关于在全镇村干部中全面开展“一诺双评”活动的通知

关于在全镇村干部中全面开展“一诺双评”活动的通知

关于在全镇村干部中全面开展“一诺双评”活动的通知 篇1

双发[2011]10号

关于在全镇村干部中全面开展“一诺双评”

活动的通知

各村党总支：

为认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，提高村干部特别是村党组织书记队伍的综合素质，扎实推动全县创先争优活动的深入开展。现就在全镇村干部中扎实开展“一诺双评”活动提出如下意见：

一、指导思想

在村干部中开展“一诺双评”活动是落实“我参与、我承诺、我奉献”行动的具体体现。要紧紧围绕“发展现代农业、推进阳光村务、建设社会主义新农村”活动主题，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，以公开承诺为主线，运用科学设定承诺、公开作出承诺、认真践行承诺、严格议诺评诺的方法，推动实践载体落到实处，进一步激发基层党组织和村干部积极参与创先争优活动的内在动力，切实履行岗位职责，树立先锋形象。

二、方法步骤

“一诺双评”就是每年年初村党组织书记就当年的组织建设、经济发展和服务群众等内容（其他村两委干部按照职责分工要求）在全村党员大会上作公开承诺，年底分别向村党员大会和镇党委述职（其他村两委干部在村党员大会上口头述职，向乡镇党委进行书面述职），接受评议，评议结果与村干部绩效工资和评比表彰挂钩。

1、公开承诺。村党组织书记就加强村级组织建设、经济发展和服务群众等向党员、群众和镇党委做出公开承诺；村两委其他干部根据各自的岗位职责，结合自身实际，对自己的工作提出具体目标并向村党组织、党员群众做出公开承诺。

2、认真践诺。村党组织书记和其他村两委干部要紧紧围绕本村中心工作和重点任务，对照承诺的事项，认真组织和积极开展工作，在日常工作和生活中严格要求、履行职责，办好承诺的事项，积极发挥作用，充分展示形象。要建立村干部承诺事项记实登记制度，对承诺事项办理过程、办理效果和群众反映逐一登记备案。村党组织书记承诺报县委组织部组织科存档，其他村两委干部承诺报镇党委存档。要结合“我参与、我承诺、我奉献”创先争优行动，在6月30日前完成2011村干部承诺事项。

3、党员评议。结合主题实践活动开展，召开党员大会，组织党员对村干部承诺事项进行民主评议。会上，村党组织书记代表村党组织进行述职，其他村两委干部结合年初承诺事项进行述职，组织与会党员对村干部工作按“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”等次进行测评（按优秀90分、称职80分、基本称职60分、不称职50分标准计算总分）。

4、镇党委评议。镇党委结合考核工作，组织镇班子成员对村党组织书记和其他村干部履行职责情况进行民主评议。其中，村党组织书记在会上进行口头述职，其他村干部进行书面述职。测评分“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个等次（按优秀90分、称职80分、基本称职60分、不称职50分标准计算总分）。

5、结果反馈。村党员评议结果和镇党委评议结果各按50%计算。村干部双评结果在镇、村党务公开栏内和村党员会议上进行公开。村党组织书记“双评”结果报县委组织部组织科存档，其他村两委干部“双评”结果由镇党委存档。

三、组织领导

1、加强组织领导。镇要高度重视“一诺双评”制度的实施，作为落实村干部“一定三有”工作要求的有效办法和强化村干部管理、提高村干部素质的切入点，成立组织，加强领导。

2、规范承诺形式。村干部结合岗位职责先提出承诺事项，然后由党组织逐人逐条进行审核，逐一登记备案，并通过公开栏、党员和村民代表大会等形式将村干部的承诺事项进行公示。

3、注重结果运用。要把村干部双评考核结果与村干部绩效工资挂钩，对考核优秀的村干部要进行表彰，对考核结果较差的村干部由镇党委进行诫免谈话并帮助落实整改。

中共xx镇委员会 2011年3月15日