市直机关工委组织部2006年工作总结

市直机关工委组织部2006年工作总结（通用9篇）

市直机关工委组织部2006年工作总结 篇1

市直机关工委组织部2006年工作总结

市直机关工委组织部2006年工作总结

2006年组织部按照科学安排，突出重点；强基固本，全面发展；分类指导，整体推进；围绕中心，发挥作用的工作思路。坚持以人为本、科学发展、构建和谐、不断创新的工作原则。在工作中体现时代性，注重预见性，把握规律性，富有创造性。市直机关党的基层组织

建设、党员队伍建设有了新加强，围绕中心、服务大局的意识有了新提高，机关党的各项组织工作有了新进展。主要做了以下3项工作：好范文版权所有

一、突出抓好重点工作

紧紧围绕“服务工业年，机关做表率”和“机关作风建设年”两项活动，在市直机关党组织和党员中广泛深入地开展了“党员示范岗”活动。有59个单位或部门建立党员示范岗170个。主要作法和特点：一是操作程序较为规范。于今年3月下发了实施方案，对活动内容、保证措施等作了明确要求，各示范岗认真填写登记表，建立了台帐。二是示范内容较为丰富。各示范岗突出了服务“工业年”的主要内容，包括招商引资、抓大项目、政策宣传、文明服务、教育教学、行风建设等方面的内容。三是积极进行跟踪调研考核。对10个直属党组织、32个基层党支部进行了调研，进一步提出了“创新形式、不拘一格；创新内容、紧扣主题；创新机制、落实责任”的工作要求，四是效果较为明显。广大党员服务“工业年”的意识明显加强，文明办公、高效服务的热情明显提高，党员的先锋模范作用明显增强。这项工作在两县五区及工委组织部长会议上做了专题发言。

二、认真完成交办的工作

1、积极筹备并召开市直机关党代表会议。按照要求选举产生出席市第十次党代表大会的代表64名。同时，为市第十次党代会第九代表团做好服务协调工作。这项工作程序严密，政策性强，涉及方方面面。先后两次召开专题会议进行部署，多次协商沟通，严格各项手续程序，利用近4个月的时间完成了工作。

2、开展党员义务奉献日活动。4月8日，组织市直机关18个单位800余名党员到城南棚户区义务植树1500株。市委、市人大、市政府、市政协主要领导带头参加了植树活动，受到了群众好评。工委机关部分党员做了许多协调和督办工作。

3、组织协调市直机关以“讲党性、做表率、比贡献”为主要内容的庆祝建党85周年，以优异成绩迎接市第十次党代会召开系列活动。一是起草了文件。二是组织召开了“忆党史、明荣辱、做表率”党务干部座谈会，有15个红旗党组织书记或副书记参加了座谈。三是下拨党费47670.00元。四是积极协助有关部门承办的纪念活动。

4、在各部门的配合下，制定市直机关党建工作责任状，对责任内容、奖励办法、参评资格等提出了明确要求。

5、参与筹备2006年市直机关党建工作会议。完成了“一先两优”评比工作，评选出红旗党组织16个，先进党组织44个，优秀党员99名，优秀党务工作者51名。

6、积极做好对23个市（省）直党委机关党组织实行双重领导的接收工作，并对其机关党组织组织建设情况进行了调查了解。

三、积极做好基础工作

1、发展新党员工作方面。年初制定了发展计划，对120名入党积极分子档案进行了审核。根据存在的问题，提出了发展党员工作“入口”前移的要求，对101名发展对象的入党材料进行了预审，调档阅卷，严格手续程序，指出存在的问题，提高发展党员质量。通过面对面的指导，规范了发展党员的基础工作。举办了由97名入党积极分子参加的入党前培训班。全年发展新党员名，由工委审批发展新党员名，批准预备党员转正名。

2、在改选换届方面。年初对37个任届期满的机关党组织下发了改选换届通知单，到目前，已有7个直属机关党委、10个直属机关党支部进行了改选换届。新组建2个机关党组织。在改选换届中，从筹备、确定候选人、会序安排到召开会议一一指导，提出建议，工作到位。实行部门“一把手”任机关好范文版权所有党组织书记制度。

3、坚持“三会一课”制度，严格组织生活。坚持民主评议党员、评议党组织制度，加强了党的先进性建设，绝大多数党员领导干部结合工作实际为党员上党课、作形势报告，积极参加双重组织生活，接受党员监督；部分专职副书记列席了党组（党委、领导班子）有关会议，机关党组织自觉地接受部门党组的指导，增强了工作的主动性，发挥了党组织的战斗堡垒作用。

4、组织市直机关4000名党员参加全市开展的“学党章、答百题、保先进、做贡献”活动，并获得“组织奖”。

5、认真抓了组工信息宣传调研工作。有多篇文章（信息）在《阜新党建》、《组工信息》发表，考核分数排名靠前，负责推荐的3个党委、5个总支（支部）、5名党员、4名党务工作者受到市委表彰。市工商局栾宇同志获省优秀党员。积极做好调研工作，先后50余次到基层调

市直机关工委组织部2006年工作总结 篇2

今年以来，在市委的坚强领导下，市直工委深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，按照市委关于机关党建工作的总体部署，坚持围绕中心，服务大局，以深化和拓展‚创先争优‛活动为载体，着力打造推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的党组织战斗堡垒，以改革创新精神全面推进机关党的建设，把各基层党组织和党员的思想和行动统一到市委、市政府重大决策部署上来，为奋力实现‚富民强市‛新跨越提供坚强的组织保证。

一、加强理论武装，不断提升机关党员干部综合素质和能力 以建设学习型机关为抓手，创新学习方法，强化素质培训，注重深入调研，不断提升机关党员干部的学习力。

1、举办积极分子培训班。四月份，我委举办了市直机关入党积极分子培训班，来自市直、区直、中直单位的500多人参加了培训，人数为历年之最。培训内容侧重于党史和党章的学习，同时增加了‚感恩共产党‛等方面的教育，培训取得了很好的效果。500多名参训人员顺利通过了考试，并全部建立了培训档案。

2、深化‚党员讲坛‛。在市直基层党组织中推行‚党员讲坛‛，实行‚每月一党课‛，即单位领导班子成员每月轮流给党员上一堂党课，内容包括党的建立健全党员经常性教育机制，以促进党员带头学习提高，激励党员自觉学习，引导党员优化知识结构，提高综合素质和创新能力，成为完成本职工作的行家里手。同时，结合机关实际，部署开展‚读好书、强素质、促发展‛读书活动。上半年，市直工委共组织中心组学习4次，组织集中学习12次，党员撰写学心得7篇。领导班子每人撰写一篇调研文章。领导班子和队伍的综合素质和能力明显提高。

3、开展‚党课进企业、进校园‛活动。上半年，市直工委领导班子先后到来宾银海铝业、来宾职校等单位开展‚党课进企业、进校园‛活动。4月10日，市直工委领导深入来宾银海铝业公司，指导企业党建工作，为企业培训入党积极分子47名，并给该公司全体党员上了一堂党课。此举进一步密切了机关与企业、机关与学校的联系，推进了‚党组织联建‛活动。

4、部署专题学习。一是根据区党委的部署，在市直机关组织‚五个专题‛学习。我委用留存党费征订《2012理论学习辅导》5400册、《党委（党组）中心组学习资料》450册，发给各基层党组织和党员人手一册。二是编写了《我看来宾新变化，我为来宾添光彩》一书，将我市‚我看来宾新变化‛优秀演讲稿和创先争优先进楷模的事迹汇编成书，印发给基层党组织和广大党员学习交流，积极营造学习先进、争当先进的良好工作氛转。

二、注重夯实基础，不断增强机关党组织凝聚力

加强机关党组织规范化建设，积极拓展机关党建工作领域，基层组织的凝聚力得到进一步增强。

1、严把入口关，规范发展党员工作。今年，我们继续实施市直机关‚百名党员发展计划‛，推行发展党员工作‚公示制‛、票决制‛和领导负责制，进一步规范发展党员的程序，加强入党积极分子的教育培养和管理。在今年‚七一‛庆祝大会上，组织170多名新党员参加集中宣誓。上半年共发展新党员55名，完成全年任务的62%，审批预备党员转正59名；机关党员队伍不断壮大，素质不断提高。

