2022年党建工作开展情况汇报

2022年党建工作开展情况汇报（精选6篇）

2022年党建工作开展情况汇报 篇1

关于2022年全市开展党员教育培训工作情况汇报范文

2022年以来，**持续打造“**红讲台”党员教育培训工作品牌，以此为抓手，统筹推进党员教育培训内容、师资、阵地、制度建设等，推动全市各级党组织认真贯彻落实党员教育培训工作任务，组织广大党员有计划分层次参加普遍轮训，取得较好效果。

一、建设主题突出、实用性强的“**红讲台”内容资源库，为基层开展党员教育培训提供丰富优质的学习材料。

**按照“整合已有课件、开发精品课程、引进通用教材、交流特色内容”的思路，通过统筹选题、精心打造、网络点评、专家评审等，建成以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，涵盖7个类别的市区两级“**红讲台”内容资源库，目前已入库课件内容6100多部。一是突出重点、着力开发优质课程。强化“红讲台”的政治属性，突出用新时代党的创新理论武装头脑这个首要政治任务，实施“‘**红讲台’名师名课工程”，遴选推出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想好课程41门，每年举办全市党员教育电视片观摩交流会，评选推出主题突出、教育性强、生动鲜活的“样板课”200多部。结合“党课开讲啦”活动，组织优势力量开发红色教育“微党课”，2部作品在第十六届全国党员教育电视片观摩交流活动中分获一等奖和三等奖。二是注重实效、精心编写示范案例。深入挖掘**各级党组织在乡村振兴、基层治理、疫情防控、粤港澳大湾区区域核心引擎建设等重点工作的典型经验，分领域编写典型案例。市级统筹编印包括主题党日活动、党组织书记讲党课、城市党建工作创新等3方面内容的《优秀案例100例》，推出《**构_建引领基层共建共治共享社会治理格局优秀案例汇编》、《**党员教育基地工作成果集萃》等一批示范案例，供基层党组织和广大党员学习使用。三是把握需求、提高内容针对性有效性。将党员学习需求贯穿到党员教育内容策划、开发、学用、评价等全过程，推动内容供给和学习需求精准匹配，实现“要我学”和“我要学”有机统一。按照培训主题和党员从业领域、工作岗位、学历层次等，制定个性化学习清单、聚合专题学习内容，在实体培训、网上培训、个人自学中实现精准推送、按需送学，增强内容资源学习使用的针对性、有效性。

二、建成结构合理、开放共享的“**红讲台”师资库，为基层开展党员教育培训提供优良专业的师资力量。

按照“选拔一批骨干讲师、培养一批宣讲员、用好一批志愿者”的工作目标，加强师资队伍建设。一是建好用好讲师队伍。通过调研摸底、广泛发动、层层遴选、组织认定等环节，建成“领导干部、基层党组织书记、专家学者、先进模范”4个类型，覆盖市、区、镇（街）三级的“**红讲台”师资库。目前入库师资2700多名，其中市级层面300多名、区级层面1400多名、镇（街）层面1000多名。探索建立网上约课系统，公开师资信息和联系方式，方便基层预约授课。二是选拔培养宣讲员。结合推动党史学习教育常态化长效化，专门选拔和培育一批政治素质好、党史知识丰富的优秀党史宣讲员和后备人选，建立“**红讲台”党史宣讲员信息库，目前有宣讲员和后备人选166名，其中8人被评为全省优秀党史宣讲员。三是用好志愿者队伍。发挥老党员、先进典型和“土专家”、“田秀才”的作用，组建“**红讲台”志愿者队伍，搭建“乡土讲堂”、组织专题讲座等，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人。

