煤销集团工作总结1

2024-06-21

煤销集团工作总结1（精选5篇）

煤销集团工作总结1 篇1

山西煤销集团蒲县昊锦塬煤业有限公司曹村井

2011生产技术科工作总结

在矿领导的正确领导和大力支持及相关科室的协助配合下，本着“安全第一预防为主”的安全生产方针，严格遵守公司各项规章制度，以积极、认真、负责的的工作态度，2011年生产科顺利、圆满的完成了公司下达的各项任务指标和领导安排的各项工作。同时为了及时总结和积累经验，更好的完成2012年的生产技术工作，现就2011生产技术科全年工作总结及2012年工作计划简要汇报如下：

一、切实提高和加强生产技术管理工作

2011年是生产科从成立之初到不断发展成熟的关键一年，这一年来，在矿新领导班子的正确领导和大力支持下，生产科逐步完善了科室建设，严格按定岗定员和机构设置要求健全了采、掘、坑代、计划管理等相关技术人员，充实了生产技术力量，为提高和加强生产技术工作奠定了良好的基础。这一年来，围绕技术服务、指导生产，以安全生产为中心，根据科室业务范畴积极组织科室人员开展科务知识学习，建立健全各项管理、规章制度和岗位责任制，通过认真学习贯彻公司各种文件精神，进一步明确职责和奋斗目标。为切实提高和加强生产技术管理工作，2011年主要开展落实了以下几方面工作：

1、建立健全各项规章制度，岗位责任制：

根据临汾公司有关规定、要求，结合我矿及科室职能2011年生产科主要建立健全了主、副科长，技术员，管理员等岗位责任制；顶板管理制度；质量标准化达标规划及旬检月验制度；井巷工程验收管理制度；科务会制度；坑代品管理制度；业务考核办法等。

2、认真领会、学习贯彻集团公司，临汾公司有关文件内容精神：根据集团及市公司下发的关于生产技术、安全等方面的管理规定，办法通知，建设规划和实施方案等文件精神，以及昊锦塬开展的讲文明、讲礼貌、讲道德、讲团结、讲工作、讲学习“六讲”活动，积极组织科室人员深刻领会并学习贯彻，及时转变观念，提高认识，统一思想，尤其是以“六大阶段性目标”为生产技术指导纲要并落实在科室全年的生产技术管理工作当中，切实提高和加强科室业务职能、素质建设。

3、编制完善各项工程和施工组织前的作业规程及技术措施，完善基础资料的收集、整理以及相关图纸的绘制，填图工作：

严格按《煤矿安全规程》有关规定，由分管领导牵头组织相关科室，深入井下现场办公，坚持安全第一，确保施工质量，严格施工要求，结合矿井顶、底板、水、火、瓦斯等实际情况编制完善了《1106掘进作业规程》、《1103回采工作面作业规程》、《水仓掘进作业规程》、《变电所施工措施》、《总回风大巷刷扩技术措施》、《密闭门，防火栅栏门安装技术措施》、《水泵房改造技术措施》等以及根据井下施工和地质条件变化及时修改和补充的1104工作面末采及回撤、水仓施工、总回刷扩、1103切眼贯通、采面安装、初采初放、1103工作面过地质构造带、高冒区、末采及回撤等技术措施。并严格按有关规定组织会审，根据会审意见修改、签字后于各项工程组织施工前由生产科组织工人贯彻学习。为矿井安全、达标、顺利施工做好技术服务保障工作。

由于矿井整合初期所需的各整合矿井基础的技术性资料不完整、不规范、混乱、缺乏真实性等实际情况，根据矿井建设和发展以及相关手续办理需要，生产科联合地测科投入大量人力，在当地村委和有关部门的协助下，多方调查资料、收集信息、分析、确认，逐步完善和健全了昊锦塬生产和建设所需的图纸、地质等基础资料。

二、积极发挥生产技术认真指导、服务生产作用，落实安全生产目标：

这一年来生产科在矿领导的正确领导、各科室的密切配合下，通过全矿职工的不懈努力，在狠抓安全生产的同时，切实搞好生产技术服务保障工作，不断积累、总结、推广经验，2011年共计生产各类掘进、回采及工程原煤近23万吨，基本达到圆满完成公司安全生产任务考核指标。围绕这一目标，生产科主要做了以下几方面工作：

1、加强职工的安全意识，加强职工对《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》的学习贯彻，利用班前会或在停产期间，针对工人的文化程度、理解接受能力，采取以培训、知识竞赛、事故教训安全教育等灵活、多样性的学习形式，突出重点、反复讲解，直到工人理解透彻并主动接受，改变观念，杜绝“三违”并力争达到“人人讲安全、人人懂安全”的良好氛围。

2、以旬检月验为手段，严格按质量标准化的实施细则及有关规定对工作面进行工程质量检查验收，并严格队组考核，同时严格落实矿、科、队干跟班制度，安全员现场监督，做到各环节时时、处处按规范操作，提高工程质量的同时消灭安全隐患。

3、做好顶板管理和提高支护质量的基本保障工作。成立专门的矿压观测小组，对工作面矿压（主要为工作阻力增载变化）数据观测、收集、整理分析，掌握初次来压、周期来压活动规律，预测预报，及时以通知单的形式通知回采工队，加强初次来压、周期来压期间顶板管理及支护，预防顶板事故。

对于损坏、弯曲变形、失效的柱、梁等支护材料不仅做到及时出井检修、更换，同时确保备用材料质量完好，数量充足；切实做好地质预报工作，提前从措施、设备、材料等方面做好预防准备工作；

4、严格落实“三级”跟班制度，对重要场所、重点环节的有效的监督、管理，及时制止、纠正“三违”现象，消除现场隐患，加强工程质量管理，保证每班回采作业操作规范化，质量标准化。是安全生产、保质保量、圆满完成集团公司、临汾公司任务指标的重要保障措施。

5、积极做好隐患排查和整改工作，主要通过质量标准化旬检月验工作，生产过程中现场跟班检查出的各类安全隐患，除可以现场整改的以外，其余全部制定安全隐患整改“五定表”，全年累计查出整改掘进和回采过程中不符合规程的各类顶板、支护类隐患150余条，整改率达99%，不仅及时消灭安全隐患，同时为提高职工的操作水平和整体素，有力促进矿井安全质量标准化建设发挥了积极作用。

