安全事故的处理程序

安全事故的处理程序（共13篇）

安全事故的处理程序 篇1

安全生产事故调查处理程序规定

一、调查准备工作

1、赶赴事故现场。

接到事故报告后，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门按照分级、分线管理的原则，其负责人立即赶赴事故现场，组织事故救援与前期事故调查，并初步确定事故等级、类别和事故原因。

2、依法组建事故调查组。

调查组牵头单位向同级呈报《关于成立××事故调查组的请示》文件。请示文件应当载明事故基本情况、拟定的调查组牵头单位、调查组组长、调查组组成单位和邀请单位。根据事故的具体情况，事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关派人参加。

成立调查组的请示文件经领导签字同意后，调查组牵头单位向事故调查组各成员单位和邀请单位发出《关于成立××事故调查组的函》，函告有关调查事项。

3、立案。

牵头单位明确主办人员，由主办人员填写《立案审批表》，并由相关领导签署审批意见。

4、制定事故调查工作方案。

调查组牵头单位根据事故的具体情况制定事故调查工作方案，明确调查组织分工、调查组工作职责、各调查小组工作任务和调查工作要求。

5、召开事故调查组第一次会议

调查组组长主持召开事故调查组第一次会议。会议通报事故发生基本情况，抢险救援情况，宣布调查工作方案，明确各调查组成员分工和。任务，调查组组长对调查工作提出要求。会议要形成《会议纪要》。

二、事故调查取证

6、组织事故现场勘察，提取相关物证。

安全生产监管部门接到事故报告后，要立即派员赶赴事故现场，进行勘察。向当事人或目击者了解事故发生经过情况。提取事故现场存留的有关痕迹和物证（致害物、残留物、破损部件、危险物品、有害气体等），封存与事故有关的物件，并用摄影、照相等方法予以固定。对无法搬运或事故发生单位确需立即使用的物件，由勘察人员现场认定，并由事故发生单位负责人当场签字认可后，交付事故发生单位或相关单位保管或使用。

根据现场勘察和现场取证情况，绘制事故现场有关图纸（包括事故现场示意图、剖面图、工序（工艺）、流程图、受害者位置图等）。现场勘察完毕，向调查组提交《事故现场勘察报告》。

勘察报告应当载明事故现场勘察人员、勘察时间、勘察路线，说明事故地点基本情况和与事故相关的情况，认定事故类别，附有相应的事故图纸、照片等。参与现场勘察的人员在勘察报告上签字认可。

7、收集事故事实材料。

收集证明事故等级、类别和事故发生的相关事实与材料。包括：事故汇报记录、伤亡人员统计表、赔偿协议、尸检报告、遗体火化记录、死亡证明、医院伤害程度证明等。以及事故发生前生产设施、设备状况，有关技术文件和规章制度及执行情况，工作环境状况，受害人和肇事者的技术状况、健康状况等。同时收集事故发生单位、相关单位和部门的文件、规章制度、报表、台帐、记录、图件和向调查组提供的书面证明（说明）。

收集有关书证证据时，调查组向相关单位（部门）提供证据清单，限期要求提供。提供复印件的，由提供单位签署“复印属实”并加盖公章，同时注明原件存放的单位（部门）。

8、获取证人证言。证人证言包括调查询问笔录和有关人员提供的情况说明、举报信件等。调查人员制订事故调查询问计划和询问提纲，明确调查询问对象和询问内容，对事故现场目击者、受害者、当事人和相关管理人员、负有监督管理职责的人员进行调查询问。对事故发生负有责任的人员必须调查询问。认定的责任者的违法违规事实应当有2个以上的证人证言或其他有效证据。

9、计算事故直接经济损失。

按照国家标准统计事故直接经济损失。《事故直接经济损失表》由事故单位或其主管部门盖章认可。

10、组织技术鉴定。

对较大以上生产安全事故和事故原因复杂的一般事故，事故调查组委托具备国家规定资质的单位进行技术鉴定。承担技术鉴定的单位或专家按照相关要求，在调查组的领导下，依法认定事故发生的直接原因和相关事故参数，并向调查组提交完整的《技术鉴定报告》。

三、事故分析

11、事故原因分析。

事故原因分析包括直接原因分析和间接原因分析。从机械、物质（能量源和危险物质）、环境的不安全状态和人的不安全行为两个方面分析事故的直接原因。从技术、教育、管理、人的身体和精神方面等方面分析事故的间接原因。

