基层党建重点任务工作情况

基层党建重点任务工作情况（共13篇）

基层党建重点任务工作情况 篇1

全市基层党建工作重点任务推进会传达提纲

（2017年5月26日）

今年是党的十九大召开之年，是巩固扩大管党治党成果、推动全面从严治党向纵深发展的重要一年。今年的基层党建工作，任务十分繁重，总的要求是深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神，以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神为主线，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，坚持稳中求进工作总基调，继续强功能、抓基本、补短板、重创新，全面提升基层党建工作整体水平。

一、深入学习贯彻总书记加强基层党建工作的重要讲话和指示精神。推进基层党建工作，始终不能偏离正确政治方向，不能离开科学理论指导。党的十八大以来，总书记对党的建设十分重视，创造性地提出了一系列新思想新观点新论断，形成了立意高远、观点鲜明、内涵丰富的党建思想体系。其中，关于加强基层党建工作的重要讲话和指示精神，是总书记党建思想的重要组成部分，是我们谋划推进工作的科学指南和根本遵循。

总书记强调，要推动全面从严治党向基层延伸，把

入、抓到位。

我们理解，总书记关于基层党建工作的重要讲话和指示精神，鲜明主题是推进全面从严治党向基层延伸，不断使基层党组织强起来，使党员干部队伍强起来，使党的工作强起来。突出主线是紧紧围绕加强党的先进性和纯洁性建设，不断夯实党执政的组织基础。价值取向是坚持人民立场，坚持走群众路线，服务党和国家工作大局，取得人民满意的实效。根本目标是保证党的组织履行职能、发挥核心作用，保证党员干部忠诚干净担当、发挥表率作用，保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作用。科学方法是把思想建党、组织建党和制度治党紧密结合，坚持问题导向，坚持久久为功，坚持改革创新，加强分类指导，注重典型引路，全覆盖、重创新、求实效。抓好基层党建工作，必须深入持续跟进学习总书记党建思想，学习总书记关于基层党建工作的重要讲话和指示精神，强化“四个意识”，提高政治站位，增强政治能力，把中央和省委、市委关于基层党建工作的部署要求一项一项落到实处。

二、持续推动基层党建工作重要会议、重要文件精神的贯彻落实。党的十八大以来，中央围绕加强基层党建工作，一个领域一个领域召开会议、下发文件，作出全面部署。总书记等中央领导同志的重要讲话，厘清了国有企业、高校、农村、社会组织等领域党建的若干重大问

要采取经常性督查、集中督查、随机抽查等方式，年内对所属国有企业实现督查全覆盖，对发现的问题，逐一反馈、跟踪督办、限期整改。下半年，市委组织部和市国资委将开展一次集中专项督查，持续跟踪问效、拧紧螺丝。关于高校党建。紧紧围绕贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神，细化分解加强高校党的建设工作要求，有序推动抓好落实。下一步，总的要在完善高校党委领导下的校长负责制、强化院系党的领导、加强高校基层党组织建设上下功夫，每年按照一定比例，集中排查整顿软弱涣散师生党支部。组织部门要会同教育工委按照高校党组织隶属关系，一家一家摸清情况，一项一项推动落实。关于中小学校党建。要贯彻《关于加强中小学校党的建设工作的意见》，重点是抓紧完善管理体制，尚未建立教育工作委员会的要抓紧组建，明确专门机构，配齐工作力量，确保有人抓、有人管。有条件的地方，要实行教育工委统一领导指导中小学校党建工作。推行党组织书记、校长“一肩挑”，比照同级行政管理人员落实党务工作人员相关待遇，提升中小学校党组织建设水平。关于民办学校党建。去年底，中央下发了《关于加强民办学校党的建设工作的意见》，重点是按照主管部门管理为主、属地管理为辅的原则，抓紧理顺各类民办学校党组织隶属关系，推进党建工作要求写进学校章程，推进党组织负责人进董（理）事会，推进党

递压力，又教授方法、启发思路，值得学习借鉴。二是持续整顿软弱涣散村党组织。近年来，全市各级党组织对软弱涣散基层党组织进行了多轮集中整顿，绝大部分取得明显成效。组织部门每年要按一定比例倒排后进村，采取整顿提高、转化销号的管理办法，经常抓、长期抓，形成常态化整顿机制。对已整顿的要进一步巩固提高，跟踪问效、防止反弹。对效果不明显的要持续发力，深化整改、久久为功。三是健全和落实解决问题的责任机制。县级市（区）和镇党委要落实好抓基层党建主体责任，健全及时发现和解决农村基层党建问题的工作制度，对村级党组织的问题做到早发现、早研究、早解决。尤其是对那些经常“冒泡”、反复出现的问题，一定要从根本上加以解决，不能老是在原地打转转。这项工作我们适当时候组织检查。对问题比较突出的地方，我们将重点“打招呼”，督促抓整改。

四、扎实做好抓党建促脱贫攻坚工作。前不久，市委召开了“全市集体经济薄弱村挂钩帮扶暨新一批市派第一书记工作会议”，对今年的挂钩帮扶工作作了部署，选派了新一批市派第一书记到村任职。各地各单位担当担责、主动作为，抓好经济薄弱村挂钩帮扶，取得阶段性进展。脱贫攻坚是一项重大政治任务，基层党建必须持续跟进，为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。一是发展壮大薄弱村集体经

本报酬、村级组织经费和活动场所建设进一步落实到位，健全完善与地方经济社会发展水平相适应的投入保障机制。这里还要特别强调，最近，总书记对关心关爱基层干部，特别是因公去世同志的家属作出重要批示。中组部要求对近几年不幸去世的基层干部进行排查，看望慰问其家属，帮助解决实际困难，确保把他们的老人、未成年子女照顾好，做到专人负责、专人落实。6月9日前，各地各单位将这项工作开展情况报市委组织部。

五、大力加强党支部建设。落实好基层党建各项任务，关键是建好建强党支部。总书记强调，要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。中组部正在调研起草党支部工作条例。各地各单位要把党支部建设作为基层党建的一项基本任务、长期任务和重点任务，抓紧抓实抓好。一是抓基础和规范。重点是抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度落实，突出政治教育，突出党性锻炼，组织党员经常参加、长期坚持。上级党组织要指导党支部制定“三会一课”计划，并对执行情况进行检查。各地各单位要认真研究支部建设规律，通过下发文件、编写案例等方式，教理念、教方法，加强对支部工作的指导和服务，为党支部有效地开展工作指明方向、创造空间。二是活跃支部生活。要在继承发扬党内政治生活好传统的同时，不断创新支部生活的

定发展计划，将总量计划和结构性倾斜性计划逐级分解到位，及时发现和解决计划执行中出现的问题，确保指标落实到位。7月底前，要对2016年以来发展党员工作组织开展一次自查，重点检查执行发展党员计划、坚持发展党员标准、履行发展党员程序等方面情况。三是抓好党员教育管理制度执行。要把破解人才市场流动党员管理难题作为重点，会同人社部门，对各级各类人才服务机构管理党员情况进行调查摸底，摸清流动党员数量、从业状况、思想状况、参加党的活动情况，掌握人才服务机构党组织设置、组织隶属关系、党务干部配备、党建经费保障等情况。找准工作突破口，从优化党组织设置、理顺流动党员组织关系、严格日常教育管理监督、强化工作保障等方面入手，有针对性地开展集中专项整治，建立健全相关制度机制，真正把人才市场流动党员纳入有效管理。最近，中组部对开展党组织和党员基本信息采集工作作出部署，我部也将专门部署，各地各单位要积极配合，安排专人负责，做好信息采集、录入等，真正抓好党员管理信息化工程的这项基础性工作。

七、推进基层党建传统优势与信息技术有机融合。总书记指出，要善于运用网络了解民意、开展工作。现在，互联网越来越成为人们学习、工作、生活的新空间，越来越成为获取公共服务的新平台。要主动适应这一新趋势新变化，推进互联网等信息技术在基层党建中的有效运

