面试时候一些需要注意的事情

2024-11-07

面试时候一些需要注意的事情（共12篇）

面试时候一些需要注意的事情篇1

前一段时间组里在中国那边招了个lead (lead 中文我不知道怎么翻译，好像大家也都这么叫，如果真要硬翻译，估计“工头”比较合适 )跑题了跑题了，这里要说的，是面试过程中发现的一些问题，

我以前在国内的时候也招过人，曾经有过一天面试14个小时，中间只有半个小时吃饭的事情。拿当时的总结和现在找工作的同学们比起来，大家的面试水平，还真是没什么进步。

从我们招人的角度看，招来的人有两个目的：一个是干活，另外一个，是跟同事一起和睦的干活。第二点其实更重要，现在没有哪个人可以自己独立完成一个大的软件项目了，在一个成熟的软件公司里面，所有的工作，都是要和他人合作完成的，无论是从内部客户那里来的需求，还是自己组内和同事的合作，交流与合作的能力，都影响到你是否能够拿到这个职位。

所以在面试的时候，除了展示自己技术上的能力以外，更重要的，就是展示自己是一个好相处，容易合作，知道进退的人，

我见过的国内工程师来面试，大多数是只知道展示第一条，忘记了第二条;也有个别的，过分的展示了第二条。

展示第一条很容易，上来问问做过的项目，加上几条基本概念，就知道对方的底细了。不确定的话，再来一道编程题目，这个人的基本技能就都有了。但是第二条比较困难，不仅是对面试人困难，考易了解对方的性格脾气。这个时候，其实主动权在面试人一方，就是制造机会来展示自己的团队精神。

展示其实也是有技巧的。我曾经遇到过一位应聘人，上来就跟我握手，热情的好像我欠了他的钱，生怕我跑掉的那种。然后我很不合适宜的问了他关于团队精神的看法，他给我上了20分钟的课。这就属于火候过了的那种，毕竟我也是工程师，不会找一个人整天跟我握手谈理念。

我现在看下来，国内的软件工程师们，如果没有在职场上混够年头，经常是光顾着展示自己的技术能力了，对自己的团队精神没有好好的照顾到，很多时候导致公司里面对这方面有顾虑，从而影响到最终的招聘。

本文出自：www.meirendaddy.com/blog/?p=157

面试时候一些需要注意的事情篇2

目前, 电子产品中高频电路的比例越来越大, 对产品的体积、性能的要求也越来越高。随着大量数模混合电路的应用, PCB (印制电路板) 的复杂程度增大, 布线密度的增加, 对PCB的设计质量提出了更高的要求。高频情况下, 还必须考虑电磁兼容性 (EMC) 与电磁干扰 (EMI) 问题。如果设计不当, 工作时会导致信号波形产生尖峰过冲、衰减振荡、反射、串扰等问题, 严重影响产品的性能[1]。因此, 要求从事高频PCB的设计工程师除了必须具有相应的基础理论知识外, 还要求PCB设计工程师对产品设计的布线规则、电磁兼容控制技术有深刻理解和丰富经验, 才能够设计出较为理想的PCB。本文以常用的PCB设计软件protel99 SE为例, 探讨设计中需要注意的问题、方法与技巧。

二、PCB设计中需要注意的一些问题

(一) 布线层数。

由于高速电路集成度较高, 布线密度大, 因此在规划电路板层数时, 可考虑采用多层板, 利用中间内层平面作为电源和地线层, 有利于就近接地, 有效降低寄生电感、缩短信号线长度、降低信号间的交叉干扰, 起到屏蔽作用。一般情况下, 四层板比两层板的噪声低20dB。但是板层数越高, 制造工艺越复杂, 成本越高。因此需要综合考虑, 合理选择布线层数。

(二) 布线密度。

为了减小产品体积, 需要缩小PCB的尺寸, 这就要提高PCB的走线密度, 但是这样有可能导致走线的相互干扰增强, 同时走线过细也使阻抗无法降低, 在高速 (>100MHz) 高密度PCB设计中需要特别注意串扰 (crosstalk interference) , 注意控制走线特性阻抗的连续与匹配。走线间距, 一般为两倍线宽。

(三) 走线方式。

走线必须按照45°角拐弯或圆弧曲线完成, 避免直角拐弯, 这样可以减少高频信号的发射和相互间的耦合。

(四) 走线长度。

高频信号线的布线应尽可能短, 两根线并行距离越短越好。这样可以减少分布参数, 降低信号的损耗。为避免平行走线的间距和长度, 需预先规定好规则。进入 Design Rules, 选High Speed标签, 其中 Parallel Segment Constraint是规定两条平行走线的最小间距和最长平行长度, 点ADD按钮, 在出现的对话框中, For a parallel gap of是间距, the parallel limit is是可平行的长度。此外, 电容引线不能太长, 尤其是高频旁路电容不能有引线。

(五) 布线方向。

在相邻的两个层面上布线务必将走线的方向取为相互垂直, 这样可以减少信号间的干扰和寄生耦合。特别要注意输入信号线不要与输出信号线平行走线, 以避免信号反射干扰。信号走线不能形成环路, 需要按照菊花链方式布线。同一层面内, 尽量避免近距离平行布线, 因为近距离平行布线在高频电路中会产生“交叉干扰”。解决的办法:可在其反面大面积布置以减少干扰。同一层内的平行走线实在无法避免时, 可在设计规则中High Speed/Parallel Segment Rule将两平行线间的距离加大, 限定平行线的走线长度。

(六) 过孔数量。

高频电路器件管脚间的引线层间的交替即过孔, 数量越少越好。一个过孔可带来0.5pF的分布电容, 减少过孔数能提高速度。对过孔的数量作限制的方法:进入Design Rules, 选High Speed标签, 其中Maximum Via Count Constraint是规定最多可放置过孔的数量, 点ADD按钮, 出现对话框, 在Maximum Via Count中填入规定的最大过孔数量。选择过孔位置也很重要。电源和地的管脚要就近打过孔, 过孔和管脚之间的引线越短越好, 因为它们会有等效电感。在信号换层的过孔附近放置一些接地的过孔, 以便为信号提供最近的回路。