12、事故性质分析。

根据事故原因进行事故性质分析，对事故严重程度以及是属于责任事故或非责任事故作出认定。

13、事故责任分析。

根据事故调查所确认的事实和直接原因、间接原因、事故性质，结合有关单位、有关人员（岗位）的职责和行为，对事故责任加以分析判断，确定事故责任人（直接责任者、主要责任者和领导责任者）。根据事故的后果、事故责任者应负的责任、是否履行职责及认识态度等情况，对事故责任者依法提出明确的处理建议。

14、制定事故防范和整改措施建议。

根据事故发生原因，向事故发生单位和相关单位提出针对性的事故防范和整改措施建议，确保有效防止同类事故的再次发生。

15、召开事故分析会。

事故现场调查完毕，事故调查组组长主持召集召开事故分析会，由调查组成员，事故发生单位、相关单位人员参加。会议通报事故调查情况，分析事故原因，提出防范措施等。

16、整理事故案卷。

主办工作人员填报《结案审批表》，报负责人审批。批准同意结案后，制作《案卷首页》和《卷内目录》，按一卷一档的原则，将调查报告，各类请示、批复文件，相关证据材料，处理落实材料，相关执法文书等整理归档。

安全事故的处理程序 篇2

1 质量事故处理的程序

工程质量事故处理的一般程序如图1所示。

1.1 事故调查

事故调查包括事故情况与性质;涉及工程勘察、设计、施工各部门;并与使用条件和周边环境等各个方面有关。一般可分为初步调查,详细调查和补充调查。

初步调查主要针对工程事故情况、设计文件、施工内业资料、使用情况等方面,进行调查分析,根据初步调查结果,判别事故的危害程度,确定是否需采取临时支护措施,以确保人民生命财产安全,并对事故处理提出初步处理意见。

详细调查是在初步调查的基础上,认为有必要时,进一步对设计文件进行计算复核与审查,对施工进行检测,确定是否符合设计文件要求,以及对建筑物进行专项观测与测量。

补充调查是在已有调查资料还不能满足工程事故分析处理时,需增加的项目,一般需做某些结构试验与补充测试,如工程地质补充勘察,结构、材料的性能补充检测,载荷试验等。

1.2 原因分析

在完成事故调查的基础上,对事故的性质、类别、危害程度以及发生的原因进行分析,为事故处理提供必须的依据。原因分析时,往往会存在原因的多样性和综合性,要正确区别同类事故的各种不同原因,通过详细的计算与分析,鉴别事故发生的主要原因。在综合原因分析中,除确定事故的主要原因外,应正确评估相关原因对工程质量事故的影响,以便能采取切实有效的综合加固修复方法。工程质量事故的常见原因见表1。其中第1～第5项主要出现在施工阶段,第6～第8项主要出现在使用阶段。

1.3 调查后的处理

根据调查与分析形成的报告,应提出对工程质量事故是否需进行修复处理、加固处理或不作处理的建议。

经相关部门签证同意、确认工程质量事故不影响结构安全和正常使用,可对事故不作处理。例如经设计计算复核,原有承载能力有一定余量可满足安全使用要求,混凝土强度虽未达到设计值,但相差不多,预估混凝土后期强度能满足安全使用要求等。

工程质量事故不影响结构安全,但影响正常使用或结构耐久性,应进行修复处理。如构件表层的蜂窝麻面,非结构性裂缝,墙面渗漏等。修复处理应委托专业施工单位进行。

工程质量事故影响结构安全时,必须进行结构加固补强,此时应委托有资质单位进行结构检测鉴定和加固方案设计,并由有专业资质单位进行施工。

按照规定的工程施工程序,建筑结构的加固设计与施工,宜进行施工图审查与施工过程的监督和监理,防止加固施工过程中再次出现质量事故带来的各方面影响。

2 修复加固处理的原则

建筑工程事故修复加固处理应满足下列原则:1)技术方案切合实际,满足现行相关规范要求。2)安全可靠,满足使用或生产要求。3)经济合理,具有良好的性价比。4)施工方便,可操作性强。5)具有良好的耐久性。

修复加固处理应依据事故调查报告和建筑物实际情况,并应满足现行国家相关规范要求,经业主同意确认。修复处理可选择不同的方法和不同的材料。它对原有结构的影响以及工程费用有直接关系,因此处理方法应遵循上述原则和要求,应根据具体工程条件确定,以确保处理工作顺利进行。

