党员干部条例知识测试

党员干部条例知识测试（精选9篇）

党员干部条例知识测试 篇1

武汉工商学院党员干部《准则》《条例》知识测试题

部门 姓名

一、单选题（每题2分,共40分）

1.《中国共产党廉洁自律准则》对党员和党员领导干部提出了“八条规范”，其中第七条是：廉洁修身。

A.自觉维护人民根本利益 B.自觉保持人民公仆本色 C.自觉带头树立良好家风 D.自觉提升思想道德境界

2.《中国共产党廉洁自律准则》对党员和党员领导干部提出了“八条规范”，其中第五条是：廉洁从政。

A.自觉维护人民根本利益 B.自觉保持人民公仆本色 C.自觉带头树立良好家风 D.自觉提升思想道德境界 3．对于违纪行为所获得的经济利益，应当。

A.收缴或者责令退赔 B.责令退赔 C.清退 D.上交

4.党员受到开除党籍处分，内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，依照规定。

A.五年 B.四年 C.三年 D.六年

5.党员因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的，应当给予 处分。

A.开除党籍 B.撤销党内职务 C.严重警告 D.留党察看 6.党员受留党察看处分期间，没有。

A.表决权、选举权和被选举权 B.表决权、申诉权和控告权 C.选举权、申诉权和控告权 D.选举权、表决权和申诉权

7.一人有本条例规定的两种以上（含两种）应当受到党纪处分的违纪行为，应当合并处理，按其数种违纪行为中应当受到的 给予处分。

A.最高处分加重一档 B.最高处分减轻一档 C.最低处分加重一档 D.最低处分加重两档

8.从轻处分，是指在《中国共产党纪律处分条例》规定的违纪行为应当受到的处分幅度以内，给予 的处分。

A.较轻 B.减轻一档 C.从轻 D.减轻两档

9.党员刘某因违法犯罪被法院判处剥夺政治权利，根据《中国共产党纪律处分条 例》，应给予其 处分。

A.严重警告 B.撤销党内职务 C.留党察看 D.开除党籍

10.《中国共产党纪律处分条例》规定了对违反政治纪律行为的处分情形，不包括。

A.妄议中央大政方针问题 B.对抗组织审查问题

C.违规取得国（境）外永久居留资格问题

D.利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议问题

11.违反，拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定，或者违反议事规则，个人或者少数人决定重大问题的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

A.民主集中制原则 B.议事规则 C.干部选拔任用规定 D.组织纪律 12.下列 行为，一般应当予以除名。

A.违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的 B.在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的 C.不如实填报个人档案资料的 D.隐瞒入党前严重错误的

13.违反会议活动管理规定，到禁止召开会议的风景名胜区开会，属于违反 行为。

A.廉洁纪律 B.组织纪律 C.政治纪律 D.工作纪律

14.违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对直接责任者和领导责任者，最高可以给予 处分。

A.严重警告 B.撤销党内职务 C.留党察看 D.开除党籍

15.在管理、服务活动中违反有关规定收取费用的行为属于违反 行为。A.群众纪律 B.组织纪律 C.工作纪律 D.政治纪律

16.超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，加重群众负担的行为属于违反 行为。

A.群众纪律 B.组织纪律 C.工作纪律 D.政治纪律

17.党员被依法判处刑罚后，不按照规定给予党纪处分，或者对违反国家法律法规的行为，应当给予党纪处分而不处分的行为违反。A.组织纪律 B.工作纪律 C.廉洁纪律 D.群众纪律

18.干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项的行为，属于党员领导干部违反规定干预和插手 的行为。A.市场经济活动 B.司法活动 C.执纪执法活动 D.行政活动 19.新修订的《中国共产党纪律处分条例》施行前，已结案的案件如需进行复查复议，适用

的规定或者政策。

A．当时 B.现在 C.当时或现在 D.今后

20.党员违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响，情节较重的，给予 处分。

A.警告或者严重警告 B.撤销党内职务或留党察看 C.开除党籍

D.留党察看或开除党籍

二、多选题（每题2分，共40分，多选错选不得分）

1.《中国共产党廉洁自律准则》中关于党员的廉洁自律规范提出，应正确对待和处理 的关系。

A.苦与乐 B.俭与奢 C.廉与腐 D．公与私

2.对党组织和党员违犯党纪的行为，应当以事实为依据，以 为准绳，准确地认定违纪性质，区别不同情况，恰当地予以处理。

A.党章 B.其他党内法规 C.国家法律、法规 D.地方政府规章 3.对于违纪行为所获得的、奖励、资格等其他利益，应当由承办案件的纪检机关或者由其上级纪检机关建议有关组织、部门、单位按照规定予以纠正。A.职务 B.职称 C.学历 D.学位

4.对“党纪面前人人平等”原则理解正确的是。A.一切党组织和党员都必须受党纪约束 B.无论谁违犯党纪，都必须受到追究

C.不管是正式党员，还是预备党员，都应受党纪约束 D.应当受纪律处分的，必须给予相应的处分

5.《中国共产党纪律处分条例》以马克思列宁主义、为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党战略部署。

A.毛泽东思想 B.邓小平理论 C.“三个代表”重要思想 D.科学发展观

6.对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施有。A.改组 B.重组 C.解散 D.合并 7.对“实事求是”原则理解正确的是。

A.对党组织和党员违犯党纪的行为，应当以事实为依据 B.以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳 C.准确认定违纪性质，区别不同情况，恰当予以处理

D.处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济 8.对抗组织审查，有以下列 行为之一的，视情节给予警告直至开除党籍处分。

A.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的 B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的

C.包庇同案人员的 D.向组织提供虚假情况，掩盖事实的

9.《中国共产党纪律处分条例》规定了对违反政治纪律行为的处分情形，表述正确的有。

A.通过信息网络等渠道，妄议中央大政方针，破坏党的集中统一，情节严重的，给予开除党籍处分

B.对抗组织审查，包庇同案人员，情节严重的，给予开除党籍处分 C.违反有关规定取得国（境）外永久居留资格，给予撤销党内职务处分 D.利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结，对策划者、组织者和骨干分子给予留党察看或开除党籍处分