三、构建覆盖广泛、协调联动的“**红讲台”党员教育阵地矩阵，为基层开展党员教育培训提供便捷实用的阵地支撑。

建好用好镇街党校和党员教育基地、党群服务站等实体阵地，整合新时代文明实践站等的资源，发挥党员教育信息化平台、市区镇（街）村（社区）四级党务政务网和公交地铁移动媒体、户外电子屏等网上阵地作用，打造全域全员全时全息的党员教育培训阵地矩阵。一是加强镇街党校建设。从市管党费中划拨2550万元作为镇街党校建设启动经费，按照“六有”标准（有领导机构、有学习场地、有授课老师、有学习计划、有规章制度、有经费保障）建立176个“**红讲台”镇街党校，并因地制宜设立2805个村（社区）分校点。指导镇街党校制定党员教育培训规划、季度专题、月计划。2021年全市镇街党校共举办线上线下培训班9300多场次，培训党员52.3万多人次。二是推进党员教育基地建设。每年从市管党费中划拨专项经费500万元，支持35个市级党员教育基地提升展陈建设水平，打造“家门口的红色学堂”。编印并发布《**党员教育基地手册》，组织开展“一基地一主题”等活动，以实物、实景、实例、实事为载体搭_性教育大课堂，提高党员教育基地的吸引力、感染力，聚拢人气、扩大阵地使用效率。2021年各市级党员教育基地累计接待党组织2.23万余批次、党员101万余人次，举办线上活动4100多场次。三是拓展网上阵地建设。升级改造党员干部现代远程教育网，实现镇（街）、村（社区）全覆盖。用好“红棉璀璨”党建电视专栏、微信公众号，整合全市户外宣传栏、电子屏及公交地铁媒体等宣传渠道，推出“奋斗百年路

启航新征程——庆祝中国共产党百年华诞**地铁主题站”、“中共三大主题列车”，大力推广“指尖课堂”、“空中讲堂”、“移动党校”等经验做法，方便党员随时随地随身参加学习。

四、建立科学规范、运行有效的“**红讲台”制度体系，为基层开展党员教育培训提供有力有效的制度保障。

不断完善“**红讲台”相关制度规范，提升制度体系的整体效能。在制度配套方面。贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》和《**委贯彻落实〈规划〉若干措施》要求，梳理分解市、区、镇（街）、基层党组织开展党员教育培训的工作职责和任务，研究制定《关于加强和改进全市党员教育培训工作的意见》以及《“**红讲台”师资库建设工作方案》、《“**红讲台”课件库建设工作方案》、《**党员教育基地管理意见》、《进一步抓实镇街党校工作的若干举措》等一系列文件，进一步明确工作要求、具体任务、方式方法等，确保各项工作有章可循、有制可依、有规可评，各层级、各条线的制度科学搭配、无缝衔接、同向发力。在制度执行方面。进一步细化市委组织部、纪委监委、宣传部、直属机关工委、国资委党委、“两新”组织党工委、党校以及区级党组织承担党员教育培训的具体职责，定期召开协调推进会，强化党员教育培训工作统筹推进、协调配合力度。从严从实抓好教风学风建设，严格执行培训考勤、学时登记制度，将党员参加学校培训情况作为党支部开展民主评议和党员评星定级的重要依据。加强指导服务和考核评估，结合基层党建工作述职评议考核等进行党员教育培训效果测评、考核评估，及时反馈整改，确保制度“长牙齿”、执行有力。

2022年党建工作开展情况汇报 篇2

绿色发展打造“花园”工业区———天津泰达创新飞跃

本刊讯:天津滨海新区开发区产业聚集转型升级带来新飞跃。自2010年启动的欧盟滨海产业共生国际合作项目, 至今已减少废物填埋量25.7万吨, 减少二氧化碳排放量约4.2万吨, 成绩显著。

目前, 泰达万元生产总值能耗为152公斤标准煤, 低于全国平均水平;新鲜水消耗4.68立方米, 仅为全国平均能耗的1/6, 达到世界领先水平。泰达与滨海新区总能耗70%以上的200多家高耗能企业签订《协议节能目标责任书》, 拥有2家国家环境友好企业, 200多家企业建立ISO14001环境管理体系, 100余家企业开展了能源审计工作。

天津泰达也成了首批国家生态工业示范园区、首批国家级循环经济示范区。300米内有街头绿地、500米内有大型公共绿地、3公里内有城市公园的泰达, 俨然一座宜居新城。

年能评工作情况进行问卷调查。各项目建设单位对本单位2012年通过能评审批项目的节能评估机构进行评价并填写《项目建设单位节能评估问卷调查表》。

天津市经信委召开

能源管理体系建设座谈会

本刊讯:为贯彻国家发改委、认监委《关于加强万家企业能源管理体系建设工作的通知》, 推进天津市重点用能单位“十二五”期间开展建立能源管理体系 (GB/T23331等同于ISO50001) 工作, 3月11日, 天津市经济和信息化委员会在市经信委召开了能源管理体系认证机构代表座谈会。来自北京、上海、山东等地的22家国家试点能源管理体系认证资质机构的代表和行业专家出席了座谈会。

