党员干部家风建设

党员干部家风建设（精选8篇）

党员干部家风建设 篇1

党员干部话家风

家风，又称门风，是一个家庭或家族多年来形成的传统风气、风格和风尚，承载着一个家庭或家族的生活方式、生活态度、文化氛围、理念、价值观和人生观等，这些建构成一个家庭或家族独特的特色。我们稍加梳理，解读一下历史，不难发现，许多长盛不衰、地位显赫的家庭家族，度会有各自兴旺发达的秘诀——家训，又可称为家风，它贯穿于整个家庭或家族辉煌的始终。

一个家族的振兴与发达，离不开引领家庭家族走向成功者所创立的家风和家教。家风与家教的形成都会经历一代甚至几代人的积淀和努力，它总结了前世中无数家庭的得与失以及经验，结晶成为独一无

二、适合自己家庭或家族实际的法宝，引领家庭或家族走向辉煌。

站在历史长河之上，回顾总结无数曾经辉煌一时的家庭，还有那传承已久的国粹——国学，他们的家风各有千秋，其中不乏许多可称为经典的精华：齐家、治国、平天下；岳母为儿刺字“精忠报国”，“忠”为岳家之家风；林则徐勤俭持家，生活简朴，他认为“贤而多财，则损其志；愚而多财，则增其过。”崇尚“俭”为林家之家风；曾国藩以为“勤”为人生第一要义，崇尚“勤”为曾家之家风；…… 优良的家风形成，往往是通过创立者的建立，和几代甚至数代人的不懈努力，践行而形成的，通过父传子，子传孙，子子孙孙相互濡染的家庭教育氛围，在生活的点滴之中不断地践行，形成一种无言、无声的教诲，最为直观、最为直接、最为基本、最为经常的家庭教育，在一代又一代的践行过程中，铸就了家庭言传身教的典范，铸就一代又一代的英才。家风是一个家庭或家族最为重要的、无以替代的精神财富；它弥漫于整个家庭或家族之中，影响到每一个家庭成员，惠泽于家庭的成员；家风也是一个家庭或家族的魂魄之所在，支撑着家庭的进步与发展。

传统中国，人人都崇尚、向往底蕴厚重、有着浓厚文化氛围的家风；这也是众多人所追求向往的目标之一。对于有着敦厚家风的家庭和家族，众多人都是顶礼膜拜，心仪向往的，甚至渴望进入那样的家族，成为其中的一员。这也是家庭和家族走向显赫和长盛不衰、兴旺发达的根本。

良好的家风可以塑造出人高尚的品格，高雅的举止，成为人人向往的道德典范，一枝独秀、鹤立于整个社会“圈子”，为众多人，众多家庭所效仿。

有着良好家风的家庭或家族，他们的子嗣及早就明白许多做人做事的道理，明白自己的责任和使命；懂得敬畏；懂得珍惜光阴，趁早好好地读书；懂得创业难守业更难，知难不难……在这样的家庭熏陶下成长的人，懂得成功在于积淀，在于勤奋努力，明白勤能补拙的道理；明白勤为人生的第一要义，勤于学习、勤于思考、勤于努力……

成长在拥有良好的家风的家庭中是人生中最大的荣幸，能领先于他人及早地认知生活。这种家庭的人热爱生活，热爱生命，思想丰富而多彩，有着自己追求的人生目标，每天过得都会很有意义，日子里写满的是充实；他们拥有一个健康的心态，不急不躁，不卑不亢，身体之中时时处处散发出一种与众不同的味道——温文尔雅，一点也不显低俗；举止规范，处世豁达，通晓事理，光明磊落，总能顺势而为，有着大家之风范，绝不小肚鸡肠；生活杜以俭朴着称，不贪求奢华；诚信为人，表里如一，讲究耕耘，注重过程，顺其自然，不急功近利；从善如流，厚德载物。

生活中，每个人的世界观、人生观、价值观、性格特征、道德素养、为人处事等，无不烙上家风的印记。家风虽是一家之风范，却是铸造子女成才的熔炉。家风就像一棵树，一棵枝叶如盖的百年大树，子子孙孙都在它的荫蔽之下。勤奋问学、艰苦卓绝、言必行行必果、尊老爱幼、问鼎事业、友善、和睦、民主、敬业、书香……都可成为家庭或家族应该传承的必须的家风。

自古至今，文化家庭都讲究“家风”的传承，在泱泱数千年的华夏文明之中，随时可现，处处可寻。历史上曾经显赫长久的家族，都会有自己独特的家风、家训和家教，为后世学习的典范。《国语》、《论语》、《颜氏家训》、《曾国藩家书》等许多典籍和家教典范之中无不彰显出家风、家教和家训的精神……

家风对于以家庭的发展和延续是至关重要的，是家庭文化建设发展的结晶和支柱，是家庭精神的浓缩和特色所在，也是家庭文化特色的外在，更是社会精神文明的细胞，社会和谐进步的脊梁，国家繁荣昌盛的前提和基础。众多的家庭需要创建家风的魂魄去支撑，去走出家庭家族昙花一现的辉煌，走出“富不过三代，穷不过三代”的生活怪圈。

良好的家风传承是社会风尚的健康发展前提，每个家庭都应构建起具有各自特色的家风和家教，作为家庭的核心人物责无旁贷应该担当起这一重任，形成家庭的凝聚合力，给力社会风尚进步发展；给力伟大的“中国梦我的梦”的实现；千万个家庭组合成一股强大的振兴中华力量。

党员干部家风建设 篇2

关键词：党员,干部作风,科学发展,凝聚力

一、当前加强和改进党员干部作风建设的重要性

(一) 是践行科学发展观, 促进社会的和谐的必然要求

党员干部是社会主义建设的骨干力量, 是人民群众的带头人, 其在行动中表现出来的风格或态度正是其作风问题的重要表现。他们的作风问题事关党的形象以及人民群众的利益, 对于践行科学发展观有着直接的影响。然而, 现实生活中, 一些党员干部受到传统思想的制约, 因循守旧、不思进取, 甚至有少数党员干部在实际行动中作风不正, 难以发挥其带头作用, 不顾及党在人民心目中的形象问题, 对于党群关系和干群关系带来了很大的不利, 甚至还会激化矛盾, 带来严重的后果。

(二) 是树立良好队伍形象, 增强干部凝聚力的迫切需要

近些年来, 我们为了加强党员干部作风建设, 开展了一系列的教育活动, 通过开展“保持共产党员先进性教育”、“讲正气、树新风”等活动。通过开展这些教育活动, 大大提高了党员干部的综合素质。但是, 我们应该清醒地看到, 少数党员干部还存在忧患意识淡化, 精神状态不佳、廉洁自律不严的现象。因此, 我们各级党员干部要通过加强作风建设, 继续发扬勇于进取、开拓创新、高效廉洁的精神进一步强化宗旨意识、服务意识。

