在政风行风民主评议质询大会上的表态发言

在政风行风民主评议质询大会上的表态发言（精选10篇）

在政风行风民主评议质询大会上的表态发言 篇1

在效能风暴行动机关作风和政风行风民主评议质询

大会上的表态发言

各位领导、各位代表、同志们：

根据县上的的安排部署，今年我局被列为50个重点评议对象之一，这既体现了县委、县政府对交通运输工作的高度重视，也体现了社会各界对交通运输工作的广泛关注。同时，也给我们提供了一个倾听民意、发现问题、整改提高的难得机会，我们一定会以虚怀若谷、开门纳谏的真诚态度积极配合民主评议，自觉接受社会各界的监督和批评。

刚才，**局长通报了对我局工作的评议情况，各位代表就相关问题进行了质询，既肯定了我们的工作成效，又实事求是地指出了存在的问题，提出了非常宝贵的意见建议，对我局进一步提高服务效能，改进机关工作作风，强化队伍建设，提升部门形象具有十分重要的促进作用。在此，我代表局班子和全体干部职工，诚恳接受评议意见，并对各位代表表示衷心的感谢！下面，我就进一步加强我局效能机关作风建设和政风行风建设，更好地服务全县经济社会跨越式发展向各位领导和代表作表态发言。

一、端正态度，积极配合做好评议工作。

交通运输部门是政府的职能部门，为人民服务是我们的根本宗旨，只有不断强化服务意识，及时发现自身工作中存在的问题并立即改进，才能不断提高服务效能，才能更加优质高效地履职尽责。这次对交通部门机关作风和政风行风民主评议，不仅是对全县交通系统干部队伍的公开检验、工作作风和工作成效的全面评价，也是对全全县交通系统在依法行政、优化服务上的有力促进，更是对全县交通系统广大干部职工密切联系群众，改进不足、提升形象的良好契机。我们将按照县上的统一部署，把机关作风和民主评议政风行风作为今后的重点工作来抓，进一步统一思想，提高认识，端正态度，做到认识到位、责任到位，全力以赴做好工作，一丝不苟抓好整改，开拓创新推进工作，力争在促进全县经济社会跨越式发展中发挥更大作用。全县交通系统将把这次评议活动作为机关作风建设和政风行风建设的新起点，针对评议中反馈的问题和各位代表提出的意见建议，以对人民群众高度负责的态度，深刻分析存在问题的原因，严肃对待，认真整改，举一反三，标本兼治，建立健全长效机制，对全县交通系统的工作作风和队伍素质进行再锤炼、再促进和再提高。

二、加强领导，认真抓好整改落实工作。

效能风暴行动机关作风和民主评议政风行风工作自开展以来，全县交通系统高度重视，工作进展有序，目前已进入整改落实的关键阶段。针对这次评议情况，我们将尽快召开会议，专题研究整改方案，认真安排部署，精心组织实施，切实把整改工作列入重要工作日程抓紧抓好。具体工作中我们将做到“四明确一承诺”（即：明确整改落实项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实措施，明确整改落实责任；对整改落实工作进行公开承诺），进一步加强领导、靠实责任、强化监

督、严格考核，确保各项整改措施落到实处。我们将把评议中梳理出的问题和各位代表提出的意见建议，原汁原味地反馈给广大干部职工，在思想上引起大家的高度重视，督促全体干部职工继续认真开展自查自纠，切实加强机关作风建设和政风行风建设。整改落实工作中我们一定做到对待问题不护短、处理问题不手软，力争通过扎实有效的工作，确保各项意见建议条条有回音、件件有落实、事事有结果，让各位领导和各位代表满意，让人民群众满意。

三、周密安排，一如既往地开展好民主评议工作。今后我们将继续通过多种方式与民评代表和效能监督员加强联系，邀请民评代表和效能监督员列席有关会议和参加有关活动，定期向民评代表和效能监督员通报工作计划、任务落实情况，让民评代表和效能监督员知政知情，与民评代表和效能监督员形成良好的合作共事关系，为民主监督评议的顺利开展创造良好环境。同时，明年我们将邀请民评代表和监督员到新建设工地、局属站所开展调查研究，听取加快交通发展的意见和建议。对民主监督评议中提出的意见和建议，要做到事事有回音、件件有结果，通过认真分析、查找问题，制定切实可行的整改措施，确保整改到位，并及时反馈整改情况。在整改的同时还要建章立制，建立长效机制，形成规范化、经常化、制度化的工作机制。

各位领导、各位代表、同志们，效能风暴行动机关作风和民主评议政风行风的目的是改进我们的作风，促进我们的工作，提升我们的效能，更好地服务经济社会发展。我们将以这次评议工作为契机，把机关作风和民主评议政风行风与充分履行交通运输职能紧密结合起来，进一步加强理论和法律法规学习，抓好班子，带好队伍，不断强化服务发展意识、增强履职尽责能力、提高办事效率，以优良的精神姿态和扎实的工作作风，让各位代表、社会各界看到我们的进步，让人民群众对我们的工作感到满意。我坚信，通过这次民主评议机关作风和政风行风活动，全县交通系统一定会在提高服务发展效能上、在提高干部队伍素质上、在提高工作效率上、在提高依法行政水平上、在提高人民群众的满意度上将会取得更加明显的成效，全县交通系统广大干部职工一定会以更加饱满的工作热情和求真务实的工作态度，更好地服务全县经济社会跨越式发展。同时，我们也真诚地希望各位领导、各位代表能够一如既往地检查指导和帮助我们，在工作中增进了解，做我们的良师益友。

谢谢大家！

在政风行风民主评议质询大会上的表态发言 篇2

凉州区青年巷小学召开政风行风民主评议质询会

时间：2014年10月17日信息来源：凉州区青年巷小学 点击：2次 【收藏此文】 【字体：大 中 小】 导读：按照区教育局开展效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作的安排部署，10月16日下午，凉州区青年巷小学召开了政风行风民主评议质询会，教育局包片领导、包片科室负责人、民评代表、义务监督员、服务对象代表、学校领导、教职工代表、新闻媒体记者共50多人参加了会议。

按照区教育局开展效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作的安排部署，10月16日下午，凉州区青年巷小学召开了政风行风民主评议质询会，教育局包片领导、包片科室负责人、民评代表、义务监督员、服务对象代表、学校领导、教职工代表、新闻媒体记者共50多人参加了会议。