三、工程验收：

2011，矿井主要施工了1106运输顺槽掘进、水仓掘进、总回大巷刷扩、水泵房改造、密闭门安装、变电所建设等单项工程和部分辅助工程。在确保工程质量的同时，生产科严格按照市公司工程验收有关管理规定，牵头组织有关科室进行工程验收和预决算审查，并做到严格标准、认真负责、质量第一、公正公平。

四、新工艺，新设备、新知识的学习和应用

生产科在搞好生产技术的同时，在矿领导的大力支持下，在不断提高自身素质和业务能力的同时，注重和加强新知识、新工艺、新设备的学习和应用能力。在掘进和改造工程中，逐步淘汰矿井原有巷道的的工字钢棚架支护为锚（索）网喷支护形式，并对新掘或改造的锚杆支护巷道安装顶板离层仪进行顶板观测，并做到观测数据收集整理及时，分析科学，为补充和修改完善支护设计提供准确充分的原始依据，达到安全可靠、科学合理、经济的目的。

五、工作总结：

通过一年来的不懈努力，生产科科务建设和职能作用均取得了良好的、明显的进步，进步的同时仍存在许多不足，反映在现场生产方面主要表现为

1、工程质量：主要表现为地板管理、支护质量、文明生产、质量标准化动态达标执行、落实情况标准低。

2、个别职工对规程、措施严格落实的重要意义认识不够，表现为习惯性三违现象经常出现，正规循环作业中各工序的规范化操作不理想。

3、回采率较低，主要受采煤工艺，机械化装备水平低等因素制约。

在今后的工作中，针对以上问题，生产科全体人员将继续发扬不怕苦、不怕累、积极进取、高度负责的爱岗敬业精神，通过各种有效途径，采取多种有效措施，加大治理力度，努力改善和改进矿井安全生产条件，充分发挥生产技术指导服务作用，为昊锦塬煤业有限公司的安全、健康、持续发展做出更出色的表现和更好更多的贡献。

六、2012年工作计划：

截止2011年12月31日，我矿井下1103工作面回撤工作已安全顺利结束，现井下无任何采、掘工作面，同时煤炭生产许可证2011年12月31日到期后受相关政策影响无法延期。根据批复的初步设计规划，结合矿井证照过期及采掘现状，为早日实现昊锦塬煤业有限公司60万吨/年的生产规模，综合考虑各方面因素，确定2012年我矿全面进入基本建设期，工作计划主要为：

2012年1-6月份主要工作为开工手续办理和施工准备；7-12月份：主、副平硐扩刷，回风立井凿井和部分配套土建工程施工。预计全年可生产工程煤量1.6万吨。

昊锦塬煤业有限公司曹村井生产科

2011年12月30日

煤销集团工作总结1 篇2

集团公司所属各单位、机关职能部门：

为了建立集团公司安全生产投入长效机制，加强安全生产费用管理，保障安全生产资金投入，维护企业职工以及社会公共利益，根据财政部、国家安全生产监督管理总局•关于印发†企业安全生产费用提取和使用管理办法‡的通知‣（财企[2012]16号）精神，集团公司结合实际制定了•山西煤炭运销集团安全费用提取和使用管理办法‣（试行）。现予印发，请各单位认真遵照执行。

附件：

1、山西煤炭运销集团安全费用提取和使用管理办法（试行）

2、•关于印发†企业安全生产费用提取和使用管理办法‡的通知‣（财企[2012]16号）

二〇一二年四月日

附件1：

山西煤炭运销集团安全费用提取和使用

管理办法（试行）

第一章总则

第一条为了建立集团公司安全生产投入长效机制，加强安全生产费用管理，保障安全生产资金投入，维护企业、职工以及社会公共利益，依据•中华人民共和国安全生产法‣等有关法律法规和•国务院关于加强安全生产工作的决定‣（国发【2004】2号）、•国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知‣（国发„2010‟23号）以及财政部国家安全生产监督管理总局•关于印发†企业安全生产费用提取和使用管理办法‡的通知‣（财企[2012]16号），制定本办法。

第二条本办法适用于集团所属各类企业。

第三条本办法所称安全生产费用（以下简称安全费用）是指企业按照规定标准提取在成本中列支，专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。

第二章安全费用的提取标准

第四条集团公司所属各类企业安全费用的提取标准最低限度按财企【2012】16号文件规定执行。煤炭生产企业依据开采的 2 原煤产量按月提取，安全费用不足的煤炭生产企业可根据安全生产实际需要提高提取标准，企业提出申请、二级公司审核、报集团公司批准备案。

第三章安全费用的使用

第五条集团公司所属煤炭生产企业安全费用应当按照以下范围使用：

（一）煤与瓦斯突出及高瓦斯矿井落实“两个四位一体”综合防突措施支出，包括瓦斯区域预抽、保护层开采区域防突措施、开展突出区域和局部预测、实施局部补充防突措施、更新改造防突设备和设施、建立突出防治实验室等支出；

（二）煤矿安全生产改造和重大隐患治理支出，包括“一通三防”（通风，防瓦斯、防煤尘、防灭火）、防治水、供电、运输等系统设备改造和灾害治理工程，实施煤矿机械化改造，实施矿压（冲击地压）、热害、露天矿边坡治理、采空区治理等支出；

（三）完善煤矿井下监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信联络安全避险“六大系统”支出，应急救援技术装备、设施配臵和维护保养支出，事故逃生和紧急避难设施设备的配臵和应急演练支出；

（四）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；

（五）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目 3 安全评价）、咨询、标准化建设支出；

（六）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；

（七）安全生产宣传、教育、培训支出；

（八）安全生产适用新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；

（九）安全设施及特种设备检测检验支出；

（十）其他与安全生产直接相关的支出。

第六条集团公司所属非煤企业安全费用使用范围严格执行财企【2012】16号文规定。

第七条安全费用使用应坚持以下原则：

安全费用严格按照“企业提取、分级监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理。

1、坚持专款专用的原则。安全费用必须用于企业安全生产的相关支出，做到专款专用，专户储存。

各企业应当加强安全费用管理，编制安全费用提取和使用计划，纳入企业财务预算。

2、坚持自提自用的原则。企业提取的安全费用属于企业自提自用资金，其他单位和部门不得采取收取、代管等形式对其进行集中管理和使用，国家法律、法规另有规定的除外。

企业转产、停产、停业或者解散的，应当将安全费用结余转入安全保障基金。

企业由于产权转让、公司制改建等变更股权结构或者组织形式的，其结余的安全费用应当继续按照本办法管理使用。

企业调整业务、终止经营或者依法清算，其结余的安全费用应当结转本期收益或者清算收益。

3、坚持重点保证的原则。安全费用要在本办法规定的使用范围内使用。煤炭生产企业安全费用重点保证安全设备更新、水害防治、风机改造、瓦斯治理、煤尘治理、防灭火等设施完善，瓦斯抽放和安全监测监控系统的改造和完善等重点环节的需要；应当将安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构以及行业主管部门对企业安全生产提出的整改措施或者达到安全生产标准所需的支出。