二、必须正视当前党员干部作风建设中存在的薄弱环节

实事求是的讲, 我们目前的各级领导班子和党员干部的作风, 主流是好的, 但也应该保持清醒的头脑, 意识到党员干部作风建设中的薄弱环节。

一是缺乏工作动力, 以及坚定的信念。在一些党员干部中, 他们没有明确的人生方向, 对自己所处的位置认识不清, 没有正确的人生观和价值观, 在具体工作中, 没有足够的干劲, 更不用说人生的理想了;二是缺乏进取意识。个别党员干部在改革问题上表现出消极的状态, 惧怕改革中出现的种种困难和障碍, 以至于产生畏难情绪, 没有责任感, 失去了很大的发展机会, 这对于我们的发展建设来说有着很大的不利。

三、必须立足当前, 突出抓好相关方面的作风建设

在中纪委七次全会上, 胡锦涛强调要切实加强干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面的建设。这深刻说明了党和国家对领导干部作风建设的重视, 这一重要论述, 明确了党员干部建设的任务, 指明了前进的方向。

(一) 坚持理论联系实际, 在学以致用上下工夫, 大力加强学风建设。

学习是党员干部增长才干、提高能力、干好工作的重要途径。因此, 党员干部一定要树立终身学习的观念, 提高处理问题的能力。坚持理论联系实际, 用先进理论指导实际工作, 以实际工作丰富理论。

(二) 切实维护群众利益。

首先党员干部要明确党的宗旨, 坚持从群众中来到群众中的思想, 真正做到心为民所系、利为民所谋、权为民所用, 全心全意为人民服务。其次, 要摆正好权力的位置, 明确权力的真正用意, 把责任和义务放到突出的地位, 不断提高自己的素质, 严格要求自己。

(三) 加强防腐建设, 做到清正廉洁。

在一些领导干部当中, 都党或多或少拥有者一定的权利, 使用不当则会与党的宗旨和目标背道而驰, 威胁到人民的利益。因此, 各级党员干部必须把廉洁从业摆在更加突出的位置, 慎重用好手中的权力, 时刻警醒自己“手莫伸, 伸手必被捉”。一定要自觉加强思想道德修养, 时刻注意好自身的形象, 坚持良好的道德, 并拥有高尚的社会公德, 建设一支作风好、风气正、干劲高、求发展、敢创新的干部队伍。

四、创新机制, 建立健全党员干部作风建设的长效机制

(一) 不断加强教育建设

思想教育建设是党员干部作风建设的思想层面的重要因素。在教育建设中, 要把握好教育的针对想特征, 根据社会发展的实际要求, 以及社会形势的变化, 设置好科学的教育体系, 并不断创新教育方式, 满足不同层级人员的学习要求。同时, 在教育方法上要注意好灵活性, 可以采取集体学习与个人自学的方式, 并不断革新教育制度, 改善学习方式。坚持从作风建设实际出发, 灵活安排教育活动, 充分激发党员干部学习兴趣, 切实增强教育效果。

(二) 重视党员干部的培训, 形成能力支撑

培训对于提升党员干部的素质有着很大的作用, 所以在平时的工作中, 要认真对待人员的培训工作, 定期进行学习培训, 侧重党员干部的廉洁建设, 以及干部作风建设方面的培训。此外, 要根据实际情况及时调整培训方法, 明确培训目标, 做好党员干部培训计划, 在培训之前要对干部作风的问题进行调查和研究, 发挥好各方面的优势, 培训内容要有针对性和目标性, 切实把培训工作落实到实处, 。

(三) 创新管理机制, 创设动力平台

加强和改进党员干部作风建设, 必须以完善严格的制度作保证。首先是要建立科学的考评系统, 增强党员干部的责任感和压力感, 使其在实际的工作中永葆足够的干劲;其次是要建立完善的制度系统, 认识到党员干部作风建设的薄弱环节, 以及其中存在的突出问题, 并建立全面的有层次的制度, 形成一种长效机制, 真正做到按制度办事;最后是做好监督工作。充分发挥好纪检部门的职能作用, 抓好“三个关键”, 把廉洁自律的相关规定放在突出的位置, 及早发现作风不良现象, 并做好预警工作。

结论

我们要充分认识到加强党员干部作风建设的重要性, 并认识到它的长期性和复杂性。以持之以恒的态度, 认真做好对作风建设工作规律的研究, 在实践中不断创新管理方法, 并以制度的形式把它固定下来, 促进党员干部作风建设的制度化和规范化。

参考文献

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[2]黄继红.关于当前我国干部队伍作风建设的几点思考[J].科技创新导报.2010 (08) .

[3]徐明华.认真学习贯彻党章深入推进党风廉政建设和反腐败工作[J].衡阳通讯.2006 (06) .

党员干部要构建良好家风 篇3

党的十八大以来，习近平总书记高度重视领导干部的家风问题，在许多场合作出一系列重要论述。这些重要论述赋予家风建设新的时代内涵。对于深入开展两学一做学习教育、推进全面从严治党具有重要指导意义。党员干部尤其是领导干部要深入学习领会、认真抓好落实，做培育良好家风的表率。

在2015年的春节团拜会上，习近平总书记在讲话中指出：家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风。

习近平总书记关于家风建设的重要观点

家风建设是弘扬中华民族优秀传统文化的重要方面。中华民族是礼仪之邦，历来重视家风的建设和传承。家风的形成，建立在家训、家规和家教基础之上。家训是家庭的核心价值观，家规是家庭的“基本法”，家风是家族子孙代代恪守家训、家规而长期形成的具有鲜明家族特征的家庭文化，是一个家族最宝贵的财产，是每个家庭成员“三观”的基石。有的有明文规定，有的没有，但总会从父母长辈那里传承下来一些为人处世的品德要求。这些要求，沉淀了优秀的民风民俗，从不同侧面体现了我们中华民族的性格，反映出中华民族的精气神。组合起来，就是中华民族传统文化和精神气象的生动写照。可以说，中华民族的精神基因在家风家教中有着充分体现。

家风建设是落实全面从严治党的战略需要。2016年5月，上海《关于进一步规范本市领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定（试行）》正式公布实施。全面从严治党，必须管好领导干部这个“关键少数”，必须抓准突出问题。上海此次率先规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，一个重要导向就是“重要干部重点管理”，领导干部级别越高、位置越重要、权力越大，管理越要严格，这充分体现了抓“关键少数”的精神。近年来，领导干部家风不严、后院失守的诸多教训警示我们，从严治贪，从严治党必须抓紧抓好家风建设。家风可以说是党风的“晴雨表”，家风正才能党风清。

