专家顾问合同

专家顾问合同（共9篇）

专家顾问合同 篇1

专家顾问聘用合同

签订时间：____________

有效期限：____________

聘请方（甲方）： ____________________法定代表人：____________住所地：_____________________________ 项目联系人：_________________________

联系方式：______________通讯地址：___________________________ 电话：___________传真：_________ 电子信箱：______________ 受聘方（乙方）：________________

住所地：_____________________________

联系方式：___________通讯地址：____________________________电话：_____________传真：___________电子信箱：____________

甲方聘请乙方作为专家顾问，就本合同约定项目为甲方提供专项技术服务，并由甲方支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在充分地表达各自真实意思的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，供双方共同遵守。

第一条甲方聘请乙方进行技术服务的内容如下

1．技术服务的项目：

______________________________________________________

2．技术服务的内容和目标：

______________________________________________________

3．技术服务的方式：

______________________________________________________

第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作

1．技术服务地点：_____________________________________；

2．技术服务期限：_____________________________________；

3．技术服务进度：_____________________________________；

4．技术服务质量要求：________________________________；

5．技术服务质量期限要求：__________________________。

第三条为保证乙方有效进行技术服务工作，甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项

1．提供技术资料；

（1）_________________________________________________；

（2）_________________________________________________；

2．提供工作条件或协助事项；

_________________________________________________；

第四条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为

1．技术服务费按甲方项目产品销售产值的一定比例提成计算，具体约定为：______________________________；

2．技术服务费由甲方分期支付乙方，具体支付方式和时间如下；

2_________________________________________________

第五条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下

甲方：

1．保密密内容（技术信息）

______________________________________________

2．保密期限：____________________________________

3．泄密责任：____________________________________

乙方：

1．保密密内容（包括技术信息和经营信息）

______________________________________________

2．保密期限：____________________________________

3．泄密责任：____________________________________

第六条双方确定以下列标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收

1．乙方完成技术服务工作的形式：

__________________________________________

2．技术服务工作成果的验收标准：

__________________________________________

3．技术服务工作成果的验收方法：

__________________________________________

第七条双方确定

1．甲方利用乙方提交的技术服务工作成所完成的新的技术成果，归甲方所有。

2．乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，归甲、乙双方所共有。

第八条双方确定，按以下约定承担各自违约责任

1．甲方未按本合同约定向乙方支付技术服务费，除应当继续履行支付义务外，还应按未支付金额的10%向乙方承担约定违约金。

2．乙方未按约定要求向甲方提供技术服务，致使甲方不能实现合同目的，或给甲方造成经济损失的，除应当免收技术服务费外，还应向甲方承担损失赔偿责任。

第九条双方确定，在本合同有效期内，甲方指定________为甲方项目联系人，乙方指定_________为乙方项目联系人。一方变更项目联系人的，应当及时以书面形式通知另一方。

第十条双方确定，出现下列情形，致使本合同的履行成为不必要或不可能，可以解除本合同

1．发生不可抗力；

2．________________________________________________；

3．________________________________________________。

第十一条双方因履行本合同而发生的争议，应协商解决。协商不成的，任何一方可向项目实施地人民法院提起诉讼。

第十二条与履行本合同有关的下列技术文件，经双方以

_____________方式确认后，为本合同的组成部分。

1．技术背景资料：____________________________________；

2．可行性论证报告：__________________________________；

3．技术评价报告：____________________________________；

4．技术标准和规范：__________________________________；

5．原始设计和工艺文件：_____________________________；

6．其他：____________________________________。

第十三条双方约定本合同其他相关事项：

1、本合同约定币种为人民币

2、____________________

第十四条本合同一式________份，具有同等法律效力。

第十五条本合同经双方签字盖章后生效。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

法定代表人／委托代理人：（签名）委托代理人：（签名）______年__月__日______年__月__日

专家顾问合同 篇2

所以, 为了加强企业合同法律风险防范, 更好的为社会主义市场经济发展做出贡献, 应重视法律顾问这种专业法律人才的培养。在企业合同的拟定过程中, 要请专业法律顾问对合同的内容进行严格把关, 将企业合同中存在的各种法律风险都一一审视并加以剔除, 让企业合同最大限度的发挥其规范、指引及约定作用, 为企业发展壮大, 企业间互助合作做出贡献。

1 企业合同法律风险对企业的影响

企业风险从风险来源与风险范围两个角度来看, 包括内部风险与外部风险, 其中企业外部风险包括经济、政治、法律风险等, 而企业内部风险则包括经营、财物、战略风险等。从解决或控制风险的能力来看, 企业往往对内部风险有着较好的控制能力, 因为内部风险大多是来自企业自身的经营管理方面, 所以很容易被发现并及时得到解决, 继而降低了风险造成的损失和危害。

然而, 外部风险通常来说是难以控制的, 大都受国家政治、经济、文化、法律等因素的影响, 其中以法律风险最为棘手。企业之间进行交流、沟通、互动以及合作时, 涉及最多的法律行为就是企业合同, 几乎整个生产经营活动都离不开合同, 合同的频繁使用势必会增加合同法律风险。在所有企业合同风险中, 普遍存在的、也是最有影响力的合同风险对企业的影响主要体现在两方面, 具体如下。

