七月份AV总结

七月份AV总结（精选10篇）

七月份AV总结 篇1

七月份总结

首先，感谢郑总和黄总给了我一个学习和发展的平台，7月份乐昌店AV部在冯店与钟店长俩位的管理和指导下，以及AV部全体员工的努力，销售总额达成了任务331148元，同比2009年7月份增长125810元，在此；我做了以下几点工作；对AV部的促销员进行卫生区域的划分 2 对AV部的促销员进行一个三米一微笑的迎宾工作在促销员的仪表形态上进行改正，统一服装对所有品牌的火爆牌进行一个从左到右的整理和贴附，一致化对品牌的机型进行排列，成一线，做到能让客人一走进超卓AV就有一个整齐，醒目的形象给AV不创下好的成绩 6 对有政策的机型能够要求促销员大力推广，提高他们的收益，例如；松下L32C8C 7 在7月中旬对TCL和海信俩大品牌的活动中，我们给予积极的配合也有了一定的成绩TCL品牌7月17,18号共出机9台海信品牌7月17,18号共出机12台。

在迎接8月份的来临，我个人提出一点要求；希望公司能迎接更多的品牌到超卓进行开展促销活动，更好的提高我公司的知名度和形象，为公司今后打下稳固的基石。

总结完毕

谢谢！

龚惠林

2010年8月4号

七月份总结 篇2

本学期，我校在教办的正确领导下，在全体师生的共同努力下，立足我校教育发展的实际，实行精细化管理，坚持以人为本的管理理念，协调处理好各方面的关系，坚持以提高教育教学质量为中心，以课堂教学为重点，各项工作得到圆满完成。进入七月份以来，学校各项工作仍然井然有序，有条不稳，现总结如下：

一、加强安全防卫，确保学校安全。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制，做好暑假安全工作。由学校校长负责，分管校长具体抓，将安全保卫工作列入假期重要工作。严格执行假期领导带班和教师值班制度，确保学校24小时有人看管，发现问题，随时解决问题。确保责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订安全公约。要确保学生安全，根本在于提高学生安全意识、自我防范能力，放假前学校对学生进行了集体安全教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防手足口病等安全知识和技能教育。并要求各班班主任与每位学生签订安全公约，让学生进一步明确假期安全的重要性。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

二、顺利完成一年级新生招生工作。

今年一年级新生应招人，实际报道人，通过调查，发现

没来报道的大部分孩子都是随父母在外打工，家中无人看管。

三、整治校园环境，积极迎接上级检查。

7月20号，我校全体教职工对校园环境以及功能室进行了彻底打扫，特别对幼儿园环境，档案进行了重点整治，使得校园无杂草，无垃圾，到处清爽怡人。

四、圆满完成教师的年度考核工作。

学校每年对教职工的考核工作都非常重视，因为它是评价教师一年来工作情况的重要形式，这项工作完成的好坏，直接影响到教师的工作情绪，为此学校首先加强组织领导，认真制定工作方案，力求方案公开、公正、公平，真正让优秀教师脱颖而出，起到表率作用。由于工作做的细致，此项工作圆满完成。

五、完成了教师的职称聘任工作。

职称聘任是老师们期待已久的事情，但是聘任形式又非常严峻，老师们心情不免有些急躁，看到这种形式，我首先召集教代会人员和应聘人员会议，认真学习县局文件精神和镇教办评分细则，向他们讲清目前的形式，点明了一些疑惑问题，然后召开教代会，确定工作程序，确保了聘任工作万无一失。

总之，学校各项工作开展的正常有序，但也存在着许多不足。但我们有决心在上级正确领导下，不断完善工作方法，调整工作思路，继续深入思考，扎实工作，力争有新突破。

七月份工作总结 篇3

一、客房部

1、营业情况：七月份营业额433552元，完成本月目标任务464000元的93.4%。

2、多次组织客房服务员和前台收银员的服务礼仪及服务用语的一对一专题培训，并且监督在工作中的应用，通过培训及检查楼层的对客服务用语做的较好，服务礼仪做的不够到位，主要是平时工作中运用的较少，所以不好意思。前台收银员的微笑服务做的不到位，工作规范流程做的较好。通过日常的卫生检查，客房内和环境卫生能很好的保持，并多次得到了总公司及酒店领导的表扬。前台台面摆放还是不够整齐

3、加大了对客房的宣传力度，每天对每周一的住房活动进行了微信推送，对客房的贵宾客户进行微信宣传及短信宣传，七月份的住房率明显高于六月份，七月份以家庭为单位的旅游明显增加。

4、因住客较少，关闭了B栋的客房，给前台人员下放权限，登记A栋住房，节省了B栋的空调开放，大大节省了酒店的电费开支。通过协助何经理制定了楼层员工易耗品领用制度，楼层布草实行责任人制以此降低各项成本。

