县委办工作落实年活动开展情况自查汇报

县委办工作落实年活动开展情况自查汇报（共11篇）

县委办工作落实年活动开展情况自查汇报 篇1

**县委办开展工作落实年活动情况汇报

自开展“工作落实年”以来，县委办在县委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕全县中心工作，认真履行承上启下、联系左右、协调各方的工作职责，紧扣提高服务质量这一目标，突出抓好办文、办事两个重点，努力增强政治、大局、责任三种意识，充分发挥参谋、协调、服务、把关四个作用，强化管理，完善制度，落实目标，全方位提高服务水平，较好的完成了县委安排部署的工作目标任务。现就我办开展“工作落实年”活动工作任务完成情况汇报如下：

一、认真贯彻落实文件精神，扎实推进“工作落实年”活动

按照县委、县人民政府的部署要求，努力在提高执行力上下功夫，在狠抓工作落实中求实效，确保全县各项重大决策部署得到有效落实和全年各项目标任务的顺利完成。

一是加强领导，强化责任落实。及时成立县委办“工作落实年”活动领导小组，由县委常委、县委办主任担任组长，县委办各副主任担任副组长的领导小组。制定了《县委办开展“工作落实年”活动实施方案》，明确活动开展的指导思想、工作目标、工作措施、工作步骤和工作要求，为扎实推进“工作落实年”活动奠定了良好基础。

二是突出工作重点，层层分解工作任务。县委办根据县委、县政府下达的各项任务和完成时限要求，列出了我办本要完成的各项任务清单，制定了《工作计划推进表》，把目标任务分解细化，层层落实工作责任。

二、围绕目标任务，扎实推进各项重点工作的落实

（一）严谨细致，提升办文办会质量

1、严把文稿质量。为全面、准确、系统、清晰地反映县委的

1决策部署，我办进一步完善了材料起草、审校、复印装订、发文及存档等程序，明确了各个环节的具体负责人，建立了公文处理失误责任追究制度，严格材料的形成过程各环节。在起草文稿时，坚持“四把握”原则，即切实把握工作要点、疑点、难点和重点，认真把握领导意图，深入把握领导思想的闪光点，全面把握领导决策的广度，坚持集体讨论，集体修改，认真起草各类材料文稿，力求在内容上创新，形式上创新，确保了材料结构新颖，内容充实，实用性强，文稿起草质量大幅度提高。

2、规范办理公文。按照《**县委办公室关于进一步规范和加强行政机关公文处理工作有关问题的通知》的要求，坚持以“压缩数量，提高质量”为原则，严把政策关、程序关、文字关、体式关，严格审签程序，强化过错追究，杜绝了公文倒流现象发生，公文格式更趋科学、规范、公文可操作性、权威性进一步增强，较好地发挥了以文辅政作用。同时，认真做好各类文件、传真、电传的收发、办理工作，做到了急事急办，特事特办，公文的办理质量和运转效率明显提高。今年以来，严格按《中国共产党机关公文处理条例》的要求制发各类文件206个；按办文程序处理上级文件307个，处理来电来函61份。

3、严密组织会务。严格执行会议审批制度，认真把好会议审批关，严格审查会议议题，狠抓会前准备、会中服务、会后落实三个环节，力求会议主题明确、中心突出、务实高效。坚持“严谨规范、热情周到、优质高效”的原则，完成133个大小会议的会务工作。

（二）勤思善谋，充分发挥参谋助手作用

1、勤督严查，推动工作落实。为了及时把县委、县政府的各项工作任务落到实处，我办全体干部职工始终坚持思想上一切唯

实，工作上求真务实，脚踏实地，真抓实干，以扎实的工作作风，创造实实在在的工作业绩。对县委、县政府安排的重要工作和时效性较强的工作，能够勤督严查，并及时组织协调相关部门，分解下达目标任务，全力以赴狠抓落实，确保了县上重点工作任务的全面如期完成。

2、拓宽采集面，高质高效提升信息工作水平。紧紧围绕全县中心工作及领导关注的重大问题，对全县产业发展、新农村建设、项目建设、城镇建设等方面的重要信息全面收集，精心整理，及时、准确予以报送。从全县经济建设、社会发展、群众生活、社情民意的各个领域搜集素材，捕捉信息，综合分析，及时上报全县工作中的新成绩、新经验、新做法、新典型，使领导及时了解到存在的矛盾和问题。在处理突发事件等重要工作中，能够提前掌握第一手资料，分清情况，科学应对，并提出不同的处理意见供领导决策参考，1-10月，上报信息280条，被区级、市级刊物采用58条。

3、创新调研方法，提高参谋质量。在调研内容上紧紧围绕全县大局和党的中心工作，抓住党委决策的重大问题和关注点，捕捉社会经济生活方面的热点和难点问题，抓住当前工作的新情况、新问题，有目的、有计划、有组织地深入基层、深入群众、深入实际中去调查研究，掌握第一手资料，准确反映客观真实情况，敏锐地发现问题，高屋建瓴地为党委政府和领导决策献计献策。今年以来，调研综合股深入开展调研，精心筹备各种材料，做了大量卓有成效的工作，全面提高了办公室的参谋水平和影响力。

4、认真做好信访和重大突发事件维稳工作。信访工作坚持为民服务、为民分忧，认真实施《信访条例》，高度重视初信初访的处理，切实推行逐级上访制度，对来访群众热情接待，耐心细致做好群众工作，努力把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，遏制集体

上访和越级上访。对信访来函严格按照程序操作，及时将情况上报或反馈。

5、提高接待质量，塑造良好形象。重点从提高服务质量下功夫，认真研究了如何加强和改进接待工作，精心编制接待方案，妥善处理每个细节，做到了让客人满意、让领导放心，做到了少花钱多办事，花了钱办大事，充分展示了**的礼仪风范和对外形象。

6、机要、档案、保密等工作迈上台阶。机要工作充分发挥密码主渠道作用，积极为县委、基层和群众提供服务。档案工作按标准完成文书档案、综合档案的立卷归档任务。保密工作进一步完善了保密制度，加强对涉密人员的培训，落实涉密工作人员责任，今年以来无丢失文件和失密、泄密事件发生。

