90后的我们-作文

90后的我们-作文（精选12篇）

90后的我们-作文 篇1

一个新的时代悄然来临，当此之时，我们才恍然大悟，原来作为一个奥运公民，心态平和的GDP第二大国公民，就应该是这样的。金牌算什么？比赛算什么？快乐才是一切动力之源。工作、生活、呼吸、愤懑，劳累的我们需要的，不正是那可爱的表情包吗？

奥运会加速了年轻一代被大众熟知的步伐，新的力量出现在社会的核心领域。90后一代，代表了中国改革开放成果的一代，正在以开放的视野、多元的文化、对先辈意志的坚守而得到社会的认同。

“网络一代”的温和出征

张梦雪，1991年出生；施廷懋，1991年出生；龙清泉，1991年出生；陈艾森，1995年出生；林跃，1991年出生；孙杨，1991年出生；邓薇，1993年出生；陈若琳，1992年出生；刘蕙瑕，1997年出生；石智勇，1993年出生；向艳梅，1992年出生；丁宁，1990年出生。

——里约奥运中国取得前十枚金牌的13位运动员中，有12位90后，只有吴敏霞一个80后。

年轻一代已成为中国奥运军团的主力。

与“表情包”傅园慧的热情奔放不同的是，济南小将张梦雪在夺金前后一直都不变的那种沉稳和淡定。网友说她“一脸冷漠”，有的甚至评论说：一脸不高兴的样子看着就让人放心。

我们还见证了孙杨被人身攻击后，用英文霸气回应：“我才是泳坛的王者，我已经进入新的世界。”自信、霸气、夸张、率真、幽默，奥运赛场上不一样的90后，向世界展现出了中国年轻人的另一面。

随着时间推移，青年主体已由80后转到了90后，90后在社会各领域凸显了自身存在。他们对未来发展方向和社会形态将产生决定性影响。

很长时间以来，90后一代已经成为中国和世界舆论的焦点。他们的形象和特点受到高度关注，网络直播、网络剧等众多新的文化现象都彰显了他们的现实“能见度”。

90后常常被与80后并提。两个年龄群体确有相似的一面，他们在中国历史上最富裕和最开放的时期成长起来，置身互联网时代，也都是独生子女政策下的“产物”。他们相对见多识广，有更高的教育水准和更开阔的视野，无论国际经验还是生活水平都高于过去几代人。当然，两个群体也有相似弱点，比如承受困难以及人际交往的能力有所不足。

除了相似性，两个群体也有很明显的背景差异，80后成长于改革开放初期，他们的童年时代还是社会刚刚开始进入温饱阶段，中产群体远未壮大，眼界和生活水平等也还有所局限。90后则成长在一个中国发展速度和生活改变最快的时代。上世纪80年代中国的重要标志之一是电视的普及，80后可以说是“电视一代”。上世纪90年代中期后互联网开始普及，在此时期成长起来的90后才可以说是真正的“网络一代”。

90后成长在网络时代，有其平行展开的自我世界，老一辈人往往并不了解他们的想法。他们在网络或现实中获得的国际经验丰富，对自身生活的期望和当年已经不同。90后一代的眼界和视野远比当年从相对封闭环境中长大的那几代人宽阔。

虽然他们的表达方式和思考路径在很多方面和前辈不同，但国家认同和社会认同是一以贯之的。他们参与“帝吧出征”，在脸谱网站上秀中国的山河和美食，用各种个性化的表达来展现这种认同。这些现象在上几代人中往往难以一见。

反思、坚持与对优胜者最高的颂扬

傅园慧、孙杨和宁泽涛等人代表了中国体育的新势力，人们欣赏的不但是他们的成绩，还有他们狂放不羁的个性以及让人羡慕的身材。不知不觉，人们观看比赛的角度已经发生了变化，奥运会开始前，到处流传的不再是里约夺金指南，而是“小鲜肉观看指南”，孙杨和宁泽涛，都在这样的指南之中。

