五色促和谐领巾树新风

五色促和谐领巾树新风（通用11篇）

五色促和谐领巾树新风 篇1

五色促和谐 领巾树新风

——2007年长宁区少先队工作总结

2007年，长宁区少先队组织深入学习贯彻十七大精神，按照“全队抓基层、全队抓落实”的工作思路，我们把构建实实在在为基层服务的有效机制作为重点推进方向，进一步深化少先队组织建设，引导少先队员勤奋学习、快乐生活、全面发展，推进长宁少先队工作的新发展。

下面我从三个方面汇报我区一年的少先队工作：

一、重点工作对接紧，点面结合求实效

1、推动《上海市辅导员工作纲要》和《进一步加强上海少先队工作的意见》的贯彻落实，以辅导员队伍建设为重点，积极促进长宁少先队工作发展

一是加强社区少先队建设。与区教育局联合下发《关于进一步加强社区少先队大队辅导员管理工作的若干意见》，进一步优化社区大队辅导员人员素质和结构。（1）在十个社区少先队全覆盖的基础上，我们积极会同区文明办、教育局等职能部门，选拔学校团队管理骨干教师进社区担任文明办副主任，重点关心社区少先队建设。（2）拓展社区大队辅导员来源渠道，不断充实力量。如新华社区专门从区人才蓄水池中选拔优秀人才担任社区大队辅导员，为社区少先队工作提供重要的队伍力量支撑。（3）进一步加强制度保障，通过学校、社区辅导员例会制度，保证学校与社区少先队工作信息的及时交流，整体规划学校和社区少先队工作。由社区大队辅导员召集社区内学校辅导员沟通会，共同拟定少先队工作计划，推动重点拓展项目以及品牌活动建设。

二是加强辅导员队伍建设。（1）注重辅导员的梯队建设。我区的少先队总辅导员建立了三级梯队，设立总辅导一名，总辅导员助理一名以及总辅导员助理干事一位，三级梯队的建立有利于少先队辅导员的传帮带工作，也为我区的少先队工作队伍的建设提供了一定的保障。（2）注重辅导员队伍的培训学习。三员培训各有特色：教研员结合《纲要》、《意见》等文件精神和少 先队工作存在问题对全区辅导员进行培训；总辅导员在新辅导员课程培训中设立了“知音信箱”，与新辅导员就工作中遇到的问题进行面对面的讨论，针对新辅导员工作中存在的困难和问题一一解惑；团区委少年部负责组织成立以“辅导员沙龙”为主要形式的培训模式，在基层试点开展，并取得了一定的成绩。如长教附小在沙龙基础上进一步拓展，设立了由中队辅导员组成的“精鹰学院”，专门对《纲要》进行培训，并依托雏鹰争章活动设立辅导员争章项目，加深辅导员对少先队主体工作的理解。又如愚一小学在《纲要》的落实上，采用微型队课的形式，每次由一名中队辅导员就《纲要》中感兴趣的项目进行主讲，加大中队辅导员思考力度。这些形式各异的培训学习切实提升了我区辅导员的整体水平。

今年，华阳社区少先队大队辅导员吴敏荣获第二届中国青少年社会教育“银杏奖”。4名辅导员被评为上海市优秀辅导员，其中延安初级中学中队辅导员施弋被评为上海市十佳少先队辅导员。

2、紧密结合上海少先队工作计划要求，注重少先队活动课程化建设，发挥少先队教育在未成年人思想道德建设中的重要作用

一是结合“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”的要求，积极推进雏鹰争章进课程。在全市率先与区教育局合作，将争章活动与体育课有机融合，创设了区级必修章“阳光体育章”章目。结合“三位一体”未成年人思想道德建设工作格局的建设，在学校、社区、家庭三个层面全方位开展。例如，在学校中结合课程要求和特色体育项目，设立符合实际要求的手球章、篮球章等章目，重在引导队员掌握健身技能；在社区中侧重以小队为单位的团队争章，在内容上偏重传统体育游戏项目，引导队员在争章中了解中国的体育发展和优秀民族文化；在家庭自设健身章，推广跑步、体操、旱冰等适合家庭成员共同参与的项目，重在引导队员养成良好的生活习惯，促进和谐家庭建设。

二是结合提升队员综合素质的要求，积极推进队长学校培训课程化。拓展区、校两级培训，注重以红领巾理事会为龙头的队干部建设，规范区、校 两级的“少年团校”和“队长学校”培训内容，尝试编写区级层面的队长学校培训教材，突出光荣感、责任感教育，根据不同年龄段队员的身心特点，把礼仪教育、民族精神教育、队干部技能等内容纳入课程。强化学分制培训，从团队干部兴趣出发开设网页设计、礼仪课程、音乐创编技能、活动设计方法等课程，分设必修和选修科目，全面培养队干部的综合能力。又如新古北中学不断加强团员意识教育，为每一名团员建立档案袋，记录团员在团组织中的收获、感受和不足。丰富多彩的培训为全区培养了一批优秀的小能人。今年，建青实验学校的周圣琳还被评为上海市十佳少先队员。

3、进一步拓展社会教育资源，深化组织建设，为推进长宁区少先队工作奠定基础

我们以围绕“服务大局，服务中心、服务儿童”为宗旨，结合长宁区“三区两带”建设，吸纳中山公园、虹桥路文化带沿线等相关单位负责人加入区少工委组织，向少年儿童提供“红色护照”、民俗游戏等资源，发动社会各界共同关心少年儿童的健康成长。我们加强与社会单位、实践基地的合作，依托合作单位的宣传渠道大力宣扬少先队文化，增强少先队组织的影响力。积极与玫瑰坊等商业中心合作，推进少先队“五大行动”的社会化拓展，用少先队的新风尚带动社会良好风气的养成。新泾镇少工委与百联西郊购物中心合作推出“百联西郊休假屋”品牌，专门辟出场地开展少先队活动，为少先队提供社会支撑。北新泾社区少工委把长宁民俗中心的教育资源引入学校，为学校民俗课程提供保障。华阳社区少工委针对目前学校放学早引起的队员无人照顾的问题，与社区内学校开展“手拉手互助活动”，引入华东政法大学生资源为需要帮助的队员送上关心。

二、品牌活动立意新，继承创新求特色

我们始终坚持“以童为本”的原则，进一步拓展好习惯伴我快乐成长、民族精神传承、雏鹰争章、组织建设等少先队品牌工作内涵，以颜色展现活动主题，开展了“祖国发展我成长，五色行动促和谐”活动，鼓励基层少先 3 队组织结合学校实际承接工作项目，提高基层少先队工作的创造性、主动性，提升少先队员参与活动的热情。