好互联网上，更需要吃透“大数据、零距离、趋透明、慧分享、便操作、惠众生”的互联网思维，吸收其中的思想精髓为党员教育所用，这样才能始终主动谋划，主动发展，真正走出党员教育信息化的新路。

八、巩固提升“两新”组织“两个覆盖”工作水平。去年，我们开展了“两新”组织“四个集中”行动，全市非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到96.2%、71%，但是可以看到，“两个覆盖”的质量仍然比较低，有些“两新”组织党组织底子薄、能力弱，作用发挥还不明显。今年要着力在“巩固提升”上下功夫。一是在组织覆盖上巩固提升。要积极整合职能部门力量，采取区域化、属地化、行业化、产业化等灵活多样方式抓“两新”组织党组织建设。突出抓好民办学校、民办医院和律师、会计师、税务师事务所等重点行业，商务楼宇、互联网企业、文化创意企业等新兴领域党组织覆盖。紧盯空白点攻城拔寨，通过发展党员计划倾斜、加强党员职工引进力度、联建派建帮建等办法，党委组织部门及“两新”工委负责同志要靠前指挥，抓住重点难点，一个一个啃下硬骨头。二是在联系指导上巩固提升。各地各单位要抓住正在开展的“大走访、大落实”有利契机，尽快完成新一轮排查摸底，按照一户一策建立台账，列出任务清单，逐一落实党建工作指导员、联络

组织生活，增强学习教育实效。严格落实《准则》规定的基本组织生活制度，既要避免娱乐化、庸俗化，又要防止表面化、形式化，更多采取互动交流、深层研讨等方式，调动党员的参与热情，让党员在参加组织生活中受教育、有收获。党组织书记和班子成员要带头参加双重组织生活、带头讲党课、带头落实“一岗双责”、带头开展谈心谈话，深入了解党员干部诉求，结合实际帮助解决困难。克服“两张皮”，就是要推动党建与业务深度融合。紧紧围绕“两聚一高”，牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”的理念，抓住正在开展的“找补改提”抓落实行动有利契机，找准党建与业务工作的最佳结合点，通过党建工作强化党员的“四个意识”、提高能力素质、激发干事创业精气神，把智慧和力量凝聚到立足本职、岗位建功上来，实现党建与业务工作同向发力、互促互进。

十、进一步规范党费收缴、管理和使用工作。要进一步健全党费收缴、管理和使用制度，推动党费工作规范化运行。一是抓好中组部两个《通知》的学习培训。近日，中组部印发了《关于党费收缴工作专项检查中清理收缴的党费使用有关问题的通知》和《关于进一步规范党费工作的通知》，明确了党费收缴的具体政策、党费使用的具体项目和党费管理的具体要求。今天会后，将对贯彻执行两

个书记项目。下一步，要着力从以下几个方面抓好落实。一是持续用力。目前，10个创新项目均由牵头单位制定了实施方案，整体开局良好，但仍有大量工作要做。县（市、区）已上报126个书记项目，组织部门要主动跟进，做好协调服务工作，努力把书记项目办成示范项目、牵引项目。二是上下联动。创新项目涉及面广、任务重，除了需要牵头单位牵好头、参与单位发挥作用外，其中很多工作还需要市县两级积极配合、合力推动。本月初，省委组织部对省级首批97名“党课名师”培育对象进行了培训。各地要及时跟进，遴选、培育一支本级的“党课名师”队伍，每个县级市（区）不少于30名，上下联动共同把这个项目做实做好。三是加强指导。市委党建办将定期调研，年底盘点，各地各单位可以主动申报创新成果。对一些推进力度大、工作成效明显的项目，组织现场观摩会，及时总结好经验好做法，推动成果转化运用，力争打造一批基层欢迎、特色鲜明、富有实效的基层党建品牌。

十二、其他工作。一是抓好“两学一做”学习教育常态化制度化工作。前不久，中央和省委、市委已经印发文件、专门召开座谈会进行部署，各项工作要求已经十分明确。下一步，要突出重点、把握关键，逐项抓好推进落实。要在完善方案、分类指导、细化责任、督促检查上下功夫，真正把中央和省委、市委部署要求具体化、落

赛和全市“两新”党组织优秀微党课展评活动，各地各单位要认真宣传发动，组织“两新”领域的党组织和党员积极参与，切实让“两新”党建活起来。-

基层党建重点任务工作情况 篇2

一、建设电子管理台账的重要意义

建设使用好电子管理台账, 有利于市领导和各综合管理部门及时全面准确掌握全市重点工作任务落实情况及重点项目进展情况;有利于发现重点工作任务和重点项目在推进过程中的各种问题, 为市领导决策和再决策提供参考;有利于鞭策和激励各级各部门采取有力措施, 落实好市委、市政府各项重点工作和重点项目, 促进全市经济社会平稳较快发展。

二、电子管理台账系统建设的基本原则

1.科学性原则, 电子管理台账展示的数据采集、模型设立、对比分析等要有依有据、科学合理。

2.智能性原则, 通过建立数据模型对输入的相关信息进行系统挖掘分析, 能够自动生成各项综合分析指标数据。

3.动态性原则, 对各责任单位落实市委、市政府确定任务进展情况, 按月进行更新, 并随时进行添加和消减, 保证能够全面及时准确掌握工作最新情况, 并可与历史记录进行对比分析。

4.实用性原则, 使各类信息、数据和情况分析能为市领导决策提供重要参考。

5.便捷性原则, 坚持简洁明了、清晰醒目、简单易用, 避免繁琐复杂, 便于查阅浏览和日常操作使用。

6.真实性原则, 所有内容客观真实准确地反映工作进展情况, 除通过电子管理台账查阅工作进度外, 还采取穿插实地抽查的方式掌握上报反馈信息的真实性和实际进度, 促进反映信息的客观真实。

7.安全性原则, 加强硬件和网络环境的维护与管理, 实行分级维护制, 严格按照操作管理规范进行操作, 确保安全正常运转。

三、电子管理台账系统功能架构

1.四个环节

(1) 建账:各级责任单位对市委、市政府确定的临时性、阶段性重点工作任务及重点项目, 科学合理地逐月制定全年的月度工作计划, 在电子台账上登列。 (2) 报账:各级责任单位每月底通过电子台账上报本月计划完成情况。审核部门督促各责任单位按时报账, 并对报账情况进行统计。 (3) 对账:审核部门在电子台账上对各责任单位上报的当月计划完成情况进行核对, 提出评价意见, 经审核把关后, 提交市领导进行评价。 (4) 销账:审核部门对各责任单位如期完成的全年重点工作任务和重点项目, 予以销账。

2.六项统计

(1) 计划调整统计, 对各责任单位经过批准调整的重点工作任务、重点项目进行统计记录, 包括调整后的工作计划、调整时间、批准领导等。 (2) 新增任务项目统计, 对重点工作任务、重点项目进行添加统计。 (3) 完成情况统计, 对全市或者分责任单位的重点工作、重点项目全年工作任务完成情况进行统计, 共多少项, 完成多少项, 占多大比例。 (4) 撤销任务项目统计, 对因各种原因无法进行的工作任务和项目进行撤销统计。 (5) 未完成情况统计, 分责任单位, 对本年度或者当月未完成的重点工作、重点项目进行统计。 (6) 重点项目数据及模型分析统计, 项目分析主要通过建账中不同投资区间、不同项目建设进展分类的统计报表, 在微观上对单体项目进行统计展示;台账系统通过统计表中已有信息的挖掘, 并通过饼状图、柱状图、曲线图等不同形式自动生成统计结果。

