小校长工作职责

小校长工作职责（共13篇）

小校长工作职责 篇1

校长小助理工作规范和要求

【遵纪、知礼、求实、谦诚、负责、守时】

——我们是遵章守纪、儒雅谦诚，为学生着想、为校长分担的小助理，我们为自己代言

一、身为“校长小助理”一定要以身作则，严以律己，不得做任何违反纪律的事情，以遵章守纪、文雅模范为荣。（遵纪）

二、要懂得知行守礼，为全校学生做“文明礼貌、儒雅高素质”的榜样。（知礼）

三、要有吃苦耐劳的精神，校长、老师布置的任务一定要及时完成，要敢于挑战自己，不对困难低头说不。（求实）

四、要谦诚而有集体荣誉感的精神，切忌不团结，一切决定以组织荣誉为重。（谦诚）

五、要有责任心，必须一视同仁，切不可推卸责任，如有推卸责任的现象，视情节严重性给予处罚，重者罢免其担任的“校长小助理”资格。（负责）

六、要有时间观念，遵时守时，做事不拖沓，自己的工作要按时完成，每天的值日要按时到岗，每次的例会要按时参加。（守时）

七、养成每周都写工作笔记的好习惯，并将笔记于每周例会的当日上午由总负责人收齐上交。（求实）

郴州市九完小 2014年2月18日

小校长工作职责 篇2

加强学习, 提高自身素质

我校的政治学习, 因各班主任放学时间不但要批改作业, 还要辅导差生, 就需要挤时间来学, 大部分都是学校提供材料, 教师回家自学。

教师的政治思想光靠一个学期的几次学习是难以提高的。我想, 每个单位都要有一种正确的舆论导向, 这就需要靠平时的灌输, 要求教师思想和中心校保持一致。平时讲话向教师渗透:我们都是土生土长的烧锅人, 哪个班主任教得好, 哪个班主任耐心, 老百姓心里有本帐。我们来到学校一天, 就应该踏踏实实的工作, 总得在老街旧邻跟前落个好名声吧, 总得对得起孩子吧。我想, 检查督促只是一种手段, 关键在于充分调动全体教师工作积极性, 使他们在愉快的状态下工作。

每位教师都有自己的特长和不足, 我们要善于捕捉他们的闪光点, 当他们获得成功时, 给予赞赏, 共同分享成功的快乐;当他们受到挫折时, 给予鼓励;当他们工作中出现问题时, 给予宽容;当他们困惑时, 给予引导。人人都有自尊, 我从未在全体教师会上批评过谁, 有共性的问题提出来, 需要大家共同改进;个别问题私下探讨交流。

在教学中, 我们本着实用的原则, 更新教育理念, 教师间相互听课、取长补短, 外边听课回来, 大家总要讨论一番, 每次要求教师把自己认为好的地方学会一点儿就行了。

对待中心校的工作, 我们时刻记在心上, 有些工作可能因为一两个学校而耽误整体。我们每周一在学校的墙报上写出《一周工作要点》, 使师生知道本周的工作任务。

就业务学习来讲, 多学习一些新的教学理念是非常应该的, 对于学生全面发展起着很大的促进作用。但我校教师普遍年龄偏大, 记忆力和接受新理念较慢, 针对这种情况, 我校业务学习采用少学、勤学、多研讨的方法, 在研讨中感悟, 把感悟到的运用到教育教学中去, 再结合自身多年的教学经验, 目前六位班主任都形成了自己的教学风格, 他们在提高教学成绩上都找准了切入点。

发挥团队精神, 共创辉煌

团结出力量, 我把这句话当成治校之本。一个集体如果没有凝聚力, 各项工作都不好开展, 效果也不显著。

村小校长首先要有一个宽阔的胸怀, 能容纳别人, 能听取别人的意见, 能关心他人, 包括工作上、生活上。只有这样, 才能赢得同事的认可。即使你在工作中有些失误, 言语中有些过激, 同事间还是能谅解的, 因为人无完人。情谊无价, 我多年来注重培养同事间的良好情谊, 谁有了困难, 我都想方设法帮助他, 有时自己帮不了, 就找亲戚朋友帮。无论谁家有个红白喜事或身体不爽, 别人拿五十元看看, 我就拿六十元或八十元, 让同事觉得领导就是不一样, 领导的关心和爱护就是比别人强。

平时多搞一些小型聚会, 融洽同事之间的思想感情。我校有一个不成文的规矩, 无论谁获奖, 不在乎奖品多少, 都要“请”一顿。有时奖品太少, 就两三个人和起来, 有时我个人再“掺和”点儿。酒越喝越厚, 假如同事之间有点儿不愉快的事, 都会被叮叮铛铛碰杯声冲到九霄云外去, 在说说笑笑声中, 同事间的友谊就加深了。

村小校长还要有敏锐的观察力。早晨来校用眼睛扫一圈儿, 大体了解一下教师的精神状态。有针对性的逗一逗, 闹一闹, 调节一下气氛。假如有的教师在家里或某些地方不高兴, 这一逗、一闹, 也就过去了, 使她们有一个良好的心情走进课堂。正如我校教师所说, 你一天不在家, 学校好像少了一半人。

再就是还要要想方设法为教师谋福利。前几年村里有钱, 我就紧靠他们, 勤交往、多沟通, 各项工作取得村领导的支持, 促成我校教师每年都外出旅游一次。近几年, 村经济紧张, 我又从村里要出两亩果山, 种上杏树。春季一到, 师生一块劳动, 收获时节, 大家一起分享, 其乐融融。

正因为如此, 大家心往一处想, 劲往一处使。平时工作, 你帮我我帮他, 特别是期末总复习, 各班主任制定出复习计划以后, 大家一起说复习思路, 一人说, 其他教师根据自己以往经验, 提出哪一方面的知识还需加强, 哪一些方面的类型题还没强化到, 考试中应注意哪些问题等。有了主次分明的复习计划, 再加上教师们的强烈责任心, 我校教学成绩连续五年始终稳步提高。

