职称人员聘用协议书

职称人员聘用协议书（通用10篇）

职称人员聘用协议书 篇1

专业技术职称人员聘用协议

甲方：地址：

联系人：电话：乙方：电话：地址：身份证：账号：市支行本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则，甲、乙双方经友好协商，就甲方使用乙方职称证书（证书编号：）申办资质事宜达成如下协议：

一、协议期限

自年月日起至年月日结束，期限为 壹 年。

二、乙方义务

1、乙方的职称证书、毕业证、身份证同意甲方用于申办资质证书。在签订协议之日起，乙方须将其职称证书原件，毕业证、身份证、及职称评审表扫描件和复印件（复印件要求清晰）给甲方保管至协议期结束。

2、乙方提供的资料仅供申办资质使用，不对申办资质企业所做项目负技术责任且在工程项目施工中所发生一切有关造价纠纷、工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由申办资质的企业承担。

3、协议有效期内乙方因考试或者面试等需要用到职称证书原件的，在不影响申办资质的前提下，由甲方协调所申办资质的企业给予支持，乙方在用证完毕后当尽快将证件快递回甲方转交申办资质的企业保管。

4、申办资质的企业不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。

三、甲方义务

1、履约期间甲方支付乙方岗位津贴￥元（大写：整），该费用不包含任何保险及税费。支付方法：乙方将职称证原件，毕业证、身份证复印件和扫描件给予甲方，在甲乙双方签订合同后，甲方一次性付清乙方的岗位津贴，（收到证书后15个工作日内付清）如申办资质时核对原件由于乙方原因（如证书有不真实、不能在资质申办企业所在地购买社保或相关资料不能录入广东省住房和城乡建设厅“三库一平台”系统等原因）导致申办资质时无法正常使用，则乙方将甲方所支付的所有费用全额退还给甲方，同时甲方退会全部证书给乙方。

2、甲方必须保证乙方所提供的上述证件原件的安全并仅用于资质申办审查用途。

四、其他义务

在协议有效期内，申办资质的企业为办理资质维护、有关资质主管部门审核需要的相关事项、办理资质审核需要暂时使用乙方身份证和毕业证原件时，甲方应提前三天通知乙方提供，乙方必须按时将所需证件原件提供到申办资质的企业。

五、相关续约约定

本协议期满前一个月，双方应以书面形式通知对方是否续签协议。如任何乙方不同意续约，甲方负责期满后两周内协助将乙方资料退出广东省住房和城乡建设厅“三库一平台”系统。

六、协议的解除

1、协议期满或双方协商同意可解除本协议。

2、甲方如不按时支付乙方费用，乙方有权终止本协议，并按实际发生的时间计收岗位津贴。

七、违约责任

1、履约期内，资质申办企业须妥善保管乙方的证书原件，如果由于资质申办企业的原因造成乙方的资格证丢失，吊销或破损，甲方会要求资质申办企业向乙方支付￥20000元违约金。

2、在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的资格证书用到其他的企业，不得做出有损于乙方利益的其他行为。由此给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担，并向乙方支付￥20000元违约金。

3、若协议期满后不再续签，则资质申办企业无权再使用乙方的所有资料，若因此影响到乙方提供的证件不能在其他单位正常使用，甲方须负责消除对乙方的影响，若不能消除则资质申办企业应向乙方支付￥20000元违约金。

4、若乙方提供虚假证书造成资质申办企业在使用过程中被有关行政主管部门查处的，乙方将向甲方支付违约金￥20000。

八、未尽事宜，双方协商解决。

九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。扫描件或复印件与原件具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方或委托代理人（签字）： 代表人（签字）：身份证号码：

联系电话：联系电话：

年月日年月日

聘用人员劳务协议书 篇2

甲方（用人单位）名称：

乙方（受聘人）姓名：身份证号：因甲方生产（工作）需要，聘用乙方到甲方工作。经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本协议书。

一、协议期限

本协议期限自协定期起至甲方停止聘用时止。

二、生产（工作）任务

1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，担任工作。

2、乙方按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。

3、工作时间以现场施工需要为准。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方按照岗位（工种）要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2、乙方在甲方的工作时间、方式，按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

1、甲方支付乙方劳务费用为每天元整，不再发生任何其他费用，工作时间以实际到岗日期计算。

五、劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。

3、乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一思想，严格执行作业标准、安全操作规程，确保生产安全和人身安全。