教育局效能办领导主持会议。会上，凉州区青年巷小学负责人汇报了学校开展效能风暴行动民主评议工作开展情况。

各位代表就社会各界普遍关心的热点难点问题进行了现场质询，问题涉及学校管理、师德师风建设、大班额、师生安全等方面，学校班子成员逐一进行了现场解答，并提出了具体措施和整改意见。

学校校长代表学校作了表态发言。他说，这次质询会为学校提供了一个倾听民意、发现问题、整改提高的难得机会，学校将把这次评议质询活动作为政风行风建设的新起点，针对评议中反馈的问题和建议，以对人民群众高度负责的态度，深刻分析原因，严肃对待，认真整改，举一反三，标本兼治，进一步建立健全长效机制，以更加饱满的工作热情和求真务实的工作态度，扎实的工作作风，教书育人，为人师表，努力办好人民满意的教育。

会上，评议组发放了效能建设满意度测评表，并对测评结果作了现场反馈。

政风行风民主评议发言稿 篇3

政风行风民主评议发言稿

各位领导、各位代表大家下午好！

根据会议安排我就乌江卫生院2010政风行风建设进展情况向大会做以汇报，请评议：

一、以项目建设为依据，进一步夯实基础建设。依据我辖区村社的分布特点，认真研究和评估。依据项目支撑和个人筹资结合的原则，内新建乌江中心卫生院安镇医院、东湖村卫生所、贾寨村卫生所、敬依村卫生所、元丰村卫生所，改建乌江村卫生所、天乐卫生所，永丰村卫生所正在修建中。并在全镇十三所村卫生所投入健康档案柜、药品柜、病床、冰箱、检查床、中药柜、档案夹等基础设施设备十余台件，初步改善了辖区内医疗门点的基础建设，满足了人民群众日益增长的健康需求。

二、以实现公共卫生均等化为目标，狠抓公共卫生工作。

1、是加强领导、明确责任，年初成立了公共卫生科，依据目标任务，把疾控、妇幼等公共卫生工作做以细化、量化、责任到人。

2、是切实加强卫生应急队伍建设，抽调5名专业人员专职负责具体工作，强化职能与管理，加强培训和指导。

3、是争取项目投入多功能急救车一辆、加强应急和急救演练。目前，公共卫生工作目标任务已全面完成，辖区内无重大传染病发生和流行。

三、以提高医疗服务质量为核心，全面加强医院管理工作。

1、是认真开展医疗服务质量管理年活动，结合创建百姓放心医院和平安医院活动，严格落实各项管理制度。

2、是依据甘肃省乡镇卫生院等级评审的标准，寻找差距和不足，努力提高服务质量。

3、是选送5名专业技术人员到市级以上医院进修培训，同时加强院内学习、培训和演练，进一步提高医务人员的业务水平和操作技能。

4、是全面推行院务公开和财务公开制度，实行服务项目，药品零差价销售，收费标准公开制度和住院费用“一日清单”，重大开支要经院委会研究并上报卫生局批准等制度。进一步加强和规范医院收支管理。

5、是抽调人员利用农闲时节建立健康档案，做到救治和公共卫生工作两不误。目前安镇、平原、乌江三村村民健康档案已全部建立，共计建档6000余份。内无重大医疗差错和纠纷发生。

四、以建设市级文明单位为契机，强化行风建设。1.是认真落实医务人员医德医风考核制度和不良行为记录制度，树立卫生行业良好形象。

2、是坚决杜绝乱检查、乱收费、所要回扣，收受红包，开单提成等不正之风。

3、是积极开展反腐倡廉教育，年内组织职工观看警示教育片六次，写出心得体会166份。

4、是建立教育、监督、惩治并重的纠纷工作长效机别，对危害单位和群众利益的事坚决查处，决不姑息，年内查处严重违纪事例一起。

五、以综治工作为抓。

全力维护和谐和稳定。认真总结王舂梅上访案件的教训和经验，认真排查整治单位内部安全隐患，把不稳定因素处理在萌芽状态，全年无上访案件及安全事故发生。

六、存在问题

1、是负债较大，影响医院的可持发展。

2、是村卫生所从业人员业务技能薄弱，急需更新。

3、是辖区地域狭长，从客观上给今后的工作带来困难。

以上情况不妥之处，请领导及代表批评指正。

在政风行风民主评议质询大会上的表态发言 篇4

一、充分认识在＃＃部门开展民主评议行风的意义，进一步增强责任感和紧迫感。民主评议行风是把对政府部门的党风、政风、行风的知情权和对政府部门纠风工作的参与权、监督权、裁判权交给广大群众，通过发挥群众和社会的力量，将群众监督、舆论监督与人大、司法、纪检监督等结合起来，把政府部门的具体行政行为置于阳光之下，把政府部门及其工作人员置于人民群众的监督之下，以人民群众满意与否作为评判政府部门工作的根本标准。从深层来看，民主评议行风是与体制改革、制度创新、转变作风、加强管理等工作紧密联系在一起的。＃＃部门是政府的一个重要的工作部门，又是人民群众十分关注的部门，如果没有严明的纪律和过硬的作风，就不能胜任市场监管执法的繁重任务，就不能把好市场主体准入关，当好市场运行的裁判员，做好市场秩序的坚强卫士，最终必将辜负党和人民的重托。在＃＃部门开展民主评议行风工作，是贯彻党的十六大精神，实践“三个代表”重要思想，树立工商部门良好形象，促进地方经济加快、率先、协调发展的重要举措；是加强＃＃部门自身建设、促进＃＃事业可持续发展的本质要求；是＃＃工商队伍职业道德素质的根本需要。我们一定要充分认识这次行风评议工作的重要意义，切实增强责任感和紧迫感。要将行风评议工作纳入到日常的管理工作进行通盘考虑，树立起“抓业务必须抓行风”的思想，用制度管人、用制度管事，坚持实事求是，将“三个代表”的重要思想深入贯彻到日常管理之中，将行风建设作为工商事业发展的大事来抓。