家风建设是社会主义核心价值观的微观体现。千千万万个家庭的家风好，子女教育得好，社会风气好才有基础。社会主义核心价值观不是冷冰冰的说教，而是精神追求。家风不仅是价值、伦理层面的宏观问题，更与我们的日常生活、行为举止息息相关。习近平总书记要求，要切实把社会主义核心价值观贯穿于社会生活的方方面面。我们倡导的价值观，只有植根人民，孕育于社会，才能成为时代风尚，转化为人民普遍遵循和敬畏的家国情怀。从这个意义上说，正是有了家风这样的微观载体，社会主义核心价值观才会变得更加具体、鲜活，更能实现从精神层面的“深入”到具体行动的“浅出”。可以说，家风建设是社会主义核心价值观的微观体现和具体展示。

家风建设是践行“三严三实”的必然要求。“三严三实”提出的“严以修身、严以律己、严以用权，做人要实、谋事要实、创业要实”，这不仅是对县处级干部的修身、为官、千事的要求，也是对加强社会家庭教育、净化社会道德风气、传播正能量起着积极作用。严是“紧箍咒”，好家风是紧箍咒“紧”出来的，作为领导干部，不仅要时刻告诫家人不要滥用自己的影响力，更要熏陶优良的品德，在家庭成员中培育廉洁自律、大公无私的情操。因此，良好的家风是践行“三严三实”的必然要求。

家风建设是党风廉政建设和反腐败斗争的组成部分。习近平同志指出：

“从近年来查处的腐败案件看，家风败坏往往是领导干部走向严重违纪违法的重要原因。”一段时间以来，一些领导干部对家风建设重视不够，引发许多问题，尤其是“前门当官、后门开店”“一人当官、全家敛财”的家族式腐败屡见不鲜。探究家族式腐败的原因，显然与这些领导干部家规不严、家风不正有关。没有良好的家风，领导干部就可能让自己和家庭成员变得“任性”，良好的家风无疑是领导干部抵御腐败的重要防线。因此，加强家风建设也是党风廉政建设和反腐败斗争的重要组成部分。

家风建设是维护家庭和谐的保障，是一名合格党员的基础。领导干部只有管好“家里事”，才能办好“大家的事”。一个连家庭关系都处理不好的领导干部很难处理好其所领导的国家、地区或部门的复杂矛盾和问题。

好的家风不仅是维护家庭和谐的保障，更是一名合格党员应有的基础。对于普通党员来说，一名合格党员所具备的好家风，应该体现在孝敬父母，呵护亲人，严以家教。如果一名党员连家庭都不和谐不文明，群众会怎么看？又怎么谈共产党员的先进性？所以让“好家风”成为普通党员的“标配”，是成为一名合格党员的基础。

党员干部构建良好家风的途径

好的家风应是中华民族优秀传统文化和道德伦理的传承和体现，是社会美德的一种表现形式，是整个社会风清气正的基础。但好的家风也不是一朝一夕、一蹴而就就能形成的，它需要一代人甚至几代人的努力，需要每个家庭成员的身体力行。

修德行，树“德”风。古人云：“积德之家，必无灾殃”、“家之兴替，在于礼仪，不在于贫富贵贱”，家風好坏与贫富贵贱没有直接关系，关键在于能否真正培育德行。这在当下尤为重要。党员领导干部要深明大德，做政治的明白人。对党员领导干部来说，绝对忠诚于党，坚定中国特色社会主义理想信念，是排在首位的“大德”。决不能“吃党的饭，砸党的锅”。党员领导干部要严守公德。培育和弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

守法纪，树“廉”风。党员特别是领导干部就必须做遵纪守法的模范，决不能打法律的“擦边球”，搞“越位”。要严格执行有关家风建设的法规条例和规章制度，按照《中国共产党纪律处分条例》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等有关规定，对纵容、默许亲属子女利用自己职权职务影响谋取私利的领导干部，要进行严厉处分；对管理、约束亲属子女不严、不力的领导干部，要进行问责；对品行不端、违背家庭伦理道德造成不良影响的领导干部，要予以调整。

敢担当，树“责”风。习近平总书记在系列重要讲话中多次强调，责任担当是领导干部必备的基本素质。领导干部要有以天下为己任的担当精神、责任意识，善于直面矛盾，不畏难事，勇对挑战，勇于创新、勤于付出，创造出无愧于时代、历史和人民的业绩。

从一定意义上说，不怕干部千事犯“错误”，就怕干部怕犯“错误”不千事。邓小平说，世界上的事情都是千出来的，不千，半点马克思主义都没有。科学发展，人人有责。每一位干部特别是党员领导干部，要在其位、谋其事、尽其心、负其责，以敢于担当和只争朝夕的精神状态，积极投身到改革发展的洪流中。

正己身，树“家”风。正己身，就是以身作则，当好表率。孔子说过一句话：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”子帅以正，孰敢不正？党员干部要知行合一、言行一致，做到家里和家外一个样、台下和台上一个样、八小时外和八小时内一个样，始终保持高尚道德情操和健康生活情趣。

切实立家规。党员干部立家规要对照党章党规党纪、法律法规和党的优良传统，对照“两学一做”要求和好干部标准，制定有约束力、有自身特点的家规。严格传家训。家训属于家庭美德的范畴，是家人做人的道德标准，违背家训，就会遭受道德的谴责。带头正家风。《中国共产党廉洁自律准则》第八条规定，党员领导干部要“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”。在家风建设方面，领导干部这个“关键少数”必须率先垂范。

国是最大的家，家是最小的国。家风带不走，代代永流传。如果每一位党员都积极行动起来共育良好家风，那么8700万党员的辐射作用就会在整个社会形成一股强大的向上的正能量，家风好则社风清，社风清则国风正，国风正则事业兴，事业兴则百姓福。因此，建设好家庭、培育好家风、维护好家教，应该是每个人特别是领导干部一生的必修课，也是领导干部廉洁从政的根基，更应该成为每个共产党员“两学一做”的起点。

