乡开展党建示范村创建工作督导活动情况汇报材料

乡开展党建示范村创建工作督导活动情况汇报材料（通用9篇）

乡开展党建示范村创建工作督导活动情况汇报材料 篇1

**乡开展“党建示范村”创建工作督导

活动情况汇报

为进一步加强我乡“党建示范村”的建设力度，扎实落实县委的相关要求，切实将“党建示范村”创建活动引向深入，按照乡党委创建“党建示范村”工作的部署安排，乡党委组织“党建示范村”创建小组利用4天（2010年8月20-23日）时间，对各村的创建情况进行督导。

此次督导工作，是乡党委为进一步加强“党建示范村”创建力度，切实了解各村的创建情况，扎实落实实施方案的工作部署，通过检查发现，各村的创建工作已经初步展开，各村的台帐已经完善，制度已经建立健全并已上强，村容较整洁，领导班子的政治素养和工作能力有一定的提高，能够做到将创先争优活动和作风整改、效能建设活动紧密结合，几个方面同时抓，同时不放松。

乡党委书记、“党建示范村”创建小组组长**针对各村创建工作做出了指示：各村的“党建示范村”创建工作已初步展开，目前取得了一定的绩效，但是，我们要清醒的认识到，各村的创建工作相对还较为滞后，必须进一步按照乡实施方案加大创建力度，争取达到县委的时限要求，但是，如果出现为了赶进度而走过场的现象，发现一起，严厉查处一起，绝不手软。

此次督导工作圆满结束，各村“党建示范村”创建工作的到了有力、有序的开展，目前已经收到初步的阶段性成效，通过**同志的指导，各村明确了下阶段的工作重点和努力方向，纷纷表示将继续加大

创建“党建示范村”的工作力度，同时紧密结合效能建设、作风整改活动，将“党建示范村”创建工作引向深入，扎实、全面按照县、乡的相关要求，切实有效的完成创建工作。

**乡党委

乡开展党建示范村创建工作督导活动情况汇报材料 篇2

(一)有序推进党的思想建设，不断筑牢思想阵地。以创建学习型党组织建设为契机，不断创新学习方法，丰富学习内容，搭建学习载体，采取多种形式，不断提升学习型党组织建设的质量和水平。坚持每月两次党员、干部、群众学习不动摇，全年共召开专题学习会议 次;坚持每天播报一篇社论不动摇，全年共播发各类政策动态、信息咨询 400余条，散发中央、省、市党报党刊2000余份，邀请市直部门相关领导举办政策理论、科技知识、就业技能、法律常识等各类培训会 场(次)，累计培训人员 4500人(次)。坚持把学习传达贯彻落实党的十八大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，及时组织全村党员、干部、群众收听收看大会开闭幕会盛况，“第一时间”邀请市委党校讲师对十八大精神进行专题培训辅导，更换各类宣传标语50余条(次)，围绕“户均一本”目标购买党章、报告读本、报告辅导解读等书籍400余本，积极营造学习贯彻落实党的十八大精神的舆论氛围，使全村广大党员、干部、群众在举什么旗、走什么路这个根本问题上统一了思想，形成了共识。引导全村党员、干部、群众围绕党的十八大精神，结合工作实际讲认识、谈体会、话转型、谋发展。通过墙体标语、电子屏幕、宣传材料、远程教育、广播喇叭、文艺表演等多种渠道，大力弘扬社会主义核心价值观，涌现出了许多爱学习、守法纪、讲道德的先进典型，营造了崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。

(二)切实加强党的组织建设，战斗堡垒作用充分发挥。按照基层组织建设“五个好”的要求，始终紧扣全村发展稳定大局，坚持组织建设的基础性地位，抓基层，打基础，全面推进党的基层组织建设。始终坚持民主集中制原则，不断健全完善集体领导与个人分工负责相结合的具体制度，加强领导班子自身建设，形成既有自由又有纪律，既有民主又有集中，既有统一意志又有个人心情舒畅的生动、活泼的工作局面。坚持做到个人服从组织、少数服从多数，维护了党在组织行动上的一致、巩固了党的团结统一。按照“以党建带群建，推进党群一体化”要求，进一步夯实了团委、妇联、民兵等党的基层组织体系，实现了党的基层组织的全覆盖、大提升。投资 万元对旧村学校进行改造提升，进一步加大了基层党组织基础设施建设力度，实现了村级组织活动场所“六有”全覆盖。加强党组织活动场地建设。不断加大了发展党员力度，实现了党员队伍的不断优化提升。进一步加大关心爱护基层党员干部的力度，实现了党内激励、关怀、帮扶全覆盖，定期走访慰问老党员、老干部、老劳模，并切实解决他们的生活困难问题，实现党基层组织凝聚力的加倍提升。

(三)持续推进党的作风建设，党的形象得到提升。紧密结合创先争优活动和保持党的纯洁性学习教育活动，要求全村党员干部继续弘扬“雷锋精神”，深入群众当中，及时发现新情况，认真解决新问题，反对官僚主义和形式主义，不做哗众取宠的表面文章，不搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”，切实转变工作作风。2012年以来，根据市委、市政府和街道党工委、办事处的安排部署，结合广大群众关心、涉及群众利益和党群关系的突出问题，对密切联系群众、转变工作作风作了一系列部署。尤其是在“大排查、大接访、大化解”活动中，组织党员干部带着精心设计入户排查表，走街串巷、进村入户，与老百姓近距离接触，充分了解村民的真实诉求与矛盾纠纷，先后开展了5次拉网式、挨家挨户的排查摸底活动。针对群众反映的问题，依托“五个全覆盖”和“方便农民五件实事”，重点围绕医疗健康、街巷硬化、生态保洁、文化教育等重点方面，投资 万元大力实施 项民生工程。针对群众就业增收困难的问题，鼓励村内企业家领衔创办了威威蔬菜合作社，投资 万元发展设施蔬菜 栋，为广泛吸纳群众就业搭建了广阔平台。通过一系列举措创新，干群关系进一步密切，干部作风明显转变，切实解决了少数党员干部不懂群众心、不说群众话、不干群众事的问题，确保在联系群众上做到下得去、联得紧、贴得近。

(四)党的制度建设健全完善，制度功能得到彰显。先后下发了《村党支部工作制度》、《党员教育管理制度》、《“三课一会”制度》、

《村支部民主生活会制度》、《党员联系户制度》、《党员创先争优制度》、《发展党员工作制度》、《村民民主评议党员制度》等一系列指导性文件。各地结合实际制定了《村党支部书记、村委会主任和其他村干部业绩考核奖励办法》、《村党支部书记岗位目标责任制》和《村党支部书记民主评议制度》等，切实加强对村党支部书记、村委会主任的考核监督。建立健全党建工作责任制，定期组织“两委”班子对党建工作进行专题研究制度。针对基层部分党员先锋模范作用发挥不明显的问题，建立和完善了党员承诺及无职党员设岗定责制度，充分发挥党员先锋模范作用，让党员身份明起来，形象亮起来。针对部分乡村干部宗旨意识不强、群众观念淡薄问题，探索建立了“民情日记”制度，改善了干群关系，架起了党群连心桥。针对部分乡村干部不议事、不谋事、不管事、不干事、群众事难办、事难成问题，探索建立了党领导下村民主动参与的民主议事制度，促进了村里的基层民主建设。

(五)稳步推进党的廉政建设，廉洁形象得到树立。严格按照上级党委和纪检部门的要求，不折不扣地落实中纪委《关于进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》的要求和中纪委十七届六次全会精神，健全完善党务、村务、财务公开制度，公开办事政策、办事程序和办事时限，设立公开栏，对政务、财务情况定期公开，实现了村级日常管理的公开、透明。成立了村务监督委员会，规范村级工作程序，完善了村级财务管理、村务公开与民主管理、村级事务程序化管理等一系列规章制度，对“两委”干部实行规范化管理。坚持“四议两公开”工作法，积极推行党务、村务、财务公开，自觉接受群众监督，有效解决了村级事务管理中存在的深层次问题，保障了群众的决策权、管理权、监督权，实现了“依法治村”和“依法办事”。尤其是在今年6月29日由吕梁市人大常委会组织的人大代表向选民述职会上，我本人的述职报告得到选区选民的一致同意。去年10月份，东庄村又代表市委、市政府接受了省纪委党务公开检查验收，并接待了汾阳市纪检委的观摩学习。

尽管我们的综合性党建示范村创建取得了点滴成果，但是与市委、市政府和街道党工委、办事处的要求和领导的希望还存在一些差距，主要表现在：一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待提高;四是党员的年龄结构和能力素质有待改善提升，这些问题都需要我们予以高度重视，并认真加以解决。