3.流程及使用功能

(1) 查询功能

用户根据关注点, 选择不同条件进行单项查询或综合查询, 还可输入关注内容的关键词或相应编号进行搜索查询, 从不同维度把握工作进展情况或项目信息。

(2) 提示功能

(1) 手机短信提醒功能。市领导通过手机短信发布工作指示、提出工作要求、交办有关事项;管理小组办公室通过台账短信平台将办理结果向市领导及时反馈。

(2) 领导留言功能。市领导通过电子台账留言栏, 作出批示意见;电子管理台账领导小组办公室将办理结果向市领导及时反馈。

(3) 电子邮件功能。市领导通过电子邮件功能向电子管理台账领导小组办公室发布工作指示、提出工作要求、交办有关事项;电子管理台账领导小组办公室通过电子邮件等形式将办理结果向市领导及时反馈。

(3) 系统管理功能

(1) 用户管理

系统提供对所有用户的登录账号、密码、用户名称等基本信息的管理, 通过用户名加密码校验用户是否有权限登录系统。系统中有两类用户, 即系统管理员和普通用户。系统管理员用户:该用户具有系统的所有管理权限, 但该用户不具有系统的业务权限。普通用户:具有业务权限, 不具有系统管理权限。

(2) 权限管理

系统通过权限管理控制每个普通用户的操作权限, 管理员可以为每个用户配置一个角色, 可以为每个角色配置不同的权限, 通过角色、权限项的管理方式完成对每个用户权限的灵活配置。

(3) 系统日志管理

系统会自动记录所有人员的操作日志, 通过该功能可以查看到所有账号的操作历史记录, 包括所有操作人员账号、操作时间、操作类型等信息。该日志不包含系统的运行日志, 系统运行日志记录在系统日志文件中。

四、系统安全策略

基层党建重点任务工作情况 篇3

一、继续大幅度增加“三农”投入，巩固完善强化强农惠农政策。切实做到“三个重点、三个确保”，财政支出重点向农业农村倾斜，确保用于农业农村的总量、增量均有提高；预算内固定资产投资重点用于农业农村基础设施建设，确保总量和比重进一步提高；土地出让收益重点投向农业土地开发、农田水利和农村基础设施建设，确保足额提取、定向使用。切实加强金融对“三农”的服务，引导金融机构加大涉农信贷投放力度，保持涉农贷款增量占比不低于上年，涉农贷款增速不低于同期各项贷款增速。

二、毫不放松抓好农业生产，切实保障主要农产品有效供给。稳定发展粮食生产是明年“三农”工作的首要任务，要确保稳住粮食播种面积，努力提高单产。要加快全国新增千亿斤粮食生产能力规划实施进度，抓紧制定实施全国粳稻生产发展规划，加快健全粮食主产区利益补偿机制。下大力气抓好“菜篮子”产品生产，坚持大生产大流通，继续利用好优势产区的生产能力，同时加大销区就地生产和就地供应力度。

三、大力改善农产品流通和市场调控，努力保持农产品价格合理水平，畅通农产品流通渠道，加快形成流通成本低、运行效率高的农产品营销网络。规范和降低集贸市场摊位费和超市进场费。强化农产品市场监管，规范粮棉油糖等主要农产品收购秩序，严厉查处发布虚假信息、恶意炒作、哄抬物价等不法行为。运用多种调控手段，努力稳定农产品市场。

四、加强农业物质技术装备建设，强化农业发展基础支撑。抓紧制定实施全国高标准农田建设总体规划，力争到2020年新建8亿亩高标准农田。加强农业科技创新和推广能力建设，力争2011年完成在全国普遍建立健全乡镇或区域性农业技术推广、动植物疫病防控、农产品质量监管等公共机构的任务。

五、着力保障和改善农村民生，建设农民幸福生活的美好家园。综合施策、多措并举，提高农民职业技能和创收能力，千方百计增加农民收入。继续扎实推进农村饮水、公路、沼气、危房改造，促进农村教育、三级医疗卫生服务体系、公共文化服务体系的建设和发展，抓好新型农村社会养老保险扩大试点工作。制定和实施未来10年农村扶贫开发纲要及相关规划。

六、深入推进农村改革，不断增强农村发展活力。完善农村土地管理制度，全面深化、整体推进集体林权制度改革，完善草原承包经营制度。尽快明确农村土地承包关系保持稳定并长久不变的政策含义和实施办法，研究出台农村土地承包经营权流转指导意见。划定永久基本农田，扩大征地制度改革试点。深入推进农村综合改革，大力改善农村金融服务，统筹研究解决好农民工问题。

会议指出，我国水利改革发展的任务极为艰巨复杂，党中央、国务院从党和国家事业全局的高度全面部署水利改革发展，有利于全党全社会统一思想认识、形成治水兴水合力，既是基层干部群众、“三农”战线同志和社会各界的热切期盼，也为推动水利跨越式发展提供了难得的历史机遇。

会议强调，做好新形势下的水利工作，必须深入贯彻落实科学发展观，把水利作为国家基础设施建设的优先领域，把农田水利作为农村基础设施建设的重点任务，把严格水资源管理作为加快转变经济发展方式的战略举措，注重科学治水、依法治水，突出加强薄弱环节建设，大力发展民生水利，不断深化水利改革，加快建设节水型社会，促进水利可持续发展，努力走出一条中国特色水利现代化道路。

会议指出，2011年实现农业增产、农民增收的目标极为重要，推动农村改革需要统筹协调的关系极为复杂，保持农村和谐稳定需要开展的工作极为繁重，必须进一步加强和改善党对“三农”工作的领导，充分发挥党的政治优势和组织优势，不断提高党领导农村科学发展的能力和水平，为促进农村经济社会又好又快发展提供根本保证。

基层党建重点任务工作情况 篇4

全市基层党建工作重点任务推进会议召开后，市场监管局机关党委立即召开党委会议进行学习研究，现将贯彻落实情况总结如下：

一、深入学习会议精神，提高从严治党认识

机关党委会上，党委书记李金文同志认真传达了会议精神，并结合推进会领导讲话和我局党建工作实际提出了加强党建工作、完善档案管理特别是进一步强化政治学习等具体措施，要求全局各支部要以贯彻推进会精神为重点，进一步促进全局党建工作再落实。

二、仔细对照讲话内容，梳理党建工作思路

推进会上，机关党委成员对照考核细则进行了细致分工，决定由机关党委办公室牵头组织基层支部书记对年初工作进行再梳理、在强化。进一步增强各支部管党治党意识，全面落实党建工作责任，建强建优各级基层组织，以党建工作的整体突破，强力助推全局党建工作再发展。

三、认真践行会议要求，推动党建工作落实

基层党建重点任务工作情况 篇5

自查报告

xx公司党委

今年以来，公司党委坚持以党的政治建设为统领，围绕重点任务内容，全面把握新形势，在顶层设计、战略引领、组织建设、制度支撑等方面狠下功夫，全面推动党建重点任务落实，基层基础不断夯实，为实现公司持续健康发展提供了强有力的支持和保证。

一、重点任务完成情况

坚持围绕《事业部所辖企业党委基层党建工作重点任务落实情况自查清单》内容，从10个方面37项内容进行自查，严格贯彻落实，建立和落实不忘初心、牢记使命的制度，贯彻落实《条例》等有关精神，认真落实基层党建工作责任，抓好巡视巡察发现问题整改，全力实施党建强基工程、品牌工程、头雁工程、对标工程、激励工程等，全力深化五心工程，打造过硬支部，铸就赤诚铁军，取得了明显成效。

二、主要做法

（一）围绕中心抓党建，发挥好政治引领作用。

公司党委坚持“融入中心、服务大局、参与管理、促进发展”的党建工作方针，把党建工作紧密融入企业的改革发展进程之中。坚持“把方向、管大局、保落实”，抓好战略引领，保证各项决策部署在公司得到认真的贯彻落实。不断推进内部管理体制的改革，优化了党组织架构，使之更好地满足企业发展和适应市场需要。在重大事项生产经营管理过程中，公司党委切实做到参与决策、带头执行、有效监督，做好干部职工的思想政治工作，为企业的改革发展起到了保驾护航的作用。

