莼湖镇环卫站2011年工作计划

莼湖镇环卫站2011年工作计划（共10篇）

莼湖镇环卫站2011年工作计划 篇1

莼湖镇环卫站2011年工作计划

2011年是“十二五”开局的第一年，也是我们环卫站开拓创新的一年，在新的一年里，我们将按照“构建和谐社会”的要求，坚持以人为本、环境优先的环卫工作理念，认真开展环境卫生综合整治工作，切实改善人居环境，提升小城镇品位。大力实施“人本管理”，改进管理方式，调动一切积极因素，认真落实镇党委、政府下达的各项工作任务，为我镇建设滨海城镇作出应有的贡献。现根据我站工作的实际情况，特制定2011年工作计划：

一、指导思想

紧紧围绕镇党委、镇政府的中心工作，坚持以人为本、环境优先的环卫工作理念，以“清洁城镇、美化环境”为已任，在已有工作成果的基础上，创新工作方法，认真开展环境卫生综合整治工作，切实改善人居环境，提升小城镇品位。大力实施“人本管理”，改进管理方式，调动一切积极因素，努力开创我镇环卫事业新局面，为把我镇建设成为滨海中心城镇、宁波南郊最佳海洋休闲人居胜地而努力奋斗!

二、环卫站具体工作

1、建立环卫工作体系，完善制度建设，强化队伍管理，全面提升环卫管理水平。一是用创新的精神更新管理理念，通过在建立镇村两级环卫体系等措施加大各项管理工作力

度，保证环卫持续健康发展。二是加强制度建设，完善多种管理措施和各种规章制度。依靠机制管理，做到在制度面前人人平等。坚持罚与教育相结合，加强队伍管理。

2、搭建培训平台，加大宣传力度，提高全民建设环境文明城镇的素质。一是对内加强人员培训的力度，以提高对社会服务的质量，通过有计划、有组织地学习与培训，建立一支能力过硬的的管理队伍。二是对外加强宣传力度，提高群众意识，努力营造全民建设卫生文明乡镇的良好氛围。

3、加强日常环境卫生管理工作，采取多种措施确保环卫工作的安全性、持续性，确保镇区及公路主干道沿线的环境卫生管理工作。

4、加强垃圾集中填埋处理工作，统筹做好各村的垃圾中转站的建设。

5、在镇区进行建厕改厕工作，增加环保和水冲式公厕比率以达到环卫基础设施标准，促进镇区公厕管理标准化、档次化。

6、在镇区推行门前卫生“三包责任制”工作，杜绝脏、乱、差现象出现，确保全镇环境卫生整体发展。

7、抓好建筑工地和它公共场所的环境卫生工作。

8、重点加大镇区的果皮箱、垃圾箱等环卫设施及垃圾站点管理、维修、新建力度，减少垃圾污染，改善镇区容貌，提升本镇品位。

9、加强硬件设施建设，配备垃圾压缩车，从硬件上为做好垃圾集中运输填埋打下坚实基础。

二0一一年一月九日

莼湖镇环卫站2011年工作计划 篇2

今年以来，我镇纪监工作在县纪委和镇党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕党委、政府中心工作，坚持党的基本路线，全面履行职责，从服务全镇工作大局出发，把工作着力点引领到县党代会精神上来，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大对镇域各项工作督查力度，不断净化经济发展环境，有力地促进了我镇的经济又好又快发展，维护了我镇的政治安定和社会稳定，现将今年我镇纪监主要工作总结如下：

一、今年以来工作开展情况。

（一）扎实开展党风廉政建设工作

1、党风廉政建设责任制稳步推进。

在深入推进党风廉政建设责任制工作中，我们重抓以下几个方面的工作：一是层层签订党风廉政建设责任状。根据镇情实际，我们重新修订了党风廉政建设责任状与承诺书，并与三套班子成员、各村（社区）、镇直镇办单位主要负责人进行了重新签订。形成了党政齐抓共管的责任体系。二是不断充实完善党风廉政建设各项配套制度。上半年以适应新形势党风廉政建设工作的需要，我镇重新修订了《太湖镇重大事项请示报告制度》、《太湖镇领导干部履职承诺书》、《太湖镇村、社区集体资金管理工作流程》等规章制度，从而进一步规范了全镇各级干部在勤政廉政工作中的行为与责任。

集体经济效益，从而增强了各村居干群之间的向心力与凝聚力。

（二）严格执纪注重加大案件的查处力度。

为了切实履行好纪监工作职能，对各类案件加大了查处力度今年上半年对贪污、违反财经纪律、超计划生育、赌博等违规违纪的党员干部进行了严肃的查处，协助县纪监二室共查办了8件违纪案件，有8人受到了纪律处分，并为集体挽回9万多元经济损失。同时做到通过群众举报，来信来访等渠道排查线索，挖掘案源，对违纪违规问题发现一起查处一起，努力创设一个风清气正的社会环境。

（三）不断推进民主政治建设，切实做好党务公开工作。为了进一步加强基层党的建设工作，健全和强化民主监督机制，有效规范权力运行，切实打造阳光党务，根据市、县纪委的部署要求，我镇在政府大院内，兴建了一个8米高、26米长的党务政务公开栏，并配备了90公分高、22米长的电子显示屏，建立规范了党务公开工作台帐、新安等村也先后建起了固定的党务、政务公示栏，全镇构建起一个上下联动的党务、政务公开的运作平台。

（四）一着不让，抓好信访稳定工作。

莼湖镇环卫站2011年工作计划 篇3

全力打造市容靓丽、道路整洁的新鸠江

各位领导：

今年以来，在区委、区政府的领导和市局建管科的指导下，我所紧紧围绕争创芜湖市环卫系统“江城环卫杯”这一目标，始终把政务新区的日常环卫工作作为第一要务，以提高政务新区道路环境卫生及环卫作业质量为重点，狠抓各项日常管理工作，努力创造清洁、卫生的城市环境，积极树立了鸠江环卫新形象，为我区市容提升年做出了新的贡献。现将2011年全年各方面工作情况汇报如下：

一、坚持在环卫管理中放大服务效应，环卫管理水平稳步提高

我区在深入调查研究的基础上，从去年开始就率先在我市实施环卫作业市场化改革，打破长期以来环卫作业“管干不分”的管理模式。今年伊始，经区委、区政府研究批准，又将褐山路、长江北路等23条主要道路清扫面积为1475933㎡的清扫保洁业务作为第二轮市场化招标项目进行了公开招标。自此，我所管理的48条道路（清扫面积达3473375㎡）中就已有33条道路（清扫面积达2772150㎡）的清扫保洁工作实行市场化公司管理，环卫道路作业市场化率接近80%。真正实现从“化钱养人”到“花钱买服务”的转变，我们将以环卫作业市场化为契机，不断放大我区环卫管理的服务效应，擦亮、洗净芜湖的“第一脸面”。