二、全面认清＃＃进行行风评议工作的形势和任务，进一步增强针对性和有效性看不到主流，悲观失望，是错误的；看不到问题的严重性，失去警惕，不下大气力加紧解决，是危险的。近年来，＃＃党委始终坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，以人民群众满意不满意为标准，一手抓队伍建设，一手抓行政执法；一手抓思想教育，一手抓执法监督。在为地方经济建设服务、整顿和规范市场经济秩序、消费维权、队伍建设、基层建设、党风廉政建设、精神文明建设以及行风建设等方面都取得了很好的成绩，促进了自身建设的跨越式发展。我们绝大多数干部职工都能够认真执行廉政规定，做到廉洁自律，勤政为民。但是我们又必须清醒地看到，在行风建设方面还存在着一些问题，必须引起我们的高度重视。一是个别工作人员服务意识不强，态度生硬，对前来办事的群众不够热情、耐心、细致，一些科室不同程度地存在着“门难进、脸难看、事难办”的现象；二是还存在以罚代法、以罚代管的现象，能及时办理的案件久拖不办，部分工作人员由于自身业务水平不高，未能做到依法行政；三是有少数工作人员管理方式简单粗暴，方法单一，耍威风，群众有意见；四是还存在吃请、收礼、办人情案、违规办人情事的苗头和以权谋私的现象；五是是部分机关科室为基层服务的意识不强，向基层要数字多、下基层指导少；六是办事效率不高，工作不够扎实，对领导交办的任务未能按时完成，有的还弄虚作假，甚至工作还讲条件。这些问题如果不从机制上、根本上解决，不但损害了＃＃的形象，玷污了分局的风气，扰乱了＃＃的工作，而且也损害了群众的利益，损害了党和政府的形象。这些问题不从机制上、根本上解决，我们的自身建设就得不到更大更好的发展，人民群众也不会答应。这也正是我们开展行风评议，并通过民主评议革除弊端，推进我局全面建设的内在要求。因此，各单位要在民主评议行风过程中，务必高度重视，结合实际，深入认真、全面客观地分析本单位行风建设现状，查找存在的问题及原因；务必真抓实干，大刀阔斧，敢于揭短，不怕批评，正视问题，认真整改。要借这次行风评议，整顿队伍作风，整顿不良风气，为服务社会、发展经济锻造一支作风过硬的好队伍。

三、扎实稳妥地推进行风评议工作，进一步加强领导，落实责任根据＃＃党委和＃＃行风评议领导小组的安排，＃＃民主评议行风工作历时六个月，分准备工作、宣传发动、自评自纠、接受评议和落实整改等五个阶段进行。这次开展的民主评议行风安排非常紧凑，标准要求很高，要落实的工作很多。为确保这项工作任务的高标准完成，我们要根据＃＃人员多、工作面宽，管理难度大的特点，长方案、短安排、细规划，做到评议的程序一项不能减，内容一项不能少，人员一个不能漏，标准一项不能低，以“三讲”要求和高度，扎实稳妥地推进行风评议工作。

（一）高度重视，加强领导。一是思想上要高度重视，作到人人参与。这次行风评议，是今年我们的一项重中之重的工作。我们必须要有高度的主人翁精神，人人参与进去，形成“人人了解行风评议、人人参与行风评议、人人重视行风评议、人人接受行风评议”的良好氛围。各单位领导一定要高度重视，把这项工作摆上重要议事日程抓紧抓好。动员大会结束之后，要马上行动起来，认真组织传达学习，深化认识，明确任务，搞好动员和宣传发动工作，切实把干部职工的思想认识统一到党委的部署要求上来，使行风评议工作真正成为每一位干部职工的自觉行动。二是建立组织领导机构。领导是否重视、机制是否健全是搞好行风评议工作的关键。为加强对行风评议工作的领导，党委成立了行风评议领导小组，由我和＃＃任组长，＃＃同志任副组长，各单位正职为小组成员。领导小组下设行风评议办公室，＃＃兼任行风评议办公室主任。下设综合组、宣传组和督察组，负责＃＃行风评议的各项具体工作。

（二）落实责任，工作到位。这里包含了两个要素。第一，明确责任，建立责任制。要按照“谁主管，谁负责”的原则，明确各级职责，一级抓一级、一级带一级，层层抓落实。使行风评议活动的领导体制和工作机制覆盖全员、全过程和全部门。我和＃＃对全＃＃行风评议工作负总责，工商所（队）所长对本所（队）行风评议工作负责，机关各科室负责人对科室的行风评议工作负责。＃＃和＃＃对各自分管范围的行风评议工作承担分管责任。在行风评议工作中，哪个环节、哪个单位出了问题，将按照上述职责追究责任。第二、工作到位。行风评议是一项很踏实的工作，我们必须按照评议的内容和要求，对照行风评议标准，排查各自单位和部门存在的问题、并采取措施解决问题，把每个阶段的具体工作逐项落到实处，注意工作的求实性和时效性。

（三）统筹安排，精心组织。开展行风评议是手段，促进业务工作是目的。今年＃＃的工作任务十分繁重，特别是整顿和规范市场经济秩序、创建“五化”式机关和深化工商所“五化”建设等工作。没有好的作风、好的行风，是难以完成各项工作任务的。我们要将行风建设与工商工作有机结合起来，做到行风评议与其他工作各不误、相促进。在行风工作中，各单位要合理安排力量，安排时间，统筹兼顾，精心组织。既要通过深入开展行风评议，又要促进业务工作水平的提高。真正体现以行风评议促进工商工作，在各项具体工作中体现行风评议的成果。

（四）加强沟通，形成合力。开展评议行风工作是让社会了解工商，宣传工商的好机会，是密切与人民群众联系的重要手段，“关起门来”进行评议行风不会收到良好的效果。要注意发挥社会监督、群众监督、舆论监督的积极作用，帮助查找问题、改进行风。一是要做好宣传报道，为行风评议工作创造一个好的内部和外部环境。＃＃将开辟行风评议简报，宣传我们行风评议工作所取得的成效，重点宣传各单位在发挥职能作用方面所取得的成绩。二是要加强沟通协调，及时做到上情下达，下情上达。既要加强与党委、行风评议领导小组的沟通协调，又要加强与行评办及相关部门、街道办事处的协调与沟通工作，同时还要深入企业，现场办公，为企业排难解忧，介绍＃＃行风评议工作，使我们的行风评议工作得到更多企业的支持和参与。

