消防安全一岗双责制度

2024-06-06

消防安全一岗双责制度（通用8篇）

消防安全一岗双责制度篇1

薛湖一中“一岗双责”安全责任制

为了形成全校维护安全稳定工作“全员参与，人人有责，统筹协调，齐抓共管”的新格局，切实把学校安全稳定工作做深做细做实，确保师生员工安全和校园和谐稳定，根据省、市文件精神，学校决定实行安全工作“一岗双责”制度。

一、指导思想

坚持“以人为本，安全第一”的原则，以强化学校的领导责任为重点，以维护学校正常教育教学秩序，建设和谐校园，促进安全稳定，办好人民满意的教育事业为目的，实行“一岗双责”制度，确保学校安全稳定工作和教育教学工作同时安排，同时进行。确保师生平安、学校稳定。

二、组织领导

“一岗双责”制度在学校安全工作领导小组统一领导下实行，加强领导，认真谋划，通过每年层层签订“学校安全目标管理责任书”，明确任务、措施和奖惩，有力推进“一岗双责”制度的全面实行，做到安全稳定工作层层有人抓，处处有人管，确保学生健康成长。

三、主要任务和保障措施

1、高度重视并周密部署。我校把维护安全稳定工作作为压倒一切的政治任务，摆在首位，列入全年总体工作的重要日程。主要领导对本单位安全稳定工作负总责，每月召开一次专题会议，研究和部署安全工作，明确工作职责，分级抓好学校安全稳定工作。

2、认真落实“一岗双责”制度。我校领导将安全稳定工作目标分解落实到全体人员，将学校安全稳定工作目标和业务目标，统一纳入工作计划和考核目标之中，从多方面做好学校安全稳定工作的宣传、发动和组织实施工作，做到学校安全稳定工作和各项业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

3、实行安全目标管理。层层签订维护学校安全目标管理责任书，形成层层有责任、级级有落实的学校安全工作管理机制。

4、开展安全专题教育。加强对法律、法规和相关知识的学习，增强全员安全意识，提高安全技能。

5、实行安全例会制度。定期召开安全会议，总结、研究、部署学校安全工作。

6、落实安全报告制度。按上级要求认真收集并及时报送安全信息，每月将学校安全工作情况逐级汇兑并上报。

薛湖一中

2016年

消防安全一岗双责制度篇2

关键词：火灾高危单位,消防安全评估,消防管理

《国务院关于加强和改进消防工作的意见》(以下简称“国务院46号文件”)指出,对容易造成群死群伤的人员密集场所、易燃易爆单位和高层、地下公共建筑等火灾高危单位,要建立消防安全评估制度。江苏省消防总队专门成立了由省消防总队、省消防协会、中国科技大学国家火灾实验室和镇江市消防支队共同参与的火灾高危单位消防安全评估制度专题调研组,探讨火灾高危单位的界定、消防安全评估内容的构成、消防安全评估机构的管理、消防安全评估结果的应用,提出了建立火灾高危单位消防安全评估制度的初步构想。

1 火灾高危单位的界定

实际调研中发现,“火灾高危单位”是一个比较宽泛的概念,火灾的危害性后果除了“群死群伤”外,还应包括“影响大、损失大”。除了“容易造成群死群伤的人员密集场所、易燃易爆单位和高层、地下公共建筑”等4类单位或场所外,某些特定对象也可能存在比较严重的消防安全隐患或产生严重后果,譬如城市生命线工程、通信枢纽、首脑机关、重要仓储区、超规范标准设计的建筑、大型活动演出现场、大规模危化品装卸过程,等等。这些单位及活动也应纳入火灾高危单位的范围进行安全评估,以提出相应的消防安全对策措施。同时,由于地区差异、自救他救力量不同以及人员素质高低等的影响,不能单纯地把凡符合所列这几类的建筑均纳入评估范围,而应实事求是,区别对待。

2 消防安全评估内容的构成

2.1 正确选择消防安全评估的方式方法

任何一种评估方法都有其适用条件和范围。因此,在消防安全评估中,合理选择评估方法十分重要。在选择方法时,应首先明确评估要达到的目标,被评估对象的基础数据、工艺和其他资料,并遵循适应性、系统性、合理性和可操作性的原则,选择适用的评估方法。据文献分析和实地调研,现阶段火灾高危单位消防安全评估宜采用定性分析与定量分析相结合的综合评估方法。

(1)定性评估方法。根据经验和直观判断能力并辅之以必要的标准规范,对单位的建筑结构、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定性的分析,具有容易理解、便于掌握、评价过程简单等特点,常用的如安全检查表法、专家现场考察打分法、作业条件危险性评价法、故障类型和影响分析等。

(2)定量评估方法。综合考虑被评估对象发生火灾事故的概率以及火灾产生的后果,以风险的大小衡量其火灾安全程度。通过对影响火灾安全诸因素的评估,求出被评估对象的危险性,或者以安全性分级来表示防火安全的程度;或是基于火灾事故过程的动态模拟仿真,定量分析灾害事故的危险性,确定火灾风险等级。其特点是能够给出精确的评估结果。

2.2 明确消防安全评估的程序步骤

(1)准备阶段。明确被评估对象和范围,收集相关消防法律法规、技术标准及工程、系统技术资料,分析同类设备、设施或生产工艺的火灾危险和事故案例,了解被评估对象的地理、气象条件及社会环境状况等。

(2)危险源辨识与危害因素分析。针对被评估对象,识别和分析火灾危险源及火灾事故隐患,考察可燃物种类,计算火灾荷载,确定危险因素存在的部位和方式、火灾事故发生的原因和形成机制。

(3)选择评估方法开展评估。在火灾危险、危害因素辨识和分析的基础上,划分评估单元,选择合理的评估方法,对评估对象发生火灾事故的可能性和严重性进行定性、定量评估。

(4)提出对策措施。根据评估结果,提出降低或控制火灾风险的安全对策与防治措施。

2.3 确立消防安全评估的框架体系

火灾高危单位消防安全评估应包括现状综合评估和专项安全评估等类型。评估要从“软件、硬件、执行、外因”等方面梳理出评估主线并进行分析,得出被评估对象在消防技术措施、消防设施、消防管理等方面是否能满足整体消防安全的要求。主要可分为以下几个方面。

