基层党建工作开展情况汇报

基层党建工作开展情况汇报（通用9篇）

基层党建工作开展情况汇报 篇1

XXX2011年党的基层组织建设工作情况汇报

尊敬的州委考核组各位领导，同志们：

年初以来，按照省委、州委的安排部署，XXX紧紧围绕“一个中心、四大战略”发展主线，突出“创先争优、作风建设、四帮四促”工作重点，紧紧抓住“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”工作目标不动摇，以改革创新的精神全面推进全县基层党建工作取得新进展，为“十二五”开好局、起好步提供了强有力支持。现将我县一年来的工作开展情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、XXX基本情况 XXX位于......二、加强领导，完善机制，抓好党建工作责任制落实

（一）超前谋划，精心组织，全面落实党建工作任务。年初，县委及时召开会议，安排部署全年党建工作，提出了“抓学习、抓班子、抓作风、抓服务”、着力打造 “四民”（便民、聚民、富民、惠民）服务型党建和围绕“党建十大工程”抓实党建实事的工作思路，进一步提高党建工作管理科学化水平。

（二）完善措施，强化落实，党建工作有序开展。一是实行党建承包集团责任制，将党建工作任务落实到13个党建承包集团成员单位，定期召开联席会议，明确各阶段工作任务及措施，形成了人人有责任、层层抓落实的工作机制，并划拨

共产党员和65名农村党员致富带头人的表彰工作，推荐2名党员获省委表彰、8名党员和8名党务工作者获州委表彰，表彰数量、表彰力度和表彰覆盖面实现前所未有的突破。开展了涵盖全县各级不同行业和领域90名优秀共产党员的风采录采编工作，创先争优工作成效凸显。二是扩大走访慰问工作面，实行县级党员领导干部亲自带队，完成了对449个老党员、困难党员、老干部以及先进基层党组织的走访慰问工作，党内激励关怀进一步彰显。三是开展了理论学习、知识竞赛、朗诵比赛、“颂歌献给党”、“红色电影进百村”和书画展、摄影展等系列庆祝活动，歌颂建党九十周年社会各项事业取得的重大成就；各级党组织以“重温党史、创先争优、建设家乡”为主题开展机关、农村支部结对联谊活动，在全县上下营造了“忆党史、颂党恩”的浓烈爱党氛围。

（二）周密部署，加强对换届工作的指导，换届服务工程成效明显。一是积极做好宣传发动工作，确保换届工作深入人心。充分利用党建大型固定宣传栏、电视台、金盆网、远程教育站点、手机信息等平台，对换届工作的要求、流程、纪律等进行大范围宣传发动，实现全民知晓、全民监督。共印制《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》等文件资料汇编500册，严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”宣传手册、宣传单和卡片共21余万份，利用县电视台、《金盆网》等县内媒介发布公告及通过移动通讯平台发宣传短信15万余条，严肃换届纪律知晓率达到

带能力。完成了1名州级“十星级”农村党组织书记的申报工作并成功获得命名，2名村干部通过参加招考进入乡镇公务员队伍，村级组织活力进一步增强。三是村级规范化建设稳步推进，村级组织作用得到进一步发挥。通过财政补贴和乡镇自筹结合，解决了3个社区的办公用房问题。实行乡（镇）党委、政府每年定期向离退休干部党支部的老干部、老同志汇报工作，离退休干部党支部建设进一步加强。村级集体经济积累逐步增加，苗二河乡苗二河村和平湖镇回龙村被州委党建领导小组授予“集体经济强村”荣誉称号。完成了村级档案数据库、社区党建工作台账、基层党组织书记、大学生村官手机数据系统、离任村干部台账的完善更新工作。四是党员队伍建设不断加强。实行“五制”发展党员（即：发展对象理论测试制、发展党员公示制、预备党员服务承诺制、发展党员票决制及发展程序全程记实制），并把发展党员工作作为村党组织书记评先选优的重要依据，共发展党员489名。从党员教育、民主评议党员等方面加强对党员的管理。利用福建福州市福祥兴集团流动党员服务站等联系点做好流动党员的管理、服务工作。充分发挥远教站点、农家书屋等平台的作用，多形式开展党员教育培训。五是多形式开展学习活动，推进学习型党组织建设，大力营造良好的政治生态环境。坚持党委中心组学习、每月一次全县领导干部形势报告会制度，全县各级党组织严格按照“三会一课”要求，认真开展了对十七届四中、五中、六中全会、省委十届十次全会以及州委、县委有关会议精神的学习贯彻。利用建党90周年契

组织建在产业链上，依托农民专业合作经济组织优化设臵党组织38个，依托“185工程”示范基地优化设臵党组织8个，依托党员领办创办的项目优化设臵党组织5个，延伸了党组织和党员在产业链上的示范引领作用。二是非公经济和社会组织党建工作进一步理顺。出台了《关于进一步加强非公有制经济组织和新社会组织党建工作的通知》，强化分类指导，针对流动党员多、党员人数少等问题，探索采取组建兼合式党组织的形式灵活设臵党组织，完成了全县57个非公企业的党组织集中组建工作。将平湖镇个体劳动者协会党支部、平湖镇商会党支部和者密镇商会党支部调整由新社会组织党工委统一管理。同时，采取“财政拨付、党费配套、业主支持”的办法，每年按每个支部600元的标准从县管党费中划拨活动经费，建立非公有制经济组织和新社会组织党建工作专项资金，促进工作顺利开展。三是结合党建扶贫和挂帮联系村工作，不断创新基层党组织活动方式，采取“机关+农村”、“机关+机关”、“机关+社区”、“机关+企业”、“机关+学校”等措施开展党组织结对共建，党组织联系互助抓党建模式逐渐形成。如县财政局与平湖镇三小开展支部结对共建活动，实现资源互补、活动共办、成果共享。

（五）抓住重点，加强党内基层民主建设，提高群众满意度。一是全面推行乡镇党代表常任制，积极探索乡镇党代表在党的代表大会闭会期间参与议事、监督、决策等的途径和方式，提高乡（镇）党委决策的民主化、科学化和制度化水平，切实增强乡（镇）党委的凝聚力、创造力和战斗力。设立了党代表

服务19312人次、提供指导服务12811人次、办理审批事项6427件、收集到意见和建议2287条、完善建立相关制度176个。县人力资源和社会保障局以人才交流中心、社保中心两个服务窗口为突破口，实行办事流程公开、服务承诺公开、监督举报公开，切实转变作风、提高效率，被人力资源和社会保障部评为“全国人力资源和社会保障系统优质服务窗口”。二是突出记民情日记工作，深入群众，转变工作作风。实行“民情日记进机关”，将“四帮四促”工作内容细化融入民情日记工作中，实现有机结合。全县共计投入记民情日记工作资金432.71万元，参与人员达2824人，发放民情日记本3490册，建民情台账75741份，走访群众77223户185332人次，记录民情日记81552条，为群众调解纠纷1303起，开展法律法规、政策宣传17386次，为群众解决实际困难和问题5553个。三是突出便民利民党务政务综合服务中心（站、点）工作，方便群众，转变工作作风。全县20个便民利民服务中心，124个便民利民服务站（点）均实行“一站式”服务，全面推行首问负责制、限时办结制、一次性告知制、职位代理制和责任追究制等制度，实现了服务中心（站、点）的高质高效运转。同时，结合创先争优活动开展，在便民服务中心（站点）开展 “优秀服务窗口”、“服务之星”评比活动，形成争创活力，促进服务质量提升。全县各便民利民综合服务中心（站、点）共接受群众咨询13871余人次，提供涉及群众生产经营、卫生、文化、法律等服务6527余次，受理矛盾纠纷1126件，调处1103件。

将“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”和“四帮四促”活动统筹开展，建立了“五帮”网络式帮扶机制：县级领导“带头帮”——制定了县“321”帮扶工作方案，实行县领导干部帮3户，科级干部帮2户，一般干部帮1户，始终坚持领导带头、干部职工全力参与，通过走访调研、结对帮扶、蹲点村组服务等方式，深入基层“排民忧、化民怨、解民难、助民富”。为切实帮助省委领导联系点大塘镇有效实施扶贫开发整镇推进工作，县委专门成立了由1名副县级领导带队和5名科级干部、2名一般干部组成的“四帮四促”工作组进驻大塘镇蹲点指导。并通过召开全县“三项活动”现场会，带动当地干部转变作风，引导当地群众改变民风，全镇上下齐心聚力，人人思发展、抓发展，干部群众的精神面貌和发展激情空前高涨。科级干部“重点帮”——结合“中层干部下基层”活动开展，明确了科级干部特别是单位主要领导干部作为本单位帮促任务的牵头人和第一责任人，在负责做好单位帮促工作统筹安排的同时，充分发挥部门资源优势，加大跑上跑外力度，重点帮助找项目引资金，切实改善农村基础设施条件，促进转变发展方式。一般干部“对口帮”——普通机关干部结合自身实际，注重帮助党员群众学习领会文件精神和各项支农惠农政策，引导其理清发展思路，力所能及、千方百计地为农户解决实际问题。机关单位“整体帮”——每个单位结合本单位职能，分批分期下派干部到挂帮联系点开展帮促，并充分发挥资源优势，通过帮资金、帮技术、帮项目等多种方式，倾力帮助所挂帮的乡（镇）、村实现整体发展。全县各级“覆