四、以群众满意不满意为标准，进一步改进工作作风，提高服务质量，行风是党风、政风的具体体现，直接影响着党和政府能否同人民群众保持密切联系，关系到人心向背。行风的好坏不仅直接影响到党和政府的形象和社会的安定团结，还直接影响到一个地区的经济发展速度和水平。我们要紧紧围绕“转变工作作风，密切干群关系，为人民群众办实事”这个主题，以“服务社会、服务经济”为宗旨，以群众满意不满意为标准，进一步改进工作作风，提高服务质量。

（一）转变观念，转变作风，树立强烈的公仆意识。民主评议行风重在发现问题，解决问题，这个过程要始终把为老百姓办实事作为落脚点。评议的最终效果如何，就是要看该解决的问题是不是解决了。只要是不符合“三个代表”重要思想的要求的，只要不符合党的路线方针政策的，只要是与有关的法律、法规相违背的，都应该先整先改。同时，我们要进一步强化 “管理就是服务”的意识，以＃＃为动力，转变观念，转变作风，对广大干部职工进行政治思想、职业道德、公仆意识再教育，严格内部管理，强化监管机制，为企业、社会、群众提供优质、高效、公正、廉洁的服务，使人民群众反映的市场监管、行政执法、职业道德、工作作风等方面存在的突出问题得到有效解决，使全局干部职工树立起忠于职守、勇于负责、公正规范的执法形象；树立起甘为公仆、清正廉洁、坚持原则的廉政形象；树立起勤政高效、热情服务、文明礼貌的办事形象；树立起着装整齐、举止端庄、风纪严明的仪表形象。

（二）严格依法行政，规范监督管理与执法行为。依法行政是政府行为的准则，也是端正行风的根本保证。只有依法行政、依法治理，才能保证行风端正，才能保证＃＃工作切实代表最广大人民群众的根本利益。依法行政要集中解决好五个问题：野蛮执法，盛气凌人的问题；执法倚重倚轻，办错案、办人情案的问题；不按规定项目、标准、规范标据收费，代收、代扣和搭车收费的问题；用白条和非规范票据收费或收费不给票、少给票的问题；各项收费依据、标准等不公开，暗箱操作的问题。要使人民群众的满意率不断提高，实现行风建设和监管执法双丰收。

二中行风评议大会表态发言材料 篇5

感谢曹主任和各位行风评议员在百忙中来参加我校的行风评议大会，感谢社会各界多年来对二中一如既往的关心和帮助，感谢大家提出的宝贵意见，我们将虚心听取社会各界对教育行风情况的评议，认真解决群众关注的教育热点问题，真正树立“学校为学生着想，教育为百姓服务”的良好形象，推动我校教育事业全面、协调、健康、持续发展。今后的工作中，我们将做到以下几点：

1、继续加强师德师风建设。继续开展“我与文明同行，共创和谐校园”的师德师风建设活动，将“三风”建设活动规范化、制度化。

2、修订学校的有关制度。围绕行风评议、师德师风建设、治理教育乱收费为主要内容，完善学校规章制度，从源头杜绝教师体罚或变相体罚学生、乱收费、师德师风下滑等现象的出现，激发广大教职工工作的积极性，创造性。

3、严查“有偿家教”。为进一步规范我校师德师风建设，不断提高教师综合素质。我校对各种形式的“有偿家教”一律明令禁止。

4、对于购买学习资料的，我们对老师们进行正面教育，鼓励教师讲求一定教学方法，善于吸收各种学习资料的精华部分，有选择性的以课堂练习的形式出给学生训练。

5、加强与家长的沟通与联系。树立全员育人、全程育人的思想，尤其是课任教师要加强与家长的沟通、联系，加强学生的德育教育，注重德育的实效性、针对性，探索德育教育的新途径，关注学生特别是父母不在身边学生的心理健康问题。

通过开展行风评议的自查自评，全体教职工思想认识有了显著提高，工作作风有了明显转变，但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务，我校全体教职工将以更加高昂的斗志，饱满的热情，正视自查自评过程中所反映出来的突出问题，认真加以总结，全面实施整改，真正落到实处。做到“以评促改，以评促建，以评促改革，以评促发展”，并力争在此次行风评议工作中做出成绩，起好重点学校的榜样、示范作用。

乌什县第二中学

在政风行风民主评议质询大会上的表态发言 篇6

座谈会主持词会议发言

各位领导、各位来宾：

大家好！

我代表交通局全体干部职工向各位领导、各位来宾在百忙之中抽出时间应邀参加我们这次座谈会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家长期以来对我局政风行风建设的关心和指导。出席今天座谈会的有：

廊坊市交通局常务副局长潘树春同志；市纪委副书记何振文同志；原人大副主任聂鸿章同志；市广播电视局记者张林泉同志；燕开区中美医院院长朱雪庆同志；燕开区神威药业有限公司经理郭超同志；燕开区华北科技学院院长杨庚宇同志；市人大秘书长张中华同志；市政协副秘书长、经济科科长张顺锁同志；联铭实业有限公司总经理杨连明同志；方圆建筑工程有限公司总经理陈建国同志；三友集团总经理雷万友同志；李旗庄东兴村支部书记黄永申同志；洵阳镇人大主席刘焕庭同志；杨庄镇人大主席罗兆春同志；黄土庄镇人大主席高连印同志；皇庄镇党委副书记郑建国同志；燕郊镇党委副书记孟卫东同志；段甲岭镇党委副书记王世玉同志。交通局党组全体人员，局机关股长，运管站、公路站、出租大队、检测站等单位的站长、书记和主管行风工作的领导，会议共计40余人。今天座谈会主要议程有：

