开展环境卫生突击行动周活动方案

开展环境卫生突击行动周活动方案（通用10篇）

开展环境卫生突击行动周活动方案 篇1

关于印发《东区街开展“环境卫生突击 行动周”及创文创卫迎检方案》的通知

各有关科室、城管执法队、社区居委会、柯林公司、建广公司：

根据市创卫办《关于开展环境卫生整治突击行动周活动的通知》（穗创卫办【2012】62号）和区爱卫会《关于印发<萝岗区开展环境卫生突击行动周活动方案>的通知》（穗萝爱卫【2012】5号）的要求，结合我街实际，制订了《东区街开展环境卫生突击行动周及创文创卫迎检方案》，现印发给你们，请认真贯彻落实。

二〇一二年九月一日

东区街开展“环境卫生突击行动周”及创文

创卫迎检方案

根据市创卫办和区爱卫会的要求，于9月1日至9月7日开展“环境卫生突击行动周”活动，结合我街实际，制订本方案。

一、行动目的

集中1个星期时间，在全街范围内开展“环境卫生整治突击行动周”活动，以“翻盆倒罐”和“掘地三尺”的力度，彻底清除卫生死角和乱张贴、乱涂写、乱摆卖等现象，营造清洁、有序、文明的市容环境，以靓丽整洁的环境面貌迎接国家复审。

二、行动内容

重点整治“城中村”、城乡结合部、内街内巷、农贸市场等场所，集中开展环境卫生、“六乱”等整治行动，突出整治卫生死角。同时，根据迎复审安排，集中开展查漏补缺，进一步巩固整治效果。

三、领导小组

为确保整治行动取得实效及创文创卫迎检工作顺利开展，成立行动领导小组，具体如下：

组 长：黄宇辉（街道党工委副书记、办事处主任）

副组长：王劲（街道党工委委员、办事处副主任）谭建华（街道办事处副调研员）

成员：街党政办、文明办、城管科、环境卫生督导队、城管执法队、东区工商所、社区综合管理服务中心及各社区居委会主要领导组成。

三、任务分工

1、街党政办：负责检查通知的发送，收到“创文”、“创卫”有关检查信息后，立即以短信方式发送至领导小组有关负责人。

2、街文明办：负责对社区环境卫生及文明行为的督导，按照创文要求对不文明行为人员进行劝导教育。

3、街城管科：负责协调相关部门开展环境卫生突击整治工作的落实，对环境卫生突击整治行动情况进行收集整理、上报并进行宣传报道。

4、城管执法队：负责组建整治行动突击队，对辖区卫生死角、建筑垃圾等进行突击清理；负责对乱摆卖、乱张贴、乱涂写、占道经营等进行整治。

5、街环境卫生督导队：负责巡查社区环境卫生，发现问题及时通报保洁作业单位并跟踪整改；负责督促辖区各店铺落实“门前六包”责任制，对拒不落实的商铺报有关部门进行处理。

6、社管中心：出租屋管理部按照网格化要求负责对辖区出租屋、内街内巷、商铺等处的乱张贴、乱涂写进行清理；交通部负责引导行人文明出行。

7、各社区居委会：负责对本社区范围内环境卫生保洁进行监督管理，发现问题及时通报保洁作业单位或报街道城管科；属于社区内自我保洁的区域，严格管理，加强保洁，必要时增加保洁人员进行突击整治，确保没有问题。

8、东区工商所：负责对无证照经营的整治，依法查处无牌无证商铺。

9、保洁作业单位：严格按照保洁服务合同的要求，加强环卫保洁，对重点区域增加保洁作业人员进行突击整治，按照创文标准做好保洁；及时向街道城管科报送环境卫生突击行动开展情况。

10、东区社区：作为创文创卫迎检重点社区，要成立10人左右的“迎检突击队”，负责处理迎检期间各种突发事件。

四、工作要求

（一）加强组织领导，明确职责分工。街道负责整治行动的组织协调；各社区要按照有关要求，迅速制定工作方案，细化工作任务，明确职责分工、实施步骤和时间安排，切实抓好。各有关单位要指定一名联络员，负责每天整治行动有关情况的报送。

（二）加强督导检查，确定整治效果。

1、建立领导挂点督导工作机制，按照各自挂点社区安排，街道主要和分管领导要亲自下社区督导。

2、保洁作业单位要加强路面清扫和清洗，加强保洁；加强对环卫设施的清洁、维护等。

3、各科室按照各自分管领导的挂点社区，“分片包干”开展守点巡查，保持高压态势，确保复审顺利通过。

（三）加强信息报送，强化沟通协调。各成员单位要加强沟通协调，互相配合，不折不扣地落实好整治任务。整治活动期间实行一日一报，请各有关单位按要求填写当天各职责内整治工作进展情况（见附件）务必于次日下午15:00前报送至城管科（传真：82119447，电子邮箱：153102900@qq.com），信息报送内容以工作量和取得成效为主，由城管科汇总后报区爱卫办。

（四）加强宣传发动，营造良好氛围。充分发挥各自优势，调动一切可用的资源和力量，扩大宣传的覆盖面和深度，发动群众广泛支持、自觉参与整治行动，促进宣传工作升温，为迎接国家暗访复审营造良好氛围。