一个评论员，做节目模仿傅园慧的表情，大力搞怪，并说：她能不能得奥运金牌我不知道，但她是未来的喜剧之王。

可是8年前，谁在说刘翔受伤倒下后，至少要走完110米，把10个栏都推倒，走到终点，然后向9万现场观众挥手致意，那才像话？

对傅园慧的宽容，表现了我们的进步。但是，回想当年的刘翔，是否该有一个道歉？2008年北京奥运会，李宁凌空微步，点燃火炬，人们都在回忆老李的光辉履历，这和1988年李宁汉城奥运会失败后，观众给他寄绳索让他上吊形成巨大反差。

年轻力量的出现，并不妨碍我们对过去进行反思。

有人说，一个国家，只有当她的人民获得了与当前和未来发展相适应的大国心态，才可以真正称之为大国。换句话说，只有当现代化及于精神层面时，才是真正的现代化；只有国民心态成熟健康了，才能成为一个名副其实的大国。超越自卑自傲，保持从容自信，让我们这个时代的爱国主义更加“理性、务实、包容”，是历史对于我们的期待。有主张有定力，有激情有理性，这是我们成为大国国民、走向民族复兴的题中应有之义。

同时，需要搞清楚的是，不奉行“金牌至上”的价值观，并不意味着否定金牌的含金量和价值。竞技体育的伟大与残酷，一直是奥运的组成部分之一，而那些突破自我局限的优胜者理应得到最高的颂扬。

世界并非铁板一块，每个人都有表达自己的权利。随着90后年轻人的成长，更加现代、更加温和而又新锐的思潮涌现，奥运仅是这种思潮的一个试验场，接下来，我们会看到整个社会的变化，在一个新的维度，是我们一步一步坚实的脚印。

90后的我们作文900字 篇2

90后的我们，快乐着，幸福着。 我们有时任性，有时懂事，有时嘻嘻哈哈，有时哭哭啼啼，有时兴高采烈，有时唉声叹气……我们用自己的方式，让我们的生活精彩而精彩。 我是个极其普通的女孩，即没有漂亮的.脸蛋，也没有聪颖的头脑，但我不为这样的我而缺乏自信。我又懒又馋，能坐着绝不站着，能躺着绝不坐着，见到好吃的，就哈喇子直冒，但我从不想改变这样的我。我没什么文笔，却老是喜欢写东写西，每每完成一篇文章，就自恋不已，认为自己是个“文学青年”，尽管水平只与小学毕业生相当。 我虽然普通，虽然又懒又馋，虽然没文笔，但我仍然快乐，每一天都活的有滋有味。 我身边的朋友们同样是一群快乐的家伙。 T是个小女孩。骨骼小，个子小，明明已经12岁，看着却像七八岁。她体格虽小，脾气可不小，经常和她姐姐“大打出手”。她们是双胞胎，所以“功夫”不相伯仲。她们每次打斗之后，虽然累的气喘吁吁，但仍不停止斗嘴。我在旁边看着好笑，她们默契的瞪我一眼，我立马禁声，等她们转过身，又立马爆笑。最后，很不幸的，我成为她俩的敌人，话说双拳敌不过四掌，猛虎斗不过群狼，我以一敌二，每次战斗都以我举白旗而告终。 Z常被呼之为“周女人”。你看啊，他虽有男儿身，但不管行为、动作还是语气都有些女气。他的经典动作：兰花指，然后特“娇柔”的说声“讨厌”，继而捂嘴轻笑，同时不忘冲我们放电。每每这时，我们都爆笑不已，他却毫不在意。他走路的姿势也很有特色，屁股老是扭来扭去的，行动时如弱柳扶拂风，千娇百媚。如果你在后面喊他，他就会缓缓转过身，嫣然一笑，轻启朱唇，问道：“你娃儿要干啥?”。我说他这样不去当GAY是可惜了人才，他却笑笑说，他志不在此，他以后要娶一波霸美女。我嘘他一声，说，你也就只有那欣赏水平。他回敬，你那是嫉妒，有本事你也成一波霸看看!面对这样一个假女人，我无语。 Q她喜欢照镜子，没事的时候就拿出一面精致的小镜子对着脸左照照，右照照，然后问旁边的人，我长得不错吧，然后又继续照镜子，根本不理会别人的回答。她活泼的有点过头，我把其称之为“疯”，不仅下课是条龙，她上课也是一条龙，不过不在学习方面罢了。反正捣乱分子里，总有她的席位。

