兴隆派出所综治维稳汇报材料

2024-09-16

兴隆派出所综治维稳汇报材料（共10篇）

兴隆派出所综治维稳汇报材料篇1

兴隆乡综治维稳汇报材料

为认真贯彻落实市、县综治委的安排部署，兴隆乡结合辖区实际积极开展社会治安重点地区排查整治工作，现将工作情况汇报如下：

一、排查整治情况

（一）对辖区出租房、旅店、二手手机及维修店、煤矿矿山进行排查、检查，及时发现隐患，纠正不规范的地方，督促其进行整改。同时建立档案痕迹资料，进行动态管理。

（二）对辖区吸毒人员、刑释解教人员、上访重点人员进行梳理，按照风险等级进行评定，并落实到相关人员进行动态管控和帮教工作。公安机关及时采集照片、笔迹、指纹、DNA等个人信息进行建档入库。

（三）积极开展校园及周边秩序整治。乡派出所、司法所积极开展法制进校园活动，利用法制宣传日、校园表彰大会等开展法制讲座；与辖区中小学校及学生校外租房房主签订安全管理责任书，层层齐抓共管，层层落实责任；联合工商、卫生等部门对校园周边的网吧，小吃摊点进行检查、整治，切实维护学生利益，为学生创建一个安定、和谐的学习环境。

（四）加强道路交通、消防、危爆物品管理。开展对辖区机动车辆检查，进行一车一档管理，对危险路段进行排查，其中我辖区兴隆村观音岩一危险路段已由政府组织排险。对辖区的内部重点单位、旅店、超市（商店）等12家进行消防安全大检查，1 及时发现存在的火灾隐患并督促其进行整改，防患于未然。在对危爆物品进行排查整治的工作中，查处1起非法储存危险物质案，起到了有力的震慑作用。及时采集涉爆人员的照片、笔迹、指纹、DNA等个人信息进行建档入库。

（五）深入开展矛盾纠纷排查化解工作。自开展工作以来，我乡组织公安、司法积极开展矛盾纠纷化解工作，派出所民警结合“大走访”深入开展矛盾纠纷大排查、大调处活动。重点排查化解因农村土地纠纷、田水纠纷等可能影响社会和谐稳定的苗头性、倾向性问题。共排查矛盾纠纷15 起，化解 15 起，其中1起避免了“民转刑”的转化，其中3起避免了“民转治”的转化。在进行矛盾纠纷排查化解的同时结合“大走访”了解群众困难，了解、掌握重点人群、吸毒人员、刑释解教人员、上访重点人员的动向，收集网上逃犯等相关信息。

（六）及时了解掌握社会热难点问题。近日，原在兴隆乡大田村大田头社做裁缝的黄永仕（现住四川高县）反映其1998年农历9月28日，儿子黄小余（当时7岁）被人拐走。目前派出所和县公安局刑侦大队对该案正在调查核实中。该黄永仕有可能串联被拐卖儿童家属进行上访。

二、打击处理情况

通过严打整治，我乡今年以来破获各类刑事案件13起；办理治安、行政案件18起，其中查处1起非法储存危险物质案；破获1起以介绍婚姻为名诈骗现金的案件；通过宣传教育，村民 2 主动上交自制火药枪3支；排查矛盾纠纷29 起，化解 29 起，其中1起避免了“民转刑”的转化，其中3起避免了“民转治”的转化，效果比较明显。

三、工作建议

就目前我乡的治安状况来看仍然不容乐观。随着我乡“柏兴”公路建设的复工，各种矛盾纠纷热难点问题将不断涌现。我乡将继续保持饱满的热情，发扬艰苦奋斗的精神，继续保持严打高压态势，严厉打击各类违法犯罪活动，收集掌握各种热难点问题和纠纷。现将我乡的综治维稳工作计划和建议汇报如下：

(一)继续开展对辖区出租房、旅店、手机及维修店、煤矿矿山的排查、检查、整治，做到底数清，情况明，并进行建档立册；加强对辖区重点人群、吸毒人员、刑释解教人员、上访重点人员的管理，建立档案，一一落实人员管控；进一步深入开展校园及周边秩序整治，严厉打击侵犯师生生命财产安全的违法犯罪行为，切实保障师生合法权益不受侵犯；加强道路交通、消防、危险物品管理，确保不发生群死群伤的道路交通事故、火灾事故及爆炸事故；继续深入开展“大走访”活动、矛盾纠纷排查化解工作，进一步增强和谐警民关系，加强情报信息的收集上报工作；加大力度采集相关基础信息，为综治维稳打好基础。

（二）兴隆辖区地处云川交界处，边界治安联防联谊及其重要。4月23日，我乡在盐津县政法委、县司法局的带领下与四川省高县政法部门在高县可久镇召开了边界治安联防联席会议，3 就双方进一步加强治安联防协作，共同维护边际地区社会治安稳定进行了深入的研讨交流，我乡认为：就综治维稳工作滇川双方应进一步建立和完善多层次的边界治安联防机制，在情报信息互通共享、重大矛盾纠纷联调联处、法制教育联合宣传、边界治安联防联治、跨界犯罪协手侦办等方面形成一系列制度、协议、公示等，建立起切实管用的协作联动机制。

（三）由于目前我乡交通条件较差，开展工作确实存在很大的困难，希望上级相关部门加大对此项工作的经费投入，以确保我乡综治维稳工作的正常开展。其次，我乡派出所现有民警5名，司法所工作人员1名。随着法制的不断完善和健全，现有的警力已不能适应日益复杂的社会治安形式，干警疲于应付各种矛盾纠纷热难点问题和处理各种违法犯罪案件，希望上级部门加大警力的投入，改善干警办公条件加大基础设施建设，以使干警能安心工作，更好地为辖区群众服务。

兴隆乡综治维稳办

2010年5月26日

兴隆派出所综治维稳汇报材料篇2

汇报材料

林东镇人民政府

尊敬的检查组各位领导：

大家好！非常感谢各位领导不辞辛劳一行来到我镇检查指导工作。在此，我代表镇党委、政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎!下面，我就林东镇2011年政法、综治、维稳工作作简要汇报，若有不当之处，敬请批评指正。

2011年，在旗委、旗政府的正确领导下，在旗政法委的具体指导下，我镇认真贯彻落实自治区、市、旗政法综治维稳工作会议精神，进一步落实领导责任制，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处力度，全力维护社会政治稳定。经过全镇上下的齐抓共管，共同努力，取得了一定的成效。

一、加强组织领导，落实工作责任

（一）镇党委、政府将政法、综治、维稳工作纳入议事日程。定期召开政法综治维稳专题工作会议，安排部署工作。年初，因人事变动，镇党委、政府及时调整充实了综治维稳、人民调解、安置帮教、法制宣传及防范和处理邪教等工作领导机构。明确责任、细化工作措施。

（二）镇党委、政府将政法综治维稳工作纳入目标管理考核。每月由镇综治办定期对各项工作进行督查，分析存在的问题，研究如何采取措施保证目标任务的完成。

二、强化工作措施、狠抓业务工作

（一）紧抓综治基础工作，确保社会和谐稳定。

１、建立健全社会治安防控网络。认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，大力开展农村治安防范工作，不断提高全镇社会治安防控能力。组建了治安巡逻队、联防队、联防小组，各村明确1名治安信息联络员，要求村民以户为主，组成户户联防小组，加强巡逻，并组织好路边村民加强安全防范。

２、加强治安防范宣传。深入农村，向群众散发治安防范、法律、平安建设等宣传资料1000余份，提高村民治安防范意识，知晓平安建设工作的意义和重要性，关心社会治安，加强自身防范。宣传工作组

人员多次深入学校、村民家中，了解农村治安状况及成因，帮助村民提高安全防范能力。

3、建立矛盾纠纷排查调处长效机制。坚持以人为本，不断完善改革措施，妥善协调社会利益关系，畅通利益诉求渠道，及时化解矛盾纠纷，正确处理人民内部矛盾，化消极因素为积极因素，探索新方法，破解新难题，建立健全矛盾纠纷排查调处的长效机制，为构建和谐社会提供有力保证。

4、深入开展治安重点地区和突出治安问题排查整治。深入开展“校园及周边治安环境整治”、“打非专项整治”、“打击非法传销”、“打击破坏、盗窃电力通信设施”等专项行动，有效排查了各种治安隐患问题，有力地遏制了各类违法犯罪活动，全乡治安大局始终保持在平稳、可控状态，公众安全感进一步得到增强。

5、深入开展打击邪教组织活动。以防范邪教组织活动为重点，严密防范和依法查处各类邪教组织非法活动。全年全镇未发生任何非法邪教组织活动。

6、深入开展平安创建工作。制定了《林东镇平安建设实施方案》，进一步明确指导思想和目标任务，将具体目标和任务进行分解，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，充分发挥各自的职能作用，深入开展“平安文明单位”、“平安文明村”、“平安文明校园”“平安文明家庭”建设，确保了平安创建工作扎实有序地开展。