2、落实党建工作责任制，强化基层建设。一是实行了工委领导班子党建工作联系点制度。工委4名班子成员每人负责联系指导20个左右的基层党组织，努力强化指导检查，确保基层党组织

‚公推直选‛、‚三会一课‛、发展党员、换届选举等工作正常开展。上半年，累计深入指导工作88次，指导12个部门的‚公推直选‛换届和12个部门的‚力行六戒‛主题活动，对3个党建工作存在问题的单位给予纠正。二是推行了‚一把手‛抓党建和党组织书记党建工作第一责任人的工作机制，使机关党建工作与部门业务工作一同部署和推进。

3、培树先进典型，打造党建示范点。在去年我们成功打造 ‚969‛ 创先争优党建示范点的基础上，今年，我们以深化‚力行六戒正六风‛主题活动为抓手，重点培树市农业局、市妇联、市法院、市公安局、国税局等6个主题活动示范点，积极营造活动浓厚，以点带面，有效推动市直机关‚力行六戒正六风‛主题活动深入开展。为更好地弘扬先进，营造比、学、赶、超的氛，今年‚七一‛前，市直工委隆重表彰了一批创先争优先进集体和个人，授予市委统战部等50个机关党组织‚进先基层党组织‛称号，授予陈安军等120名同志创先争优‚优秀共产党员‛称号，授予覃丽萍等48名同志创先争优‚优秀党务工作者‛称号。其中，市直工委等11个市直党组织被评为市级创先争优先进基层党组织，韦庆等11位同志被评为市级优秀共产党员。在6月28日来宾市庆祝建党91周年大会上，张秀隆等市四家班子领导亲自给市直机关获奖选手颁奖。7月5日上午，市直机关‚力行六戒正六风‛主题活动现场推进会在市国税局召开，市中级法院等6个示范单位作了典型发言，市直机关100多人到会观摩学习，为下一步更好地开展‚力行六戒正六风‛主题活动指明了方向。

三、打造特色品牌，注入机关党建新活力。

（一）深化拓展‚机关党员大轮训‛。

围绕提升党员队伍整体素质，强化机关工作执行力，激励机关党员做好本职工作，今年，市直机关进一步深化拓展创新党员教育模式，率先开展了‚机关党员大轮训‛。今年，围绕服务‚富

民强市‛新跨越和建市10周年各项中心任务，市直工委实施新一轮‚机关党员大轮训‛，按照‚做什么学什么‛、‚缺什么补什么‛的培训要求，不断丰富和拓展培训内容，创新培训方式，有针对性地开展培训辅导。在培训内容上紧扣‚解放思想、学用政策、力行六戒、赶超跨越‛主题活动，并将市情教育、感恩教育、践行‚广西精神、来宾精神‛等纳入培训的重点，适时邀请自治区有关专家、市领导和党校教师给党员授课，力求培训内容更丰富；在培训形式上加强互动，切实推行‚培训+谈感想+写体会‛的模式，力求培训效果更明显。‚机关党员大轮训‛让机关党员干部有机会聆听了高层次、最前沿理论的讲座，大家反响良好，好评如潮。上半年共举办了9期培训班，培训党员3000多名。

（二）力行‚六戒‛正‚六风‛，以好作风力促快发展 在全市开展‚解放思想、学用政策、力行‘六戒’、赶超跨越‛主题活动中，市直工委虚工实做，紧密结合实际，精心部署开展了特色鲜明、卓有成效的‚力行六戒正六风‛主题活动。

一是以专题学习和培训为抓手，迅速掀起活动热潮。在学习方面，认真组织机关单位学习郭声琨书记关于‚六戒‛的重要讲话精神和有关政策，并开展主题讨论活动；在培训辅导方面，邀请专家、学者举办专题讲座和举办专题培训班暨机关党员大轮训方式对机关干部职工进行培训学习。其中，3月30日在市行政中心大礼堂举办了一期《学用政策强素质、践行‚六戒‛转作风》专题讲座，市直机关有650余名干部职工参加了讲座。从4月下旬起，把专题培训纳入‚机关干部大轮训‛，每周在市委党校举办一期专题培训班。培训内容突出6大内容：《解放思想、学用政策》、《践行‚六戒‛、加强作风建设》、《弘扬广西精神、来宾精神》、《市情教育》、《感恩教育》、《来宾八大宣传片之――工业篇、城建篇、党建篇、为民办实事篇、平安篇、农业篇》等。课题紧贴工作实际，内容新颖、丰富，党员干部很受启发，深受教育。同时，参训学员每人撰写一篇感想文章。

二是以典型示范引路，引领活动深入开展。充分发挥典型示范的引领作用，以市国税局、市中级法院、市住建委、市农业局、市公安局、市妇联等6个单位为示范点，较好地引领市直机关‚力行‘六戒’正‘六风’‛活动深入开展。目前，这6个单位的创建工作进展有序，特色鲜明，富有创新。他们都能够结合自身工作实际，从某项工作的突破来选择主题和抓手，或者通过实现主要工作目标来选择主题和抓手，并能够以简洁、响亮、有力又便于操作的主题，推动本单位力行‚六戒‛正‚六风‛活动的深入开展，取得了初步成效。

三是加强舆论宣传，营造浓厚氛围。我们在《来宾日报》开设‚力行‘六戒’大家谈‛栏目，刊登部分参加培训学员的优秀心得体会文章，截止6月25日，已刊登了《力行六戒抓落实，甘当来宾拓荒牛》、《来宾之变关键在决策》等10余篇文章，目前仍在组织稿件刊登；同时，由《来宾日报》社对市‚六戒办‛培树的市国税局、市中级人民法院、市住建委、市农业局、市公安局、市妇联等六个示范点分别进行了采访和报道，自5月28日以来，已经专题报道了市农业局等7单位开展活动的情况。同时，在来宾电视台开通‚转变作风在基层‛专栏，对开展力行‚六戒‛正‚六风‛活动进行追踪报道，于6月7日来宾新闻报道了《深化党员大轮训、激活发展内动力》的新闻。形成了‚电台有声、报纸有文、电视有影‛的舆论宣传声势。

四是加强督促检查，力推活动开展。4月下旬，我们积极配合

市督考局对随机抽选的20个市直单位开展了专项督查，有效督促各部门在完成规定动作的基础上，积极创新，认真结合本部门本行业的工作特点，围绕全市中心工作，采取了切实有效措施，扎实开展富有特色和成效的‚力行‘六戒’正‘六风’‛活动，不断创造好的经验和好的做法。

四、狠抓机关廉政建设，确保队伍廉政高效

今年以来，市直工委以开展‚力行六戒正六风‛主题活动和廉政文化进机关活动为契机，针对新形势下机关党风廉政工作的新特点和机关干部队伍思想状况，以经常性教育为主，以‚一个党校二个基地三个示范点‛抓手，狠抓机关党风廉政建设，着力打造廉洁、务实、高效的机关队伍。一是抓好‚一个党校‛。就是充分利用市委党校培训基地对机关党员进行反腐倡廉教育。市直工委委切实将机关党风廉政建设纳入‚机关党员大轮训‛，上半年下半年各开展1期专题培训，适时请自治区纪委、市纪委领导给党员上廉政课。二是抓好‚两个基地‛。就是以自治区警示教育基地——柳州露塘监狱和市法院刑事审判庭为基地，分批组织市直机关党员领导干部、单位财务负责人分别前往基地开展经常性警示教育活动，通过听取监狱服刑人员现身说法和旁听法院对职务犯罪庭审，有效增强警示教育的说服力和感染力，让每位机关党员干部深受教育，时刻做到警钟长鸣。三是抓好‚三个示范点‛，就是培树市国税局、市法院和市住建委等三个廉政文化进机关示范单位，7月5日组织市直单位到示范点学习观摩，并在市国税局召开市直机关廉政文化进机关工作会议。

