰富的党团活动, 并取得了良好成效。2012年, 该局团支部被市直机关工委评为先进团支部、审理科被评为“青年文明号”争创集体。

先进金属材料改性方法研究 篇3

关键词 先进金属材料 改性金属 改性方法

中图分类号：TG11 文献标识码：A

1金属材料改性发展特点

金属材料，特别是钢铁材料，目前世界发展动向表现为：（1）高性能，低成本；（2）节能，环保；（3）可回收，并且能循环利用；（4）提高比强度，减少构建重量。研究的中心内容是：金属材料的成分、组织结构、性能三者之间的关系及变化规律。

成分、结构和组织三者既相互区别，又相互渗透，在不同程度上相互制约着，综合决定金属材料的性能。化学成分是基础，在其一定时，某些性能由结构类型所控制。

2 先进金属材料改性方法研究

2.1 热喷涂

热喷涂技术是利用热源对金属、非金属等喷涂材料进行加热，将熔融的粒子雾化、喷射并沉积到基材表面上，形成特殊表面涂层的方法。热喷涂分为电弧喷涂、火焰喷涂和等离子喷涂等。近年来，热喷涂防腐技术在我国得到推广应用，如葛洲坝二期工程、南京长江大桥、运 河大桥部分钢结构采用了喷锌或喷铝防腐工艺。电弧喷涂仅适用于喷涂金属线材，该工艺设备简单、成本低、效率高主要用于腐蚀防护和修复。火焰喷涂是以氧一乙炔的燃烧为热源的热喷涂，适于现场施工，大多采用喷涂铝、锌用于对钢构件进行腐蚀防护。近几年来超音速火焰喷涂法己成为世界热喷涂的研究热点。

等离子喷涂是采用非转移弧电离某种气体形成高温等离子射流，把粉末引入其中，使之加热到高温，并被射流加速而冲击到基体表面形成涂层。和其它热喷涂技术相比，等离子喷涂具有如下特点：①等离子弧温度高，能量集中。这就使得等离子喷涂能够喷制其它热喷涂工艺难以实现的高熔点材料的喷涂；②电离度高、弧柱挺拔、稳定性好。这对于保证喷涂质量有重要的意义；③可控性好。通过气体的选择和改变压缩效应的外因条件，容易获得所需的气氛和电弧参数。

2.2 物理气相沉积法

将金属、合金或化合物放在真空室中蒸发，使这些气相原子或分子在一定条件下沉积在工件 表面上的工艺称为物理气相沉积（简称PVD）。目前PVD技术发展主要有以下几种类型：

（1）热阴极法。源于Balzers的技术，主要用于TiN等薄膜的制备。

（2）磁控溅射附加阴极电弧法。目前国内己较多采用该技术，可用于多种薄膜的制备。

（3）磁控溅射法。近年来，磁控溅射技术一直是国内涂层业的重点发展方向，先后出现了非平衡磁控溅射技术、 磁控溅射加辅助离子源技术等，可制备各类薄膜。

（4）阴极电弧法。国内己由小圆型阴极电弧技术发展到大面积阴极电弧技术及柱型靶阴极电弧技术，主要用于TiA1N等薄膜的制备。

2.3 离子注入法

离子表面改性技术主要包括离子镀、离子注入和离子化学热处理等。离子镀技术主要有蒸发源离子镀、多弧离子镀和磁控溅射离子镀等。其中磁控溅射离子镀是由磁控溅射技术与溅射离子镀技术有机结合而成。其施镀工艺不同于普通离子镀，可得到耐磨性、耐（下转第88页）（上接第80页）蚀性、耐热性不同的镀层。利用磁控溅射离子镀技术强化阀座表面的试验研究为阀座表面强化开辟了一条新途径。

离子注入技术是将预先选择元素的原子离化后，经电场加速，使其获得高能量，然后将其打入材料中的过程。该技术作为改变材料表面物理、化学、电磁学和力学性能的有效手段，在世界范围内得到广泛应用。目前投入运行的离子注入机主要为氮注入机。