4、坚持专户核算的原则。企业提取的安全费用应当实行专户核算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用。结余资金结转下使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

第八条承担安全管理责任的二级公司经过履行内部决策程序，可以对所属煤矿企业提取的安全费用按照一定比例集中管理，统筹使用（具体办法由各二级公司制定）。

第九条安全费用计划的编制，以为期限，与生产计划同时编制、同时审批、同时下达执行。

企业的安全费用计划，须由企业相关职能部门、科室分口编制，5 经企业主要负责人办公会议审定后，报所在二级公司审核。二级公司对安全费用使用计划审核修订后，以文件的形式下达各企业执行。安全费用计划应报当地政府主管部门、煤矿监察机构和集团公司安监局备案。

第十条企业使用提取的安全生产费用时，属于费用性支出的，直接冲减专项储备。企业使用提取的安全生产费用形成固定资产的，应当通过“在建工程”科目归集所发生的支出，待安全项目完工达到预定可使用状态时确认为固定资产；同时按照形成固定资产的成本冲减专项储备，并确认相同金额的累计折旧，该固定资产在以后期间不再计提折旧。

第十一条计划内设备、材料、配件的采购，必须按照集团有关招投标办法执行。安全设备的技术协议必须由所在二级公司相关职能部门及使用单位签字后方可订货。

形成固定资产的计划外项目，必须按照逐级上报的原则进行审批，未经审批不得擅自开工、擅自采购。

第十二条改造建设矿井要严格履行建设程序，需要招标的工程要按照集团有关招投标办法执行。所在二级公司基建部负责对工程预算进行审查。

各二级公司负责组织施工单位、建设单位、专业部门、质量监督站、监理公司等有关单位对工程实行月度工程验收，核实工程进度、质量，并签发工程验收单和价款结算单。

第十三条建设工程严格推行监理制。列入安全资金的项目，应由具有相应资质的监理机构对工程建设实施监督管理。

第十四条施工组织设计及施工过程中发生设计修改、工程更改、隐蔽工程、材料代用，必须履行审批程序，报所在二级公司审核，并经二级公司分管副总经理或总工程师批准后方可实施。

第四章监督管理

第十五条各二级公司及所属企业都应当建立健全内部安全费用管理制度，明确安全费用提取和使用的程序、职责及权限，按规定提取和使用安全费用。

第十六条各二级公司及所属企业要加强安全费用管理，将安全费用提取和使用计划纳入企业财务预算。企业安全费用使用计划必须经所在二级公司审核批准后方可实施。企业安全费用使用计划和上一年安全费用的提取、使用情况按照管理权限报同级财政部门、安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、行业主管部门和所在二级公司备案。

各二级公司要及时将下达的安全费用计划、上安全费用提取使用情况，上报集团计划发展、财务、安监等部门（局、中心）备案。

第十七条集团公司各级财务部门、安全监察部门和有关业务部室要依法对企业安全费用的提取、使用和管理进行监督检查。安全费用计划完成情况纳入同级班子日常安全绩效考核。

各二级公司生产、通风、机电、安监、调度、地测防治水、财务、计划等部门要加强对安全费用计划的跟踪、监督管理，所有项目要层层落实、责任到人。集团公司每半年要对各二级公司安全费用计划及使用、管理情况进行督察，并对部分企业安全费用提取、使用、管理情况进行抽查验证。

第十八条企业安全费用的会计处理，应当符合国家统一的会计制度的规定。生产经营企业是安全费用的实施主体，要按照专业分类建立专帐，做到专帐、专款、专用，并明确专人管理；会计核算严格按照国家统一的会计制度处理。统计报表必须将固定资产及成本费用分类统计，分类建立台帐。二级公司煤矿企业应按照山西煤矿安全监察局•关于加强煤炭生产安全费用提取和使用情况统计工作的通知‣（晋煤监办字[2011]137号）的要求，逐月将安全费用提取和使用情况统计报表逐级上报；二级公司其他企业应遵照山西省安全生产监督管理局和山西省煤炭工业厅的相关要求备案。

第十九条企业未按本办法提取和使用安全费用的，安全监察部门、计划部门要会同财务部门责令其限期改正，并依照相关法律法规和集团公司有关规定进行处理、处罚。

第二十条各二级公司结合本公司的实际情况，制定具体实施办法，并报集团财务部、计划发展部、安监局备案。

第二十一条集团公司、各二级公司审计部门要对安全费用使用情况进行重点审计，并编制审计报告，上报总经理办公会议和集 8 团主要领导，抄送相关业务部门。

第五章附则

第二十二条本办法解释权属山西煤炭运销集团有限公司安全生产委员会。

第二十二条本办法从2012年5月1日起执行，原《山西煤炭运销集团煤矿安全费用提取和使用管理办法‣（试行）即行废止。

附件2：

关于印发•企业安全生产费用提取

和使用管理办法‣的通知

财企［2012］16号

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、安全生产监督管理局，新疆生产建设兵团财务局、安全生产监督管理局，有关中央管理企业：

为了建立企业安全生产投入长效机制，加强安全生产费用管理，保障企业安全生产资金投入，维护企业、职工以及社会公共利益，根据•中华人民共和国安全生产法‣等有关法律法规和国务院有关决定，财政部、国家安全生产监督管理总局联合制定了•企业安全生产费用提取和使用管理办法‣。现印发给你们，请遵照执行。