加强指导, 全面提质

因我校教师年龄偏大, 一时不易接受新的教法, 在积极向新理念靠近的同时, 我要求他们, 发挥自身优势, 用已有的经验加强双基。

指导班主任加大平时抽测力度。数学上每一小节一测, 大约几分钟时间, 这样化整为零及时反馈, 便于查漏补缺, 有利于对差生进行辅导, 也有利于培养学生的应试能力。

从去年开始, 要求各班上好写字课外, 周一第七节朗读课, 周四下午写字课, 教师要像上语数课那样, 加大指导力度, 该示范的要示范。每周的朗读课和写字课我都巡视。平时学生天天练字, 为了减轻班主任的工作量, 我利用早自自习时间, 对个别年级抽查。每周召开一次小组长会议, 了解学生写字情况。通过一年多的练习, 各年级的写字水平有了一定的提高。即使写不太好, 也基本能写清楚。我跟老师们讲:咱们都是老教师了, 多次参加评卷工作, 如果你评的卷面干净整洁, 尤其是语文卷子, 你心目中一定会有好感。我校有的年级在这方面占有一定的优势。

大学校“小”校长 篇3

占地面积近4.5平方米，在校学生一度达4600余人，授课教师最多时近300人，河东区实验小学是天津市规模最大的小学。而学校却大而有章，丰富向上，在学校、学生的多个层面攀援把握着教育的真义和内涵。

作为这样一所学校的一校之长，杨军红说：我只是一个小校长。

大校之长

“都27年了！”1986年从范师学校毕业，杨军红就到了天津河东区实验小学当老师，她凝神一会儿，默默估算，露出一个恍然的微笑。

按照一种水到渠成的步骤，杨军红在学校从老师、主任做到副校长，“每上升一个台阶，你的视野都会不一样。”从心里的容量看，杨军红所关照的对象也在从一个学生、几个老师、一个班级逐渐扩大到一所学校和整个教育。

教育是一个人离开学校以后在人格心灵和生活习惯中剩下的那点东西。

2004年，杨军红被调到香山道小学当校长，三年苦心经营摸索，让杨军红渐渐懂得如何从一个校长的角度和高度去注视和统筹一所学校。

2008年杨军红回到河东区实验小学当校长，这一次教育人生的归去来，对于杨军红而言是一次伴随着痛苦和喜悦的蜕变成长。

实小当时也是区里很好的学校，但学校欠缺梳理，不管是在理念、传统还是管理方面，没有一个体系；学生也太多了，老师的教学压力和学生的成长压力都很大。经过一个学期对实小的各方调查了解，杨军红得出“诊断”。

那么如何“开方”呢？

最高明有效的管理是制度管理。

学校新上任的保安老刘在交接工作的时候得到一张保安岗位工作细则，上面清清楚楚地写着几点到位，几点传送文件，如何应对外来人，如何保护学生安全，大大小小几十条规定。老刘拿着岗位职责，很乐呵：“我在好几所学校当过保安，每次都要花大半学期熟悉情况，这个制度好，方方面面的问题都说清楚了。”

三年级二班张老师正在上一堂语文公开课，教室后面坐着几个听课的老师，每个老师都很认真，不时用笔在纸上写下什么。原来他们是在填写一张河东区实验小学听课记录表，表上详细列出课堂摘要、教师讲授时间、学生学习时间、小组有效合作等近二十条项目。徐老师说每次听课都不敢怠慢，因为是带着任务的，当然这样课也不会白听，效率很高。

这张保安工作说明和听课记录表上的每一条细则都是杨军红经过考察分析后一手写成。而这只是实小制度管理的小荷一角，要说重点和亮点，当首推“日清周结月评”全员管理制。

你很重要

清晨8点，行政部的张老师和于老师带着四位值勤的老师分别值守在学校的两个大门，管理检查学生的进校情况。张老师一边回应着学生欣欣闹闹的敬礼问好，一边提醒着几个调皮的学生不要追打，红领巾系好。

9点，学生们正在上课，执勤的几位老师穿行在校园和教学楼，六（1）班，语文课课堂生动，学生兴趣浓厚；四（1）数学课，老师须注意学生书写姿势及坐姿培养。于老师边观察，边记录。

接着是课间、两操、午休、放学，几个老师事无巨细地陪伴观察着学校一整天的运行，并时时捕捉那些有意义的信息。

放学后，几个老师将各自写满巡查记录的日清表汇总，去重补缺，统一整理，在第二天课间操之前，学校里的每一个班级和办公室都会收到前一天的日清表。

每一个人都知道学校在发生什么事。

体育组的宁老师是学校里的老教师了，以前按部就班上课，没觉得有什么不对，但自从开始作为执勤老师，站在一个高处俯瞰整个学校的全貌，优良中差一览无余，立刻知道自己的位置，也会有一股想要做好的冲劲。

周结月评就是日清工作的一个提炼总结，学校里两百位老师近三千个学生一下子把壁障推倒，活动于一个“共在”的空间，大学校立刻变小，人与人之间的亲密感随之产生。

日清周结月评现在已经融入到学校的常规化管理，但实行之初也遭遇了些阻力。一些老师有怨言：学校管理关我们老师什么事？

杨军红找到那些老师，温和又严肃：学校的发展离不开你，因为你很重要。

创意总监

如果不当校长，我想我会是一个不错的创意总监。杨军红眼中带着几分自信欢乐的神采。

问一个扎小辫的二年级小女孩，新学期有什么愿望。女孩瞪着大眼睛认真说道：我希望多得几个“你真棒”！

“你真棒”是一张圆形卡片，绿色底纹上一个红色的竖着大拇指的拳头，写着“你真棒”三个字。

三（1）班的何嘉捡起身边的垃圾丢在垃圾桶里，老师给她一个“你真棒”；二（3）班的王可字写得很工整，老师奖励一个“你真棒”……所有的孩子，各方面的优点都可以得到鼓励。

孩子集齐12个“你真棒”能换一枚精致的实小金色薄片纪念书签，而拥有两枚书签则可换取一件荣誉T恤，颜色分为红黄蓝绿，型号大小齐全。学生们一个个劲头十足地争着抢着要做最棒的少年。

“你真棒”在天津话里叫“倍儿棒”，对应着学生的“你真棒”，杨军红又为老师们设计了“倍儿棒”奖励卡，也有相应的进升程序，别说老师们还很计较。

教计算机的李老师在清洁值日期间躲在机房没有参加，最后人人都得了“倍儿棒”，只有他没有。李老师不高兴找着校长理论，杨校长就事论事，态度明确：别人都在劳动，你却躲清闲，你这样当得起“倍儿棒”吗？