这五色行动分别是：“好习惯伴我快乐成长”金色养成行动、“民族精神”红色传承行动；“手拉手”橙色互助行动；“快乐队建”绿色创建行动；以及“雏鹰争章”蓝色自主行动。

在五色行动中，我们将少先队的品牌活动项目与我区特色工作结合，力求内容有创新，项目有拓展，活动有实效。

1、“好习惯伴我快乐成长”金色养成行动中，我们引导队员唱响“好习惯养成四步曲”，快乐度过金色岁月。第一步了解好习惯，通过“好习惯大家定”，引导队员把好习惯标准牢记心中，我们开展“微笑棋盘”征集活动，“微笑待人，进两步”、“不主动打招呼，退三步”……文明进退中加深感悟；第二步寻找好习惯，通过“好习惯大家找”，明确成长努力方向，“大眼睛行动”中队员们寻找差距，“道德实践365（天）”活动中共同进步；第三步养成好习惯，在“好习惯大家练”中锤炼行为品质，我们发挥队员创新才能，与少科站、少年宫等联手开展“新生”创意大赛，通过改变身边废旧事物的形状、功能，赋予事物崭新的意义，养成节约环保理念；第四步宣传好习惯，让“好习惯明信片”把少先队良好风尚带向社会，我们与玫瑰坊、耀华国际英语等社会单位合作，联合开展“玫瑰家庭 感恩同行”活动，在活动中深化队员的感恩教育。

长宁路小学的“爱心存折大放送”获市十大好习惯金点子创意奖。区少工委“微笑万花筒 缤纷多体验”获市“好习惯金点子创意奖”。

2、“手拉手”橙色互助行动中，我们以“我与伙伴共成长”为主题，坚持“就近就便、重在实效”的原则，组织各级少先队组织开展“手拉手”活动，为小伙伴送上阳光般的温暖。在活动中我们提出了“三分享”，其一：“与身边小伙伴手拉手，快乐成长共分享”。由于我区的外来务工子女目前均在长宁区各中小学就读，为此，我们鼓励队员“自己的伙伴自己帮”，引导队员制作《手拉手成长手册》，记录手拉手伙伴在互助交往活动中的所思、所感、所获，让队员学会关心、学会服务、学会合作、学会分享。其二：“阳光伙伴手拉手，成功喜悦共分享”。我们结合长宁区作为2007特奥会赛事承办区域的契机，组织队员与特殊小伙伴手拉手，共同体验特奥运动。我区普通学校少先队员分别与长宁初职、长宁辅读学校的队员们以及社区阳光之家的“大伙伴们”手拉手，开展了“我们为你加油！”啦啦歌、啦啦操比赛、“阳光运动会”手拉手友谊赛等活动，让所有队员分享快乐，体验成功！如，建青实验学校、延安初级中学的队员分别与特殊学校的队员们结对，共同度过了特殊的“六一”儿童节、在阳光健身活动中，共享成功的喜悦。其三是“东西小伙伴手拉手，领巾友谊共分享”。依托格桑花等公益社团为区内学校和西部学校牵线搭桥，开展志愿捐献、书信交流等活动，为西部小伙伴带去精神和物质上的帮助。愚园路第一小学与西藏小伙伴牵手共建，开展“暖足、暖心、暖情”活动，送上保暖鞋袜，献出上海少先队员的一片爱心。

3、“雏鹰争章”蓝色自主行动中，我们加大思考力度，一是围绕树立社会主义核心价值体系要求，开展区级“和谐章”设计大赛。引导队员以雏鹰假日小队为单位，开展“寻找身边的和谐典型”活动，在寻找“人与人、人与自然、人与社会”和谐的基础上设计“和谐章”章标、达标要求并参加区级评选，展现队员心中对和谐的理解。二是围绕加强素质教育的要求，推动雏鹰争章活动与学校体育课程结合，设立“阳光体育章”，用课时保证争章活动的有效开展，提升队员身体素质。三是推动争章活动与少先队主体工作的结合。如开元中学结合平安行动的开展，针对初中队员开始骑车上学的情况，在初中队员中开展“自行车章”章目，引导队员树立安全意识；延安初级中学结合微笑行动的开展，制作“微笑章”徽章，展示队员在微笑行动中养成的良好礼仪风貌。

4、“快乐队建”绿色创建行动中，突出“建设和谐的少先队”的工作理念，让红绿领巾在队组织中高高飘扬。我们在小学少先队和儿童团中开展“红绿领巾手拉手”行动，让少先队员带领儿童团员共同开展假日小队活动，在活动中把少先队教育前延。新虹桥小学还把建友谊中队的范围进一步拓展，开展“太阳雨行动”，把儿童团员的关爱洒入幼儿园，帮助幼儿园的小朋友提前适应小学生活。在初中少先队中探索建立“快乐团支部”，通过“混编式团支部”的创建，进一步发挥团员的示范表率作用，促进团队一体化建设。在社区中，我们试点建设社区快乐中队，把快乐的少先队组织文化在社区进一步延伸。江苏社区少先队中队与社区内学校结对共建，结合学校特色和社区中队特点，成立以中队队员兴趣为主导的魅力俱乐部，如灌篮高手俱乐部、音乐之声俱乐部。今年我区5个中队组织被评为上海市“百佳快乐中队”称号。此外，我们还将对《实施“快乐中队建设”，促进课程改革的实践研究》进行结题，推出一批快乐中队建设优秀案例，不断增强队员对中队集体的向心力。

５、“民族精神”红色传承行动中，我们教育引导少年儿童从我做起、从现在做起、从点滴小事做起，感受改革开放的伟大成果。一是开展“励志系列”展演活动，在区级层面组织队员开展励志电影我来演、励志人物我来颂、励志歌曲我来唱的展演活动，以优秀的文化激励队员成长。二是开展“当国歌响起时”征文演讲比赛，适逢党的十七大召开，组织队员开展征文演讲比赛，引导队员感受党领导中华民族取得的伟大成就，激发少先队员爱国、爱党之情。三是结合民族精神教育，积极开展“民俗文化体验之旅”系列活动，以“民俗文化”为切入口，通过了解节日来历、动手制作传统食品、参与节日传统游戏活动等实践体验，增强对中国传统文化的理解和认同。

三、机制建设长效化，夯实基础求发展

一是坚持沟通交流制度。继续坚持双主任负责制、例会制，加强团教协作，做到全年计划多协调、平时活动多沟通；加强区少先队三员的配合，定时召开工作碰头会,把握整体工作有序推进。

二是健全宣传制度。发挥长宁青少年网站等网络平台的作用，开设“长宁少先队员论坛”，开展“十大最活跃少先队网页”评选，对区少先队工作动态、经验及时进行宣传，不断提高少先队组织信息化水平，加大少先队工作宣传力度。三是强化调查研究制度。关注不同队员群体，通过下发调研问卷、召开座谈会等形式，了解工作现状，形成了《关于长宁区外来务工子女学习生活现状》的调研报告。完成《实施“快乐中队建设”，促进课程改革的实践研究》课题工作，以快乐中队建设促进学校课程改革为切入点，积极探索“课”“队”结合的新模式。在辅导员小课题研究方面，有4名辅导员的论文分获市少先队小研究征文二、三等奖。

综观全年的少先队工作，我们在运作机制、管理模式、品牌活动建设以及少先队文化有形化建设等方面都作了有益的探索和尝试。但在取得进步和成绩的同时，我区的少先队还存在基层发展不均衡、辅导员培训系统性不强等不足，离长宁少先队员的要求还有一定差距。在明年的工作中，我们将在市少工委的指导下，进一步夯实基础，把我区的少先队工作推上新台阶。