1、全区环卫服务质量不断提高。加强对各保洁公司的作业人员配臵、环卫作业时间及落实清扫保洁制度的督查考核。全区含保洁公司在内共配臵有清扫车6辆，道路冲洗车5辆，环卫作业机械化水平大幅提高。政务新区等全区道路做到每日机扫两次，洒水两次以上，人员全天候保洁，路面基本做到见本色，实现了“机械化清扫为主、人工保洁为辅”的作业要求，环卫作业水平和作业质量明显提高。

2、城乡环卫一体化稳步推进。按照“有设施、有机构、有队伍、有制度、有考评”的要求，抽调专人，组成工作班子，加强对各街道机构、管理机制落实，清扫保洁队伍配备，垃圾收集措施，运输车辆配套建设的指导，及时协调解决环卫有关问题。全区目前五个街道办事处共有背街巷、老村庄77条，清扫面积约为155万平方米，各街道按核定的单位清扫面积共配备了专业清扫保洁人员227名，配备了清扫同时相应的配臵了板车、垃圾桶等清扫收运工具。全区2011用于城乡一体化工作的各项费用为232.5万元。

3、开展鸠江区“清洁家园”整治活动。为进一步改善我区城乡环境卫生，优化人居环境，塑造鸠江区新形象，今年四月，在全区范围内开展为期一个月的清理积存垃圾行动，我所制定了实施方案，重点清理城乡结合部、主要道路、背街、住宅小区、公共单位内部及沟渠、工地周边积存的建筑垃圾、生活垃圾和各类废弃物，4月28日，区市容整治提升年领导小组组织新闻媒体、人大、政协以及老干部督察团相关人员通过随机抽查等方式，深入到各街道办事处，对清理积存垃圾活动整治情况进行检查，全区共清理卫生死角160处，清理各类积存垃圾4500吨，为城乡一体化工作的开展奠定基础。

4、圆满完成市容责任区管理达标验收申报工作。一是召开了鸠江区2011年开展市容和环境卫生责任区管理工作动员会，要求各街道除了巩固去年的市容环卫责任区达标的创建成果外，还要进一步扩大责任区的创建创建达标范围。二是全区上下采取各种方式宣传发动，营造浓厚氛围。先后在主要道路和人口密集区悬挂宣传条幅40多条，制作了大小宣传牌58块，同时，散发各类宣传单（手册）10000余份，全区共有18篇在区政府网站上刊登，10篇市容整治宣传报道在芜湖日报上刊登，取得了良好的宣传效果。三是认真做好责任书签订工作，全区各社区共与1276户经营户签订了市容和环境卫生管理责任书，责任书签订率达100%。今年11月，我区责任区管理达标工作顺利通过了市局2011市容和环境卫生责任区达标互评互查小组的检查验收，我区在市容环境卫生责任区管理方面所做工作得到检查组的充分肯定。

5、开展长江市场园专项整治活动。长江市场园作为一个老的大型综合市场，规划起点低，市容和环境卫生状况差，今年以来，区政府分管领导多次牵头组织召开综合整治会议，我所参与制定了长江市场园环卫整治工作实施方案，先后出动环卫工人350人次，环卫车辆10台次，帮助长江市场园物业公司，清扫、清运生活垃圾30余吨。

二、坚持在转变管理方式上进行创新，环卫管理机制不断完善

1、建立健全各类制度。进一步建立健全和完善了《所长办公会议制度》、《考勤管理制度》、《请销假制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》、《督察考核目标责任制》、《垃圾站管理制度》等一系列管理制度，以制度促管理，以管理出成绩。

2、健全监督考核机制。环卫考核办每天不仅对全区路面的环境卫生状况进行考核检查，还加大对全区路面渣土污染的查处力度。同时，实行考核人员路段责任分级管理制，由所领导及考核办负责人形成工作督查组，全程督察路查工作；考核办的其它管理人员按照各自所属路段做好路查工作。实现分级负责，分级管理，逐级落实。在具体考核过程中，注意灵活采取专项考核检查、业余时间随机抽查、定期与不定期抽查等多种考核方式。今年以来，共计督察249次，发现各类环卫问题4000余个，对两个物业公司共扣承

包经费7万元。

三、坚持规范管理中打造服务品牌，环卫渣土管理能力明显提高

今年以来，随着芜湖政务文化中心各项工程建设的陆续开工，渣土车辆乱泼洒现象日益严重，为了有效遏制这类乱泼洒现象，我所渣土办集思广益从以下几方面着手开展工作。

一是突出“情”字，拉近与服务对象距离。渣土管理人员深入到工地拉近与建设单位的距离，不以简单的签订责任书为管理目标，而是大力宣传市容环境卫生、建筑渣土管理等法规，取得建设单位、施工单位的理解、支持和配合，使遵守市容环境卫生法规成为他们的自觉行动。

二是突出“勤”字，及时掌控施工工地动向。渣土管理工作靠的就是一个“勤”，就是在“勤”字上做文章，所有渣土管理人员克服人少的困难，分班次勤巡、勤查，及时掌握施工工地的动向，做第一知情人，把施工工地情况牢牢掌控在手中，化被动为主动。

三是突出“严”字，把好管理源头关。重点是大型工地出入口的硬底化铺设、冲洗设施、清扫员的配备，未达到这三个硬性要求的，坚决做到不准动工出土，在处理工地违规行为时要“狠”，不讲情面，严格把关。

这些简而易行的办法，有效的遏制了芜湖政务文化中心

渣土车辆泼洒现象发生，截止到11月底全区共整治各类违规渣土车辆43辆，批评教育车主135人次，先后处罚各类违章行为共计22万余元。

四、坚持在环卫设施建设中提前谋划，环卫基础建设扎实推进

一是配合市重点局做好赤铸山东路及纬二路两座垃圾站的基础建设工作。芜湖政务文化中心的赤铸山东路垃圾站是由市重点局投资建设的一座规模较大、起点较高的大型垃圾中转站，其使用单位是我区环卫所，考虑到该垃圾站为芜湖政务文化中心的第一座垃圾站，政治意义重大，因此，在该垃圾站前期土建工程建设和设备招标过程中，我区环卫所作为使用单位就积极指派专人参与，从使用的角度指出施工中存在的不足，对亟需解决的诸如垃圾站西侧围墙向西平移4米、砼路面厚度、车辆进出便道等问题以书面形式向市局环卫科汇报，由市局环卫科牵头进行协调解决，目前这些建议均已被市重点局采纳，现赤铸山东路垃圾站已开始设备基础安装阶段。

二是开展全区公厕立面出新、设施更新工作。今年年初，按照芜湖市“江城环卫杯”劳动竞赛要求，我所对管理的40座公厕的设施进行一次全面摸查统计，对需要立面出新、设施更换的公厕安排专人落实，全区共出新公厕立面15座，更换水龙头、电灯泡等配件50余个，同时，投资2.4万元

清水公厕下水改造工程目前已竣工。

三是完成星级公厕的规划选址工作。四褐山游园原有的一座公厕建设于上世纪90年代，屋面漏雨严重，虽经多次修缮，但效果不明显，为此经上报区政府同意，拟在原公厕附近按照星级公厕标准异地新建，总投资约55万元，现正在办理规划审批手续。