(七) 铺铜。

铺铜接地能起到屏蔽作用, 目的是提高电路的抗干扰能力, 同时对于PCB散热和PCB的强度也有很大好处。在铺铜时最好采用栅格状铜箔, 并将此栅格与电路的接地网络连通, 这样栅格会有较好的屏蔽效果, 栅格网的尺寸, 由所要重点屏蔽的干扰频率而定。一般用大面积铺铜方式进行地线铺设, 用大面积铺铜铺设地线时要注意以下问题:尽量将同一功能电路的铺铜联成一片, 连接于本功能电路的地线或滤波电容接地处。铺铜中如果出现两片铺铜通过很细的线连接时, 要考虑调整布线, 使两片铺铜区的连接是宽导线连接。要尽量避免死铜现象, 在出现死铜时, 应重新调整、优化布线, 以保证地线良好, 降低噪音。在要求高的地方, 可以采用金属屏蔽盒屏蔽。

(八) 包地。

对特别敏感的信号和一些高速数字总线要进行包地处理。可以显著提高该信号的抗干扰能力, 当然还可以对干扰源进行包地处理, 使其不能干扰其他信号。

(九) 去耦电容。

在PCB的关键部位要配置适当的高频去耦电容, 以减少辐射和高频干扰。如 PCB电源的输入端应接一个10μF~100μF的电解电容, 在高速集成芯片的电源引脚附近都接一个0.01μF左右的瓷片电容。去耦电容的引线不能过长, 要调整到合适的位置, 以减小高频干扰。

(十) 电磁兼容性 (EMC) 与电磁干扰 (EMI) [2]。

电磁兼容性是指设备或系统在其电磁环境中能正常工作且不对该环境中任何事物构成不能承受的电磁干扰 (EMI) 的能力。电磁干扰产生的主要原因是电路工作频率太高以及布局布线不合理。例如:过长的走线、未被匹配终结的传输线、过量电容或电感以及阻抗失配、信号线间距离太近等。随着电子产品越来越趋向高速、宽带、高灵敏度、高密集度和小型化, EMC问题越来越严重, 解决方案主要有屏蔽、滤波、合理布局和接地等。这些都是设计者在设置规则时应该事先考虑的。一个好的EMC/EMI设计, 必须一开始布局时就要考虑到器件的位置, PCB迭层的安排、重要联机的走法、器件的选择等, 否则会事倍功半, 增加成本。

三、结语

在高速PCB设计中, 除了上述需要注意的问题外, 还有一些其他问题, 如元器件的布局问题、电源与地线的布线问题、共阻抗干扰问题等等, 都可能直接关系到高速电路的工作性能。总之, 高速电路的PCB设计是一个复杂的过程, 涉及的因素很多, 需要设计者在实际工作中不断探索和研究, 积累经验, 才能设计出一个好的PCB。

参考文献

[1].周涛, 姚炯辉.对高频PCB设计的研究[J].电子工程师, 2006, 11:34～36

面试时候一些需要注意的事情篇3

关键词：辅助设计；课程；计算机；教学；学生；软件

随着科学技术的迅速发展，先进的电脑图形技术在设计当中得到了广泛的应用。相对于传统的徒手绘制而言，计算机以其快捷、便利的优越性，为设计师们提供了先进的设计手段。它将人们从过去诸多繁杂的劳动中解放出来，人们可以更迅速、更准确、更有效的处理各种文字和图像信息，实现各种创意。从而，在各大高校的设计类课程的教学中，计算机辅助类设计课程也开始得到重视，开设得比较繁多。通过多年来的教学，笔者发现这门课程以及该课程与培训的发展尚且存在以下几个问题，需要解决。

一、课程伊始，必须让学生认清形式，明确学习目的

计算机辅助设计，使学生们减少了手工制作所花费的大量时间。掌握和操作计算机时，熟练地去运用各种软件和特效工具，可以产生平时难以想到和看到的现象，进而得到启发、获得更多的感想。对于素材的剪裁融合，乃至无数次的撤销指令均使我们感受到了计算机这一工具的方便快捷。但我们必须清楚地认识到计算机终究是机器，它可以帮助我们完成一些有规律的、繁杂的操作，但是它代替不了人的形象思维。学会两三个软件就将资料简单拼凑，一味的炫耀各种操作技巧，这不是我们学习的最主要目的。让学生们知道学习并使用计算机进行辅助设计，其根本目的在于让学生掌握计算机软件的系统知识、学习操作程序和经验技巧，以便更好的、更充分的传达和体现设计的创意。

二、课程中指引学生主动摸索学习规律，探索学习方法

计算机发展至今日，硬件配置越来越高级，软件的功能也越来越强大。对于学生的学习而言，最大的困扰莫过于软件。各种软件的面世与版本升级更新周期短，往往一个软件还未透彻地掌握，更高优越性能版本的软件又出现了，让人无所适从。比如PS、CorelDraw、3DMAX、AI等一系列的设计作图软件经常升级换代。当然，这些软件也在一步步地更新，功能越来越强大。在大学的教学过程中，学生通过对这些软件的学习，可以认识到这些软件功能的强大性。就比如说PS，它主要用来辅助我们对图片进行编辑，处理以数字、图像为构成元素的艺术设计作品。在对软件进行认真系统的学习、了解后，这些软件为我们带来的各种便捷就开始逐渐显露出来。计算机辅助对我们的日常办工、设计、图文编辑具有着非同寻常的意义，但是对待计算机辅助技术应保持足够的冷静，决不能本末倒置盲目地追随所谓“酷炫的特效”而疏忽了对于理念上的深入追求与研究。学生可根据自身不同的专业方向及喜好，选择不同的软件进行学习。

计算机辅助设计极大的方便了我们的设计、制图，在节省了大量时间与计算的基础上让我们富余更多的精力投入到新的作品设计中来。就景观设计课程的教学来说，就可以充分地利用各种计算机辅助技术，如用PS和3DMAX等软件进行设计与后期处理。景观设计是在电脑虚拟环境里进行纯景观的打造，再用真实材料制造出来。在图形的设计阶段就可以借助图形软件来完成。

