抢抓新机遇 谋求新发展

抢抓新机遇 谋求新发展（精选7篇）

抢抓新机遇 谋求新发展 篇1

抢抓新机遇 谋求新发展

——“2018年基层医疗机构运行新机制暨乡镇卫生院（社区服务中心）院长（主任）培训班”训后心得体会

根据上级相关文件要求，我州于2018年7月26日至7月28日举办了“2018年基层医疗机构运行新机制暨乡镇卫生院（社区服务中心）院长（主任）培训班（第二期）”，通过3天的培训、学习、参观以及交流，我觉得受益匪浅，使我更加认识到我们院长在工作领域上肩负着许多重担和责任，我们要及时地抢抓新机遇，谋求新发展，现结合我院实际，谈谈我的几点看法、做法和想法。

一、看法——分析我院当前的主要情况

（一）、取得的成绩

1、在“贵州省乡镇卫生院远程医疗全覆盖项目（2017年）”实施下，我院医疗设备得到了进一步的完善，目前我院已全部启用这些设备，完成乡县远程诊断及会诊，解决了辖区内居民看病远、看病难的问题。

2、基本公共卫生服务能力进一步提升，在县卫生行政部门和业务指导部门的正确指导下，我院严格按照《国家基本公共卫生服务规范（2017版）》的要求执行，加强乡村内部管理，优化组合，积极完善相关材料的整理，特别是慢病患者人群的发现逐步增多，管理得到进一步规范，各项工作有序开展。

（二）存在的困难和问题

1、我院业务收入在下降 从这次州卫计委统计公布的全州各乡镇卫生院业务收入来看，近两年来我院业务收入逐年在下降，据我分析主要原因有以下几点。

（1）、我乡辖区内居民外出人口相当多，近两年来，移民搬迁、中学搬出、外出务工等等，导致辖区内常住人口急剧下降，从政府统计数据来看，目前我乡户籍人口为14788人，而常住人口仅有6984人，另外，还有荣福村和英雄村（共计2627人）需过冰河镇才到粮食乡政府所在地（粮食村），这就意味着我院服务人口数仅有4357人。

（2）粮食乡是民企县唯一没有赶场的乡镇，乡政府所在地没有餐馆和宾馆（住宿），这给两边的较远的村寨居民不愿意到我院来就诊。

（3）目前我院尚未有执业医师及以上职称的临床医师，部分业务开展受限，影响了我院业务收入。

二、做法——解决我院当前的主要困难和问题

1、立即组织全乡卫计人员召开会议，传达此次会议精神。认真落实农村公共卫生服务与管理政策。

2、及时开展乡村医务人员业务培训，提升乡村医生业务水平，特别是DR、彩色B、心电图机等设备的操作培训，做到人人会操作，千方百计提高医疗服务质量和水平。乡卫生院是农村看病就医的主要场所，应该解决，也必须解决农村常见病、多发病的诊疗问题。

3、积极开展慢病卡的办理及相关政策的宣传，并对慢病患者提出相关工作要求，及时开放“免费慢病药物”超市，解决我乡辖区内慢病患者的药物需求。

4、推行完善乡村卫生服务管理一体化。村卫生室是农村卫生网络管理的难点和薄弱点。乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系、巩固农村卫生服务网底的一项行之有效的手段。根据此次会议精神要求，立即摸清各村村医情况，做好其思想工作，扭转当前不愿意工作的局面，如固执不纠正的予以清退。

5、为新型农村合作医疗提供规范、良好的服务。这对于缓解农村看病难、看病贵问题，防止农民因病致贫、因病返贫至关重要。

6、人落实新医改的相关政策，特别是公共卫生均等化项目和基本药物制度的落实，为群众减轻负担，真正为群众带来实惠。

三、想法——构思我院以后如何发展

根据医药卫生体制改革“保基本，强基层、建机制”的总体要求，按照“上下联动、资源共享、合作共赢、共同发展”的原则，打造片区中心乡镇卫生院的发展模式，结合粮食乡的现实情况，以及当前乡卫生院的实际，可考虑与周边的中心乡镇卫生院（如解冻或冰河）实行医疗联合体，谋求以后发展。

抢抓新机遇 谋求新发展 篇2

会前, 时风集团总经理刘成强带领与会人员参观了5大产业园区, 重点参观了机加工实现高端智慧制造、铸造实现自动化升级及车桥装配中心、锦纶工业布、焊接机器人、涂装机器人、高精纳米电机、高端线束、轻卡汽车总装等项目。经销商一致认为, 时风装备升级快, 达到了行业一流水平, 发展前景好。

本次大会的主题是“洞悉新常态、抢抓新机遇、实现新发展”, 由高唐县副县长冯能斌主持, 经销商代表作了典型发言, 高唐县县委常委、组织部部长吴黎明到会祝贺并代表县委、县政府发表重要讲话。刘成强最后作了重要报告。

来自天津鹏兴公司的总经理吴振兴发言说:“时风品牌在全国影响力很大, 依托时风能发展、好发展、快发展。经销策略多样化, 通过网络、微信公众平台推广, 效果很好。售后服务添亮点, 用户满意拓客源, 让满意的用户做宣传员, 实现了用户、经销商和时风多方共赢。携手时风谋发展, 共享成果铸辉煌。”

吉林农安民信公司总经理田立民发言说:“时风调整产品配置, 健全产品种类, 加大库存, 为用户提供足够的选择空间。加大时风发动机易启动、省油、寿命长、耐用等优点, 进一步提高时风整车产品的知名度。强抓农机补贴机遇, 为用户在最短的时间内办理好补贴手续, 提高了产品市场占有率。”

江西吉安豫虎农机有限公司总经理陈红军发言说:“时风品牌相比其他品牌优势明显, 选择经营时风产品是最明智的选择。时风积极引进轻卡、微卡系列产品以及时风电动车, 开拓了新的市场空间。与用户交朋友, 做贴心人;建立时风产品超市, 发展二三级网点, 扎实做好售后服务, 赢得市场和用户信任。”

最后刘成强强调:“过去以机会主义为主导的时代已经结束, 未来的竞争更趋向品牌实力、制造能力、研发水平、商业模式的较量。”