四是基本完成更换原有区管道路的垃圾桶和果皮箱招标工作。今年我区投资12万元对长江北路等原有区管道路的垃圾桶和果皮箱进行更换，计划购臵300只垃圾桶、200只果皮箱，现已完成招标的前期准备工作，市招标办已于今年11月30日开标。

五、坚持在职工安全教育上细致入微，人员管理体现以人为本

一是开展职工安全教育讲座。今年五一期间，我区发生一起正在芜屯快速通道上进行环卫作业的一名环卫工人遭遇车祸被撞身亡的交通事故后，为了加强全区一线环卫工人的交通安全意识，我所积极和鸠江交警大队联系，在今年五月中旬和鸠江交警大队民警一起上路对全区所有300多名一线环卫工人按照路段、班组分批利用工作空隙进行现场交通安全知识讲座，通过照片等形式使每一位环卫工人上了一堂深刻的安全教育课，今后，我们将安全教育常态化，每周都不定期的分路段组织安全教育课。

二是积极做好受伤工人的工伤赔偿。由于一线环卫工人每天工作在车辆串流的马路上，极易造成安全事故，我们除了进行安全教育课外，对今年上半年以来因公受伤的五名环卫工人，我所及时做好工伤伤残认定工作，并积极与律师联系，按国家劳动法有关规定尽快拿出工伤补偿方案报区政府批准，目前正在对五名工伤工人进行伤残认定。

三是积极为职工解决实际问题。关爱一线环卫工人，今年四月将一线工人的工资待遇每月提高至1000元，同时，组织垃圾站操作工和环卫车辆驾驶员进行免费体检；做好退休老工人的服务工作，全力解决他们的后顾之忧，利用节日上门慰问退休工人；对生活困难、生病住院、去世的职工及亲属，及时给予慰问。另外，配合区有关部门开展扶弱济困、结对帮扶社会困难家庭等活动，为帮扶对象捐款捐物。

六、下一步工作打算

1、稳步推进环卫管理市场化运行体制改革。认真对我区现已实行市场运作的道路运行情况进行调查研究，进一步完善环卫道路清扫市场化改革方案，为下一轮的环卫道路市场化运作提供第一手资料。

2、落实市容环境卫生管理长效机制。健全和完善环卫监督管理工作制度，将环卫的巡查监督考核，纳入制度化管理。严格执行岗位责任制度、路查登记报告制度及考核奖惩制度。

3、加快环卫设施建设，树立环卫设施新形象。一是制定落实垃圾压缩站的维修改造与建设计划。二是和规划部门联系对规划予以保留的公厕按照高标准制定里面和内部改造计划，确保良好的厕容厕貌，给市民营造一个舒适的如厕环境。

各位领导，今年以来，尤其是下半年，我区环卫道路清扫保洁效果特别是政务新区的道路明显提高了一个档次，取得了有目共睹的成绩，但这与各级领导的要求还有一定的差距，今后我所将进一步强化服务意识，攻艰克难，努力提高工作质量，以与时俱进的精神状态、求真务实的工作作风，开创我区环卫工作的新局面。

莼湖镇环卫站2011年工作计划 篇4

动力保障部物业办2011年以来在公司领导、部领导的正确指导下，以“管理有序、清扫到位、绿化创新”的工作目标，全体人员同心协力，积极努力，在创新，提高和构建长效管理体制上下功夫。使公司道路清扫到位无死角，绿化种植草坪成活率百分之百。

2011年工作回顾。

1,清扫保洁工作的创新和取得的突破。

今年我们在原有早晨人员集中清扫整条道路的模式，改成把道路合理分成多个路段每人清扫一个路段，这样提高了清扫员对自己负责路段的清扫质量。做到了早晨清扫到位、白天保洁全面。实现了“四净、三根清、两无”（地面净、步道砖净、草坪净、花坛净，墙根清、树根清、马路牙子清，无白色垃圾、无杂物）。

2绿化工作。

今年我们对全公司院内8700余平方米草坪整体清理，共清理垃圾、杂物十余车，对夏季养护工作打下基础。

5---6月份对公司南区装配五厂后面道路两侧932平方米地块种植草种，对南区结构厂北侧地块1010平方米种植草种，对公司院内原有草坪斑秃地块补种草种2000余平方米。

我们环卫人战高温、斗酷暑，平整土地、还新种植土、播草种、浇水、修剪，加班加点，圆满完成了今年的绿化任务，看到绿色的草坪在生长，我们笑了这就是我们环卫人在苦、在累我们值得。公司院内树木一般树龄都在3---50年所以病、死枝较多，在平日的养护中发现就第一时间修剪，使树木正常、良好生长。

公司院内有大小花坛坛15个，今年共种植各种草本花卉1.5万株，做到图型新、无病虫害。

绿化工作美化、亮化了公司也给公司院内小环境下起到了空气净化作用。

3,清雪任务。

多年来我们环卫人坚持以雪为令，今年第一场雪11月12日（周六）如期到来没有通知没有开会，全体员工早六时准时到达清雪责任区，一锹、一扫、一板，清扫公司广场的每一寸积雪，做到了路面无雪道、雪条、冰包。在单位领导多方协调下增加了一台铲车和一台大型翻斗车，加快了清雪速度。减轻了人员的劳动强度。

今冬的清雪工作以开始，我们会以认真负责的工作，完成今冬清雪工作。

4、保证热水供应及时、到位。

物业环卫办，有二个热水供应室（204热水供应室二台1吨锅炉，205热水供应室二台0.6吨锅炉）上班时给全公司职工提供饮用水，下班时提供清洗用水，每天每锅补水一次，204热水供应室每天产生热水4吨，205热水供应室每天产生热水2.4吨。保障全公司职工早8时上班时就有热的饮用水，在四台锅炉以使用多年，向外漏水，炉温升高慢的情况下，每天凌晨3点我们的热水供应室职工就到岗开始一天的工作。就是这样一支队伍，每天的晨曦中环卫人第一个迎来阳光，暮色中环卫人最后一个送走夕阳，风雨中有环卫人弯腰的身影，烈日下有环卫人挥帚扫地的唰唰声，正是环卫人这样的辛勤劳作和任劳任怨，我们才有公司干净整洁的工作环境。

今年我们物业环卫办在公司领导，动力保障部领导的正确指导和关心下，全体职工的努力下取得了一定的成绩，新的一年就要来到我们有信心有决心，塌实肯干，顺利圆满高效的进行2012年的工作。

2012年物业环卫办工作重点和打算 1,对树木顶端病、死枝的修剪。

安监站2011年半年工作小结 篇5

—— 四龙路街道安监站

上半年，安监站安全生产工作在街道党委和办事处精心组织和具体部署指导下，认真贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要工作部署，以贯彻实施《安全生产法》为主线，以治理安全隐患为重点，以防范和遏制重大事故的发生为目标，坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面推进安全生产目标管理责任制、建立和完善安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育，深化专项整治、加强安全生产监督检查等方面做了大量的工作，取得一定成效，上半年街道安全生产形势趋于平稳，为我街经济社会发展创造了良好的安全基础，现将今年上半年的具体工作总结如下。