同样,修复加固处理施工应严格按照设计要求和相关标准规范的规定进行,以确保处理质量和安全,达到要求的处理效果。

3结语

1)工程质量事故的分析处理具有较多的复杂性、危险性、综合性。工程事故处理是一项专业性的技术,必须由专业技术人员进行分析鉴定,以提供科学的调查报告,为事故处理提供正确的依据,对于有争议的工程质量事故应委托相关资格单位进行检测鉴定。2)现有工程质量事故处理尚存在不规范之处。某些施工单位为了掩盖质量事故,未经处理或处理不合理,产生安全隐患,导致使用过程中投诉,在实际工程中出现同一工程多次处理重复投诉现象。3)现有加固设计文件有些未经施工图审查,可能存在某些设计不合理,从而造成同一事故的加固处理修复费用相差较大。另外受检测条件限制,加固施工中使用的一些新技术和新材料未能进行施工质量检验,给工程质量评定和验收带来矛盾,这些应引起有关部门关注。

摘要：结合自身多年来在工程施工质量管理中处理质量事故的经验,阐述了工程质量事故处理的基础程序和方法,介绍了建筑工程事故修复加固处理应满足的原则,以期使工程质量事故得到科学准确、经济合理的处理,为各方所接受。

关键词：工程质量事故,程序,原因,原则

参考文献

安全事故的处理程序 篇3

五明确

1、明确了交警办案应有相应资格。

2、明确了涉及两个管辖区的事故的管辖问题。

3、明确了事故现场调查的内容。

4、明确了驾驶证的吊销时机。

5、明确了由交管部门书面通知保险公司支付抢救费。

深读：交警办案应具相应资格

“新规”明确，交警处理交通事故，应当取得相应等级的处理道路交通事故资格。

深读：交管书面通知保险付费

“新规”规定，投保交强险的车辆发生交通事故，因抢救受伤人员需要保险公司支付抢救费用的，交管部门书面通知保险公司。抢救受伤人员需要道路交通事故社会救助基金垫付费用的，交管部门书面通知相关机构。

六取消

1、取消了财产损失较大的标准由省级人民政府公安机关交通管理部门与有关部门协商规定的规定。

2、取消了具备资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安机关交通管理部门备案的规定。

3、取消了当事人自行选择检验鉴定机构的规定。

4、取消了检验、鉴定周期超过时限的，须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准的规定。

5、取消了交通事故立案后，当事人在接受公安机关交通管理部门询问时，可以请委托的律师到场的规定。

6、取消了查获交通肇事逃逸驾驶人后，应当按原范围发出撤销协查通报。

七拓展

1、拓展了简易程序适用范围。

2、拓展了回避范围。

3、拓展了交警严重违规责任追究范围。

4、拓展了认定人身伤害程度依据。

5、拓展了可扣押物品范围。

6、拓展了重新检验、鉴定机构范围 。

7、拓展了需要由当事人或证人签名现场签名的法律文书范围。

八增加

1、增加了自行协商程序。

2、增加了复核程序。

3、增加了人为造成交通堵塞可罚款200元。

4、增加了驾驶人当场死亡要验血。

5、增加了外国人肇事可禁其出境。

6、增加了对涉外人员进行调查时提供翻译的规定。

7、增加了逃逸案件要告知的规定。

8、增加了驾驶人和乘车人“疏散”责任的规定。

深读：自行协商前要撤离现场

“新规”增设了“自行协商”程序，即机动车与机动车、机动车与非机动车发生财产损失事故，当事人对事实及成因无争议的，可以自行协商处理损害赔偿事宜。在进行“自行协商”时，车辆可以移动的，当事人应当在确保安全的原则下对现场拍照或者标画事故车辆现场位置后，立即撤离现场，将车辆移至不妨碍交通的地点。

深读：抽血化验更具强制性

此规定对肇事当事人进行抽血检验更具强制性和可操作性，有利于当事人对道路交通事故认定结果的认可。

九调整

1、调整了名称。

2、调整了检验、鉴定委托时间。

3、调整了取证原则。

4、调整了登报认尸时限。

5、调整了对无主车辆经通知仍不领取的时限。

6、将当事人未在交通事故现场报警，事后请求公安机关交通管理部门处理的，交通事故事实由当事人提供调整为公安机关交通管理部门调查。

7、把道路交通事故认定书中“交通事故基本事实”调整为“道路交通事故发生经过”。

8、把简易程序处理和一般程序处理的事故认定责任时统一调整为“道路交通事故认定书”。

9、把道路交通事故成因无法查清的，制作交通事故认定书调整为由公安机关交通管理部门出具道路交通事故证明。

当事人应立即报警的8种情况

（一）造成人员死亡、受伤的

（二）发生财产损失事故，当事人对事实或者成因有争议的，以及虽然对事实或者成因无争议，但协商损害赔偿未达成协议的

（三）机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的

(四）载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及毒害性、放射性、腐蚀性、传染病病源體等危险物品车辆的

