蚂蚱王小学开展转变作风,优化环境集中整治活动的实施方案

蚂蚱王小学开展转变作风,优化环境集中整治活动的实施方案（精选10篇）

蚂蚱王小学开展转变作风,优化环境集中整治活动的实施方案 篇1

赵寨小学

如何转变教职工的工作作风 优化环境的实施方案

为全面贯彻落实垣曲县教育局《关于在全县教育系统开展转变作风创优发展环境的活动》文件精神以及英言中心校的工作安排，现结合我校工作实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以全面落实科学发展观为指导，以办让人民群众满意的教育为目的，以转变作风、改进服务、优化环境为核心，把解决阻碍和制约教育事业发展的突出问题为抓手，进一步改变作风，促进本校的教育快速发展。

二、工作任务

通过开展此项活动，着力解决以下几个方面的突出问题。

（一）精神状态要明显好转。

本校要从实际出发，认真研究教师的思想状况，进而形成一个努力进取、和睦相处、昂扬向上的工作氛围。

（二）服务意识要明显增强

坚决制止并自觉克服工作中不深入、教学不敬业，混日子的思想，努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情、讲实话、办实事，提高学校整体工作效能，狠抓各项工作落实。

（三）工作作风要有明显改进

解决学校一些教师责任意识不强、怕惹人、怕惹事、贻误教育工作、妨碍教育发展、影响校园稳定等问题，真正做到“潜心想事、用心谋事、倾心干事”。

三、方法步骤

本次活动分宣传发动、自查自纠、综合整治、建章立制四个阶段进行。-1-

宣传发动（6月9日—6月13日）。学校召开集中整治活动动员大会，成立集中整治活动领导小组，进行全面动员部署。认真组织学习有关政策法规，动员广大干部教师转变思想观念。

自查自纠（6月13日—6月20日）。对照此次集中整治活动的工作任务，学校对存在的各种问题进行认真排查和深入剖析，制定具体措施，认真组织整改并及时公示，接受人民群众和社会各界的监督。

综合整治（6月21日—6月30日）。大力开展集中整治活动，全面落实各项工作措施，严肃查处各种损害教育改革发展环境的违纪行为，掀起整治活动高潮。

建章立制（7月1日—7月10日）。建立完善一批长效工作机制。一是建立完善容错和澄清机制。对在工作中因先行先试、敢闯敢干出现的失误，着力营造鼓励创新、允许失误的教育改革发展环境。二是建立学校规范管理机制。进一步完善各项规章制度，强化管理措施，提升管理水平，增强管理效能。

四、保障措施

（一）学校成立“改进工作作风创优发展环境”集中整治活动领导小组，由学校校长任组长，副校长任副组长，其他教师为成员，明确责任分工，切实抓好本校集中整治活动的开展。

（二）坚持把宣传引导贯穿活动始终，通过多种形式加强集中整治活动的宣传引导。

改进工作作风创优发展环境集中整治活动领导小组

组长：刘勤学副组长：黄红才翟玉峰

成员：高培培 卫小琴 王晓霞 崔青梅

苏大林 温换秀 尹荠李斌 扈青莲

2013.6.9

蚂蚱王小学开展转变作风,优化环境集中整治活动的实施方案 篇2

一、存在问题和不足

1、思想观念方面。一是学习有待于进一步深入、系统。对邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等重要论述缺乏系统、全面的学习，对业务知识的掌握还不能满足财政科学化精细化管理的需要;二是形式主义在一定程度上依然存在。对个别事项不能够深入了解具体情况，以文件落实文件现象有时存在;三是思想不够解放、工作不够大胆，创新意识有待加强。在分管部门发展和相关政策、制度的研究制订工作上，认为有财政部、财政厅制定的相关政策，有市领导、局领导的相关指示，只要遵照执行就行，对于在政策允许的范围内进行制度创新，存在畏难情绪。

2、工作作风方面。一是工作要求不够高。教科文科成立以来，虽然打过一些大仗、硬仗，但随着一些重大工作的日常化，且事务性工作越来越繁杂，大家疲于应付，有时认为完成必要的工作任务就行，只求过得去，不求过得硬，主动想事、干事少，被动地接受任务多。二是为领导出主意、当参谋方面存在不足。由于事务性工作多，主动调查研究不够，对县区、单位有些情况吃不透，缺乏第一手资料，不能很好地为领导当好参谋。三是自我约束不严。个别同志个别时候纪律观念不强，存在迟到、早退现象。四是办事效率有时不高。由于主观、客观原因，部分指标文件和临时预算处理的时间没有严格按照限时办结要求去做，资金拨付效率有待于进一步提高。

3、内部管理方面。一是科室分工不尽完善。教科文科在成立之初，结合科室职能和工作性质，借鉴省厅教科文处的分工方式和管理经验，并报请当时的主管局长同意后，对科室内部按照资金性质分类，由科里同志分别负责。这种分工方式经过几年的运行，我们认为比较科学合理，但也不尽完善，就是在监督制约方式上，只能从纵向进行监督制约，无法从横向开展监督制约。二是对财政资金的监管力度较为薄弱。近几年来，随着国家对教育、科技、文化事业的重视，各级财政对教科文方面投入也越来越多，资金的监督检查、跟踪问效任务也越来越繁重，县区、部门、单位资金使用是否规范、资金管理是否到位等都是我们非常关心的问题，但由于忙于事务性工作，对财政资金的监管还不是很到位。

4、廉政建设方面。科室在廉政建设方面，虽然能够认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”等，但在强化廉政建设学习方面还存在差距，在始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风方面有差距，尤其在艰苦奋斗方面，大家的态度较为麻木，对艰苦奋斗、勤俭节约的重要性认识不够深刻，在实际工作和生活中讲得不多，做得不够。