7、深化严打整治，优化治安环境。始终坚持“严打”方针，继续保持对犯罪分子严打的高压态势。根据上级统一部署，结合我乡治安形势，继续深入开展打击“两抢一盗”专项治理，重点打击路面“双抢”和盗抢摩托车犯罪活动。

（二）紧抓信访维稳工作，落实人性化措施。

1、强化信息工作。政法综治职能部门及时搜集涉及社会稳定的各类信息，并及时上报，为事前防范和妥善化解不稳定因素提供了重要参考依据，确保掌握维护稳定工作的主动权。

2、全力排查矛盾纠纷隐患、狠抓排查调处工作。有针对性地对重点人群组织开展矛盾纠纷和不稳定因素的集中排查化解。对可能影响社会稳定的矛盾纠纷进行了地毯式的排查，全面充分掌握社会动态。对排查出来的矛盾纠纷逐项落实化解到单位和责任人，实行“一案一策一人”责任制度。

3、建立健全预防和处置群体性事件责任制。设立信访接待窗口，实行专人接访、领导接待日接访制度。通过动之以情、晓之以理、严之以法、明之利弊的说理教育，对群众提出相关问题进行答复，使矛盾纠纷的处理得到有序推进。一年来，我镇接待和处理的人民群众来信来访案件中未发生因处置不及时或处置不当而引发影响社会稳定的集体越级上访和重大的群体性事件，实现了“小纠纷不出组，大纠纷不出村，重大纠纷不出镇”的目标。

4、强化长效管理机制建设。把日常维稳工作与应急处置准备有机地结合起来，把落实维稳措施与建立长效机制有机地结合起来，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，进一步加强维稳长效机制建设，努力变“事后灭火”为“事前防火”，变被动求稳为主动维稳，变应急管控为动态长效，确保社会大局持续稳定。

（三）加强法律宣传教育，提高干群法律素质

1、开展“法制宣传”活动。按照旗综治办的统一安排，精心组织，周密部署，大力开展“法制宣传”系列活动。组织镇、村两级干部开展的“法制宣传日”活动中，发放消防、平安建设、年关防盗等宣传资料8种共300余份。以坚持不懈的法律宣传教育工作作为重要措施，强化意识，努力在全镇形成学法、知法、懂法、用法的氛围。进一步加大了法律宣传创新力度，构建全方位、立体式、多角度、深层次的宣传工作格局。在进村入户时不拘形式，借田间地头开展普法，走到哪就把法律宣传到哪，增强群众的法律观念和依法维权意识，减少影响社会不稳定因素的产生。以干部大下乡为契机，开展了“送科技、送法律、送温暖”活动。

2、开展反邪教警示教育宣传活动。按照“主动进攻、讲究谋略、科学有效”的要求，采取强重点、求突破、抓环节、夯基础的方式，组建了镇、村反邪教队伍，配备了反邪教信息员，全面细致地抓好对各类邪教组织和有害气功组织的调查摸底，细化量化情报信息，做到了情况清、底子明。深入开展宣传教育，通过举办讲座、展览、播放专题片等形式，广泛宣传邪教的危害性，使警示教育进一步取得了实效。

（四）加强队伍建设，提升工作水平。

认真开展政法队伍的思想政治教育。结合工作实际，在政法队伍中认真组织开展学习社会主义法制理念活动，增强了政法队伍的政治

意识。

四、存在问题

今年以来，我镇的政法、综治、维稳工作，在上级的正确领导和各级各部门的共同努力下，取得了明显成效，实现了社会治安秩序进一步好转、公众安全感进一步增强、社会政治大局持续稳定的工作目标。但是，与上级的要求和人民群众的期望相比较，仍有相当差距。

一是工作水平上有待进一步提高，综治、维稳、信访队伍的专业技能与新形势、新任务的要求还存在着不相适应的地方。

二是村组干部和群众的综治工作认识有待提高，需进一步加强学习和宣传教育。

清水坪镇综治维稳工作汇报材料篇3

清水坪镇位于湖南省保靖县西北部，距保靖县城86公里，是湘渝两省三县（龙山县、秀山县、保靖县）交界之地。东与龙山县里耶镇相连，西与重庆市秀山县石堤镇、保安镇接壤，镇域面积117平方公里，下辖15个行政村，153个村民小组，共23540人，这里既是历史悠久、文化底蕴深厚的千年古镇，又是社情民情极为复杂之地。近年来，清水坪镇党委、政府高度重视综治维稳工作，将综治维稳工作作为各项工作的重中之重，狠抓落实，确保全镇社会长治久安，社会各项事业快速发展。尤其是去年以来，清水坪镇按照县委县政府的部署，在县综治维稳委的指导下，在上级各有关部门的关心支持下，以基层组织建设为核心，以党支部建设为重点，以社会稳定为基础，以综治维稳宣传月活动为契机，在全镇深入开展了党的路线、方针、政策和法律法规的宣传教育和广泛的调查研究活动，切实排查了影响我镇稳定的不安定因素及症结，积极主动地采取了一系列行之有效的措施，确保了我镇农村的社会持续稳定。

一、提高认识，切实加强对综治维稳工作的领导

我镇始终把综治维稳工作作为镇党委、政府当前重要的政治任务摆上重要的议事日程，列入工作目标，确保了工作机构、人员及经费的落实，从第一责任人的高度，健全和落实相关责任制。一是切实加强对综治维稳工作的组织领导。按照县委有关文件精神，我镇进一步建立健全了社会治安综合治理及维护稳定组织机构，在镇级设立了综治维稳委，维稳委下设办公室，办公室设在镇司法所；健全规范了村、组综治维稳组织，全镇15个村均设治保、调解委员会及综治办、并配齐了综治专干，153个村民小组建立治保、调解小组、并明确了一名治保调解信息员，进一步加强基层综治维稳群防群治组织建设，健全人民调解组织，健全机制，落实保障措施，社会治安综合治理及维护稳定组织机构建设进一步建立健全，为做好社会稳定工作提供了强有力的组织保障。同时，建立健全了党委、政府领导联系村委会，抓综治维稳、平安建设工作制度；建立健全了综治维稳联席会议制度，研究部署综治维稳及平安建设工作。

二是层层签订社会治安综合治理及维护社会稳定目标管理责任书。将综治维稳的各项工作任务，层层分解到各村、各站（所）、各部门，把责任制逐级向下延伸。主管领导、分管领导和责任单位责任明确，分片包干，分级管理，层层落实责任制，推动了综治维稳工作的深入开展。

三是广泛的宣传发动，营造良好的工作氛围。采取分级负责，层层宣传发动的办法狠抓宣传工作。各村委会、站（所）、学校充分利用广播、宣传栏、标语、黑板报等方式进行广泛的宣传，同时利用赶集日（街天）发放宣传单、图片展出等形式对赶集人员进行宣传，宣传工作真正做到了进机关、进站（所）、进学校、进农村。

四是综治维稳工作所涉及的禁毒、邪教、道路交通、安全生产、普法等各项工作做到了年初有安排，半年有检查，年终有考核。乡村两级综治台帐管理进一步规范。内容填写及时规范，按照工作情况由专人负责管理，及时反映各种情况。

二、深入开展调查研究，建立了“三县联动、四乡联调、五村联防”的工作模式。

今年以来，清水坪镇认真排查影响社会稳定的主要因素，由镇党政主要领导亲自带队、党政班子成员参加的调研工作组，深入全镇各村开展了调研工作，在广泛听取各村综治维稳工作汇报的基础上，召开各调研组汇报会，认真分析研究、认真查找影响清水坪镇社会稳定的因素，建立了“三县联动、四乡联调、五村联防”的工作模式。

我省保靖县、龙山县与重庆市的秀山县于此地交界，清水坪镇、保安乡、石堤镇、里耶镇四大乡镇呈四足姿势分立，清水坪镇的清水坪村、大桥村、魏家村，里耶镇的高桥村、大板村等五村地势相接，地理环境十分复杂，为了搞好各县的综治维稳工作，也为了从整体上加强整个地区的治安联系，三县领导经常一起相互学习、相互交流。

2008年5月，清水坪镇大桥村村民吴家富的耕牛在大桥村边放养时，被过来玩耍的邻县里耶镇高桥村的几个小孩驱赶至高桥村悬崖边上，后不慎坠下悬崖死亡，引发了一起跨地区的民事纠纷案件。为了尽快平息纠纷，防止事件闹大，两镇司法员及双方当事人共同协商，最终达成一致，由高桥村肇事小孩的监护人共同赔偿大桥村耕牛主人5800元现金，并当场支付，成功调处了这起跨地域的民事纠纷案件。

清水坪镇虽位于保靖县最边远地区，地势环境复杂，不易管理，但镇领导积极发挥主观能动性，利用该地区山同脉、水同源、人同宗、习同俗的特征，充分发挥了其复杂的边区优势，变不利为有利，为清水坪镇的综治工作开创了新局面，也为我县的综治维稳工作增添了一笔生动、宝贵的经验。