一、交通局副局长付永泉同志宣读《三河市交通局关于聘请何振文等18名同志为**评议监督员的通知》；

二、交通局党组向**评议监督员颁发聘书；

三、交通局纪检组长勾学利同志宣读《三河市交通局政风行风建设监督员工作职责》；四、交通局副局长李永杰同志简要介绍交通系统政风行风开展情况；

五、座谈；

六、交通局局长李铁生同志讲话；

七、市纪委领导讲话；

八、廊坊市交通局领导讲话；

下面进行会议第一项议程，请交通局副局长付永泉同志宣读《三河市交通局关于聘请何振文等18名同志为**评议监督员的通知》；下面进行会议第二项议程，交通局党组向聘请**评议监督员颁发聘书；下面进行会议第三项议程，请交通局纪检组长勾学利同志宣读《三河市交通局政风行风建设监督员工作职责》；下面进行会议第四项议程，请交通局副局长李永杰同志介绍交通系统政风行风建设开展情况；下面进行会议第五项议程开展座谈。请**评议监督员就交通系统政风行风建设提出宝贵意见；下面进行会议第六项议程，请交通局局长李铁生同志讲话；下面进行会议第七项议程，请市纪委副书记何振文同志讲话。下面进行会议第八项议程，请廊坊市交通局常务副局长潘树春同志讲话。同志们，今天的座谈会开的非常成功，气氛非常融洽，各位**评议监督员为交通系统政风行风建设出谋划策，提出了非常宝贵的意见和建议。希望以此次座谈会为纽带，架起一座沟通的桥梁，进一步增强我们彼此之间的友谊，加深彼此之间的理解和信任，获得在座各位毫无保留地支持和帮助，为进一步提高我局政风行风建设，构建和谐三河共同做出新的、更大的贡献。最后，让我们以热烈的掌声对各位领导、各位来宾的光临表示再次感谢。

在政风行风民主评议质询大会上的表态发言 篇7

尊敬的各位领导及同事们：

大家好！今天，我怀着无比激动的心情站在这里谈谈我这一年以来的工作感受。此时此刻，汇聚于我心中更多的并不是这一年以来我完成了多少任务，工作有多出色，而是来自于内心深处的“感恩”。感恩党组织对我一年以来工作的肯定，感恩各位领导一年以来对我委以重任的信任和手把手的培养及教导，感恩同事一直以来对我的关怀与照顾。我今天发言的题目是“真实做人、踏实做事，在平凡的岗位上有所建树”。

自2019年12月份进入到食药监局这一年以来，我始终牢记自己是一名受党培养教育多年的党员，始终没有忘记自己曾经是一名军人。虽然现在回到地方，由保卫国家安全转变成守护人民群众饮食用药安全，任务性质虽不同，但是使命一样光荣。一年以来，我始终牢记自己在食药监局这个单位是一名“新兵”，只有不断的去学习、去实践，积累监管执法经验，充实自己的理论素养和专业知识，才能适应这个单位、这个岗位的运行和生存法则。

刚到单位报到的时候，市局×局长告诉我和李伟，说“食药监局就像春天的一棵焕发着绿芽的树一样，充满着勃勃生机和希望，希望你们两个退伍军人，退伍不褪色，真实做人、踏实做事，在基层一线监管的工作岗位上有所建树。”

领导的一句话，给予了我巨大的鼓舞，在内心深处，我告诫自己，在部队的时候，我是一名优秀的边防战士，回到地方，从事食药监管工作，我相信自己只要肯努力，只要愿意吃苦，真实做人，踏实做事，在食药监管战线上，一样能够成为一名优秀的“战士”。

刚到×所报道，所里面的两位领导给我详细的介绍了基层监管所的工作性质和职能任务。当时，我自信的认为这些工作很容易，相信自己很快就能够上手。事实上，我的自信在接下来短短一周时间的工作中，打击得体无完肤。刚到单位便遇到了假糖专项整治活动，在进行检查时，我不知道该从哪里下手。从哪里查，该查什么，怎么查，更不知道文书该怎么写、案卷该怎么做。虽然他们一直在教我该怎么检查，文书该怎么写，但是我还是像听天书一样，听不懂也看不懂。

×所长在给我讲解了案卷制作的程序和方法后，便将任务交给了我。为了完成任务，我找来以前的案卷开始做起了入行以来的第一份行政处罚案卷。由于2020年的案卷要求比以往更加严格、规范，在我将做好的案卷送到法制科审核时，根本无法通过。案卷被一次又一次的退回，我的心凉了一次又一次，到后面我都产生了心理阴影，害怕送案卷去审核。后来，在所长的鼓励和联系下，我专门跑到法制科学习案卷的制作。通过他们不厌其烦一遍又一遍的讲解，一遍又一遍的改动，我逐渐进入了状态。耗时三个月，前后被退回来5次，终于把案卷完成，通过了法制科的审核。那三个月时间，我几乎有三分之二的时间，晚上没有在十二点之前睡觉，有时候甚至加班到凌晨两点多钟。当时我妻子在武汉打工，由于我母亲患癌症，无法照顾小孩，小孩便一直和我住在所里面。因为小孩刚离开母亲，心理比较脆弱，必须要我陪在身边才能安心入眠，所以我在请示所长后，便将电脑搬到宿舍，一边照顾小孩，一边制作案卷。可能你们很难想象到当法制科告诉我案子审核通过后，那一刻我内心的激动。三个月的时间，我历经种种反反复复，但是这三个月的经历，对于我这个进入食药监管这个行业的“新兵”来说，是最宝贵的财富，也是最难得的历练。

作为一名基层一线监管执法人员，我深感，只有在平时不断的学习，在实践中不断的观察和摸索，在生活中不断地向老同志请教，在失败中不断的锤炼，才能打下坚实的基础。为了让我尽快的进入角色，能够尽快的成长起来，我所给我制定了培训计划。由所长负责对我进行法律法规的培训，他先后从友邻单位给我借来了各种类型的案卷十余份供我学习和参考，并就案卷的制作对我进行了答疑解惑。副所长杨明启利用日常的监管巡查，传授我实践操作及理论知识的运用。每次在他写执法文书的时候，我都在旁边写一遍，等回到办公室后再将我写的与杨所长写的进行对照和比较，有不对的地方他也会逐一给我纠正。在他们的培养和自己的努力下，我很快进入了工作状态。从2020年4月份开始，我基本上就可以独立的完成执法文书的制作，并且在一到两天的时间内独立的完成一份案卷的制作。现在对于一般性的案件，我可以在三个小时内完成。

在部队的时候，我是步兵连的，主要负责日常的教学和组训，从来没有接触过电脑和文书工作，对于电脑只是停留在会上网打打游戏的水平。参加工作后，为了工作任务的需要，我利用周末的休息时间，把战友请过来教我文档和表格的制作，通过学习，我熟练的掌握了文档和表格的制作。在快检装备的操作和使用上，虽然我参加了局里面组织的培训，但是实际操作还是不熟悉。胡林刚和童雪松利用晚上下班后的时间，专门开着车到×手把手的教我，让我很快的掌握了快检装备的操作使用，为我所迎接省局达标所验收打下了坚实的基础，确保了在省局验收时快检这一块没有扣分。由于白天需要出去巡查，只有等到晚上才能进行案卷的编辑。我是一个做事不喜欢拖拉的人，习惯于当天的事情当天做完。很多时候，因为一些法律法规运用把握不准确，晚上我还在打电话向局法制科的领导请教。

