党建示范点创建汇报

党建示范点创建汇报（共7篇）

党建示范点创建汇报 篇1

打造坚强堡垒，树立先锋形象，促进房管工作科学发展

———信州区房改办（房管分局）开展党建示范点工作汇报

近年来，特别是在2009年新的领导班子上任以来，区房改办（房管分局）在区委、区政府的正确领导下，在市房管局的大力关心指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针，全面认真贯彻党的十七大提出的“要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”、“全面巩固和发展先进性教育成果，着力加强基层党的建设”这一要求，在区委组织部和区直机关工委的指导下，通过积极开展党建示范点工作，带领广大党员和干部职工认真履行职责、勤政为民、甘为公仆，不断地提高两级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，打造坚强堡垒，树立党员先锋形象，区房改办﹙房管分局﹚的党建工作、房管工作和社会发展得到了平稳和谐健康的发展，受到区委、区直机关工委表彰。

一、基本情况

信州区房改办（房管分局）党总支下设党支部3个（即：机关、住宅所、非住宅所），现有职工197人；有正式党员77名，预备党员3名，党员人数占系统职工总人数的39%。党员的文化程度大学本科学历 11人、大专学历23人，中专（高中）以下学历43人。根据区委组织部和区直机关工委的考察，确定今年我办（局）为新一轮党建示范点，为了切实抓好党建示范点工作，全面推进和创新房管系统的基层党建工作，办﹙局﹚党总支高度重视，多次召开主题会议，从领 1 导机构、工作计划、经费安排和拟定活动主题进行了全面详细的研究讨论；多次由党务干部向区委组织部、区直机关汇报和请示工作，并几次请区机关工委领导亲临单位检查指导党建示范点工作；多次组织示范工作小组成员到其他党建示范点工作开展的早、做的好的兄弟单位学习取经，并结合本单位的党建工作实际，研究拟定了本单位2010年党建示范点的主题为：“打造坚强堡垒、树立先锋形象，促进房管工作科学发展”。从而使全系统的基层党建工作步入了一个新的更高的格次。

二、主要做法

（一）明确目标、建全机构、措施得力

按照党建示范点工作的总体要求，我们确定了2010年党建示范点工作的主题为：“打造坚强堡垒、树立先锋形象，促进房管工作科学发展”。

指导思想和目标为：通过开展党建示范点工作，切实地把全体党员的思想和行动统一到十七届五中全会精神上来，以科学发展观为统领，加强和改进新形势党的新的工程建设，使党建工作机制更加顺畅；党员教育管理更加有效；党支部活动场地更加有序完善，思想文化建设更加丰富，群团工作更加丰富、扎实；党支部在基层的核心地位更加巩固；党建工作水平全面整体提高；党组织的战斗堡垒作用更加坚强；党员的先锋模范带头作用更加突出。

组织机构健全：成立了以党组成员、副主任鄢裕常为组长的党建示范点工作领导小组，抽调了下属单位和办﹙局﹚机关科室经验丰富 2 的党务干部为小组成员；制定了创建工作计划；对党组会议室、服务大厅和党员活动室（电教室）进行了有党建特色的装饰和布置；同时完善和健全了各种党建资料，从而使整个党建示范点工作做到了有目标、有机构、有计划、有经费、有场地、有落实、有检查、有评比、有新气象。

（二）“六个一”创新机关党建工作特色

为了从活动形式、活动载体等方面创建机关党建工作特色，为党建示范点活动提供有力翔实的基础，打造坚强的战斗堡垒，我们进行了“六个一”创新工作新特色，即有一个主题目标（打造坚强堡垒、树立先锋形象，促进房管工作科学发展）；有一个“五好班子”；有一套切实可行的制度（十项制度）；有一个为民服务的好布局（全系统的社会服务承诺和两个房管所服务窗口）；有一处宣传阵地（党务政务公开栏）；有一个党员活动场地（电教、阅览室）；有一个示范典型（区非住宅所党支部）。

（三）突出一种服务载体，树立党员先锋形象

为了巩固和发展先进性教育成果，永葆共产党员的模范先进性，充分树立好基层党支部和广大党员在房管工作中的先锋形象，我们采取以党员服务民生工程为整体；开展“创新观念、深化改革”加快房管改革与发展大讨论活动，作为党员应该怎么办？引导全办﹙局﹚党员干部职工紧密联系本区本单位的实际，对照先进找差距，跳出房管看房管，破除各种妨碍房改办﹙房管分局﹚发展的“铁饭碗、大锅饭”等陈旧思想观念，全力打造服务型队伍，推行党员挂牌上岗，设立党 3 员示范岗，公开亮出党员身份，向社会公开服务承诺和监督电话，在以推进建设好经济适用房和廉租房及廉租房住房补贴为主线的工作中，完善了公房管理、农房管理、拆迁管理、物业管理四项管理体系，党员的先锋形象起了至关重要的作用，为全办﹙局﹚党建工作和经济工作达到科学发展作出了积极的贡献。

（四）做好两大服务促创建

紧抓党建示范主题，重点突出为民服务和为信州区全局服务，是创建工作的中心。①是服务好新信州大局，贯彻落实好区委、区政府各项指示。三江水系综合景观改造项目是市委、市政府确定的2010年中心城区城建重点工程项目之一，我办﹙局﹚受区委、区政府的安排，作为该项目责任单位负责具体实施后，成立了项目部，组织了专业人员参加的工作队伍，展开了一系列准备工作，经过项目立项、环境评估、规划情况、用地报批和土地征用、房屋拆迁，目前在建项目江南大道建设工程进度正按计划有序进行，拆迁面积已达80%以上，路基土方回填月底结束，整个工程将在年底建成通车。②是积极做好廉租住房的为民服务工作。截止10月底，对相对集中的危险公房进行了整体改造，共计维修改造房屋面积13000平方米，投入资金54万元，惠及320余住户。同时积极做好送温暖工作和社会公益事业。几年来，免费为全区21个居委会，1个派出所，1个区老年活动中心提供了近1000平方米的办公用房，每年直接租金收入少45万元之多，用实际行动支持了全区的社会公益事业；区房改办﹙房管分局﹚领导班子十分关心在职职工和退休职工，生日、生病住院和重阳节、春节、4 中秋节都对他们进行慰问，以各种方式表达党组织的关怀，以此激励大家的工作激情，为建设社会主义贡献力量。

（五）创先争优与廉政建设融入创建

①是今年4月份，我办﹙局﹚按照区委《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》文件的要求，党组召开了专门会议贯彻落实，成立了由一把手为组长，相关党组成员为副组长的局创先争优活动领导小组，制定了实施方案下发全系统组织实施，以创建“五个好”的先进基层党组织，争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容，创造固本强基筑堡垒，创先争优工作表率，科学发展求突破，服务大局比贡献，房管工作上台阶的良好工作氛围。“七〃一”建党89周年期间，我办﹙局﹚对系统内涌现出来的先进基层党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰，鼓励了先进。在创先争优活动中党员的队伍不断地壮大，近年来，吸收预备党员6名，确立入党积极分子2名，按时转正3名。②是按照中央、省、市、区纪委关于加强党风廉政建设的一系列规定，在开展创建示范点活动中，我办﹙局﹚坚持二者相互结合，从教育和制度入手，积极构筑反腐倡廉的惩防体系，层层签订党风廉政建设责任书，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，以学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》为重点，全面贯彻落实好中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，成立了“风险岗位廉能管理工作领导小组”，加大对权力运行的监督制约，拓展从源头加强防治腐败工作领域，完善 5 廉政预警和内控防范机制、增强领导干部和各岗位人员的责任意识和廉政意识。各基层党支部公布了2010年的工作承诺，全体党员向党组织签订了2010年工作承诺书和戒赌承诺书。同时我们建立健全了《党总支工作守则》、《公务用车管理制度》、《招待费使用规定》、《财务制度》、《直管公房管理制度》、《房屋拆迁安置补偿标准》等有效制度，有效地遏制了腐败现象，加大了基层站所服务窗口的民主评议和作风整顿，纠正各种不正之风，严肃地查办了有关违纪违法事件，党风廉政建设和反腐工作取得了新成就，共受理信访23件，为房管工作顺利进行起到了保驾护航的作用。