（三）尽职尽责，强化综合协调服务

充分发挥县委办公室联系上下、协调各方面的纽带作用，始终把综合协调工作渗透到政务服务的各个环节，经常与部门沟通联系，相互衔接，共同组织开展重要工作、重大活动，推进各项工作顺利开展。今年以来，县委办参与组织筹备布洛陀民俗文化旅游节、新山铝产业示范园开工仪式、中国-东盟（百色）现代农业展示交易会筹备会以及中央、自治区领导到我县调研等10多次重大活动，承担全县经济工作会议、年中工作会议等20多次重要会议，均能做到有条不紊、万无一失。

（四）与时俱进，扎实抓好党的建设工作

一是围绕服务抓党建，确保效能建设见实效。牢固树立部门服务意识，结合县委办工作职责，推进学习教育活动的贯彻落实，做到让上级领导放心，让县委领导省心，让人民群众欢心；针对在科学发展观学习实践过程中暴露出来的问题，查找问题，带头进行整改，转变作风，提高机关效能。二是围绕业务抓党建，常规工作不

放松。健全支部工作制度，明确支委分工和职责，加强党员干部思想政治工作，增强党员队伍战斗力，促使党员干部以饱满的精神状态投入到办文、办会、办事等常规工作中。三是扎实推进“创先争优”活动。自全县“结对共建 创先争优”活动开展以来，县委办公室坚持从实际出发，细化措施、打牢基础，强化实践、务求实效，统筹推进党的建设及其他常规性工作，全力打造高质量、高效率、高标准的“三高”办公室。全面推行工作项目化管理机制，开展科学定诺、承诺、践诺和结对共建等主题实践活动，广大党员干部充分发挥模范带头作用，严谨细致、精益求精地做好各项工作，做到了办文严谨、办会周密、办事高效、参谋有为、协调有方、督查有效、保障有力，实现了“单项工作争一流、整体工作上水平”的目标要求。四是积极创建学习型党组织。县委办从提高干部队伍综合素质和服务质量、效率入手，开展了创建学习型机关和学习型干部活动，坚持实行了集中学习和自学制度，取得了较好成效。使干部职工自觉增强学习理念，做热爱学习的模范；端正学习态度，做善于学习的模范；创新学习方法，做勤于学习的模范；明确学习目的，做学用结合的模范。全办职工始终把学习当成一种追求、一种责任、一种生活习惯，不断推进知识创新、学习创新、工作创新，全面提高自身的素质。

（五）扎实推进机关作风效能建设

今年以来，我办以“三个结合” 扎实推进机关作风效能建设。一是把整顿机关作风建设与学习《廉政准则》活动有机结合。在本办党员干部中深入开展“遵守廉政准则，带动风清气正”主题教育，扎实推进机关作风建设。二是把整顿机关作风建设与学习型党组织和学习型领导班子活动有机结合。以“书香**、快乐学习”主题，积极组织全办领导干部深入开展“乐读书、读书乐”，“手牵

手结对共学”等活动，在学习活动中促进机关作风良好转变。三是把整顿机关作风建设与创先争优活动有机结合。以“争当行业先锋、争当岗位先锋”为载体，促进了机关作风转变和效能提升。

三、存在问题及下一步工作打算

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我办开展“工作落实年”活动虽然取得了一定成效，但与新形势、新任务的要求相比，与县委领导的工作标准和要求相比，还存在一些不足之处。一是服务意识还有待提高，服务方式、服务手段还有不到位的地方；二是参谋助手作用发挥得还不够充分；三是创先争优活动抓手部够活，方法不多。在今后的工作中，县委办公室将紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以提高服务质量为目标，强化内部管理为保障，在抓好自身建设的同时，协调服务好各级各部门开展好各项工作，全力抓好工作落实年各项工作目标任务的全面落实，为推动全县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

县委办工作落实年活动开展情况自查汇报 篇2

任云在报告中介绍,近两年来,省通信管理局紧紧围绕省委、省直机关工委的工作部署,扎实开展以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好”活动,班子的理论学习不断深入,战斗力凝聚力显著增强,勤政为民工作收到实实在在的成效,工作作风进一步转变。同时,加强对党建工作的组织领导,强化基层党组织和党员队伍的建设,加强对机关群团工作的引导和支持,以问题为导向深入开展党的群众路线教育实践活动及“三严三实”专题教育,并全面抓好整改落实工作,使机关党建呈现出新的气象,为全省通信监管工作的改革发展提供了坚实的保障。

宋星鸣在会上指出,新时期、新形势对班子建设和党建工作提出了更加严格的要求,省通信管理局要按照中央和省委部署,积极开展“两学一做”活动,深刻领会中央大政方针政策,自觉在思想上行动上与中央保持高度一致,把从严治党的各项规定落到实处,把班子“四好”活动和落实党建工作责任制的成效转化为推进通信发展、服务民生、促进社会信息化全面进步的强大动力,发挥好各级党组织、共产党员的战斗堡垒和先锋模范作用,创造无愧于时代的工作业绩。

县委办工作落实年活动开展情况自查汇报 篇3

暨整改落实情况汇报

根据《xxx医院深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的实施方案》要求，党办室于2018年5月10制定了科室开展活动的实施计划，继而组织科室人员进行了认真自查，并制定了问题台账。目前，科室开展“转变作风改善发展环境建设年”活动已经进入集中查找问题、狠抓整改落实阶段。科室围绕推进公立医院改革发展大局，立足卫生行业的特殊性和专业性，在对照医院提出的5个方面重点问题的基础上，坚持问题导向，立足本职岗位，突出工作重点，结合工作实际，列出“问题清单”6项,并建立整改台帐，明确整改任务,制定整改措施，责任落实到人。现就活动开展的进展情况汇报如下：

