市少工委工作开展情况汇报材料

市少工委工作开展情况汇报材料（共11篇）

市少工委工作开展情况汇报材料 篇1

环北街道党工委开展党员教育工作情况汇报

为进一步提高党员干部队伍素质，转变党员干部工作作风，增强党员干部为民服务意识，环北街道党工委通过具体措施开展好党员教育工作。

一、具体做法

1、根据岗位需求，积极探索分层教育。按照党员身份、职业、年龄、文化等情况，对不同层次的党员实行分类教育。在个体和部分党员教育上，坚持因人施教的原则，即根据党员从业特点，努力做到“岗位不同，要求不同”。如对党员干部侧重进行党的路线、方针、政策和廉洁自律教育；对下岗失业党员侧重进行技能培训和业务知识教育；对个私企业经营者党员侧重党的理想、信念、党员标准和企业经营管理知识教育；对外出务工党员侧重进行组织纪律、宗旨观念教育。根据年龄特点，举办了老党员、离退休党员座谈会。根据党龄特点，开办党员积极分子培训班、预备党员培训班、新党员党的知识培训班。

2、注重获取实效，不断创新教育方法。既坚持过去长期形成的好的活动方式和方法，又根据不同行业、职业的实际，以及不同层次党员的特点和思想状况，通过实施党员素质工程、党员帮扶工程，积极参加社会公益活动，不断深化党员志愿者（义工）服务、无职党员 1

设岗定责等活动，推行党员承诺制、党员挂牌上岗、党员结对帮扶等制度。通过办培训班、看党员教育专题片、举办重温入党宣誓、开展党的知识竞赛，增强了党员教育管理的针对性、时代感和感染力。

3、立足支部生活，严格落实教育机制。坚持每月一次的支部组织生活会，组织党员学习传达上级精神和大政方针、讨论支部重大事项、交纳党费，开展为民服务等，每次确定一项或几项内容；坚持每年一次总结汇报，由各社区支部汇报全年党员教育情况、收到的效果、存在的问题及下步教育计划；坚持每年一次民主评议，建立长效的党员教育机制，把党员教育列入对支部工作考核的重要内容。

二、党员教育中存在的问题：在计划经济条件下形成的党员教育内容、手段、形式，在许多方面已经不适应新形势、新时期的社区建设，所以党教工作面临着新的要求和标准，要求了解新形势，掌握新规律成为当党员教育工作中的重要需求。

三、下一步工作打算：

1、在内容上，要赋予党教工作与市场经济相适应的新思想、新理论。掌握好“三性”：一是思想的原则性，党教工作要立足解决党员的立场、观点、世界观，提高党员的政治素质；二是要求的时代性，在内容上要突出改革意识，鼓励党员“换脑筋”，大胆创新、开拓进取；

三是教育的针对性，要敢于和善于回答现实生活中的热点、难点和疑点问题，真正把广大党员的思想统一到贯彻执行党的基本路线上来。

2、在方式方法上，要结合经济工作和党员的思想工作实际，不断创新和完善，要采取丰富多彩、生动活泼的教育方法，力求形象化，有立体感，有很强的感染力和影响力，增强教育的有效性。要采取诸如授课、讨论、专题发言、知识竞赛、参观访问等多种形式，改变过去那种单调乏味、不分对象、不分层次、不看文化水平、简单划一的状况，增强知识性、趣味性，寓教于乐，满足党员求知求新的愿望和要求，调动党员学习的积极性和接受教育的自觉性。

3、进一步加强非公经济组织党员教育工作。各非公党支部立足实际，创新方式，积极开展学习教育活动。一是针对“两新”组织的特点，探索推广弹性学习制度，公司党支部可以在每天下班后召开例会，根据员工的思想状况、业务技能、工作进展等情况进行及时小结，既不影响企业的经营，又增强了学习教育的针对性和实效性，较好地适应了“两新”组织党员职工教育管理的实际需要；二是认真组织开展党员与雇员关系大讨论活动，教育引导党员首先认识到自己是一名党员，然后才是一名雇员，在学习、工作做到高标准、严要求，自觉发挥模范带头作用；三是积极引导党员投身实践，在公

司工作充分体现“关键岗位有党员、困难面前有党员”，彰显党组织和党员的先进性，积极发挥党组织在攻坚克难、助推发展中的战斗堡垒作用。

4、积极探索加强和改进流动党员的教育工作。建立流动党员管理服务站，实现流动党员规范化管理，及时提醒尚未取得《流动党员活动证》的流动党员领证。依托社区党员服务中心，为流动党员提供各种服务。并在流动党员中组织开展好“组织找党员、党员找组织、党员找党员”等一系列活动，争取在流动党员教育上取得新的突破。

环北办事处

2008年11月14日

市少工委工作开展情况汇报材料 篇2

任云在报告中介绍,近两年来,省通信管理局紧紧围绕省委、省直机关工委的工作部署,扎实开展以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好”活动,班子的理论学习不断深入,战斗力凝聚力显著增强,勤政为民工作收到实实在在的成效,工作作风进一步转变。同时,加强对党建工作的组织领导,强化基层党组织和党员队伍的建设,加强对机关群团工作的引导和支持,以问题为导向深入开展党的群众路线教育实践活动及“三严三实”专题教育,并全面抓好整改落实工作,使机关党建呈现出新的气象,为全省通信监管工作的改革发展提供了坚实的保障。

宋星鸣在会上指出,新时期、新形势对班子建设和党建工作提出了更加严格的要求,省通信管理局要按照中央和省委部署,积极开展“两学一做”活动,深刻领会中央大政方针政策,自觉在思想上行动上与中央保持高度一致,把从严治党的各项规定落到实处,把班子“四好”活动和落实党建工作责任制的成效转化为推进通信发展、服务民生、促进社会信息化全面进步的强大动力,发挥好各级党组织、共产党员的战斗堡垒和先锋模范作用,创造无愧于时代的工作业绩。

彭阳三中开展关工委工作汇报材料 篇3

近年来，我校在上级关工委的指导帮助下，不断加强关工委组织建设、队伍建设和制度建设，按照学校提出的“成长、成人、成才”的育人目标，积极开展关心下一代工作。现将具体情况汇报如下：

一、提高思想认识，健全组织机构

关心青少年健康成长是全党全社会的共同责任。我校领导高度重视关工委工作，将关工委工作列入学校工作计划，成立了以党总支书记为主任、副校长、工会主席、团委书记及年级主任为委员的领导小组，负责开展此项工作。