附件：东区街“环境卫生整治突击行动周”工作进展 统计表

开展环境卫生突击行动周活动方案 篇2

今年4月份是第22个全国爱国卫生月，4月22日是“地球日”，也是“广州市爱国卫生行动日”。在如此有意义的日子，我街决定于4月22日开展以“清洁家园，健康亚运”为主题的爱国卫生行动日清扫活动。为抓好工作落实，现制定方案如下：

一、全街开展统一行动

(一)时间：2010年4月22日（星期四）；

(二)地点：XX街各村、社区、学校、单位各自辖区范围；

(三)工作内容：各村、社区、学校、单位自行统一组织开展室内外环境卫生清洁，整治卫生死角，消除病媒生物孳生地等活动。

二、XX街道办事处干部主题行动

(一)时间：2010年4月22日（星期四）16：00至17：30；

(二)地点：东怡新区4条商业街（广华南路商业街、东怡三街商业街、东豪商业街东段、东豪商业街西段）；

(三)工作内容：清扫、清洗路面，清理沿街卫生死角、乱贴乱画，消除病媒生物孳生地等活动；

(四)参加人员：

1、街道办事处大楼所有工作人员

2、计生、流管、城管专业队员各10人

3、东怡社区全体工作人员（分成五个小组，负责带

队协调有关工作，包括与商铺落实卫生整改等）

4、消防队4人（利用现场消防栓对街面进行喷淋清

洗，每人负责一条街）

5、教育指导中心2人

6、劳动保障中心5人

7、环卫所保洁人员（主要负责清运垃圾）

(五)具体工作分工：

1.人员安排：

A、广华南路商业街：街领导、党政办、财务室、文印室、教办、计生专业队5人；（召集人：）

B、东怡三街商业街：组织办、宣传办、文体中心、工青妇、安全办、农业技术推广中心、社区服务中心、计生专业队5人；（召集人：）

C、东豪商业街东段：社会事务科、司法所、法律服务所、流管中心10人；（召集人：）

D、东豪商业街西段：综治办、城管科、武装部、社区服务中心、城管中队10人；（召集人：）

E、清除乱贴乱涂：计生办、城建中心、劳动保障中心。（召集人：）

2.部门分工：

A、环卫所负责提供大扫把80把、短扫把40把、钳20把，胶袋（编织袋）约50个、铲20把、手喷漆10支，并于行动结束后收回工具。工具运输由创文办和城建中心负责安排；

B、党政办负责提供矿泉水约200支，并送至清洁现场；通知广播站、报社以及摄影；

C、环卫所负责安排垃圾车清运垃圾；

D、其他工作人员由每组召集人进行分工协调，负责清扫和清洗路面、人行道，捡拾路边、绿化带的垃圾，清除乱贴乱涂，并劝阻随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。

三、工作要求

1.各单位要高度重视此次主题卫生活动，广泛宣传加强环境卫生的有关知识，引导广大市民从自身做起，从身边小事做起，积极参与爱国卫生活动，养成良好的卫生文明习惯，共同为广州市创建全国文明城市、办好2010年广州亚运会营造文明和谐的良好社会环境。

2.各村、社区、学校、单位在活动结束后于4月23日下班前将活动小结、图片通过OA发到XX街爱卫办。

四、温馨提示

请参加东怡社区主题活动的各单位人员自行解决交通问题，由于车位有限，请尽量集中乘车前往。

XX街爱国卫生委会员办公室

开展环境卫生突击行动周活动方案 篇3

一、活动时间

6月26日—7月7日，为期两周。

二、活动目标

组织全国税务系统“青年文明号”集体立足税收现代化建设的新需要，拓展线上线下社会参与平台，通过示范服务、社会评议、互访互学、政策宣讲等公益实践活动，以内容鲜活、形式生动、导向鲜明的税务职业文化产品，展示党的十八大以来税收工作的新气象，汇聚税务青年干部拼搏有为的正能量，营造崇尚职业精神、共建社会文明的新风尚。

三、活动内容

(一)配合好集中行动，营造整体声势

按照共青团中央深化“亮身份、亮形象、亮承诺”等机制的统一要求，结合税务系统特点，采取多种方式亮出活动标识、活动主题，并通过对各类资源的.整合运用，形成整体声势、扩大社会影响。

1.亮出活动品牌。立足于活动集体多为办税服务厅单位的特点，广泛利用对外办税区域的电子屏幕、宣传栏，以及各活动集体的网站、微博、公众号等线上线下对外平台，密集展示活动主题、海报、标识等内容，整合资源、烘托氛围，扩大税务系统开放周活动的社会影响。

2.亮出集体形象。在各活动集体的服务窗口、操作工区、办公场所等醒目位置，悬挂“青年文明号”牌匾或创建标识;在电子屏幕或网上平台播放“青年文明号”宣传片或主题歌;通过“青年文明号服务卡”等服务载体，公开质量和服务承诺、咨询和投诉渠道;要求活动集体成员佩戴“青年文明号”标识，规范服务仪态和用语。