二、问题产生的原因

分析以上问题产生的原因，我们认为是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。一是思想不够解放。思想是行动的先导，思想上的不前进，必然导致工作上的不作为，思想上的满足，必然导致行动上的滞后。二是缺乏开拓意识、创新意识。干事业、谋发展的拼闯精神和责任意识不够强烈。三是学习的主观能动性不高。平时过分强调工作忙，没有挤时间主动去学习充电，知识积累较少，工作能力和综合素质与工作要求标准还有一定差距。

三、整改措施

针对存在问题，我们将采取措施，加强整改，真正做到内强素质，外树形像，努力建设一支思想过硬、业务精通、昂扬向上的干部队伍，一如既往地为全市教科文事业的发展贡献力量。今后将从以下几个方面努力：

1、解放思想，加强学习。要在工作中不断加强政治业务学习和理论研究，深入调研，通过思想的解放和观念的更新，把理论学习的成果转化为工作的思路和对策，创造性地工作，不断开拓工作新局面。在科室内形成比、学、赶、帮、超的学习氛围，建设学习型科室，使教科文各项工作不断创出新特色、取得新突破、获得新绩效、达到新水平。

2、加强效能建设、廉政建设。在思想上牢固树立宗旨意识，把建设廉政、勤政、务实、高效的科室作为一项重要工作来抓，在确保按规章制度办事的原则下，尽量简化工作程序，工作细致耐心，谦虚谨慎，不骄不躁，更好地为领导、为单位、为人民群众服务。一是从严要求，坚决杜绝群众反映的门难进、脸难看、话难听、事难办的现象在我科发生。二是坚持深入基层，注重调查研究，强化资金监管，提高资金使用效益。三是深入开展党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到自重、自省、自警、自励。

蚂蚱王小学开展转变作风,优化环境集中整治活动的实施方案 篇3

一、活动开展情况

针对转变作风优化环境集中整治活动,我科室采取多种形式学习活动精神,撰写笔记,交流学习心得。同时，科里还组织了多次专题内容的学习讨论活动，并积极鼓励要求同志们开展自学，学习中坚持理论联系实际的学风，讲求实效，把学习理论用于指导自己的工作实践。在学习方式上机动灵活，以学习促工作做到工作学习两不误。

通过学习，同志们的思想观念、工作作风、工作效率、政策法规水平得到了较大幅度的提高。增强了同志们的创新精神，强化了同志们运用马列主义的世界观和方法论来观察问题、分析问题、解决问题的能力，提高了廉洁从政的自觉性和工作的积极主动性、开创性。

二、存在的主要问题及不足

通过自查与征求对口业务单位意见相结合的方式,认识到我科室存在以下问题和不足:

(一)、思想观念方面不够解放。一是在实际工作中，科室同志思想观念跟不上发展的要求，观念陈，更新不到位。因循守旧，按部就班，缺乏创新意识、危机意识、竞争意识、责任意识、发展意识。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，处理问题方法比较简单，工作上创新意识不强，缺乏创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去处理，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

(二)、工作纪律存在放松现象。科室同志在工作纪律方面还存在着思想认识上还不到位，未放在应有的高度的情况，存在工作一忙就放松了对自己工作纪律的严格要求;艰苦创业的精神发扬得还不够，有时存在攀比思想，在慎独、慎行、慎微、慎欲方面还有差距。

(三)、工作作风上，存在着一定的懒惰思想，主动服务的意识淡薄。工作方法简单，有时有急噪情绪，服务质量和效率有待提高。工作作风不够扎实，存在急于求进的情绪，主观上想搞好工作，总是希望把工作尽快尽好完成，但有时急于求成，往往达不到预期效果。

(四)、工作效率上，存在着一定的效能低下，质量不高的问题。工作中缺乏一定的主动性，存在着过的去就行的想法，被动工作，缺乏立足本职钻研业务的精神。

三、产生问题的原因分析

通过学习，针对科室中存在的问题和不足,科室全体同志通过集体讨论、交流心得的方式查找原因，分析不足。大家一致认为之所以在工作中出现这样的问题和不足，主要原因在于：

1、工作中思想观念落后，缺乏创新意识和责任感、压力感，不善于从政治的高度去观察和处理有关问题;思想上不能做得与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到影响。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。

2、学习不够重视。总认识不到学习的重要性，对科室同志的学习不能够严要求，未能培养起学习兴趣，没有注重学习的实效，以致使学习形式单调，学习时间少，达不到良好的学习效果。

3、廉洁自律认识上不到位，世界观、人生观、价值观树立得还不够牢固。批评和自我批评有时不够深入，世界观、人生观、价值观，是解决人到底为什么活着，以怎样的面貌活着的根本性问题，是决定一个人的人生追求，一个人的发展道路，一个人的工作态度的根本性问题，是能否筑牢抵御腐蚀的思想道德防线、增强廉洁自律的自觉性和拒腐防变的免疫力的根本性问题。通过认真的学习、思考和对照，科室同志认为自己在廉洁自律认识上还有差距，有待进一步提高。

4、深入群众中不够。作为机关工作人员，应多深入服务对象中开展调查研究，充分了解服务对象情况，提出有针对性的解决措施。但有时往往注重不到服务对象的重要性，造成对服务对象情况不熟，管理服务缺乏针对性的现象。

5、工作中缺乏主动性。科室同志存在着只要不犯错误，工作上过得去就行的想法，造成缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平提高不快，办事效率较低，影响了本职工作效能的发挥。

6、在日常工作中只重管理而淡化服务，主动服务意识尚待提高。

四、整改措施

(一)、切实改进工作作风，进一步增强效率意识，倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，做到急事急办、特事特办、能办的马上就办，办就办好，办出成效。增强对单位的感情，始终坚守“立党为公、执政为民”的理念，诚心诚意为对口服务单位解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题，要做到事事有着落,件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责。增强对工作的激情，对承担的工作和上级交办的任务，要时不我待，不折不扣地去完成。

(二)、加强党风廉政建设。健全制度、监督并重的廉政机制，认真落实党风廉政建设责任制。加强科室内部廉政建设教育，理论学习和警示教育相结合,抓好源头治腐工作，防止腐败行为的发生。不断增强科室同志的党性修养，牢固树立正确的人生观、权力观，增强廉洁从政的坚定性，拒腐防变的自觉性。