一、认真落实安全生产责任制，逐步建立长效管理机制。一是坚持立足防范，常抓不懈。1-6月份以来，召开安全生产会议4次，专题工作会议2次，认真分析我街道安全生产形势，针对薄弱环节，提出切实对策，深入部署安全生产综合整治工作。

二是制定安全生产目标管理责任书。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，结合街道实际认真制订相应的安全生产目标管理责任书，进一步落实安全生产“一票否决”制。与辖区单位签定《安全生产责任书》28份、与 1

社区签定责任书8份并与辖区店铺签定了398份防火责任书。

三是继续抓好安全生产管理网络建设。目前，街道、社区、企业三级安全生产管理网络初步形成，并建立了安全生产QQ群，及时传达上级安全生产工作新要求、新安排、新部署，随时收集和掌握各社区工作动态。

四是落实生产经营单位主体责任，强化基础管理。认真学习贯彻《甘肃省生产经营单位安全生产主体责任规定》，健全生产经营单位安全生产管理责任休系、保障责任体系、岗位责任体系和相应的激励约束机制，夯实企业安全基础。

二、认真抓好对重大安全隐患的整治，全面深入开展安全生产、消防工作大检查、大整治。

一是今年1-6月份，针对我辖区发生了2起火灾事故，按照街道办事处的要求，安监站安排各社区在元月份、4月份对辖区各单位和店铺进行了拉网式专项排查整治并制定实施方案，成立领导小组，做到时间、内容、责任、方案、人员五到位。对深部铜矿、三冶炼厂、甘藏铬盐厂、双赢等10家隐患多发单位进行重点排查，特别对小铁山矿炸药库进行了督查。5月份安监站与安监局联合对辖区甘藏铬盐厂、乾汇渊、新鑫源3家私营企业进行检查，经检查发现3家都存在环境管理混乱，职业卫生健康档案不完善，生产现场职工未按要求佩戴安全用品等问题，我们及时下发了责令改正

指令书并限期整改，其中乾汇渊选矿项目建设生产属非法建设生产，责令停产补办手续。对辖区“九小场所”、店铺、住房密集地段及火灾易发区进行了排查整治，对过期、不能使用消防灭火器材督促淘汰或更换并同时进行了宣传。

二是按照3月份在区政府开会的会议精神，街道安排社区对辖区单位和店铺进一次春季大检查。（1）加大了对老年人活动中心、部分小网吧、废品收购站整治，特别是部分老年人活动中心无消防设施，安全出口少、房子小等问题存在消防隐患，及进下发了整改通知书，废品收购站普遍存在安全隐患，都存有废纸过夜，灭火器短缺，室内切割和烧明火做饭，收购过期液化气钢瓶，检查中已对此下达了整改通知书，并督促限期整改。（2）加大了对平房区整治，主要针对居民区乱堆、乱放杂物、乱积易燃易爆物品情况进行清查，有清查中对存在问题的下发了整改通知书，整改率达100%，及时消除火灾隐患的现象，同时对居民进行了用电、用气等知识进行宣传教育，居民反映效果良好。（3）针对辖区学校集中的现状（公立学校5家，私立学校11家），主要对用电、消防设施不齐全，安全通道不完善的进行检查。

三是对白银区第六小学门口建有煤气调压站存在安全隐患上报区安监局。

三、按时完成上级业务部门交办的其他安全工作任务。一是按时传达市、区有关文件精神，积极配合单位和社

区做好安全生产有关工作。

二是完善了安全生产、消防工作的相关制度，制定和补充了应急预案、网络图和制定相关实施方案，补充了相关台帐。

三是认真制订了2011年四龙路街道安全生产工作计划、2011街道安全生产工作方案和2011年安全生产月活动方案等文件。

四是六月份与甘藏铬盐厂联合搞了一次硫化氢中毒事故应急救援演练活动。

五是各社区对辖区单位和店铺进行反复摸底排查并登记在册，确保街道社区居民生命财产安全，安全生产工作顺利开展。

四、广泛开展安全生产宣传教育活动，营造安全生产的社会舆论氛围。

一是紧紧围绕“安全第一、预防为主”这个主题，以“安全生产月”为契机，在安全生产月期间，通过悬挂宣传标语、发放宣传材料、举办安全生产知识咨询、图片展览等形式，在主要街道、公众聚集场所、建筑工地、商场、机关、学校、社区及各生产经营单位相关地点悬挂“安全生产月”宣传标语，组织流动宣传车在辖区主要街道、社区及辖区生产经营单位巡回宣传《安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《甘肃省消防条例》、《道路交通安全法》、《食品安全法》等法律

法规。

二是各社区结合实际情况在节前节后大力宣传安全生产知识、消防安全知识和食品安全知识，近期又组织社区安监专干和协管员进行安全生产业务培训1次，广泛开展群众喜闻乐见的宣传教育活动，努力提高全社会的安全意识。

五、下一步的打算

我们将进一步加大工作力度，与时俱进，开拓创新，着力抓好以下几个方面的工作：

一是继续加强安全工作的宣传教育，达到人人讲安全，人人重视安全。

二是继续完善安全生产各项规章制度。

三是加强对重大危险源的管理，不断强化管理措施。四是加强对辖区“三无”企业的排查力度。

五是加强安全检查，积极整改事故隐患。

六是加强安全工作一岗双责的落实，营造人人关心安全，人人落实安全工作的氛围。

义和血防站2011年工作总结 篇6

根据《市血防领导小组关于印发2011年应城市血吸虫病综合治理实施方案的通知》应血领发「2011」1号文件精神，紧紧围绕我镇今年的防治目标，将我镇卫生及血防工作任务层层分解，落实到人；并签订了包保责任书，确保工作落实，责任倒查。突出重点湾村、重点人群、重点地带、重点季节的四个重点，在科学防治上有新突破。

一、工作完成情况

今年我镇查螺850万平方米完成计划的100%，灭螺380万平方米完成计划的100%；墙体标语118条完成计划的112.3%、血防专刊32期、各种宣传资料10457份、血防广播63次、学生上课人次1220人、乡医培训4次；聘血防宣传禁牧员2人、巡堤54次、劝阻人员下水256人次、接触疫水人员登记化疗416人；创无血吸虫病学校1所。与汉川血防联合查螺、省血研所春季查螺现场、省血研所哨鼠试验、氯代水胺灭螺试验、省血研所粪检现场。人群查病6931人完成计划的103.8%、治疗人数352人、扩大化疗人数3054人完成计划的101.8%、晚血救治29人；耕牛淘汰399头；改厕1200户。汉北河翻耕种植1250亩。

二、主要做法

1、向上争取地方政府领导，保障血防工作稳步推进。血吸

虫病是一种严重危害人民身体健康，影响疫区经济发展的重大传染病，我站经常与地方党委、政府保持密切联系，将血防工作任务、工作目标，存在的困难，经常向主管领导汇报，党委政府也高度重视，一是成立血防工作领导小组；二是组织召开血防工作会议，下发相关文件，与相关单位签订了责任状，将血防工作实行目标责任管理；三是主管领导经常深入村组现场办公，解决实际问题，在镇委、镇政府的高度重视下，基层干部的血防意识和责任意识更加增强，保障了各项血防措施稳步推进。

