员工之家活动室管理规定

员工之家活动室管理规定（精选10篇）

员工之家活动室管理规定 篇1

员工之家活动室管理规定

1、目的：

为了营造良好的工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建设，更好地满足职工群众日益增长的精神文化需求，保证广大员工能够文明、和谐、有序的参加公司活动室内各项文体娱乐活动，特制定本管理规定。

2、适用范围：公司全体职员。

3、娱乐项目：乒乓球、羽毛球、象棋、围棋、牌类等。

4、地点：办公楼三楼。

5、开放时间：八小时工作之外及周末。

6、职责：

6.1、员工之家活动室日常管理由参与者直接管理。

6.2、活动室管理职责：

6.2.1、按时开放活动室，严格遵守作息时间。

6.2.2、及时打扫卫生，保持活动室干净整洁。

6.2.3、及时关闭门窗和电源，确保活动室安全。

6.2.4、严格管理活动室物品，防止物品丢失或损坏。

6.2.5、依项目活动规则，维护好活动室活动秩序。

6.3、严格执行活动室管理制度。

7、基本要求：

7.1、凡在活动室活动者，必须遵守活动规则（参与活动者可本着公平、公正、公开、“轮流活动、输者下台”的原则，共同约定符合惯例的活动规则）。

7.2、自觉维护公共卫生，严禁吸烟，保持室内整洁，不大吵大闹、不高声喧哗。

7.3、严禁赌博等违法活动，否则取消活动资格，严重者将送公安机关处理。

7.4、自觉遵守活动时间，不影响正常上班。

8、爱护公司财产：

8.1、不在墙壁、地面、球案上、桌椅、门窗上涂抹乱画。

8.2、活动室内的电灯、开关、空调等电器设备，非指定人员不得随意挪动、拆装。

8.3、在进行乒乓球、棋牌等桌面类运动时，各职员须爱护桌面及其他附属配套物品（例如球拍、球、棋子等），对于损坏的配套物品请及时通知工会。

8.4、任何人不得将室内物品设施带出公司。

8.5、对破坏公司财产者，要积极及时向工会反应。

9、树立安全意识：

9.1、在活动室内严禁私接电源。

9.2、在进行乒乓球、羽毛球等球类运动时，要时刻注意自身及他人安全。

9.3、活动结束后，物品要放回原处，员工要将室内所有电器及门窗关闭后方可离开。

9.4、提高警惕、防火、防盗，注意活动室的安全。

10、本规定的解释权归南通宝帝钢制品有限公司工会委员会所有。

南通宝帝钢制品有限公司工会委员会

2013年04月22日

员工之家创建方案(正式) 篇2

1.0创建目的：

为活跃员工业余生活，营造和谐、向上的公司文化氛围和良好的生产生活环境，增强企业活力，展现员工健康向上的精神风貌和团队意识使员工身心得到放松，更为积极的参与工作.特制定如下规划方案。发展特色企业文化活动，促进企业文化建设，丰富职工业余文化生活，更好的满足职工日益增长的精神文化需求。

2.0员工之家管理小组

为保证建家活动的成功开展和加强对这项工作的领导，公司工会成立建家活动推进小组，成员如下：主任：范志云

副主任：邓华荣

统筹：王明坤

成员：黄玉丰、李福平、董正权、黄育凯、吴子伦、候佳、郑朝晖

3.0推进小组职责

3.1贯彻落实建家方案，帮助工会组建合格的“员工之家”。

3.2指导并检查员工之家工作，针对问题和不足，提出改进意见。

3.3协调建家中的资源，统筹布局工作，完善相关制度和办法

3.4宣传组织员工积极参与相关活动，从中探索总结经验，推进活动向纵深发展。

4.0“员工之家”建设的目标

“员工之家”建设的目标是：坚持为公司生产经营服务，最大限度地保护、调动和发挥广大员工的积极性，建设成服务型“员工之家”。把“员工之家”建成学习型培训中心；员工参

与管理中心；娱乐活动中心；生活互助中心。

5.0项目规划：

员工之家的建设将本着节俭的原则，尽量利用公司现有的资源，将位于饭堂的专家楼改建为员工活动中心，功能分为三大块，分别为阅览室、棋牌室、荣誉陈列柜、水吧、网吧、电视房、投影室、卡拉OK室，具体规划方案如下：