二、积极开展思想品德教育

开展思想品德教育，促进孩子健康成长，是关怀下一代的重要前提。学校以养成教育为主要内容，对学生进行日常行为规范教育，以班级文化建设为突破口，初步使班级管理形成特色，提高班级育人的质量，以激励性教育为主要手段，以丰富多彩的活动为主要载体；对学生进行思想品德教育。

1、注重“班级文化建设”

每学年，各班级结合各自情况，制订了各具特色的班训、班规、班级奋斗目标。对学生进行品德教育与班级文化的熏陶浸润。

2、深化养成教育

为鼓励学生讲文明、讲礼貌、守纪律，每学期学校开展为期一月的校风校纪专项整治活动，旨在规范学生的仪容仪表及日常行为；还充分利用每周一的晨会对全校学生进行爱祖国，爱劳动，爱生命，爱科学等一系列公德教育；利用校园广播宣传学校各项规章制度对学生进行纪律教育；通过学生示岗活动，实现学生自我管理、自我约束。

校团委积极组织开展爱心捐助活动，多次响应兄弟学校倡议，为患重大疾病学生捐款。本学期还为我校高一（2）班李鹏辉同学捐款6000余元。以此培养学生的爱心。

学校每年对新生进行军训和入学教育，加强纪律教育和吃苦耐劳品质的培养。

组织学生积极开展主题教育实践活动。校团委每年清明节组织学生赴任山河祭扫烈士陵园，对青年学生进行爱国主义教育。还组织开展了六期业余党校培训学习活动，对学生进行党性教育。每学年3月分开展感恩教育，教育学生学会感恩。

三、加强法制、安全教育

近年来，我们在抓好常规的同时，注意加强学生的法制、安全教育，预防青少年违法犯罪。我校聘请白阳派出所曹志忠同志兼任我校法制副校长，开展丰富多彩的法制教育，邀请法制副校长来校作《预防未成年人犯罪》等专题报告。不断加强学校周边治安环境的检查和整顿，净化学校周边的育人环境；

重要位置设立了警示牌，宿舍、教室、办公楼配备了灭火器、应急灯，配有专门的宿舍管理员并即将安装校园监控系统，为学生的安全提供了有力的保障。

学校对学生进行全封闭式管理，每天有1名值班领导、1名值周负责人、4名值周教师、2名保安人员在学校大门口、校院内、宿舍区进行巡逻值班，发现问题及时处理；

学校定期对学生进行防火、防盗、防交通事故、防传染病、防溺水、防食物中毒等教育，建立了应急预案，定期对校园的各项安全措施进行全面的大检查，及时消除安全隐患，并进行消防、地震逃生演练，进一步加强学生的安全防范意识，确保学校平安稳定。

四、发展学生个性，提高学生素质

为丰富学生业余文化生活，促进学生健康成长，学校还积极组织开展丰富多彩的社团活动。成立了“雏凤文学社”等七个社团组织。给学生提供了锻炼自我、完善自我、展示自我的平台。

每年秋季举办一次文化艺术周活动，春季举办一次学生田径运动会。

五、建立学校、家庭、社会“三结合”的教育模式 学校关工委每学期协同学生管理处共办家长学校，成立 了家长委员会，积极研究和探索家校共育的教育模式和教育内容，充分发挥家长的积极作用，切实提高教育的科学性、系统性和实效性。

六、建立特困生救助机制及心理干预机制

关心贫困学生，不让任何一个学生因贫失学，是我校关工委工作的指导方针。为此，我校每年对高一新生家庭情况进行摸底，建立贫困生入库档案，每年国家助学金、燕宝慈善基金会、百溪助学、县团委、县总工会、关工委等组织对我校贫困学生进行救助，同时学校还对高考上线的贫困学生进行资助，对高

一、高二年级成绩优异者和进步较大的学生进行奖励，每学年受助学生达1500人次之多，帮困经额达300余万元。

学校成立了心理咨询室，配备专业心理老师，对有心理疾病的学生进行心理干预和疏导，有效化解了学生心理矛盾，消除学生心理阴影，通过正面教育使全体学生都能够树立正确的人生观和价值观，都能树立远大的理想和抱负。

市少工委工作开展情况汇报材料 篇4

根据市委、市政府的统一部署，我局认真组织实施全市规划建设系统创业服务年活动，扎实开展了第一阶段的学习动员工作，基本做到了传达动员迅速，宣传发动及时，组织实施到位，较好地完成了第一阶段的任务。现将有关情况简要汇报如下：

一、我局

开展创业服务年活动的基本情况

1、领导重视，组织到位。市政府召开机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员电视电话会议以后，我局高度重视，1月中旬，我局党委召开了专题会议，传达学习了省、市两级领导讲话和相关会议精神，并进行了认真的研究部署，明确提出把创业服务年活动作为贯穿全年的一项重要工作来抓。为取得工作实效，迅速成立了市规划建设系统创业服务年活动领导小组，由局主要领导任组长，其他班子成员任副组长，机关各科室和局属单位负责人为成员，同时要求县（市、区）建设部门也要成立相应的领导机构和办事机构。领导小组下设办公室，抽调了3名专职人员负责办公室日常工作，并成立了综合协调组、整改督查组、宣传报道组、“窗口”服务组等4个工作组，每个组配备了3名工作人员。我局党政联席会议每个月听取一次活动进展情况汇报，领导小组办公室每半个月召开一次分析会，及时对活动开展情况进行研究部署和督促落实，做到了机构完善、运转高效，责任明确、措施有力，上下一体、系统联动。

2、及时传达，迅速动员。2月21日，我局召开了开展创业服务年活动动员大会，全面传达了省、市会议精神，分析总结了上我局机关效能年活动情况，对开展创业服务年活动进行了动员和部署。同时，结合实际制定印发了活动方案和工作进度表，就全系统开展创业服务年活动的指导思想、工作目标、活动主体和服务对象、工作步骤及工作要求进行了布置。在动员大会召开后，全系统严格按照局里的部署和要求，层层召开了会议，组织了学习和讨论，使每一位干部职工都了解掌握开展活动的意义、目标任务、方法步骤及工作要求，保证了活动不存死角、不留空白。我局局属单位规划监察支队将开展创业服务年活动情况制作成光盘，与我局实施方案一起，发放到该单位每位干部职工。据统计，全市规划建设系统召开动员大会达30余场（次），参加动员的干部职工达余人。