五色促和谐领巾树新风 篇2

会议指出, 要充分认识开展主题教育活动的重要性, 切实把思想和行动统一到市、区第三次党代会精神上来, 要把这次活动列入全局重要议事日程, 进行专题研究。各股室要充分反映主题活动进展情况, 大力宣传主题教育活动中的典型事迹、经验做法, 要通过张贴标语、开辟专栏、撰写读书笔记、矛盾排查报、分析自查报告等形式加大主题教育活动宣传力度。对主题教育活动开展情况进行定期督促检查, 了解活动进展情况, 研究解决遇到的实际问题, 对学习不扎实的党员个人要批评, 限期整改。

农机局在开展教育活动的过程中, 要克服“四种情绪”, 鼓舞士气, 提振精神;要坚持以清醒的认识找准问题, 以得力的举措化解矛盾, 以长效的机制巩固成果。通过集中教育使党员干部克服“怕”字当头、“怨”字在心、“难”字在前、“悲”字满怀“四种情绪”, 鼓舞士气、提振精神;深化“送政策、送科技、送服务、送温暖”为内容的“四送活动”, 顺应民心、服务群众;抓实以“治懒、治散、治乱、治庸”为内容的“四治行动”, 树立新风、塑造形象, 确保取得群众信任、干部信服的实实在在的成效。

清风树正气 廉政促和谐 篇3

制度建设筑底气，规范从业行为

没有规矩无以成方圆。联合站先后组织职工代表对涉及群众利益的奖金发放、绩效考核等制度修订完善，尤其是人、财、物、事等重点环节严格把关，让各类制度更加接地气。

议事决策制度：按照民主集中制的要求，重大事项必须经过党支部委员会、职工代表大会讨论表决后执行。决策范围包括重点工作安排、人员调整、各类经费的使用等。

防控制度：制订了《供汽三联合站廉洁风险防控手册》，按照“职权法定，权责一致”的要求确立风险岗位7个，绘制了“业务流程图”5项，制订廉洁防控措施7条，进一步规范关键岗位人员行为。

公开制度：设立党务、站务公开栏。公开相关规章制度和工作流程，对职工关心的重点、热点工作如奖金发放、创先评优等及时公开，接受员工监督。

述职述廉：坚持领导干部述职述廉，职工代表对班子成员进行评议，及时收集，反馈员工对安全生产、廉洁从业等工作的意见和建议，提高班子成员认真履职的能力。

通过制度建设做到“凡事有章可稽，凡事有据可查，凡事有人监督”，及时消除员工的疑惑，员工对班子成员的认同感和信任度不断提升，为联合站安全平稳生产筑足底气。

廉政学习扬正气，树立廉洁意识

日常学习：充分利用支委会、每周生产例会、班前会等组织党员干部进行廉政教育学习，为确保学习效果，采取先学习后开会的方式进行，做到警钟长鸣。

节点学习：采取分时间、分重点、分阶段的学习方法，在“五一”“中秋”“十一”“春节”等节日前，组织学习廉政案例、关键岗位成员对照岗位职责和权限自检自查，筑牢廉政防腐墙。

案例学习：以剖析典型案例为重点观看警示教育片，结合廉洁风险辨识和防控措施认真讨论学习，对照责任书和承诺书自查薄弱环节，规范行为尺度。

专题学习：结合廉政教育月开展《廉政准则》《廉洁从业承诺书》等专题讨论学习，强化“不抓党风廉政建设就是严重失职”的责任意识，认真履行廉洁承诺。

通过各项学习活动，有效提升了党员干部的政治素质、廉洁意识，党员干部潜心工作、干净做人、清白做事，俯下身子解决员工工作、生活中的难题，带动群众心往一处想，劲往一处使，为联合站安全生产保驾护航。

廉政活动促和气，营造良好氛围

专栏教育：在联合站主页开辟“廉洁文化专栏”，上载更新廉政学习资料，让员工直接耳濡目染廉洁文化，利用腾讯通、微信等发送廉政宣传标语和图片，分享廉政学习心得，让廉政活动有平台、有互动。

主题教育：结合党风廉政教育月开展纪检委员上廉政微党课、参观廉政教育基地、撰写学习心得体会等，组织参观廉政教育基地126人次，撰写学习心得50余篇。

家庭教育：每年在“三八节”来临之际开展“廉政教育进家庭”活动，女工委员给党员干部上廉政课，纪检委员给关键岗位成员及其家属发送廉政家书，引导家庭成员“把廉脉”“敲廉钟”，当好贤内助。

警示教育：征集党员干部及关键岗位成员的廉洁承诺和廉政箴言53条，结合关键岗位工作职责制作成警示桌牌，电脑安装廉政桌面，摆放廉政日历等，时刻警示重点岗位成员做到勤政、廉政。

通过多种形式的廉政警示教育活动，党员干部岗位责任、奉献意识增强。在联合站各类重点工作中，处处能看到党员的身影，用实际行动彰显党员的先进性。

德育建设倡静气，实现队伍和谐

文明诚信：结合公民道德建设开展道德讲堂，开展“叙述身边人、评说身边事、学礼仪展风貌”活动，引导员工文明上岗、文明上街、文明上网。

崇德尚善：“点亮一盏灯，照亮一大片”。开展“党员责任区示范岗”“十佳员工”等评选活动，把他们的先进事迹通过公司网页、小报广泛宣传，在联合站形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。先后评出“十佳员工”20人，“三好员工”6人，“党员责任区先锋岗”28人。

清风活动：开展读书交流会、撰写学习心得、廉洁书画评比等活动，让党员干部保持一颗平常心。收到作风建设在路上征文40余篇，读书心得体会10余篇，征集廉政文化作品20余幅，有漫画、书法、手抄报等。

通过开展廉洁文化创建工作，联合站在支部建设、班组建设、安全生产等方面都取得了一定成绩，打造出了一支领导有正气、员工有朝气、队伍有士气的团队。

（作者单位：新疆油田公司重油开发公司供汽三联合站）

（责任编辑：筱 湖）

迎国庆，树新风促和谐演讲 篇4

一个爱字，纵横十万里，上下五千年，变换的是岁月的年轮，不变的是爱的真谛。如果说让五星红旗在奥运会场上空飘扬，是运动健儿的爱;让稻谷飘香是农民对土地的爱，让机器轰鸣是工厂工人的爱，让桃李芬芳是教师的爱，那我们的爱是什么？我们的爱是最大限度减轻患者的痛苦，让健康留四方。

因为有了这份爱，一袭飘然的白衣，展示纯洁的心灵；一顶别致燕尾帽，变成一项守护生命的重任；一杆药剂小秤称出医务人员无悔的人生。

古语说的好：“医者，德也。仁者，爱也！”医生的工作是平凡的，可我们用自己的仁心仁术诠释了医者的风范。看！听诊器是我们手中的枪，无论黑夜白昼，我们都持枪站岗。手术刀是我们向病魔挑战的武器，披星戴月砍断多少病魔缠绕；检验医师一丝不苟，为临床医生提供准确的诊断依据。中医人员则凭着望、闻、问、切和丰富的临床经验，用一味味饮片组成方剂，化腐朽为神奇，为患者驱除病痛。为便于了解患者的病情变化，医生的手机也都成了健康热线。无论春夏秋冬，寒来暑往，站在医院这舞台，医生们无私奉献，没有豪言壮语，却用实际行动践行着三个代表的铮铮誓言。多少青春不在，可是痴心情怀不改，千言万语只化作，化作一个爱！