3.亮出税务精神。结合全国税务系统开展的中国税务精神提炼活动，从各活动集体和集体成员的实践经历、典型事迹、感人故事等出发，挖掘有吸引力、感召力的宣传题材，通过展示青年创造和青年风貌，反映税收现代化建设的新成果、新气象。同时，总结各活动集体在提升征管质量、优化纳税服务，特别是在营改增攻坚、金税三期上线等急难险重任务中探索出的新理念、新措施、新成效，凸显“青年文明号”品牌的精神鼓舞作用。

(二)发挥好行业优势，打响税务品牌

结合活动目标和税务行业文化，积极打造有行业特点、有生动形式、体现先进作用、便于展示传播的活动内容，打响税务系统开放周活动品牌。

1.税史展厅推动直观展示。积极利用各类实体空间，通过部分城市已建立的税收历史展厅、税收博物馆等独具税务特色的空间载体，向社会大众介绍税收发展历程，直观展示税收现代化建设新成果。届时总局指导北京上海两地税务机关联动，做好示范，其他各地税收历史展厅、税收博物馆做好呼应。

2.服务热线展示青春风采。

进一步发挥各12366呼叫中心团队在税务青年集体中的示范作用，活动期间获得青年文明号命名的12366呼叫中心，设计热线接听“青春展示语”(如在接听时增加“您好，这里是全国青年文明号某某省12366呼叫中心)，进一步让干部感受到荣誉感、责任感，并以服务热线为载体，进一步展现税务青年集体风采，扩大活动的社会影响力。税务总局指导5家获得—“全国青年文明号”称号的12366呼叫中心做好示范。

3.税法宣传直面社会关切。结合20税收宣传主题和纳税人关注的“堵点”“痛点”“难点”问题，各活动集体归纳当前税收宣传辅导的重点内容，并主动优化宣传方式、丰富解读形式，进一步提升税收政策宣传的针对性和实效性。

4.服务规范引领质效提升。各活动集体深入开展“便民办税春风行动”，按照纳税服务规范要求，进一步净化美化办公环境，营造温馨舒适的服务环境;坚持以纳税人需求为导向，紧盯热点难点问题，多推便民之举、多谋利民之措、多施惠民之策，切实增强纳税人的获得感。

(三)运用好展示载体，构建生动局面

结合活动要求，开展有形有效的实践活动、创造生动多样的展示载体，突出开放性、互动性、体验性，提升社会参与度和影响力，形成独具税务系统特色的活动局面。

1.组织现场实践。将“走出去、请进来”融入开放周始终。既主动“请进来”，邀请纳税人、社会监督员、税收志愿者、媒体从业者等走进各活动集体，开展岗位体验、操作观摩、政策讲解、公开评议等活动，通过面对面的深入沟通，密切共建协作的社会纽带;又积极“走出去”，走进企业、社区、学校、园区等开展宣传服务活动，在为民服务的示范行动中，树立税务人的良好形象。

2.用好新兴手段。积极运用网络空间及新媒体资源，依托各活动集体的官网及“两微一端”等平台，创新活动的实现载体，拓宽大众参与渠道。倡导使用人工智能等新技术、新手段，为活动参与者提供更具参与感的交互式体验，提升活动的带入感和认知度。

3.整合宣传资源。注重整合系统内外宣传资源，发挥传统媒体和自媒体各自优势，把握开放周活动的重要节点和重点举措，集中力量做好对开放周活动推进情况的宣传展示，形成宣传声势、打造宣传亮点。

4.打造优秀作品。积极创作宣传展板、便民手册、微视频、直播课堂等大众宣传产品，并植入实践活动、工作平台、服务流程等，进一步增强活动效果。做好活动微作品的制作选送工作，着眼于税收工作特点，从感人事迹、新鲜经验、政策宣传等三方面挖掘作品主题，通过微视频、微故事方式予以展示，具体选送说明详见附件。

四、保障机制

(一)系统部署与区域联动相结合。税务系统各“青年文明号”集体既要按照税务总局方案要求开展好活动，又要兼顾地方团委部署，把握好活动重点和节奏，加强沟通联系，及时向地方团委反映活动情况。同时，要加强同区域内国税、地税“青年文明号”集体之间的联合活动，进一步构建税务系统条块结合、联创联建新格局。

(二)集中行动与自主创新相呼应。活动集体一方面要按照团中央及税务总局整体部署要求，在规定时间，做好规定动作，一方面要结合税务行业特征和集体自身特点，以落实活动目标为中心，创新开展形式多样、内容丰富的自主活动，做好上下呼应，营造整体活动声势。

(三)全国集体与省市集体相促进。税务系统各级“青年文明号”集体要通过互访互学、巡回演讲等方式加强先进经验的交流借鉴。其中，“全国青年文明号”集体要做好开放周活动的示范带头工作，面向系统和社会大众展示好税务青年集体的风貌。

五、推进步骤

(一)研究筹备。根据税务总局开放周活动方案，各省级税务机关于6月16日前确定本单位本系统具体实施方案并报送税务总局，并通过集中动员等方式，有力牵动青年集体把开放周活动做出成效。综合各省级税务机关方案内容，税务总局确定部分重点活动作为示范活动，邀请团中央领导现场参加指导。

