人口计生创新工作汇报

人口计生创新工作汇报（精选8篇）

人口计生创新工作汇报 篇1

靓丽的青春均衡的人口

大学生村官创新人口计生工作新机制

--我区人口计生工作创新项目进展情况汇报

今年以来，我区人口计生工作认真贯彻落实《中央决定》和省、市人口计生工作会议精神，结合自身工作实际，积极推进综合改革，按照“争一流、创唯一”的理念，制定创新项目靓丽青春.均衡人口，率先将大学生村官这个新生力量，融入到人口计生工作之中，并围绕创新项目总体目标，实施了大学生村官《靓丽的青春，均衡的人口》系列活动，目前，该项目总体呈现推进速度快、发展势头好的良好局面，基本形成了三个机制，五个融入，五个面对面，为人口计生的工作的开展注入新的活力。现将我区开展“靓丽的青春，均衡的人口”暨大学生村官服务人口计生工作新机制项目进展情况汇报如下：

为了将大学生村官这个有知识、有激情、有活力、勇于创新的集体，尽快融入到人口计生工作中去。区委、区政府专门成立了“靓丽的青春，均衡的人口”领导小组，并出台《靓丽的青春●均衡的人口实施意见》。5月12日全区召开实施“靓丽的青春，均衡的人口”工作会议。会上下发了“靓丽的青春，均衡的人口”系列活动目标任务时间推进表，并

聘请60名大学生村官为人口计生工作宣传员。明确“靓丽的青春，均衡的人口”主题活动内容：一个论坛、三机制、五个融入、五个面对面。

一、开展人口论坛 ：为了深入研究城乡一体化进程中的人口问题，推动人口与经济社会协调发展和可持续发展，举办了主题为城乡一体化进程中的人口问题的论坛。此次论坛收到论文60篇，目前，正在邀请领导、专家和教授对论文进行全面评审，8月份将邀请南京人口干部学院教授等省、市领导来贾进行人口论坛的研讨，对获奖论文给予奖励，并将优秀论文上报参加省人口论坛评选。为领导决策提供依据，促进人口均衡发展。

二、三个机制：即：人口计生信息网络宣传机制：主要是发挥大学生村官有知识、有创意、信息多、与群众密切优势。利用网站、QQ群、大学生论坛、手机报、视频、文艺演出等活动。利用网络信息宣传，改变群众的婚育观念，同时做好信息宣传的采集、录入，及时更换宣传信息，协助做好信息系统分析，宣传人口形势、工作态势，讨论目前的热点、难点。为统筹解决人口问题，提供信息决策依据。目前，全区60位大学生村官，利用网络建起60个计生服务QQ群，引导近500名新生代农民晚婚、晚育和创业，带领300余困难农民，走上脱贫致富的道路，在全市首创了大学生村官服务人口计生工作新机制。其中江庄镇大学生村官蔡影首创的计生政策服务QQ群，紫庄镇大学生村官张睿创业致富QQ群，张驰的计生优质服务，课题研讨QQ群，成为大学生村官和新生代农民研讨的汇聚地，为计生工作和人口均衡发展探出了一条新路子。

大学生村官带头示范机制：大学生村官大多为80后，目前，进入婚育期，利用自身在生产、生活、生育中榜样作用，影响新生代农民和群众的婚育观念，树立了优生、优育、优教的理念，提高了出生人口素质，促进人口均衡发展。从07年以来，全区大学生村官充分发挥自身特长和优势，争当人口政策宣传员、人口知识的普及员、人口咨询的服务员、人口致富的联络员，在润物无声中改变了群众的婚育观念。5月14日，我们举办了大学生村官人口计生知识培训班，培训内容为人口计生宣传知识、协会知识、优质服务知识、政策法规知识、规划统计知识，为开展好“靓丽的青春●均衡的人口”活动提供有力支撑。会上为60名大学生村官建立了靓丽的青春●均衡人口活动纪实档案。同时举办我区大学生村官牵手计生家庭留守儿童启动仪式，为留守儿童捐款，为计划生育困难家庭留守儿童捐赠了10辆自行车，一些英汉大词典等学习工具书。全区60名大学生村官与留守儿童实施结对子，手拉手活动。通过大学生村官主动实行晚婚、晚育、优生、优育，积极带头创业致富，服务农村，帮助困难群众活动的开展，展现了当代青年的良好风貌。

大学生村官创新服务机制：积极帮助和鼓励大学生村官，开展自主创业致富，帮助计生户致富，优先安排计生户就业，参与人口计生工作的季度服务，基层群众自治、诚信计生、双新计划、流动人口服务，三优教育与 “一山四湖”相融入的生育文化活动，提升了群众对生命、生产、生活、生育的认识，增加了群众的幸福指数。从2007年以来，大学生村官实施了青春闪耀新农村计划、金点子计划、结对帮带计划、教育培训计划、创业扶持计划、科技兴农计划、计生协会富民计划、服务社会计划都取得了可喜的成绩。其中，紫庄镇青春农庄大学生创业基础，江庄镇青扬合作社，大学生扶贫双向教育基地，星火庄园创业基地，计生协会示范基地的建设，帮扶计生困难户200余户，安排独生子女家庭就业1000余人，帮助独生子女困难家庭、留守儿童家庭、留守老人家庭1000余户，帮助农民增加致富项目50个，培训农民2000余人，开展青春期教育2000余人次，三优教育、人口早教培训5000余人次。7月份，区计生局与杭州市印象天堂艺术有限公司签约，在大学生创业园坛添加高品位人口文化内容，通过雕塑的语言，不同形式的视觉语言，向人们展示人口生育文化的活力，把大学生创业园建成综合性的创业园，展示村官建功新农村创业文化和人口生育文化相融合的魅力。

三、五个融入：即：与人口均衡发展和队伍素质提高相

融入、与提高出生人口素质和优质服务融入、与双新计划和幸福家庭融入、与信息化管理和流动人口服务融入、与创新宣传和诚信阳光计生相融入，通过五个融入的开展，大学生村官做到了“四员”：党委政府决策的信息员、人口计生的宣传员、幸福家庭服务员、帮民致富的联络员。提升了大学生村官的综合服务能力，锻炼了自己，提高了水平，促进了三个机制的建设，促进了人口计生工作的全面提质、提速。