5.1阅览室：

5.1.1配置报刊架2个，保留近一个月的各类报纸，如：深圳特区报、晶报、参考消息

《东方美食》、《美食与美酒》、《餐饮经理人》、《中国烹饪》、《天下美食》、《名厨》、《中国大厨》等；

5.1.2配置书架3个（也可沿墙打造书架3组），摆放图书200-300本，提供图书借阅服

务（书籍种类可定期更换）；

5.1.3配置台式电脑1部，供图书管理员使用。

5.2棋牌室

5.2.1配备小方桌4张、方凳16把，供下棋者使用；

5.2.2配备象棋、围棋、军棋等各四副，扑克牌3副；

5.3荣誉陈列柜（培训大厅两面墙壁）

5.3.1配置陈列柜（代玻璃门的文件柜）4个；

5.3.2准备若干奖牌、奖杯、奖状等。

5.4网吧

5.4.1台式电脑8台。

5.4.2电脑桌8张、椅子8张。

5.5水吧

5.5.1吧台1个。

5.5.2饮水机1台。

5.5.3各式饮料若干。5.5.4饮品展示架1个。5.6多功能厅

5.6.1电视：60吋LED彩电1台。5.6.2投影：索尼投影机1台。

5.6.3卡拉OK：功放1台，话筒4个。

分别在两个活动区墙壁醒目处张贴相关管理规定。5.7乒乓球

5.7.1乒乓球100个。5.7.2乒乓球拍4对。5.7.3乒乓球桌1个5.8羽毛球

5.8.1羽毛球10个。5.8.2羽毛球拍4套。5.9篮球

5.9.1篮球2个。5.9.2记分牌2个。5.9.3裁判哨4个。5.10兴趣小组室

5.10.1谈心桌2张、椅8张。5.10.2墙壁海报若干。

7.0职工之家文体设施购置明细：

8.0员工之家管理规定 8.1目的：

为了营造良好的工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建设，保证广大员工能够文明、和谐、有序的参加公司活动室内各项文体娱乐活动，特制定本管理规定。8.2适用范围： 公司全体职员。8.3职责：

人力行政中心是员工活动室的归口管理部门，活动室配备兼职管理员1名。活动室管理员职责：

8.3.1按时开放活动室，严格遵守作息时间。8.3.2及时打扫卫生，保持活动室干净整洁。8.3.3热情接待员工，服务周到，文明礼貌。8.3.4及时关闭门窗和电源，确保活动室安全。

8.3.5严格管理活动室物品，发现物品丢失或损坏，要及时查明原因，无正当理由者，照价

赔偿。

8.4娱乐项目：乒乓球、羽毛球、篮球、棋牌、K歌、看电影。

8.5开放时间：

星期一至星期五18：30－21：30其他时间09：00－21：30或根据实际情况可调整 8.6管理规定 ： 8.6.1基本要求

8.6.1.1活动室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内，公司员工出入活动室

须出示工作牌并登记，经管理人员确认后方可进入；

8.6.1.2活动室只对住宿在公司的员工开放，公司职员进入活动室必须出示工作牌，经活

动室管理员确认后方可进入，禁止一切不明身份的人员入内。

8.6.1.3 管理员负责活动室钥匙的管理，并严格按公司规定的时间开放或关闭活动室。8.6.1.4乒乓球、桌球等桌面类运动的相关附属配套物品（例如球拍、球、球杆等）由活

动室统一管理，各职员在领用、归还时必须登记。

8.6.1.5凡在活动室活动者，必须服从管理人员的安排及管理，遵守活动规则（参与活动

者可本着公平、公正、公开、“轮流活动、输者下台”的原则，共同约定符合惯例的活动规则，特殊情况由活动室管理员最终协调裁决）。

8.6.1.6任何集体借用活动室举办各种活动，须提前一周向办公室负责人提出申请，经批

准并与其活动日的负责人协调后方可使用，否则一律不准擅自占用，违反规定者不准再申请使用活动室，并追究其相应责任；

8.6.1.7禁止在活动室内进行赌毒黄、酗酒、打架斗殴、迷信结社及偷盗等违法活动，违

反刑律者将送公安机关处理。

8.6.2爱护公司财产：

8.6.2.1不在墙壁、地面、球案上、桌椅、门窗上涂抹乱画。

8.6.2.2活动室内的电灯、开关、音响、通风系统等电器设备，非指定人员不得随意挪动、拆装、私自调整系统设置。8.6.2.3在进行乒乓球、桌球等桌面类运动时，各职员须爱护桌面及其他附属配套物品（例

如球拍、球、球杆、棋子等），对于损坏的配套物品请及时交至管理部门，凡发现恶意或故意损坏公共物品的行为，除作相应的经济赔偿外，并给予一定的经济处罚。

8.6.2.4任何人不得将室内物品设施搬出活动室。

8.6.2.5对破坏公司财产者，要积极及时向管理员或行政中心举报。8.6.3树立安全意识：

8.6.3.1在活动室内严禁私接电源。

8.6.3.2活动室内的音响等发音设备的音量不得开的过大，以免影响周围办公区域及宿舍的正常工作秩序和休息环境。

8.6.3.3每项活动结束后，职员要将物品放回原处，关闭相关电器设施。活动室关闭时间

到后，活动室管理员要将室内所有电器及门窗关闭后方可离开。

8.6.3.4其他：原则上支持公司内部各类健康良性的协会或团队存在（例如：球队、文体

协会等），各协会或团队如要借用活动室（或活动室内物品）举办有意义性的团体活动，须提前向人力行政中心提出书面申请，获批后，方可使用。

8.6.3.5奖惩：对违反本规定或积极举报违反本规定的人员，公司将依照相关文件制度执

行，严重违反本规定者，处以相应的经济处罚或送交公安机关处理。

8.6.4棋牌室管理规定

8.6.4.1文明打牌、下棋，禁止吵架斗殴； 8.6.4.2严禁赌博；

8.6.4.3爱护棋牌用具，不得丢牌扔棋，不得随意在棋牌上乱刻乱画，若有损坏须照价赔

偿；

8.6.4.4借用棋牌时，请与管理员当面清点，使用后须码放整齐当面归还； 8.6.4.5保持室内安静，不得高声喧哗，更不能捶台砸凳； 8.6.4.6做文明观众，观棋不语；

8.6.4.7不要随地吐痰，乱丢烟头等，保持室内卫生清洁；

员工活动室管理规定 篇3

员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工学习、娱乐、交流等活动之用，服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源，更好的为员工服务，特制订本规定：

