化学工程第七届团总支学生会聘书

化学工程第七届团总支学生会聘书（共4篇）

化学工程第七届团总支学生会聘书 篇1

陈剑锋同学：

经研究决定，特聘请你担任化学工程系第七届团总支学生会学生会主席，任期为二00九年九月至二0一0年九月。

湖南化工职业技术学院

化学工程系 二0 0 九年九月

何诗龙同学：

经研究决定，特聘请你担任化学工程系第七届团总支学生会学生会副主席，任期为二00九年九月至二0一0年九月。

湖南化工职业技术学院

化学工程系 二0 0 九年九月

廖学俊同学：

经研究决定，特聘请你担任化学工程系第七届团总支学生会办公室主任，任期为二00九年九月至二0一0年九月。

湖南化工职业技术学院

化学工程系 二0 0 九年九月

王亚勋同学：

经研究决定，特聘请你担任化学工程系第七届团总支学生会宿管部部长，任期为二00九年九月至二0一0年九月。

湖南化工职业技术学院

化学工程系 二0 0 九年九月

匡争强同学：

经研究决定，特聘请你担任化学工程系第七届团总支学生会生活部部长，任期为二00九年九月至二0一0年九月。

湖南化工职业技术学院

化学工程系 二0 0 九年九月

陈美芳同学：

经研究决定，特聘请你担任化学工程系第七届团总支学生会女生部部长，任期为二00九年九月至二0一0年九月。

湖南化工职业技术学院

化学工程系 二0 0 九年九月

刘 勋同学：

经研究决定，特聘请你担任化学工程系第七届团总支学生会社团部副部长，任期为二00九年九月至二0一0年九月。

湖南化工职业技术学院

化学工程系 二0 0 九年九月

洪 琼同学：

经研究决定，特聘请你担任化学工程系第七届团总支学生会体育部部长，任期为二00九年九月至二0一0年九月。

湖南化工职业技术学院

化学工程系 二0 0 九年九月

化学工程第七届团总支学生会聘书 篇2

2010-2011年度下学期工作计划

经法系团总支学生分会是在系党政领导的指导下全面开展工作的学生组织，是切实为同学们服务的团体。“服务于学院中心工作，服务于学生成长成才”是其宗旨。成立六年来，我系团总支学生分会一步一个脚印，一年一个台阶，为系部赢得了无数荣誉，为同学们的成长成才提供了广阔的舞台。可以说，第六届团总支学生分会的工作是成功的。

我系第七届团总支学生分会将继续坚持“以人为本真诚服务同学，立志成才、全面拓展素质”的理念和“厚德、博学、励志、笃行”的校训，坚持“自我管理，自我教育，自我服务”的三自理念，始终铭记“超越2010”的团学工作目标和主题，以“优质、高效、责任、和谐、纪律”的要求时刻反省自我，打造亲如一家的经法系团总支学生分会，力争使我系团学工作再上新台阶，再创新辉煌。

一 加强基层团组织建设，保持思想先进性

基层团组织在高校中主要是指以班为单位的团支书领导下的团支部，是团组织在高校中的基本单元。加强基层团组织建设和团员的思想教育，有利于提高广大团员的凝聚力和向心力，动员最广大的力量，以党建带团建，搞好上层组织建设。坚持团总支建设带动团支部建设，不断加强团组织自身建设，研究解决各班团支部面临的新情况、新问题，真正做到团总支建设带动团支部建设，提高团组织的能力，并严格完成推优入党工作。

1、规范班会制度。对于具有重要政治意义的班会，应该派出监督员进行督导，使班会不至流于形式化。

2、注重团支书培养。团支书是各基层团支部的带头人，要着重培养团支书的政治信念和领导能力。

3、加强团员思想教育。定期召开团支部会议，促进团员理论学习的积极性和理论联系实际的能力。采取恰当的形式，更贴近现在大学生的心里特点，进行团员思想的培养。二 加强学生干部、助理培训，增进部门交流，提升干部综合素质