XX乡创建示范村汇报材料 篇3

近年来，随着区、乡创建先进文化活动和社会主义新农村建设的不断深入，加快社会主义新农村文化建设，在人口文化大院建设中，我下院村坚持走创新工作思路、创新工作机制、创新工作措施，围绕广大群众求知、求富、求健康、求和谐的需求，不断深化农村计生协会服务功能，打造成“四新”（倡导新风尚、培育新农民、争创新农家、建设新农村）活动的阵地。

一、基本情况：

****下院村总面积10.6平方公里，村民小组10个，262户，总人口890人。

根据《中国计划生育协会章程》规定，在2011年，圆满完成了****下院村计划生育协会第五届换届，现有计划生育协会组织1个，协会小组10个，共有会员95人，占总人口的11%。

二、工作开展情况

（一）创新宣传手段、倡导新风尚

一是创建好文化大院，以村委会为阵地，结合我乡民族文化特色和村寨特点建立了民族人口文化大院，人口长廊、人口墙报等。二是以“婚育新风进万家”为切放点，强化计生协宣传功能，村计生协成立了人口文化宣传队（有民歌队、腰鼓队、舞蹈队）等。三是开展好人口文化宣传活动，以“晚婚晚育、从我做起“为活动载体，开展了“晚婚晚育奖励兑现会”，对实行晚婚晚育夫妇奖励晚婚晚育奖500元。在落实奖励优惠政策的同时，村计生协还组织开展了“培育幸福家庭谈心会”邀请6对未婚热恋青年参与座谈，以身边的人、身边的事教育引导未婚青年转变婚育观念，号召广大育龄青年晚婚晚育，防止早婚早育，杜绝非婚生育，并让部分青年加入到协会，成为协会会员，通过会员带头、宣传、发动、帮带、表率作用影响广大育龄群众依法结婚，依法生育。利用“六月六”民族风情节开展了内容丰富、形式多样的文艺演出，大力宣传了计划生育国策、方针、优先优惠等政策法规，营造了良好人口文化和婚育亲风舆论氛围，为实现省委、省政府提出的“双降”目标任务打好基础。

（二）创新教育形式、培育新农村

1、在开展保持共产党员先进性教育活动中，为了促进社会主义新农村建设，特成立了村民形象评议委员会，开展了村民形象评议活动，制定了《村民形象评议委员会章程》，对评议委员会的宗旨、组织建设、工作程序、评议内容制了细致的规定。评议重点围绕十个方面进行：

一、诚实守信；

二、遵纪守法、履行义务；

三、家庭和睦、邻里团结；

四、自强自立、重视教育；

五、应用技能、勤劳致富；

六、治理“五乱”、保护生态；

七、计生殡葬、服从管理；

八、移风易俗、健康误会；

九、乐于助人，勤俭持家；

十、品行德正，文明礼貌。评议委员会给每户村民都建立了形象评议档案，对每个村民形象评议的优、良、中、差等情况记入档案永久保存，并将评议，结果在村民形象评议栏上公布。在村民形象评议活动的推动下，村民中讲卫生、讲团结、尊老爱幼、勤俭持家、移风易俗等蔚然成风。

2、开展会员技能培训。村计生协会坚持围绕群众需求，拓展服务领域，创新服务手段，把主动服务、廉洁服务、规范服务、高效服务作为“优质服务”的最基本理念。至2008年来，在区上级领导的大力支持下，村计生协会联合社事办、农业服务中心开办了各种技能培训（有创业培训、厨艺培训、农家乐礼仪培训、摩托车培训、经果林种植及管理）等，培训开展到农家农主，田间地头。

（三）创新致富渠道、打造新农家

1、为了鼓励支持群众发展布依农家乐，乡党委、政府安排部署，村计生协拟定了“农家乐示范户”扶持方案，对农家乐示范户每户补助1到5万元资金，用于民改造、改厨、改厕、餐具配套设施等，全村农家乐发展11户，其中协会会员有9户，充分发挥了会员的带头致富先锋模范作用。

2、鼓励支持农户加快产业结构调整。近几年来，我村农业产业结构调整步伐不断加快，按照区、乡级领导结构调整的总体部署，结合我村实际，大力发展了无公害蔬菜种植，建立蔬菜示范基地1个，加快发展养殖业建立养殖示范户4个，有效的推进社会主义新农村建设，统筹城乡发展，加强了农村基础设施建设和公共服务，拓宽农民增收渠道，完善了农村发展体制机制。

（四）创新活动载体，建设新农村

1、在新农村建设中，根据乡党委、政府的安排部署，重点打造我下院村，在下院村“一事一议整村推进”项目建设中，完成建设项目22个，投入资金360万元，成功推出了“醉美偏坡”塆纳下院乡村旅游景点。

2、在创建省级人口和计划生育基层群众自治活动中，明确了我下院村为示范村，严格按照“两委负总责、协会当骨干、依法建制度、群众做主人的人口计生基层群众工作机制，全面推进人口计生基层群众自治，充分发挥了计生协会会员自我教育、自我管理、自我服务的作用，做到了组织建设好、制度规范好、村务公开好、宣传服务好、计生诚信好、文明建设好的工作体系。

（五）以“双诚信、双承诺”为突破口，主要做了4个方面的工作

1、宣传发动、营造氛围。在村支两委的领导下，我村计生协召开了“双诚信、双承诺”启动会，会上对群众进行了大力的宣传，全村10个村民组均张贴了双诚信双承信宣传资料，共发放宣传资料100余份，通过宣传使“双诚信、双承诺”家喻户晓、深入人心。

2、严格程序、依法推进。在草拟村规民约、自制章程和《诚信计生双向承诺书》后，通过群众大会进行讨论并表决通过，充分发挥民主，体现了村规民约、自治章程的合法性，《诚信计生双向承诺书》签订的平等自愿原则，我村共召开群众大会3场，参会群众100余人，参会率达95%，通过率95%,常住人口签订达100%。

3、部门联动、形成合力。村支两委组织认真学习上级文件精神，增强对政策的理解把握，统一了思想，在由10名群众代表参加的“双向三方承诺会”上，村委会向群众、群众向村委会根据签定的承诺书作出公开承诺，体现了一处守信、处处受益、一处失信、处处受制的原则，有力的推动了双诚信双承诺工作的开展。

4、配套措施、保障推动。为规范工作程序、建立运行长效机制，根据《双诚信双承诺工作流程图》指导，完善相关工作制度，民主评议诚信计划生育家庭优先享受优先优惠政策情况和不诚信计划生育家庭取消或暂缓享受优先优惠政策情况，让群众对双诚信双承诺工作进行参与和监督。

三、取得成效

在村支两委的领导和高度重视下，在市、区、乡计生协会的指导和关心下，在全村广大协会会员的大力支持下，认真学习，以提高服务水平、服务能力、拓宽服务领域、服务计生家庭、倡导新的婚育新风为目的，以组织建设为根本，以生育关怀为重点，不断创工作思路，改进工作方法，真抓实干，充分发挥了计划生育协会在基层人口计生工作中的生力军作用，为实现人口计生“双降”目标作出了积极的贡献，有力地促进了我乡人口与计划生育事业的健康发展。工作取得了显著成绩如下：

1、在“晚婚晚育从我做起”方面，通过开展“十个一”宣传活动，2013年来，实行晚婚晚育夫妇有2对，全村无一例非婚生育，切实做到依法结婚、依法生育。

2、在少生优生方面，2013年，我村放弃生育二孩有1户，独生子女户比往年的增加了2户。

3、在产业发展，村民增收方面，通过开展了会员“双带致富”活动，带领会员群众发展生产、增收致富。至2009年来，在乡党委、政府技术指导、资金的扶持下，我村农家乐由原来的9户增加到现在的13户，旅游接待人数也日渐增多。经果林种植由原来的100余亩到现在的300余亩，养鸡示范户由原来的1户增加到现在的4户，养猪示范户从原来的4户增加到现在的9户，更进一步地推动了我村农村经济又好又快的发展。

4、计生工作水平得到提升，促进了全村人口出生率、自然增长率双降的目的，部分群众开始有了紧迫感，切实受到了教育，降低了抓计生工作的行政成本，开展双诚信双承诺工作以来，进一步转变了工作作风，提高工作效率，密切了党群干群关系，拉近了与群众的距离。