3、广泛宣传，营造氛围。我局通过悬挂横幅、张贴标语、制作宣传专栏、编发活动简报、举办考试活动、组织媒体报道等形式，进一步加大教育宣传力度，为创业服务年活动的开展营造了浓厚氛围。一是开展了专题学习。根据我局的部署和要求，全系统各单位都组织开展了一次专题学习，深化了对活动的认识。二是广泛开展了宣传活动。在规划建设网上开辟“创业服务年活动”专栏，加强舆论引导，反映活动成效。我局局属各个单位都制作了一条宣传横幅和出一期专题板报，增添了活动氛围。编印工作简报，及时宣传了各地各单位好的做法。成立了宣传报道小组，明确了宣传责任和工作目标，与宣传媒介合作加强宣传造势。三是举办了创业服务年综合知识考试活动。为检验和巩固创业服务年学习动员阶段的成果，3月24日，组织全局355名干部职工参加了考试活动，进一步加深了干部职工对创业服务年活动的认识。截止3月底，我局在醒目位置悬挂宣传横幅40余条，张贴宣传标语20余条，制作宣传专栏20余个，编印工作简报3期，上报工作信息10余篇（条），其中，市效能办采用工作信息4条，市纪检监察网采用工作信息7条。

二、我局开展创业服务年活动的特色

我局是企业要求服务的重点部门之一，帮助一批企业项目尽早投入使用，是我们工作职责之所在。在完成规定动作的同时，我们结合实际、突出重点，自编动作，千方百计服务企业。

1、创新投资创业服务体系。我局把抓项目、促投资作为创业服务年的重要内容，打破常规做法，创新服务体系。成立了绿色通道服务协调组、规划编制设计技术服务协调组、项目选址用地规划服务协调组、工程管理验收服务协调组、工程规划监察服务协调组等五个小组，主动做好产业项目、企业项目、重点工程项目的服务、协调工作。与此同时，建立了重大项目跟踪服务制，无论是城建项目，还是其他项目，都采取领导挂点、科室负责、责任到人的办法，实行优先安排、优先规划设计、优先审批、优先保障的措施，实行全方位、全过程跟踪服务。

2、加快重大产业项目绿色通道建设。完善了绿色通道审批制度，只要符合规划，不涉及工程质量安全等重大问题的，充分尊重企业业主意见，实行优先办理、特事特办、即来即办。对列为绿色通道审批的重大产业项目，规划报建窗口立即受理，并安排专人作为重大项目审批导办员，负责引导服务，主动指导、帮助申请人准备申报材料，主动告知审批过程中的有关程序，负责我局内部办理行政许可事项全过程代办服务，办结后主动通知申请人，并告知下一审批

环节的审批部门和审批流程，为重大产业项目提供高效、便捷的“一站式”、“保姆式”服务。

3、提升行政审批服务水平。我局特别注意抓好窗口服务和服务承诺、限时办结制度的落实，倡导了“速办快通、及时沟通、积极疏通”的精神，以承诺制度明确服务要求，以岗位责任制来明确工作职责，以限时办结制提高工作效率。一是对去年行政审批制度改革

进行了“回头看”，巩固和扩大行政审批制度改革成果。与此同时，实施了政务流程再造，对保留的行政许可事项，重新制定了行政许可事项依据、程序、办理条件、收费依据和标准、办理时限，使办理事项和流程清楚明了，并一次性告知服务对象。二是配齐配强服务人员。在系统内抽调综合素质高、责任心强、业务熟的人员充实到“窗口”服务一线，加强人员力量。与此同时，针对规划建设报建审批涉及相关部门多、审批环节复杂的实际，及时成立了“窗口”服务协调小组，主动加强与消防、人防、环保等部门的沟通和协调，并主动热情帮助报建申请人做好行政审批各个环节的相关工作。

三、下一阶段工作打算

下一步，我们将按照市创业服务年活动领导小组的部署和要求，以环节少、时效快、服务优为目标，突出重点，强化措施，坚持能减则减、能并则并、能快则快、能公开则公开，在提高机关效能上下功夫，确保规划建设系统创业服务年活动取得实效。

1、适时召开规划建设系统创业服务年活动现场会。在认真总结、分析学习动员阶段工作的同时，适时召开全市规划建设系统创业服务年活动现场会，对创业服务年活动进行再动员、再部署，加强对县（市）建设部门的督促检查，促进整体水平的提高。

2、认真落实五个方面重点工作。根据我局实际，抓好以下几项工作，努力提高服务大局的贡献率，提高群众对我局的满意度。一是提升行政审批效率。简化审批环节，巩固和扩大行政审批制度改革成果，确保“三个至少缩减30%”真正落实到位。创新服务体系，健全便民措施，推进重大产业项目绿色通道建设。二是规范行政执法行为。继续开展执法主体和执法依据的清理，对行政处罚自由裁量权进行细化和规范，在行政处罚案件处理中援引判例法则。进一步清理、规范行政事业性收费和行业协会、中介组织的收费，严厉查处对企业的乱罚款、乱摊派、乱检查、乱评比、乱培训和强行指定中介服务等行为，真正为创业者降低创业成本。三是抓好城建重点项目建设。按照市政府审定的《中心城区六大片区城建项目计划及资金安排》，继续实行重大项目跟踪服务制，积极做好城建重点项目、民生工程规划选址的服务和管理，督促项目建设加快形象进度、保证质量安全。

3、查摆、解决存在的问题。开展自查、反思活动，广泛开展征求意见建议活动，主动查找影响机关效能建设发展环境方面的问题，及时提出有针对性的整改措施，做到存在什么问题就解决什么问题，切实做到真查真改。与此同时，认真办理创业者和群众投诉以及省、市效能监测点反映的问题，在规定的时间内按期处理并反馈，确保为创业者创造便捷、高效、和谐的政务环境。

4、完善制度体系。紧密结合建立廉政风险防控机制试点工作，按照教育防控、制度防控、监督防控、惩处防控、预警防控的要求，注重从工作流程和操作层面解决制度缺失的问题，以“制权、管钱、用人、工程招标投标、行政许可、行政执法”等六项重点为切入点，完善规章制度，并在提高制度的执行力上下功夫，进一步规范工作行为。