如果说灵感是创作的源泉，思维就是完成优秀创意的重要主要军。一旦没有了灵感的作品是平庸的“仿制品”，还原程度再高也不过是个“赝品”。脱离了思维，艺术创作就仅仅只能作为某个点的虚拟的想法而已。当今社会科学技术的发展，让计算机软件在艺术创作中所占的比重的运用越来越多，其在艺术创作中的价值也逐渐提高。计算机软件已经可以作为艺术设计与创作的“草图本”，成为理想模型实现的基础，其应用在艺术创作过程中的价值由此可见一斑。

但是，我们决不能对计算机辅助设计产生依赖心理，即便计算机软件在艺术创作过程中所起到的价值再高，也不能作为个体艺术创作的全部，而只能说是艺术创作中很重要的一部分。作品的创作中，仍旧需要灵感、需要思维、需要有执行力作为依托，没有了这些是无法完成真正的艺术创作的。所以一旦醉心于计算机软件，而抛去核心、抛去根本、脱离现实的轨道，那么艺术的创作也就变得不会再有任何“艺术创作”的本真蕴含其中。因此，只有当计算机软件与本身灵感思维相结合，才能真正实现计算机软件在艺术创作中的价值。其中，思维、灵感在艺术创作中，后者又占主导地位。计算机软件在艺术创造中的价值也是不可估量的，它实现了艺术创造中的理想模型，能够在创作过程中提早发现创作缺陷与漏洞并及时修改完善。由于它的应用为创作者节省了大量的时间和精力，为艺术的创造活动带来了可观的价值。

【参考文献】

[1]赵春春，谭文非.计算机辅助设计课程中教学方法改革与实践的探索——以《园林景观计算机辅助表现技法》课程项目法教学为例[J].教育教学论坛，2013（12）.

[2]曾润.传统书法艺术与计算机仿真的交叉研究江苏商报[J].建筑界.2013（12）：275-275.

[3]侯珂.计算机辅助景观雕塑设计的应用研究[D].郑州大学.2013（06）.

需要在面试中做到的事情篇4

02.仔细留心面试官的语言和非语言暗示，观察她的反映，是拒绝、支持还是想知道更多的细节。

03.随大流，不要去控制局面。

04.默记他们寻求的是什么，然后让他们知道你的能力。

05.你有什么不清楚的地方，一定要问明白，

06.随着程序的一步步进行，掂量一下所掌握的信息，看看这个职位是否依然适合你。

07.任何时候你都要知道你所处在什么位置。问他：你认为我符合条件吗?

08.安排好下一步。

09.回头打电话问问他们的决定如何。

10.不要太草率的下结论，但要注意他们对待你的态度和他们的倾向。

如何面试：注意事情篇5

面试有什么注意的事项呢?大学网有说明

不要让面试官等待

约定的面试迟到了，你可以找出许多合情合理的理由来解释，但这一切都无济于事，办事不预留余地的缺点已经显露出来，不管什么原因迟到，见面时首先就得道歉，不道歉就遭极了。如果没有赴约而又不打电话道歉，那是绝对不理智的.。

为了确保面试不至于迟到，预先要考虑各种意想不到的情况，时间安排表上要留有余地。

谨慎谈及工资报酬及福利问题。

面试时不要对工资报酬及福利流露出太关心。一般来讲福利待遇由用人单位早已拟定。用人单位是根据自身的情况拟定工资福利。尽管你比较优秀，但用人单位可能雇不起你，

因此，在谈及工资报酬及福利待遇时，一定要谨慎。涉及工资问题，面试官可能问你一个关键的问题。他可能直接问你：“你要求多高的报酬”你要回避这个问题，不要做正面回答，要让对方主动说出一个数目。

必须准备好对方想听的内容。

面试时候一些需要注意的事情篇6

1 滴灌工程施工

1.1 施工准备

为了保证滴灌系统施工安装工作顺利进行,施工安装过程中要精心施工保证施工安装质量,必须首先做好施工安装前的各项准备工作。

1.1.1 技术准备

用招标方式落实施工队伍,实行施工监理制。全面、详细了解滴灌系统规划设计文件,熟悉设计图纸,核对技术指标。对不理解部分或有问题的地方,应及时与承担设计的人员研究,合理修改。同时应制定一个简明的施工计划,包括施工工序、劳力组织、进度安排、质量检查、组织领导等。

1.1.2 设备材料准备

按同等价格采用最优材料,并组织好运输、保管、避免抛扔、曝晒、雨淋等违章操作。详细核查滴灌设备及其他工程材料,根据设计标准逐项查对滴灌系统部件。由控制枢纽——输配水管网——滴头,逐项检查规格、数量、组织构件是否配套,发现问题及时更正。

1.1.3 人员准备

滴灌系统施工安装比较简单,但精度要求较高,一般水暖工即可胜任,对于无施工安装经验的工人,施工安装前必须进行短期培训。

1.1.4 工具准备

滴灌系统一般规模不大,土建施工需准备挖掘机、装载机、砼搅拌机、钢筋切断机、电焊机、铁镐、铁铣、土料手推车、夯实工具的泥瓦工工具即可,安装滴灌部件的常用工具可参照有关管道安装资料即可。

1.2 施工建设

1.2.1 水源工程施工

由于滴灌一般说来对水质要求甚严,不能在施工过程中让泥砂杂草垃圾等一切杂物进入灌溉系统。三场塬灌区水源为高扬程引黄提灌水,水质混浊,需建沉清池,安装过滤器等。水源工程施工应根据设计,参照小型水工建筑物施工技术。