三、以集中整治为突破口，构筑群防群治网络，形成了“不离眼，不离耳，不离口，不离手”四不离的防控体系。

一是加强培训，着力提高农村干部思想政治素质。今年，镇党委、政府举办培训班一期，对镇干部、村“两委”班子成员进行为期两天的培训，保证了学习时间和效果，党政主要领导分别上讲台，坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，大力宣讲党的路线、方针、政策和法律法规以及集中整治工作中的成果和涌现出的先进典型，增强基层干部的政策水平和法律意识。通过面对面地讲授党的路线、方针、政策和法律法规以及集中整治工作中的成果和涌现出的先进典型，增强基层干部的政策水平和法律意识。通过面对面地讲授党路线、方针、政策和法律法规知识，采取集中学习与个人自学相结合，领导跟班指导与讨论座谈相结合，集中讲授与个别辅导相结合的方式，经过系统的培训教育，镇村干部的思想政治素质和维稳意识有了较大提高。

二是建立健全了群防群治队伍。以村治保会、调解会为主的群防群治工作得到进一步规范。建立健全了工作制度，相关人员充分发挥作用，及时反映各种治安信息，及时排查调处各种矛盾纠纷，全镇全面推行镇、村、组、户四级联防，从最基层有力地维护了社会稳定。

2010年3月25日，我镇老非正常上访户吴正辉、黄昌正二人正准备赴京上访，通过我镇的群防群治防控网络，准确获取了二人的进京火车时间表、住宿地点，随后在吉首火车站成功将二人拦截，阻止了二人的无理上访企图，成为我镇“不离眼，不离耳，不离口，不离手”四不离防控体系的典型事例代表之一

三是建立健全了矛盾纠纷排查调处工作机制、预警机制和处置群体性事件机制，坚持每月对辖区的各种社会矛盾进行排查，及时发现问题，及时向上级部门反馈信息，积极采取应对措施，将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，有效维护了全乡社会稳定。

四是在各村委会设立警务室，加强与交通警务室的横向联系，开展道路交通安全宣传和培训3次，共同组织开展路检路查 6次，共同维护公路秩序，没有出现重大交通事故。认真开展学校及周边环境专项整治活动。

五是建立健全和完善了流动人口管理，刑释解教人员帮教、禁毒防艾、预防青少年犯罪等工作，落实包保措施，及时掌握各种情报信息，深入开展工作，取得了一定成效。

四、进一步加信访工作机制建设，始终坚持“转移目标维稳，发动群众维稳，下村慰问维稳，物质救助维稳，讲清道理维稳，依法惩治维稳”六维稳的工作方式。

在信访维稳工作中始终坚持“转移目标维稳，发动群众维稳，下村慰问维稳，物质救助维稳，讲清道理维稳，依法惩治维稳”的维稳工作方式，以畅通信访渠道为主线，以解决群众信访问题为核心，夯实基层信访工作，依法保护群众正当的信访权利，规范信访工作行为，妥善解决了带有政策性、苗头性和群体性的信访问题。有效遏制了复访、越级访、集体访上升的趋势。

我镇坝木村村民吴正国，因涉法涉诉原因上访多年，后我镇领导班子抓住其热爱表演歌舞的兴趣，将其介绍到村文艺表演队，让其发挥特长，经过长期的文艺排练与表演，吴正国已转移了自己的人生观与价值观，此成为我镇转移目标维稳的成功事例之一。

今年来，通过各项工作的开展和工作措施的落实，使我镇社会治安继续保持了良好的局面，平安建设工作进一步巩固，在辖区内切实收到“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作实效。至10月1日止，全镇共立刑事案件1件，破1件，破案率100 %，无治安案件发生，社会治安明显好转，发案率明显下降；排查出各类纠纷 96件，其中土地类 34件，山林类16件，其它 45件，调处成功95件，调处成功率达99 %，解答法律咨询 46人次，无民转刑案件发生；镇党政办接待和处理信访案件19起，无群体性事件发生。摸排调处社会矛盾的能力得到明显提高；社会治安整体防控能力得到明显提高；人民群众的法制意识明显提高。无重大的治安灾害事故、火灾事故、交通事故、安全生产事故发生。

五、存在的问题

我镇的综治维稳工作虽然取得一定成绩，但也存在不少问题：

一是农村大量矛盾纠纷是因为社会转型或政策变动引起的，缺乏遏制矛盾纠纷不断发生的长效机制；二是全社会共同参与的社会治安防控体系工作不够，村治保会、调解会的建设需进一步加强；

三是政法部门的组织建设有待加强，派出所、司法所人员不足，装备滞后，消弱了其维护社会稳定主力军的作用。

六、今后工作思路

一是加大综治维稳的宣传工作力度，在全镇范围内继续营造良好的舆论氛围，动员全社会力量，共同参与综治维稳工作，同心协力，共创“平安清水坪”。

二是认真落实领导工作责任制，切实加强对综治维稳及平安建设工作的领导，扎实推进综治维稳工作，以村民小组、村委会、站（所）、学校等基层组织的平安，共同构建“平安清水坪”。

三是进一步建立健全社会矛盾，摸排调处工作机制，及时妥善处理和化解各种社会矛盾，特别要处理好容易引发群体性事件的各种社会矛盾，维护社会稳定。

四是实行长效机制，保持“严打”高压态势。只有“严打”才能震撼犯罪，伸张正义，树立广大人民群众维护社会治安的信心。

中共清水坪镇委员会

清水坪镇人民政府

兴隆派出所综治维稳汇报材料篇4

2019年，在XX的领导下，我们以党的十九大精神为指导，积极开展平安单位创建工作，层层落实综治维稳目标管理责任制，认真贯彻落实XX综治维稳工作目标要求，立足工作实际，突出工作重点，力求成效明显，圆满完成了2019综治维稳工作目标任务。现就有关情况汇报如下：

一、落实“四个到位”，筑牢安全维稳工作基础

XX领导班子始终把综治维稳工作摆在重要议事日程，以“六个坚决防止”为管理目标，全力推进平安单位建设。

1.组织领导到位。严格落实安全工作“一岗双责”，人人参与、人人有责，成立了以XX主任任组长，支部副书记任副组长，各部门负责人为组员的综治工作领导小组，下设综治办公室具体负责综治维稳工作，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、职能部门全力抓的良好工作格局，为综治维稳工作开展提供了坚实的领导保障。出台了《2019综治工作（平安建设）实施方案》，坚持“三结合”“四同步”的创建工作方针，即将综治维稳工作与党建工作结合起来，与文明创建结合起来，与业务工作结合起来，做到综治维稳工作与业务工作同步规划、同步部署、同步检查、同步考核，使综治维稳工作按计划、按要求有序开展。

2.措施落实到位。严格落实综治工作议事制度，每季度召开一次主任办公会专题研究综治工作，定期分析工作情况，及时研究部署并解决存在的突出问题。制定了安全隐患定期排查制度、重大事项决策风险评估制度，同时，XX将综治维稳工作考评与个人评先评优相挂钩，并将综治维稳工作考评纳入到部门和个人的绩效考评管理体系，作为目标管理的首要考核内容。积极开展平安部门、平安家庭等平安创建工作，XX主要负责人与每个部门签订了综治维稳安全责任书，对在综治维稳工作方面做出突出贡献的部门和个人给予奖励，对违反综治维稳工作要求的部门和个人实行一票否决，使平安单位创建工作常态化、制度化，形成了全员创建的浓厚氛围。

3.职责明确到位。健全治保、调解、消防等领导小组，将综治责任落实到岗到人，确保综治工作年初有部署、平时有督查、年终有考核总结；强化维稳办工作人员职责，与长沙市治安大队建立联动联防机制，安排专人定期走访周边社区、街道和派出所，及时掌握周边社会治安情况。在XX食堂、宿舍和智能立体库房修缮期间，XX指派专人负责监督施工秩序，确保了施工安全。

4.经费保障到位。建立综治维稳工作经费保障机制，把综治维稳工作的各项经费开支列入XX经费预算。今年，XX投入100万元XX安全维稳工作，其中投入45万元用于全面升级改造XX视频监控和车辆人员出入系统改造；25万元用于外请专业保安公司负责安全保卫，10万元用于XX系统的建设，20万元用于办公楼消防指示牌和应急用电设备的改造、配电房的改建工程、更换灭火器材、维护电梯等公共设施，有力保障了平安单位创建活动的正常开展。

二、突出重点，不断加强维稳工作宣传力度

1.深入开展“七五”普法教育。组织干部认真学习党和国家关于维稳、综治、安全工作的有关法律法规、政策规定，研读《XX省“七五”普法2019读本》，并组织XX在编干部职工全部顺利通过了2019年如法网学法考试，进一步提高了干部职工的综治维稳意识。

2.扎实开展扫黑除恶专项斗争。成立XX扫黑除恶专项斗争领导小组，制定了《XX扫黑除恶专项斗争工作实施方案》。2019年x月x日，XX党支部组织开展了扫黑除恶专项斗争主题党日活动，党支部书记XX就扫黑除恶专项斗争工作进行了再动员再部署，党支部副书记XX组织全体党员和干部职工集中学习了中央、省委关于扫黑除恶专项斗争的政策文件，发放了XX编印的《扫黑除恶专项斗争应知应会》，并集体观看了扫黑除恶专项斗争宣传教育视频。