第3篇

小学生90后的我们作文 篇3

改革开放以来，我们无疑是受惠最多的一代。当叔伯阿姨还在感叹当年的读书难时，我们已然坐在硬件齐全的课堂里，听着老师讲述世界的另一头发生的种种。我们是承载了太多希望的一代，从父母眼中的龙凤行天下，到老师眼中祖国的未来，无形的绳索紧紧箍住了我们张扬的心，挣扎不过后，我们选择了面对，选择了奋斗。

于是，网络成了我们离经叛道的地界，摆脱了思想的束缚，我们畅所欲言。当保守的评论家不客气地给予批评时，我们选择了据理力争。这就是90后的另类。我们不再唯唯诺诺，不再墨守陈规，我们打破了三尺讲台的束缚。当六艺经传与四书五经不再是摇头晃脑的专利，我们在激情洋溢中体会到了奋斗的含义，

90后的我们要加油优秀作文 篇4

有人忽视山头后初升的太阳，孰不知它迟早会万丈光芒;

有人轻视莽莽大地上得青草，孰不知少了它世界就会少了一份快乐的色彩;

还有人看不起海河中的流水，孰不知高处的它正在积蓄着千万的力量。

而我们，90后的我们，正是那一股千万的力量，迟早会绽放光芒，快乐社会。

出生在90后的我们是幸运的。现代科技产品充斥着我们的生活，使我们的生活丰富多彩。教室中的日光灯代替了那昏暗的煤油灯，让我们摆脱了环境的困扰;四通八达的公路上奔驰的轿车代替了泥泞土路上一步一步的脚印，让我们远离了交通的烦恼;新型的电脑和游戏取代了古老的跳绳游戏，让我们有了更多的娱乐活动似乎这所有的一切都是美好的，在别人看来，90后的.我们是幸福的。

然而，质疑的声音却传来了：

难以自立，无责任感，无进取心这些词语常常被用在我们身上;缺乏吃苦耐劳的精神，懒惰，任性似乎这些也是我们生来时的附属品。可能因为我们所生活的环境太过优好，生后条件太过优越，对我们不满的声音频频不断，对我们的期望值也不断下降。

但是，又有谁在倾听我们心底里的呐喊声呢?

我们要自由，我们要磨难，我们不要那些莫须有的名号。可是父母那层美丽而又坚硬的糖纸把我们裹得严严实实的，那甜甜的滋味儿浸到了我们的心里，满足了我们却害了我们。但我们心中仍有一丝坚强的火苗。当灾难来临时，它就会成为熊熊大火，用这一股炽热的力量撑起一片天地。还记得汶川大地震中那个感人的场面吗?一位男孩儿躺在担架上向解救自己的解放军叔叔敬礼。在废墟一片，楼房倒塌的场景中，弱小的心灵坚强起来，用自己的行动证明了90后是坚强的。那一刻，似乎所有东西都静止了，都在向那个男孩儿传递着敬意。

我们90后有的不仅是坚强乐观，还有心系祖国的胸襟，当我们看到“多难兴邦”时每位90后的心中都燃起了一股爱国热情;我们90后有的不仅是心系祖国的胸襟，更有关注世界为国效力的情怀，为中华之崛起而读书。

有人说90后不行，而我说90后是好样儿的!

未来，中国的未来，世界的未来，我们来!

怎样撬动90后的“钱包” 篇5

解读90后消费密码

90后一代作为一个正在不断崛起的消费群体，他们的消费观念、消费权力、消费意识、消费话语正在深刻影响着企业的市场营销策略。如何深刻地解读他们的消费心理，把握时代潮流发展趋势，对于任何一家企业抢占未来市场都具有非常重要的意义。

2010年，中国青少年研究中心发布的调查数据显示，在7岁到15岁之间的中国儿童中，超过70％至少上过一次网。现在，超过一半的城镇儿童家中有互联网连接。这种生活特征，造就了一批“宅女”、“宅男”。对于他们来说，有的时候虚拟的网络世界比现实世界更重要、更亲切。