138户，养羊4700余只，促进农民致富。同时，各挂帮联系单位和领导干部主动出击，带着感情、带着激情，深入村组、田间地头与群众拉家常、结穷亲，面对面、心连心、手拉手地交流，合力解决制约群众发展的水、电、路等基础设施难题，党群干群关系进一步密切。

（三）汇聚力量，扎实推进社会主义新农村建设，切实改善民生，实现惠民。严格落实领导干部“包保责任制”，层层制定具体帮促计划，充分发挥基层党组织和党员作用，切实推进惠民工程。一是加强农村基础设施建设，改善群众生产生活环境。大力实施“一事一议”财政奖补工程，投入7864.72万元新建和改造了37.85公里农村公路，实现了100%乡镇通油路和100%的村通公路的“双百”目标。实施了总投资8309万元的饮水安全、病险水库和山塘治理、中小河流域治理、退耕还林基本口粮田、抗旱应急等50个工程建设，解决了2.5万人的安全饮水问题，新增和改善灌溉面积2万亩。完成农村电网改造242千米，完成变电新建、变电扩建工程。建成并开通乡镇以下43.7公里的电信光缆，农村基础设施不断完善。3789户农村危房改造工程全面开工建设，竣工3462户，已入住2805户，有效解决了生活困难群众住房难问题。村级活动场所、乡镇综合文化站、农家书屋、农民体育健身工程、远程教育活动站点、广播电视“村村通”工程等相继投入使用，群众生活环境得到较大改观。二是认真落实农村低保、合作医疗、“家电下乡补贴”、“粮种补贴”等惠农政策，切切实实让群众得到实惠。截止11月底，共发放

3传，社会反响强烈。

（四）拓宽途径，深入实施“185”和“党员创业带富”工程，促进农民增收，实现富民。一是打造农业产业示范带，示范带动农民致富。结合农业产业结构调整，以“两茶一羊”为主导，完成“185工程”12.11万亩，沿“册三”线建成平湖、卡罗、通州等35个示范点组成农业产业示范带，新增11个专业合作经济组织，发展农业龙头企业9家，规模流转土地5万多亩。十里桃园、万亩梅园、万亩茶园、千亩提子园、万亩核桃产业带、万亩金银花产业带等基地建设全面启动。在总结平湖镇试点成功经验的基础上，出台《关于推动大闸蟹养殖产业发展的实施意见（试行）》和《XXX2012年大闸蟹示范养殖实施方案》，实行县级领导干部带头，全县副科级以上干部共同参与，筹集帮扶资金106.2万元大力实施大闸蟹养殖工程，逐步形成“两茶一羊一蟹”为主的XX特色农业产业化模式，打造农民增收新亮点。大塘镇紧紧抓住省委宣传部挂帮联系优势，在县委“四帮四促”工作组的指导下，采取集团帮扶，整镇推进的方式，突出“以茶为主、多业为辅”，采取“公司+基地+支部+党员+农户”等模式，建成生态茶园1.7万余亩，户均有茶园4.5亩，人均有茶园1亩，为长年高寒多雾的大塘人民找到了发展增收致富之路。二是全面实施“党员创业带富工程”，模范带动农民致富。在全县19个乡镇121个村确定和培养1名以上创业带富党员，实行“支部+产业党小组+公司+基地+农户”等模式，鼓励和引导广大基层党组织和党员依托工业园区、重大项目、“185”工程、旅游服务等

5全县党的基层组织建设工作再上新台阶，切实推进XX经济社会又好又快、更好更快发展。

基层党建工作开展情况汇报 篇2

一、党员干部以压实责任为根本, 提升解决基层信访矛盾的能力

我国社会正处于改革发展的关键时期, 为保证社会的和谐与稳定, 各级党员干部必须具有责任担当, 真正做到权为民所用, 情为民所系, 利为民所谋, 最大程度的解决群众的合理合法的诉求。首先, 党员干部必须勇于承担。信访工作可以对社情民意做到真实反映, 也是维护社会稳定的重要途径。做好信访工作, 关键在于党员干部能否有效落实责任, 承担责任。各级党委政府能够主动做好信访工作, 对基层信访工作提高重视程度, 并且可以采取有效的措施解决群众的信访问题, 保护群众的根本性利益。其次, 直面问题。近些年, 我国政府虽然高度关注民生问题、经济持续发展等问题, 有效解决了一些问题, 但是由于种种因素影响, 社会矛盾依旧存在, 信访问题依旧层出不穷, 增加了信访工作的压力。因此, 要求各级政府党员干部能够敢于面对矛盾, 认真研究, 亲自上手, 合理妥善解决各种民生问题。最后, 防控风险。各级部门需要做好社会稳定风险评估工作, 构建合理可行的机制, 充分结合风险评估、公众参与、专家论证、集体讨论等等方式, 以此有效落实依法决策, 降低基层信访问题, 有效做到信访风险的预防控制目的, 将影响控制到最小化。

二、党员以事儿要解决为核心, 建立健全化解矛盾的条例制度

我国各级政府和党员必须加强对“两学一做”内容的学习和研究, 明确标准标尺, 以此保证基层信访工作的合理性和科学性。并且努力为信访群众搭设有效的平台, 针对信访问题完善和创新解决对策制度, 以此合理解决各种矛盾问题。首先, 拓展畅通渠道。信访工作是政府聆听群众的主要窗口, 也是加强党员与群众之间的沟通与交流, 了解群众生活状况的主要手段。因此, 各级党员干部必须形成定期下访、接访、查看群众来访信件等工作习惯, 正确面对和接受信访群众, 敢于面对社会矛盾问题, 全面了解民意, 拓展信访渠道和方式, 结合现代技术实施网上信访模式, 推广网上信访系统, 实现阳光信访, 以此促进基层信访公信力的提升。其次, 创新与突破。中央政府针对信访工作制定和颁布了多个条例与法规, 为更加顺利和有效解决信访问题提供了便利。各级政府与党员, 必须在此基础上进行创新和突破, 深入研究, 进一步完善信访相关制度, 促进信访问题更加高效合理的解决, 确保信访功效的充分发挥。最后, 加强跟踪督办。完善督查机制, 使信访部门与其他有关部门的合作更加紧密和协调。各级政府加强督查频次、坚持日常督查、合理结合重点督查与专项督查, 集中处理比较重要的问题, 实施“一案一督”的方式, 以此使各种疑难复杂信访案件高效得到处理。通过展开“两学一做”学习教育, 使信访干部能够在处理信访问题过程中, 始终保持较高的政治自觉性以及高度的工作责任心, 保证信访案件实现及时妥善解决。

三、强化基础, 促进党员队伍能力素质的提升

在复杂严峻的形势面前, 打造一支高素质、敢于担当、忠诚廉洁、善做群众工作的信访队伍至关重要。首先, 加强培养党员队伍。在全新的形势下, 各级政府必须充分意识到信访工作的关键性、艰巨性、长期性特点, 结合当地区域的信访工作实际情况, 构建完善的信访工作领导班子, 保证工作人员数量充足, 以此满足信访工作需求。并且最大程度地发挥出信访部门, 锻炼和提升党员综合素质的作用性, 完善储备干部制度, 将一些有能力、工作经验丰富的党员选拔到信访部门中。信访党员培养过程中, 着重在实践工作中锻炼党员素质, 注重使用交流, 以此提高党员干部解决信访问题的能力。其次, 形成良好的记录作风。西方工作属于党的群众工作的重要组成部分, 信访干部处于解决群众矛盾、维护群众利益的最前沿, 因此必须保证党员做到敢于承担责任, 忠诚于党, 干净做事。各级政府加强开展“两学一做”学习教育, 可以采取多种学习模式, 提升党员的服务意识和大局意识, 做到心中有民, 对信访工作高度负责, 对维护群众合法权益高度支持, 做好党和国家的基层工作。最后, 强化能力素质。在当今时期, 基层信访工作的开展, 要求各级党员干部能够不断提升自身业务能力和素质。各级领导带头学习, 依法做法, 在工作中起到榜样和表率作用。加强对各级信访干部的培训力度, 突出培训重点, 创新培训方式, 以此进一步提高信访干部的业务能力和综合素质, 促进信访干部的掌握更加丰富的内容, 采取更加有效的手段解决信访问题, 真正做到为党分忧解难, 为群众解决难题, 强化党与群众的鱼水之情。

综上所述, 为贯彻落实习近平总书记强调的做好信访工作, 妥善处理信访突发问题的重要指示, 各级党员干部必须深入研究和开展“两学一做”的学习教育活动, 不断提升自身素质和服务精神, 强化信访工作责任担当, 切实有效的维护群众根本利益, 合理充分解决各种矛盾问题, 从而保证地区的和谐和稳定。

摘要：最近, 党中央号召开展“学党章党规、学系列讲话, 做合格党员”的学习教育活动, 是深化党内教育的重要实践, 对于提高党员自身意识和服务意识具有至关重要的意义, 同时也是保持党先进性和纯洁性的关键手段。此次研究主要是针对开展“两学一做”推进基层信访工作开展进行分析, 希望能够为相关人员提供理论参考。

关键词：两学一做,基层信访工作,开展

参考文献

[1]高慧广.扎实开展“两学一做”学习教育, 推进全面从严治党向机关基层党组织延伸[J].实践:思想理论版, 2016 (4) :22-23.