附件：企业安全生产费用提取和使用管理办法

财政部安全监管总局

二○一二年二月十四日

附件：

企业安全生产费用提取和使用管理办法

第一章总则

第一条为了建立企业安全生产投入长效机制，加强安全生产费用管理，保障企业安全生产资金投入，维护企业、职工以及社会公共利益，依据•中华人民共和国安全生产法‣等有关法律法规和•国务院关于加强安全生产工作的决定‣（国发[2004]2号）和•国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知‣（国发[2010]23号），制定本办法。

第二条在中华人民共和国境内直接从事煤炭生产、非煤矿山开采、建设工程施工、危险品生产与储存、交通运输、烟花爆竹生产、冶金、机械制造、武器装备研制生产与试验（含民用航空及核燃料）的企业以及其他经济组织（以下简称企业）适用本办法。

安全费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理。

第四条本办法下列用语的含义是：

煤炭生产是指煤炭资源开采作业有关活动。

非煤矿山开采是指石油和天然气、煤层气（地面开采）、金属矿、非金属矿及其他矿产资源的勘探作业和生产、选矿、闭坑及尾矿库运行、闭库等有关活动。

建设工程是指土木工程、建筑工程、井巷工程、线路管道和设备安装及装修工程的新建、扩建、改建以及矿山建设。

危险品是指列入国家标准•危险货物品名表‣（GB12268）和•危险化学品目录‣的物品。

烟花爆竹是指烟花爆竹制品和用于生产烟花爆竹的民用黑火药、烟火药、引火线等物品。

交通运输包括道路运输、水路运输、铁路运输、管道运输。道路运输是指以机动车为交通工具的旅客和货物运输；水路运输是指以运输船舶为工具的旅客和货物运输及港口装卸、堆存；铁路运输是指以火车为工具的旅客和货物运输（包括高铁和城际铁路）；管道运输是指以管道为工具的液体和气体物资运输。

冶金是指金属矿物的冶炼以及压延加工有关活动，包括：黑色金属、有色金属、黄金等的冶炼生产和加工处理活动，以及炭素、耐火材料等与主工艺流程配套的辅助工艺环节的生产。

机械制造是指各种动力机械、冶金矿山机械、运输机械、农业机械、工具、仪器、仪表、特种设备、大中型船舶、石油炼化装备 12 及其他机械设备的制造活动。

武器装备研制生产与试验，包括武器装备和弹药的科研、生产、试验、储运、销毁、维修保障等。

第二章安全费用的提取标准

第五条煤炭生产企业依据开采的原煤产量按月提取。各类煤矿原煤单位产量安全费用提取标准如下：

（一）煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、高瓦斯矿井吨煤30元；

（二）其他井工矿吨煤15元；

（三）露天矿吨煤5元。

矿井瓦斯等级划分按现行•煤矿安全规程‣和•矿井瓦斯等级鉴定规范‣的规定执行。

第六条非煤矿山开采企业依据开采的原矿产量按月提取。各类矿山原矿单位产量安全费用提取标准如下：

（一）石油，每吨原油 17元；

（二）天然气、煤层气（地面开采），每千立方米原气 5元；

（三）金属矿山，其中露天矿山每吨5元，地下矿山每吨 10元；

（四）核工业矿山，每吨 25元；

（五）非金属矿山，其中露天矿山每吨2元，地下矿山每吨4元；

（六）小型露天采石场，即年采剥总量50万吨以下，且最大开采高度不超过50米，产品用于建筑、铺路的山坡型露天采石场，每吨1元；

（七）尾矿库按入库尾矿量计算，三等及三等以上尾矿库每吨1元，四等及五等尾矿库每吨1.5元。

本办法下发之日以前已经实施闭库的尾矿库，按照已堆存尾砂的有效库容大小提取，库容100万立方米以下的，每年提取5万元；超过100万立方米的，每增加100万立方米增加3万元，但每年提取额最高不超过30万元。