二、回款及销售

1、收回了团委、组织部、接待办、政府办、县委、妇保院等单位的欠款35万余元。

2、联系了纪委、组织部、信用联社、教育局、安监局、人大、林业局七家单位的会议用餐和住房。

3、拜访了协议单位21家。

三、保安部

参加保安部的早会七次，对会议内容及培训内容在工作中的应用，礼宾做的不到位，工作主动性有所提高，能主动的询问客人，并提供服务。与前台的工作沟通比较顺畅。安全巡查做的非常好，但是七月份出现了醉酒客人损坏酒店财产的恶性事件，值班人员未能及时阻止客人闹事，需要加大工作责任心的培训。

四、人事部

于7月13日正式接管酒店人事工作，为员工办理入职，组织酒店管理层进行卫生检查四次，组织管理层人员培训五次，对酒店的会议纪要进行了发送，对会议室、办公室的卫生进行排班，制定了女员工更衣室管理规定并进行了检查。通过跟杨经理学习，网上学习提升自身人事部日常工作能力。八月份工作计划

一、客房部：

1、加大客房部日常检查力度，保证服务、卫生的质量

2、协助何经理加大对前台的礼貌礼仪、工作流程、应急事件的处理的培训，提升前台的服务与工作应变能力。

3、协助何经理对客房的贵宾客户进行电话回访，对服务以及客房的八月份活动进行宣传。

4、检查各项规章制度的执行情况，及时纠偏，及时解决工作中的问题，保证一线员工的工作流畅性。

5、对关于节能降耗的各项规定的执行及实施情况，保证成本的最低控制。

二、汇款及销售

1、本月回收欠款目标任务10万元。

2、回访协议客户30家。

3、联系协议单位会议5家

三、保安部

1、参加保安部早会5次。

2、培训保安礼宾服务2次，酒店的规章制度2次

3、检查保安的日常工作及各项规章制度的执行情况。

四、人事部

1、坚持每周组织管理层的学习三次，保证学习质量，月底进行所学内容考试。

2、为一线员工做好各项后勤工作。

3、对每日值班经理的值班情况和值班记录进行查看。保证值班经理的工作质量。

4、对自身的业务技能和管理技能进行学习，尽快提升自身的工作能力。

马亚丽

七月份工作总结 篇4

回首这一个月的工作，紧张而又平淡，但就在这一个个紧张平淡的日子里，我一步一个脚印，踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。下面我就这一月的工作做一简要的汇报总结。

一、思想方面

我忠诚党的事业，深知一名共产党员不仅要严格要求自己，热爱我的工作，更应踏实工作，兢兢业业，恪尽职守，积极参加车间组织的政治学习。以此主动提高自己的思想觉悟，始终以饱满的精神投入到工作中来。

二、要善于学习，不断提高自己的业务水平，掌握工作的本领。

我们从事的技术管理工作，总是面临许多新问题，没有雄厚的技术知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。我认为身为技工，在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。在技术管理工作中，我注重用最新的技术知识武装自己，注重与实际结合，通过不断地总结提高自己的技术经验。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论也起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观。

三、身先士卒，处处起表率作用。

在人民群众眼中，党员的言行就是代表党，党员个人先进与否，在特定的环境条件中体现的就是党的形象。共产党员要体现时代的要求，做到：胸怀共产主义远大理想，带头执行党和国家现阶段的各项政策，勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折。在平时的工作中我是这样要求自己的，也是这样做的。在不断

更新的技术水平方面，勤于思索，敢于实践，不计个人得失，发挥榜样的作用，吃苦在前，处处起表率作用。

通过这个月的工作，我感觉精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。在开展“保持共产党员先进性教育”活动中，在学习十七大的精神中，我能按照上级党委和公司支部的部署，端正态度认真学习做好读书笔记，提高自己的思想素质，在思想上保持高尚的境界。在以后的工作里，我还要注意把握时代的脉搏，结合实际，认真学习党章，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，时刻不忘党的性质和宗旨，身先士卒，做好带头表率作用。

四、自己的缺点和不足

当然，我现在还有一些缺点和不足。首先，在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名优秀的共产党员。其次是工作能力还有待进一步的提高。这也是我的近期目标和努力方向。通过多参加各种学习活动，我想会有明显的改善，这也能增加自己的群众基础，更广泛地投身到工作中，坚定为人民服务的决心。

七月份工作总结 篇5

1、过程概述

这部分主要概述一段时期的工作过程，可按时间顺序概述或按工作内容概述，字不宜多，简明扼要点名就行，这段文字可以集中在一个段落，是工作总结的开头语或岛屿，其内容应起到提示全文的总纲作用。