一、 开放时间及面向对象

自11月20日起

星期一――星期六 11：40-12：40 管理层

星期一、三、五 17：00-21：30 时装分厂

星期二、四、六 17：00-21：30 衬衫分厂

星期日 8：30-21：30 全体员工

二、 地点

公司大厅右侧(原样衣制作室)

三、 娱乐项目

台球、乒乓球、飞镖、棋牌

四、 管理规定

1、活动室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内，公司员工出入活动室须出示工作牌，经管理人员确认后方可进入;

2、 公司委派专人负责活动室的各项管理工作，并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时，严格控制活动室的开放和关闭时间，并做好相应记录;

3、任何使用活动室的集体或个人，在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏，如有丢失或是损坏，则视具体情况由相应的`集体或负责人按购价进行赔偿，决不允许将活动室娱乐设施带出活动室，一经查出，按照情节严重给予100-500元罚款;

4、凡在活动室活动者，须遵守活动规则，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒，不在活动室内进行赌博、结社等违法活动……以上情况一经发现，取消其以后使用活动室的权利，并根据情节严重给予200-500元罚款;

5、台球及乒乓球器材非常昂贵，希望大家能够自觉保护娱乐设施，在台球娱乐时，不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对台球桌、乒乓球案磕碰，保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。凡损坏者须照价赔偿;

6、任何集体(各部门或分厂)借用活动室举办各种活动，须提前一周向办公室负责人提出申请，经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用，否则一律不准擅自占用，违反规定者不准再申请使用活动室，并追究其相应责任;

7、希望各位员工自觉遵守以上规定，服从工作人员安排、管理。

*********公司

办公室

妇女之家活动制度 篇4

为丰富社区妇女思想政治和文化娱乐生活，关心关爱妇女的身心健康，切实为妇女服好务，真正把妇女之家建设成为坚强阵地和温暖之家，特制订妇女之家活动制度如下：

1.充分发挥妇女之家组织开展活动的功能，着眼于妇女的实际需求、兴趣爱好，利用“春节”、“元旦”、“三八”、“端午”、“七夕”、“重阳”、“中秋”等节日，开展送温暖活动。坚持每月举办各类有利于女性身心健康的文娱活动或培训一次以上，做到活动内容丰富，形式多样。

2.充分发挥维权心理疏导功能。经常开展现场咨询活动，主要提供婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询服务。

3.引导建立巾帼志愿服务队伍。坚持“立足妇女、面向家庭、见诸日常、细致入微、持续发展”的巾帼志愿服务工作思路，开展引导巾帼志愿者服务，使妇女之家成为巾帼志愿服务的有效载体，提升妇女之家的服务品牌。

4.利用妇女之家适时组织妇女学习《妇女权益保障法》等有关法律法规，提高妇女法律水平和维权意识,增强自我保护能力。

留守儿童之家活动总结 篇5

我校地处榆中县北部山区，是一所农村学校，随着越来越多的家庭夫妻双双远离家外出务工，“留守儿童”这一特殊群体随之也越来越多。为了更好地关爱留守儿童，给他们营造一个健康成长的学习生活环境，我校按照留守儿童之家的工作要求，以及根据上级文件精神，结合我校留守儿童成长状况及实际需求，做了一些探索，现将工作总结如下。

一、召开家长会，摸清情况

每学期开学初，学校以班为单位召开家长会，会上除了向家长汇报学校的工作情况，另一项主要工作就是向家长了解学生的监护情况。有的学习无人管理，出现疑难问题缺乏指导；有的对学习没有兴趣，成绩普遍不理想；有的心理不太健康，情绪波动大；有的行为习惯差，常有违纪现象。为切实解决留守儿童教育问题，让他们更好地融入学校大家庭，我们成立了关爱留守儿童之家，开展关爱留守儿童工程。

一、成立关爱领导小组，加强领导

为加强对留守儿童工作的统一领导、管理及跟踪工作，成立了关爱留守儿童领导小组。形成了以校长亲自挂帅，副校长负责对留守儿童的安全法制教育，总辅导员负责对留守儿童的思想教育，班主任负责对留守儿童的学习教育及生活教育等。确保关爱留守儿童活动顺利开展，这样有利于提高留守儿童的自我管理，自我保护和自我调节的能力。

二、以寄宿制学校为平台，开展留守儿童关爱工作。

1、学年开学初，收集各班“留守学生”信息，学校教导处建立“留守学生”档案，掌握“留守学生”详细情况。

2、定期召开“留守学生”的监护人会。学校并与指定监护人签定责任书，明确各自对“留守学生”的教育和管理责任。

3、学校通过少先队等组织开展了“一帮一”、“手拉手”等互助活动，增进同龄人的了解，弥补亲情和关爱的不足，让他们对生活充满了信心。

4、设置了“亲情电话”。向留守学生及家长、临时监护人公布班主任和任课教师的电话号码，加强学生、家长、临时监护人、老师四者之间的联系，指导督促其家长承担起应有的家庭责任。

5、强化规范教育，开展了“五个一”活动，即:“改正一个缺点、做一件好事、交一份好答卷、为学校添一份光彩、做一个好学生”。全校上下认识到位，齐心合力，特别是班主任很重视此项工作的开展，求真务实第开展了此项工作。

6、建立了关爱帮扶制度。学习在本校留守学生中确立了重点帮扶对象并配备帮扶教师和其他志愿者。配对帮扶教师和其他志愿者经常与留守学生谈心，随时掌握留守学生的思想动态，引导他们将健康成长。