三、主要收获

﹙一﹚领导班子执政能力得到加强，增强了生机活力

通过开展创建党建示范点工作，健全和完善了中心组学习制度，坚持每月一次学习。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。今年，中心组共学习了12次，党组领导班子成员坚持参加，坚持写读书笔记，出勤率为100%。在工作中，党组领导班子成员始终贯彻“四坚持、四带头”工作方针，当好领头雁即坚持民主集中制原则，重大问题经支部大会集体讨论决定；坚持言传身教、以身作则表率；坚持依靠群众，积极为党员干部排扰解难；坚持依法办事、廉洁自律。带头学习理论、业务；带头坚持原则，依法理财；带头开展批评自我批评，自觉接受监督；带头勤政廉政，艰苦创业办事业。正是如此，我办﹙局﹚机关党员领导干部的执政思想更加清晰，执政方法更科学，6 执政水平更高，领导班子精神饱满，干劲十足，充满生机和活力。

（二）队伍综合素质得到加强，坚定了理想信念

通过开展创建党建示范点工作，我办﹙局﹚机关全体党员干部的政治理论水平、工作业务水平有新的提高，党性观念、政策观念进一步增强，理想信念进一步坚定。

（三）转变了工作作风，提高了服务水平

通过开展创建党建示范点工作，进一步改进了我办﹙局﹚机关党员干部的服务方式，提高了服务水平，做到急事急办，特事特办，平事快办，工作效率大大提高，深受广大群众的好评。

（四）为民服务显成效，住房困难户圆了住房梦

区房改办﹙房管分局﹚始终坚持把“服务群众，为民办实事”作为创建工作的重要内容，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。①是在区委、区政府的领导下，在市房管局的指导下，全力抓好一、二期经济适用房的建设与管理工作。一期经济适用房位于三江新城区志敏大道以北，占地64.61亩，工程总建筑面积为5.6万平方米，共建设12栋624套，工程于2006年底开工建设，2007年4月份启动申购工作，并于2007年7月15日和11月3日进行了两次公开摇号，共摇出中签户667户。交房工作于2009底全面启动，所有摇出的经济适用房已全部交付完毕。二期工程位于一期工程东北面，占地55.3亩，总建筑面积约4.17万平方米，共建17栋468套，工程于2007年12月19日举行公开摇号，产生中签户468户，轮候替补122户。7 工程于2010年4月底全面交付使用，目前交房工作基本结束。2010年9月16日配合市政府及市房管局完成了中心城区东都花园第二批经济适用住房581套和廉租住房199套的公开摇号活动，共有834户中低收入家庭参加了此次公开摇号。②是认真解决好两期经济适用住房的后续历史遗留问题，让居住者安居其所，针对经济适用住房一期的存在的问题，如路灯、对讲门的安装，屋面渗水等问题进行了全面的整改，并责成开发商及小区物业及时维修；妥善解决。③是截至10月份我办﹙局﹚连续4年累计发放廉租住房补贴金额1196.0323万元，补贴家庭5300余户，受惠人数达13000余人，实物配租达684户。同时为了确保政府的民生政策落到实处，针对廉租住宅保障面不断扩大，对廉租住宅申报房资料的真实情况进行入户调查，共取消不合格申报户600余户，保证了低收入家庭的合法权利，让党的阳光真正普照到了弱势群体，为人民服务这一宗旨真正在实际工作中得到了彰显。

四、存在的问题

经过全体党员的共同努力,我办﹙局﹚机关党的建设取得了可喜的成效，但我们也发现了一些尚待加强和改进的地方，主要有：①是对创建工作的积极性和主动性欠缺，投入时间、精力不够；②是对创建工作的重要性认识不足，存在形式主义倾向；③是创建与提升工作仍缺乏特色和亮点，创新性工作需要进一步加强；④是党员示范作用发挥不明显，发挥实效和带动影响小；⑤是在为群众办好事实事方面虽已尽了最大的努力，但是仍然不能完全让老百姓特别满意。对这些 8 问题，在今后的创建工作中，我们会进一步采取针对性的措施，努力加以克服。

五、今后的工作思路

创建党建示范点是加强和改进基层党组织建设，提高基层党组织执政能力，巩固基层政权，维护党的执政地位，显露党组织战斗堡垒和党员先锋作用，解决各种矛盾的有效途径，是党的新工程建设需要，是广大人展群众的强烈呼声，总结创建示范点工作，我们将认真做好以后几方面的工作：

（一）深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，教育和引导广大党员干部尽快把思想和行动统一到十七届五中全会精神上来，采取有力措施，不断增强党组织的执政能力，领导班子的决策能力，领导干部的市场经济的驾驭能力和党员干部的实践工作能力，做好各项工作，迎接建党90周年和党的十八大的胜利召开。

（二）继续巩固和创新党建示范点的各项工作，做到科学化、制度化、规范化，使基层党建工作不断创新、提高，以适应新形势的需要。

（三）加强基层党组织党务干部的培训工作，继续加强党员的培养教育工作，使全体党员队伍有个整体素质的提高。

（四）高度重视在生产、工作一线发展党员，高度重视在中青年中发展党员，高度重视在学历高，有技能的专业人员中发展党员，以使房管系统中的党员队伍有个结构性的变化。

回顾整个示范点的创建工作，虽然我们取得了一些成绩，但与区 9 委、区政府的要求相比，与形势的发展和肩负的职责相比，还有一定的差距。今后，我们将正视工作中的差距和不足，认真分折原因，研究制定切实可行的措施，建立党建工作有效机制，不断加强、完善、改进和创新党的基层组织建设，为促进房管工作科学和谐发展提供坚实的组织保证。

二0一0年十一月

党建示范点创建汇报 篇2

关键词：党建示范点,基层党建工作长效机制,基层党组织战斗力

单位在创建基层党建示范点工作中, 按照油田党委《关于开展创建基层党建示范点的通知》要求, 结合单位实际, 出台了《中队基层党建示范创建工作实施方案》, 基本思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针, 坚持科学发展观, 着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设, 以创建“科技固井”、“节约固井”、“和谐固井”为抓手, 以“五个好、五个一”为标准, 以落实党建示范点创建工作全方位覆盖、全过程管理、全员参与为新起点, 不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力, 全面提升基层单位党建工作水平。按照“突出重点、整体推进、强化考核、全面提升”的思路, 分三个阶段组织实施。一是加强领导, 落实责任, 形成齐抓共管的工作格局。基层单位组织成立了创建工作领导小组, 负责协调、组织和指导单位创建工作的开展, 在党支部逐级落实承包责任制, 形成了整体运作、党政齐抓共管的组织保障体系。二是宣传动员, 转变观念, 大力营造浓厚氛围。在基层单位党支部利用中心组学习, 利用晨会、职工大会、黑板报, 重点学习贯彻落实中央四个保持共产党员先进性长效机制文件, 大力宣传创建基层党建示范点的目的、意义和要求, 引导党员干部转变思想观念, 深入思考基层党建与公司发展的关系, 与增强核心竞争力的关系, 与提高综合经济效益的关系, 营造出全面加强党建工作的浓厚氛围。三是调查研究, 制订方案, 精心搞好组织实施。基层单位党支部将创建目标按实施阶段分解, 制定党建示范点年度工作规划;坚持基层创建例会制度, 专项研究基层创建推进措施, 保证与生产经营同安排、同部署。组织有关人员到其他先进单位参观学习, 借鉴其他单位创建先进管理经验, 以制度建设为重点, 规范创建工作的运行, 保持基层建设的平衡推进。