市少工委工作开展情况汇报材料 篇5

一、进展情况 农村道路建设。今年我市道路畅通行动项目计划安排150.3公里，涉及全市2xxxx乡镇(街道)，受益村庄17xxxx，受益人口20822xxxx。其中：未通油路行政村2xxxx26.4公里，村内未硬化大街的行政村3xxxx28.2公里，改造农村公路75公里，“千亿元”项目20.7公里。目前，计划项目已有xxxx乡镇3xxxx项目开工建设，其中，“千亿元”项目开工xxxx，省项目开工2xxxx，村内大街完成2.9公里，涉及xxxx村。公共交通。加强公交行业管理，建立健全规章制度，提高驾乘人员素质，要求统一着装，持证上岗，实行承诺服务，统一文明用语，重点解决市民反映强烈的乱鸣喇叭、乱停乱靠、野蛮驾驶、拒载等问题，打造让市民满意的公交形象。客运班车。乡镇客运站已建成xxxx(刁镇客运站、黄河客运站)，其余乡镇客运站正按计划建设。客运出租。4月中旬，更新出租车50辆，目前，已有140辆新型捷达出租车投入运营。大力打击黑出租，净化出租市场秩序，制定《交通违法行为通知书》，规范执法程序，发放宣传单和有奖举报黑出租的通告8000份，鼓励市民自觉抵制黑出租，积极检举、揭发黑出租经营人员和提供有关线索，号召全社会的力量对黑出租严厉打击，形成高压态势。今年以来共查处60辆黑出租，为合法出租创造了优良的运营环境。同时，加强出租行业管理，提高服务水平，制定《×××客运出租汽车服务规范》，在出租车辆前机顶盖、两侧车门粘贴出租公司标志及监督电话，树立企业良好形象，接受社会监督。开展“文明号”出租车评选活动，授予10辆服务质量好、车辆状况好的出租车“文明号”称号。通过树立先进典型，充分调动出租车驾驶员的积极性，引导我市客运出租行业走向良性发展轨道，为乘客提供更加便捷文明的出行服务。

二、存在问题

1、农村道路建设资金筹措困难，农村公路改造项目需作适当调整。部分项目还未开工建设，建设资金筹措困难是制约道路工程建设的首要问题，特别是在一些经济薄弱村、山区村，村集体收入很低，甚至没有集体收入，只能依靠上级补助款，无法按时完成今年计划。部分未列入计划项目的所在乡镇、村已具备开工建设的条件，所以需适当调整我市今年农村公路改造项目，以保证顺利完成计划，将这项惠民工程落到实处。

2、公交车管理难度大。由于历史原因，公交经营规模、档次、服务质量不尽如人意。一是公车姓“私”，难以管理。公交事业属国家公益事业，而我市公交产权归个人，从业人员构成复杂且普遍素质较低，政府政策性指令难以实施，服务质量得不到根本改善。二是自上而下的管理体制未理顺，×××城市公交车辆归公用部门管理，县区公交车管理缺乏上级管理部门出台的管理依据，处于无法可依的被动局面。

3、乡镇客运站建设难度较大，运力与运量难于平衡，同线不同价的问题日益突出。因各乡镇未把乡镇客运站列入城镇建设规划，造成客运站选址比较困难，客运站位置不适宜给群众乘车和建设投资带来一定困难。学生放学时运力紧张，平时运力有余，主要因为章丘各中学及大学城学生放学时间比较集中，每周五、周日是高峰期，特别是长假放假，客流量的骤增给客运造成很大压力。农村班车点多面广，与城市道路相比路况差，车辆损耗较大，经营效益偏低，在一定程度上影响了客运经营者的积极性。近几年×××规模进一步扩大，公交线路随之延伸，公交车与客运班车经营线路重合日渐增多，同线不同价的问题比较突出，给不在同一起跑线的两种客运经营带来矛盾冲突，导致客运班车经营困难。

4、黑出租取证难、查处难。部分出租车在家门口、商店门口待租，无任何出租标志，靠电话联系业务，实际搞出租，难于取证。由于黑出租机动性强，坐在车里待租，遇有查处行动立即行车，难于查处。

三、下步措施

1、加快农村道路建设进度，提高工程质量，确保安全。继续加大监管力度，严格完善招投标制度，抓紧落实完善今年主体工程已完工项目的路面附属设施工程。对计划内未开工项目及时督促尽快开工，对已开工正在建设项目严格监管，严格按照技术标准进行质量监督。同时抓好安全工作，时刻绷紧安全管理这根弦，以高度的政治责任感抓好安全管理，及时消除工程施工现场、仓库、设备集结地的事故隐患做好雨季汛期安全工作，确保万无一失。

2、加强公交行业管理。改变目前公交体制，让公交车姓“公”，组建政企分开的公交公司，独立经营核算，享受财政补贴，让利于民，服务于民，由政府出资，收购现有公交车，招聘驾驶员、乘务员，实行规范化管理。同时，提高驾乘人员素质，强化对从业人员的教育培训，不断增强道德意识、法律意识和安全意识，针对车容车貌、服务质量等制定具体的考核办法，严格兑现奖惩。

3、加强客运行业管理。针对新形势和原有客运市场存在的问题，积极探索城乡公交一体化的新思路，利用城乡公交一体化来进一步拉动农村客运站建设。调整运力，规划协调、补充、融合、衔接的客运交通网络，做好经营主体、线路设置、投放运力、费用标准的合理衔接，推行规模化、公司化经营，进一步提高服务规模和质量效应。加快农村客运线路的改造整合，使农村客运与城市公交有效衔接，为农村群众提供更加安全、舒适、及时、便利的公交式运行服务。

市少工委工作开展情况汇报材料 篇6

根据教育局塔市教字（2009）27号文件精神，为进一步加大消防监督检查和火灾隐患整改力度，坚决预防和遏制重特大火灾上事故的发生。切实加强我校当前消防安全工作，学校消防安全工作领导小组于6月对我校消防安全工作进行了专项检查，现将检查工作汇报如下；

一、成立塔城市五校安全自查工作领导小组

组

长：赵宗福

市第五小学校长 副组长：吴

霏

市第五小学副校长 成员：柴栋梁

市第五小学保卫科科长

李雪兰

市第五小学工会副主席

胡秋菊

市第五小学教务主任

谭爱霞

市第五小学德育主任

马

晶

市第五小学少先队辅导员

二、检查内容

1、校园治安

安排假期教师值班表，加强周边环境治理工作。

2、安全防火

（1）、火灾自动报警系统和自动灭火系统有故障或损坏的、影响正常使用的给以了修复。

（2）、安全标志检查

（A）对于疏散通道、疏散楼梯和安全出口的位置、数量和宽度及应急照明装置的设置场所、位置、数量不符合消防技术规范要求的进行了自查自纠。

（B）对疏散指示标志缺少、损坏和标识错误的立即整改。（C）应急照明损坏或失效的要立即进行整改。

3、实验室进行重点大检查，对有毒药品的放置以及防火系统进行了仔细检查，防止火灾发生。

4、对教室线路、校园线路进行仔细大检查，防止重大火灾发生。

5、对水房、厕所下水道进行了检查。

三、开展安全教育活动

以少先队牵头，学校利用红领巾广播站在周一班会上，开展安全防火知识讲解，另外，聘请消防大队麦金孝警官进行防火知识讲座，以达到防患于未然的目的。在6月16日召开全体教职工大会，强调安全问题。