基层党建工作开展情况汇报 篇3

关键词：新兴媒体;传统媒体;基层党建

一、新兴媒体的含义

1、新兴媒体的含义

新兴媒体是指基于信息网络技术体系的能够传载各种信息的媒体形态，如博客、移动多媒体、数字电视、移动电视、网络电视、网上即时通讯等等。

2、新兴媒体的特点

区别于传统的四大媒体，新兴媒体具有以下几个特点：

(1)传播速度的即时性。新兴媒体大大提高了信息生成、传播和中转的速度，只要拥有新兴媒体终端，人们就可以随时随地发布信息、传播信息、接受信息。

(2)传播空间的开放性。新兴媒体突破了物理空间对传播的限制，传播范围在空间上具有无限的延展性。传播空间的扩大，使新兴媒体极容易产生地区性、全国性甚或是世界性的舆论。

(3)传播方式的交互性。新兴媒体打破了传统的“金字塔式”的信息传播模式，信息传播者与接受者的身份界限开始模糊，人们既是信息传播者，同时是信息的接受者。

(4)传播角色的虚拟性。新兴媒体的传播环境中，传播者和接受者的身份大多是虚拟的，这种虚拟角色带来的是现实生活中的人际关系虚拟化,对传统的人际交往关系产生一定的冲击。

(5)传播观点的多元性。由于新兴媒体传播的交互性，信息发布者的权威角色日益淡化，不同的利益群体可以相对自由地表达其利益诉求、价值观念，形成了新兴媒体传播观点的多元性。

(6)传播议题的自发性。传统媒体的议程设置功能逐渐降低，新兴媒体的议题生成，更多地源于网民自发生成的个人议题。新兴媒体的即时性、开放性、交互性极容易产生聚合和放大效应，使个人命题短时间内成为社会关注的公共议题。

(7)传播意见的群体性。新兴媒体创造了人们可以自由表达意见的公共论坛，不同的利益群体有着不同的利益诉求、价值观念和观点偏好，不同意见之间的交流、交融、交锋容易催生志同道合的群体。

二、基层党建工作现状

基层党建工作直接联系、组织、团结广大人民群众，是将党的路线方针政策落实的重要一环，在党建的整个过程中起到了非常重要的作用，有着非常重要的地位。当前，基层党建工作存在的问题主要表现在：

1、党建工作内容创新不够。搞形式主义，党的思想教育工作缺乏针对性，内容刻板，方法单一，载体缺乏创意，基层党内组织生活的吸引和凝聚作用不明显。

2、党内监督不健全。基层党内监督机制缺乏抓手，渠道不畅通，党员干部自觉接受监督的意识不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，基层党组织的管理、监督职能难以充分发挥。

3、重要却不重视，党建工作缺乏保障。一方面，上级给予的党建工作经费紧张，使得基层党组织教育学习、开展活动、推进工作困难重重；另一方面，基层党组织的党务干部大多同时承担较多的工作任务，造成了对党建工作“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的现象，从而导致了党务干部对新形势下的的党务工作难以适应。

三、新兴媒体对基层党建工作的影响

1、有利于搭建思想理论宣传的新平台。通过将经典著作、党的基本路线方针政策、党和国家领导人重要讲话等文献资料上传网络，把文字、图片、声音和视频集成在一起，以图文并茂、直观新颖的形式展示党建工作、推介先进典型。通过有效整合党的理论、法规、党建制度、党建新闻、先进人物事迹等丰富的党建教育资源，方便阅读和检索，获取海量信息，使之成为广大党员理想的学习平台，克服多年来基层党的思想教育工作上单一性和灌输式的弊端，使内容更加丰富、形式更加灵活。

2、有利于推进基层民主建设的新途径。基层党组织可以通过网上公示等方法落实党内外群众对基层党组织选拔任用干部的知情权、参与权、选择权和监督权。可以在网上公布推荐职务、任职条件、推荐范围，公开有关职位空缺、工作性质要求及所需人员的素质能力等条件，扩大人才入选范围。可以建立党员信息库，加强党员动态管理。

3、有利于创建党建工作的新方法。息网络能够迅速地传递出各地对党建工作中出现的新问题、新现象、新事物的分析与思考、探索与实践，把距离拉近，把视野拓宽，使各地党建工作相互交融，取长补短；互相启迪，扬长避短，为基层党建工作提供资源共享的平台，推进党建工作不断向前发展。

4、有利于助推基层经济社会发展的新渠道。基层党建网站在提升基层党组织发展能力方面作用显著：一是基层党组织可以利用党建网站上的远程教育资源和农产品流通信息，结合当地农业发展的实际,广泛开展科学种田、科学养殖、病虫害防治等技能培训,提高农民的生产能力和现代观念,帮助农民增收、促进产业结构调整，助推农村经济社会发展。二是基层党组织可以利用党建网站上的干部教育资源统筹抓好乡村、街道社区、企业党组织负责人等人员的教育培训，推高他们推动发展的能力。三是基层党建网站可以为机关、部门发挥自身优势，帮助农村、企业、非公有制经济组织和新社会组织找信息、上项目，解决发展中的困难提供便利条件。

参考文献：

[1]翟杰，姜文华.把握好新时期党建工作的特性及要求[J].理论学习，2002,（02）.

[2]王淑英.对新时期党建工作的几点思考[J].吉林财税，1995,（12）.

基层党建工作开展情况汇报 篇4

各位领导：

根据会议安排，现将**镇基层党建工作开展情况汇报如下：

一、工作成效

（一）打造“为民型”党员队伍，加强能力素质提升。严格落实“从严治党”工作，每月组织村干部召开党建工作专题会议，坚持党建工作亲自部署、亲自谋划、亲自推动，进一步落实党建主体责任。针对村、社区事务重、服务范围广的现象，通过专题党课、谈心谈话、工作提醒等方式，着重加强村干部综合能力素质培养，教育引导村干部耐心细致、因地制宜地开展服务群众工作。同时分层级抓好村干部培养教育，就办公阵地功能、为民服务代理、基层治理等内容，积极引导思考，主动作为；根据**村党支部专职化书记特殊情况，要求“先入户，再工作”的“两步走”方式开展工作，鼓励老干部传帮带，敦促工作迅速上手，保证村级重点任务不脱节。

（二）搭建“服务型”党建平台，不断深化党建阵地。发挥“**镇党员教育培训基地”和薛家台党员先锋林“党员实践教育基地”平台作用，组织开展主题党日、重温入党誓词、预备党员宣誓等活动，累计开展全镇党员教育600人次。开展村级组织活动场所达标“清零”行动，建设建全了**村、**村、**村、**村、**村和**社区办公阵地，打破村委会“衙门化”“机关化”现状，融合党建元素，统一安装党群服务中心、LED党建宣传屏，整合场地资源，逐步建立村民办公室、村民服务室、村民图书室等，开展社会服务代办、矛盾调解纠纷、道德评议等内容600多次，推进党建引领基层治理，不断深化探索村、社办公阵地服务功能。

（三）开展“规范型”组织生活，抓紧抓实党员教育。充分利用“甘肃党建”APP信息化平台，登陆率达到95%以上，每月按时上传“三会一课”信息，保证了党建工作的实效性。认真落实组织生活、村党组织议事决策和“四议两公开”等制度，确保了党组织的规范运行。建立党员领导干部联系包抓制度，每名党员领导干部联系包抓1个村级党组织，通过实地走访、查阅资料等方式，及时发现问题，动态跟进指导，核查整改20余条问题。规范党费收缴，做到党费按月如实收缴登记。

（四）创建“转变型”党组织，树立向上新气象。全面回顾一年来**村党支部重新整顿工作成效，围绕“文化新建、制度新建、活力新建、模范新建”四个主题，重新梳理总结，理清整顿工作思路，做好软弱涣散重新整顿自检工作。一是文化新建。为突出基层党组织特色，美化亮化村容村貌，在村委会院内设立“崇廉尚俭”等木板标语，激励村干部自省自检，服务群众；在橱窗里布置“领导关怀、能力提升、民生改善、产业发展”共4个宣传篇，模块展示软弱涣散党组织重新整顿工作成绩；利用涵洞支架安装“美丽**欢迎您”迎宾语，利用村道路灯灯箱宣传村民道德规范。二是制度新建。围绕重新整改完成的问题和取得的实效，完善党务村务公开、民主管理等基本制度，严格执行村干部日常值班、考核奖惩等管理制度，建立为民服务代理、红白理事、道德评议等基层自治制度，堵塞工作漏洞，弥补问题短板。三是模范新建。通过调查走访，发掘**村种植能手、养殖能手、邻里孝媳、最美村医等乡村模范，寻找出***、***、***共9人先进事迹，加强村民精神文化建设，激励全村人民向榜样学习，共奋进、同致富。四是活力新建。筹备举办“**村是我家”暨新建村第一届农民运动会，设置拔河比赛、象棋比赛、广场舞比赛、趣味活动等比赛，进一步增进邻里感情，提升全村村民凝聚力，展现良好精神风貌，调动村民参与村级建设与发展的积极性。