2、成绩归纳

这部分为成绩的概括应该有条理有顺序地摆数据讲事实搞对比，把本单位这段时期的主要成绩写出来。

3、提炼经验

提炼除成绩部分外，经验是工作总结的重要部分，或者说是核心部分，一般的说成绩是实在的，看得见，摸得着有目共睹，而经验则是比较含蓄的，隐藏在成绩里面，需要经过分析研究，在大量事实的基础上进行升华，才能提炼出来。

写工作总结要注意什么

1、总结要及时

我们在写总结的时候，无论是阶段性的总结，还是针对某项工作的总结，一定要及时写，不要拖拉，总结迟了还不如不总结，起不到好的效果。

2、总结要以数据说话

总结不要离开数字，如果只是一味的口号式的总结，让人看了会感觉空洞无物，如果辅助一些数字的话，领导和同事就会有很直观的感觉。

3、总结要全面。

七月份安全工作总结 篇6

本月已经来生产实训基地实训的学生都是对于暑假生活怎么样来提高自己的技能水平学到更多实用的东西，主动报名参加暑假试训的学生。学生报道的时间是从7月1号正式开始的，分到学校实习车间共9名。其中中途因为身体不能适应离开一名，还有一名也以前结束了实训，所以本车间实际实训学生为7人。学生本分下到车间后，首先是对学生的安全进行和以往一样的理论教育其中分为：

一、理论安全教育

1.车工操作的安全常识

对于车床的操作加工，一定注意身体是否在安全的区域，保证不会收到工件在旋转过程中将自己的身体造成伤害。还有就是学生在初次操作时，能否正确的启动和操作车床，操作按钮的使用方法与作用，让操作者一定要熟悉在心。学生在操作过程中对于铁削的处理，第一严禁用徒手去拿扯铁削；第二工件在加工过程中操作的身体不要有意识的伸到旋转的工件中；第三学生在操作时的着装要符合本工种的要求着装。

2.铣工操作的安全常识

对于操作铣床，最重要的就是快速按钮的使用，床子的性能是每位实训学生在实习前要给他们适应机床和了解机床，这需要的就是时间。粗加工时注意的事项及安全要求等！要求学生在操作时尽量戴上保护眼睛的眼镜，以防止铣削加工时铁削飞入严重，造成的身体伤害。

3.钻床操作的安全常识

按照严格的规定学生在操作钻床时，禁止戴手套操作加工。女学生必须佩戴发网，或者佩戴帽子。以防止身体被卷入机床造成身体伤害。

4.特种设备的安全常识

特殊设备包括本车间的砂轮机，液压机。其中学生在磨车刀时，启动砂轮机时，人要站在砂轮一侧观察砂轮转动是有无异响及不正常的情况，如果正常操作人员必须站到砂轮一侧来刃磨刀子。液压机在操作时，学生的手一定是关键，液压机在压下来之前把手撤开。

七月份扶贫工作总结 篇7

七月份扶贫工作总结(一)

___年___区环保局党组高度重视扶贫工作，召开专题会议进行研究、部署，明确提出要求，经常进行检查，并在多次会议上向所属各单位介绍扶贫乡情况，积极争取资金进行帮扶，取得了一定的效果。

___年春节和古尔邦节来临之际，遵照___区人民政府扶贫办、___区党委扶贫协作小组扶贫工作的整体要求，___区环保局扶贫办按照局扶贫领导小组安排，于元月10日由区环保局纪检组组长李一汀、办公室副主任江莉同志带领下派丹尼尔同志到英吉沙县苏盖提乡、托普鲁克乡进行为期两个星期的物资捐赠、扶贫调研等工作，其中捐赠物品中包括4台电视机，捐款10000元现金，原总价值为12万元的毛毯、窗帘、被子、被套等物资。按照局扶贫办的再次安排，7月11日至7月29日扶贫组同志到英吉沙县苏盖提乡、托普鲁克乡进行为期20天的教育扶贫工作。

遵照党委、政府明电要求，两节前我局在全系统进行了扶贫送温暖捐衣、捐物、捐款动员，全体干部职工积极响应，特别是一些离退休老干部职工将自己全新的衣被捐出，各方捐款15000元，于12月23日25由纪检组组长李一汀同志带队，将所捐捐赠的20台电视机、32袋衣被、10000元现金送到英吉沙县苏盖提乡、托普鲁克乡。在两乡走访了贫困户和退休贫困干部，把党的温暖送到他们家中，因正逢库尔班佳节，贫困农民热泪盈眶，感谢党和政府对他们的关心。

我局共向两乡捐赠24台电视机，做到了部分农民贫苦户通广播电视的标准。鉴于农民贫苦户没有电视机操作能力和知识，为保证少数民族地区能够使用，我局专派2名少数民族干部安装电视机、布线等工作，对两乡农民贫困户介绍了电视机操作知识。

遵照___区环保局扶贫办扶贫工作的整体要求，扶贫组两位同志到苏盖提和托普鲁克乡党委政府和各学校对捐赠的15台计算机进行了维护，基本上解决了计算机上所存在的故障，解答了操作人员所提出的问题。