李老师讪讪而归，在以后的活动中表现积极，老师们看在眼里，都忍不住偷着乐。

杨军红有一句名言，老师们都耳熟于心，“素质就是不用提醒”。

如何才能做到不用提醒呢，当修养文明成为一种习惯的时候。六年奠基一生，习惯教育正是实小的教育理念。

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学校的学生人手一本“好习惯之旅——学生护照”，里面分列着包括按时完成作业、遵守交通秩序、热爱阅读等60个好习惯，每个习惯下面划出自己、家长和老师的认可栏，学生每做到一个习惯，相应的人要贴上认可标签，是一面面各个国家的小国旗。

杨军红说这个想法灵感来自世博会，孩子们可爱惜自己的护照了，都急不可待地要将自己的护照贴满小国旗，再争做好习惯三星少年。

学校也将习惯教育渗透进日常教学，每一天、每一周、每一个月都有一个习惯主题，比如卫生、诵读、书写、安全，在相应的主题期里，学校会通过每天习惯十分钟、广播及相关的课程、活动来加强和落实这一好习惯。

诵读之月，不管在清晨的广播、阅读课堂，还是主题比赛，或是孩子们日间的自由活动中，总是随时可听到一阵阵朗朗甜脆的读书声。

一树繁花

杨军红在来实小的第二年就“顶着压力”做了一个决定，压缩招生，实行小班教学。

当时很多人找我谈话，教育局领导、学校领导、学生家长，但我就是一个不松口。杨军红微笑之中有几分不显露的内刚。

学生人数从四千多减到两千多，近一半，老师的教学班级从七八十人骤减到35人，都感觉松了一口气。杨军红这时候走出来说，我们是在追求一个从量到质的飞跃，大家从此更要注重专业素养的发展。

为老师们建立成长档案，规划职业发展；建立教改大课堂，为老师们提供一个展示和学习的舞台。杨军红挨个给教育圈的朋友打电话，邀请他们派老师代表到实小开坛授课，分享经验。

北京、上海、福建等全国50多所学校的校长、老师纷纷带着自己的思想创见迢迢赶来，天空海阔，在实小的课改大课堂上绽放智慧、辉映火花。

二年级的朱老师对福建教育者的教学思维印象很深，“他们对学生创造力和主体意识的培养，对我启发很大。”

孩子是一株充满潜能的幼芽，学校应该为他提供充足的土壤和水热。

“三院一中心"指文学院、艺术院、科技院和数学研究发展中心，学校里数十个缤纷多彩的学生社团就分属在这"三院一中心"里，组织结构很有条理。学生社团还有各自的“营寨”——学生活动中心。生物实验室，学生们在无菌控温室培养的洋桔梗植物切片，在金黄色的光线中萌发着生命；美术室，学生的后现代主义画作很具视觉冲击力，已被学校收藏……

谁能说10年20年后，这里面不会出一个生物学家或世界艺术大师呢？

“树图”是学校文化的一大特色，用树的形状梳理概念，形象又深刻。三棵校训树分别以“负责任”、“好习惯”、“高质量”为干，每棵树又各自沿着学生、老师两条次主干延伸开去，最后细化到家庭、社会、工作、学习几方面的具体细节，层次清晰。而知识树则贯穿于学校教学的始终，一节课、一门学科、一学期的内容都能画成知识树状，主次分明、纲举目张。

一棵棵教育之树，枝脉强劲、生机勃然，支撑起了实小的精神和肉体。

杨军红自称“小”校长有一个小心愿：用六年为学生的人生之树培根固本，希望他们可以朝着一个正面光明的方向去孕育、生长，终成实心之木，开出一树繁花。

编辑 刘 娜

我是代理小校长定稿 篇4

大家好，我叫宋冉，今年十一岁，来自胜利街小学五年五班。我的爱好是美术、音乐和读书，我是一个沉稳的男孩，平时不太爱说话，但是我脑子里的主意可一点儿都不少，这就是我，一个阳光的男子汉！。

今天，我走上演讲台的惟一目的就是竞选“代理小校长”。我坚信，凭着我不俗的“官念”，凭着我的勇气和才干，这次竞选演讲给我带来的可能就是下次的就职演说。

我曾经当过班长，但我一身干净，助人为乐，没有一点“官相 和官腔”；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢当的闯劲，我经常帮老师分忧，是老师的左膀右臂，所以深受以前那些老师的器重。

如果我是代理小校长，首先要创造一个优美的校园。在校园里种上各种花，春天是月季花，夏天是鸡冠花，秋天是菊花，冬天是青松。学校绿树成荫加上假山喷泉，让同学们每一天都像在公园里一样心情舒畅，能更轻松的学习。

如果我是代理小校长，我要设计一种全新的教学方案。一三五上午可以自由选择科目学习，下午按课程表学习必学科目。

二、四上午按课程表学习必学科目，下午可以自由选择科目学习。让同学们可以学自己喜爱的科目，真正做到人人有特长。

如果我是代理小校长，我会减少老师和学生的课业负担，课上时间吸收充足的知识，不仅让知识展现在作业本上，还要在课外实践。这样同学们可以更多的发挥自己的才能，创造出自己的蓝天。我还会进行考试改革，考试时老师们可以给所有的学生都批一百分，只要他们能自己改正错题，并讲出自己的解题思路，这样不但可以激发学生的学习兴趣，甚至能让一些同学免受皮肉之苦！

如果我能成功竞选上代理小校长，我会努力工作，不能竞选上代理小校长说明我做的不够，我会更加努！

六小毕业班校长发言稿 篇5

学期毕业班家长会

校 长 发 言 稿

二0一四年九月十九日

尊敬的各位家长： 大家好！

首先，我代表学校，对各位家长的到来表示最诚挚地欢迎！对学校工作的理解，对毕业班工作的支持与配合表示衷心的感谢！同时，对今天的家长会影响了各位家长的正常休息表示深深地歉意！

今天，在这里召开家长会，一是为了建立“家校共育”通道，加强学校与家长之间的联系，以便老师能够及时调整工作，提高教育教学质量；二是为了和各位家长探讨毕业班教育教学工作情况，征求家长对学校工作的意见，最终实现学校教育与家庭教育的高效结合。

六年级的工作是学校工作的重点，也是各位家长所关注的焦点，家长们都知道，今年初中没准考试编班了，那他们凭什么收学生呢？就看孩子小学毕业考试成绩，如果180分以上可直接到实验中学和青龙中学读，低了则哪个学校都不收……这说明小学的成绩决定了初中的学校，甚至可能决定孩子的一生。下面，我就毕业班的教育教学活动开展情况与各位家长进行交流和探讨，请各位家长提出宝贵的意见和建议。针对毕业班教育教学工作，学校主要采取了以下措施：