中共来宾市直机关工委

市直机关工委组织部2006年工作总结 篇3

主题：××××××××××……组织生活会 时间：××××年×月×日 地点：×××会议室 主持人：×××

应到人数：

实到人数：

缺席人员：×××、……（如请假，注明原因）挂钩联系点党委委员：×××（组织关系不在本支部）记录人：×××

列席人员：×××、…… 会议议程：

一、支部书记×××（通报上一次组织生活会整改措施落实情况和本次会议征求意见情况，通报上一支部工作情况）：××××××

二、开展批评和自我批评：

（一）支部书记×××代表班子作对照检查发言： 支部班子围绕“××个方面”内容，排查出存在的××条问题：一是……，二是……，……。提出××个努力方向和整改措施：一是……，二是……，……。（详见发言材料）

党员个人对支部班子的意见： 1.×××：…… ……

（二）支部委员对照检查发言（范例）：

1.×××：对照检查出了××个问题：一是……，二是……，……。提出了××条整改措施：一是……，二是……，……。（详见发言材料）党员个人对×××提意见： ①×××：…… ②×××：…… ……

支部书记：其他同志对×××同志还有没有意见要发表？如果没有意见，×××对刚才同志们提出的意见作一个表态。

×××作简要表态：…… 2.……

（三）普通党员发言（范例）：

1.×××：存在问题：一是……；二是……，……。整改措施：一是……；二是……，……。

党员个人对×××提意见： ①×××：…… ②×××：…… ……

支部书记：其他同志对×××同志还有没有意见要发表？如果没有意见，×××对刚才同志们提出的意见作一个表态。

×××作简要表态：……

2.×××：存在问题：一是……；二是……，……。整改措施：一是……；二是……，……。

党员个人对×××提意见： ①×××：…… ②×××：…… ……

支部书记：其他同志对×××同志还有没有意见要发表？如果没有意见，×××对刚才同志们提出的意见作一个表态。

×××作简要表态：……

三、挂钩联系点党委委员×××点评发言：

×××：这次组织生活会特色亮点……。提出××点要求：一是……；二是……，……。

四、支部书记×××代表班子表态发言：

×××：对征求到的意见建议和查找出的问题，要结合实际，制定计划，分步骤、分阶段进行认真整改：一是要……；二是要……，……。

市直机关工委党建工作要点 篇4

××年市直机关工委党建工作的总体要求是：以党的十六大精神为统领，认真贯彻“三个代表”重要思想，全面落实市委八届十次全会精神，以“学、创、带”活动为载体（学：建设学习型机关；创：创优质服务、优良作风、优美环境；带：党员、领导干部争做“三个带头人”）。突出抓好三项重点工作，坚持党建工作“四个创新”，为实

施生态经济战略，增加农民收入、维护社会稳定、全面实现建设小康社会目标提供强有力的政治保证。

一、突出抓好三项重点工作

（一）、认真学习贯彻党的十六大精神，在市直机关广泛开展“学、创、带”活动。一是精心组织好十六大精神的学习。各党委、总支、支部要在学习贯彻十六大精神中，增强政治意识、大局意识、责任意识，围绕主题、把握灵魂、抓住精髓，把学习贯彻十六大精神不断引向深入。二是抓好各部门中好范文，全国公务员共同天地组的学习，领导干部要带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好十六大精神，努力争当勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。三是坚持每周五学习制度，做到年有规划，月有安排。四是发扬理论联系实际的好学风。对十六大提出的各项任务和要求，要注意从实际出发加以具体化。要紧密联系落实我市八届十次全会精神，紧密联系本单位、本部门的工作实际，紧密联系党员干部的思想实际，紧密联系加强和改进机关党的建设的实际，把推动发展生态经济战略作为学习的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。五是要建设一支廉洁、高效、充满活力的机关干部队伍。在争做“三个带头人”活动中细化的“十个带头”，各部门要突出在“发展生态经济上带头；增加农民收入上带头；维护稳定上带头；搞好服务上带头”上下工夫。各级党组织要结合本部门的特点和实际，进一步分解和细化，使活动更有针对性和实效性。工委将对各部门活动情况定期检查，总结推广典型经验。适时召开“学、创、带”活动总结表彰大会，推动这一活动更加扎实、有效地开展。

（二）、全面落实市委八届十次全会精神，为实施生态经济战略创造优良环境。一是进一步解放思想、转变观念。把市直机关党员干部的思想迅速统一到发展生态经济上来，要增强实施生态经济战略是为子孙后代造福的意识。牢固树立起发展观念、市场观念、竞争观念、开放观念、效率观念等，使市直机关成为发展生态经济的“责任”机关；按照市场经济规律办事的“有限”机关；维护平等竞争环境的“公正”机关；依法行政的“守法”机关。二是进一步转变工作作风，在创优质服务、优良作风、优美环境上下功夫。举办发展生态经济战略方面的知识讲座，使市直机关广大党员干部都能了解生态经济这一全新的经济模式，从而更好地服务于生态经济建设。各级党组织要积极配合本部门积极推行公示制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等制度的落实，大力提倡机关干部深入基层、深入实际、深入群众，特别是深入到困难多、问题多、矛盾多的地方，努力做到“亲民、为民、富民、安民”。每名领导干部，特别是副处级以上领导干部要经常到所在支部过组织生活，了解群众的疾苦，倾听群众的呼声，体察群众的情绪，为基层、为群众办实事。要进一步转变工作职能和工作方式，提高工作效率和工作质量。三是在机关广泛开展“我为发展生态经济献一策”征集活动，动员市直机关广大党员干部为实施生态经济战略贡献才智。要采取多种形式展开讨论，写理论文章或调研报告，为市委、市政府决策提供科学的依据。

（三）、加大新闻宣传力度，为实施生态经济战略创造良好的舆论氛围。一是在实施生态经济战略中，充分发挥新闻宣传的独特作用。各党委、总支、支部要站在全市的角度，把新闻宣传工作放在突出位置，主要领导要放在心上、抓在手上。二是为发展生态经济战略营造一个良好的舆论环境，加大对外宣传力度，为实施生态经济战略提供强大的精神动力。三是组建一支思想好、作风正、素质高的通讯员队伍，形成紧密的通讯网络。四是制定目标，任务到人。五是建立激励机制，充分调动通讯员的积极性。

二、坚持机关党建工作四个创新

市直机关工委组织部2006年工作总结 篇5

市直机关工委

市直机关工委以“两学一做”学习教育为契机，认真履行“服务中心、建设队伍”的工作职责，强化政治引领，落实制度规范，抓好重难点突破，努力加强服务型党组织建设，不断提高机关党建科学化水平。

突出一条主线，强化党员思想教育。始终把思想建设放在机关党建工作的首位，扎实开展“两学一做”学习教育，实行“六定六促”工作法，力求“学”得深入，“做”得扎实。突出“严”字，及时召开动员会、培训会，制定机关工委《实施方案》、配档表、任务和责任清单，将“两学一做”学习教育情况纳入考核体系，采取半年督查、现场考察、随机抽查等形式，指导督促各党（总）支部抓好学习落实。突出“学”字，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，用总书记系列重要讲话精神武装机关党员干部。落实“每周五固定学习日”制度，开展“领导干部讲党课”、“微型党课周周讲”等活动。5月19日邀请市委宣讲团成员邢飞、武鹰同志，围绕先进典型事迹和党规党纪，作学习教育宣讲报告。机关工委还组织开展“两学”知识竞赛，逐级“打擂”，以赛促学。市直机关2700余名党员干部按党支部参加预赛，12名选手参加决赛。6月23日，会同市委组织部开展全市“两学”知识现场竞赛，在全市营造了“比着学、赛着学”的浓厚氛围。突出“做”字，引导机关党员干部按照“关键在做”的要求，以学促做、以知促行。对照“四讲四有”标准，开展“学乳娘当先锋”活动，大力弘扬“忠心向党、感恩图报、坚贞不屈、慷慨无私”的乳娘精神，激励机关党员加强自身党性修养，机关事业单位党员要争当“为民服务先锋”、国有企业和“两新”组织党员要争当“爱岗敬业先锋”，引导市直机关党员立足自身岗位作承诺、当先锋、做表率。突出“改”字，在学习教育过程中，积极细化党员标准，落实整改措施，列出清单，边查边改、即知即改、立行立改，及时解决党性锤炼不严、宗旨观念不牢、服务意识不强、担当精神不足等问题。