（二）围绕思想抓教育，提高了政治思想素质。

公司党委把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党委工作的重点，持续巩固“不忘初心

牢记使命”主题教育成果，健全长效机制，指导党支部完善组织生活计划，开展了不少于2次的不忘初心、牢记使命主题党日活动。公司党委认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和省委组织部若干措施及省国资委党委有关通知要求，坚持认真制定方案、计划，周密安排部署；领导干部带头，深入联系点讲党课，抓好督促落实。公司各基层党组织纷纷通过微信、宣传栏、漫画、手抄党章等多种形式，广泛开展了学习教育活动，增强了党性意识。

（三）围绕治党抓建设，增强了党建工作活力。

公司党委按照“全面”、“从严”的要求，认真履行管党治党职责。在建立健全基层党的组织基础上，不断加强党建制度体系建设，加强发展党员的计划控制，积极组织开展了组织生活会，建立了工作联系点；开展“建组织、扩覆盖、强作用”专项行动，结合要求，对基层党组织严格“三会一课”等党内组织生活制度等突出问题进行了重点集中整治；加强日常指导检查和反馈评价，促进党建工作责任制的落实；实行基层党组织书记

述职制度，不断增强党建第一责任人的责任意识；每年开展党务、纪检工作培训，提高基层党务工作者的能力和水平。通过多点发力，使公司的党建工作基础逐步得到夯实。加强支部品牌文化建设，机关党支部、动力机修党支部、熔炼党支部分别开创了“学习先锋、聚力领航”、“服务生产、创新创效”、“降低成本、提质增效”支部党建品牌，有效凝聚职工，促进共同发展。

（四）围绕战略抓队伍，提供了人才队伍保障。

公司党委坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人原则，树立正确的用人导向，坚持“一报告两评议”制度，提高选人用人公信度，打造了择优进入、严格监督、有效激励的机制。坚持多措并举、多管齐下抓好人才队伍建设，对青年职工职业发展需求开展网络问卷调查，引导其做好职业生涯规划，为公司的转型升级提供了有力的人才支撑。

（五）围绕责任抓落实，营造了风清气正环境。

公司党委切实担负党风廉政建设和反腐败工作领导者、组织者、推动者的角色，抓好统筹谋划，健全责任体系，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体部署，融入到改革发展的各项工作中，做到与生产、经营和管理工作同研究、同部署、同实施、同考核。认真落实“八项规定”精神，持续纠治“四风”。抓好节假日期间的监督检查，防止“四风”反弹，形成纠风肃纪合力。

三、存在的问题

虽然公司的党建工作取得了一些成绩，但面对新形势、新任务、新要求，还存在一些问题。

（一）企业软实力建设亟待加强。

基层基础还不够扎实，党建工作的制度化、标准化、信息化建设还有待加强。

（二）反腐倡廉的形势依然严峻。

少数人员对党风建设和反腐败斗争的形势认识不清，思想上、行动上跟不上工作的节拍，“两个责任”的落实存在上热下冷的情况。

（三）队伍与新形势需要还不相适应。

有的单位领导班子的凝聚力战斗力不强，班子成员的作用没有充分发挥；有的单位基层党组织对干部职工关心过问解决实际问题少。

四、下一阶段的工作计划

在下一阶段的工作中，公司党委要继续在贯彻从严治党要求上下功夫，为打好公司发展提供坚强有力的保障。

（一）要抓好党建主体责任的落实。

坚持担负起主体责任，坚持把党的建设作为主业，增强管党治党意识，履行好管党治党责任。党组织书记要履行第一责任人责任，班子成员要落实“一岗双责”，持续完善“述评考用”相结合的工作机制，坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建，把党建考核结果与企业领导人员任免、薪酬、奖惩等挂钩，加强党建工作的“硬约束”。

（二）要着力打造一支优秀的干部人才队伍。

坚持重视队伍建设，把那些在一线摸爬滚打、想干事、能干事的同志选拔到关键岗位上来，让他们在实践中锻炼成长；要不唯票用人、不唯亲疏用人、不唯年龄用人，不拘一格用人才，合理确定人才待遇，让干部职工干事创业的积极性得到充分调

动和发挥。

（三）要抓好党风廉政建设和反腐败工作。

坚持驰而不息落实中央八项规定精神，深入实践“四种形态”，抓早抓小，建立健全改进作风的常态化长效化机制，堵塞权力运行制度漏洞，决不能让“四风”问题反弹回潮。突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员特别一把手的监督管理，营造良好氛围。

基层党建重点任务工作情况 篇6

基层党建工作是“老生常谈”的话题，也是关系到党的建设、夯实党执政基础的历久弥新的永恒命题。做好基层党建工作重点在于不断增强基层党组织政治功能和组织力，需要多措并举，共同点燃新时代基层党建工作新活力。

扭住村级班子建设的“牛鼻子”。“火车跑得快，全靠车头带”，村（社区）“两委”班子作为基层党组织的“牛鼻子”“火车头”，建设得好不好、强不强对村级各项事业的发展起着举足轻重的作用，是基础中的基础。不论是带领群众脱贫致富，还是争取资金搞项目建设，又或是生态环保、综治维稳、扫黑除恶等各项工作的落实，都离不开村（社区）“两委”班子，而建强班子队伍的首要前提又在于选得优、配得强。、这就要求基层党委、政府要更加重视后备力量的挖掘和培养，并结合各地实际情况，形成行之有效的后备干部梯次培养制度。对村（社区）“两委”干部的选拔做到严把政治关、守牢入口关，真正将政治素质好、能力强，群众信得过、有担当的人选出来、用上去，为基层党建工作提供有力的人才支撑。

捏紧基层党组织的“软柿子”。“柿子专挑软的捏”往往是指欺软怕硬的行为，但在基层组织建设中却要捏紧“软柿子”，这里的“软柿子”指的就是软弱涣散的党组织。众所周知，根据木桶效应，木桶容积的大小取决于最短的那块木板，基层组织建设同样如此。一旦基层党组织变得软弱涣散，也就意味着党的基层战斗堡垒不再具有战斗力，而是变成徒有其表的空壳子，带领群众发展致富更无从谈起，捏紧这个“软柿子”显得尤为重要。

建强村级班子、解决突出问题、注重发展实效、健全落实制度则是“捏”紧这个“软柿子”的重要举措。村级班子强则领导有力，突出问题解决快则百姓信任，注重发展实效则干事氛围浓，制度健全规范则落实有效。因此要切实推动软弱涣散基层党组织整顿常态化、长效化，为基层党建工作提供坚强的组织保障。

破除形式主义的“花架子”。形式主义向来是干部群众特别是基层干部群众最深恶痛绝的“四风”问题之一，也是基层党建工作中的“大敌”。只注重各种形式的包装，而不在乎成效如何，做自以为领导满意却让群众失望的蠢事就是形式主义的外在表现，因此笔者称其为“优美的残次品”，破除形式主义的“花架子”显得迫在眉睫。

近日，中共中央办公厅也印发通知，指出“持续解决形式主义突出问题为基层减负要坚持标准不降、力度不减，紧盯老问题和新表现，全面检视、靶向治疗，加强源头治理和制度建设”，这为解决形式主义问题提出了新的思路，就是要坚持实事求是的思想路线，牢固树立正确政绩观，始终牢记人民利益高于一切。

壮大村级集体经济的“矮个子”。脱贫攻坚工作开展以来，在各级党委、政府的大力帮扶下，曾经的贫困村已多数摘下了贫困的帽子，村级集体经济也得到了较好发展，但却仍存在非贫困村集体经济“贫困”的问题，“空壳村”“薄弱村”还未得到彻底消除。“发展壮大村级集体经济”，这短短十个字对于基层干部来说既是一个“老难题”，也是一个不可回避的“必答题”。

“巧妇难为无米之炊”，一个村（社区）如果村级集体经济得不到很好发展，那么村级各项事业发展也将受到极大制约，并陷入恶性循环。因此基层党委、政府要从加强资源要素统筹出发，结合自身优势特色，充分发挥村级主体作用，培育发展具有核心竞争力的主导产业，引领村级集体经济发展，为基层党建工作建强深厚的经济基础。