3.积极开展安全应急常识培训。2019年x月x日，邀请XX消防大队专家进行消防知识专题讲座，包括后勤负责人、食堂阿姨、保卫等全体干部职工参加学习。x月x日，组织全体干部职工进行应急疏散演练，以XX市统一拉响的防空警报为信号，组织员工有秩序的进行演练，进一步增强广大干部职工的安全意识，提高应对突发事件能力。

三、细化措施，切实抓好治安防控工作

1.强化信息收集和报送。为防止各类影响稳定问题的发生，坚持每季度召开一次维稳会议。主动提高领导带队检查频率，办公室每月组织一次安全隐患排查，XX分管领导每季度带队检查一次，XX主要负责人每半年带队检查一次，及时排查并消除安全隐患。

2.提高突发事件的处置能力。对《XX突发性、群体性事件应急预案》进行了修订，加强消防、自然灾害和群体性事件应急预案演练。XX加强与所在地公安部门的联系，专门配置了一批防护头盔、警棍等防暴工具，并组织应急分队人员进行了演练，做到防患于未然。

3.加强节假日期间的安全稳定教育和管理力度。组织全体干部职工进行法制安全教育，XX综治工作领导小组成员主动与群众进行谈心交心，及时掌握人员思想状况，严格落实值班和重大情况请示报告制度，建立节假日XX班子成员、部门负责人轮流值班制度和办公室日志记录制度，有效地维护了XX的和谐稳定。

4.及时检查维护安全设施。XX专门设立安全员，每个月定时对消防器材、监控系统、供电线路以及电梯进行安全检查，并严格落实检查登记制度。今年以来，XX清理了XX院区、办公楼消防通道，更换了干粉灭火器x个，粉管x条，对XX办公楼照明线路进行维修整改，并定期对电梯进行了维护，确保了消防及用电设施的安全；在XX保密室、财务室安装了指纹锁，并在保密室添置了保险柜；加装了网络防火墙，研究制定了XX监控系统升级改造方案，计划年底对XX安全监控系统进行全面升级。

5.严格落实保卫制度。门卫严格落实24小时值班制度和值班交接班相关规定，采取“人防”、“物防”、“技防”等措施，加强档案室、服务窗口、财务室、办公室等重要部位监管，确保单位内部无偷盗和刑事等案件；加强车辆管理，坚持对流动车辆进行动态管理和登记。

6.加强食堂卫生管理。严格落实食堂食品留样制度，定期对食堂卫生进行彻底清理，采选食品原材料把关严格，要求食堂工作人员在操作间统一着装带帽上岗，并按要求定期组织体检并办理健康证。

7.加强培训期间的人员安全管理力度。为确保XX在外举办培训班期间的人员安全，XX制定了严格的班务管理制度，与每名学员都签订了安全责任书，实施学员全封闭式管理，采取班委会和XX工作人员共同管理的模式，严格落实考勤、查寝、不定期抽查等管理措施，确保了培训期间的正规秩序和人身安全。

四、明确职责，认真抓好矛盾纠纷排查调处和保密工作

一是根据“谁主管，谁负责”的原则，结合实际，组建纵向到底、横向到边的矛盾纠纷排调网络；二是做好经常性思想疏导工作，立足“抓早、抓小、抓苗头”，及时排查和有效调处各类矛盾纠纷。三是明确专人负责保密工作，健全完善保密工作制度，档案保密人员严格执行“三密”文件管理规定，严格执行传阅、借阅和保管规定，全年无失、泄密事件发生。

2019年，我XX的综治维稳工作实现了零事故案件的管理目标，取得了一定的成绩，但与上级的要求还有差距，主要表现在综治维稳工作的方式和方法创新上力度还不够大。对此，我XX将在2020年的工作中进一步提高认识，强化责任，细化措施，确保社会和谐稳定，把维稳工作做得更好。

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街道维稳及综治工作汇报篇5

“>街道维稳及综治工作汇报2007-12-07 21:09:13第1文秘网第1公文网街道维稳及综治工作汇报街道维稳及综治工作汇报(2)文章标题：街道维稳及综治工作汇报

开拓创新求发展迎来维稳及综治工作新局面

___年，我街维稳及综治工作在区委、区政府的正确领导下，在驻街各单位的全力支持和配合下，坚持以党的十六大和十六届四中全会精神为指针，全面贯彻全国、省、市、区政法工作会议精神，坚持“预防为主，防打结合”的方针，大力加强群防群治队伍等基础性建设，狠抓责任制等各项措施的落实，取得了明显成效：辖内社会政治稳定，没有发生一宗越级省、市上访事；没有发生影响

恶劣的特大案件，全年的刑事案件立案604宗，与去年同期相比下降4，破获刑事案件168宗，破案率30；“610”人员稳定；按计划完成吸毒人员的收戒任务，没有发现新增吸毒人员，被评为市、区“禁毒03工程”先进单位。我街的维稳及综治工作受到上级有关部门的充分肯定：司法所被最高人民法院、司法部授予“人民调解工作模范司法所”，派出所被公安部批准为一级派出所；10月份接受中央综治委检查获得好评；___年综治考核评比成绩列居全区第一。现在我将去年的工作做如下汇报：

一、加强组织领导，确保维稳及综治工作落到实处

一是保证领导力量到位。街道党政班子联席会议先后14次听取工作汇报，分析形势研究对策；街综治委两次调整充实领导成员6名，召开8次综治例会，研究解决社会治安工作存在的突出问题。二是保证领导责任落实到位。街道与辖内21家签约单位签订《维护稳定及社会

治安综合治理工作目标管理责任书》，街综治委领导每月一次到驻街签约单位听取情况反映，把解决问题的任务落实到具体人。三是解决问题的措施到位。街道先后制定了《___西路治安联防队组建协议书》、《___街出租屋综合管理方案》、《___街社区刑事案件预警机制》、《___街综治委关于今冬明春维稳及社会治安综合治理工作的意见》等一系列文件，从制度上保证综治工作落到实处。四是经费保障到位。街道除区单列维稳及综治工作经费10万元外，还从街的其它经费中拿出万元充实综治工作经费；组织___、沙步社区投入400余万元，用于群防群治和技术防范等。

二、扎实开展矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定

（一）加强人民内部矛盾纠纷苗头和动态情况掌握。一是突出抓好信息渠道的畅通，广辟信息来源。建立健全了街道—社区—居民小组（经济社）三级调处网络，共有调解员89人，形成了纵

到底、横到边的维稳“第一防线”。街、社区、经济社专门设立信访接待室、信访专线，方便群众上访反映情况。二是加强信息报送工作。街综治办和司法所每10天到社区、经济社和居民小区向信息员、调解员了解一次情况，综合信息报街信访工作领导小组，重大隐患及时报告区委区政府，没有发生漏报迟报得情况。全街共受群众来信来访47件/次，办结47件/次，办结率100，排查各类矛盾纠纷156宗。

（二）抓实矛盾纠纷调处工作。一是突出抓好领导责任制的落实。街成立了以罗祥盟书记为组长的信访调处工作领导小组，领导小组每月召开一次会议，重要问题及时研究调处方案。重大问题领导亲自处理。例如街道主要领导、分管副书记和司法所的同志一道先后16次召开三方协调会，解决沙步南屏苑永居水电、房产证和蓝印户口等，说服开发商投资170万元建设永久水电，协助100多户业主办理蓝印户口，解决业主子女

入学问题，解决了长达5年之久的矛盾纠纷。二是充分发挥司法所在调处工作中的优势，依法维护社会稳定。司法所直接调解民间纠纷32宗，调解成功率达100，防止矛盾激化事件6宗。如成功化解广州液晶（日资）有限公司50多名员工因加班工资与工厂老板发生的纠纷，依法说服老板补发了15万元加班工资。三是充分发挥基层调委会作用。按照“小的矛盾纠纷不出社区，大的矛盾纠纷不出街”的调处工作目标，指导基层调委会利用乡情亲情调解矛盾纠纷，并组织对基层调委会成员进行25次培训，提高调处人员的综合素质。全年共调解纠纷126宗，调解率100，成功率98，筑牢了维稳工作第一道防线。

（三）认真做好原“法轮功”练习者的教育转化和防控工作。街道专门多次召开专题会议，研究布置上级下达的各项任务，街主要领导和分管领导经常到原有“法轮功”练习人员的单位了解情况，交换意见，布置工作。对116名原“法

轮功”练习人员实行分类管理，落实包保责任，特别是在重大节假日，节前每人都要谈一次话，责任人每天都要与“法轮功”人员见一次面，盯紧看牢“法轮功”分子。加大对“反对邪教，崇尚科学”的宣传教育，去年发出宣传资料共1600多份。对个别顽固分子采取果断措施及时处理，强制送2名顽固分子到市法制学校办班学习；去年3月8日，在综治办的严密布控下，在沙步市场当场抓获“法轮功”顽固分子彭银凤，在其身上及家中搜出“法轮功”宣传资料共500多份，被判处有期徒刑3年。一年以来，没有发生“法轮功”练习人员集体

xx街道综治维稳中心汇报篇6

——XX街道综治信访维稳中心工作汇报

XX街道综治信访维稳中心启用以来，紧紧围绕综治信访维稳中心功能的完善，作用的发挥，从 “ 强化责任、完善功能、抓好调解、保障落实 ” 着手，着力提高新时期基层党委、政府排查矛盾、化解纠纷和维护稳定的能力，有力地保障了辖区社会和谐稳定。