离子化学热处理的基本原理是：将工件置于真空室内，其间充以适当分压的渗剂气体（氮气或碳氢化合物），在外加直流电压的作用下，电子从工件向真空室壁运动，当含渗剂的混合气体分子被电子碰撞离化时，产生辉光放电。新形成的正离子将向工件加速，当与工件表面发生碰撞时，与工件表面的化学元素相结合。研究表明，采用强流脉冲电子束轰击处理可以有效地清除316L不锈钢表层的MnS夹杂物，从而达到净化材料表面的目的。通过对1Crl8 Ni9Ti奥氏体不锈钢进行碳氮离子不同剂量注入和共注入，可引起注入元素在钢中的化学效应，改善了注入层结构，并形成新的合金层或弥散强化相。使钢表面硬度增加、摩擦特性得到改善、抗磨损特性提高，并改善钢的抗氧化和抗腐蚀特性。

4 总结

金属材料表面改性技术已广泛的在航空、兵器、汽车等制造行业得到应用，对材料所需性能进行突出的提升，并不断对材料的使用范围进行拓展，这对材料相关产业产生了巨大的影响。其中，在对新材料发展中，还能研制出性能上与传统冶金方法根本不同的表面合金，可以在一般材料不能使用的极端环境条件，因此，金属材料表面改性技术将会取得越来越广阔的发展。

参考文献

[1] 何笑薇.浅谈化学材料的表面处理[J].化学工程与装备，2012（10）.

[2] 孙亦蕙.离子表面改性技术的发展[J].机械工程与自动化，2007（04）.

[3] 姜辉.激光冲击处理改善铝合金疲劳性能研究[D].江苏大学，2010.

师德标兵先进材料 篇4

我，是联城乡对山联小的一名普通教师。2012年9月，我带着无限的憧憬，踏入了三尺讲台，成为一名光荣的人名教师。时光匆匆流逝，转眼间就一年多了，这一年里，我用平常心做着平常事，不为荣誉，不为光环，只为那一张张充满天真稚气的笑脸。看着孩子们的成长变化，看着他们变得懂事成熟，受再多的苦心也甜。

一、关心学生、热爱学生

有人说，爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。而作为教师的我们，更要将自己的爱均衡的给予每一个孩子，因为每一个孩子都是父母心中的希望和明天，身为一名人民教师，我深深地懂得，教师对学生的爱，不能局限于个别的对象，而是面向全体学生。教师所肩负的是对一代人的教育使命，并非完成对个别人布置的教育任务。这种责任和爱能超越一切，汇聚成一股无可阻挡的力量和工作热情。基于这种认识，我用爱心去关心每一个学生，用我的爱心去感化每一个后进的学生，用我的爱心去帮助每一个困难的学生。雪天里我把手腕受伤的张雯送回家，课下给功课不好的蒋山“开小灶”，拿“愈烈霜”给孩子擦手上的冻疮，与孩子谈心，不管刮风下雨，哪怕是雪天路上的冰光的像镜子，我都一样到学校去，因为我知道，我是孩子的榜样，我的爱，给不了学生温暖，却能给他们力量，让他们在人生的道路上奋起前行。

因为我也是农村长大的孩子，从小也亲身经历了困苦的生活，所以对班上那些特殊的同学我都给予温暖的关怀。我们班有一个孩子，父亲得了白血病，家里只有母亲一个人支撑着他和姐姐读书，听到这个消息我很难过，我尽自己最大的力量去帮助这个孩子，帮他买一些练习本和学习用具，尽管这些都是微不足道的。或许是父亲的病过早的让这个孩子成熟，每当他回答错了问题，都眼泪汪汪的，让我更是心疼，于是我在课下为他补课，鼓励他勇敢的面对困难，让同学们在课下的时候跟他一起玩耍，慢慢的，他不再忧郁，学习成绩也慢慢的提上来了，我相信，尽管生活给了他这么多的磨难，但是他一定能有一个更为美好的明天。二，以身作则，教书育人

我知道作为一名好老师，光有爱心是不够的，还要履行好自己的职责。在这个大家都认为特别苦，都特别想离开的地方，我还是坚持了下来。流过泪，因为没想过在现代文明的天空下还有如此破败不堪的地方，但是当我看到我的孩子们的时候，我还是坚定了自己的心，因为不管城市还是乡村，孩子们的眼中露出的对于新知识的渴求，家长们对孩子们的殷切的希望，让我觉得自己肩上的担子有多重，我暗暗发誓，即使担子千斤重，我也要挑起他来，因为那里面满满的全都是希望，是祖国的未来。