围绕两个主题，丰富党建工作内涵。一是始终坚持党建统领，服务中心大局。机关是党执政的主要阵地和渠道，党建与中心工作是两个轮子，互为促进、不可偏废。机关工委紧紧围绕市委、市政府中心工作，始终把党建放在机关工作的统领和核心地位，通过加强党的领导，使市直机关各项工作保持正确方向、稳步推进实施。工委积极号召党员干部广泛开展“我为招商找信息”活动，为全市招商引资工作建言献策。机关工委通过“亲情招商、以商招商”等形式，已与中奥电力集团沿海、海洋研发中心、海浪发电项目和山东志翔集团“7+7”量贩KTV投资项目对接10余次。在“五城联创”工作中，机关工委充分发挥党员的战斗堡垒和模范带头作用，坚持“走在前、做表率”。在抓好工委自身创城网格工作的同时，积极发挥服务中心的职能作用，充分调动机关党组织的积极性，组织机关干部参与环境卫生清理整治并逐一督促落实。今年以来共下发卫生检查通知6次，制定责任区、责任人划分牌，下发卫生督办单57份。开展爱国卫生和健康教育活动，确定政协办等5家单位为无烟单位及全民健康生活方式示范单位，定制禁烟宣传刊板13个，完成45家独立办公单位及27家综合办公单位健康教育宣传栏的设置工作，目前宣传内容已更换至第三期。二是提高党建服务质量，建设党员队伍。以转变机关作风为目的，继续探索并完善在职党员进社区“网格化管理”机制，积极开展党员亮身份、亮承诺活动，引导在职党员以“争当创城先锋”为主题，踊跃参加各类活动，使党群干群关系更加紧密。

突出三个载体，打造机关党建特色。一是抓共品书香，实行全员阅读。每年为离退休党员赠阅《党员干部之友》等刊物，同时结合时政热点，为机关党员发放《学习习近平同志关于机关党建重要论述》、《总书记系列重要讲话读本》等书目，组织市直机关党员开展全员阅读。机关工委依托办公自动化、机关党建网、机关党建微信，上半年共推荐书目两期20本。组织各支部开展“共香书香”活动，读书、学习体会交流达300余次，上报读书心得体会30余篇。联合市委宣传部举办“中国梦•小康情”演讲比赛，遴选出13名优秀选手到其他单位互相交流。通过学习，党员党性观念更加坚定，政治纪律更加严明，为各项任务的完成提供了坚强的思想保障。二是抓服务优化，促进品牌发展。按照“一年见成效，两年大提升，三年亮品牌”的要求，今年以“提升理念，增强活力”为出发点，践行五大发展理念，继续深化机关品牌建设，精准提炼出部门文化理念精髓，精心构建品牌活动及创建机制。去年12月，机关工委召开党建品牌创建活动专题推进会，重点打造并推介政务中心等5家单位。截止目前，78个支部品牌建设方案已全部申报并修订完成，基本完成品牌标志设计工作。通过品牌创建影像资料的收集和整理工作，全面展示各单位的工作亮点以及涌现出来的先进典型，有力推动了各项工作开展。三抓党建基础，确保管理规范。制定下发市直机关年度党建工作要点、党员活动室规范化建设基本标准，7月下旬，机关工委班子成员分三组对“三会一课”制度、“两学一做”学习教育等八项党建重点工作进行专项检查，各党支部书记分组参加考核打分，通过听取情况介绍、查阅资料等方式，对78个党支部党建工作进行考核、调研，检查结果现场反馈党支部，并跟踪督导落实，有效推动市直机关党建基础工作规范化建设。

市直机关工委组织部2006年工作总结 篇6

一、会前准备情况

为开好这次民主生活会，会前做了充分的准备工作。专门召开了领导班子会议，就制定召开班子民主生活会方案、领导发言提纲进行具体研究，同时形成相关材料，制定学习方案，确定学习内容。先后召开全委干部座谈会、班子成员恳谈会，通过个别谈话、发征求意见函等形式征求干部群众和各方面对班子集体和成员个人的意见和建议。并对征求到的对班子和成员的意见和建议及时进行综合归纳和梳理，原汁原味的反馈给各位班子成员，有针对性的确定民主生活会要解决的主要问题。

二、会议召开情况

8月11日，工委领导班子成员……同志参加了生活会。会上，大家紧密联系工委工作和自己的思想实际，对照中央、省委的具体要求和市委提出的“五个意识”、“两个作用”，逐项查找领导班子和领导干部在学习实践“三个代表”重要思想和在中心意识、服务意识、工作作风等方面存在的差距和问题。班子成员以对党的事业、对同志高度负责的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”和“团结－批评－团结”的原则，认真开展了批评与自我批评。大家出于公心，态度诚恳，做到了讲党性、讲原则、讲真理，不讲关系、不讲面子、不讲私情，坦诚相见，直面矛盾。班子成员之间相互批评并提出了意见和建议，明确了工作重点和努力方向。

三、解决的主要问题

共性问题。在工作作风方面：工作作风还不够扎实，深入基层开展调查研究、听汇报、走走看看多，直接接触基层党员群众较少，了解真实的下情不够，超前的发现和探索不够，在部分工作中重部署安排，轻督促检查。在廉政建设方面：财务联批制度坚持的还不够好。

个性问题。在思想认识上，受市里干部政策影响，个别领导产生过“船到码头、车到岸”的松懈想法。学习制度坚持的不够好，有时出现因完成市里临时交办任务挤占学习时间的现象，学习方式较为单一，学习领域有待进一步拓宽。

四、整改措施

针对这次领导班子民主生活会查摆出来的问题，制定三条整改措施：

1、加强领导，落实责任。对于生活会提出的共性及个性问题，要引起班子成员的高度重视。在整改中要切实做到加强领导，细化责任，涉及到哪位领导，由哪位领导负责整改；涉及到哪些部门，由哪些部门参与整改。

2、强化学习，转变作风。要认真研究和切实采取措施解决学习问题。特别是要紧紧围绕市委中心工作及本部门重点工作组织开展调研活动，转变作风，深入基层，深入群众，了解情况，解决问题，实现更好地为市委中心工作服务，为机关各级党组织服务，为机关党员干部服务。

赴市直机关工委学习考察情况汇报 篇7

9月12至14日，市直机关举办了群团干部培训班。按照培训班日程安排，经工委领导同意，为期3天的市内集中培训结束后，又组织赴＿进行学习考察。现将赴＿学习考察情况汇报如下：

一、学习考察团情况

赴＿学习考察团共由19人组成，其中工会主席、副主席13人，团组织、妇女

组织负责人各3人。9月20日，在工会与妇女工委主任陈建勋同志带领下，考察团来到了＿市直属机关工委。市直机关工委常务副书记况由志同志接见了考察团一行人，市直机关工委助理巡视员、原工会联合会主席周有兴同志，工会联合会女工委主任陈琪同志，市直机关团工委万书记参加座谈会并交流了相关工作经验（市直机关妇委会主任因事未能参加座谈会）。座谈会上，周有兴同志、万书记分别介绍了市直机关工会联合会有关情况及2005年市直机关团的主要工作。

二、＿市直机关群团工作情况

（一）市直机关工会联合会组织建设方面

市直机关工会联合会由选举产生，五年一选，共有3人组成。共有会员近7万人，下属基层工会组织270个，其中直管工会组织132个。面对工会联合会工作人员少，整个市直机关工会工作繁重的实际情况，工会联合会采取了工会组织片区管理模式，把直属工会组织分为6个片区进行运作，每个片区相对固定。片区设1正3副4个组长，各组长分工协作，各负其责，并明确了片区协作组职能任务，专门制定了片区工作各项制度，通过片区承上启下、交流互动，使整个市直机关的工作得到迅速落实。为了保证片区工作正常开展，在经费问题上，工会工委通过工会工委拨款、收取片区单位经费、单位轮流负责活动经费3个途径，有效解决了片区经费问题。（按照＿《市直机关党建工作协作组工作制度》规定，市直机关共青团、妇女组织也相应采取划分协作组的管理模式进行运作。）