经常有朋友对我说，不要那么拼命，工作是一件一件的完成的，今天做不完明天再做。我有时候也感觉到很迷茫，想想自己都三十岁的人了，现在房子、车子什么都没有。加上母亲现在病重，已经到了癌症晚期，常年在医院住院，父亲因母亲住院不得不放弃在外打工的机会，在医院照顾母亲，妻子下半年为了照顾小孩，便在幼儿园工作，工资低，小孩现在又在上幼儿园，全家就靠我和妻子每个月加起来不到四千块钱的工资，看见别人在城里住着舒适的房子，每天开着小车上下班，感觉心里很是失落。有时候也产生了放弃现在的工作出去打工，尽快改善当前状况的想法。但是想到路是自己选的，既然选择了这项工作，就要把它干好。常言道三十而立，虽然我现在无房无车，但是至少我现在成家了，从事的也是一份光荣的事业。×所长常开导我，困难不可怕，可怕的是怕困难，并且讲述了他的经历。在他们的开导和帮助下，我从失落和迷茫中走了出来。

虽然这一年确实很辛苦，但是我很开心很充实，因为有组织及各位领导和同事给予了我家一般的温暖、兄长一般的关爱与支持。所长也多次让我请假陪陪母亲，我都没有，只是利用周末的时间回家去陪陪她。因为我知道所里面人员少，任务重，压力大，少一个人就少一分力量。一年以来，我始终保持着军人本色，本着严谨细致的工作作风，密切的配合所长和副所长的工作，圆满的完成了上级交办给我的各项工作任务。

一路艰辛，一程迷茫，历史为我新的征程翻过了难忘的一页。2021激励人心，催人奋进。在党支部及各位领导的关怀和培养下，我将不忘初心，牢记使命，时刻铭记自己是一名共产党员。我会在食品药品监管这个工作岗位上将军人雷厉风行、有令必行、有禁必止的作风贯穿始终。真实做人，踏实做事，在平凡的岗位上有所建树。做一名让组织放心、让领导省心的好“士兵”。

政风行风民主评议心得体会 篇8

半坡乡中学张玉明

我校按照教育局和县纠风办政风行风工作要求，认真组织开展民主评议政风行风活动，我能主动自觉参与到此次行评活动中，认真完成各项工作任务，查找学校存在的问题，并针对存在的问题进行整改，自觉维护学校形象，在开展政风行风活动中主要有以下体会：

一是加强学习，提高认识。做好政风行风工作首先要加强对政治理论的学习，充分认识开展行风建设的重要性和必要性，把思想统一到教育局和学校的工作部署上来，认真贯彻落实党的科学发展观精神，深入学习有关政风行风工作的指导文件，积极参与到行评活动中去，落实好局行评办布置的工作要求。

二是接受监督，认真改进。在工作中要认真接受领导、群众的监督，虚心听取意见，并通过自查自纠，找出自身存在的突出问题，落实有效措施加以整改，使自己在工作中不断提高业务素质和水平。同时，增强责任感，按照《政风行风责任书》的要求，严格要求自己，自觉参与行风建设，为推动学校政风行风建设出一份力。

三是内练业务，外树形象。自觉把民主评议政风行风活动融入日常业务工作中，不断提升业务水平，如在工作中认真履行财务人员职责，严把财务关，在管理中严格按照有关财务规章制度办事，共同树立“为民、务实、清廉、高效”的单位新形象。

四是工作作风有待于进一步提高。主要表现在：

1、是不能时刻保持谦虚谨慎的态度，遇到不顺心的事情，如努力工作却又得不到别人的理解时，会有出力不讨好等委屈的感觉，不能保持平和的心态，做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候，有时不够冷静，影响自己的思想及工作情绪。

2、工作失之于软，管理失之于宽。教育干部职工的思想还不够，组织纪律方面抓得不够严格。虽然建立健全了单位的各项规章制度，但执行起来有时还不能做到严要求。

在政风行风民主评议质询大会上的表态发言 篇9

民主评议工作实施意见

各县（市）分行、市行营业部：

为认真贯彻市委行评办政风行风工作要求以及省行“2009年民主评议政风行风工作实施意见”的精神，持续深入开展以“端正政风行风，优化发展环境”为主题的民主评议政风行风活动，确实加强我行政风行风建设工作，优化发展环境，改进邮储服务，提高邮储信誉，树立良好形象。现就2009年我行开展政风行风民主评议活动提出如下实施意见。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局、标本兼治、评建并举的方针，把邮储银行行风评议工作与服务工作紧密结合，积极开展以优质服务为核心的行风建设活动，突出邮储窗口服务工作重点，创新评议工作方式，实行评优与评差相结合、评上与评下相结合、内评与外评相结合、重点与一般相结合的方法，持续深化邮储行风建设，不断提高邮政储蓄银行服务质量和客户满意度，为推进晋中经济社会和谐、健康发展奠定良好的基础。

二、领导机构

为加强全市邮储银行政风行风评议工作的组织领导，明

确职责，市行成立政风行风评议工作领导机构：

组 长：刘志刚（邮储银行晋中市分行行长）副 组 长：崔桂香（邮储银行晋中市分行副行长）

孙步益（邮储银行晋中市分行副行长）孙志强（邮储银行晋中市分行副行长）石建成（邮储银行晋中市分行总审计师）

成 员: 邮储晋中市分行综合办公室负责人

邮储晋中市分行渠道与科技部负责人 邮储晋中市分行审计部负责人 邮储晋中市分行综合业务部负责人 邮储晋中市分行信贷业务部负责人 邮储晋中市分行公司业务部负责人

领导组下设办公室： 主 任：闫润珍

副主任：李 强 胡 敬 王国梅 王国娟 成 员：郝 燚 郝俊彪

各县（市）支行、市行营业部要成立相应的组织机构，确保全市行风建设工作的顺利进行。

三、评议内容

（一）开展基层网点文明规范服务方面

1．采取在各营业网点张贴宣传口号，悬挂宣传横幅，开展文明规范化服务宣传活动。

2．组织各营业网点学习《邮政储蓄银行窗口人员行为规范》及实施细则。采取专题讨论、知识问答、技能竞赛等多种形式，组织广泛学习和操作技能训练，强化业务素质教育，加强服务能力培养，掀起广泛学习和技能训练热潮。