(1)法律法规。评估对象是否符合有关消防法律法规、消防技术标准等要求。

(2)人力资源。消防安全管理者和员工是否经过消防安全培训,是否持证上岗等。

(3)消防安全管理。消防安全管理体系是否建立健全,消防管理制度和消防安全作业规程是否执行到位,火灾事故应急疏散和灭火救援预案是否定期开展等。

(4)消防设施。消防设施是否符合技术标准,消防设施是否完好有效,维护保养措施是否落实。

(5)工艺流程与生产装置。生产工艺、设备和装置是否做到本质安全,生产作业及操作控制是否按消防安全操作规程进行,安全附件设施是否能起到安全保障作用。

(6)生产环境和安全条件。生产环境是否能符合防火、防爆的安全要求,自然条件及周围环境是否对评估对象产生影响,他救单位是否快速响应等。

2.4 出具评估报告及备案

评估结束后应当出具评估报告,其载体应文本和多媒体相结合,增强其可追溯性。评估报告的格式应当包括:前言,目录,评估项目概述,评估程序和方法,火灾危险源和有害因素分析,定性、定量评估,火灾事故原因分析与火灾事故的模拟,对策措施与建议,评估结论等。同时,要按照一定的程序将评估报告提交当地公安消防机构备案。

3 消防安全评估机构的管理

(1)消防安全评估应当由具有资质的机构开展。开展火灾高危单位消防安全评估的机构应当具备比较完备的资质,根据公安部即将出台的消防技术服务有关规定,取得相应的资质证书,在许可的业务范围内从事消防安全评估工作。从业人员应取得相应的执业资格。

(2)消防安全评估机构应当由省级以上公安消防机构实施资质管理。根据我国各地发展差异,消防安全评估机构的基本准入门槛设置、考核审批以及资质核准注册等应由省级以上公安消防机构实施。此类技术服务机构和人员从事消防安全评估应通过资质核准和统一的资格考试,并进行注册。省级以上公安消防机构对获得资质的评估机构和通过考试取得注册资格的评估人员予以公告。

(3)实施消防安全评估工作的规范要求。依法取得资质的消防安全评估机构及其人员从事评估活动,应受法律的约束和政府职能部门的监督管理,强化行业自律管理,依法、独立、如实从事评估活动,其合法权益受法律保护。评估机构必须对其所作出的安全评估结果的真实性、准确性负责。违法从事评估活动的,评估机构及其执业人员应当承担法律责任。

4 消防安全评估结果的应用

(1)为各级公安消防机构对单位监管提供依据。通过对火灾高危单位消防安全状况系统、科学、客观地评估,既可以衡量固有火灾危险性的大小,又可得出单位消防安全现状的结论。各级公安消防机构可以以此为依据,按照不同的火灾危险等级和消防安全现状配备相应的监管力量,制定有针对性的灭火救援预案,使宏观和具体的消防监督管理工作都能够有目的、有重点地进行,全面实现对单位消防安全监管资源的优化配置,落实针对性防治、处置措施。

(2)为信用评级、保险等机构对单位火灾危害评定提供依据。依据国务院《关于社会信用体系建设的若干意见》(国办发[2007]17号),积极推动将消防安全评估结果纳入到单位信用评级内容中,促使火灾高危单位将消防安全工作作为信用体系建设的重要环节,加强消防安全自主管理意识,提高消防安全管理水平。同时,随着我国保险业的发展,火灾事故风险管理必然纳入议事日程。

(3)为单位消防安全自主管理提供依据。积极引导各火灾高危单位将消防安全评估纳入到内部管理标准化体系中,使单位消防安全工作更加科学化、系统化、标准化,切实提高火灾高危单位抗御火灾的整体能力,真正实现“安全自查、隐患自改、责任自负”。

火灾高危单位消防安全评估是创新社会消防安全管理的系统性工程,目前正处于起步阶段,还需要不断地探索和实践,才能逐步建立起符合国情的火灾高危单位消防安全评估制度,切实提高社会消防管理水平。

参考文献

[1]杨正国.关于建立消防安全评估制度的探讨[J].消防科学与技术,2002,21(6):11-12.

[2]刘振东.推行社会单位消防安全“四个能力”建设的探讨[J].消防科学与技术,2010,29(2):154-157.

消防安全一岗双责制度篇3

关键词：三级甲等医院；消防安全管理；建设途径

一、三级甲等医院消防管理工作之重要性

医院的重大责任在于保卫人民生命健康，作为人员密集的公共场所每天都有数百乃至上千的人流量，这些人大多数为患有疾病和运动困难的弱势群体，如果发生火灾，其后果是非常不容乐观的。依照中央文件提出的“发展是硬道理，稳定是硬任务”的要求，监督医院消防安全管理工作显得尤为重要，这是与社会的稳定和人民生命财产安全的息息相关的。然而，消防管理往往是最容易被医院忽视的服务，一个火灾隐患往往是由于人们不注意的平日生活，导致人们思想麻痹；第二，消防知识在思想上没有引起足够的重视。因此做好思想教育和法制建设，医院火灾风险的良好的传播，预防工作，广泛宣传已成为医院的消防管理工作的重中之重。

二、新形势下三级甲等医院消防安全管理与建设研究

1、三级甲等医院消防安全管理研究

首先，医院在消防管理层面上拘泥于形式。从表面上看，医院在消防安全上，必须反复强调和告诫，要有宣传、有制度、有预案、有检查的重视消防工作，但经常存在为了应付上级单位的检查，只做些表面形式化的工作。其次，由于综合医院建院时间久远，部分建筑存在易燃性，极其容易与医院内部的易燃易爆等化学成分物品产生火灾隐患。因此医院消防安全管理部门应尽最大能力消除火灾隐患，以确保病患看病放心，住院安心。现代医疗市场竞争尤为激烈，一些民办医院在医疗环境和硬件设施上占据极大优势，这也是公办各级医院吸引患者就医的客观条件。