基层党建示范点创建, 目的在于打造精品工程、样板工程, 发挥其示范带动作用, 推进基层党建工作。因此, 对整个创建工作, 对创建的每项工作、每个环节, 基层单位党支部要始终坚持高起点、高标准, 从严要求。一是加强班子和党员干部自身建设。支部班子建设是基层党建的重要内容, 在班子建设中突出坚持五项制度, 打造一只能干事、干好事、凝心聚力的班子队伍。一是坚持三会一课制度。班子成员积极参加双重组织生活会, 按时召开支委会, 定期研究工作, 发挥班子的集体智慧, 重要事情做到集体讨论决定;二是坚持班子碰头会制度, 每天一次碰头会, 及时交流思想、沟通信息、建立信任, 使班子成员能及时掌握工作动态, 工作中不推诿、不扯皮、分工不分家, 做到互相补台;三是坚持班子学习制度, 每星期组织一次学习, 工作再忙, 学习时间不能推;任务再重, 学习内容不能少。通过学习提高支部班子成员的政治觉悟和理论水平;四是坚持班子民主生活会制度, 深挖细找自身不足, 积极开展批评与自我批评, 互相理解, 共同提高, 增强驾驭工作和应对复杂局面的能力;五是坚持廉洁勤政制度, 制定“班子正气准则”规范班子行为, 自觉遵守党员干部的各项规定, 带头遵纪守法, 为职工做出表率。二是加强党员队伍建设。认真贯彻执行油田党委《关于加强改进新时期党支部和党员队伍建设的规定》, 制定切实可行的党员教育计划, 不间断的对党员进行党性教育、廉政教育、职业道德教育和理想信念教育, 加强党员日常管理工作, 设立“优秀党员评比台”, 定期分析党员思想状况, 把握每名党员的思想脉搏。坚持党员组织生活会制度, 开展党员民主评议活动, 更好的接受群众的评议和监督。在党员队伍中开展“争先创优”活动, 善于发现典型、培养典型、宣传典型, 发挥先进党员的模范带头作用。认真落实党员责任区制度、党员联系群众制度, 开展“党员为职工群众做好事”、“党员身边无落后”等活动, 党员与困难群众结成帮扶对子, 每年为帮扶对象做一到两件好事。在此基础上, 做好新党员的培养、发展和教育工作, 把工作干的好、品质优良、上进心强的骨干及时吸收到党员队伍中来。按照标准做好每月一次的党费交纳工作, 完善党费收缴的相关资料、收据凭证帐单, 收支结存表规范齐全。三是扎实做好各项基础工作。基础工作是做好党建工作的前提和保障。在做好各项党建工作的同时, 按照计划逐步完善基础工作, 基层单位党支部设立党员活动室, 配备供党员学习和教育用的电脑、电视机、放像机等学习设施, 购置供党员学习用的书刊、报纸及各种学习教材, 墙上悬挂党旗、入党誓词、各种党建制度, 党员月度、季度、年度考核评比栏以及党员评先树优公开栏、党员好人好事宣传栏。同时结合中队工作实际, 制定合理安排党员到活动室学习活动的时间计划, 通过这些基础设施和基础工作, 给党员创造一个学习和活动的环境, 使每一名党员通过学习教育, 提高党性意识和党性观念, 在基层形成浓厚的党建氛围。

党建示范点创建重在基层 篇3

围绕学习型党组织建设

创建计划项目化

精心制订创建计划。结合支部特点制订创建计划，突出“学习型”党组织建设的指导思想和目标；明确紧紧围绕科技创新、人才成长开展支部党建工作的创建特色；贯彻上海院《党群工作质量管理体系》，坚持党建围绕科研，坚持党工团联席会议制度等创建举措。

精心设计项目活动。紧紧围绕密切配合科研，创建“学习型”党组织，形成了既规范又有实效的项目活动计划书；党工团联动，明确时间节点和责任人，各活动项目均得到有效的落实；对项目执行情况进行回顾总结，形成季度总结和下季度计划，参加内联党工委组织的季度总结和汇报交流，不断总结、不断提高。

围绕学习型党组织建设

着力打造特色品牌

重点突出“学习型”党组织建设这一创建目标和特色，紧紧围绕科技创新和人才成长，着力设计、开展了一系列特色品牌活动。

以学习强党性，形成了一批精品党员教育课程

以“正能量”教育党员，重点抓好“三会一课”，形成了一批精品党员教育课程。

坚持开展主题教育活动。把“党员示范岗”活动作为一项长效机制来抓，与上海院党委倡导的“创新·责任”行动相呼应，通过亮牌公开承诺，实现承诺、践诺全覆盖，并结合党员民主评议做好评诺；通过“忆传统、爱企业、创一流”中国石化成立30周年主题活动，引导员工领会中国石化“每一滴油都是承诺”的社会职责和政治责任，开发环保、绿色低碳和可持续发展的先进技术；组织党员参观井冈山、韶山、浙东抗日根据地，使党员牢记革命的艰难历程。

重视党课教育，组织落实优质教育资源。除组织党员参加院党委组织的党课学习外，支部邀请院党委委员楼少迪结合“世情、国情、党情、院情”作党课报告，从重温入党誓词开始，阐述了坚定理想信念、加强党性修养的重要性，阐述了共产党员在岗位成才中的先锋模范作用；组织观看了国防大学金一南教授的视频报告《中国共产党的伟大胜利》，坚定了“没有共产党就没有新中国”的理念，增强了对各种社会舆论的判别能力。

组织参观学习，增强党员的学习和实践感悟。先后组织党员参观“焦裕禄图片展”和钱学森图书馆，学习焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风和钱学森教授的爱国精神、创新精神，收到了很好的效果。

以学习促创新，形成了一批有特色的内部交流和劳动竞赛项目

结合上海院建设“一流研究院”的目标，倡导知识共享，重点组织好业务交流和培训，形成了一批有特色的内部交流和劳动竞赛项目，促进了科研创新。

持续组织好内部培训和交流。结合“五四”青年节举办青年论文报告会一次，组织专利知识讲座一次，开展拓展科研思路的项目内部交流3次，营造了良好的学术交流气氛，提高了科研人员的业务能力，促进了项目开发进程。