学生干部培训既有利于干部今后的发展和个人能力的培养，也有利于整个团学工作的开展；不仅有助于发扬民主精神，巩固我党执政基础，而且有助于整个国家公务员体系的交接与其整体素质的提高。培养学生干部也是高校各机构设立的初衷，团学工作的开展，应该建立在学生干部素质得到提升、工作能力得到培养的基础之上。

1、在例会、各部门内部会议上反复强调，团总支学生分会的学生干部尤其是常委、部长必须树立标杆。让所有的学生干部清醒地认识到，团总支学生分会是切实为同学们服务的团体，不仅服务于学院、系部的中心工作，更服务于同学的成长成才；

2、邀请系部领导、老师开展干部培训专题讲座，针对学生干部的思想道德、领导能力及团队精神等方面进行培训。开展部门间交流会，增进相互之间的了解与沟通，营造和谐友好、积极向上的团学氛围；

3、培训结束后，以调查问卷、信息反馈等形式确保培训效果。力求经法系的学生干部都做到讲实效、硬作风、高能力。三 加强制度建设，完善团学工作运行体制

无规矩不成方圆，制度也是生产力。必须修订、完善团学的各项规章制度，才能适应新形势的发展，使各项工作做到有据可依、有条不紊、赏罚分明。

1、签到制度。签到制是保证信息畅通、各项工作能够有效传达的有力工具，必须加强对学生干部签到的监督。班级必须由班长或团支书签到，各部门必须由部长或副部长签到，签到必须仔细阅读各项通知。若出现代签、不签、通知传达不到位的情况，纳入《干部考核条例》奖惩体系。

2、办公室值班制度。团学办公室是团总支学生分会的门户与窗口，必须加强对办公室的管理，规范办公室值班制度，呈现一个干净整洁、温馨舒适的团学办公室。

3、例会制度。每双周一中午的例会制度是我系团学的一项基本制度，也是实现系部领导与同学们有效沟通的桥梁。必须加强对与会情况及会议落实工作的监督，若出现迟到、未到、会议精神传达不到位的情况，纳入《干部考核条例》奖惩体系。

4、责任追究制。指整个团学工作及各部门内部的工作负责体制。包括常委负责制、部长负责制等。本届团学六名常委将对我系团学十一个部门实行分管，其中团总支常务副书记尹斌、团总支副书记刘璇全面负责团总支四个部门：组织部、文娱部、宣传部和素质拓展部；学生分会主席吴雨桃从总体上负责全面团学工作和办公室、科研部及勤工助学中心的工作；副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作，由陈人可负责体育部和宿舍文明创建委员会，刘炬负责学习部和就业指导中心。各部部长负责本部具体工作，部门内部也实行分工负责制；

5、干部考核制度。干部考核应该成为一项长期、实时、有效的制度。本年度，我们将修订、完善《经济与法律系干部考核条例》，制定一套完整、细致、科学的干部考核体系，把各部门、各班级的各项工作均纳入其考核范畴，并作为年度综合测评分的考核依据。

四 扎实团学各部门基本工作，服务同学学习生活

1、学风建设（学习部）

（1）在考勤方面，我们将继续加大力度，对各班每堂课进行不定时的检查，并将继续严查迟到早退现象，同时及时做好总结以及每周白榜的张贴。在查课的同时，我们也将监督各班的上课纪律并及时向辅导员老师反映情况，希望从根本上对学风起到督促的作用。为了给助理们提供一个更好的锻炼平台，为下一届学习部培养人才，本学期学习部将继续上一届实行小组长值周制，让每一位助理都有机会当上小组长。小组长每周要负责安排每天的考勤总结以及每周的总结；（2）完善我系教学质量及时监控体系，并及时向系领导反映监控结果；（3）院教学信息反馈的工作主要由副部长张馨尹负责，部长刘晓星、助理张斌斌、黄春艳协助其工作。每两周向院学习部上交教学信息反馈表，及时向院里反映同学们对老师上课情况的意见及建议，为同学们提供一个良好的学习环境：（4）活动安排：学习部将秉承“品牌2011”的口号与要求，学习部将和素拓部、就业指导中心共同策划积极开展商务技能大赛，旨在巩固同学们的专业知识，提高同学们的专业技能；