原矿产量不含金属、非金属矿山尾矿库和废石场中用于综合利用的尾砂和低品位矿石。

地质勘探单位安全费用按地质勘查项目或者工程总费用的2%提取。

第七条建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据。各建设工程类别安全费用提取标准如下：

（一）矿山工程为2.5%；

（二）房屋建筑工程、水利水电工程、电力工程、铁路工程、城市轨道交通工程为2.0％；

（三）市政公用工程、冶炼工程、机电安装工程、化工石油工程、港口与航道工程、公路工程、通信工程为1.5％。

建设工程施工企业提取的安全费用列入工程造价，在竞标时，14 不得删减，列入标外管理。国家对基本建设投资概算另有规定的，从其规定。

总包单位应当将安全费用按比例直接支付分包单位并监督使用，分包单位不再重复提取。

第八条危险品生产与储存企业以上实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取：

（一）营业收入不超过1000万元的，按照4%提取；

（二）营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照2%提取；

（三）营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.5%提取；

（四）营业收入超过10亿元的部分，按照0.2%提取。

第九条交通运输企业以上实际营业收入为计提依据，按照以下标准平均逐月提取：

（一）普通货运业务按照1%提取；

（二）客运业务、管道运输、危险品等特殊货运业务按照1.5%提取。

第十条冶金企业以上实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取：

（一）营业收入不超过1000万元的，按照3%提取；

（二）营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照1.5%提取；

（三）营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.5%提取；

（四）营业收入超过10亿元至50亿元的部分，按照0.2%提取；

（五）营业收入超过50亿元至100亿元的部分，按照0.1%提取；

（六）营业收入超过100亿元的部分，按照0.05%提取。

第十一条机械制造企业以上实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取：

（一）营业收入不超过1000万元的，按照2%提取；

（二）营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照1%提取；

（三）营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.2%提取；

（四）营业收入超过10亿元至50亿元的部分，按照0.1%提取；

（五）营业收入超过50亿元的部分，按照0.05%提取。

第十二条烟花爆竹生产企业以上实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取：

（一）营业收入不超过200万元的，按照3.5%提取；

（二）营业收入超过200万元至500万元的部分，按照3%提取；

（三）营业收入超过500万元至1000万元的部分，按照2.5%提取；

（四）营业收入超过1000万元的部分，按照2%提取。

第十三条武器装备研制生产与试验企业以上军品实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取：

（一）火炸药及其制品研制、生产与试验企业（包括：含能材料，炸药、火药、推进剂，发动机，弹箭，引信、火工品等）：

1．营业收入不超过1000万元的，按照5%提取；

2．营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照3%提取；

3．营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照1%提取；

4．营业收入超过10亿元的部分，按照0.5%提取。

（二）核装备及核燃料研制、生产与试验企业：

1．营业收入不超过1000万元的，按照3%提取；

2．营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照2%提取；

3．营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.5%提取；

4．营业收入超过10亿元的部分，按照0.2%提取。

5．核工程按照3%提取（以工程造价为计提依据，在竞标时，列为标外管理）。

（三）军用舰船（含修理）研制、生产与试验企业：

1．营业收入不超过1000万元的，按照2.5%提取；

2．营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照1.75%提取；

3．营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.8%提取；

4．营业收入超过10亿元的部分，按照0.4%提取。

（四）飞船、卫星、军用飞机、坦克车辆、火炮、轻武器、大型天线等产品的总体、部分和元器件研制、生产与试验企业：

1．营业收入不超过1000万元的，按照2%提取；

2．营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照1.5%提取；

3．营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.5%提取；

4．营业收入超过10亿元至100亿元的部分，按照0.2%提取；

5．营业收入超过100亿元的部分，按照0.1%提取。

（五）其他军用危险品研制、生产与试验企业：

1．营业收入不超过1000万元的，按照4%提取；

2．营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照2%提取；

3．营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.5%提取；

4．营业收入超过10亿元的部分，按照0.2%提取。

第十四条中小微型企业和大型企业上年末安全费用结余分别达到本企业上营业收入的5%和1.5%时，经当地县级以上安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构商财政部门同意，企业本可以缓提或者少提安全费用。

企业规模划分标准按照工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部•关于印发中小企业划型标准规定的通知‣（工信部联企业[2011]300号）规定执行。

第十五条企业在上述标准的基础上，根据安全生产实际需要，可适当提高安全费用提取标准。

本办法公布前，各省级政府已制定下发企业安全费用提取使用办法的，其提取标准如果低于本办法规定的标准，应当按照本办法进行调整；如果高于本办法规定的标准，按照原标准执行。

第十六条新建企业和投产不足一年的企业以当年实际营业收入为提取依据，按月计提安全费用。

混业经营企业，如能按业务类别分别核算的，则以各业务营业 18 收入为计提依据，按上述标准分别提取安全费用；如不能分别核算的，则以全部业务收入为计提依据，按主营业务计提标准提取安全费用。

第三章安全费用的使用

第十七条煤炭生产企业安全费用应当按照以下范围使用：

（四）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；

（五）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询、标准化建设支出；

（六）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；

（七）安全生产宣传、教育、培训支出；

（八）安全生产适用新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；

（九）安全设施及特种设备检测检验支出；

（十）其他与安全生产直接相关的支出。

第十八条非煤矿山开采企业安全费用应当按照以下范围使用：

（一）完善、改造和维护安全防护设施设备（不含“三同时”要求初期投入的安全设施）和重大安全隐患治理支出，包括矿山综合防尘、防灭火、防治水、危险气体监测、通风系统、支护及防治边帮滑坡设备、机电设备、供配电系统、运输（提升）系统和尾矿库等完善、改造和维护支出以及实施地压监测监控、露天矿边坡治理、采空区治理等支出；

（二）完善非煤矿山监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信联络等安全避险“六大系统”支出，完善尾矿库全过程在线监控系统和海上石油开采出海人员动态跟踪系统支出，应急救援技术装备、设施配臵及维护保养支出，事故逃生和紧急避难设施设备的配臵和应急演练支出；

（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；

（四）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询、标准化建设支出；

（五）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；

（六）安全生产宣传、教育、培训支出；

（七）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；

（八）安全设施及特种设备检测检验支出；

（九）尾矿库闭库及闭库后维护费用支出；

（十）地质勘探单位野外应急食品、应急器械、应急药品支出；

（十一）其他与安全生产直接相关的支出。

第十九条建设工程施工企业安全费用应当按照以下范围使用：

（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括施工现场临时用电系统、洞口、临边、机械设备、高处作业防护、交叉作业防护、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护等设施设备支出；

（二）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；

（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；

（四）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出;

（五）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；

（六）安全生产宣传、教育、培训支出；

（七）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；

（八）安全设施及特种设备检测检验支出；

（九）其他与安全生产直接相关的支出。

第二十条危险品生产与储存企业安全费用应当按照以下范围使用：

（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备支出；

（二）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；

（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；

（四）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；

（五）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；

（六）安全生产宣传、教育、培训支出；

（七）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；

（八）安全设施及特种设备检测检验支出；

（九）其他与安全生产直接相关的支出。

第二十一条交通运输企业安全费用应当按照以下范围使用：

（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括道路、水路、铁路、管道运输设施设备和装卸工具安全状况检测及维护系统、运输设施设备和装卸工具附属安全设备等支出；

（二）购臵、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装臵、船舶通信导航定位和自动识别系统、电子海图等支出；

（三）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；

（四）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；

（五）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；

（六）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；

（七）安全生产宣传、教育、培训支出；

（八）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；

（九）安全设施及特种设备检测检验支出；

（十）其他与安全生产直接相关的支出。

第二十二条冶金企业安全费用应当按照以下范围使用：

（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同 23 时”要求初期投入的安全设施），包括车间、站、库房等作业场所的监控、监测、防火、防爆、防坠落、防尘、防毒、防噪声与振动、防辐射和隔离操作等设施设备支出；

（二）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；

（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；

（四）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）和咨询及标准化建设支出；

（五）安全生产宣传、教育、培训支出；

（六）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；

（七）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；

（八）安全设施及特种设备检测检验支出；

（九）其他与安全生产直接相关的支出。

第二十三条机械制造企业安全费用应当按照以下范围使用：

（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括生产作业场所的防火、防爆、防坠落、防毒、防静电、防腐、防尘、防噪声与振动、防辐射或者隔离操作等设施设备支出，大型起重机械安装安全监控管理系统支出；

（二）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练 24 支出；

（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；

（四）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；

（五）安全生产宣传、教育、培训支出；

（六）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；

（七）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用；

（八）安全设施及特种设备检测检验支出；

（九）其他与安全生产直接相关的支出。

第二十四条烟花爆竹生产企业安全费用应当按照以下范围使用：

（一）完善、改造和维护安全设备设施支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施）；

（二）配备、维护、保养防爆机械电器设备支出；

（三）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；

（四）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；

（五）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；

（六）安全生产宣传、教育、培训支出；

（七）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；

（八）安全生产适用新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；

（九）安全设施及特种设备检测检验支出；

（十）其他与安全生产直接相关的支出。

第二十五条武器装备研制生产与试验企业安全费用应当按照以下范围使用：

（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括研究室、车间、库房、储罐区、外场试验区等作业场所的监控、监测、防触电、防坠落、防爆、泄压、防火、灭火、通风、防晒、调温、防毒、防雷、防静电、防腐、防尘、防噪声与振动、防辐射、防护围堤或者隔离操作等设施设备支出；