一、查摆出问题共5项

1.对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓研究不够深入。

2.个别人员对所负责的工作范围、职责监督责任不到。3.个别人员对本科室的发展没有想法又没有办法，部分工作打不开局面。

4.个别人员工作推诿扯皮；对上级交办的工作或事项，能拖则拖、能推则推；个别人员履职担当缺乏责任心，遇事拈轻怕重，见了工作推拖绕，拖拖拉拉、消极应付。

5.起草材料存在网上下载、“依葫芦画瓢”、不切合实际的问题。

二、整改时间

按照问题清单和问题台账，急需整改的立即整改，一时不能整改完成的，须及时与相关科室沟通协调，按照制定的整改时限要求完成整改。

三、整改进度

查摆出的5项问题已经整改完成3项，其余2项正在整改中。详细内容如下：

1.对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓研究不够深入方面。

整改措施：以自学为主，科室集中学习为辅，逐字逐句反复学习党的十九大报告和总书记系列讲话，提高政治理论水平，切实深刻领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓，指导科室工作。熟记“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，提高学习的自觉性、主动性和实效性，全面、准确把握新形势对中医药工作的新要求，将思想和行动统一到医院的决策部署上来。

2.个别人员对所负责的工作范围、职责监督责任不到方面。整改措施：教育引导科室成员时刻警惕和自觉抵制各种诱惑，严格履职尽责，以敢死拼命、敢于担当的精神做好本职工作。工作人员对所负责的工作范围、职责监督责任到位，对党员干部和

医务人员日常教育、监督、管理到位，对干部职工作风出现的苗头性、倾向性问题抓早抓小、立行立改。科室分工明确，靠实工作责任、细化工作任务、强化协同配合，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

3.个别人员工作推诿扯皮；对上级交办的工作或事项，能拖则拖、能推则推；个别人员履职担当缺乏责任心，遇事拈轻怕重，见了工作推拖绕，拖拖拉拉、消极应付方面。

整改措施：努力提高科室人员敢于担当的能力和素质。工作中勤思考、多学习，杜绝等、靠、要和懒散思想;干工作不推诿、扯皮，不避重就轻，要积极主动，先创先干，主动担当;要有干事创业，吃苦在前，享乐在后的精神，把工作当成一项事业来做。科室人员能够尽心尽责，有担当不推诿，确保工作行为更加规范、工作效率明显提高和服务意识明显增强。

以上3项问题，目前已经整改完毕，要求科室人员务必长期坚持，相关责任人对整改效果不定期进行核查。

4.5.以上2项问题，科室已责任到人，并制定了整改措施，目前正在整改中。

县委办工作落实年活动开展情况自查汇报 篇4

一、深化规范服务建设、提升机关效能建设的基本情况

（一）重学习、立方案，提高整体素质

按照全县统一要求和部署，书店党支部及干部职工在机关效能建设通知传达后，分别于今年2月12日和13日召开了书店班子专题会议和全店干部职工动员大会，学习了全县机关效能建设动员大会上的讲话精神，宣读了《关于在全县开展以“服务提优、效率提速、素质提高为主题的机关效能年活动实施方案》。会后迅速制定了我店机关效能建设活动方案和措施，确定了我店机关效能建设的实施阶段及步骤。即：动员部署、查摆问题、集中整改、考核总结。我店成立了由店党支部书记、经理邹向荣同志任组长，以分管纪检工作的副经理黄慧华为副组长的机关效能建设领导小组。同时把抓机关效能活动与做好业务工作结合起来，与县委、县政府倡导的深入学习实践科学发展观活动结合起来。利用例会学习时间，由店党支部领导带头，各科室轮流宣讲党的纪律条文、国家政策法规、科学发展观的宗旨，提高干部职工的政策理论水平和知法守法意识。今年头三个月共组织学习4次，干部职工的依法行政的水平和办事效率明显提高。

（二）常监督、勤整改，落实工作措施

我们坚持整改与督查并举的原则，始终把主要精力用于想问题、谋事业、干工作。一是发挥班子、中层、党员带头作用。要求全体干部职工做到的，班子、中层、党员首先做到。二是坚持工作督办制度。店党支部对各科室工作不定期进行督办落实。三是严格执行考勤制度。店党支部成员在上班时不定期查岗，班子成员经常到科室中进行在岗情况检查，对因不按制度办事，造成影响的，严格按影响效能建设责任追究办法执行。

（三）软环境提升硬实力

一是加强班子自身建设，健全干部职工交流谈心制度，坚持民主集中制原则，推行政务公开制度，增强领导班子的凝聚力和战斗力。二是我店班子从健全完善机关管理制度入手，相继制定完善了《党风廉政建设制度》、《行政人员廉政准则》、《首问负责制》等规章制度，实行凭制度办事、用制度管人，强化了内部管理。规范了机关工作人员的日常行为，又调动了全店人员的工作积极性。三是为了优化为读者服务途径，我们出台服务措施，主动为读者服务。在连锁中心设立岗位标示牌，标明在岗人员的姓名与工号，方便读者前来看书、购书。并在连锁中心设置了长椅、茶几、饮水机供读者阅读休闲时使用，同时在店堂内布置盆景花草，为读者提供一个舒适的购阅环境。并为读者提供新书网上预订、网上查询等增值业务。我店努力完善连锁中心的服务环境，提升服务质量的做法，得到读者的一致好评。

二、存在问题及整改措施

我店从班子成员到一般工作人员，主动想事、干事，主营业务和多元化经营、党建、计生、综治、工会等各项工作取得较大进展，全店经营生产继续保持平稳态势。通过征求意见、开展讨论等方式，我店也归纳出了一些不足和差距，一是责任和忧患意识还需进一步加强。二是深入联系不够，干部作风还需进一步改进，干部队伍整改有待加强。三是加大店务公开力度，杜绝群众监督“盲点”的出现。在下一步工作做好整改。