(二)组织实施。

年6月26日各活动集体统一启动开放周活动，前期要做好各类品牌标识、活动海报的展示准备等筹备工作。届时总局将选择活动基础较好的1个青年集体，邀请团中央和税务总局领导参加启动仪式。

2017年6月26日—7月7日活动期间，各活动集体认真做好具体活动的组织落实，并注重收集、发布、推广微视频、微故事等文化作品。

2017年7月27日前各省级税务机关向税务总局报送活动整体情况、典型经验，并选送不少于3个优秀微作品至税务总局人事司基层处(要求详见附件)。

开展环境卫生突击行动周活动方案 篇4

今年8月1日至7日是第二十五个“世界母乳喂养周”，8月2日，桃坪乡卫生院组织医务人员，借助该乡赶集之日开展了以“ 母乳喂养是社会可持续发展的关键”为主题的宣传活动。

活动中，通过设立咨询台、悬挂横幅、发放各种母乳喂养健康教育宣传资料等形式进行宣传，工作人员向过往行人发放了“母乳喂养的十大好处、注意事项、母乳喂养的健康教育处方”等宣传资料共500余份，接受咨询50余人次。同时卫生院妇幼医生还采用简单的图文和通俗易懂的语言讲解母乳喂养对准妈妈和宝宝的好处、哺乳的正确姿势及方法，并讲解了哺乳期妈妈的营养和饮食，现场解答准妈妈们关于喂养方面的疑问，帮助准妈妈们更好的了解母乳喂养的知识，消除对母乳喂养的顾虑。

通过此次活动，使每一位母亲加深了对母乳中不仅含有婴儿生长发育所需的全部营养成分，还含有丰富的免疫球蛋白，母乳喂养既能促进婴儿正常生长发育和身心健康发展，可减少女性患卵巢癌、乳腺癌的机率，同时促进母亲的产后恢复，增进母子情感等母乳喂养知识的了解,让更多的准妈妈、新妈妈们对母乳喂养更加充满自信和信心。

开展环境卫生突击行动周活动方案 篇5

为了全面贯彻落实县委、县政府在全县开展效能风暴行动暨全面推进廉政风险防控工作会议精神和《关于印发的通知》（XX党发„2012‟28号）要求，结合我院实际，为进一步加强我院效能建设，更好地推动全乡(镇)卫生事业良好发展，特制定本实施方案。

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据永昌县卫生局对全县卫生系统开展实施效能风暴行动《实施方案》，组织全院党员、干部认真学习领会“效能风暴行动”的各级文件精神，提高全院职工的责任感和紧迫感，充分认识开展效能风暴工作的重大意义，认真查找院内效能建设上存在的突出问题，研究制定改进工作作风、提高办事效率、创新服务流程、优化发展环境的办法和措施，促使我院发展出现新的突破，干部职工在转变工作作风、履行工作职责、提升服务质量、提高办事效率上有改进，从而带动我乡卫生事业的全面发展。

二、主要任务

（一）改进思想作风，提高队伍素质

1、严肃工作纪律，严格执行考勤制度和请销假制度。力戒办事拖拉、推诿、敷衍、“吃拿卡要”等不良风气，坚决克服不作为、慢作为、乱作为的现象。

2、强化高效服务、开拓创新、勤政廉洁的意识，开展创先争优活动，大力推进院内文化建设。深入学习实践科学发展观，加强职业道德与业务培训，着力提高全院职工的思想政治素质和业务工作能力，增强履行岗位职责的本领、公共卫生服务能力的本领。

3、建立完善绩效管理指标体系，客观真实地反映工作实绩，积极开展对院内的工作绩效考核评估，充分调动全院职工的积极性、主动性和创造性。

（二）加强服务能力、提高医疗水平

1、进修培训，加强人才队伍建设。为提高卫生院职工业务水平，提高职工的专业水平，加快医疗队伍建设，根据院内实际情况，积极选派业务骨干外出进修学习，同时加大加强内部培训力度，积极组织开展业务学习及以“三基三严”为重点的岗位练兵、技术比武活动。

2、公共卫生均等化。为进一步加强14类53项基本公共卫生服务项目建设，努力提高对辖区内群众高效能服务，积极听取群众意见及建议，寻找自身不足之处，改进工作思路，将效能风暴行动思想贯穿在公共卫生服务工作中。

3、提高医疗水平。为更好地为患者治疗，再加强人才队伍建设的同时，加快卫生院硬件建设，为患者创作一个高效能的就医环境；同时引进人才，争取高校毕业生来卫生院工作，充实卫生院专业人才队伍，以满足患者需求。

4、提高工作效率。严格实行无节假日医院服务，为病人提供“无间断医疗服务”。落实限时服务各项规定，达到《医院管理评价指南》要求。

5、全面推行人性化服务。优化医疗服务流程，简化服务环节，缩短病人候诊时间；进一步加强推进优质护理服务，规范科室标识，努力营造与患者“心贴心”的服务环境。

6、规范医疗服务行为。坚持依法行医，医疗机构按诊疗科目开展医疗活动，无科室出租、承包，医务人员持证上岗；坚持合理检查、合理用药、因病施治，完善医疗机构临床检查结果互认制度，避免不必要的重复检查；加强临床用药监管，合理运用抗生素。