****下院村计划生育协会

乡开展党建示范村创建工作督导活动情况汇报材料 篇4

河湾堡社区隶属于土门墩街道办事处，辖区总面积约1平方公里，现有居民2343户，人口7572人。我社区现有工作人员31人，设书记1名，主任1名，副主任3名，社区 干部4人、专干6人，综治队员22人。社区内有60岁以上老年人494人，残疾人48人，党员707人；有居民小区12个，居民楼39栋，平房352户。我社区2006年被兰州市委、市政府命名为“市级文明社区”，2007年被市委组织部命名为“党建工作标准化社区”，社区经上级部门和广大干部群众的共同努力，现已拥有固定资产30万元，社区年经济收入近2万元。

近年来，河湾堡社区党支部以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以争创党建示范社区为目标，加大了社区党建的工作力度。通过争创活动，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥了社区党支部的战斗堡垒作用，为全面推进社区建设工作提供了坚强有力的组织保证。在创建工作中，我社区党支部始终坚持“五个一”的工作思路。即：配备一个坚强有力的领导班子；制定一套行之有效的党员管理教育制度；建立一个社区共驻共建的工作机制；组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍；突出一个便民利民的社区服务。我们的具体做法简要汇报如下：

一、配备一个坚强有力的领导班子

河湾堡社区现有社区干部7人。2008年元月，进行了第二次社区党支部委员会、社区居民委员会的换届选举工作，调整后的社区两委班子之间配合密切、积极进取、勇于创新，在工作中发挥了坚强有力的领导作用。针对社区党支部委员年龄结构老化、文化水平较低的现象，党支部通过认真筛选，把责任心强、素质高、有奉献精神并乐于参与社区建设的年轻党员充实到了支部的行列，保证了社区党组织的领导核心作用。

二、制定一套行之有效的党员管理教育制度。

社区党支部制定并严格遵守《社区党支部职责》、《社区党支部建设制度》等各项规章制度。真正做到用制度管人、管事，使社区党支部工作制度化、民主化、规范化。为便于管理，把党员按照地址分布情况划分为党小组，对每个党员进行微机登记入册，并按照在册党员、在职党员、离退休党员等进行了分类。社区党支部坚持“三会一课”制度，依托社区党校，对党员进行理想信念教育、警示教育、优秀典型教育。我社区党员人数较多、分布范围广。针对这种情况，在街道党工委的指导下，社区党支部制定了具有自身特色的学习方案。一是把32名社区党员按片划分为4个党小组，选出党性强、责任心强、有能力的党员做党小组长，每周社区党支部召开党小组长例会，传达上级指示精神，布置学习任务，然后由党小组长组织能够参加活动的党员以组为单位 集中开展学习。二是对年老体弱的党员建立专门的档案，在党小组内采取“一帮一”结对子的方法，确立相应的联系人定期上门走访，通报活动开展情况和社区建设情况，并引导这些党员进行自我教育、自我管理，通过听广播、看电视、读报纸等方式及时了解国内外形势和党的方针、政策。三是利用宣传栏开辟教育园地，设立道德评议台，组建社区道德评议队伍，把群众也吸收进来，通过宣传发生在身边的好人好事，评议社区内的不文明行为，让党员和居民共同受教育。对于社区内的流动党员，党支部建立了流动党员活动站，把服务寓于管理之中，让党员在学理论、受教育的同时，充分体会到社区大家庭的温暖，感受到自己也是社区的主人，积极为社区建设出力献策。

三、建立一个社区共驻共建的工作机制

一是建立社区党建联席会制度，社区党支部、居委会积极与辖区单位取得联系，组织辖区单位党组织成立社区党建联系会，制定了党建联席会的相关规定，负责组织、指导党建示范社区的创建协调工作，党建联席会每季度召开一次会议，讨论研究工作计划、检查社区党建工作落实情况、解决共驻共建工作中的重要问题。二是通过共驻共建机制，促进社区建设的发展，辖区甘肃省木材总公司、兰州农业机械总公司等共建单位，积极为社区建设出力献策，并为社区建设办公用房提供了用地。去年，我社区进一步加强阵地建设，向上级部门申请在原有200多平米的基础上加盖了一层面积 为100平米的党员活动室。并为党员活动室配备了电视机、照相机、vcd，完善了四机一室配套设施。三是构建社区党建资源共享的工作格局，社区党支部与共建单位达成共识，为社区开展活动无偿提供活动场所等。近年来，社区多次在辖区甘肃省木材公司家属院内举办诸如“纳凉晚会”、“少儿书画展”等活动。2008年5月16日，河湾堡社区党支部在区残联、土门墩街道党工委的大力支持下与辖区单位共同举办了七里河区第一届残疾人读书节，在读书节开幕式的捐赠仪式上社区的共建单位为社区“图书银行”无偿捐赠了大量书籍。四是为在职党员在社区发挥作用搭建平台。社区党支部建立了在职党员联络站，根据本社区实际情况制定了活动实施方案。

四、组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍。

实践证明，要想发挥社区党支部的战斗堡垒作用，使党员在群众中具有较高的威信，就必须通过实际行动来发挥党员的表率作用。为此，河湾堡社区党支部充分发挥党员志愿者的骨干作用，根据社区党员以老年人居多的特点开展了“夕阳生辉、亮我社区”的主题实践活动，鼓励党员们继续发扬当年的“老黄牛”精神，为社区建设出力献策。党支部对党员提出了“六个一”的要求，即：为社区提一条合理化建议、做一件好事、联系一户弱势群体、捐一本好书、认领一个公益岗、争做一名优秀共产党员。在活动中，党员志愿者们率先发挥了带头作用。他们主动与社区弱势群体进行结 队帮扶。社区里有位孤寡老人王淑琴，她一生无儿无女孤身一人，生活困难，是辖区低保户，党员志愿者服务队就经常上门陪她聊天，在精神上鼓励她，帮她做些家务，解决一些生活中的困难，使她树立起对生活的信心。河湾堡社区的党员志愿者队伍不仅和群众心贴心、手拉手，而且党员与党员之间也开展结队帮扶，社区老党员祁义昌已年过八旬，行动不便，不能参加组织活动，社区党员王振鑫就和他结起了对子，每次党课一结束，就到他家里向他传达学习精神，常年坚持不懈。在兰州市上下齐动员创建全国文明城市时，河湾堡社区党员志愿者队在党员中也发出了“改变社区面貌，创建文明楼道，党员走在前面”的倡议，并带头清理卫生死角，开展楼道革命，促进了邻里关系的团结、和睦、互助、互爱。

五、突出一个便民利民的社区服务。

河湾堡社区党支部把健全社区服务体系，搭建社区服务平台作为工作的出发点和落脚点，把党建工作与为民办实事结合起来，增强党组织的凝聚力、号召力。社区建立了劳动保障服务站，开展多种形式的社区服务工作，为促进下岗失业人员再就业，服务站主动与辖区单位、个体私营业主取得联系，争取就业岗位。对于社区里的老、弱、病、残生活困难人员，社区工作人员及时全面地了解情况，按照“应保尽保”的原则，为 户符合条件的困难家庭办理了低保手续。为了使居民能有一个舒适的生活环境，社区居委会经常与城管、环卫、派出所等部门联合行动，解决清理占道经商、清 除垃圾死角等难题。在社区建设的各项工作中，社区党支部发挥了重要的指导作用。河湾堡社区面积大、人口多，针对这种现状，社区党支部提出了以联系卡加强社区干部与居民之间联系的做法，据此社区居委会印制了“爱心联系卡”，在卡上公布了服务承诺制度和居委会干部的联系电话，让居民有事能够及时找到社区干部。有了这张联络卡，不仅方便了居民，而且拉近了社区干部与社区居民的距离，增强了居民对居委会的信任。下岗失业的居民想找工作找到了居委会，需要保姆的居民找到了居委会，需要家政服务的居民找到了居委会，小小爱心联系卡使居委会的工作更加忙碌起来，但同时也换来了居民的认可。

乡开展党建示范村创建工作督导活动情况汇报材料 篇5

关于开展“两新”组织党建工作示范点创建活动的意见

为深入贯彻落实党的十七大和市第三次党代会精神，大力实施“固本强基”战略，积极探索“两新”组织党组织充分发挥作用的有效途径和方法，努力开创全市“两新”组织党建工作新局面，现就开展以“五个好”党组织建设为重点的“两新”组织党建工作三级示范点创建活动，提出如下意见。

一、总体要求

开展“两新”组织党建工作示范点创建活动，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过重点培育一批市级、区县级和乡镇（街道）级“两新”组织党建工作示范点，全面提升全市“两新”组织党组织的工作水平和整体形象，积极探索“两新”组织党建工作的基本规律，为实现全市“两新”组织党建工作“努力走在全国前列”、推进构建城乡统筹基层党建新格局、促进“两新”组织又好又快发展提供强力支撑。