1、选配优秀教师担任毕业班教学工作。我可以负责任的说，我们毕业班的教师都是全县终端监测前三名的语数教师。他们经验丰富、干劲十足，是学校信赖的一支教师队伍，请各位家长放心。

2、强化毕业班管理制度。一个学校没有严格的管理，就不可能有高质量的成果，没有严格的纪律，就不可能取得好的成绩。为此，学校重点强化了毕业班师生纪律教育和安全教育重点抓教育教学工作，课堂教学严格遵照教学四环节模式（即学生的课前预习、课堂学习、课后复习、独立作业），对教师实行领导班子督查制度。

3、加强思想道德教育（由李校长亲自任毕业班的思想品德课），对学生进行品行习惯养成教育，增强学生信念与成才欲望，促使学生达到学习主动积极，成绩稳步提高。

4、注重教育教学质量。六年级共3个班，116人。开学第一天我们就对学生进行了摸底考试，成绩家长们都知道，应该说很不理想。但是学校、老师、包括家长你，我们任何人都不能放弃孩子，针对基础差的问题我们现在比以前每天多了三节课，我们的老师兢兢业业，没有一丝懈怠，没有一点报酬，没有一句怨言。尽管这样，时间还是不够，通过我们学校找六年级老师商量，决定对孩子进行周末辅导，你们想想就一年的时间有的孩子要从零开始，把六年该学的知识用一年的时间补起来，有多难。

各位家长朋友们，让他们健康成长，成为品学兼优的孩子，是学校和家长的共同目标。为了实现这个目标，我们需携起手来一起努力，在此我给家长们提几点希望和建议

1、希望我们双方必须在孩子的教育问题上达成共识。

2、希望您多关心子女的学习。同子女多一些交流、沟通，而不是一味的打骂、威胁。要让孩子感到你们的关心是发自内心的，你们的要求是合情合理的，对他们是理解尊重的。

3、希望您多关心子女的生活。对孩子不光是管吃饱穿暖，还应关心他们的课余活动是否健康，结交的朋友是否正派。让孩子参加健康有益的活动，拒绝参与不正当的游戏与活动。

4、希望您在孩子心中树立榜样。俗话说：以身教者从，以言教者讼，家长是孩子最好的老师。你们的一言一行，无不影响着你的孩子的性格和品行。

5、希望您多与老师交流沟通。要经常向班主任和任课老师了解孩子在校情况，向老师反映学生在家的表现，以达到相互了解，共同配合，共同教育的目的。

6、希望您要配合老师的工作，支持学校的决定。首先，大家要相信我们的老师，他们有能力教好你们的子女！我们所做的一切，其出发点和归宿点绝对和你们是一致的，都是为了教育好你们的孩子，我们的学生。我们不可能，也绝不会有意来为难学生，刁难家长。

7、希望您要注重孩子的习惯养成教育，实践证明，没有克服不了的坏习惯，没有教育不好的学生。任何不良习惯都不是固定不变的，只要教育得法，一切都会向好的方向发展变化。

8、安全隐患无处不在，它时刻威胁着我们每一个学生的生命健康！因此，加强安全教育，树立安全意识，培养学生在紧急情况下的自救能力和处理问题能力……不仅是学校安全工作的需要，也是全面提高学生综合素质的基本要求，更是我们每位教职工和每位监护人家长义不容辞的义务！希望各位家长周末辅导亲自接、送孩子。

各位家长：你们的孩子就是我们的孩子，或许对我们来说是百分之一，而对你们来说是百分之百，我们将以百分之百的努力来教育我们的学生，也请你以百分之百的努力来关爱他们，孩子是我们的未来是我们的希望，我们决不放弃一个，即使成绩再差的学生，他们也有闪光的一面，他们也有他们的长处，不要看到他们一时成绩不够理想而灰心，你家长灰心那我们的孩子怎么办？要相信我们的孩子会成功。各位家长，离毕业考试时间只有不到一年的时间了，在这一关健时刻，我们都责无旁贷，对孩子该表扬的就表扬，该提醒的就提醒，该批评时就批评，形成家庭与学校教育的合力，让孩子们在小学阶段打下扎实的基础，形成良好的习惯，具备一定的学习能力，为他们的将来奠定坚实的基础。梅花香自苦寒来，宝剑锋自磨砺出。相信有我们教师、家长、学生三方的努力，我们的孩子一定能在毕业考试中取得理想的成绩，再次谢谢各位的光临！祝各位家长身体健康，心想事成！

小学校长、副校长岗位职责 篇6

1、认真贯彻党的教育方针，严格执行国家的政策、法令、结合学校实际制定和落实学年工作计划。

2、主持校务、行政、教学会议，讨论决定学校的重大问题。

3、建立健全学校各项管理制度，确保学校各项工作按章有序进行。

4、全面负责学校的教学、思想政治教育和体育卫生、安全稳定工作。

5、突出抓好教学工作，组织开展教学研究和教学改革，努力提高教学质量。

6、切实做好为教学服务、为师生服务工作，充分调动全体教职员工的工作积极性和创造性。

7、组织教职工学习政治、文化和教育理论，抓好教师进修培训工作，不断提高教职工的思想、文化和业务素质。

8、关心支持学校团队工作，促进学生德智体全面发展。

9、完成领导交办的其他工作。

小学副校长岗位职责

1、组织制定、实施学校各项工作计划和教学计划。

2、协助校长领导和管理学校的教学工作，提出教改、教研方案，推进教改实践活动。

3、深入教学第一线，负责教学大纲的实施。

4、领导和组织教学业务和行政考核工作。

5、充分发挥教师，班主任和团队组织的作用，重视抓好学生的思想品德教育。

6、关心教职工的学习、工作和生活，及时解决教师队伍中的各类矛盾和问题。

7、坚持勤俭办学，努力改善教学条件。

8、负责检查学校各项规章制度的落实情况，确保学校的正常秩序。

40年,小保姆成大校长 篇7

苦挣百万，为情落难

一位作家说过：苦难的女人就像大海里的鱼，整天面临着惊涛骇浪的生活，但也因为她们战胜了暗礁的伤害、沙石的磨砺、杂草的缠绕，才会永远鳞光闪烁。

45岁以前，朱凤莲都是泡在苦水中的鱼。1956年，她出生于河南开封，一贫如洗的家境使她只念完了小学。13岁开始，她跟着父亲拉架子车，替别人运货物，还用山上的一种白石头熬过盐卖。18岁那年，她進了开封市一家无线电厂做工。只干了八年，刚结婚的她因厂子效益不好又下岗了。