充实人民群众的“钱袋子”。乡村振兴二十字总要求之一是“生活富裕”，这既是实施乡村振兴战略的目标任务之一，也是党执政为民的重要体现。“物质基础决定上层建筑”，只有人民群众的物质生活和精神生活得到不断保障和丰富，才能更好发挥人民群众的内生动力，更充分激发人民群众的生产活力。

近年来，围绕“党建+”的课题不胜枚举，如“党建+精准扶贫”“党建+生态环保”“党建+项目建设”等，形式不一，但其目的相同，都在于通过“党建”这把重器，撬开发展各项红利，促进经济社会稳步发展，为广大人民群众造福。以往提及党建工作，让人更多想到的是各类材料、各种学习，较少从解决群众切身利益入手。

基层党建重点任务工作情况 篇7

哈尔滨市档案局在双城区召开全市区、县 (市) 档案工作座谈会, 对年度重点档案工作目标任务进行再动员、再部署、再落实。会议听取了各区、县 (市) 1-8月份省级重点档案工作目标任务推进落实情况, 创建社会主义新农村建设档案工作示范县进展情况及开展数字档案馆建设中面临的突出问题、意见建议。哈尔滨市档案局局长、党组书记朱平强调, 今年省级重点档案工作目标任务重、标准高、难度大。各区、县 (市) 档案部门不等、不靠、不推、不拖, 攻坚克难, 竞进作为, 目前, 已经完成全部工作量的75%-90%左右。主要特点:一是将完成省级重点档案工作目标任务摆上重要日程。各区、县 (市) 按照年初签订的《2015年度省级重点档案工作目标责任状》要求, 严格落实工作责任制, 一级抓一级, 一级带一级。二是能够结合本地区实际推进各项档案工作目标任务。三是强化协调, 借势借力。各区、县 (市) 能够注重与相关部门协调联络, 借势借力, 特别是加强了对二级单位档案的管理, 二级单位档案室建设取得长足进步。四是坚持问题导向, 强化底线思维, 确保档案安全。下一步, 要坚持边推进边严格按照省标迎检标准自检自查, 确保今年实现省级重点档案工作目标检查考核“五连冠”。

基层党建重点任务工作情况 篇8

胡锦涛同志在中国共产党第十七次代表大会上所作的《高举中国特色社会主义伟大旗帜 为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告中指出：“党的基层组织是党执政的组织基础。要落实党建工作责任制，全面推进农村，企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展。服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用。以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。”上述科学论述对于指导作为新社会组织的资产评估公司党建工作具有特别重要的意义。

一、资产评估公司党建工作的现状及存在问题

我国现有资产评估公司包括下面三类，一类是脱钩改制成立的专营资产评估公司，一类是脱钩改制以后新成立的专营资产评估公司，一类是根据财政部22号令从会计师事务所分设的专营资产评估公司。由于脱钩改制，资产评估公司从原国有事业单位变为民办中介服务机构，党组织在资产评估公司的地位、作用和工作环境因此发生了很大变化，资产评估公司党建工作不仅难度大，而且要求更高。资产评估公司如何推进基层党组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用和党组织战斗堡垒作用，充分发挥共产党员先锋模范作用，是一个非常值得研究的课题。下面就资产评估公司党建工作存在几个问题及对策谈几点不成熟的看法。笔者认为，现阶段资产评估公司党建工作存在的问题主要有：

1、资产评估公司党的组织关系很不顺畅。由于现在我国一部分省级资产评估协会没有建立行业党委，资产评估公司行业党员的组织关系有的挂靠脱钩改制前原挂靠单位，有的挂靠人才交流中心，有的挂靠街办，有的挂靠县、区、市工委，有的挂靠分设前会计师事务所，有的无处挂靠。由此可见，资产评估行业党员的组织关系挂靠单位非常复杂，党的组织关系很不顺畅。

2思想认识的偏差，困扰了资产评估公司党建工作顺利开展。从各级党组织看，不同程度地存在“重经济、轻党建”的现象，过问党建工作少，对资产评估公司党建工作不重视。从资产评估公司法人代表来看，有的认为资产评估公司主要是开展业务，对建立党组织缺乏热情；有的对建立党组织和党组织开展活动存在种种顾虑，担心资产评估公司业务受到影响。

3、党务人才不足，特别是能胜任党组织书记角色的人才较少。从资产评估公司党组织的工作任务来看，党组织书记起码要具备三个方面的基本条件：一是要热心。现在资产评估公司与国有企事业单位的最大不同就是“书记不是官”，即使是官也是没有待遇的官，这个官没有吸引力。在这种情况下选用党组织书记尤其要注重是否热心党的工作，是否愿意为党尽义务。二是有能力。这特殊环境，要求资产评估公司党组织负责人既会做思想政治工作，又要懂业务、会经营管理，并会把二者结合起来，没有这种基本素质，就很难在资产评估公司扎根开花。三是能适应。有些党务干部虽有党务工作经验和能力，但对资产评估公司的工作环境不适应。因此，党组织书记起码还要具备三个方面能力。一是学习能力，资产评估公司党建工作是一项全新的工作，必须掌握必要的党建理论基础。先进经验和新知识，新方法，没有较强的学习能力是无法适应工作需要的。二是创新能力，党建工作如何结合资产评估公司实际搭建有效载体，开展组织活动，发挥党组织和党员作用，实现党建工作和资产评估公司业务发展双赢，没有创新的理念、思维和方法，要做好党建工作是很难想象的。三是执行能力。作为一名基层党组织负责人，除了具备必须的组织领导和协调管理能力外，能否执行好上级党组织的主张、执行资产评估公司发展的规划，对做好党建工作非常重要。以这些基本素质和能力来衡量，资产评估公司现有党员中，能够胜任领导工作的人才较少，造成党组织书记难选。

4、资产评估公司党务工作队伍难稳定。目前，资产评估公司党务工作者大部分是本单位的一般管理人员和普通员工，党务工作者和其它普通员工一样，流动性较大。其原因有两个方面。一是待遇低，留不住人才。二是大部分资产评估公司对党建工作缺乏认识，看不到党建工作和党务工作者的价值与作用。对熟悉党务知识的人才不够重视，工资和地位又相对较低，所以留不住人才。

5、资产评估公司党组织的作用难发挥。资产评估公司组织关系不顺畅是党组织作用难发挥的原因之一，除此之外，即使有的资产评估公司成立了党组织，多数党组织负责人也没有时间和心思抓党建工作，多数党组织多年没有发展个新党员。有的甚至一年也没搞一次活动，因此，资产评估公司党组织的作用根本无法发挥出来。

二、对资产评估公司党建工作的建议

资产评估公司党组织工作环境的特殊性，决定了资产评估公司党建工作的特殊性。资产评估公司党建工作要切实围绕诚信建设，维护社会公众利益这一行业发展目标展开，党组织的思想政治工作要与公司文化建设结合起来。要认识这个行业的性质，认识到这个行业在维护社会利益方面的重要作用，认识到资产评估公司担负着重要的社会责任，不能将其看作是完全意义上的企业，更不能在追求经济利益的过程中放弃了社会责任，甚至损害社会利益。我们的党建工作既要重视、规范资产评估行业的管理，又要解放思想，教育，引导这个行业维护社会公众利益。下面就资产评估公司党建工作，笔者谈几点拙见：

1、提高对资产评估公司党组织重要性的认识。资产评估公司党组织作为政治组织，肩负着在资产评估公司中贯彻党的路线、方针、政策，教育和管理党员，凝聚党员和员工，为发展社会主义市场经济，保障资产评估公司健康发展的重大责任。一方面要提高资产评估公司法人代表对资产评估公司建立党组织及开展党建活动的重要性的认识。充分认识在资产评估公司中建立党组织并开展党的活动，是拥护党的领导，巩固党的执政地位的具体体现，是发展社会主义市场经济的必然要求，也是资产评估公司进一步发展壮大的重要的内在动力。符合条件的资产评估公司的管理者和党务工作者交叉兼职，相互兼容，达到目标上整合，行动上一致，思想上统一，发展上同步。另一方面作为资产评估公司党员，要坚决执行党的路线、方针、政策，坚持党性原则，自觉维护国家和人民利益；同时要自觉遵守和维护公司的各项制度，认真负责地完成自己承担的工作，为公司发展献计献策。通过教育，把共产党员的政治“角色”和资产评估公司中员工的社会“角色”有机统一起来，增强应有的党性观念，不断提高自身的思想政