（五）碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的

（六）驾驶人无有效机动车驾驶证的

（七）驾驶人有饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品嫌疑的

安全事故的处理程序 篇4

和报告制度

为维护学校师生人身安全，有效处理学校突发安全事故，使学校突发安全事故损失降低到最低限度。特制定《学校重大安全事故应急处理预案》。

一、高度重视、加强领导、健全组织、建立完善的防范机制和应急处理网络体系。

学校成立学校突发安全事故应急领导小组，统一指挥和组织我县学校突发安全事故的应急处理工作。组长：校长

副组长：支部书记、副校长

组员：后勤主任、德育主任、工会主席、教导主任、班主任及水电管理员

二、明确学校突发安全事故预防种类 学校梯道踩踏安全事故； 学校重大火灾安全事故； 学校重大交通安全事故； 学校重大危险药品安全事故； 学校工程建设、危房安全事故； 学校重大特种设备安全事故； 学校外来暴力侵害事故； 学校食物中毒安全事故； 学校流行病传染安全事故等。

三、安全事故报告及处理程序

1、报告制度实行学校一把手负责制。

2、学校发生或接到突发安全事故后，必须在5－10分钟内向县教育局和当地党委、政府报告，并及时向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案请求援助。学校本着“先控制、后处置、救人第一，减少损失”的原则，果断处理，积极抢救，指导现场师生离开危险区域，保卫好学校贵重物品，维护现场秩序，做好事故现场保护工作，上交学校突发安全事故有关材料，做好善后处理工作。