开展“两新”组织党建工作示范点创建活动，要努力实施“113”工程，即通过3－5年的努力，在全市“两新”组织党组织中，创建的市级示范点的比例达到1%左右，区县级示范点的比例达到10%左右，乡镇(街道)级示范点的比例达到30%左右。

开展“两新”组织党建工作示范点创建活动，要坚持四条原则。一是全面开展，重点培育。发动所有“两新”组织党组织积极参与以“五个好”党组织建设为重点的示范点创建活动。在此基础上，各级选择一批基础条件较好、影响较大的“两新”组织，加强分类指导和重点培育，探索路子，积累经验，提供示范。二是典型引路，带动全面。注重总结示范点的好经验、好做法，并及时、分类推广到其他“两新”组织党组织之中，引导和带动各类“两新”组织党组织充分发挥政治核心作用，工作走上科学化、规范化、制度化轨道。三是结合实际，注重实效。着眼于推动“两新”组织的健康发展，立足于“两新”组织的基础条件，针对发展所需、党员所愿、员工满意、业主高兴开展示范点创建活动，不得脱离实际搞形式主义和“花架子”。四是大胆探索，勇于创新。坚持用改革的精神、创新的理念、开拓的勇气破解“两新”组织党建工作的热点难点问题，推动党工共建、党群共建，努力创造既切合实际、又各具特色的先进经验。

二、示范点的基本标准

在示范点创建活动中，“两新”组织党组织要着眼于推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，充分发挥好政治核心作用，努力达到“五个好”标准。

1、领导班子好。党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实、运转规范，政治核心作用得到充分体现。党组织负责人有较高的政治素养、思想觉悟、群众威信和业务能力，并进入企业决策层发挥作用。

2、党员队伍好。党员都亮明身份，自觉接受党组织的教育、管理、监督；自觉履行党员义务和行使党员权利，积极参与党组织开展的活动；多数处于生产经营、技术和管理骨干岗位，思想觉悟、业务技能、工作业绩高于一般员工；党员数量相对稳定，有适量的入党积极分子队伍；无违法违纪现象。

3、工作机制好。党组织各项管理和工作制度健全，且执行较好；在推进城乡统筹发展中发挥作用，主动与农村、社区或其他基层党组织结对共建；有明确成文的民主决策程序和议事规则，实行党务公开，不断深化和扩大党内民主；党员联系服务群众的工作体系健全；有围绕生产经营开展的特色鲜明的主题实践活动；有宣传阵地，并开展经常性的宣传活动；对党员的教育管理形成常态，且富有实效；工作和活动经费、场地有保障；切实担负起领导工会、共青团等群团组织的政治责任。

4、发展业绩好。通过党组织的大力推动，“两新”组织年度主要经济或业务增长指标在本地区或本行业名列前茅；员工收入随整体效益提高协调增长，养老、医疗、工伤事故保险等社会保障政策落实较好；无重大责任事故和违法违纪案件。

5、群众反映好。党组织积极协调各方利益，及时化解各种矛盾和纠纷，“两新”组织内外关系和谐；积极维护员工、业主和国家等各方的合法权益，为“两新”组织发展和员工群众排忧解难；积极响应党委、政府号召，引导“两新”组织积极承担社会责任，认真组织参与捐赠等社会公益活动。

根据“五个好”标准，分级制定示范点检查验收指标。市级示范点检查验收指标由市委组织部和市委新经济社会组织工委联合制定（见《“两新”组织党建工作市级示范点检查评比验收表》）。各区县、乡镇、街道要根据实际情况，参照市级示范点检查验收具体指标制定相应的检查评比标准。

三、示范点创建工作程序

全市“两新”组织党建工作示范点创建活动分三个步骤开展。

1、动员启动。各地各行业党委要及时制定贯彻实施本《意见》的文件，通过各种有效方式开展组织动员工作，确保所辖“两新”组织党组织全部积极参与示范点创建活动。“两新”组织党组织要切实制订具体的创建工作计划和措施，及时启动示范点创建工作。

2、重点指导。在整体推进创建工作的基础上，市、区县（经开区、高新区和市级行业党委）和乡镇（街道）要分别确定一批规模以上非公有制企业和影响较大、带动示范能力较强的“两新”组织党组织作为重点创建对象，落实帮扶人员，加强分类指导，开展相关培训，解决具体问题，争取早出和多出成效、经验、形象，带动面上工作顺利推进。

3、申报验收。各创建单位对照相应的示范点创建验收标准，于每年10月中旬前组织开展自查，自查合格的，于10月底前向所在乡镇（街道）提出验收申请。乡镇（街道）组织验收后，按一定比例确定本级示范点，并择优推荐区县级示范点。各区县委组织部、“两新”工委（经开区、高新区“两新”党委）共同组织验收后，于每年11月底前按一定比例确定本级示范点，并择优推荐市级示范点。市级行业党委直接向市委新经济社会组织工委推荐。各地可根据创建工作的实际情况确定每年具体的示范点数量，但总的示范点数量在2010年前不得突破“113”的标准。市委组织部、市委新经济社会组织工委于每年12月底前按照《“两新”组织党建工作市级示范点检查评比验收表》共同组织验收，按照检查验收得分从高到低确定当年的市级示范点，并采取适当方式命名授牌。

示范点从2008年到2010年每年组织验收一次。2010年后对已命名的示范点，原则上两年复查一次，复查不符合示范点标准的，进行摘牌；新的示范点创建单位，原则上每两年按上述程序组织一次验收和命名。

四、切实加强组织领导

全面开展“两新”组织党建工作示范点创建活动，是推动“两新”组织党组织充分发挥作用的重要手段，是实施“固本强基”战略的重要内容。各级组织部门和“两新”组织党建工作部门要高度重视，周密谋划，精心组织，强化措施，扎实推进。要建立健全工作机制，加强督促检查，切实开展有针对性的培训指导，认真帮助解决各种具体困难和问题，注重总结、探索、推广先进经验。对评定的示范点，要大张旗鼓地开展命名、表彰活动。要充分利用各种有效途径，广泛宣

传示范点创建活动和示范点的先进事迹，充分调动广大“两新”组织党组织参与示范点创建活动的主动性、积极性、创造性和持久性，推动“两新”组织党建工作不断向前发展。

附：“两新”组织党建工作市级示范点检查评比验表

中共重庆市委组织部

中共重庆市委新经济社会组织工作委员会 2007年12月28日

乡开展党建示范村创建工作督导活动情况汇报材料 篇6

中期工作情况汇报

加强公共文化服务体系建设、让居民群众共享文化改革发展的成果，这是社会主义文化建设的根本目标与方向。近年来，三门峡市委、市政府把发展公益性文化事业摆上重要位置，完善相关政策，拓宽服务渠道，加快构建面向广大居民群众的公共文化服务体系。尤其是在三门峡国际文博城建设“印象〃天鹅城”文化演艺基地，打造集文艺演出、文化交流、体育健身、休闲娱乐等为一体的大型群众性公共文化服务平台，为推进我市经济社会文化协调发展发挥了应有的作用。现将主要工作汇报如下：

一、基本情况

（一）项目创建基本概况

三门峡“印象〃天鹅城”文化演艺基地项目是按照市委、市政府为实施“文化强市”战略，以建设“休闲文化城市”为城市发展理念，依托三门峡国际文博城而打造的一个集文艺演出、文化交流、体育健身、休闲娱乐等为一体的大型群众性公共文化服务平台。是迄今为止豫晋陕黄河金三角地区规模最大、功能最全、设施最先进的公共文化服务综合体。自2013年7月正式启动以来，已举办各类演出活动120余场，组织体育赛事240余场，举办书画展、摄影展、科普展 等文化展览活动20余次，吸引了来自黄河金三角区域观众300余万人，为我市公共文化服务建设作出了突出贡献。

“印象〃天鹅城”消夏音乐季借鉴“西湖印象”等水上实景演出模式，借助三门峡国际文博城文化公园现有水面和音乐喷泉、公园光雕柱灯等既有设施，在水面搭建一个水上浮动舞台，长方形的舞台犹如一艘巨型游艇漂浮在水面，四周开阔，夜间休闲的群众站在东西两侧的桥上及岸边就可观赏节目，非常方便。演出一开始南岸的大型LED屏幕，以及分布于北岸、桥墩、水面的灯光遥相呼应，舞台演出效果美轮美奂，再加上演出富有三门峡文化历史内涵的大型文艺节目，从而形成一个独具特色的城市文化旅游景观基地。