1.1 合同法律风险会对企业经济造成直接危害

合同法律风险一旦发生, 会直接危害到企业的经济利益, 要么导致企业成本费用的增加, 要么会使企业在竞争中非常被动, 难以占有相应的优势地位, 最终丧失商机。合同法律风险对于整个企业来说, 其威力通常难以掌控, 严重时会给企业带来毁灭性的灾难, 甚至造成企业倒闭的严重后果。假如企业的最高管理者不具有法律风险防范意识, 缺乏使用法律武器捍卫企业权利的能力, 就会给企业带来灭顶之灾。不言而喻, 企业法律顾问在此过程中具有至关重要的作用, 要防范合同法律风险就应该在拟定、履行合同之前, 请法律顾问审查, 防止那些图谋不轨的企业钻了法律的空子, 为获得不正当利益而使企业面临极大风险和损失。

1.2 合同法律风险会对企业造成“连锁”性影响

企业经营行为是一系列环节的组成, 任何一个环节出现问题都会影响整个经营活动的进行。企业合同法律风险一旦爆发就会波及到其他环节的正常运行, 例如, 关于企业之间借款合同问题, 如果发生延迟履行合同的现象, 就会使所有债权人都因恐慌撤出投资, 那么必然会使经营链条发生断裂, 企业的信誉将大大受损。因此, 当合同法律风险发生时, 如果没有及时地采取应对措施, 就会为企业整体运转埋下隐患, 其间的经济损失是在所难免的。由此可见, 对合同法律风险的预防, 有利于建立和完善合理的市场经济管理体制, 对任何一个企业来说都是决定其长足发展的关键因素。

2 企业法律风险防范中法律顾问的作用

2.1 法律顾问与企业法律风险防范的关系及其职责范围

由于现代企业制度不够完善, 使得企业法律顾问这一职业显得愈发重要, 甚至成为影响企业成败的一种无法取代的力量。企业法律顾问是指那些有着一定的法律基础, 并且具备法律顾问执业资格的管理人员, 是由相关企业直接进行聘用, 用以全面负责企业内部的一系列法律事务。法律顾问属于企业内部管理层人员, 其主要工作就是对那些与企业运行有关的种种法律事务问题进行研究、分析、处理, 包括对企业法律事务进行决策, 并实施必要的管理, 通常还会参与到企业的整体运营过程中来。从企业合同的制定过程来看, 法律顾问要负责合同具体内容中的重要规章制度的制定, 除此之外, 还要负责对各项规章制度进行合理实施, 并且纠正企业中存在的违法行为, 监督并规范企业相关部门中不合法规的行为。

企业合同法律风险是随着经济发展而衍生出来的企业新问题, 企业的管理者越来越认识到合同法律风险对企业的巨大危害, 如果放任自流, 让企业法律风险肆意发展下去, 就会给企业带来颠覆性的打击。法律顾问在此承担的角色就是给予企业以相关的法律支撑, 所以法律顾问必须在企业经营活动中履行一定的职责, 并充分发挥指挥、管理、监督作用。具体职责如下。

2.1.1 参加企业决策会议

企业法律顾问要想发挥重要作用, 就必须参与企业的决策会议, 在会议中直接提出意见建议, 让企业经济活动能够顺利进行。主要内容有:起草相关的法律文件, 对已经写定的文件进行审核与修改, 以保证该文件的合法性, 以便能够在企业经营活动中发挥应有的作用, 以免企业在运行中发生不合法行为。企业法律顾问的参与可以在落实领导者要求的前提下, 保证企业经营在合法的范围内进行, 从而降低企业的法律风险。

2.1.2 管理企业经济活动

企业法律顾问必须深入地了解当事人的各方面情况与信用状况, 这样才可以提供更加可靠的法律性建议。为了让企业的经济活动能够在合法的前提下进行, 法律顾问就要对相关的法律法规与政策了然于胸, 能够把各个部门间有模糊权限时产生的交叉进行合理区分, 提出专业性可操作的方案, 这是法律顾问在企业经济活动中应该发挥的重要作用。参与上述管理活动能够让企业法律顾问对企业经济活动有切实的了解, 才能有效保障企业不会因为法律方面的影响而产生经济损失。

2.1.3 制定企业规章制度

企业规章制度不能随意制定, 必须与相关的法律法规相一致, 在此前提下, 还要明确该规章制度的使用目的:要能够保证企业发展的正规性与方向性, 但又要具体实际的可操作性强。这两点共同达成才算是一份合格的规章制度。企业的规章制度能够约束生产经营等活动, 对相关法律风险的成功规避与否, 关键就看企业规章制度的制定是否合理。因此, 法律顾问必须参与制定企业各规章制度, 并且在关键处发挥作用, 对企业经济活动进行法律指导。

2.1.4 审查企业合同

企业合同的审查要从合法性、真实性、公平性和周密性四个方面进行。签订合同是合同谈判后形成的书面材料, 是今后产生法律纠纷时的法律依据, 因此严格审查法律合同是保证企业经济活动合法性与安全性的重要步骤。提高其规范性能够有效降低法律风险, 让企业在安全的法律氛围中积极发展。

2.2 法律顾问在企业法律风险防范中的作用

2.2.1 订立合同时法律顾问的作用

(1) 对合同承诺法律效力的审查

在合同签订前, 双方会进行一系列的谈判, 把合同内容的方方面面都精准地确定下来, 其中包括签订合同的条件、履行合同的方式和双方各自需要承担的责任。如果合同涉及的金额数过大, 将会直接影响企业的稳定与发展, 所以法律顾问必须在承诺的范畴等方面进行细致地分析、统筹与把握, 力求规避可能出现的法律风险。确保企业能够在合法的前提下获得应有的经济效益。

(2) 审查合同主体的资格

合同主体的资格必须达到标准, 才能确保合同的正常履行, 因此法律顾问需要运用自己的专业知识, 对合同签订主体的资格进行深入的了解, 以确定合同的有效性。对方企业如果没有完成合同要求的能力, 将会对企业经济活动产生重大影响, 并且引发连锁反应, 后果将不堪设想。因此企业为了避免这种风险的出现, 就要依靠法律顾问对合同主体资格进行准确的把握与审查, 以确保合同能够如约践行。