一、围绕中心，服务大局，深入推进基层基础建设

（一）整合力量，夯实基础，明确职责，着力构建综治大平台

一是整合力量，充分发挥综治信访维稳中心的重要作用。进一步整合综治办、信访办、派出所、司法所、法庭以及其他综治成员单位的力量，完善中心的机构建设和职能分配，形成综合治理的大格局。二是夯实基础，努力提升基层综治维稳工作站的战斗力。夯实基础，不断增强村、社区综治维稳工作站的实战能力，进一步明确工作站的组织机构、成员设置、工作重点、基本要求、工作制度。三是明确职责，党工委、办事处高度重视综治信访维稳工作，强化基层 “ 护城河 ” 意识和守土有责、保一方平安的使命感 , 全面落实领导责任，党工委书记为综治维稳工作第一责任人，分管领导具体抓综治工作，对党工委书记负责。与村（居）、单位签订责任状，把工作责任层层分解，落实到各村（居）、有关单位，做到目标任务明确，责任到人，并对各村（居）综治平安工作进行定期跟踪检查。各村（居）、各单位按照“属地管理”原则，“横到边、纵到底”，层层落实责任，形成了紧密配合、齐抓共管的局面。以矛盾排查化解常抓不懈、以流动人口管理、社会治安重点地区集中整治、刑释解教人员的帮教安置和特殊人群的跟踪布控为配套服务，取长补短、扬长避短，着力构建便民服务的大综治平台。

（二）强化队伍建设，着力做到素质高、业务精、作风硬不断加强基层维稳队伍建设，着力改变工作中存在的“不作为”、“滥作为”不良现象，切实不断完善各项工作制度、考勤制度、评比考核制度、检查督办制度等，严肃工作纪律，秉持高度的责任感和使命感，着力扭转工作中存在的“推搪拖沓、出工不出力、敷衍塞责”的工作局面，切实从工作态度上、从社会长治久安的高度上、从日常工作的细节上不断改进、不断提高。

（三）健全工作体系，完善运行机制，努力做到长效规范。

1、建立“六个”机制。一是组织领导机制。街道主要领导对综治信访维稳工作负总责，按照上级要求配齐配强了综治办专职副主任、副主任和工作人员，增强了综治信访维稳工作力量。二是工作运行机制。本着“务实高效”的原则，紧扣工作制度，做好接访、分流、转办、督办等工作。三是责任追究机制。对因推诿扯皮、调处不力、不作为、滥作为而造成矛盾激化、恶化的工作人员实行责任追究。四是经费保障机制。街道党工委、办事处将综治信访维稳工作经费纳入财政预算，并逐年增加，2010年综治维稳经费超过150万，保证了中心各项工作的正常开展。五是信息共享制度。通过整合力量、集中办公，逐步实现、完善各部门信息共享，利用村级综治信访维稳工作站和村居综治协管员的重要作用，打造信息“集中管理、共享共建、上下两条线”的模式，提高综治工作中心排查不安定因素、调处矛盾纠纷的战斗力。六是社会风险评估机制。街道将重大事项社会稳定风险评估工作纳入重要议事日程，以正确把握和妥善解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，对实施重大事项可能出现影响社会稳定的风险先期预测、评估、化解。确保重大问题平稳解决，规划发展与社会稳定共赢。

2、健全“六联”机制。健全完善矛盾纠纷联调、社会治安联防、突发事件联勤、重点问题联治、特殊人群联管、平安建设联创“六联”工作机制，组织、协调、指导、督促辖区内部门、单位和人民群众开展维护稳定、化解矛盾、社会管理、平安建设工作，进一步形成党政主导、综治牵头、部门协同、上下联动的基层组织网络和运行机制。

二、因势利导，着力构建“立体化”大调解工作格局 XX街道大调解工作在区委政法委和街道党工委、办事处的领导以及区大调解办的具体指导下，按照“党政领导，综治负责，司法引导，多元衔接，合力调处，共促和谐”的总体要求，扎实有效地开展各项大调解工作。今年上半年本辖区内共发生各类社会矛盾纠纷48起，调处48起，调解率达100%，调解成功46起，调解成功率达95.8%，提交法院协议确认10起。

（一）调解体系持续健全

XX街道大调解工作以原调解衔接站、群众投诉受理调处中心、街道人民调解委员会、村（居）人民调解委员会等为基础，社会组织和行业性调解组织为辅助，依托街道综治信访维稳中心，整合多种调解资源而建立的一种多层次、多形式、立体型的大调解组织机构，目前已形成一条完整的调解链，即：村级调委会不能使当事人达成一致的纠纷，由当事人双方向街道大调解站申请调解；一般简易纠纷转调解室直接调解，调解成功制作调解协议书，涉及单一部门职责，分流行政职能部门调解，并限时反馈，涉及二个以上部门，上报综治维稳中心领导，由中心领导召集联席协调处理，街道大调解工作站调解不能使当事人达成一致的，上报区大调解工作领导小组请求指导帮助，另外，我们还持续优化大调解工作环境，将大调解工作触角延伸到项目征迁一线，在经济上、制度上、氛围上为大调解工作创造良好的条件，从而发挥大调解工作在破解发展难题，推进项目建设，化解征拆矛盾纠纷中的作用，全办上下形成了由区大调解办为骨干，街道大调解站、村（居）委会调委会相配合的三级调解网络，上下联动，左右贯通，相互配合，相互协作，合力调处，共同维护社会安定稳定。

（二）运行机制持续规范

一是调整、充实、规范工作机制，制作了大调解工作领导小组、工作流程、公示台人员分工制度等；二是印制了《聘任调解员信息表》、《重大矛盾纠纷报送登记表》、《效力确认申请表》、《效力确认案件登记表》、《委托调解登记表》、《协助调解登记表》等各种簿册；三是建立联合调处矛盾纠纷机制，对一些群体性、突发性和重大复杂的矛盾纠纷案件，实行部门互动、上下联动的调处机制；四是建立人民调解员培训制度;五是档案文书管理制度，大调解站配1名专职调解员，2名兼职调解员，并指定一名内勤专门做好接收案的登记和材料卷宗的归档工作，保证材料齐全，手续完备，及时归档。

（三）调防结合持续科学

随着中心城区建设步伐加快，产生的社会矛盾纠纷也趋向多元化、群体化、社会化。街道大调解工作立足新起点，主动适应形势发展，融入工作全局，与时俱进，力争将社会影响面大的矛盾纠纷化解在萌芽状态、消除在初始阶段，并坚持做到五个预防：一是普法预防，人民调解员不仅仅是当好调解员，同时又是法制宣传员，引导广大群众学法用法、知法守法。上半年我们先后利用广播、宣传、讲座等多种形式开展土地法、继承法、合同法、调解案例以及邻里关系等普法宣传教育，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。二是排查预防，村、居人民调解组织都建立了民情分析和矛盾纠纷定期排查预防制度，及时掌握民情和纠纷动态，尤其是重大节日、会议和敏感时期的排查预防，做到把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。三是信息预防，在各个村（居）设立信息员，建立畅通的信息渠道，确保及时掌握准确的第一手信息，把握工作主动权，超前做好化解工作。四是专项预防，如征迁补偿安置、土地征用赔偿等，我们都与相关部门联系提前做好可能发生的调处工作。五是快报预防，即发现纠纷苗头及时上报，发生纠纷及时快报，做到早发现早处置，切实维护基层和谐稳定。

（四）工作成效持续提升

由于人民调解具有点多、面广，民间调解力量资源丰富等特点，行政调解具有简单便捷，调解迅速，有一定的约束力等特点，但人民调解和行政调解都不具有法律上的强制力，而讼诉调解法律效果明显具有强制力和权威性，鉴于此，我们在健全大调解工作机构时，不断提升“三大调解”衔接工作的整体水平，在充分发挥人民调解，行政调解，司法调解职能优势的基础上，通过相互衔接，工作互动、优势互补、资源整合、形成合力，特别在处置突发性、群体性事件上，大调解衔接机制发挥突出的作用。如3月初，一村民违法建设造成一外来工触电意外死亡，矛盾一触即发，我们接到报告后，及时介入，耐心做好双方思想疏通工作，经过两天、多方的共同努力，终于成功化解了纠纷，平息了事态，双方最终以44.2万元赔偿金达成协议，联动机制得到淋漓尽致的发挥。