持续做好“传帮带”。坚持开展导师带徒活动，在做好与新进员工结对“传帮带”的基础上，更注重向老专家学、在实践中学、向企业人员学，加快青年科研人员成长。

组织好劳动竞赛。以化工设计过程中常用的软件词汇、工艺包中常用的缩略词、化工过程常用单元名称等进行一次中英文翻译竞赛，通过竞赛促进员工提高业务能力。

以学习增和谐，形成了一批受欢迎、有影响力的党群活动项目

通过读书交流等活动，以学习增和谐、以活动促凝聚，形成了一批受欢迎、有影响力的党群活动项目，成为了支部联系群众、服务群众的重要途径。

坚持党群联合开展活动。建立党工团联席会机制，发挥党、工、团各自的工作优势；根据支部员工特点，开展支部红色之旅、读书交流、亲子以及职工喜闻乐见的文体活动等，在宽松友好快乐的氛围中融入学习教育，加强相互交流，增强了凝聚力。

做好激励与关怀。与行政、工、团协同，在各项推优选优评比中，表彰、弘扬优秀员工的先进事迹；从工作上关心员工，对在条件比较艰苦的中试现场持续工作的员工提供精神上、物质上的支持和帮助，及时为在工业应用现场的员工提供安全防护用品；全年探病家访20余次，为4位家庭有特殊困难的党员送去温暖与关怀。

奉献爱心、服务社会。坚持开展爱心助学活动，党员、领导干部带头参加，2014年共资助14人，共8 400元，大家踊跃的捐助热情让人感动；响应院党委号召，10名私家车主报名参加“蓝色右转湾”公益志愿行动，共同倡导良好的行车文化。

坚持学习型党组织建设

党建驱动科研，团队喜获佳绩

创建“学习型”基层党组织的实践，提升了支部党员发挥先锋模范作用的自觉性，提升了支部的战斗堡垒作用，科研创新也取得了良好业绩。

科研项目顺利推进。多个项目实现了突破，较好推进了全年工作。20万吨/年煤制乙二醇项目的成功，是中国石化在煤化工领域的一次重要转型；60万吨/年中原油田煤制烯烃工业试验的成功和稳定运行，为百万吨级装置的开发设计打下了良好的基础，等等。

科学技术硕果累累。2014年，支部所在部门共获得国家技术发明二等奖1项，中国石化科技进步特等奖、一等奖、二等奖各1项，中国石化前瞻性基础性研究二等奖1项，浦东新区科技进步一等奖1项。完成专利申请 137件。

优秀团队人才辈出。支部荣获中国石化先进基层党组织称号，连续多年保持了浦东新区一级党支部称号；MTO团队荣获2013年度中国石化先进集体，开发设计部被命名为中国石化“青年文明号”和“上海市青年文明号”；钟思青、杨卫胜、刘文杰等技术专家先后获得了中国石化系统重要奖项和荣誉称号。

通过开展基层党建示范点创建，支部的党建工作方法、工作水平有了较大提升，党员干部综合素质得到增强，党支部战斗堡垒作用和党员的先进性在各项工作中充分体现，党群干群关系更加和谐。我们相信，随着示范点创建工作的不断深入，工作效果还会进一步显现。我们将在新区内联党工委的指导下，不断探索党建工作促进科技创新和人才成长的新途径、新方法，使党建工作更好地与科技创新工作相融合，出成果、出经验、出人才。

（责任编辑：郝幸田）

创建“党建综合示范”汇报材料 篇4

创建“党建综合示范街道”汇报材料

街道位于集安市区中心，辖区面积2.45平方公里，下设4个社区、2个行政村，常住人口9853户、31960人。党工委下辖3个社区党总支、1个机关党支部、1个社区党支部和2个农村党支部，共有党员421名。近年来，党工委以“星级创建”和“标准化社区党组织创建”为载体，不断丰富和创新党建工作内容，先后被授予市“五星级党委”和通化市“先进基层党组织”；2个总支（支部）被授予“六星级党支部”，5个总支（支部）被授予“五星级党支部”；4个社区先后被授于市“标准化社区党组织”。

一、完善机制，强化管理，充分发挥党组织的领导核心作用

1、成立了街道大党工委，完善了街道党建领导体系。为拓宽党建活动领域，成立了由驻街较大党组织负责人参加的团结街道大党工委，建立了定期共同商讨街道党建工作制度，协调驻街单位和居民开展党建共建活动，形成人人关心、人人贡献、人人参与街道大党建格局。

2、成立了社区党建联席会，完善了社区党建工作体系。为充分发挥驻街单位党组织参与社区建设的积极性，在党工委的倡导和指导下，各社区党组织分别与驻区较大单位的党组织本着“党建共商、事务共管、资源共享、文明共创、难题共解、活动共办”的原则，成立了社区党建联席会，与 47个单位签订了共建协议，制定了《社区党建联席会章程》，明确了工作目标和责任。

3、加强制度建设，完善长效机制规范体系。

从构建学习培训机制、党员监督约束机制、联系群众服务群众机制等方面，制定了《街道关于加强党员经常性教育的方法、途径》、《街道关于做好党员联系和服务群众的意见》、《街道关于加强和改进流动党员管理工作的基本要求》、《街道民主评议考核基层干部制度》等26项规章制度，有效地规范了党员和党组织的工作行为，为党员和党组织开展经常性教育提供了制度保证。

4、加强社区党组织建设，完善社区党员管理体系。一是配齐配强社区党务干部。抓住社区换届的契机，充实和调整了社区党务工作者3人。按照相近相邻的原则，以小区住宅楼、单元为单位，设立了党小组，有78名党员被推选为居民组长、楼长或单元长。这样从街道到社区、从社区到小区、从住宅楼到单元，到处都有党员活动的身影。二是加强了对“两新”组织中党的建设。根据党建工作发展的新形势、新任务，对驻街区的新经济组织、新社会组织进行了基本情况调查，了解和掌握了辖区内“两新”组织的数量，党员人数及党组织建立情况。目前辖区共有新经济组织15个，共有党员47人，均隶属于系统（行业）党组织。三是加强了对社区党员的管理。针对社区党员的构成情况，我们实行了“分类管理”，即：对离退休党员进行退岗不褪色教育、对下岗失业人员进行下岗不失志教育，以党小组为单位，划分了党员责任区，开展了党员“挂一牌、做一事、联一户、献一策”的“四个一”活动和为无职党员“设岗定责”活动，把党员的身份和责任公开化，组织社区在职大人党员积极投身于社区建设和社区服务，以党员志愿者为载体，动员他们利用职业特点和个人特长，积极参加社区内各种社会性和公益性活动。使社区的各项工作变“一人挑”为“大家抬”，使每个支部、每个小组、每个党员明确了职责，形成了一级抓一级、一级促一级、层层抓落实的局面。

5、加强社区干部队伍建设，完善社区干部管理体系。一是强化教育培训，提高素质。街道先后多次举办社区建设和党建专题培训班，对社区工作人员进行集中培训，先后举办了“如何做好社区工作”、“如何当好社区正、副职”等专题讲座。组织召开社区党建工作现场会和研讨座谈会，加深了社区工作人员对党建工作的认识。组织社区干部开展向“小巷总理”谭竹青同志学习活动，同时采取“走出去、请进来”的办法，组织20余名社区工作人员到外地观摩学习。

二是建立激励约束机制。街道对社区干部实行岗位工作目标考核。下发了《街道社区干部管理办法》、《社区干部考勤制度》等管理办法，实行动态管理、定期考评，形成了竞优争先的社区工作格局。

三是提高政治生活待遇。街道通过人大代表提案和向有关部门及领导反映等方式，将社区聘用人员月工资从元提高到元，增设了话费补助和深入小区误餐补助和社区办公经费等。党工委正积极争取将社区聘用工作人员，申请纳入社会基本养老保险，并把工作成绩突出的社区党支部书记、居委 会主任，申请纳入优秀村干部管理体制。