治素质和文化道德素质。

2、理顺资产评估公司党的组织关系。省级资产评估协会要向上级党组织部门反映行业党员的强烈要求，争取尽快成立行业党委。这样，资产评估公司党员的组织关系就由省级资产评估协会行业党委管理。根据党员分布现状，以“单位建党”为主体，有三个以上正式党员的资产评估公司成立党支部，不到三个正式党员的资产评估公司与就近其他资产评估公司成立联合党支部；同时对符合成立党委或党总支条件的资产评估公司鼓励其成立党委或党总支。这样就能从根本上理顺和规范资产评估公司党的组织关系，这也是做好资产评估党建工作的前提。

3、用制度规范资产评估公司党组织政治地位。中组部《关于在个体和私营等非公有制经济组织中加强党的建设工作的意见》中明确界定：“非公有制经济组织党组织是党在非公有制经济组织的战斗堡垒，是职工群众的政治核心。”资产评估公司党组织的政治地位还必须有具体制度作保障，没有具体制度，地位就没有保障。从实践来看，保证资产评估公司党组织政治核心地位，必须要使资产评估公司党组织书记在公司有一定地位和保障。从这个要求来讲，选配资产评估公司党组织书记， 定要考虑人选的管理能力，便于在资产评估公司交叉任职，要在资产评估公司担任较高管理职务党员中选择，资产评估公司法人代表是党员的，提倡其兼任党组织书记。有条件的资产评估公司党组织中的各位委员最好由在资产评估公司中具有高，中级管理职务的党员担任。

4、资产评估公司党务工作者队伍建设需要有章可循。胡锦涛总书记在温州召开非公有制企业党建工作座谈会时指出：“随着新经济组织党的建设的发展，我们要逐步使经济组织中的党建工作做到有法可依，有章可循。”虽然《宪法》中有关于“中国共产党是中国各项事业的领导核心”等法律精神，以及《公司法》第十九条“在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。”等有关条文，但是没有具体要求。建议应该尽快制定并实施《新经济组织 新社会组织党建工作条例》，对党组织在新经济组织、新社会组织中的地位、作用，经费，党务工作者队伍建设提出具体要求；明确新经济组织、新社会组织党的工作指导思想、地位、任务、隶属关系，方法、活动方式、经费来源等；在党组织的建立方面，应有明确的刚性规定；在维护和保障资产评估公司党组织书记的合法权益方面，要符合《劳动法》等相关法律法规的规定，并征得上级党组织同意。从而，使资产评估公司党务工作者队伍建设真正做到有法可依，有章可循。

5、着力抓好资产评估公司党组织建设，推动党群工作一体化。资产评估公司党组织要针对行业的特点，积极开展党建工作。一是落实目标管理责任制，抓好对党员的管理教育。资产评估公司党员管理教育必须要从行业实际出发，从提高党员综合素质和业务水平入手，将党性教育与资产评估师社会责任和职业道德教育紧密结合起来。二是抓好党务工作者的培训工作。确定不同培训对象和培训任务，建立分层次、分类别、多渠道的党务工作者培训机制，以提高资产评估公司党务工作者的党务工作能力。三是抓好新党员发展工作。加强在资产评估公司优秀管理人员，优秀资产评估师和优秀青年员工中发展新党员工作，特别是在资产评估公司股东中发展党员，优化党员队伍结构。四是抓好资产评估公司党组织活动方式，党员发挥作用途径等方面创新和尝试工作。如通过建立资产评估公司“共产党员示范岗位”，发挥共产党员先锋模范作用。主要是把党建工作融入到资产评估公司业务开展的过程中，在资产评估项目实行三级复核制中，增强了党员社会责任感，恪守“独立、客观、公正”的原则，把好审核报告的质量关，对报告的使用者负责。在项目进场时，有党员参与；党员上门进行资产评估时佩戴党微，敢于亮身份，带头讲诚信，从而树立良好的行业形象。这样一来，资产评估公司党员的党性得到锻炼，永葆共产党员的政治本色，从而充分发挥党组织在行业建设和发展中的政治核心作用和党组织战斗堡垒作用。五是加强对工会等群众组织的领导。通过加强对工会等群众组织的领导，促进工会建设，广泛深入宣传、贯彻《劳动合同法》，切实维护广大资产评估师及从业人员的合法权益，构建和谐劳动关系。通过发挥工会等群众组织的桥梁和纽带作用，把员工凝聚在党组织周围。

6、党组织的思想政治工作与资产评估公司文化建设相结合。资产评估公司文化是在一切行为的过程和结果中，努力贯彻和体现出来的以文明取胜的群体竞争意识。资产评估公司的文化是核心竞争力的重要组成部分，是公司生存和发展的灵魂。没有灵魂的统驭，资产评估公司很容易迷失方向。要把资产评估公司党组织的思想政治工作与公司文化建设有机结合起来。我们党的思想政治工作其实质是做人的工作，就是要把人的积极性和创造性充分调动起来，促进事业的发展，在资产评估公司思想政治工作中，抓公司文化建设是一个有效的途径。资产评估公司文化建设是现代管理的方法，强调通过不断的沟通和管理来改变人的思维和行为习惯，提高人的素质，最终提高公司的竞争力。资产评估公司党组织的政治思想工作目标和公司文化建设的目标均应定位于造就一个激励人。鼓舞人，引导人和完善人的软环境。发挥资产评估公司党组织思想政治工作的优势，以毛泽东思想、邓小平理论，三个代表思想科学发展观为指导，引导、启发公司全体员工树立正确的世界观，人生观和价值观，培养从业人员勤勉尽责、乐业敬业的主体意识。引导资产评估公司要树立“以人为本，诚实守信”的价值观，要建立一个有利于高素质人才发挥才能、团结协作、不断进步的良好环境，营造一种和谐的文化氛围，使公司成为一个充满生机和活力的组织，从而实现资产评估公司又好又快科学发展。

基层党建重点任务工作情况 篇9

大家好！

机构改革后，市直机关工委职责更多、责任更大。做好市直机关基层党建工作，有了更新更高更严的要求。我代表市直机关工委领导班子，对做好2021年基层党建工作郑重表态。

一、讲政治、顾大局，以心为民想、胸为帅谋的责任担当让机关党建工作潮头挺立。开局“十四五”、建设新时代沿海强市，须全党全民上下同欲、齐心共力。作为导航、掌舵的党建工作，更是起着塑核心、筑堡垒、举旗帜、启航程的关键作用。机关党建作为党建工作的一个重要组成部分，如棋盘中一颗重要棋子，担负着教育管理党员干部、培育塑造先锋模范的重要作用。我们一定要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，深入贯彻落实新时代党的组织路线，紧紧围绕市委、市政府中心工作，在十项重点工作中，精诚履职、主动作为，唱响主旋律、传递正能量，把机关党建工作有机融入政治、经济、文化、社会和生态文明建设之中，以坚定的政治定力、高度的政治自觉和敏锐的政治思维，投身大合唱、创造新作为，以“做马就要纵横驰骋、做炮就该雷霆万钧”的责任意识和豪迈气概，为全市中心工作和“十四五”高质量发展倾情服务、竭诚护航。