自今年2月份“印象〃天鹅城”文化演艺基地项目入选首批省公共文化服务体系示范项目创建以来，为把创建工作做好，做扎实。各级各部门都非常重视，市委市政府领导把让市民享有更多的文化权益放在重要位置，经常过问“印象〃天鹅城”文化演艺基地的创办进度。为争取“印象〃天鹅城”早日正式获得“河南省公共文化服务体系示范区项目”称号，同时也为让广大市民享受到更多的文化大餐，进一步提升我市群众文化活动的质量和水平，各主办单位及早谋划，密切配合，通力协作，对该项目进行升级改版。从今年6月份开始由市委宣传部、市文广新局、市直机关事务管理局等单位联合主办“中原大舞台〃印象天鹅城”系列演出为 全市人民献上一道高雅、亲民的文化盛宴。

（二）项目的社会效益

“印象〃天鹅城”文化演艺基地的建设不仅带动了三门峡文化发展进入了全新阶段，而且产生了极大的社会效益。

1、实惠了群众。“印象〃天鹅城”文化演艺基地建设三年来，累计有300万人走进文博城，欣赏自己喜爱的文艺节目，享受到高雅艺术的熏陶，得到了身体的锻炼和思想的升华，有些市民说，三门峡现在真好，在自己家门口都能欣赏到国内外顶尖的文化艺术大餐，这在以前是想都不敢想的事。许多群众反映，以前想去纳个凉、锻炼个身体却没地方去，现在好了，不仅可以纳凉，还能免费看演出、看比赛，感觉和大城市生活没什么两样。

2、整合了资源。过去因为三门峡城市小，文化体育设施不健全，广大市民中的文艺爱好者和体育爱好者想玩却找不到地方，找不到舞台。基地建成后，使这些群体有了阵地，有了靠山，各个阶层的文艺体育爱好者纷纷投入基地活动中，基地组织者顺势利导，把各类社会闲散的文化人力资源有机整合起来，先后组建了交响乐团、民乐乐团、合唱团、女子十二乐坊、“春之韵”舞蹈队等8个演出团体，作为文化演出的基本班底；组建了文博艺术学校、戏迷协会、书画院、文博摄影工作室等文化培训组织，对广大艺术爱好者进行培训指导，形成了引导全市文化发展的正能量。

3、扩大了影响。基地的建成，活动的开展，极大地宣传了三门峡，现在，凡是到三门峡人，都要到文博城去看看；凡是看过文艺演出和体育比赛的人，无不树大母指的。联合国科教文卫组织、国家文化部非遗司的领导及省委省政府有关领导在观看了演出活动后，都称，想不到三门峡也有交响乐团，想不到你们演出的水平这么高，想不到这里的文化活动搞的这么火。人民日报、人民网、央广网、凤凰网、《河南日报》、大河网、河南省政府网、河南电台新闻广播网、《三门峡日报》等中央和省市级主流媒体先后从不同角度介绍了“印象〃天鹅城”演艺文化基地系列群众文化活动，极大地提升了三门峡的知名度和影响力。

（三）项目特点

1、广泛的群众性。基地所举办的各类活动全部以实惠群众为落脚点，以群众自我组织、自我娱乐、自我锻炼为目的，所有参加演出人员全部为群众演员，没有请过任何名星和大腕，没有请过任何商业演出团队，纯粹的群众演给群众看，因为不带任何商业色彩，所以能够扎根群众、贴近群众，深受群众的喜爱。

2、纯粹的公益性。无论是消夏音乐季，还是消夏足球联赛，无论是广场舞大赛，还是文化才艺比赛，全部都是免费让群众观看。所有参加演出的演员都没有工资，演出器乐都是自己准备。演出舞台的搭建和设施的配备以及必要的演 出组织费用，采取政府投一点、市直单位拿一点、企业赞助点、广告收入一点的方式予以解决，真正让老百姓得到实实在在的实惠。

3、鲜明的地域性。三门峡国际文博城是全省乃至全国为数不多的集文化演艺、体育健身、会议会展、文化交流、休闲旅游为一体的大型综合场所，具有极强的不可复制性，极具鲜明的地域特色。而在此基础上所建设的“印象〃天鹅城”文化演艺基地也有极强的地域符号，能同时集中开展这么多活动，是其它地区不能具备的。

4、独具的创新性。首先是思路的创新，文化事业的发展基础在群众，潜力在群众，受众也在群众，各地都在探索惠及群众的文化活动发展路子，作为一个规模不大、经济不强的三门峡，能够以极大的气魄，让群众尽享发展成果，愉悦精神生活，离不开思路的创新。其次是形式的创新，其它地方的“印象”系列无不是借助名景、名人的影响而塑造的，而三门峡以敢想敢闯敢干的思想，打造微型“印象”版，且不以盈利为目的，就这是在文化发展形式上的大胆创新。

5、显著的示范性。三门峡“印象〃天鹅城”文化演艺基地的建设初衷就不仅仅局限于三门峡，而是立足于黄河金三角三省四市，打造区域性文化体育中心。三年来，不仅让三门峡的广大市民过足了瘾，而且还吸引了周边陕县、灵宝、洛阳的洛宁、宜阳及山西运城、平陆、临汾和渭南地区的群 众来三门峡观看演出、参与比赛，他们或组织节目、或组建球队相继参加了三门峡大型文艺晚会和足球联赛，为促进三省四市的合作交流起到了示范作用。三门峡辖区内的各县市更是纷纷效仿，结合各自实际，组织开展类似的活动。灵宝市组织了“梦想金城”广场文化演出，卢氏县组织了“舞动莘川”演出活动，陕县组织了“美丽陕县”活动，在崤函大地掀起了群众文化活动的热潮。

（四）今年项目开展情况

今年主推“印象〃天鹅城”大型公益综合演出。以“黄河三门峡〃美丽天鹅城”为主题，从今年6月11日开始以本市厂矿、企业、机关事业单位、社会群众文艺团体和教育系统各学校的文化爱好者为演出资源，组织各类群众喜闻乐见，雅俗共赏的文艺节目每周在水上舞台定时演出，为进一步提升群众文化活动的质量和水平，全面展现三门峡厚重的历史文化，把消夏音乐季真正打造成公共文化服务的靓丽名片，我市今年对水上舞台的声光设施进行了升级改造，并聘请国家级著名导演编排，组织群众排演“印象〃天鹅城”大型综艺演出，内容包括《仰韶之光》、《禹开三门》、《虢风古韵》、《函谷关赋》、《崤函古道》、《天鹅之城》六个反映我市历史人文、现代发展的大型舞蹈。消夏音乐季已连续举办三年，本季消夏音乐季与“中原大舞台”相结合，演出场次由往季的每周2场增加到3场，自6月11日到10月上旬，每 周三、周五、周六晚8点在三门峡国际文博城文化公园演出，目前已演出50余场次。演出的节目有交响乐、民乐演奏，歌舞、曲艺、戏曲等，内容丰富，形式多样，全部为公益免费演出。

为活跃机关干部职工业余文化生活，满足人民群众更广泛的文化需求，整合社会资源于7月份在水上舞台组织第三届集体舞大赛，每周一场，共举办4场。利用文博城运动公园场地优势，举办了5人制足球争霸赛、第12届足球联赛、第二届篮球联赛，乒乓球、羽毛球比赛等一系列赛事，创建佳木斯群众锻炼团体组织，打造群众体育健身基地。文博城西广场千人锻炼群体，已成为峡市一道亮丽的风景线。

按照公共文化免费惠民政策，建成党史方志馆、科技馆、规划馆、妇女儿童馆、老干部馆、群艺馆等6个场馆，每周五个工作日向公众免费开放,丰富群众业余生活。

“印象〃天鹅城”消夏音乐季、“天鹅之城”群众广场舞大赛、晋陕豫黄河金三角足球联赛等丰富多彩的活动，吸引了一批又一批文艺爱好者参与其中，丰富了群众的业余文化生活；大剧院上演的戏剧、魔术等节目，带给市民高雅的艺术享受；科技馆举办的多个书画摄影展，在丰富群众文化生活的同时，也实现并促进了区域间的文化交流。

二、存在的问题

1、人民群众日益提升的文化需求和“印象〃天鹅城” 文化演艺基地建设不同步，基础设施建设不够完善，周边配套水上娱乐设施缺乏，建设资金不足。

2、“印象〃天鹅城”文化演艺基地在文化品牌包装、项目推广上还存在一定的不足，与国内同类项目相比，还存在一定的品牌推广差距，需进一步加大项目宣传力度，提升文化品牌的影响力。