（5）绿色论坛：本学期系部针对经济学专业的同学开设了绿色论坛，主要是请许多专家来给同学进行讲座。学习部和科研部将会配合谭主任做好绿色论坛的各项工作，希望能在开发同学们的创新思维方面起到成效。

2、宿舍管理（宿管会）

本学期该部门将坚持务实、创新的口号，积极响应“品牌2011”的工作要求，始终继续坚持“自主创新、团结向上、服务学生”的工作方针，以宿舍文明建设为基础，与本系学生携手建立一个家的学生宿舍。

（1）、务实

a.严抓宿风，做好常规工作。

这学期我们将坚持常规工作的开展，按时查寝，按照规章制度对于不合格的同学予以登记，按时上交检查结果。对于大功率电器要严查，发现一例，上报一例，绝不姑息。

b.培养助理的能力

通过日常的工作和组织的相关活动，如日常查寝实行每周助理个人负责制，负责每周查寝时间的安排，结果的及时上交与公布，相关材料的及时上交，突发事件的处理等等，(2)、创新

问渠哪得清如许，为有源头活水来。一个部门要不断创新才有进步。虽然我们将常规工作作为这学期的重心，而且不再准备筹办各种活动。但是我们还是要在工作上有所创新。例如，我们将定期和助理交流，让助理给我们的工作提出意见，让宿管部的工作不陷入枯燥死板的怪圈。这样就会让让助理以宿管部为荣，有强烈的归属感。

3、勤工助学

在2010年下学期工作的基础上，我们将更加努力、高效的完成2011年的工作。为了能够兑现我的们承诺，更好的服务我系的寒门学子.(1).贫困生贷款合同的签订。去年学期末，助学贷款工作遗留一个环节就是助学贷款，这项工作是助学贷款工作中最后一道也是至关重要的一道，助学贷款合同的签订工作将于3月低至4月份展开；

(2).助学金、奖学金的发放工作。这一项工作关系相关款项的分发，我们将以极强的责任感落实好国家对大学生的资助政策。该部门会认真负责的完成这项工作，并积极接受老师和同学的监督。按计划，这份工作将于4月份展开；

(3).受助大学生服务团队的服务工作。在2011年，该部门会积极配合院系安排受助大学生按计划指标完成相关工作，同时我们也会时刻把维护他们的人格尊严放在第一位，认真做好分析指导工作；

(4).部门内部人员培养计划。在2011年，我们打算将大部分的事项交个五个助理完成，而我们只在背后起一个指导的作用。

4、就业指导

2011年上学期该部门将继续坚持服务于人的工作理念，除了做好招聘信息的搜集公布工作、招聘会的接待工作外，还会不遗余力的配合系部做好“品牌2011”的工作建设。

(1)招聘信息发布工作。为解决招聘信息公布渠道不通畅的问题，本学期，该项工作必须细化。该部门将加强与07级班长、团支书的联络，以保证招聘信息准确、有效的在第一时间传递给同学们，以期为我系毕业生就业工作贡献微薄之力；

(2)招聘会接待工作。在本学期的工作中，该部门将充分利用上学期积累的经验和教训，立足现实，在客观条件的限制下，唯有积极主动的改变自身才能找到出路。

(3)活动安排：在我系的品牌建设活动“商务技能大赛”中，该部门将携手素质拓展部、学习部共同完成此项任务。结合该部门工作特点，在此项活动中，该部门主要负责模拟面试这一环节；

5.文娱部

（1）“三七”女生节。在师院这个女生居多的大家庭里，女生的地位尤为重要。象牙塔里面的我们不断追求新生的事物，洋溢着青春的动感与激情。于是女生节活动将会为大家特别是为女生提供一个挥洒热情的很好的舞台。希望通过本次活动，使大家关爱女生，在大学里形成尊重女性的良好风气；

（2）商务技能大赛。2010年首届商务礼仪大赛的圆满成功，在系内外引起了强烈的反响，甚至在同学中形成了争学商务礼仪知识的良好氛围。本学期该部门计划配合学习部、就业指导、素拓部继续举办商务技能大赛，并在上届的基础之上，添加与社会实事挂钩的元素；