(3) 审查企业合同的内容

我国法律的自由原则给了合同内容制定非常大的空间, 只要不违背相关的法律法规, 合同就会受到法律的保护, 对双方都有约束作用。所以, 法律顾问对合同内容的审查一方面要保证它的合法性, 另一方面还要考虑到实际情况, 防止谈判过程中受到表述不明确、混淆概念、模糊外延等情况的出现, 这些因素最终会导致企业陷入法律纠纷, 影响正常的经营活动, 因此必须在合同签订之初就将内容明确清晰地确定下来。

2.2.2 合同履行中法律顾问的作用

合同开始执行后, 法律顾问的工作并未完成, 还需要具备清醒的理智与谨慎的态度, 对合同履行过程中双方的各种行为活动进行严格把控, 这样才能有效地规避风险。如果发现对方有违约的行为发生, 就要即刻发挥作用, 或者要求对方立刻停止违规行为, 或者直接要求终止与对方的合同关系。如果对方不接受法律顾问的要求与调解, 那么就应该采取法律手段如诉讼和仲裁, 以保证公司自身相应的权利和经营活动不受影响。

法律顾问在防范法律风险时一般有以下几个方面可以参考:第一, 保存所有与合同相关的材料, 在必要的时候能够拿出有法律效力的资料维护自身权益;第二, 根据合同执行的实际情况提出建议, 对双方企业都持有负责任的态度, 及时修改合同内容以确保其合法性与可操作性的有机统一;第三, 法律顾问必须保持对合同双方行为的关注, 对履行合同的情况始终掌握并记录, 在需要的时候可以将这些材料作为第一手证据以保证企业不会受到违约、违法等情况的影响。

摘要：随着社会主义市场经济的发展, 国内一大批中小型企业像雨后春笋一般出现在经济发展的各个领域, 企业之间相互合作、共同发展成为了当今时代的主题。那么, 建立和完善健康有序的市场经济环境迫在眉睫。企业之间以“合同”的形式建立信任成为大势所趋, 而企业必须以严谨的态度来处理合同的相关事宜, 合同的法律性、客观性、权威性等特点决定了法律顾问在这一环节中的重要性。本文从法律顾问在企业合同法律风险防范过程中的作用进行分析, 从而论证法律顾问不可替代的地位。

关键词：合同,法律,风险防范,法律顾问

参考文献

[1]韩立峰.法律顾问在企业合同法律风险防范中的作用[J].城市建设理论研究, 2014 (14) .

[2]马文慧.合同订立、履行中的法律风险及其防范[J].咸宁学院学报, 2008 (4) .

[3]尹年长, 闻运钢.浅议我国企业法律顾问制度存在的问题及其完善[J].广东海洋大学学报, 2007 (02) .

[4]孙淑英.论市场经济条件下法律顾问制度[J].胜利油田师范专科学校学报, 2003 (9) .

专家支招如何防范合同诈骗 篇3

1、一些不法分子主动出击，扮成厂家的推销员，选定目标后就上门推销所谓的“高档产品”，一旦签订合同，他们就将那些实际价格远低于合同价格的货物发给买家，等买家发现上当想与他们理论之时却发现这些热情的“推销员”早已人间蒸发了。

2、对那些稍有戒心的商家，不法分子往往在签订合同或者提货时支付少部分货款并承诺在短时间内付清余款，以此骗取事主的信任并顺利取得大额货物，此后便消失无踪。

3、对付那些经营较为正规或经验老到的厂商，不法分子利用厂商对“熟客”经常提供先货后款这一优惠政策的特点，假扮“大客户”，以“试货”、“观察市场反应”等借口，与厂商签订几份数额较小的合同，并按照合同要求予以履行。待商家对不法分子有了足够的信任后。他们突然大幅度增加要货数量，并提出享受先货后款或支付预付款的要求。鉴于之前双方的交易均顺利完成，许多厂商都会走进不法分子设下的陷阱，血本无归。

4、为了能尽快取得厂商的信任，达到他们实施合同诈骗的目的，许多不法分子在表面“工作”上可谓做足了工夫。他们在较为高档的写字楼内租用办公室或租借他人的厂房机器，征召一些社会人员假扮公司员工、工厂工人，接着邀请目标厂商的负责人来参观商谈，展示他们的“经济实力”。厂商们参观之后，大多会不同程度的降低戒心，被所见公司和厂房等实物所蒙蔽，继而上当受骗。

5、部分不法分子在掌握了银行的作息制度后，口头承诺货到付款，待货主将货物送到后，他们设法拖延至银行下班后再和货主进行货物交接，然后借口手头无足够现金而银行又已停止营业，要求推迟一两天付款，或者向货主开具一些无法即时到银行查证的“空头支票”，大部分货主鉴于货物已运至目的地，无奈之下，只得答应。这样不法分子正中下怀，拿到货物后即刻逃匿。

6、还有一些不法分子在签订合同过程中，以手头资金周转不灵为借口，提出用房产、票据等作为抵押，征得事主同意后，他们就以事先准备好的假房产证明、票据交与事主，待事主发现上当时，不法分子早已逃之夭天。

7、合同签订之后，不法分子信誓旦旦将见货即付货款或者收到货款后立即发货作为诱饵，待事主供货或付款后，立即携货物、资金潜逃，断绝与事主的联系。

专家支招：

详查细核明辨“真身”防范合同诈骗并没有绝对灵验的“妙方”，要避免受不法分子的侵害，最重要的一点是广大商家必须对当前合同诈骗犯罪有足够的认识，在平时的交易中针对合同诈骗的种种手段提高警惕：