要想动他们的“钱包”，就一定要了解90后行为特点，并针对这些特点制定合适的营销策略。

策略一：实体+网店虚实结合

著名钻石销售网站“钻石小鸟”是专为新一代消费者打造的品牌，其市场策略在于虚实结合，在开拓网络营销的同时，并行发展传统专柜。这一点为互联网时代的商家提供了宝贵的思路—除了依托门店继续对传统客户群追踪外，同时在网上商城开辟第二战场。

策略二：让手机成为“广告播放器”

手机已经成为90后获得信息的必需品了，所以手机就理应成为商家宣导品牌的主流媒体。如果可以巧妙借助手机进行推广，也就让90后把广告播放器带在了身上。

日本东京涩谷一家以年轻人为主的百货公司就与手机平台合作，将每日促销的商品公告通过手机报的形式发布，消费者凭着手机报信息享受折扣。

策略三：树立“网络意见领袖”

90后虽然乖张，但始终脱离不了“万有营销定律”——旗帜作用。90后可能不听父母的话，但却可能会听“李宇春”的话，这就是最有趣的地方。90后是网络信息一族，相比起传统的消费者，他们的消费经验多来自网友的消费体验。

策略四：制造与众不同的“稀缺”

对于崇尚自我个性、追求与众不同的“90后”来说，得到一款酷酷的稀缺产品可以令他们疯狂地去炫耀。

首先，要让商品限量供应。耐克将限量策略运用到了疯狂的境地。耐克PigeonDunks推出，使得数十位争抢的骨灰级耐克迷在耐克销售店发生冲突，直到警察赶到才解决了问题。物以稀为贵，限量制造疯狂。

其次，限制客流，引发人的好奇心和从众心理。英国滑板品牌西拉斯&玛丽亚在日本东京购物中心里开设的专卖店，消费者每次只能进20人，其他人需要站在门外等待。在前一批购物者离开之后，货架上的产品会重新更换。这样做的理由是让消费者有宽敞的空间去试玩滑板，对此消费者不仅毫无怨言，竟然乐此不疲，将进入“限制范围”作为个性的体现和身份的象征。从这个角度看，90后的“忍耐度”比前几代消费者都“高”。

“所谓潮牌，就是低调的奢华，小资小众的品位。”P+百货的老板兼买手Royce谈到：“许多消费者每次去买千篇一律的奢侈品品牌，特别是参加‘满就减’血拼，都要买回一堆容易和别人撞衫的衣服，渐渐兴致就不高了。所以个性、甚至小众化品牌的生存环境肯定会越来越好，因为消费者渴望独一无二的欲望会越来越强，而小众品牌的身后则是日益庞大的城市年轻消费族群。”

策略五：近水楼台 高校旁边开店

随着90后学生日渐占据主流，目前高校周边一些集购物、休闲于一身的综合门店正越来越受到欢迎。能提供交流、看书、上网、喝茶、聊天、听音乐的地方，对于习惯了三点一线的高校学生来说是一个很好的去处，而对于商家来说则是宝贵的商机。

“必够”商铺网副总万林谈到，90后的消费行为和消费方式，对高校周边已经形成或者相对稳固的贸易格式带来了新的冲击，也出现了很多新的贸易机会。他们的入学使高校周边贸易，从服装到餐饮、培训到图书、休闲到美容都进行了新一轮盘整。

90后的我们 篇6

多愁善感的我们，心情总会阴晴不定。就算此刻你再怎么开心，下一秒，也许会悲伤万分，亦可能会异常愤怒!在伤心烦恼时，我们总会对每件事都很反感，甚至会迁怒于他人，把他人当做自己的“出气桶”，毫不顾及他人的感受。因为在我们的字典里，没有“让”这一个字!

死亡，对于我们来说并不可怕，而更多的是充满好奇。我们常在想，死了之后是不是还有另外一个让人向往的世界?是不是就能够得到解脱?我们总把“死”字挂在嘴边，常常七嘴八舌的讨论那种死法更好，怎样死才不会痛苦。也许那些大人们会认为，生命，在90后的眼里竟是如此的不值钱!但他们错了，那是因为他们永远都无法捉摸我们的内心!

我们总会在遇到一些不顺心的事时，就想用酒精来麻醉自己!因为我们迷恋那种醉的感觉，那种可以没有任何烦恼，无拘无束的感觉。因为只有在那个时候，我们才可以摆脱烦恼，忘掉父母老师施加给我们的学习压力，想做什么就做什么，一身轻松，我行我素!