1.2.2 管槽开挖

高湾乡三场塬灌区属强湿陷性黄土,冻土深为1.0~1.2m,管槽开挖及管道铺设要特别注意基础处理。管槽由农民工在专业技术人员的指导下进行开挖,谁受益,谁开挖。槽底按设计高程开挖,断面尺寸符合施工要求,确保管道排空无积水。地埋管管槽设计开挖深1.2~1.4m,埋深之后1.0~1.2m,干管、分干管槽宽不宜小于80cm,槽底坡度均匀密实,并一次整平。施工中,管槽经过卵石等基础处,槽底超挖不应小于10cm,用3∶7灰土夯填至设计高程,开挖土料应堆置管槽侧,固定墩坑。阀门井开挖宜与管槽开挖同时进行。分干管首端设闸阀井,井内设2个闸阀控制系统轮灌。干管、分干管转弯处,三通、四通等部位设混凝土结构镇墩,以稳定管道。

干管、分干管均采用PVC管,在干管的管件安装过程中,应在管件无接缝处先填土固定,填土厚不小于30cm,待安装完毕,对管道进行冲冼和系统试运行。完成后应编写冲洗和试运行总结报告。全面检查质量合格后方可回填。

2 滴灌设备安装

安装前工作人员应全面了解各种设备性能,熟练掌握施工安装技术要求和方法,按设计文件要求全面核对设备规格、型号、数量和质量。严禁使用不合格产品,管道安装应按干、支、毛管顺序进行,按设计要点将管道平顺放入槽内,不得悬空和扭曲,塑料管不能抛摔、拖拉和曝晒,安装期宜集中。

2.1 首部枢纽的安装

首部枢纽设置于面积适当的控制室内。首部的组装需注意以下几点:①按照设计,详细查验部件并认真阅读说明书,按次序精心组装。要求达到系统完整,便于操作;②组装专用部件前应对易锈部分进行防锈处理;③安装过滤器、水表、压力表等要注意水流方向,避免接反;④在首部枢纽管路最低处必须留一放水孔。在系统运行期间用堵头堵好,进入冬季前卸掉堵头放空首部管路中的存水,以免冻坏;⑤为了避免停水时管路系统出现真空,应在总阀后或水表出口处组装排气、进气阀。

2.2 管道安装

φ200 UPVC总干管和φ75UPVC分干管,均为地下埋设管,支管选用φ40PE管,毛管(滴灌带)选用φ16PE内镶式管,支管、毛管均为地面铺设。地面管安装从滴灌地播种开始,做到播完一块地,地面管配套完一块,并分段负责,实行责任制。

2.2.1 总干管铺设

按设计要求铺设总干管,其步骤为:放线——开挖管沟——平整沟底——铺设管道——管路连接——复土回填。

2.2.2 干管铺设

总干管铺设完毕后,接着铺设干管,干管铺入管沟后应仔细检查是否有扭动之处,务必使整条干管充分松动,否则将影响旁通的安装质量。

2.2.3 毛管与支管的连接

本设计采用旁通连接,施工时应注意孔眼位置、孔眼方向、孔眼大小。

2.2.4 毛管的铺设

毛管一般垂直于支管,采用地面铺设。铺设时应将成卷的管子沿铺设行慢慢滚动放开,严防扭、折、挂、扎、踩,最好两人一组进行铺设。为了管理方便,毛管设计为半固定式,在灌水期间,提前由农户自行安装铺设。需要注意的是,在农户安装毛管前,必须要经过技术人员管道铺设培训,掌握管道安装技术。在灌水结束后,由农户自行拆除毛管拿回家管理。

2.3 管道冲洗与试运行

滴灌系统安装完毕后需及时试水冲洗。试水由5~6人组成试水小组,手持对讲机,由首端1人为总指挥,发现漏水,压力不正常,立即停机检修。其步骤如下:

(1)对整个系统进行一次全面的检查,看是否有漏接部分和漏装的设备,或其他方面的问题。

(2)干管的冲洗与试压:先关闭全部支管阀门;打开总阀,放开末尾干管排水口,开动机泵,向干管充水,冲掉因施工安装进入或残留在干管中的杂质,泥土等,直至干管末端出水清洁为止;缓慢关闭干管排水口,使水压上升至设计压力,检查有无漏水现象,如果发现问题停水及时修理,然后再次降试压,直至无漏水为止。系统有多条干管,应逐条试水,逐渐关闭分干管上的出水口,使首端压力达到0.5~0.6MPa,压力合格后停机。

(3)支管与毛管的冲洗与试压:干管冲洗试压完毕后按顺序分压进行:a打开冲洗试压灌区各支管阀门及支管,毛管尾部,开动机泵将该轮灌区支管、毛管中的杂物冲洗干净;b待管尾出口出水3~5min后,停水,将该轮灌组支管、毛管尾部一一堵好;c再次开动机泵,把压力调整到额定工作压力进行试压,检查该轮灌区支管,毛管是否有漏水现象,发现问题及时修理,然后再次试压,无漏水后,对下一个轮灌区的支管,毛管进行冲洗试压,直至各轮灌区全部完成。

(4)经试压无问题的管路应按覆土回填要求及时覆土回填,全部回填好后,再检查一遍测量仪表,滴头等工作状况,直至运行正常达到设计标准后方可正式投入生产应用。

2.4 运行管理要点

(1)滴灌系统应设专人管理,责任到人,加强使用人员岗位培训工作,着重提高管理水平。三场塬滴灌工程,由高湾乡政府组织成立滴灌工作领导小组,由一名领导具体负责对承包户核定产量,确定滴灌效益。

(2)重视对设备材料的检查维护,以确保滴灌设施保持完好。建立材料维修档案,将损坏原因登记清楚。

(3)应根据作物生育期所需水量和土壤含水量的变化情况,适时适量灌水。用量杯经常检查滴量。是否与设计滴量相符,若不同,应及时查明原因,及时调整滴量。

(4)定期排砂,当过滤器进出压力差大于0.05MPa时.应开阀冲洗;滴灌专用肥选用可溶性强的肥料以减少滤网堵塞。

(5)系统运行必须严格按照设计轮灌方式,依序轮灌,开机前将需灌水的一组球阀打开,轮灌时必须先开后关每组球阀,并建立严格的运行操作规程,对违反操作规程乱开球阀的给予经济处罚。