10.党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的 等，情节严重的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。A.老乡会 B.校友会 C.战友会 D.联谊会

11.拒不执行党组织的 等决定的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。

A.分配 B.调动 C.交流 D.建议

12.违反有关规定 及使用公务用车或者有其他违反公务用车管理规定的行为，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。A.配备 B.购买 C.更换 D.装饰

13.违反有关规定取得、持有、实际使用 等各种消费卡，或者违反有关规定出入私人会所，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。

A.运动健身卡 B.会所会员卡 C.高尔夫球卡 D.俱乐部会员卡 14.不按照规定公开 等，侵犯群众知情权，对直接责任者和领导责任者，视情节给予警告直至留党察看处分。

A.党务 B.政务 C.厂务 D.村（居）务

15.在 等事项中优亲厚友、明显有失公平的，视情节给予警告直至留党察看处分。

A.社会保障 B.政策扶持 C.救灾款物分配 D.救济款物分配

16.党员领导干部违反有关规定干预和插手 等活动，造成重大损失或者不良影响的，应给予党纪处分。

A.公共财政资金分配 B.项目立项 C.政府奖励表彰 D.项目评审 17.在考试、录取工作中，有 等违反有关规定行为的，视情节给予相应的 党纪处分。

A.泄露试题 B.考场舞弊 C.涂改考卷 D.违规录取 18.利用 与他人发生性关系的，依照相关规定从重处分。A．职权 B.教养关系 C.从属关系 D.其他相类似关系

19.在 时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

A 上级单位检查工作 B上级单位视察工作 C向上级单位汇报、报告工作 D 向下级单位指导工作 20.下列行为属于违反生活纪律的是。

A.生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味 B.与他人发生不正当性关系 C.搞权色交易或者给予财物搞钱色交易 D.豪华装饰公务用车的

三、判断题（每题2分，共20分）

1.“坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约”是针对党员领导干部的廉洁自律规范。（）

2.实施党纪处分，应当按照规定程序经党组织集体讨论决定，特殊情况下允许个人或者少数人决定和批准。（）

3.党员被依法逮捕的，党组织应当按照管理权限中止其表决权、选举权和被选举权等党员权利。（）4.处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。（）

5.组织、参加会道门或者邪教组织的，对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分。（）

6.故意为他人脱离组织出走提供方便条件的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。（）

7.向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等，一律违纪。（）

8.党员在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要的，违反了工作纪律。（）9.因工作不负责任致使所管理的人员叛逃的，属于违反政治纪律的行为。（）10.党员酗酒后在公共场所闹事，造成恶劣影响，应按违反生活纪律行为给予相应的党纪处分。（）

党员干部条例知识测试 篇2

一、开展党员干部廉洁测试考评的重要意义

该处纪委对近三年来全处党员干部的廉洁教育情况进行了统计分析，发现教育基本模式没有变化，大致可以概括为中心组集中学，外出参观辅助学和外请老师专题辅导学三种形式，而且缺乏对学习效果的检验。面对长期的老模式、老方法，党员干部产生了厌学心理，学习效果大打折扣。针对这一情况，该处纪委从吸引人，引导人、教育人、效果好的角度入手，广泛调研，积极探索，开发了以信息技术为支撑的网上廉洁测试平台，构建了测试考评机制，有效弥补了传统教育的劣势和不足。

开展党员干部廉洁测试考评是与时俱进，深化廉洁教育的客观需要。面对当前廉洁教育方式传统单一，教育效果持续下降的严峻形势，廉洁测试考评模式，紧跟时代发展步伐，充分运用现代信息技术，有效融合廉洁教育资源，形成了以计算机为载体的崭新廉洁教育形式，在吸引力、引导力、覆盖面和教育效果方面都有了极大的提高，是创新廉洁教育模式的一次有效尝试。

开展党员干部廉洁测试考评是激发动力，提高思想认识的内在需求。廉洁测试考评工作，可对个人学习测试情况和测试成绩进行记录保留，形成个人学习测试的痕迹跟踪，可有效激发党员干部内在上进心，促动党员干部相互对比，主动学习，自我检测，自省、自励，逐步养成良好廉洁学习习惯。

开展党员干部廉洁测试考评是引导渲染，营造廉洁氛围的有力抓手。廉洁测试考评的主要载体廉洁测试平台，其新颖的模式，本身就是一个亮点，同时其拥有内容丰富、信息量大、实时共享、易于更新和便于学习的各方面特点，都很好地传播了廉洁知识，营造了浓厚的廉洁从业氛围。

二、开展党员干部廉洁测试考评的主要做法和成效

廉洁测试考评工作，是推进和深化廉洁教育的一项重要手段，需要有一定的载体支撑和机制保障才能得到很好的实施，才能实现各项目标要求。

（一）搭建平台是基础，是开展廉洁测试考评的前提条件。

在开展好日常廉洁教育的基础上，结合当前信息技术发展的迅猛势头及计算机和人们生活日益紧密的实际情况，该处纪委广泛深入调研，并借鉴地方政府和企业在这方面的好做法，最终确立开发了网上廉洁测试平台项目。经过4个月的目标流程设计、程序编制和相关资料填充完善工作，于9月初正式开发完成并投入使用。测试平台以浮动图标形式在处纪检监察办公室网页上进行链接。平台主要内容包括信息管理、文字信息、视频信息和在线考试四个部分。为确保测试的真实性，将全处党员干部的办公室电脑IP地址进行后台绑定，实现了身份认真登录、学习内容自动记录和在线测试电脑自动评分的设计目标。而且通过后台管理界面，可随时自动统计每名党员干部登录平台学习测试情况，当前参加测试人数，试题选中频度等信息，便于分析学习内容的难点，有针对性制定改进措施。