2022年党建工作开展情况汇报 篇3

一、预算绩效管理不断增点扩面。

从中央看，预算绩效管理的范围已基本覆盖全部中央一级预算部门，并逐步向二、三级预算单位延伸；从地方看，绝大部分省份预算绩效管理试点范围都已从省本级逐步扩大到市、县层面。在此基础上，预算绩效管理的资金规模逐年扩大，初步统计，2013年，纳入绩效目标管理的项目约10.9万个，涉及资金约1.34万亿元；开展绩效监控的项目约5.3万个，涉及资金约0.8万亿元；纳入绩效评价试点的项目约4.7万个，涉及资金约1.35万亿元，都呈现出逐步扩大的趋势。

二、开展重点项目、重点领域绩效评价。

一是开展重点项目支出绩效评价试点。财政部选择了2012年度的“就业补助专项资金”等专项转移支付项目开展绩效评价试点，涉及资金约1000亿元；地方财政部门开展的重点民生绩效评价项目7000多个，涉及金额约6000亿元。二是开展重点领域绩效评价试点情况。除财政部对全国1985个县的财政支出管理绩效开展了综合评价，并对中央部门支出管理综合绩效进行了试评价外，河北等17个省开展本地区县级财政支出管理绩效综合评价试点，四川等18个省开展了部门整体支出绩效评价试点，还有的省开展了财政政策绩效评价试点，如广东省的“十件民生实事”、“基本公共服务均等化”综合绩效评价等，促进各项民生政策落实。

三、探索绩效评价结果应用。

财政部的评价结果应用不断突破，一是实施结果公开，首次将县级财政支出管理绩效综合评价结果通过财政部门户网站进行了公开；二是开展绩效约谈，首次对部分县级财政综合评价平均得分相对靠后的省（区）财政厅相关负责人，进行了集中工作约谈；三是实施绩效奖惩，如，对县级综合评价排名靠前的县和省份，给予了相应的资金奖励；根据“重点生态功能区转移支付”绩效评价结果，相应扣减了评价结果较差地区下一年度的转移支付资金等。从地方看，也不断建立并完善了评价结果的反馈整改机制、与预算编制结合机制、向政府人大报告机制、向社会公开机制、目标责任考核机制、绩效问责机制等，取得了积极效果。

四、强化绩效管理基础工作。

一是规章制度渐成体系。财政部印发了《预算绩效评价共性指标体系框架》，进一步完善顶层制度设计；地方的规章制度也不断完善，不断加强指导和规范；有的地方如青岛市，还启动了预算绩效管理的地方立法工作，以提高工作权威性。二是组织机构不断健全。初步统计，已有工信部等12家中央部门和22个省级财政部门成立了预算绩效管理工作小组，19个省级财政部门、近一半的市级财政部门和近3成的县级财政部门设立或批准设立独立的预算绩效管理处室，支撑作用不断增强。三是智库建设逐步完善。初步统计，已有21省建立省级专家学者库，在库专家学者近10万人；23个省建立省级中介机构库，在库中介机构1200多家；7个省建立省级监督指导库，在库人员近300人。四是宣传培训力度不断加大。财政部由《中国财政》出版了一期“全过程预算绩效管理”增刊，通过《中国财经报》开展了“预算绩效管理行与思”有奖征文；地方财政也通过电视、报刊、广播、互联网等多种方式和媒体开展预算绩效管理宣传。同时，不断加大培训力度，财政部在开展中央部门和省级财政部门培训的基础上，又开展了针对市、县级财政部门的培训，并编印了《中国预算绩效管理探索与实践》等辅助教材等。省级财政部门开展的培训达175次，培训人数达到23467人次。

2022年老龄宣传工作情况汇报 篇4

尊敬的各位领导、同志们：

大家下午好！

今天，市老龄工作推进会在我县召开，充分体现了市办领导，对我县老龄工作的关心和厚爱，在此我对各位领导、同志们的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

近年来，我县老龄宣传工作在省、市老龄办的关心支持和县委、县政府的高度重视下，认真履行宣传教育职能，在宣传老龄事业、关注老龄群体、反映老年人诉求、推动社会和谐等方面做了一些工作，取得一定成效。现将我县老龄宣传工作情况向各位领导汇报如下：