(三)、加强内部队伍建设。切实将转变作风优化环境集中整治活动查摆到的问题落实到各项业务工作中,积极整改,发挥窗口职能，树立服务意识，改进工作作风，树立良好财政形象。

(四)、强化理论武装，提高实践能力。深入学习科学发展观，及时学习把握中央、省、市重大方针政策和重要战略决策;坚持开展社会主义荣辱观、理想信念和优良传统教育;努力营造勤于学习、善于学习的浓厚氛围，落实学习制度，创新学习形式，建立业务研讨机制，加强学习研讨，坚持学以致用，提高科室人员的综合能力,不断提高业务能力和操作水平，提高工作效率。定期布置科室人员学习内容、组织心得体会交流等活动，促使大家自觉学习。

(五)、积极进取，不断创新，创优争先，强化服务。增强科室人员主动服务意识、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩,不断增强科室全体人员的创优争先意识，努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。

蚂蚱王小学开展转变作风,优化环境集中整治活动的实施方案 篇4

今年，省委、省政府决定在全省范围内开展集中整治干部作风，优化发展环境专项活动。为贯彻落实省委、省政府和县局的决策部署，巩固近年来财政机关效能建设成果，推进全县财政改革发展和“五型”财政建设，经财政所会议研究决定，在财政所深入开展集中整治专项活动取得显著成效，结合财政工作实际，特制定如下方案。

一、工作目标

通过开展集中整治，切实解决当前干部工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”，进一步树立“心系群众，财政为民”理念，增强建设“五型”财政的责任感、使命感，提高践行“八项服务承诺”的自觉性、主动性，实现全所财政干部作风明显改进，财政服务质量显著提升，创建更加优质高效的政务和服务环境，为财政工作争先进位提供坚强有力的保证。

二、整治范围

财政所全体干部职工。

三、整治重点

根据上级部门活动要求，切实解决“八项服务承诺”不到位，影响发展环境的干部作风3个方面、16种突出问题：

（一）着力解决工作作风上的“庸、懒、散”问题

1、事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性、工作能力不强、财政业务不熟悉、政策执行不得力、工作落实不到位。工作标准不高，精神萎靡不振，得过且过，熬资历等提拔。

2、自由散漫、有令不行、有禁不止。玩心太重、沉迷于打麻将、玩扑克甚至参与赌博和以钱作赌注的娱乐活动。纪律松弛、擅离职守，工作时间随意脱岗、上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等。

3、服务意识不强，服务态度差。该依法公开的财政预决算、财政政策专项资金等信息不及时公开；接待群众和基层同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢，甚至百般刁难，未做到首问责任制，一次性告知制，限时办结制，让人到处跑、反复跑。

4、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下。随手处理的事，拖到几天几周办；几天内可以办的事，拖到几个月办；当月要下达的资金，要等到下一个月。对服务部门、办事群众“踢皮球”、让群众无所适从。

（二）着力解决领导作风上的“假、浮、蛮”问题

1、依法理财意识淡落，不遵守财政资金管理的政策制度和有关规定。

2、欺上瞒下、弄虚作假，报喜不报忧，虚报、瞒报统计数据。

3、工作检查落实少，满足于听汇报、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以会议传达会议、以文件落实文件，调查研究走马观花，不解决实际问题。

4、违反民主集中制原则，在重大问题上个人说了算，家长作风严重，搞“一言堂”、个人独断专行。

5、不把群众利益放在首位，不注意倾听社会呼声，对基层意见、群众信访不重视。

（三）着力解决为政不廉的“私、奢、贪”问题

1、热衷于谋求小团体利益，搞行政权力部门化、部门权力个人化。选择性执行上级政会，对部门有利的就执行，不利的就不执行，甚至设法阻挠。

2、不比工作比享乐、讲排场、比阔气、比待遇，公务消费大手大脚，铺张浪费，超标准接待，不按规定压缩“三公”消费。热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐。

3、办事服务故意刁难、设置障碍、不给好处不办事，给了好处乱办事。巧立名目吃、拿、卡、要。

四、方法步骤

（一）学习动员（1月5日5月31日）

1、查摆问题。要自觉对照本方案中指出的干部作风突出问题、全面检查近年来，优化环境、服务发展的各项工作以及思想、作风等方面的实际情况，找准、认清各自存在的突出问题。通过广泛听取群众意见，召开专题民主生活会，组织干部互相评议，开展批评与自我批评，深入查摆问题，努力把问题找准、议透。

2、自我整改。结合岗位职责、针对自我查摆和群众评议中发现的问题，认真梳理、深刻剖析、制定整改方案，并就整改问题、优化服务作出明确承诺。每个工作人员要就自身存在问题提示整改措施，并通过适当方式向服务对象作出公开承诺，接受监督。

五、工作要求

1、加强营造舆论宣传氛围。利用墙报、报刊、专栏等向社会公众广泛宣传财政部门集中整治情况，营造浓厚的活动氛围。

2、逐步实抓干部教育管理。加强学习思想理论和财政科学发展，管理，聚财生财、依法理财能力。

3、努力实现干部作风大转变，把油田镇的财政工作做得更好，让领导放心，使群众满意。

蚂蚱王小学开展转变作风,优化环境集中整治活动的实施方案 篇5

关于召开开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会的通知

机关各科室、直属各单位：

为进一步贯彻落实《市委市政府关于开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》（景办发[2012]2号）及省市体育工作会议精神，切实解决我市体育系统存在的干部工作作风问题，为夯实体育事业基础创造一个良好的发展环境，经局党组研究，决定召开全系统开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会，现将有关事项通知如下：