四、具体要求

1、统一思想，加强领导

我校领导将高度重视安全生产及消防安全工作，认清当前形势，增强做好当前消防安全工作及的紧迫感和责任感，认真贯彻落实《消防法》和《自治区各级人民政府消安全生产防安全责任制实施办法》，及时组织召开消防安全及安全生产工作形势分析会，分析研究判断塔城火灾形势，对学校消防安全状况、火灾隐患极其危害进行全面评估，找准影响消防安全工作及安全生产的薄弱环节和重点、难点问题，研究制定切实可行的措施和对策加以落实，并加强督促检查和跟踪问效。校长是学校消防安全第一责任人，应从践行“三个代表”重要思想的高度，切实加强对消防工作及安全生产的领导，将消防工作及安全生产纳入工作的重中之重。突出重点，强化措施，全面组织开展消防全专项检查，认真贯彻落实自治区人民政府、地区及市委、市政府的有关文件精神，认真开展学校安全自查活动，提高自防自救能力。

2、全面动员，广泛宣传

学校为了营造全校重视消防安全的良好氛围。制定消防宣传与教育培训计划，并组织实施。进一步普及消防法律、法规和消防常识，推广预防和整治火灾隐患经验。将消防法律法规落到实处。

五、制定安全工作计划

由学校组织相关人员开展专项检查对不符合安全条件的地方采取果断措施加以整改。严格按照检查程序、检查内容逐项实施，查隐患、抓整改，做到发现一个，整改一个。隐患不消除，工作不停止。

学校专项检查各种活动结束后，安全领导小组对本学期的安全工作进行认真总结，对遗漏的火灾隐患进行登记造册，继续抓好跟进消防管理知识纳入干部职工培训教育内容之中，以消防知识进学校、进班级、进课堂为重点，将消防宣传纳入我校的职责范围，充分发挥我校红领巾广播站、绿色网吧的作用，积极开辟消防宣传专栏、播放消防公益广告，宣传消防法律法规、消防知识等，使广大师生充分认识火灾隐患的危害性，自觉遵守消防法律法规，自觉维护公共消防安全，增强防范意识，掌握防火、灭火和逃生常识，全面抵御火灾风险的能力。

塔城市第五小学 2009年6月

塔城市第五小学寒假前开展防火隐患排查

整 治 工 作 总 结

市少工委工作开展情况汇报材料 篇7

2009年10月

各位领导利用假期，在百忙之中检查和指导市中等职业教育中心（以下简称“职教中心”）建设，这既是对职教中心筹建工作的督促和激励，更是对职教中心建设工作的重视和鼓舞。下面就市中等职业教育中心规划及建设等有关情况，向各位领导汇报如下。

一、职教中心建设概况

作为职教园区建设的重要组成部分和西湖新区重点工程，建设中的职教中心选址西湖新区核心区，西与铜陵职业技术学院新校区相邻，校门设在翠湖四路，与铜陵学院新校区、铜陵职院新校区处于一条大道。职教中心规划占地面积38.70公顷，分教学实训区、行政办公区、体育运动区、后勤服务区、核心景观区等五个功能区，规划建筑总面积19.54万平方米，基建概算总投资近3亿元，其中市政府已经安排了2009年1亿元融资计划。职教中心按照国家级示范中等职业学校标准建设，将以职教实训基地建设为重点，按照“前校后厂”模式，设有加工制造类、信息技术类、交通运输类、化工建材类、财经商贸类、旅游服务类、文化艺术类等7个大的专业门类实训中心，计划2011年8月底前完成职教中心建设并投入使用。届时，通过扩大招生、辐射周边，在校生规模将达到8000人左右。

建设市中等职业教育中心，是市委、市政府以科学发展观为指导，推进科学发展、建设幸福铜陵，贯彻落实《安徽省职业教育大省建设规划》要求，把握职业教育发展机遇期，大力发展职业教育，从调整我市中等职业教育布局，优化整合职教资源，构建职教强市而作出的一项重大决策。职教中心的建设，对于加快我市中职教育基础能力建设步伐，形成模式创新、特色鲜明、竞争力强的中等职业教育中心，构建高起点、高标准、科学的铜陵中职教育体系，为我市提前八年全面建成小康社会，实现经济社会跨越式发展，承接长三角产业转移，打造皖中南职教基地，促进地区经济又好又快发展，都将具有积极而深远的意义。

二、职教中心建设进展情况

（一）职教中心筹建工作机构健全。根据市政府有关会议要求，元月23日，市教育局成立了中等职业学校移址新建工作领导小组，方兴局长任组长，王钢副局长和市工业学校、经济技术学校两所学校的校长任副组长。并从两所学校抽调人员，组建了铜陵市中等职业教育中心筹建处，专门负责职教中心建设工作。

（二）职教中心建设前期工作基本完成。2月11日，职教中心选址通过市城乡规划局审查，并予以批复。2月17日，市规划院交付了规划用地范围图，现由狮子山区土地征迁中心完成用地范围内除需拆迁外约520亩土地交付工作。另外，规划建设范围内所涉及原立新煤矿两宗约60亩国有土地，正按照有关程序，协调市国土资源局予以土地收储,并由辖区政府负责征迁。地质灾害评估工作由321地质队报省国土厅审核，3月25日已完成评估结论报告。临时施工道路已建成，完成了近2万立方土石方回填量，临时配电线路及临时供水管道已铺设到施工工地。

（三）职教中心建设目前进展顺利。职教中心首栋教学楼主体工程，已于6月12日由市招投标采购交易中心进行公开招投标并公示后，确定了中标单位。在建设、施工、监理等单位的共同努力下，目前已基本完成五层主体结构混凝土浇注，即将进入全面内外装饰及水电安装阶段。同时，我们积极督促教学楼主体工程施工单位，认真做好安全质量标准化示范工地和优良工程创建工作，为后续工程树立标杆。

我们还着手开展了职教中心修建性详细规划设计工作。9月4日，职教中心修建性详细规划设计方案在市规划勘测院与市建筑设计院联合项目组的通力合作下，顺利通过省内外专家评审。9月18日，结合领导和专家意见，修改后的详规方案已报市规划局，目前正在审批中。

同时，我们严格执行财政部《基本建设财务管理规定》、《铜陵市城市建设项目及资金管理暂行办法》、《铜陵市政府投资项目管理暂行办法》，以及市审计局《关于加强政府性投资建设项目审计监督工作的暂行规定》等文件规定和要求，加强项目资金管理，确保资金管理规范、安全、有效，于3月30日在中国工商银行铜陵百大支行建立基建专户，实行专款专用。截止目前，职教中心在征地拆迁、规划、设计、土地清表、桩基础、施工道路、施工临时水电供应、土石方回填、场地平整及教学楼主体工程施工等方面，已完成实际投资4500多万元。