为此, 时风集团不断优化布局、升级产业装备、不断丰富产品系列, 大大增强了经销商共同开拓市场的信心。

随着传统产品销量的下滑, 时风也不断改变企业管理营销理念, 抓住机遇, 将工作重心向轻卡汽车、电动车等新兴产业发展。据悉, 时风电动车目前已经拥有了4条自动化总装配线, 形成了年产40万辆的生产能力, 尤其是低速电动车系列产品越来越丰富, 满足了不同人群的个性化需求。

本次经销商大会期间, 时风低速电动车第二总装线投产暨D207、D208系列产品投产下线仪式隆重举行, 标志着时风电动车产业发展迈上了新台阶。

会议当天下午, 经销商和供配商试乘试驾了时风电动车, 对时风电动车给予了高度评价。他们一致认为, 时风电动车升级快, 产品越来越丰富, 尤其是D102、D201、D207、D208、D301、D306、D307等系列车型, 很接地气, 符合老百姓需求, 经销商非常认可, 市场前景十分广阔。

当天下午, 150多名技术、质监、生产、售后服务等领域相关人员参加了重点客户座谈会, 重点推介了轻卡汽车、低速货车、拖拉机、玉米收获机、电动车等新产品。经销商踊跃发言, 反馈了市场信息, 并提供了宝贵的意见和建议。

抢抓新机遇 谋求新发展 篇3

一、 实施“义务教育均衡发展工程”，巩固提高“两基”成果

当前，基础教育的公平和均衡发展成为全社会关注的焦点。为了巩固提高“两基”成果，我们一是全面落实国家、自治区相关政策，确保义务教育经费投入。根据《中华人民共和国义务教育法》的要求及国家、自治区的有关政策法规，结合我市实际，市、县（区）实行教育经费预算单独列项，切实保证“三个增长”；确保中央和自治区补助的免学杂费和补助公用经费以及校舍维修等的专项资金足额拨付到位；确保农村税费改革转移支付补助资金的65%足额用于农村中小学教育；确保教育费附加和地方教育附加全额用于改善中小学办学条件。此外，争取市本级财政每年再预算安排3000～5000万元用于学校的基本建设，各县（区）也相应预算安排经费用于学校的基本建设。

二是落实义务教育基本办学标准。启动全市中小学标准化建设工作，督促县（区）按照教育部、建设部、发改委三部委发布的《城市普通中小学校校舍建设标准》和《农村普通中小学校建设标准》，对原有中小学布局调整规划进行调整。根据“突出重点、优化结构、完善配套、适度超前”的原则，将校舍维修改造与中小学标准化建设工作有机结合，促使县（区）域内义务教育阶段学校布局合理，校园环境规范整洁，设施设备充实完善，办学水平明显提升。

三是落实城乡帮扶计划，强化常规管理，全面创建“五好学校”。坚持城乡对口帮扶，组织党政机关、企事业单位和城区学校以“3+1”的形式，对农村薄弱学校实行定点支援，巩固提高“两基”成果。落实《广西壮族自治区中小学校常规管理规定》，强化教育教学常规管理，以“建设一个好的领导班子、建设一支好的教师队伍、建设一个好校园、健全一套好制度、培养一批好人才”（即“五好学校”）为目标，首先建设好200所农村义务教育中小学管理规范示范学校，继而全面铺开，推动学校管理向规范化、制度化方向发展。开展“送教下乡镇”活动，帮助农村教师提高教学水平。

四是合理调整中小学校布局，推进开发新区学校建设。全面完成《南宁市中小学布局调整与实施方案》修编工作并加以实施。根据行政区调整后及未来南宁中心区建设的需要，重点规划好五象新区、仙葫开发区和大沙田开发区的中小学校布局，努力推进义务教育新学校尤其是开发区新学校的建设步伐。同时督促县区根据实际情况，制定新建或扩建义务教育段学校的方案，分阶段撤并村办小学教学点，逐步形成“小学就近入学、初中相对集中”的义务教育格局，优化教育资源配置。

五是建立教育强区强县督导评估验收制度，确保实现“两基”后县区教育工作持续发展。组织人员制定《南宁市教育强区强县督导验收指标体系》，提高县区政府统筹教育发展水平，督促县区加大教育投入，改造薄弱学校，加强学校管理，促进城乡义务教育均衡发展。

六是加强改进中小学生思想道德建设。创新德育载体，广泛开展前途理想、诚信守法、身心健康、人文精神四项道德教育活动，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。组建德育导师团，开展优秀班主任巡回演讲活动，创建校园绿色网络，推进校园文化建设，不断完善未成年人思想道德建设的制度体系，进一步优化育人环境。推行“德育实践”育人方式，精心组织实践式体验教育，使学生通过实践提高素质。以营造“放心环境”为重点，以“家访”为纽带，以课程改革为平台，以亲情教育为基础，以诚信友爱为核心，构建社区与学校、教师与家长、教师与学生、家长与孩子、孩子与孩子“五个和谐”。加快校外教育基地建设步伐，加强各级各类学校的校园及周边环境综合治理，开展中小学“校园净化工程”，创建安全文明校园。完善聘任中小学校校外法制副校长的各项具体措施，为青少年健康成长创造良好环境。

七是积极推进基础教育课程改革，进行考试评价及招生制度改革。认真执行国家课程计划，开齐课程，开足课时，积极开发地方课程和校本课程，彰显学校的办学特色。进一步深化课堂教学改革，完善新的教学评价体系。提倡采用启发式教学方法，面向全体学生，采取有效措施帮助学习困难的学生，全面提高课堂教学的质量和效益。按照国家有关中小学招生考试和评价制度方面的要求，进一步抓好升学制度的改革工作。义务教育阶段入学坚持“就近免试入学”的原则；初中毕业升学考试以等级制呈现成绩，在高中阶段学校招生中，把综合素质评价的结果作为高中阶段学校招生的重要依据。继续将自治区示范性普通高中部分指令性招生名额定向分配给承担地段生源的初中学校，抑制义务教育阶段的择校行为。

八是建立完善助学长效机制，持续开展扶困助学活动。贯彻落实《国务院关于农村义务教育经费保障机制改革的通知》精神，开辟 “入学绿色通道”，采取“助、减、免、援”等措施，对生活贫困、残疾人家庭、军烈属家庭的中小学生实行收费照顾政策。建立中等职业教育学生助学制度，帮助接受中等职业教育的农村贫困家庭和城镇低收入家庭子女完成学业。开展经常性的扶困助学活动，开通南宁市教育基金会网站，设立“爱心助学基金”，发动各界人士捐资助学。鼓励更多的爱心人士与贫困学生结成“一帮一”的对子，确保学生进得来，留得住，学得好，真正做到“一个都不能少”。