党员干部家风建设 篇4

近日，中共中央印发了《中国共产党廉洁自律准则》，将“廉洁齐家，自觉带头树立良好的家风》写入。家风又称门风，是一个家庭或家族的传统风尚和作风，是代代相传的思维方式和行为准则。良好的家风是一个人走向成功，在事业上利于不败之地的基石，能一代代传承下去，将家变成一个和谐、清正廉洁的温馨港湾，为自己和子女后代的发展提供不竭动力。坏的家风是一个人走向衰败的转角，会腐蚀整个家庭成员的心灵，滋生私欲、贪欲，导致家人失足，个人走向毁灭。家风无小事。大到***、令计划、苏荣、刘铁男等一批深受党和人民器重国家重要官员，小到李刚、杨达才等干部的落马无不是因为家风出了问题，滋生了“家族式傲慢”，失去了对党规党纪，对法律、对权力敬畏，发生了“家族式腐败”。

党员干部应当带头树立良好的家风。一是要树立好学上进的家风。勤学好学，明事理、辨是非、知大事、有追求，知礼守信，不沉迷、不堕落。二是要树立遵规守纪的家风。知底线，有敬畏，常自省，不触网、不越界。三是要树立勤俭持家的家风，不盲从、不攀比，不贪图物质上的享乐，不骄奢淫逸。

古人说，一屋不扫何以扫天下。家风就是作风，如果每名党员干部都有良好的家风，何愁干部作风不优，政风不正。树立良好的家风，廉洁齐家，让好的家风为党员干部成长保驾护航。

党员干部家风建设 篇5

浅谈新时期加强领导干部家风建设的必要性

摘要：领导干部的家风如何，对党风、政风和社会风气有重要影响。良好家风是国家民族走向繁荣昌盛的基础和力量源泉。领导干部的家风建设要从改善夫妻关系、亲属关系入手，树立正确的权利观、亲情观、名利观。

关键字：领导干部 家风建设 必要性

家风是指一个家庭或家族的传统风尚，是家庭成员面貌的集中体现，“家风正，子孙兴”，良好的家风对个人成长的影响不可低估。古人说：“齐家治国平天下”，将齐家放在首位，可见中国古人对家庭的重视，家庭是社会的最小细胞，每个家庭都健康，社会才会正常。从***、徐才厚等人的落马来看，都带有“全家腐”甚至是家族式腐败的特征。徐才厚对家人管教不严，甚至纵容袒护，致使妻子颐指气使、贪欲膨胀，女儿娇生惯养、生活奢侈，两名秘书也利用他的影响给人办事、收受贿赂，最终身败名裂。家风不正，误国害民、毁灭家庭、断送前程，因此加强领导干部的家风建设非常必要。

一、领导干部家风的社会价值

领导干部是国家政权运行的重要载体，良好的家风对领导干部权力的正确行使有着重要的影响。由于领导干部职业特点，其家风建设对全社会精神文明具有更为重要的导向和保证作用。

1、领导干部家风在净化社会风气中有引导和规范作用

领导干部处于领导地位，既是群体利益的代表者和维护者，又是群体意志的维护者和协调者，也是群体活动的组织者和教育者。这一特定的领导地位也就决定了人民群众对各级领导干部赋予了极高的角色期待和道德期待，社会和人民不仅从领导者个人的工作表现和道德状况来评价领导者，也从领导者家庭成员的道德表现来评价领导者。领导干部家风究其实质无非是领导者个人作风的延伸和折射。因为如果一个领导干部要有良好的家风，就必然要求这个领导干部自身要有良好的个人修养，而领导干部自身有良好的个人修养，又会对家庭其他成员产生积极的影响。在古往今来的历史事例告诉我们，领导干部的作风与家风相辅相成，好作风带出好家风，好家风又能促进好作风的形成。周恩来总理当年给家族后人订立了许多规矩，比如“不允许在外提及和总理的亲属关系”、“不谋私利、不搞特殊化”等等；总书记担任领导干部后，每到一处工作，都会告诫亲朋好友：“不能在我工作的地方从事任何商业活动，不能打我的旗号办任何事，否则别怪我六亲不认。”可见，领导干部有好的家风就会以其特有的示范和导向作用带动广大党员干部和群众保持良好的家风，千千万万个家庭风气好了，就会促进整个社会风气的好转，相反,家风不正、家教 2 不严,家属亲属相互影响、恶性循环,最终会突破法治的底线、走向腐败的深渊。

2、领导干部家风在党风廉政建设中有保障和约束作用 领导者个人的党性党风状况对其家风的形成具有决定性的影响，而良好的家风一旦形成，反过来又对领导个人角色意识以正向的约束和保障作用。干部要廉洁，家风很重要。多少“老虎”和“苍蝇”的腐化之路，都是从家风不正开始的。他们在亲情面前丧失了原则，在不知不觉中被“贪内助”、“恶少爷”引上腐化堕落的道路，最后不能自拔。从党员干部的角度看，家风与党风息息相关。党员干部的家风，是反映党风和社会风气的一个重要“窗口”，也是党风廉政建设的晴雨表。人民群众不仅关心党员领导干部自身是否廉洁自律，更十分注意其配偶子女在社会上的言行举止。如果党员领导干部的配偶子女中有人违法乱纪，不仅影响党员领导干部自身的形象和威信，更会严重损害党的声誉。因此，正党风就要严家风，树清廉之风更要育清廉家风。

3、领导干部家风对家庭成员道德养成有训育和教化作用 领导干部家风正，不仅对领导干部本人是一种“正约束”和“正激励”，对领导干部家属子女的道德养成同样具有不可忽视的积极作用。实践证明，文明健康家风不仅是社会的“减压阀”而且是社会文明发展的基本标志之一。一个人在家庭里受到良好的家风家教的影响，有了好品质，就具有了较高的文明素质，自然就会在社会生活中乐善 合群，以自由、平等、公平的态度去对待别人，才会自觉遵守社会的法治和正义秩序。尤其是领导干部家庭总是与一定的公共权力相联系，领导干部家风正的一个重要内容便是对社会公共权力的正确体认。千千万万个领导干部家庭成员在长期家庭生活中形成正确的亲情观、权力观，毫无疑问将成为社会道德和文明建设的酵母和催化剂。

从近年来查处的一些案件看，出问题的干部普遍家风不正，家教不严。国家发改委原副主任刘铁男就陷入老子办事，儿子收钱的腐败泥沼中；全国政协原副主席苏荣，忏悔到家就是权钱交易的场所，他本人是权钱交易所所长，全家老小参与腐败，父子上阵，夫妻串通，兄弟勾结。接连发生的家族式腐败说明，领导干部的家风不是个人小事，家庭私事，而是关系到作风能否端正，连接能否守住。因此，经营好家庭，维护好家风，涵养好家教，是每名领导干部的必修课。

二、领导干部家风建设的关键

领导干部良好家风的形成是一个长期的潜移默化的过程，其中，领导干部本人的价值观和道德取向是一个起决定作用的因素。领导干部要管住管好自己的配偶子女，首先就是要能够管好自己，以“修身”为本，带头树立良好家风。在新时期，面对世界大变动，中国大发展，社会大转型，领导干部要严格自律，修身齐家，应特别强调以下几方面的价值观：