3、对缓报、瞒报、延误有效抢救时间造成严重后果的将予以党纪政纪处分。

四、安全事故应急预案

（一）重大火灾安全事故。

1、学校指挥学生紧急集合疏散，迅速将事故信息上报县教育局。

2、学校利用校园播音系统或钟声发出紧急集合信号，组织教师到班级指挥学生按顺序疏散，楼道间要有专人组织疏散，及时将学生带至远离火源的安全地段。

3、严禁组织学生参与救火，教师可利用一切救火设备救火，及时报告119、120等相关部门请求援助。

4、采取有效措施，做好善后处置工作。

（二）重大交通安全事故。

1、学校指挥学生紧急集合疏散至安全地段，迅速将事故信息上报县教育局。

2、学校要迅速抢救受伤师生，在最短时间内将受伤师生送至医院救治，及时报警110、119、120等相关部门请求援助，保护好事故现场。

3、采取有效措施，做好善后处置工作。

（三）危险药品安全事故。

1、学校危险实验药品要求专柜存放，专人管理。

2、在实验操作过程中出现的安全事故，学校要及时将师生疏散至安全地段，迅速将情况报告县教育局。

3、在最短时间内将受伤师生送至医院抢救，及时报告119、120等相关部门请求援助，保护好事故现场。

4、采取有效措施，做好善后处置工作。

（四）工程建设、危房安全事故。

1、学校在建或改建的建筑物要树立警示牌，设有隔离栏。

2、学校D级危房一律不允许使用，封闭的D级危房要树立警示牌，设有隔离栏。

3、学校发生建筑物、危房安全事故，迅速组织师生疏散至安全地段，及时将事故信息上报县教育局。

4、对受伤师生组织抢救，及时报告110、119、120等相关部门请求援助，封闭事故现场。

5采取有效措施，做好善后处置工作。

（五）特种设备安全事故。

1、学校要定期检查锅炉使用情况，做好锅炉工的培训工作，购买特行业保险。

2、事故发生后，及时抢救受伤师生，及时报告110、119、120等相关部门请求援助，封闭事故现场。

3、采取有效措施，做好善后处置工作。

（六）外来暴力侵害事故。

1、学校外来的未经允许强行闯入校园者，学校门卫或保安人员不得放行，应及时将闯入者驱逐出学校，并由门卫或保安人员向其发出警告。

2、学校内发现不良分子袭击、行凶等暴力侵害时，应先制止、制服，同时及时报警110、120等相关部门请求援助。

3、对受伤师生及时救治。

4、采取有效措施，做好善后处置工作。

（八）食物中毒安全事故。

1、立即停止学校饮食摊点、食堂的生产经营活动，及时向县教育局、卫生防疫部门报告，及时报警110、120等相关部门请求援助。

2、积极协助卫生机构救助病人。

3、封存造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品和原料、工具、设备和现场。

4、配合卫生防疫部门的调查，如实提供有关材料和样品。

5、采取有效措施，做好善后处置工作。

（九）传染病安全事故。

1、学校发现有传染病症状的学生，应立即通知家长将患病学生带到医院检查就诊，有传染病的教师不得带病上班，凡患传染病的师生须经医院诊断排除传染后才能返校。

2、学校发生特殊传染病，要迅速利用学校隔离室对患病师生进行隔离观察，及时报警110、120等相关部门请求援助，通知患病师生的家长和亲属，送定点传染病医院诊治。

3、学校对传染病人所在的教室及涉及的公共场所要及时消毒，对与传染病人密切接触的师生进行隔离观察，防止疫情扩散。

4、及时将发现的疫情上报县教育局、卫生防疫部门，并作好病人的跟踪工作。

（十）其他安全事故。

依据事故性质和本校应急预案，参照上述程序，采取有效措施，及时、正确、科学地进行教育、引导、疏散、处理，做好善后处置工作。

五、事故应急处理领导成员职责分工：

校长：负责应急总指挥，负责调配救助人员，负责向上级报告，努力争取社会各界支援，使损失降低到最低限度。（联系电话：）支部书记：负责组织教师应急救助。（联系电话：）

副校长：负责现场组织施救。（联系电话：）

后勤主任：负责后勤保障，联系安排用车。联系医院、医生。（联系电话：）

德育主任：负责联络和途中护理。（联系电话：）

工会主席：负责安抚工作，安排师护理。（联系电话：）

教导主任：负责维护其他班级、学生的正常学习、生活秩序。（联系电话：）

班主任：抢救伤员，组织好其他学生的学习、生活。

水电管理员：（平时维护好电路水路。随时检查梯道、通道的灯是否有坏的，有坏的要立即换。注意排查道路是否畅通。）完成领导安排的临时任务。

根据安全应急事故的要求，领导小组可以随时调集人员，调 用物资及交通工具，各科室、各教师必须全力支持和配合。

学生伤害事故发生的处理程序 篇5

及时救治

1、学生在校内发生意外伤害事故后，任课教师或班主任立即联系事故处理小组，首先是尽快救助受伤害学生；若发生特别严重的伤害事故，要在第一时间告知事故处理小组，拨打“120”急救。

2、因学生受伤严重，需要及时送往医院救治的，班主任先到财务室领取一定金额的费用，有救护小组迅速送往医院。班主任再与学校事故处理小组人员陪同前往。学生送医院救治的费用由学校暂时垫付。

3、事故发生后，班主任或学校伤害事故处理工作小组必须及时安排与家长取得联系，尤其是需要送医院救治的学生，学校须在第一时间内迅速通知到家长或监护人，简要告诉学生伤情，同时让家长或委托监护人及时赶到医院。学校老师在学生家长到医院并向家长说明救治情况后，才能离开。

4、事故发生后的最短时间内，学校伤害事故调查小组同步向相关学生和教师了解事情发生的经过，并让目击者写好书面笔录，向学校学生伤害事故处理小组汇报事情原委。

5、学校通讯小组要及时向区教育局汇报伤害事故情况，并递交书面材料。如果事情紧急，可以先作口头汇报，然后再递交书面材料。尤其是重大伤害事故，学校必须在不超过30分钟内上报，上报的内容包括伤害事故学生姓名、班级、伤情、事故经过和学校的处理意见等。

6、班主任要根据学生伤害事故发生的情况，及时做好各项保险理赔工作。若涉及学校责任的，要及时与人寿保险公司联系，以争取学校意外伤害保险及校方责任险的理赔。校方所垫付的费用由班主任在事后将所有费用清单上报给学校事故处理小组，同时向相关家长提出要求。所出费用由肇事者监护人或者相应的法律人承担，班主任不予承担。

7、班主任要做好受伤害学生和家长的安抚工作。在事故发生后和学生治疗期间，班主任一般要上门家访或医院进行探望，必要时年级、学校可以一起参与。班主任要及时将家长的意见和想法向学校学生伤害事故处理小组反馈。

学生伤害事故处理方式

学生伤害事故的处理有三种途径：协商、调解、诉讼。

1、协商。班主任和年级一般是学生伤害事故处理、协调的主要成员。学生伤害事故发生后，可以通过班主任，让当事人（包括受伤害学生及事故相关学生）家长或监护人进行协商解决，形成各方最认同的解决方法，加以处理。

2、调解。若当事人（包括受伤害学生及事故相关学生）家长或监护人通过协商不能解决时，学校学生伤害事故处理小组可以进行调解。

3、协商、调解均不能解决，或不愿协商、调解，由对方直接进行诉讼。

实行问责制度

学生发生校园安全事件或伤害事故，待学生的伤病处理结束后对事件或事故进行周密的调查，按两种情况处理：

1、意外，科任教师不承担责任；

2、失职，根据事件的严重程度和影响危害程度，对必须应该负责任的相关任课教师追究责任；可以采取以下几种方式：通报批评、不评优不评模、停课反省、报教育局、调离现在工作岗位。