90后的我们都有一种叛逆倾向，绝对不会乖乖的接受他人的安排，定会奋起反抗，不达目的决不罢休!那是因为我们都有自己的想法，我们想根据自己的意愿来做每一件事……叛逆累了，就回到叛逆前的那个状态，当个乖孩子，乖学生!

酷酷的发型再配上奇装异服，这便成了90后的一个独特标志!但这并不代表我们不是一个好孩子，而是希望得到大人们更多的关注和爱护!

我们容不得一点儿不称心的事，容不得受一丁点儿的委屈，更容不得他人的指手画脚;我们害怕孤独，寂寞，总希望能有朋友，但我们却永远不会倾诉自己心中的秘密，因为害怕伤害，害怕秘密不再是秘密;我们虚荣，好胜，不喜欢被人超越，但却总想超越别人;我们喜欢做梦，白日梦的那种，胡思乱想，不切实际，但却为此而开心……

其实我们并不坏，只是多了点脾气，多了点好奇!

说说我们90后的演讲稿 篇7

说起“90后”，你会想到什么？偏激，叛逆，自私？还是热情，奔放，张扬？那么今天，我就来说说我们“90后”吧。

我们“90后”同样拥有和大人们一样的社会责任感。

当“512汶川大地震”来时，我们学校的同学们组织了捐款，虽然有的同学家里并不富裕，有些还是领着助学金在读书，但大家都毫无犹豫地拿出手中的钱。此后，我们还将一些书籍捐出来义卖，将所得款项捐给灾区。而这些活动，从头到尾，都是学生自己组织的.，大家坚信，只要大家奉献一点，就能汇集成爱的海洋。而且新闻中也不断报道有一些“90后”的灾区学生在灾难降临时，是如何帮助他人的。这些不正是体现出我们“90后”强烈的社会责任感吗？

我们“90后”同样拥有吃苦的精神。

当奥运会来临之际，假如你再说“90后”娇柔，不坚强，那么你就大错特错了。在赛场上，在努力拼搏的运动员中，在中国51块金牌的得主中，有多少不是“90后”的呢？数一数，女子体操团体冠军，女子十米台跳水冠军……她们，不正是“90后”吗？她们不正是祖国的希望吗？台上10分钟，台下功，他们正是凭借着不怕累，不怕苦的精神，才登上世界最高领奖台，在赛场外，有多少“90后”的志愿者，他们倾注了自己的热情，运用自己掌握的知识，在太阳下不怕苦，不怕累地服务大众，帮助他人。他们的一举一动，不正是体现了许多优良的品质吗？他们不愧是“鸟巢一代”。

我们“90后”，同样也有许多不足的地方，如现在青少年的犯罪率不断地上升，心理承受能力差，动不动就走上绝路。心里缺少阳光，没有储藏美好。但是，这也只是一部分人而已，他们并不完全代表我们这一代人。

我们叛逆，是因为这个社会有太多不足的地方，但是，无论生在哪个时代，就有那个时代带来的太多的影响。没有哪一代人是绝对完美的，我们“90后”同样也需要大家的理解。

我们会努力，把我们的好――视野开阔，思维活跃等继续发扬下去。也会把我们的坏――自私，叛逆，冲动等改掉，努力做一个合格的四化建设者。

浅谈80、90后的“心本”管理 篇8

【关键词】80；90后；心本管理

随着时间推移，80、90后的新生代员工渐渐成为现代社会劳动力中的主力，这种现象在制造业和服务行业等对学历和经验要求不是很高的行业尤其明显。随着更加讲求个性的80、90后踏入职场，管理者管理的难度有了更大的提高。很多企业管理者觉得80、90后过于自我且不听劝告，连沟通都有困难，更无论管理了。其实，80、90后员工并不像平常人想象那样难于管理，相反，在市场经济极度强调创新的今天，这个群体具有极大的竞争优势，所以，作为一名称职的管理者，有必要专门研究一下80、90后职场人的心理。