3、“印象〃天鹅城”文化演艺基地在演出节目的编排上还存在一定的不足，需要进一步深入挖掘黄河金三角区域的地域文化特色，打造精品节目，提升演艺水平和演出质量，真正将其打造成我省公共文化服务项目的精品工程。

三、下一步打算和工作目标

“印象〃天鹅城”文化演艺基地公共文化服务项目建设将在继续完善设施、设备等硬件建设的基础上，重点加强制度、管理、服务、节目质量和人才等软件建设。

一是进一步加大投入，完善硬件设施，如：提升周边市容环境，增加水上娱乐设施，购置游船增加景观设施，扩大LED屏至260平米，建设全息水幕电影，呈现更完美的演出效果。

二是完善公共文化服务体系建设协调机构，努力形成各部门相互配合、齐抓共管的格局。加大项目的宣传力度，树立品牌意识，将“印象〃天鹅城”打造成中西部地区知名的文化品牌。三在节目方面，进一步挖掘仰韶文化、虢国文化、道教文化、佛教文化、黄河文化等具有三门峡地域特色的优势文化资源，聘请国家级编导，编排更多的与黄河金三角区域文化密切相连的大型歌舞等具有代表性，更能彰显三门峡历史文化风土人情的文艺节目，保障“印象〃天鹅城”文化演艺基地越办越好，进一步叫响“印象〃天鹅城”的品牌，提升演艺水平和演出质量，使其成为展示我市形象、开展对外宣传的重要窗口和品牌。

乡开展党建示范村创建工作督导活动情况汇报材料 篇7

汇

报

材

料

补郎乡中心学校 2013年10月29日

补郎乡中心学校安全工作开展情况

汇报材料

学校安全关系到千家万户的幸福，是社会稳定、教育教学顺利实施的重要因素。中心校认真贯彻普定县教育和科技局的各项安全要求，将学校安全工作列为头等大事，坚持以防为主，积极开展各类安全教育活动，落实各项预防措施，使学校安全工作得到全面、深入、有效地开展。为切实加强辖区小学、幼儿园安全管理工作，结合各校安全工作开展情况，现将补郎乡中心学校安全工作开展情况汇报如下：

一、成立领导小组、明确责任

1、成立安全工作领导小组。组 长：张显廷 副组长：高发忠

赵鸿

组员：张平、陈涌、杨文、张国友、李猛及各校校长

2、明确职责。学校安全工作校长负总则，校长统筹安排，全面部署，落实工作责任制；分管人员集中精力抓，分解工作指标，责任落实到人；各成员具体抓，及时发现安全隐患，并进行整改。将安全工作落到实处，消除安全工作飘浮现象。

二、制订制度、层层签订责任书

1、根据需要，制订了以下管理制度：学校安全工作管理、安全责任追究制、防溺水、火灾、疾病预防、食品安全、消防安全、周边环境治理、学生请假等一系列管理制度，并层层签订了责任书

2、建立了重大事故应急预案。为及时有效地防范和处置学校重大安全事故，最大限度地减少师生伤亡和经济损失，我校成立了“重大安全事故应急处理领导小组”。

3、建立值班制度。学校建立了24小时值班制度，及时消除安全隐患，将事故控制在萌芽状态。若有重大突发事件，值班人要以最快的方式第一时间通知校长、由校长逐级上报。

4、利用家长学校授课会，做到安全工作不仅是学校的事，更是全社会的事，形成学校、社会、家庭共同参与，群策群力，为学生创造更加安全、和谐的成长环境。

三、开展形式

以板报、标语、书信、讲座、家长学校授课会及《致家长书》等形式开展了关于溺水、校园安全监督岗、消防、疾病预防、食品安全、交通安全等内容向学生、家长及社会人士进行了宣传教育。充分利用校校园广播、班会、国旗下讲话等方式向学生进行安全教育。

1、防溺水工作

根据普教科字〔2013〕158号文件精神及相关会议精神，认真制定防溺水教育工作方案，进一步加强和改进安全教育方法，有针对性地开展学生防溺水教育活动，通过悬挂宣传横幅、张贴宣传标语，校园广播、国旗下讲话宣传、专题家长会、给家长发短信、等多种教育形式和途径，中心校还向各校下发了《2013年“珍爱生命，预防溺水”专项教育活动宣誓承诺签名卡》、《防溺水安全保证书》并与学生签订。深入开展学生防溺水安全教育，切实增强中小学生安全意识和自我保护能力。

2、校园安全监督岗工作

实施前校园内学生重点出入和学生集中较多的部位及课余时间容易造成学生的安全管理盲点，各校在校园内学生重点出入和学生集中较多的部位，设立 “校园安全监督岗”后，真正扫除对课余时间学生的安全管理盲点，课间、课余等重点时段对学生安全实施全程监控，随时制止学生打架斗殴、做危险性游戏等行为，并对学生适时实施良好的养成教育，切实做到让教师坐（值）班的岗位前移、责任前置。“校园安全监督岗”值班教师除对学生实施“校园安全监督岗”职责外，一并履行校园安全保卫人员责职。

2、交通安全工作

（1）中心校向各校下发了《补郎乡中心学校关于禁止学生乘坐非法营运车辆上下学的通知》《补郎乡中心学校关于禁止学生乘坐非法营运车辆上下学的通知》、《补郎乡中心学校关于禁止学生乘坐非法营运车辆上下学告 家 长 书》及宣传教育资料，每学年与各校签订交通安全目标责任书，各校与班主任、学生家长签订交通安全目标责任书。

（2）各校教育师生注意出行安全，不乘坐无牌无证车辆、报废车辆、非营运车辆，教师不能无证驾驶或酒后驾车。

（3）加强交通安全学习教育。通过主题班会、板报、知识竞赛、校园广播、现场模拟演练等多种形式，组织学生学习道路交通安全法律法规和交通安全基本常识等内容，提高他们的安全意识和防护能力。上好交通安全课；每天放学前，老师要提醒学生或利用校园广播提醒学生注意道路交通安全；将交通安全知识作为学校安全教育的重要内容，并开辟交通安全宣传专栏，定期宣传交通安全常识。

3、抓好学生日常行为规范工作

严格管理。一是抓学生的日常行为，学校安排专人负责。抓学生的日常行为，不是一个人能抓好的。如果仅靠一两个人，是不够的，尤其是规模比较大的一些学校，那一两个人即使有三头六臂也抓不过来，因此，学校发动老师、学生行动起来，抓学生的日常行为规范，当作育人的重要事情来抓。学校利用校园安全监督岗组织教师、学生定时定点对学生日常行为进行检查监督。对学生日常行为做得不好的，不规范的，我们一要批评，二要求迅速彻底改正。积极表彰，以弘扬正气。对遵守学生日常行为规范做得好的学生；二是要求老师身体力行，做出表率；三是学校及时表扬，尽可能地表扬做得好的学生。

4、消防安全工作

（1）组织开展消防安全检查治理工作，及时消除火灾隐患。中心校以学校校园内食堂、多媒体教室、实验室、教室、图书室、会议室等人群集中场所为重点开展消防安全检查，督促整改火灾隐患。拆除私拉乱接的电线路（2）加强硬件设施配备。安全有效的消防设施是师生人身安全和学校财产安全的重要保障，因此各学校每年都投入一定的资金对消防器材进行维修和更新，比如添置、维修灭火器等。

5、营养改善计划实施与食堂食品安全情况

（1）严格按照有关要求，坚决贯彻落实上级关于营养改善计划以及食堂管理的各项法律法规，加大管理自查力度，杜绝食物中毒事故的发生，将食堂卫生工作做好。为了加强对学生集体用餐、食品卫生的安全，确保师生身体健康，进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。学校成立了校长为组长的食品卫生安全领导小组，实行分工负责，层层落实。领导小组以定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查，发现问题及时整改。每学年初，学校专门召开食堂卫生工作会议，明确职责和具体分工，针对各项具体安全工作制定计划明确责任。同时召开学校教职工、后勤人员会议，学习上级颁发的文件，要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识，增强食堂卫生常识，切实认识到学生安全卫生工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，让家长放心地将孩子交到我们的手中。

（2）把好四个关，杜绝食物中毒事故的发生。把好采购、加工关：采购做好验收工作，加工做到烧熟煮透，严格执行食品留样。把好“消毒”关：所有的餐具、用具都高温消毒。把好“个人卫生”关：做到身体不适的职工不能进入食堂工作，从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗，工作人员进入食堂必须做到“三白”。把好原料、食品出（入）库关。杜绝非工作人员进入厨（库）房，杜绝了投毒现象发生。