四、五个面对面：即：与群众面对面、与独生子女面对面、与留守儿童面对面、与孤寡老人面对面、与困难家庭面对面，通过五个面对面活动的开展，大学生村官体察了民情、村情，了解了农村、农民，找准了服务群众的方向，密切了党员干部与群众的关系，增强了家庭的幸福美满，促进了社会的和谐发展。

我区积极实施大学生村官“靓丽的青春，均衡的人口”系列活动，为大学生村官融入计生工作和成长新农村、创业新农村、建功新农村提供了良好的平台。大学生村官创新服务新农村工作，受到国家、省、市、区领导的关注。2011年2月2日，大年三十，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源朝，江苏省委书记罗志军，代省长李学勇来我区紫庄镇看望慰问大学生村官，对大学生村官了解新农村、研究新农村、服务新农村和积极融入农村人口计生工作给予充分的肯定。5月25日，我区在紫庄中学隆重举行

---生育关怀牵手留守儿童助学活动。省人口计生委副巡视员、省计生协会副会长申晓建，徐州市人大常委会副主任、民建徐州市委主委李君超、徐州市人口计生委主任刘汉英等省市领导参观了我区大学生村官“青春创业园”，给予了高度评价。徐州日报以《村官QQ群改变生育观》、徐州市委《信息快报》以《我区构建大学生村官创新服务人口和计划生育工作新机制》为题报道了这一做法。

下一步，我区将继续按照《“靓丽的青春，均衡的人口”系列活动目标任务时间推进表》时间节点和序时进度要求，在市计生委领导的指导帮助下，高质量的完成创新项目亮点打造工作，进一步推动人口计生工作的转型提升、率先发展，为实现贾汪跨越发展做出新的更大贡献。

人口计生创新工作汇报 篇2

一、基本情况

我市中心服务户的建设是以自然屯进行设立和配备的。对两个小社形成一个自然屯, 总户数超过100户以上的, 配备两名中心服务户长, 这种情况占全市中心服务户的10.5%;对两个小社形成一个大自然屯, 设立一个中心服务户长, 并且做两个社的工作, 基层为调动户长的积极性给予双份报酬的占中心服务户长总数的1%。调查表明, 我市农村计生宣传教育组织网底建设是健全的。

二、工作经验

1、宣传教育网络健全。

调查显示, 几年来, 我市全面推行“县聘、乡管、村用”干部队伍教育整顿做法, 并坚持“干部竞争机制、强化综合评估、实行动态管理、年度考核末位淘汰”的原则, 保证了基层计生宣传教育网底健全, 中心服务户长队伍整体素质不断提高, 有10.5%的自然屯配备两名中心服务户长, 1%的中心服务户长享受双倍的工资待遇。目前, 我市屯级达到了有阵地、有人员、有活动、有服务, 并形成了一支长年活跃在广大育龄群众之中的计生宣传员队伍。

2、示范带头作用明显。

调查表明, 育龄群众对中心服务工作满意和基本满意率占95%以上, 这说明中心服务户长是贴近实际、贴近育龄群众的, 而最受育龄群众欢迎的中心服务户是能够带领群众勤劳致富, 帮技术、帮项目、帮资金, 为计生家庭排忧解难的户长。

3、密切了计生干部与群众的关系。

调查中我们发现, 自我市成为国家首批农村部分计划生育家庭奖励扶助制度试点市以来, 国家、省、市各项有利于计划生育家庭优惠政策的宣传深入人心, 育龄群众感受到党和政府的温暖, 解决了农村计划生育家庭联产承包责任制的后顾之忧, 坚定了广大群众跟党走的决心和信念。

4、人口控制能力得到提高。

我市作为国家农村部分计划生育家庭奖励扶助试点市以来, 农村一个孩子家庭领取独生子女证的比例逐年上升, 仅就2004年试点当年, 申报独生子女家庭就有9400余人, 长效节育措施落实率逐年上升。在农村奖励扶助制度的推动下, 农村独女户主动退二胎指标的人数增加了1204人, 当年一孩申报独生子女的人数占一孩总数的51.87%, 农村广大育龄群众的婚育观念得到了转变, 新型生育文化氛围已形成。

三、存在问题

1、工资报酬落实不到位。

在调查中发现, 当年不能兑现中心服务户长工资报酬的有184人, 占户长总数的2.2%;不能足额兑现户长工资报酬的占户长总数的26.7%。当年不能兑现所占比例不高, 但中心服务户长人数不少, 它说明有184个自然屯的工作积极性不能得到很好的发挥。调查中我们也了解到, 中心服务户长年工资报酬300元的标准太低, 千条线一根针, 所有的工作落在一个户长的肩上, 压力大, 弄不好还末位淘汰, 加之报酬偏低, 导致有能力年轻同志也不愿意去做中心服务户长工作。

2、阵地建设有待进一步完善。

调查中发现, 25.5%的中心服务户育龄群众持基本满意态度, 0.25%的中心服务户有21个, 育龄群众持不满意态度。尤其是群众不满意的中心服务户, 工作差距较大, 阵地设置和要求的内容都不规范。

3、队伍建设还存在不合理配置。

在随机抽查的11个中心服务户中有2个中心服务户长是屯长兼职, 占实际调查的18.2%。全市调查显示, 男性户长占户长总数的7.6%, 这对基层来讲, 做好育龄群众经常性的生育政策宣传、避孕节育知识宣传、生殖健康咨询服务等工作是非常不便于开展的, 更谈不上以人为本, 与育龄群众交心, 说说知心话了。

四、建议对策

1、加强对计生中心服务户建设的领导。

要全面贯彻落实中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题决定》精神, 加大对计生中心服务户建设的力度, 把中心服务户建设真正纳入新农村建设之中, 摆上重要日程。加大对中心服务户建设和工作上的投入, 确保阵地完善, 活动经常, 服务及时。要加强对中心服务户报酬的落实, 要至下而上的研究解决提高中心服务户长工资标准问题。

2、着力解决中心服务户长队伍建设问题。

要继续落实国家提出的“县聘、乡管、村用”的干部管理原则, 对中心服务户长的岗位要实行竞争上岗, 把有能力的年轻同志选上来, 要注重选拔配备过程, 不要走过场。要加大对中心服务户长队伍的业务培训, 提高服务本领和做好新时期人口计生宣传教育工作的能力。