7、完善落实工作制度。健全医疗机构各项规章制度，重点抓好首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、交接班制度等核心制度的落实。

8、深入推进院务公开。把解决患者看病过程中最关心、最担心、最需要解决的热点问题作为公开内容的重点，以社会公众为对象，普遍公开医院医疗服务信息、医疗服务价格信息、行风建设情况；以患者为对象，定向公开医院收费信息，依法提供病历资料的复印等；以内部职工为对象，有针对性地公开医院内部重大管理信息。

9、继续开展“三好一满意”活动，进一步加强医德医风建设。做好院内人员的优秀典型、不良典型的登记记录，平时采取相互监督、让群众监督相结合的办法，不断加强医德医风建设，在年底开展医德标兵的评选，用典型鼓励带动行风的不断好转。

10、做好医疗纠纷投诉处理工作。制定、落实院长接待日制度和责任追究制，建立医疗纠纷投诉窗口，认真倾听患者呼声，及时化解医患矛盾。依法配合有关部门做好医疗纠纷第三方调解工作，妥善处理医疗纠纷。建立健全患者投诉处理机制，认真办理医疗投诉，做到“有诉必理”、“有理必果”，维护正常医疗服务秩序，维护群众合法利益。

三、实施步骤

（一）动员部署阶段（6月下旬）

根据卫生局开展效能风暴行动动员大会安排，我院组织职工认真学习领会省、市、县各级党代会、人代会和经济工作会议精神，学习市、县关于进一步优化发展环境促进转型跨越的意见，学习相关法律及市、县效能风暴行动实施意见，结合单位的实际，深刻认识实施效能风暴行动的重要意义，对具体工作做出安排部署，明确效能风暴行动的目标任务、方法步骤和工作要求，不断增强工作人员的效率意识、服务意识以及参与效能风暴行动的自觉性和责任感，为全面推进效能风暴行动打下坚实的思想基础。

（二）自查整改阶段（6月下旬-7月上旬）

紧紧围绕效能建设方面需要解决的突出问题，人民群众反映强烈的热点、难点问题，切实开展好“五查五看”活动：即查中心意识，看是否存在不利于营造发展环境、影响加快发展的问题；查服务态度，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴的现象；查工作效率，看是否存在敷衍塞责、推诿扯皮的行为；查法治观念，看是否存在违法行政、有令不行、有禁不止的问题；查自身素质，看是否存在不符合、不适应的问题。对自查自纠出的突出问题和薄弱环节，要采取有效措施进行整改，努力做到举报案件查不清不放过，突出问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，相关责任人处理不到位不放过，长效机制不建立不放过。

（三）工作推进阶段（7月中旬-11月中旬）

全面落实2012年卫生工作重点任务和整改方案。院内效能风暴行动领导小组对院内效能风暴行动开展情况进行专项督查，向工作落实不到位的科室下发整改通知书，责令限期整改，对批庸懒散慢、中梗阻塞、不作为乱作为的典型进行通报、公示，从而推动效能风暴行动深入开展。

（四）总结评估阶段（11月上旬-12上旬）

各科室要对照《XX县效能风暴行动实施意见》和本实施方案，层层开展自查自验，向效能风暴行动领导小组上报活动开展情况，效能风暴行动领导小组对各科室效能风暴行动开展情况进行评价通报，并将活动开展情况进行总结整理后上报县卫生局进行评定。

四、保障措施

1、健全工作机制。院内成立效能风暴行动工作领导小组，“一把手”亲自抓、负总责，领导班子身体力行、做好表率，广大干部职工积极参与、共同推进的工作机制。各科室要认真落实本方案，结合科室规章制度、工作特点，有重点、有特色、有内容的开展效能建设工作。

2、注重典型推动。坚持抓点示范，以点带面，推动全局。做好培育和发现典型工作或人员，做好培训宣传，扩大先进典型的影响力和带动力。做好信息报送，做到效能建设工作各阶段有工作小结，各活动有信息报告，并及时总结推广不同类型、不同层面先进典型的经验，将点上的创造转化为面上的成果。

3、加强督促检查。各科室开展效能风暴行动自觉接受公众监督。做到有诉必理、有理必果，确保上级交办的工作事项“事事有回音，件件有落实”。充分发挥开展效能风暴行动的监督作用，通过定期明查和不定期督促总结，切实解决问题，改善工作质量。

4、完善考评机制。一是与考核挂钩，把开展效能风暴行动纳入党风廉政建设责任制考核内容，考评结果作为单位和主要负责人评先评优的重要依据；二是与干部考核任用挂钩，把开展效能风暴行动作为干部职工勤政廉政的重要表现和奖惩、任用的重要依据；三是与医德医风考评挂钩。凡出现违反医德医风建设相关规定的都要给予相应处理。