扶贫组两位同志三次扶贫工作期间在苏盖提乡中学的要求下开了两次计算机提高班，共学期五天，参加提高班学习的人员共有十五名，学员都是会计算机操作的各学校教师，他们学习的热情很高、都很认真。

___区环保局赠送给苏盖提和托普鲁克乡的物品，已整理分类成两部分，并作了详细的登记注册工作后，运送到两个乡党委政府。并将捐款10000元现金转送英吉沙县扶贫办公室，今年县扶贫办公室负责购买化肥转送两乡特困户。

为开设中小学教师继续教育培训班(20xx年级成人函授班)，挑选合适的预备学员

在挑选接受培训的中小学教师的工作中，我们首先制作了中小学教师基本情况调查表并且把它打印、复印几十份，通过向校领导介绍有关这次培训的情况及要求，采取领导推荐和全体老师民主讨论推举的方法进行筛选比较，确定了每乡8名预选教师，其中3名是中学教师，另外5名是小学教师，这8名教师都是在政治上可靠、工作上认真、有一定的汉语水平并且在学校里比较优秀的年青骨干教师。每乡8名教师的基本情况已登记入表并附有照片及加盖了学校公章和校领导意见等，供局领导参考。

了解新疆教育学院今年在英吉沙县职业中学开设函授班(___年级成人函授班)教学情况

按照我局与教育学院培训教师成人学历协议，我局与新疆教育学院有关领导一起走访了英吉沙县职业中学开设的函授班，询问了解第一学期教学情况。第一学期___年元月27日报到，元月28日正式上课，学期一个月，已圆满结束。第二学期___年7月15日正式上课，8月15日结束。现在就读的10名教师里，苏盖提乡5名教师(函授学员)去年参加成人高考已被录取，托普鲁克乡5名教师今年10月份参加成人高考。

在两乡挑选两个示范户工作中，我们严格按照挑选条件，已经选出每乡两个示范户进行扶持。

1、走访了30多个贫困户家庭，了解了贫困户生活情况。

2、在两个乡挑选两名特困学生进行帮扶

按照信息中心领导焦保华主任意见，结合我局新疆环境信息中心___区级“青年文明号”创建工作，由信息中心青年和共青团员自愿每年每人捐赠100元现金，对每个特困学生(期限三年)以300元现金方式资助，并在乡党委、政府和学校的推荐和同意下签定济困助学协议书。

3、带领我局自然生态处同志了解当地的自然环境情况,寻找与环境及生态保护有关的项目，积极争取项目资金支持。目前已初步选择两乡生态恢复项目、湿地保护项目、红柳大芸项目作为今年扶贫重点，以获得较大资金投入，从而获得生态保护与农民增收双赢的效果。七月份扶贫工作总结(二)

XX年，我局坚持以党中央的十七大精神和科学发展观为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和“整合资源、集中帮扶”的原则，全面落实市委、市政府关于市级机关单位定点扶贫工作的要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展，圆满完成了扶贫帮困工作任务。

一、基本情况：我局XX年定点帮扶村是××县××镇××村。该村共有6个社cc人，耕地xx亩。主要依托××河的水面资源发展水产养殖，以网箱养鱼和稻田养鱼为主，兼以发展生猪、獭兔及家禽养殖和传统种植业。主要经济来源为富余劳动力外出务工和种、养殖业收入。经过我局近一年的定点帮扶，现已完成新修村党支部活动室1个，近30平方米;完成新建水窖3口，机井33眼，集中供水站1处，年新增蓄水近1000方，解决了近200人的饮用水困难;发展獭兔养殖15户，生猪养殖5户，蔬菜种植21户近300亩。实现对口帮扶户人均年增收500余元。

二、主要做法：在XX年的定点帮扶工作中，我局结合××村的种、养业结构、经济状况和地理条件，制定帮扶措施，落实帮扶责任，帮扶工作收到了良好的效果。

(一)明确责任，强化了定点帮扶工作人员的责任：出文明确了综合科为扶贫定点帮扶工作责任科室，主要负责扶贫定点帮扶工作的组织实施。××同志为扶贫定点帮扶工作联络员，具体负责帮扶工作相关情况的收集、上报等日常工作和“一对一”结对帮扶具体措施的跟踪落实等工作责任。

(二)健全组织，强化定点帮扶工作的组织保障：成立了“××市××局扶贫定点帮扶工作领导小组”，由局长××同志任组长，副局长××同志任副组长，综合科科长××同志、事业科科长××同志为成员，并落实了综合科××同志为具体承办人员。为定点帮扶工作提供了强有力的组织保障。