（五）构建“共建型”社区党建，推进社区新格局。今年以来，社区党支部全面贯彻省市区关于新时代党组织建设要求，根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，逐步构建社区党建一体化。一是整合资源，健立社区党建联席会议机制。**社区党支部分别与辖区9家企事业单位签订了“共驻共建协议书”，制定了“大党委”服务项目清单，由辖区企事业单位党组织负责人担任社区“大党委”兼职委员，召开联席会议3次，共同推动与辖区单位多形式开展党建活动。二是党建共谋，落实党员到社区“双报到”制度。主动与**市生态林业试验总场、**派出所党支部、****校党支部等区级机关企事业党组织联系，结合特有单位优势，定期联合开展讲党课、普法宣讲、禁毒宣传等活动，共同推进党建融合发展。三是创新载体，提升为民服务水平。注重社区党支部服务功能建设，依托“一站式”便民服务大厅，全面推行“受办分离”和“最多跑一次”服务模式，优化居务办理流程，提高服务水平。

（六）做好“换届前”镇村调研，为换届早谋划。为扎实做好2021年镇、村换届选举各项准备工作，镇党委根据区委组织部安排，尽早谋划，组织机关干部、村干部对镇领导班子和各村“两委”班子建设等情况认真开展调研座谈会，并围绕村“两委”建设、村“两委”换届意向性人选、“一肩挑”和后备力量储备等内容逐村进行访谈走访，对全镇*个村进行“过筛子”，全面了解村情民意，掌握真实情况，逐村形成任期分析报告。经调研，已实现“一肩挑”的村子，村民对“一肩挑”表示支持和认同，不存在宗族家族势力、村级财务、重大项目未公示等方面影响换届选举的潜在因素。

二、存在的问题及下一步打算

今年我们在围绕“四抓两整治”“整乡推进、整县提升”示范创建等重点党建工作的过程中，虽然做了一些工作，但依然存在很多短板和不足。

一是服务群众方面力度不够。在新时期新发展的背景下，受村民传统观念、村委会结构布局、两委能力等因素影响，全镇村级活动场所服务功能没有统一规模和没有建成体系，村委会服务村民作用发挥不明显。同时在新背景下，对村干部能力的要求更高，村干部不仅是村级发展的领路人，更是为民着想的服务人，在基层治理方面，统筹考虑基层党建、村级发展、环境治理、综治维稳等方面经验不足。

三是党建工作创新力度不够。各村党组织在开展党建工作时按部就班，缺乏拓宽思维，在组织生活方面，虽然结合本村环境卫生、惠民宣传等开展主题党日活动，但是与社区党支部、辖区企事业单位联合联谊较少，借助社区、企事业单位优势解决村内实际问题思考较少。

三是后备干部培养力度不够。目前，各村已经按照村党组织书记1:2，村“两委”班子职数1:1的比例，配齐村党组织书记、村“两委”后备库，但是村级后备干部培养力度有待加强；从换届调研结果来看，部分村级后备干部存在断层现象；部分村对后备干部培养建设重视不够，工作中忽视对后备干部的实际锻炼培养。

今后，我们将在以下几个方面抓好落实：

一是打造服务型基层党组织。结合城市基层党建内容，在**村、**村进行先行探索，重新规划村委会布局，缩减办公阵地，扩大为民服务面积。全面推行为民服务代办制度，明晰代办清单，为村民提供方便、快捷、高效的“一站式”便民服务，发挥“一肩挑”、专职化书记年轻、能干、吃苦的优势，拉近干群关系，让村干部成为老百姓的贴心人。

二是扎实做好换届各项准备。2021年镇、村换届选举是全镇大事，为保证换届各环节顺利进行，必须提前思考谋划，做好前期各项工作准备。认真学习研究有关镇、村领导班子建设的政策文件，按照调研内容细化工作任务，明确具体目标。加强对上对下沟通对接，下功夫做到换届底子清、情况明。加大对后备村干部的考察力度，争取筛选出一批年轻、干事有闯劲的换届人选。

三是通过发展党员排查从严党员发展。按照“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针，汲取近期发展党员排查的工作经验，严格执行发展党员等有关程序，积极慎重地开展今后发展党员工作，做好“严把入口关、严把考察关、严把程序关”三个严把关，保持党员队伍先进性纯洁性、党组织凝聚力战斗力。

基层党建工作开展情况汇报 篇5

基层组织建设年工作开展情况汇报

今年，我委严格按照基层组织建设年‚抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎‛工作要求和区委‚强组织、增活力，强力推进‘五个雨城’建设‛要求，紧紧围绕‚创先争优迎接党的十八大和贯彻落实省十次党代会‛的活动主题，以‚抓重点求突破，抓规范强基础，抓特色创亮点‛为总体取向，严格按照《*某某*新区党工委2012年基层组织建设年实施方案》，努力实现‚五个一目标‛，先后召开专题学习会9次，班子中心组学习会12次，宣传动员专题会议48场、制定实施方案、办法等文件8个，宣传横幅、标语等78条，印发宣传资料400余份。基层党组情况大调查召开座谈会30余场，入户走访130余次。公开承诺践诺360余人次，确定了基层组织建设‚十项任务‛，确立了新区‚23456‛工作模式来全力推进基层组织作风建设，*某某*新区一班人，在区委的坚强领导下，求真务实、开拓创新，深入推进*某某*新区基层组织建设年工作。现将工作开展情况汇报如下：

一、*某某*新区基本情况 因城市规划建设需要…………….二、基层组织建设年工作

（一）紧扣“三大环节”，奏响基层组织建设年公开承诺“三部曲”。按照基层组织建设年的工作要求，新区党工委认真开展基层组织建设年公开承诺，新区党工委书记、机关干部个人分别进行了公开承诺，深入开展‚两个更加‛主题教育，扎实推进政风行风效能建设，第一部曲、广泛开展意见征求，召开专题党委会和三级干部大会等30多次，传达学习公开承诺的重要意义、方法步骤、承诺内容、承诺形式等，走村入户，通过座谈交流等方式，了解群众的需求和期盼，确保根据实际制定有针对性的承诺内容。第二

部曲、结合实际开展承诺，紧扣‚基层组织建设年‛活动目标，确定了围绕‚五大‛任务，按照‚坚持依法行政，提高执政能力；树立服务理念，创新社会管理；加强效能建设，提升服务质量；严守工作纪律，改进工作作风；坚持廉洁从政，塑造公仆形象‛的‚五项要求‛来制定公开承诺。第三部曲、广泛接受监督。将公开承诺活动的公开承诺事项在党务政务公开栏进行公示，自觉做到‚五个不‛，即不接受对公正执行公务有影响的宴请，不参加由工作对象支付费用的娱乐、健身和旅游等活动，不接受工作对象的礼品、礼金和有价证券，不向工作对象借款或报销应由个人支付的费用，不利用工作职权为个人和亲友谋私利。广泛接受广大群众的监督，至此，*某某*新区干部遵纪守廉的自觉性得到进一步提高，干部的良好形象进一步树立，形成了‚精诚团结、胸怀坦荡、与人为善，不利团结的话不讲、不利团结的事不做、真诚做人、谦恭处世‛的共同意识。

（二）创新社会管理服务，全力打造土桥村党建引领社会管理创新党建综合示范点。今年上半年，*某某*新区党工委确定了通过党建、文明、计生、就业、平安等‚五进‛活动开展社会管理创新，以‚六项‛惠民行动为着力点，以实现‚五个好‛为创建目标，充分发挥基层组织的战斗堡垒和先锋模范作用，把土桥村打造成全区基层党建带社会管理创新的特色品牌和亮点工作的示范窗口，示范带动各拆迁安置区的建设、管理、服务，达到‚特色鲜明、成效显著、示范有力‛的效果。

为此，5月至6月集中对土桥和平B区惠民服务中心党建示范点进行打造，该点以‚党建凝心惠民特色服务‛为抓手，实施强基工程、安心工程、暖心工程、惠民工程和直通工程‚五大工程‛，以‚抓重点求突破，抓规范强基础，抓特色创亮点‛为总体取向，以文建明工作法为模式，以‚党心、民心、心心相映，大家、小家、家家幸福‛的为建设宗旨，全面推进土桥村党建工作科学化建设、村活动阵地标准化建设、拆迁安置小区规范化建

设、社会管理服务优质化建设，切实提升安置小区党员群众的归属感和幸福感指数，把土桥村建设成全区 ‚五好‛（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、管理服务好、群众反映好）党建综合示范点、‚三化‛（网格化、精细化、高效化）社会管理创新示范点、‚三优‛（环境优、管理优、服务优）拆迁安置幸福小区示范点。

目前，基本完成土桥村党建工作科学化建设、村活动阵地标准化建设、拆迁安置小区规范化建设、社会管理服务优质化建设，建成300平方米以上的惠民服务中心，400平方米以上的文体活动中心，1000平方米以上的公共活动广场，基本实现基层党组织坚强有力、工作队伍素质优秀、工作运转规范高效、小区管理科学有序、公共服务优质完善、社会治安秩序良好、生活环境优美洁净、文化生活丰富精彩、人际关系和谐融洽、小区居民生活安康的幸福小区。后期，根据拆迁安置小区施工进度，全面推进拆迁安置小区‚四化‛建设的三步走思路。

（三）自评定级查差距，创先争优活动中实施“三分类三升级”活动。围绕基层党组织现状开展‚三分类三升级‛活动调查工作，制定实施方案，明确六项调查内容，突出了调查重点。按‚五好四强‛标准，召开了座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、案例剖析、群众测评等方式，对党组织建设、党员干部队伍、党组织制度建设、党组织作用发挥情况、党组织社会评价、远程教育学用等进行全面分析。新区还对各村党支部现状的调查情况汇总，按照一类、二类、三类党组织标准形成台账：一类党支部2个，二类党支部3个。上交了《‚三分类三升级‛活动基层党组织分类名单统计表》、《‚三分类三升级‛活动远程教育站点分类名单统计表》。各支部还结合自身情况制定了今年重点工作和全年的创新工作，进行了公开承诺。汉碑村党支部以基层党组织‚三分类三升级‛创建活动为契机，抓领导班子建设、党员队伍建设和村级活动室建设，努力探索适合汉碑村发展的特色路