开展环境卫生突击行动周活动方案 篇6

为开展文明校园的建设工作,提高学生的环保意识，进一步营造整洁优美、文明卫生的校园环境，学校给每位学生发了一份环境整治“春风行动”倡议书，并利用班队会课时进行环境卫生教育，3月26日，海会中心小学组织全体师生开展了一次全校性的“环境卫生整治，建设美丽校园”活动。

全校各班同学们在各行政领导及班主任的带领下分别对校园绿化带、环境卫生区、教学楼外墙、墙角、楼道、教室、办公室、会议室、多媒体室、校园围墙等场所进行了认真打扫清理。确保校园内无卫生死角，做到窗明几净、物品摆放整齐、无乱堆乱放现象。在劳动过程中，全校师生充分发扬不怕苦、不怕脏的精神，不放过任何一个卫生死角。经过大家的努力，校园卫生环境得到了进一步的改善，整个面貌焕然一新。

开展环境卫生突击行动周活动方案 篇7

综合整治百日行动实施方案

根据中心学校《关于开展学校校园及周边环境卫生综合整治百日行动方案的通知》精神，为了进一步优化、美化我校校园环境，提高广大师生文明卫生意识和自我保健能力，有效预防和控制多种疾病的传播流行，保护广大师生身体健康，提升校园文化品位，经学校研究决定，在全校师生中开展“校园及周边环境卫生专项整治百日行动”。为此，特制定如下实施方案。

一、组织领导：

成立校园及周边环境卫生专项整治百日行动领导小组：

组

长：甘青成（全盘负责）

副组长 ：巨邦香（学校卫生、安全、教育）

成员：张庆杰（校园、校门、周边）陈义香（教育、宣传落实环保）

焦玉琼（组建“环保宣传员”、“环保小卫士”等志愿服务队）杨青山（学校安全、卫生监督员）。

二、整治内容及目标：

（一）校园内部环境卫生整治

1、范围：

（1）、校园内部环境卫生，主要包括教室、教师办公室、活动教室，教师宿舍，教学楼外的操场、厕所。

（2）、校门口周边环境卫生、食品安全、交通秩序清查登记和整理

2、整治目标：进一步提高全体师生的文明小公民意识，保持校园内外随时持久的卫生整洁，初步养成人人参与管理的卫生习惯。

3、主要工作和任务：

（1）、在全体师生中开展“提前十分钟，人人搞卫生”的文明活动。要求师生每天提前十分钟上班到校，按照后勤划分的卫生区域负责清理校园内外、教室内外、楼梯地面上的果皮、纸屑、树叶，整理好教师自己办公室的卫生。各班主任要组织学生搞好教室环境卫生，坚持每日二至三次小清扫，每周一次大扫。做到地面干净无纸屑，桌椅摆放整齐无污垢，黑板无厚尘粉灰，门窗清洁，拖把、扫把、簸箕等摆放整齐，墙壁、灯具、计算机、画框等处无灰尘。（2）、厕所卫生要保持干净。每天至少清扫一次。夏秋季节要经常喷洒药物消毒。垃圾筒及时清理清洗干净。

（3）、教学大楼的墙壁围裙和踢脚线每周学生擦洗一遍。墙壁无乱写乱画，楼梯扶手保持干净。

（4）、教师办公室要轮流值日，做到窗明几净，教科书、作业本摆放整齐有序。

（5）各室要做到每日清理，课桌物品摆放井然。坚决杜绝在专用教室堆放私人物品等现象。

（6）、在集中整治阶段，后勤工作人员要完成学校的墙壁粉刷、电线整理、标语更换、草坪修剪、厕所整治、树木粉刷，以及组织的每月一次的环境卫生彻底清理任务。

（7）、护送组老师要认真检查和跟班负责，确实担负和履行好自己的管理职责，通过管理，进一步促使全校师生养成良好的卫生习惯。

（二）学校门口卫生和上学秩序的整治。

1、整治范围：学校门口的环境卫生，放学秩序。

2、整治目标：门口无停放车辆，家长接送进入校门，门口始终保持卫生干净，学生上下学井然有序。

3、主要工作和任务：

（1）、和有关单位联系。取缔校门口乱摆摊点、店外经营现象。

（2）、整顿学校放学家长接送车辆拥挤的问题。

（3）、及时清理学校门口的杂物、纸屑、果袋等。禁止各类小贩在校门口叫卖。

（三）学生卫生文明习惯的整治和教育

1、整治范围：师生不文明习惯和行为，乱扔、乱吐、不遵守公共秩序和交通规则等现象。

2、整治目标：通过认真持久地在师生中开展好卫生文明教育活动，不断提高师生卫生文明素养。使全体师生在全县整治活动中受到教育，努力改变自身行为，并在文明卫生宣传教育活动中发挥作用。