（二）构建机制是重点，是推进廉洁测试考评的重要保障。

针对测试平台是一个新载体，广大党员干部和重要岗位人员对其接受和适应，需要一个过程的实际情况，从严格督促管理的角度出发，结合平台运行情况，制定了党员干部廉洁学习测试管理办法，明确了党员干部登录平台学习每年不少于4次，在线考试每半年1次的管理要求，并定期对学习测试情况进行通报，逐步实现从督促党员干部和重要岗位人员登陆学习测试，到自觉主动学习测试的转变。截至11月底，党员干部和重要岗位人员累计139人次登录学习测试，一次测试合格率95%以上。党员干部主动登录平台学习的热情不断高涨，工作之余，随时登录平台浏览制度规定和观看廉洁视频逐渐成为一种习惯。

（三）责任考核是关键，是深化廉洁测试考评的动力之源。

处纪委将学习测试考评工作纳入到年度惩防体系建设计划中，纳入到纪检监察工作考核细则中。为强化责任落实到位，还将学习测试考评情况，作为党风廉政建设工作考核的一项重要内容，进行半年检查考核，年终总验收，这项工作的好坏，也直接影响到年度党员干部的评先选优和党风廉政建设先进单位的评比，大大地提高了主要领导和主管领导的责任意识和广大党员干部、重要岗位人员参与学习，主动测试的积极性，保证了学习测试考评工作的顺利进行。

三、开展党员干部廉洁测试考评的认识和体会

结合测试考评工作运行情况及地方和企业在这方面的好经验、好做法，要想切实做好廉洁测试考评工作，持续提升廉洁教育水平，筑牢党员干部的思想防线，还应做到四个坚持。

一是坚持与时俱进，持续改进测试考评工作。不断完善廉洁测试平台功能，及时更新相关内容信息，保持平台吸引力，结合实际对测试考评管理机制进行改进，始终保持测试考评工作的先进性。

二是坚持抓好一把手工程。带头执行，率先垂范，主动落实一岗双责，将党风廉政建设工作与业务工作一并安排部署，一并检查考核。自觉参加测试考评，主动关心和过问单位、部门相关人员的自我学习测评情况，提出整改意见建议，带动和引领党员干部主动学习，自我测评。

三是坚持监督检查。纪检部门要健全监督约束机制，拓宽监督渠道，针对测试考评中发现的薄弱环节和问题不足，有针对性督促整改，确保廉洁教育取得实实在在的效果。

四是坚持考核问责。严格测评结果考核，对未按要求学习，及学习效果不好人员要进行通报督促，激发党员干部主动学习，自觉测评的积极性，切实提高党员干部的反腐倡廉认识水平，筑牢思想防线。

党员干部条例知识测试 篇3

姓名： 单位： 职务： 得分：

一、填空题（每题2分，共40分）：

1、新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（简称《干部任用条例》），于

****年**月**日发布，共

章

条。

2、好干部的标准是

、、、和。

3、干部的四化是指

、、、。

4、按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责本条例的组织实施。

5、应当注重培养选拔

干部，注重使用

干部，用好

干部。应当树立注重

的导向。

6、党政领导应当具备的基本条件是

条。

7、任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，破格提拔。在任职年限上连续破格。

越两级提拔。

8、提任县处级领导职务的，应当具有

年以上工龄和

年以上基层工作经历。

9、提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级

个以上职位任职的经历。

10、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。民主推荐包括

推荐和

推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在 年内有效。

11、确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与平时考核、考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于

票、简单以

取人。

12、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其

、、、、。

13、加强作风考察，深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋发有为，反对

、、和

等情况。

14、党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由

名以上成员组成。

15、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有

以上成员到会。

16、党委（党组）讨论决定干部任免事项，与会成员对任免事项，应当发表

、或者

等明确意见。

17、党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取、或者

等方式进行表决。

18、党政领导职务实行

制、制，部分专业性较强的领导职务可以实行

制。

19、实行党政领导干部任职前

制度。

20、地方党委和政府领导成员原则上应当任满

届，在同一职位上任职满

年的，必须交流；在同一职位连续任职达到

个任期的，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。

二、选择题（每题至少有1个正确答案；每题2分，共30分）：

1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据

和国家有关法律、法规制定的。

A党管干部的原则 B《中国共产党章程》 C《中国共产党纪律处分条例（试行）》

2、个人向党组织推荐领导领导干部人选，必须负责地写出

并署名。

A推荐材料 B考察材料 C证明材料 D鉴定材料

3、选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领、，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

A为官一任，造福一方 B基本经验、基本要求 C全心全意为人民服务 D兢兢业业、开拓创新

4、考察对象人选数一般应当

拟任职务人数。

A多于 B少于C 等于

5、党政领导干部交流的重点是县级以上

的领导成员，的主要领导成员。A地方党委 B地方政府 C人大常委会 D纪委 E人民法院 F人民检察院 G党委和政府部分工作部门

6、党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人。

A必须回避 B没有发言权 C可以列席会议 D可以提出建议

7、党政领导干部在考核中确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当。

A同级交流 B降职使用 C责令辞职 D转任非领导职务

8、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以

或者降职使用。

A通报批评 B撤销党内职务 C警告或者严重警告 D免职

9、考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，并归入本人档案，内容包括。

A党政主要领导的意见 B德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长 C民主推荐、民主测评等情况 D主要缺点和不足

10、党政领导干部任职回避的亲属关系为

。A夫妻关系 B近姻亲关系 C三代以内旁系血亲 D直系血亲关系

11、辞职包括。

A因私辞职 B责令辞职 C自愿辞职 D因公辞职

12、提拔担任县（处）级以上党政领导职务的，应当具备的资格其中有。

A五年以上工龄和两年以上基层工作经历 B在下一级两个以上职位任职的经历 C大学专科以上文化程度 D必须经过三个月以上的培训

13、党委（党组）讨论决定干部任免事项时，与会成员对任免事项应当发表

等明确意见。

A同意 B不同意 C不表态 D缓议

14、选拔任用党政领导干部，必须遵守的工作纪律其中包括。

A不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员

B不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部 C不准在干部考察工作中隐瞒或歪曲事实真相 D不准搞团团伙伙，或者打击报复