教书育人是教师的天职，为了让我的学生在课堂上学得有兴趣。每次教学之前，我都认真钻研教材，吃懂、吃透教材，精心备好每一节课，课堂上我要求自己不断地创新教学方法。

在语文课堂上，为了使学生由爱学变成乐学，我采用形式多样的探索、体验式教学。我把学生当作红花，自己则是绿叶，课堂中我们共同探讨新知。比如在古诗的学习中，学完我会让孩子画上跟古诗相近的画面，再让学生根据自己所画的图画去理解诗句的意思。在记叙文的教学中我会让学生分角色朗读，在读中领悟做人的道理。

三、终身学习，更新知识

俗话说：学生是船，教师是水，水涨船才高，师高弟子强；学生是苗，教师是泉，“问渠那得清如许？为有源头活水来。”教师要给学生一杯水，教师自己就得有一桶水。在当今“信息时代”，教育正处于伟大的变革转折时期，这就要求教师在不断端正教育思想，更新教育观念的前提下，不断学习，使自己具有“一桶”源源不断的“活水”。从参加工作至今，我始终没有停止学习，尽管工作繁忙，我还是参加了自学考试，努力使自己的文化素质再上一个新的台阶。

先进标兵事迹报告材料 篇5

2011年以来，该同志在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观统揽经济社会发展工作全局，深入贯彻党的十七届六中全会和省、市、区党代会精神，围绕“抓党建、谋发展、强统筹、惠民生”的总体思路，总揽全局，创新思路，尽心尽责，扎实工作，全面有效地履行了街道党工委书记的职责，实现了辖区“三个文明”建设稳步健康协调发展。街道先后被评为爱国拥军模范单位、民政工作先进单位、老龄工作先进单位、志愿服务先进集体等荣誉；双拥共建、党务公开、文化创建、社区就业、林权改革等工作得到了省、市、区的肯定和表扬，等等。主要工作事迹如下：

一、注重带好队伍，推动党建上新台阶

从基层走进机关，再从机关回到基层，一路走来，她感受最深的就是角色不断转变所带来责任的增加。刚上任时，她通过到村、社区、公司、企业调研及召开干群座谈会等形式，了解到群众的期望很真切，干部职工的希望很真诚。面对群众的需求，干部职工的盼望，她在第一次干部大会上，便向大家明确表态：公正做事，公道做人，严格管理，严格把关，切实当好为民服务的“领头羊”角色。在班子自身建设方面，2011年，她在抓好党工委中心组理论学习的基础上，以创建“学习型党组织”为主题，在党政班子成员中创新开展“三比三看”主题活动，并亲自制定时间安排表、量化测评表，最大限度整合好班子成员的能力优势和发挥好班子成员的示范带头作用，形成同心同德、共谋发展的坚强领导集体，有力地促进街道经济持续、快速、协调发展。在班子团结和谐方面，始终严格贯彻执行民主集中制，每月至少召开一次党务会或党政班子会议，做到“三议三定”，共同营造互相尊重、互相支持、互相谅解的良好氛围。在基层组织建设方面，突出抓

1好村、社区“两委”换届选举工作，严格换届程序，做到“六注重六确保”，总体工作走在全区前列，得到群众大力支持。同时，大胆探索基层党建新思路，率先建立起街道和村、社区党代表工作室，做到“五个统一”，有效加强各级党组织、党代表与党员群众的联系。在党建亮点工作方面，以被市、区确定为党务公开工作示范点为契机，突出“四个抓”，围绕“五个一”，进一步明确党务公开内容，更新党务公开栏、网站，通过开展党内事务质询、党员定期评议、“说句心里话”党务公开面对面等活动，积极探索创新党内公开和党外公开相结合的党务公开形式，拓宽党员群众意见表达渠道，增强党员群众的知情权、参与权、表达权和监督权，推动党务公开工作上新水平；尤其是“说句心里话”党务公开面对面活动更是得到市、区领导肯定，在全区进行推广。

二、注重片区建设，推动经济跨越发展

作为街道党工委书记，她深知经济基础直接决定了街道各项事业发展建设的高度。要想社会发展、群众幸福，就离不开经济的发展与壮大。因此，她自上任伊始就致力于分析经济发展基础，拓展经济发展空间，着力壮大街道经济总体实力。2011年，她在调研分析的基础上科学提出加快发展“四大板块”，重点做好“三篇文章”的经济工作思路，大力推进产业结构调整，实现二三产业双赢发展，全部经济指标完成且绝大部分经济指标超额完成区下达的任务。在提升经济发展潜力方面，多措并举，千方百计，利用一切资源和途径狠抓招商引资工作，全年共引进投资500万元以上项目9宗，计划投资总额27.79亿元，到位资金总额13.3亿元。在增强经济发展活力方面，以沃尔玛等项目引进为载体，对辖区现有经济资源进行改造升级，着力发展以商务楼宇、数码电子、酒店餐饮、百货超市、商贸物流为重点的城市经济，加快建设特色鲜明、功能完善的现代服务业集聚区，不断形成城市经济发展新的增长点，推进服务业发展提速、提质、增效、升