1、坚持以民为本的权力观。领导干部家庭与一般家庭区别就在于领导干部本人总是拥有一定的公共权力。在一切权力中，公共权力是最重要的权力，树立正确的权力观是掌好权、用好权的基本前提。领导干部必须始终站在广大人民群众根本利益的立场上，代表人民管理国家公共事务，这是权利的本质。然而在权利的实际运作中，社会公众权利一旦失去道德约束和制度约束就可能发生扭曲，人民赋予的权利就会蜕变为个人的等级和特权，被当做领导者谋取个人私利、追求奢华生活的资本和筹码。干部的“小家”是社会大家庭的细胞，是干部拒腐防变的一条重要防线，对于预防、抵制职务犯罪发挥着独特作用。家风腐败，根源于领导干部手中权利的腐败；权力腐败又根源于领导者自身世界观、人生观、价值观的扭曲，是当权者不断膨胀的私心、私利、私欲交替作用的结果。因此，领导干部应以身作则，诚实守信、廉洁自律，为家人作出榜样一刻也不忘记自己手中的权利是人民给的，必须用来为人民服务，而不可把它当做自己和家庭谋取私利的工具。

2、坚守公私分明的亲情观

“人非草木孰能无情”，领导干部也是人，也有自己的家庭和朋友。有朋友就有感情和人情，有家庭就有爱情和亲情。但讲情不能悖理，公私必须分明。回馈家庭、感恩家人并没有错,错就错在用错了权力、用错了方式。其实，家庭幸福，不在名车豪宅;子女多福,不在钟鼓馔玉,如果缺少健康的价值观,财产再多、权力再大,最终也会付诸东流。领导干部从严治家，首先就要把感情和原则区分开来，严肃家 规，不徇私情，不用手中的权利为自己和家庭成员以及亲戚朋友谋取私利开绿灯。其次要管好身边人。如果身边人管不住、管不好，对身边人利用自身权力、影响谋取私利的行为放任自流、听之任之，久而久之，领导干部就有可能蜕化变质，而领导干部手中的权力也就会沦为身边人谋取私利的工具。现实中一些干部出问题，很多情况下都与治家不严有关。禁不住亲属子女的枕边风、撒娇风，在小问题上任由他们肆意妄为、胡作非为，在大问题上对他们袒护有加，包庇纵容，不但毁了自己，也毁了整个家庭。贵州省委原书记刘方仁、云南省原省长李嘉廷等落马高官，皆把亲情置于法外，或为家人违法敛财开绿灯，或为儿女受贿作庇护，终于自食恶果而锒铛入狱。此类“一人当官，全家发财；一人出事，两代坐牢”的案件虽属个别，但影响甚广且愈加恶劣。对于亲人，有关爱之心是必要的，但“爱必以其道”。何以对待亲情？毛泽东一直倡导这样的“三原则”：恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰。从循循开导而打消妻兄杨开智要“安排厅长之类职位”的求情，到拒绝诸多领导同志对儿子毛岸英上朝鲜战场的劝阻，彰显了共产党人对待亲情大公无私的博大情怀。这样的精神财富，子孙为之自豪，百姓为之敬仰。

3、保持清廉淡泊的名利观

从近些年发生的一些腐败案件看，一些家庭领导干部家庭腐败并不是因为这些家庭生活困难，经济状况窘迫。生活条件相对优越，为什么还有搞权钱交易？主要是这些领导干部治己不严、治家不严，世界观、人生观、价值观扭曲，私心私欲膨胀。他们有一千想一万，有一万想十万，盲目的攀比，无限度的追求奢华。

能不能耐得住寂寞，守得住清廉，关键在于有什么样的名利观。名利之心，人皆有之。但对待名利，不同人有不同的态度、不同的方式。对于共产党员而言，选择了入党，就不能贪图个人名利。“争名于朝，夺利于市”，绝不是纯粹的共产党人。只有以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，才能永葆共产党人的廉洁本色。“乍看惊富贵，凝视即云烟”，名利都是身外之物，唯有清廉留下的才是永久的财富。领导干部的岗位是为人民服务的岗位，不是发财的岗位，共产党人当官的责任是带领广大人民群众共同致富，而不是自己发财。一名领导干部，只有时刻坚守清正廉洁的从政底线，才能堂堂正正地为官做人，才能安安稳稳地成就事业。反之，突破了这个底线，失去了这个原则，到头来只能是深陷腐败的泥潭。清廉，是作风，是纪律，是本色，更是领导干部干事创业的保证。

由此可见，领导干部的家风状况，不是普通意义上家庭中的小事，是影响人们对党风、政风的评价，影响党和政府在人们心目中形象的社会问题。因此，加强家风治理、培育良好的家风，不仅是每个领导干部应该时时关注、经常思考的家庭话题，而且也应该是其行使社会公共权力所必须承担的社会责任。每个领导干部都应把家风建设列为个人道德修养和职业道德建设的重要内容，兢兢业业建设好自己的家风。

浑江区卫生和计划生育局

祝贺

党员干部廉政建设总结 篇6

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《党员干部廉政建设总结》的内容，具体内容：中国共产党自成立以来,历代党和国家领导人都十分重视自身的作风建设,并将党风廉政建设工作作为一项重要内容贯穿于加强党执政能力建设、党建制度改革问题过程的始终。下面是我为大家收集整理的，欢...中国共产党自成立以来,历代党和国家领导人都十分重视自身的作风建设,并将党风廉政建设工作作为一项重要内容贯穿于加强党执政能力建设、党建制度改革问题过程的始终。下面是我为大家收集整理的，欢迎大家阅读。

一

年初以来，我单位党政领导坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大会议精神，中央颁布的《制度、监督、并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及区委文件要求，把党风廉政教育工作与社会主义荣辱观的学习教育紧密结合起来。坚持从源头上预防和治理腐败，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的党员干部队伍作风，进一步推进各项工作不断前进奠定了坚实的基础。现将 2012 年党风廉政建设工作总结如下：

突出重点。全面提高党员干部廉政意识。廉政建设关键在人，党政领导坚持把党员干部党风廉政教育工作作为全单位工作的首要任务，常抓不懈。

一是抓学习。主要是抓好《黑龙江省预防职务犯罪工作条例》、《党章》、区纪委下发的一系列文件的学习，通过学习，使党员干部从思想上引起重视，筑牢思想防线，做到防微杜渐。