一、加强领导，服务大局，坚持正确的舆论导向

正确舆论导向是老龄宣传工作的生命。县委、县政府充分认识到人口老龄化日趋严峻、老龄问题日益突出，广泛而深入地做好老龄宣传工作对于积极应对人口老龄化具有十分重要的意义。为了贯彻落实上级的要求，我县老龄办先后深入基层以问卷调查、座谈会等方式开展了百岁老人生存状况调研、农村老年人养老状况调查、基层老年协会规范化建设、养老服务社会化调研等项工作，撰写多篇调研论文。市人大常委会老年法执法检查组到我县开展贯彻实施老年法情况执法检查，给予积极评价，进一步增强了正确舆论的引导力。

二、整合资源，拓宽渠道，构建立体式宣传平台

我们在老龄宣传工作中不断扩大宣传层面和宣传力度，以活动宣传为重点、典型宣传为示范、媒体宣传为造势、校园宣传为拓展，构建立体式宣传平台。

（一）开展社会活动进行重点宣传。

全县各级老龄社会组织和有关部门，利用重大节日，举办丰富多彩、生动活泼的社会活动，并注重与新闻媒体的联动和与老年群体的互动，确保活动宣传常办常新。县老龄办与宣传部、团县委联合在全县各级各部门组织开展“普及老年法，关爱老年人”宣传月系列活动。在宣传月启动仪式上青年志愿者代表发起了活动倡议、县领导为各乡镇及各老年社会组织赠送了《老年法》单行本、老年朋友风采展示等，同时，县直有关单位现场提供老年政策、养老保险、医疗保健、法律维权等业务咨询，开展义诊和免费为老年朋友们理发。宣传月期间，我们还采取发送手机短信宣传老年法、在县电视台滚动播放老年法宣传公益广告、发放图文并茂的宣传挂图（宣传单）和宣传品、乡镇（社区）举办老年法知识讲座、学校开展“敬老、爱老、助老”主题班会活动、上一堂《老年法》知识课堂等方法和措施，使《老年法》家喻户晓，深入人心。近年来我县以“敬老月”、“三下乡”、“全国科普宣传周”、“12.4”普法宣传日等活动为契机，给老年朋友发放老年法单行本2000多本、老年养生书籍700多本、宣传品、居家养老宣传单等5000多份。在今年“爱心扶老志愿行”活动中共发放宣传品、宣传单1000多份。每年“春节”还与宣传部、文体局等有关单位联合举办大型游园活动，为老年人提供各种形式的游乐、咨询和优惠服务，营造了尊老敬老爱老助老的浓厚社会氛围。

（二）培育典型进行示范宣传。

一是积极开展全国老年维权示范岗、全国敬老孝亲模范、全国敬老爱老助老主题活动先进个人等典型宣传教育活动；二是加大对先进人物事迹的宣传报道力度。在各种报刊发表敬老先进事迹26篇，通过典型引路和示范带动，实现了学有标杆、赶有样板，以点带面、推动全局的目的，也使全社会尊老敬老养老助老爱老的风气更加浓厚。

（三）借助媒体进行造势宣传。

我们充分发挥报刊、电视、网络等各类媒体的宣传优势，利用新闻网站、老龄网、电视台、手机短信、横幅、标语等宣传平台，宣传老龄工作形势任务、方针政策、法律法规，营造爱老敬老的舆论氛围，强化全社会的爱老敬老意识。今年在县电视台访谈栏目中，我们专门制作一期《老龄政策解读》，针对老年优待等相关政策进行解读，为我县老龄工作对外交流与合作打开新的窗口。

（四）利用校园进行拓展宣传。

每年敬老月期间，各中小学校开展以“敬老、爱老、助老”为主题的朗诵比赛、主题班会活动、手抄报、黑板报等多项活动，增强青少年的敬老、爱老、助老意识。

同时，我们还注重加强向领导宣传，向人大代表、政协委员宣传，向老领导宣传，引起他们重视老龄工作，关心和支持老龄事业发展。我县90周岁和80周岁高龄津贴制度在全市率先实施、老年人免

费乘坐公交车、旅游景点老年人门票减免、参与县“三下乡”活动等，与我们多宣传、多请示、多提建议是分不开的。

在看到成绩的同时，也清醒的意识到工作存在较多的不足，特别是老龄宣传工作在扩展宣传内容、创新宣传理念上，在构建完善宣传网络，加强宣传队伍等方面都存在明显的不足和差距，仍要不断加强和改进。