当时，一家人没收入，同样下岗的丈夫一蹶不振，朱凤莲只好苦苦支撑。她摆起了地摊卖服装，爱面子的丈夫不但不帮她，还常拿气话伤她。五年后，她终于攒了一笔钱，执著地开了一家小服装厂，可不到两年，赔得身无分文。

朱凤莲哭够了，又在街头做起炸菜角的小生意。1990年，嗅觉敏锐的她做起了刚兴起的电子游戏生意。挣钱后，精明的她又跑到徐州、秦皇岛，开了两家电子游戏商场。短短三年里，她的身家竟超过100万元。

然而，风光表面的背后，隐藏着太多痛苦。丈夫在生意上帮不了忙，所有事都得她一个人承担。为了进到最新的游戏机，她曾千里迢迢来到广东的工厂，不吃不睡等了一天一夜：为了找到最新的游戏机芯片，她曾和男人们在列车里挤上几十个小时……这个善良的女人，她这样拼命全是为了～家人过上好日子。

可是，她的勤劳只换来丈夫的羞辱——丈夫趁她忙于生意，竟在秦皇岛花天酒地，还勾搭上了夜总会里的三陪女。

离婚后，心灰意冷的朱凤莲将生意留给了前夫，只要了200万元现金，在1994年底只身来到深圳。她想在一个新的城市，找寻新的生活。

正当她迷茫时，她的二哥给她打来电话，说想借钱开厂。她当时还没合适的创业路子，不急钱用，加上离异后更感觉亲情的重要，便二话没说借了100万。后来，二哥又陆续借了她几十万元，但半年后她急需钱创业，二哥却赖账了。

刚遭受婚姻挫折，又遇上亲情的巨大打击，朱凤莲踯躅在陌生的街头，感到特别无助。1995年秋的一天，她走进一家婚介所，要求介绍外籍对象。不久，她结识了一个名叫李雄生的澳洲籍华人。对方对她体贴入微，很快两人就开始谈婚论嫁。这时，李雄生提出，如果在中国登记结婚可能很难移民，最好买一本外国护照，为此他先后从她那拿走了39万元。

这个“美梦”的结局，却让朱凤莲痛不欲生。李雄生原来是个国际诈骗犯，朱凤莲为此还被疑为共犯，在看守所关了四个月。

就这样，来深圳不到两年，朱凤莲身上只剩下300元钱。1996年底，她为了生计不得不去给别人做保姆。

从头再来，成家政中介龙头

朱凤莲终于知道了什么叫“江湖险恶”。尽管伤痕累累，但她无路可退，唯有咬紧牙关从头再来。

1997年7月，朱凤莲与一个朋友合伙，办了一个保姆职业介绍所，这个行业不需要多少投资。由于实力小，没名气，介绍所成立了四个多月，合伙人就和她不欢而散，留下一个烂摊子。

朱凤莲又找了一个合伙人小郭，当时她们手底下只有六名保姆。1998年春节前夕，当朱凤莲把六名保姆全部介绍出去时，激动得和小郭抱头痛哭。可惜生意刚有起色，朱凤莲竟被发现患了子宫肌瘤。她没钱做手术，又惦记着生意，一狠心就离开了医院。当她带了十几名保姆，从河南老家回到深圳，准备大干一场时，却遭到了同行的排挤。一天，小郭和附近同行吵闹打架被民警抓了，介绍所不仅赔了医药费，还因为没有营业执照被查封了。

真是屋漏偏逢连夜雨啊，朱凤莲擦干泪水，和小郭换了个地方，继续做起老本行。但没多久，几名保姆因加工资的要求得不到满足，便到派出所报案说她们被骗到深圳做“小姐”。店铺再次遭查封，朱凤莲被迫搬往别处。

那年，为了省钱，朱凤莲一整年没吃过肉，油渣就是她不可多得的“美食”。因为饮食太差，她多次晕厥和下身大出血。朱凤莲的舍命忘我，让合伙人小郭很感动。1998年底，小郭从亲友那借来了一笔资金，正式注册了深圳市紫薇园家政服务公司，并让朱凤莲做法人代表。

等生意步入正轨，1999年10月，朱凤莲才走上了手术台，这距离医生警告她“随时有生命危险”已经一年多了。

2001年，朱凤莲的生意已风生水起，她将公司更名为深圳市中家家庭服务有限公司，并成了大股东。经历了那么多风刀霜剑，她的心没有变硬，反而更加豁达、善良，她对离异女人尤其有着特殊的感情，总是特别关照，以致公司员工最多时有70％是离异女性。

到了2007年，朱凤莲凭着创业魄力，已在深圳开了三个家政公司、一家美容院。她的公司拥有三万多名保姆，位居深圳市家政中介行业第一名。

人生升级，首开华南“保姆大学”

朱凤莲虽然成了深圳家政行业的“老大”，但她毕竟文化不高，在日新月异、竞争激烈的大都市，要想把公司做大做强，仅靠勤劳和人品远远不够。而且由于保姆太多，素质参差不齐，管理起来非常难。

一次，朱凤莲接到雇主投诉，“我是冲着你们的口碑来选保姆的，但没想到你们的保姆水平太差……”到分公司一了解，朱凤莲才知道，原来分公司前不久保姆奇缺，临时到广西招了一批农村女性，没经过培训就上岗了。新来的员工不仅不知道煤气灶、洗衣机怎么用，还常惹乱子。朱凤莲沉默了自己从事家政中介行业十年来，对这样的现象已经见惯不怪，可这样下去公司迟早要垮。

2007年秋，朱凤莲到广州参加一个家政行业会议。她从有关部门的统计中得知，保姆行业的投诉率已连年排在全省前两名，家政人员急需“升级”。

“升级”的最好办法只有两条：一是系统培训低文凭保姆，二是招聘大学生。但这两个办法都有难度，系统培训需要大量人力物力，而愿意当保姆的大学生又是少数。可朱凤莲不能再犹豫了。

危机之下，朱凤莲决定成立“保姆大学”，这不仅可以实现“升级”，而且能通过“产销一条龙服务”增加利润。有了这个想法后，她接连去了三次菲律宾，实地考察那里的保姆培训情况。