二、实施“职业教育与培训创新工程”，大力发展中等职业教育

承接东部产业转移步伐的加快，推进广西北部湾经济区建设和中国—东盟“一轴两翼”区域经济合作新格局的形成，都对技能人才的培养提出了更高的要求。南宁市正在实施“职业教育与培训创新工程”，大力发展中等职业教育。

一是加强中等职业学校基础能力建设。重点建设市一职校、市三职校、市四职校、市六职校、横县职业教育中心、广西南宁高级技工学校和市卫生学校等7所示范性中等职业学校，使其在办学思想、教育教学、招生就业质量与效益以及深化改革、创新体制和机制方面发挥示范作用。集中力量建设商贸与旅游、信息技术类等8个职业教育实训基地。六县各建设好1所有一定规模的综合性县级职业教育中心。到2010年，横县职业教育中心最终建成在校生规模达6000人以上的国家级示范性县级职教中心；武鸣县、宾阳县职业教育中心最终建成在校生规模均达到4500人以上的自治区级示范性县级职教中心；上林县、马山县职业教育中心最终建成在校生规模均达到3000人以上的市级示范性县级职教中心；隆安县职业教育中心最终建成在校生规模达到2400人以上的市级示范性县级职业教育中心。

二是调整优化中等职业学校专业结构。重点围绕我市承接东部产业转移的铝加工、机械与装备制造业、电子信息、生物工程与制药、消费品工业、农产品加工、服装加工、家具制造等产业，重新设置我市中等职业学校专业。合并重复专业，归并相近专业，形成一批以自治区级和国家级示范专业为龙头、骨干专业规模化、专业方向多样化、服务面向社会化的特色品牌专业。市一职校重点建设土木水利工程类和商贸与旅游类等专业，市三职校重点建设旅游类等专业，市四职校重点建设交通运输类等专业、市六职校重点建设信息技术类等专业。六县职业教育中心的专业设置则充分考虑县域经济发展和承接东部产业转移的需要。

三是推进职业学校教育教学改革，提高职业学校办学质量。坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”，促进职业学校教学与生产实践、技术推广、社会服务紧密结合。进一步完善专业教学计划，深化和规范专业课程建设；积极推进模块教学、项目教学和分层次教学方法；推行弹性学习制度，积极实施学分制教学管理模式。在规范实施文化课、专业理论课的基础上，加强实训环节教学和学生职业技能的培养。进一步完善“双证制”或“多证制”，职业学校毕业生获取学历证书和职业资格证书的“双证”率达到80%以上。

四是健全职业教育服务体系。加强对职业学校毕业生的职业指导和创业教育，进一步完善毕业生就业和创业服务体系。充分发挥市职业教育中心在中等职业教育信息、服务与就业指导和中等职业教育教学研究等方面的作用，为毕业生在本地或异地就业提供信息、咨询服务和便利条件，同时为职业学校的专业调整和教学内容调整提供信息服务。服务中心要按照市场机制进行管理和运作，广泛与行业、企业等用人单位和社会就业中介机构交流与合作，拓宽毕业生就业渠道，提高毕业生就业质量，并为学生顶岗实习和教师到企业跟班学习及实践服务。

五是加大农村职业教育扶持力度。贯彻落实《南宁市人民政府关于扶持县级职业教育中心发展的指导意见》精神，充分发挥城市骨干职业学校的辐射带动作用，组建以城市骨干学校为龙头、六县职业教育中心共同参与的专业教育集团，即以市一职校为龙头的商贸旅游专业集团，以市四职校为龙头的交通运输专业集团，以市六职校为龙头的信息技术专业集团，推动六县职业教育中心快速发展。

三、实施“扩大优质教育资源建设工程”，率先普及高中阶段教育

一是鼓励普通高中学校注重内涵发展，不断深化教育教学改革，挖掘潜力，打造特色品牌，走特色发展道路，创品牌学校。同时，努力扩大优质教育资源，在不断提高教育质量的同时，逐步扩大全市18所自治区示范性普通高中招生规模，通过发挥示范高中辐射示范作用，扶持一般普通高中提高教育教学质量，为市民提供更多的优质教育资源。同时加大对六县县中的扶持力度，通过加大投入，对口帮扶，努力提升六县县中的教育教学质量和教学效益，使当地老百姓能享受到优质的高中教育。

二是进一步完善初中毕业升学考试与高中招生工作方案，力求在毕业生升学考试、学生综合素质评价、高中招生以及中等职业学校招生工作等方面有更大突破， 全市初中毕业升学率2009年达到85%以上，2010年达到90%以上。加快普及高中阶段教育步伐，做到每个县都有自治区示范性普通高中。

三是加强教育国际合作与交流。全面整合教育资源，加大教育对外开放力度，加强与国际特别是东盟各国人才教育培养的合作交流，积极开拓以东盟国家为重点的国际教育市场，吸纳东盟国家青少年学生到南宁就学，出台东盟国家学生到我市示范性高中就读取得毕业后直升广西的大学的政策并实施。同时吸收国外教育改革和管理先进经验，做大做强我市优质教育资源，创设优良环境，吸引境外资金到我市合作办学。

四是继续落实“356人才培养计划”。经过五年的努力培养出30名在全区教育界或同行中有较大影响，其中一部分在国内教育界也有一定影响的教坛明星；500名在我市乃至广西保持学科优势，在全区有一定影响的学科带头人；6000名在南宁市中小学校内各自的学科领域里有较高学术造诣，成绩显著，起骨干或核心作用的优秀中青年教师，成为学科教学骨干。

五是落实农村中小学教师和校长培训计划。通过教师全员培训，使全市所有农村中小学专任教师5年内每人至少接受一次高质量的集中培训；通过骨干教师研修培训，使农村中小学骨干教师的综合素质有较大的提高；通过选派各县（区）教师进修学校教师、教研室教研员参加各级各类相关业务培训，提高培训者队伍的专业素质和能力，使之能进一步适应农村中小学教师和校长继续教育工作的需要；通过农村中小学校长任职资格培训、定期提高培训和骨干研修培训，提高全市农村中小学校长全面贯彻党的教育方针、全面实施素质教育的能力和水平。