（二）工会联合会的几项主要工作

1、维权工作。工会工委提出了“五个维护”的工作目标。①维护干部职工的经济利益，提出了四个方面的要求。一是根据各单位情况，改善、优化办公条件、工作环境；二是逐步提高干部职工的生活、福利待遇；三是维护干部职工休息休假的权益，采取个人休假与集体休假相结合的方式，如工委在个人休假方面，由况书记带头休假，市财政局在集体休假上，由工会统一安排，每个处室安排1/3的人员集体休假，2/3的人员正常上班，轮流进行，保证了个人休假与完成工作任务的协调统一；四是送温暖献爱心、推行健康查体制度（男职工每年一次，女职工每年两次）、不定期组织外出学习考察活动等。②维护干部职工的民主权利，对内部事务的知情权、参与权，主要有四个方面：一是对涉及职工切身利益的事，一律交由职工讨论，由工会主持，广泛征求干部职工意见，然后付诸实施；二是本单位工作安排、年度工作计划，征求单位职工意见，以便于工作决策；三是对单位内部重大事项，如干部提拔、任职等，进行公示，征求意见；四是协助机关党委参与领导干部民主生活会，收集反馈信息，督促落实。③维护干部职工的精神文化需求。在接受教育培训方面，通过组织专题讲座、理论培训、外出学习考察等方式进行；在学历教育方面，制定奖励办法，如党工委根据实际情况报销部分学费；按照党工委的意图和干部职工的意愿，开展形式多样、丰富多彩的文体活动，主要分三个层面进行，一是整个市直机关一年组织2—3个大型活动，二是片区每年组织活动不少于3次，三是各单位因地制宜组织组织。④维护女职工的特殊权益。一是依照《中华人民共和国妇女权益保障法》维护女职工合法权益；二是鼓励女职工自学成才，岗位成才；三是协助组织部门加强对女干部的培养、使用。⑤维护干部职工的社会权利。包括三个方面：一是按照全国总工会关于劳务工入会问题的有关文件要求，首先从思想上明确了劳务工是我们的阶级兄弟，只要与用工单位签订了劳动合同，本人提出申请（口头或书面均可），或通过用人单位工会动员，本人同意就可以加入工会组织，一旦入会，则政治待遇相同，经济待遇视情况具体由各单位自定，但是提出了“劳务工生病住院探望、直系亲属死亡慰问金、生日费”应一视同仁的三个方面，鉴于劳务工的流动特点，进一步规定，凡是劳务工与用工单位解除劳动合同的，在解除劳动合同之日起，工会关系即凭会员证转到新到单位或原乡镇。通过以上措施，较好地解决了劳务工入会问题，目前市直机关的劳务工95以上已经加入了工会组织。二是落实国家和市里关于职工劳动保护的有关规定；三是鼓励会员积极参加家庭所在社区建设。

市直机关工委组织部2006年工作总结 篇8

同志们：

今天，刚才，×等 4 位同志结合各自工作做了很好的发言，听了很受启发，很受感动。他们用实际行动，生动阐释了一个共产党员应有的风范，也展示了新时期基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，很值得我们学习。下面，按照会议安排，由我为大家上一堂党课！

中国共产党已经走过了 99 年的光辉历程。99 年来，在以毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志为核心的党的四代中央领导集体和以习近平同志为核心的党中央领导下，我们党坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际和时代特征相结合，团结带领全国各族人民艰苦奋斗，改革创新，励精图治，不断取得革命、建设、改革的伟大胜利，从根本上改变了中国人民的命运、中国历史的方向和中国社会的面貌，实现了伟大的历史性飞跃。99 年来，我们党持之以恒地推进党的建设伟大工程，经受住各种风浪考验，不断发展壮大，始终站在时代前列，得到了全国各族人民群众的衷心拥护和支持。实践证明，我们党不愧是伟大、光荣、正确的党，不愧是中国特色社会主义事业的领导核心。只要我们始终坚持中国共产党的领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路，就一定能够夺取全面建设小康社会新胜利，不断开创新时代中国特色社会主义事业新局面，实现中华民族的伟大复兴。

同全国全省一样，我市经济社会发展取得了重大成就。近年来，全市上下深入贯彻落实高质量发展观，坚持“30 字”工作方针和“16 字”总体要求，解放思想，凝心聚力，干事创业，全市综合实力不断增强，城乡面貌发生很大变化，社会事业不断推进，人民生活水平逐步提高，和谐社会进程明显加快，党的建设全面加强。今年以来，全市经济继续保持去年企稳回升的良好势头，总体向好趋势更加明显。一季度，全市完成生产总值×亿元，增长×%。1—9 月份，全市规模以上工业增加值、规模以上固定资产投资、进出口总额增幅分别达到×%、×%和×%，金融机构存贷款余额双双突破千亿元。1—9 月份，地方财政收入过×亿元已成定局，各项工作实现时间任务“双过半”基本没有问题。这些成绩的取得，得益于省委、省政府的正确领导，得益于全市上下的团结协作、顽强拼搏，也与全市各级党组织和广大党员干部的辛勤付出、无私奉献密不可分。多年来，我市各级坚持抓基层打基础，抓创新求突破，基层党建工作水平不断提高，各级基层党组织的凝聚力、战斗力不断增强，涌现出了一大批先进组织、先进个人，创造了许多工作亮点，一些创新性的做法得到省委、中央的肯定和推广。我市“××××”工作法荣获 2019 年度“×省组织工作创新奖”“民主议政日”经验在全省推广。对全市基层党建工作，市委是满意的，社会各界也是充分肯定的。借此机会，我代表市委，向长期工作在全市基层党建工作战线、付出艰辛劳动的同志们表示衷心的感谢！

当前，我市经济社会发展正处在一个十分紧要的战略关

头。××生态经济区开发和××经济区建设，给我们带来了千载难逢的重大历史机遇，也给我们带来了历史性责任、历史性挑战。进一步激发各级党组织和广大党员的生机活力、发挥好党的政治和组织优势，意义重大，事关全局。我们一定要巩固和发展全市开展“弘扬×精神，创新转型当先锋”活动的好势头，在有机结合上做文章，在突出特色上下功夫，不断深化活动内涵、创新活动载体、丰富活动内容、完善活动方式，着力提高活动的针对性和实效性。

一、在推动高质量发展、加快追赶超越上担当作为。围绕中心、服务大局是党内活动必须坚持的重要原则。我们开展“弘扬×精神，创新转型当先锋”活动，主题是高质量发展、追赶超越，载体是争做×大开发时代先锋、建设富裕文明和谐幸福的生态×。可以说，推动高质量发展、加快追赶超越是这一活动的出发点，也是落脚点。因此，我们必须要把活动放在全市高质量发展、追赶超越的大局中去谋划、去开展，围绕全市“今年全市人均主要经济指标达到或超过全省平均水平；2020 年积蓄力量、巩固提升；2022 年达到全省上游水平”的“三步走”发展战略和“撤地设市十周年，地方财政冲百亿”的奋斗目标，按照“123456”的总体布局（“1”，就是建设×中心城市；“2”，就是促进×南北两翼联动；“3”，就是推动东部×，西部×，中部×新区、×经济开发区、高新区、×经济开发区“三条轴线”齐头并进；“4”，就是从北往南构筑以港口经济为主的临港产业带、以林果畜牧为主的高效生态农业经济带、以现代服务业为主的城市经济带、以现代制造业

为主的新型工业经济带四大经济板块；“5”，就是建设五十个特色经济园区；“6”，就是培植纺织家纺、油盐化工、粮油果蔬、装备制造、生物医药、新型能源六大支柱产业），立足各自实际，找准工作结合点，通过搭建各类载体和平台，组织引导广大党员干部进一步强化服务大局的理念，在推动×又好又快发展的具体实践中建功立业、实现高质量发展、当好先锋，努力把党的政治优势转化为高质量发展优势，把党的组织资源转化为高质量发展资源，把党的建设成果转化为高质量发展成果。

一要把开展“ 弘扬× 精神，创新转型当先锋”活动与加快转方式调结构结合起来。加快转方式调结构，刻不容缓、任重道远。市委召开×届×次全体会议，对我市转方式、调结构工作进行了安排部署。贯彻落实市委全会精神，打好转方式调结构这场硬仗，是当前每个基层党组织的首要政治任务和中心工作。广大基层党组织和党员要紧紧围绕加快转方式调结构开展“弘扬×精神，创新转型当先锋”活动，切实把思想和行动统一到上级和市委、市政府的决策部署上来，创新理念，强化措施，狠抓落实，使转方式调结构真正落到实处、见到实效。