（二）配备、维护、保养应急救援、应急处臵、特种个人防护器材、设备、设施支出和应急演练支出；

（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；

（四）高新技术和特种专用设备安全鉴定评估、安全性能检验检测及操作人员上岗培训支出；

（五）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；

（六）安全生产宣传、教育、培训支出；

（七）军工核设施（含核废物）防泄漏、防辐射的设施设备支出；

（八）军工危险化学品、放射性物品及武器装备科研、试验、生产、储运、销毁、维修保障过程中的安全技术措施改造费和安全防护（不包括工作服）费用支出；

（九）大型复杂武器装备制造、安装、调试的特殊工种和特种作业人员培训支出；

（十）武器装备大型试验安全专项论证与安全防护费用支出；

（十一）特殊军工电子元器件制造过程中有毒有害物质监测及特种防护支出；

（十二）安全生产适用新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；

（十三）其他与武器装备安全生产事项直接相关的支出。

第二十六条在本办法规定的使用范围内，企业应当将安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构以及行业主管部门对企业安全生产提出的整改措施或者达到安全生产标准所需的支出。

第二十七条企业提取的安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用。结余资金结转下使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

主要承担安全管理责任的集团公司经过履行内部决策程序，可 27 以对所属企业提取的安全费用按照一定比例集中管理，统筹使用。

第二十八条煤炭生产企业和非煤矿山企业已提取维持简单再生产费用的，应当继续提取维持简单再生产费用，但其使用范围不再包含安全生产方面的用途。

第二十九条矿山企业转产、停产、停业或者解散的，应当将安全费用结余转入矿山闭坑安全保障基金，用于矿山闭坑、尾矿库闭库后可能的危害治理和损失赔偿。

危险品生产与储存企业转产、停产、停业或者解散的，应当将安全费用结余用于处理转产、停产、停业或者解散前的危险品生产或者储存设备、库存产品及生产原料支出。

企业由于产权转让、公司制改建等变更股权结构或者组织形式的，其结余的安全费用应当继续按照本办法管理使用。

企业调整业务、终止经营或者依法清算，其结余的安全费用应当结转本期收益或者清算收益。

第三十条本办法第二条规定范围以外的企业为达到应当具备的安全生产条件所需的资金投入，按原渠道列支。

第四章监督管理

第三十一条企业应当建立健全内部安全费用管理制度，明确安全费用提取和使用的程序、职责及权限，按规定提取和使用安全费用。

第三十二条企业应当加强安全费用管理，编制安全费用提取和使用计划，纳入企业财务预算。企业安全费用使用计划和上一年安全费用的提取、使用情况按照管理权限报同级财政部门、安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构和行业主管部门备案。

第三十三条企业安全费用的会计处理，应当符合国家统一的会计制度的规定。

第三十四条企业提取的安全费用属于企业自提自用资金，其他单位和部门不得采取收取、代管等形式对其进行集中管理和使用，国家法律、法规另有规定的除外。

第三十五条各级财政部门、安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构和有关行业主管部门依法对企业安全费用提取、使用和管理进行监督检查。

第三十六条企业未按本办法提取和使用安全费用的，安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构和行业主管部门会同财政部门责令其限期改正，并依照相关法律法规进行处理、处罚。

建设工程施工总承包单位未向分包单位支付必要的安全费用以及承包单位挪用安全费用的，由建设、交通运输、铁路、水利、安全生产监督管理、煤矿安全监察等主管部门依照相关法规、规章进行处理、处罚。

第三十七条各省级财政部门、安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构可以结合本地区实际情况，制定具体实施办法，并报财 29 政部、国家安全生产监督管理总局备案。

第五章附则

第三十八条本办法由财政部、国家安全生产监督管理总局负责解释。

第三十九条实行企业化管理的事业单位参照本办法执行。

煤销集团工作总结1 篇3

忻州煤销——集团公司副总张树到忻州对重点项目进行考察调研3月30日、31日，集团公司副总经理张树一行在忻州公司党委书记武宪国、副经理钱长江的陪同下先后到忻州公司所属忻阜煤焦管理站、天和煤业公司、保德曹虎煤炭储配中心和偏关煤炭物流园区实地考察调研。在忻阜煤焦管理站，张树询问了管理站开通以来的运行情况和管理站建站筹备情况，并驱车沿忻阜高速公路对阜平境内的煤炭储配煤场进行了考察，先后对几家民营煤场的煤源、煤质、价格、运距、市场等情况进行了详细询问。在阜平县正在建设中的煤炭物流园区考察时，与阜平县县长助理兼项目负责人进行了座谈，就晋冀交界发展煤炭物流产业的可行性进行了分析探讨。随后，张树一行到忻州公司所属天和煤矿煤场进行调研，在听取了煤场负责人的汇报，并实地检查了驻矿管理站的运行情况后，他指出，要加快管理站的建设和规范工作，在所属煤矿实现真正服务，推动煤炭销售的正规化发展。31日，张树一行到忻州公司所属拟建的保德曹虎煤炭储配煤中心和偏关煤炭物流园区考察。在实地考察了项目筹建位置和推进进度后，他指出，忻州公司今年在物流项目上决心大、动作快，集团给予了极大的支持，现阶段，需进一步合理规划项目，既要选择好重点项目、示范项目，也要结合物流产业的上下游产业的实际情况抓项目重点；要进一步加大陕蒙煤煤源和下游用户的调研，加大产业链上下游的掌控，做实两端，为项目的推进提供支撑；要进一步对项目方案进行优化，要对项目通道进行可行性分析，煤炭配送通道现有的流向、流量、运价要做好充分调研，选择科学合理的方式实现持续发展；要加强联系，统筹规划，协调做好配送通道上诸如加气站、维修站等配套设施的选址、建设工作，确保项目服务功能保障有力。