15、提拔担任党政领导干部，一般应当具有

以上文化程度 A、大学专科 B、大学本科 C、研究生

三、判断题（正确的划“√”，错误的划“×”）（每题2分，共10分）：

1、提任县（处）级以上领导职务的，由下级正职提任上级副职，一般要在下级正职岗位上工作两年以上。（）

2、考察组由三名以上成员组成，考察组成员对考察材料负责。（）

3、同一地方（部门）的党政正职一般可以同时易地交流。（）

4、公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。（）

5、降职使用的干部，其待遇可以按照原任职务的标准执行。（）

四、简答题（每题10分，共20分）：

1、党政领导干部选拔任用的基本程序有哪些？

党员干部条例知识测试 篇4

86分 剩余时间：00:38:00考试限时：3600考试及格分数线：60试卷总分：100

是非题（2分×20 = 40分）

1、任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，可以破格提拔，但不得在任职年限上连续破格，也不得越两级提拔。

 A、对B、错

2、党政领导职务拟任人选，应在考察前，根据职位和人选的不同情况，分别在党委（党组）、人大常委会、政府、政协等有关领导成员中进行酝酿。



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







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 A、对B、错

3、对拟破格提拔的人选在考察前，必须报经上级组织（人事）部门同意。A、对B、错

4、选拔任用党政领导干部，应经过民主推荐、考察、讨论决定、任职四个程序。A、对B、错

5、选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔后备干部，注重使用优秀年轻干部，用好各年龄段干部。A、对B、错

6、党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。地方党政领导班子成员可以从国有企事业单位领导人员中选拔。



 A、对B、错

7、实行任职谈话制度。对决定任用的干部，由组织（人事）部门同本人谈话，肯定成绩，指出不足，提出要求和需要注意的问题。



 A、对B、错

8、领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可以差额提出初步名单进行二次会议推荐。







 A、对B、错

9、个别提拔任职，由党委（党组）研究确定考察对象，考察对象必须多于拟任职务人数。A、对B、错

10、凡出现“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔等问题，都要对选拔任用过程进行倒查，存在隐情不报、违反程序等失职渎职行为的，不仅查处当事人，而且追究责任人，一查到底、问责到人。



 A、对B、错

11、凡用人失察失误造成严重后果的，应当根据具体情况，追究党委（党组）主要领导成员、有关领导成员、组织（人事）部门和纪检监察机关有关领导成员以及其他直接责任人的责任。



 A、对B、错

12、市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，一般应当由上级党委全委会提名，并提交党委常委会无记名投票表决。





 A、对B、错

13、提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和一年以上基层工作经历。A、对

 B、错

14、对人选对象，要认真查阅个人有关事项报告情况，必要时进行核实，对不如实填报或隐瞒不报的，须责令补充并严肃批评。







 A、对B、错

15、领导班子换届，民主推荐应由上级党委组织部门主持。A、对B、错

16、中央颁发了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，这既是规范干部选拔任用工作的总章程，也是加强干部选拔任用工作监督的重要依据。

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

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

 A、对B、错

17、部门与地方双重管理干部的任免，应由主管部门负责进行酝酿后，征求协管方意见。A、对B、错

18、党政领导干部非组织选派，离职学习期限超过6个月的，一般应当免去现职。A、对B、错

19、对拉票贿选的，一律宣布无效，按干部管理权限予以纠正。A、对B、错20、考察党政领导职务拟任人选，应由考察组研究提出人选任用建议方案，向本级党委（党组）报告。A、对B、错

单选题（2分×20 = 40分）

1、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有（）以上的成员到会。

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 A.二分之一B.三分之二C.四分之三D．五分之三

2、要严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上的不正之风。对跑官要官的（）A、一律不得提拔使用，并记录在案，视情节给予批评教育或组织处理B、一律先停职或免职，移送执纪执法机关处理C、一律排除出人选名单或取消候选人资格，已经提拔的责令辞职或者免职、降职D、一律记录在案，并视情节给予批评教育或组织处理

3、提任县处级领导职务的，应当具有（）以上工龄和（）以上基层工作经历。A．3年、1年B.3年、2年C．5年、1年D.5年、2年

4、近些年来，各级党委（党组）和组织人事部门认真贯彻党的干部路线方针政策，加强选人用人监督，整治（），取得积极成效。

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 A、跑官要官B、用人上不正之风C、拉票贿选D、违规破格提拔干部

5、要严格考察人选对象的党风廉政情况，认真听取（）意见，对有问题反映应当核查但尚未核查或正在核查的，不得提交党委（党组）讨论决定，对有反映但不构成违纪的要从严掌握。

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 A、上级党委（党组）B、检察机关C、公安机关D、纪检监察机关

6、提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）以上。

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 A.3年、4年B.3年、3年C.2年、3年D.3年、2年

7、要建立（），为开展倒查、追究问责提供依据。A、干部选拔作用工作职责离任检查办法B、干部选拔任用纪实制度C、干部选拔任用“一报告两评议”制度D、领导干部离任检查制度

8、考察党政领导干部拟人人选，要综合分析考察情况，与考察对象的（）进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价；

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 A．民主推荐和民主测评结果B.工作实绩C．一贯表现D.群众口碑

9、领导干部不得在（）担任县（市）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。

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 A.出生地B.成长地C.祖居地D．曾任职地

10、要严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上的不正之风。对买官卖官的（）A、一律不得提拔使用，并记录在案B、一律先停职或免职，移送执纪执法机关处理C、一律排除出人选名单或取消候选人资格，已经提拔的责令辞职或者免职、降职D、一律记录在案，并视情节给予批评教育或组织处理

11、党政领导干部任前公示期一般为()A．五天B.七天C.七至十五天D．不少于五个工作日

12、公开选拔、竞争上岗应当突出岗位特点和（），注重能力素质和一贯表现，防止简单以分数取人。A．思想政治素质B.个人能力C.实绩竞争D．群众口碑

13、越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在（）前报告，经批复同意后方可进行。A.动议B.考察C.酝酿前D.讨论决定

14、提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计（）的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（）内完成培训。

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 A．三个月、一年内B.100天、三个月C．一个月、三个月D、三个月、三个月