3、主要工作和任务：

（１）、召开全校学生的动员教育活动。

（２）、结合综合实践活动每天一个班级在周边地区开展环保实践和宣传活动。

负责人：所有室外活动的老师

（３）、结合班队会和健康课程切实加强对学生的卫生文明教育。

（４）、坚决制止学生在校园和上学时买零食、吃零食的现象。养成不乱扔纸屑、食品袋，看到这类现象能及时制止，并主动捡起地上的垃圾的习惯。

三、整治活动各阶段安排：

（一）宣传动员阶段：（2018年1月1日——2015年1月10日）

围绕整治要求，面向全社会，大力开展宣传发动。营造浓厚的舆论宣传氛围。利用上健康教育课、办手抄报和板报等形式，对学生进行卫生健康知识传授和教育。

发出倡议，学生带动家长及社会成员积极参与城乡环境综合治理。组织学生走出校园，深入村庄开展卫生大扫除活动，组建“环保宣传员”、“环保小卫士”、等志愿服务队，让讲文明、讲卫生、爱环境成为共识，实现“教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会”的目标。

（二）全面整治阶段：（2018年1月10日——2018年3月11日）

通过环境卫生治理：

①教室：窗明几净，无灰尘、无杂物、无蜘蛛网，地面整洁；

②厕所：干净、积水、无臭味；

③室外环境：室外干净整洁，地面无纸屑、果皮、烟头、痰迹、污物、废弃物，不留卫生死角；

④墙面、树、灯柱等表面无乱刻、乱划、乱张贴。

⑤清除卫生死角和“四害”滋生场所，校内排水道要畅通，明沟无积水，暗沟无淤泥、臭水不外溢。

⑥学校周边环境干净、整洁。

（三）检查落实、总结阶段（2018年3月11日——2018年4月11日）

在集中治理的基础上，建立完善长效管理机制，进一步巩固整治成果，全力维护学校的安全稳定，确保学校正常的教学秩序的顺利进行，为师生创造安全、文明、和谐的学习和生活环境。

四：纪律要求：

1、加强领导，明确责任，严格落实领导责任制和目标责任制，保证各项整治工作落实到实处。

2、全员参与，协调配合，形成合力，建立工作联动机制，各司其职，各负其责，共同完成集中整治任务。

3、加强督查，狠抓落实。

4、坚持学校卫生管理制度：坚持每天三次打扫，坚持每周一次大扫除。

5、在卫生保洁上凡乱丢、乱扔、乱倒垃圾的：学生一人次经查实扣班级卫生评比分0.5分。

中捷希望小学

弯腰行动净化环境活动方案 篇8

2.生活垃圾调查。调查地点：本班教室、校园、商店、马路边、以及幼儿家中等地， 收集各类垃圾的处理和再利用的方法。

3.提问幼儿一些问题

(1)你见过哪些的垃圾?这些垃圾都是从哪里来的?

(2)我们每天都会制造大量的垃圾，这么多的`垃圾怎样处理呢?

(3)究竟什么垃圾可以回收呢?

(4) 垃圾对人们有哪些危害

(5)垃圾多了，我们的周围会怎么样

开展环境卫生突击行动周活动方案 篇9

一、充分认识开展“解放思想改革创新在行动”活动的重要性和必要性

解放思想是推进科学发展的永恒主题，改革创新是实现科学发展的不竭动力。开展“解放思想改革创新在行动”活动，对学院实现更好更快大发展具有极其重要的现实意义和长远意义。

开展“解放思想改革创新在行动”活动，是促进学院实现更好更快发展的现实需要。近年来，学院大胆探索，勇于实践，不断创新体制机制，创造性地解决了诸多制约发展的瓶颈问题，走出了一条解放思想、改革创新的路子。特别是去年以来，面对全球经济危机冲击、高校招生竞争激烈、大学生就业形势严峻等形势，各级都牢固树立科学发展观，抢抓学院升格新机遇，进一步解放思想，开拓创新，重点工作全面展开，整体工作顺利推进，有力地推动了学院又好又快发展。但也要清醒地看到，对照市委、市政府的要求和全院师生员工的期盼，对照全国全省先进高职院校的发展，我们仍然存在着差距和不足。究其根源，就在于解放思想、改革创新的力度还不够。因此，要在新的起点上推动学院更好更快发展，必须坚持不懈地传承和发展解放思想、改革创新这一宝贵经验，抓住新机遇，增创新优势，推动学院实现高水平、高质量、高速度发展。

开展“解放思想改革创新在行动”活动，是早日实现创建一流服装学院目标的需要。“服务强市名城建设，创建一流服装学院”的战略目标，是市委、市政府对学院的殷切要求，也是学院广大师生员工多年来的热切期盼。去年下半年以来，学院制定了加快科学发展的意见，进一步统一了思想认识，提升了境界标准，凝聚了智慧力量，为推进“一流服装学院”目标建设注入了强大的动力。开展“解放思想改革创新在行动”活动，为进一步推进“一流服装学院”建设进程提供了难得的机遇，对于解决影响和制约学院建设发展的突出问题，加快推进“12项重点工程”和“三大活动”工作进度，实现学院新发展新跨越，开创学院建设新局面具有极其重要的现实意义。