1、核实对方人员、单位的真实性。对于首次交易的对象，厂商们应通过查验身份证或前往工商局查询资料来核实对方人员、单位的真实性，防止不法分子利用虚假身份和单位行骗。

2、多方搜集信息。厂商们可以利用各种社会关系，搜集不熟悉的交易对象的各种信息，着重获取对方经济实力、履行能力方面的信息。如果对方实力雄厚，社会信誉好，自然可以放心交易；如果获取的信息与对方提供的情况有差别，就要在接触当中多加防备，谨防受骗。

3、注意交易过程中的反常现象。虽然不法分子绞尽脑汁想出了不少较为隐蔽的合同诈骗方法，但在实施过程中并非无迹可寻，这就需要商家们在交易过程中多几个心眼，注意一些反常现象，例如几次交易后突然增加交易量、交接货物时拖延时间、对方人员提供情况相互不符、频繁变换联系方式等等。

4、最大限度避免出现人货分离的情况。不法分子想骗取货物，绝大多数情况下都想方设法让送货人与货物分离，在拖住送货人的同时，其同伙将货物暂时藏匿。所以，供货方在送货时，如未收到足够的货款，应避免人货分离，给不法分子以可趁之机。

5、充分利用政府职能部门及金融系统资源，及时核实用于抵押物品、票据的真实性。在交易过程中，如果碰到对方以房产、货物、票据作为抵押的情况，应该尽快通过房产、银行等部门核实用来抵押物品的真实性及是否重复抵押，降低受骗几率。

外籍专家聘用合同 篇4

在人们愈发重视契约的社会中，越来越多事情需要用到合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编帮大家整理的外籍专家聘用合同，希望能够帮助到大家。

外籍专家聘用合同1

一、_________________聘请___________________籍______________________________（外文姓名）___________________（译名）女士（先生）为_____________________________。

双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

三、受聘方的工作任务（另附页）：

四、受聘方的月薪为人民___________币元，其中___________%可按月兑换外汇。

五、聘方的义务：

1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。

4、配合合作共事人员。

5、按时支付受聘方的报酬。

六、受聘方的义务：

1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3、按期完成所在学院的教学、科研任务，保证工作质量，并参与一定数量的校内其它学术活动和社会工作。

4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

七、合同的变更、解除和终止：

1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

（1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；

（2）根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。

4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：

（1）聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；

（2）聘方未按时支付受聘方报酬。

八、违约金：

1、当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付___________—___________年美元（或相当数额的人民币）的违约金。

2、受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。

3、聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担；聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。

九、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。

十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。

受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

十一、仲裁

当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

本合同于_____年_____月_____日在_____（地点）签订，一式两份，每份都用中文和文写成，两种文本同等作准。

聘方：___________受聘方：___________

日期：___________日期：___________

外籍专家聘用合同2

甲方：____________

乙方：____________

为了进一步开拓市场，提高甲方产品的市场占有率和资金回笼率，组建团结协调、规范高效、忠诚专业的销售团队，提高公司的经济效益。现结合甲方发展的实际情况，经甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同：

一、合同期限：

1、本合同生效日期为__________年_________月_________日。

2、公司对乙方进行业绩考核的时间，从__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日，共1________年。

二、乙方权利职责：

1、甲方聘任乙方为甲公司营销总监，负责甲方销售部的日常管理、销售拓展、销售策划、区域市场布局及销售人员指导、监督、管理等工作。

2、充分发挥销售人员的积极性，对销售团队进行科学合理的分区布置和监督管理。

3、主持公司销售例会，拟订、修订公司销售管理规章制度，完成季度、销售计划、货款回收计划。

4、调研、分析公司产品在市场中的优势和劣势，提出改进产品质量，满足客户需求的解决建议。

5、指导销售人员制定工作计划和工作目标，监督所有销售人员严格按公司营销管理办法规定的销售业务管理和销售发货及开具发票管理以及回款管理的要求进行落实。

6、协调好销售员工之间的工作关系；尽力解决好下属销售员工提出的工作中的实际困难和问题。

7、每月向总经理报告销售运行的重要情况，定期向总经理述职。

8、围绕公司的销售目标，带头严格遵守公司的各项规章制度，协调处理好销售部与技术部、生产部、质量管理部、财务部等部门之间的关系

9、管理、控制好销售费用，提高销售账款的回收率；定期对销售员工进行业务培训和爱岗敬业素质教育。确保所属员工无侵占公司货款和损害公司利益的行为发生，无重大人身意外伤害事故发生。

10、乙方应遵守职业道德，保守商业机密、切实维护甲方企业的权益。接受总经理及授权经理的领导和监督。不得从事和甲方公司无关的第二职业，不得从事有损甲方公司声誉的任何活动。

11、完成总经理交办的各项临时性的任务与工作。

三、乙方的工作目标

1、________年保证完成产品销售额(含税价)万元以上(以财务数据为准)。________年至________年期间，每年完成产品销售额均比上一年增长%以上。

2、保证内部客户的份额高于往年的水平，保证不丢失年销售额200万以上的客户，保证开发成功混凝土、环卫、特力液压三个中大型新客户。

2、上年结存的应收账款回款率达到%以上，当年销售货款的回款率应达到%以上；当年不能收回货款的部分，在当年进行对账率达%以上。

3、不发生单笔五万元以上的“坏账”损失；不能有一例发货后无对方收货凭证原件的情况发生(坏账是指无客户所欠货款的.凭证；或虽有欠款凭证，但客户单位被吊销或注销或宣布破产的；或虽有欠款凭证，但客户单位一年以上不发生业务，________年内不给付货款的)。