爱是生命的源泉，爱是无私的奉献。记得那是一个夏日午后，急促的脚步声像一阵疾风，吹散了护士办公室里所有的热空气。患者金某，66岁，朝鲜族男性，神志不清、呕吐不止，急性病容。病情就是命令，立刻准备用物，呕吐严重，呼吸不畅，需要吸氧、吸痰，神志不清、留置导尿，年轻的护士们和时间展开了赛跑，静点、吸氧、吸痰、监测生命体征……一切都忙而不乱，快中求稳。经过一天的抢救，老人的病情得到控制，呕吐物查明，原来这是一位老年意识障碍的病人，在家里误食了苍蝇药。诊断明确了，进一步对症处理，患者的病情也明朗起来。可患者的身边只有年迈的老伴，既要看护患者又要负责他的饮食起居。老人的难处大家看在眼里，记在心上。护士姐妹有的回家熬了米粥，有的拿来家里的生活用品，亲自送到老人家面前。老人感慨万千，哽咽着说：“谢谢你们！”四季轮回，熬过了多少个不眠之夜，又从死亡线上拯救了多少条生命，谁也说不清楚。

在青春的岁月里，没有迷人的花香，飘逸的时装；却实实在在拥有了乙醇的芬芳，洁白的形象；无数个不眠之夜，没有旋转于舞池，却穿梭于病房，奉献在无影灯下，用爱重塑了生命的辉煌。丰碑无语、行胜于言。就让天使的翅膀化作一缕春风，吹开万紫千红的风采；让天使的身躯化作一片白云，衬托卫生事业宽广的蓝天；让天使的双手化作一块圣洁的白纱布，为呵护那流血的伤口，献出自己一生的挚爱。

一个爱字连着你、连着我、连着他。经济在发展，社会在进步，为迎合医学模式的转变，医院坚持以人为本，以病人为中心，从患者的角度出发，通过换位思考，提高医疗服务质量的同时最大程度的改善就医环境，简化就诊流程，减少患者的等待时间，正真体现人性化服务。正所谓创优无止境，服务无穷期。面对患者渴求的目光，我们义无反顾；面对工作的一贯平凡，我们任劳任怨；面对软环境建设的日益激烈，我们责无旁贷；面对建设社会主义新农村的召唤，我们一马当先。我们用灿烂的微笑融化着患者的伤痛，用爱心的丝线缝合患者身心的创伤，用细心的呵护温暖患者破碎的心灵，用坚韧的意志和死神顽强抗争…

如果我枯萎了，请不要遗弃我，因为我生命的尽头是火。如果我化为草灰，请不要遗弃我，因为我使土壤变得肥沃。这就是我们医务人员的真实写照。

讲文明树新风促和谐演讲稿 篇5

大家上午好，我演讲的主题是：文明驾驶、体悟人生。

我们中国自古就是礼仪之邦，我们中国人素来讲究礼

貌。荀子云：“不学礼无以立，人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。”汉代贾谊则把是否讲礼、守礼看作是人与兽的区别。我们的祖先把礼仪看得很高。综观中华五千年文明史，自商周以下，凡礼乐大兴之际，均为太平盛世；而每到一个朝代的衰落时期，人们常说礼乐崩坏、社稷蒙尘。礼仪，标志着社会和谐、标志着社会进步。

但我又有些困惑，从改革开放到今天，我们的物质文明正以越来越快的速度发展，可是，我们有时遗憾地发现我们的文明素质在某些方面仍原地踏步，甚至退步。很多不文明的现象就不一一列举了，但有一个问题值得各位同仁思考，物质文明发展了，如何把物质文明建设的成果转化为精神文明的进步？对我们烟草行业而言，具有很现实的意义。

今天演讲的主题是“讲文明、树新风、促和谐”，题目很大，我只取其中一个小的方面，谈谈文明驾驶。最近几年，考驾照、开私车形成热潮。我们烟草人托行业的福，经济条件还不错，估计一半以上的同事都有自己的私车。每天穿梭于街头、出没在车河里的我，总结了车辆驾驶中的十大不文明行为：随意开大灯、抢道变道、乱扔杂物、开车打手机、斑马线不礼让、乱停乱放、猛拐急停、开车吐痰、水溅行人、1酒后驾车。请问在座各位，你有以上行为吗？你反感以上行为吗？

如果你反感，那么己所不欲，勿施于人，请你文明驾驶。如果你没有这些行为，那么恭喜你，你开车很安全，没人会找你麻烦。但我还想问个问题，设想你独自开车走在一个没有其他任何行人车辆、完全没必要担心出交通事故的十字路口，刚好红灯亮了，你是停下来等红灯熄灭，还是观察情况后继续前行? 我们的祖先讲究自我修身，提倡“慎独”，不能因为无人知晓就放松自我要求。那么朋友，你做到了吗？

也许有人会反问，你在台上讲得倒是冠冕堂皇，你自己做到了吗？那好，我就把自己关于驾车的一些体悟向大家报告一下：在我看来，驾车正如驾驭自己的人生，方向盘都是抓在自己手中。你怎么看待自己的人生，你将用同样的心态来驾驶你的车。我信奉两条人生格言，第一条是“欲速则不达”。每个人的人生总有一个目标，正如你的车总要开往一个目的地。有的人也许追求的是速度，想比别人更早地到达终点。但我不同。弯道超车固然是好，但一旦出局结果更糟，关键是你始终要前进在路上。第二条格言是得容人处且容人，与人方便、自己方便。与人相处多为别人着想，吃小亏当占便宜。所以，有人要超车让他超就是，有人要过马路停下来给他过，有什么大不了？说到这里我讲个细节，一个小故事。现在很多新拿驾照的人，驾校很多东西没有教。晚上会车的时候不知道远近光变换，更过分的是有些人还特意换

了氖光灯，刺得你什么都看不见。但我一直坚持会车时远近光变换，我家那口子说，别人都不换，你一个人换个啥啊。我是这样回答的，他不换，我看不见他，但我换了，他可以看见我，发生事故的机会就小得多。

开了几年车，诸如此类的事情还发生了一些，我的体悟也还有不少，因为时间关系，就不罗嗦了。

听一个朋友讲，德国人有等红灯的习惯，即使四周空荡荡的，红灯一亮，老百姓都老老实实地等着。或许按照我们的常规思维，这老外确实呆板。在自己认为合情合理或四周无人的情况下可以违反规定，这似乎成为我们的一种习惯。这里我又讲一个故事。一个美国老太太在左右并没有车辆的情况下，安安静静等红灯，老太太说：“也许，我们身后那栋房子里，会有一个小孩正在看街景。如果他看见我们走过去，以后照我们的样子横穿马路，也许就会出事。”看，这就是一个普通的美国老人，在等与不等之间做出的选择，她选择的不是等待红灯的那几分钟，而是下一代人的未来。那么朋友们，您家中可有父母妻儿？同事们，作为一代中国烟草人，您，会怎么选？