2、施行对内包保责任制是今年血防工作任务比去年大幅增加而能完成的制度保证，也是今年在卫生系统开展治庸问责的具体践行。(1)查螺850万平方米仅人工就至少需要425个工时，而我站工作人员远远不足。我站向上得到了城中血防站支援，向内整合卫生院资源，分成若干小组，在达到查螺质量的前提下，完成的工作量作为季节性效绩工资的依据。这样做激发工作热情，提高工作效率。(2)今年灭螺工作任务是380万平方米，是去年灭螺工作量的一倍，我们一改过去以我站人员为主请民工为辅的方式，今年成立了二个灭螺专业服务队，血防工作人员只负责技术指导。过去汉北河灭螺用船由小木船改用渡口用的机船，成倍的提高了灭螺工作效率。灭螺开始之前采取广播宣传、张贴灭螺公告、上门通知等形式，在灭螺中，由于我们宣传工作到位，没有发生一起由此引起的意外事件。(3)我们积极创新健康教育工作模式。一是成立健康教育专班，制定工作责任制；二是制订详细的实施方案，与各村、中小学校签订责任状，进行目标管理；三是认真抓好乡医、中小学教师血防知识培训，乡医培训2次，教师学生1120人次。发放血防宣传资料10457余份；四是采用广播宣传、开辟血防宣专栏、刷写标语、发放宣传品等方式大规模开展宣教活动，受教育1万余人次。通过深入开展血防知识宣传教育。进一步提高了疫区群众的自我防护技能，为杜绝血吸虫感染打下了良好的基础。(4)急感防控是今年血防工作天大的事，我们坚持重点湾村、重点人群、重点地带、重点季节的防控方针，在汉北河聘请2名血防宣传员在2个重点地方设点劝阻人员下水，在重点季节每周二次巡堤，在7月和9月我们在沿汉北河、富水河的重点湾村和渔民、船民等重点人群进行预防性服药，杜绝了急感的发生。(5)现场工作，今年的血防现场工作有与汉川的联合查螺、省血研所春季查螺现场、省血研所哨鼠试验、省血研所粪检现场等。我们都做到事前有详细计划，从人员安排、工作场地、工作流程、后勤保障，事后经验总结。(6)人群查治病是一项血防基础性的工作。作为农业经济的义和青壮年外出人员逐年增加，常住人口不断减少。而我们大查大治又正好赶上农忙时节，我们采取与农户同步的作息时间，早上和晚上到农户服务，在集镇设摊等方式。血检结果改为一对一的通知模式，打消群众对血检结果通知不到位的不满。我们将所有的血检结果录入电子数据库，更加方便群众查询。我们发放了血防服务卡、服药须知，用电话形式通知受检群众检查结果。(7)耕牛淘汰399头。今年

在沿汉北河、富水河十个村实行耕牛淘汰，以机代牛。我们主要是宣传发动，以情感人，打消养牛户的顾虑，把这项政策宣传落实到位，让农户和政府双赢。(8)改厕1200户，义和镇成立了改厕项目领导小组，由镇委镇政府主要领导抓，分管领导亲自抓，本着把好事做好，把实事做实的原则；合理规划，有步骤、有重点地推进了义和镇改厕工作。(9)汉北河翻耕种植1250亩，义和的螺情大部分集中在汉北河东滩，而东滩螺情又集中在这1250亩芦苇丛生未开发的地方。这些地方地势底洼，高低不平不适合种植，一直无人问津，但却成了钉螺理想的孳生地，是义和钉螺密度最高的地块，是义和血防人的心头之患。今年在血办的大力支持下，经过村镇两级政府的通力协作已全部翻耕种植完毕。

三、存在的问题

1、群众血检依从性逐年下降，随着我们无处不在的血防健康教育和人们生产生活方式的深刻改变，除特定人群外，基本不接触疫水或接触机会非常少。而血检有一定的损伤性如能用尿检则可能提高人群的受检率。

2、灭螺工作应打破常规，引水河、灭螺河正常灭螺作业时常受阻挠，而政府干预无果时，我们就应该与养殖户单独沟通并在灭螺时间和方式方法上进行改变。今年汉北河滩经过翻耕种植后钉螺密度必然会大幅下降，但防浪林不会。而到了正常灭螺时又厚又深的杂草又影响灭螺效果。建议在渡口两边防浪林查螺之前可以灭一遍，工作量不大但在感染季节可降低感染可能性。

3、血防专业人员学习氛围不浓。部分认为血防做了几十年不就是那么回事！具体到怎么回事也就知其原而不知其所以原。现在血防工作也应与时代同步，也要用创新和科技来推动我们的工作。

4、人员在血防基础性工作时人手不够，资源整合有待改进。

5、执行力还有待加强，工作积极性有待提高。

四、明年打算

谨遵血办的指示精神，继续推进我镇血防工作，保障人民群众身体健康。切实加强全镇血吸虫防治，推进改水改厕、耕牛淘汰等项目血防工作，加大力度灭杀现有钉螺面积，并巩固灭螺成果，截断血吸虫病传播途径。同时继续实施人群查治病措施，降低人群感染率，坚决杜绝急性感染血吸虫病的发生。

义和血防站

文广站2011年工作总结及今后 篇7

一年来，我站在镇党委、政府直接领导下，在上级部门的帮助指导下，以党的十七届五中、六中全会精神为指针，积极践行“三个代表”，落实科学发展观，朝着正确的舆论导向向前发展。切实做好党委、政府的喉舌。满足人民群众日益增长的文化生活需要，提高全镇人民的道德素质和文化素质，为全镇经济快速发展和社会全面进步提供强大的思想保障和精神动力。推动我镇文化广电事业的发展再上新台阶：

一、加强理论学习、提高业务素质

平时，能够组织全站职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，学习党的十七届五中、六中全会文件精神，学习党的路线、方针、政策和市区有关文件精神，认真学习文广局有关文件精神，通过一系列学习，全站职工的思想政治素质有较大的提高。

二、做好服务型窗口，树立自身形象 首先制度上墙，并落实于行动，对相关人员订立了管理制度和祥尽的操作规程，并坚决贯彻实施，以制度规范每个职工的一言一行，杜绝职工在安装有线电视时与用户发生“吃、拿、卡、要”等不良现象。对待用户电视收视出现问题，一般的当场解决，较难的基本做到24小时内解决，对排除不了的线路上的故障，通常在48小时内解决，遇到问题互相不推诿，不扯皮，协调作战，尽心尽力，达到用户满意。

三、统一思想，扎实工作

1.加强稽查力度，净化农村文化市场

一年来我站配合上级文化广电业务部门对全镇的游戏室、网吧等文化市场进行多次检查，收缴几十多版非法音像制品，对一家游戏室进行停业整顿。2.加强群众的文化精神生活

我站认真贯彻落实党的文化方针、政策，本着“百花开放、百家争鸣”的方针，“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则，以主办、承办、联办、协办等多种形式同有关部门相互配合，把节日文化与党委、政府的中心工作有机地结合起来，根据节日特点，组织开展形式多样、内容丰富的群众文化活动。