二、完善功能，抓好工程，切实提高服务质量和管理水平

1、实施教育工程，切实提高居民的思想道德水平。为扩大教育覆盖面，切实增强思想政治工作渗透力，在社区市民学校基础上，创办了流动文明市民学校，教师队伍以党员为骨干，在楼前、广场等地开展教育活动。根据实际情况和阶段性工作重点，分别确定“知荣辱、树新风”、“遵守市民手册”、“普及法律知识”等主题教育，居民受教育面显著提高，争创文明社区的氛围日益浓厚。协调有关部门投资近3万元，建立了“社区阅报栏”12个，宣传栏4个。

2、实施再就业和最低生活保障工程，解决社区居民就业和最低生活保障问题。一是构建劳动就业服务平台。加强街道、社区两级服务网点建设，做到了“七有”，即有固定的场所、有醒目的标识、有专职人员、有稳定的经费渠道、有工作流程制度、有台帐、有电脑。二是拓宽了就业信息渠道。街道、社区两级服务机构做到了“三个衔接”，即：与主管部门搞好衔接，与驻街区便民、利民服务机构搞好衔接；与域外劳动保障部门搞好衔接，全方位搜集用工信息。截止目前走访用工单位784户，组织下岗失业人员参加培训工期486人次，提供就业信息1116个，实现再就业人员857人。二是构建了城市低保服务平台。加强了对低保服务人员的政策业务知识培训，积极探索低保工作动态化管理的途径和方法，切实为困难居民排忧解难，落实了对低保工作监督检查制度，坚持公开、公平、公正的原则，执行了低保审批评议听 证会制度，真正做到了动态化的应保尽保，截止目前，已有1846户、4389人享受了低保政策。

3、实施平安创建工程，为居民提供了安居乐业的生活环境。建立健全了社会治安综合治理责任制，以“安民”为保障，开展创建“平安社区”工作，以居民和社区为对象经常开展法制教育及创建“平安社区”竞赛活动。建立了社区警务室，完善了社区警民联系制度，建立基层治保组织6个，有偿治安巡逻队4个、26人，义务巡逻队6个、97人。

4、实施社区文化工程，满足广大居民业余文化生活需求。几年来，党工委积极发挥共青团、妇联和关工委等群团组织在精神文明建设中的主力军作用，以开辟阵地，创办载体为重点，创办了“社区文明市民学校”，经常对下岗职工、社区妇女、老人、青少年进行市场经济知识、生活常识知识、卫生知识、精神文明建设知识培训，不断提高社区居民的素质。各社区先后成立了“夕阳红”、“中老年”秧歌队和“健身舞蹈队”等群众性健身团体7个，普遍开展了广场文艺晚会、书法、美术、摄影和手工艺品展览等文化活动。由育才社区与国税局联合主办，11个驻社区单位协办，自编、自导、自演的“共建和谐社区”主题广场文艺晚会。观看群众达到3000多人，丰富了广大社区群众的文化生活。协调各部门完成了社区巷路的硬化工作，开办了社区计划生育人口学校，举办了人口知识讲座，免费开展计生知识咨询服务，并对辖区育龄妇女定期开展生殖健康检查。创办了计划生育宣传长廊，使各项计划生育指标均控制在上级规定的指标之内。

5、实施改造工程，为居民创造优美的生活环境。全力 做好新乐小区建设试点工作。新乐小区仓房拆除工作是市里下达给街道的一项临时性重点工作，也是一项难度较大的工程，通过党员带头、领导干部包保等办法，街道全体干部与业主所在单位沟通协调，圆满完成了151户居民的仓房拆除户的动员工作。此次仓房拆除共发放仓房拆除补偿金45万元，平整夯实场地1200平方米，清运残渣860 立方米。

6、实施民心工程，努力改善居民生产生活环境。由于辖区属老城区，巷路硬化不到位，泥泞、有水一直困扰着居民的日常生活，对此，群众不满情绪极为强烈，面对这种情况，我们主动出面与有关部门多次沟通，协调，最终使辖区巷路基本得到较好解决，结束了居民踏土上马路的历史。

7、实施特困救助工程，积极帮助弱势群体改善生活。为帮助困难户、特困生度过生活、学习难关，街道党工委提出积极参加万户脱贫活动的倡议，并在各社区以党员为骨干成立了帮贫扶困服务队，两年来，扶助贫困户13户、31人，赞助贫困生12人，帮扶赞助的物品、资金折合人民币近3万元。

8、实施共驻共建工程，充分发挥各驻街单位参与社区建设的积极作用。自党建联席会成立以来，各社区在与驻街单位协调配合方面向前迈出了一大步。一是资源共享。“军人服务社”的会议室、“老干部局”的活动场所，以及农行、工行的活动广场等，无偿供社区和居民活动使用。街道改善社区办公条件有困难，各驻街单位纷纷资助，有钱给钱，有物给物，使社区党建工作实现了“有办公场所、有活动阵地、有图书室（柜）、有工作图板、有党建宣传栏、有基础簿册、有配套制度、有电教设备、有工作微机、有服务电话、有服务网络、有经济创收的“十二有”目标。二是责任共担。无论是创建文明单位、小区整治，还是完成重点工作，驻街单位都能与街道共同协商，承担责任。一些供水、供热、修复破损楼盖和小区硬化、绿化、美化、亮化等居民反映强烈的热点、难点问题，在各方共同努力下得到了及时解决。三是难题共解。党建联席会成立后，我们组织协调相关单位开展多次难度较大的工作。环境整治期间，针对着楼道内垃圾堆放物、野广告、蜘蛛网随处可见的现象，党工委动员各驻街单位开展了“楼道卫生革命”活动，驻街单位积极响应，主动出车56台次，出人130人次，出资6000余元，使楼道卫生发生了根本性变化。

三、完善思路，提高素质，“两个成果”一起要。通过开展创建活动，不断完善党建促进经济发展的思路，进一步提高了全体党员干部的素质，调动了广大党员参与街道、社区建设和管理的积极性，有力地促进了街道“三个文明”建设的协调发展。

1、广大党员的党性意识、整体素质明显提高。通过开展创建活动，广大党员普遍参与，既受到了思想教育，又受到了实践锻炼，增强了宗旨意识、责任意识。全体党员普遍认为，在战争期间，党员要冲锋在前、撤退在后；在新时期保持党员的先进性，就必须时时处处给群众做出样子，时时刻刻走在群众前头。各支部的许多无职党员重新走上了服务岗位，树起了党员牌，建起了示范岗、文明岗。许多群众反映说，通过创建活动，党员的精神面貌改变了，服务热情更 高了，奉献精神更强了。

2、党组织的凝聚力、战斗力明显增强。各支部按照市委和党工委的要求，着力加强党组织建设，努力提高科学执政、民主执政、依法执政的能力，努力成为实践“三个代表”重要思想的组织者和推动者，使原来比较先进的党组织在创建活动中经受了锻炼，提高了领导和工作水平；原来表现一般的党组织通过创建活动获得了新的动力，增强了干事创业的能力。

3、党群、干群关系明显改善。各支部普遍建立了党组织联系党员、党员干部联系群众制度，进一步拓宽了党群、干群联系与沟通的渠道。广大党员以参加党支部大会、座谈会、民主生活会主题教育实践活动等形式，参与到创建活动中来。各支部注重从解决群众关心的热点难点问题入手，认真倾听群众呼声，突出抓了一些与群众生产生活密切相关的难点问题，开展了就业援助、特困救助活动，使115个群众关心的热点、难点问题得到解决。