3、加大中心服务户典型的培植和宣传。

人口计生创新工作汇报 篇3

正当全省人民万众一心迎战“十二五”开局之年、阔步踏上“十二五”征程的时候，河南省人口和计划生育形势分析会议及全省人口和计划生育科技工作会议于8月18日在商丘市召开。这是河南省人口和计划生育工作总结“十一五”、部署“十二五”、探索我省人口和计划生育事业转型发展、创新发展和跨越发展的一次重要会议。国家计生委科技司司长张世琨，河南省政协副主席、计生委主任高体健，省人口计生委党组书记鲍常勇，商丘市委副书记、市长余学友，省人口计生委副主任刘绍杰，省人口计生委纪检组长薛勤功，省人口计生委副主任丁福浩、谢李广及商丘市四大班子有关领导出席会议，全省省辖市计生委主任、各县（市、区）计生委主任、计生服务站站长等参加了会议。

会议回顾了河南省“十一五”人口和计划生育工作情况，总结交流了各地的工作经验，安排部署了全省“十二五”人口和计划生育工作。会上，商丘市委副书记、市长余学友致辞，国家计生委科技司司长张世琨，省政协副主席、计生委主任高体健分别作重要讲话，省人口计生委党组书记鲍常勇作《河南省2011年上半年人口和计划生育形势分析报告》，省人口计生委副主任谢李广作了“十一五”全省人口和计划生育科技工作报告，商丘市人口计生委和睢县人口计生委分别作典型经验介绍。会上，包括商丘市人口计生委、夏邑县人口计生委、睢县人口计生委在内的全省38家人口计生委被授予“十一五全省人口科技工作先进单位”称号。会议期间，与会人员到睢县县站乡所进行了实地考察调研。

这次会议明确提出，“十一五”时期，全省人口和计划生育工作取得了巨大的成绩，为经济社会平稳较快发展创造了良好的人口环境。“十二五”时期是河南省人口和计划生育事业转型发展、创新发展和跨越发展的重要时期，人口和计划生育工作面临着许多新情况、新问题、新机遇和新挑战。我们必须把准确把握人口计划生育工作的新形势、新特点，坚持 “重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的实践要领，坚持理论创新、机制创新、管理创新和科技创新，坚持以人为本，不断满足人民群众日益增长的计划生育、优生优育、生殖健康新需求，为中原经济区建设、为全面建设小康社会营造更加良好的人口环境。

镇人口计生工作汇报材料 篇4

尊敬的…市长、各位领导、同志们：

非常感谢…市长莅临…镇指导人口计生工作，感谢同志们来…传经送宝。在此我就…镇2011年的人口计生工作作以下汇报，不妥之处，请批评指正。

一、基本情况

…镇位于…东部，地域面积85平方公里，辖6个村1个社区共52个村（居）民小组，户籍人口21474人。全镇截止2011年2月28日常住人口符合政策生育率*%；流动人口符合政策生育率为*%；自然增长率为*‰。常住人口长效措施及时率*%，长效措施落实率*%，二孩及以上绝育措施落实率*%。社会抚养费征收立案*起，征收*起，共征收*万元。全镇流入人口*人，流入人口妇查率*%；流出人口*人，其中女性*人，男性*人；18周岁以上育龄妇女持证率*%；流出已婚育龄妇女妇查率为*%。出生缺陷干预率*%，妇科病普查*%，普治率*%，术后随访率*%，药具应用及随访率*%。

二、主要做法

（一）加强领导是关键

强化计生工作责任意识，坚持党政“一把手”亲自抓不动摇，计生工作“一票否决”不动摇，工作失误问责制不动摇。书记、镇长每月亲自主持召开有全体党政班子成员、各村（社区）三职、计生干部和计生综治部门负责人参加的过程调度管理工作会，听取计生工作汇报，了解和调度孕情跟踪、避孕节（绝）育相关信息、人口变动信息、婚姻变动信息、妇检等相关工作。分管领导不定时抽查驻村（社区）干部的工作记录，计生办、计生站、计生协会不定时抽查村（社区）三职干部的计生工作笔记和村级人口计生资料，增强镇村（居）干部工作责任感。镇、村（社区）每季度必须召开

11次针对人口计生工作的专题研究会，对镇、村（社区）人口计生工作中存在的突出问题和困难作出解决办法。镇党委制定“四项制度”（限时办结制度、挂牌明责和督办制度、重点工作分块制度、机关管理制度），推动计生工作扎实有效开展。

计生专干每月提前向村（社区）两委报告过程调度管理工作会开会时间（每月1日），准备会议资料；村（社区）支书、主任负责调度会的组织召集。调度会必须有协会小组长、育龄妇女小组长、包组干部、中心户长参加。驻村组长或副组长一季度必须参加一次以上村级计生工作调度会，指导人口计生工作。

党委政府坚持做到抓经济与抓计生国策两不误；驻村领导干部抓中心工作与抓计生工作两不误；村两委重视经济发展与重视人口工作两不误。

（二）明确目标强管理

针对2010年我镇人口计生工作存在的问题和不足，明确了2011年人口计生总体目标是：出生率控制在10‰以内，自然增长控制在4.5‰以内，常住人口符合政策生育率达到94%，流动人口符合政策生育率在65%以上，政策外多孩率控制在2.5‰以内。常住人口长效措施及时率达到85%以上，落实率达95%以上，遵义市内流动人口长效措施落实率达100%。二孩及以上绝育率达80%，人均投入2.3元以上（财政预算2011年计生经费77052元即人均3.6已获镇人大通过）。“三结合”帮扶率达100%，出生缺陷干预率达100%，妇科病普查率达90%以上，普治率达80%，产后术后随访率达100%，性别比达标，无出生缺陷发生，出生婴儿死亡率在1%以内。加强流动人口管理服务工作，流动人口办证率95%以上，流入人口验证率100%，流动人口提交反馈及时准确率达100%，查无此人真实准确率达100%。全面加强信息化建设，实现PIS系统服务模块运用率100%，信息变更准确率100%，月引导运用率100%。

制定出人口计生目标管理责任书并与各村（社区）和成员单位签订，将责任层层分解落实，镇人口计生工作领导小组定期开展督查，落实考核和否决机制。

（三）依法行政抓落实

计生办每月收取社抚费至少3万元，集中开展社抚费征收活动一次以上，征收不少于15万元，全年收取不低于50万元，落实应收尽收。特别是无执行能力的违法生育对象，也要走依法征收强制执行程序，待有履行力时启动征收程序。