三、营造氛围，健全制度，开展活动

1、营造关爱氛围，感受温暖

学校将关爱“留守儿童”工作作为师德建设的一个重要组成，在校园内、在家访中，在班级内、在少先队大队部中对“留守儿童”充分关注，对他们的学习、生活给予关心，全校师生营造了关爱留守儿童的良好氛围，尊重“留守儿童”的人格，滋润了他们渴望爱的心灵，达到让留守儿童进得来、留得住、学得好，真正让他们感受到学校、班级集体这个大家庭的温暖。

2、健全关爱制度，明确责任

为了让确保关爱留守儿童工作落到实处，我校制定了一系列的管理制度，有《关爱留守儿童帮扶制度》等。

建立留守儿童档案和联系卡。我校对所有学生进行了认真的调查研究，摸清了留守儿童的底数，建立了每个留守儿童的档案和联系卡，清楚父母姓名、外出打工的地址、联系电话；清楚代理监护人的姓名、联系方式，便于老师与家长、代理监护人联系沟通，配合教育。联系卡制度的建立，加强了学校与学生家长及其他监护人的联系，共同形成了以留守儿童为中心的关爱网络。

实施教职工结对帮扶留守儿童。在每班留守学生中确立重点帮扶对象并配备帮扶教师，由班主任、科任老师与本班留守儿童结帮扶对子。帮扶教师经常找留守学生谈心，随时掌握留守学生的思想动态、定期家访、关心生活、指导学习，引导他们健康成长。让教师成为“代理家长”，让留守儿童在老师同学的集体中成长，以对他们缺失家庭教育进行补偿，使他们走出孤独和忧郁。

建立健全家校联系。要求班主任老师期初、期中、期末与留守儿童进行家访，了解留守儿童的在家情况。每月指导留守儿童给父母写

信或通话一次，增强他们与父母的情感交流。每月与留守儿童的临时监护人沟通一次，知晓他们的生活和身心健康状况。通过家长学校、家长会等形式的活动，定期或不定期地对留守儿童的监护人进行科学育儿、科学监护孩子的教育，提高他们教育孩子的水平。

3、开展关爱活动，快乐成长

学校制定了留守儿童工作实施方案，开展关爱活动，加强对留守儿童的特殊关心和监护，全方位关注留守儿童的健康成长。在校园里做到对“留守儿童”三个优先：“学习上优先辅导，生活上优先照顾，活动上优先参加。”为留守儿童创设了良好的学习生活环境。

另外，学校定期和不定期举行主题班会、班队活动，举办书画展、文艺演出等各种活动，组织留守学生积极参与，使他们生活在欢乐、和睦的氛围中，找到回家的感觉，增强学习、生活的信心，体会到学习的快乐、成长的快乐。

以上是我校在关爱留守儿童工作中的一些摸索，还有待进一步创新。留守学生是当前的一个社会问题，全社会都要关爱，学校应该站在对学生负责的高度，对他们要严慈相济，用爱去滋润，用心去呵护，用情去温暖，就能让“留守儿童”走出心灵的荒漠，走进亲情的绿洲。以后我们将更务实工作，不懈努力做好关爱“留守儿童”工作，让每一个留守儿童都能健康、快乐成长。

二O一二年七月

榆中县哈岘小学守 儿 童 工 作 总

2011—2012学

社区妇女之家活动方案 篇6

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，把妇女之家建设作为基层党建带妇建的重要内容，纳入 1

基层党组织建设和城乡社区建设的整体规划，实现资源共享、阵地共建、合力服务群众，使妇女之家真正成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。

遵循原则：

——齐抓共建、资源共享的原则。要坚持 “以人为本，共建共享，和谐发展”的理念，紧紧依靠党的领导，努力形成党组织统一领导、妇代会具体实施、妇女热情参与，合力创建妇女之家的工作格局;在硬件设施上，村、社区“两委”要给予大力支持，实现一室多用、分区布局、分时使用。

——服务妇女、依靠妇女的原则。妇女之家建设要立足服务妇女，完善功能，提升服务，把妇女之家建设成为科学文化学习的课堂，致富信息交流的窗口，实用技术比武的平台，合法权益维护的阵地。同时，妇女之家的建设要突出妇女群众主体地位，充分依靠妇女群众的积极参与和大力支持，把妇女群众是否满意作为衡量建设妇女之家活动成效的主要标准。

——全面推进、创新发展的原则。在核心内容和功能、形式体现总体要求的基础上，各地建设工作也要充分体现地方特色，拓展功能，尊重基层的实践，赋予妇女之家生机和活力

任务目标:

以组织健全、服务到位、工作规范、作用明显、妇女信赖为目标，在全县村、社区建设妇女之家，提升村、社区妇女活动阵地建设水平，不断增强妇联基层组织的凝聚力和吸引力。205月底前，在全县农村、社区妇女之家全覆盖基础上，完善妇女之家的功能，实现六有标准(有领导、有组织、有阵地、有活动、有保障、有制度)。年12月底，实现运转和管理正常化、规

范化。

二、村、社区妇女之家的主要功能

宣传教育的功能。宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基本国策和有关妇女儿童的法律法规知识。组织妇女开展读书活动，参加现代远程教育等多形式、多内容的学习，开展科技、环保、妇幼卫生保健、家庭教育、实用技术等培训，教育引导妇女发扬自尊、自立、自信、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。

维权服务功能。提供矛盾调处和维权服务，调解邻里纠纷和家庭矛盾，协调处理家庭暴力事件，引导妇女依法维护自身合法权益。提供婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询和创业就业信息服务。