（3）梦想舞台。“梦想舞台”在我系已经走过了五个年头，到现在，它已经成为了我系的同学们展示自我不可或缺的舞台。每年的梦想舞台都会为大家带来不同的感受，不同的精彩，大家也都慢慢地开始期待每一届的梦想舞台。本学期，我们将继续打造我们的这一品牌项目；

（4）07级毕业晚会。光阴似箭，岁月不待。随着时间一年年的走过，我们又要送走一批毕业生。通过一台欢送会，让毕业生们回首过去四年的点点滴滴，再次感受师院如家的温暖，同时调动毕业生们对工作的积极性与主动性，激发他们对未来的信心。本次晚会计划以“我的未来不是梦”为主题，于6月上旬举行。

6.体育部

（1）系篮球联赛。为了增加了解，增进集体荣誉感，培养同学们勇于拼搏的精神。我们系计划于2月底开展系篮球挑战赛。通过篮球比赛来丰富大家的业余生活、强身健体、增进感情，提高团队团结协作能力。这次比赛的活动宗旨是勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。发扬更高、更快、更好的体育精神！(2)积极备战院春季篮球联赛。该部门仍然会尽早地组织队员开展训练工作，做好组织和后勤保障工作，我们一定会密切关注本次比赛，同时协同各年级搞好本次的比赛工作。

7.宣传部

在强调创新的时代，在新的学年，我们宣传部的工作一如既往，但我们会在原有的工作中做出新意，做出水平，做出超越。

（1）日常工作。向学生宣传党的路线、方针、政策和学校的重要工作；积极配合系部、团总支、学生分会做好“品牌2011”的各项宣传工作，缔造特色经法系；积极配合各部门做好各项宣传工作，确保工作的有序进行；及时做好红、白榜更新，展板的制作，海报的绘制和张贴以及各种大小活动、会议的拍照（2）新学期各种活动。针对助理的特长、个性对他们各方面技能的加强，以及综合能力的培养；商务技能大赛：协助学习部、素拓部、就业指导中心做好赛事的前期宣传，如海报的绘制和张贴等，活动场景的布置，赛事活动全程拍照；做好毕业生欢送会的各项工作；认真筹划举办第三届美术工艺大赛。

8、科研部

该部门将秉承经济与法律系一贯学生工作的风格，坚持“创2011品牌团学工作”的思路。

(1)寒假调研报告的收集。该部门决定实行以老带新的方式，加速助理成长，提高工作效率，减少失误。常规的各部门经典活动的报道将完全交给部门助理去操作，平常各部门有事，则直接呼叫该部门助理，以提高效率，强化责任；(2)科技创新活动。做好科技创新活动在系部的宣传工作。

9．组织部

组织部隶属于团总支，主要负责学生干部队伍的建设与党务工作的开展。在党务工作中，积极配合领导老师、学生党支部的工作；在学生干部队伍建设这一块，该部门强调全面管理，上至团总支学生分会的学生干部，下至各个部门的助理，并拿出了《基层班级团组织建设方案》，更好地帮助大一的班长团支书管理好大一新生。

(1)大学生德商研究中心的成立。该部门拟分三步完成德商研究中心的招生工作：

第一，在宣传方面与宣传部合作，多出海报宣传。利用做展板的方法进行文字宣传。利用例会班会提及的方式进行思想宣传。利用要求写征文的方式进行学习宣传；

第二，在招生这一过程中，要求严格把关，控制人数。真正做到人不在多而在精，使以后的工作更容易开展；

第三，在工作开展时，在组织部内部安插1-2人帮助研究中心的管理。在这个学期中保证德商研究中心的活动不少于三次，并确保每次活动的参与人数与活动质量；

(2)助理培训之拓展培训与学生干部培训。助理培训实习“助理一帮一”活动，理念便是给助理安排一个得力的学长或者学姐进行一对一指导，告诉助理如何去处理事情，如何去看待问题，如何去形成高层面高角度的思维方式，这样才能让助理学有所得。

学生干部培训是上个学期所没有实施的，在这个学期力求进行一次。在此基础上进行学生干部的年终考核，并将考核结果作为经法系“四十佳”的评选活动的依据之一。

(3)今年是建党90周年，该部门欲与科研部、宣传部合作举办一次面向全系的活动。大致内容包括三大块：1.“庆祝建党90周年”征文比赛。2.观看有关党史的视频。（面向大一新生）3.庆祝建党90周年图文展。10.素拓部