六是落实“教师专业化发展计划”，在强化师德教育的同时，把教师专业化发展与课程改革实验结合起来，大力促进教育观念和教学方法的创新，以名师培养及名牌专业、精品课程、示范教学案例带动教育教学质量的全面提高。建立职业学校教师到企业实践制度，鼓励和支持职业学校专业教师申报多个专业技术资格和相应的职业资格，促进“双师型”教师成长。

未来任重道远，我们将深入扎实地开展好学习实践科学发展观活动，结合南宁市的实际情况，把巩固提高“两基”成果，大力发展中等职业教育作为教育发展的重点，通过进一步整合职业教育资源，扩大职业教育规模，力争2010年实现普及高中阶段教育的目标，为把南宁建设成为区域性国际城市及广西“首善之区”作出新的贡献。

抢抓新机遇 谋求新发展 篇4

奋力实现扶贫开发工作新突破

中共旬阳县委旬阳县人民政府

旬阳县位于陕西省东南部，北依秦岭，南踞巴山，汉水横贯其中。全县辖22个镇、318个村（社区），国土总面积3554平方公里，总人口45万人，其中农业人口40万人。是革命老区县，国家扶贫工作重点县、全国法制教育先进县、全国科技进步先进县、全国文明村镇建设示范县、全国文化及文物工作先进县和全省整村推进重点村建设先进县、平安县、教育强县，也是省委、省政府确定的扩权试点县。2001年以来，我县始终坚持以扶贫开发统揽农村工作全局，以整村推进为主战场，狠抓基础设施、产业建设、环境整治、民生工程等工作重点，采取重点村建设、移民搬迁、技能培训、信贷扶持等专项措施，加快推进水利、交通、电力、教育、医疗保障等行业扶贫，认真组织省市联县、千企千村、联乡包村到户等社会扶贫，10年来累计实现11.01万贫困人口脱贫，农村面貌发生了显著变化，广大群众的幸福指数不断提高，全县扶贫开发工作取得了明显成效。尤其是2009年以来，我县启动实施了扶贫连片开发试点项目，项目区规划累计完成项目投资2.1亿元，其中捆绑部门资金7160余万元，中心项目区的昔日“百里贫困带”如今已呈现“和谐新村”、“生态观光”、“红色旅游”和“循环农业”等喜人局面。在连片扶贫开发工作中，我们主要采取了以下措施：

一是加强组织领导。县上成立了由县委、县政府主要领导任组长的扶贫连片开发工作领导小组，设立了产业、道路、林业、蔬菜、居家环

境、综合协调、资金管理等7个专业工作组，明确了县直各部门的包抓责任、镇村的具体工作责任、群众的主体责任，实行“月查季评半年小结”的工作机制，确保项目平稳有序推进。

二是科学编制规划。项目建设坚持规划先行，一次规划、分步实施。采取“自上而下、自下而上、再自上而下” 的办法，县上先下达控制指标，镇村提出初步方案，县上汇审后再交给镇村干部和群众讨论。同时，广泛征集各方意见，反复商讨后形成“区—镇—村”三级规划，保证建设规划切实可行，杜绝了贪大求洋和形象工程。

三是凝聚各方力量。坚持按照“项目捆绑、整村推进、各尽其能、各记其功”的原则，集中各方资源倾斜投入。各职能部门根据项目规划分别筹措项目资金，分口负责基础设施、产业发展、居家环境改造、社会事业等项目建设。与此同时，通过新闻宣传、人大代表政协委员视察等途径营造浓厚氛围，采取联镇包村、企业联建、个人捐助等方式，广泛动员引导社会各方力量参与项目建设，形成了全民共建的强大工作合力。

四是严格考核奖惩。县委、县政府将扶贫连片开发工作作为全县农村工作的重中之重，纳入县对镇、对部门的绩效考核，认真督查，跟踪问效，严格奖惩，力促每项工作和措施真正落到实处。

今后，我们将认真贯彻落实这次会议精神，按照《中国农村扶贫开发纲要（2011—2020年）》和省上贯彻国家新纲要《实施意见》的部署要求，牢牢把握政策机遇，全力推进连片开发、移民搬迁、产业开发、社会保障“四大工程”，努力开创扶贫开发工作新局面。重点抓好以

下四个方面工作：

一、深入推进连片开发工程，改变区域贫困面貌。在总结试点经验的基础上，科学编制县境分区连片扶贫开发建设规划，加快实施秦巴山区国家连片特困地区区域发展与扶贫攻坚规划，统筹安排，有序推进，加强行业扶贫工作，夯实相关部门责任，以片区为载体，集中流域治理、农电改造、绿化造林、道路建设、土地整理、社区建设等各类项目，突出产业发展、基础设施、公益事业等重点工作。力争“十二五”期间，在全县建成平定河流域高效农业科技示范园区、冷水河流域水源地生态农业区、大双河流域山地循环农业示范区，整体推进区域经济发展和贫困群众脱贫致富步伐，把集中连片开发区域建成新农村建设示范区域。

二、精心实施移民搬迁工程，推动城乡统筹发展。按照“政府主导、农民自愿、市场运作、依法规范”的原则，继续探索和推行“贫户下山、能人进镇、资源流转”的城乡统筹发展模式，站在“经济重建、社会重构、文化再融入”的战略高度，精心组织实施陕南移民工程，切实保障洪涝灾害区、地质灾害区和农村危房户安全安居，突出抓好农村特困户安居和“五保户”集中供养。我县未来十年计划实施搬迁安置群众4.39万户16.72万人，建成14个万人集镇和200个新型农村社区，全县城镇化率达到56%以上，努力实现县改市目标。

三、优化提升产业开发工程，加快农民增收步伐。按照“强烟畜、扩芋菜、优姜桑、兴林果、稳粮油”的产业总体思路，坚持“项目配套促产业、信贷扶贫扶产业、完善机制保产业”的产业建设路子，进一步健全农村主导产业体系。充分利用小额信贷、互助协会等项目，保障农户产