组织活动功能。着眼于基层妇女的实际需求、利益关切、兴趣爱好，利用“三八”、“母亲节”、“七一”等重要节日，组织开展内容丰富、形式多样，妇女喜闻乐见、有益身心健康的文体活动，使妇女在活动中参与、在参与中受益、在受益中发展。

排忧解困功能。开展小额贴息贷款、职业介绍、项目推介等创业就业服务。开展困境母亲关爱、真情援助、健康体检等公益服务项目，争取多方支持，为留守流动等困难儿童及家庭提供力所能及的关爱和服务。

引导建立巾帼志愿服务功能。坚持“立足基层、面向家庭、见诸日常、细致入微、持续发展”的巾帼志愿服务工作思路，在妇女之家中开展巾帼志愿者服务，使妇女之家成为开展巾帼志愿服务的有效载体。

三、具体措施

(一)加强宣传，营造氛围。

要充分利用电视、广播、报纸、网络等宣传媒体，大力宣传建妇女之家的重要意义、主要任务和已取得的成果，宣传妇女之家对推动城镇建设三年上水平、争创省级园林县的重要推动作用，围绕维权服务、培训服务、帮扶服务、巾帼志愿服务、文明家庭评选等不同内容，有针对性地宣传报道创建效果较好的实例，推广妇女之家建设的好做法，吸引更多的女性参与到活动中来。

(二)打造“妇女之家”示范点。

全县打造3个市级示范点，30个县级示范点，各乡(镇)至少打造2个示范点。以点带面，促进活动全面铺开，激发广大妇女参与妇女之家建设的热情。

(三)评选表彰

年底将对 “妇女之家”优秀创建组织进行总结表彰。奖项设臵：妇女之家建设先进乡(镇)5个;妇女之家示范村15个。

四、工作要求

(一)争取支持、合力推进。建设妇女之家是各级妇联组织的一项重点工作，是把妇联基层组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”的重要举措，各级妇联组织要积极争取村、社区“两委”的支持，充分利用村“两室”建设推动妇女之家建设;将妇女之家建设作为基层党建带妇建的重要内容，列入基层党建工作目标和考核范围，同部署、同落实、同考核、同表彰;积极争取社会力量支持，不断完善妇女之家建设。

(二)因地制宜、统筹推进。各级妇联组织要结合本地中心任务和妇女工作实际，因地制宜，紧紧依托村级组织和社区活动

场所建设妇女之家。已建立的妇女维权站、乡村女校、家庭教育指导中心等是妇女之家的重要组成部分，要继续拓展功能、发挥作用，搭建各具地方特色的妇女之家活动载体。

(三)加强指导、全面推进。各级妇联组织要统筹安排、协调推进，努力形成一级抓一级，层层抓落实，上下联动，齐抓共管的工作格局。要把妇女之家建设作为对各级妇联组织年度工作考核内容，加强督促检查和分类指导。要及时掌握工作进展情况，及时研究解决工作中遇到的问题，及时总结推广有效经验和做法。

参观居然之家实践活动报告 篇7

参观居然之家实践活动报告

2011年5月，在老师的推荐下，和同学一行来到居然之家进行家具调查实践活动，主要对客厅，厨房，家居，办公等实用型家具进行功能与样式进行深入调查，并结合相关专业技术资料进行讨论与研究。现对参观过后的收获与体会进行报告。

展区设置

展区以家具广义分类进行陈设，分为厨房家具，客厅家具，办公家具，家居家具展区。

⑴厨房家具以整体家具为主，融合烹制，就餐等全方面的家具需求。颜色多以淡雅色调为主，没有过多粉装玉饰，主要凸显厨房家具的使用性原则。只需另加几件电器产品，即可呈现颇为完整的现代厨房。

⑵客厅家具历来为家具装饰中的主角，例如沙发的样式就层出不穷，根据客厅的实际大小，沙发的具体摆放方式也各有千秋。但主体都是以环绕茶几的方式陈列，以皮革为表面材料，弹簧和棉作为填充，让人们在享受舒适之余更感受到一股属于外观的大气。茶几的外观设计多以整体方形带圆弧拐角为主，其中央用大块玻璃板进行填充，增加透明效果，以显得客厅更加明亮。

⑶家居家具是仅次于客厅家具的第二大需求产品，以床和衣柜为主要构成内

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参观居然之家实践活动报告

容。现代家具的床多模仿西方席梦思的设计观点，努力追求舒适的效果，对于弹簧和棉的应用达到极致。其样式比较统一，长方形与个性化的床头装饰构成现代家具的主流床品设计，对于更多的外观装饰则需要依靠家私类产品，不再归类于家具范畴。卧室家具另一大领域便是橱柜家具，不仅是为了储存衣物。同时也是在卧室有限的空间内进行装饰，与床品交相呼应，营造卧室独有的温馨的氛围。

⑷办公家具区展出的大多是办公室陈设家具，会议桌，老板椅等，总体造型以庄重为主，由于功能的特殊需要，其造型并没有过多的创意，而是追求传统，讲求实用性。

家具艺术风格

居然之家家具风格主要有现代家具，欧美现代工业化家具，中国明清家具，欧美古典家具等。

现代家具最为普遍，广泛应用于大众生活中，其讲究的更多的是实用性兼容安全、方便、舒适、美观，而对创意的要求不是很高。追求简约理念。现代人生活节奏紧张，常常使自身身体处于疲惫的状态，家居空间的单纯往往能有效的减压，用简单表现雅致生活。