2、三级甲等医院消防安全建设研究

医院消防安全是可谓医院的第二条生命线，因此医院消防安全相关部门应加大投入管理与建设，做好消防基础工作。过去由于历史累积造成医院中部分建筑和设施不设有消防规范，因此医院应对老建筑重建加大投入，以符合现代社会建筑防火设计的规范要求。如若建设新的建筑楼宇，在进行消防安全设计时要严格按照规范要求审核。设计公司应随时与医院消防部门进行沟通，以确保消防智能报警及灭火系统得到合理设置，将技术和人力防范有机结合，提高消防工作的科技质量和效率。在重视消防建设的同时，更不能忽略基础医疗条件的建设。整个医院的信息系统建设意义非凡，关系到医院未来的综合发展及前景战略。院方的行政管理高层领导应抓紧推进医院建设，提升医院各方面综合能力。应定期开展宣传教育工作，强化高中层各级领导干部及所有医护人员的信息化战略意识和思想，变被动为主动。因此医院消防安全管理部门必须创新组织构架，改革管理机制，为信息系统建设给与最大的支持。

3、三级甲等医院消防安全工作途径

第一，消防安全管理部门应协助院方定期对各层领导及医护人员进行防火知识的宣传与教育培训，这将直接与医院消防工作开展的好坏程度紧密相关，特别像是三级甲等这样的综合医院更是消防安全的重点单位。因此院方应批准消防管理部门定期邀请公安消防系统基层消防官兵针对医院消防安全和法定职责讲述防灭火的实战经验，参加人员具体应包括医院消防工作人员、各科室主要负责人及医护人员、新晋职工等。现代社会医院的消防安全工作始终是一项漫长而又艰巨的任务，在当今社会的新形势下，对医院的消防安全管理与建设工作有了新的要求。要想把这项工作完成好，实属不易。这就要求消防安全责任人及管理人，不断提高自己的理论素养和实践水平外，还应与其他部门特别是消防监督机构搞好衔接与配合，理顺各方面关系，将医院消防安全工作建设成一股强有力量，使消防管理制度和工作途径不断创新，为医院的经济建设提供基础建设保障，为病患和全院医护人员创造一个安宁与祥和的工作环境。

第二，制定应急预案，组建应急队伍。综合性三级甲等医院应根据实际发生的事实情况，制定相应的火灾应急预案，同时应组建一支反应迅速、执行力强的义务消防队伍。作为省级医院重点消防单位，应率先制定由院长担任医院的消防安全责任人的制度，对医院的消防安全管理工作全面负责。切实把消防安全工作落实到每个人的具体环节上，真正实现“谁主管，谁负责”、“谁在岗，谁负责”、“谁操作，谁负责”的消防安全责任制度。医院要依照责、权、利三者结合的原则，结合医院的实际情况逐年完善并合理制定消防安全责任书，逐级签订，上至医院领导，下至各科室和部门。

第三，制定应急预案，组建应急队伍。综合性三级甲等医院应根据实际发生的事实情况，制定相应的火灾应急预案，同时应组建一支反应迅速、执行力强的义务消防队伍，该队伍主要由医院的保卫人员、保安、医护人员、后勤服务人员等组成，并要经常组织他们进行消防培训和应急实战演练，以提高医院消防安全管理的应变速率。

三、小结

随着现代社会经济的迅猛发展，作为综合医院其医疗环境重要性日趋凸显，使得消防安全相关部门的管理与建设工作更加严谨。医院的消防安全管理部门医院消防安全相关部门应加大投入管理与建设，做好消防基础工作，更要创新组织构架，改革管理机制，为信息系统建设给与最大的支持。

参考文献

[1]吴天平.对综合性医院消防安全管理的几点认识[J].中外医疗.2011

[2]姜海良.浅议医院消防安全管理[J].江苏卫生事业管理2012

[3]王羽.高层建筑消防隐患及防火监督探讨[J].门窗.2013

[4]张福全.做好医院安全管理工作[J].管理观察.2014

施工单位安全一岗双责制度篇4

XXXX标项目部

安全生产“一岗双责”工作制度

为了进一步加强安全生产工作，提高全员安全生产目标责任管理意识，切实落实本单位和各级领导及相关部门的安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关安全法律法规，结合项目部安全生产工作实际，制定本制度。

安全生产实行“一岗双责”制度，（一岗双责制度：是指项目部各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担本职业务范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管，谁负责”的原则履行安全生产职责）。本项目部项目经理是安全第一负责人，对安全生产工作负全面责任，分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者。对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管，谁负责”，“谁审批，谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管范围内的安全生产工作。

一、项目部各级领导安全生产“一岗双责”职责

（一）项目经理安全生产工作职责

1、认真执行国家、省、交通局、指挥部、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。

2、做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核，3、加强对安全生产工作的领导，将安全生产工作列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩，4、建立健全安全生产目标管理责任制和“一岗双责”制，分解落实安全生产责任制，督促支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制的落实进行监督检查。

5、组织审核职责范围内的安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。

6、组织制定各类突发事件的应急救援预案，指导预案演练工作。

7、主持重特大安全事故的调查分析和改进措施，督促落实、（二）安全工程师安全管理职责

1、认真执行国家、省、交通局、指挥部、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促落实上级安全生产会议精神和重要指示。

2、主持制定本单位安全生产目标、计划、措施，督促协调相关部门落实本项目安全生产工作目标、计划和措施，召集相关部门研究解决安全生产工作的重大问题，并将有关情况及时报告项目经理，3、负责本项目安全生产工作综合协调和指导工作，督促检查各部门和各参建单位的安全生产责任制度落实情况。

4、负责执行安全生产的日常工作，督促相关部门和协助项目经理召开安全领导小组安全会议，分析掌握安全生产形势，对重特大安全事故隐患的整改，责令相关部门督促检查，落实整改。

安全生产“一岗双责”制度篇5

安全生产“一岗双责”制度

为进一步贯彻落实《安全生产“一岗双责”职责规定》要求，现根据车站的生产实际和安全生产管理工作的需要制定《东莞市横沥汽车客运站安全生产“一岗双责”制度》。

一、各部门负责人业务职责及安全职责

1、根据“谁主管，谁负责”的原则，做好本部门的日常安全工作。

2、执行车站安全生产管理制度和安全操作规程，及时检查执行情况。

3、执行车站年度安全生产工作方案，并组织实施。

4、全面负责本部门安全服务管理工作，掌握本部门的安全服务情况，发现问题及时上报，积极协助车站做好安全管理工作。

5、认真落实车站各项安全管理制度和规定以及各项安全工作相关通知的要求，及时将有关文件通知传达给员工，使本部门员工了解制度和规定，按要求做好工作。

6、承办车站安全领导小组交办的其他工作。

二、员工业务职责及安全职责

1、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为。

2、精心操作，严格按操作规程作业，操作记录整洁、准确可靠。

3、认真执行交接班制度，发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映，并采取必要的安全措施；发生事故如实反映，参加班组的有关事故调查、分析，查明责任，提出防范措施。