煤销集团工作总结1 篇4

2011年工作要点

2011年集团工委工作的指导思想是：以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，全面落实党的十七大、十七届五中全会和全总第十五届五次执委会精神，紧紧围绕集团中心工作，以服务一线为重点，加强基层工会组织建设；以各种劳动竞赛为平台，提升职工队伍素质；以文体活动为载体，活跃职工精神风貌，进一步完善帮扶工作长效机制，加强维权维稳工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，积极引领广大职工为集团发展建功立业。

一、明确方向抓教育，适应新形势，迎接新挑战

1、主动自觉接受党的领导，坚持工会工作是党的群众工作重要组成部分。要进一步发挥工会的宣传教育阵地作用，积极运用各种途径和载体，创造性地组织开展各具特色的学习教育活动，把党的方针政策和企业的重要决策及时准确地传达到职工中去，面对集团‚十二五‛发展建设规划和集团职能职责转变的新形势、新任务和新挑战，努力把职工的思想统一到企业的改革发展上来，把职工的智慧凝聚到企业的和谐构建上来，把职工的力量集中到企业的创新创效上来。

二、坚持依靠抓源头，努力构建和谐的劳动关系

2、继续落实好集体合同制度和员工劳动合同制度。全面贯

彻落实《劳动合同法》、《重庆市集体合同条例》，指导各子公司，尤其是集团所属国有与国有控股的新建企业，着力抓好职工劳动合同的依法签订和工资集体协商工作，依法维护企业和职工的合法权益。

3、进一步构建稳定和谐的劳动关系。在积极维护企业合法权益的基础上，进一步促进和配合行政部门，依法完善职工劳动合同中岗位工作职责、工效挂钩和奖惩措施，理顺集团系统内部职工流动机制，努力创造职工能进能出、岗位能上能下、队伍相对稳定、工资逐步增长的新型劳动关系。

三、创新奉献齐奋进，为集团稳定发展建功立业

4、加强宣传工作，大力营造企业发展的良好氛围。要以庆祝建党90周年等活动开展为契机，深入开展职工教育，进一步强化工会宣传阵地作用，充分发挥工会的学习园地、文化阵地、娱乐天地作用，教育和引导职工爱岗敬业，乐于奉献。要充分利用板报、信息传媒等多种形式搞好宣传工作，在信息报送方面，注重时效与特色相结合，全面完成区总工会和集团的年度信息目标任务。

5、深入开展各种竞赛活动，大力推进职工素质建设。进一步深化和落实区总工会开展的‚当好主力军，建功‘十二五’‛主题劳动竞赛活动，要用最新科学技术成果武装职工头脑，建立完善职工技能培训、技能帮带、技能竞赛和技能晋级‚四位一体‛

工作机制，深入开展‚技师带徒‛行动，把劳动竞赛与开展职工献计献策、技能比武、创新创造等结合起来，与加强企业班组建设和‚工人先锋号‛创建结合起来，与深入开展创先争优活动和选树先进结合起来，把竞赛活动的实效作为推选各类先进的重要依据，从而增强竞赛活动的吸引力和影响力。并选拔和推荐一批有实力的职工参加市区相关的职工技能大赛，各单位的工会组织要创新激励的体制和机制，对大赛获奖、革新增效和技术拔尖的职工要进行奖励和宣传。深入开展提合理化建议、技术革新和技术攻关等活动，大力激发职工创造潜能。

6、扎实开展文体活动，大力营造良好的员工精神风貌。各级工会组织要因地制宜广泛开展职工文体活动，积极配合企业党组织的创先争优活动和‚唱读讲传‛活动，充分利用春节团拜和各种节日的庆典开展各类有特色的文化活动。体育方面，要按照市委薄书记‚在全市中小学、企事业单位普及跳绳活动‛的重要指示，在企业内搞好职工的球类比赛、棋类比赛的基础上，注重锻炼和选拔体育优秀人才和后备人才，积极参加涪陵区举办的‚跳绳节‛等各种体育比赛活动。

7、大力推进企业文化建设。今年集团党政工已经联合下文印发《2011-2015企业文化建设规划》，工委将引领各单位党工组织制定和完善符合自身实际的企业文化建设规划，从企业核心价值观的确立、企业精神的打造、工作理念的树立，以及职工工作

行为的规范等方面创造性地开展工作，着力提升广大职工的精神风貌。

8、继续促进各单位工会工作的交流。由于集团各单位的行业和环境不同，职工的工作环境、工作作风和文化氛围都存在差异。各单位的工会组织轮流坐庄，以参观学习，友谊比赛，文娱慰问等形式促进职工交流，加强团结，取长补短，增添活力。

四、依法维权重帮扶，着力改善职工生产生活环境

9、坚持和完善企业民主管理。有效发挥企业职工大会或职代会的作用，积极动员广大职工为企业发展、生产管理提建议、出主意、递点子。进一步巩固、规范厂务公开工作，充分发挥厂务公开的监督作用。继续推行平等协商制度，充分发挥工会在管理和裁决劳动关系案件中的作用，健全和完善劳动保障法律监督制度和机制，健全劳动关系矛盾预警和疏导制度，完善工会法律援助与服务制度，搞好工会信访和职工服务工作，为职工提供及时有效的帮助。

10、注重维权和善于维权，积极为职工办好事解难事。坚持面向基层，面向一线、面向职工，充分发挥工会组织的维权作用；深入基层搞好专题调查研究，多渠道倾听职工呼声，如实反映职工需求，努力实现国家的法律法规与企业的规章制度相适应，指导各基层工会多渠道、多方位、多层次为职工办好事、解难事。今年，集团机关和有关企业工会要提早衔接，做好两年一度的职

工体检工作。

11、继续开展‚安康杯‛竞赛等群众性安全生产活动。工会组织要按照《工会法》，继续加强对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用 ‚三同时‛的监督；加大跟踪和督办重大安全事故隐患整改工作的力度，全力确保职工身心健康。与此同时，以知识竞赛、岗位比武等方式，提高职工的安全知识和技能，继续争创安康杯竞赛优胜单位。

12、努力拓展困难职工帮扶工作新局面。根据区总工会‚六有‛、‚四热八心‛的标准，继续加强困难职工帮扶站的制度化、规范化建设。努力拓展帮扶功能，管理好困难职工数据库，做好困难职工政策咨询、法律援助、就业创业培训指导等服务，力争在法律援助、法规咨询等有信的突破。多渠道筹集慰问金，统筹开展元旦、春节等节日送温暖活动和‚金秋助学‛活动，巩固和深化‚牵手帮扶行动‛，探索构建‚炎夏送清凉‛活动长效机制