欧美现代工业式家具风格极为明显，其基本摒弃了原始家具以木材作为主要材料的想法，代之以更有工业味道的钢材等，而木材则被作为辅料用于填充。在木材日益紧缺的今天，用工业原料代替稀有木材的想法必将在今后人们的生活中得到广泛应用。

中国明清家具，这个带有中国文化古色古香的家具艺术流派似乎除了在古装影视剧中被人们见到，似乎在生活中早已销声匿迹。明清家具可以说是中国家具史上的一朵奇葩。不但外观赏心悦目，其做工更是十分精细。在没有当今被大量使用的金属配件的情况下，明清家具采用榫接方式，至今仍保留这大量十分结实的明清家具作品，不得不让人敬佩古人的高超工艺。

欧美古典家具，走到这个展区时不禁让我想起了曾经去过的红星美凯龙，在那里，这个展区同样是无人问津，可以说，如同宫殿皇家使用的欧美古典家具并不贴近中国人民的生活，更多的是作为少数有资本人士的奢侈品，用以为家居增光添彩。欧洲文化有丰富的艺术底蕴，开放、创新的设计思想及其尊贵的姿容，2 / 4

参观居然之家实践活动报告

古典风格从简单到繁杂、从整体到局部，精雕细琢，镶花刻金都给人一丝不苟的印象。显得庄严而又神秘，富有宫殿色彩的金黄色主色调更是给人以置身城堡中的感觉。

家具的材料

本次居然之家的实践由于特殊原因并未能对家具的生产工艺进行全方位的了解，只能通过照片，名称以及在网络上获得的资料进行综合分析。

现在家具不断地体现着人性化、实用化、现代化，将源远流长的中国传统文化与现代时尚元素相结合，使家具对空间环境的塑造有了本质的提升。目前的材料主要类型有：木制家具、竹藤家具、金属玻璃家具、塑料家具。整个世界科学技术利用的攀升，让家具的材料有着显著的改变，从而出现家具的新型材料面世。为家具行业的发展带来新的发展方向与特色呈现。随着需求量的增加，木材蓄积量不断减少，资源日趋匮乏。与木材材质相近的、经济美观的材料将广泛地用于家具的生产中。各类研究机构不断去创新对材料的利用率，在降低企业成本、延长材料的使用寿命、扩展材料的利用范围。

家具的原始材料依旧是应用材料的主角，但真正珍贵的木材和优质的木材很少用于家用家具的制作，而主要利用木屑再合成的刨花板，蜂窝板，胶合板等进行日常用实木家具的制作。现在在家具生产中人们同时将钢材进行合理的应用，发挥钢材韧性优良的特点，建造家具如床的框架结构，然后用实木作为外观，不但更加讲求安全作用，而且节约了大量木材，间接的为环境保护做出了巨大贡献。

随着稀有木材如黄花梨，紫檀木等不断减少，以其作为原料打造的家具也必然价格不菲。在居然之家家具展区中就看到四个紫檀木凳和一个红木桌构成的套装标价30万元人民币，至于材料的真伪我们无从考究，但从侧面也可以看出，珍贵木材的价值正在直线攀升，所以开发新材料才能对大众消费群体产生良性影响。

可拆卸家具充分利用了30mm系统，打打降低了运输的难度。在油漆涂料的选用方面也十分考究，可以观察到涂料基本采用低污染的味道小的作为主要用品，既环保又能大大减少油漆涂料对人身体健康的影响。在喷涂时应该广泛使用机械，从而达到喷涂十分均匀的效果。同时，展出的实用类家具如椅子，床类都

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参观居然之家实践活动报告

遵守人体工程学原理，高度符合中国人特有体型，让人们能够充分享受家具给自己带来的舒适之感。

家具在我们的生活当中是必不可少的固有的物件，现在装饰设计行业中已然将家具逐步进行了细化，使人在接触和使用过程中产生某种审美快感和引发丰富联想的精神需求。在整个制作与发展的过程中，关键在于如何去利用现有的材料或者去创新某种材料，让家具的利用能更为广泛，也对行业的经济发展有着显著的影响。

乡镇工会之家建设活动总结 篇8

一、突出抓社区工会组织体系建设，为职工之家建设奠定坚实的工作基础。

一是健全社区工会管理机构体系。坚持做好党建带工建工作，以此推动工会组织覆盖面的扩大和凝聚力的增强。二是建立专职社区工会干部队伍。通过采取竞争上岗、民主选举等民主程序，把热爱社区工会工作的优秀人才，充实到社区工会。三是加强社区工会阵地建设。在上级工会组织与社区各辖区单位的大力支持和帮助下，社区职工文体活动开展逐渐走上制度化、经常化、规范化道路。四是社区工会组建工作坚持“三方共建”机制。在全区形成了齐抓共管、动态管理、重点突出的建会新局面，社区工会组织做到了应建必建。

二、突出发挥好社区职工之家的服务作用，进一步完善社区的保障体系。

一是建立健全社会保障救助体系。大力推进社区工会组织为社区职工办理互助保险，职工医疗保险报销以外的部分，享受互助保险政策的，可再按70%至85%比例予以报销，彻底解决职工看不起病和因病致贫的问题。二是建立健全就业服务体系，在协助政府做好就业再就业工作中发挥作用。为实现社区充分就业的目标，通过培育自主创业基地和带头人，开展好“助你创业行动”，配合市劳动主管部门积极开展就业培训，实现社区劳动力的充分就业。三是做好帮扶救助工作。社区工会组织发挥自身职能，认真做好“送温暖”和“金秋助学”工作，在中秋节和春节等重大节日期间，发放困难职工慰问金，努力让社区每一名职工都能安居乐业。