所以，我的朋友们、同事们，为了我们出入平安，为了他人的安危,让我们慎独修身，心系文明，掌握好手中的方向盘。在960万平方公里的土地上，只要我们众志成城、执著地尊重维护公共环境，定能共创和谐文明的新家园。“达则兼济天下，穷则独善其身。”虽然我们不是太阳，不可能将整个社会照耀，但是让我们做一只小小的萤火虫，用微光

将自身点亮。

知荣辱 树新风 促和谐 读后感 篇6

光阴似箭，日月如梭，转眼间建党已经90周年了，虽然没有见证党的诞生，但是，我们却能见证党的延续。

我们要发扬党的精神，这才是最重要的延续。

翻阅着许许多多的红色经典读物，我们的情绪也会随着故事情节的发展而跌宕起伏，有时我们会对那些为了革命、为了党、为了我们这下一代战斗的人肃然起敬，有时我们也会对那些残害红军战士甚至老百姓的敌人痛心疾首，有时我们更会随着战士欢庆胜利„„时时，我们都会以自己是中国人，是党的后代而感到自豪和开心。

共产党为了中华人民共和国的诞生做出的努力是众所周知的事情，一句歌词说得好：没有共产党就没有新中国。当然没有新中国哪来我们现在的幸福生活？

成为党员使我们每一个人的目标，因为那是神圣的，“党”字重千斤啊！可是怎样为成为一个党员努力呢？成为了党员后又要做些什么呢？首先我觉得最重要的就是“知荣辱”，要树立正确的荣辱观，这样整个社会的道德水平才是积极向上的。现在有的人不以“荣”为“荣”，在他们眼里，服务群众被视为“逞能”，辛勤劳动被视为“懦弱”，遵纪守法被视为“不开窍”等等，这小部分人的荣辱观都已发生了扭曲。所以呢，有正确的荣辱观是基础，是根本。

其次就要“树新风”，有了基础就要前进。树新风主要讲的是自律，提高自身的素质，也可以是他律，帮助自己身边的人一起树新风。在生活中做一个文明的使者，做到你丢我捡、你推我让，做一个高素质的人。

“和谐”是我国的传统文化中具有代表性的观念，是事物存在的最佳形态，是一切美好事物的共同特点．而创建和谐生活是一个永恒的主题。中国人注重的就是和谐，和谐是一种美，我们应该为了和谐的相处而努力，其实和谐也是一门深奥的学问。可是如果你有正确的荣辱观，素质也很高的话，做到与他人和谐相处也并不是很难。所以说“知荣辱 树新风 促和谐”这三者应该是紧紧相连的，这是共产党员所应该达到的标准。

共产党令我们自豪，我们也应该要让“党”在我们的心中根深蒂固，让“党”在我们首级上方放光彩，做到“知荣辱 树新风 促和谐”让90周岁的“党”依然活力四射，将其精神发扬光大，一直地延续下去。

五色促和谐领巾树新风 篇7

主题教育学习心得

根据县教育体育局关于“谋发展、求富裕、促和谐、树新风”主题教育统一安排，结合我个人工作实际，通过集中学习、专题讲座、收听收看先进事迹和警示教育电教片等活动，使我深感“谋发展、求富裕、促和谐、树新风”这一主题教育的必要性，现将学习体会汇报如下：

一、学习理论，提高认识

结合我个人实际情况，认真制定了学习计划，做好笔记，着力从提高思想认识，激发内在动力；打牢理论基础，坚定理想信念；增强服务意识，查找存在问题；严格遵守学习纪律，保证学习效果。全面把握，深入领会，学以致用，边学边改，把原文学习、专题辅导、典型引路、座谈讨论、交流心得有机结合起来，按照规定的时间、方法、程序和要求，为了认真贯彻落实县第十五次党代会精神，使我在思想上有了很大的提高。

二、领会精神，促进工作

为保证学习效果，我做到了“两不误、双促进”，既要收到高质量的学习效果，又要确保工作的高效率。我以“谋发展、求富裕、促和谐、树新风”主题教育为契机，以保持共产党员的先进性和十项活动为载体，坚持以“三个代表”为指导，搞好学习。进一步增强对开展“谋发展、求富裕、促和谐、树新风”主题教育重要性、必要性的认识，增强自觉性和主动性，切实做到学用结合，边学边用，以学习促工作，以工作促服务，着眼于运用理论解决实际问题，做到学有所得、学有所悟、学以致用、学用结合、边学边改，搞好这次主题教育。学习中，我要求自己在真学、实学上下功夫，在领会精神实质上下功夫，真正学出精神，学出新意，学出氛围，学出成效，真正树立正确的世界观、人生观、价值观。

三、联系实际，抓好落实

为使“谋发展、求富裕、促和谐、树新风”主题教育开展的有声有色，我积极参加如何转变学风、工作作风专题讨论活动。围绕这些问题，我结合自身工作实际，提出自己的具体要求，并在专题讨论会上积极讨论。同时我结合单位工作实际，积极参加集中学习，始终把坚持自我学习、自我教育、自我提高作为人民教师的自觉意识，提高解决自身问题的能力，首要任务贯穿于“谋发展、求富裕、促和谐、树新风”主题教育全过程，以严格学习纪律为保证，确保了学习教育和正常工作“两不误、双促进”。在学习中，我严格遵守规定的学习时间，做到一次不缺，一篇不少地完成，真正做到真学、真懂、真信、真用；每次学习讨论我都认真做好集中学习笔记，讨论中，我又能够结合自身实际，积极发言，学习阶段结束，我都能够按要求写出心得体会和学习笔记，确保了学习效果。

虽然我在这次“谋发展、求富裕、促和谐、树新风”主题教育取得了一点成绩，但仍然存在一些差距和不足，针对这些问题，我决心做到：

1、认真搞好教育学习工作，严格按照程序，杜绝形式主义，讲求针对性和实效性。认真查找存在问题，做到边查边改。

2、求真务实，坚持边学边改，切实转变工作作风，努力提高工作质量和工作水平。

五色促和谐领巾树新风 篇8

国土系统“树新风正气、促和谐发展”主题教育实施方案

根据省委《关于在全省领导干部中开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育的意见》和省直机关党工委《关于在省直机关开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育的通知》的部署和要求，结合我厅工作实际，现制定省国土资源厅关于在厅机关开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，贯

彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话和同志在省纪委八次全会上的讲话精神，坚持正面教育为主，全面加强厅机关作风建设，着力解决党员干部特别是领导干部在作风上存在的突出问题，大力倡导胡锦涛同志提出的八个方面的良好风气，营造风清气正的政治环境，实现厅机关党员干部尤其是领导干部作风的进一步转变，把思想统一到中央、省委和厅党组的部署和要求上来，统一到完成国土资源的各项工作上来，促进国土资源事业和全省经济社会更好更快地发展。

二、学习内容

1、坚持把学习贯穿始终，切实提高干部思想政治素质和实际工作能力。组织全厅党员干部重点深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想；学习《胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话》、《吴官正同志在中央纪委第七次全会上的工作报