一、会议时间：

2012年3月21日上午9:00

二、会议地点： 市老年体协会议厅

三、参会人员: 市体育系统全体在职干部职工

四、会议议程：

第一阶段：

1、宣读《“学雷锋、树新风、比奉献、谋发展”主题活动实施方案》；

2、“学雷锋”主题演讲。（休息十分钟）第二阶段：

3、宣读《市体育系统开展开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》；

4、签订《党风廉政责任状》和《综治工作责任状》；

5、傅桂龙局长做动员报告；

6、市老年体协副主席董晓弟作《养生、养性与健康》专题讲座。

五、会议要求：

1、请各参会人员安排好工作，确需请假的，须在3月20日11:00前由所在单位上报名单。参会人员应至少提前10分钟进入会场，自觉签到后，按座位牌指示就座；

2、会议期间一律将手机等通讯工具关闭或调至静音，会场中不得接听电话；

3、必须认真作好记录，确保会议效果；

4、会议过程中不得中途无故出入会场或随意起立走动，不得早退，不得做与会议内容无关的事；

5、严禁会议过程中聊天，交头接耳；

6、会场内不准吸烟；

7、如有违反者，一经查实，予以通报批评。

二0一二年三月十八日

蚂蚱王小学开展转变作风,优化环境集中整治活动的实施方案 篇6

作风突出问题活动实施方案

根据××镇党委、政府的工作部署，结合本社区实际，特制订××社区2012年度“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕上级党委、政府的工作部署，扎扎实实抓好社区2012年度“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动，重点解决当前社区干部工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”，工作期间饮酒、参与赌博等六个方面二十二种问题，争当说立行、敢于担当、为民造福、务实拼搏、清正廉洁、优化发展环境的模范社区干部。

二、干部作风整治办公室领导小组

领导小组组长：××

成员：××、××、××、××、××

三、工作步骤

1、组织学习阶段（1月4日—4月30日）

a.在社区醒目处悬挂宣传横幅；

b.开辟宣传专栏；

c.每月一次组织社区干部学习干部作风教育知识。

2、自查自纠阶段（5月1日—5月31日）

a.开展查摆影响我社区发展环境的干部作风突出问题大讨论活动，社区干部互相评议，开展批评与自我批评，深入查摆问题。

b.针对查摆中发现的问题，认真进行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并就整改问题、优化服务作出明确承诺，并通过宣传专栏向社会公开，接受居民群众的监督。

3、督查整改阶段（6月1日—11月30日）

a.社区干部全面进行自查自纠，发现问题及时整改到位；

b.整治办公室领导小组针对全体干部自上而下进行全面检查，对存在的问题及时处理并责令整改到位；

4、总结提高阶段（12月1日—12月31日）

严格按照上级党委、政府的要求，对社区集中整治活动全面深入总结，查摆不足，以求干部作风的全面提高。

四、工作要求

1、严格按照上级党委、政府的要求，加强领导，落实责任，精心安排，周密部署。

2、边整边改，务求取得“集中整治影响社区发展环境的干部作风突出问题”活动实效。

3、切实抓好总结提高工作。

××镇××社区

蚂蚱王小学开展转变作风,优化环境集中整治活动的实施方案 篇7

集中整治活动的实施方案

为全面贯彻落实《确山县委关于在全县开展转变作风优化环境集中整治活动的实施意见》（确发【2012】1号）和《确山县教体局关于在全县教育系统开展转变作风优化环境集中整治活动的实施意见》（确教字【2012】5号）及乡中心校《关于在全乡教育系统开展转变作风优化环境集中整治活动的实施方案》的文件精神，在全校开展“转变作风、优化环境”集中整治活动。结合我校工作实际，制定如下实施方案。

一、总体要求

以科学发展观为指导，深入贯彻落实上级文件精神，以转变作风、优化环境为主题，以清理规范、集中整治、监督检查和责任追究为主要手段，着力解决学校干部作风方面存在的突出问题，进一步严明工作纪律，转变工作作风，提高干部素质，提升工作效能，促进校园及周边社会治安的明显好转，全力打造平安校园，营造稳定和谐的教育发展环境。

二、工作任务

通过开展集中整治活动，着力解决以下几个方面的突出问题。

（一）着力解决不亲民的问题。教育引导学校广大干部教师坚持以人为本、廉洁从教，牢固树立科学发展观，始终坚持党的群众路线，进一步增强服务意识和宗旨意识，着力解决人民群众、广大师生反映强烈的热点难点问题。学校要认真贯彻执行党的群4-

去年县教体局开展的“学校规范管理提升质量大讨论”活动成果，通过此次集中整治活动，进一步完善各项规章制度，强化管理措施，提升管理水平，增强管理效能，建立课程改革、财务管理、校园文化建设、队伍培训、廉政建设等方面的长效机制。三是建立完善校园周边环境综合治理长效机制。学校要积极与当地村委及有关部门密切配合，建立联席会议制度，定期研究安排学校安全管理工作，依法维护学校周边秩序，营造平安和谐的育人环境。

五、保障措施

（一）加强组织领导。为确保活动顺利开展，学校成立“转变作风、优化环境”集中整治活动领导小组，由学校校长任组长，教务主任任副组长，各位教师为成员。明确责任分工，切实抓好本单位集中整治活动的开展。

（二）营造浓厚氛围。学校坚持把宣传引导贯穿活动始终，通过多种形式加强集中整治活动的宣传引导，及时报道活动开展情况，总结宣传先进典型，曝光批评不良行为。

（三）强化督促检查。集中整治活动领导小组办公室要组织对学校活动开展情况进行检查、督促指导，及时掌握和通报活动开展情况，发现存在问题，督促限期整改。

（四）严格责任追究。集中整治活动领导小组要加大监督检查，严格责任追究，确保集中整治活动的各项任务和措施落到实处，取得扎扎实实的效果。

开展“转变作风 优化环境”

集中整治活动的实施方案

蚂蚱王小学开展转变作风,优化环境集中整治活动的实施方案 篇8

各设区市、县（市、区）发改委、物价局，委机关各处室、委属各单位、各协会:

现将《全省发展改革系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

二○一二年二月十七日

全省发展改革系统集中整治影响

发展环境的干部作风突出问题活动实施方案

根据省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》（赣发〔2011〕17号，以下简称《决定》）及省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案〉的通知》（赣办字[2011]66号，以下简称《实施方案》）精神，结合发展改革工作实际，特制定本实施方案。

一、工作目标

通过集中整治活动，切实解决当前影响发展环境的干部作风突出问题，实现全省发展改革系统干部作风进一步加强，行政服务质量进一步提高，项目审批效率进一步提升，以更加优质高效的政务和服务环境、宽松透明的市场和企业经营环境、公平公正的法治和社会环境、充满活力的创新创业环境为目标，扎实做好系统干部作风建设各项工作，为建设富裕和谐秀美江西提供坚强保证。

二、实施范围

委机关各处室、委属各单位、各协会及其工作人员，各设区市、县（市、区）发改委、物价局、各协会及其工作人员。

三、整治的重点问题和内容

落实省委、省政府《决定》和《实施方案》各项任务、措施和要求，切实解决影响发展环境的干部作风突出问题，进一步创优发展环境。

（一）着力解决工作作风上的“庸、懒、散”问题

1、事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性。工作能力不强，业务不熟悉，政策执行不得力，工作落实不到位。工作标准不高，精神萎靡不振，得过且过，熬资历、等提拔。工作推诿扯皮，牢骚满腹、怨天尤人，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。

2、自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷于打麻将、玩扑克甚至参与赌博和以钱作赌注的娱乐活动。纪律松弛、擅离职守，工作时间随意脱岗，上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等。

3、服务意识不强，服务态度差。该依法公开的信息不及时公开，接待群众、企业和基层同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢，甚至百般刁难，应告知事项不一次性告知，让人到处跑、反复跑。

（二）着力解决领导作风上的“假、浮、蛮”问题

1、欺上瞒下，弄虚作假，报喜不报忧，虚报、瞒报统计数据，在发展指标上搞假数字、出假政绩。

2、不从实际出发，不按规律办事，只顾眼前政绩、不顾可持续发展，进行低水平的重复建设，不顾环境、资源承载能力，盲目开发，导致矛盾不断加剧。

3、工作检查落实少，满足于听汇报、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以会议传达会议、以文件落实文件，调查研究走马观花，不解决实际问题。

4、违反民主集中制原则，在重大问题上个人说了算，家长作风严重，搞“一言堂”、个人独断专行。

5、不把群众利益放在首位，不注意倾听社会呼声，对基层意见、群众信访不重视，对人大代表建议和政协委员提案不认真落实、答复。

6、依法行政意识淡薄，执法检查过多过滥，越权执法、趋利执法、随意执法、野蛮执法。征地拆迁不依法依规，强征强迁，克扣、截留、拖欠补偿资金，损害群众利益，影响社会稳定。

（三）着力解决为政不廉的“私、奢、贪”问题

1、利用职权和职务便利，为亲属、朋友经商办企业、承揽工程、承包项目或从事中介活动谋取非法利益。

2、热衷于谋求小团体利益，搞行政权力部门化、部门权力个人化。选择性执行上级政令，对部门有利的就执行，不利的就不执行，甚至设法阻挠。利用所属行业协会、中介组织和下属单位，私设小金库、搞账外账，挤占、挪用、截留惠民资金。

3、不比工作比享乐，讲排场、比阔气、比待遇，公务消费大手大脚、铺张浪费，超标准接待，违反规定配备和使用公务用车，豪华装修办公场所，不按规定压缩“三公”经费，公款出国境考察无实质内容。热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐。

4、不按规定办事，违规插手工程招投标、土地出让、行政审批、行政执法、资金资源分配等领域，强行指定中介服务，搞权力“寻租”、权钱交易。联络感情送红包，利用职权收红包，婚丧喜庆大操大办，借机敛财。

5、办事服务故意刁难，设置障碍，不给好处不办事，给了好处乱办事，巧立名目吃、拿、卡、要。乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，滥评比、滥培训、滥庆典，增加群众、企业和基层负担。

（四）行政审批中的低效率问题

1、审批项目管理不规范，特别是非行政许可审批随意性大。利用部门“红头文件”、规章等，以登记、备案、年检、监制、认定、审定以及准销证、准运证等形式，变相设置审批事项。

2、行政审批效率低下。审批许可事项该进服务中心和办事窗口的不进入、该并联审批的项目不并联、该网上审批的事项不上网，审批许可时间长、超时限。对纳入行政服务中心和窗口办理的事项“只挂号、不看病”，搞“体外循环”审批。

（五）中介机构及从业人员的乱作为问题

1、行政机关与行业协会、中介组织脱钩不彻底、职能划分不清晰，将一些行政工作甚至行政审批、行政许可事项转移到中介机构，转化为有偿中介服务，本应由企业自主选择的中介服务变为所属中介机构强制性指定有偿服务。

2、所属执业单位行为不规范。向服务对象和会员单位乱伸手、乱收费，增加企业成本，扰乱投资环境。执业不讲诚信，承揽业务不择手段，捏造虚假信息、出具虚假报告、提供虚假鉴证和评估。

3、内部管理缺乏制度约束，特别是财务管理不规范，为乱收滥支提供便利。

（六）进一步提高审批效能

继续大幅度压缩非行政许可审批事项和审批时限，推进审批工作流程再造。严肃纠正以各种形式变相设置审批事项，非行政审批事项一律不准搞变相设置审批门槛。能下放的审批项目一律下放给基层。推行网上审批。推进并联审批，完善重大产业项目、重点企业服务绿色通道。

（七）进一步提高行政服务质量

加强行政服务平台建设，健全公开办事制度。认真贯彻落实《政府信息公开条例》。完善招标投标、国有产权资源交易平台建设。推行无偿代办制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、超时默认制、缺席默认制等服务措施。