4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作规程，有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。

5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。

3.1.4安全生产“一岗双责”制度

6、参加部门安全活动，积极提出有关安全生产合理化建议，搞好作业现场卫生，环境要整洁，实现文明生产。

三、具体岗位职责：

1、站长业务职责及安全职责

（1）本站法人代表为站长，是安全生产第一责任人，依法履行安全生产责任制，认真贯彻落实《安全生产法》，对全站的安全生产工作全面负责。

（2）保证客运站安全生产的投入和实施，组织制定客运站安全生产投入的长远规划和年度计划，定期召开会议，听取安全生产投入资金的使用情况。安全技术措施工程、安全设备更新等投入项目完成后，要组织验收、检查，并保证投入资金的有效使用。

（3）要具备一定的安全知识和安全技能，并按照国家有关规定依法获得相应资格证书，一旦发生安全生产事故，要及时、如实的向有关部门报告，启动应急救援预案，积极组织抢救。

（4）要定期向职工代表大会报告安全生产情况，听取职工代表大会对单位有关安全生产工作的意见和建议，针对提出的问题，认真研究解决。

2、分管安全和行政的副站长业务职责及安全职责

（1）副站长是本站安全生产直接责任人，全面负责本站的安全生产工作。根据有关方针、政策、法律法规及客运站的实际情况，制定安全生产规章制度，各种工种的操作规程。

（2）应具备从事生产经营活动相应的安全知识和安全技能，并按照国家有关规定依法获得相应资格证书。

（3）组织编写并签订《安全生产责任书》，真正的把安全生产工作落实到基层，落实到每个员工。

（4）督促、检查各职能部门的安全生产工作，组织安全生产大检查，及时消除安全生产事故隐患。

（5）组织制定客运站的安全生产事故应急救援预案，一旦发生事故，能够及时、有效、正确的实施现场抢救和其他各种救援措施。

3.1.4安全生产“一岗双责”制度

（6）定期组织召开安全生产会议，协助组长分析安全形势，研究布置全站的安全生产工作。

（7）组织客运站相关人员定期参加安全生产培训，并对培训结果进行监督考核。

3、分管营运副站长业务职责及安全职责

分管营运副站长负责全部人员的工作安排及全站有关客运业务、售票和调度工作。经理在工作中应保证全站的业务、售票和调度工作秩序组织严密，有条不紊，不发生漏洞，具体工作如下：

（1）执行站长指令，按期完成站长交办的各项任务，负责本部人员的考勤及各种规定的业务记录；

（2）负责抓好业务部的各项工作，保证业务部各项工作的正常运作；（3）负责处理本职范围内的各项业务，协调与运管部门业务关系，沟通客运业务，接待外站业务对口单位人员及个体车主，经常沟通业务情况；

（4）按期提出业务培训计划，负责培训工作的组织落实和任务落实，不断提高员工的业务素质；

（5）熟悉各项业务知识，经常了解各站的业务工作情况，对本站发车车型、时间、经营情况、车属、变更情况要做到了如指掌。认真负责的向领导汇报和提高改进业务工作的措施和建议；

（6）及时制止、处理突发事件，经常向主管领导汇报管理中存在的问题及车主、司乘人员的反映及问题；及时处理旅客来信来访和商务事故，划清责任，合理答复并妥善解决；

（7）负责解决司乘人员同站务员发生的矛盾及问题，协助处理违章违纪车辆；

4、行政部经理业务职责及安全职责：

（1）负责行政部各项工作的全面统筹、指导、监督及跟踪落实，监管行政部各岗位员工的工作出勤情况及工作纪律，发现问题及时督导改正并向分管行政副总和总经理汇报。

3.1.4安全生产“一岗双责”制度

（2）负责行政部日常工作，做好上传下达，协助领导起草各种公文，包括工作总结、工作计划、合同、管理制度等。

（3）负责跟进车站各种证件的办理和填报各种资料，每年的报纸的征订工作。

（4）负责车站的宣传报导，加强本部门的自身管理。

（5）负责跟进车站宣传栏的制作及出版、各种标语和标志牌的制作。（6）负责做好车站所有广告牌的制作、检查、维修、保养。

（7）负责跟进车站各种会议召开工作，并负责检查、跟进会议决定事项的执行情况。

（8）负责办公写字楼环境及设备的消防安全检查工作。（9）协助领导做好车站重要工作的保密工作。

（10）经常组织和参与调查研究，抓好信息工作，为领导决策提供信息咨询和依据。

（11）完成上级领导交给的其他任务。

5、财务部经理业务职责及安全职责：

（1）负责安全资金的提取及保障安全资金专款专用。

（2）负责本站会计制度与财务管理的研究、设计及改进建议的提出。（3）负责研究设计及推行站预算制度，拟编、执行及控制站年度预算。（4）负责合理制订站财务计划，编制与分析站财务会计报告。（5）负责站年度预算的汇编、控制及执行结果的分析与报告。（6）负责站现金、票据、契据等的出纳、保管及移转。（7）负责筹划与调度全站资金。

（8）负责审查各部门收支款项，核查全站帐项，负责客票结算业务。（9）负责编制、审查与保管会计凭证。（10）负责处理税务会计事项。（11）负责计算及分析全站成本。（12）负责编制我站结算与决算报告。

3.1.4安全生产“一岗双责”制度（13）负责清查、盘查全站固定资产及相关财物。（14）负责指导、监督车站及财务人员业务。（15）负责办理其他有关财务会计事项。

6、内保组组长业务职责及安全职责：（1）协助站场消防安全生产工作。

（2）经常检查各岗位到岗情况，监督指导各岗位落实责任，纠正不正当行为和做法。

（3）经常巡回于工作第一线。

（4）遇到临时突发的特殊情况，负责组织当班人员妥善解决，无法解决应立即向上级汇报会。

（5）负责组织维护好车站公共秩序，保护旅客生命财产安全。组织、布置查堵危险品进站乘车，及时协助治安派出所处理车站发生的治安案件，严厉打击各种犯罪活动。

（6）管理好站区的客运秩序，负责组织内保员维护购票、检票等乘降秩序，保证站区内不乱停乱放车辆，不乱设摊点，治安秩序良好。

（7）确保停车场区车辆摆放有序，下客区域无上客车辆，秩序井然，站台秩序良好。监督车辆进站协议执行情况，严禁站内拉客、喊客等不正当竞争情况的发生，协助业务部管理站外上下客；