4、________年销售团队总人数达到不少于15人。

四、甲方对于乙方销售业绩的奖惩及结算方法：

甲方给与乙方提供的薪酬待遇的基本形式为：____________________年薪+奖金。年薪12万元，每月发放5000元，其余部分在次年_____月底前考核后兑现。超过________销售1亿5000万元的目标，公司按超额的0.2%计算奖金。奖金每年按当年每季度分解总销售额和回款额的比例数额完成后，按当季度回款额的0.1%兑现，其余部分均在次________年二________月底前考核后按本规定兑现。

1、每年完成当年的销售额，每________年上________年结存的应收账款回款率达到%以上，每年当年销售货款的回款率达到%以上，每年当年不能收回货款的部分，当________年进行对账率达%以上，给予兑现当年剩余的年薪和奖金。

2、从__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日止，如乙方未完成当年销售考核目标的%，甲方将终止与乙方的合同。

3、有下列情况之一的，取消当年剩余的年薪和奖金。

（1）不能完成每年所定的销售额的：

（2）每年上年结存的应收账款回款率在________%以下；

（3）销售员工当年出现因工伤亡致使公司赔偿或补偿其损失10万元以上的；

（4）每年当年发生万元以上的坏账损失；

（5）内部客户的份额低于往年的水平；

（6）丢失年销售额200万以上的客户2家以上；

（7）混凝土、环卫、特力液压3个中大型新客户开发有2家不成功。

4、虽完成了每年所定的销售额，但出现下列情况之一的，当年剩余的年薪和奖金减半兑现：

（1）销售部员工发生因工伤亡事故致使公司赔偿或补偿其损失5万元以上10万元以下的；

（2）销售货款发生三笔5万元以上的坏账损失的；

（3）当_年发生20万元以上的坏账损失的；

（4）每年上年旧存的应收账款回款率达不到________%的；

（5）每年当年不能收回货款的部分，当年进行对账率达不到%以上的。

（6）丢失年销售额200万以上的客户1家以上3家以下的；

（7）混凝土、环卫、特力液压3个中大型新客户开发有1家不成功。

5、以上薪金和奖金数额均含税，个人所得税均由个人缴纳。

五、甲方对乙方的支持：

1、如乙方有正当理由认为需对业务员工资和提成缓发的情况，甲方要依照乙方的意见予以配合。

2、甲方无正当理由，就要及时按公司规定兑现业务人员的提成。

3、乙方有建议甲方录用和解聘业务员的权利。

六、竞争限制：

1、乙方在甲方任职期间不得与任何第三方正式或非正式的建立相同的业务合作关系或聘用关系。

2、合同解除后_______年内，乙方不得在经营同类业务的其他单位内任职，或者自己经营与甲方有竞争关系的业务。

3、乙方在任职期给甲方公司造成经济损失或名誉损害的，视情节轻重，给与其任期内总工资收入的30%以上的赔偿。

七、合同的终止：

本合同届满，聘用合同终止；双方经协商同意，可在合同届满前一个月向对方表示续签意向，续订合同。

八、附件

本合同书经双方签字或盖章之日起生效。正本一式两份(共四页)，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：____________

乙方：____________

________年________月________日

外籍专家聘用合同3

_________________聘请___________________籍______________________________（外文姓名）___________________（译名）女士（先生）为_____________________________ .

双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

一、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、受聘方的工作任务（另附页）

三、受聘方的月薪为人民币 元，其中 %可按月兑换外汇。

四、聘方的义务：

1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。

4、配合合作共事人员。

5、按时支付受聘方的报酬。

五、。受聘方的义务：

1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3、按期完成所在学院的教学、科研任务，保证工作质量，并参与一定数量的校内其它学术活动和社会工作。

4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

六、合同的变更、解除和终止：

1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

（1） 受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；

（2） 根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。

4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：

（1） 聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；

（2） 聘方未按时支付受聘方报酬。

七、违约金：

当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付500—20xx美元（或相当数额的人民币）的违约金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担；聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。

八、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。

九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。

受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

十、仲裁

当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

本合同于 年 月 日在 （地点）签订，一式两份，每份都用中文和 文写成，两种文本同等作准。

聘方签名：

受聘方签名：

顾问咨询合同 篇5

项目名称：******管理咨询

委托方(甲方)：武汉****市场管理有限公司

受托方(乙方)：**

签约时间：2009年12月日

管理顾问咨询合同正文

委托方（以下称甲方）：

甲方法人（负责人）：

受托方（以下称乙方）：**

身份证：

甲乙双方经过协商，甲方同意委托乙方，乙方同意接受甲方委托，依下列条件进行有关管理咨询活动。

1． 咨询项目名称：

武汉****市场管理咨询

2． 咨询项目内容：

管理咨询活动是配合企业发展所进行的一种有针对性的管理变革的计划与辅助实施行为。本咨询项目主要是为了配合企业的目标而确立的企业的管理提升行动，其目标将基于企业的发展目标而确立。