二是抓教育。主要是强化党风党纪教育，坚持把开展党风廉政教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来，与党章学习教育结合起来，与全面落实各项工作部署结合起来，认真查找思想、作风上存在的问题，全面加强党员干部的廉

政教育和品德方面的教育。利用典型案件，剖析其根源，认真宣传了党风廉政建设工作，增强了党员干部反腐败的信心和斗志，使党员干部自觉加强思想改造，有力促进了各项工作的开展。

三是抓管理。主要是把党风廉政教育的开展有机的同各项工作相结合，有效的管理。坚持自觉执行《党员领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《廉政准则》，《认真落实领导干部重大事项报告制度》，做到定期回头望，小结成绩，寻找不足，改进了单位的整体工作。

四是抓制度。着力源头上预防和治理腐败。一年来，我们对各项制度进行了全面的清理，做到了工作程序规范、目标责任明确，民主监督有力，严格实行用制度约束人，用制度管理人的办法，各项工作都能按制度执行，使党风廉政建设工作纳入了规范化、制度化轨道。

总之，通过一年来党风廉政建设的开展，有效地从源头上预防了腐败现象的发生，全体党员干部没有不廉洁的现象滋生，无违法乱纪现象发生，党员干部都能经得起改革开放和市场经济的考验，个人的世界观、人生观和价值观都很明确，自身素质得到进一步提升，营造了一个民主、文明、和谐的集体。

二

通过这次组织开展的反腐倡廉警示教育活动，我感触很深，体会也很深。我认为党员干部要廉洁从政、防腐拒变就着力做好以下工作：

一、要加强政治理论学习，不断增强廉政勤政意识。

作为一名党员，必须要树立正确的世界观、人生观和价值观，时时处处要用纪律和法律约束警示自己，要自觉主动接受社会群众的监督，始终清醒地认识到手中的权力是代表组织行使的，而不是代表个人的权力;其次是要进一步提高自身决策水平和执政能力。要始终坚持把政治理论学习放在重要位置，时刻把思想改造放在第一位，把人民群众的利益放在第一位，把发展大局放在第一位，时时刻刻与上级党组织保持一致，求真务实，与时俱进。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。不论任何时候，作为党员要真正做到全心全意为人民群众服务，肩负起上级党组织和职工群众托付的重任，就必须在廉洁自律方面为其他干部作出榜样，时时刻刻保持政治上的清醒、行动上的廉洁自律，做到自重、自警、自省、自励。在实际工作中，严格执行各项法律、法规，自觉遵守廉政承诺书规定，认真执行领导干部重大事项报告制度。

二、要加强党内民主制度和依法行政建设。

民主是一个政党、一个国家能够长期生存和发展的唯一法宝。我们社会主义新中国开国之初，毛泽东主席在回答民主人士黄源培先生所问的：“一团体、一国家、一名族，其兴也勃焉，其忘也忽焉”这个周期律的时候，就明确指出，中国共产党已经找到了一条破解这一兴亡周期的法宝，那就

是民主!言犹在耳，党内产生的各种腐败现象，往往是因为党内缺乏民主精神和民主制度，大搞一言堂、个人独断专行;必须严格执行党内民主集中制，重大问题必须集中讨论、民主决策。同样领导干部在经济管理和社会事务中出现贪污受贿、以权谋私等腐败现象，也是因为法制建设的缺失，无法可依或者有法不依、执法不严所致。必须建立经济和社会管理重大问题依法行政、舆论监督、群众监督，让权力在阳光下运行，使“让人民群众当家主人”不仅仅停留在口头上而是落实到社会主义制度优越性的具体实践中。

三、树立正确的人生观、世界观和价值观，才能在思想上筑牢反腐的防线。思想是行动的先导。

一个人，如果人生观、世界观、价值观出了偏差，总是想着个人利益，甚至为了个人的享受，不惜损公肥私，那么，他的腐败是迟早的事情。有些人，虽身居高位，被党和人民委以重任，但他们心里想的，不是怎样为人民群众干实事，而是怎样为自己谋好处，一旦失去约束和监督，他们便为所欲为，暴露出贪婪的本性。只有通过全面的经常的教育，警钟长鸣，真正打牢思想政治基础，筑严思想道德防线，才能牢固树立马克思

列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”我作为是一名党员领导干部，心里应该始终以国家、企业的利益为重，个人利益自觉服从集体利益，立足本职岗位，积极为我县的发展做出贡献。

总之，廉洁从政、反腐败斗争是我党和政府一项长期而艰巨的任务，必须在“自律”的基础上，实行“它律”。

三

加强党风廉政建设，是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名党员干部，更应该从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党组织放心、人民满意、相信的党员干部。

一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责

1、警钟长鸣，筑牢防线。把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在实际工作和生活中不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。

党员干部家风建设 篇7

近年来, 弶港农场实业公司党委根据转变工作作风、联系服务基层的工作要求, 通过创新工作方式方法, 坚持以转型发展、稳中求进、改革创新为主线, 积极推动经济、社会事业加快发展、科学发展, 为切实转变干部工作作风, 建设富裕、文明、和谐农场提供了坚强保障。

一、打牢思想基础, 推进党员干部作风建设

作风建设的核心是思想建设, 没有服务职工群众的思想基础, 就很难有服务职工群众的自觉行为, 更谈不上与职工群众的感情。

多年来, 为打牢服务职工群众的思想基础, 切实转变工作作风, 弶农公司党委按照集团公司党委《关于进一步转变垦区机关作风联系服务基层的实施意见》的通知精神, 经过严密策划, 精心组织, 迅速贯彻落实, 明确责任分工, 制定细化活动实施方案。

党委通过开展“六个深入”活动, 即:深入一线制定工作方案, 思想上尊重职工群众;深入一线解决实际问题, 感情上贴近职工群众;深入一线推进工作, 行动上联系职工群众;深入一线转变作风, 工作上服务职工群众;深入一线凝聚力量, 发展上依靠职工群众;深入一线宣传政策法规, 在和谐稳定上发动职工群众, 有针对性的解决存在的突出问题和重点难点问题, 取得了较好的成效。