首先，我们要了解一下80、90后的性格特征，所谓知己知彼百战百胜。80、90后多成长在物质富裕的家庭，多数是独生子女，自然而然形成凡事以个人为中心的思想。天真、单纯、相信美好的事物和传说；喜欢装帅耍酷、喜欢独一无二，讨厌重复；聪明好学，善于创新。懒，事情能有别人干绝不自己动手；凡事都要别人安排好，如果没安排不会主动做。不会从全局、长远的角度考虑问题，眼前哪儿有利就往哪里去，明天别处有利就投向别处，毫无立场。这一代看上去很扎堆，但没有合作。玩可以，做事都不愿出头，那是怕卖力；出事都躲得远远的，那是怕吃亏。这么一副无所谓的样儿，却都觉得自己了不起，谁都不服谁。道德观念、是非观念、责任观念薄弱。

然后，管理者应该根据80、90后的性格特征，制定适宜的管理策略。80、90后员工反感训斥、专横、见风使砣、推卸责任的管理者，他们需要尊重、关怀和真诚。所以，对80、90后员工要更多地采取激励的管理方式，而不是传统的硬性管理，企业者也要努力成为一个具有号召力和威信的领导者。因此，管理者需要改变传统的管理观念和思维方式，变控制为协调，变命令强制为协商合作。恢复人的尊严，体现出个体的价值，以适应和协调这些职场新人类，使他们发挥出最好的创造力。

要想管理好80、90后员工，就应该更多融入他们的生活，实行“心本”管理。所谓“心本”管理就是把员工的心理管理放在极为重要的位置。“心本”管理的核心即尊重人、重视人、爱护人、关心人、塑造人，把组织的全部工作和整个过程都纳入以人为中心的轨道上来。我相信，员工的一切行为或工作积极性、创造性都来自其心理调试情况。

那么，管理者怎样才能管理好80、90后员工呢？

一、把自己放低，把员工托高

老子说：“江海之所以能为百谷王者，以其善下之，故能为百谷王。”海的地势最低才能够汇百川。80、90后员工独立意识、自主意识强烈，那么管理者就应该改变高高在上的命令式管理，采用商量方式去解决问题和布置任务，多听取年轻员工对工作的看法和意见，打破上下级的等级味道，营造出彼此尊重、平等、宽松、包容、民主的企业文化氛围。

管理者也要有一颗“80心”，主要体现在内心观念的不断更新上，管理者要勇于接受新思想、新观念，取其精华，应用在企业的实际管理工作中。同时，管理者不要过分摆架子，要多与年轻人沟通交流。年轻人的思维非常活跃，从和他们的交谈当中，管理者往往有意想不到的收获。

二、任人唯“才”，大胆启用年轻人

中国的企业大都不喜欢起用刚刚毕业的年轻人，他们认为毕业生没有丝毫的工作经验和社会经验，公司得花钱和时间来培训他们，成本太高，得不偿失。其实， 80、90后虽然年轻气盛、好高骛远，有时也会犯眼高手低的毛病。但是他们思维活跃敏捷，又受过多年正规系统的教育，掌握了较扎实的专业知识，而且这群“社会新鲜人”热情高，干劲足，有创新冲动，对公司的未来具有重要意义。同时，80、90后崇拜偶像和英雄，如果他们看到跟自己年龄资历相仿的人都能位居企业的重要岗位，企业用人不论资排辈，势必会大大激发他们的斗志，燃点他们的工作热情，朝着自己的目标奋进。只有给80、90后员工更多机会，才能发挥他们的积极性和创造性，使企业得到更好的发展。

三、尝试实行弹性工作制度

80、90后的新人个性明显，有的早上5点就起床，早上工作效率最高，有的却是夜猫子，不到凌晨3、4点都不想睡觉，深夜时间工作效率最高。针对新人类的个性特征，有些企业开始实行弹性工作制。例如，有的公司可以让员工任意选择上班时间，只要工作够8小时就可以下班。有的公司的网络管理员只要在工作时间在网上，可以马上处理网络问题就行，不要求在公司坐班。有的公司甚至不规定工作时间，只要在规定时间内完成任务即可。弹性工作制可以使员工更好地根据个人的需要安排他们的工作时间，并使员工在工作安排上能行使一定的自主权。其结果是，员工更可能将他们的工作活动调整到最具生产率的时间内进行，同时更好地将工作时间同他们工作以外的活动安排协调起来。员工对工作时间有了一定的自由选择，他们可以自由按照自己的需要作息，上下班可以避免交通拥挤，免除了担心迟到或缺勤所造成的紧张感，并能安排时间参与私人的重要社交活动，便于安排家庭生活和业余爱好。同时，由于员工感到个人的权益得到了尊重，满足了社交和尊重等高层次的需要因而产生责任感，提高了工作满意度和士气。