二要把开展 “弘扬×精神，创新转型当先锋”活动 与加快推进× 开发建设结合起来。我市是×开发建设的主战场，必须在开发建设中承担更大责任，作出更大贡献。目前来看，各级各部门立足实际，积极作为，各项工作都取得了一定成效。特别是在×经贸洽谈会上，我市签约项目×个，签约金额达×亿元。但也要看到，×区域内的其他市县区动作都很大、发展势头都很猛，给我们带来了很大的竞争压力。必须引导广大党员干部立足主战场，大干主战场，干出主战场的气势、标准和水平，力争在×开发建设中走在前面。

三要把开展 “弘扬×精神，创新转型当先锋”活动 与推进“1010” 工程结合起来。“1010”工程是年初市委、市政府研究确定的一项重点工程，也是今年全市工作的重中之重和贯穿全年工作的总抓手，必须要坚定不移地完成。目前，“1010”工程整体进展情况良好，但也存在进展不平衡、制约因素较多等一些问题和不足。要引导广大党员干部对照“1010”工程确定的任务目标，结合时间进度，看看哪些工作进展正常，哪些工作推进缓慢，还存在哪些困难和问题，应该采取什么措施，集中精力抓推进、保进度、促完工。特别是要坚持把抓投入、上项目放在首位，继续突出招商引资的投入主渠道作用，全员招商、全力突破。当前，我市招商引资形势不容乐观。今年 1—9 月份，全市×乡镇、办事处中×个没有招商实绩，占总数的×%；全市累计到位资金×亿元，仅完成全年任务的×%。要结合“弘扬×精神，创新转型当先锋”活动的开展，发动广大党员干部积极走出去，突出重点区域，注重招商实效，确保圆满完成招商引资任务。

二、在服务人民群众、促进社会和谐上担当作为。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否认真践行党的宗旨，是衡量一个党组织是否先进、一名党员是否优秀的根本标尺。在座的各位大都来自基层，直接面对群众，直接为群众服务。大家一定要切实增强群众观念、民主法制观念，时刻把群众利益放在心上，真心诚意地为群众办实事，办急事，办难事，始终做群众的知心人、贴心人，努力营造良好的生产生活环境，把“弘扬×精神，创新转型当先锋”活动办成群众满意工程。

一要心里始终装着群众。群众是我们的衣食父母，造福群众是我们推进工作、干事创业的最大动力和第一追求。不论是转方式调结构，还是推进×开发，都离不开群众的支持和参与。要借助开展“弘扬×精神，创新转型当先锋”活动，放下“架子”、扑下“身子”，经常进村入户，了解群众在想什么、盼什么、急什么，全面准确地掌握群众各方面的情况，真正与人民群众打成一片。要把群众的呼声和愿望作为作决策、办事情的重要依据，充分尊重群众的主观愿望、承受能力和实际利益。同时，我们还要自觉接受群众的监督，把群众的监督当成一种激励和鞭策，督促自己以更好的状态、更大的力度推动各项工作深入开展。

二要为群众多办实事。做群众工作光靠说教是不行的，必须要从群众最需要解决的问题抓起，从群众最关心的问题抓起，从群众看得见、摸得着的事情抓起，实打实地抓，实打实地干。要切实抓好中央、省委惠民利民政策的落实，着力解决事关群众切身利益的突出问题，做到真心关注、真正落实、真见成效。要紧紧围绕落实“十大民生工程”，大力发展科技、教育、文化、卫生、体育等各项社会事业，推进基本公共服务均等化，努力形成覆盖城乡、设施完善、适应生态经济发展的公共服务体系，真正使人民群众共享发展成果。要进一步完善党员结对帮扶等联系服务群众制度，逐步建立起党组织和党员联系服务群众工作体系。

三要维护社会和谐稳定。随着经济社

会的快速发展，各种利益格局的重大调整，人们思想观念的深刻变化，各种深层次的社会矛盾进一步凸现，稳定工作的任务更加艰巨繁重，给各级党组织提出了严峻挑战和更高要求。要充分发挥基层党组织和广大党员保平安、促和谐的骨干作用，让他们当好政策法规的宣传员、群众诉求的代理员、矛盾纠纷的调解员，为构建和谐社会贡献力量。要牢固树立发展是硬道理、稳定是硬任务的思想，全力推动“平安×”建设，加强社会治安综合治理，积极构建治安防控体系，严厉打击各类刑事犯罪活动，重视抓好安全生产和食品药品安全工作，切实抓好校园安全和交通安全工作，不断增强群众的安全感，提高群众的满意度。

三、在加强基层组织、提高党的建设科学化水平上担当作为。当前，基层党的建设面临着许多新的课题。这次“弘扬×精神，创新转型当先锋”活动是加强基层党建工作的一个重要契机，我们一定要抓住机遇、乘势而上，突出重点、突破难点，按照“领导班子好、决策力强，党员队伍好、战斗力强，工作机制好、执行力强，工作业绩好、创造力强，群众反映好、凝聚力强”的“五好五强”要求，抓好基层党组织组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设，努力把基层党建工作提高到一个新水平。

一要着力健全落实基层党建工作责 任制。要按照“抓书记，书记抓”的要求，以完善落实县乡党委书记抓基层党建工作专项述职制度为重点，引导各级党组织书记牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的思想，切实落实县（区）

委书记第一责任人、乡镇党委书记直接责任人、村党组织具体责任人的职责。落实“书记抓、抓书记”的要求，组织部门责无旁贷。要善于抓统筹、抓协调，争取主动、赢得支持。要把基层党建工作目标任务分解落实到各相关部门和各级党员领导干部，明确责任要求，确定目标任务，努力形成党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

二要着力加强基层党组织书记队伍建设。要适应新形势新任务，以提高领导水平和执政能力为核心，进一步加强基层党组织班子尤其是带头人队伍建设。要抓好乡镇党委班子建设，特别是要选配好乡镇、街道党（工）委书记。博兴县试行“公推直选”的办法，启发了我们选拔任用干部的思路，值得研究推广。要进一步完善“三十”目标责任考核办法，探索研究对乡镇党委书记重点培养和管理的办法措施。要以落实村党支部书记工资为重点，以提高素质能力为核心，以提高政治经济待遇为关键，进一步健全完善选拔任用、教育培训、管理监督、激励保障机制，不断增强村党支部书记队伍的活力。要深入推进农村后进班子整建工作，扎实搞好“难点村”排查治理工作，为下步的村“两委”换届工作奠定良好的基础。

三要着力深化基层党建工作创新。改革是动力，创新是主题。要坚持“跳出党建抓党建”，通过体制和机制创新激发党组织建设活力。要着力抓好基层党建县委书记创新项目，大家要盯上靠上抓，力争从县区一级破解一批基层党建工作难题，创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要借助现代网络信息技术，变革传统的党员组织

管理、党内活动、党员教育学习模式，探索发展网络党建，推进基层党组织工作信息化，为基层党建工作开辟新阵地。四要着力构建城乡统筹的基层党建新格局。要加强城乡党建资源整合，推进城乡基层党建工作双向开放、资源共享、优势互补、相互促进。要继续鼓励和支持改非离岗人员到村任职，积极探索大学生村官管理、使用的新路子，扎实做好选派机关干部到村任职工作，优化城乡基层党建人才资源配置。要进一步完善结对帮扶、党建联系点等制度，发挥城市基层党建的带动作用，拓宽城乡基层党建相互促进、协调发展的有效途径。

四、在锤炼过硬作风、塑造良好形象上担当作为。作风决定作为，实干才有实效。当前，我们正处在高质量发展、追赶超越的重要关口，各级党员干部一定要按照“五带头、五争做”（带头学习提高、争做开发建设的明白人，带头争创佳绩、争做发展进步的领路人，带头服务群众、争做人民群众的贴心人，带头遵纪守法、争做和谐社会的守护人，带头弘扬正气、争做文明新风的践行人）的要求，以更高的标准、更严的要求，转作风，塑形象，促发展。