3．开展营销宣传、金融知识普及推广、新的理财或业务产品的推广等宣传活动。

4．面向社会公众问卷调查。安排调查人员对我行客户进行问卷调查，或选择有一定代表性的单位进行集体问卷调查，问卷调查活动要认真布臵，充分准备，对客户的答卷要认真准确做好统计分析。

5．深入开展银行业从业人员职业操守宣传教育活动。组织员工自学《银行业从业人员职业操守》，在员工自学的基础上，结合本行现行规章制度向员工进行宣讲和培训，撰写学习体会，使广大员工熟知和掌握具体的条文，规范职业行为，提高员工队伍整体素质和职业道德标准。

（二）解决柜台业务排长队方面

1．实施科学管理，不断提升窗口服务效率。有机整合前后台、上下级行之间人力安排；灵活安排柜员上班时间；在客流高峰及时增开业务窗口和专业服务窗口；增加营业现场经理、大堂经理、大堂保安配备。

2．整合自助设备，分流柜面业务压力。逐步增加对ATM、存取款一体机、存折补登机、自助缴费机等设备和自助银行的投入，加快网上银行、电话银行、手机银行等渠道建设，完善优化功能和加快业务分流。

3．大堂经理充分发挥在营业现场组织、指导、协调、预处理、分流客户中的主导作用；利用低柜、贵宾室、理财中心等平台分流高柜业务。

4．加大行员培训力度，落实上岗制度，完善业务考核，促进柜员整体业务技能水平和工作效率的提升。

（三）改善营业场所环境方面

1．按总行要求统一标识。营业场外设臵统一标识，场内悬挂“营业许可证”、“营业执照”、“利率牌”。

2．网点外墙、门楣、橱窗、灯箱、自助设备等干净卫生，进出过道通畅。

3．营业场所整洁明亮，宣传栏（牌）设臵规范、内容准确、及时更换；营业窗口设臵业务种类标识牌；设臵一米线或其它安全提示设施；设臵客户意见箱或意见簿、公布95580客户服务监督电话。

4．营业场内办公用品摆放整齐有序；桌面不摆放与业务办公无关的私人物品。

5．配齐营业网点安全防范设施，保证报警器、灭火器、监控器性能良好，实行全程实时监控。

6．营业网点为客户提供必需用具（笔、墨、老花镜和验钞机），设有便民设施。

（四）规范窗口服务人员言行举止方面

1．组织营业网点岗前晨会，员工持证上岗。

2．做到满时点服务。按时营业，不延时开门、提前关门，不得在营业时间拒办业务，3．仪表整洁。工作时间统一着装，保持服装整洁，穿戴规范，发型自然大方，修饰得体。按规定统一佩戴工号牌。

4．遵守劳动纪律。工作期间不看书报、打瞌睡、吃零食、吸烟，不得随意离岗、串岗，上班不聚谈聊天，不喧哗、笑闹，不准办私事。不超时接打私人电话。

5．尊重客户。做到“存款取款一样热情，金额大小一样欢迎，主币辅币一样受理，忙时闲时一样认真、生人熟人一样热情、大事小事一样对待”，不怠慢、顶撞、刁难客户；微笑服务，对客户文明使用语言，做到来有迎声，问有答声，走有送声；当客户发生误解或产生纠纷时，态度冷静，顾全大局，不争辩、不吵架，更不恶语伤人或打骂顾客。

6．方便客户。实行承诺服务和首问责任制；耐心解答客户咨询，遇到不熟悉的业务不能说“不知道”或推诿；不拒兑残币、拒收辅币。

7．恪守信用。不无理拒付、压票；维护客户正当权益，为客户保守存款和经营秘密；做到结算及时，计付利息准确。

8．优质高效。合法合规经营，不搞违章操作，办理业务时坚持“先外后内、先急后慢”原则，准确快捷；遇到停电或发生机器故障，向客户及时说明情况，并主动致歉。

9．加强客户投诉管理。及时妥善处理客户意见，热忱接待受理客户投诉，不无故推诿拖延。

10．加强安全防范意识。严禁非工作人员进入营业场内；发现可疑人员或可疑问题迅速报告保卫部门，并采取果断措施处臵，保障国家财产和客户、员工人身安全。

（五）规范银行卡收费和服务方面

1．严格执行银行卡业务收费标准，禁止乱收费现象。

2．规范银行卡业务服务，提高办理银行卡业务水平。

3．加强银行卡自助设备的日常管理与维护，及时受理和解决吞卡现象，确保银行卡自助设备正常运作。

四、组织领导

成立了由刘志刚行长任组长，孙步益、崔桂香副行长任副组长，相关部门负责人为成员的行风建设领导小组。继续坚持“一把手”负责制。形成了党支部统一领导、一把手总负责、分管领导具体负责、各部门分工协作、群众积极参与，整体联动、一层抓一层、层层抓落实的工作格局。

邮储银行民主评议行风领导小组下设办公室，由综合办公室、渠道与科技部共同牵头，相互配合做好此项工作。

五、组织实施

今年民主评议行风工作，采取统一组织、分级负责，上下联动的办法，各县（市）支行既要服从市行的统一领导和安排，又要按照属地管理原则，加强向当地政府纠风办的请示汇报，取得指导和帮助。

六、步骤方法

集中开展民主评议行风工作从6月上旬开始，至9月底结束，为期4个月，具体步骤方法如下：

第一阶段：全面部署，深入动员阶段（6月30日前）。于6月15日召开我行民主评议行风工作动员大会，刘志刚行长作动员讲话，进行全面部署。各县（市）支行要按照市行动员大会部署和本《实施方案》要求，通过有关会议和各种信息载体，广泛宣传民主评议行风工作的指导思想、评议对象、评议内容、组织实施、方法步骤及工作要求，结合实际，认真制定本行开展民主评议行风工作的实施方案。