⑴到周边乡镇联系剧团来镇演出25场次，其中在顺河居演出8场次，三堡村6场次，大吉村6场次，官路村5场次.⑵邀请我镇2个杂技回乡演出来，其中，三合村杂技团表演3场次、延年村杂技团表演4场次.顺河居3。

⑶利用艾口村徐美佳老人利用自身会写会画的才能，成立了一支花船小分队，表演10场次。

（4）积极参加4月8日区漕运博物馆、府衙开馆开馆及河下古镇对外开放民间活动展示，我镇是两个花船表演。

（6）在建党90周年期间，我相续举办一系列活动，和教育系统联合举办庆祝建党90周年红歌演唱。组织村干部、机关干部到南京观看建党90周年《今日江苏庆祝建党90周年大型摄影展》。组织机关干部到工人电影院观看《建党伟业》等。

（7）组织参加区2011年老年人乒乓球比赛，并获得一等奖（8）7.18组织人员到洪泽西顺镇参观学习老年文化体育活 动，在全区我镇是老年文化体育活动试点乡镇之一。

（9）搞好宣传文化阵地建设，利用镇文化中心举办各种文化体育活动，如乒乓球比赛、篮球比赛、扑克掼蛋比赛等；

（10）加强对村级家农家书屋管理，让它充分发挥其功能和作用。各村利用农家书屋、农民活动室，举办篮球比赛，乒乓球比赛等活动。让群众学习，健身，娱乐足不出村，足不出户。

（11）与相关单位联合举办各种培训活动，其中与劳保站在集镇上举办回乡青年劳务知识讲座及招工服务。与农技站在镇文化中心举办全镇种粮大户、科技户培训班5次。与计生站在集镇上举办育龄妇女计生知识宣传4次.（12）组织电影进村，丰富了农民精神文化生活。使全镇16个行政村居的群众足不出户每村每月就能免费看到一场高清晰的数字电影。目前，全镇已放映电影达96场次。

（13）配合做好“三下乡”活动，今年市淮剧团在顺河居委会进行演出，观看人数达500人。

（14）成立百姓理论说唱团，积极参加区文艺汇演，我镇的两个节目《新农保，好处说不了》《我们祖国最伟大 》，受到一致好评。

3、加大投入，提高有线电视入户率。截止目前，全镇16个行政村全部通上有线电视，现向 “组组通”迈进，用户超4000户，同时开办自办节目，来播出镇新闻、农事信息，新增用户1600户目标任务。

4、积极向上争取政策资金和物资共计18元。给何桥争取2万元农家书屋建设经费，给顺西、官路、顺东等12个村向上争取的文化物资近10万元已到位。给顺西、官路、双井、崔周、艾口、徐荡等每村1万多元的健身器村，已到位。

总之，今年以来，尽管本站竭尽全力做了一定的工作，但离我们预期的目标还有很大的差距，离党委、政府、局里的要求也相差甚远，比起兄弟站也有很多的不足。我们决心在新的一年里，以饱满的工作热情，高昂的工作态势，良好的精神风貌，在局党史总支、支部以及各部门的支持和帮助下，克服工作中的一切困难，团结一心，奋力拼搏，开创本镇广播电视事业发展的新局面。

环卫站工作总结 篇8

街道环卫站高标准、严要求，没有仅停留在环境卫生整治美化优化等要求上，而是从抓好清洁员的队伍素质上入手。⑴强化措施，责任到人。街道环卫站在认真总结经验，强化岗位责任，落实到人。与每一位清洁员签订了岗位责任书，对清扫保洁路段采取每周二次抽查和随机检查相结合的评分制度。⑵分块包干，职责分明。环卫站工作人员实行的路段包干制以来，大家都能认真管好包干路段，工作上做到了分工不分家，既抓住重点，又互相协作，集中精力，在管理和服务上收到了良好的效果。⑶坚持每月召开例会制度。长期以来，每月xx日下午为环卫工人例会，本站从思想入手，坚持不懈。

二、结合省文明城区考评，扎实开展工作。

3月份市、区开展“迎检创卫”工作，街道整治办围绕“十无四净”目标(即无占街为市、无流动摊点、无店面外溢、无乱搭乱建、无乱贴乱画、无乱倒垃圾、无沿街乞讨、无放养宠物、无乱停放车辆、无乱排油烟，做到路面净、路沟净、墙根净、绿带净)，做好二级路段的保洁和小街巷的清扫整洁、住宅小区和沿河岸边的卫生整治、滨江路外侧环境卫生的保洁和管理、小区用小街巷乱张贴小广告的清理整治工作。各社区共清洗楼栋600多幢，清洗小广告(包括小区楼院)40000多张，清扫雨披、屋顶5000多个，清除垃圾弃土8处，卫生死角6处，清运垃圾杂物约15吨。

三、结合实际，广泛开展群众性的爱国卫生活动。

四、加大宣传，提高群众健康意识。

一方面，回顾xx年总体工作，利用“第二次环境整治年”的有利契机，环卫站硬件设备得到有效增强，增加包括新型垃圾清运车一辆、洒水车一辆，增加环卫工人xx个，其它环卫专用设备若干;软件方面建章立制，建立健全台帐资料，通过制定科学合理的考核制度，明确站内工作人员的责任制度及包干范围，提高其工作积极性，强化工作人员爱岗敬业精神，以作为争地位，争取镇财政的大力支持。

另一方面，在xx年全镇垃圾袋装化基本形成的情况下，继续在长效保持一块探求新路。根据现有情况看，社会环保意识增强，经济发展日新月异，环卫专用机动车辆及人员数量素质有待进一步加强。通过向其它先进乡镇学习借鉴，结合本镇实际，提高管理效率，务求公平公正公开，在考核制度及长效管理制度方面不断完善，带动环卫站稳步有絮的发展。

莼湖镇环卫站2011年工作计划 篇9

马过河镇安监站2011年工作总结及

2012年工作计划

一年来，我镇安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，在县各职能部门的大力支持和密切配合下，马过河镇党委、政府的正确领导下。马过河镇安监站坚持以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产责任意识，狠抓安全管理制度、措施的落实。加大安全生产宣传教育力度，定期不定期地对辖区内的各相关企非煤矿山，码头、危险化学品、烟花爆竹、重点工程、等场所开展安全生产大检查，积极实施安全生产专项治理，层层落实安全生产责任制，遏制了安全生产事故的发生，稳定了我镇安全生产形势。现将2011年的工作开展情况总结如下：

一、党政重视，深化认识，切实加强安全生产的领导

镇党委、政府高度重视安全生产工作，站在“安全责任重于泰山”的高度，将安全生产工作摆到维护广大人民群众的根本利益这一基本出发点上来抓，坚持“以人为本”，充分把安全生产工作纳入政府工作重要议事日程。