（8）拟定工作计划，按时完成上级交给的其他工作。

7、安检组组长业务职责及安全职责：

（1）安检组组长对本组的安全工作定期检查，发现事故、火灾及其他隐患应及时处理并上报安全部；

（2）安检组组长要认真履行本岗位工作职责，不许撤离本工作岗位；（3）监督本组安检员认真做好进站车辆的上线检测工作；

（4）监督本组检测仪器等设施设备的安全使用，必须严格按规定范围使用，严禁超功能使用。对新入职的检验员进行岗前培训，检验员必须在掌握仪器、设备的操作方法和注意事项后方可进行操作；

3.1.4安全生产“一岗双责”制度

（5）监督本组检验员必须严格执行安全操作规程，并认真维护、保养仪器和设备；

（6）监督和检查仪器、设备在使用过程中发现异常时应立即停止使用，排除故障后方可继续使用，严禁带故障运行；

（7）发生事故后，在场检验人员应及时进行救护，保护好事故现场，并立即向主管领导汇报。因玩忽职守，违反操作规程及擅离工作岗位造成事故者，要视情节轻重和损失大小，分别给予行政处分和经济处罚，情节严重的报有关部门依法处理。

8、业务组组长业务职责及安全职责：

（1）认真学习和贯彻各项方针、政策、法令、法规和上级领导的指示。（2）负责对短途进站班车的监管，做好对所管辖班车营运的安全管理。（3）协助总经理做好与政府、上级公司、业务往来单位的公共关系，树立车站良好社会形象。

（4）负责检查各岗位工作情况，监督指导各岗位落实责任，纠正不当行为和做法。

（5）负责协调各岗位工作，解决工作中出现的问题，保证站内各项工作的顺利进行。

（6）完成上级交给的其他各项工作。

9、三品检查员业务职责及安全职责：

（1）负责对携带箱包的旅客进行安全检查，检查员应认真遵守工作纪律，着工作服，佩戴工作证，按照规定严格检查，不弄虚作假。

（2）遵法守纪，服从领导，认真执行各项安全检查规章制度。

（3）爱岗敬业，工作严肃、认真、细致。（4）遵守岗位操作规程，严格按操作规程作业。

（5）树立良好形象，当好旅客的卫士。

（6）热情对待旅客，引导完成检查。（7）按规定帮助旅客寄存行李。

3.1.4安全生产“一岗双责”制度

（8）坚守工作岗位，执行纪律严明。

（9）爱护安检设备，操作符合要求。

10、调度员业务职责及安全职责：

（1）遵纪守法，遵守车站各项规章制度，服从工作安排；处理好个人与集体，工作与非工作关系。

（2）熟悉各班次各相关资料，熟悉本站的管理规定及相关的交通法规。（3）保障班车的准时发车，做好班车加班或临时换班等协调工作。（4）监督各岗位工作情况。

（5）积极参与班车票价调整，运作线路等编制工作；及时掌握各班次变更情况并通知各岗位。

（6）深入了解客运市场信息和班车运行情况，提高服务质量；坚决打击低价拉客和站内拉客站外上客行为。

（7）做好班车报班工作,检查好报班车辆的有关证件。（8）及时传达上级要求和指示，发现问题及时处理、汇报。（9）做好各班次相关数据的报送统计工作。

（10）积极参加车站组织的安全培训及各项安全生产活动。（11）及时更换电脑调屏班车最新资料。（12）认真做好交接班工作。

11、售票员业务职责及安全职责：

（1）遵纪守法，遵守车站各项规章制度，服从工作安排；处理好个人与集体，工作与非工作关系。

（2）熟悉购票须知、熟悉各班次的各种相关资料。（3）注重仪表，主动、热情、耐心、文明为旅客服务。（4）按照“一会、二清、三问、四唱、五不、六快”的行规售票。（5）遵守岗位操作规程，严格按操作规程作业。（6）维护良好的售票秩序；按规定办理退、改票手续。（7）妥善保管票款，按时上交当日所售票款。

3.1.4安全生产“一岗双责”制度

（8）工作时间坚守岗位，不串岗、离岗、不做与工作无关的事情。（9）负责所操作电脑的日常保养及保持工作台面清洁整齐。（10）积极参加车站组织的安全培训及各项安全生产活动。（11）爱护公物、重视安全生产工作。（12）做好交接班工作。

12、检票员业务职责及安全职责：

（1）遵纪守法，遵守车站各项规章制度，服从工作安排；调节好个人与集体，工作与非工作关系。

（2）熟悉各班次的各种相关资料、熟悉各种设备的使用方法。（3）注重仪表，主动、热情、耐心、文明为旅客服务。（4）遵守岗位操作规程，严格按操作规程作业。（5）负责广播系统、电子显示屏的日常保养工作。（6）组织旅客有序检票上车，认真核查车辆带客进站人数。（7）保持工作场所安静、整洁、严禁外人进入。（8）积极参加车站组织的安全培训及各项安全生产活动。（9）爱护公物、重视安全生产工作。（10）做好交接班工作。

13、安检员业务职责及安全职责：

（1）遵纪守法，遵守车站各项规章制度，服从工作安排；调节好个人与集体，工作与非工作关系。

（2）熟悉、掌握安检的工作流程及安检各项要求。（3）注重仪表，主动、热情、耐心、文明为各车队服务。（4）遵守岗位操作规程，严格按操作规程作业。（5）坚守工作岗位，维护安检秩序，确保安检正常运作。（6）认真、仔细检查登记，做到不错放一辆车，不漏检一辆车。（7）不得以权谋私，不得擅离工作岗位。（8）工作认真负责，发现问题及时向上级汇报。