一要争当解放思想、提振精神的表率。要继续深入推进“×大开发，我们怎么干？”解放思想大讨论活动，以实施“万名干部培训工程”为载体，大力发扬知难而进、敢闯敢试的精神，勇担重任，拼搏实干，在追赶超越中体现共产党员的境界、胸怀和作为。要进一步提升境界，积极作为，紧紧围绕“撤地设市十周年，地方财政冲百亿”的奋斗目标和各项发展指标增幅高于全省平均水平、人均水平进入全省上游、总体实力不断提升的基本要求，引导全市上下比速度、要质量、争位次，进一步掀起大干快上的新高潮。

二要争当真抓实干、提高效率的表率。“加快”是转方式调结构、推进×开发的基本要求。各级党员干部要以高发明同志为榜样，大力弘扬大干快上的风气，敢于担当，狠抓执行，快抓落实。要扎实开展“发展环境优化年”活动，以铁的手腕、铁的纪律突出抓好“效能革命”，进一步简化办事程序，提高服务效率，确保让客商、群众满意，确保各类招商项目、重大工程尽快投产见效。

三要争当廉洁自律、提升形象的表率。要时刻牢记“两个务必”，时刻敲响清廉的警钟，自觉保持勤政廉政、克己奉公的作风，既要干事，又要干净，经得起利益的考验、耐得住诱惑的吸引，率先垂范，树好榜样。要进一步加强基层党风廉政建设，引导基层党员干部加强党性修养，树立为民、务实、清廉的良好形象，进一步密切党同人民群众的血肉联系。

“弘扬×精神，创新转型当先锋”活动在基层党组织和党员中开展，县一级是关键。各县区党委要切实加强组织领导，把活动抓实、抓具体、抓出成效。要坚持分类指导，打造特色品牌，高标准、高质量地推进活动。要统筹处理好开展活动和其他各项工作的关系，以活动促进各项工作，用解决问题、推动工作的实际成效检验活动成效，切实做到“两促进、两不误、双丰收”。当前，我们的各项工作任务重、压力大、时间紧。各级都要按照中央和省委、市委的部署，紧紧围绕加快转方式调结构和推进×开发，扎扎实实组织开展好

“弘扬×精神，创新转型当先锋”活动，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠，不断开创组织工作的新局面，为建设富裕文明、和谐幸福的生态×做出新的更大贡献！

我的课讲完了，谢谢大家！

机关文字工作，以起草领导讲话稿居多，这也是直接服务领导的一种有效方式。文稿起草者常为此点灯熬油、大费苦心，有时甚至茶饭不思，身心饱受煎熬。如果我们静下心、跳出来审视就不难发现，领导讲话稿在绝对的变化中蕴含着相对的不变。把握领导讲话稿的“变”与“不变”，有助于更好地指导和推动我们的文稿写作。

一、内容常变，主导思想不变 我们说领导讲话要能指导和推动工作落实，而工作本身在每一个阶段都有新的进展和成效，所以每一篇讲话的具体内容也要随之变化，才能更有针对性和指导性。但不管讲话内容如何变化、领导认知怎样发展，讲话的主导思想、基本立场和核心观点必须体现一惯性。

具体来说，有三点需要我们把握：一是始终坚持以人民为中心的发展思想。二是始终坚持科学理论的指导。三是始终坚持实事求是的原则。

二、形式常变，基本章法不变 领导讲话稿作为一种常见的事务公文，不像法定公文那样有明确规范的格式要求，再加上主题、听众、场合、时间、种类、素材、领导风格等各种因素变化，最终呈现出的形式不拘一格、灵活多样。讲话稿虽无“定体”，但须有“大体”。

这里的“大体”，主要指一些基本的章法。

从逻辑顺序看，各种形式的领导讲话稿，都要围绕“是什么、为什么、怎么办”来展开，“是什么”阐释概念，“为什么”说明依据和重要性，“怎么办”明确举措和要求。有些简短讲话，领导同志一上来直接提要求、讲“怎么办”，但仍然以“是什么”和“为什么”为话语前提，只不过因为之前已经很明确，所以没必要再讲。

从框架结构看，各种形式的领导讲话稿，一般可归结为“总分式”“分总式”“总分总式”以及“平铺式”“层进式”等，而且可以相互嵌套使用。具体因领导同志风格习惯而异，有的领导习惯严密逻辑，一层套一层，一直分到三、四级标题；有的领导习惯平铺直叙，一字排开讲七、八条，都是可以的。

从总体脉络看，各种形式的领导讲话稿，无非要按照“总结成绩、分析问题形势、部署工作”“提高认识、明确任务、做好保障”“查摆问题、分析原因、提出思路举措”等大致脉络来进行，以把问题分析清楚、把思路梳理清楚、把任务交代清楚为要。

三、问题常变，解题思维不变 每一篇领导讲话所要研究解决的实际问题都不同，即使是需要持续解决的复杂问题，在每一次讲话中分析和研究的侧重点也不同。旧的问题解决了，新的问题又会产生。但无论问题怎么变化，解决问题的思维是有章可循的，方法论的要求从来都是一致的。

常见的有这样几种思维，需要文稿起草者全面掌握、学好用好：

一是辩证的思维。善于发展地而不是静止地、全面地而不是片面地、系统地而不是零散地、普遍联系地而不是单一孤立地看待问题，善于运用矛盾分析法来研究问题，善于处理局部与全局、当前与长远、重点与非重点等的关系，拿出切实可行的措施办法。

二是历史的思维。从历史的视角来认识事物发展的规律，分析所处的阶段和现状，把握前进的方向和趋势，指导当下和未来的工作。只有把问题的来龙去脉搞清楚了，才能不忘初心、保持定力，才能抓住机遇、强化担当，在历史进程中创造新的历史。

三是法治的思维。研究问题、作出决策，必须时刻绷紧法治这根弦，做到心中有法、虑必及法、行必依法。要自觉把各项工作纳入制度和法治轨道，不断提高运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力，确保不偏离法治轨道、不突破法律边界、不逃避法律责任。

四、表述常变，文风要求不变 不同类型的讲话，有不同的语言表述，比如工作大会上的讲话宜庄重严谨，座谈会上的讲话宜亲和贴切，开幕词、欢迎词等礼仪类讲话宜热情洋溢，等等。但是从总体来看，各种类型的讲话稿对于“短实新”的文风要求是一以贯之的。

要在“短”上下功夫。言不在多，要言不烦。后人常引用鲁迅先生那句“写完后至少看两遍，竭力将可有可无的字、句、段删去，毫不可惜”的经典论述，来说明这个问题。今年以来，各地在解决形式主义突出问题为基层减负过程中，再次提出开短会、讲短话、发短文的要求，强调领导讲话稿要开门见山、直奔主题，坚决摒弃不得要领的冗词赘语和于工作毫无益处的大话、空话、套话、假话。对于这些要求，文稿起草者都要认真把握。

要在“实”上下功夫。“五讲五不讲”的重要要求挺好，即“讲符合实际的话不讲脱离实际的话，讲管用的话不讲虚话，讲有感而发的话不讲无病呻吟的话，讲反映自己判断的话不讲照本宣科的话，讲明白通俗的话不讲故作高深的话”。对此，文稿起草者必须学深悟透、学懂弄通做实。

要在“新”上下功夫。实践中，同一工作内容常开会、常讲话的情况是很多的，这就要求多变换讲话的角度、维度和向度，注意从内容、形式、材料等方面深度挖掘，努力讲出新意，提出新的思路和举措。《人民日报》曾刊发过一篇题为《讲话岂可“到此一游”》的文章，批评有的领导同志讲话习惯于套用“万能句式”，既无属于自己的真知灼见，又无推进工作的真招实策，说的就是这个道理。

在领导讲话稿的起草实践中，“变”与“不变”是相互依存、相辅相成的。把握好“变”，能使讲话稿出新；把握好“不变”，能让讲话稿守正。善于从永恒的“变”中把握“不变”的规律性的东西，是起草领导讲话稿的一条重要方法论，需要我们每一位文稿起草者身体力行、勉力而为。

由于领导讲话的场合、对象、内容、作用、风格不同，加上领导讲话稿又是高度自由的文体，因而它没有固定不变的格式。如何设计结构、安排层次，写什么、怎么写，都可以根据需要和领导的个性风格而定。下面介绍一些比较常见、通用的框架格式，可供较少接触这种文体的机关干部参考。