15、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组)（）形成决定。A.实到会成员过半数同意B.应到会成员过半数同意C.实到会成员过三分之二同意D.应到会成员过三分之二同意

16、领导班子换届，由（）研究提出考察对象建议名单，经与（）沟通后，确定考察对象。A.本级党委、上级党委B.上级党委、本级党委组织部门C.本级党委常委会、上级党委组织部门D.本级党委常委会、本级党委组织部门

17、民主推荐包括会议推荐和（）推荐，A.个别谈话B.投票C.领导署名D.口头

18、部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。协管方自收到主管方意见之日起（）内未予答复的，视为同意。

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 A．一周B.十日C.十五天D．一个月

19、对拟提拔的干部，在提交党委(党组)讨论前，均要先听取（）的意见。A.纪检监察部门B.审计部门C.信访部门D.巡视机构20、中央组织部印发《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》的时间是：（）A、2014年1月14日B、2014年1月17日C、2014年1月21日D、2014年1月27日

多选题（2分×10 = 20分）、需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委（党组）的请示并附（）等材料。

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 A．干部任免审批表B．干部考察材料C．本人档案D．党委（党组）会议纪要、讨论记录、民主推荐情况

2、领导班子换届，党委推荐下列哪些人选，需事先向民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士通报有关情况，进行民主协商。（）

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 A．政府领导成员人选B．人大常委会、政协领导成员人选

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C．人民法院院长、人民检察院检察长人选

D．工会、共青团、妇联等人民团体主要领导人选

3、下列哪些情况可以进行面向社会的公开选拔：（）A.领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选B.领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不集中的C．需要补充特殊类型干部调整队伍结构的D．需要引进社会人才提高干部队伍活力的E.需要补充紧缺专业人才的4、考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为：()A．党委和政府领导成员B．人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员C．考察对象所在单位领导成员D．考察对象上级领导机关有关领导成员E．考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员

5、各级党委（党组）和组织人事部门要不折不扣执行《干部任用条例》，严格按规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事，有规必依、执规必严，要做到“十个严禁”。下列哪些是“十严禁”的内容：（）

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A、严禁违反规定程序选拔任用干部B、严禁突击提拔调整干部C、严禁采取跑官要官、说情打招呼等手段为本人或他人谋取职位D、严禁超职数配备、超机构规格提拔干部或违规提高干部职级待遇

6、选拔任用党政领导干部，必须坚持（）等原则。A.党管干部B.德才兼备、以德为先C.公道正派D.注重实绩、群众公认E.民主、公开、竞争、择优

7、加强干部选拔任用工作监督，是保证（）的重要举措。A、选贤任能B、党管干部C、干部清正廉洁D、纯洁用人风气

8、对一个地方和单位连续发生或大面积发生违反组织人事纪律问题的，以及对违反组织人事纪律行为查处不力的，必须严肃追究（）的责任。

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 A、党委（党组）主要领导B、组织人事部门负责人C、相关部门负责人D、干部考察组工作人员

9、党委（党组）讨论决定干部任免事项过程中，下列说法不正确的是：（）A．党委（党组）主要领导应逐个介绍领导职务拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况，B．涉及破格提拔的人选，应当说明破格的具体情形和理由C．参加会议人员应当场对干部任免事项进行充分讨论D．进行表决以应到会成员超过三分之二同意形成决定。

党员干部条例知识测试 篇5

是非题（2分×20 = 40分）

1、党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。地方党政领导班子成员可以从国有企事业单位领导人员中选拔。A、对 B、错

2、提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和一年以上基层工作经历。A、对 B、错

3、党政领导干部在年度考核中被确定为基本称职以下的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使用。A、对 B、错

4、对拉票贿选的，一律宣布无效，按干部管理权限予以纠正。A、对 B、错

5、对拟提拔的考察对象，组织（人事）部门应当查阅个人有关事项报告情况，必要时进行核实。A、对 B、错

6、个别提拔任职的民主推荐程序，可以先进行会议推荐，根据推荐情况，经党委（党组）或者组织（人事）部门研究，提出初步名单，再进行个别谈话推荐。A、对 B、错

7、选拔任用党政领导干部，应经过民主推荐、考察、讨论决定、任职四个程序。A、对 B、错

8、考察党政领导职务拟任人选，应由考察组研究提出人选任用建议方案，向本级党委（党组）报告。A、对 B、错

9、个人向党组织推荐领导干部人选，必须写出推荐材料，但可不署名。A、对 B、错

10、领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可以差额提出初步名单进行二次会议推荐。A、对 B、错

11、党政领导职务拟任人选，应在考察前，根据职位和人选的不同情况，分别在党委（党组）、人大常委会、政府、政协等有关领导成员中进行酝酿。A、对 B、错

12、对人选对象，要认真查阅个人有关事项报告情况，必要时进行核实，对不如实填报或隐瞒不报的，须责令补充并严肃批评。A、对 B、错

13、选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔后备干部，注重使用优秀年轻干部，用好各年龄段干部。A、对 B、错

14、公开选拔县处级以下领导干部，一般不跨省（自治区、直辖市）进行。A、对 B、错

15、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士参加。A、对 B、错

16、凡出现“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔等问题，都要对选拔任用过程进行倒查，存在隐情不报、违反程序等失职渎职行为的，不仅查处当事人，而且追究责任人，一查到底、问责到人。A、对 B、错                                

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17、民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐的结果作为选拔任用的重要参考，在两年内有效。A、对 B、错

18、任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，可以破格提拔，但不得在任职年限上连续破格，也不得越两级提拔。A、对 B、错

19、对拟破格提拔的人选在考察前，必须报经上级组织（人事）部门同意。A、对 B、错 20、领导班子换届，民主推荐应由上级党委组织部门主持。A、对 B、错 单选题（2分×20 = 40分）

1、越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在（）前报告，经批复同意后方可进行。A.动议 B.考察 C.酝酿前 D.讨论决定

2、领导班子换届，由（）研究提出考察对象建议名单，经与（）沟通后，确定考察对象。A.本级党委、上级党委 B.上级党委、本级党委组织部门 C.本级党委常委会、上级党委组织部门 D.本级党委常委会、本级党委组织部门