(三)调查研究，科学确定了帮扶工作的目标任务：局长××、副局长××先后5次带领相关工作人员深入到帮扶村和联系社区，逐户走访，座谈了解，摸清了帮扶村的种养殖业结构、经济状态等基本情况，做到了“四深入四了解四明白”。一是深入致富能手和贫困户家中，了解帮扶村经济发展现状、农民增收渠道、资源优势和发展潜力等，明白该村今后经济发展和产业结构调整的方向;二是深入党员、村干部家中，了解村“两委”班子的现状及存在的问题，明白搞好村级组织建设的主要任务;三是深入科技示范户、双文明户家中，了解文明村、文明户的创建情况，农村爱国主义、集体主义等思想宣传教育和科学知识、实用技术、法规法纪情况，明白帮扶村精神文明建设和民主法制建设的工作重点;四是深入有上访、矛盾纠纷的农户家中了解影响农村稳定的主要因素，以及群众反映强烈的热点、难点问题，明白如何搞好农村社会治安综合治理工作。七月份扶贫工作总结(三)

XX年上半年，我办积极贯彻落实中央、省、市扶贫开发工作会议精神，牢牢把握省、市扶贫和移民办工作要点，紧密结合县委、县政府工作部署，以“减少贫困、缩小差距、增加收入、构建和谐”为目标，大胆创新，乘势而上，扶贫开发工作有序推进。现将上半年工作总结及下半年工作计划简要汇报如下：

(一)争资争项工作成绩显著。截止6月份，争取扶贫和移民资金累计达万元，其中整村推进资金520万元、水库移民资金万元(其中直补资金万元、水库移民专项补助经费23万元)、雨露计划14万元、产业扶持资金万元、移民搬迁万元，为我县大力改善农村生产生活条件，扶持贫困群众产业发展提供了强有力的资金保障。

(二)建档立卡工作全面完成。根据有关文件要求，结合我县实际，制定了我县扶贫开发建档立卡工作方案。并严格按照贫困户建档立卡方法和步骤，全面完成了全县6842户14967人的扶贫对象建档立卡工作，为下一步开展扶贫到户工作奠定了基础。并已经逐步完成了XX年上级下达2434人的贫困人口脱贫指标。

(三)移民搬迁工作进展顺利。赋春镇赋春村、中云镇中云镇、紫阳阳镇西坑村、溪头乡城口王村164户663人的易地扶贫移民搬迁项目已启动。

(四)项目推进工作有条不紊。一是加快推进了项目实施进度。截止目前，已竣工验收项目90余个，资金报账额达1200多万元。二是积极协调争取上级部门的支持，加大整村推进扶贫项目、移民后扶项目建设、移民搬迁等项目资金的争取力度，做好项目前期的规划、论证和申报工作。

(五)“十三五”贫困村选定上报。根据《江西省扶贫和移民工作领导小组关于选定“十三五”规划扶持贫困村的方案》(赣开发〔XX〕4号)文件精神，结合我县实际，制定出台了《关于印发XX县“十三五”规划扶持贫困村选定工作方案的通知》(婺开发〔XX〕1号)，按照公开公平公正的原则，由镇(乡、街道)票决推荐、公示评议，经县扶贫开发领导小组综合评审，确定了王家墩、上梅洲村等26个“十三五”规划扶持贫困村。

(六)成功争取省移民产业贷款试点县。我办成功争取为全省水库移民产业贷款试点县。一是成立了XX县扶贫和移民产业贷款试点工作领导小组，制定了实施方案。二是做好了26个贫困村的26个产业扶贫项目的前期工作，成立了合作社，合作社中贫困户有一定的比例参加，让更多的贫困户受益。三是在全县选定了10个移民村做为水库移民产业贷款试点，按照每个合作社20万元的规模，力争撬动银行贷款规模达1600万元。

(七)开展涉农资金专项整治行动自查自纠工作。按照《XX县涉农资金专项整治行动实施方案》要求，我办对XX-XX年扶贫和移民资金进行了自查自纠。一是加强组织领导。成立专项整治行动工作领导小组，落实分工，相互配合。二是梳理了XX-XX涉农资金万元，其中扶贫资金万元，大中型水库移民后期扶持资金 万元(包含移民直补资金万元)。摸清本部门涉农资金性质、规模等基本情况。三是深入查找问题、解决问题。实行一级抓一级，层层抓落实。通过查内容、查程序、查流向、查账目、查落实的方式，对我办第一阶段自查自纠工作进行了“回头看”，并对于发现和存在问题进行了原因分析，提出了整改建议。

(八)做好扶贫和移民宣传报道工作。我办围绕“三贴进”原则，做到积极宣传政策，不乱开口子，上半年共计发表扶贫和移民稿件14篇，其中：中国广播网7篇;新华网1篇;江西省扶贫和移民办网站3篇(含：头条新闻1篇);老区建设1篇;今视网1篇;上饶日报1篇。