五、规范建设强队伍，不断提升自身工作水平

13、加强工会组织自身建设和职工之家建设。2011年集团工委将继续推动各单位的工会组织建立和完善，同时对到期的工会委员会必须依法进行换届选举，以此更新和充实工会干部和工作人员，多渠道、多形式推进工会干部的学习培训工作，切实作风建设，牢固树立为职工服务的思想。根据总工会下达的指标，今

年集团工委决定，由恒立信供水公司新创建区级‚模范职工之家‛，水资源公司将新创建1个区级‚模范职工小家‛；其余各单位要针对新形势、新情况，根据自身情况推进工会工作规范化建设，深入开展建家活动，把企业工会建设成为建功立业的建设之家，维护权益的维权之家，协调关系的和谐之家，提升水平的学习之家，丰富生活的文化之家。

14、进一步加强女职工工作。坚持维权根本，为女职工办实事，把维护女职工合法权益和特殊利益做为工作的重点，每年至少组织女职工进行一次妇科检查，努力做好“五期”保护工作。多倾听女职工呼声，同时要做好单亲和特困女职工的帮扶工作；大力实施女职工建功立业工程，以“争当学习型女职工、争创巾帼文明示范岗、争当巾帼标兵”等活动为主线，让女职工在工作中焕发出更大的热情。

XX集团党委2XX年工作总结1 篇5

今年以来，XX集团公司党委在市委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以学习实践科学发展观活动为主线，紧紧围绕中心工作，全面加强和改进企业党的建设，积极推进领导班子和人才队伍建设，大力开展宣传教育和思想政治工作，认真开展精神文明建设，构建优秀的企业文化，着力维护企业和谐稳定，为圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的政治和组织保证。

一、主要做法

（一）充分发挥政治核心的作用，全面完成各项目标任务

公司党委充分发挥企业组织的政治核心作用，紧紧围绕企业的生产经营活动开展党建工作，以党建工作促经营、求发展，集团公司圆满完成了各项目标任务。

1、融资任务超额完成。国内银行贷款到账XX亿元，完成全年任务的93.39%；

2、安全生产平稳有序。集团公司进一步加大安全生产力度，公司上下任务明确，措施得力，有效应对，确保了系统各企业生产经营正常开展，今年未发生重特大安全事故。

3、保供能力稳步增强。年初拟定下发了《年度目标任务分解表》，进一步夯实了工作责任。截止目前，销售XX，实现利润XX万元；

4、工程建设进展顺利。，公司系统共完成投资XX万元，完成计划XX%。

5、改革改制扎实开展。今年以来公司按照市委市政府的总体要求，进一步加大了改革工作力度，采取各种有效措施，全面做好了改革改制工作。

（二）积极开展深入学习实践科学发展观活动，推动企业科学发展。

按照市委的统一部署，今年集团公司机关参加了全国第二批学习实践科学发展观活动。公司党委高度重视学习实践活动，周密安排部署，精心组织实施，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段各项任务。按照市委提出的“XX”的要求，公司党委制定了“XX”的实践载体。围绕这一实践载体，公司党委采取多种形式征求职工对公司科学发展的意见和建议，经过梳理，共收到意见和建议XX条。通过召开领导班子专题民主生活会，查找了影响公司发展的主要问题，并深刻剖析了问题产生的主客观原因，提出了具体整改措施，形成了高质量的分析检查报告。根据领导班子分析检查报告提出的突出问题，公司党委制定了切实可行的整改落实方案，明确了责任领导、牵头部门和整改期限。重点

解决了三环土地储备速度不快、职工福利待遇低，没有工会组织等职工反映较强烈的突出问题。在问效于民意见调查活动中，公司向基层企业和机关各部室下发调查意见表18份，其中17份为满意，一份为基本满意。

公司党委把理论学习贯穿于整个活动的始终，贯穿于全年政治思想教育的始终。采取多种形式组织干部职工学习了规定教材和重点篇目，认真学习领会了十七届四中全会《决定》。共集中组织党员干部学习X次，其中党委中心组学习X次；机关全体党员集中理论学习X次；公司领导作辅导报告X次；专家辅导X次；通过学习实践活动的开展，机关党员干部思想认识进一步提高，形成了公司科学发展的共识，初步解决了公司存在的突出问题，有力促进了公司各项事业的发展。

（三）全面加强企业党的建设，为顺利完成各项生产经营服务任务提供政治和组织保障

公司党委紧密结合企业改革发展实际，着力探索党建工作与经济工作有机结合的新途径、新方法，积极开展企业党建的工作。

根据市委的年度工作要点，对今年的党建工作进行了安排部署。按照党建工作有关规定，进一步健全了基层党组织。根据企业的生产经营实际，加强了干部队伍建设。结合开展学习突践科学发展观活动，在司属企业中开展了“领导科学发展好班子”和“四强四优、促进科学发展”创建活动。

按照“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强了党员的管理教育。全系统今年发展预备党员XX人，转正XX人。

（四）加强精神文明建设，为企业改革发展提供精神动力和智力支持。

年初，集团公司党委对全系统精神文明建设工作作出了具体安排，与司属各企业签订了精神文明建设任务书，各企业也在本单位内部层层签订责任书，细化分解各项指标，确保把精神文明建设各项工作落到实处。

1、以社会主义核心价值体系为主要内容，广泛开展思想道德教育。

一是继续开展荣辱观教育。二是大力开展公民道德教育。三是广泛开展了新中国成立60周年系列庆典活动，弘扬主旋律。

2、以提高素质，优质服务为内容，大力培育优秀的企业文化。

一是大力加强学习培训，建立学习型企业。二是大力开展优质服务树形象活动。三是大力加强宣传报道，为企业生产经营服务营造良好的舆论氛围。

3、积极开展精神文明创建活动。围绕XX活动，在全系统深入开展了以服务人民，奉献社会为宗旨的“创佳评差”、“守合同重信用”、“优质规范服务”等精神文明创建活动。

（五）加大党风廉政建设力度，营造企业健康发展氛围今年以来，集团公司党委始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在突出位置。