3、提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计（）的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（）内完成培训。A．三个月、一年内 B.100天、三个月 C．一个月、三个月 D、三个月、三个月

4、民主推荐包括会议推荐和（）推荐，A.个别谈话 B.投票 C.领导署名 D.口头

5、提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）以上。A.3年、4年 B.3年、3年 C.2年、3年 D.3年、2年

6、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组)（）形成决定。A.实到会成员过半数同意 B.应到会成员过半数同意 C.实到会成员过三分之二同意 D.应到会成员过三分之二同意

7、中央组织部印发《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》的时间是：（）A、2014年1月14日 B、2014年1月17日 C、2014年1月21日 D、2014年1月27日

8、要严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上的不正之风。对买官卖官的（）A、一律不得提拔使用，并记录在案 B、一律先停职或免职，移送执纪执法机关处理 C、一律排除出人选名单或取消候选人资格，已经提拔的责令辞职或者免职、降职 D、一律记录在案，并视情节给予批评教育或组织处理

9、对违反组织人事纪律的组工干部，（）

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 A、视情节给予批评教育或组织处理 B、给予警告处分 C、给予记过处分 D、一律清除出组工干部队伍

10、引咎辞职、责令辞职、和因问责被免职的党政领导干部，（）内不安排职务，（）内不得担任高于原任职务层次的职务。A．一年、一年 B.两年、两年 C．一年、两年 D.两年、三年

11、考察党政领导干部拟人人选，要综合分析考察情况，与考察对象的（）进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价； A．民主推荐和民主测评结果 B.工作实绩 C．一贯表现 D.群众口碑

12、对拟提拔的干部，在提交党委(党组)讨论前，均要先听取（）的意见。A.纪检监察部门 B.审计部门 C.信访部门 D.巡视机构

13、要严格考察人选对象的党风廉政情况，认真听取（）意见，对有问题反映应当核查但尚未核查或正在核查的，不得提交党委（党组）讨论决定，对有反映但不构成违纪的要从严掌握。A、上级党委（党组）B、检察机关 C、公安机关 D、纪检监察机关

14、要严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上的不正之风。对跑官要官的（）A、一律不得提拔使用，并记录在案，视情节给予批评教育或组织处理 B、一律先停职或免职，移送执纪执法机关处理 C、一律排除出人选名单或取消候选人资格，已经提拔的责令辞职或者免职、降职 D、一律记录在案，并视情节给予批评教育或组织处理

15、公开选拔、竞争上岗应当突出岗位特点和（），注重能力素质和一贯表现，防止简单以分数取人。A．思想政治素质 B.个人能力 C.实绩竞争 D．群众口碑

16、领导干部不得在（）担任县（市）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。A.出生地 B.成长地 C.祖居地 D．曾任职地

17、要建立（），为开展倒查、追究问责提供依据。A、干部选拔作用工作职责离任检查办法 B、干部选拔任用纪实制度 C、干部选拔任用“一报告两评议”制度 D、领导干部离任检查制度

18、领导班子换届，民主推荐按照职位设置进行（）A．全额不定向推荐 B.全额定向推荐 C．定向差额推荐 D.不定向差额推荐

19、有下列哪种情形的，不得列为考察对象：（）A.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职等次的 B．民主推荐票数未超过参加推荐人数三分之二的 C．配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的 D．民主测评优秀率未超过参加测评人员半数以上的

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 20、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有（）以上的成员到会。A.二分之一 B.三分之二 C.四分之三 D．五分之三 多选题（2分×10 = 20分）

1、对一个地方和单位连续发生或大面积发生违反组织人事纪律问题的，以及对违反组织人事纪律行为查处

不力的，必须严肃追究（）的责任。

A、党委（党组）主要领导 B、组织人事部门负责人 C、相关部门负责人 D、干部考察组工作人员

2、考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，包括下列内容：（）

A．德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长 B．主要缺点和不足 C．近三年年度考核等次 D．民主推荐、民主测评等情况

3、下列哪些情况可以进行面向社会的公开选拔：（）

A.领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选 B.领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不集中的 C．需要补充特殊类型干部调整队伍结构的 D．需要引进社会人才提高干部队伍活力的 E.需要补充紧缺专业人才的

4、领导班子换届，应参加会议推荐的人员包括：()

A．上级组织部门主要领导 B．党委成员 C．人大常委会、政府、政协党组成员 D．纪委领导成员 E．巡视机构主要领导成员 F

．人民法院、人民检察院主要领导成员； G

．党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员 H．下一级党委和政府主要领导成员

5、党委（党组）讨论决定干部任免事项过程中，下列说法不正确的是：（）A．党委（党组）主要领导应逐个介绍领导职务拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况，B

．涉及破格提拔的人选，应当说明破格的具体情形和理由 C．参加会议人员应当场对干部任免事项进行充分讨论 D．进行表决以应到会成员超过三分之二同意形成决定。

6、破格提拔特别优秀的干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：（）A.在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献 B.在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出 C.个人受到过地、市级以上专项表彰奖励 D．在岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著

7、考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为：

()A．党委和政府领导成员

B．人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员

C．考察对象所在单位领导成员 D．考察对象上级领导机关有关领导成员

E．考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员

8、在干部选拔任用工作中有下列情形之一的，在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见：（）

A、领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的 B、领导干部的近亲属在其它单位提拔任用的 C、除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的 D、破格提拔干部的

9、在动议阶段，组织（人事）部门应综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，对领导班子进行分析研判，就选拔任用的（）等提出初步建议。A．职位 B.条件 C.范围

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 D．方式 E.程序

10、党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职：()A.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的。B.在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之