各村（社区）依法申请强制执行违法生育案件至少完成1例；人口计生部门力争完成1例以上打击“两非”案件查处。

各村（社区）当年违法生育对象必须全部绝育；往年违法生育至少绝育2例。

（四）村民自治强基础

我们以村（居）委会换届为动力，抓住村级计生协会换届选举的契机，整建协会组织，选配好协会网络骨干。现有村（居）协会7个，协会小组52个，协会小组长52名，育龄妇女小组长52名，会员联系户长105名，发展会员2856人，占全镇总人口的14%。加强计生工作基层基础，充分发挥计生协会在基层人口计生工作中的生力军作用，扎实推进以“三权+服务”为载体的人口计生基层群众自治工作，创村（居）民自治示范村1个，先进村2个；今年拟创建先进村1个，合格村1个；在2013年全面完成创建合格村（居）工作。

按照合法性原则，组织专门人员修订《村民自治章程》和《村民自治公约》，交村（居）民代表大会讨论通过，严格按章理事、依章办事。每年集中组织兑现村民自治违约责任一次以上；各村在村

民宅基地申请、贷款申请、入户申请、办理二孩准生证、优先优惠发放等工作中，必须核对其家属的妇检情况，兑现违约责任。各村（居）计生专干每月凭收据向计生办报告收取情况。违法生育入户违约金按一、二、三胎及其以上分别按照200元、400元、600元标准收取。违约金全额用于该村（居）人口计生工作。凡查实一例未收取，在考核该村（居）总分里面扣分。

完善人口计生奖励工作机制，申报一个人口，各项基础信息清楚的，兑现村级计生专干和计生驻村干部各20元/例；及时落实手术的，兑现村级计生专干和计生驻村干部各10元/例。基础信息不正确的，按照党委、政府规定未完成本职工作进行处罚。属于村和社区共同管理的，奖惩各50%。

三、做好迎检工作

（一）全面部署

1、督查到位

党委、政府对计生检查工作高度重视，坚持班子成员包村、村干部包片、驻村干部包组、中心户长包户，严格责任到人、奖罚到人。

2、综合治理，建立人口计生部门与婚姻登记部门、工商部门、户籍管理部门、教育部门、卫生部门等的信息互通机制，多渠道了解我镇人员的基本信息和婚育信息。

（二）全面调度

全镇成立了镇长为组长，由镇、村干部中责任心强、熟悉业务和熟悉地形的人员组成的镇级迎检队伍，由镇长直接调度。

村级成立了由村（居）三职、两委委员、村（居）民组长、育龄妇女小组长、中心户长、群众代表等组成的迎检小组，由村（居）委会主任负责调度。

（三）全员动员

1、检前排查

3月21日镇组织了镇干部、村（居）三职每人负责一个小组家庭档案卡的清理核对工作，对新生人口、漏人、漏户、错漏项等存在的问题及时纠正，对不能处理的问题做好登记并及时报告镇计生办。

2、检中应急

原则：抓大放小。首先确保的是不漏报错报不漏户，其次是不漏人，再次是不错漏项。

人员安排：抽调镇、村干部中的精兵强将组成应急分队，将有摩托车的干部组成“机动部队”奔赴较远的村组、无摩托车的人员安排到交通较便利的村组。

人员调配：检查前镇干部全体在政府门口集中，由镇长统一调配；当确定被检查的村时，在调查组入户以前，争取时机抽调熟悉地形和了解农户分布情况的村组干部，再一次分组分片分户做快速排查，严查严堵临时流入我镇的新生人口等。

检查时由村（居）民组长、育龄妇女小组长、中心户长、群众代表等带路，由熟悉业务的计生干部负责同步采集，谨防调查人员不按规定填写调查表册，同时有利于将调查结果与PIS数据核对。

（四）检后补缺

流动人口计生工作汇报（精选） 篇5

上半年，我镇的流动人口计划生育工作在市人口计生委的具体指导下，在镇党委、镇政府的总体部署下，认真贯彻落实国家《流动人口与计划生育工作管理办法》和《吴江市流动人口管理实施细则》，坚持流动人口计划生育属地管理的原则，结合本镇实际，努力建立政府指导、部门协调，多方配合的综合治理工作机制，切实做好流动人口的宣传、服务和管理工作。1-6月份我镇共查验外来已婚育龄妇女994人，其中持有《流动人口婚育证明》的有920人，持证率为92.55%，持证、卡率为100%，流动人口计划生育综合理工作逐步走上正轨，回顾上半年的工作我镇主要是做好以下几个方面：。

一、加强领导力度，提高责任意识。

我镇党委政府对流动人口的计划生育管理工作十分重视，建立了“党政统一领导、综治统筹协调、部门齐抓共管”的工作机制。成立了“横扇镇新市民服务中心”。开展信息采集、出租房管理、法制宣传、权益保障等工作。在开展工作中，全镇计生干部主动参与,做到同宣传、管理、同服务，切实维护流动人口合法权益。为进一步增强各单位领导干部抓好流动人口的责任性，我镇把流动人口管理纳入年初镇政府与有关部门及各村、各单位会签订的《人口与计划生育目标管理责任书》之中，要求各村、各单位切实加强领导，认真落实流动人口计划生育属地管理。上半年镇政府就流动人口计划生育管理问题召开二次有关部门负责人综合治理协调会，围绕如何抓好流动人口计划生育工作进行商讨，明确职责分工，要求部门之间要相互协调、密切配合。并明确规定：卫生部门要把好孕情、生育监测关，在围产期保健和产妇待产时，查验《一孩生殖保健服务卡》或《二孩生育证》；公安部门在办理户口迁移或新生儿户口申报时，查验镇级计生部门出具的有效《婚育证明》或《一孩夫妇生殖保健服务卡》及《批准再生育一个孩子生育证》；劳动部门在办理《外来人员就业证》时，查验其户籍地乡（镇）街道签发的《婚育证明》；工商部门在办理《行