4、甲方因工作原因，需要在企业内调整乙方工作岗位（工种）的，或派遣从事其它临时性工作的，乙方必须服从甲方的调整和派遣。

5、所配发防护用具、用品部得人为损坏及丢失，否则照原价格赔偿。

六、协议终止和解除的条件

1、符合下列条件之一的，协议即行终止：

（1）用工协议期满，单位生产经营不需要或乙方不愿续签的。

（2）当事人双方约定的协议终止条件出现的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：

（1）不履行协议规定，经用人单位教育提出警告后仍不改正的。

（2）在工作中玩忽职守、违章作业，造成行车重大事故、员工死亡事故、重大伤亡事故或重大食物中毒事故之一的。

（3）严重失职、渎职，给单位造成重大损失或利用职务之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的。

（4）严重违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，影响生产、工作秩序，经单位教育受到处分后，仍不改正错误的。

（5）因工作需要，在甲方单位内部调整其工作岗位（工种）或受单位派遣从事其它临时性工作，拒不服从调整或派遣的。

（6）有吸毒行为被公安机关收容戒毒的。

（7）因卖淫、嫖娼等违法犯罪活动被公安机关执行收容教育的。

（8）被劳动教养以及被依法追究刑事责任的。

（9）工作时间内不得找无关人员代岗、替岗，不得随意串岗，班前班中不得饮酒。如有发现经单位教育受到处分后，仍不改正错误的。

3、甲乙双方中任一方解除协议，必须提前十五天通知对方，并经双方协商一致，协议可以解除。

4、有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除协议：

（1）甲方不履行协议或违反国家政策、法规，经有关部门认定侵害员工合法权益的。

（2）甲方以暴力威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的。

（3）甲方不按本协议第四条规定支付劳动报酬的。

七、违反协议应当承担的责任

本协议一经签订，甲乙双方必须严格履行，任何一方违反本协议约定，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照有关规定予以经济赔偿。

八、其它事项

1、受聘人员需经县级及以上医院健康检查并取得健康证明，对患有不适于甲方工作健康要求的不得聘任。

2、本协议一式三份，甲方执两份、乙方执一份，需由乙方本人和甲方法人代表或委托代理人签字后生效，协议期满后自行解除。

3、甲乙双方因履行本协议发生的争议和其它未尽事宜，协商解决；协议不成，可申请济南市劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁结果不服，向仲裁委所在地铁路法院提起诉讼。

甲方（盖章）：

法定代表人（委托代理人）（签名）

乙方（受聘人）：（签章）

退休人员聘用协议书 篇3

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同,以便共同遵守。

一、合同双方当事人基本情况：

1、甲方：，法定代表人：，注册地

址：，联系地址：，邮政编码：

2、乙方，性别，户籍类型（非农业、农业），居民身份证号码，家庭住址，邮政编码______。

二、合同的期限、薪金及条件：

1、本合同类型为固定期限合同。自年月日至年月日。其中试用期自年月日至年月日。

2、乙方的月工资为____元（其中试用期间工资为__________元）。

3、录用条件为：。

三、工作内容与地点：

1、根据甲方工作需要，乙方同意从事甲方安排的岗位(临时工)工作。

2、乙方的工作区域或工作地点为。

四、工作时间与休息：

1、甲方安排乙方执行月综合计算工时制度，每周休息一天。

五、其他：

1、聘用期间，乙方要遵守聘用单位各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

2、聘用期间，乙方如因工伤残、因工死亡，一切费用自付，甲方不承担任何费用。

3、聘用期间，乙方除本合同第二条第2项规定的劳动报酬外，不享受公司任何福利待遇。

4、甲、乙双方解除本协议，应当提前5日以书面形式通知对方。

5、甲方按本条第4项规定解除本协议或着本协议期满自然终止的，甲方不给予乙方任何经济补偿。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。

甲方（公章）乙方（签字或盖章）

食堂从业人员聘用协议书 篇4

聘用协议书

甲方：寮塘中心小学

乙方：

因学校食堂经营需要，决定聘用食堂从业人员若干名，聘用协议如下：

一、要求：

1、聘用对象（乙方）必须身体健康，思想正派，服从甲方管理，胜任食堂工作，且一经聘用，不得由他人替换。

2、乙方工作时间每日早餐前半小时至学生晚餐用完餐并收拾好止，节假日照常休息。

3、甲方向乙方免费提供工作餐，如学校不开伙则不提供工作餐，也不另补伙食费。

4、乙方必须尽忠尽职，负责节约，吃苦耐劳，热情服务，以主人公精神经营好食堂，杜绝浪费，努力提高服务质量，保证食品卫生安全。

5、乙方因事请假须经主管人批准，并与其他从业人员作好交待协调，请假一天扣除当日工资。如果甲方要求加班则按20元每日补发补助。上班期间不得随意离岗，凡出现无故迟到早退或中途离岗的，每次罚款5元。