2022年党建工作开展情况汇报 篇5

2022年，XX乡在县委、县政府的正确领导和上级部门的大力支持下，进一步强化“抓项目就是抓发展、抓大项目就是抓大发展、抓一批大项目就是抓跨越发展”的理念，扎实推动招商引资和项目建设工作提档升级，实现全乡经济社会的发展跨越，现将一年来的项目工作汇报总结如下：

一、组织领导

（一）2022年，XX乡始终把招商引资和项目建设工作摆在突出位置，认真贯彻落实上级相关部门下发的文件精神，以及县委、县政府关于加快推进项目建设工作的一系列部署要求，成立了以乡党委书记李力任组长，乡长李跃彬、党委副书记兰昌蓉任副组长的XX乡项目工作领导小组，统筹领导全乡项目建设工作，及时掌握了解项目工作推进情况协调解决工作中出现的各类问题，并定期召开专题会议分析研究项目工作情况。

截至目前，我乡共计召开专题会议8余次。

（二）根据县项目推进领导小组办公室下发的文件要求，我乡建立了2022年项目工作管理台账，落实专人具体负责对项目资金落实、进度推进等情况进行梳理更新，并及时按照上级主管部门的文件要求完成项目推进相关材料的报送，确保项目工作资料上报、推进不脱节。

（三）为进一步加快我乡民胜中桥、白芨基地、中药材环线等项目的推进建设，乡项目工作领导小组定期深入各项目现场指导督查项目进展情况，认真分析项目建设过程中的突出问题，及时召开项目建设联席会议研究推进措施，确保保质保量按期完成项目。

截至目前，全年开展督查86次。

二、目标完成情况

（一）固定资产投资完成情况

2022年初XX乡制定了《XX乡2022年招商引资工作实施方案》《XX乡人民政府关于做好2022年固定资产投资工作的通知》等文件，统筹安排部署项目引进和固定资产投资工作，截至12月底，全乡完成固定资产投资14886万元，完成任务数的186％。同时全乡完成招商引资任务11000万元，完成目标任务数的220％，圆满地完成县委、县政府下达的各项任务指标。

（二）项目完成情况

XX乡2022年全年计划实施项目8个，已开工项目7个，开工率87.5％；已完工项目7个，完工率100％。其中1000万以上重大项目3个。

（三）项目储备、规划情况

XX乡在2022年共计编制储备项目33个，其中三条百公里百万亩产业带项目5个，1＋8农业园区项目1个，五雅园区项目1个，农田水利项目3个，幸福美丽新村建设项目3个，村容村貌提升项目1个，特色小镇建设项目4个，农村生活垃圾治理2个，农村交通物流设施建设项目11个，农村水利基础设施项目1个，乡村养老项目1个。

三、取得工作成效

（一）做大以万亩白芨基地等项目为主导的道地中药材特色小镇建设

按照“1＋2＋N”产业发展战略，我乡在2022年结合中药材产业环线建设，一是以民胜村为重点，坚持规划引领，对产业基地的大棚恒温调控设备、雾化喷灌设施、供排水沟渠、生产便道进行配套升级；二是以百欣昌、瑞康富源为龙头，扎实推进中药材产业化经营，建立重楼、白芨品种研发，良种繁育，生产加工的循环农业链条；三是积极引进荥经县天润禾康农业发展有限责任公司实施断机村重楼种植基地建设，初步打造中药材生产及营销与康养休闲服务紧密结合的景观化、产业化园区。

（二）提升以XX乡万亩方竹笋管护为引领的特色农业带建设。

按照“集中联片、规模发展、突出特色”的发展思路，我乡在2022努力扩大方竹笋标准化种植。以绿森然农业专业合作社为引领，新栽种方竹笋5000亩。以新鑫然态农业专业合作社为引领，新栽种方竹笋3500亩。逐步扩大种植管护面积，注重做好休闲农业与乡村旅游的融合发展文章，将竹笋采摘与生态农家乐相结合，进一步加大官家山生态农家乐建设，带动方竹笋产业转型。