该部门将秉承“以人为本真诚服务同学 立志成材全面拓展素质”的宗旨，立足于为全系同学提供一个拓展、展现自身素质的平台来开展本学期的工作。（1）“荆棘鸟”青年志愿者协会 a.三月雷锋列车系列活动

每年3月是学习雷锋月。继2009年的“和谐号”、2010年的“幸福号”后，本年度雷锋列车即将按时启航。3月5日“爱驻夕阳

关爱老人”酃湖乡敬老院之行。

“节约用水，你我同心”。3月22日是“世界水日”。我协会将针对我国部分地区水资源紧缺问题以展板的形式在全校大力提倡节约用水，增强环保意识。

b.4月“爱校、护校、我们在行动”

4月上旬，清除校园“牛皮廯”。与兴盛公司通力合作，致力于维护校园环境，清除不合规范的野广告。（2）社会实践处

经过一个学期外联工作的历练，社会实践处全体成员日趋成熟。社实处为该部门“以人为本真诚服务同学 立志成材全面拓展素质”宗旨的总要践行者，围绕系部活动外出联系赞助商，除此之外，与致远创业协会联合举办商务技能大赛，旨在提高大家的组织能力和创业能力。

(3)致远创业协会 a.四月校园商品交易会

为了有效利用现有资源，锻炼学生的创业能力，创业协会本着服务的宗旨，为在校学生提供一个交易的平台，决定承办跳蚤市场的活动，让同学们可以感受到自主理财的乐趣，以丰富学生校园生活。以出售、交换、捐赠的形式针对全校师生进行交易。跳蚤市场买卖双方应本着公平、诚信、自愿的原则进行交易，严禁不正当的竞争。

b.三月、四月商务技能大赛

为了提高同学们的创业就业竞争力，创业协会将举办一个大型竞技活动，针对我系专业，该活动分为初赛、复赛、决赛三个阶段，时间持续一个月至两个月，环节包括模拟面试、商务谈判、模拟法庭、现场审判、网页设计等。旨在从实际中增强学生的创业知识和能力。

11、办公室

系办公室将以不断完善的工作制度，不断创新的工作理念，不断调整的工作面貌，来切实发挥办公室的作用，迎接新学期的各项任务。(1).内部建设

第一．任务分配、各施其职。财物借出、分发等事项都由主任批阅、存档、装订成册，并且负责每次例会签到。主要起领导、管理、监督整个部门发展的作用；

第二．进一步完善办公室形象。计划在一个月内在该部门所以成员的努力下，把办公室打造成一个温暖舒适的环境。我们也将准备一本值日日志本，让每个成员写些心里话，促进学生会成员的关系；

第三、意见箱管理。我们系办公室也计划在424墙壁上悬挂一个意见箱，广泛搜集大家对办公室及系团总支学生分会的意见，并且会在每周日进行整理总结；

第四．部门例会及各部门的经验交流会。部门内部每周进行例会交流。主席及各个常委会轮流着给各位学生干部开月例会，依次上台汇报这个月的工作。

(2)．办公室日常工作。其中包括：例会安排；会议记录；物品的使用和分发及财产的管理；资料的搜集、整理；干部考核；值班管理；协助其他部门。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！”经济与法律系第七届团总支学生分会是一个精良的团队。我们将用热情的力量擎起经法的另一篇晴空，我们将用满怀的斗志续写经法的辉煌篇章，用实际行动诠释经法响亮口号“经法英雄，气势恢宏！”

经济与法律系第七届团总支学生分会

环艺系第七届学生会干部竞选 篇3

11月1日下午放学后，我系第七届学生会干部竞选大会在行政楼四楼报告厅拉开帷幕。本次竞选大会由我系学生会各部联合举办，出席的领导有：孙安宁书记、朱海涛主任、姚鹏老师。