三、突出重点，积极调处化解不稳定因素。

街道把初信初访工作作为加强信访工作的重要举措，有效调处群众反映的问题，把发展中的矛盾和问题化解在基层，有效维护了稳定的发展环境。党工委坚持把维护广大群众的切身利益和社会稳定作为根本任务，确保信访工作的“三个到位”、“两个突出”。“三到位”：一是时限要求到位。群众性上访反映的问题，承办人在一周之内反馈调查处理结果，如反映的问题是复杂，一时难以解决的，须在一月内与上访群众取得联系，并告之处理情况。二是制度制定到位。在原有信访工作各项规章制度的基础上，与综治、司法等部门成立综治信访维稳中心，统一制定和完善各项制度并上墙。通过加强制度建设，增强了工作的透明度，提高了工作效率。三是监督执行到位。严格信访调查监督力度，落实工作责任制，真正做到信访工作有人抓，问题有人办，矛盾有人处理；“三突出”：一是在处理解决群众来信来访的工作中突出一个“情”字。街道主要领导认真落实领导接访制度，带头接访，带着爱民的感情做好群众上访的接待工作，决不回避矛盾，推诿扯皮。今年上半年，在解决xx楼问题、xx村群众反映的因xx拆迁，要求给予安置工具间等问题方面，涉及人员多，工作繁琐、难度大，但党工委、办事处坚持从维护稳定的大局出发，主要领导多次协调，目前xx楼问题已经初步拟定方案、xx村群众要求安置工具间问题已经由街道上报区城建会议研究并拟上报市相关部门研究解决方案，让群众看到街道切实从群众的利益出发，真正做到群众满意。二是在化解调处各类矛盾中突出一个“稳”字。处理群体上访问题时，如果方法稍有不慎，便会造成负面影响。因此，我们通过耐心、细致的工作，针对不同情况，应对上访问题，稳稳当当地解决实际困难。上半年，共接待群众来访19批次，化解15 起，不予受理2起（分别是国土资源局和建设局已经予以受理并答复），信访案件处结率100%，为经济社会发展创造了一个良好的环境。

四、多措并举，“一站式”服务管理流动人口。

（一）抓好调查摸底，强化办证质量

在工作实践中，我们感到要加强流动人口的管理，必须摸清底数，才能有的放矢，因为流动人口流动性大，针对这一特点，街道今年招聘了18位专职流动人口协管员，以入户调查为基本手段，实行动态登记，开展出租房屋和租住人员的调查摸底工作，逐个摸清底数，查明情况，找出管理漏洞，发现疑人疑物，采集相关信息，录入综合警务平台。较好地掌握了流动人口的底数，上半年共登记流动人口8769人，出租房2308户。

（二）落实工作措施，健全管理机制。

流动人口管理是一项长期的、复杂的社会系统工程，运用简单的手段是难以奏效的。只有在党工委、办事处的统一领导下，调动各方面的积极性，采取综合整治的措施，才能收到显著的成效。为此，我们从三个方面进行了积极的探索。一是建立管理体系，健全法规制度。成立了由分管领导负责，由公安、司法、工商、综治、计生、文化等职能部门领导参加的流动人口一站式管理领导小组，广泛宣传各项法律规定。法规制度的逐步完善和广为宣传，既保证了流动人口管理工作的规范有序，又使得流动人口知情懂法，遵纪守法的自觉性明显提高。

（三）强化工作措施，完善长效管理机制。我们把管理向基层延伸、向楼院延伸、向家庭延伸，触及到辖区每个角落。一是建立“以房管人”，抓住流动人口管理源头。从房屋出租户这个源头抓起，以房屋为载体，实行出租和承租的连带责任，要求出租户不得向“三无”人员出租房屋，使房主成为管理信息员，法律法规宣传员，把好管理的第一关。二是建立“以中心管教”。管理中心和派出所是组织实施流动人口教育管理主要运行机构，不仅为流动人口办理各种证件，而且对流动人口进行法制、计生、市容、治安等方面的宣传教育，使他们了解各项法律法规，增强他们的社会责任感。三是建立“以情管人”，发挥流动人口乡情优势。针对流动人口地域观念强，乡情比较重的特点，采取由流动人口推选为人热情，办事认真，有威信的流动人口代表来进行配合统一管理，使流动人口在辖区内感到更亲近、易接受。

五、存在的问题和不足

XX街道综治信访维稳中心虽然在过去的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的不足，主要表现在：

（一）中心制度有待进一步完善。虽然中心领导及工作人员在中心成立之初就制定了大量的规章制度，但由于中心是新成立的工作机构，且涉及的成员单位较多、工作面较广，必然有很多工作制度、规章需要在工作的过程中进行进一步的补充和完善。

（二）中心工作方法需要进一步开拓创新，充分发挥联动机制。成立中心的目的是更好的解决社会矛盾，更有效率的调处纠纷，中心工作也应该在原有的基础上开拓创新，探索出更多有利于矛盾纠纷排查调处的工作方法，充分发挥中心成员单位的联动机制，进一步提高工作效率。

xx村综治维稳工作汇报[推荐] 篇7

喀拉亚尕奇乡共有5个行政村，总人口12227人，由于近几年经济发展迅速，驻乡企业增多，外来流动人口也相对增多。今年来，在乡综治工作中心领导下，开展了村级综治工作站建设工作，进一步加强软硬件建设，规范了工作机制，明确了工作职责，使矛盾纠纷在基层全面得到化解，刑事治安案件得到有效控制。现将我乡综治工作站运行情况工作汇报如下：

一、强化责任落实机制

我乡各综治工作站自年初与党委、政府签订综治责任书后，村党支部、村委会及时召开会议，按照上级统一安排，支部书记任站长，治保主任、驻村民警任副站长，十户长、协警、民兵等维稳力量划归综治工作站下统一调配，并把村里德高望重的老党员、老干部纳入治保委员会和调解委员会调强“两委”；将村级11个工作岗位人员按照各自特点合理编成三个工作组，即：情报收集组、重点人员特殊群体帮教转化组、安全防范组；配齐“三员”即：义务监督员、法制宣传员、社情信息员，确保有人管事、有人办事。

二、加强综治宣传力度

我乡各综治工作站结合村情实际开展了一系列的综治宣传活动，让群众携手共搭防护网，共创平安家园。发动老协，共创平安。利用村调委会的力量，在全村范围内开展“发挥夕阳余热，共创平安喀拉亚尕奇“活动，组织村调委会发挥余热，集中开展宣传、引导，切实把综治工作宣传到各户，使综治工作深入民心并形成活动高潮，形成齐抓共管的新局面。于今年9月份“开展群防群治，共创平安家园”、“喀拉亚尕奇乡综治平安建设”为主题的文艺演出，发放乡综治

办制作综治平安建设宣传折扇、宣传单、雨伞和纸杯，分发至各群众家中提升群众对综治平安建设的认知度。

三、创建十户联防，一家有难、十户支援

由喀拉亚尕奇乡综治办、喀拉亚尕奇乡派出所等单位牵头，推出“电话平安联防网”工程，我村在综治平安建设中，把村民的安全防盗做为一项重要内容来抓，利用中国电信开通的“平安联防”业务，在全村的每户群众构筑起一张“平安联防”网。目前，全村家家户户建立电话“平安联防”网，为每家筑起安全保护网，受到村民的欢迎。而自从有了这张“平安联防”网，群众家中遇到偷鸡摸狗、生病自救、邻里纠纷、入室抢劫、群体斗殴等危难险重等情况，都可以通过电话联防进行有效预防和救助，形成了“群众+联防户长+村委”的联动机制，构建了一张遍布百姓家中的天网，实班联防到户，技防到人，切实增强了百姓的安全感和互助意识，实现了基层治安群防群治、齐抓共管的局面；既解决社会治安人力“瓶颈”的难题，有效降低案件率，又融洽了农村亲戚、邻里、干群之间的亲和关系，改善了农村治安，促进了社会的安定稳定。，提高平安建设知晓率和社会治安满意率，促进杜会和谐．

四、严密防控，作强基础，织密社会治安防控网络在全乡6个工作片建设综治信访维稳分中心，上坂村作为锦明片综治信访维稳分中心，同时以工作片为单位，每村4人，共20人，“队员采取“村推荐，片确认，乡政审”的原则，每夜分为正副班，每村出动2人，共8人，遇有紧事项副班出动，巡逻时间段从每夜1：00至4：30；巡逻方法以摩托车巡逻、步巡及设卡守候相结合，坚持“见疑必查”制度。对在巡逻过程中遇有群众报警、突发事件和抓获犯罪

嫌疑人员，要进行先期处置并及时移交派出所值班民警处理。本维稳分中心由工作片副片长和驻片民警共同来管理协调督促各联巡队伍，建立了有效的监管机制，加强社会面巡逻管控，进一步健全治安防控体系，严密防范，依法打击各类违法犯罪活动，不断提升人民群众的安全感和满意度。同时加大配合对辖区“两违”拆除的力度，营造高压打击态势，为我村经济建设创造良好的社会环境。

五、排查化解矛盾纠纷

1、治保调解受理各种民事治安、交通事故、经济理赔等案件12起，其中邻里之间为卫生、排污纠纷4起；治安打架伤害2起；宅基地买卖及债权债务纠纷2起；交通事故理赔2起；精神病患者砸毁他人门窗调处1起，调解率100%。