经过一年半的筹备，朱凤莲在2009年6月拿到了办学许可证。紧接着，她投资数百万元，成立了深圳市中家职业技能培训学校，这是华南地区第一所“保姆大学”。

学校成立后，朱凤莲从北京、上海、广州等地招聘了二十名高级育婴师、催乳师、烹调师、营养师等担任教师。8月8日，是“保姆大学”开学的日子。仅这一天，朱凤莲就迎来了六十三名学生，令她惊喜的是，其中有十多名是大学生，有三名还是研究生。

2009年9月初，第一批学员刚毕业，就被深圳、香港的雇主抢空。28岁的陈霞是西安某重点大学的研究生，曾在深圳一家外资企业做高管，但她感觉当白领工作压力大，还要面临诸多职场上的烦心事。来“保姆大学”修完育婴专业后，她又考取了育婴师证，很快被一个房地产老板聘用，做了月薪万元的高级管家。

刚毕业于河南开封教育学院的李艳，是冲着老乡朱凤莲感人的奋斗故事，特意来深圳学做保姆的。她凭着教师证和育婴师证，顺利做了一名高级保姆，每月收入比她的同学高两三倍。

2009年10月初，记者来到朱凤莲的公司采访时，在保健按摩培训室，还见到了几名来自香港的女大学生。她们说，香港人很重视家庭保健，她们来学习后，再回香港就业，收入会很可观。

开业至今，“保姆大学”已经有数百名学生毕业，女大学生约占30％。广东省妇联有关人士欣喜地说：“本科生甚至研究生‘回炉’上‘保姆大学’，肯定会冲击人们的传统思想，但这是个好事，提高了行业人员的素质，也缓解了大学生就业难的压力。”

就这样，朱凤莲从13岁拉架子车谋生开始，到现在拥有近千万资产，整整拼搏了40年。其间的艰辛磨难惊险莫测，她总是以女人独特的坚韧和豁达去面对。她说：在不懈的追求中，她体会到了莫大的人生快乐。

校长工作职责 篇8

1．全面贯彻党的教育方针，认真执行上级部门的法令、法规和决定，依法行政。

2．制定学校长远发展规划和近期工作目标；制定学校学年、学期工作计划，认真组织实施，督促、检查各部门执行情况，定期总结提出改进意见；定期向教育局、学校支委会和教代会报告工作，保证学校工作健康发展。

3．主持校长办公会和行政会议，审议、决策学校的重大事项，指导、协调学校各部门积极做好各项工作。

4．负责学校教职工的聘任、岗位配置及人员调配，确立各岗位工作职责，建立健全学校的管理制度，实行科学管理、制度管理、规范管理。

5．加强学校的思想政治工作，创建良好的校风、教风。注重教师队伍建设，创建一支结构合理、德才兼备、爱岗敬业、具有高度事业心和责任感的教师队伍；注重教师的业务培训和岗位研修，注重培养骨干教师和学科带头人。

6．努力改善办学条件，加强学校的基础设施、校园文化和绿化美化建设，优化校园环境，提高办学品位。

7．树立先进的办学理念，不断探索教育教学改革的途径和方法，提高教育教学质量；注重学生的能力培养、智力开发、特长发挥和习惯养成；抓好学校的体育、卫生和安全工作，有计划地组织开展各项活动，做好疾病防控工作，确保师生身心健康。

8．加强学校的后勤管理，审定学校各项经费预算，严格执行财经制度，合理决策学校经费的分配使用，保证教育教学的需要。

9．关心教职工的生活，努力改善教师的工作条件和福利待遇，为教师营造舒适优雅的工作环境。

10．学校的法人代表，依法处理学校对外的一切事务。

政教副校长岗位职责

1．在校长的领导下，负责学校的政教工作。2．制订学校的德育工作计划，并组织实施。

3．经常召开政教人员会议，交流工作情况，协调各方关系，解决疑难问题，确保工作有序进行。

4．指导政教处抓好学校的卫生、纪律等方面的日常检查、评价工作，保证学校有良好的秩序和环境。

5．指导政教处做好班主任的培训及考核工作。

6．注重学生素质教育，培养学生养成良好的行为习惯；充分利用各种渠道，加强学生的爱国主义教育、理想信念教育、心理健康教育、法制教育和安全教育等。

7．指导卫生保健人员做好卫生防疫工作，加强晨检午检，严防各类传染病、多发病、流行病的发生。

8．指导政教处搞好校园文化建设，创造清新、整洁、温馨、高雅的校园环境。

9．指导政教处、大队部做好学校家长委员会、关心下一代工作委员会的工作。

10．做好学期（学年）工作总结。11．完成校长交办的其他工作。

教学副校长岗位职责

1．在校长的领导下，负责学校教学、科研工作。

2．制定学校的教学工作计划并组织实施，落实课程标准、教学方面的规章制度，审批分管部门的工作计划和工作总结。

3．组织开展学校的教学教改活动，组织教学检查和总结评比工作，协调各教学部门之间的关系。

4．主持召开教学部门工作会议，决定教学工作中的重大问题，不断创新教学工作。

5．负责师资和教辅人员队伍建设，抓好教师业务学习、提高及考核工作。充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，抓好对青年教师的培养和提高工作，不断提高教师队伍的思想素质和业务素质。

6．要加强教学常规管理，经常深入教学第一线，积极开展听课评课活动；经常深入各教研组，了解、指导、检查教研组工作的开展情况。全面负责学校开展的一切有关教学业务的竞赛评比活动，努力提高教学质量。

7．负责学校图书馆、阅览室、实验室、微机室的使用和管理工作。

8．完成校长交办的其他工作。

后勤副校长岗位职责

1．在校长的领导下，负责学校后勤工作和校园校舍管理工作。

2．负责制定学校的后勤工作计划及校园校舍、教育教学设施设备更新、改造计划并组织实施。

3．认真贯彻党和国家的方针、政策，坚持勤俭办学。4．坚持以教学为中心，不断创新服务意识，确保及时、快速、保质保量地完成服务、维修、供给等各项后勤保障工作。

5．落实后勤岗位责任制，加强对后勤人员工作的检查与考核。

6．抓好学校固定资产等财物的管理。8．完成校长交办的其他工作。

教导主任工作职责

1．协助主管校长全面贯彻党的教育方针，组织学校教育、教学工作，按部门岗位职责独立地、主动地、创造性地进行工作。

2．学期初制订好学校教学工作计划（教导处工作计划），指导教研组长制订好教研组工作计划，制订教改实验计划。积极进行教改试验，帮助教研组根据学科特点和实际教学需要，确定研究课题，开展多种形式的教研活动，组织观摩教学，不断改进教学方法，总结交流教学经验。