子，结合村级中心和重点工作，充分发挥党员干部群众的积极性，积极争取场地、资金和政策等支持，着力打造了汉碑村村级活动场所示范点，改变了村两委办公地点过去房屋陈旧、设备设施简陋、渗水漏水情况严重的‚简、漏、差‛办公条件。新的活动阵地设施齐全、科室分工明确、场地宽敞、标准而规范，为今后村级阵地办公使用标准规范化和村级便民服务一战式提供了很好的条件，党员干部、群众反映良好。在违法建筑专项整治中，党员干部凝聚力和战斗力得到了进一步的检验，汉碑村违建整治走在了*某某*新区的前列。目前，各支部形成了你追我赶、争先创优的良好态势。

（四）机关作风、服务上水平，大力开展“优作风、强素质、提效能、促发展”主题实践活动。紧紧围绕‚人文新区、产业新区、幸福新区‛三大目标，开展‚优作风、强素质、提效能、促发展‛主题实践活动。今年，开办*某某*讲坛五期，分别邀请了宣传部常务副部长黄云川同志和干部徐龙飞同志等讲座。编发了*某某*手机报信息5000余条。建立每周一班子会、一干部会、一学习座谈会的 ‚三会会议制度‛。拟定了2012年度各办所‚23456‛ 菜单工作法，年终结合此表对各办所进行考核。制定了各办所全年工作职责及目标任务完成情况每月进度表。并将开展*某某*新区‚优作风、强素质、提效能、促发展‛主题实践活动公开承诺进行公示。通过一系列举措，干部的思想作风、工作作风、服务意识进一步提高，干群关系进一步密切，树立了*某某*新区干部新作风新形象。

（五）规范村级活动场所使用管理，深入推进党员发展、农村党风廉政建设等基层党建工作。今年来，*某某*新区党工委、管委会先后完成土桥和平B区惠民服务中心打造、汉碑村活动室全面上档升级、完善*某某*村活动室相关手续、沙湾村活动室‚融城‛打造和蒙子村村级活动场所的装修，辖区村级活动室功能进一步规范、标准、上档。坝区五个村周一至周五基本实现8小时

坐班制，并进一步规范了做班、值班制度。加强了村级纪检组织建设，各村配备了纪检委员并成立了3人纪检小组。完善了村级惩防体系框架图编制和惩防体系制度建设，规范了党风廉政建设各项制度。有入党积极分子23人，其中12人获得入党积极分子结业证书，有4名入党积极分子转为预备党员，13名预备党员按期转正。严格按照党费收缴、管理的相关规定，按时收缴党费，实行专户管理。各村党务村务公开栏及时公布各支部党员人数、党员发展、入党积极分子培养等党务情况和村级财务公开情况。完善了《*某某*新区村级财务管理制度》，并对村级财务事务管理状况进行了清查；对各村档案进行了集中整理归档；及时公布群众关心的征地拆迁政策、各种惠农惠民政策等，并及时回复群众的咨询和建议等，截止8月，已咨询答疑群众关心事宜30余件，充分发挥了村级活动场所与群众的沟通互动的作用，各村基层党建工作扎实推进。

（六）其它工作。按照雨城区委‚共建文明城市、共享美好家园‛这一主题，我委切实按照区委要求部署，成立*某某*新区开展‚四百文明创建‛活动领导小组，制定并印发‚四百文明创建‛实施方案，助推‚千名干部进万家‛、‚挂、包、帮‛、‚党员双报到‛等活动。实行每名班子成员挂包帮1个村、每名干部挂包帮2户农户、每村1名干部驻村、每名村组干部挂包帮5户农户的‚挂包帮‛制度，蒙子关湾余福、汉碑庆星任安定、*某某*踊跃罗线忠等5户农户为全区挂包帮对象。同时开展机关干部的党员同志到所在社区报道、辖区党员到所在党支部报道的‚党员双报道‛活动，机关23名党员同志全部参与了‚双报道‛。成立了*某某*新区学雷锋志愿者组织，有成员70多名，组织开展志愿服务活动5次。土桥党支部以‚580‛志愿者服务为载体，设五老志愿者岗、青年志愿者岗、党员志愿者岗、巾帼志愿者岗、文体工作志愿者岗、社会工作志愿者岗等多岗位，充分发挥志愿者的积极性和主动性，开展志愿活动15次，在小区取得了社会

效果，赢得了群众的好评。

三、干部队伍建设

（一）加强班子队伍、后备干部等队伍建设，大力弘扬“勇挑重担、争创一流”的*某某*精神。机关、村组狠抓‚三会一课‛制度落实，组织考察学习120余人次，开展军地联建支部1个，各支部开展干部培训均达3次以上，管委会组织90人规模以上的培训达5次。投入基层组织建设年专项工作经费达50多万。通过实施‚三向培养工程‛、‚年轻干部‛推优工程，全面加强村级了后备干部队伍建设，选拔培养了村级后备干部队伍，目前，机关有3名同志进入后备干部重点培养对象。

（二）从优从细，做好老干部关爱工作。今年以来，我委以全区老干部活动阵地建设经验交流现场会为契机，大力发挥机关老协会的组织作用，根据老干部特点，整合关工委、老协等骨干力量的‚老字号‛，继续鼓励和支持其发挥积极作用，组织力量，创新载体、丰富内容，提高老干部、老同志的生活、娱乐、学习、交流质量的丰富性和多样性。并努力做好老干部的服务管理工作，主要有：老干部活动经费每人每月由10元调至15元，并纳入财政预算；政治待遇上做到了‚三个不凡、三个不忘‛；为老干部订购《晚霞》等5种报刊杂志；确定每两年组织老干部一次免费体检的定期体检制度等，切实落实了老干部的各项工作。

（三）开展亲情服务，开辟党心关爱工作多元化。今年上半年，为加强弱势群体和身患重疾人员的关爱，深化基层组织建设年工作，新区党工委邀请川西医院专家对辖区20多名白内障患者进行了义诊，并争取了一定的经费为我委家庭困难的白内障患者提供了帮助。

四、下一步工作打算

下一步，我委将继续围绕基层组织建设年工作要求和*某某*新区的全年工作思路，着力做好以下几方面工作：

（一）继续深入做好土桥和平安置B、C区党建引领社会管理创新党建综合示范点建设；

（二）加强机关人才队伍建设推进政府服务型建设；

（三）落实‚产业培育‛‚项目建设‛，着力*某某*新区经济增速，建设雨城新核心、幸福新*某某*；

（四）进一步壮大丰富金蒙教育基金，深化社会事业发展；

（五）以开展‚优作风、强素质、提效能、促发展‛主题实践活动为载体，架构远程教育示范播放点、村级活动组织阵地示范点、手机报、土桥民情报等全新平台，打造*某某*新区党建示范化凝心工程。

基层党建工作开展情况汇报 篇6

一、工作措施

1、及时成立组织机机构。社区专门召开“两委班子”会议成立了以社区党支部书记为组长、社区主任为副组长、社区各责任区干部为成员的“干部下基层转变作风服务群众活动”工作领导小组,并研究制定了干部转变作风服务群众互动实施方案。,保证活动开展有序进行。同时,成立了2个工作宣传小组和1个信息报送小组,确保活动有人抓。

2、及时召开动员大会。周一下午,我社区在四楼会议室召开社区干部赴基层转变作风服务群众活动动员大会,参加此次会议的有吴建秋书记、木艾塔尔镇长、社区全体干部和居民群众,共115人参加。

3、和县下派工作组成员紧密协作,确保工作开展出实效。

县下派工作队员阿依买提.吐尼亚孜主任、吐逊江.吾守尔局长、买买江.胡达拜迪和镇政府吐逊艾斯提拉镇长、木艾塔尔镇长深入我社区进行“干部下基层转变作风服务群众活动”宣讲, 为我社区“干部下基层转变作风服务群众活动”工作理清思路,排忧解难。县下派工作组与我社区领导小组紧密配合,通过召开群众会议,广泛深入地宣讲惠农政策及有关法律法规,认真了解群众在生产生活中的困难和问题。

4、及时学习文件精神和领导讲话精神。每周一、周三我社区全体党员、干部在三楼会议室认真学习了喀镇党发[2012] 13号、14号、15号《关于成立喀格勒克镇深入开展干部赴基层转变作风服务群众活动领导小组的通知》、《关于成立喀格勒克镇各级干部赴社区转变作风服务群众活动领导小组办公室、选派干部、组建工作组的通知》、《喀格勒克镇深入开展干部赴基层转变作风服务群众活动实施方

案》文件精神和李国平书记在叶城县各级干部赴基层转变作风服务群众动员大会上的讲话。

5、及时进行组织宣讲。以面对面宣传教育的方式,利用每周一居民宣讲大会和每周四社区宣讲组向下社区九个服务站对社区小组长,服务站长、十户长和广大群众宣传党的惠民政策,宣传改善民生的各项措施,宣传政策法规。