告》、《同志在省纪委八次全会上的讲话》、《同志对领导作风的几点期望》、《同志在全省政府系统第五次廉政工作电视电话会议上的讲话》和《同志在省纪委八次全会上的工作报告》和《关于开展向同志学习活动的决定》。此外，还要学习现代科技知识、社会管理知识和法律知识等，积极撰写学习体会文章。抓好理论中心组学习，着重提高领导干部科学决策、推动落实、领导发展，促进国土资源各项工作任务完成的能力；抓好党员干部的学习，着重提高党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观，坚持自我改造、自我约束，不断提高思想政治素质的能力；要制定学习计划，坚持学习制度，采取集中学习、自学、上党课、聘请专家辅导等多种形式，坚持理论联系实际，学以致用，不断提高学习效果，把学习成果体现在推动国土资源工作和促进全省经济更好更快发展上。

2、着力解决作风方面的突出问题，力求干部作风明显转变。要紧密结合本单位本部门工作和个人的思想工作实际，围绕思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设情况，在广泛征求干部群众意见的基础上，各总支、支部要在上半年召开一次加强作风建设专题民主生活会，认真查找领导班子和领导干部存在突出的问题，剖析根源。领导干部要注重在思想上找根源，看世界观、人生观、价值观及权利观、利益观是否发生变化；领导班子要注重在从制度上找根源，看作风建设制度是否完善，各项纪律规定是否落实。要有针对性地制定整改措施，采取有力措施，研究解决问题，特别是要切实解决群众意见大、对单位部门风气影响坏的作风问题。

3、切实转变作风，推动国土资源各项工作落实。充分调动广大党员干部的积极性和主动性，增强优患意识、责任意识和大局意识，保持克难攻坚，奋发有为的精神状态，树立求真务实，真抓

实干的良好作风，凝聚全厅党员干部的力量，积极投身于国土资源改革发展稳定工作中，保证各项工作目标的顺利实现，促进国土资源事业健康发展。

三、主要措施

1、精心组织，周密安排。各处室、直属单位要结合实际，切实把主题教育纳入党的建设整体规划，纳入工作的总体部署，科学安排，研究制定切实可行的实施方案，狠抓落实。加强对活动的组织领导，落实责任制。厅成立以赵胜堂厅长为组长，臧全业、刘保威、孙众志副厅长、安丰杰专员为副组长，机关党委、人事处、办公室、监察室等处室和单位的负责同志为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在厅机关党委。各单位也要建立领导责任制，主要负责同志亲自抓，班子成员分工负责具体抓。

2、突出重点，搞好结合。把主题教育与学习贯彻胡锦涛同志加强作风建设的一系列重要讲话精神结合起来；与参

加省直机关开展的民主评议百名处长活动结合起来；与开展的“党组织关爱党员、党员服务群众”活动结合起来；与落实厅机关党的工作目标管理责任制结合起来；与各单位工作实际和党员干部思想实际结合起来。做到主题教育与各项工作相互融通，相互促进，提高教育的整体效果和水平。

3、典型带动，加大宣传。在深入开展主题教育中，要注意总结和树立本处室、本单位加强作风建设方面的先进典型，发挥典型的导向作用，形成创先争优、比学赶超的局面。要加大宣传力度，做好信息报送工作，及时宣传活动开展的动态。同时，适当做好社会宣传工作，利用各级主流媒体进行宣传，为开展好主题教育，促进国土资源发展营造良好的舆论氛围。

4、加强监督，完善机制。要建立领导干部联系点制度，结合领导责任分工，确定主题教育联系点，要深入基层督促检查教育开展情况。要建立群众评议制

度，采取群众代表评议等形式，逐级进行群众满意度测评，多数群众不满意的，要及时整改。要认真研究作风建设的特点和规律，注重从体制和制度上查找原因和漏洞，逐步完善科学管用的长效机制，坚持不懈地抓好党员干部的作风建设。

四、几点要求

1、提高认识，加强领导。“树新风正气、促和谐发展”主题教育是省委落实中央关于加强作风建设的重要举措，要充分认识开展主题教育的重大意义，把党员干部思想和行动统一到中央、省委和厅党组的部署上来。各单位主要领导是组织开展主题教育的第一责任人，要切实履行职责，把这项工作纳入重要议事日程，高度重视，加强领导，落实责任，认真组织。

2、求真务实，推动工作。要紧密结合国土资源工作的特点和本部门工作实际，坚持把整改贯穿活动始终，切实做到改进工作，提高效率，推动发展，增

强主题教育的针对性和实效性。正确处理搞好活动与抓好日常工作的关系，统筹兼顾，合理安排，把促进工作贯穿始终，用推动工作开展的成果检验活动的成效。领导干部要带头参加活动，确保各个环节紧密衔接，扎实推进，不走过场。

五色促和谐领巾树新风 篇9

根据市委《在全县开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育实施方案》的要求，我局于5月底开始在全系统深入开展了“树新风正气、促和谐发展”教育活动。现将开展活动的有关情况汇报如下：

一、认真学习领会通知精神，充分提高对“树新风正气、促和谐发展”主题教育的认识

我们按照市委主题教育实施方案的要求把学习贯彻始终，切实提高领导干部思想政治素质和实际工作能力；要着力解决领导干部作风方面的突出问题，力求领导干部作风明显转变；要抓住作风建设的核心和关键，在密切党群干群关系上下功夫；要充分发挥领导干部的表率作用，引导和带动主题教育的深入开展。对这次主题教育的目的、意义、指导思想及内容方法都进行了明确，我们对此高度重视，为了深入开展好“树新风正气、促和谐发展”主题教育，局党组召开了机关会议对开展主题教育进行了动员部署，要求各单位各科室要紧密联系实际，抓好主题教育的贯彻落实。在此基础上，局领导班子带领全局人员对文件展开了系统学习，并制定了相应的学习教育方案。通过学习，使领导干部提高了对开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育重要性、必要性的认识，增强了抓好教育的责任感和自觉性。

二、召开了局领导班子专题民主生活会

为了进一步加强和改进领导班子、领导干部作风建设，于2011年9月5日召开了领导班子专题民主生活会。领导班子及其成员在会前认真学习了相关文件，对新形势下加强领导干部作风建设的重要性迫切性有了进一步认识。为了进一步找准领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风以及生活作风方面存在的差距和薄弱环节，在专题民主生活会期间，领导班子及其成员结合干部群众的意见建议，认真回顾了以往在加强领导班子、领导干部作风建设方面的情况，查找了自身在作风建设上存在的不足和问题，深入反思，从思想上分析原因，开展批评和自我批评，并从加强学习、心系群众、求真务实、廉洁从政、令行禁止、率先垂范六个方面明确和制定了下一步加强领导班子领导干部作风建设的努力方向和整改措施。进一步统一了思想，为弘扬新风正气、构建和谐机关、和谐班子以及促进***工作更好更快发展提供了有力保障。