(6)施肥、施药应在灌水开始0.5h后至灌水结束前0.5h之间进行,以确保管道的正常供水供肥和冲洗管道。

3 结语

滴灌作为一种先进的灌溉方式,三场塬灌区旱砂田籽瓜种植采用此滴灌技术,确使旱砂田得到适时适量灌溉,省肥、省工、省地,大大减轻当地农民点灌的负担,提高旱砂地籽瓜的产量品质。实施滴灌后比发展常规灌溉每亩年节约水方400m3,亩增收近700元,滴灌效益非常明显。同时为以后大面积推广旱砂田滴灌起到了示范带头作用。

摘要：通过2007年靖远县高湾乡三场塬灌区旱砂田籽瓜滴灌工程的成功实验,对滴灌工程施工及设备安装积累的一些经验进行了总结并予以推广,为在三场塬灌区大面积实施旱砂田籽瓜滴灌提供技术保证。

买枸杞的时候需要注意哪些点篇7

专家告诉记者，由于枸杞对阳光、湿度都很敏感，储存起来较为困难，一些不法商贩为了方便储存，就会用硫磺熏蒸。熏蒸过的枸杞不仅储存方便，而且颜色也会变得更加鲜艳，卖相更好。但这样的枸杞长期食用不仅不能调节肝肾功能，反而会损害肝肾，长期食用甚至可能致癌。

专家指出，最简单的判断方式是看果蒂，正常的枸杞尖端蒂处多为白色，用硫磺熏蒸染过色的枸杞并没有这样的白点。此外，消费者还可以通过望、闻、尝三个方法辨别枸杞是否经过硫磺熏蒸。正常的枸杞多为赤红色或偏暗红，皮干而肉满；熏蒸过的枸杞多为鲜红色，果实偏湿润，且表面的色彩也较为均匀。

你会注意你的坐姿吗？面试的时候篇8

凑巧那日约了很多面试者。

老总进门后看着前台处沙发上一个翘着二郎腿，东歪西倒的靠在沙发上等待的应聘者，

把我拉去说：XX，以后给你一个权力，像外面这种坐没坐姿，站没站相的人，可以直接让他回去了，不用给面试机会。

虽然我也不喜欢这样的面试者，但是，还是觉得这样做，有点说不过去。

不知道大家去一个公司面试时，是否会多少注意自己的坐姿呢?

谈谈优化网站需要注意的一些细节篇9

1、攘从虢峁

笔者优化过一些网站，发现许多站长都把网站做的很花哨，胡乱使用JS和FLASH,这种花哨不断无法增加权重而且还会不利于蜘蛛爬行，在搜索引擎的规则当中框架结构，JS和FLASH都是无法爬行的，实际上网站结构越简单越利于优化，特别是一些扁平结构的网站时蜘蛛最喜欢的。另外在做好结构的同时也做好攘矗当网站权重提升上去之后用处就非常大了。

2、标题与描述

对用户来说，标题是一个吸引人的东西，对搜索引擎来说，标题包含关键词可以提高关键词排名，所以一个好的标题对优化师非常具有帮助的。标题和描述应该灵活运用，首先确定好网站目标关键词，让标题包含进去，再利用描述的一句话包含进标题。

3、域名与空间

服务器空间是网站的承载体，如果这个承载体经常无法打开，那么可能用户和蜘蛛都不会对你表现出友好的态度，

域名是网站最重要的东西，建站就必须拥有一个独立域名才能利于以后的发展，并且域名不能是其他人使用过的，否则域名已经被降权或者K站了，想发展起来很难。所以选择域名和空间一定要慎重，最好找到一个正规的服务商再决定。

4、网站地图

网站地图对网站的帮助非常大，但是很多站长往往不重视，一个良好的网站都是具备网站地图的，这个不但利于用户浏览需找自己需要的东西，而且利于蜘蛛爬行。

5、robots

robots最大的作用就是集中权重，robots是一种屏蔽的功能，告诉搜索引擎哪些页面可以抓取，哪些页面不能抓取，例如网站底部的：版权信息，联系方式，申明等等不重要的页面就可以使用robots屏蔽了，将权重集中到重要的页面之上。

网站优化不但要注重大体方面，在一些细小的细节上面也不能放过，也许一个很简单的问题就可以导致网站被K或者降权的结果。

办公室装修中需要注意的一些方面篇10

办公室装修中需要注意的一些方面

相信对于很多企业来说，他们都希望自己的办公室装修的档次很高，同时能够打造出比较好的视觉效果。因为好的办公室的装修环境不仅仅能够给客户留下较好的第一印象，同时在里面工作的员工也能够提高工作效率，这样对于企业来说有利无弊。好的装修往往能够给人一种豁然开朗，柳暗花明的感觉，所以这也要求人们在进行办公室的装修设计上需要考虑到各方面的问题，并且把这些问题都处理好，才能够打造出良好的办公室的装修效果。那么接下来就跟大家分享一下，在办公室装修过程中需要注意的一些问题。

我们知道不管是空间比较狭窄，还是空间非常开阔的办公室装修环境，都需要对空间进行合理的规划和利用。那么档次比较高的办公室的装修环境在设计的时候往往都会把空间的利用率达到最高。如果把空间安排得更加合理紧凑的话，往往会让人觉得档次很高。同时也要注重不同功能的办公区域达到和谐，并且达到相互融入的效果。

银行面试需要注意的问题篇11

面试的重要性我就不多说了，我个人认为在面试过程中应该注意以下几个问题：

1、面试前的准备工作。面试前求职者最应该做的事情是了解一下面试企业、该企业所在行业以及应聘职位的基本信息。这些东西你可以在网上或其他媒体很轻松地获得。为什么要了解一下这些信息呢？有些公司在面试的时候很可能会问你一些诸如为什么要选这家公司或是为什么要选这个行业或是对应聘职位有什么想法。你总不能直截了当地告诉人家你就是为了混口饭吃。这些信息在回答类似问题的时候都可能用的上，而你把这些信息穿插到你的回答中，就会给招聘人员留下一个好印象。

