简论管理道德的基本内容及其特点

简论管理道德的基本内容及其特点（通用2篇）

简论管理道德的基本内容及其特点 篇1

简论管理道德的基本内容及其特点

管理道德是人们在管理活动中所形成的调整和协调各种管理关系的行为规范的总和.其基本内容主要有组织管理目标的道德、实现组织管理目标的手段的.道德、人际关系管理的道德、人事管理的道德和财物管理的道德.其特点包括管理道德的普遍性、特殊的非强制性、变动性以及社会教化性.

作 者：林志红 作者单位：广西大学社会科学与管理学院,广西,南宁,530005刊 名：广西大学学报(哲学社会科学版)英文刊名：JOURNAL OF GUANGXI UNIVERSITY(PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCE)年，卷(期)：24(5)分类号：B82-052关键词：道德 管理 管理道德

简论管理道德的基本内容及其特点 篇2

简论调查报告的特点及其撰写时应注意的问题

调查报告是常用的一种实用文体.在调查报告的教学中,对调查报告的特点及其撰写时应注意的几个问题的`探讨,具有重要意义.本文试就此作一阐述.

作 者：朱忠梅 作者单位：宁德师范高等专科学校,初等教育系,福建,宁德,352100刊 名：华章英文刊名：MAGNIFICENT WRITING年，卷(期)：“”(10)分类号：H152关键词：调查报告 特点 撰写 注意 问题