6、乙方应保管好食堂所有财产和物品，并在每天用完餐后要将剩余物品安全妥善保管，不得讲私情出售或赠送食堂物品，未经允许不得将食堂财物带出食堂。

7、乙方在受聘期内必须服从甲方的工作安排，如有严重失职或不良行为（如挪用学校财产、同事之间不和谐导致工作无法顺利进行等）发生，甲方有权随时解聘乙方。

8.乙方在受聘期内出现疾病或工伤事故一切由自己承担，甲方概不负责。

二、工资待遇：

甲方每月付给乙方工资元，平时福利物与教职工一样。

三、分工职责：

四、聘用时限：

201 年月日至201年月日止。

此协议一式两份，甲乙双方各执一份，未尽事宜另议。

甲方（签字盖章）：

乙方（签字盖章）：

聘用退休人员劳动协议书 2 篇5

兹有因需要，聘用退休员同志，双方协商一致，签订本合同，以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的%，金额元）由发给。

2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。同时受聘人在受聘期内不得兼职担任其他公司事务。

三、本合同有效期自起至止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

四、本合同一式四份，各执一份。

甲方：乙方：

聘用单位（公章）受聘人（签字）：法定代表人（章）身份证号码：

公司人员聘用协议（范文） 篇6

甲方：

乙方：身份证号：

甲、乙双方就乙方受聘为甲方公司市场业务人员事宜，经友好协商，兹签订如下协议并共同遵守：

一、经甲方面试、考核，决定聘乙方为本公司市场业务人员，乙方正式聘用日期为_________年_______月_______日。

二、乙方受聘必须严格遵守甲方制定的各项管理制度，积极主动开拓公司的有关市场业务，为公司的长远发展尽心尽职；同意以下薪酬标准，兢兢业业，任劳任怨。

三、本着公平、激励的原则，制定乙方薪酬制度如下：

1、乙方月薪300元。

2、乙方提成=基本费用（代理产品的费用）*15%+网站设计开发费用*25%+网络广告30%，其提成的计算与发放时间以与客户结算日期为准。

3、薪酬结算：与客户结算后随当月工资统一发放。

4、如果乙方当月签单金额完不成销售任务（销售任务=当月月薪×10），则按当月月薪的70%发放。如连续三个月没有业务量，作自动辞退处理。

四、在工作期间，甲方可以根据实际考核情况终止对乙方的聘用，并提前通知乙方；乙方如要解除协议必须提前一个月以书面的形式通知甲方，否则将视为无效。

五、本协议一式两份，双方签字盖章即生效。

甲方：（盖章）乙方（签字）：

年月日年月日

甲方：

乙方：身份证号：

甲、乙双方就乙方受聘为甲方公司设计部经理事宜，经友好协商，兹签订如下协议并共同遵守：

一、经甲方面试、考核，决定聘乙方为本公司设计部经理，乙方正式聘用日期为_________年_______月_______日。

二、乙方职责：设计人员管理、页面美工设计、平面及FLASH广告制作、设计素材收集、设计进度跟踪、与业务部和直接客户设计沟通。

三、乙方受聘后必须严格遵守甲方制定的各项管理制度，积极主动负责公司的设计任务，为公司的长远发展尽心尽职；同意以下薪酬标准，兢兢业业，任劳任怨。

三、本着公平、激励的原则，制定乙方薪酬制度如下：

1、乙方底薪300元。

2、乙方提成=总设计费10%，其提成的计算与发放时间以与客户结算日期为准。

3、薪酬结算：与客户结算后随当月工资统一发放。

4、乙方试用期为三个月，三个月后，如甲乙双方无异议，本协议自动续延。

四、在工作期间，甲方可以根据实际考核情况终止对乙方的聘用，并提前通知乙方；乙方如要解除协议必须提前一个月以书面的形式通知甲方，否则将视为无效。

五、本协议一式两份，双方签字盖章即生效。

甲方：（盖章）乙方（签字）：

年月日年月日

甲方：

乙方：身份证号：

甲、乙双方就乙方受聘为甲方公司网页设计师事宜，经友好协商，兹签订如下协议并共同遵守：

一、经甲方面试、考核，决定聘乙方为本公司网页设计师，乙方正式聘用日期为_________年_______月_______日。

二、乙方职责：服从设计部经理管理、页面美工设计、平面及FLASH广告制作、设计素材收集、设计进度跟踪、与业务部和直接客户设计沟通。设计部经理有权根据设计人员的特长分配设计任务。