至于面试中的一些必备用品，如纸、笔等，很少有人忘记过，有些公司面试会要求你登记填表，提前备着，用得上。各种证件原件要带上，有些公司面试时候会看这些。我在招聘中还有这种感觉，一般毕业生接到我们的面试通知，都会问上一句时间地点，却很少有人问需要带些什么东西，我建议每一个面试者，面试之前问上一句需要带上些什么，免得面试的时候招聘人员管你要而你却拿不出来。

面试的前一个晚上最好睡个好觉，一个精神焕发的人总会让人感受到一种青春向上的活力，而一个睡眼朦胧的人常会让人觉得有些老态龙钟。另外，充足的睡眠能让你思维活跃，要知道面试中的很多题目都是随机问出来的，头脑混沌，你说出的答案也往往没什么条理。

2、不要迟到。一般来说，面试都是有时间安排的，九点谁面试、十点谁面试，如果你迟到了，对不起你只能往后排，等其他人面试结束了才会轮到你。迟到的人往往会给我们留下不好的印象，最起码缺少时间观念。如果你迟到了，我们往往会问你迟到的原因，多半不是为了得到答案，而是向你表示不满，如果你的答案又不是特别地有说服力，那你很有可能被淘汰。如果你来不及赶到面试地点，一定要提前打电话告知面试人员，一是出于礼貌，二是在提前说出迟到理由的可信度要高些。

很多时候你会遇到这样的面试，所有人的面试都是一个时间，里面在面试，外面等着上百人，我们公司的面试就是这种风格，说实话，很不专业。遇到这种情况，你唯一能做的就是和周围人唠唠闲嗑，或者干脆沉默不语，耐心等待。千万要把报怨埋在心底，除非你根本就不想到这家公司来。

3、着装、仪表要得体。我们一般不是特别强调面试者的着装，不会因为你没有西装革履只穿个休闲装就把你淘汰，但是你的着装一定不能与你面试企业的文化、风格相去甚远。如果你无法确定这个企业的风格，最好的办法就是在招聘会上仔细观察一下招聘人员的着装。如果招聘人员着装十分庄重，你不妨穿得庄重些；如果招聘人员的服饰很随意，那你就可以穿得随意些。另外，你也可以根据招聘人员的年纪来判断应该如何着装，如果招聘人员年纪稍长些，着装就不要太出奇。象银行，员工的对外形象要求是稳重，所以应聘者着装稳重些为好。如果你应聘的是广告公司，不妨穿得有些创意。不管你着装风格怎样，给人的总体印象就是着装整洁，否则会给人留下邋遢人印象。

4、仪表的要求与着装大体相当。比如你应聘银行某个职位，男生头发不能过长，小胡子也得刮了。女生头发就不能染得五颜六色、烫得奇形怪状。

5、不要说与面试无关的话题。面试官提问，只是希望你就这个问题展开讨论，以此来判断你是不是公司需要的人，所以在回答问题时一定要紧紧围绕着问题进行，不要说与问题无关的话。我在面试的时候碰到过这样一个求职者，家庭条件不是很好，他在回答问题时总是在强调自己家庭如何贫困、父母如何辛苦，这个求职者的目的很明确就是想以情感人，但是你要清楚，一个公司不可能成为一个慈善机构，如果你不是公司需要的人，即使你的经历再让我们落泪，也不可能选择你。还有一个毕业生，学计算机的，面试的时候让他最擅长的方面介绍一下，结果他把自己如何在做黑客炫耀一番，这样的学生我们也是不敢招的，招进来还不得把我们公司网络黑了。

6、不要让面试官感觉你是个不稳定分子。一个公司最需要的是团队精神，需要那些有能力但是听话的员工，在回答问题时你一定要让面试官感觉出你是一个很容易融于集体的人。有一个求职者在介绍自己时特意向我们强调他这个人很有组织能力，在大学期间曾联合其他同学把班长赶下台。这个求职者举的这个例子很不恰当，让我们看到的不是他的组织能力，而是看到了一个不稳定因素，我们会很自然地想到，如果这个人在工作中遇到看不顺眼的领导，是不是也会采取这种极端地做法呢？

7、不要说其他人的坏话。在面试中说其他人的坏话，你永远不会被面试官认可。面试中有很多陷阱，比如说有时候我们会先问你对哪个老师印象比较深，你答完之后，我们会接着问你对哪个老师印象最差，为什么。你要是一不留神就会掉入陷阱，当你以充分的理由说出对那个老师的不满之后，我们也会对你不满，假如有一天你离开了我们公司，是不是也会有一番这样的大道理呢？

8、不要打听面试内容，也不要向其他人透露面试内容。在面试过程中，我常遇到这样的事情，一个求职者面试结束，会有很多人向他询问面试内容，而且也有很多面试者非常热心，愿意告诉别人他所经历的一切。我对这样的事情是非常反感的，总觉得那些求职者有点投机取巧，一旦你把考题告诉别人，我不会认为你古道热肠，我只会觉得你这个人保密工作做的不好。每个公司都有自己的商业秘密，象这种状态，我很难保证把你招聘到公司，你不会把公司的秘密透露给别人。

9、面试过程中的礼节问题。面试过程也没什么繁琐的礼节，无非是见面打声招呼，如果面试官主动和你握手，你也可以把手伸过去。面试过程中，坐在端正，不要翘腿或颠脚。声音要清晰，太小的声音即让面试官听不清你的回答，也会给人一种不自信的感觉。要面带微笑，微笑会让你显得比较有亲和力。

一份面试真题

这是我们曾经用过的一套题，现在拿出来和大家分享一下。这套题主要是针对非应届毕业生，应届毕业生可以参考一下。这些题目不涉及到专业知识，题目都经过一定的改动，意思基本上没变。