大会议程一：为08级学生会干部办法聘书

在过去的一年中，每次活动和常规建设都凝聚着所有成员的辛勤努力，对此，我们充满感激，特邀孙安宁书记为08级学生会干部颁发聘书，感谢他们一直以来的默默付出。大会议程二：上半场竞选

又有一批新生力量融入学生会，相信明天的学生会将会因他们的到来而焕发勃勃生机。竞选由文艺部开始依次进行。

大会议程三：为系优秀学生会干部颁发奖状

去年中由于他们的不懈努力使学生会有条不稳。特邀朱海涛主任为09级兢兢业业的学生会干部颁奖。

大会议程四：下半场竞选

各竞选人做好充分准备，满怀信心与激情，总结了自己在学生会中的经验。对自己制定目标，为场下的新生做好表率及鼓励。

大会议程五：领导发言

姚鹏老师高度肯定老干部的优秀表现，表达了对他们即将离去的不舍之情。对新干部无限看好和殷切希望。鼓励他们放手拼搏，争取有所作为。

大会议程六：进行投票

到场的老师和同学经过考虑后投出了自己宝贵的一票。

大会圆满结束。此次活动离不了学生会各部门的精心策划和配合，也离不了老师对学生会工作的支持和鼓励。我们衷心希望新上任的学生会成员在学生会这个有组织、有纪律、团结向上的集体中不断完善自我，磨练自我，施展自我。脱掉稚嫩，逐步走向成熟。我们深信在领导和老师的带领下，环艺系学生会建设将更辉煌。

展望未来，我们信心满怀。

第七届校十佳大学生表彰大会 篇4

6月14日下午，我校第七届“百优（十佳）大学生”表彰大会在学校图书馆一楼报告厅隆重召开。我校副校长李明，后备军官选拔培养办公室主任李顺宏，党政办主任敖洁，组织部正处组织员边海沙，学生工作部部长邹兴平，招生就业处处长付嫦娥，教务处副处长蒋加伏，研究生部副主任方文彬，校团委副书记方琼参加了此次表彰大会。丁力部长担任该会的主持人。

大会伊始，全体起立，奏唱国歌。礼毕，学生工作部部长邹兴平作第七届“百优（十佳）大学生”评选工作总结。邹部长指出秉着以文化育人为宗旨，我校第七届“百优（十佳）大学生” 评选活动体现了中央十六号文件的精神，弘扬了了优秀的校风。学校领导对评选活动高度重视，认真组织，注重规范，将其纳入严格的工作计划。评选活动注重广大学生的参与度，评选活动效果好，宣传聚道广，营造了良好的评选氛围。最后，邹部长提出将进一步做好宣传工作，完善调查机制，通过校报，网络，报告等方式加强弘扬与深化大学生优秀事迹为接下来的目标。

接下来，招生就业处付嫦娥处长宣读“百优（十佳）”大学生表彰决定。随后，“百优大学生”代表交通学院赵翘楚，“十佳大学生”代表电气学院殷昌盛先后上去发言。“学习永远是第一要务，努力学习，获得扎实的学习知识，积极参与活动”是他们俩共同的人生格言。

会上，李明副校长代表学校向获得表彰的百优（十佳）同学表示最热烈的祝贺。同时，李明副校长对新一代的80后90后提出了殷切的期望。他从不久前的毕业班座谈会上毕业生的建议中感悟到学校应在学风氛围建设上加大力度。一个学校的学风既是一所学校历史，文化的沉淀与传承，更是师生共同的努力与付出。100名被表彰的同学就是我们学风建设的奉献者和实践者。在今后的日子里，学校要大力宣传他们，各个学院也要以此为契机，让更多的学生能够安静于思考和学习。“评上是动力，没评上继续努力，长沙理工大学将会在这样的状态中实现她的梦想！”李明副校长以此为结束语来鼓励我校学子再接再厉。

发言结束后，颁奖仪式召开，“百优大学生”代表分两批上台领奖。第一批汽机学院等七个学院，第二批计通学院等8个学院井然有序地分别上去领奖。接着，在众人的掌声中，“十佳大学生”荣获者王刚，冯思佳，陈友冰，何珊，肖海俊，殷昌盛，黄书俊，黄璟瑜，彭妍婕，彭珊珊上台领奖。