业发展资金。健全“公司+基地+农户”产业组织化体系，推进产业规模化发展，着力发展一批农业产业化龙头企业，培育地方特色品牌，不断提升公司化经营水平，加快现代农业建设步伐。力争到“十二五”末，在进一步巩固提升10万亩优质烤烟基地的同时，高质量建成10万亩芋菜、10万亩姜桑、40万亩林果、40万亩粮油基地，确保农村群众人均达到1亩产业园、1亩基本农田，力争农业产业增收比重占农民总收入70%以上，实现农民纯收入年均增长800元以上目标。

抢抓新机遇 谋求新发展 篇5

校长2011-2012学年述职报告

自2004年3月来到***职业技术学校，距今已八年有余，我从一名职教战线上的新兵，成为了一个老战士，有人问我，搞职业教育苦不苦？累不累？我的回答是：好苦！真累！但是我感觉我在**职校工作的这八年，我很幸福，我怀揣理想，不惧困难，在职业教育这个充满着挑战的事业中，殚精竭虑抢抓机遇，苦心孤诣谋求发展，痛并快乐地战斗着！

过去的一年，是职业教育改革发展转型时期关键的一年，也是我校加快发展、提高办学水平的一年。作为校长，我深知肩上的责任重大。带领学校班子以及全体教职工干事创业，不敢有丝毫懈怠。在县委县政府的正确领导、县教育局的精心指导下，通过全校师生员工的共同努力，我校在教育教学各个领域捷报频传，硕果累累，我个人的工作也获得了上级的肯定，被授予“**市名校长”的荣誉称号。

现述职如下：

一、注重学习，提高个人素养

校长不是一个职务,而是一种职业,身为校长必须具备相应职业素养和能力.在过去的几年中，我认真学习党的十七大精神，忠实践行“三个代表”重要思想，积极贯彻执行党和国家的各项方针政策及上级教育行政部门的指示精神，积极参加县教育局组织的理论培训班，认真研究学习职业教育理论，努力提高理论修养和业务水平。在工作中遵循教育教学规律，指导和引领学校各项工作。

二、抢抓机遇，谋求学校发展

温总理曾经说过：职业教育是终身教育，是面向人人的教育。但受传统观念的影响，职业教育一直被人们视为“二流教育”，而我们学校一直被**人称为“老共大”，就读职高是“没有出息”的“无奈选择”。多年来，职中人一直在为如何提升学校形象，增强学校吸引力而不懈努力，我本人更是为如何改革职教模式，谋求学校发展而殚精竭力，绞尽脑汁。在过去的一年里，主要做了以下几方面的工作：

1、大力推行校企合作，对接发展，注重本地就业。

近几年我校在县工业园区建立了一批校企合作基地，基本实现“专业对接产业，技能对接实训、校长对接厂长，教师对接师傅”这四个“对接”。到目前为止，已有旺旺集团、台湾宝成集团裕盛鞋业、匹克鞋业、香港顺誉服装公司，江西紫宏专用设备有限公司等十几家企业与我校签订了校企合作协议，我们把教室搬到企业，把课堂设在车间，共有教学点8个，聘请企业优秀技工为指导教师共12人，投资 42万元为教学点配备计算机120台，建立了固定的校外教学实训实习基地。三年来成功完成了1500多学生的实习实训工作，同时，也为企业培训了数以千计优秀的技术工人，实现了学校和企业的“双赢”。

2、学历教育与技能培训相结合，拓宽生源渠道。

2010年9月，针对目前教育教学需要，我校改革机构设置，撤除招生就业办和职教处，改设校企合作办和成教处，这一举措，为我校在新形势下更好地加强与企业的对接，提升我校办学层次，推动招生就业工作迈上新的台阶。

招生工作是我校每年至关重要又难度极大的一项工作，关系到学校的生死存亡。学校采取了多种措施，继续扩大招生力度，另一方面，调整招生政策，开拓新的招生渠道，在市、县教育主管部门领导的关心和大力支持下，在全校教职工的努力下，2011年我校的招生再次突破千人大关，圆满完成招生任务。

我校近几年来，在抓好职校生学历教育的同时，灵活办学，大力开展各类中、短期职业技能培训，主要承担的培训项目有：“阳光工程”培训（即农村劳动力转移培训）、江西省退役士兵培职业教育与技能培训；

“（1）阳光工程”培训

“阳光工程”培训是国家面对农民的一项扶持政策，以提高农民劳动技能和增加农民收入为目标，由政府出钱，农民免费接受培训。我校于2010年申报了阳光培训机构的认定，并取得了培训资质。我校承担的专业主要有：病虫专业防治员、蔬菜园艺工、水产养殖技术员、畜禽繁殖员、乡村旅游服务员、农产品加工与贮藏等专业，2011年我校已培训完成农村劳动力1000人，为我县农村劳动力就地就近转移作出了贡献。2012年培训任务为1500人，截止目前为止已培训900人。

（2）退役士兵培训

退役士兵培训是国家对退役士兵安置工作改革的一项重要举措，2011年我省开始实施。2011年3月份，我校被省民政厅、教育厅确认为“江西省退役士兵职业教育与技能培训承训机构”。培训专业为：淡水养殖专业、农产品保鲜与加工专业及农业机械使用与维修专业。每次培训时间为三个月，目前已完成二期培训，培训退役士兵共747人，因为培训工作成绩突出，获省市领导高度赞扬，在2011年底的全省退役士兵培训工作会议上，本人上台做了典型发言。

以上二项中、短期培训截至目前显止，已为学校争取到共133.64万元的培训经费，一定程度上解决了学校发展的经费困难的燃眉之急。

三、细化管理，提升办学水平

在学校教学常规管理中，以“有效”为目标，强化质量意识，提升办学水平，我着力抓了两项重点工作，一是高考，二是竞赛。在全体教师的共同努力下，高考竞赛花开并蒂，捷报频传。

1、教学工作规范有序，教学改革逐步深入。结合学校实际修订了《**县职业技术学校教学常规管理细则》并严格执行，进一步规范了教学管理工作，全年教学秩序正常。进行教学改革，调整专业课和文化课的比例为6：4，增加学生动手实训的时间；鼓励教师进行教学改革，部分骨干教师在课堂教学模式的改革方面进行了大胆和有益的探索，一套适合中职学生特点、行之有效的课堂教学模式已初步成型。2、2011年11月，组织学生参加者第十五届全市中职生专业技能竞赛，再一次荣获团体总分第一名！再一次证明了我校在**市职业教育领域当之无愧的龙头老大的位置！3、2012年对口高考再创辉煌，全校60名学生参加高考，有22人上了二本线，二本上线率高达37%，其中**同学以544分的总分位居全省第16名！