2、利用每周五党员干部学习时间对社区全体党员干部进行宣讲教育。

6、及时收集上报“干部赴基层转变作风服务群众活动”简报信息。认真提炼工作做法措施,全面反映工作开展情况。

七是进服务站入户走访,掌握社情民意。工作组深入服务站, 采取召开群众代表座谈会和进服务站入户走访等方式,真正与群众面对面、心连心、手拉手,深入了解群众最关心、最直接、最迫切的问题和诉求,为群众排忧解难,用真情温暖群众心灵,用真诚赢得群众信任,深入细致地做好新形势下的群众工作。

社区每天组织2个宣讲组片区对居民群众进行面对面宣传教育。至今日,宣讲组下组入户,受教育群众达747人,检查流入人员5人、流出人员5人、出租房屋48间、每天对“两劳”释放人员和重点人员进行重点检查,经过检查情况正常,无外出。

2012年3月12日16:12分(新疆时间我社区第九服务站干部吾热古丽.艾尔肯、巷道长、十户长和服务站长在开展“干部赴基层转变作风服务群众活动”入户走访调查中发现我社区4组范围内一位刚入住我社区8天的出租户居民吐逊古丽因跟丈夫吵架吞药自杀,被我社区干部及时发现,社区治保主任及时拨打120,因被送到医院抢救及时,现已脱离危险,吾热古丽.艾尔肯认真开展“干部赴基层转变作风服务群众活动”的工作,为我社区其他干部开展此项工作树立了榜样,值得大家学习。

7、全力落实以“四知四清四掌握”工作机制维护社会稳定为主要内容的维稳工作。

1、社区干部以民为本,及时入户走访掌握居民关注的热点难点问题,并帮助解决热点难点问题。

2、结合我社区每周四开展的分析研判会工作,及时从小组长、服务站长,十户长那收集各类信息,掌握社情动态,尤其对重点人员、重点部位、流动人口、出租房屋等情况要重点了解掌握,做到当日清、动态准、不留死角。二是切实加强群防群治体系建设。加强社区专职联防队、社区治保主任、服务站长、十户长、楼栋长和信息员队伍建设,发挥其来源于群众、善于做群众工作的优势,发动居民群众自觉参与维稳工作,建立基层党组织、维稳队伍、居民群众共同参与的群防群治工作体系。同时,按照已划定的干部责任片区,分片组织巡逻保卫力量,分片落实责任,社区干部不间断的开展24小时值班巡逻保卫工作。三是依法加强宗教事务管理。结合社区开展的遏制宗教升温专项整治动员会议对我社区范围内穿吉里巴甫衣服的和戴面纱的群众进行面对面谈心和谈话,对社区钉子户进行思想教育,使他们积极转变思想认识。

8、强化行为规范树立良好形象。一是记好民情日记,体现工作内容。工作要求相关领导干部及工作人员深入基层,认真为民办事,千方百计解决群众反映的问题和诉求,认真记录好民情日记。民情日记内容体现下基层的具体工作情况,包括到了哪些村、组,走访了哪些群众,如何排查矛盾纠纷,解决

了哪些实际问题,开展了哪些人员参加的座谈会等内容等。镇纪律检查委员会每月负责对干部民情日记的记录情况进行定期检查和通报。二是严格工作程序,规范工作行为。“党员干部下基层,转变作风促发展”活动过程中,相关人员必须服从工作规定,不得借下基层借口私自外出,个人、站(股、室、所要定期做出相关工作总结并向镇“作风建设年”工作办公室汇报,真正做到用好权、履好责、服好务。三是畅通信息渠道,加强信息报送。党员干部及各驻村站(股、室、所,及时向宣传办公室报送有关报表和信息、材料,重要活动和紧急情况要随时报送。

二、工作成效

通过社区全体干部和广大群众的共同努力,我社区“赴基层转变作风服务群众”工作取得了阶段性的成效。

1、责任落实、全力维护社会稳定。为确保无安全和责任事故发生,组织乡、村干部单位职工对全乡范围内进行了全安大检查,对发现的安全隐患进行了及时、有

效的整治,自“千名干部下基层,促进作风大转变”工作开展以来,全乡未发生安全、责任事故。

为确保社会稳定,对全乡范围内的不稳定困素进行了拉网式排查,对排查出的不稳定因素落实了责任领导和责任人员。责任领导和责任人员针对不稳定因素的实际情况,对矛盾纠纷

突出的煤矿村寨等村作了大量耐心细致的工作。突出的矛盾纠 纷在很大的程度上得以了一定化解。

2、下到村组和农户的乡村干部走访群众 800 多户 3000 多 人，种获乡根据干部记录的民情日记，共梳理出问题 38 个，为 群众解决实际困难 35 件。通过采取“三结合”的方式，乡党委 政府对全乡的情况有了更深入具体的了解，给党委政府制定全 乡发展规划提供了更可靠、更科学的信息。得到了广大群众的 衷心拥扩，赢得了广大群众的赞扬，改善了党群干群关系。

3、积极做好新农村建设、“一事一议”、农村低保、危房改 造等惠农项目工作，重点帮助村理清发展思路，制定发展规划，选准致富产业，促进农业增效，农民增收。

三、活动开展遇到的问题，研究解决办法：

1、活动开展以来，社区干部通过入户走访后发现，在服务 站的宣讲效果明显，但在小区的宣讲效果没有取得明显效果，小区入户时间与群众在家的时间相冲突，存在“白天干部上班 下小区，群众外出上班；晚上干部下班，群众下班回家”，致 使干部下小区找不到几个人，严重影响了入户进度。发现问题 后，社区党支部决定午饭时间和夜晚大走访，根据群众外出和 作息时间有针对性的安排干部入户，确保推进活动开展与完成 中心工作两不误，相互结合，相互促进。在走访中，我社区党支部要求要以民情恳谈为抓手，以社区 干部考核为契机，以“访群众、释疑惑，访上访户、促稳定，访困难户、赢民心”为主要内容，扎实在我社区范围内深入开 展干部赴基层转变作风服务群众活动，访出社情民意、了解群 众所思所盼。6

2、部分社区干部的工作经验有待加强和提高，对存在的问 题有待于我们进一步在工作实践中加以克服，深化认识不断提 高，以确保在今后的工作中更好的为人民群众服务。

四、日后工作打算 1.继续深入服务站、居民小区进行面对面宣传教育，结合 “四知四清四掌握”工作机制，加大宣传力度。2.进一步规范整理干部

如何开展好基层文化调研工作 篇7

第一, 基层调研要讲究实事求是。下基层调研不是去听村长, 主任作报告。也不是去做人口普查, 更不去问他们要什么的问题, 而是要真正去了解村里的整体人员的基本情况, 整体素质, 兴趣爱好, 目前现状, 发展前景等。比如有的村基本情况是年轻人多外出务工, 留守在家的多为老人和儿童, 这样就要根据这个特点, 开展相应的活动。要适合这些人群的整体特点, 同时这些人的整体素质也要分析。是有文化的多还是基本没什么文化。因此就要搞些简单的, 易理解, 能接受的来支持。这些人的爱好可能是喜剧, 儿童多是看看儿童动画。儿童占据家里电视的主控权, 老人没有什么活动空间, 只能聚集聊天或玩麻将, 要给他们提供一个良好的活动场所。这样才能真正的了解群众的所思。否则也就成了走过场, 劳民伤财, 形式主义。

第二, 因地制宜。下基地调研时为了更好的服务基层, 发展群众文化活动。要多听听百姓的想法, 不要按自己的思路去强加给百姓。人家本来不爱的某项活动, 你偏让他们去搞, 即便是他们当时说好好好, 回过头来你帮扶的东西也可能成为一堆废物。所以说要因地制宜, 看一看真正能搞什么, 发展什么, 突出什么, 最后会有什么的效果。比如有的村, 有皮影剧团, 有评剧团, 还有老的演艺人员, 这样就要鼓励培养后人, 传承下去, 我们可以为他们提供有必要的用具服装, 剧目的文字, 影视资料等。形成一个村的名牌, 这样免得几个村都一个样, 要有区别, 有竞争, 才能有发展。比如从剧目上分, 从剧中上分, 还是从演员的年龄上分, 要有老年团, 青年团, 这样的相互有交流, 形成互动, 联动, 协调发展。最后形成一个良好的农村文化环境的效果。

第三, 重点突出。有的村文艺人才多, 活动形式也多样, 搞的很活跃, 可谓百花齐放。这样我们就要有选择的去扶持, 来个一枝独秀。以点带面, 通过这一枝秀色, 带动其他活动的进一步开展, 千万不可搞成样样通, 样样不精的局面。在深入挖掘各村的文化底蕴的前提下, 指出要重点突出的项目, 是曲艺, 还是戏剧, 还是书画或工艺类, 比如有的村喜欢书画的较多, 又有优越的地理环境, 我们就可以组织专业书画家进行培训, 不一定要搞成某些画家村一样。但最少要让爱好有动的一些基础知识, 了解书画的特点, 这样才能创作, 能创作了我们还要给他们提供展示的空间, 通过展览最好达到能得到经济效益的目的。比如有的村根雕搞的好, 就要培训他们怎样能把好的东西做的更好, 能有更多的利益, 百姓有的是力气, 而在艺术上可能懂得不多, 那就靠我们从事专业的人员的指点。另外要多给予宣传, 让他们的泪水变成钱, 让他们的爱好变成产业, 这样才有发展的可能。