三、召开了全局党风廉政建设工作会议

为深入学习贯彻党风廉政建设和开展主题教育的文件精神，部署2011年全系统党风廉政建设和反腐败工作，在2月份召开了全局党风廉政建设工作会议。总结了2010年党风廉政建设和反腐败工作中取得的成效，同时结合新形势、新任务，着重强调了在2011年的反腐败工作中应注意的四点意见：一是深入开展学习教育活动，进一步提高各级领导干部廉洁自律意识。强调抓好党风廉政建设和反腐败工作，关键在领导干部，特别是“一把手”。只有主要领导廉洁从政、以身作则、淡泊名利，单位才会形成风清气正的环境；二是加强服务、优化环境，大力推进政行风建设。要按照“勤勉敬业，全心全意，尽职尽责，廉洁从政”的总体要求，进一步转变职能，改善作风，推进管理创新，不断提高服务水平和服务质量；三是完善制度、创新机制，推进源头治腐。尤其要加强干部人事制度建设，财务制度建设，以及党内民主监督制度建设；四是加强领导，切实把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。要求主要领导要切实负起“第一责任人”的职责，领导班子成员要贯彻好“一岗双责”制度，要在思想上重视，行动上抓好落实。年底，要把这项工作与全局工作目标责任制一道进行考核。

为加强我局党风廉政建设，树立良好风气，维护***局对外形象，春节前夕，我局还专门召开了“加强节日期间反腐倡廉”的会议，要求单位领导干部严格遵守反腐倡廉规定，确保广大干部职工渡过一个健康、和谐、文明的春节。此外，为了推进党风廉政建设和反腐败重点工作深入开展，在全局统范围内构建起“讲正气、树新风、促和谐、谋发展”的良好氛围。努力增强服务意识，埋头实干、精益求精，以高度的使命感和责任感，努力为基层、为企业、为群众办实事办好事。

四、部署开展了“加强作风建设，创建和谐班子”活动

为了贯彻落实“树新风正气、促和谐发展”主题教育精神，进一步加强局领导班子、领导干部作风建设，经局党组研究确定，我局在领导班子、领导干部中深入开展一次“加强作风建设，创建和谐班子”的活动。为了增强活动的实效性，召开了局负责人会议，研究制定了活动方案，要求局主要负责人要紧密联系单位实际，深入查摆，通过采取个人找、群众提、班子议的方式，找准领导班子、领导干部作风建设上存在的突出问题，并对提出的问题要逐条进行梳理，认真制定行之有效的整改措施。通过研究制定整改措施，进一步增强领导干部的大局意识、责任意识和执政为民理念，提高局领导班子整体素质和水平，推动局和谐班子的创建工作。真正把思想认识统一到政府的决策部署上来，切实加强我系统各级领导班子、领导干部的作风建设。

五、局领导深入基层单位调研

为了解掌握项目负责单位情况，转变工作作风，局领导带领办公室、科室负责同志，经常到基层单位进行工作调研。局领导一行分别与项目负责单位的班子成员进行了座谈，听取了项目负责单位领导关于项目的建设情况、当前面临的困难和存在的问题、下步发展方向及请求关注和解决的问题。通过几次调研活动，极大地鼓舞了全体职工的工作积极性，增进了局机关与项目单位的沟通了解，密切了我局与项目负责单位的关系。同时，要求各级领导班子、党员领导干部都要有计划有重点的开展调查研究工作，采取各种有效形式，深入基层、深入群众，对干部群众的思想认识问题要加强教育引导，对干部群众反映的在工作生活中遇到的实际困难、实际问题要认真研究加以解决，切实做到心系群众、服务群众，要扎扎实实地为基层、为群众办实事办好事。

六、促进林业工作各项任务的完成

今年以来，通过开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育，进一步振奋了全系统广大干部职工开拓创新、拼搏进取的精神，促进了***工作各项任务的完成。今年在市领导的正确领导下,我局全体干部职工的不懈努力下,各级各部门的积极配合下,我市荣膺了国家级森林城市称号;完成了红松果林种植项目共计公顷,完成9个乡镇的城乡绿化建设,为乡镇居民的生活环境增添了更多的绿色生态元素,得到了乡镇居民的一致好评;深入落实集体林权改革制度,明确了山林权属,使农民真正的得到了实惠,吃了定心丸;另外对于野生动物破坏农民耕地伤害牲畜的事件也都及时的做出了补偿措施,使农民及时得到应有的补偿,增强了对个人财产的保护意识, 也认识到了保护野生动物的重要意义;在森林防火方面加大了防治力度和宣传力度,深入乡镇村屯和山林中,实地踏查,排除森林火灾隐患,在火灾发生时能第一时间响应森林火灾防治预案，组织灭火队到达现场,不让火势蔓延扩大,并及时灭火，使我市在今年内无重大森林火灾事故发生。

学雷锋 树新风 促教风 篇10

树新风

促教风

青龙四小

蔡

兵

雷锋，一个熟悉而伟大的中国人，用他一颗钉子般的心在平凡的生活和工作中做出了不平凡的一切，他的英雄事迹，他的光辉形象，激励着一代又一代中华儿女，他是我们学习的榜样，更是我们学习的偶像。

3月5日，一个普通而又难忘的日子，多少人的心在这个美好的日子里却无法平静，因为这天是学习雷锋的日子，全国上下掀起了学习雷锋的高潮，大街上出现了活雷锋的身影，山谷中传来了《学习雷锋好榜样》的歌声，作文里记下了雷锋的精神。雷锋是好样的，他无愧是我们心目中的英雄，他虽然做的是生活和工作中一些极其平凡的小事，但从这些小事中真正体现了一名共产党员的高贵品质。雷锋，尤如一滴水，时刻滋润着祖国大地；雷锋，尤如一缕缕阳光，照亮了每个中国人的心，年仅22岁的他，把青春和热血献给了袓国和人民，为中华儿女塑立了不杯的丰碑。

雷锋虽远走，但他的精神永远活在我们心中，他真是我们学习的榜样。学习他热爱党、热爱人民、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念；学习他服务人民、助人为乐、舍己为人的奉献精神；学习他“忠诚于党和人民，生为人民生，死为人民死”的高贵品质；学习他谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的工作作风；学习他勤俭节约、勤劳朴素、反对铺张浪费的生活习惯；学习他团结协作、时刻以集体利益为重的集体主义精神……

雷锋同志曾说过：“人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。”这感人肺腑的语言令人鼓舞，让人敬佩，用他的实际行动，证明了他的不朽誓言。他是一面旗帜，为弘扬无私奉献精神树立了榜样，他是一面镜子，照出了平凡的岗位做出了不平凡的业绩。正是这面旗帜和这面镜子，感召着人民，熏陶着社会，为社会树立了时代新风。作为一名教师，一名共产党员要坚持岗位“学雷锋”，脚踏实地“做雷锋”，通过自身努力，从工作和生活中的一点一滴做起，从自身做起，牢固树立正确的人生观、世界观, 坚决抵制“金钱至上、以权谋私、个人主义”的不良风气，坚决消除“懒、散、慢”的工作作风，积极参与到“岗位学雷锋，行业树新风”的活动中来，养成爱岗敬业、无私奉献的高尚情操，个个争做优秀园丁，人人争做时代先锋，从而形成“教书育好人，奉献在本职”的良好风气。