（一）坚持警钟长鸣，不断提高责任意识和忧患意识。

要以解放思想为动力，树立科学发展观，店班子成员要加强学习，开阔眼界，找准差距。坚决摒弃麻痹松懈和盲目乐观情绪，彻底改变“小进则满、畏难不前、安于现状”的思想，以思想的开放促进发行工作思路和方法的创新，强化居安思危、如履薄冰的责任意识和忧患意识，立足服务于全县教育文化事业大发展的要求，加强文明规范服务的着力点，放在抓落实，抓创新、抓发展上，放在优化经济发展环境上，保障图书发行事业的平稳，为促进全县经济发展作出一份贡献。

（二）坚持高标准、严要求，提升企业形象。

要以班子成员为表率，带动全店干部职工内强素质、外树形象，着力强化四种意识：一是强化进取意识，着力提升与时俱进，锐意进取的“创新力”。教育全店干部职工始终保持蓬勃朝气，不断完善图书发行工作的新思路；不断推出新举措，提升图书发行工作新境界。二是强化宗旨意识，着力提升真抓实干、务实高效的“执行力”，进一步增加全店职工“为读者找书、为书找读者”的服务意识。三是强化大局意识，班子要团结，提升团结共事、步调一致的“凝聚力”，要从讲政治的高度，确保政令畅通、令行禁止。四是强化廉政意识，着力提升廉洁从政、恪守自律的“约束力”，学习践行科学发展观，自觉遵守廉洁自律和图书出版发行领域的国家及主管部门的各项规定，推动文明、优质服务，提升图书发行队伍公信力和执行力，真正树立“文明、精业、务实、高效”的企业形象。

（三）坚持店务公开，自觉接受社会监督，提高服务效能。

继续深化、完善店务公开各项措施。一是开辟店务公示栏，公开书店部门职能配置、职责范围、岗位设置；二是公开办事程序、办事依据以及书店领导和各科室负责人的姓名、联系电话；三是公开为读者找书办事时限、程序、资料等。同时，凡涉及计划、重大项目审批等都通过专题会议或班子成员会通气，集思广益，民主决策。其次，不断深化政务公开工作，提高公开的质量和透明度。逐步扩大政务信息公开范围，公开的覆盖面，调整公开内容，缩短公开周期。公开内容注重针对性，真实性，时效性。以简政提速、优质服务为目的，提高服务效率，进一步健全店内部各项规章制度，强化工作人员岗位责任制度，使干部职工在日常工作中都能认真履行职责，遇事主动配合，不推诿扯皮，确保工作秩序井然。在对外服务中，工作人员要做到认真执行店制定的服务承诺和监督制度，按照首问责任制和限时办结制、责任追究制，为服务对象提供优质服务。个别事项因特殊情况不能依时办复的，要及时向服务对象说明情况，耐心细致提供咨询信息。

我店开展机关效能建设虽然取得了一定成效，但对照上级的要求，仍存在不少薄弱环节，有待于进一步完善。在今后的工作中，我们将按照县委、县政府的统一部署，结合实际做好整改工作，以“转变机关作风，塑造良好公众形象”为主题，与时俱进，扎扎实实地推进机关效能建设，不断提高办事效率、服务质量和依法行政水平，把机关效能建设引向深入，建设廉洁、高效、服务、创新型的服务窗口。

xx县新华书店

县委办工作落实年活动开展情况自查汇报 篇5

二、开展集中整训活动，加强作风建设。根据中央、省委、市委组织部的部署和要求，围绕县委工作大局，我部将2008年定为“思想作风建设年”，于2月25日至3月上旬开展了“讲党性、重品行、树组工干部新形象”的实践活动，切实加强组织部门自身建设。在这次干部思想作风建设集中整训活动中，通过召开动员大会、观看电教片、集中学习讨论、分组（室）学习上级有关文件精神及典型文章、个别谈话、撰写学习心得、交流学习体会等形式，促使部机关干部强化服务意识，改进服务方式，提高服务质量，真心诚意服务党员、服务干部、服务基层，树立六个组工的良好形象。

三、推进特色工作创建，明确工作思路。我部紧紧围绕全县工作大局和经济建设中心，继续开展组织工作特色创建，在干部选拔任用、干部教育管理、基层组织建设、自身建设、党员干部现代远程教育等方面作了更深层次的探讨与创新。3月6日，由曾部长亲自召集，召开部办公会对特色工作方案进行了讲评，促进进一步的修改与完善，明确了2008年组织工作思路，确定今后切实抓好以下七个方面的重点工作：

1、学习贯彻十七大精神，突出加强换届后领导班子思想作风建设；

2、进一步深化干部人事制度改革，不断提高选人用人公信度；

3、以提高干部队伍整体素质为重点，大力推进新一轮大规模培训干部工作；

4、坚持把支持人才创业、服务人才创新作为推进富民强县的重点任务来抓，统筹抓好各类人才队伍建设；

5、整体提升基层党组织规范化建设水平和党员教育管理水平，健全推进创业创新的服务体系；

6、继续做好党员干部现代远程教育工作，进一步完善领导联系远教站点制度，推进目标管理和领导责任制；

7、认真贯彻“讲党性、重品行，作表率”要求，进一步加强组织部门自身建设。

县委办工作落实年活动开展情况自查汇报 篇6

工作情况汇报

根据县综合督查督办领导小组《关于对贯彻落实县委常委扩大会议精神等工作情况进行综合督查的安排意见》的要求，现将我镇工作情况汇报如下：

一、贯彻落实县委常委扩大会议精神情况

10月30日县委常委扩大会议后，我镇于31日召开了党委扩大会议和镇村两级干部动员大会，认真传达了十七届三中全会、市委市政府出台的30条强农惠农政策，常少海副县长传达的市委市政府关于提高城乡居民收入水平的意见的文件精神及县委常委扩大会议精神，安排部署了深入贯彻落实会议精神，完成好全年各项工作任务，紧紧围绕县委王书记提出的“五个新”的要求，谋划2009年主要工作：