6、管制刀具收缴和宣传教育工作

各校在全体学生中开展一次“严禁管制刀具进校园”的宣传教育活动，进一步提高广大师生对非法携带、持有管制刀具的违法性、危害性的认识，动员他们主动上交非法持有的管制刀具。经常对教室内进行刀具检查并做好记录，通过家访、家长会、致家长的公开信等形式，做好学生及家长的宣传教育工作，严禁管制刀具进入校园。

四、落实制度，加大督查力度。

1、开展安全排查及督查。实行一周一小查，一月一大查，的安全排查机制，及时掌握并解决学校安全工作中存在的问题，消除安全隐患。

2、每天开展安全巡查。各安全工作责任人必须到岗到位，将巡查到的情况及时载入安全工作台帐，并存档，使安全工作情况得到全面反映，消除安全管理盲区。

二、下一阶段主要工作

随着冬季的来临，当前学校安全工作仍然形势严峻。下一阶段，中心校将全面贯彻落实各级文件及会议精神，主要抓好以下工作：

1、扎扎实实做好消防安全工作。进一步加大对各小学、幼儿园的消防安全检查和督察，对校园电网线路、违章用电、消防灭火设备、危险物品处理等进一步进行排查，尤其对学校食堂进行重点检查，防止火灾、煤气中毒等不安全事故的发生。

2、高度重视校园楼梯间安全。督促、指导各小学安排专门人员负责学生放学、课间操时上下楼的疏导，落实安全责任，采取切实可行措施，预防校园踩踏事故的发生。

3、做好道路交通安全工作。指导各学校以《道路交通安全知识》的学习宣传为重点，做好对学生的道路交通安全教育，增强学生安全意识，教育学生自觉遵守道路交通规则。同时，我们将继续联合公安、安监部门，加大对接送学生车辆的管理和检查力度，保证学校、幼儿园学生的通行安全。

4、进一步做好食品卫生安全工作。建立健全学校食品安全规章制度，落实食品卫生安全管理责任，加大对食堂卫生及饭菜质量的监督和管理，严格操作规程，落实“三防”措施，确保师生食品安全。同时，我们还将进一步加强学校、托幼机构的传染病防治工作，加强领导，健全管理制度和工作措施，采取多种方式对学生及家长进行健康知识和传染病预防知识的教育，提倡学生养成健康的卫生习惯。

5、积极开展冬季安全教育。安排各小学、幼儿园在近期利用多种形式集中开展一次冬季安全教育，教育师生防触电、防火、防盗、防交通事故、防煤气中毒、防食物中毒，教育学生掌握紧急情况下的自护自救常识，切实提高师生安全意识和自防自救的能力。

6、深入开展校园周边环境治理。联合相关部门，继续深入开展校园周边环境治理工作，坚决取缔校园周边不洁饮食摊点和其他非法占道摊点及对学生安全和身心不利的设施，为学生的健康成长营造良好的育人环境。

总之，学校在安全工作上引起了高度重视，学校的安全工作涉及到方方面

面。我们将不断研究新情况、新问题，探索新方法，从讲政治的高度，以对党对人民高度负责的态度，警钟长鸣，常抓不懈，把学校的安全工作做得更好，为我乡小学、幼儿园的教育教学工作提供了强有力的保障。

创建_党建示范校_工作汇报 篇8

兴化市第一中学党总支 二○一○年九月二十六日

在各地创建“五好”先进党组织、争做“五带头”优秀党员的创先争优活动的大潮中，我校党总支全力以赴，积极进取，在创先争优活动中不断历练、成长。学校教育教学质量的稳步提高，是最终度量创先争优实际效果的重要标准。因此，我校党总支以“主体参与课堂教学模式”的实践为重点，以“三争、三创、三满意”活动为载体，以“五好五带头”创先争优活动为抓手，紧紧围绕教育教学中心工作，扎实开展学习实践科学发展活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断开创党建工作模式，夯实党建工作基础，丰富党建工作内涵，努力推动党建工作更好地为教育教学改革服务，为提高学校办学质量提供有力保障。

在创先争优的过程中，我们重点做好了以下五项工作：突出一个重点，抓好两支队伍，着力三个保障，实践四个创新，推进五大工程。

1.突出一个重点。“领导班子好”，好就好在正义、公平，勇于创新实干和奉献，善于保障和改善民生，切实起到了核

心领导作用，完全能够带动党员和群众前行。“领导班子好”是“一好带四好”的前提要素，也是我校党总支成功开展工作的经验。故此我们始终把重点放在加强领导班子建设上，为了打造起一支具有高尚的师德素养、务实的工作作风、勤勉的敬业精神、严谨的工作态度，观念新、水平高的干部队伍，我们要求领导干部带头学习落实党的十七届四中全会《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件精神，坚持自学与集中学习、听专题讲座与研讨、提高素质与解决问题相结合，把建设马克思主义学习型政党的重大战略任务落到实处。我们制定了严格的学习计划、组织印发了学习材料，组织党员学习党的路线方针政策和工作所需要的教育学、心理学、管理学等方面的知识，使党组织既成为党员干部增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉，又成为党员干部学习新知识、增长新本领的大学校。

2.抓好两支队伍。我校党组织以实践“以学定教，当堂训练”的课堂教学模式为主要载体，切实关心党员干部和入党积极分子两支队伍。为抓好这队伍，我们将重点做好以下几项工作：一是通过月度党课的形式让入党积极分子参加活动以达到接受教育的目的。二是通过团员推优和校级优秀党员评比活动激励这两支队伍的健康成长。三是通过制度管理保障这批力量的示范性作用。我们严格按照“兴化市第一

中学党员评优实施意见”、“兴化市第一中学党员发展规程”、“兴化市第一中学入党积极分子和入党发展对象公示制度”等以及其它部门制定的相关制度来保障和引导整个教师队伍的健康成长。四是积极响应兴化市委号召，开展“以德立人，以魂塑形”师德师风教育活动，引领广大教师做受百姓尊敬的教师，为办人民满意的学校出力，不断提高教师的综合素质。五是开展“党员公开教学日”活动，鼓励两支队伍在实践中锻炼、在实践中提高，推动学校的教科研工作快速高效发展。

3.着力三个保障：我们的实践出发点是通过细化各职能部门工作，强化内部常规管理，以做好师生安全保障、舆论宣传保障、课堂质量保障。一年多来，我们积极参加平安校园和和谐校园的创建和建设，我校被评为2009年江苏省和谐校园。我们把学校各职能部门的工作目标公示于学校橱窗，及时提醒各部门工作，通过学习实践科学发展观活动，组织教师、学生、家长等查找问题，整改落实；召开校内宣传信息工作会议，明确宣传报道任务；旗帜鲜明抓教学质量，分层次进行教学质量分析，围绕学校教育教学中心工作对党员干部进行教育和管理，扎实推进了学校的各项工作。

4.实践四个创新。我们追求在党员活动方式创新、党员管理机制创新、党员评比载体创新、主题实践内容创新等方面有所突破。我们围绕“三会一课”制度，形式多样地组织

党员集中活动，开展党课学习、支部座谈、示范课研讨等活动形式，采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，深化师德素养的提高和党建工作技能。通过邀请泰州市师德报告团、兴化市师德报告团来我校进行主题演讲，请优秀党员班主任做工作专题报告，组织党员干部去外地名校开展“走出去”学习实践活动，开阔党员视野，研讨学校党建工作。我们开展了党员“奉献爱心活动”和党员的“五个一”主题实践活动，（1.上好一节“以学定教，当堂训练”课，同行能认可。2.编写一份优质教学案，校级能获奖。3.备课组做一次“以学定教，当堂训练”实践的中心发言，书面能交流。4.帮助一个校内“关注生”，关爱要到位。5.上传一份资源共享教学课件，特色要鲜明。）在全校范围内开展校园廉洁文化作品展示和廉洁文化进校园征文活动。我们力图把党组织的活动从校内延伸到了校外，从简单的学习活动升华到了思考实践层面，在统一思想中解放思想，在查找问题中提高认识，在提高认识中整改落实的境界。过去，我们评议党员难免会凭印象，现在我们将按照“五个一”的科学标准实践量化，按照优秀党员评优实施意见全面实施，保证公平、公正、公开，为党员工作树立示范，为教师工作明确方向。