三、乙方受聘后必须严格遵守甲方制定的各项管理制度，积极主动负责公司的设计任务，为公司的长远发展尽心尽职；同意以下薪酬标准，兢兢业业，任劳任怨。

三、本着公平、激励的原则，制定乙方薪酬制度如下：

1、乙方底薪300元。

2、乙方提成=100元*完成的网站设计个数，其提成的计算与发放时间以与客户结算日期为准。

3、薪酬结算：与客户结算后随当月工资统一发放。

4、乙方试用期为三个月，三个月后，如甲乙双方无异议，本协议自动续延。

四、在工作期间，甲方可以根据实际考核情况终止对乙方的聘用，并提前通知乙方；乙方如要解除协议必须提前一个月以书面的形式通知甲方，否则将视为无效。

五、本协议一式两份，双方签字盖章即生效。

甲方：（盖章）乙方（签字）：

普通管理人员聘用协议 篇7

用人单位（或个人）简称甲方； 劳动者简称乙方；

用人单位；（或个人）乙方；本人姓名性别年龄岁；出生日期19年月 日户口所在地址身份证号码；协议期限年；签订日期；20年月日至20年月日

一、工作内容

本人同意按公司需要安排在并保证做好各项工作，服从项目经理安排和调动。

二、试用期限

使用期；壹个月，根据本人实际技能，责任心、敬业精神和项目负责人的意见决定是否留用。

三、劳动报酬

遵照按岗位分配的原则，实行岗位工资、绩效工资综合发放。按公司预定工资每月大写；元 ；小写￥元。

（其中含加班工资、节假日工资、各种福利、社会保险金等）。

四、甲方工资发放形式

1、进场15个工作日发放部分工资，但不超过实出勤预定工资的50%。

2、满月出勤；每月发放月工资的70%，余款三个月结算一次，在返还前三个月的补差工资。（特殊情况，向公司借款不超过本人全额工资的90%）。

3、项目负责人，可根据月考核工资，有权上下浮动扣减月工资的2~5%。

五、乙方应尽义务

1、严格按规范施工、按图纸施工，按项目部技术负责人交底施工。

2、严格执行项目管理制度，（三检制度）自检、互检、交接检。

3、分管班组施工现场督促做到三清制，谁做随清、随做随清、工完料清。

4、班组施工部位，存在不安全因素临边洞口、危险边缘，及时汇报或自行处理，保证分管班组安全无事故。

六、协议解除；（有发下情况之一）

1、在试用期间，不听项目经理安排调动的。

2、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。

3、指挥失误造成甲方利益损害的。

4、被劳动教养、犯罪或被追究刑事责任的。

5、患传染病或职业病，不能从事原工作的。

注；本人以阅读以上条款内容，同意按以上条款履行责任；

职称人员聘用协议书 篇8

甲方：某某公司

乙方：身份证号：

经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议：

一、甲方将本公司的部分门卫业务（或财务管理业务）外包给乙方。

二、乙方承包的门卫业务包括对进出公司院内的非本公司的人员、车辆进行盘问，向公司有关部门传达来人信息，收发信函。（或财务管理业务内容）

三、乙方提供劳务的具体时间由双方约定。本协议有效期为一年。任何一方均有权提前解除协议。

四、劳务报酬按天计算，每天元，每月最后一日给付。

五、乙方保证在原单位（或乙方所在村、居委会）投保医疗保险、养老保险。

六、乙方感觉身体不适或出现问题，乙方要及时与家人联系，由乙方及其家属自理。

七、为防范风险，乙方同意甲方为乙方投保人身意外商业险，保险受益人为乙方，保险金额作为出现意外情况后甲方对乙方的救助或补偿。保险费为每月100元。

八、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

食堂工作人员聘用协议 篇9

为了保障单位食堂正常运转，确保单位人员饮食安全，根据我单位的实际需要，拟聘用食堂工作人员，经双发协商达成如下协议：

甲方： 乙方：

一、聘用期限

甲方聘用乙方在甲方食堂担任食堂临时工人工作，合同期为一年，自 年 月 日至 年 月 日。

二、享受待遇

1、甲方每月（日）支付乙方工资 元，伙食补助 元。