第二阶段：征求意见，自查自纠阶段（7月1日—7月20日）。各县（市）支行要组织评议员在本辖区内的不同客户、不同层面召开各种类型座谈会，通过95599客服热线、开辟投诉电话、电子信箱，广泛征求意见和建议。同时，制定群众满意度调查方案，开展群众满意度调查，针对评议内容认真开展自查自纠，按照逐级汇总的方法，分别报市行和当地政府纠风办。

第三阶段：反馈意见，整改建制阶段（7月21日—8月20日）。市行组成评议组，在深入调查征询意见的基础上，向各县（市）支行面对面地集中进行意见反馈。在评议组反馈意见时，各县（市）支行要对评议意见当场表明整改态度。反馈意见结束后，各县（市）支行要对评议意见和自查自纠出来的问题，特别是群众反映强烈的突出问题，认真进行梳理，逐条进行整改，对能及时整改的要立即整改，一时难以整改的要作出说明，制定切实可行的整改计划，并建立健全本支行行风建设的长效机制。整改落实情况报告也按照逐级汇总的方法，分别报市行和当地政府纠风办。

第四阶段：检查评议，集中统分阶段（8月21日—8月31日）。根据检查评议方案，各县（市）支行应对开展自查自纠的情况、整改落实情况以及其它评议内容认真开展检查评议，检查评议报告及检查评议报市和当地政府纠风办。各行要对照检查评议方案，认真做好迎接检查评议工作。

第五阶段：通报结果，总结表彰阶段（9月1日—9月15日）。市行向各县（市）支行通报民主评议行风结果，并召开民主评议行风工作总结表彰会，对在民主评议中排名靠前的单位予以表彰。按照管理权限，对排名最后一位的支行责成主要领导书面说明情况，限期整改，予以通报批评。

七、工作要求

（一）进一步提高认识，统一思想，高度重视民主评议行风工作。各县（市）支行要把行风评议活动和业务发展工作有机结合起来，纳入经营管理工作考核。要以开展民主评议行风活动为契机，积极改善对外服务，全面提高柜面业务工作效率，改善服务质量，进一步树立邮储银行良好的社会形象。

（二）切实加强组织领导。民主评议行风工作要坚持党委统一领导，部门各负其责，引导人民群众广泛参与。各县（市）支行、各部门的主要领导要高度重视、亲自抓好这项工作，全行广大员工要积极投身到这项活动中去。要加大评议活动的监督检查力度，建立民主评议行风工作目标考核制度，对于在工作中敷衍了事，推诿不办，群众满意度低，不正之风得不到有效整治，考核综合排名靠后的单位，要按照党风廉政建设责任制等有关规定，追究有关领导的责任。

（三）以此次活动为契机提升营业网点文明规范服务水平。要正视我行与本市同业先进水平在品牌形象、服务理念、服务水平等方面存在的差距，围绕邮储银行新的市场定位，在城区和县域两个市场进一步抓好营业网点文明规范服务。要积极推进网点转型，提高网点营销能力和窗口服务效率，加强对柜员的管理和考核，调动网点柜员的积极性。要以我行客服电话95580为依托，完善客户投诉处理机制。全行所有对外服务的窗口都要张贴95580服务标识牌。市行渠道与

科技部对客户投诉要做好记录，对客户投诉内容及时进行核实；各网点对客户服务中心的投诉查询要及时响应，尽快核实有关情况，并负责向投诉的客户给予答复。对被投诉人员一经查实，要给予处罚。

（四）以此次活动为契机加强各部室、各县（市）支行作风建设。要结合开展民主评议行风活动，切实解决员工责任心不强、工作主动性不高、办事拖拉推诿、铺张浪费等现象，增强各部室、各县（市）支行的服务意识，为基层行提供支持保障。要提升各部室、各县（市）支行执行力，推动党支部各项决策部署的落实，加强部门之间、上下级机关之间的协调配合，发挥系统合力。要健全办公规程，规范办事程序，明确各环节责任。要加强学习和调研，提高员工综合素质，增强工作责任感，严肃劳动纪律。

（五）评议工作要严格做到“五个严禁”：严禁编造、隐匿或违规销毁评议资料；严禁篡改统计数据或评议名次；严禁在评议中工作漂浮和搞形式主义；严禁刁难或报复投诉举报单位或人员；严禁其它故意损害评议工作的行为。对违反上述“五个严禁”的行为，将依据有关规定追究相关责任人的责任。

中国邮政储蓄银行山西省晋中市分行

政风行风会议表态发言 篇10

大会上的表态发言

各位领导、各位民评代表、政风行风监督员、同志们：

县教体局党委将我校确定为民主评议学校作风和政风行风单位，体现出了对我校教育工作的关心和支持，又是对我校工作的鞭策和鼓励，感谢大家多年来对我校一如既往的关心和帮助，感谢大家提出的宝贵意见，我们将虚心听取社会各界对我校行风情况的评议，认真解决群众关注的教育热点问题，真正树立“做人民满意的教师，办人民满意的教育”的良好形象，推动我校教育事业全面、协调、健康、持续发展。今后的工作中，我们将做到以下几点：

1、继续加强师德师风建设。继续开展各项师德师风建设活动，将师德师风建设活动规范化、制度化。

2、修订学校的有关制度。围绕行风评议、师德师风建设、治理教育乱收费为主要内容，完善学校规章制度，从源头杜绝教师体罚或变相体罚学生、乱收费、师德师风下滑等现象的出现，激发广大教职工工作的积极性，创造性。

3、组织广大教师学习教育教学理论，促使教师具有较好的政治思想素质和业务能力，通过每周一次的教研活动，探索教学的策略和技术。

4、加强与家长的沟通与联系。树立全员育人、全程育人的思想，尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系，加强学生的德育教育，注重德育的实效性、针对性，探索德育教育的新途径，关注学生特别

是留守学生、有重大疾病学生、学困生的心理健康问题。

5、加大教师业务培训和专业知识学习，加强教师间的交流与合作，本着“请进来，走出去”的理念，定期请专家来校讲座，组织教师外出听课学习，提高教师的教育教学水平。

通过开展行风评议的自查自评，全体教职工思想认识有了显著提高，工作作风有了明显转变，但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务，我校全体教职工将以更加高昂的斗志，饱满的热情，正视自查自评过程中所反映出来的突出问题，认真加以总结，全面实施整改，真正落到实处。并力争在此次行风评议工作中做出成绩，起好示范作用。