(九)干部纪律作风明显转变。自开展“三严三实”专题目教育活动以来，对照“严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，干部职工作风建设得到进一步提升，主要体现在以下三个明显：一是为民服务意识明显增强;二是政治理论及业务工作水平明显提高;三是干部职工工作及生活作风明显转变。

XX年下半年，我办将解放思想，改革创新，狠抓落实，加大扶贫攻坚力度，提高扶贫精准度，努力改善贫困村基础设施和生产生活条件，发展特色优势扶贫产业，提高扶贫对象自我发展能力，促进全县农村贫困人口持续稳定增收。

(一)健全完善扶贫开发考核机制。要科学制定部门扶贫业绩考核细则，强化行业部门对扶贫到户及推进农村扶贫开发工作的执行力度。

(二)积极做好移民产业贷款试点工作。以纳入移民产业贷款点县为良机，大胆创新金融服务机制，积极开展移民产业贴息贷款试点，扎实推动精准扶贫，切实解决农村建档立卡贫困户因产业发展贷款门槛高、贷款难的资金短缺问题。

(三)全力推进扶贫资金项目建设。始终坚持公平、公正、公开的原则，参照财政扶贫资金管理办法，凡涉及贫困村及关乎贫困群众利益的项目优先安排，并对所有扶贫项目的实施实行阳光操作，在项目实施过程中注重把好“三关”：一是把好项目申报关;二是把好项目质量关;三是把好项目验收关。激发广大群众参与项目管理的积极性，高位推进项目建设。

(四)继续做好定点扶贫工作。已申报了4个省直单位、14个市直单位定点帮扶18个“十三五”省定贫困村，现将“十三五”贫困村的产业、村庄整治情况进行摸底调查，结合行业扶贫，引导挂点单位把大扶贫理念引向深入，让全社会热心人士都参与到扶贫工作中来。

(五)科学谋划好全县大中型水库移民“十三五”规划编制工作。一要进一步明确“十三五”规划编制的工作思路和目标。在继续做好直补资金兑现工作的同时，统筹安排使用后期扶持资金和后期扶持结余资金，集中力量解决移民安置村基础设施和人居环境等突出问题，让更多的库区和移民安置区人民群众共享后期扶持政策成果。二要科学谋划“十三五”后期扶持工作重点任务。适度加大后期扶持结余资金集中使用力度，把改善库区水生态环境、移民村基础设施和移民村人居环境以及促进移民群众增收致富作为“十三五”后期扶持工作的重点任务把规划编制工作放在当前工作的突出位置，精心组织、科学筹划、落实人员、明确责任，确保规划科学合理并具可操作性。

(六)全力做好水库移民安置区信访维稳工作。一是强化组织领导，落实好工作责任，主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓。二是完善工作机制。三是加强队伍建设。建设一支高素质的信访干部队伍，是在新形势下做好水库移民信访工作各项任务的组织保证。七月份扶贫工作总结(四)

XX年,在原省农业厅党组的领导下,受省委组织部的派遣，参加由****组成的省直机关赴农村党建扶贫**工作队，在**扶贫工作中,作为扶贫工作队队长,自己能团结和带领全体队员,紧紧围绕省委、省政府提出的总体扶贫要求，按照摸清底数、突出重点、关注民生、助农增收的工作思路,从加强党的基层组织建设，发挥农村党支部战斗堡垒作用入手，结合帮扶村实际，以发展农村经济、增加农民收入为目标，以改善贫困地区生产生活条件为重点，积极争取扶贫项目资金，把党建扶贫工作与第三批学习实践科学发展观活动有机结合起来，按照科学发展观的要求在**县**镇**村开展工作，圆满完成了上级交给的任务，现将一年来的工作总结如下：

基层党组织作为党在农村全部工作和战斗力的基础，是促进农村改革、发展和稳定的决定性因素，是解决贫困地区“三农问题”、建设小康社会和社会主义新农村的领导核心。新场村共23名党员，平均年龄61岁，年龄偏大，文化程度低，加之参加学习较少，开展工作起来常常力不从心，加之7年没有发展新党员，导致村级基层组织建设十分薄弱，抓党建工作刻不容缓

在学习实践科学发展观活动为契机，充分发挥国家扶贫政策和自然资源两大优势，大力发展符合村情，具有地方特色的生态畜牧业，经果林业，着力增加农民经济收入，改善人民生活质量，让广大人民群众切身感受到开展学习实践活动带来的新变化。

发展才是硬道理，我带领工作队通过深入调查，基本摸清了该村的社会经济情况及制约发展的因素，因地制宜地制定了扶贫项目，经多渠道努力和千方百计争取，共筹集扶贫资金万元，全年主要实施完成了以下扶贫项目：