（三）加快以XX乡民胜中桥新建项目为主的基础设施民生工程建设

按照“紧扣节点、强化管理、全力跟进”的管理思路，我乡在2022年进一步强化对“民胜中桥新建项目”“中药材产业产线道路项目”“桥溪村、断机村饮水安全提升工程”等民生工程建设的建设管理，切实抓好工程质量安全管理，杜绝安全隐患；二是加强资金管理，紧紧围绕省、市、县重点投资领域和方向，积极争取上级部门对我乡重大事项和重点项目的支持，力争在政策、资金争取上有新的突破，增强全乡经济发展活力；三是积极服务项目建设，实行时间倒排、责任倒逼、问题倒查机制，工作任务细化到周，紧扣时间节点，狠抓工程进度，确保重点项目如期开工、顺利推进完成各项工作目标任务。

三、存在的问题

从XX乡农业产业发展和重大建设项目的推进情况来看，虽取得了一定成绩，但仍面临不少困难和问题：一是受汛期降水量较大的影响，我乡部分基础设施项目前期工作进展缓慢，二是招商引资投资拉动力度不足，投资渠道相对单一，难以形成多元化格局。三是缺乏农业产业深加工龙头企业带动，我乡的中药材及农产品市场开发受到一定制约。

四、下一步工作措施

随着乡村振兴战略的深入推进，为更快更好的推进项目建设创造了重大机遇，对新时代农业产业发展指出了明确方向，下一步，我乡将按照县委、县政府制定的“1443”工作思路，以后发追赶、转型发展为目标，坚定走“绿而美、绿变金”的发展振兴之路，重点从以下四个方面抓好以项目建设工作：

一是健全项目工作机制。

将项目和招商引资工作作为全乡目标考核主要依据，严格奖惩；进一步完善“一个项目、一位领导、一个队伍、一个方案、一抓到底”的“五个一”工作机制，明确责任分工，层层传导压力，细化工作举措。完善重大项目合力推进和目标倒逼机制，强化项目台账管理，动态掌握项目进展，定期分析研判。对项目进展缓慢、工作不力的个人，定点提醒、跟踪督办、限期落实。积极向上沟通，强化资金保障，用于项目的包装、推介等前期工作。

二是推动重点项目建设。

竭尽全力保项目落地，集中精力抓项目开工，凝心聚力促项目达效，提前做好项目前期工作，及时解决项目建设中遇到的困难和问题。进一步加快万亩白芨、万亩方竹笋管护、天麻深加工、重楼基地扩建等项目建设。

三是强化项目储备争取。

突出项目工作针对性，牢牢抓住地震灾区发展振兴和乡村振兴战略地加快实施建设的历史机遇，围绕基础设施、产业升级、重点民生，策划、包装、储备一批打基础、利长远、带动性强的重大项目。积极加强对上汇报沟通，竭尽全力争取上级各项政策和资金支持。争取更多项目纳入国家和省、市，县“盘子”，争取资金数量位居全县前列。

2011年防汛工作开展情况汇报 篇6

在五月份业主召开的月列会上已安排各施工单位对所在合同段的防汛准备工作进行排查，排查重点为抢险物资、隧道及斜竖井周边防排水、高填深挖地段及防汛物资的落实情况，要求各单位对存在的问题在五月底前整改完成到位。安全管理部于5月26日至5月27日，邀请市安监局对全线安全管理及防汛落实情况进行了一次全面排查。现将前一阶段自查情况报告如下：

（一）前期准备工作情况

全线各合同段已成立防汛组织机构，均已上报总监办及业主，并制订了防汛应急预案，设立了防汛值班电话。应急队伍人员组成根据实际情况进行了变动、补充,抢险机械车辆、麻袋、水泵、通讯器材、救生衣等防汛救援物资已基本落实到位。

现阶段各施工单位已完成对项目部周围、料场、预制梁场、临时用电线路及配电箱的防汛检查。隧道施工单位对隧道周边及洞内、弃渣场、斜竖井的排水沟渠进行了修补疏通；路基施工单位对高填深挖路段设立了临时排水设施，涵洞进行了疏通。

（二）存在问题及整改措施

从检查情况来看，普遍存在施工点的防汛责任人未明确、部分路基未设置临时排水设施等问题。

针对以上问题，一是采用汛期施工三级管理制：一级防汛管理由经理负责，二级防汛管理由专职安全员及现场施工员负责，三级防汛管理由施工作业班组长负责。二是在防汛检查中统计未建立临时防水设施的路基部分，落实责任人限6月5日前整改到位。

（三）下一步工作计划