2、甲方为乙方提供食堂工作服、靴子、头罩、手套等符合食堂操作规范要求的生活物品。

三、应尽义务

1、乙方必须严格遵守单位制定的各项规章制度，服从学校的统一调配和安排，听从领导指挥（包括临时交办的其他工作），要做到服务热情，负责到位；

2、工作期间不得无理取闹，不得打架斗殴，禁止吸烟、饮酒、说脏话；

3、食堂从业人员严格遵守学校食堂从业人员考勤制度。

4、聘请人员每月缴纳200元伙食费。

以上是乙方应尽的义务，如乙方在工作中不尽职尽责，不履行协议或因个人工作给学校食堂管理工作造成影响的，学校可随时解除此协议，不向乙方作任何赔偿。

四、其他

1、工作中如因个人因素不按食堂从业人员岗位操作规范、流程或个人原因造成的人身伤害（包括身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等）单位概不负责；

2、乙方如辞退学校食堂工作需提前一个月向学校申请，否则不发本月工资。

中心校聘用保安人员协议书终版 篇10

甲方（聘用方）：开远市羊街中心校中心完小 乙方（受聘方）：

甲、乙双方协议，在坚持平等自愿、协商一致、公平诚信原则基础上，就甲方聘用乙方强化学校安保工作相关事宜协商一致，特签订本协议书，以资共同信守。

一、聘用期限

本聘用协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、乙方对甲方的保安勤务职责任务

（一）负责学校门岗执勤，管理大门进出人员。对进出人员、物品、车辆严格进行查询、详实登记，阻止可疑人员进入校园，禁止捡拾废品、推销产品的人员和社会闲杂人员等无关人员进入校园。

（二）对进入甲方校园办事的人员须请出示并查验其有效证件，并与接见人联系准许，做好详实登记后方可准予进入。

（三）对出入甲方校园的物品、物资进行询问、检查和登记。物资、物品出校须有学校或物资、物品所有人开具的出门条方可放行。

（四）协助甲方处理好一般治安纠纷事件，制止扰乱校园教学工作、学习和生活秩序的不法行为。

（五）加强对甲方校园及周边的治安管理，发现可疑人员必须及时上前盘查，必要时通知辖区公安机关带离现场；发现安全隐患须立即报告甲方职能主管部门、甲方单位主要领导和分管领导及时整改，预防校园各类安全事故的发生，妥善处臵各类突发事件，营造安全、宁静、稳定、和谐的教学环境。

（六）负责报刊、杂志、信件等的收发工作。

（七）按时做好和完成甲方领导交办的与校园安全工作相关的其它工作任务。

三、保安服务工作时间

乙方为甲方提供安全保卫服务工作时间原则上根据学校情况特殊可作必要的适当调整，但必须取得甲方的同意。

四、保安服务工资报酬

乙方受聘后，根据岗位职责和任务，享受甲、乙双方共同商定的保安服务工资报酬标准和工资方式。

乙方被甲方聘用上岗后，甲方向乙方支付保安服务工资报酬为每月1400.00元人民币（每月20日前发放）。

五、甲方的权利和义务

（一）甲方为乙方提供与甲方教职员工同等的值班条件。

（二）乙方与甲方单位职工同等对待，组织乙方参加与甲方工作有关的会议和活动，不断树立和提高乙方在甲方单位的工作威信。

（三）根据工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方可在甲方单位保安工作范畴内调整乙方的工作岗位。

（四）甲方确定相关职能部门对乙方进行工作管理，作好乙方为甲方提供保安服务工作的出勤考核登记工作，并按月对乙方工作情况按照优、良、合格、不合格的等级作出评价，考核结果作为甲方对乙方支付服务工资报酬的重要依据。

（五）乙方病、事假一天以内由校长批准，一天以上须经甲方单位审批、法人同意，并由乙方或甲方安排代班人员代班。

（六）甲方应根据《中小学幼儿园安全管理办法》等法规，为乙方提供保安制式服装，配备执勤所需警用器材等必要的工作条件和环境。

六、乙方的权利和义务

（一）乙方在协议期内，必须严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，遵守劳动纪律和职业道德，服从甲