2、分管外口管理人员认真负责，中心工作加班加点，对全村出租私房，工厂企业的外来人口进行拉网式清理，治保、调解人员积极配合，全村出租私房52间，外来人口393人，办证率100%。

3、分管综治、调解人员经常入户访视，体贴民意，了解社情，对群众中来信来访的问题，无论何时都及时赶到现场，不拖拉、扯皮、推卸，使矛盾有效地化解。

4、积极配合公、检、法等司法部门的各项工作，在乡综治办布置道路设卡盘查活动中，村抽调2人按时配合。

5、每月出平安建设、普法教育宣传栏一期，利用村每季度育妇“两查”期间发放综治宣传材料。

6、完善工作机制，确立服务意识，为经济发展保驾护航

为经济建设创造良好的治安环境，是社会治安综合治理工作的出发点和落脚点。我们有针对性地组织调委会主任学习有关法律法规，增强大家做好工作的责任感，树立服务经济发展、服务群众的责任意识。乡法律服务所经常性深入到企业，为企业和各单位提供优质的法律服务。

回顾全年的工作，我们取得了一些成绩，但同时也清醒地认识到，与上级要求相比，与先进的兄弟单位相比，还存在不小的差距，面对新形势、新问题，我们的对策和解决问题的方法还显得捉襟见肘，因此下半年还要在寻找新的突破口，做到“六个一起抓”。

兴隆派出所综治维稳汇报材料篇8

工作汇报

2011年，我局的综治维稳工作在县委、县政府的正确领导下，在县政法委的具体指导下，以科学发展观为指导，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻落实国务院、省、市关于安全生产工作会议和有关文件精神，把综治工作与安全生产工作有机结合，强化监管措施，狠抓责任落实，全县安全生产形势总体稳定。现将今年综治维稳工作总结如下：

一、安全生产工作基本情况。

1—10月份，全县共发生各类安全事故17起，死亡5人，占市政府下达给我县年安全生产目标管理考核指标数的71%。直接经济损失12.27万元。事故起数和直接经济损失同比分别下降11%和70%。其中:道路交通事故16起，死亡3人；农业机械1起，死亡2人；其它煤矿、工商企业、消防、水上交通等都未发生安全事故。

二、提高维稳意识，强化工作职责。

年初，我局与各股室签订了综治工作责任书，成立了以局长张英同志为组长，副局长李传锋为副组长，其他同志为成员综治维稳工作领导小组。局党组把综治维稳工作摆到了重要位置，每次召开班子成员会议都把综治维稳工作作为一项重要议程，明确工作职责和强化精细化管理，并结合全县的安全生产工作狠抓落实。同时在工作中将本职工作与综治维稳工作有机地结合起来，基本上做到规范化管理。对综治维稳工作实行“一岗双责制”和“一票否决权”制。

三、及时调查处理各类举报投诉案件，把不稳定因素消灭在萌芽状态。

办理举报投诉案件工作是党和政府密切联系人民群众的主要渠道，是协调利益关系、化解社会矛盾、保持社会稳定的重要途径。今年我们在这方面做了大量工作，取得了较好的社会效益。

（一）鼓励群众积极举报安全生产各类违法违规行为。对安全生产违法行为实施举报奖励，并向社会公布了举报电话12350，鼓励群众对各类违法违规行为予以举报。共受理群众举报7起，现已全部处理完毕，做到了件件有回音，事事有着落。如：2010年5月20日，我局接到群众举报，反映铜湾镇有人在进行非法烟花爆竹生产，严重危及周边居民生命财产安全，存在重大隐患。接到举报后，局领导高度重视，21日，在局长张英同志的带领下，县安监局打非行动组一行人突然赶到铜湾镇黄溪村电站，将以陈某为首，共计15人的的非法烟花爆竹生产点给逮了个正着。现场查获350公斤火药、2000多件烟花爆竹半成品及一整套烟花爆竹生产设备。

（二）认真处理群众来电来访，积极化解各类矛盾。1至9月，我局共受理群众来电来访35件，其中涉企件16件，事故协调件11件，其它8件。在处理泸阳宏大采石场与泸阳兴茂养殖场的纠纷中，我局人员多次下次到现场召集两方人员进行协调，经不耐其烦的做工作，终于达成协议，完满将矛盾解决。在袁家乡的矿山纠纷中，我局干部也是多次联合袁家乡政府进行调处，化解矿山与当地群众矛盾。有工作中，局长张英身先士卒，在各类矛盾纠纷中发挥关键作用。

四、紧扣维稳主题，强化安全监管。

我局的主要工作职能是抓安全生产监督管理工作，而抓好安全生产的重心在于排查治理安全隐患，隐患治理好了也就为全县综治维稳工作奠定了一定的基础。今年以来，我局坚持“安全发展，预防为主”的方针，突出治大隐患、防大事故，积极强化监管措施，狠抓安全生产责任制的落实，全面深入进行隐患排查治理，安全生产形势总体稳定。组织开展全县非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通及水上运输、建筑施工、人员密集场所、地质灾害等重点行业领域的安全生产专项整治。检查非煤矿山143家次，发现隐患106条，已整改104条。危化品企业102家次，发现隐患27条，已督促整改27条，整改率达100%。烟花爆竹方面共发现存在隐患4处，当场整改4处。先后对怀化市电化厂至三角滩电站高压线路过低、花桥镇非法煤矿开采、县隆盛纸业有限公司锅炉未检验合格就投入使用、新建乡农村客运站场等安全隐患进行挂牌督办，杜绝了安全事故的发生。

今年以来，我局高度重视社会治安综合治理工作，站在积极维护中方社会稳定的高度，采取切实有效的措施，为中方社会治安综合治理工作做出了应有的贡献。但离县委、政府的要求还很远，我局将进一步加强社会治安综治工作力度，为维护社会稳定，促进经济发展与和谐作出贡献。

综治维稳工作总结材料篇9

近年来，我校切实贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本，构建和谐校园”的理念，始终把创建平安校园工作作为学校日常工作重中之重，常抓不懈。

一、建全组织机构，切实加强组织领导

学校成立了校园治安综合治理、维护稳定、国家安全、保密、消防安全、安全生产、治保、人民调解等职能领导小组，与各部门主要负责人每年签订责任书，落实安全责任到人、到岗。学校根据平安校园创建工作的需要，召开安全稳定工作会议等不同形式和类型的专项工作会议，分析、总结和研究“江苏省平安校园”创建工作，部署创建任务。平时在保卫、学工、后勤、教学等各条口会议上，分管校领导也都强调和布置安全稳定工作，全校形成了“人人讲安全，处处保稳定”的良好局面。平安校园创建办公室也定期召开平安创建工作会议，推进和落实“平安校园”创建的各项工作。

二、加强安全教育，提高安全防范意识

学校安全稳定工作始终贯彻“预防为主、教育在先”的工作理念，把学生的生命安全放在各项安全工作的首位，工作中突出以人为本，把提高广大师生员工的安全防范意识和增强安全自救能力作为创建“平安校园的重要目标。

三、加强制度建设，建立长效管理机制

为了规范安全保卫工作，使校园安全管理工作做到有章可循并、有序开展，学校结合实际，建立、健全和完善了各项安全工作制度，使我校的安全管理工作实现制度化、科学化、规范化，并且提高了依法治校水平。

值班全覆盖，防治全方位。完善的规章制度为学校开展安全工作提供了有力的执行依据。为了确保校园安全稳定，学校根据相关制度建立和强化了值班制度，校园24小时巡逻值班，整个校园真正形成了群防群治、齐抓共管的安全工作良好局面。为了切实提高学生应对突发事件的能力，学校每年都根据安全工作年度计划，对全体新生开展安全知识讲座，组织消防演练，并结合“安全生产月”、“消防安全月”开展丰富多彩的活动，积极拓展学生活动的参与面。

四、加强队伍建设，不断完善防控体系

为了确保校园安全与稳定，学校高度重视安全工作队伍建设，主要采取“专职为主、专兼结合”的方式，切实打造“平安校园”防控体系。

五、加强检查考核，落实工作责任到位

学校始终坚持贯彻“预防为主、确保重点、打击犯罪、保障安全”的校园治安综合治理工作方针，在安全检查与考核工作中，重点突出“高、严、全、细、勤、改”六字方针。

主要表现在以下方面：（1）安全检查实现制度化。坚持每周一小查，每月一大查。检查的重点放在计算机中心、实验室、财务室、档案室、学生宿舍、水泵房和配电房、食堂、图书馆等重点要害部位。同时，加强对校园周边环境进行检查，发现问题及时与派出所等单位进行联系，对影响学校政治稳定和治安安全的问题及时加以解决。（2）高度重视消防安全检查。工作中始终贯彻“预防为主，防消结合”的方针。各部门经常开展消防安全自检，学校防火安全办公室也定期对校园内消防重点单位认真开展消防安全大检查，并对化学毒品、易燃、易爆物品等进行专项检查。对于在检查中发现存在的隐患及不安全因素，及时对其相关主管部门负责人下发整改通知单；对过期的、压力不足的灭火器做到及时更换，对于损坏的消防水带、应急灯以及消防栓等消防设施做到及时维修或更换。（3）重视食品安全，做好卫生监督。