写面试题之前，先把我们的面试评估表说一下：面试评估主要从以下几个方面打分：

1、仪表、礼貌、精神、态度、衣着

2、体格、健康

3、领悟、反应

4、对专业了解程度

5、对专业之外的相关专业了解程度

6、在本公司长期就职意志、忠诚度

7、文字表达能力

8、语言表达能力

9、工作胜任能力

10、个人素质

每个方面都分为5个等级。不过我个人觉得，这些评估都不是主要的，关键是看面试官的主观意志，求职者能够给面试官留下什么印象才是最重要的。

一、个人背景、能力、素质方面：

1、自我介绍。

应届毕业生：同上。

询问目的：对求职者有个大概的了解。

回答要点：可以简单重复简历上的内容，求职者应将自己的优点特长业绩简单说明一下。

2、你如何评价自己？（你认为自己最大的弱点是什么？）

应届毕业生：同上。

询问目的：考察求职者的自我认知能力。

回答要点：自我评价要从优点和弱点两方面回答。

3、你认为自己获得成功的最大因素是什么？你通过哪些方式获得晋升？

应届毕业生：哪些物质促使你获得成功，举例说明。

询问目的：主要是想知道原因，通过回答，了解个人的特性、目标以及是否还有潜力可挖。

回答要点：全面、重点突出，求职者应举出成功的实例，并从个人、专业、履行职责等方面挑选出符合个性的特点进行阐述。

感恩的心、负责任的态度、坚持到底（联系到考研）。

4、对你申请的职位有何看法？

应届毕业生：你对自己的专业有何看法？你认为你的专业特长能在我们公司发挥出来吗？询问目的：主要是想知道求职者为什么申请这份工作。

回答要点：求职者必须对行业、岗位及公司有所了解。（应届毕业生不要报怨专业冷门或不好找工作，更不能说选错了专业。第二个问题，每个人身上都有适合公司或工作的特长，在工作中会自觉地发现这些特长并发挥出来。）

5、你喜欢不喜欢你的上一份工作？为什么？

应届毕业生：你最不喜欢的一门课是什么？你如何学习这门课？这门课的成绩怎样？询问目的：考察求职者对工作的态度及跳槽的原因。

回答要点：回答简短、态度积极，求职者不要批评前任雇主、同事或公司，更不能批评工作。

6、简要地谈谈你的工作经历，哪一件事最让你感受到了成就感。

应届毕业生：大学四年，你最有成就感的事情是什么？

询问目的：了解求职者过去所取得的成绩。

回答要点：简短、重点突出，事例具体，成绩要用数字或实例说话。

7、请说明一下你上一份工作与公司（部门）总体目标的关系。

询问目的：考察求职者对公司（部门）从事活动的了解情况，并对各业务流程的熟悉程度，考察求职者团队的一个成员，在完成工作任务中的角色地位和发挥的作用。回答要点：应讲明自己在工作中的重要性及团队合作精神。

8、你认为自己的哪些能力是完成工作必不可少的。

应届毕业生：在大学生活中组织过哪些活动（参加过哪些活动），哪些能力是你组织（参加）这些活动必不可少的？

询问目的：考察求职者时间分配能力、分辨轻重缓急能力和逃避工作责任的倾向。回答要点：不能表现出任何与完成工作相违背的行为或倾向。

9、如果安排你去其他岗位，而这个岗位又是你所不熟悉或不喜欢的，你会不会接受？应届毕业生：同上。

询问目的：考察求职者的服从精神和以大局为重的思想。

回答要点：接受。

10、你是否从事过与本专业不相关的工作，举例说明。这份工作给你带来的收益或损失是什么？

应届毕业生：你在大学期间参加各种活动是否影响了你的学习，你从这些活动中收获或损失了哪些东西？

询问目的：考察求职者简历完整情况及对工作的态度。

回答要点：如果简历上没有写明这项工作，要向面试官讲明为什么没写。对不相关工作认识上，要讲明每份工作都是自己人生中的宝贵财富。

11、你经常需要多长时间来完成你的工作？其他同事如何？

应届毕业生：通过一门课程的考试，你需要多长时间来学习、复习？其他同学如何？询问目的：考察个人的工作能力及效率。

回答要点：尽量说一些对自己有利的事情。

发帖时间：2008-1-3 13:42:39

面试真题2

二、个人工作态度：

1、你是否想过有朝一日去做你上司的那份工作？你认为自己是个天生的领导者，还是追随者？

应届毕业生：你认为你的性格适合做领导（学生会主席）吗？

询问目的：考察求职者的目标定位及工作积极性。

回答要点：有远大报复的人往往具有工作积极性，追随者往往依赖性较大。

2、工作中，你是否被上司或同事批评过，举例说明。

应届毕业生：你是否和同学产生过矛盾，如何处理？

询问目的：考察求职者是否能够接受批评。

回答要点：事例要具体，且与工作有关。

3、你喜欢与他人一起工作还是独立工作？

应届毕业生：在同学中间你是不是个受欢迎的人？举例说明。哪些特点让你受到同学们的欢迎。

询问目的：判断求职者是否有团队合作精神。

回答要点：即使回答独立工作，也要讲明乐于帮助别人或接受别人的帮助。

4、你怎样看待同事的缺点。如果这种缺点是你无法忍受的，你该怎么办？

应届毕业生：同上。

询问目的：考察求职者对别人的包容度，是否能很容易融入到集体。

回答要点：分工作和生活上的缺点，生活上的无所谓，尊重个人的生活习惯。工作上的，要以适当的方式及时指出，以利于工作。

5、你有想戒而戒不掉的不良嗜好吗？

应届毕业生：同上。

询问目的：考察求职者的自我约束能力和自我控制能力。

回答要点：举例说明，比如吸烟。

面试真题3

三、胜任能力和忠诚度

1、你想提高哪方面的技能？（或在哪个领域发展）如何提高这方面的技能？（如何在这个领域发展）

应届毕业生：你想在哪些方面发展？

询问目的：判断求职者是否有上进心和良好的职业规划。

回答要点：一定要说明那些有利于职业发展的技能，发展领域要体现自己的职业规划。（应届毕业生一定要说出自己的想法，但同时也要提一下自己适合在哪方面发展，适合哪个岗位，需要在工作中才能体会到。）