四、倡导作风，创建和谐幸福校园

1、强化德育管理，打造平安校园。2011-2012学年学生管理工作，坚持“育人为本，德育为首”，“全员、全过程、全方位育人”的理念，建立“齐抓共管，管导并重”的育人机制，健全德育工作体系。以学生养成教育为基点，推进学生综合素质教育，探索推行适合学校实际的德育、学管新方法，注重规范，突出特色，健全队伍，班风、校风、学风转变明显，学校口碑和整体形象明显提升。使我们这个被人戏称为全县“问题学生集中营“的学校实现了全年重大治安案件、重大恶性事故、刑事案件全部为零的校园安全工作目标。

2、率先垂范，构筑和谐班子。

一个精诚协作、勤政廉洁、和谐创新的领导班子，是学校健康稳定发展的保证。我注重班子的理论学习，每周一例会，有会必学习；平时重大事项民主决策，民主协商，重大问题提交校务会讨论；在工作中以宽容、信任为原则，多指导少指责，多理解少苛求；率先垂范，以身作则，带领全体班子自觉执行廉洁自律有关规定，不弄权，不谋利，踏踏实实做事，清清白白做人；尊重教师，与人为善,想尽办法提高教师福利待遇。八年来，我与全体班子和教师在共同完成任务，解决问题的过程中，逐级形成了共同的价值追求，达到和谐统一。

抢抓新机遇 谋求新发展 篇6

各位领导、同志们：

今年是铁路生产力布局继续深化改革和加快调整的一年，也是旅客列车安全形势较为严峻的一年。随着国庆六十周年等一系列重要安保工作的开展，给旅客列车治安保卫工作提出了更高的要求。我们乘警大队在认真领会上级指示精神和工作部署的同时，围绕“四消灭、一减少、二争先、二杜绝”目标，结合实际，对乘务工作进行了合理摆布，一方面通过采取领导分工包保、细化查危防暴措施，警力下沉到一线、突出重点时间、重点区段的打击整治等手段，全力保障旅客列车治安有序稳定；另一方面大力加强民警的思想政治工作，通过严格奖勤罚懒、多渠道教育引导，积极落实从优待警等各种有效手段，努力解决乘警的疲劳为难情绪，确保了创造平安列车各项指标的良好完成。今年一季度，我队共破获旅财被盗案件2起，抓获网上逃犯5名，查获非法越境人员2名，查处治安案件11起，查堵“三品”59件，收缴管制刀具27把。同时，乘务民警立足岗位多次为旅客群众做好事，收到锦旗2面，表扬信1封，有2名乘警被公安局评为月服务明星。回顾一季度工作，我们主要有以下三个方面的体会：

一是必须牢牢把握乘警队伍稳定这个关键。我大队多年来主要执乘短慢列车，警力多为年龄偏大的老同志，20xx年以后才第一次正式担当了kxxx/x次k字头列车。此趟列车被公安局定为重点，在旅客登记和执乘要求和标准上都高了一格。同时列车在大连的待乘时间又被改成大连至沈阳的临时客车，加之该车客流长期偏高，客流成份复杂，治安纠纷、酒后滋事事件时有发生，执乘民警经常处于超负荷工作状态下，因警力原因，许多民警带病执乘，部分民警产生了为难情绪，在一定程度上影响了乘警队伍的思想稳定。我们班子从稳定队伍上着手，对症下药，一方面集中全所力量保证乘务警力，将所领导、内勤、内保、消防和刑警队民警全部组织起来分成小组，定交路轮班上车，对年龄大、身体不好的老民警，则安排他们在大连待乘，不走沈大临客。另一方面在当时各项工作任务十分繁重的情况下，队党支部挤出各种时间，对35名乘警逐户进行了一次走访慰问，了解民警思想动态和家庭情况，为2名患病民警家属送去了慰问品，即展示了新集体对每个民警及家庭的关心，也有效地拉紧了大队与民警家庭间共同防范违纪的这根线，真正做到在问题上帮助，精神上鼓励，生活上关心。此外，我们充分利用“绩效考核”这个杠杆，从加强激励机制上下功夫，加大处罚与奖励力度，调动民警工作积极性，弘扬正气，选树先进。一季度，共有7余名乘警因追逃、维稳、破案和服务等方面工作成果突出受到大队奖励。两会期间，xx线乘务6组连续抓获2名网逃，我们重奖了1000元。xx线二组乘警长张xx先后二次在列车上查获1100余袋剧毒鼠药，被我们推荐为公安局当月安保明星。乘警xxx主动为旅客找回遗失款物，失主从吉林市专程到大队送来锦旗感谢。我们在大会上进行了重点表扬,并在效考核上给予了奖励。二是必须不断强化阵地防控和现场处理能力。一方面，我们加强了刑警队的人员配置，有针对地强化了刑警队与乘警之间的交流和配合。今年以来，大队刑警队始终始紧紧盯住列车打防这个重点，通过采取全列清查、车厢蹲守、反复会车和沿线走访排查等方式，逐步摸索出一套有效的防控打击措施，一季度列车共发案4起，较去年同期减少50%。另一方面，我们通过严抓乘警岗位责任制的落实，有效堵塞治安防范上的漏洞。按照领导包班和添乘计划，我们始终把检查督促岗位责任制的落实和严格勤务纪律作为工作重点，对发现的问题不姑息迁就，先后对3名违反岗位纪律和勤务标准的民警给予了调离窗口岗位和扣发全部绩效考核奖金的处理。针对少数民族习俗和部分旅客旅行中好喝酒易发生纠纷的实际，我们专程请处法制科和治安支队的同志给全体乘警分批上课，请有经验的同志进行座谈，提高了民警处理此类事件的能力，一季度民警共处理列车纠纷20余起，均无不良反应。在缉逃工作上，我们积极争取，为xx线列车配备了3台警务宝典，由专人负责，每周更新一次数据，同时，开展短信查缉，对有列车运行中警务宝典不能确定其身份信息的嫌疑人时，由乘警编写短信发至所派班室，派班员及时根据警组反馈的信息进行核实，迅速将查询结果传到警组，弥补列车网上追逃盲点。今年以来，列车查获网上逃犯5名，实现了大队车上缉逃工作“开门红”。三是必须把基础工作落到实处。乘务基础工作是乘警完成各项工作的支柱,是一项长期工作，须从大处着眼、小处着手。首先，我们从提高乘警思想认识入手，注重教育和引导民警把做好三级消防监督、列车“三乘”联检、治安联防、车体检查、卧铺登记、簿册填记等乘务基础工作作为完成乘务工作的基础和保障，提高乘警的基础建设认识。其次，强化日常检查和督导，所领导在参加出、退乘和上车添乘时，都要把检查基础工作作为一项重点，写入检查记录，注重在检查中发现问题，及时整改。