兴隆派出所综治维稳汇报材料篇10

尊敬的各位领导：

现将我乡2010年上半年综治维稳工作的宣传贯彻落实情况向各位领导作简要的汇报，请给予批评指正。

一、坚持原则，明确责任。

各村严格按照主要领导是维护稳定第一责任人、班子其他成员各自承担分管范围内的稳定责任的原则，自觉履行维护稳定的第一责任，切实提高了政绩考核重要性和必要性的认识，大力推动了领导维护稳定政绩考核工作，确保了从源头预防不稳定因素的各项要求落到实处。

二、细化工作，层层推进。

（一）高度重视宣传工作

各村从5个方面来抓好宣传工作：一是召开会议；二是书写标语；三是发放宣传资料，并利用赶街天通过广播大力宣传；四是开展法制讲课；五是通过教育学生带法回家。今年以来，全乡共召开专题会议3次，干部大会 2次。在三月综治宣传月期间，法制宣传教育场次6次，受教育8500余人，解答法律咨询47人次，派出所、司法所分别到各学校开展法制讲课1次。发放了《农民工维权法律知识手册》、《农民法律知识读本》等有关法律法规的读本。通过多形式、多层次、多渠道的宣传教育，使“平安化乐”创建活动家喻户晓，营造了“人人参与平安建设，人人知晓平安建设”的浓厚氛围。

（二）流动人口管理工作。我乡人民群众生活水平低，许多人为谋生而常年外出务工，为我乡的人口管理带来许多困难和挑战。为加强对流动人口的管理，各村深入群众，对化乐乡外流务工人员进行排查登记，对外流人员做到知去向，知住所，知情况，掌握流动人口去向，对高危人员进行登记造册，建档立卡。经调查：化乐乡现有外出务工人员3254人，主要流向昆明和江苏省两地，外出务工人员在外地违法犯罪的有9人。化乐乡现有暂住人口29人，已全部乡理暂住登记，经查实，化乐现有暂住人员均无违法犯罪情况。

（三）“扫黑除恶”工作和打击“两抢一盗”工作。扫黑除恶工作和打击两抢一盗工作是确保人民群众生活安定和社会稳定的工作。2010年对辖区进行了全面排查，未发现乡恶乡霸等涉黑涉恶情况。我乡还专门组织精干力量，充分发动群众专门开展严打“两抢一盗”专项斗争，截止5月份，共破获盗窃案件2件，抓获犯罪嫌疑人4人，为外地查获被盗机动车一辆，抓获犯罪嫌疑人3人。有效震慑了“两抢一盗犯罪。

（四）打击赌博违法犯罪工作。以前我乡赌博现象突出，因赌博发生争吵抓打或盗窃情况时有发生，严重阻碍了社会经济的发展，败坏了良好的社会风气。为彻底纠正赌博问题，打击赌博违法犯罪，各村召开禁赌工作会议两次，与旅馆签订禁赌责任书10份。经过治理，我乡的赌博违法犯罪已得到有效扼制。

（五）消防安全工作和打击“三电”情况。为切实加强消防安全，杜绝火灾事故的发生，保护人民群众的生命财产安全，在化乐中学召开了消防安全普法教育1次，与各单位签订消防安全责任书55份。三电生产建设是所有社会建设的关键，2010年，共组织召开预防和打击“三电”犯罪专题会议2次，出动警力对主要涉电场所检查3次。2010年化乐未发生涉电犯罪案件。

（六）健全信访工作体制，进一步加大调解力度，重点整治社会热点矛盾纠纷排查工作。健立人民调解、行政调解和司法调解三种调解手段相互衔接配合的大调解工作体系，完善和规范矛盾纠纷排查调处工作机制、工作制度和工作网络。坚持“一把手”亲自接访、下访原则。实行上下联动，责任捆绑。以“民警大走访”和“开展社会治安综合整治专项行动”为契机，每月不低于三次对全乡矛盾纠纷展开了大排查大调解活动，大力排查整治各类矛盾纠纷。通过排查共受理各类纠纷23件，其中3件法律援助案件，调解了15件，成功23件，调成率100％，挽回经济损失5万余元，避免经济损失5万余元，防止民转刑1件，一批影响社会和谐稳定发展的社会热点矛盾纠纷得以彻底化解，有效地遏制了矛盾纠纷的激化和群体性事件的发生，为建设和谐化乐奠定了坚实的基础。另外还认真指导人民调解委员会的工作，明确了专职调解员，并且给他们解决了一定的工资待遇，加大了人民调解工作的力量。

（七）治安防控体系建设。以创安、巩固为载体，积极动员群众积极投入治安防控体系建设，加强派出所治安管理工作，建立夜间巡逻守护专业队，构建了“打、防、控、管”一体化的治安防控体系。乡、村两级进一步建立了社会治安防控机制，预警机制，突发事件应急机制，并充分发挥了群防组织的作用。乡、村、组几级调解组织，充分发挥了职能作用，始终按照“小事不出中心户，大事不出村，重大疑难纠纷不出乡”的要求，做到了月排查，月治理，月上报。各村成立了治保委员会，调解委员会和义务巡逻队。

（八）继续抓“严打”整治。乡安监站、派出所等部门充分发挥了主力军作用，进一步加大对社会治安、刑事犯罪、“法轮功”等邪教组织及黄、赌、毒等案件的排查预防打击。今年以来，共立刑事案件1件，破1件，破案率为100%；共受理治安案件12件，查处10件，查处率为83%；查外交通违法货运车辆无证驾驶2起。

（九）加大禁毒工作力度。认真落实禁毒工作，紧紧围绕禁种除源、堵源截流、禁吸戒毒三大战场，继续推进“无毒乡”创建，始终保持全乡社会面上基本无失管失控吸毒人员。

（十）进一步加强安全生产工作。始终把安全生产作为平安创建、巩固的一项重要内容来抓，充分发挥安监站、派出所、司法所、农业综合部门及国土所等职能部门作用，切实加强对道路交通，易燃易爆物品、零星采石场、消防安全、地质灾害、疫病防治、电力管理、食品卫生、建筑施工等方面的经常性排查治理，强化相关法律法规，安全知识的宣传，签订安全责任书，落实各项安全防范措施。在全乡开展安全生产大检查活动，中小学、各变压器的安全设施和辖区内的在建工程、重点乡村公路等都作了详细的检查。对安全管理、防范措施不到位单位提出整改意见，并限时整改，确保生产安全。还组织了、派出所、民政所、水管站、林业站、农技站、安监站、司法所、卫生院、国土所、文化站、各村两委等对全乡地质灾害易发点进行逐一排查。全乡共排查了5个乡比较突出的12个点，针对十二个点的地质灾害情况，明确了十二个地质灾害监测人员，确定了发生自然灾害的人员转移路线和安置地点、指挥人员。在自然灾害易发期，实行24小时监测。另外还进一步加大交通管护力度，强化危险路段整治，健全辖区车辆台帐。经统计，全乡共有机动车212辆，拖拉机11辆，摩托车387辆，货运车辆113辆，客运车辆12辆。对客运车辆实行民警一盯一的管理体制，并逐一签定安全营运责任书。

（十一）进一步做好预防青少年违法犯罪工作。结合我乡实际，进一步开展好预防青少年违法犯罪工作，有效解决了一些闲散青少年社会没有管、家庭无人管、学校不愿管等实际问题。积极举办青少年法制培训班，尽最大努力挽救违法青少年，有效遏制青少年违法犯罪的发生。

（十二）加强社会主义法治理念学习。按照“立足乡情，清理思路，查找差距，联系实际，推动工作”的思想，引导广大干部职工准确理解和把握社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵，牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的基本理念。

三、建立健全考核奖惩和监督机制。

把综治维稳、平安创建的工作成效为村干部年终考核的一项重要内容，严肃工作纪律和责任追究制，并制定了比较具体的考核管理办法，实行社会治安一票否决，与农业生产、计生、“两基”工作同部署、同考核、同奖惩，从而保证了综治工作的有序开展。

四、存在的问题

1、执法机构力量薄弱。办公设施亟待改善和加强。

2、大量务工人员的无序流动，新的矛盾纠纷及不稳因素时有发生，给管理、调处工作带来难度。

3、新化公路的建设，时间跨度长，涉及土地覆盖、沟道恢复、房屋损毁的补偿未到位，存在着不稳定因素。

4、陡化油路工程的建成，极大地改善了交通条件，但存在严重的交通安全隐患，特别是冬季雪凌天气，就必须加强交通有效管治。

五、下半年工作打算

我乡在上半年的综治维稳工作中取得了不错的成绩，在工作中也发现许多问题，为继续维护化乐乡政治社会稳定局面，我们决定从以下几方面入手开展综治维稳工作。

1、继续加大打击 “两抢一盗”专项斗争，严厉打击“两抢一盗”行为。