学校安全事故处理小组

指挥小组：孟校长

职责：全面处理事故责任过程。

事故处理小组：孟校长 尹宝山 鲁建顺

职责：对校内发生的一般事故和重大事故作出合理处理办法。报告小组：各年级组长

职责：负责及时上报年级组内发生各种安全事故工作。救护小组：丁文广 周文刚 程帅

职责：在事故小组的安排下，及时把受伤学生送医院救治。调查小组：马小红 王海新

职责：及时、准确地把事故过程原委调查详实，呈现书面材料。通讯小组：周文刚

对校园内突发重大事故向区教育局及时通报事故信息。

德开小学

事故报告和处理程序 篇6

一、事故报告

1、凡发生工伤事故，最先发现者应当立即向部门领导和公司安全生产委员会办公室报告，保护好现场并积极组织抢救。

2、发生工伤事故的部门领导和公司安全生产委员会办公室人员接到事故报告后，应该在最短的时间内赶赴现场，组织抢救、保护好现场，防止事故蔓延、扩大。

3、发生事故的车间或者部门，应该在发生事故后24小时内填写事故报告，报送公司安全生产委员会办公室。安委会应该及时召开会议研究处理意见，并上报县级劳动保障行政部门。

二、调查与处理

4、凡发生工伤事故，应认真按照“四不放过”原则进行调查、分析、查明原因、明确责任、确定和落实整改措施。

5、一般事故或者重大δ遂事故，应该在2天内由车间或者部门组织调查、分析，报公司安委会作出处理意见。

6、发生重伤以上事故由公司安委会及有关部门组成调查组进行调查分析。

7、安委会应该建立事故档案，各职能部门应按照分工，整理、登记、保管好事故资料，如现场检查记¼、交接班记¼、仪器仪表记¼、会议记¼、化验分析、旁证材料、登记表、报告书及证人证言等。

8、重大事故登记表应该写明所属部门、名称、部λ、原因、伤害情况概要、事故概况等内容。

9、工伤职工的工伤费用支出及其工作安排仍由原所在单λ负责。

10、经公司安委会认定为工伤的，其治疗与休息期间的工资按照本人的基本工资发放(注：不足500元的，按照500元/月;计件工均按照500元/月)，并由安委办通知各相关部门。工伤职工享受工伤工资的时间从受伤害之日起至工伤医疗期满止。

11、工伤职工必须持县级以上医院的医疗费用单据，并附病历复印件、诊断证明书和医药费清单，经安委办审核通过后，方可报销。

12、因伤势严重确需转院治疗的，必须由原治疗医院出具转院证明，经公司安委会同意，方可转院。

13、一般轻伤的治疗或者休息时间不超过60天，重伤的治疗或者休息时间为60—120天，特殊情况确需继续治疗或者休息的，由工伤职工或者其家属提前向安委会提出申请，经原治疗医院进行重新诊断确认，并经安委会审核通过后，方可继续治疗或者休息;一个延长期一般为30天，最长不超过60天。

14、工伤职工治疗或者休息期满后即可复岗，原所在部门应该根据伤残情况优先安排其力所能及的工作;复岗通知由集团安委办下达，通知集团人力资源部，若工伤职工在规定的时间内û有进行复岗报道的，集团公司即按照旷工处理。

三、事故分级及责任追究

15、发生一般事故、重大δ遂事故或者直接经济损失在1000元以下的，处车间、部门第一责任人警告一次;处主要责任人、Υ章指挥或者强令员工ð险作业导致事故发生者以警告，单处或并处罚金300元以下。

16、发生轻伤事故或者直接经济损失在1000元至1万元的，处车间、部门第一责任人记过一次，单处或并处罚金300—500元;处主要责任人、Υ章指挥或者强令员工ð险作业导致事故发生者以记小过、记大过、降级、撤职或者待岗的处分，单处或并处罚金500元至1000元。

17、发生重伤事故或者直接经济损失在1万元至10万元的，处车间、部门第一责任人和分管责任人记大过、降级或者撤职的处分，单处或并处罚金1000元至5000元;处主要责任人、Υ章指挥或者强令员工ð险作业导致事故发生者以降级、留用查看或者待岗的处分，单处或并处1至2个月的工资。

18、发生死亡事故或者直接经济损失在10万以上的，处车间、部门第一责任人和分管责任人以降级、撤职或者待岗处分，情节严重者直至开除，单处或者并处罚金5000—10000元;处主要责任人、Υ章指挥或者强令员工ð险作业导致事故发生者以待岗或者开除，直至追究刑事责任。