在我读小学时，常唱着《学习雷锋好榜样》这首歌，而今天，我成了站在讲台上的教育者，让我更加理解了雷锋精神的实质，不但要带领学生“学雷锋”，更要用实际行动去感化学生，与学生一起“做雷锋”。作为一名人民教师的我，深知责任的重大，在工作中要更加端正工作态度，转变工作作风，加强业务学习，不断充实自己、完善自己，精心设计教学过程，随时反思教学成败，认真总结教学经验，努力提高自身素质，增强课改意识，着力培养学生的学习兴趣和激发学生的学习热情，增强学生学习的自信心和自豪感，大力弘扬雷锋“干一行，爱一行，专一行，精一行”的敬业精神，自觉遵守法律法规，自觉抵制社会不良风气，继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德，牢固树立“做名师，育名人”的远大理想。

五色促和谐领巾树新风 篇11

——冷水滩区梅湾小学红领巾义卖活动方案

一、活动主题：

传承文明重树新风雷锋精神伴我成长

二、活动目的：

1、弘扬雷锋精神，培养队员乐于奉献、关心他人的品质。

2、丰富队员的校园生活，提高队员的组织能力，培养学生的团队合作精神。

3、锻炼和提高自我管理的能力和组织能力，初步培养队员的商品意识。

4、成立校园“红领巾爱心义卖基金会”，帮助“手拉手”学校贫困生.三、活动时间：2011年4月9日上午

四、活动地点： 国税局前大厅

五、活动对象：3——6年级学生

六、活动准备：

1、成立“红领巾义卖”活动领导小组。

组长：朱黛琳

成员：吴联合熊芸芸王文缔钟振声熊莉蒋长青胡晓玲

王淑华雷高健肖文婷

2、制订“红领巾义卖”主题活动方案。

3、召开学校各部门相关人员会议，明确职责，责任到人。

4、培训全体班主任，宣传活动的意义，辅导如何开展义卖活动。

5、成立“红领巾义卖”少先队员志愿者服务队。

6、做好主题队会等活动的相关准备工作。

a、根据活动方案，各班主任发出倡议，动员队员在周末变废为宝，并选取自己所要义卖的商品。

b、所有义卖商品要求健康、卫生、安全，班主任对义卖商品进行验收，合格产品才能进入义卖市场。

c、各中队统计好义卖品，定好物品价格并贴好标签，填写好爱心义卖的表格。辅导员要对义卖物品价格作适当指导，价格要求合理，在卖出时做好记录。

d、每位队员要准备好一定数目的零用钱，最多不超过30元，积极参加本次活动。

e、活动前各中队可以准备好广告宣传语（可在义卖宣传台进行宣传）、宣传海报（用小黑板或展板摆放在店铺前）或直接当面宣传，避免在墙壁上张贴，吸引顾客光临。

f、各中队根据活动内容和形式安排好班级的售货员、会计、推销员、市场管理员、环保员等，做好是能有自己特殊的标志佩戴。

g、班主任应向学生交代清楚，物品卖出的钱是存入“红领巾义卖爱心基金会”，同时动员学生至少购买一件自己喜爱的物品。

七、活动要求：

1、设计展台

要求:

（1）每班事先安排学生将桌椅至指定地点设摊。

（2）每个年级设计一个招牌，并起个名称，如“爱心超市”、“蓝月亮小卖场”等等。设计新颖，美观，尽量不要雷同。（可以用小黑板等）

（3）每个展台安排5—8位服务员。（必须穿校服，佩戴好红领巾、校牌）

（4）每班的展台都要设一个募捐袋，将爱心义卖所得全部上交到募捐袋中，由专人保管。义卖结束时，各班将所得款装入统一发放的“爱心袋”中，并写好成交金额，注明班级，由中队长投入主席台募捐箱中。

2、义卖物品

要求：

（1）可以是自己多余的学习用品，看过的图书，用过的玩具及多余的小摆设，自己制作的手工艺品、书画作品、VCD等，以自己多余的、物美价廉物品为佳。

（2）义卖物品要求健康、卫生、安全，班主任对义卖物品进行验收后才能进入义卖市场。

（3）所有物品要求质量完好，必须保持七、八成新。

（4）每位学生准备1～2件义卖物品，义卖物品需经家长同意。

（5）每件物品都贴上标价，且每件价格最好不超过30元。

3、活动组织形式：以班级为单位以年级为板块

八、活动过程：

1、体育组划分商铺摊位，准备桌椅。

2、播放《少年先锋队队歌》、《做雷锋式的好少年》。

3、领导讲话。

4、当广播响起《爱的奉献》这首歌时，各中队开始进行义卖活动，力求做到文明服务。

5、剩下商品降价出卖，未售出商品物归原主。

6、义卖结束后班主任填写好成交金额表和义卖款一起上交大队部。

7、少先队大队部在下周张榜公布各班捐助金额，并根据活动情况评比出若干个“爱心大使”、“最佳服务嘉宾”。

九、注意事项：

1、活动要求全校师生人人参与，奉献爱心。（党员教师须购买一件物品，以奉献爱心。）

2、义卖活动要注意交流方法，活动中所有参加活动的服务人员要求对顾客做到微笑服务、优质服务，让顾客买得称心。

3、义卖活动过程中，各班可准备些广告宣传语拿到义卖宣传台，由宣传员进行宣传。

4、在活动中还需要保持卫生，不乱丢纸屑，各展台活动后搞好场地卫生。评选小组将对整个活动过程进行卫生监督，对有不讲卫生行为的个人或展台进行点名批评。

5、各年级选出本年级中队干部担任安保人员在义卖过程中维护好秩序。

6、班主任和带班老师要关注和处理好交易过程中出现的意外问题，营造欢快、活泼、文明、安全的商品贸易环境。

十、总结评比：

活动结束后，将根据活动情况进行个人和团体评比、表彰。设置集体“爱心中队”奖

由评选小组评选，“爱心中队”班级，评选要求：

1、商铺布置：可以是广告标语，价目清单，横幅队期旗等。

2、商铺气氛：可以运用吆喝，讨价还价，折扣赠送等方法来吸引顾客。

3、文明服务：服务热情，运用礼貌用语，不与顾客产生争执。

4、义卖效果：义卖效果显著。

5、场地卫生：班级“义卖”工作人员必须保持商铺场地的整洁，负责场地的卫生

注：若出现售货员站在椅子上或桌子上吆喝，或与其他商铺或消费者产生冲突等现象，将倒扣分。

校长讲话总结

十一、人员安排：

1、总指导：朱黛琳

总负责：吴联合王文缔

协助人员：熊芸芸王淑华柏东平陈湘蒙

2、安全总负责：蒋俊

3、标语、桌椅： 吴联合钟振声雷高健肖文婷

标语：

义卖有价，爱心无价

跳蚤小市场，爱心大世界

物品有价，情义无价；爱心义卖，真情传递！帮助别人，快乐自己；赠人玫瑰，手留余香！让我们伸出手来；付出我们的爱心！我们的心是相通的；我们的爱是永恒的！

扶贫救困，片片爱心；净化心灵，升华人格！奉献爱心，助飞梦想，让爱飞扬

奉献一份爱心，带来一缕温馨

冷水滩区梅湾小学学生处