方的管理，维护甲方的荣誉和利益，严禁向外传播甲方的相关信息。

（二）乙方必须按照甲方对本岗位的职责要求坚守岗位，忠于职守，尽职尽责，勤奋工作，按时、按质、按量完成甲方单位的保安勤务工作任务，并接受甲方的考核和奖惩。

（三）对于扰乱甲方正常办公、教学秩序，无理取闹、影响甲方教学、生活的行为，乙方必须及时劝解制止，必要时采取应有措施坚决制止，确保校园安全、宁静、和谐、稳定。

（四）乙方维护甲方正常的教学、工作、生活秩序，协助甲方预防各类违法违纪行为，及时处臵各类偶发、突发安全事件。对甲方校园及周边范围内的犯罪嫌疑人应及时告知甲方并扭送当地公安机关，并保护好现场。

（五）乙方按时参加学校涉及安全工作的教育教学活动。

（六）如因乙方严重违反劳动纪律，失职、渎职、营私舞弊，给甲方造成损失或较大利益损害的，乙方按甲方规定折价赔偿余额或全额赔偿。

（七）乙方在甲方上班期间，忠于职守，尽职尽责。不得从事甲方校园保安勤务以外的其他工作。

（八）如遇甲方未经协商单方安排乙方从事与学校保安勤务工作无关的其他工作时，乙方有权拒绝。

（九）禁止乙方酒后上岗，乙方在岗外发生的一切事情均与甲方无关。

七、协议的变更、终止和解除

（一）聘用协议签订以后，甲乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。

（二）有下列情况之一的，本聘用协议自行终止：

1、聘用协议期满而甲乙方不需续签协议的；

2、乙方被开除、自动离职的；

3、乙方被劳动教养或被依法追究刑事责任的；

4、经双方协商，均同意终止协议的；

5、甲方依法宣布被撤并后的；

6、双方约定的终止条件出现的。

（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘用协议：

1、严重违反劳动纪律，给甲方利益造成较大损害的；

2、失职、渎职、营私舞弊，给甲方造成损失的；

3、经考核，确实不能胜任本协议约定工作的；

4、患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

5、有旷工现象；

6、不履行聘用协议，经批评教育不改正；

7、本协议订立时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经当事人协商不能就变更本协议达成协议的。

因乙方具有本条款1、2情况之一的，甲方除随时解除聘用协议外，将追究乙方的有关责任并作出处臵。

（四）协议期内，如遇甲方因不可抗力的自然灾害等特殊情况致使学校停办，甲方可提前一个月通知乙方，双方协商解除协议。

（五）有下列情况之一的，乙方可以提前一个月通知甲方协商解除聘用协议：

1、甲方无力或不按照协议规定支付劳动报酬的；

2、甲方不履行聘用协议，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；

乙方依据上述条款要求解除聘用协议，甲方应在接到书面要求之日起30日内给予书面答复，并对符合规定的乙方办理解除聘用协议手续。

（六）甲方提出解除聘用协议，由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。

（七）甲乙双方任何一方解除本协议，应以书面形式通知对方，同时除可按国家有关规定可随时解除的以外，应当提前30天通知双方，并办理解除协议的手续。

八、违约责任

（一）甲、乙双方协商签订本协议后，应共同信守协议条款。

（二）乙方享受甲方出资培训。

九、聘用合同争议的处理

（一）甲、乙双方因履行本协议发生争议，应协商解决；

（二）甲、乙双方因履行本协议发生争议不愿协商或协商不成时，由甲方工会调解；

十、其他事项

（一）甲方必须按照国家法律、法规和政策规定，向乙方提供必要的工作条件和环境及劳动保护。

（二）乙方给甲方校园保安勤务工作做出重大突出贡献时，甲方根据国家及单位有关法规规定给予精神或物质上奖励。

（三）协议期满后甲方可根据需要及乙方各方面表现决定是否续聘，乙方可决定是否继续应聘。

（四）本协议条款如与国家法律、法规相悖时，执行国家法律、法规的规定。

（五）协议中如有未尽事宜，由甲、乙双方共同协商解决。

十一、协议效力与生效

（一）本协议自签订之日起，即具有法律约束力，甲、乙双方必须严格信守，任何一方要求修改协议须经双方协商同意。

（三）本协议一式三份，经甲、乙双方签字后生效，甲、乙双方各执一份，交中心校一份，协议涂改或未经当事人签字或其合法授权代签无效。

甲方： 乙方：

法定代表：

联系电话：