四、塑造魅力型领导形象

80、90后员工心智比较简单，对影响力权威的接受超越了强制性权威，喜欢公开化的阳光型管理和注重沟通的动员型管理。因此80、90后员工进入职场，需要管理者提升自己的主管魅力。管理者要改变过去的管理方式，采用科学化、人性化的管理方式，尊重80、90后员工的需要，与他们平等交流，培养他们的归属感。80、90后员工在关心自己的薪酬的同时，往往忽略了企业给自己带来的帮助，因此管理者还要通过经常对员工感恩，对社会感恩的方式，引导80、90后员工辨析、明确感恩行为、培养感恩意识，以帮助他们构建有效的人际网络，实现自我的完善与发展。由于受到社会的负面影响，80、90后员工的怀疑精神也更重了，对企业主管慷慨激昂地演讲这种鼓舞士气的方式不再买账。因此，管理者一定要做到言行一致、言传身教培养自己的公信力，把自己塑造成魅力型领导。

随着时间流逝，80、90后将会以扫荡性的姿态席卷每一个角落，企业管理也不例外。我不是第一个站出来讨论80、90后，但是我试图传达这样一种声音：是决策者们停下手中的工作，把目光转向目前尚处于组织底层但是却勇于发表意见的80、90后的时候了。要管理好这群职场新人类，管理者不仅要摸透他们的心思，迎合他们的个性，还要拿出点真本事，用自己的魅力感召他们。

【参考文献】

[1]管理要懂心理学孙海宁，王洪平著北京北京理工大学出版社2009年4月

[2]管人新思维陈东著北京经济科学出版社2006年2月

90后的烦恼作文 篇9

被拒的友情

“你看，你的那朋友又来找你玩了，你说你们周一到周五那么多得时间玩，这还不够吗?双休日还要在一起玩。你们怎么就不把精力放在学习上呢……”此刻的妈妈就如同一只发威的老虎，不将“敌人”打败，就不会罢休。唉……我的妈妈总是不愿让我交朋友，说我根本不需要什么朋友，还闲我的朋友烦。可她却不知，在我哭泣时，安慰我，为我擦眼泪的是朋友;在我退缩时，鼓舞我前进的是朋友;在我迷失方向时，为我引路的是朋友……妈妈，您为何就不能试着去接受我的朋友呢?

分别的亲情

妈妈，您知道吗?20xx年的秋天，那是我一辈子都无法忘记的一个秋天。在那个秋天，发生了一件令我刻骨铭心的事情——七岁的我面临着与从小将我养大的爷爷奶奶分离。您知道我当时的心有多痛吗?您知道我当时有多恨你吗?我依稀记得，我在徐徐开走的车上撕心裂肺哭泣时的情景，一向坚强的爷爷哭得泣不成声的情景……如今，我已明白您当时是为了我的将来着想，希望我有一个好的学习环境，但我仍无法完全原谅您，对不起……

分数的代价

每一位父母都望子成龙，望女成凤，殊不知那一张张满分的试卷耗费了孩子们多大的心血，那是他们来之不易的劳动成果。在我的记忆里，我的父母从未满意过我的成绩，他们永远都要我当第一，从来都没有顾虑过我的感受。当我取得到成绩时，没有表扬，只有更高得要求;当我成绩不理想时，只会将失望的我推向深渊。天下的父母何时才会多关心一下自己的子女呢?

90后的青春作文 篇10

三十五度的微笑，刚刚好的恰到好处，90后的青春，是如此美妙，是如此梦幻，是如此令人陶醉…

我们是90后，我们拥有的是70后80后都没有的90后的青春，我们知道，青春掌握在自己手中，但同时青春也掌握着我们自己!

哭，并不代表我们屈服;退一步，并不象征我们认输;放手，并不表示我们放弃;微笑，并不意味我们快乐!