1、继续稳步扎实推进中塬板块新农村建设；

2、抓好辛家塬、马跑泉重点扶贫村建设；

3、立足于工业园区开发的前期工作；

4、扎实推进“一村一品”，推进特色产业的发展。

二、贯彻落实县委王书记提出的开展十个方面大调研活动的情况

谋划明年工作，重点围绕县委王书记提出的十个方面开展大调研大思考活动。按“五个新”的要求，班子成员每人至少撰写一篇调研报告，结合本镇实际，分两部分重点谋划：一是立足东塬工业园区的开发；二是中塬板块新农村的整体推进，反复讨论、论证，提出工作的目标和重点。

三、全年目标任务完成情况

1、中塬板块新农村建设累计完成总投资600余万元，建成“六位一体”标准的308户，庭院“三位一体”标准的559户，砖砌村主干道1300m，通户路10000㎡，移民搬迁61户。

2、产业发展方面：培训农民810人次，劳务输出3500人次（有组织输出1500人次），新增桑园面积810亩，枣园面积1300亩，改造低产桑园520亩，低产枣园1450亩，红枣产量达1250多吨，新建红枣烤炉28座，新增饲草面积1250亩，新发展养殖户198户，羊子饲养量达6100只，养猪1200多头，养鸡16000多只，新增个体工商

户32户，企业2户，新增基本农田129亩，治理水土流失面积3.92平方公里，春秋两季动物防疫密度达100%。

3、重点项目建设：完成安全饮水项目6村，修建水井320口，硬化集雨场3100平方米，解决2320人饮水问题，5村公路硬化5.2公里；3村母亲水窖建设工程和165座沼气能源建设项目，创建示范村1个。

4、新型农村合作医疗参合率达92%，按新农村标准要求，创建创卫示范村2个。

四、落实党风廉政建设责任制情况

全面加强党风廉政建设和民主法制建设，加强领导建立健全党风廉政建设责任机制，严格监督干部和领导干部遵守法制纪律，组织人事工作纪律，群众工作纪律和经济工作纪律的情况，坚持党政站所“一把手”述职述廉制度，重大事项民主决策制度和规范党委议事规则，力求使工作民主化、制度化。深入开展农村党风廉政建设，坚持村务公开和集体民主议事制度，定期跟踪检查项目实施，为新农村建设提供了组织保障，促进了经济社会的健康发展。查办案件两案，结案两案，处理2人。

五、秋冬农田水利和蚕桑基地建设情况

根据我镇的实际，农田水利和蚕桑基地的建设重点在中塬板块新农村建设范围内，按板块新农村的整体规划和建设要求稳步实施，今秋冬集中力量在中西塬栽植优质核桃1000亩，动员群众修补梯田，桑树栽植安排冯家塬、车家塬两村实落1300亩，正在规划征地。

六、村级“两委”班子换届完成情况

我镇所辖24个行政村，支部换届完成23个，村委换届已进行18村，完成15村，现正在紧锣密鼓地进行选举。

七、通达工程建设情况

全面完成景家圪崂、于家圪崂、杨家塬、冯家塬、田家塬5村公路硬化5.2公里，今冬安排牛家山、井道上、马跑泉3村6公里沙石路基，现已开工建设，年底全镇24个行政村解决23村的通达公路硬化、柏油、沙石化。

寇家塬镇委员会

县委办工作落实年活动开展情况自查汇报 篇7

关于全县禁毒防艾工作会议贯彻落实情况的汇报

为贯彻落实全县禁毒防艾工作会议精神，进一步推进和加强我县禁毒与预防艾滋病宣传教育工作，增强青少年的禁毒、预防艾滋病意识及自觉抵制不良习气的能力，团县委根据会议工作安排，结合自身工作特点，求真务实，真抓实干，着重抓好以校学生为主要对象的宣传工作。

一、明确思路，针对青少年特点开展预防工作

我单位在参加全县禁毒防艾工作会议后，根据全县一盘棋的要求，组织召开了共青团系统禁毒防艾工作会议，针对青少年是“禁毒防艾”工作重要主体的现实要求，以学校为主阵地，开展一系列针对中小学生的禁毒防艾宣传工作。

少年儿童的身心尚未成熟，世界观、人身观尚未形成，可塑性强，也容易受环境的不良影响。“近朱者赤、近墨者黑”，少年儿童本身具有很强的模仿力，还有自我炫耀的心理。所以，少年儿童对毒品的预防意识十分薄弱，是一个易感高发人群。作为毒品预防教育的重点，我们国家党和政府以及有关部门想了许许多多的对策，也设定了许多的防线。未成年人都处在求学的年龄，所以从现实角度来说，预防未成年人染毒，家庭、学校和社会应该 1

组成一个立体的、联合的防线。

二、形式多样，措施得力，真抓实干，突出效果

一是多渠道加强宣传教育，增强学生预防毒品和艾滋病的意识。“禁毒、防艾”关键在于预防，预防关键在于教育。少年儿童之所以成为最易受到毒品侵害的“高危人群”，其主要的原因是缺乏对毒品的认识，缺乏对毒品危害性的了解，往往受到环境的影响，被居心不良者误导而走上不归路。我们针对学生的心理、生理和认知特点，切实做好超前预防工作，让学生“识毒、明毒、拒毒”。明确要求在每年的学期开学，把“禁毒、防艾”教育作为主要内容加入班级活动中

二是开展丰富多彩的“禁毒、防艾”教育活动，增强学生拒毒的内在动力。以上好一堂课、读好一本好书为主题，认真收集有关 “禁毒、防艾” 资料，备课，鼓励学生到校图书室借阅与预防毒品和艾滋病相关的书籍，进行阅读，自觉提升远离毒品、预防艾滋病的意识。并由班主任组织时间集中学习，让学生切实掌握预防毒品和艾滋病的常识。要求有条件的学校组织全班学生观看一次与预防毒品和艾滋病相关的专题片。

三是将禁毒教育贯穿于常规教育，确保“禁毒、防艾”教育的连续性。与课堂教育整合，充分发挥课堂教学的主渠道作用，鼓励教师在课堂教学中注意传达正确的社会信息，从而不断增强学生“毒品、艾滋病”预防教育的科学性、针对性和实效性。与学生的日常行为规范教育整合。“毒品、艾滋病”预防教育是学校行为规