党建示范点创建汇报 篇5

创建情况汇报

一、村基本情况

大兴村隶属凤庆县洛党镇，地处镇南边，距镇政府所在地11公里，到镇道路为柏油路，交通方便，距县27公里。东邻中村，南邻云县，西邻琼岳村，北邻洛党村。辖上忙朵、下忙朵、大路边、帮飘、龚家湾、大平地、上新街、下新街、窝子、大麦地、啊撒坝、兴旺一、二、兴发一、二、三、四等17个村民小组。现有农户916户，有乡村人口3878人，其中农业人口3625人，劳动力1198人，其中从事第一产业人数1047人。全村国土面积22平方公里，海拔1200米，年平均气温21℃，年降水量1389毫米，适合种植水稻、包谷等农作物。全村耕地面积3938亩，人均耕地1.1亩，林地13309亩。2011年全村经济总收入1468万元，农民人均纯收入3838元。农民收入主要以种植业、养殖业、个私经济、劳务输出为主。主要自然资源：全村有耕地总面积4323亩(其中：田2543亩，地1780亩)，人均耕地1.7亩，主要种植水稻、包谷、烤烟等；拥有林地13309亩，其中经济林果地2543亩，人均经济林果地1亩，主要种植茶叶、核桃等经济林果；水面面积712.5亩，其中养殖面积1亩；草地300亩；荒山荒地9550亩，其他面积4805.5亩。有煤炭等资源。基础设施：截止2011年底，该村已实现通水、电、路、电视、电话、路灯六通，全村有688户通自来水，有91户饮用井水，有137户还存在饮水困难或水质未达标（占农户总数的15%）。有916户通电，有888户通有线电视，拥有电视机农户916户（分别占农户总数的100%、98.5%和97.3%）；安装固定电话或拥有移动电话的农户数440户，其中拥有移动电话农户数906户（分别占总数的66.6%和98.9%）。该村到镇道路为柏油路；进村道路为弹石路面；村内主干道均为硬化的路面；距离最近的车站0.8公里，距离集贸市场0.95公里。全村共拥有汽车56辆，拖拉机52辆，摩托车660辆。该村以汉族为主(是汉族、彝族、白族混居地)，其中汉族1810人, 彝族754人，白族50人，其他民族0 人。到2011年底，全村参加农村社会养老保险2688人，占人口总数的70%；参加农村合作医疗3678人，参合率98.33％；享受低保210人。村民的医疗主要依靠村卫生所和镇卫生院，卫生所面积为1160平方米，有乡村医生8人，该村距离镇卫生院10.2公里。文化教育：该村建有中心校1个、希望小学1所，校舍建筑面积7500平方米，拥有教师66人，在校学生964人，距离镇中学1.35公里。目前整个行政村农村义务教育在校学生964人，其中小学生480人，中学生484人。全村建有文化活动室1个、图书室1个、业余文娱宣传队0个，极大的丰富了村民的业余文化生活。村务公开 该村到2008年底，该村已签定农业承包合同579份，农村土地承包面积4323亩。已建立了农村公益事业建设“一事一议”制度，其中，一事一议筹资额43178元（人均16.98元），一事一议筹劳0元（劳均0元）。年末集体总收入4.3万元，有固定资产80万元，年末集体有收益0万元，农村财务管理实行自行管理，定期开展村务公开，并成立了民主理财小组，主要以粘贴公告、黑板报、会议方式公开，公开项目有财政收支、民政救济。该行政村隶属凤庆县洛党镇，地处镇南边，距镇政府所在地10.25公里，到镇道路为柏油路，交通方便，距县27公里。东邻中村，南邻云县，西邻琼岳村，北邻洛党村。全村国土面积22平方公里，海拔1200米，年平均气温21℃。大兴村四面有河道沟渠环绕，有丰富的水利资源和肥沃的土地。本地区属中底山区峡谷地段，山峦起伏，地势陡峻，河流曲折，一山有四季，四季不同天，境内平川宜种植粮食、烤烟，山坡宜种茶和水果，高山宜种核桃。有大自然造就的地下热水资源及煤炭资源，有古代遗产观音阁，是盛产粮食和发展养殖业及观光旅游的好地方。新农村建设新农村建设前农民人均纯收入1315元,新农村建设后农民人均纯收入的达2494元；人均有基本农田1.7亩；人均有经济林果1亩；每户有1院安居房，有1个科技明白人，有1个好的发展项目，有1个以沼气为主的洁净能源；有8个党群致富联合体，有2个农民专业合作组织，有4个新农村建设理事会；有150条进村入社硬板路；村级建设有社会事业发展规划2个，有村容村貌整治规划2个，有产业发展规划3个。发展重点

该村目前存在的主要困难和问题是：基础设施薄弱,尤其是农田水利的灌溉沟渠。该村今后的发展思路和重点是：大兴村在发展原有的传统畜牧业基础上，大力发展茶叶产业、烤烟产业及蚕桑产业；加强基础设施建设，加大农田水利灌溉沟渠的整治；完善医疗卫生服务网络，增加医疗设备，解决群众就医难问题。

二、主要成效及做法

村党委从2010年以来在凤庆县委政府的正确领导下，在洛党镇政府具体指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届四中、五中、六中全会精神，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，围绕经济建设这个中心，狠抓精神文明建设，全村以高标准创建省级文明村为目标，成立了创建文明村领导小组，并专门设立了办公室，把精神文明建设和物质文明建设放在同等重要的位置，一起安排，一起部署，一起落实。村“两委会”按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁”新农村建设的要求，积极开展文明村创建工作，有力地推动了其他各项工作的发展，村容村貌发生了可喜的变化。社会风气健康向上，经济建设稳步发展，村民的收入、生活水平逐步提高。具体我村的创建工作从以下几方面做起：

（一）加强领导班子建设

（1）强化村干部职责

村党支部利用会议，民主生活会，远程教育等手段深入学习实践科学发展观，开展领导干部“领航工程”，引导村干部在村各项事业中领好路、做好榜样；设定连民心恳谈责任人，热情听取群众意见，努力满足群众对正当权益的需要；通过开展学理论、学专业、学法律、学电脑活动，使党员干部广泛参与到创建“学习型党组织”活动中来；坚持实事求是，与时俱进的工作作风，充分发挥党员队伍的先进性和党员群体的创新性。

（2）培养村级后备干部队伍

要求后备干部经常参加两委班子的学习。同时加强自学，特别是要懂得党的方针、政策、路线和科学技术知识。努力过好“五关”，鼓励和督促他们坚持业余进修，推荐到教委组织的大中专班学习，利用大学生“村官”知识优势，教授他们计算机等知识。

（3）抓好“创先争优”活动

为落实好“创先争优”活动，村党支部决定开展以“赶超大龙门”为目标口号，以“建造富裕碰河寺村，塑造真诚碰河寺民”为主题的系列创建承诺活动。

党支部采取了三种方式来吸引党员参与村集体的大事小情，包括开展设岗定责的年度党员承诺活动，每月8号定期开展党员志愿服务日活动，组织党员远程教育的系列活动等。积极开展村党支部的“聚力工程”，进一步增强党支部在创先争优中创新意识，丰富创先争优的效果，拓展创先争优的载体。