1、明确安全生产领导责任制，书记、镇长总负责，实行一名党委班子领导分管全镇安全生产工作，四名副镇长归口管理水陆、交通、危化物品、烟花爆竹、非煤矿山（地质灾害）、乡镇企业、农林业、教育安全、农电安全生产工作。

2、建立健全安全生产工作责任制度、信息通报制度、事故隐患举报制度、安全检查制度、例会制度和安全教育制度，认真贯彻上级关于安全生产工作的会议精神；及时召开党政联席会和各办事处、村干部及镇各职能部门负责人会议，分析我镇安全生产形势，安排部署安全生产工作；定期组织农电管理人员、乡镇企业、非煤矿山业主召开安全学习会；从而使广大干部和群众关心安全、重视安全、支持安全生产工作。在国家方针政策的大力支持下，针对经济市场发展的要求，为保证安全生产工作的正常、安全、平稳，正规的发展态势，特成立“安全生产领导小组”，为安全生产工作的监督和管理打下良好的基础。安全生产工作已经在科学化，规范化，现代化的发展模式，保证了安全稳定趋势不断向前发展，使社会经济发展和保护国家人民生命财产安全得到了保证。

二、制度落实、强化管理、依法安全生产管理、加大督查力度

（一）严格目标管理，层层落实责任制，层层签订责任状

安监站与各企业单位、办事处、村委、学校、非煤矿山业主、危化物品生产经营单位、烟花爆竹批发部和零售点、企业法人代表等签订安全生产责任状。明确了各自承担的责任，进一步增强了安全责任感和使命感。2011年安监站与辖区内的10个非煤矿山16个采石（场）点、1个农机加油站、14家烟花爆竹零售点、30余家个体工商户、1个卫生院、5个村级卫生所、1家工矿贸企业（编织袋厂）、1个码头及社办厂（食用菌园区）等企业全年未发生一起责任事故，未死伤一人。共签订责任状70余份。

（二）积极开展《安全生产法》等相关法律法规的宣传教育，努力提高全民安全生产意识

一年来，在全镇范围内开展了“关注安全，平安是福”为主题的安全生产宣传活动，利用宣标语、宣传单、图片展、宣传栏、发放安全生产法规手册等多种形式对《安全生产法》和安全生产常识等法律法规进行广泛宣传，并积极组织法制安全宣讲团到各中小学校宣讲安全知识，提高中小学生安全意识。应用宣传栏30期、标语200余幅、发放宣传单300多份、发放《安全生产法规手册》200余本。大大增强了广大人民群众的安全守法意识。

（三）强化防范措施、加大安全检查和督查力度

强化防范措施、加大安全检查和督查力度，把隐患消灭在萌芽状态。定期不定期的组织有关部门对水、陆交通安全、非煤矿、烟花爆竹安全、危化物品安全、建筑安全、农电安全、乡镇企业安全、进行安全大检查，特别是在元旦、春节、“五一”、国庆等节假日期间等特殊期间前后在全镇开展安全生产大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改及处罚力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态。

（四）水上交通安全方面

狠抓源头管理，强化现场监管，加大对违章船舶的处罚力度。共开展大型安全专项整治活动5次，共检查各类船舶60余艘（次），共排除隐患30余次，有效的排除船舶运输的安全隐患，保证了安全生产工作的顺利进行。

（五）防火防爆方面

加大对危化物品、烟花爆竹生产经营单位的监管力度，组织村、村（居）委会等职能部门定期不定期到企业、经营单位、批发部、零售点、人群密集场所、重点单位、农村50户以上自然村寨进行消防安全检查，确保将安全隐患消灭在萌芽状态。五年来对危化物品、烟花爆竹生产经营单位、人群密集场所共检查30余次，查处安全生产隐患12起，整改完毕11起。同时积极参加地区消防支队组织的消防安全培训，分别从派出所、安监站抽调20人（次），出资30000余元对各企业进行安全专业知识培训。

（六）非煤矿山安全方面

镇党政领导十分重视，层层落实责任制，共签订安全责任状200余份，成立非煤矿山专项整治领导小组，由镇长任组长，镇安监站、土管所、派出所、供电所为成员单位，实施专项整治。积极配合县安监局做好非煤矿山安全生产评估和“五有五落实”“十达标”工作，目前为止我镇非煤矿山企业已达到安全生产条件的有10家16个采石（场）点，为进一步规范生产经营单位的安全管理,减少一般事故，遏制重大事故，杜绝特大事故，今年安监站全面开展了以非煤矿山、生产企业、烟花爆竹零售点、农机安全为重点的专项整治工作。在整治中，安监站紧紧围绕社会经济发展与稳定这一中心，始终将专项整治与行业系统的日常性监管、与宣传贯彻国家有关安全生产法律法规、与加强企业安全生产基础工作、与建立安全监管长效机制相结合。以解决好安全生产工作中带有全局性、根本性、战略性问题为主，突出重点行业、重点单位、重点部位和环节，采取有力措施，加大宣传，严格执法，强化监管，并坚持整治“回头看”，形成高压态势，积极推进企业安全评价、评估工作，逐步推广职业安全卫生管理体系标准和责任认证工作，不断督促指导企业加强和改进安全生产基础管理工作，加大安全投入改善企业安全生产条件和安全事故隐患的整改力度，全面落实安全生产“三同时”，强化生产经营单位安全生产责任的主体意识，促使其建立预防为主、持续改进的自我约束机制和安全生产保障体系。

结合安全生产专项整治，在节假日、重大社会活动期间及时组织各部门、单位，采取企业自查、部门检查和安监站督查的方式开展安全生产大检查，今年已累计开展大检查11次。在检查和整治中，对查出的各类事故隐患，能够立即整改的责令经营单位立即整改，不能立即整改的执法人员及时登记建档，明确整治措施和要求，落实责任人员，限期予以整改。安监站累计检查各类机动车辆200余台次，；检查大小企业、商户300多家（次），其中：非煤矿山企业170家（次），危化从业单位10家（次），食品经营户30多家（次），建筑工地10多家（次），个体工商户150多家（次）。下发整改指令230多份，提出整改意见达800多条。

（七）乡镇企业任务完成情况

根据县人民政府下达的2011年乡镇企业增加值的计划任务为3650万元，完成乡镇企业增加值3650万元，比上一年（2010年）乡镇企业增加值3149万元增长12%；2011年乡镇企业农产品加工产值计划1243万元，完成乡镇企业农产品加工产值2491万元，比2010年乡镇企业农产品加工产值2135万元增长17%。

（八）安全生产目标责任制指标控制情况

安监站认真落实安全生产责任制，年初就已各非煤矿山企业签定了年度目标责任书，并按照 “谁主管、谁负责、属地管理”的原则，从而实现了安全生产责任制的全员覆盖，切实把安全生产责任全面落实到了基层生产一线。2011年安监站与辖区内的10个非煤矿山16个采石（场）点、1个农机加油站、14家烟花爆竹零售点、30余家个体工商户、1个卫生院、5个村级卫生所、1家工矿贸企业（编织袋厂）、1个码头及社办厂（食用菌园区）等企业全年未发生一起责任事故，未死伤一个。