党员干部条例知识测试 篇6

理论知识网上测试标准答案

单选:BCAAB，CACBA，AACBC，BABCA，ACBCA，ABBAB，AACAA，BACBA，ACBBC，ABCAB，AACAB，BBAAC

党员干部条例知识测试 篇7

一、单项选择题（8题）

1、习近平在十八届中央纪委五次全会上强调：各级党组织要深入开展（）教育，筑牢思想上拒腐防变的堤坝。

A、共产主义

B、共产主义和社会主义

C、理想信念和宗旨

D、党纪国法

参考答案：C

2、深入落实主体责任，强化责任追究。推动（）一级和国有企业党组织落实主体责任。

A、省部

B、地市

C、县处

D、乡科

参考答案：B

3、没有问责，责任就落实不下去。今年开始，尤其要突出（）。

A、执纪

B、问责

C、办案

D、惩处

参考答案：B

4、姜异康在省纪委十届六次全会上强调：“今年要重点把党委主体责任向（）压紧压实，各级都要严起来，不怕得罪人，不当太平官。”

A、省级

B、地市

C、市县

D、乡村

参考答案：C

5、姜异康在省纪委十届六次全会上指出，要严格执纪监督，把顶风违纪（）列为纪律审查重点，不仅处理违纪者，还要追究相关领导责任，并加大通报曝光力度。

A、买官卖官

B、选人用人

C、搞“四风”

D、工作失职渎职

参考答案：C

6、姜异康在省纪委十届六次全会上指出，要严格遵守组织制度，特别是（）制度，真正向组织讲真话、讲实话，自觉忠诚于组织，任何时候都要与党同心同德。

A、请假

B、请示报告

C、函询

D、民主生活会

参考答案：B

7、姜异康在省纪委十届六次全会上提出，要按照中央部署扎实开展（）专题教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，教育引导广大党员干部始终坚守共产党人精神家园。

A、理想信念

B、宗旨意识

C、革命传统

D、三严三实

参考答案：D

8、市委书记杜昌文在市纪委十一届七次全会上强调，要加强对领导干部的监督管理，认真落实（）等制度，加强审计监督，充分发挥群众和舆论监督的正能量。

A、信访接访

B、批评教育

C、通报批评

D、约谈函询

参考答案：D

二、多项选择题（16题）

1、习近平在十八届中央纪委五次全会上，就做好今年党风廉政建设和反腐败工作提出的四个重点要求是：

A、严肃责任追究

B、横下一条心纠正“四风”

C、保持高压态势不放松

D、深化党的纪律检查体制改革

参考答案：ABCD ,2、反腐倡廉建章立制，要着重抓好的制度建设包括：（）

A、党内监督

B、选人用人管人

C、深化体制机制改革，特别是权力清单

D、国有企业监管

参考答案：ABCD

3、坚持“一案双查”，对（），既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。

A、违反政治纪律和政治规矩

B、“四风”问题突出，发生顶风违纪问题

C、出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位

D、违反经济纪律和财务管理规定

参考答案：ABC

4、突出纪律审查重点，严肃查办发生在领导机关和重点岗位领导干部中（）案件。

A、插手工程建设、土地出让

B、侵吞国有资产

C、买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职

D、转移赃款赃物、销毁证据

参考答案：ABC

5、对违反政治纪律、组织纪律等行为作为审查重点，对（）的行为，必须纳入依法惩处的重点内容。

A、插手工程建设、土地出让

B、转移赃款赃物、销毁证据

C、搞攻守同盟、对抗组织审查

D、拉帮结伙、买官卖官

参考答案：BC

6、紧盯“四风”问题新形式新动向，坚决查处（）等问题。

A、贪污受贿

B、公款吃喝

C、旅游

D、送礼

参考答案：BCD

7、加强对中央关于（）等规定执行情况的监督检查，把违反中央八项规定精神列入纪律审查重点。

A、发放补贴

B、厉行节约

C、公务接待

D、公车配备

参考答案：BCD

8、姜异康在省纪委十届六次全会上强调：“党组织书记作为第一责任人，要进一步强化责任意识，既要挂帅又要出征，切实做到（）”。

A、主要工作亲自部署

B、重大问题亲自过问

C、重要环节亲自协调

D、重要案件亲自督办

参考答案：ABCD

9、姜异康在省纪委十届六次全会上指出，从我省查处案件暴露的问题来看，（）、国有企业等领域腐败案件易发多发。

A、选人用人

B、行政审批

C、国有资产管理

D、公共资源交易

参考答案：ABCD

10、姜异康在省纪委十届六次全会上，就加强监督检查，严肃执纪问责，对哪些现象必须及时批评教育，情节严重的要给予组织处理或纪律处分。

A、对中央大政方针妄加评论、乱说一气

B、违反民主集中制原则、拒不执行党组织决定

C、不严格执行请示报告等组织制度

D、不履行党员义务等违反纪律和规矩

参考答案：ABCD

11、李法泉在省纪委十届六次全会上作报告时提出，把防治腐败要求融入体制机制改革和制度建设之中，围绕（）等重要领域和环节，督促有关部门完善制度、堵塞漏洞。

A、选人用人

B、行政审批

C、国有资产资源交易

D、国有企业监管

参考答案：ABCD

12、李法泉在省纪委十届六次全会上指出，针对群众反映强烈的（）等方面突出问题，督促有关部门开展集中整治。

A、会所中的歪风

B、高尔夫球场

C、培训疗养机构

D、滥发奖金补贴

参考答案：ABC

13、李法泉在省纪委十届六次全会上强调，重点查办发生在领导机关和重要岗位领导干部中（）案件。

A、公款吃喝、旅游和送礼

B、插手工程建设、土地出让

C、侵吞国有资产

D、买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职

参考答案：BCD

14、市委书记杜昌文在市纪委十一届七次全会上强调，从严管党治党，持续改进作风，严厉惩治腐败，加强制度建设，严明政治纪律和政治规矩，强化监督执纪问责，努力做到（），营造风清气正、奋发有为、干事创业的政治生态和从政环境。

A、正视问题

B、正风肃纪 C、正本清源

D、正道直行

参考答案：BCD

15、市委常委、市纪委书记李在武在市纪委十一届七次全会上指出，把防治腐败要求融入体制机制改革和制度建设之中，围绕（）等重要领域和环节，督促有关部门完善制度、堵塞漏洞。