19、对于在发生事故后，不采取积极措施，导致事故扩大或者事故蔓延的，将根据扩大或者蔓延所造成的损失情况按照第15、第16、第17、第18条的规定从重处理。

20、对于破坏和α造事故现场、瞒报、谎报或者拖延不报事故者，将根据情况参照第15、第16、第17、第18条加倍处罚。

21、对于在事故抢险过程中，贡献突出者，将根据情况给予提升工资或者奖励。奖励办法：

(1)安全生产先进班组或者个人，由车间(科室)提出，部门汇总材料上报，经安委会讨论通过，予以奖励。

(2)先进车间(科室)由部门提出，经安委会讨论通过，予以奖励。

安全事故的处理程序 篇7

关键词：电力系统,调度,电网事故,应急处理

广东河源供电局担负着河源市东源、龙川、紫金、连平、和平及源城区五县一区的电力供应、调度和建设等任务。河源供电局现拥有220千伏变电站4座, 110千伏变电站40座, 主变容量达到331.48千伏安, 110千伏及以上高压输电线路达481.71公里。当前, 河源供电局成功实现安全生产2310天, 连续6年创下“三个一百天”, 确保了河源电网安全运行和生产生活用电需求。随着河源市经济迅速发展和人口规模的扩大, 用电需求量也迅猛增长, 市电网规模也趋于庞大, 网络结构更加合理化和复杂化, 这就需要作好电网系统的科学、合理、安全调度工作, 保证电网安全稳定运行和电力系统人员以及用电户的人身安全。笔者根据工作实践经验, 对电力调度和事故处理等关键环节进行分析探讨, 为保证电网安全运行提出自己的一些经验。

一、电力调度安全操作事项

电力调度实际运行工作中, 调度员作为电网安全、稳定、经济运行的直接指挥者, 肩负着电网运行方式改变、许可线路工作票接受以及设备恢复和线路送电的倒闸操作等重要电力调度操作, 在日常工作中, 受调度员自身等多方面影响, 难免会出现误判断、误下令和误操作等现象, 而误调度可造成供电中断、电能损失或设备损坏, 严重时可危及人员生命安全, 事故失误处理则极大可能导致停电范围扩大或事故发生, 因此要严格按照各种规程和规章制度, 始终贯彻执行“安全第一”供电方针, 从以下几方面做好电力调度操作:

1) 每个调度员都应严格执行各项规章制度, 熟练掌握相关操作规程, 根据电力生产分散、独立的工作性质, 分散班组成员至不同场所开展不同性质的工作, 同时又利用各种规章制度约束员工的违章行为, 做到散中有集、集中独立的分工协作, 养成自觉、认真的工作作风, 摒弃一切自由涣散的违章现象。

2) 熟练电力调度运行方式, 经常检查和分析电网设备运行方式, 对电网设备的运行状况做到心中有数, 运筹帷幄, 时刻保持电网运行的安全可靠。当班人员除做好电网电气设备的健康运行监测外, 还应对工作过程中出现的问题及时发现并解决, 并根据当日天气状况和该班次主要工作任务做好可能会出现的事故预想, 提前做好事故应对措施, 一旦出现电网运行异常故障, 即可果断做出应急处理。

3) 调度员日常应养成好的工作纪律和劳动心理, 通过安全活动教育进一步深化电力系统安全警示教育, 牢固树立强烈的安全责任心和主人翁意识以及自我防范能力, 在当日值班时, 要保持良好的精神状态, 集中精力、情绪稳定、认真负责下达每一道调度命令, 保证处理问题时思路清晰、方法得当;当调度工作计划出现临时改变或电网发生事故或异常情况时, 要以正规、科学的工作程序确保电力调度工作的运转, 杜绝调度员以图方便、图省事的凭印象盲目处理心态。

4) 在进行调度工作时, 要对整个调度过程进行及时填写并整理, 认真审阅各种工作记录簿, 及时修改和补充各种设备变更需更改的图纸和技术资料, 保证工作记录的完整性。

5) 以不断提高电力调度员工作意识、安全技能和业务水平为基准, 通过多样化的专业知识教育和岗位实际培训, 加强调度员职业技能培训, 提高电力调度人员队伍整体素质, 从而有助于电力调度人员胜任岗位工作, 适应电力科技发展要求, 对电网调度工作过程中各种信息的接收、确认及判断作出合理的应对决策;而且还要加强反电力事故演习, 切实提高调度员自身应变及事故处理能力, 做好各种运行方式下的事故预想尤其是特殊、薄弱运行状况下的电网事故预想。