2、你已经工作很长时间，但职位和薪水并没有明显提高，你认为这是什么原因造成的？询问目的：考察求职者对自身能力的看法，了解求职者是否有能力胜任工作，为公司贡献价值。

回答要点：少提客观原因。

3、你在工作中遇到的最大困难是什么？是怎样克服的？

应届毕业生：同上。

询问目的：考察求职者解决问题的能力。

回答要点：可以说自己独立解决，也可以说是寻求别人帮助，但是最终要体现自己在克服困难过程中的作用和体现出来的特质。

4、你如何评价我？应届毕业生：同上。询问目的：考察求职者反应能力及是否具有务实态度。回答要点：不要刻意地逢迎拍马，不需要华丽的辞藻，回答尽量中肯。

5、你如何应付被人拒绝的局面。应届毕业生：同上。询问目的：考察求职者承受工作压力的能力。回答要点：拒绝不是针对个人，而是针对事。

面试时候一些需要注意的事情篇12

真相是：

直接修改表结构的过程中会锁表（在5.6版本之前）

在线的数据定义语言在5.6版本不总是在线的而且也会锁表

就算使用Percona工具包（在线修改定义文件）也会有若干个步骤会锁表

Percona MySQL 服务器开发团队鼓励用户在计划或者执行数据库迁移的时候先和我们沟通。我们的目标是基于用户给出的各种情况给出最佳的方案。旨在避免锁表当用户对非常大的表执行DDL，以确保应用能像平常一样正常运行，同时也在努力改善响应时间或增加系统功能。最差的情况是确保那些经不起当机的系统在黄金交易时间正常运行。

我们使用的大多数安装包仍然小于Mysql5.6，这需要我们不停尝试新的安装环境来把数据库迁移造成的损失降到最低。这可能需要一个能“在线修改规范定义文件”的工具来升级或者修改规范文件。Mysql5.6解决这一问题的做法是通过减少重建表和锁表的场景，但这个方法不能覆盖所有的可能的操作，例如当修改一列的数据类型时必然需要全表重构。Przemys?aw和 Malkowski在去年尽可能详尽的讨论了Mysql5.6运行中修改定义。

随着 MySQL 5.7的新功能, 我们寻求不会锁表的DDL操作例如; 表优化和索引重命名. (More info)

对于Mysql5.6的用户，最好的建议是回顾一下数矩阵来熟悉在MYSQL之外执行定义的更改，好消息是我们很擅长解决这一问题。

说实话，锁表操作会经常被忽视，在操作30M大小的表时我们更倾向于直接修改，但是30G，300G的表就要考虑一下了。当使用率不高或者对锁定时间要求不是很高的的系统来说直接操作也许更好。可是，我们常常会遇到一个需要立即执行的SQL，或者因为性能问题需要紧急增加一个索引来减少加载时间。

是否需要在系统在线期修改表定义

上面提到，在线修改表定义是工作流中的一个模块。通常是不错的解决方案，但也会遇到不能使用的场合，例如：当某个表使用了触发器。了解pt-osc在我们项目中的工作过程很重要，让我们来看一下源代码：

代码如下:

[moore@localhost]$ egrep ‘Step‘ pt-online-schema-change

# 步骤 1: 创建一个新表

# 步骤 2: 修改清空表. 这应该比较快,

# Step 3: 创建触发器来捕获原始表的改变 <--(锁定元数据)

# Step 4: 复制数据.

# Step 5: 重命名表: <--(锁定元数据

# Step 6: 更新外键如果是子表.

# Step 7: 删除旧表.

我把上面第三步到第五步高亮出来，这是锁表可能引起系统停机的时间，

但步骤六设计外键更新是一个循环的操作，是避免在更新关系的时候隐含地重建表。有很多方法可以确保表的完整性约束，在pt-osc的说明文档中详细说明了，在开始之前预览你的表结构包括约束，并知道怎样把修改表定义所造成的影响降到最低。

最近，我们通知了一个拥有高并发高事务量系统的用户运行pt-osc在大型数据表上。这件事对于他们来说很平常，几小时后我们的客服被告知该客户遇到了最大连接数超过的问题。这个问题是如何产生的呢？当pt-osc运行到步骤五的时候会尝试去锁定数据并重命名原表和隐藏表，然而这不会在开启事务的时候立即执行，因此这条线程会被排在重命名后面。这表现在用户应用上就是系统停机。数据库无法开启新的连接并且所有的线程都被阻塞在重命名命令之后。

5.5.3版本的说明，当开启一个事务时会锁定它会用到的所有表的数据（不依赖于存储引擎），并在事务提交的时候释放锁。这样做确保了在开启事务期间不能修改表的定义。

长远来看我们可以采用一些新的技术来避免这种情况，例如non-default pt-osc的选项，换言之就是不会删除原表把数据换到新表。这种联合脱离了隐藏表和触发器，我们应该鼓励将重命名操作变得原子化。

校订：2.2版本的percona工具新增了一个变量Ctries 和变量Cset-vars 共同被部署，解决了各种pt-osc操作可能会锁表的情况。pt-osc (Cset-vars)默认会设置如下的会话变量当连接到数据库服务器的时候。

代码如下:

wait_timeout=10000

innodb_lock_wait_timeout=1

lock_wait_timeout=60

当使用 Ctries 我们可以颗粒化地鉴别操作，尝试次数、在尝试的间隔等待。这种组合可以确保pt-osc在合适的时机杀掉自己的等待会话进程，确保线程堆栈的空闲，并提供给我们循环操作来获取管理因触发器、重命名、修改外键而造成的锁。

代码如下:

Ctries swap_tables:5:0.5,drop_triggers:5:0.5

说明文档在这里www.percona.com/doc/percona-toolkit/2.2/pt-online-schema-change.html#cmdoption-pt-online-schema-changeCtries

它阐述了即便使用了诸如pt-osc之类的工具，充分了解你想解决的问题是很重要。下面的流程图会帮助你当你了解修改了MYSQL数据库的结构的注意事项。请仔细阅读建议尽管有些图上未标出，例如磁盘空间，IO加载等。