三、突出发挥好社区职工之家在社区文明创建中的作用，为构建和谐社区营造祥和的社会氛围。

社区工会组织以创建文明社区为主线，发挥职工之家阵地优势，积极开展“文明家庭”创建、争当“文明职工”、“文明企业”等活动，大力倡导文明礼貌、诚实守信、互助互爱、邻里和睦的文明风尚。一是加强社区职工之家设施建设。多数小区建设了包括健身区、街心公园等文化娱乐设施，为居民提供了良好的休闲娱乐场所，建成了包括图书室、健身室、棋牌室、音乐休闲室、网球场、健身场等文化体育

活动场所，并建立了与辖区单位的文化资源共享制度。二是开展丰富多彩的文体活动。社区经常与辖区单位共同举办职工运动会，由社区工会具体组织。还组织成立了职工篮球队、乒乓球队、腰鼓队、排舞表演队等文艺团体，坚持常年开展活动，陶冶职工情操，营造良好的社会氛围。三是围绕“天蓝、地绿、景美、人和”的文明社区建设目标，我们积极走访社区各单位和职工家属，做好社区环境整治工作，拆违章、禁止乱设摊、清理楼道堆放物，工会干部全体出动拾废纸、捡垃圾、铲除小广告，为保持楼道整洁，我们还为每个楼组配装废纸篓，受到了广大居民的称赞和好评。

四、突出发挥好社区职工之家在维护社会稳定中的作用，为构建和谐社区保驾护航。

围绕创建平安社区目标，社区工会组织坚持标本兼治、综合治理。一方面，坚持从源头上消除不稳定因素。坚持实行民主公开管理，大力推进厂务公开，凡与职工群众切身利益密切相关的事项，都通过采取座谈会、听证会、协商会、公开征询、民意调查等形式广泛听取群众意见。另一方面，以和谐企业的创建促进社区经济的良好发展。帮助和指导职工与企业签订劳动合同，与企业平等协商、签订集体合同、专项合同或工资集体协议并监督履行。此外，创新维护社会稳定的工作机制。建立健全了“预防工作走在调解前、调解工作走在激化前”的工作机制，开展法律知识进社区、进企业、进家庭等活动，及时查找不稳定因素、化解矛盾，特别是奥运安保期间，全区社区无刑事犯罪、无职工上访，全力维护了社会稳定。