在春耕时节积极推广良种。投入3万元扶贫资金，无偿向帮扶村群众发放水稻良种170公斤、玉米良种300公斤、花生良种1700公斤。

建设生态畜牧养殖小区3个，修建沼气池57口，新修栏圈1450m2,投放商品猪222头，投放二元母猪104头，种公猪4头，项目共投资万元。

投入帮扶资金万元为帮扶联系村(新岩村和清泉村)修建断头公路公里。

在“六一”国际儿童节之际，工作队为新场、清泉、新岩三所村级小学捐赠了一批文体用品，还为清泉小学修建校门、操场、花坛、厕所、旗杆旗台等校园设施，共投资万元。

修筑进山便道,新场村青木水山上世居着两个村民组，有60户人家计264位村民，其进出山里山外须攀爬陡峭险峻山道，不但难以行走，还经常发生事故。为解决村民出行难的问题，工作队经过详细调研共出资5万多元，采取工作队出物资(水泥、炸材等)，村民群众投工投劳的方式建成了一条长公里、宽米的上山水泥硬化便道，极大地方便了青木水上下及周边村民组的村民，其生产生活条件得到了改善，这条垂直高度近两百米，从山脚蜿蜒而上到达山顶的便民路被当地群众形象地称为“天路”。

修建公路大桥,新场村蔡家沟片区5个组近800人因70年代水库修建后淹没了原来的通道，成为半岛，村民出行只能靠人工渡船和肩挑背驮，近些年来因过渡先后发生11次村民落水事故，有8个村民遇难。现有近200小学生每天从这里上学放学要过渡4次，安全问题尤为突出，当地百姓迫切希望改渡建桥。工作队经过多方奔走，在省交通厅、省公路局、省桥梁设计院、铜仁地区交通局的大力帮助下，并依靠**县委、县政府的大力支持，共筹集资金300万元，为该片区村民修建一座长81米、宽5米的砼拱桥，以方便当地群众的生产生活。目前该项目已完成勘测设计及招投标工作，即将开工。

(一)转变观念是党建扶贫工作的起点。通过进村入户、了解民情、广泛宣传、党员学习、技能培训、参观交流等一系列的措施，改变了村民过去的“等、靠、要”观念。因地制宜发挥优势，克服劣势，在新场村找准一条脱贫致富的路子。

(二)充分发挥专家优势，突出智力帮扶。为贯彻落实科学发展观，实现科学发展、持续发展，把扶贫工作思路延伸到“拓思维、强素质、训人才、树民风”的新农村建设上来。先后邀请了全国种粮标兵、畜牧兽医专家、花生专家到新场村为村民进行了种植业和养殖业技能培训，累计培训12学时，参加人数700余人次，并现场发放《农业技术知识手册》260册。通过培训，改变了村民的种植养殖观念，为今后的可持续发展奠定了坚实基础。

(三)建立帮扶机制，成立项目管委会。在广泛征求村民意见的基础上，通过差额选举、无记名投票方式，选举产生了由9名成员组成的“新场村扶贫项目管委会”，通过建立健全管理约束机制，增强了村民的参与意识和责任意识，确保项目的顺利实施，使项目在建成后真正发挥效益，达到村民自主管理、自我发展的目的。

(四)依法扶贫。建立《项目管委会章程》，明确了项目管委会的工作目标和工作职责。由项目管委会主任按《章程》规定与村民签订了《花生借种还种协议》80份、《母猪借猪还猪协议》50份，按协议规定，每户农户缴纳200元的项目保证金，协议中明确了下一帮扶对象，项目在运作过程中除项目管理委会监督外，还有一户具体农户在监督，同时对极少数不履行协议的农户提供了处罚依据，确保了党建扶贫项目的可持续运作，形成了户与户结对帮扶的“造血式”滚动发展模式。