第四, 有效整合。有的村与村之间很近, 百姓多都是亲连着亲, 面积又不大, 人口又不多, 单个村活动又搞不起来。这样就需要整合起来, 联手帮扶, 共同发展。虽然可能会出现一些分歧, 但是如果他们认识到这是对他们有利益的, 一段时间之后就会相互适应了。这样各方面的支持集在一起能更好的发挥作用, 更有意义。

第五, 持之以恒。下基层群众活动不是一朝一夕的事, 更不是今天办完了, 明天就办好了。而是要长期关注的事。要跟踪调查, 跟踪服务。用一二年或二三年的时间来打造。比如有的物品用没用到刀刃上, 是真正用了, 还是别人拿回家了, 还是丢了。要做到心里有数, 宁可把用不着的东西转到别的村用, 也不能让有用的东西在仓库里存着, 存着会变坏, 就会丢失。可能别人正需要而求之无门。这样时间长了, 人人都知道我们支持的物品的用途了。

新形势下如何开展基层工会工作 篇8

关键词：新形势 ；基层工会；以人为本

基层工会是党领导下的群众组织，是党和群众联系的纽带和桥梁。新形势下基层工会必须服从上级工会组织的领导，在党委领导下贯彻落实到上级工会组织的精神，全力做好职工群众的工作，承担着维护职工权益、维护社会稳定等重要任务，在改革、发展、稳定中发挥重要作用。随着社会经济的发展和改革的不断深入，基层工会工作面临着发展机遇，也面临着挑战。只有不断的创新基层工会工作，才能保障职工的合法权益，才能凝聚人心。那么新形势下如何开展基层工会工作，已成为我们急需思考的重要问题。本文主要从坚持以人为本，创新工作方法，健全组织机构，提高自身素质，切实落实制度五个方面谈谈自己的看法与体会。

一、坚持以人为本

开展基层工会工作要面向全体职工，坚持以人为本，只有这样才能增强职工的凝聚力。首先基层工会应深化民主管理，完善以职工代表大会为基本形式的民主监督管理制度，落实民主监督职权，拓宽民主管理的范围，深化民主管理的层次，充分凸显职工的主人翁作用。职代会召开之前，要使职工代表对职代会的议题、职工权利、职工维权方面进行专题讨论，加深职工代表对自身的深入认识，提高职工的参政议政能力。要使职工畅所欲言，真正说出自己的看法，就要做到以人为本，尊重职工建议。对于职代会的相关提案，工会要给予充分重视，并与相关部门积极研究，把信息及时反馈给职工。对于因为政策等原因不能解决的，也要给职工解释清楚。这种方法切实有效，能提高职工的主人翁意识。其次要完善基层工会制度，提高职工的主人公意识。这就需要把职工利益与单位利益结合起来，让职工认识到自己不仅是为国家工作，更重要的是为自己工作，使职工意识到单位发展好坏与自身息息相关，从而调动职工的积极性与主动性。

二、创新工作方法

随着经济的快速发展，工会要擺脱陈旧的工作方法，与时俱进，创新性的开展工作。党对基层工会的领导主要是政治领导，表现在党要把握基层工会工作的政治方向上。基层工会要组织工会干部把执行政策与服务实效结合起来，把政策真正落到实处。首先要坚持原则，创新工作思路，为工会营造良好的工作环境。新形势下党支部要集合实际不断创新基层工会工作制度。其次要充分发挥基层工会组织的作用，加强基层工会建设，确保党对工会工作的指导。再次要重视基层工会工作的独立性，拓展工作的领域和内容，同时也提高职工素质，因为工会要完成复杂的工作，必须有高素质的工作团队做支撑，从而掌握工会工作的主动性，充分发挥自身职责。第四工会要依法保障职工权益。工会主要是保障弱势群体的合法权益，要把法律作为工作的准则，坚持依法办事，依法维权。作为工会干部要深入学习《工会法》、《劳动法》等，确保对职工合法权益进行维护。最后工会要繁荣职工文化生活。基层工会要通过多样的群众文化生活和文化娱乐活动等，使职工得到愉悦的享受，消除工作的疲劳，调动职工工作的积极性。

三、健全组织机构

工会组织是党管理基层单位的重要组织机构，健全组织机构非常重要。如果没有健全的组织机构，一个单位就会失去科学发展的方向，所以企事业单位一定要建立工会组织，维护职工合法权益。组织工会主席的定位由上一届领导提供，然后通过职工代表大会讨论通过，或者由职工代表大会选举产生。确定主席地位后，工会组织成员由主席提名，然后由职工代表大会表决通过。作为基层工会组织应明确自身职责，切实履行自身职责，经常与党保持沟通，配合上级党组织的工作。

四、提高自身素质

俗话说：“干一行，爱一行，专一行。”这就要求我们热爱自己的本职工作，如果不爱本职工作，肯定干不出好成绩，工会工作也是这样。工会干部承担着维护职工合法权益的重要职责，如果不熟悉维权相关的法律法规，如何维权呢？所以工会干部应加强学习，提高自身素质，全心全意为职工服务。只有这样才能更好地为职工办实事，才能充分发挥工作的桥梁作用。首先工会干部要加强自身学习，贯彻党的路线、方针、政策，一切为大局着想。工会干部是领路人、带头人，要组织职工学习党的路线、方针，了解新时期工会工作的任务，把学习放在重要位置，改进工会自身作风。工会组织要顾全大局，围绕单位实际做好工作。其次随着社会形势的发展，新事物、新问题层出不穷，这给工会工作带来了发展机遇，也带来了挑战。作为基层工会工作人员除了要有高度的责任心外，还要提高自身的理论素质，深入学习《工会法》、《劳动法》等，并在工作中不断地积累实践经验，把理论与实践有机的结合起来。

五、切实落实制度

新形势下基层工会承担着重要工作，要顺利、有效的开展工作，就要建立完善的制度并贯彻落实。如果制度制定的好，但没有得到落实，就会成为形式。所以制度关键在于落实，得到职工群众的信赖与认可，但目前一些单位还存在制度落实不到位的问题，使得职工群众对工会组织失去信心。首先职工代表大会制度没有落实。一些重大的决策会议需要职工代表大会讨论的，往往由领导层直接决定，工会人员参与少，或者不参与，导致职代会不能很好地发挥作用。其次有的单位制定了完善的事务公开制度，包括相应的时间、内容、方法等，但没有得到真正的落实，成为一种摆设。即使公开，也不是职工关心的问题，起不到民主管理监督的作用。因此应创新事务公开的形式和内容，除了利用公开栏，还要对网络、广播等新形式进行尝试，公开相应的信息，落实民主监督权和知情权。

总之，新形势下，对基层工会工作要求越来越高。基层工会开展工作时，一定要坚持以人为本的原则，创新工作方法，切实落实相关工作，只有这样才能切实发挥基层工会的作用，维护职工群众的合法权益。

参考文献：

[1]曹磊.新时期如何做好基层工会工作[J].现代营销，2012（5）

基层党建工作开展情况汇报 篇9

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xxx基层组织工作情况汇报

xxxxxxxx（xxx年xx月xx日）

一年来，我镇严格落实xxxx的要求，以党的xxxx全会精神为指导，以扎实开展“两学一做”学习教育活动为主线，认真履行好党建工作主要责任人职责，加强基层党组织的先锋模范带头作用，全面落实“基层党建xxxx”各项任务，不断增强基层组织的战斗力和凝聚力，在实践中充分发挥基层党组织的重要作用，实现了党务、业务的双丰收。按照调研要求，现将今年开展基层组织工作情况汇报如下。

一、xxx工作经费使用及村组干部待遇情况

近年来，在xxxx的领导下，镇党委认真履行党建职责，把基层党建工作作为一项基础性、系统性和长远性工程。我镇严格按照相关规定管理使用党建工作经费，坚持公平、公正、公开的原则，合理使用，严格管理。为保证经费得到有效使用，我镇建立健全资金管理使用制度，严格实行村级民主理财和村务公开、财务公开，接受群众监督，确保村级经费规范使用；坚持“立足支部、服务基层、专款专用”的经费使用原则，要求基层党组织建立经费台账，如实记录资金使用情况，做到票据手续完备，款物相符。并建立经费管理使用专项检查制度，每季度对基层党组织党建工作经费使用情况进行一次专项检查，对使用不合理、不规范的基层党组织，— ２ —

扣发或暂缓发放工作经费；对克扣、挪用党建经费的基层党组织，坚决追究当事人责任。

我镇基层组织工作经费主要用于开展村、社区党建、硬件设施建设和党的基层组织建设，具体使用情况：一是“两学一做”开展支部骨干党员培训活动、学习会、研讨会、座谈会以及开展社区党建主题实践教育活动；二是“七一”建党节、共驻共建等活动；三是开展春节、“七一”慰问优秀党员、困难党员和老党员；四是“敬老节”看望、慰问生病、死亡和困难党员；五是开展年度民主评议党员、上党课，及支付各支部党员活动经费。全镇党建经费使用严格按照党务公开相关规定，没有违规使用。严格执行村组干部工资待遇，由财政统一拨付到个人账户。