抢抓新机遇 谋求新发展 篇7

衡水是一座古老而又年轻的城市, 地处古冀州核心地带, 自古就是寓意希望之地。京津冀协同发展重大战略的启动实施, 为衡水跨越赶超提供了历史机遇。顺应时代发展潮流, 把握京津冀协同发展大势, 从世界级城市群、区域协同发展引领区、创新驱动增长新引擎、生态修复环境改善示范区大的背景下谋划衡水协同发展战略和举措, 着力打造提升“一枢纽、四基地”地位, 实现衡水更快更好的发展。

发挥“中心之中心”独特枢纽优势, 打造京津冀重要节点城市

衡水地处华北平原腹地, 距北京248公里, 天津230公里, 石家庄120公里, 济南150公里, 位于北京、天津、石家庄、济南4大城市中心位置, 是4大城市经济圈交汇的中心枢纽, 是京津冀“一环六射”中京衡大通道的关键节点。京九、石德、邯黄、石济客专4条铁路和大广、石黄、衡德、邢衡4条高速在此交汇, 是“东出西联、南北通衢”的十字交叉处。《京津冀协同发展规划纲要》将衡水列为重要节点城市。按照国家、省规划要求, 围绕打通京衡、津衡、石衡、衡港、衡济五大通道, 全力推进一批重大交通基础设施项目, 着力构建高铁、城际、轨道、高速、航空等互联互通综合交通网络, 将衡水建设成为重要交通枢纽, 构建京津衡“一小时经济圈”。

建设高效轨道交通网。以京衡客专、石济客专为主, 以霸衡、石衡沧港城际铁路为辅, 以京九、邯黄、衡潢铁路为补充, 谋划推进津衡、保衡、邢衡等城际铁路, 加快构建衡水市快速铁路网。

完善畅通公路网。实施石衡、津衡、邯港、北京新机场南出口高速南延至衡德高速故城支线等高速公路建设, 完善高速公路网布局, 形成衡水与京津、省内各设区市及周边省市、港口之间布局合理、快速便捷的高速公路网络。加大国道、省道新改建力度, 着力提升技术等级、服务能力和水平。

打造便捷的城市轨道交通和公共交通。积极推进桃冀城市轨道交通建设。加快综合交通枢纽体系建设, 协调各种交通方式的对接。建设对接北京、天津、石家庄等中心城市的城际公交线路, 实现客运资源整合和一体化发展, 形成布局合理、结构优化、高效便捷的市内及城际公共交通系统。

推进现代化陆港体系发展。加快推进衡水机场和冀州通用机场, 打造空港经济区。谋划推进工业新区、安平、故城 (衡德物流园) 、枣强 (大营) 等内陆港建设, 打通我市出海通道。加快推进衡水路 (铁路) 港 (黄骅港) 物流经济区、铁三角综合物流园、深州安华物流园区等建设, 打造区域性批发市场和物流基地, 形成路、港、空三位一体的立体物流网络。

发挥衡水湖生态优势, 打造华北平原魅力独具的北方湖城和知名健步休闲旅游目的地

衡水湖保护区总面积163.65平方公里, 水域面积75平方公里, 是华北平原唯一保持完整生态系统的内陆淡水湿地, 被誉为京南第一湖、京津冀最美湿地、东亚“蓝宝石”。按照生态文明理念, 以衡水湖作为“大衡水”发展核心, 主城区向南发展, 冀州城区向北发展, 滨湖新区向南北两端发展, 着力构建主城区、滨湖新区、冀州城区“一湖三区”组团式发展格局, 实现“四个一百”目标, 即市区建成面积100平方公里、湖区水面100平方公里、环湖造林100万亩、市区常住人口100万人, 打造湖光秀色、绿色低碳、人文厚重、和谐宜居的生态文明城市。

完善生态防护体系, 改善城市生态环境。推进衡水湖综合整治和生态修复, 建设以湿地生态系统恢复与生物多样性保护为核心, 以生态旅游和湿地科普教育为特色, 集生态与环境保护为一体的国家级湿地自然保护区、生态与经济社会可持续发展的综合示范区。围绕调整种植模式、加强水利建设、创新体制机制、严格控制超采等重点, 加强地下水超采综合治理。巩固“一人一亩林”成果, 重点抓好衡水湖周边、主要交通干线、河流两侧的植树造林, 在城市组团之间以及县市之间建设生态绿地、环城绿带、区域性森林生态廊道、河流生态廊道、交通绿色廊道等多样化复合型生态系统, 保持城市绿色空间的整体性与系统性。科学规划建设城市绿地系统, 积极推行立体绿化, 达到300米见绿、500米见园标准, 全面提升城市园林绿化水平。加大大气污染防治力度, 加强环境综合整治, 积极构建低碳生产生活模式。加强对生态用地和农用地保护, 推进土壤治理与生态修复。倡导简约适度、绿色低碳、文明节约的绿色消费方式。

衡水湖每立方厘米负氧离子高达4600个, 是开展长跑、健步等运动休闲的理想之地。从2012年开始, 我们连续举办了四届衡水湖国际马拉松赛, 衡水湖马拉松赛已成为京津冀协同发展的一个重要展示平台。在此基础上, 按照打造生态环境支撑区、建设国家湿地公园要求, 发挥衡水湖近邻京津高端人群、华北平原稀缺湿地优势, 瞄准健步休闲旅游空白点, 投资5000万元环湖修建了4条共22.5公里的健步路, 可进行1.5公里、3公里、5公里、7.5公里、10公里、15公里等不同里程的健步走, 并配套休闲小品、特色农庄等服务设施, 打造京津冀独一无二的健步休闲旅游目的地。