1.七月份扶贫工作总结范文

年最新乡镇结对帮扶工作总结范文

年结对帮扶工作总结

4.县乌引XX上半年结对帮扶工作总结范文

5.科技下乡工作总结范文

年纪委工作报告

7.十三五规划建议全文发布

关于制定十三五规划建议的说明

七月份个人工作总结 篇8

本学期工作开展情况顺利，在我的职责当中，本学期有两次重大的工作。一是，“职业天空测评”的开展；二是，“心里主题班会”的开展。

对于“职业天空测评”我班的完成程度较2班和4班还有一定的差距，在被杨老师提醒过后，虽有所改进，但仍存在许多问题。如有部分同学的帐号、密码在注册后忘记了。有部分同学注册后却没有在杨老师那显示出来，还有就是在“职业天空测评”的几个大的板块中，认真完成所有板块的人数也不多，这些都是在开展“职业天空测评”时遇到的问题，针对如上问题，我也采取了不同的方法和措施来解决这些问题。忘记密码的和注册后没有在杨老师那里显示的，我都如实的汇报给杨老师了，并向杨老师寻求了解决问题的办法；针对没有把“职业天空测评”的几个模块做完的，我分析了一下原因，主要是大家对于“职业天空测评”的重视程度不够。所以我就给大家强调了这个测评系统对个人未来发展的重要性，促使他们认真完成。对于心里主题班会，我觉得不管在策划中，排练中，进行中还是最后结束后，我们都做的比较好。在策划中，我们和20xx级35班的学姐们一起讨论，遇到什么问题，大家再忙都是抽出时间聚在一起商量对策的，在后来的排练过程中，表演人员也都很用心，可以看出来大家对于这次的主题班会还是比较重视的，在开展这次主题班会的那一个半小时当中，我们两个班不管在部署教室，还是活跃全场气氛，还是最后班会结束的清扫都是积极的配合，当然在这其中也遇到一些问题。比如，大家在一起排练的时间不好找，很多人都很忙，正因为这样，所以大家在排练时都是拿出了百分之两百的认真。

虽然这学期的重大事件不多，但其中值得我学习的东西却很多，我相信，通过慢慢完善只会让下一次更好！

七月份领班工作总结 篇9

二、改变工作方法：部门新进的员工做房速度较慢，且卫生质量 差错较多，要求自己尽可能少一点抱怨，每个问题都有落实。尽量做 到事事落实到人，件件有反馈，我不是采取简单的责令其整改，而是详细记录在其工作单上，新员工帮助员工分析发生问题的原因，找出 解决问题的方法，演示操作方法，如套枕套的技巧、铺床技巧等避免 类似问题的重复出现。也是我今年工作较以前的一个改变。

三、协助主管提高员工对客服务质量，强化服务意识;对员工服 务质量做好现场辅导工作，协同班组做好员工培训工作。督导落实情 况，确保新员工掌握技能的同时，并且增强对客服务技能技巧。

四、做好服务工作的同时关心员工，做到团结友爱、相互帮助、共同进步。在日常工作中了解员工的个性，讲话方式，身体状况。避 免因工作忙碌、身体状况欠佳等情况产生厌烦的情绪从而影响工作， 有时遇见员工感冒时主动帮助她们铺床等，使员工从思想放下包袱， 从而认真的投入到工作中。旧的一年即将过去，我将会调整好心态迎接新的挑战，我将一如 继往，为饭店的发展尽自己的一份绵薄之力。

七月份工作总结及八月份工作计划 篇10

杭城的七月非常炎热，杭本的七月业绩寥寥！过去的七月，杭本外貌有所改变，杭本历来每次改变既是面对成长做出的步伐调整，也是对未来的美好憧憬，同时也伴随着是否能一定成功的风险压力！总而言之，杭本的7月是超过6月的！杭本的8月一定是秋收的八月！

过去的7月份，杭本的变化，我深有感悟，具体如下：

一、洗礼—改变意识形态

根据唯物主义观，一个人、一个团体、甚至一个国家，只有首先革新精神，改变价值追求观，才能有新的理念，为此才有了新动力，这种动力不久就会打破以往的沉寂，以过度式的发展方针开始了新阶段的突破！当然整个7月份下来，对一部分同事来说，7月的一些变化就是重获新生的希望，对另一部分同事来说，7月的一些变化犹如酷热的黑云！杭本发展的路上，我们没有成熟的经验，但我们正在紧凑步伐，不断探索着前行!杭本要发展，杭本必发展的观念将深入人心！有此观念，杭本每个同事都会自强不息，杭本大家庭一定会有远胜于今年3月份的表现。

杭本的7月主要深入感悟了几个意识呢？我们一起感悟到：自强更需团结，专业乃要训练，鼓励多于批评，交心利于指导，互尊产生快乐，快乐工作一定产生绩效。

二、纪律—打造银保铁军的保障

严格的纪律是团队运作的根本保证，杭本早夕会的相关制度正在渐渐完善，在不断完善中，任何人不敢轻易违反公众制定的制度

三、技能—业绩支撑的重要保障

通过专业老师的传授及各位同事的不断学习及演练，新人已基本掌握了应有技能，老员工也巩固了知识

四、舞台—让合适的人去合适的网点

通过网点整合匹配，让客户经理找到自己的重点网点

五、沟通—真诚的沟通成就事业的纽带

杭本的同事于外界沟通力量加强，内部沟通日趋畅通

八月份将继续保持7月份的相关要求，从内训拓宽至网点外训，以终为始，以绩效为导向，以网点经营为思路。具体要求如下：

一、范晓军：白马工行培训及进驻首月冲刺、兴业网点理财室电约 耿余平：鼓励爆发，训练其电约专项能力 朱晓程：东新交行突破 顾美琳：电约训练及突破 戴巧：破零及网点经营突破 黄林：严格要求，以绩效为导向 杨云云：破零及自身销售技能提升 余伟杰：破零自身销售技能提升

二、制式化早夕会及工作日志等