业执照》时查验《流动人口计划生育婚育证明》，使有关部门真正负起责任。

二、加强宣传教育，增强守法意识。

为了使流动人口计划生育属地管理的原则家喻户晓，深入人

心。我镇充分利用广播、横幅、黑板报、下发宣传资料等形式广泛地宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、国家《流动人口计划生育管理办法》和《吴江市流动人口管理实施细则》，用《公开信》的方式向流动人员、企业业主、私房出租户宣传有关计划生育管理要求和流动人口的权力与义务。今年我镇共发放《致外出育龄妇女的一封公开信》200份，《致全镇企业业主的一封公开信》100份，《致全镇私房出租户的一封公开信》500份和《流动人口计划生育免费服务告知书》、《依法持证生育告知书》各5000份。同时，把《流动人口办证公告》、《依法持证生育通告》张贴到各村、各社区、流动人口密集区域。通过宣传使流动人口、企业业主和私房出租户增强了守法意识，懂得了人口与计划生育工作的重要性和紧迫性，特别是一些企业业主和私房出租户对流动人口计划生育管理的意识有了更进一步的提高。

三、开展信息化管理，落实双向联系制度。

在开展流动人口计划生育管理工作中，我镇把外来育龄妇女的信息采集工作当作一项重要工作来抓，对流入半个月以上的育龄妇女及时采集好信息，居住半年以上由计生办统一输入微机，落实“三同”管理。到目前为止，我镇共有560名外来育龄妇女的信息输入微机。同时，落实双向联系制度，通过发函、出具《避孕节育服务报告单》、电话与流入人员户籍地联系等方式把流入人员计划生育信息反馈给其户籍地。1-6月份共发《函》29份；出具《避孕节育服务报告单》1161份；放在流动人口信息交换平台上9人；直接电话联系8人。特别是对在横扇卫生院有生育现象的30名育龄妇女我们分别进行了逐个核实想方设法与户籍地取得联系，使户籍地在第一时间掌握流动人口生育信息。

四、开展免费服务，维护流动人口合法权益。从2007年1月

1日起，我镇计生服务站对持有“二证”，即《暂住证》和《流动

人口婚育证明》，并有固定住址居住半年以上的外来已婚育龄妇女全面开展计划生育免费技术服务。免费服务的内容主要包括：供应免费避孕药具、上取环手术按规定报销、避孕节育随访服务、生殖道感染综合防治享受该镇已婚育龄妇女同等待遇，以及人口与计划生育政策、法律法规和生殖保健、优生优育知识的咨询、宣传服务等五大类。为了使全镇外来已婚育龄妇女及时了解在现居住地可享受计划生育免费技术服务的信息，我镇特印发《横扇镇流动人口计划生育免费服务告知书》5000份，通过各村、各社区发放到外来已婚育龄妇女手中。上半年，共有19名外来已婚育龄妇女享受免费服务，免费金额1133元。

五是开展专项整治活动，严格实施属地管理。

按照市人口计生委的统一部署，7月份我镇积极开展一次流动

人口计划生育专项整治活动。这次活动共分建筑工地、各类市场、个体工商、私房出租、医疗单位、各类企事等六个组，每个组分别指定一名主要责任人，以增强活动的重要性。为确保流动人口计划生育专项整治工作有的放矢，我镇要求每个组必须一个不漏地做好流动人口的调查摸底、登记建档工作，详细写明调查对象的姓名、身份证号、居住地、户籍地、工作单位，以及计划生育方面的有关信息，以备查询。在调查摸底过程中，我们严格把好计划生育关，对未持《流动人口婚育证明》的对象加发一份《补办流动人口婚育证明通知单》，督促其回户籍地补办；对未持有效婚育证明的计划外怀孕对象，及时动员其落实补救措施。通过各组的调查摸底，全镇共查验外来已婚育龄妇女1200名左右，其中未持有效婚育证明66名，未持有效婚育证明的怀孕对10名。7月10日，吴江市人口计生委组织力量，对我10名未持有效婚育证明的怀孕对象进行一次突击性检查。在查验过程中，对未持有效婚育证明的怀孕对象进行了严肃的宣传教育，再次发给她们宣传资料《依法持证生育告知书》和《限期补办流动人口婚育证明通知单》，责令其限期补办。此在此基础上，7月25日我们又对10名未持有效婚育证明的怀孕对象进行一次复查。经复查发现，有6人已离开我镇；3人已从户籍地寄来《生育证》；1 人未怀孕。这次活动，大大增强了流动人口依法持证生育的意识，计划外生育现象得到有效遏制。

半年来，我镇在流动人口管理方面虽然做了大量的工作，也

取得了一些阶段性的成绩，但与上级的要求还相差一定的距离。因此，下半年我镇要加倍努力，继续抓紧抓好以下几项工作：

一是进一步加大计生政策的宣传力度，使流动人口知法、懂

法、守法。

二是进一步加大对企业法人、出租户主的督促力度，争取更

多的企业、出租户主支持、配合计生工作。

三是进一步完善流动人口信息采集流程，积极与有关单位联

系，提高信息资源的综合利用，落实流动人口信息共享核对机制。

四是进一步加大综合治理力度，切实加强与有关门部联系，定期开展流动人口专项整治、联合执法活动，从源头上杜绝流动人口在我镇发生计划外生育。

五是进一步扩大流动人口免费服务的覆盖面，让更多的新横

扇人享受到计划生育的优惠政策。

横扇镇计生办

人口计生创新工作汇报 篇6

2010年是我县推进加快发展的关键一年。人口计生局党委在上级主管部门和县局的正确领导下，坚持以深入贯彻落实科学发展观活动为主线，紧紧围绕‚三县‛建设、‚四大目标‛及人口计生中心工作，着力推进了学习型党组织建设，不断增强宣传思想文化工作的活力，做好理论武装、舆论引导、文明创建、文体活动等各项工作，有力地推动了全县人口和计划生育工作的协调健康发展，为我县经济社会发展提供了强有力的舆论支持和思想保障。主要做了以下几项工作：

一、以提升干部素质为中心，注重理论学习

理论武装工作是宣传思想工作的首要任务。我局理论武装工作在突出重点上下功夫，在整体推进上下功夫，在开拓创新上下功夫，大力增强学习的针对性和时效性。

1、认真抓好党委理论中心组学习。党委学习做到年初有计划、有学习制度，年终有考核制度。坚持了学习签到制度，将每月25日定为学习日，保证了理论学习时间。同时，认真学习科学发展观、社会主义核心价值体系、领导科学及法律法规等相关知识，提高了学习的针对性和实效性。每位党委成员都按要求撰写了学习心得体会和调研文章，较好的完成了各项学习任务。