3.1.4安全生产“一岗双责”制度（9）积极参加车站组织的安全培训及各项安全生产活动。（10）爱护公物、重视安全生产工作。（11）做好交接班工作。

14、门卫保卫人员业务职责及安全职责：

（1）遵守国家法律法规及车站各项规章制度，圆满完成工作任务。

（2）严格执行车站的规章制度和管理规定，坚守岗位，不准擅自离开工作岗位，工作时不准做与本职工作无关的事情。

（3）严格执行“三不进站”“五不出站”规定。

（4）严格执行客运车辆出站前上车检车的安检制度，把好客运车辆出站安全关。

（5）严禁“三品”从进站口进入站场，严禁出站口放行车辆及行人进站，严禁货物从出站口进站。

（6）负责对车站进出口通道畅通管理。

（7）搞好环境卫生，服从站领导管理，努力完成车站安排的工作任务。

15、交管员业务职责及安全职责：

（1）遵纪守法，遵守车站各项规章制度，服从工作安排；调节好个人与集体，工作与非工作关系。

（2）熟悉车站班车进出站的有关规定和各班次的各种相关资料。（3）督促车辆搞好车容、车貌及消防安全管理。（4）遵守岗位操作规程，严格按操作规程作业。（5）维护站场内、外的交通畅通，保证车辆停放有序。（6）协助调度员做好防止客源外流工作。（7）工作认真负责，发现问题及时向上级汇报。

（8）不得以权谋私、坚守工作岗位，维护好岗位附近设施的完好。（9）积极参加车站组织的安全培训及各项安全生产活动。（10）爱护公物、重视安全生产工作。（11）做好交接班工作。

3.1.4安全生产“一岗双责”制度

16、会计业务职责及安全职责

（1）热爱本职工作，认真履行职责，遵守职业道德；

（2）认真执行各项财经制度和本站的财务制度，按规定办理会计业务；（3）建立并完善财务电算化管理系统，实施电算化会计核算；（4）加强会计基础工作，使会计凭证、账本、报表及各种档案的管理纳入会计工作规范化轨道，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。

（5）随时检查出纳账款是否相符及现金保管情况；

（6）办理会计业务过程中，发现有违反财经制度和财务制度的事项，应拒绝办理并及时向部门负责人反映情况，确保职责范围内的资金安全、档案安全、信息安全；

（7）负责对进站经营业户的营收结算单的结算审核，按时对进站经营业户营收产量单的结算付款。

（8）妥善保管结算完毕后的单据、凭证，及时和会计、出纳对账，做到结算帐款相符。已经结算完毕的产量单装订成册、入库保管。

（9）完成领导交办的临时性工作。

17、出纳业务职责及安全职责

（1）认真执行各项财经制度和单位的财务制度，按规定办理现金收付业务。

（2）负责现金的管理。及时登记现金日记帐，现金要做到日结，保证收支准确，库存现金完整，保管好印章、空白收据和支票。

（3）负责银行帐户的管理，月末及时编制银行存款余额，保证银行存款余额经调整后与银行帐余额一致。

（4）现金收付及银行票据的开出，必须凭会计的收支凭证办理。（5）廉洁奉公、忠于职守、严格执行单位制订的现金管理、银行存款管理制度，确保职责范围内的资金安全、帐簿安全、信息安全。

（6）完成领导交办的临时性工作。

18、导乘咨询员业务职责及安全职责

3.1.4安全生产“一岗双责”制度

（1）熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途主要站点、里程、票价、运行时间以及临近站点的主要发车情况和民航、火车班次时刻表，了解掌握当地风土人情、名胜古迹及当地主要单位的地址和电话号码等情况。

（2）每天上岗前及时了解掌握本站班线、班次的调度变更情况和车辆通行信息，熟记本站的卫生制度和管理规定，及时向旅客宣传解释有关情况。

（3）负责接待旅客问事，有问必答、百问不烦，做到精力集中，文明服务、礼貌待客、着装整洁、语言流畅、学习普通话，文明用语，主动为旅客排优解难。

（4）负责办理旅客签证、改乘、退票、订票和失物登记，及时公布失物招领启事，给旅客供应开水，晕车药、针线包，搞好清洁卫生，保持岗位整洁。

（5）关心集体，团结协作，热爱本职工作，讲究职工道德，遵守各项规定，服从管理，搞好服务，听取旅客意见，不断提高服务质量。

（6）认真做好各项服务工作的原始记录，及时整理，逐步改进工作方法，及时给组长、站长汇报工作情况。

19、小件寄存员业务职责及安全职责

（1）严格执行收费规定、票据管理制度，按规定收费，办理小件寄存手续。

（2）严格寄存库房管理，负责保管好旅客寄存的物品，严格寄存提取手续，严禁无关人员进入寄存室。

（3）宣传安全运输法律法规和小件物品寄存规定，收存小件物品时作好安全检查，严防旅客在寄存的小件物品内夹带危险品和国家禁止寄存的物品。

（4）寄存物品要求挂签，存放、提取准确。

（5）认真填写当班工作记录和原始台帐，确保岗位职责范围内的生产安全，承担相应的安全责任。

（6）完成领导安排的临时性工作。20、小件行包托运员业务职责及安全职责

（1）熟记本站营运线路、班次、发车时间、里程。熟练掌握小件物品重

3.1.4安全生产“一岗双责”制度

量折算方法和行包运费计算方法，负责小件行包的受理、开票、保管、装卸、交付等工作。

（2）严格执行收费规定和票据管理制度、财务管理制度。负责行包票据的领取、使用、登记和保管，及时报解营收。严格行包库房的管理，严禁无关人员进入行包库房，行包库房严禁烟火。

（3）受理行包时负责做好安全检查，严防托运的小件行包内夹带危险物品中、禁运物品和超限量物品、易碎物品。要求包签相符、堆码整齐、计量准确。

（4）严格执行小件行包监装、监卸和交接制度，发生行包的责任事故，要迅速做好商务事故记录，及时上报。

（5）主动为旅客代办包装、代售包装材料，收费合理。（6）按时填写当班工作记录和原始台帐，负责交接好当班工作。（7）负责做好辖区内环境卫生，保持工作环境整洁有序。

（8）做好行包库房防火、防盗。按消防制度要求，做到人走火灭，电源关闭，锁好门窗。

21、水、电工业务职责及安全职责

（1）遵守国家法律法规及车站各项规章制度，圆满完成工作任务。（2）严格遵守电器安装规则和安全操作规定。（3）负责全站的水、电安装、维修工作。（4）定期检查全站水管有无漏水现象，认真维修。（5）每天巡视，不用的线路、开关、插座等要及时拆除。