3．要严格按照教学计划，科学编制课表、课外活动表和作息时间表。控制活动总量，建立稳定的教学秩序。

4．认真做好招生、编班、休学、转学、毕业生名册等学籍档案管理。

5．加强图书、仪器、资料室的管理和使用，不断充实教学资料。按学期整理教学参考书、工具书、教学研究刊物、教学挂图以及教导处工作计划、教研组工作计划、教学经验总结、期末考试卷等，且要装订成册，归档专室保管。

6．要积极对教师进行业务培训，组织教师专业进修，帮助教师制订个人进修计划，开展学科理论讲座，培养骨干教师，提高青年教师的教学水平，加强教师的业务考核，建立教师业务档案。

安全主任工作职责

1．在校长和分管副校长的领导下，具体负责学校日常安全管理工作。

2．按时参加上级有关部门召开的安全会议并按相关要求，上报学校安全工作计划、总结、报表、材料、信息等。

3．坚持每天对校园及重点部位进行巡查，发现安全隐患，立即责成有关部门进行整改。

4．结合学校安全工作实际，开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育。

5．履行校园日常安全管理和活动安全管理职责，检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。

6．负责校园“三防”（人防、物防、技防）建设，管理安保人员，维护安防措施。

7．负责学校门卫管理，夜间、节假日值班和巡逻安排，加强对值班人员的管理和检查。

8．负责学校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护，保证校内消防器材的完好、有效，确保正常使用。

9．配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调，建立密切的工作关系，搞好校园周边环境综合治理。

10．校内发生安全事故或突发事件，要在第一时间赶到现场，及时向学校安全工作领导小组汇报，并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作，妥善处理突发事件。

11．根据有关规定妥善保管视频临控录像资料，并建立资料

档案。

12．完成学校安全领导小组交办的其它安全工作。

总务主任工作职责

1．在校长和分管副校长的领导下，具体负责学校后勤和校园校舍的管理工作。

2．要经常对后勤工作人员进行思想教育，增强其为教育教学服务、为师生服务的意识，端正工作态度，提高服务质量。

3．及时购置各种教育教学所需的设备、仪器，保证办公、教学、学习和生活的需要。

4．建立健全学校财产管理制度，管理好学校财产，要经常向师生进行爱护公物的教育，组织后勤人员做好登记、检查、保管、维修等工作。

5．负责日常巡查，保证供水、供电、网络、通讯等设备完好。

6．检查校园校舍存在的安全隐患并及时整改，定期对消防设施进行检查维护，认真做好防火防盗工作。

7．完成校长及主管领导交办的其它临时性工作。

大队辅导员工作职责

1．负责全校的少先队工作。根据团市委少先队工作计划和学校实际情况，制订学校少先队工作计划，并组织实施。总结少先队工作经验，制订相关规章制度和检查评比考核制度。

2．加强对学生的思想政治教育，培养学生良好的行为习惯，教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的少年儿童，使学生在德、智、体等各方面全面发展。

3．负责组织、指导各中队少先队辅导员的教育理论及业务学习。4．组织中队辅导员会议，经常了解辅导员工作情况。5．组织、指导、审查中队工作计划，组织好大队的活动，指导各中队活动和少先队干部的改选工作，做好新队员发展工作。

6．组织、指导大队干部，帮助他们及时总结工作中的经验和不足，帮助他们提高工作水平。

7．组织、指导学校红领巾广播站、黑板报、队报、升旗仪式等工作。

8．深入了解学生思想情况和少先队工作情况，完成上级和学校布置的各项工作。

9．协助分管校长做好其它临时性工作。

安保人员岗位职责

1．服从学校分管领导的分配，严格执行学校各项规章制度，积极维护校内秩序，做好安全保卫工作。

2．按学校规定时间启闭校门，在教职工上下班、学生上学、放学期间要打开大门；在学校上课期间，关闭大门，保证门口始终有人值班。

3．按学校规定查验学生出校门手续。学生在上课时因特殊情况外出，必须验收班主任签发的有效出门证明，并与班主任核实且做好登记工作。

4．认真学习有关法律和治安保卫常识，规范做好来访人员的接待工作。对来访群众、家长及其它人员要按安保行业规范和学校有关规定文明、热情接待，并做好来访人员登记。因被访对象不在学校等原因，不能满足来访需要的，要给予热情解释说明。

5．学生在校期间一律不得放任何机动车辆进入校园，教师非机动车辆一律推行；因施工、送货等其它原因，机动车辆需进校时，请示有关领导批准后，要按学校规定引导行驶。

6．做好门卫室卫生保洁等工作，做到窗明几净，物品有序摆放。7．做好值班记录以及交接班登记。

8．规范值勤行为。当班值勤保安员要着装上岗，要使用服务用语，严禁吸烟、饮酒；学生上学放学时间，要规范站立于门侧热情迎送。

9．严格执行交接班制度，不擅离职守，因故请假，必须经学校分管领导批准。

校长助理工作职责 篇9

1、协助校长认真贯彻党的方针、政策及教育行政部门的指导和决议。

2、全面负责学校的双语教学，开展双语特色活动。

3、全面负责学校的师训和教科研工作，协助校长室聘用教研组长，并组织落实各项校本教研活动。

4、指导师训处检查各教研组制定的活动计划，组织、管理各类教研活动。

5、加强校本培训，安排教师的业务培训，加强教师业务建设。

6、负责全校的各类讲座、培训、教师教育论坛、德育培训、班主任沙龙活动安排，组织各类优秀课、竞赛课等活动的评选。

7、注重培养青年教师，培养各科教学骨干，建立健全教师业务档案。

8、组织教师进修，安排好教师教育理论学习，业务学习、教学研究活动及各类信息技术的培训。

9、负责做好我校的师徒结对工作，做好新分配教师的师徒结对工作，组织各类青年教师的基本功竞赛和教学大比武活动。

10、安排外出培训、听课、学习等人员。

校长助理职责范文

一、在校长领导下，协助校长开展各项工作。

二、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行上级党委和行政部门的指示和决定，落实学校教代会的决定。

三、协助校长制订学校各项规章制度，发展规划，学年、学期工作计划，按分管职责认真组织实施，并及时做好总结。

四、领导和组织教学工作，坚持以教学为中心，严格执行国家的课程计划、课程标准，完善和实施教学管理制度。

组织实施德育大纲，认真执行上级有关德育工作的新要求，促进学生全面发展。

五、组织教师进行业务学习和进修，加强校本培训，组织全校性教学研讨和经验交流，加强骨干教师和青年教师的培养，建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍。