在合同约定的时间内，通过乙方的管理咨询活动，帮助甲方进行以下五部分内容的咨询活动：

2.1公司的战略目标、发展规划及组织构架：

帮助甲方确立公司的战略目标、发展规划，建立公司管理构架和公司及各主要职能部门的工作规划；

2.2公司管理流程及管理文件：

指导并协助甲方建立管理公司各部门的管理工作流程及必要的管理文件。

2.3公司CIS系统导入：

公司MI（理念系统）梳理、VI（视觉识别）系统设计、BI（企业行为）员工培训；

2.4公司合同期内对外宣传：

合约期内企业一切对外宣传的创意（包括电视脚本、电台脚本的创意及指导制作）和平面设计工作（不包括每日对报纸媒体的平面排版）；

2.5企业活动策划：

每月一次针对提升公司业绩的会员活动策划，每次策划活动根据目标需要提交不少

于两个的策划方案，并协助执行；

3． 合同期限、合同酬金和支付方式：

3.1 本合同期限为2009年12月2010年12月

3.2 本合同咨询顾问费为人民币贰拾万元整（人民币：￥200,000）；

3.3 合同签订后甲方于3日内付给乙方本合同总金额60%的款项，计人民币拾贰

万元整（人民币：￥120,000）；

3.4 剩余的40%甲方分四次支付给乙方，甲方分别于2010年的3月日、6

月日、8月日、10月日每次支付给乙方本合同总额的10%的款

项，计人民币贰万元整（人民币：￥20,000）；

3.5 除本合同咨询顾问费外，甲方负责乙方咨询顾问以履行合同为目的的旅费和

在当地的酒店住宿费用。费用于每次咨询顾问到达目的地期间实报实销。

4． 咨询项目的进行：

4.1 甲方需指定一名管理者代表为此项目的专职负责人，负责项目的协调、联络。

4.2 甲方有权对乙方为咨询项目所做工作进行监督检查，乙方同意在咨询项目进

行过程中接受甲方的监督检查。

4.3 乙方应如实将咨询项目的进行情况以及在项目进行中遇到的问题和取得的进

展及时向甲方做出书面报告，并给予建议。

4.4 甲方有义务为乙方的咨询工作提供必要的、真实的相关资料。

4.5 甲方有义务为乙方及项目小组提供必要的工作环境和在有必要的情况下的项

目小组需要的会议及培训场地和设备。

4.6 甲方为乙方咨询顾问提供咨询工作期间的工作餐饮。

4.7 乙方顾问人员进行企业调研访谈时，应严格遵守维护企业利益的原则，不应

发表任何不利于企业利益的言论。

5． 知识产权及保密条款：

5.1在甲方未向乙方付清全部咨询顾问费之前，本咨询项目的成果及其前期的一切

权益归双方所有，未经双方的书面认可，任何一方均不得私自使用或向任何第三人泄露本咨询项目的成果及一切相关资料。

5.2本咨询合同完成之后，咨询项目的成果及其所附的一切权益，包括著作权等

一切权益归甲方所有，乙方不得将其用于任何权利之注册或登记。不得以任

何形式泄露给第三方。

5.3乙方因进行本咨询项目而知悉、持有或获得之任何甲方内部的商业信息或资

料文件，未经甲方事先书面许可，不得引用、发表或提供给任何第三方。

5.4乙方应告知并以适当方式要求其参与本咨询项目之雇员遵守本条规定，若参

与本咨询项目之雇员违反本规定，乙方应承担连带责任。

5.5甲乙双方已签订的商业资料保密协议对双方依然有效。

6． 保证条款：

6.1乙方保证在为甲方提供服务时，除非得到甲方书面同意，否则不把该咨询项目的全部或部分工作委托第三方。

6.2乙方保证提交甲方之数据、资料及任何信息没有侵犯任何第三方的知识产权及

其它权益。

6.3甲方确保提供给乙方的资料是真实、可靠的。乙方将不对由于甲方提供资料的失实而造成本咨询项目结果的不准确性承担责任。

6.4乙方承诺，在本合同结束起叁年内，将不为与甲方同行业或有竞争性质的企业

提供相关内容的咨询服务。

6.5本咨询项目的结果是一系列建议方案，因此将不对甲方的任何商业决策负责任。

7． 争议的解决：

因本合同引起的一切争议，双方首先应当友好协商解决，协商不成，可向

有管辖权的法院提起诉讼。

8． 生效及其它事项：

8.1本合同壹式两份，甲乙双方各执壹份。

8.2本合同于签订之日生效。

9.5未尽事宜由双方友好协商解决。

甲方：武汉****市场乙方：**

代表人签字：代表人签字：

技术顾问聘用合同 篇6

甲方:

电话：传真：

地址：

乙方:XXX（身份证号码：）

电话：通讯地址：

依据《中华人民共和国合同法》，在甲乙双方保证其主体合法的基础上，甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议，双方共同恪守。