范教育的重要内容，其根本目的是要培养学生良好的生活方式和行为规范。因此，在行为规范教育中要加大教育的力度，并同培养学生正确的“三观”，提高学生是非观念和审美情趣结合起来，同引导学生交友谨慎，不涉足电脑网吧等未成年人禁入场所，养成健康、文明的生活习惯结合起来。

经过对在校中小学生进行一系列的禁毒防艾宣传教育，我县青少年群体对禁毒防艾相关知识的了解程度明显提高，宣传取得了明显效果。

共青团XX县委员会

2011年10月28

县委办工作落实年活动开展情况自查汇报 篇8

费规范教育收费自查工作情况汇报

麻栗坡县教育局：

按照《麻栗坡县关于认真做好2012年秋季学期治理教育乱收费规范教育收费检查工作的通知》（麻教发〔2012〕173号）文件精神，我乡成立了由校长为组长，副校长、各村校长主抓的迎检工作领导小组，在全乡开展自查自纠工作。现将自查情况汇报如下：

一、基本情况

2012年9月，全乡有各级各类学校13所，其中初中1所，村级完小6所，二级完小1所，教学点5个。现有在校生1229人，其中初中470人，小学759人。有教学班55个，其中初中有10个班，小学具有45个班。

二、主要做法

（一）注意宣传教育，从源头上抓好治理工作

我们坚持把治理教育乱收费作为学校思想道德教育和法律法规宣传的重要内容，广泛开展正面教育和警示教育，开设专门的咨询热线电话、设立举报箱和举报电话。并召开全体教职工大会，对治理教育乱收费作了安排部署，提出具体要求，使与会人员进一步加强对治理教育乱收费工作重要性的认识。

（二）将治理教育乱收费工作同政风行风工作同部署同考核重点在以下几个方面进行自查自纠并开展工作：

1.检查农村义务教育经费投入保障机制改革各项措施的落实情况

2012年秋季学期，全乡义务教育阶段在校学生全部享受国家提供的免费教科书1229套（其中，初中470套，小学759套）。免受收杂费1229人（其中初中470人，小学759人），寄宿制学生生活补助费还没有下达到我乡。我乡义教阶段没有发生任何收费项目。

2.检查学前班的收费情况

全乡有学前班的学校，收费标准是:每生每学期105元（其中，杂费为15元/生.学期，学习用品费为15元/生.学期，教育费为15元/生.月）（教育费按5个月收取），书费按实际书价收取后上交新华书店。

3.检查校务公开工作情况

我乡各学校认真按照《麻栗坡县教育局关于印发〈麻栗坡县教育局全面实施学校规范化管理工作方案〉的通知》（麻教发〔2010〕147号）文件精神，开展校务公开工作。乡中心学校定期或不定期对辖区内学校校务公开工作开展情况进行检查指导，发现问题及时纠正。

4.检查廉政文化进校园活动情况

根据《中共麻栗坡县教育局委员会关于印发〈麻栗坡县教育系统2012年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解〉的通知》（麻教党发〔2012〕10号）及《关于印发〈麻栗坡县教育系统2012年党风廉政建设工作计划〉的通知》（麻教党发〔2012〕13号）文

件精神，乡中心学校成立了反腐倡廉宣传教育工作领导小组，深入开展党的十七大和十七届中央纪委三次全会精神学习活动；开展“三讲、四重”专题教育活动（即：讲党纪、讲作风、讲宗旨；重品行、重实践、重自律、重操守教育）；开展“十个一”活动（即:每个学生唱一首社会主义荣辱观的歌曲、讲一个廉政故事、说一句廉政格言警句、读一本廉政教育的好书、举办一堂反腐倡廉法制讲座、观看一部反腐倡廉影视片、开展一次以廉政文化为主题的班会、办一期廉政文化主题板报。）

三、存在问题

2012年以来，虽然我们在治理教育乱收费工作中取得了一定的成绩，但工作中仍存在不足。

今年秋季学期开学后，乡中心学校组织检查组对我乡各所学校均进行了检查，并对存在的问题及时进行整改纠正。

四、今后的努力方向

1.巩固农村义务教育经费保障机制改革成果，严格执行农村义务教育阶段学校收费政策。要加强对“两免一补”经费使用情况的监督检查，严禁“一边免费，一边乱收费”。

2.加强对中小学教辅材料选用的监督，严格做到不强迫购买教辅材料。

3.增强学校工作透明度，认证落实校务公开制度。

4.加强对各学校校长和财务人员进行财务培训。从源头抓起，做到标本兼治。

总之，我乡将继续认真贯彻落实上级有关精神，加强学习和

宣传，认真加以巩固，防止松懈和麻痹大意，严格按程序操作。切实把规范教育收费放到重要位置来抓。

下金厂乡中心学校

开展“医院管理年”自查情况汇报 篇9

根据卫生部的部署，我院自开展“以病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动以来，着重在“质量、安全、服务、费用”等关键问题上下功夫，深查问题，大胆探索，努力整改，不断提高管理水平，提高医疗质量和服务水平，取得了较好的社会效益和经济效益。现将我院开展“医院管理年”活动的情况汇报如下：

一、领导重视、精心部署，“医院管理年”活动扎扎实实开展

1、提高认识，统一思想

为了使“医院管理年”活动能够扎实地开展，在活动的开始阶段，我们通过科主任护长会议和全院职工大会，大力宣传开展“医院管理年”活动的重要意义和必要性。通过宣传发动，全院每个员工都充分认识，开展“医院管理年”活动，是卫生系统贯彻“以人为本”、坚持科学发展观，切实维护广大群众的健康权益的一项重大举措。进一步端正办院方向，加强医院的科学管理，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全。进一步树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高服务水平。由于全院职工都统一了认识、统一了思想，积极投入“医院管理年”工作中，防止了出现一阵风、走过场、流于形式的现象，使医院管理年活动取得实效。