（6）负责做好配电房的防火工作，检查设备的运行情况和工作记录。（7）严禁线路、电器设备超负荷运行。（8）完成领导安排的临时性工作。

22、卫生保洁员业务职责及安全职责：（1）负责全站清洁卫生工作。

（2）负责上级领导临时交付协助各部门搬、抬、清理物品工作。

3.1.4安全生产“一岗双责”制度（3）负责车站花草培植、监护工作。（4）负责各部门饮用水的搬送工作。

（5）积极参加车站组织的安全培训及各项安全生产活动。20、内保员业务职责和安全职责：

（1）遵纪守法、遵守国家各项法令、法规，依章办事，主动、热情、文明为每个旅客服务。

（2）工作服统一，正确佩戴工作证，按时签到上班，不准使用粗暴的动作和不文明语言，保持坐姿和站姿端正，不准乱蹲、坐。

（3）工作认真负责，不离岗、不串岗，不以权谋私，发现问题及时向上级汇报。

（4）严格遵守巡逻时的“五个不准”：不准单独上路设卡查车；不准单独查户口；不准侵犯公民人身权利；不得使用警械和驾驶警用车辆；不准着警服。

（5）负责车站的治安管理工作，维护站场的治安秩序，确保车站乘客的生命财产安全。

（6）配合公安部门、文明值勤打击违法犯罪行为。（7）负责辖区内维护公共财物，保证生产安全。

（8）维护好金钟酒店门口前停车场的停车秩序及的士落客区的候车秩序。（9）积极参加车站组织的安全、业务学习和培训。

（10）在上班期间遇到自己职权范围内不能解决的事情，必须及时向领导汇报请示，否则由当事人承担全部责任。如遇到重大问题或突发事件时必须及时报告值班领导，再由值班领导报辖区派出所或所属巡警队。

主题词：安全生产一岗双责制度发送：本客运站各级领导、各部门

罗铺中学安全工作一岗双责制度篇6

为进一步强化我校的安全管理工作，牢固树立“安全责任重于泰山”、“师生生命高于一切”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，根据《中小学幼儿园安全管理办法》，结合我校实际，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件，特制定本制度。

一、指导思想

学校安全工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过全员“一岗双责”制的全面实施，达到全体教职工岗位安全意识明显增强，学校安全管理更加细化到位，校内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被消除，努力形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类安全责任事故，确保广大师生员工生命财产安全和学校的安全与稳定。

二、岗位职责

“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括全体学校行政领导和教职工。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的，要承担相应责任的一项制度。

三、组织机构

组长：崔胜华

副组长：杨辉明张向辉

成员：李计武刘仲华来新城章宜国

（二）领导小组成员分工

1、组长：是学校安全工作第一责任人，负总责，主抓全校的安全管理工作，确保学校的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现，积极支持相关人员开展安全教育管理工作，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。

2、副组长：是学校安全工作的的具体责任人，负分管责任，具体负责学校的安全管理工作，负责出谋划策、修订完善学校的安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实学校各项活动的安全防范措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。

3、组员：是学校条块方面安全工作的具体责任人，负分管责任，具体负责条块内的安全管理工作，负有出谋划策、修订完善分管条块内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的教职工安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持教职工开展安全教育管理工作、贯彻落实学校各项安全工作制度、措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保教职工之间的关系融洽。

四、工作目标

1、安全意识：认真组织学习贯彻《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《山东省中小学人身伤害事故处理条例》等一系列关于学校安全工作的法律法规，学校领导和教师安全意识强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建和谐校园。

2、学校管理：学校无重大安全责任事故，无校舍安全事故和重大财产失窃事件，学生无违纪、违法和犯罪现象，无重大打架斗殴、逃学出走等不良事件，学校周边环境状况好，学生非正常死亡率为零。

3、安全保障：学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患，各种内部保卫制度健全，保安设施齐全。

4、安全教育：加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育，开展针对有效的活动，切实增强师生的安全意识，提高自护自救能力。

五、工作措施

1、广泛宣传，增强师生安全意识。

开展“一岗双责”制活动是新形势下学校确保师生生命财产安全的重大举措，关系到教育系统的稳定和教育事业的健康发展。因此，我们要充分利用班会课、黑板报、宣传窗等阵地进行广泛宣传，加强宣传学校安全工作的重要意义、工作要求以及安全防范知识等。积极引导师生增强做好学校安全工作的紧迫感和责任感，强化安全防范意识。

2、加强教育，提高安全防范能力。

重点是加强学校的思想政治教育、日常行为规范教育、师生的安全防范知识和卫生常识教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。要注意防电、防火、防水、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习，并注重自我保护能力的培养，不断提高全校师生的安全防范能力。

3、完善制度，安全工作有章可循。

结合学校“一岗双责”工作目标，逐步建立健全和完善各项管理制度，特别要完善安全和卫生管理制度。诸如：安全工作制度、治安保卫工作制度、防火安全制度、财产管理制度、校舍维护管理检查制度、校园卫生岗位责任制度、值周值日制度、应急预案、重大事故报告制度、大型活动审批制度等，使得相关工作有章可循，并在实际工作中依章办事，狠抓落实。

4、排查隐患，安全工作防患未然。

为确保师生安全，按照上级要求每月一次全面排查安全和卫生隐患，对存在的安全和卫生隐患在校教师会通报，并一一登记，逐一制订切实可行的整改方案，及时消除隐患。

5、协调关系，加强周边环境治理。

学校将尽全力协调与当地政府、有关部门及学校周边村和村民的关系，争取他们全方位地支持。加强警校共建工作，严厉打击破坏学校正常教育教学秩序的人和事，依法治理校园周边环境。同时，注重协调与学生家长之间的联系，取得家长的支持和理解，消除误会，增进了解，密切关系，努力使学校的教育教学工作得到家长的配合。要教育学生远离网吧、游戏厅等严禁未成年人进入的场所，远离不洁和无证摊贩等。

6、强化责任，明确目标职责。

为了加强学校对安全工作的管理指导、督促。根据上级有关文件精神，明确学校行政人员、班主任、课任教师及学生本人等的责任。并分别与教职工签订安全责任书。同时，本着“谁主管、谁负责”的原则，严格执行责任追究制。