一、聘用岗位。

甲方聘用乙方担任本公司的技术顾问。

二、工作内容及工作任务。

1、负责为甲方申请资金扶持类项目。

资金扶持类项目概念：是指项目立项后国家部委、省市项目主管部门以无偿资助、贷款贴息、退税等方式为企业提供资金扶持的科技项目。

2、积极推动甲方与江西理工大学达成战略合作伙伴关系。

3、结合甲乙双方资源优势，积极为甲方申请各类知识产权。

三、工作任务

1、每乙方必须保证为甲方完成下述任意1项工作任务，否则甲方有

权解除并终止本合同：

a．1个以上的国家级项目或课题得到立项。

b．总扶持金额达到万以上的一个或多个项目得到立项。

c．1个以上的国家级资质申请获得批准。

d．1个以上国家级基金项目得到立项。

e．获得累计总额度在万以上的贷款贴息或税额减免。

f．1个以上发明专利证书的取得。

2、原则上，政府各部门主动通知要求企业进行申报的资金扶持类项目不

在第1条范围内。若甲方提出要求，乙方有义务对该类项目进行指导，以促使项目申报成功。同时，乙方按公司相关项目规定享受该项目一

定比例提成。

四、聘用时间。

时间总计为期三年，自2012年月日至2015年月日止。

五、甲方的权利和义务

1、甲方应及时完整地向乙方提供必要的基础材料，协助乙方完成申报材

料的编制；

2、甲方根据乙方的意见，及时办理相关附件，保证申报材料的完整并能

成功递交到政府指定部门；

3、甲方向乙方提供的材料和文件必须真实有效；

4、乙方因申报项目而产生的包括代办其他事项产生的工本费、行政事业

收费和专业机构如会计师事务所的审计费、环评机构收费以及工程咨

询甲级证书费用等均由甲方承担；

5、甲方指定的项目联系人，负责转达甲方的要求，提供资料等，如甲方

更换项目联系人，应当书面通知乙方；

六、乙方的权利和义务

1、在甲方提供准确、完善的公司基础资料的前提下，乙方按有关国家政

策找出可供甲方申报的科技项目并完成整个项目申报。项目申报过程

中，乙方可以要求甲方派出专人负责完成包括撰写申报材料，执行全

部网上申报流程，纸质文件递交到政府指定部门等事务性工作；

2、乙方应尽职完成本合同约定的服务内容，维护甲方利益；

3、甲方有权就乙方服务范围内的事项，随时向乙方提出口头或书面询问，乙方应及时作出答复并按甲方要求随时告知工作进度；

4、乙方对申报材料中涉及的所有内容，不得向除国家或省市资助计划项

目主管部门外的第三方透露；

5、企业的项目申报材料乙方可以指定甲方项目联系人按照乙方指导路线

通过地方相关部门或机构逐级上报；

七、聘用报酬。

乙方的报酬由两部分构成，第一是每月固定工资人民币元整，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。第二部分是合作申

请科技项目提成，即每参与完成一个项目，与申报工作有关的人员团队共

享占项目净金额一定比例的报酬，比例双方另行商定。乙方不再享有该项

目或技术生产推广活动中所产生的利润分成。

八、技术成果及归属。

乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条

件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商

业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充

分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘

密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲

方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续

使用该技术或转让该技术。

九、保密责任。

1、乙方任职期间的保密义务

乙方除了履行职务的需要之外，还须承担下列保密义务：

(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规

章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；

(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密；

(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或

者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项

秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密

义务的技术秘密或其他商业秘密信息；

(4)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担

任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供

任何建议；

2、乙方离职之后的保密义务

双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲

方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密

信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义

务，而无论乙方因何种原因离职。

十、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在任职期

间的生活费用，如电话费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用

由公司负担。

十一、违约责任。

甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

十二、争议的解决。

本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方

协商解决，协商不成的，提交武汉市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁

规则仲裁。

十三、本合同一式贰份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

（签章）（签章）

专家顾问合同 篇7

当企业遭遇教育

金蝶顾问学院, 是金蝶集团配合公司人才战略发展需求, 特别针对其产品而设立的顾问人才培训机构。金蝶集团首席执行官徐少春将顾问学院的宗旨定成:为金蝶、金蝶代理渠道伙伴及社会培养中国一流的企业管理信息化咨询顾问和实施顾问人才。

时下的企业大学概念异常火爆, 而内涵也不尽相同, 如金蝶顾问学院这样有专业基础和固定领域, 且面向社会招生的不多。企业ERP软件顾问一直是颇有竞争力又紧缺的人才, 金蝶顾问学院权顺亮认为, 最好的实施顾问人才不是在社会挖角, 而是靠自己培养。于是, 金蝶是将沉淀了17年的中国管理模式精髓和成功经验, 深入到实施顾问的培训体系, 并通过向社会招生和学员终端输送, 活络了整个企业信息化管理服务生态链, 并有效的储备了带有金蝶色彩的企业管理精英。在满足金蝶集团的同时, 还将实施顾问输送给社会企业。未来的金蝶顾问学院将成为培养一流企业管理及信息化顾问的中国名校, 让顾问人才认证成为社会的标准。

2010年3月, 顾问学院与华中科技大学深圳研究院携手, 将金蝶精品管理课程植入到高校的研究生教育中, 用企业实战式教育去弥补高校学院式教育的不足。这也是金蝶顾问学院学历教育的初步尝试, 为未来育人模式的转变也奠定了基础。

社会就业援助专家

就业问题是中国的战略性问题, 金蝶的高明在于, 为社会创造了一类人才需求——企业信息化软件应用人才, 而金蝶顾问学院则是为这类需求提供了必要的补给。这样的模式, 一方面为社会创造了就业机会, 同时通过先进的育人模式, 培养了就业人才。

从成立之初, 金蝶顾问学院一直致力于解决大学生的就业难题, 和社会人士的就业瓶颈。从支援大学生创业大赛获胜者提供免费学习, 到成立顾问暑期训练营提供应届生一站式就业机会;从专业的顾问职业生涯规划, 到入学者个性的就业问题诊断, 金蝶顾问学院不仅仅是招收学员, 更是从长远的角度和战略的高度, 彰显出一个企业学院的社会责任感。

此外, 金蝶顾问学院还将育人体系嫁接到毕业生的大四阶段, 通过与高校的“3+1”合作培养模式, 对在校学生进行实战培训, 提高大学生的知识转化率, 弥补高校学生与企业实际需求之间的落差, 并从中择优录取, 缓解大学生就业紧张问题。

作为培育人才的学院, 自然少不了学术气质。为了让学员有高起点, 学院自成立就配备了各类专、兼职资深专家50余名, 大多拥有10年以上企业实务管理及信息化咨询经验, 并通过了相关领域的国际认证。他们身上丰富的企业案例资源, 能够让学员在几个月里胜过在学校和其它领域2-3年的积累。