（4）搞好党员队伍建设

加强对妇女入党积极分子培养，巩固扩大发展妇女党员工作成果。保持每年发展一两名党员的计划进度，注重对在校高中生的教育培训力度，引导他们向党组织靠拢。开设专题党课，同时利用电教片、网络影片等多种形式开展主题活动。

（二）抓好经济，促进发展，为创建文明村提供有力物质保障。

经济建设是精神文明建设得以顺利开展的重要物质基础和保障，在多年的工作实践中，我们村党委会和村委会认识到，经济是形，文化是神，只有形神结合，才能建设好现代化新农村。为此，村“两委”班子制定了“以经济建设为基础，以思想道德建设为突破口，以文明创建为最佳载体，全面提高宽裕型小康村建设水平，进一步提升村民道德素养，丰富群众精神生活，全力以赴建设现代化新农村”的总体工作思路，调动一切积极因素，组织全村干部群众投身于经济建设之中，取得了可喜的成绩。

（三）尽心尽力服务群众

随着集体经济实力的发展壮大，资本积累的增多，村党委会首先想到的是加大公益事业投资，为民办实事，先后投资150万元改造了农村低压线路，投资200万元硬化全村道路9500米，投资250万元引进太湖自来水工程，让村民全部用上洁净的太湖水，投资100万元建造二座防洪水闸，投资100万元维修阳澄湖及吕池内河驳岸，为取缔露天粪坑投资90万元建造公共场所6座，三格式化粪池98只，投资25万元改造——老农贸市场，并在井亭工业区新建农贸市场一个，大大方便了外来务工者。全村98的村民家里安装了闭路电视和电话。村民福利方面，一是对全村60岁以上的老人除享受退休金外，在重阳节、春节发放补助金250元，村里对60岁、70岁、80岁、90岁老人专门订做了生日蛋糕，送到老人手里，祝老人健康长寿；对60岁以上的党员给予按每年基数500元，党龄每年24元生活补助；二是对在村担任过正职、副职、条线的离退干部给予退休金；三是村民如遇“白事”以村委名誉上门吊唁，给予500元的丧葬费，并敬献花圈，对党员过世的以村党委和村委名誉给予1000元的丧葬费，并敬献花圈；四是对精神病患者村积极主动帮助联系康复医院进行治疗，对贫困户每年给予300—3000元不等的生活补助，并优先公务员之家安排困难户到注册在我村的企业工作；五是村党委专门设立了扶贫帮困基金，对全村困难户进行一帮一的扶贫帮困结对，使他们感受党的温暖。六是全村100的村民纳入农村社会养老保险，100的村民参加了农村合作大病医疗保险。

（四）营造良好的文化氛围，发扬基层政治民主。

1、积极营造良好的文化氛围。我村为了适应建设新农村的新形势，满足农民群众日益增长的精神文化需要，我们大力发展了农村文化事业。一方面，我们加大了投入，建好老年活动中心，做好“三个一工程”丰富村民的生活；另一方面，积极组织村民群众开展了体育竞赛太极拳、文艺演出腰鼓队、健身表演、歌咏比赛团员青年歌咏选拔赛等文艺活动，满足群众的精神文化生活需求。我们通过各种健康向上、丰富多彩的文化活动，把浓郁的乡土气息和强烈的时代精神有机地结合起来，进一步凝聚人心，激发干劲，使之把我村建设成为思想道德教育的阵地和精神文明建设的窗口。

2、发扬基层政治民主。

一是抓依法治村，保持社会稳定。为提高干部群众的法律意识，一方面在全村深入开展“四五普法”教育活动，引导村民自觉做到学法、用法、遵法、守法；另一方面，坚持依法进行直接选举、突出群众决策、实行群众监督、搞好民主测评，认真落实“依法建制、以制治村、依法管理”等制度，大大提高了广大村民的参政议政能力，使广大群众充分享受到了政治上的民主权利。大力培育弘扬“团结、拼搏、诚信、文明”的地域精神。倡导移风易俗，婚、丧事简办，革除陋习，引导农民树立正确的世界观、人生观和价值观。开展各项诚信建设活动。积极倡导诚实守信，履约践诺的风尚，培育形成新的信用关系，支持我村经济发展。积极开展和谐家庭、和谐村组，广泛开展社会公德、家庭美德教育，培育良好的思想道德品质和文明社会风尚。加强和改进农村未成年人思想道德建设，进一步构建和完善“三结合”教育网络。

（五）营造文明家庭，为创建工作打实基础。

家庭是社会的细胞，创建示范点另一个重点就应当放在家庭。我们以“星级”文明户创建活动为载体，组织全村1426户家庭广泛开展文明竞赛活动，弘扬了正气，提升了人气，树立了良好的道德风尚。近年来，全村共涌现出星级家庭869户，文明示范户12户。在文明家庭创建活动中，我们根据每个不同时期的不同问题，突出重点，带动整体，成立了禁赌协会，计划生育协会。全面开展“生儿生女都一样，女儿也是传后人”的宣传，全村未出现过违反计划生育的情况，计划生育工作一直是走在全区的前列。

三、下一步打算

由于领导重视，投入到位，选准了好的载体，措施较为得力，因此我们村的基层党建工作示范点创建工作取得了一定的成绩。创建的过程就是自我提高的过程，贵在坚持，重在落实。我们一定总结经验，创新工作思路，使管理更加先进，经济更加繁荣，村民生活更加文明和谐，生活水平更加提高。

党建示范点创建汇报 篇6

活动情况汇报

为进一步加强我乡“党建示范村”的建设力度，扎实落实县委的相关要求，切实将“党建示范村”创建活动引向深入，按照乡党委创建“党建示范村”工作的部署安排，乡党委组织“党建示范村”创建小组利用4天（2010年8月20-23日）时间，对各村的创建情况进行督导。

此次督导工作，是乡党委为进一步加强“党建示范村”创建力度，切实了解各村的创建情况，扎实落实实施方案的工作部署，通过检查发现，各村的创建工作已经初步展开，各村的台帐已经完善，制度已经建立健全并已上强，村容较整洁，领导班子的政治素养和工作能力有一定的提高，能够做到将创先争优活动和作风整改、效能建设活动紧密结合，几个方面同时抓，同时不放松。

乡党委书记、“党建示范村”创建小组组长**针对各村创建工作做出了指示：各村的“党建示范村”创建工作已初步展开，目前取得了一定的绩效，但是，我们要清醒的认识到，各村的创建工作相对还较为滞后，必须进一步按照乡实施方案加大创建力度，争取达到县委的时限要求，但是，如果出现为了赶进度而走过场的现象，发现一起，严厉查处一起，绝不手软。

此次督导工作圆满结束，各村“党建示范村”创建工作的到了有力、有序的开展，目前已经收到初步的阶段性成效，通过**同志的指导，各村明确了下阶段的工作重点和努力方向，纷纷表示将继续加大

创建“党建示范村”的工作力度，同时紧密结合效能建设、作风整改活动，将“党建示范村”创建工作引向深入，扎实、全面按照县、乡的相关要求，切实有效的完成创建工作。

创建党建示范点事迹材料 篇7

二龙山农场小学党支部全面贯彻落实科学发展观精神，深入推进素质教育，深化课程改革，以学习型组织建设为抓手，营造浓厚的学习氛围，全面提高党员教师的整体素质，促使学校的内涵发展、创新发展迈上了一个新台阶。

二、具体做法

（一）规范组织阵地

做好党建工作首先要确保场地的独立。根据思想工作的特殊性，可以分为支部办公室、党员活动室这两处固定的场所和各个办公室这一党员开展责任区活动的不固定场所。具体要求如下：