A、选人用人

B、行政审批

C、国有资产资源交易

D、食品药品监管

参考答案：ABC

16、市委常委、市纪委书记李在武在市纪委十一届七次全会上强调，严肃查处农村基层党员干部（）等案件。

A、侵占集体“三资”

B、骗取、挪用低保补助金

C、插手工程建设、土地出让

D、截留、挪用、侵占、贪污支农惠农资金和征地补偿费

参考答案：ABD

17、总书记在十八届中央纪委五次全会上指出，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。政治纪律是全党在（）方面必须遵守的刚性约束。

A、政治方向

B、政治立场

C、政治言论

D、政治行动

参考答案：ABCD

三、判断题（11题）

1、习近平在十八届中央纪委五次全会上强调：强化执纪监督，把顶风违纪搞“四风”列为纪律审查的重点。

参考答案：对

2、习近平在十八届中央纪委五次全会上强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。

参考答案：对

3、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例不是重要的党内规矩。

参考答案：错

4、纪律是党的生命，纪律建设就是治本之策。

参考答案：对

5、今年要加大对国有企业的巡视力度，实现对中管国有重点骨干企业巡视全覆盖。

参考答案：对

6、遵循组织程序、执行组织制度是党的组织纪律的重要内容，也是维护党的集中统一、保持党的战斗力的重要保障。

参考答案：对

7、各级党委（党组）中心组每年要安排廉洁从政专题教育作为培训教学的主要内容，有针对性地开展警示教育。

参考答案：对

8、按照党规党纪等同于国家法律的要求，做好党内法规制度的立改废工作。

参考答案：错

9、纪检组长可以参与驻在部门业务分工，力求专心履行监督职责。

参考答案：错

10、对“四风”问题突出、腐败滋生势头长期得不到遏制的地方和部门，不仅要严肃追究党组织主要负责人的责任，也要追究纪委主要负责人的责任。

参考答案：对

11、《潍坊市市直机关差旅费管理办法》规定，市内交通费按出差自然（日历）天数计算，每人每天80元包干使用。

党员干部条例知识测试 篇8

干部人事档案是集中记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作实绩等内容的文字材料，是干部本人德、能、勤、绩、廉等内容的真实反映，是发现人才、使用人才、管理人才的重要依据。干部人事档案工作是组织人事工作的主要组成部分，也是干部工作、人才工作的重要环节，具有不可替代的重要作用。

做好干部人事档案管理工作是选人用人的重要基础。干部人事档案记载了干部个人的历史经历和现实表现，查阅干部档案，是全面考察了解干部的重要途径，是正确评价和使用干部的基本依据。个别干部为得到个人利益，在档案上花心思、做手脚，不计后果地进行“档案美容”。这与档案管理疏松、任前把关不严密不可分，因此，做好干部人事档案的管理和审核工作，有利于净化政治生态，防止干部“带病提拔”和“带病上岗”，有利于建设高素质干部队伍，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向。

做好干部人事档案管理工作是不容忽视的政治责任。党要管党，首先要管好干部，治国之要，首在用人。干部人事档案是国家档案的有机组成部分，也是党和国家历史资料的重要素材，因此，我们一定要以对历史负责、为现实服务、替未来思考的高度政治责任感，将干部人事档案保存好、利用好，一定要按照“三严三实”要求从严管理干部，按照“德才兼备、以德为先”标准选拔好干部，充分发挥干部档案资治存史的重要功效。

党员干部学习准则和条例心得体会 篇9

党员干部学习准则和条例心得体会

新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》是执政党道德宣示和行动的高标准，是管党治党的尺子和党员的行为底线。作为全市环境保护行政主管部门的环保局，全面贯彻执行好《准则》和《条例》是履行全面从严治党主体责任，推进全市环保系统党风廉政建设，促进全市经济社会可持续发展义不容辞的责任。

第一，强化《准则》和《条例》的学习教育，使之内化于心，外化于行。抢前抓早，迅速在全局掀起学习《准则》和《条例》的新高潮。通过党组中心组专题学，聘请专家学者讲座学，班子成员辅导学，党员干部集中学，专栏专题深入学等方式，原原本本、逐字逐句学习和领会《准则》和《条例》的精神要义，做到深学悟透、入脑入心，增强贯彻执行的自觉性和坚定性。从而形成常态化的一把手带头学，班子成员领先学，党员干部自觉学的新格局。

第二，强化责任落实，形成一起抓，一体执行的新常态。要把新《准则》坚持正面倡导，重在立德，树立看得见、摸得着的高尚党格和新《条例》开列“负面清单”，重在立规，纪在法前、纪严于法，划出的行为底线，全面贯彻执行到位，关健要突出落实责任。环境保护工作涉及全市广大群众的切身利益，管理面大，廉政风险点多。作为全市环境保护局党组全面从严治党主体责任的第一责任人，必须把全方位模范带头作为履职的第一要务，带头贯彻执行新《准则》和《条例》，坚定信念，对党忠诚，强化政治纪律首位意识；带头加强学习，提高治党管党的实际能力，做好治党管党与环境保护工作有机结合的文章；带头依法用权，按章决策，营造健康的民主集中制环境，增强党组织的凝聚力和战斗力；带头从严执纪，敢于担当。要在全局形成党组、总支、支部、党小组到主要领导、分管领导、科室、基层单位环环相扣的主体责任体系，层层传导压力，切实把党规党纪刻印在全局党员特别是党员领导干部心上。

第三，强化执纪立规，把纪律和规矩挺在前面。贯彻执行新《准则》和《条例》，全面从严治党，首先，要突出执纪理念的转变。即：从“以法律为底线”向“以纪律为标尺”转变；从“惩处极少数”向“管住大多数”转变；从“突出以治标为主”向“注重以纪律治本”转变。其次，要突出监督问责。要在发挥好组织监督的基础上，进一步强化环境保护社会监督、群众监督和舆论监督体系建设，公布重大事项和权力清单，实现监督内容全覆盖、监督对象有重点、廉政风险可防控，从而让环保审批、环保管理、环保执法等在阳光下运行。