三、下一步工作安排

为积极推动职教中心建设进度，我们将认真践行“一线工作法”，发扬“5+2”、“白加黑”的工作精神，思想上高度重视，严格按照规划和进度要求，超前谋划，交叉推进，倒排工期，强力推进项目建设进度。主要将做好以下几项工作：

（一）提前介入学生公寓、实训楼、后勤服务中心等单体建筑设计，细化前期工作，抓紧职教中心内路网建设。9月28日，30000平方米建设范围内地质勘探工作已完成；路长约446米、路宽6米的校园临时道路已于10月4日进场施工。10月15日，机加工实训楼、校区主路网将提交设计图纸。我们正积极完善施工条件，拉开职教中心基建框架，为后续工程奠定基础。

（二）按照市委市政府“大干四个月”的要求，在保证工程质量和安全前提下，提质提速提效，确保职教中心首栋9856平方米教学大楼于近日实现主体结构封顶并于年底竣工。同时，17000平方米机加工实训大楼、13000平方米学生公寓、土石方回填、校区内道路管网等要同步进行，并将于11月份陆续开工建设，确保职教中心所建项目高质量按期建成，发挥应有的社会效益。

四、请求解决的问题

（一）由于职教中心建设范围内市政道路沿新大道北段没有硬化，遇到阴雨等恶劣天气，造成大型施工机械无法进场施工，严重影响工程进度。为加快职教中心基建进程，恳请市委市政府积极协调有关部门，尽快完成沿新大道、景观大道北段，翠湖四路东段等市政路网围合、硬化及水、电、气等市政基础设施建设。

（二）在景观大道施工时，同步考虑采用涵管将职教中心校区内景观水系与在建的铜陵职业技术学院新校区、西湖贯通，实现水体沟通、交换。

（三）10千伏西湖117线南北斜向贯穿新校区，已实际影响到规划建设范围内数栋楼的基建，希望市委市政府积极协调市重点工程局和市供电总公司，解决该高压供电杆线迁移问题，为职教中心下一步大规模建设，创造良好施工条件。

（四）在市委市政府领导的高度重视下，2009年职教中心基建融资渠道保持了畅通。在市建投集团的大力支持下，土地征迁、工程进度等款项均给予及时审核，迅速拨付到位，做到了资金等工程。2010年将是职教中心基建的关键年，整个职教中心教学、实训、图文信息中心、办公、后勤服务、校区主路网及部分体育运动场地等约12万平方米基础设施均将开工建设，概算资金约1.5亿元人民币，恳请市委市政府领导协调解决职教中心2010年融资问题，保证后续工程顺利进行。

（五）根据《安徽省人民政府关于促进职业教育发展的若干政策意见》（皖政[2006] 118号）等有关政策要求，亟需我市进一步明确对职教中心基建工程行政事业性收费、政府基金进行减免的额度和范围，加大税费扶持力度。对白蚁防治费、新型墙体材料专项基金、散装水泥专项基金、城市规划综合技术服务费、防雷装置设计技术审查费、防雷装置施工跟踪检测费等“一表清”费用及征地拆迁工作经费及按期奖、施工图纸审查费等基建工程所涉及的多项费用，经测算约600万元。恳请市委市政府能协调有关部门，给予最大限度的减免，营造有利于职教中心建设良好社会环境。

市少工委工作开展情况汇报材料 篇8

工作情况汇报

市文明办活动科：

2014年7月4日至18日，第三届市道德模范评选表彰活动组委会办公室在《XX日报》、XX新闻网、XX文明网同步刊登64名候选人的事迹、网络媒体投票规则，进行集中公示后，我城区积极按照ＸＸ市文明办《关于做好第三届XX市道德模范评选宣传社会投票工作的通知》要求，动员干部职工、广大群众开展宣传学习投票工作，有效营造出崇尚、争当道德模范的浓厚氛围。现将开展宣传学习投票工作情况汇报如下：

一、高度重视，明确责任

我城区高度重视，周密部署，精心组织，明确工作职责，及时确定宣传投票工作负责人及工作人员，推进宣传学习投票工作顺利开展，确保宣传学习投票活动取得实效。

二、组织开展宣传学习投票活动

（一）多渠道宣传道德模范先进事迹。我城区通过网络、飞信、西乡塘手机报、QQ群等多种形式，向辖区广大干部职工、广大群众宣传“道德模范”候选人先进事迹，号召大家主动了解道德模范候选人先进事迹，学习道德模范所具有的精神品质，积极争当道德模范，切实践行好社会主义核心价值观。

市少工委工作开展情况汇报材料 篇9

市金融办2008年上半年应急管理工作

开展情况的汇报

今年上半年，在市应急办的指导下，我办高度重视应急管理工作，把它作为头等大事常抓不懈，应急管理工作有序开展，上半年，我市辖区金融秩序稳定，没有金融突发事件发生。现将我办2008年上半年应急管理工作开展情况汇报如下：

一、及时传达全市应急管理工作会议精神。3月7日召开全市应急管理工作会议后，3月12日下午，我办召开全体党员干部职工学习会，传达贯彻全市应急管理工作会议精神，学习招炳德常务副市长在全市应急管理工作会议上的重要讲话精神。会议指出，随着经济社会快速发展，自然灾害、公共突发事件发生的不确定因素增多，公共安全保障存在较大压力，必须引起我们的高度重视，一是进一步提高思想认识。加强应急管理，是维护国家安全、社会稳定和人民群众根本利益的一项重要工作，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要内容，是坚持以人为本，执政为民和全面履行政府职能的重要体现。二是切实加 1

强应急管理工作领导，健全应急管理组织机构，指定了专人负责应急管理的日常工作，将应急管理工作列入重要议事日程。

二、制定完善预案，加强预案体系建设。根据上级有关精神并结合我市实际，我办草拟了《云浮市金融突发事件应急预案》，并在6月30日市政府四届二十五次常务会议讨论通过。《预案》有效预防金融突发事件的发生，维护金融和社会稳定,保障我市经济安全。

三、加强应急管理宣传教育，以防为主。加大金融应急管理工作的宣传教育力度，教育为先，以防为主，努力消除各种安全隐患，完善各种应急预案，提高金融机构的应急意识和应对能力，按照专业化的要求，把应急管理工作的基础在金融领域夯实打牢，全面构建平安、健康、和谐的金融生态环境。