2、积极组织机关干部理论学习。建立了机关干部定期理论学习制度，把每周五的下午确定为‚集中学习日‛，学习中严格

考勤考核，丰富学习内容及学习形式，以县委要求的学习内容为主线，同时还适时增加了养生保健学、哲学及职场礼仪等理论知识，确保学习达到预期效果。集中学习采取领学和观看电教片等形式，要求每一名机关干部和职工认真撰写学习笔记，全年学习笔记达到了2万字左右。

3、注重解放思想，开展大讨论活动。4月末以来，县局领导班子和各支部按照创新计生工作的要求各自集中开展大讨论活动，党员领导带头发言，其他党员也纷纷结合本职工作畅谈看法，认真查找思想认识等方面的问题，提出了改进意见和措施，思想得到进一步解放。

二、以大力宣传计生为重点，加强舆论导向

新闻宣传工作始终坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，围绕各项工作重心开展宣传报道。一是对通讯员和信息员队伍进行了充实，新增2人加入局信息员队伍，为进一步搞好新闻、信息写作创造了条件；二是规范了外来记者的接待管理，加强沟通，增进了解，促进和谐；三是加强了政务信息公开，拓宽了宣传范围；四是认真组织积极采写反映我局工作的新闻稿件，及时上报工作信息。在县《鹤鸣报》开辟了专栏，刊发新闻稿件近30篇，发表调研文章1篇,在省计生协会网站发表10余篇，在省人口计生信息交流发表1篇，在《吉林日报》发表信息4篇。每月及时通过公共信息网上报本系统工作信息，及时准确的对外宣传全县人口计生工作情况，所报信息被省政府信息网站采用多条。五是每月都坚持编写《通榆县人口计生工作简报》，全面及

时对内对外发布工作信息，较好的展示了人口计生系统的舆论窗口。

三、以文明和谐计生为主线，加强精神文明建设

群众性精神文明工作是党的宣传思想工作的重要组成部分。2010年，我局以形式多样的活动为载体，广泛开展群众性文化活动和精神文明创建活动。大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神。充分利用世界人口日、9.25纪念日、三八节、庆祝建党89周年等各种重大节日、纪念日，开展丰富多彩的活动，大力弘扬民族精神。

1、创建文明单位工作。制定详细的创建文明单位规划和方案，组织开展争创文明单位，争做文明人活动，评选出县生殖保健医院为文明单位，王奎等3名同志为文明人，并上报县文明办。生殖保健医院在被评为市级巾帼文明岗之后，又被推荐到省参加省级巾帼文明岗的评选。在开展的‚阳光计生行动‛活动中，被省人口计生委评为先进单位。

2、抓好公民道德教育。组织开展各项道德主题实践活动，制定了‚迎国庆、讲文明、树新风‛主题实践方案，评选出职工郭达为道德模范，并上报推荐。积极组织广大职工参与‚做文明有礼中国人‛网上签名寄语活动，增强职工爱国热情。

3、启动爱心捐助帮扶工程。七一前，局党委召开全体干部大会，号召动员干部职工向贫困孩子奉献爱心，此次活动共捐款820元，衣服200件，并及时送至开通镇社区办。

母亲节和端午节两个节日到来的前夕，本着‚政府所急、群

众所需、计生所能‛的工作定位，开展了‚亲情牵手、关爱母亲‛帮扶活动。组织相关人员来到向海、苏公坨、乌兰花等乡镇开展‚救助贫困母亲活动日‛活动。对一些贫困家庭母亲进行了科技培训，并对部分贫困母亲进行了慰问，送去了春耕生产急需的化肥和生活用品。各乡镇也在活动周期间通过开展街头宣传、入户慰问、办科技培训班、为贫困母亲进行健康检查等关怀关爱活动，共救助贫困母亲1720户。

4、召开“全省新型人口生育文化阵地建设交流推进会”。9月1日—2日，来自全省各市州、各县市区近200名人口计生干部齐聚通榆，共同探讨学习建设新型人口生育文化阵地建设的新经验。国家人口计生委宣教司副司长施春景，中国人口报社长总编仪宏伟，中国人口报副主任李树成，国家人口计生委宣教中心副主任姚宗桥，省人口计生委副主任高申余，白城市政府副市长隋喜、市政府副秘书长孙秀国，通榆县委书记崔征、县政府副县长付秀杰参加了会议。此次交流推进会不仅向全省宣传了通榆人口计生工作，同时也提高了通榆县在全省的知名度。

5、开展纪念“9.25”公开信发表30周年宣传活动。为了纪念中共中央发表《关于控制我国人口增长问题致全体共产党员、共青团员的公开信》30周年，9月25日在局办公楼前举行了纪念中共中央‚9.25‛公开信发表30周年大型宣传活动。在此次宣传活动中，共向广大群众宣传《人口和计划生育法》，发放有关计划生育特殊家庭、计划生育政策法规、关爱女孩、少生优生知识等宣传资料共3200多份，避孕药具500多盒。并利用活动

宣传板、横幅扩大宣传范围，以多样的形势，丰富的内容，提高了广大育龄群众对计生政策的认识。同时接待群众咨询100多人次。

6、举办药具“三基”知识竞赛庆祝建国61周年。为庆祝建国61周年，自六月份开始，在全县计生系统开展了‚人口计生‘三基’岗位练兵即药具知识竞赛‛活动。经过激烈的笔试环节，选拔出六支代表队进入决赛。9月30日，通榆县人口和计划生育‚三基‛岗位练兵即药具知识竞赛决赛在人口计生局五楼会议室举行。人口计生局领导班子、十六个乡镇的计生助理及局机关工作人员共计五十余人参加了活动。通过此次竞赛活动，使广大计生干部提高了岗位技能，特别是提高了对药具知识的深入了解，为进一步做好人口计生工作打下了坚实的基础。

7、深入基层搞调研。在调研活动中，局领导班子成员带头开展领题调研，分别就各自分管工作带领相关科室负责人到基层调研，引导和带动全局上下形成调查研究的浓厚氛围。

通过对各项活动开展情况的全面宣传报道，切实加强了各项工作的扎实推进，圆满完成了上级下达的任务，取得了一定成绩，有了新的突破，但离县委宣传部的要求还相距甚远，在今后的工作中，我们将继续努力，不断进取，扎实工作，力求取得更好的成绩。