领导讲话稿通常有总标题、副标题。其中总标题常见的有以下三种样式：

一种是，体现讲话场合及讲话内容的叙事性标题。也叫简式标题。主要用于小型会议、一般性工作会议或公务活动，如《×××同志在县以上单位党委书记座谈会上的讲话》。直接写明讲话人在什么会议（场合）讲话便可。有时候标题内不写讲话人的姓名，而放在标题下居中的位置。总标题下方，一般还应标明讲话的日期，用括号括起。

一种是，体现会议主题及讲话内容的观点性标题。也叫双标题。主要用于庄重场合或大型会议、大型活动。这类标题有的还在后面加设副标题，说明什么场合、什么人的讲话，如《沿着新时代道路奋力前进，在新的起点上展现新作为，全面推动高质量发展——×××在×第××次代表大会上的报告》，即由一个主标题和一个副标题组成。主标题常常明确提示讲话主题，概括讲话内容，有时就从讲话中摘出一句关键词。

还一种是，套用相应规范的特定标题。也叫固定标题。即会议（活动）+××词（讲话）。如各级党代会、人代会上的工作报告以及开、闭幕词，法院工作报告、检察院工作报

告等，从中央到地方，沿用几十年不变，成为一种法定标题。

讲话稿开头，是讲话思路的起点，不但使听众了解讲话者的意图，而且提领整个讲话，起着定调的作用。好的开头，像歌唱家唱出的第一个音符一样，至关重要。可以先入为主，先声夺人，给人以深刻的印象，把听众吸引住。要尽可能用简洁、概括、形象、生动的语言，达到“好的开头，成功的一半”的功效。以下十二种开头比较常用：

（一）开门见山式。一开头就直叙本题，切入正文。即用一两句话，直接点明讲话内容，让听众一下子抓住讲话主题。这种开头庄重、简洁，对控制会场的气氛有较强的作用。

（二）概括说明式。即把要讲的内容用几句话概述一下，说明讲话的缘由和要点，以引起听众的注意。这是上下都用得比较多的方法。

（三）开篇点题式。即对要讲的问题，表明讲话人的态度，然后顺着把下面讲的主要内容点出来。如毛泽东在《整顿党的作风》讲话中开头：“今天我想讲一点关于我们的党的作风的问题。”（四）设问启发式。开头提出一个发人深省的问题，引发听众的兴趣。这种设问式的开头，不仅吸引听众的注意力，而且突出了讲话的主旨。

（五）阐明政策式。在开篇就简明扼要地阐明大政方针和相关决策部署，然后再联系实际，叙述自己要讲的内容。

（六）介绍背景式。开头将有关的背景材料介绍一下，帮助听众了解问题的来龙去脉，加深对讲话主旨的理解。当

然这种背景材料必须是多数听众不了解的新情况。如众所周知的斯大林 1941 年 7 月 31 日的《广播演说》，以重大事件（德军向莫斯科大举进攻）为开头，让听众在震惊之余，进一步倾听有关情况及对策。

（七）曲转入题式。开头先讲几句“题外”的话，把听众的注意力吸引过来，然后话锋一转，进入正题。

（八）提出任务式。开篇就把面临的任务提出来，然后再就如何完成好任务，列出有关问题，分别叙述清楚。

（九）介绍评价式。一些纪念性等集会上的讲话，一开始对所纪念的人物、事件做出介绍，同时作出评价，然后交代讲话的目的。

（十）名言警句式。引用一段名言、警句、典故、谚语、诗歌或讲一段故事等作为开头，引人入胜。

（十一）祝贺慰问式。一些表彰大会、纪念大会以及一些节日祝词、代表大会的祝贺等，开头一般都是对有关人、事表示祝贺或慰问。

市直机关工委组织部2006年工作总结 篇9

在新中国六十华诞即将来临之际，市直机关在这里隆重举行青年工作委员会成立仪式暨“热爱祖国、奉献岗位”演讲比赛表彰会，以昂扬向上的精神面貌和求真务实的工作作风向国庆献礼，意义重大。在此，我谨代表共青团**市委，向市直机关青年工作委员会的成立表示热烈的祝贺；向长期以来，关心和支持共青团工作的各位领导表示衷心的感谢；向致力于共青团事业、青年事业发展的各位共青团干部、青年干部表示由衷的敬意！

青年工作委员会是在党组织领导下，在上级青年工作委员会协调机构的指导下，以共青团组织为核心力量，以青年党、团员为骨干成员的青年组织，是党联系青年的新型桥梁和纽带，也是党在新形势下加强青年工作的有效组织形式。市直机关青年工作委员会的成立，标志着市直机关团工委在率先谋求工作突破中取得了新进展，将为带领和团结市直各有关部门团员和青年，更好地适应经济社会发展的新形势和新情况，为**的发展作出新贡献，打下坚实的基础。籍此机会，我想和大家交流三点认识，供大家参考。

一、大胆实践，努力搭建青年工作新平台

近年来，市直团工委始终坚持党建带团建的原则，针对不同部门、不同战线的实际，积极研究、勇于探索，针对党政所想、社会所需、青年所求，认真谋划和开展团的各项工作，最大限度地团结和凝聚青年，团的自身建设和发展取得了较大的成绩。当前，面对新的发展形势，市直团工委又适时提出在市直机关成立青年工作委员会，构建起联系青年的新型桥梁和纽带。这对于新形势下加强和改进党建带团建工作、培育团的工作新的生长点、扩大团组织的覆盖面和影响力，更好地组织、引导、服务青年和维护青年合法权益，都必将起到积极而深远的作用。我们要以此为契机，大胆实践，有效整合青年工作的各方面资源，积极推动青年工作的全面发展。

二、找准方向，创造青年工作的新业绩

青年工作委员会的各项工作必须适应市直各单位青年成长成才的需要，找准方向，力求成效。要把青年工作委员会打造成学习型组织、服务型组织、育才型组织、创新型组织和开放型组织。要充分利用青年工作委员会的平台优势，广泛开展形式多样的、适合青年受众群体的中国特色社会主义理论体系宣传教育活动，切实加强青年思想道德建设，引导市直机关青年树立正确的世界观、人生观和价值观；要关心青年的工作、学习和生活，及时了解青年动态，反映青年的诉求，促进青年的健康发展，把服务青年的工作做深做实；要为青年人才的脱颖而出创造条件，为党组织发现、培养和举荐各类优秀青年人才，充分发挥团组织协助党管理青年事务的职能；要充分发挥青年的积极性和创造性，加强市直机关内部以及与其他青年组织间的联络联谊和学习交流，推进开放型组织的建设，使青年工作委员会真正成为推进青年工作的重要堡垒。

三、明晰思路、找准建设工作的关键点

青年工作委员会的建设是团的建设的重要组成部分，是共青团发挥纽带和桥梁作用的主渠道之一，也是做好新时期青年工作的关键。在具体工作中我们要把握好以下三个方面。一要把青年工作委员会的建设系统纳入党建的总体格局。青年工作委员会的建设是巩固党在青年群众中的思想基础、组织基础和工作基础的客观需要，也是青年工作发展的必然要求。市直各级共青团组织要主动争取党组织的重视，在党组织的支持和帮助指导下，抓好青年工作委员会组织建设，不断增强青年工作委员会的吸引力、凝聚力和战斗力。二要正确处理好团组织与青年工作委员会两者间的关系。共青团是党领导下的先进青年的群众性组织，它更加强调先进性，青年工作委员会是在党的领导下，以共青团为核心的群众组织，更体现群众性。二者之间的关系，共青团是青年工作委员会的核心，青年工作委员会是共青团的外围组织，要在团的组织和协调下开展工作，二者要相互结合，形成互相促进的一个有机整体，共同推进新时期的青年工作。三要切实从青年需求出发谋划工作。市直机关的青年来自各部门，既有着青年的共性特征，又有各自所固有的特点和需求，青年工作委员会的各位委员要充分发挥自身代表协调的作用，深入调研、了解把握自己所代表的那一部分青年的利益诉求，不断拓展工作思路，丰富工作、活动的内涵，使共青团组织和青年工作委员会真正成为青年们心中的家。