（八）进一步提高依法行政水平

进一步规范行政执法工作流程，依法细化、量化自由裁量权，实行执法检查预告和检查登记制度，规范对企业的检查行为，严格禁止影响企业正常生产经营的随意检查、重复检查和多头检查，严格按照法律法规和政策办事。

（九）进一步规范市场秩序

1、保持发展政策的连续性和稳定性，对符合国家法律法规的优惠政策必须执行到位，特别是要认真落实促进转变发展方式的各项优惠政策，充分发挥政策引导作用。

2、围绕招标投标、规划管理、工程项目实施、物资采购和资金安排使用等重要环节，完善制度建设。建立健全省级综合评标专家库、企业违法记录信息库、建设市场信用管理等制度，规范市场主体行为。

（十）确保各项保障措施落到实处

加大学习教育力度，加强重点岗位防范和管理，充分运用现代科技手段，建立网上综合政务服务平台，完善行政效能电子监察系统，规范对领导班子和领导干部的绩效考评，严格监督检查和问责追究。

四、工作步骤

（一）学习动员阶段（1月4日—2月29日）

1、动员部署。召开全省发展改革系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动电视电话会议，学习贯彻省纪委十三届二次全会和全省发展提升年活动总结暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动电视电话会议精神，制定《江西省发展改革系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，部署集中整治活动重点工作。

2、学习教育。开展保持党的纯洁性教育，认真学习省委、省政府《关于创建最优发展环境的决定》等文件，运用正反典型进行针对性教育，增强服务发展、促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。

3、成立全省发展改革系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组，领导小组下设办公室（另文下发）。领导小组负责组织、协调、督促、指导全省集中整治工作，研究制定整治措施，协调解决重要问题。办公地点设委监察室，具体负责日常工作。办公室设立举报邮箱（sfgwkhz@jxdpc.gov.cn）和举报电话（0791-86262889），受理集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的投诉和举报。

（二）自查自纠阶段（3月1日—5月31日）

1、查摆问题。对照这次集中整治活动要求，找准、认清各自存在的突出问题。通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求和虚心听取群众、企业和基层特别是工作对象、服务对象对本单位、个人工作作风的意见和建议。通过召开专题民主生活会、党员大会、剖析典型案例等形式，组织干部互相评议，开展批评与自我批评，深入查摆问题，努力把问题找准、议透。

2、自我整改。要针对自我查摆和群众评议中发现的问题，认真进行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并就整改问题、优化服务作出明确承诺。要将整改措施、服务承诺及落实情况，通过单位网站、当地媒体等向社会公开，向工作对象、服务对象作出公开承诺，接受监督。

（三）督查整改阶段（6月1日—11月30日）

1、全面检查。在自查自纠基础上，集中整治领导小组办公室组织人员开展对所属单位进行全面检查和重点抽查。省发改委集中整治领导小组办公室负责对所属的委机关处室、委属单位整治情况进行全面检查。

2、开展暗访。省发改委集中整治领导小组组成若干督查组，对设区市、县（区、市）发改委、物价局进行明察暗访，了解和评价发展改革系统集中整治活动的开展动态和成效。

3、接受投诉、举报。积极拓宽和畅通群众、企业和基层的投诉、举报渠道，鼓励和吸引社会参与，加大外部监督力度。各地都要向社会公布干部作风问题投诉、举报电话和电子信箱。在门户网站设置投诉、举报专栏，安排专人受理群众投诉。充分利用民声通道、领导热线、领导信箱等平台，广泛收集干部作风问题的线索和信息。

4、督促整改。对监督检查中发现和查实的问题，要进行谈话告诫、公开通报，并责令限期整改到位。在新闻媒体定期公开曝光有代表性的典型案例，做到查处一案、教育一片、规范一方。

5、严格问责。对在自查中发现并自觉及时纠正到位的问题，对责任单位和责任人员可依规从轻从宽处理或免予处理。对在被查中发现的突出问题，根据问题严重程度和有关问责规定，严肃追究责任。对在集中整治中弄虚作假、销毁证据、打击报复投诉举报人的，或在集中整治期间仍顶风违纪的，按照有关规定从重处理。

（四）总结提高阶段（12月1日—12月31日）

1、全面总结。各级发改委、物价局要对集中整治活动进行全面深入总结，委机关各处室、委属各单位、各协会，各设区市向省发改委集中整治领导小组提交书面总结报告。各县（市、区）向设区市提交书面总结报告。工作人员个人总结报告提交所在单位备查。

2、完善提高。干部作风建设要坚持治标与治本、立足当前与着眼长远、集中整治与完善长效机制相结合，在集中整治突出问题的同时，更加注重抓源头、打基础、管长远，着力深

化改革，完善体制机制，努力形成有效防范和纠正干部作风问题的制度体系。要注重将集中整治中的好做法、好经验提炼、固化为制度，把集中整治的成果转化为加强干部作风建设、促进发展环境持续优化的长效机制。

五、工作要求

（一）加强领导，广泛动员。集中整治工作要按照条块结合、分级负责的原则，加强领导，落实责任，按照省委、省政府《决定》以及《实施方案》的要求，精心安排，周密部署，针对干部作风上存在的实际问题，认真研究，制定切实可行的实施方案，并进行广泛动员，充分调动群众参与集中整治的积极性，形成人人关心、个个参与集中整治活动的良好氛围。

（二）齐抓共管，形成合力。各级发改委、物价局集中整治领导和办事机构要健全工作机制，要做到领导到位、措施到位、责任到位。各牵头、配合、责任部门要各司其职，密切配合，齐抓共管，形成合力。

蚂蚱王小学开展转变作风,优化环境集中整治活动的实施方案 篇9

整治发展环境活动实施方案

一、指导思想

以党的十七大和全国教育工作会议精神为指导，以“整顿干部作风，整治管理秩序”为主题，全面贯彻科学发展观，认真实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，切实解决教育系统存在的突出问题，树立正确的育人理念，进一步转变干部作风，进一步提高课堂效率，进一步提高教育质量，进一步提升管理水平，努力办好人民满意的教育，为全市“推进二次创业，实现科学跨越”提供良好的发展环境。