我们总喜欢去验证别人对我们许下的诺言，却很少去验证自己给自己许下的诺言。

走向最远的方向——哪怕前路迷茫;抱着最大的希望——哪怕山穷水尽;坚持最强的意志——哪怕刀山火海;做好最坏的打算——哪怕从头再来。

曾经拥有的，不要忘记;已经得到的，更要珍惜;属于自己的，不要放弃;已经失去的，留着回忆;想要得到的，必须努力;但最重要的，是好好爱惜自己!

做错了——改正一下;伤心了——痛哭一下;厌倦了——回望一下，活累了——休息一下;绝望了——无奈一下。

这就是我们90后，这就是我们90后做人做事的方法，这便是我们正拥有的青春……

高中作文：90后的天空 篇11

这个年龄段的我们，总是被人称为90后，生在90后的我们，注定要完成前辈的期望，注定我们是祖国未来的栋梁!

我们被赋予的强大的力量，祖国正等着我们去建设的更加辉煌。于我们的处境，我们有太多的压力，我们肩负着太多的责任。

抬头望望18岁的天空，18岁的天空啊!多么美丽，它盛着我们的梦想，我们的希望，它带着我们的未来，绚丽的飞扬。

但是，美丽的天空，依然有阴雨的时候，活跃的我们，依然有挥汗的时候。未来是靠创造的，是靠辛勤的。我们不能留恋于它华美的外姿，我们要用汗水去浇灌，用奋斗去成长!

我是90后的作文1000字 篇12

有人说90后是早晨八九点钟的太阳，充满能量，蓬勃向上，浑身散发出清春的光芒。是啊，我们是幸福的90后，因为我们生长在无与伦比的时代，我们生长在祖国走向繁荣的时代。

我们的身上肩负着巨大的责任。我们90后是特殊的一代，我们对“新的认定是如此执着。网络，时尚，都是我们随处发挥的舞台。我们对“我”的认定是如此个性，偶像、叛逆、自我，时时刻刻都要表达最真的自己……

我们90后要学会创新与竞争。创新应该是在生活中学习，在实践中学习。让课堂学习与生活中的学习相结合。21世纪是充满挑战和竞争的世纪，只有敢于竞争，才能适应这个世纪，得到社会的认可。

我们90后都是未来社会的主人，我们都是同一片星空里明亮的星星。想要更加耀眼，只有不断补充能量——在学习中创新与竞争。

当然我们90后要学会自己的事情自己做。我们的衣服、袜子、鞋子……都应该自己洗，为家人减轻一点负担。我们学会了尊老爱幼，我们是合格的学生，我们是优秀的公民！

诺贝尔曾说过这样一句话：生命，那是自然给人类去雕琢的宝石。在茫茫宇宙中，人类是渺小的，生命却是伟大的。宝贵的生命，每个人都只一次。身为90后的我们应该懂得生命的珍贵，比如汶川地震，玉树地震，90后无比坚强！

我们90后需要自信，勇敢，诚信。失败了，我们不需馁。因为失败乃成功之母。但是成功了，我们也不能骄傲。诚信，是中华民族的.传统美德。诚信，是为人最基本的道德之源，拥有诚信，不仅能体现出个人的修养和智慧，还为自己赢得了通向未来光明大道的通行证。

我们身为未来世界的拥有者，更需拥有自信，勇敢和诚信。

90后的朋友们，我们的人生还将经历许多的门槛、关卡，12岁的纯真无邪，14岁的青涩单纯、16岁的成长烦恼、18岁的责任重担，都将是我们以后回味无穷的珍贵回忆。

清纯有欲说还休得秘密心事，更有着挥洒不尽的激情和力量，让我们的理想在青春起程！

2030年前后，正式中华民族伟大复兴的光辉岁月，也正是我们成就事业的黄金年龄，相信我们的智慧和努力付出，一定担当得起着光荣而艰巨的重任。

90后朋友们，为我们的现在加油，为我们的未来充电。燃烧我们的青春和离想，释放我们的光和热，将五千年的中华天宇，映照得更加光辉灿烂！

90后的朋友们，我们一起为我们的未来奋斗吧！为我们的未来做好充足的准备。我们一起加油吧！