下半年工作设想：

按照“无急可应，有急能应”的原则，做到常态与非常态结合，日常与应急结合，把工作做深做细做实做在“事前”，防患于未然。

云浮市金融服务办公室

区防汛工作开展情况汇报材料 篇10

区防汛工作开展情况汇报材料 目前我区已进入主汛期，也是洪涝灾害多发期。认真贯彻“安全第一、常备不懈、以防为主，全力抢险”的防汛工作方针，牢固树立防大汛、抗大灾、抢大险的思想，认真开展防汛备汛的各项准备工作，主要抓好几个方面的工作：

一、领导重视，及时部署、加强各部门的协作配合

按照区委区政府的指示，5月17日上午我区召开防汛抗旱工作会议，传达全国水库安全度汛视频会议、广西区防汛抗旱工作视频会议和全市防汛抗旱工作会议精神。总结防汛工作经验，分析研究防汛形势，及早部署防汛抗旱工作。

严格按照区防汛抗旱指挥部统一指挥、分级负责、部门协作、反应迅速、协调有序、运转高效的应急管理机制，各成员单位要树立全局一盘棋的观念，充分发挥各自的职能作用，按照职责分工，密切配合，相互支持，协调联动，形成防汛抗旱的合力。

二、调整防汛指挥机构和落实各项防汛责任制

及时调整区防汛抗旱指挥部成员单位及人员，各镇防汛抗旱指挥机构也相应调整充实，为防汛工作提供强有力的组织保证；同时，落实水库和重要堤防的防汛行政责任人、技术责任人和安全管理责任人。

三、完善防汛抗旱抢险预案和做好防汛物资的储备

区级防汛抗旱指挥部完善《市区自然灾害应急预案》、《区水库抢险应急预案》、《市区洪涝灾害应急预案》和《市区防御台风应急预案》等预案，企沙、光坡和公车三镇完善《水库抢险应急预案》、《镇级防洪预案》等预案。库存沙包万只、冲锋舟2艘、发电机4台、铲锄头60把、簸箕60对、泡沫板、泡沫船8张，救生衣350件，其他物资已按下达计划购置或联系物资商店，落实专人跟踪对接，随时可购置调用。

四、要落实防汛抗洪救灾抢险队伍 落实防汛抗洪救灾队伍是做好防汛工作的基础。要从实战要求出发，立足于防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾，每个乡镇落实50人以上的专业抢险队伍和民防队伍，明确任务，加强培训和演练，提高实战能力，确保抢险队伍关键时刻拉得出、顶得上、抢得住。驻市的部队、武警官兵、公安干警始终是我区抗洪抢险的主力军，区镇两级防汛抗旱指挥部要加强与他们的联系，及时通报情况，特别是对每次强降雨过程都要及时向部队通报，让部队早有准备，需要时能够及时参与抗洪抢险。做到一旦有灾情，立即出动。

五、加强会商和预测预报预警工作

密切同气象部门联系，及时掌握雨情、水情、工情和灾情，分析当前防汛形势，科学调度，处置洪涝灾害，通过广播、手机短信等多种渠道向社会公众发布预警信息，提醒群众及时避险避灾。在防御强降雨期间，加强会商、加密预报，有针对性地及时指挥全区开展防御工作。

六、组织开展安全大排查 主要对官山辽水库、栏冲水库、南蛇山水库、十二岭水库、三沟水库、大水车水库及近草坑水库7座水库和公里海河堤防进行全面检查，当场对存在安全隐患的水利工程提出整改意见并限期整改。

七、重点抓好地质灾害防治工作 根据区国土分局对我区的排查，我区共有31个地质灾害点，按照《区汛期地质灾害防治方案》，确定每个点的治理责任单位、应急处置责任单位、预防排查责任人和监测人。大力加强地质灾害防治，密切关注和防范突发性暴雨、山洪诱发 的山体滑坡、崩塌和泥石流引发的安全事故。

八、加强重点区域的管理，强化转移避险工作

重点抓好出海作业渔船回港避风、沿海养殖作业人员上岸避风，危险地区人员的安全避险工作。要落实好农村只有老人、小孩留守的“空心家庭”的避险结对帮扶工作，防止弱势群体的伤亡。

九、做好旅游人员的避险工作

我区主要涉海景点有：？｛山古渔村、红沙湾、沙螺寮、企沙镇海边、蝴蝶岭等景点，着重抓好滨海旅游游客安全避险工作，对景点做好相关防御避险工作。

十、落实城市防洪排涝措施 对易涝地段要落实人员监控，及时提醒群众，转移低洼易涝地区的车辆等财物，同时注意人身安全。

十一、抓好对建筑脚手架的管理

住建部门要注意排查建筑施工工地存在的边坡基坑支护、脚手架工程，加强巡视检查，提前采取防范措施。

十二、加强汛期值班制度

市少工委工作开展情况汇报材料 篇11

料

地税分局当前工作开展情况汇报材料

一、基本情况

区地税局第三税务分局原为区地税局房地产税务所，11月机构改革调整为“区地税局第三税务分局“。目前，分局有人员6名，其中，分局长1人，专职监察员1人，副分局长2人，科员2人；党员5人，群众1人。管辖房地产企业纳税人78户，区内企业63户，外埠企业15户。近年来，我们本着“以人为本、科学发展“的工作思路，紧紧围绕市局和区局布置的重点工作，集中精力抓收入，突出重点管税源，转变思路促服务，税收收入实现稳定增长，干部队伍建设得到有力加强，促进了以组织收入为中心的各项工作任务的圆满完成。，分局累计入库税款74121万元，同比增收34673万元，同比增长%，超额完成税收任务31721万元；截止10月份，共组织税收收入71900万元，完成税收进度%。近几年，分局完成税收任务每年均占区局税收任务的60%左右，为全局组织收入工作发挥了有力支撑作用。

二、主要工作开展情况 做好组织收入工作。一是抓好日常辅导和催报催缴。二是抓好企业所得税申报工作。三是抓好“衔接期“企业所得税汇算清缴管理。采取“五步法“加强企业所得税汇算清缴管理。第一，部置工作明确汇算重点。第二，加强培训提高业务技能。第三，推动中介审核涉税事项。要求有项目的房地产企业一律要委托会计师事务所、税务师事务所对企业的涉税事项进行全程审核，出具《企业所得税鉴证报告》，减小涉税风险。第四，强