开展“解放思想改革创新在行动”活动，是加强党的建设和工作作风建设，提高广大教职工整体素质和工作能力的需要。实现学院更好更快发展，党的建设是根本，作风建设是保证。去年来，通过深入开展学习实践科学发展观活动，学院教职工工作作风不断转变，认识不断深化，境界不断提高，创造力、凝聚力和战斗力得到显著增强，工作中讲政治、顾大局，求真务实，埋头苦干的氛围日益浓厚。但我们也要清醒的认识到，学院教职工敢于突破束缚、攻坚破难、争先进位的意识还有待于进一步加强；求真务实，拼搏实干、锐意改革的精神还需要进一步培育。面对学院更好更快发展的需要，党的建设将会面临更多的新课题、新考验，需要广大教职工不断提高自身素质。各系、各部门要按照院党委开展“解放思想改革创新在行动”活动的要求，着力加强党的建设和工作作风建设，着力提高教职工的整体素质，努力造就一支讲团结、讲廉洁、讲实干，想干事、会干事、干成事的高素质队伍。

二、指导思想

开展“解放思想改革创新在行动”活动，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“解放思想，改革创新，实现学院更好更快发展”为主题，紧紧围绕“服务强市名城建设，创建一流服装学院”的目标，狠抓“招生、教学、服务、就业”四个环节，牢固树立“创业建校、精品立校、文化兴校、制度治校、环境树校”五种意识，大力加强教育教学改革，切实转变工作作风，着力增强开拓创新的能力，进一步营造干事创业的浓厚工作氛围，以扎实有效的活动开展来推动学院各项事业更好更快发展。

三、目标要求

通过活动的开展，切实解决在体制机制、思想境界、工作能力、工作作风、工作效能、廉洁自律等方面存在的突出问题，努力在解放思想提升境界上有新提高，在改革创新跨越发展上有新进步，在见事谋事干事成事上有新成效。通过活动开展和全体教职工的共同努力，全面推进各项工作，以优异成绩迎接建校10周年。

四、方法步骤

整个活动要按照五个步骤组织实施。

（一）学习调研，提高认识。按照市委《关于在市直机关开展“解放思想改革创新在行动”活动的意见》、《中共泰安高新区工委关于开展“解放思想改革创新在行动”活动的意见》精神，采取集中学习和个人自学相结合的方法，借助网络平台，开展在线学习，满足个性化、差异化、多样化学习需求，采取“走出去、请进来”，有重点的走出去学习先进地区、先进单位经验做法。每名教职工在学习过程中，要围绕实现学院更好更快的主题，积极开展学习调研活动，结合自身实际和工作特点，撰写心得体会。

（二）查找问题，公开承诺。开展两个层面的“五查”活动，一方面要围绕思想境界、改革创新、工作效能、服务意识、廉洁自律五个方面查找自身存在的问题，每名教职工要写出承诺书；另一方面各系、各部门要查找本系、本部门存在的问题。要设置承诺栏，将本系、本部门承诺内容向师生公开。

（三）履行承诺，督促检查。开展“三个做起”履行承诺活动。

按照“从我做起、从小事做起，从现在做起”的要求，各系、部门教职工要对公开承诺的事项进行认真整改。定期调度、定期检查，确保承诺践行的质量，务求言必行、行必成。

（四）建章立制，长效管理。加强制度建设，建立长效机制，对不符合科学发展观要求，不适应学院发展形势需要的体制机制、规章制度，该废止的废止，该完善的完善，为科学发展观的贯彻落实提供良好的制度保障。

（五）总结表彰，争先创优。学院将对各系、各部门开展活动情况进行检查考核，评先树优，活动结束时进行总结表彰。同时，各系、各部门要真抓实干，力争在年底全市科学发展先进单位、“泰山先锋”、文明机关（单位）评选及各项工作中都争先创优，争当排头兵。

五、保障措施

（一）落实领导责任。学院成立以党委书记为组长的“解放思想改革创新在行动”活动领导小组，领导小组下设办公室，协调指导、督促检查各单位的活动开展情况。各系、各部门要加强对活动的组织领导，主要负责人为第一责任人，指定专人为具体责任人。及时与领导小组办公室沟通情况，自觉接受检查指导。

（二）强化督导检查。学院领导班子成员要对分管工作所涉及的部门和单位活动开展情况进行指导督促。活动领导小组办公室要及时督促检查各阶段活动开展情况。

（三）大力营造氛围。充分利用各种媒体，大力宣传活动的重大意义、进展情况和取得的成效。挖掘倡树典型，促进活动开展。

开展环境卫生突击行动周活动方案 篇10

专项行动方案

为进一步加强我市分质供水卫生监督管理，保障人民群众饮水卫生安全，有效防控介水传播疾病和水污染可能导致的群体健康危害，根据《生活饮用水卫生管理办法》，无锡市卫生局《关于开展“蓝盾二号”全市分质供水卫生监督专项行动的通知》等规定，结合我区实际，我所决定在全区开展“蓝盾二号”分质供水卫生监督专项行动。特制定专项行动方案：

一、组织领导机构

成立北塘区卫生局卫生监督所全区分质供水卫生监督专项行动工作领导小组。

组 长：张胜昱 卫生监督所 所长

副组长：卓红国 卫生监督所 副所长

成 员：宋琳、项志源、陈忠、傅怡芳、金威、夏建江

二、整治目标

通过专项行动，摸清我区分质供水单位本底情况，对分质供水单位开展监督，保障市民饮用水卫生安全。

三、工作安排

第一阶段：调查摸底阶段（即日起—5月）