计生协会会员之家活动制度 篇9

1、会长、副会长、秘书长每月召开一次议事会议，分析协会工作形势，研究部署工作。

2、每季召开一次理事及协会小组长例会，总结交流各小组活动情况，通报有关信息。

3、组织协会会员学习计划生育各项方针政策、法律法规及科普知识，学习培训一年不少于二次。

4、定期组织协会志愿者开展各种便民利民活动。

5、每年“5〃29”组织开展会员活动日活动。

计划生育协会例会制度

1、提供本村会员联系户的计划生育工作情况；

2、对育龄群众提出的有关计划生育的合理意见及反映的问题等做好工作记录；

3、每月底对本村有关计划生育工作信息进行一次汇总，报送村委会及乡镇计生办；

4、每季第一个星期定一天为小组长例会日，汇报情况，反映问题，提出建议；

5、总结交流各开展活动的经验。

计划生育协会理事、会员培训

学习制度

1、组织理事、会员学习相关计生法律法规及计划生育协会基本知识；

2、培训理事、会员懂得关于如何做好计划生育工作的方法和计划生育协会的工作思路等；

3、开展生动活泼、形式多样的学习方式，召开学习讨论会、经验交流会、典型报告会等；

4、培训理事、会员做好育龄群众计划生育优质服务的方式、方法；

5、学习、培训活动每季度开展一次。

计划生育协会民主参与民主

监督制度

为了发挥计划生育协会民主参与和民主监督的作用，维护人民群众的合法权益，制定本制度。

1、计生协会理事会要定期召开理事会议，征求理事对计划生育工作的意见、建议；

2、计生协会会长、副会长、秘书长要参与计划生育工作的研究、决策和安排，为计生工作献计献策；

3、计生协会理事会要组织理事、会员，通过调查研究、进行专题研究等形式，提出关于计划生育工作的意见、建议。

计划生育协会评比表彰制度 为了更好地总结工作，表彰先进，激励基层协会组织和会员工作热情，制定本制度。

1、评比表彰活动每年进行一次，分别对协会工作中涌现出的先进集体和先进会员进行表彰奖励；

2、评选办法：采取公开评选，层层推荐的办法进行。先进会员必须经过会员会议民主选举；先进集体在推荐的基础上必须经过上一级协会通过；

3、先进会员和先进集体，在评比表彰时必须上报先进事迹材料，填写登记表上报上一级协会常务理事会；

4、评选工作实行公开透明。上报的先进会员和先进集体要分别在所在村进行公示，广泛征求群众意见；

5、县计生协会对先进会员和先进基层组织要公开进行表彰，并颁发荣誉证书

计划生育协会会员小组活动制度

1、会员小组必须充分发挥组织动员广大育龄群众自觉参与计划生育的作用；

2、会员小组要定期开展活动，并且每月召开一次小组长会议，学习有关文件、政策和知识，组织各种服务活动；

3、会员小组应做到活动有阵地，会议有制度，联系户有名单，学习有材料，开展活动有记录；

4、联系户是开展小组活动的基本方式，小组会员和所联系育龄群众必须一起参加小组活动，挥协会作用；

5、小组活动应根据育龄群众的需求，积极开展各种计生健康咨询服务活动。

计划生育协会会员联系户制度

1、同被联系的已婚育龄群众家庭保持密切联系，了解她们的思想状况和生育意见；

2、为已婚育龄群众提供避孕节育措施，帮助她们知情选择避孕节育方法；

3、当已婚育龄群众在实行计划生育工作过程中遇到困难和思想出现反复时，帮助做好思想工作；

4、开展人口和计划生育知识的学习、传播和辅导活动；

5、向被联系的已婚育龄群众家庭提供生活服务；

6、引导帮助被联系的已婚育龄群众家庭发展生产脱贫致富奔小康。

计生协会长职责

1、抓好协会的组织网络建设，尤其是特殊人群的组织建设；

2、开展计划生育的宣传、教育、咨询、交流、监督工作，为计划生育工作营造良好舆论氛围；

3、善于总结推广典型经验，发动群众参与计划生育优质服务和新家庭计划、婚育新风进万家等活动，积极为计生户拓宽致富门路；

4、积极争取各方面的支持配合，兴办各类经济实体或服务项目，多渠道等筹资活动经费，增强协会独立开展工作的能力。

专职副会长、秘书长职责

1、负责召集协会理事、会员小组长、会员会议，传达贯彻上级的指示精神和要求，总结部署协会工作；

2、组织协会理事、会员开展计划生育的宣传、引导群众自觉实行计划生育、主动落实避孕节育措施；

3、组织协会理事、会员组长、会员开展生产、生活、生育服务，参与新家庭计划活动和优质服务，搞好帮扶；

4、经常对协会工作进行检查，对协会小组长进行指导，对会员进行培训、督促各项任务的落实。

计划生育协会工作制度

1、每季第三个月的25日召开一次理事会和每月2日召开一次会员小组会，交流情况，研究工作；

2、每年一次理事会，总结上年工作，部署本工作思想；

3、每年召开一次会员大会，总结评比计划生育工作，对计划生育作出显著成绩的会员，予以表彰和奖励；

4、及时了解计划生育情况，每月20日为计划生育来访接待日，由理事会人员负责接待；

5、充分发挥理事会和会员小组长的作用，积极为群众做好事、办实事，帮贫济困共同致富，并协助做好农村部分计划生育家庭奖励扶助制度实施工作；

6、及时反映群众的思想意见；

7、协助政府组织会员进行基础知识培训；

XX职工之家活动方案 篇10

XX分厂积极贯彻落实班组标准化建设的各项要求, 加强班组5S管理,紧紧围绕公司创建模范职工之家活动, 全面加强工会建设，提高工会整体工作水平的综合性措施；推动工会组织从实际出发开展工作,建设富有特色的职工之家,营造一个和谐的“大家”。为活跃分厂内部氛围，增进各部门员工之间的了解，增强团体合作精神，丰富分厂职工业余文化生活，培养职工良好的生活习惯和生活方式，经“职工之家”建设小组研究讨论，拟定于2013举办以下主题活动，具体方案如下：

一、活动小组成员：

组长：XXX

成员：XXXXXXXXXXXXXXX

二、活动总体安排

（一）活动时间：2013年X--XX月份

（二）活动地点：XXXXXX

（三）参加人员：全体员工

三、活动主题：

（一）迎新春扑克比赛

时间：20XX年XX月

地点：XXXXXX

组织者：XXXXXX

活动方式：以各班组、科室组成比赛队伍（班组、科室内部人员自由组合）。

具体要求：各班组、科室人员不得跨组、室穿插组合，确定队伍后以抽签方式分组，每组XX个队，每队3人，进行轮流淘汰比赛。通过比赛加强班组、科室凝聚力，加强职工之间的沟通与配合。

（二）迎新春大众娱乐比赛

时间：20XX年XX月

地点：XXXXX

组织者：XXXXXXXXXXXXXXX

活动方式：娱乐比赛分为：“一个比划、一个猜”、转运车比赛、托球跑、穿越障碍、拍七令、击鼓传花、抢地盘和成语大接龙等。

具体要求：在厂房内布置娱乐会场，利用工会资金购买水果、花生、糖果、瓜子及比赛道具等供职工食用和比赛。

（三）健身乒乓球比赛

时间：20XX年XX月

地点：XXXXX

组织者：XXXXXXXXXXXXXXX

活动方式：推动广大职工健身锻炼热情，组织健身乒乓球比赛，比赛分为男单、男双、女单、女双，混双；为加强内部沟通，比赛人员可自由组合。

具体要求：购买球拍、球网及乒乓球等比赛用具。职工也可用自带球拍。

（四）健身广播操学习

时间：20XX年XX月

地点：XXXX

组织者：XXXXXX

活动方式：贯彻落实公司文件，推动广大职工健身锻炼热情，增强体质，放松心情，陶冶情操，组织分厂内部广播操学习。

具体要求：分厂职工全体参加并做到人人都会，动做规范；后续按比例参加公司组织的广播操比赛。

（五）迎新春、庆“会战”扑克比赛

时间：20XX年XX月

地点：XXXX

组织者：XXXXXX

活动方式：以各班组、科室组成比赛队伍（班组、科室内部人员自由组合）。

具体要求：各班组、科室人员不得跨组、室穿插组合，确定队伍后以抽签方式分组，共计XX队，每队3人，进行淘汰比赛。通过比赛加强班组、科室凝聚力，加强职工之间的沟通与配合。

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