课程研究与开发方面, 教学研究部从专业的角度, 全方位的打造一名合格的实施顾问出发, 安排理论学习和项目实习。从理论学习、案例分析、模拟演练、项目实战、总结领悟五个方面, 逐步完成学、思、练、战、悟的过程, 形成从理论到实践, 再到理论的升华。

当然, 最好的软服务莫过于教学管理部精细化的过程管理。每一名学员有项目导师、学院老师和班主任三方共同管理, 在教学过程中严密跟踪学员的学习成绩和心理状态, 并即时沟通, 促进学员达到最好的学习效果和独立承担工作的能力。

专家顾问团队 篇8

副主任医师，外科学博士。广州市妇女儿童医疗中心。广州市儿童医院。中华小儿外科学会泌尿学组委员、广东省医学会泌尿外科分会委员、广州市医学会外科分会微创及腔内泌尿外科学组委员。

谭美珍

主任医师。广州市妇女儿童医疗中心，广州市儿童医院儿童保健科主任。广东省医学会儿科分会儿童保健学组常委，广东省健康促进委员会委员。

张喆

广州市妇女儿童医疗中心，广州市儿童医院副主任医师。

中国营养学会

中国营养学会（CNS）是学术性法人社团。“改善全民营养，促进人民健康”是中国营养学会的宗旨。

李元宁（韩国）

国际著名的婴幼儿教育权威和保育专家，华盛顿大学研究院教育学硕士学位。世界学前教育组织（OMEP）韩国委员长。

张炳惠（韩国）

在美国与日本经历了40年教授生涯，1986年至1993年期间，她在日本开办了吸收美式授课方法的日本国际教育开发协会。她长期以来一直关注韩国移民在美国的状况，并且以青少年移民为对象，创建了双语教育系统。

刘湘云

教授、主任医师、博士生导师，原上海复旦大学附属儿科医院院长。

林怡

幼儿早期教育专家，著有《林怡说早教》系列四册、《林怡教你玩游戏》等书籍。

李璞

原北京协和医院儿科，从医40余年。现任北京市新世纪儿童医院资深健康管理顾问。曾任北京市卫生局三级甲等医院等级评审委员会委员；中国儿童发展研究中心“种子工程”讲师团成员。

卢勤

中国首席一线实战教育专家，著名的“知心姐姐”，中国少年儿童新闻出版总社原总编辑、中国家庭教育学会常务理事。

刘玉斌

从事临床心理咨询、治疗工作20年，接诊个案16000多例。任高级心理治疗师，为广东卫视《幸福密码》、广东电台新闻台《关爱成长热线》特邀心理专家。

刘捷

国家二级心理咨询师/催眠治疗师；暨南大学心理中心特聘专家；广州新快报育儿知多D专栏专家；广东电台关爱在线节目特邀嘉宾；广州市第八人民医院驻点心理医生；擅长情绪管理、压力疏导，亲子沟通，青春期叛逆，夫妻关系，催眠治疗等。

周伟

博士，主任医师，硕士生导师，广州市妇女儿童医疗中心，广州市儿童医院新生儿科、NICU主任。

吴明远

浙江大学医学院附属妇产科医院新生儿科，主任医师。

晏红

中国家庭教育专业委员会常务理事，国家二级心理咨询师，中央电视台少儿频道特邀专家。现于清华大学从事幼儿教育和家庭教育研究，合著和专著多部著作，代表作《培养幼儿好习惯》、《宝宝入园完全手册》、《宝宝入学完全手册》。

欧婉杏

广州儿童医院保健科主治医师，对儿童常见疾病和儿童的心理发育有丰富的经验和较深的研究。

李春青

主管护师，神经心理测量师。对儿童生长发育和种心理测量评价有丰富的经验。

周念丽

华东师范大学学前教育学系心理教研室主任、副教授。

张峥程

解放军117医院妇产科副主任医师。

广州市解放军第421医院妇产科主任、副主任医师，广州军区妇产科专业委员会委员。

中国医院科学院协和医科大学教授，北京协和医院妇产科主任，中华医学会妇产科学会第一副主任委员。

浙江大学医学院附属妇产科医院助理研究员。

浙江邵逸夫医院妇产科副主任医师。上海美华妇产科主治医师，台湾妇产科医学会会员、美容医学会会员。

广东药学院新天生殖医院产科副主任医师、副教授。从事妇产科临床工作20多年，发表专业论文多篇。能熟练开展无痛分娩、新式剖宫产、腹膜外剖宫产、宫外孕等手术。

叶艳彬

中山大学附属第一医院营养科副主任医师。

兰政文

法律顾问合同 篇9

＿＿＿＿＿＿＿（以下简称甲方）因工作需要聘请王秋俊法学博士（以下简称乙方）为法律顾问，经双方协商订立下列协议，共同遵照履行。

一、乙方＿＿＿＿＿＿＿担任甲方的法律顾问，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。

二、法律顾问工作范围：

１．为甲方解答法律问题，必要时提供法律意见书。

２．协助草拟、修改、审查合同和有关法律事务文书。

３．接受甲方委托，参与经济合同谈判。

４．接受甲方委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动。５．应甲方要求，向职工进行法制宣传教育。

６．接受甲方委托、办理其它法律事务。

三、乙方的工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。

四、甲方向乙方每年支付费用不少于贰拾万元人民币。参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁、以及项目谈判，收费按规定另议。

五、乙方受甲方委托，外出差旅费由甲方支付。

六、甲方应向乙方提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。

七、本合同自双方签字之日起生效，期限为＿＿＿五＿＿＿＿年。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（公章）乙方

甲方电话：乙方电话：（签字）地址：地址：签约时间：