二、干部队伍发挥情况

（一）“两学一做”抓统筹。一是镇党委亲自部署党风廉政建设、作风转变、“两学一做”学习教育活动等重要工作，牵头研究制定本镇党建工作年度计划，亲自协调财务审核、专项资金使用等重点环节，亲自督办扶贫、禁毒、土地整治等重点项目，并认真整改查摆剖析党建的突出问题。二是完善党政班子学习制度，以班子成员集中研讨、发言为主；着力抓好理想信念、优良传统、实践体验和正反典型四项教育。三是坚持民主集中制，重大问题集体研究，不搞“一言堂”；班子成员积极参加集体领导，并根据分工做好各自分管工作。四是转变作风、服务群众、真抓实干，严格组织生活，配齐配强支部班子，健全工作制度、查摆整改问题和建立长效机

— ３ —

制；在村“三委”换届、异地扶贫搬迁、禁毒、重大工程项目等重点工作中，深入到一线督促指导，做到了干部在一线服务、情况在一线了解、问题到一线解决。

（二）“两学一做”全覆盖。一是迅速传达学习。镇党委制定了学习教育实施方案，各党支部开展“手抄党章100天”和“我们听党章”活动，发放党章xxxx本、xxx，在全镇范围内掀起了学党章、尊党章、践行党章的热潮。二是层层示范带头。党委班子带头，认真学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》和总书记系列重要讲话精神，坚持“领导干部上讲台”制度，班子成员及党总支书记讲党课xxx堂；党员干部带头，自觉增强“四种意识”，发挥“关键少数”的示范引领作用；党总支书记带头，结合“三会一课”、农村党员培训等，以党支部为单位组织党员开展学习，做到了时间、人员、内容和效果四到位。三是加强党性教育。坚持个人自学与集体学习相结合，积极运用xxxx等方式让党员干部接受教育，把7月份作为党性集中教育月，开展“亮身份、亮承诺、亮服务”活动；同时，认真组织开展警示教育，引导党员从xxxxx来等违纪违法案件中汲取教训，增强纪律自觉，严守党规党纪。四是突出问题导向，推动边学边改。镇党委严格按照县委组织部的相关要求，对党组织隶属关系不顺、党费收缴使用不规范、一些党员“空挂”等问题，组织开展了党员组织关系集中排查。经排查，取得联系党员xxx人、无法取得联系党员xxx人，依照相关规定和程序，对超过6个月未与党组织联系且经多方努力确定无法取得联系的党员— ４ —

给予自行脱党除名xxx人；采取明察暗访、挂牌督办等方式，继续推进干部“为官不为”等专项整治。

（三）“两学一做”促党建。一是抓队伍强组织。严格落实党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，按期圆满完成了镇党委、村（社区）党总支部、各党支部换届选举工作。选举产生了xxx名党委委员、xxx名纪委委员和xxx名出席县第十二次党代会代表；党总支书记xxx名、副书记xxx名、委员xxx名，党支部书记xx名。继续开展社区“双报到双服务”工作，严格按照相关要求，对党费收缴工作进行了专项检查。本次专项检查中，自2008年以来不按规定交纳党费党员xxx人；其中补交党费xx人xxx元，未补交党费的失联党员xxx，经查找，未取得联系。二是抓项目强基础。实现了xxx个村级活动场所全覆盖的目标，健全活动场所管理制度，管好用活党的基层阵地；积极推广“景龙模式”，在返还的留地安置土地上做文章，争取既增强村集体经济，又提高村民收入。三是抓激励强活力。召开庆祝建党xxx周年会议，表彰先进基层党组织xxx个、优秀共产党员xxx名、优秀党务工作者xxx名；走访慰问老党员和生活困难党员xxx人，发放慰问金xxxx万元。还开展了一系列“重温入党誓词”、“唱红歌”参观了“烈士墓园”纪念活动。

（四）“两学一做”显特色。对照扶贫开发、禁毒工作和基层党建在组织建设、队伍建设、阵地建设、制度建设、服务建设、产业培植和增收致富七大实施要求，建立“书记抓、抓书记”责任机制和建立党政同责、部门联动的工作机制。建

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立禁毒“三帮”（即：帮思想、帮戒毒、帮发展）工作制度，抓牢抓实“三敢”建设（即：村干部敢管、民兵敢抓、《村规民约》敢罚。今年以来，勐海镇共查获吸毒案件xxxx起，抓获吸毒人员xxxx人，破获打零案件xxx起；全镇共执行禁毒村规民约违约金xxxx万元；组织开展宣传教育活动xxx次，举办普法骨干xxx期，发放人民调解法《漫画册》xx份；xx年全镇共受理群众信访总量xxx件（其中网上信访xx件），受理率100%，截至目前，共答复xxx件，答复率100%，群众满意度高。

三、脱贫攻坚、异地搬迁及产业发展情况

（一）脱贫攻坚情况。一是重点加大对产业的扶持力度，力争创建“短期创收，长期致富”的优质产业扶贫路子。从市场的角度出发，主要扶持水稻种植、生猪养殖等短期见效的产业，实现当年或次年收效，有效解决贫困户的短期贫困难题。充分开发贫困村组，如xxx等小组的甘蔗资源，推进甘蔗下田，推广机种、机耕、机收，提高产量，进一步提高甘蔗产品附加值，带动群众增收致富。根据土地资源情况，推广种植茶叶、杉木等，给农户带来长期收益。同时，针对村级组织无钱为群众办事、无资源帮助群众发展的问题，加大“基层党员带领群众创业致富贷款”发放力度，将贷款指标向建档立卡贫困村倾斜、向产业聚焦，提高贷款精准度和贫困村组党员的获贷率。二是充分利用广播、电视、报纸、网络、宣传栏、宣传视频等载体，结合“科技文化卫生”三下乡、进村入户广泛宣传学习一系列扶贫政策；对脱贫攻坚工作中好— ６ — 的经验及做法进行认真总结，树立典型，加以推广。全镇广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，组建扶贫工作队进驻贫困村开展帮扶工作。积极开展机关党员结对帮扶困难群众活动，带动xxx户贫困户参与养殖、种植、林下经济等增收项目，促进贫困农户增收脱贫。截至目前，各级挂包部门和个人共投入帮扶项目资金xx余万元；制定贫困户帮扶计划x个；提出帮扶措施x多条，提出帮扶意见x多条。

（二）易地搬迁项目情况。结合xxx个易地扶贫搬迁安置点的规划，目前x个点均已动工建设，南井河房屋建设基本完工，完成投资xx余万元；完成xx户xxx万元建房贷款发放，xx户建房贷款手续已完成待发放；同步推进易地扶贫搬迁与农村危房改造工程，解决贫困村安全居住问题，落实扶贫贷款贴息xx户及扶贫安居房补助xxx户。

（三）产业发展情况。依托“基层党员带领群众创业致富贷款”及强基惠农“合作股份”经济等工作载体，因村施策、因户施法，带领贫困党员群众理清发展思路、制定发展计划。对xx年脱贫的x户x人和x年在册的x户x人共计投入约x万元用于扶贫产业发展项目，预计产值约1xx万元，产生利润约x万元，人均增收约x元。整合各部门单位的培训资源，力争达到户均掌握1至2门实用技术和创业技能，切实提高党员群众自我脱贫的能力。从创业扶持政策入手，为禁毒康复人员开启回归社会的就业创业绿色通道。村委会主要以种植业为主、养殖业为辅，种植业以“粮、蔗、茶”三大产业为主，养殖业主要以养牛、养猪、养羊、养鸡以及水产养殖为

— ７ —

主。

四、存在的困难和问题

（一）党建工作专项经费方面：一是目前仍有部分社区（居委会）党组织无办公场所、无活动经费（今年新设社区：景囡社区、祥和社区），导致对基层党建管理不同步，信息交流不畅通，工作效率难提高。二是每年财政“转移支付”资金只能够勉强维持村干部工资的发放，没有节余资金投入村级组织建设和发展村级集体经济，从而使得用于基层党组织阵地建设、教育培训、村干部养老补贴等方面的经费十分有限。三是社区居委会工作人员少，工作量却很大，工资常年未见提高，最多的每月领到x元(保险扣除后只有x余元），最低的x元（保险扣除后只有x余元），上级单位下发的各项补贴寥寥无几，用于社区建设方面资金捉襟见肘。四是村“三委”委员补贴等。

（二）其他问题：在部分村干部综合能力素质偏弱、工作热情不足，村集体经济发展后劲不足，一些村、社区党总支落实党建责任制不到位，党建综合服务平台利用率低，农村活动场所管理不够规范；扶贫整村推进项目进展缓慢等。

五、下步工作打算

我镇将始终坚持把意见征集作为整改的重要依据，边查边改，以实际行动让群众看到变化、见到成效。一是对全镇各级党组织建设工作进行深入地调查研究，倾听工作服务对象意见建议，分析基层党组织在社会管理及创新工作中的针对性和可操作性。二是加强对各级党组织负责人履行抓基层— ８ —

党建工作职责的督导，切实解决以往不同程度出现重发展轻党建的问题。三是加大对村、社区党建工作经费保障力度，确保基层党组织党建工作正常开展。四是健全有关管理制度，把从严治党的“八项规定”落到实处，对未能较好履行职责和存在问题的基层党组织严厉批评教育，严格党内组织生活制度，保持党员的纯洁性和先进性。五是坚持抓党风廉政建设。认真落实镇党委党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设与经济社会发展同研究、同部署、同检查、同考核、同落实；坚持用身边事教育身边人，认真汲取原xxx党组织违法违纪行为等反面典型案例的深刻教训，以案为镜，警钟长鸣，筑牢干部思想道德防线。