5.推进五大工程。一是进行向党靠拢培训工程，重点面向入党积极分子和青年教师，组织他们学习，引导他们进步，大力选送一批入党积极分子参加市级培训。通过学习制定兴

化市第一中学党员发展规程引导青年同志了解成长历程，明确成长目标。二是实施党员承诺兑现工程，即：期始承诺，期中自查，期末兑现，公开结果，申报评优，要求党员学高为师，身正为范，说到做到，无论是党员的“爱心承诺”，还是“五个一”实践承诺，我们都建立了签字档案，进行跟踪评议监督。三是实施师德师风培育工程。我们严格执行“第一中学违反师德行为规范的处理意见”、“第一中学教学事故认定处理暂行办法”，有效推进良好师德师风的形成。四是实施群团组织建设工程，办好中学生业余党校，积极发展学生党员，改选新一届学生会，配合他们组织开展学校的校园文化艺术活动；进一步发挥工会职能作用，正常召开教职工代表大会，全方位征集了教职工中的有关学校发展的建议和意见，为合理化建议的采纳提供畅通的渠道。五是实施规章制度健全工程。我们一中已进入快速发展的新时期，规章制度是否健全成为我校能否实现跨越发展的关键。我们完善健全了学校各项管理制度，有效保障了学校教育教学中心工作的健康运行。

胡锦涛总书记指出，深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。我们将牢记胡总书记的指示，全力抓好既定目标任务的落实，我们将在已有成绩的基础上，继续努力，不断开

党建工作督导情况汇报 篇9

按照区委组织部的统一安排，第二督导组于2012年4月26日在区教育局会议室召集成员单位召开了党建工作交流座谈会。现将有关情况综合汇报如下：

一、动员部署及时到位

本组各成员单位在区委统一动员布置后，都能够结合自身的工作特点及时动员和部署相关党建工作。例如区教育局多次召开专题会议，并连续发了相关配套文件16个，细化落实了党建工作的各项目标任务。白塔街道办创办了《梨树花开》、《今日白塔》等宣传刊物，积极宣传党的政策法规、党建信息、先进典型党员和多种志愿服务的动态、文明新风等，扩大了党建影响力。区卫生局组织人员创作了卫生系统的歌曲，主题是体现卫生系统全体党员和同志全心全意为人民服务的宗旨，达到增强广大党员、医卫工作者的战斗力、凝聚力、自豪感的目的，也起到良好的专业形象宣传的效果。

二、现状调查深入翔实

各成员单位都能按照要求，对党组织和党员作了深入调查、摸底，全面掌握了基本情况，建立了相关台账和资料库。例如区教育局对全区教育系统内的81个基层党组织认真调查

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摸底，进行分类定级，评出先进党组织34个，一般党组织42个，后进党组织5个。市公积金管理中心高坪管理部支部在调查摸底中，对党费收缴和管理使用情况清理，并建立了台帐，三项普查活动采用问卷调查、文件要求与软件资料对照、支部纵横比较等方法做到了定位准确、材料充实。区卫生局对直属的8个党组织按标准进行了分类定级，并根据各支部的实际制定出不同的工作重点和升级目标。

三、创建方案富有特色

各成员单位都能结合单位特点职能和工作性质，制定出特色创建方案，开展了富有特点和卓有成效的创建工作。例如清街办党工委结合自身实际制定了党建示范圈工作方案，确定了10个基层党建示范创建点，并分别开展了“1432”、“一书一册两簿”和“功能型党小组”的特色党建活动，其中“一书一册两簿”是针对全办200多名无职党员设置岗位，共有4个大类12个小类，制定岗位责任承诺书、无职党员工作手册、无职党员情况反馈登记簿、无职党员上岗情况评议簿，通过自我选岗、组织定责、公示明岗的程序，目前已有61名无职党员上岗。区商务局积极开展以“服务零距离、满意在商务”为主题的特色工作品牌创建活动，提出八项服务承诺，做到沟通指导“零距离”，办事流程“零障碍”，服务质量“零差错”。区质监局结合质监工作实际，按照“一业一品”的原则，在全力

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推进农业标准化工作中，党员们加班加点，促成了玛思特省级现代循环农业标准化示范区项目在省上立项。在地理标志产品方面，国家一举通过了高坪作为南充冬菜生产地、南充丝绸生产地两大地理标志保护，实现了“零的突破”。

四、阵地建设规范达标

各成员单位都能按照区委组织部的要求，投入经费，加强阵地建设和党建标志建设，起到了潜移默化的教育作用，方便了党组织的活动。例如区教育局全系统共投入经费20250元，改扩建党员活动室81间，面积达5028平方米，做到了每个基层党组织都有规范的党员活动室。区卫生局以片区为单位，将24个未成立党支部的乡镇卫生院分片区归属党员，建立了片区党员活动阵地，结束了过去的“游击战”状况。区残联建设了专门的党支部活动室，室内各种党建要素齐全，还新增了电视、电脑及各种文体用品，方便了党支部开展各项活动。

五、展示平台普遍建成

各成员单位都结合工作性质和地方特色，在党建展示平台的建设上各显其能，各呈其色。例如区教育局党委所属的浸水小学支部依托浓厚的地域资源，成功地打造出了红色校园文化，增强了学校党员的荣辱感、使命感和师生对党的热爱。万家小学支部利用闲置土地建立了党员劳动实验基地，由支部党员教师每周轮流组织学生参加劳动实践，体验“劳动最光荣”

－3－ 的道理。祖师庙社区专门建立了党建展览厅，在各小组悬挂党员责任区标织牌。高坪电信分公司利用办公网络全面升级的契机，在办公网中专门设立党建网页，开设电子党建渠道，强化了办公网对党建工作开展的信息化推动作用。区国税局利用自身优势，建立了党建网，网站内设立了党建社区、党务公开、组织活动、争先创优、群团活动、党员风采、党员课堂、党员论坛等栏目，让党员们在上班时和下班后都可以很方便地参加到党建互动活动之中去。

六、“三亮三比三评”常态化

各成员单位在“三亮三比三评”活动中注重了制度化、常态化和讲求社会效益。例如区教育局在基层党组织中分别成立党员志愿者先锋队216支，深入开展党员志愿者活动782场次，设立“党员示范岗”276个，用党风带动师风，提升校风，影响社风。区食品药品监管局的党员志愿者免费为餐饮服务许可证的申办群众提供前期合理规范和办理条件程序咨询，确保当事人一次性通过验收。区国税局在3月学雷锋活动中，开展了多次党员志愿者服务和党员义工活动，大家自愿捐款4500元到御史乡九村小学和南充市儿童福利院进行慰问。

七、评星争星典型涌现

各成员单位都结合自身工作实际，设立了各类型的职业之星，在评选程序上做到了公开、公平、公正，评出的星具有代

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表性和信服性。例如区教育局党委设置了“学习之星”、“敬业之星”、“爱生之星”、“表率之星”、“服务之星”这五个明星党员，一季度就评选出各类明星384个，目前已经挖掘了一批先进党员事迹和塑造了一批优秀的党员模范，组建了党员教师优秀事迹报告团，近期将在全区分片区举行巡回报告会。区商务局塑造了谭友才和退休党员黄大义两个党员先进典型，将他们的先进事迹在全局宣传、推广，号召全局同志向他们学习。区质监局推选出在质监岗位上工作23年来无私奉献、贡献突出、多次被评为各级各类先进的典型明和平，现已将其事迹材料上报给区委组织部。

八、城乡党建一体互动

各成员单位都按照区上统一安排，按挂包帮主题活动的要求，在派驻干部、联系活动、帮扶方面都开展得有声有色。清街办党工委开展党员干部“周一夜访农户”活动，与区委开展的“千名干部进农家”结合起来，目前已为基层群众解决各类矛盾纠纷及遗留问题47件次，化解不稳定因素4起。区药监局开展“党员相帮互助”活动在马家乡推广中药材种植100亩，帮助农村党员增收致富。区残联投入资金2万元，与长乐镇苏家桥村党支部一道举办农村实用技术培训班，为农村党员送去农药、化肥、种子等农用物资。

九、党员主体地位落实

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各成员单位利用自身优势，在落实党员主体地位方面做了富有实效的工作。例如清街办的河东街社区结合下中坝拆迁后党员特别分散的实际，开展了“功能型”党小组创建活动，成立了环工督查党小组、信访维稳党小组、困难救助党小组、民意收集反馈党小组等，参与党员48名。区商务局建立完善了党内关爱机制，落实老党员定期体检制度，并按照“财政划拨一点、党员捐赠一点、社会赞助一点”的办法设立了困难党员扶助金。区卫生局为困难党员在医务卫生单位开辟“绿色通道”，在国家政策允许下为他们减免相关经费、治疗、生育等费用，并适当提高农村困难党员的新农合报帐比例。