发挥区域特色产业优势, 打造京津技术成果转化及产业承接地

衡水区域特色产业发达, 是京九产业带上的重要城市, 已经形成丝网、皮毛、玻璃钢、工程橡胶等区域特色产业。衡水与京津产业结构级差适中、互补性强, 产品40%以上融入京津产业体系或进入京津市场, 已成为京津产业重要的配套聚集地。目前, 正依托现有十大特色产业, 重点打造“6+3”产业:“6”即交通工程设施及装备制造业、物料输储设施及装备制造业、电力通讯设施及装备制造业、节能环保及新能源产业、功能材料及制品制造业、食品及生物制品制造业等主导产业。“3”即现代物流、体育健康及休闲旅游、现代农业, 实现从特色产业到主导产业、支柱产业梯次发展。

推进主导产业加快发展。交通工程设施及装备制造业, 重点发展钢结构桥梁及工程部件、交通控制管理系统、路基工程设施和材料、交通道路设施、运输装备及零部件等设施和装备;物料输储设施及装备制造业, 重点发展油气水输储设施及装备、车间物料自动化输送装备、特殊物质输储设施及装备;电力通讯设施及装备制造业, 重点发展电力传输设施及装备、通讯传输设施及装备;节能环保及新能源产业, 重点发展节能装备和产品、环保装备和产品、新能源装备及资源开发、节能环保服务等;功能材料及制品制造业, 重点发展液态金属材料及制品、新型化工材料及制品、高端橡塑材料及产品、新型复合材料及产品等;食品及生物制品制造业, 重点发展粮油食品、果蔬和肉制品、酒水饮料、健康方便食品、生物医药和生物制品等。

加快推进产业园区建设。重点推进衡水工业新区、景县海伟石化新材料产业园 (景州高新技术产业园区) 、深州阳煤乙二醇芳烃聚酯产业园、冀枣新材料产业园 (冀州开发区、枣强玻璃钢工业园区) 、河北安平丝网经济开发区等5家以上产值超千亿园区, 建成景县工业园、武邑经济开发区精优金属制品产业园区、桃城经济开发区、故城衡德工业园区、河北深州经济开发区、冀州化工循环经济园、河北阜城经济开发区等7家以上产值超五百亿园区, 打造经济发展战略支撑和推进跨越发展新引擎。用足用好《京津冀协同发展产业转移对接企业税收收入分享办法》等政策, 大力发展“飞地经济”。

打造一批创新孵化平台。借鉴中关村国家自主创新示范区发展模式, 吸引大专院校、科研院所、企业总部向我市转移或建立分支机构, 加强产学研合作, 加快关键技术和核心环节的重大突破, 提高研发成果转化能力和配套加工能力。推进“蓝火计划”衡水基地、故城高效电池研发、北京安德森 (安平) 智能园区、枣强复合材料产业技术研究院等一批平台建设, 将工业新区、滨湖新区和冀州建设成为京津冀区域科技创新和成果转化的新平台, 打造京津冀协同发展的战略对接点、产业转型升级的新引擎。

发挥基础教育实力雄厚优势, 打造京津教育医疗及休闲养生功能疏解基地

衡水拥有省级示范性高中13所, 在校生9万多人, 涌现出衡水中学、衡水二中、冀州中学、武邑中学等国家、省知名中学, 每年输送高等院校3万人, 考入清华、北大等京津名校的占全省50%以上, 已成为京津高校重要的优秀生源基地。

依托基础教育优势, 进一步整合教育资源, 调整优化布局, 完善配套条件, 承接京津优质教育资源转移。推进与京津高校的战略合作, 通过共建特色学科、共建专业校区、共建共享实习实训基地、共建共享教育信息化资源、共同开展师资培养培训等方式, 积极创造条件, 吸引京津高校名师来衡建立工作室, 吸引更多的高等院校迁入衡水或设立分校, 融入“京津冀高等学校联盟”, 建设职业教育基地。

深化医疗卫生合作。以滨湖新区为重点, 加快基础设施建设, 积极承接北京医疗研究中心、培训基地、后勤基地等向我市转移, 吸引更多的优质医疗机构以开办分院、合作办医、专科协作以及建设区域性医疗中心, 或整体搬迁等模式向我市疏解。

提升体育休闲承接水平。围绕地下水压采和南水北调工程, 推动衡水湖区蓄水扩容, 加快建设盐河故道旅游景观长廊、环湖健步廊道等休闲健身工程, 完善旅游基础设施, 推动衡水湖晋升国家5A级旅游景区, 创建国家生态旅游示范区和国家级旅游度假区。挖掘安平、武强、阜城、深州、枣强、滨湖新区、饶阳等各地的红色旅游、文化旅游、民俗旅游、乡村旅游资源, 推进滨湖新区闾里·婚冠里、武强县国际音画创意体验基地等项目建设, 大力发展多种旅游业态, 加快融入京津冀大旅游格局。

发挥农业资源丰富和靠近市场的优势, 打造现代农业强市和绿色农产品供应基地

衡水是农业大市, 农产品资源丰富, 而且靠近京津等重要农产品销售市场, 这为我市现代农业发展提供了良好条件。近年来, 我们以土地流转、规模经营为抓手, 大力发展规模农业、法人农业、科技农业, 加快了现代农业建设, 为京津等地提供了大量质优价廉农产品。

大力培育新型农业经营主体。在土地确权基础上, 积极推进土地承包经营权的有序流转, 大力培育家庭农场、专业大户、农民合作社、农业公司等新型主体。目前, 全市农村土地流转面积300多万亩, 占家庭承包总面积的38.7%, 登记农民合作社12194个, 注册家庭农场3749家, 3000亩以上规模经营典型78个, 均居全省首位。

积极发展现代农业园区。以武强北大洼国家级农业示范园区、故城东大洼现代农业示范区和饶阳现代农业循环经济示范园区为重点, 推动国家级现代农业园区、国家级农业科技园区建设, 支持饶阳整县域建设国家农业公园。重点打造绿色粮食、绿色蔬菜、优质水果、健康畜禽养殖、农产品加工物流五大优势农产品生产加工核心区。