二、目标任务

通过集中整训，促进教育系统思想认识大解放，干部作风大转变，管理水平大提升，教育质量大提高，教育形象大改观。

1、人文环境进一步优化。科学发展教育的理念进一步确立，影响加快发展教育的思想观念问题得到有效解决。尊师重教、优先发展教育成为全社会的共识。

2、工作作风进一步好转。上级党委、政府的决策部署能够得到正确贯彻执行；有令不行、有禁不止、纪律松驰的现象基本消除；教育系统干部干事创业的积极性普遍提高，群众观念、责任意识明显增强；干部中存在的“软、懒、散”，行政不作为、慢作为、乱作为，以及作风粗暴、吃拿卡要行为和“四乱”、“四难”问题得到有效治理。

3、管理水平进一步增强。办学行为得到有效规范，乱收费、快慢班、大班额、有偿家教等现象明显好转；招生秩序得到有效规范；校园安全实行“两个零”目标，即校园重大安全事故为零，校方责任过错为零；财务管理进一步规范，乱收乱支现象得到有效遏制；学校管理日趋科学化、规范化、制度化。

4、办学效率进一步提高。服务学生、服务社会的意识和质量明显提升，办事程序简化，学校内部运行机制流畅，“中梗阻”问题得到较好解决，课堂效率明显提高，教育教学质量得到大幅度提升。

5、教育形象进一步提升。干部战斗力明显增强，教师整体素质明显提高，群众反映强烈的热点问题得到有效纠正和解决，社会和群众满意度明显上升。

三、方法步骤

此活动从9月20日开始到12月20日结束，大体分四个阶段进行。

（一）动员学习阶段（9月20日至10月15日）

1、精心制定活动方案。各分校要根据全镇教育系统集中开展整顿干部作风整治发展环境活动实施方案，结合实际，制定本校整训方案。

2、及时召开动员大会。各分校要及时召开教师动员大会，对本校集中整训活动进行安排部署，营造良好氛围。

3、扎实开展学习活动。各分校要组织全体班子成员和中

层干部认真学习、讨论市领导和教育局领导关于集中整训的重要讲话精神，师德读本《警钟长鸣》，以及市委、市政府、市纪委有关文件规定和有关法律法规，进一步统一思想，提高认识。

（二）对照检查阶段（10月16日至11月10日）

1、广泛征求意见。各校要通过设立意见箱、公布征求意见电话、走访座谈、下发征求意见表等形式，广泛征求群众的意见。各校领导班子成员要集中2—3天时间，开展交心谈心活动，主动查找单位和个人存在的问题。对收集到的意见和建议，认真进行梳理归类，及时反馈给班子成员和中层干部。

2、认真开展自查。各校在广泛征求意见的基础上，围绕查找出的突出问题，逐条逐项进行对照检查，写出书面对照检查报告，查摆问题，分析原因，提出整改措施。

（三）整改建制阶段（11月11日至12月10日）

1、制定整改方案。各校要针对查出来的问题，认真制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，确定整改时限；个人也要分别制定整改方案。

2、落实整改措施。按照整改方案的要求，逐项明确责任人，认真进行整改，特别是对群众反映强烈的问题，要迅速解决，真正落到实处。

3、公布整改情况。在一定范围内公布整改方案和落实情况，充分听取群众的意见，自觉接受群众监督。对于多数群众不满意的，要重新进行整改，直至群众满意为止。

4、建立长效机制。各校明确工作职能和管理权限、细化工作职责、提高工作质量和效率，本着简便、易行、管用的原则，建立健全一套严肃、实用、有效的管理制度。

（四）总结验收阶段（12月11日至12月20日）

1、搞好自查。各校要按照整改方案逐项检查应整改的问题是否整改，整改方案和整改措施是否落实，确保整改到位。在此基础上，形成活动总结材料，于12月20日前上报中心学校。

2、检查验收。市教育局将组织专班进行明查暗访，同时，采取听汇报、查资料等形式，对各校活动集中整训情况进行评估、考核和验收。各校要充分作好迎检的工作，对达不到整训要求的单位和个人，要进行严肃处理，并要重新整改，直至验收合格。

3、工作总结。召开整训工作总结会，交流整训工作经验。

四、工作要求

1、高度重视，加强领导。为确保教育系统干部作风整训活动扎实开展，中心学校成立以校长戴三轩为组长，周年发、石敏、金铁斌为副组长，各分校校长为成员的教育系统干部作风整训活动领导小组。各校要组建工作专班，按照统一部署开展整训活动。

2、精心组织、确保实效。各校要按照市教育局的统一安排，明确责任、完善措施、抓好落实。在整训过程中，要把学习贯彻于始终，把整改贯穿于始终，做到未整先改、边学边改、边查边改、边整边改，确保整训收到实效。要坚持“两手抓”，正

确处理好开展干部作风整训与抓好日常工作的关系，统筹兼顾，合理安排，把整训活动的成本体现到促进各项工作、解决突出问题上。

3、加强宣传，营造氛围。各校要大力宣传开展教育系统干部作风整训活动的重要性、必要性，及时、准确地报道和推行本次整训活动的做法、经验和成效，宣传先进典型，营造良好的舆论氛围。

4、督促检查，接受监督。在整训期间，市教育局将对各校整训活动开展情况进行监督检查。中心学校也将采取适当方式，加强对各校的督促检查。并建立群众监督机制，根据各个阶段的具体任务和要求，及时向群众公布有关情况，主动接受群众的监督和评价。