二、引领思想观念, 强化党员干部作风建设

基础不牢, 地动山摇。解放思想, 更新观念, 是永无止境的过程, 也是加强和改进思想作风建设的首破之题。近年来, 弶农公司党委把关键点锁定在解放思想上, 通过强化政治理论学习, 切实改变党员干部对学习认识不足的误区, 公司党委结合转型发展、稳中求进、改革创新的生动实践, 重点组织党员干部学习突出习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届三中、四中全会精神、中央八项规定和省、集团公司及公司党委改进工作作风密切联系群众的规定, 学习《廉政准则》《党政领导干部选拔任用四项监督制度》等。同时, 采取支部分别培训的办法, 教育和引导广大党员干部坚持群众路线、站稳群众立场、遵守群众纪律、掌握正确的群众工作方法、与职工群众建立深厚感情, 保持同职工群众的血肉联系, 确立永不懈怠, 敢于担当, 始终保持良好的精神状态。为实现“解民忧、帮民富、保平安、促和谐、谋福祉”的目标, 公司党委要求党员干部帮助干部职工了解集团和公司所取得的新进展和新成就, 了解市场环境的新变化和公司发展的新任务, 认清公司发展的瓶颈和问题, 以及公司发展的长远规划、近期目标和实施步骤, 坚定了干部职工进一步搞好企业的信心和决心。

通过学习, 引领思想, 提升了公司党员干部的思想素质和政治素养, 形成了自觉地贯彻落实中央和省、集团公司及公司党委关于改进工作作风的各项规定的风气, 党员干部成为职工群众的贴心人、带头人、主心骨, 成为职工群众心中的一面旗帜。

三、塑造先进典型, 促进党员干部作风建设

先进典型是党员干部为人做事的模范, 有了典型的引路, 党员干部就有了努力的方向。思想作风建设, 需要先进典型的影响, 首先要组织新闻记者深入农场调查采访, 采用多种新闻体裁, 运用多种新闻工具, 进行全方位宣传。宣传体裁上, 要形成消息、通讯、评论、日记书信摘抄、图片、小故事、报告文学作品等的“组合拳”形态;宣传空间上, 要形成办公区、生产区、生活区等全面凸现“有声有色”的氛围, 运用发挥舆论优势, 营造典型人物引路的氛围。

在典型的选择上, 要找准与思想作风建设工作的结合点。宣传典型无疑要有典型意义, 能折射出“太阳的光辉”, 激起党员干部的思想浪花。典型必须要有一定的闪光点, 要有公开的群众所认可的先进事迹, 当然先进也是生活在企业的群众中, 所以, 选择群众思想基础好、作风优良、事迹真实的典型, 对党员干部才会有良好的示范引导作用。选择典型, 要深入实际进行调查、核实、严格把关, 坚持公开、公平、公正, 确保典型的先进性和真实性。对各单位涌现出来的典型, 只有精心选择、适时推出, 才能取得实实在在的效果。典型的筛选和推出要扣准当今社会和企业的需要, 反映社会发展和企业的价值取向, 体现时代精神和时代风尚。典型宣传要善于从先进典型的事迹中发掘新的精神因子, 提炼新的思想元素, 努力把握先进典型对促进作风建设的榜样价值。

典型的选择, 需要公司报纸、电视、网络等新闻工具的传导传播, 尤其要运用微信、微博、手机报等新媒体手段, 增强典型的宣传力度, 营造立体性、全方位的宣传舆论攻势, 把典型人物的事迹大范围张扬出来, 让所有职工包括党员干部都知道、都理解。对于重大典型, 一定要组织报纸、电视、网站等新闻工具统一行动, 通过各种媒体的优势互补, 形成合力, 从而使这些典型真正深入党员干部人心。

纵观近年来公司推出的一批先进典型, 都是采取这种方法宣传铺开的, 形成各种会议造势、内部和外部报纸、电视、网络、黑板报、橱窗等同时“轰炸”的立体宣传格局。实践证明, 这种方法能起到促进强化思想作风建设的效应。

四、运用人本理论, 夯实党员干部作风建设

在加强思想作风建设的过程中, 务实为民是转变思想作风的唯一目的。这不仅体现了以人为本的内在要求, 也同党的宗旨、国家的最终发展目标相一致。

弶农公司党委狠抓核心, 改进作风, 务求实效。以强化制度执行力为重点, 严格执行中央和省、集团公司及公司党委关于作风建设的规定和要求, 切实改进作风, 坚持勤俭节约, 反对铺张浪费。在党员干部中扎实开展“六个带头”。即:带头学习提高、带头推动发展、带头落实督促、带头公开承诺、带头贯彻执行政策、带头履行岗位职责, 干部为职工做示范、做表率, 一级带着一级干, 推进各项工作落到实处。

公司党委注重加强机关效能和诚信建设, 提高服务基层质量和决策公信力, 营造廉洁高效, 公平守信的发展环境。严格执行对各级党员干部的问责规定, 坚持主动问责、严格问责, 加大党员干部在作风方面存在的突出问题的追究力度。

在思想作风建设中, 还要教育广大党员干部力戒形式主义和官僚主义, 注重工作实效, 从解决社会关注、职工群众关心的热点、难点问题抓起, 从倡导为基层、为职工群众办实事、办好事做起, 解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题, 使职工群众满意。

近年来, 弶农公司党委特别注重通过做好职工群众工作, 促进企业稳定发展。公司各级干部主动联系职工群众、宣传职工群众、服务职工群众, 深入了解惠民政策、民生工程、民生实事落实情况, 深入细致做好职工群众思想政治工作, 依法按政策及时处理职工群众反映的问题, 坚决纠正损害职工群众利益的突出问题。党员干部按照“五个更加注重”的要求, (即:更加注重经济快速发展, 更加注重保障和改善民生, 更加注重生态文明建设, 更加注重职工群众的快速增收, 更加注重农场和谐稳定) , 深入调查研究, 积极主动工作, 排出工作进度, 明确责任主体, 抓紧组织实施, 及时倾听职工群众呼声, 了解职工群众意愿, 反映职工群众诉求, 维护职工群众合法权益, 排查影响和谐因素, 协助调解矛盾纠纷, 努力把影响社会稳定的问题解决在基层。每年开展党员干部“五百”服务工作, 即:进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心。每年组织党员干部开展大走访、大接访, 倾听职工群众意见, 反映职工群众诉求, 疏导职工群众情绪, 集中解决职工群众反映的突出问题。

公司各级干部深入基层、转变作风、服务职工群众, 增强了职工群众对生活的满足感, 增强了职工群众对环境的舒适感, 增强了职工群众对社会的公正感, 增强了职工群众对安全的放心感, 增强了职工群众对党委的信任感。

五、建立长效机制, 保证思想作风建设

为把思想作风建设落在实处, 弶农公司党委通过抓措施, 健全网络, 不断强化思想作风建设的监督与管理。

公司党委建立健全立体式的监督网络, 并且将党内民主监督与职工群众监督有机结合起来, 最大限度地实现监督互动, 优势互补, 形成监督的整体活力, 增强监督的综合效应。坚持全方位监督, 将监督的视野延伸到干部的八小时以外, 对干部的工作圈、生活圈、社交圈等都要实施监督, 特别对问题多发、易发部位和重点环节进行监督。尤其加强对财务人员、中层干部的教育监督, 建立健全干部考核机制, 全面掌握党员干部的思想、工作、作风、生活状况, 主动关心埋头干事的干部, 把能否得到职工群众公认、清正廉洁、实绩显著、作风过硬等, 推荐为选拔任用干部的重要依据, 从而形成良好的用人导向。