2、精心组织，统一部署

为更好地开展“医院管理年”活动，我院成立了以院长为组长的9人“医院管理年”活动领导小组，以加强对该项工作的领导。

依据卫生部《医院管理年活动工作目标和重点要求》和《医院管理年评价指南》的具体要求，结合我院的实际，制订我院“医院管理年”工作方案和实施细则。lcalHST“医院管理年”活动分四个阶段进行，第一阶段是动员部署宣传，提高认识，明确做法，统一思想，营造气氛。第二阶段开展自查自纠，对照《医院管理评价指南》，查漏补缺，制订改进措施，建立和完善各项规章制度，建立科学的监督管理机制。第三阶段是检查和评价，对照方案及实施细则、进行自查和评价。第四阶段总结阶段，总结医院管理年活动取得的成果经验，并表扬先进。

每个阶段的工作，都统一部署，精心组织，有明确目标，有工作要点。工作中结合实际，先易后难，突出重点。着眼于改正和解决工作中的问题，实实在在地解决人民群众反映强烈的热点和难点问题。

在开展“医院管理年”活动中，与保持共产党员先进性教育活动紧密结合在一起，充分发挥共产党员的模范作用，做到坚持先进性教育和医院管理年活动两不误两促进。

二、实行规范化管理，努力提高医疗质量，保障医疗安全

在开展“医院管理年”活动中，不断探索医院科学管理的路子，逐步完善医院的规范化、制度化管理，提高医疗和护理质量，提高医疗服务的安全性和有效性。

1、严格贯彻执行医疗卫生法律法规，以法执业，以法行医

我院在执业经营中，严格按照卫生行政部门核准的诊疗科目执业，不随意扩大诊疗科目。从不设立“院中院”、“分院”一类的承包机构，从没有将诊疗科室承包给院外人员经营，杜绝使用非卫生专业人员从事诊疗活动。

医疗护理人员全部要持证上岗，医师必须取得执业医师资格，护士必须取得执业护士资格，才能独立工作。根据上级有关法律、法规精神，本院制订了《处方管理制度》，其中规定，未取得执业医师资格的不给予处方权。其他医技人员，都必须取得相应的执业资格。从事妇幼保健工作的人员，除了必须具备执业医师或执业护士资格外，还应具备母婴保健技术合格证。今年我院就有20人参加执业医师资格考试。

开展管理年自查自纠情况汇报材料 篇10

根据乡镇卫生院管理年工作要求，按照市卫生局的统一部署，我院自开展管理年活动以来，着重在“质量、安全、服务”等关键问题上下功夫，深查问题，大胆探索，努力整改，不断提高管理水平，提高医疗质量和服务水平，取得了较好的社会效益和经济效益。

我们紧紧围绕“规范管理、提升能力”的主题，规范临床诊疗服务、公共卫生服务、乡村卫生一体、新型农村合作医疗、财务管理、基本药物制度实施、医护人员和医德医风管理，重点加强乡镇卫生院医疗服务能力建设，发挥乡镇卫生院综合服务功能，增强乡镇卫生院活力。按照要求结合我们的工作存在以下问题：

1、小部分病历、处方不够规范，有的书写比较潦草。

2、医务人员业务素质参差不齐。

3、个别医务人员服务态度较差。

整改措施

在开展“卫生院管理年”活动中，不断探索卫生院科学管理的路子，逐步完善卫生院的规范化、制度化管理，提高医疗和护理质量，提高医疗服务的安全性和有效性。

1、严格贯彻执行医疗卫生法律法规，依法执业，依法行医，严格按照卫生行政部门核准的诊疗科目执业，不随意扩大诊疗科目。医疗护理人员全部要持证上岗，医师必须取得执业医师（助理资格）资格，护士必须取得执业护

士资格，才能独立工作。根据上级有关法律、法规精神，本院制订了《处方管理制度》，其中规定，未取得执业医师资格的不给予处方权。其他医技人员，都必须取得相应的执业资格。

2、建立院、科两级管理责任制，加强卫生院的科学管理，建立完善各项规章制度。

3、加强“三基三严”训练

卫生院订购了《三基三严培训材料》，每个医生护士一册，便于医生护士学习。制订了《专业技术人员三基培训制度》及奖惩办法，每年选送专业技术人员到上级医院进修学习，提高业务水平。

4、临床诊疗工作符合规范，坚持合理检查、合理用药，各级医师在临床诊疗工作中，用药、检查、手术等各项操作都能严格执行医疗操作规程，做到因病施治，合理用药。不得滥开检查单、滥开大处方。特别加强对抗菌素应用的监管，要求严格掌握适应症，不随意扩大抗菌素的应用范围及预防性应用，坚持分级使用的原则，对抗菌素的应用结合医疗质量检查进行定期检查。

6、加强对卫生院感染的管理

成立卫生院感染管理委员会，加强对卫生院感染工作的领导，并半年开一次会，总结布置工作，发现问题，及时整改。制订相应的消毒管理制度，消毒隔离制度、无菌操作规程及监测制度，保证各项医疗操作的安全。每年对医务人员进行卫生院感染知识的培训，并进行考试考核，提高医务人员对卫生院感染工作的认识及诊疗水平。

三、坚持“以人为本”，开展人性化服务

为患者提供温馨、细心、爱心、耐心的高质量的服务，是开展“卫生院管理年”活动的一项重要内容，我院采取多种措施为患者提供人性化的服务。

工作人员要求着装整洁，热情大方，开展微笑服务、主动服务，使用文明用语，杜绝使用服务忌语。设置热线电话，实行24小时服务，病人或家属有什么问题随时可以咨询医生，必会给予详细的答复。为完善监督机制，在候诊大厅设置意见箱，并公开投诉电话，畅开不良服务的投诉渠道。

四、多管齐下，解决“看病难、看病贵”难题

在开展“卫生院管理年”活动中，我院采取多种办法，多种措施，努力解决群众反映较大的“看病难、看病贵”问题。项目收费严格按物价部门的规定及市合管办的要求执行，杜绝乱收费现象。