化审核规范汇算管理。第五，汇算申报总结工作经验。完成所辖43户企业所得税汇算清缴工作，审核中介出具的《企业所得税鉴证报告》22份，补缴税款元。四是了抓好土地增值税清算工作。对企业《土地增值税清算鉴证报告》进行案头审核，通过集体“会诊“，查清涉税疑点，进而深入企业进行实地审核，掌握企业收入、成本、费用情况。强化税源管理工作。一是确保信息管理软件顺利上线运行。二是抓好征管档案规范和创新工作。按照规程对征管档案的要求，对征管档案列具14项基础资料、10项活动资料清单，并提出要求，逐步进行规范和完善。按照《房地产开发企业所得税征收管理办法》，要求企业从项目立项开始就报送《办法》规定的有关事项，完善征管档案，全面掌控企业项目情况。三是开展税源巡查巡访工作。按照规程的要求，对税源巡查巡访工作提出要求，填写《房地产项目情况表》和《巡查巡访记录》，并对企业生产经营

情况进行分析，写出税收分析情况报告，以全面及时掌握税源变化情况。四是抓好“全税种“管理工作。按照区局的要求，本着“以小促大、完善规范“的原则，对“三税“核实比对工作提出要求，并制作全税种比对情况表，对所属纳税人、、“三税“纳税情况进行逐户核实比对，对营业税纳税不匹配的，查清原因，对少缴税款的，要求纳税人补税。

抓好地方一般预算收入和税收执法督察工作。按照市局抓好地方一般预算收入和税收执法督察方案的要求，结合工作实际，设置出租房屋统计表、合同统计表、房产税核查表、股息红利表、纳税情况自查表5种表格，实现对企业自查情况的逐项监管。取得成效：补缴印花税元，加收滞纳金元，罚款300元；检查企业出租房屋总面积万平方米，已入库税收180万元。优化纳税服务工作。一是及时宣传税收政策。将近五年来国务院、总局、省、市四级房地产税收政策汇编成集，下发

各企业和税收管理人员，并定期进行新政策授课辅导。二是有效提高服务能力。聘请注册税务师事务所的专业人员，对管理人员进行了互动式授课辅导。三是开展税源巡查走访工作。每季深入企业进行一次巡查走访，每月进行一次税源分析，掌握企业生产经营情况，解答纳税人提出的纳税咨询，征求纳税人对税收管理的意见和建议。共整理发放税收政策2期，组织税收政策培训3次，聘请注册税务师事务所专业人员授课2天，解剖审核企业2户。

抓好以创先争优为牵引的各项工作。认真贯彻上级关于创造争优活动的部署要求，以“打造一流战斗堡垒，培树一流干部队伍，推动地税科学发展“为主题，结合阶段税收中心工作实际，先后开展了党性教育、行风评议、亮牌示范、“认责承诺“、走访企业、建言献策“、夺旗争星“、“警示教育“等多种形式的创先争优活动，有效调动了广大党员干部争先创优积极性，营造了浓厚的工作氛围。今

年上半年，分局被区委区政府确定为“创先争优活动示范岗“，评为“红旗党支部“。

推进“两力“建设情况。认真学习领会局长关于“激发创新力、增强执行力“讲话精神，以创新发展的工作思路统筹分局工作，进一步增强干部队伍的活力，进一步提升服务经济发展的能力和水平。深化对“两力“建设的理解和认识，加强学习教育，做好统一思想工作，进一步树立大局意识和全局意识，提高责任感和事业心，把强化“两力“建设成为一种常态、一种习惯。

在提高执行力方面：一是强化业务培训，不断提升管理人员抓落实的能力和水平。二是抓好日常管理工作。认真落实税收管理制度，按规程的要求进行细化分工，加强统筹协调，做到分工合作，全分局“一盘棋“，有效推进工作落实，确保各项工作任务的完成。三是抓住工作重点，有针对性地开展工作。对重点税源管理、企业所得税汇算、土地增值

税清算、“全税种管理“等重点工作，进行专门部置，监督检查，跟踪问效，保证了重点工作的有效落实。四是坚持了一级抓一级层层抓落实的督导机制。对已经安排的工作任务要随时督查催办，以确保各项工作任务的圆满完成。在提高创新力方面：一是规范征管档案管理。按照规程对征管档案的要求，对征管档案列具14项基础资料、10项活动资料清单，进行了规范和完善。二是强化项目前期管理。建立项目纳税档案，设计《房地产项目情况登记表》，要求企业从纳税人取得土地使用权开始，将企业项目立项、规划设计、施工、工程款拨付、预售、竣工验收、工程结算、项目清盘等情况上报税务局备查，做到税务管理与纳税人项目开发同步，为后期企业所得税和土地增值税汇算清缴打下坚实基础，堵塞了“两税“汇算清算漏洞。三是开展巡查巡访。开展月分析、季巡访，制定下户计划，调整工作矛盾，并做好《巡查巡访及服务记录》，每月了解

企业项目销售进度。四是改进检查方法。突出对重点税种的管理，重点对企业所得税、土地增值税和个人所得税有疑点的企业进行房地产企业自身和相关企业进行延伸检查，发现和解决企业成本核算不实等涉税问题。五是强化纳税服务。开通网上电子邮箱，每月进行纳税提醒、税收政策宣传，包括企业上报的各种资料、信息都通过电子邮箱传递。纳税人的一些税收咨询也可以进行网上交流。将企业月、季、半年、全年的主要涉税业务，制作成纳税提醒表，随时提醒企业按时办理各项纳税事项，方便了纳税人办税；汇编近三年来的房地产税收政策辑要，下发企业，让企业及时了解掌握新的税收政策。纳税申报率不断提高，无欠税。

三、存在的问题

今年处于企业所得税和土地增值税“两税“由定率改查帐征收的“衔接期“，而企业所得税汇算清缴和土地增值税清算都是清算以前和以往项目，由于企业

是按定率征收模式进行财务核算，企业的成本、费用包括工程款拨付、工程决算报告等，不能严格按照企业会计制度的要求执行，核算不规范，乱列成本费用。加之，房地产项目开发周期长，成本费用配比、归集和结转核算复杂，容易造成成本核算混乱，清算工作难度大。税收检查问题。市局税源监控分局成立后，目前纳税人面临市稽查局、市税源监控分局、区稽查局和管理分局四级检查，有检查次数过多、重复的问题，加重纳税人负担。税源流失问题。目前有部分在区开发的企业在外区纳税，造成我区税源流失。

四、创新思路谋划，我们注重从深化项目管理和挖掘新的税收增长点上下功夫、搞创新，不断提高税源管理水平。一是采取多种方式，对所属人员房地产行业有关税收政策、生产经营、财务管理、征管技巧、房地产项目管理软件操作等诸多方面的知识培训，提高征管技能，尽快适应房地产