支部办公室

支部办公室是书记办公的场所，应该做到格局美、净化美和书记的人格美。在优雅的环境中提高工作的效率，提高工作艺术，要做到“四个要”。

1.要环境优雅：做到布局合理，简洁大方，物品齐全，学习书籍摆放整齐。

2.要接待方便：对于谈心对象和外调来访者要热情接待，做到以礼待人，耐心倾听，外调材料认真书写，实事求是。

3.要谈话保密：做到定期对党员、建党对象、积极分子和教职工开展谈心活动，了解情况，沟通思想，促进学校教育、教学工作，对谈话内容要保密，减少谈心人的后顾之忧。

4.要资料充实：办公室内要有一定数量的支部工作学习资料、书籍、名著以及上级来文等，通过学习不断提高书记的工作艺术和党建水平。

党员之家 党员之家是党员教育的阵地，其正规化是实践“三个代表”重要思想，增强党组织凝聚力和战斗力的一项具体工作，为了把党员之家建设成为党员学习教育活动的阵地，成为宣传群众、团结群众、加强群众思想政治工作的场所，我们努力做到“四提供”：

1.提供固定的学习阵地。做到专室专用、硬件到位、干净整洁、宽敞明亮，为全体党员营造一个促进交流、提高素质的良好环境。

2.提供鲜明的环境氛围。党员之家的布置，要结合社会发展的特点，体现鲜明的个性特色。“党旗、入党誓词、党建图版”等内容都布置上墙。

3.提供相应的学习材料。要为每一位党员提供应时的学习材料，现有图书一万二千三百册。使学校党员之家充满时代的气息，真正成为党员学习和活动的场所。

4.提供民主的展示舞台。在这里，党员可以经常自由民主地和其他老师交流思想，讨论工作，为大家打开了一扇宽广的大门，让每一位普通教师都能感受到党组织的温暖。

党员责任区

我们将党组织的目标任务和党员的先锋模范作用有机地结合起来，党员教师发展“三上”的要求：上品位、上特色、上质量。每年开展“十个一”基本功大赛以责任制的形式落实到每个党员，形成以一定的党员为主体、一定的群众为对象、一定的区域为活动范围的党员目标责任体系。具体做到“四个性”：

1.计划性：党员在责任区经常性的宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的各项方针、政策，耐心细致地做好教师的思想工作，关心他们的生活疾苦，及时反映他们的意见和要求。每学年制定明确的工作计划，确定一定数量的建党对象，责任区工作谈心形成制度化，常态化。

2.针对性：根据党员的工作能力、业务技能、以及工作岗位等情况，按照就近分工、方便履职的原则，合理划分党员责任区，明确责任区党员的职责任务，使得入党积极分子、共青团员和教师紧密团结，向党组织积极靠拢，发挥星星之火可以燎原的作用。

3.艺术性：每个责任区，分别包括入党积极分子，共青团员以及教师群众。对于入党积极分子除了定期交流对党组织思想认识，尤其将坚定性念放在首位；对于共青团员鼓励他们积极向党组织靠拢；对于教师群众敞开心扉，党组织的大门永远向每一个人敞开，讲求工作的艺术性。

4.成效性：责任区工作的开展，使组织的凝集力和向心性增强，党员先锋模范作用发挥更强，积极分子入党愿望更强，广大教师工作更主动，最终创建一流的党员队伍、一流干部队伍和一流的教师队伍。

（二）拓展活动阵地

学校党组织只有经常开展丰富多彩的活动，才能真真切切地形成“党员受教育，为民率示范”的机制，才能增强学校基层党组织凝聚力、战斗力，才能使学校各项工作做出成效，具体要做到“四体现”：

1.体现党建特色：活动要坚持探索规律，形成特色。即结合本校实际，带领党员走进各爱国主义教育基地、走进社区和社会，广泛开展各种寓教于乐的活动，丰富知识，启迪智慧，体现特色，注重实效，使活动体现时代特征、党建特色和本校特点。

2.体现时代风貌：每次活动要求党员写好参观后记，让党员们把历史和现实结合起来，把优良传统和时代精神结合起来，把思想教育和实践活动结合起来，不断地引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，让党员们带头践行“八荣八耻”。

3.体现学校个性：我校利用现有资源建立的北大荒精神基地场史馆，更能体现学校个性。在党团员的带动下，积极组织参观，写感受。在丰富多彩的活动中，让党员和队员充分了解了农场的发展历程，从最初的窝棚、草房到如今的座座高楼平地起、交通、运输、文化等迅速发展，这每一步都浸透着老一辈垦荒人的辛勤汗水。使党员、队员们更加深刻的领会了“艰苦奋斗、勇于开拓、顾全大局、无私奉献”的北大荒精神内涵。

4.体现交流合作：开展教育基地、社区、社会和支部、学校的共建活动，加大教育力度。党员们不断地走进这些爱国主义教育基地，也可以让这些基地时常派人来校作报告，或送展版让全校师生参观，使爱国主义教育的德育实效性辐射面不断扩大。

（三）建设宣传阵地

互联网以其独有的传播优势，广泛丰富的信息资料，高速便捷的信息服务，带给思想政治工作的难得机遇。我们高度重视网络阵地建设，转变传统的思想政治工作模式，把运用互联网为党的思想政治工作服务作为“立体化创建”活动的一项重要内容，为广大党员、干部、群众创造一个思想交汇、信息传播的平台，努力使学校党建工作步入了一个崭新的领域。具体为“四做好”

1.做好校园网：学校党支部将充分发掘和利用学校硬件资源优势和软件资源优势，抓住时机。由此来拓宽思想政治工作的空间，延伸教职工接受再教育的时间，活化教育形式。

2.做好交流平台：充分发挥网络使用的“双向性”，使信息发布者和受众者能够双向交流，体现平等性，密切干群关系，增强学校班子的向心力和亲和力。3.做好资料收集：强化网络的教育功能、传播功能、管理功能。做到及时滚动或更新窗口文件，充实党的基本知识和基本理论,旗帜鲜明地宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，为党员和领导干部学习理论、武装头脑提供了丰富的素材；为教职工浏览信息、下载文件、搜集资料，提供方便条件。

4.做好维护更新：做好网络的维护工作，发现问题及时处理，保证网络的正常运作，保证信息渠道的畅通。

（四）完善基础阵地

我校的档案工作紧紧围绕党建工作的一系列部署,注重收集整理各类党建档案资料,积极发掘档案的服务功能,找准档案管理与党建工作的结合点,档案工作在为党的建设服务方面发挥积极的作用。具体做到三有

1.有目标规划：我们在党建档案管理中，依据上级对党建档案管理的规定，在实践中不断进行总结完善，为争创党建工作示范点提供一流的档案服务。

2.有责任制度：为确保党建档案的完整性，使档案更好地为党建工作服务，刘长玲书记负责撰写，赵桂凤主任具体负责收集上交档案室，王瑞英老师负责整理归档并妥善保管。

3.有记录内容：对于各项工作都做好详实的记录工作。例如：计划、总结、汇报、年报表、组织生活记录、中心组活动记录、民主生活会记载、心得交流记载等。

我们清醒地知道，学校党支部在学校工作中的重要性和引领作用，在今后的工作中，我们将以创建“五个好”党支部为抓手，不断加大党建工作力度，为把二龙山农场小学建设成为区域化名校而努力奋斗。

事迹材料

二龙山农场小学