三、存在的问题

我镇安全生产工作在镇党委、政府的直接领导下，通过全镇上下各方面的共同努力，取得了一定的成绩，但是还存在许多不足，与上级领导的要求还有差距，我们将以“科学发展观”为指导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持“以人为本”的方针政策，与时俱进，求真务实，扎实工作，以更大的决心、更有力的措施抓好安全生产工作，为我镇经济发展、社会稳定创造一个安全的环境。

（一）因休制等原因，虽然镇压安全监管部门在安全生产中发挥监管职责，但因监管权限问题，在执法方面有很大的难题。

（二）虽针各部门都在重视安全生产问题，但因地方财力匮乏，不能满足日常工作开展，制约了安全工作检查的力度。

（三）装备与技术水平低：乡镇煤矿的装备及技术水平普遍较低，设施简陋，技术力量不到位，在检查和监管中不能完全的判断安全隐患。

（四）从业人员的素质低。煤矿的从业人员绝大多数是家庭贫困、文化素质低的弱势群体，安全生产意识淡薄，自我规范能力不强，切流动性大。

（五）日常安全教育不够。各企业对职工的安全教育大多流于形式，应付了事，没有针对性。对于新矿工，各企业也没有建立培训制度，普遍是招来就用。

四、今后的工作重点

2012年，安监站将立足实际，针对以往工作不足之处，加强安全监管督查力度，不断创新工作思路方法，改进工作方法，不断提高执法能力和效率。重点做好以下几方面工作：

一是加强领导，落实责任。按照地区安全生产目标管理责任制、指标控制、“千分制”考核等要求，进一步完善安全生产目标管理责任制，量化、细化各项控制指标，并按照“属地管理”和“行业管理”的原则，加强对各单位安全生产责任制落实情况的督促检查，督促各单位全面落实安全生产责任制，并做好年终安全生产责任制考核工作。

二是加强宣传培训，增强安全意识。以全面提高全民安全意识和高危、特种行业从业人员劳动技能为目标，以各类宣传培训、“安全生产月”等活动和举办培训班为载体，积极开展安全生产宣传教育和培训工作，加强对安全生产政策、法规及安全常识的宣传教育力度；同时做好基层单位和企业安全管理人员安全管理培训工作，不断提高基层安全管理人员的业务素质，全面提升基础安全监管水平。

三是全面检查整治，消除安全隐患。紧紧围绕市场准入、事前防范、安全投入、审批把关、责任落实、强化执法等方面，继续以非煤矿山、烟花爆竹经营、农机安全、高危企业为重点，全面深化专项整治，并适时开展安全生产大检查，及时发现问题，及时解决问题。深入研究，积极探索，大胆实践，逐步完善，尽快形成一整套科学、易行、有效的确保安全长治久安的长效机制，并努力运用长效机制，逐步实现安全生产从高压态势向平常态势、非常状态向正常状态、突出整治向常防常治、注重治标向立足治本的方向转变，促使安全管理工作走上超前防范、主动出击、良性循环的道路。

四是完善监管体制，提高监管水平。按照建立“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会监督支持”的安全生产监管格局的要求，为全面提高监管水平。安监站将不断完善安全生产监督管理体系，落实安全生产机构、人员、经费，不断拓展思路，切实做好安全生产监管工作。

莼湖镇环卫站2011年工作计划 篇10

2011年是我们十八连山烟叶站的各项工作开展最不平凡的一年，但在工作中我们得到了分公司领导关心和爱护，得到了镇党委的支持和理解还有各栽烟村委会的积极协助以及广大烟农的拥护。使我们克服了各种困难完成了分公司下达的各项工作指标。

在生产方面我们全站新建漂浮育苗点12个共育苗2220池。可供大田面积8900亩。整地理墒环节。全站共完成机耕面积21060亩，涉及到全镇15个村委会，52个烤烟种植连片，给3950户烟农带来了方便和实惠。移栽环节。今年气候虽然没有去年那样的百年不遇的旱灾，可节令的推迟和前期的少雨也给移栽工作带来了很大的困难。我们采取了分区域、分步骤的方法，在前期没有雨水的时候，通过用车拉水的方法把交通便利和有水源的地点先栽；交通不便和没有水源的地点前期做好移栽的准备工作，等待雨水到来保证在第一时间就完成移栽工作。全镇完成了烤烟种植面积28350亩，共31184623株。比计划面积多了4410亩。中耕管理环节。我们采取了不同生长周期用不同办法分别进行的原则。并且我们针对今年的干旱在病虫害防治上加大了工作力度也取得了很好的成效。

烟叶收购工作方面，紧紧围绕 “主攻纯度，下限收购，合理细化等级结构”工作思路，积极开展收购工作。为能更好的完成今年的烤烟收购任务。我站在收购工作开始前从分级扎把工作开始，各烟叶收购点走村窜寨一边指导烟农分级扎把，一边针对今年的干旱天气指

导烟农采用增湿烘烤，还一边通过实际的了解真正的摸清自己的“家底”。全站的9个收购点11条收购线在今年的收购工作中严格按照分公司下发的《曲靖市烟草公司富源分公司2011年烟叶收购管理实施细则》严格规范收购工作中的各个细节。共完成卷烟销售方面截至到本周共销售卷烟6990件，完成全年计划75.9%。优化烟叶结构不适用鲜烟叶处理工作方面，严格按照分公司下发的曲富烟专司[2011]37号文件《富源县烟草专卖局（分公司）关于严肃优化烟叶结构工作纪律的实施方法》来开展工作。全站共设80个鲜烟叶销毁点，共销毁不适用底脚叶1929343.6公斤；销毁不适用顶叶891927公斤。圆满的完成了上级下达的任务指标。安全方面，从年初开始，烟站就采取了早防范，早检查的安全内部监督管理制度。很好的杜绝了安全事故的发生，把一些安全隐患解决在了萌芽状态。保障了全年无事故发生。其他工作我们都是严格按照分公司的安排和要求，认真的完成了各项工作指标。

但在工作中我们也有不足之处：漂浮育苗工作还远远没有达到市公司的要求，还需要继续努力；在烤烟生产上，因外出务工情况突出，一部分村落的烤烟生产水平下降。工作人员的科技指导没有到位。我们将在今后的工作中，强化认识，增强技术指导。在卷烟销售上，因乡村市场范围有限又与贵州黔西南州和罗平县接壤使得在卷烟销售上没有很好的完成任务，在今后的工作中一定加强工作力度，争取在下一年的工作中取得好成绩，全面完成分公司下达的卷烟销售任务。

2012年的工作计划：

育苗管理。严格按下达的计划种植面积，进行育苗工作，全面推行专业户育苗、商品化育苗，培育壮苗，100%完成漂浮育苗计划任务。品种及种子管理。严格执行“一乡一品”，按上级下达的品种种植结构、收购计划和种植面积供应籽种；加强籽种管理，建立籽种供应、发放、使用、回收档案。大田移栽管理。坚持优良品种移栽，制定“杜绝杂劣品种相关制度”并组织落实好。4月20日前按质按量完成预整地、理墒工作，在5月5日前按质按量全面完成烤烟移栽任务。