带领全校德育工作者不断探索德育规律和方法，强化德育工作者的科研意识，提高德育工作的针对性和实效性。

六、认真实施二期课改，正确处理好基础课、拓展课、研究课之间的关系，领导和统筹好各类竞赛。

加强对学校教科研工作的领导，提升师生的研究能力和水平。

七、全面安排好各类课程，配备好任课教师，负责对教师、备课组长、教研组长及中层干部的考核和评价。

经常深入教学第一线，每学期听课不少于___节，召开各种形式的座谈会，或问卷调查，了解分析学校教学现状，及时向校长提出整改措施和建议并加以落实，促进学校教学质量的提高。

八、探索对学校不同层面的德育工作者的考核、评价机制，切实提高德育工作者的积极性和创造性。

加强校园文化建设，完善学校、家庭、社区教育体系，为学生成长创设良好的发展空间。

九、及时完成学校交办的其他任务。

校长助理岗位职责

校长助理是协助校长处理日常校务和协调各职能部门关系的，其岗位职责如下:

1、协助校长制定学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期进行工作总结，提出改进工作的措施和意见。

2、在校长的领导下，起草、修改有关文件及会议材料，执行《公文处理实施细则》等有关公文规定，认真做好文书处理工作。

3、批转上级下发的有关文件和各处室文件报呈，分送校长阅批，了解领导批办的事项，掌握有关办复情况，及时向领导反馈信息。

4、协助校长制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度，明确各岗位人员的职、责、权、义、利，科学管理学校。

5、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的接待工作，以及安排各种会议的会务、接待工作。

小学副校长工作职责 篇10

（一）在校长的直接领导下，协助校长抓好校本部日常教学工作。其主要职责是：

1、贯彻执行党和国家的教育方针，执行上级党委、教育行政部门的决定，协助校长领导教学工作，负责学校教学计划的制定、组织落实、检查和总结。

2、协助校长领导和管理学校的教学工作，保证教学计划和教学大纲的实现，经常深入教学工作，提出教改和教研的意见，推进学校教育教学改革的实践活动。

3、领导、督促、检查、评价、教导处主任、副主任的工作。

4、制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实。

5、指导教师进行教学改革，发现、培养典型，推广先进经验，不断提高教学质量。

6、组织好教师队伍的培训和进修工作。

（二）分管成人教育工作，其主要职责是：

1、根据分工，负责完成分管的成人教育工作任务。

2、按照工作的总体任务和阶段性工作，负责制定分管工作的目标、步骤、方法和措施，并抓好落实。

4、阅批修改分管工作草拟的文件、报告、函电及其他文稿，主持召开和参加分管业务方面的会议。

5、全面了解和掌握分管工作进展情况和存在的问题，及时向校长汇报工作方面的问题，对分管工作进行积极的探讨和研究。

6、负责抓好分管部门人员的思想政治工作，促进工作水平和工作效率的提高。

后勤副校长工作职责 篇11

1、协助校长管理学校的行政工作，平衡、协调、检查、督促、考核各处室工作。

2、组织和拟订学校规章制度、学校工作计划、总结，并负责学校大型材料的把关工作。

3、及时了解、认真检查学校规章制度的落实情况，搞好信息调研，及时督促，为班子决策提供依据。

4、筹备、组织学校行政例会、校委会及综合性会议，做好学校月工作安排。

5、管理学校的教育宣传及综合治理工作，组织安排节假日人员值班。

6、负责教职工的职务评聘、评先晋级、考核、师德建设等工作。

7、负责组织管理后勤工作，调动全体工作人员的积极性，为保证教育教学活动正常开展，起到后勤保障作用。

9、制定后勤各岗位职责及考核措施。

10、加强行政后勤人员的思想教育工作，主持召开后勤管理方面的会议，研究和改进后勤服务工作。

11、审核学校后勤工作计划，做到开源节流，量人为出；加强校产管理。

12、领导开展勤工俭学活动。建立和发展校办产业，不断改善办学条件和教职工工作、生活条件。

13、接待处理行政、后勤方面的来访来信事宜；经常深入蹲点年级了解情况，指导工作。

法制副校长工作职责 篇12

一、认真贯彻落实公安部维护校园及周边治安秩序“八条措施”的有关要求，全力维护校园及周边治安秩序。

二、参与制定学校法制教育规划、计划、协助学校开设法制教育课程，做到教学计划、教材、课时、师资“四落实”，根据治安形势变化，联合学校实际，结合学生特点，实施有针对性的法制教育。

三、协助学校加强内部安全防范工作、健全、完善规章制度，落实各项安全防范措施，不定期进行安全检查，消除安全隐患，协助开展创建安全文明校园、无毒校园、平安和谐校园等活动。对有不良行为的学生，要做好教育、转化工作，协调学校、家长、社区签订帮教协议，落实帮教措施。

四、了解掌握学校周边地区治安动向，提出开展学校周边治安秩序整治的工作建议，并积极组织开展学校周边治安秩序整治，建立长效工作机制，维护学校周边地区的治安秩序。

五、配合案侦部门妥善处理在校教师、学生违法犯罪案件，严肃查处侵害师生合法权益和滋扰校园的案件。

六、协助学校沟通与社会、家庭及社会有关方面的联系，促进学校、家庭、社区“三位一体”法制教育机制的完善。

七、按照学校所在地乡镇，街道综治委(办)的工作要求，会同学校有关部门落实各项综合治理工作措施。

分管安全副校长工作职责 篇13

1、牢固树立安全第一的思想和法制观念，将安全工作提到重要工作日程，掌握和自觉遵守国家的各类安全法律、法规。

2、协助校长搞好学校安全工作，分配安全工作任务，制定安全工作计划，总结安全工作。

3、组织全体师生学习、贯彻、执行上级安全工作指示精神，对全体师生进行安全方面的教育。

4、参加上级要求参加的有关安全工作会议及学习培训，定期组织召开安全工作会议，布署安全工作。

5、定期检查学校安全工作，及时了解安全情况，熟悉组织学校各类大型活动安全措施和审批权限，指导安全工作，并就安全工作中的问题给予指示

6、做好安全方面紧急情况下的总指挥工作。

7、协调安全工作，团结带领全体师生，做好安全工作。

8、努力改善办学条件，增加安全系数。

西街实验小学

2009年9月

安全副校长工作职责

西

街

实

验

小

学