蚂蚱王小学开展转变作风,优化环境集中整治活动的实施方案 篇10

关于开展南浔镇迎国庆市容环境集中整治月活动

实施方案的通知

各村、社区、有关部门、单位：

为迎接国庆59周年，巩固国家卫生镇复评成果，根据区委、区政府的总体安排，结核南浔镇实际制定本方案。

一、整治范围：

按照路长制的分工要求，与副路长单位中保财险负责路长责任制第三路段，即：

北起获塘；南至适园路

西起南林路；东至万顺路

二、整治时间：

2008年9月18日-10月18日

三、整治任务：

1、市容卫生。负责清除负责路段（区块）内卫生死角，绿化带内杂草、杂物、河面漂浮物、河边杂草，及乱张贴涂写的“牛皮癣”。

2、车辆停放。负责规范责任路段（区块）内主次道路非机动车辆停放有序。

3、门前三包。复杂督促责任路段（区块）内沿街企事业单位和经营业主落实“门前三包”责任制执行情况。

4、教育劝导。负责教育劝导及纠正责任路段（区块）内乱扔垃圾、乱占道、乱搭建、损坏公共设备等违法（章）行为。

四、工作步骤：

（一）调查摸底：

1、基本情况：

区块内涉及（1）市场3个：地板城、建材三区、五金市场。（2）主要道路6条：泰安路、南林路、适园路、同心路、万顺路、大中路。（3）主要居民区5个：龙飞小区、同泰小区、世纪名都、大同花园、神通小区。（4）行政村2个（3个自然村）：朱坞村杨家兜新村、辽西村东长兴港、辽西村西长兴港。

2、存在问题：（见附表）

另行调查

（二）集中整治：

1、按组整治：全区域分成五个组（见路长制区域分组表），对各组范围内问题自行确定时间组织整治。

2、按时间整治：按照区域统一时间，9月23日、9月27日和10月10日统一行动日的要求，组织机关干部参与集中整治。

（三）日常巡查：

1、定时巡查：每日组织人员上区域巡查，对发现问题通知所在组及时整改，并做到及时教育劝导不文明行为、车辆乱停放行为。时间上午8时至下午5时。

2、不定时巡查：镇领导不定期不定时参与巡查，五、工作要求：

（一）成立领导小组：

组 长：潘金宝 汤月良

副组长：蒋月峰 孙国华

组 员：俞 峰 胡炳荣 邹建新 周连章 沈益平董明华

诸景华 姚林海 汪根法 沈剑平郭建妹

（二）责任到位：

各小组要切实承担起辖区内的整治工作，做到精力、人员、责任到位。

（三）整治到位：

要按照区、镇总体安排，服从大局，不折不扣完成好范围内整治任务。

二00八年九月十九日

主题词：爱国卫生 国庆 市容 整治月活动 通知 抄送：区府办，区爱卫办，镇爱卫会主任 南浔镇爱国卫生运动委员会办公室 2008年9月19日印发

南浔镇迎国庆市容环境集中整治月活动总结

为贯彻落实南浔镇迎国庆市容环境集中整治活动工作的总体实施方案和要求，进一步提升南浔镇城乡环境，建设和谐生态卫生镇，集全镇力量开展了迎国庆市容环境集中整治月活动，并取得了一定效果。

一、总体工作情况

（一）市容卫生方面

1、加强卫生清扫保洁，全面做好全镇各个街路的清扫保洁，连日来，出动养护车辆200余台次，清洗路面约12.5万平方米，清洗路边石15000延长米，基本达到路面净、墙角净、绿化带净、沟底净。

2、加强垃圾清运管理。彻底消除垃圾死角，每天出动9辆垃圾清运车，日清理垃圾40吨以上，做到了垃圾清运日产日清，垃圾收集点和垃圾箱周边环境达到卫生整洁。

3、道路积水情况和生活垃圾及固体废弃物的滥排、滥卸等现象基本消除。同时，进一步强化了街路扫保和垃圾清运管理，消灭了漏扫、撂扫及随意焚烧垃圾现象，清理小招贴3000处，喷涂广告400余处，粉刷喷涂广告1000余平方米。

4、落实“门前三包”，沿街各企事业单位和经营业主能自觉做到包门前卫生、包门前绿化、包门前秩序。

（二）市容秩序方面

1、强化建筑工地和拆迁现场管理。对工地围挡、施工现场进行治理。绝大多数建筑工地围挡规范，物料堆放整齐，口部实行硬覆盖，设置车轮冲洗设施，密目网无破损，施工无扬尘，无噪声扰民。拆迁现场管理基本规范，各类排放残土运输车辆，沿途夹带泥沙现象基本得到控制。

2、进一步规范了牌匾广告设置的监督管理，户外广告、牌匾、橱窗、灯箱设置基本上达到了规范、整洁、美观，内容健康的总体要求。

3、加强对车辆的停放管理，规范各路段（区块）内主次道路非机动车辆停放有序。基本杜绝了乱停放现象，方便了来往车辆的行驶，交通秩序有了一定的改善。

（三）维护提升方面

1、强化了道路等市政设施维护。除列入改建、翻建的市政道路外，基本达到了路面平整，边石整齐，口部无破损，无废弃砖石，市政设施和功能完好。

2、加强管理绿地养护管理，有效控制了侵绿、毁绿行为。保持了新增和已接管绿地的整洁，无明显杂草、无垃圾杂物；绿篱修剪及时，基本达到了整齐美观的养护效果。

3、加强了亮化管理。对全区破损的路灯杆、灯具、丢失的路灯门、电缆井等灯饰亮化设施进行全面及时排查、补齐、维护。同时加大夜间巡视力度，对路灯设施进行及时养护，保证灯光照明达到标准。

4、各排水泵站全力排水，截止10月15日，已提升排水3500万吨，基本保证了排水泵站安全稳定运行，城市排水基本顺畅。

二、存在的不足与今后努力的方向

“迎国庆城乡环境专项整治”活动的有效开展，有效地推动了开发区的城乡环境建设。但按照精细化城管的要求还存在一定的差距，按照市里的要求标准还有相当的距离。我们将在认真总结本阶段工作的基础上，决心按照市迎国庆城乡环境专项整治活动指挥部的安排和部署，继续深入持续地开展城乡环境专项整治活动，并努力探索城乡环境的长效管理机制。

00八年十月二十日 二迎国庆市容环境集中整治月活动图片