二、强素质、树形象，以雷厉风行、善作善成的工作作风让机关党建工作落地有声。过去的一年，我们组织了多个层次的培训班和座谈体会、交流经验会议，开展了丰富多彩的党员志愿服务活动，机关党员干部的作风越来越硬朗、越来越扎实。但是，作风建设不可能一劳永逸，而是一个永远在路上的终身必修课题。2021年年份特殊，是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是地方领导班子集中换届之年，机关党建工作任务更加艰巨。我们将一如既往地发扬市直机关工委的优良作风，把党员干部作风建设牢牢抓在手上。打铁必须自身硬，从机关工委班子成员做起，带领全体机关党员干部向中央看齐，向省市委看齐，向先进典型看齐，严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，牢固树立主责主业意识、服从执行意识，做到政治上成熟坚定、责任上守土有责、工作上抓铁有痕、纪律上百毒不侵，五指成拳、同心画圆，以坚强作风确保各项工作落到实处。

基层党建重点任务工作情况 篇10

一是思想认识到位。自接到文件后，镇党委高度重视，迅速安排部署，成立工作领导小组，召开专题会议研究讨论，制定下发《良平镇党建七项重点任务责任清单》，明确各项任务责任主体、具体措施、完成时限等，确保按时完成工作任务。

二是精确指导到位。举办专题培训班，对各村党支部书记、文书及抽调的相关业务人员进行专题培训，结合全镇实际情况就失联党员摸底排查、登记造册、代表及党员违纪违法排查清理、党费收缴清理清查及党员干部学习教育等工作作详细指导与培训，下发各类表格，做到精确指导到位。

三是集中排查到位。要求全镇16个党支部为单位，组织精干力量，以自查自纠为主要形式，根据下发的文件精神及培训措施，集中时间就支部内失联党员、代表及党员违纪违法情况、党支部按期换届、党费收缴情况及党员干部学习教育等全方位摸底排查，由各支部认定后，填写相关表格、形成核定意见、签字盖章后报镇党委备案。

基层党建重点任务工作情况 篇11

座谈会上，西北工业大学、陕西科技大学、陕西工业职业技术学院、西安外事学院等12所高校的负责同志、基层党组织负责人和师生代表先后发言。大家结合实际，围绕坚持党对高校的领导、加强领导班子建设、健全基层党组织、创新党组织活动方式、发挥党员先锋模范作用、重视青年教师和辅导员队伍建设等问题，介绍经验，分析问题，提出对策。孙清云一边听，一边与大家互动交流，气氛十分热烈。

在听取与会同志发言后，孙清云说，党的十八大明确了加强党的建设的总体要求和主要任务。我们要按照十八大的要求，进一步深化对高校党建工作重要地位和作用的认识。加强党的领导是高校坚持科学发展方向的根本保证，是发挥人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新基本功能的重要保障，是巩固党的执政地位的战略举措。

孙清云指出，十八大提出要把立德树人作为教育的根本任务，这也是高校党建工作的根本任务。高校各级党组织要牢记使命，坚持用中国特色社会主义理论武装广大师生，深入开展社会主义核心价值體系学习教育，进一步增强思想政治工作的针对性、实效性，着力培养广大学生的社会责任感、创新精神和实践能力。要紧紧围绕服务高校改革发展大局，切实把破解难题、增强活力、突出特色、提高质量贯穿高校党建工作始终，把培育大学文化、建设和谐校园、巩固意识形态主阵地贯穿高校党建工作全过程，推动高等教育实现内涵式发展。

孙清云强调，要积极创新高校党建工作活动内容和方式方法，把握规律，突出特点，把党建工作融入教学科研各项工作之中。要切实抓好领导班子建设，积极探索党委领导下的校长负责制的实现形式和有关制度建设。积极优化基层党组织设置，探索基层组织活动方式和党员发挥作用的有效途径。加强辅导员队伍和青年教师队伍建设，加大培训力度，提高他们的思想素质和工作能力，关心他们的成长进步，积极帮助解决实际问题，使他们更好地担负起教书育人的重任。

省委副秘书长杨志刚，省委组织部、省委宣传部、省委教育工委有关负责同志参加了座谈会。

基层党建重点任务工作情况 篇12

1.1 防治疾病

疾病防控是畜牧兽医防疫工作的首要目标,相关负责人员必须在日常工作中牢牢把握这一目标。对于疾病防控,首先要展开调查工作,并且运用有效的防疫举措,对动物可能突发的疾病做好预防工作,确保动物的健康。

1.2 健康体检

基础畜牧兽医站的相关工作人员,需要定期对管理区内的动物开展健康检查,做好检查信息的记录,对动物的健康水平有一个总体的了解。此外,对某些动物进行疫苗注射,防范可能突发的疫情,从而为区域内动物的健康提供保障[1]。

1.3 开展科学研究

及时了解防疫工作的最新形势,并且立足于当地实际情形,深入研究该地区畜牧兽医防疫工作的薄弱之处,探讨优质的解决方案,从而为后期工作的进行积累一定的经验。与此同时,重视研究和创新防疫技术及防疫方法,从而逐步提高防疫工作的水平。

1.4 加强基础设施建设

健全基层防疫组织机构,对各项设施进行科学分配,并且为防疫工作设置好场地,为防疫工作的开展提供良好的基础设施保障。

1.5 配备技术人员

技术人员是动物防疫工作有效开展的关键。因而,技术人员配备必须科学合理[2]。基层防疫单位需要加强专业技术人员的引进,提升工作队伍的整体水平。此外,对技术人员开展定期培训,进而不断提升他们的综合素养,从而推动动物防疫工作的有序开展。

2 基层畜牧兽医动物防疫工作存在的弱点

2.1 防疫工作形势复杂

经济社会的进步增强了地区之间的联系,地区之间畜牧动物的联系也日趋紧密。

2.2 工作人员稀缺

研究表明,大多数基层动物防疫部门的工作人员比较稀缺,某些乡镇动物防疫部门的工作人员甚至只有3人。此外,一些工作人员的专业水平较低,对于复杂的疫情应对能力不足,妨碍了动物防疫工作的正常进行。

2.3 技术水平落后

由于资金缺乏、人员配置不足等因素的影响,基层动物防疫部门的技术水平相对滞后。某些县级动物疾病防控单位更新了检测器械、建立了兽医实验室,并且提升了硬件设施建设水平,然而由于经费和专业检测人员没有到位,阻碍了疫病检测工作的正常开展[3]。

3 改善基层畜牧兽医动物防疫工作的策略

3.1 加强思想认识

做好基层畜牧兽医动物防疫有助于保证肉类食品安全、维护公共卫生安全。与此同时,基层畜牧兽医动物防疫是政府履行公共管理职能、提升基层工作质量的必然要求。

3.2 增加工作人员

基层动物防疫单位要重视工作队伍建设,大力引进专业型人才,从而保证基层防疫单位的人员配置[4]。

3.3 升级防疫技术

提升技术水平有助于为基层防疫工作提供强有力的技术支撑。加大资金投入力度,为基层防疫部门配备先进的检测设备,从而提高检测精确程度。

3.4 加大资金投入

作为一项公共事业,基层动物防疫工作的水平关系着人民群众的身体健康,因此应该加大资金的投入力度。

4 结语

农村经济的发展水平在一定程度上取决于畜牧业的发展状况,畜牧业的发展有助于增加农民的经济收入、提升农业的发展成效、推动农村的建设和发展,进一步加快农村脱贫致富的脚步。当前,我国基层畜牧兽医动物防疫工作对有效防治和控制动物疫病发挥着极为关键的作用,其重要性日益凸显。

摘要：动物防疫工作具有很强的技术性和公益性,动物防疫工作在某种程度上决定了动物产品的质量水平,与人民群众的身体健康密切相关;动物防疫工作也影响着畜牧业的长远发展,与社会稳定发展有很大关联。本文旨在对基层畜牧兽医动物防疫工作加以简要介绍,并且进一步探究基层畜牧兽医动物防疫工作的重点、存在的问题,并且就这些问题提出相应的完善基层畜牧兽医动物防疫工作的策略,希望能为相关部门工作的开展提供一定的参考。

关键词：基层畜牧,动物防疫,工作重点

参考文献

[1]朱汉强,石国海,陈畅,等.基层畜牧兽医动物防疫工作的重点[J].北京农业,2014(6):125.