经常对医务人员开展医德医风教育、职业道德教育，做到文明行医、因病施治。不需要的检查不做，不该用的药物不用，设身处地为病人着想。严禁医务人员收受、索要病人及家属的“红包”和其他财物，严禁医务人员在医药领域中收受“回扣”，违反者给予严肃处理。

县委办工作落实年活动开展情况自查汇报 篇11

工作情况汇报

根据《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的实施意见》、党的群众路线教育实践活动领导小组《关于进一步深化教育实践活动整改落实情况回头看的通知》精神和市委23督导组组长孙富霞通知在ZX2014年12月民主生活会上的要求，公司认真组织“回头看”工作，具体情况汇报如下：

一、整改落实的内容及进展

公司党组织认真贯彻落实总书记在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，总结了教育实践活动的丰硕成果和成功经验，并对巩固和拓展活动成果、加强党的作风建设、全面推进从严治党进一步提出了要求。

（一）“回头看”领导班子的学习及广大党员开展专题学习的情况

公司领导班子高度重视此项活动，根据总书记系列重要讲话、市委十四届四次及五次全会精神、ZX公司教育实践活动总结会上的讲话精神，组织领导班子根据公司的实际情况安排时间集中学习并组织党员干部开展专题学习——对党的群众路线教育实践活动进行总结，对巩固和拓展教育实践活动成果、加强党的作风建设、全面推进从严治党进行部署，使广大党员、干部受到马克思主义群众观点的深刻教育，贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。通过活动，党员、干部们进一步认识到，无论职位高低都是人民公仆、必须全心全意为人民服务。党员、干部表示，自己找回了群众观点，站正了群众立场，强化了宗旨意识。而且广大职工群众感到领导采集群众意见的次数变多了、形式变广了，根据公司内的实际情况和发展策略，把能实现的职工意见也采纳实施了，真正做到了一切为人民服务的宗旨。

（二）“回头看”整改方案落实情况、专项整治情况 在整改任务的开始阶段，就根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求对整改方案实施的步骤、实施要求、切实可行的措施等各个环节制定出了严密的部署。截止到目前为止公司整改的12项任务已全部得到落实解决，整改效果也得到了广大职工群众的认可。

专项整治任务工作共计4个，整治措施12小项，截至目前也已全部落实，并建立了相应的长效机制制度进行约束，确保整改工作落到实处。公司通过扎实有效的整改落实工作，推动了全体党员干部作风进一步转变，党群关系进一步密切，取得了扎实有效的实践成果。对市委部署的26项专项整治任务，特别是中央提出的21项专项整治任务进行逐项排查，确保做到了“共性病”、“个性病”一起治，尤其杜绝了公款吃喝、公款送礼、公款旅游等违规问题。

（三）“回头看”惠民服务专项行动情况、制度建设情况 为了进一步推进惠民服务专项行动，班子建立领导干部联系点6个。规定班子每月深入基层不少于15次。建立《党员联系群众制度》、《畅通群众诉求渠道制度》，以制度为抓手加强班子成员密切联系职工群众。并为职工群众立即解决了实际问题。一是ZX应职工要求建立了3个活动室供ZX职工进行文娱活动。二是公司按时、按需为一线职工发放了劳保用品。共计发放工作服158套，手套、防尘口罩若干。三是解决了职工提出的ZX场休假问题，针对ZX场实际，实施了季节性轮休制度，这些具体问题的解决充分调动了职工的积极性。对群众反映强烈、涉及群众切身利益的突出问题一一得到了解决。

公司活动以来，在作风建设方面制定了《党政联席会议事制度》,《党风廉政建设责任制规定》《企务公开廉洁自律规定》《干部作风状况考核评价制度》。在控制经费方面制定了《财务管理制度》《机关资金内部控制制度》《招待费使用管理制度》《厉行节约制止浪费制度》。在密切联系群众方面制定了《ZX平等协商制度和集体合同制度》《ZX党员联系群众制度》，完善了《ZX职代会制度》。在规范企业行为便于群众监督方面制定了《ZX场务公开制度》《机关人员工作准则》《ZX会议管理制度》《ZX党委会议事制度》《ZX党委书记办公会议制度》。在重大决策方面制定了《ZX重大事项决策制度》《ZX重大项目管理制度》《ZX重大事项通报制度》。在企业安全方面，制定了《ZX安全责任考核制度》《仓库消防安全管理制度》。并且班子成员带头维护制度的严肃性、权威性，提高制度执行力，使制度充分发挥管人管事的根本性作用，确保出台的各项制度落到实处。

（四）、“回头看”整改责任落实情况

在教育实践活动中，公司党委坚持以上带下，以下促上，深入推进上下联动整改落实工作，合力推动问题整改，有效避免了“单打独斗”、“两张皮”现象发生。在整改落实方面，班子成员带头对整改落实方案进行了认真研究和反复修改，及时与ZX党组织进行汇报、研究，保证了整改落实方案的质量。并建立了班子一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，公司各部门具体落实的整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制。在整改落实阶段党组织主要负责同志真正担负起第一责任，把党建工作落到了实处。

二、整改落实的效果

通过“回头看”中心党的群众路线教育实践活动阶段工作开展情况，可以说成效明显。一是群众观点得到进一步巩固。通过推进专题学习，营造了浓厚的学习氛围，全体干部宗旨观念得到强化。二是重点工作取得新的进展。围绕开展“一切依靠群众、推进重点建设”座谈活动，以虚促实，有力推动了干部教育培训工作新的提升。

三、整改中存在的问题及解决方案

存在的问题：一是整改措施周期长，一时难以见到成效。二是受客观条件制约，一些积极有效的措施暂时还无法落实。三是一线工作的党员干部受到实际工作时间限制，学习不够全面，深刻。解决方案：公司能解决的问题，马上采取措施加以整改，一时解决不了的问题，积极创造条件，按照规定时限进行整改，争取早日解决。在活动开展中，随时开展“回头看”，随时回头学，发现学习中的薄弱环节，及时补课，不断提高。为开展下一环节工作奠定坚实基础。