级。在拓展经济发展空间方面，积极与上级党委、政府及有关职能部门、企业沟通，通过递交报告，邀约市、区人大、政协委员现场视察调研等方式，着力解决西部片区影响发展的瓶颈问题，拓展发展空间。通过大力推动，市供电局已同意在建设一座110千伏的输变电站，河道整治已列入2011年市政投资计划，将垫资迁移高压线，垃圾场的搬迁问题已引起区里的高度重视，并在市人大会议上提出议案，为片区新一轮大发展、大建设起到很好的推动作用。

三、注重民生，让群众共享科学发展成果

作为主要负责人，如何让百姓更好地享受到科学发展带来的成果和幸福生活，是她经常反复思考的问题。2011年，在她的带领下，围绕民生热点、难点问题，在社会和谐稳定、民生幸福等方面取得新成效。在综合治理方面，采取每周听取分管领导汇报、每月参与综治信访维稳工作例会等方式，靠前指挥“五项整治”行动、大排查大整治行动、集中整治影响和危害企业周边环境的违法犯罪行为、严厉打击传销和变相传销等社会综合治理工作，及时帮助完善社会治安防范体系，有效遏制各类违法犯罪现象。在信访维稳方面，有效落实领导包案责任制，深入开展领导干部大接访、大下访、大包案，深入开展“信访举报进小区”、“网络信访服务进万家”等活动，把解决问题与疏导教育工作相结合，认真细致地做好群众来信来访工作，切实将矛盾纠纷化解在基层。在管理创新方面，通过开展“我为加强社会建设献一策”系列活动，探索社会管理建设新模式，努力形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理建设工作新机制；以“外来工之家”挂牌成立为契机，成立“外来工之家”理事会，邀请辖区企业中2名政治素质好、外工威信高、热心公益事业的先进分子担任理事会成员，与政府工作人员共同坐班，负责协调、处理外来工来信、来电、来访反映的生产、生活、工作等问题。在为民办事方面，在财力有限的情况下，她千方百计筹集资金，着重解决好关系民生的热点、难点问题，逐步实现社会服务与居民需求的有效对接。先后争取和筹集资金，投入到服务社群、计划生育服务、内街小巷整治、农村基础设施建设、文化站晋级达标、军民双拥共建等各项民生事业中，实现农村新型医疗保险和被征地农民养老保险100%覆盖、困难慰问救助全面覆盖。

四、注重个人修养，奉公守法廉洁自律

党员干部队伍作风往往是群众热议的焦点，也是群众评价的重要依据。因此，她特别注重作风建设，把作风建设作为高效履职、推动发展、创先争优的重要手段，认真抓、有序抓、持续抓，努力做到让党员认可、干部支持、群众满意。在群众工作方面，她始终坚持“走进去”加“请出来”相结合的“1+1”工作法，定期走进居民家里、企业车间、商业楼宇、农贸市场等组织开展调研活动，并结合春节、中秋、七一等各种慰问活动，听民声、纳民意，与群众面对面交流，集思广益，畅通民意诉求渠道。在党风廉政方面，坚决贯彻“为民、务实、清廉”的要求，通过与属下各党支部签订党风廉政建设责任书，并制订切合我办实际的构建惩防腐败体系实施方案、责任分工表及任务倒计时表等，认真开展纪律教育学习活动，不断加强党风廉政建设和反腐败工作力度，进一步规范党员干部特别是领导干部的从政行为。在干部作风建设方面，全面开展以“强作风、抓落实、提效能、促和谐”为主题的提高执行力活动，以“六个一”（制定一套实施方案、召开一次动员大会、举办一系列主题教育实践活动、查摆一些存在问题、畅通一条诉求通道、制定完善一批长效管理机制）为抓手，切实解决工作中存在的执行标准不高、执行速度不快、执行力度不大、执行办法不多、执行能力不强、执行动机不纯等问题。