[2]曲丽静,陈振中.论如何做好基层畜牧兽医动物防疫工作[J].农业与技术,2013(11):169.

[3]苏民刚.浅议如何做好基层畜牧兽医动物防疫工作[J].农家科技(下旬刊),2014(3):57.

脱贫攻坚重点任务核查工作方案 篇13

为进一步夯实精准扶贫、精准脱贫工作基础，有效提高脱贫质量，全面准确掌握贫困人口脱贫和贫困村退出重点任务落实情况，对标对表、补齐弱项短板，确保如期完成全镇脱贫摘帽各项目标任务。结合我镇实际，特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中全会和“八个着力”重要指示精神，严格落实“五个一批”和“六个精准”的要求，坚持把“一核心、两不愁、三保障”作为工作底线，对标对表，专项核查，建立台账，倒排工期，逐一销号，确保完成 2019 年脱贫摘帽各项目标任务，为打赢打好脱贫攻坚战奠定坚实基础。

二、目标任务

紧盯 2019 年全镇整体脱贫摘帽目标，对标贫困人口脱贫年人均纯收入稳定超过国家扶贫标准且吃穿不愁、有安全饮水，义务教育、基本医疗、住房安全有保障 6 项指标和贫困村退出贫困发生率、产业发展、基础设施、基本公共服务 4 项指标，健全机制，落实举措，逐项核查，全面补齐弱项短板，确保所有建档立卡贫困户有稳定收入和实现“两不愁、三保障”，贫困村贫困发生率低于 3，产业发展、基础设施、公共服务各项指标达标。

三、核查对象及内容

2（一）核查对象。2014 年以来建档立卡贫困人口 1597 户 7214 人，贫困村 5个以及常住非贫困户。

（二）核查内容。重点核查贫困人口脱贫 6 项指标和贫困

村退出 4 项指标任务落实情况。

贫困人口重点核查内容：

1.人均纯收入。重点核查收入来源、增收产业以及达标增效情况。

2.两不愁。重点核查贫困家庭成员不为吃穿发愁，家有余粮或有钱购粮，所有成员四季有衣换，能满足日常生活需求。

3.安全饮水。核查用水方式（包括自来水、集中供水点、水窖或泉水、大口井等），用水量、取水方便程度、水质达标情况；重点核查自来水管道接入和通水使用情况。

4.转移就业。重点核查家庭务工（包括务工人数、务工地点、收入）以及劳动力培训情况（包括培训需求、培训项目类别、参加培训等情况）。

5.义务教育。重点核查建档立卡贫困家庭适龄学生接受九年义务教育，并享受“两免一补”和“营养餐”教育资助政策以及因贫失学辍学（因病休学和因残疾、智障而不能上学、休学或辍学的注明原因）情况。

6.基本医疗。重点核查建档立卡贫困人口全部参加城乡居民基本医疗保障并享受参保费用个人缴费部分资助政策情况，家庭有无患大病或重特大疾病人

口以及符合大病保险和医疗救助政策条件建档立卡贫困人口享受相关特惠政策情况。

7.安全住房。重点核查建档立卡贫困户住房（属于危房的是否列入 2019 年危房改造计划或落实的其他补救措施）和易地搬迁入住情况。

贫困村重点核查内容：

1.产业发展。一是主导产业，重点核查产业达标覆盖和增效情况；二是农民专业合作社，重点核查规范运营建设和带动贫困户情况；三是村集体经济收入，重点核查收入渠道和 2018 年收入、2019 年收入情况。

2.基础设施。一是建制村硬化路，自然村通砂化路；二是自然村动力电，重点核查自然村通动力电情况（有 1 户居民已通动力电，或有三相变压器或三相四线 0.4 千伏低压线路可视为通动力电）；三是人居环境干净整洁，重点核查清洁员和设施的配备情况，脏乱差问题专项治理情况。

3.基本公共服务。一是义务教育阶段适龄学生，核查是否建有必要的村小和教学点，保证建档立卡贫困家庭义务教育阶段适龄学生实现就地就近入学，“两免一补”和“营养餐”资助政策覆盖所有建档立卡贫困家庭义务教育阶段学生。二是村卫生室，核查标准化卫生室建设（房屋建筑面积达到 60平方米以上，设有诊断、治疗和药房功能，正常开展相关服务活动）和村医的配备情况，以及家庭医生“一人一策”签约情况；重点核查村卫生室是否破旧存在漏水现象，需要维修；村医居住与卫生室偏远，不能够坚持吃住在村。三是基本养老保险，重点核查城乡居民养老保险参保覆盖情况。四是最低生

活保障，核查符合最低生活保障条件的家庭，是否全部纳入保障范围，实现应保尽保。

四、时间步骤

第一阶段（2 月 18 日--2 月 25 日）：重点对 2019 年预脱贫户的 6 项指标（人均纯收入、两不愁、三保障）及计划退出村的 4 项指标（贫困发生率、产业发展、基础设施、基本公共服务）落实情况进行核查；在 2 月 25 日前将核查结果报镇扶贫工作站。

第二阶段（3 月 8 日--3 月 18 日）：重点对 2014--2018 年脱贫户的 6 项指标（人均纯收入、两不愁、三保障）及 2017--2018 年退出村的 4 项指标（贫困发生率、产业发展、基础设施、基本公共服务）落实情况进行核查；在 3月 18 日前将核查结果报镇扶贫工作站。

第三阶段（3 月 28 日--4 月 6 日）：重点对 2020 年预脱贫户的 6 项指标（人均纯收入、两不愁、三保障）及 2020 年计划退出村的 4 项指标（贫困发生率、产业发展、基础设施、基本公共服务）落实情况进行核查；在 4 月 6 日前将核查结果报镇扶贫工作站。

第四阶段（4 月 17 日--4 月 24 日）：重点对非贫困户的人均纯收入和两不愁、三保障情况进行核查；在 4 月 24 日前将核查结果报镇扶贫工作站。

五、工作要求

（一）加强组织领导。各村、各单位要高度重视此次专项核查工作，加强统筹协调，精心组织安排，对照指标要求，逐户逐项开展核查工作，做到核查

工作无遗漏、无死角；各部门要细化工作方案，明确责任分工，做好专项核查的业务指导和培训工作，确保核查结果真实、准确、有效。

（二）坚持目标标准。各村、各单位要严把退出标准，把贫困人口脱贫作为贫困村退出的核心指标和最重要的基础性工作来抓，确保贫困人口不愁吃、不愁穿；保障贫困家庭孩子接受九年义务教育、确保有学上、上得起学；保障贫困人口基本医疗需求，确保大病和慢性病得到有效救治和保障；保障贫困人口基本居住条件，确保住上安全住房。

（三）落实整改措施。各村、各单位要对照核查出的问题，分类建立台账，制定整改方案，明确工作责任，落实工作举措，逐一销号落实，补齐工作短板，确保在 9 月底前对各类问题整改到位、各项任务措施落实到位，如期完成全镇脱贫摘帽各项目标任务。

（四）巩固脱贫成果。坚持一手抓贫困人口脱贫，一手抓已脱贫人口巩固提高，咬定总攻目标，落细攻击点位，完善督战机制，着眼增强群众获得感和提高群众满意度，坚持把贫困退出的底线要求与工作措施的高标准推进结合起来，努力把工作谋划在前、落实在前；加强“一户一策”动态调整，落实各项帮扶措施，着力提高贫困群众收入水平，持续改善生产生活条件。要建立稳定脱贫长效机制，对已脱贫人口继续强化帮扶，脱贫不脱帮扶、脱贫不脱政策、脱贫不脱项目，及时做好跟踪监测，巩固脱贫成果，为 2020 年到2021 年初国家开展脱贫攻坚普查打下坚实基础。

（五）强化监督问责。镇党委政府成立以党委书记任组长，镇长任副组长的工作督查组，随时跟踪监督检查，及时发现问题、督促整改；对专项核查工