人口计生创新工作汇报 篇7

“以宣传教育为先导”是人口计生工作40年来实践中得出的成功经验之一, 也是泰兴计生工作人员工作的见证。面对新形势新要求, 计划生育宣传教育工作也必须转变工作思路与工作方法, 在方式、载体、内容、范围等方面实现转型。泰兴物业公司计划生育工作在集团公司有关部门的指导下, 探索中走出一条适合矿区实际的计生宣传教育工作新路子, 连续两年荣获新矿集团公司地面单位总分排名第一的好成绩, 为新矿集团公司实现人口计生事业可持续发展奠定了基础。

一、在宣传教育的方法上实现转型

计划生育工作本质上来讲是一场观念性革命, 而封建陋俗的还魂则是对这场观念革命的挑战和嘲讽。因此, 开展计划生育宣传教育工作一方面要开展常规性的工作, 更重要的是要在入脑入心上下功夫转变群众生育观念。

(一) 深化宣教模式, 促进计生工作开展

“寓教于乐”一直是检测各类教育成功与否的标杆, 更是计划生育宣传教育方法与效果追求的标准。寓教于服务中, 寓教于随访中, 寓教于常态工作中, 寓教于集中互动中, 是实现宣传教育方法转型升级的保障。改变过去对部分人群重复宣教、多头宣教、不计宣教效果和方式的做法, 转为对不同人群提供不同的宣教内容与宣教方法;改变过去单向的说教式、灌输式宣教转为多项的互动式、参与性的宣教;改变过去突击性、一般性、应付性宣教转为经常性、针对性、需求性宣教。树立人口计生工作者人人均为宣教主体、个个都是宣教责任人的意识。用科学的宣教方法来弥补宣教经费的不足, 提高宣教的经济效益。

(二) 拓展宣教渠道, 使计生工作深入人心

泰兴人口计划生育办公室在宣传教育方法上动了许多脑筋。为达到宣传教育的社会效果, 把安全套作为宣传品送进党政干部大会会场;把人口计生成就、提高出生人口素质, 以及人口发展形势制成画板在“职代会、党代会”会上展览, 在公司宣传栏上陈列;把计划生育知识编排成丰富多彩的文艺节目, 把晚婚晚育小知识编成谜语、对联和小故事, 扩大教育的范围和覆盖面, 达到了雅俗共赏、寓教于乐的目的, 把新型生育文化融入到和谐社区建设、文明社区建设、小康社区建设当中。

(三) “四结合”实施计生宣教工作转型

一是计生宣传与矿区文化相结合与民族文化相结合把人口文化宣传融入到煤矿文化与民族文化宣传当中, 利用“元旦”、“春节”、“三.八”、“五.一”“国庆节”等节日庆祝的有利时机, 通过组织育龄群众参加庆祝活动、开展走访慰问、金秋助学活动发放《致社区育龄群众的一封公开信》、《致广大育龄群众的一封公开信》、《流动人口须知》、《山东省人口与计划生育条例》与《中华人民共和国人口与计划生育法》小册、增强宣传效果。二是计生宣传与文艺活动相结合举办社区新型生育文化“消夏晚会”, “春节游园”等, 广泛征集新型生育文化题材的文艺节目, 举办“计生有奖猜谜”、“计生墙报展览”、“计生知识画展”、“计生咨询台”, 宣传人口文化知识。三是结合计生节日“5.29”、“7.11”.“9.25”“9.28”、“10.28”等举办“计生演讲比赛”、“计生知识竞赛”、“计生文艺汇演”、“计生五评一争”等宣传教育活动, 增强宣传教育的社会效果。四是计生宣传与公司各级各类人才考核、晋升、评先树优相结合, 对宣传教育做得好的单位和个人, 在评先评优中予以优先考虑, 并把计生宣传教育工作纳入政绩考核。

二、在宣传教育的载体上实现转型

随着互联网的兴起, 也为宣传教育的载体转型升级创造了条件, 用互联网来提高效率和服务质量已是人口和计生部门宣传教育载体实现转型升级的重要工作要求。但在基层, 互联网的应用不是想象中那么简单, 最大的问题是计生经费不足, 许多基层计生宣传人员在工作中无法使用互联网, 或是工作人员不能把复杂的工作通过网络实现简单化, 或是不能把具体的任务借助网络来提高工作效率。所以, 实现宣传教育载体的转型升级, 既是群众对人口计生宣传教育工作提出的新要求, 更是人口计生部门为适应新形势推动新发展必须做出的努力。

针对这种情况, 泰兴人口计生办公室顺应形势发展与群众的需求, 在宣传教育载体的转型上进行了积极有益的探索, 对传统的宣传教育媒介进行再开发再利用, 大力发展现代新兴媒介。

(一) 开发利用传统宣传教育媒介

以少花钱多办事为原则, 开发可反复更新的展板, 联合公司宣传科、团委、工会女工部利用节假日共同组织宣教活动。一是积极融入公司办公网开设计生网站, 制作各种群众爱听、爱看的人口计生宣传教育小信息、小图片供群众观赏;二是聘请妇幼保健专家参与优生优育优教咨询活动;三是聘请男性专科医生专家为男性育龄人群开设生殖健康与保健咨询与服务等。

(二) 积极组办“下基层”服务活动

泰兴物业计生办积极组织下基层的群众服务活动, 活动中请群众共同参与节目演出, 计生办自主编制计生刊物《人口文化》, 节假日还增编节日特刊。在拓展应用现代媒介方面, 充分利用现代媒介传播速度快、覆盖面广、影响力大的特点、在集团公司计生办、新闻单位寻找突破口, 一是加大培训力度, 在提高基层计生工作人员、计生责任人对计划生育政策、法律、法规的应知应会能力上下功夫;二是利用《矿工报》开设的计生宣传教育与学习平台, 加大用稿数量。

三、在宣传教育的内容上实现转型改变工作局面

人口计生工作内容已由计划生育为主向计划生育、生殖健康、家庭保健转变。人口计生工作的宣传教育工作内容也必须从单纯控制人口数量的宣传教育向稳定低生育水平、提高出生人口素质、改善人口结构、开发人力资源、统筹解决人口问题的宣教方向转型;从生育政策的宣教向人口计生法律法规知识和奖励优惠政策的宣教方向转型;从规范群众生育行为的宣教向移风易俗、家庭美德和社会公德的宣教方向转型;从强调公民实行计划生育履行义务的宣教方向转型;从单独介绍避孕方法的宣教向知情选择、预防性病、艾滋病等科普知识的宣教方向转型。