五、注重学习，不断提升自身素质能力

古人云：“非学无以广才，非志无以成学。”当今社会是知识经济时代，学习的重要性对每个人来说都不言而喻。对于党员、干部而

巾帼建功标兵先进材料 篇6

——执着的追求 默默奉献 八年的时光如水而逝，可其中的点点滴滴，酸甜苦辣只有她自己才能真正体会，无论是当收费员还是收费班长，她总是怀着一种神圣的责任感和使命感，始终保持昂扬向上的精神状态，全身心的投入到收费工作中。东方路桥给了她太多的感动，这些感动使她把青春无愿无悔地奉献给了他所钟爱的公路收费事业。

在工作中，她凭着对公路事业满腔的工作热情、扎实的基本功和敬业态度，不讲条件、不讲报酬，苦练内功、恪尽职守，内强素质、外树形象，在本职岗位上做出了优异的成绩，2009年，她被任命为巴图湾收费站收费四班班长。她的干劲更大了，工作热情更高了。她带领的全班组员爱岗敬业，扎实工作，刻苦学习，点钞、验钞、处理车辆通行能力、车型鉴别、优质服务等各项工作都走在了其他班组的前列，连年被评为先进集体。

收费工作看似简单，收费、放行好似重复的机械化作业，其实不然，在收费过程中经常会有很多料想不到的事件发生，由于巴图湾收费站人员较少，地理位置又很特殊，总有一些不法司机图谋不轨，妄想跟车逃交通行费，身为收费班长要随时注意观察，发现不良苗头，及时采取应急措施。记得去年秋天的一个午后，她正在执行疏导任务，只见二道

方向一辆斯太尔半挂后面的小轿车猛踩油门，凭着多年的工作经验，心中暗叫：“不好，要闯杆。”只见她临危不惧，一个箭步冲到栏杆机跟前去拦车，手里拿着疏导牌。司机见此情形，急速停车，她的这一举动，彻底征服了不法司机，不法司机只得打消侥幸心理，乖乖的交了通行费。

记得还有一次，她正在当班，只见一位司机急匆匆跑向岗亭着急地说：“同志，我的车在路上着火了，你们快去帮帮忙吧。”闻听此讯，她顿觉事情迫在眉睫，匆匆安排一下班上工作，迅速喊上站内管理员拿上灭火器等灭火工具冲向出事地点，当他们到达出事地点，看到事故车辆已是浓烟滚滚，她当机立断迅速和管理员展开抢救工作。首先在事故车后设置警告标志，又和管理员一起用灭火器，控制住了着火点，将完好的物品搬到了相对安全的地方，等到火源彻底熄灭以后，又帮助司机把剩余的货物装上车，司机师傅激动地说：“你们真是好人，如果今天没有你们的帮忙，我的这一车货可能都要被烧完了，谢谢你们。”

宁布同志在一线收费工作八年多来勤勤恳恳，兢兢业业，一心扑在工作上，获得了许多司机朋友的一致好评，受到所里的多次表彰，从一名普通的收费员做到收费队长。该同志有较高的思想道德素质和文化素养。通过不断的努力逐渐提升收费技巧和增强实践工作经验。积极引导同事学习收费步骤中的细节和处理好每天工作中遇到的问题，用新思想

新理念积极创新，为实现“共同富裕”做出了突出贡献。

宁布同志热爱收费事业，始终以饱满的热情、认真踏实的态度对待每项工作，勤勤恳恳，一丝不苟，具有创新精神。她把收费工作始终当做是人生最好的舞台和最大的乐趣。把单位当做自己的家，坚持每天学习，苦练操作，为刚参加工作的新员工一丝不苟的言传身教。2011年带领班组摘得收费所“先进集体”称号。作为队长的她，对新来员工是言传身教，随着企业转型，人们的就业渠道越来越多，造成员工流动性大，新员工的不断更新，致使员工培训任务繁重。而且新员工收费操作不够稳实，收费技巧不够熟练，并与司乘人员经常发生争执，针对存在的问题，她在生活上经常和新来的员工谈心，主动去帮助她们及时解决他们在生活中遇到的困难，在工作上经常利用空闲时间到他们的票厅上了解他们班中的工作情况，用现身说法去指导他们，树立他们自尊、自强的人生价值。

多年来，宁布同志就是这样爱岗敬业，无私奉献着，不骄不躁，始终在自己平凡的岗位上，用认真的工作态度，善于管理的工作精神，言传身教的实际行动，辛勤的工作，默默的耕耘，用自己的实际行动描绘着多彩人生，向着更高的目标迈进。