近年来, 弶农公司党委从机制制度建设入手, 建立健全各项长效机制, 确保作风建设取得实效。坚持以制度管人, 在原有的干部签到、值班、请销假等制度的基础上, 着重建立结对邦扶、服务承诺以及工作例会三项制度等制度体系, 在强化执行力上下足功夫。扎实开展治理“庸、懒、散、奢”活动, 引导广大党员干部下基层转作风、听民意解难题。有针对性地解决党员干部在学习、工作作风方面存在的一些问题, 促进党员干部加强自我修养和改造, 进一步增强党员干部为民、务实、清廉的服务意识。进一步强化廉政风险防控工作。帮助党员干部树立自觉按制度办事的观念, 推进制度创新, 努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制, 使作风建设走上规范化的轨道。四是发挥惩处的震慑作用。通过弘扬新风正气, 抵制歪风邪气, 不断端正党风政风, 确保全体党员干部作风建设取得成效。

弶港农场实业有限公司党委持续推进党员干部思想作风建设, 实现了企业思想政治工作的创新, 充分发挥了农场党员干部的带头作用, 企业思想建设和生产经营都取得了较好成绩, 在新时期农垦事业发展的进程中, 初步探索出一条党建思想政治工作创新的有效途径。

摘要：党员干部作为职工群众的带头人, 其作风如何, 往往关系着一个单位的党风、政风、民风, 关系着企业的凝聚力和号召力, 最终影响着企业的兴衰成败。因而, 加强党员干部思想作风建设是企业在新形势下提升思想政治工作科学化水平、夯实转型发展基础面临的一个重要课题。

谈党员干部如何加强作风建设 篇8

一、充分认识加强作风建设的重要意义

加强作风建设是深入贯彻落实党的十八大会议精神，构建社会主义和谐社会，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求，是反四风树新风，做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。广大党员干部作风如何，直接关系党的先进性建设，影响到党的凝聚力、号召力和战斗力，具备良好的作风是经受考验，成就事业的强大力量。广大党员干部要对照党章规定的八项义务，中央八项规定，在工作、学习和生活中，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，切实开展批评和自我批评，坚决克服精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四种危险”，反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。要大力弘扬党的优良作风，抵御消极腐败现象，保持清正廉洁。要认真执行中央八项规定，不做表面文章，遏制“上有政策下有对策、明修栈道暗渡陈仓”的消极腐败现象。不陪吃陪喝、不进私人会所，这些不正之风不仅会消解改作风的已有成效，影响改作风的最终实效，也会损害党和政府的形象。党员干部要自觉做到常学习、常思廉。学习是立身之本，进步之梯。毛主席曾言：“情况是在不断的变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习”。向实践学习、向人民群众学习。常思廉，用党纪国法给灵魂和心灵，勤洗澡，洗大澡，用道德品质给思想和觉悟，勤治病，治大病，走好群众路线，解决好群众反映强烈的问题，工作实了，作风也就实了。

二、加强作风建设要淡名利，严于律己

淡漠名利是党员干部最基本的修养要求。在工作中渴望职务提升快一些，荣誉获得多一些，福利待遇好一些，是人之常情，但更多的时候是受到客观现实的制约，个人主观愿望总有不尽人意的地方。如果每个人都一味从个人愿望出发，名与利一时得不到满足时，就乱猜疑，闹情绪，发牢骚，看什么都不顺眼，心理逐步变态或扭曲，最终导致个人行为偏激，以至心浮气躁，不思进取，影响工作，影响职工群众的情绪，必将影响作风建设的深入推进。加强作风建设，要快乐生活，安心学习，满怀激情地工作。自重、自省、自警、自励，无论任何时候，始终摆正个人和组织的关系，严格遵守党章，牢记党的宗旨，时刻做到严于律己，正确行使手中权力，台上台下一个样，人前人后一个样，八小时内外一个样，有没有监督一个样。在任何时候、任何情况下都能把握住自己，在思想作风、工作作风、生活作风上，充分体现出党员干部良好的精神境界、道德修养、综合素质。党员干部的权力、责任和义务，归结为一句话就是为人民服务，做人民的公仆。树牢马克思主义世界观、人生观、价值观，树牢正确的权力观、利益观、地位观，在思想上尊重职工群众，政治上代表职工群众，感情上贴近职工群众，行动上深入职工群众，真正做到权为民所用，利为民所谋，坚持职工群众利益高于一切，职工群众疾苦急于一切，职工群众呼声重于一切，解决好职工群众实际困难。做到刚正不阿、淡泊名利、宠辱不惊、襟怀坦白、表里如一，坚持与不良风气做斗争，让职工群众得到实实在在的利益，维护党员干部良好形象，维护党在职工群众中的威信。

三、加强作风建设要重细行，防微杜渐

古人云：“祸患常积于忽微”。事物总是从量变到质变的，即使是所谓的突变，也蕴涵着诸多量的积累。一个人作风有问题，往往开始于思想，思想有问题，不能和党的方针政策、上级会议精神保持一致，没有积极向上的学习思维、工作思维、生活思维，导致学习意识不高、思想道德滑坡和生活上的腐化，不重视工作中和生活中的小节问题，以为吃吃喝喝，打打麻将赌点小博，收受礼品都无关大雅，助长了不良作风，脱离了职工群众。正所谓近朱者赤、近墨者黑，在现实生活中，党员干部与谁交友将会影响到自身形象和作风建设：与良友为伴将永远受益，而与恶友为伍将抱憾终生。因此，要更加谨慎交友，冷静交友，要多交诤友，不交谗友；多交善友，不交恶友；多交学友，不交玩友。有德者，惜细行：常从细微处做起，点点滴滴不放过。有德者，重细行：常由微细处察起，分分秒秒不懈怠，为的是，滴水穿石，由微见著；怕的是，不矜细行，终累大德。重细行，提修养，党员干部在大是大非面前能够把握住自己，在日常小事和生活细节上能够守住底线，切实做到慎独、慎欲、慎微，才能防微杜渐，永葆“大道”不偏离、“小节”不丧失，能够在以习近平同志为总书记的党中央坚强领导下，深刻领会十八大精神实质内涵，把为民务实清廉融入到具体工作中，融入到为人民服务中，才能以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。