泰兴物业公司人口计生部门根据自己的特点, 结合本地人口计生工作的实际情况, 在宣传教育内容选择上紧跟时代发展的步伐, 重点宣传党和政府的新政、群众权益和群众可享受的优质服务内容。近几年来、随着利益惠民政策的不断增加, 宣传教育的内容不断拓展、群众对人口计生工作满意度不断提高。所以, 在新形势下人口计生宣传教育的内容唯有实现转型, 宣传教育才能受到群众欢迎, 宣传教育才能取得实际效果, 才能从根本上改变“脸难看、门难进、话难听”三难工作局面。

四、在宣传教育的范围上实现转型扩大宣传教育工作阵地

新时期人口计生工作对象已由育龄妇女为主向全人群转变, 宣传教育的范围同样必须实现这个转变。40年来的人口计生工作经验表明, 人口计生工作的重点在农村, 宣传教育工作的重点也在农村。而居住在矿区的广大职工家属大多来自农村。同时, 城市化进程的快速推进使矿区城市社区人口规模迅速扩大, 社区人群的结构日趋复杂。农村迁徙人口、外来流动人口与城市居民同一社区已是普遍现象。许多利益导向政策、优质服务政策在制定与实施中侧重于农村, 甚至许多政策只是农村人群受益, 宣传教育也侧重于受惠人群, 即使组织大型宣传教育活动如“三下乡”活动、送戏下乡活动均是选择农村社区而不选择城乡结合部的矿区城市社区。因此我们必须突破自己的思维定式, 城乡并重, 加强对矿区不同阶层的居民包括党政干部、知识分子、社会精英、流动人口的宣传教育, 改变不分层面、不分对象、不同需求、不计效果的做法, 增强宣传的针对性和有效性。

为此, 泰兴物业公司人口和计生部门对宣传教育的受众范围进行了重新界定, 把矿区的各类人群进行合理划片分类, 对不同受众提供不同的宣传教育内容。为了加强对党政干部的宣传教育, 邀请了集团公司人口计划生育部门负责人为公司各级党政干部授课, 并把人口理论列入对基层考核的内容, , 还借助基层党员干部现代教育平台, 党建网上教育平台、机关党建网干部网上教育平台加强对各级党员干部国策意识与人口理论教育。为了满足矿区居民人口计生宣传教育的需要, 根据矿区居民文化和农村居民的特点, 合理利用广播电视报刊等传统宣传载体, 大力开发网络宣传教育, 积极参与集团公司新闻单位及有关部门的相关工作, 把宣传教育融入到服务中、随访中、咨询中。同时, 以成立流动人口服务管理机构为契机, 把人口计生的宣传教育融入到对流动人口服务管理中, 把流动人口爱听的、未知的、与其生活密切相关的宣传教育内容以服务形式提供给他们。

为了达到宣传教育效果的最大化, 人口计生系统工作人员的自身的能力素质的提升, 是实现宣教转型的先中之先。泰兴物业公司人口计生部门近几年狠抓人口计生宣传教育队伍的能力素质建设, 与集团公司计生办联合举办人口计生专职人员学习班, 网员学习班、基层计生责任人培训班, 公司各级党政领导干部计生学习班, 同时, 公司人口计生领导小组、基层车间 (工区) 、社区服务部、楼长 (片长) 、家庭住户、育龄群众六级级网络的基础上开设计生干部、工作人员、楼片长教育平台, 对专职计生工作人员规定了学分要求及考核标准, 每年还对公司领导、基层计生责任人、班组长、楼片长等计生服务人员进行宣传技巧、咨询技巧、随访技巧等为重点内容的业务培训。

在社区、工区、车间设立了《人口导报》、《中国人口报》学习园地、三优小册、婚育新风进万家小知识、流动人口管理条例和宣传橱窗、《公示栏》、计划生育知识长廊等满足各类各类人群的计生知识。

对被被管理人员实行分类、分层管理。未婚青年分成A、B两类进行宣传教育与培训, 对未达到法定结婚年龄的进行一般宣传教育;对已达法定结婚年龄而未达晚婚年龄和已领取结婚证而未到晚育年龄的进行重点宣传教育与培训, 培训率达到了100%, 效果很好。一系列的思考与探索不但使宣传教育的对象覆盖到全人群, 也为重点人群提供了针对性的宣传教育;不但为城乡群众提供了宣传教育, 也为宣传教育的提供者搭建了学习教育平台, 为宣传教育的范围实现转型注入了新的活力和动力。

人口计生宣传工作的着眼点 篇8

全面提升宣传理念。新形势赋予计划生育工作新的内涵，因此，必须强化宣传教育的创新理念，坚持以理论创新和观念创新为基础和前提，全面提升宣传理念。要围绕开展宣传教育的最终目的去创新理念，把宣传教育工作的功能定位在由让群众“知情”，更多地转向替群众“解惑”，把着力点由计划生育基本国策、政策的宣传，更多地转向怎样才能实行好计划生育及优生、优育、优教上来，真正把宣传教育的功能由让群众“知情”，更好地转为替群众“解惑”。

全面拓展宣传内容。随着工作重心的转移和工作重点的重新确立，及时变更宣传教育内容，才能起到为工作推进“领航”的作用。面对新任务，从对控制人口过快增长的宣传，拓展到对稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面发展的宣传；从生育政策的宣传，拓展到人口计生法律法规、依法行政、妇女权益维护等宣传；从单纯强调计划生育的宣传，拓展到幸福家庭、社会公德、生产生活等相关知识的宣传；从单纯避孕节育知识的宣传，拓展到生殖健康、妇女保健、预防艾滋病等知识的宣传上来，与时俱进，全面拓展计划生育新的宣传内容。

创新宣传教育方法。随着形势发展变化，过去传统的空洞说教、生搬硬套，已不能适应新形势的要求，只有把一般性宣传与针对性宣传相结合、集中宣传与分散宣传相结合、面对面宣传与咨询服务相结合、理论灌输与寓教于乐相结合、经常活动和特殊活动相结合、重要活动日（节假日）集中宣传与发挥好“会员之家”日常宣传教育相结合，全方位、多层次、多形式地开展计划生育宣传教育活动，宣传教育才能有声有色富有成效。