对因工作失职，玩忽职守或教育不到位等原因造成的安全事故，要从严追究责任人的责任。

六、学校安全工作奖惩制度：

1、若发生安全责任事故，责任人一年内不享受学校各种奖励，且负责赔偿损失。同时追究分管领导责任。属于重大安全事故者，责任人承担相应法律责任，赔偿经济损失，且不得评模晋职。

2、全体教工切实履行各自的职责，若发生体罚或变相体罚，造成损失者，责任人赔偿一切损失，并负相应的法律责任。

3、因主观原因，疏于防范，玩忽职守，在职责范围内引发安全责任事故，学校将根据实际情况，作出经济与行政处分，违法者将提交相关部门追究刑事责任。

消防安全一岗双责制度篇7

关键词：消防安全,构建,安全环境

消防工作是一项社会工作, 消防安全关系到各行各业、干家万户, 除需要动员全社会的力量资源, 加强各方面的综合协调, 实行社会化的管理外, 消防部门更要规范消防监督执法行为, 提高消防行政服务效能, 明晰监督与服务的关系, 树立消防部队执法形象, 才能结合消防工作实际, 构建新时期和谐消防安全环境。

1 加强消防宣传教育, 完善消防宣传体系

为了提高全民的消防安全意识, 减少火灾事故的发生, 提高抵御火灾的能力, 消防部门正在全力贯彻落实公安部消防宣传“五进”工作, 有针对性的宣传消防法律法规和消防基本知识。

一是辖区内社区建设消防宣传活动室, 配备消防宣传教育资料, 设置消防宣传牌 (宣传栏) , 并结合社区防火巡查, 开展消防宣传教育。经常性地开展“走万家, 送安全”、“小手拉大手”和创建“消防安全文明小区”等活动;

二是在学校建立志愿消防组织, 定期开展校园消防宣传活动, 并将消防安全教育内容纳入年度教育工作计划, 进行系统学习。组织召开消防主题班会, 定期组织学生参观驻地消防站, 并请消防官兵讲授消防常识课;

三是各行业、系统要切实督促本行业、系统及下属各单位履行消防安全宣传教育职责, 将消防宣传工作列入工作考评的一项重要内容, 确定消防宣传教育管理人员, 并结合安全保卫部门的消防安全检查、培训, 开展消防宣传教育。在企业内部开设消防宣传专栏、专刊, 利用单位广播、闭路电视、电子屏幕、局域网等进行消防安全宣传教育, 确保员工做到“三懂三会”, 即:懂本岗位火灾危害性、懂基本消防常识、懂预防火灾措施;会报警、会扑救初起火灾、会组织人员疏散;

四是成立村民义务消防组织, 制定村民防火公约, 组织开展消防宣传教育活动, 建立消防宣传教育制度和活动档案。各自然村要设置固定消防安全宣传牌、宣传栏等。村委会在每年的春节、清明、端午、中秋等传统佳节及森林重点防火期, 要组织开展消防安全知识教育, 要有明显的警示性消防宣传标语口号;

五是编辑制作城乡居民家庭防火灭火、逃生自救常识及消防法律、法规知识的小册子、宣传单等, 并争取最大范围的送到千家万户, 充分利用报刊、电视、广播、网站等媒体及当地有线电视、农村“小喇叭”、社区网站等开展家庭消防宣传安全教育。联合相关部门将消防安全内容纳入“五好家庭”、“文明家庭”的评选内容。有计划地组织城乡居民群众开展家庭火灾扑救、逃生、安全疏散等内容的消防演练活动。积极引导家庭配备必备的简易家用灭火器材和自救逃生器具。依托居委会、村委会等组织, 定期组织城乡居民群众到附近的消防站、消防科普教育基地等参观体验。通过全方位的宣传教育使他们认识到消防工作的重要性, 重视消防, 珍惜生命。

2 强化监督服务职能, 规范消防执法行为

认真贯彻依法治国的基本方略, 根据社会主义市场经济发展的要求和消防工作的客观规律, 大力推进我国消防工作的法制化进程。总结消防工作的经验教训, 研究消防法实施以来消防工作出现的新变化、新情况、新问题, 加强消防立法工作, 提高立法水平和质量。增强“立警为公、执法为民”的自觉思想认识, 从内心深处养成遵法、守法、用法和主动服务的好习惯, 始终保持为广大人民群众服务, 为社会经济建设服务的正确方向。现阶段消防工作不是无法可依的时代, 在一些地方出现的突出问题是有法不依、执法不严等问题, 混淆监督与服务的关系。从现实消防工作看, 消防违法违章行为, 有的是行为人的主观故意;有的是行为人安全意识淡薄, 思想麻痹;有的是不懂法不懂安全规程。因此, 要依据《消防法》、监督检查规定等法律法规, 规范执法程序, 区别违法行为, 明确全面利益与局部利益的关系;法律效果与社会效果之间的关系;执法与服务的关系。完善执法制度, 定期开展执法质量考评、考核等措施, 提高执法质量, 做到公开、公正、公平执法。坚决杜绝执法不严、不公现象, 构建和谐消防安全秩序。

3 强化战术训练, 增强抢险救援及灭火能力

消防工作的两条主线, 抢险救援及火灾扑救尤为重要, 对于失控漏管的隐患一旦成灾, 能否及时扑灭、对于意外事故抢险救援是否及时得当, 都直接关系到人身安全及国家、个人财产安全。近两年开展的打造消防铁军活动, 极大的提高了战斗力。在日常训练中, 以立足实战, 开展合成训练为主。随着经济发展, 生产环境、生产工艺复杂, 灾害事故突发等现象时常发生, 针对过去那种单一火灾形式少的特点, 开展合成训练显得尤为重要, 始终绷紧“练为战、战促练”的思想。

4 加大消防投入, 完善后勤保障机制

各级政府要以保障有力为总体目标, 将消防经费纳入财政预算, 为部队提供有效的后勤支持。全面提高后勤标准化管理, 把后勤标准化作为一项重要任务来抓, 及时掌握后勤正规化管理的进展情况, 完善以防灭火两条主线为主的消防工作设备、资金保障。改善消防队伍的车辆装备及抢险救援、处置危险品事故的专勤器材, 完善个人防护装备配备。配齐配足监督检查、勘察器材和必要装备, 促使检查更具科学性, 规范性, 全面提升抗御火灾的能力。

5 强化错时检查机制建设, 巩固火灾隐患排查整治效果