二、电网事故应急处理

对电力事故的处理要求首先要解除事故对人身和设备的危险, 其次应坚持设备继续运行, 力求维持整个电力系统的相对稳定。当电力系统出现事故时, 当日值班调度员应正确、迅速、果断的对事故作出判断, 在值班班长的带领下, 认真胆大、坚定沉着的根据音响信号、设备外部现象、测量仪表、继电保护等情况对事故性质和发生范围进行分析研究, 然后据实采取有效应对措施作出正确处理。面对事故, 调度员既不能犹豫不决的延误时机, 也不能轻率草决, 掉以轻心, 这样均会加重电力事故影响, 给国家财产和人民安全造成大的损失和威胁。电力调度员主要应从以下几方面避免事故发生并妥善处理已经发生的事故:

1) 很多时候由于电力人员安全意识不强, 或工作责任心较差、业务能力较低等原因导致电力事故发生, 因此, 调度员要加强平时基本功练习, 强化自身专业理论知识学习, 严格规范电网管理制度, 从生疏到认识, 从认识到熟练, 反复练习事故预想和事故应急处理, 积累事故处理经验, 从提高调度员队伍整体素质来降低事故发生率和事故应对能力, 尽可能避免事故发生, 并对突发性电网事故进行周全考虑和正确分析判断, 坚定信心, 以高效的事故处理应变能力, 对电网发生故障等做到迅速果断、有的放矢, 避免慌张、盲目行事, 有效避免事故发生或控制已发生事故事态扩展, 以减少大量用户停电或缩短停电时长, 及时恢复电网正常运行状况, 降低电力事故损失。

2) 充分掌握电网自动装置工作原理、运行机制及继电保护并能准确运用在实际岗位工作中, 熟悉电网设备及运行方式, 加强继电保护知识学习, 在操作技术上严把规定关, 严格控制电网事故发生率。并确保电力事故一旦发生, 调度人员能自行依照继电保护和自动装置运作情况对事故发生原因等作出科学判断, 并判断出事故发生范围等, 快速、有效处理突发电力事故。

3) 做好电力系统运行分析工作, 是减少电力事故发生率以及提高事故处理能力的关键。调度员在下达命令时, 要做到心中有数, 时刻明确哪一步骤需要下达哪一种命令, 所下达的命令将会对系统的运行产生哪些影响, 影响情况有哪些等;对于一些中断命令和临时改变命令要认真负责、交代清楚, 严格每一道操作程序, 让操作人员明白和掌握操作目的和方法, 这样在一定程度上增加了调度员和变电值班人员的自身安全性。同时, 每一个调度员都应积极参与系统运行分析研究中, 从中汲取经验教训, 相互取长补短, 提高认识和事故处理能力。

4) 创造一个良好的外部环境也是提高电力调度安全操作和事故处理的手段之一, 要妥善安排调度员工作、生活等实际问题, 保持良好的工作状态;加强电力系统日常维护和检修工作, 实行设备检修的动态管理, 尽可能降低重复性停电等故障来减轻调度员劳动量和劳动强度;保证电力系统的通信设备畅通并不断提高自动化远程设备运行准确率, 方便调度员及时进行事故响应和汇报等, 争取更多的时间用于电力事故抢救和处理。

参考文献

医疗差错事故处理程序 篇8

一、防范措施

1．医疗护理质量管理委员会定期执行医疗护理行为，质量监控。

2．责任到人，严格履行岗位职责。

3．规范医疗行为，以法律、法规为依据，严格执行各项规章制度。

4．严格执行各种诊疗常规，操作常规。

5．严格执行告知制度，向患者本人或家属说明患者诊疗情况和可能发生的结果，必要时履行签字手续。

6．病重、病危患者应由科主任主持诊疗工作，并向医务科报告，必要时有医务科负责协调工作，包括外请会诊或转院。

7．发现医疗差错或事故倾向，应及时有效地制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告，必要时由医务科会同科主任参与调查、处理工作。

8．对医疗纠纷，先由主治医师负责接待，及时化解矛盾，并向科主任书面报告。如协调有难度，应逐级调查处理，程序为主治医师→科主任→医务科→院务委员会。

9．院办室或医务科接待投诉、来信、来访、工作，负责调查、协调、处理、解释、咨询工作。

医疗差错事故处理程序

1．执行部门：医务科或院务委员会。

2．要求相关科室负责人提交书面报告及相关材料。

3．事件发生（接报告后）应采取一切有效措施阻止损害后果扩大，协助接待家属，妥善做好处理工作。

4．进行调查、核实，召集相关人员分析、讨论，明确性质，提出整改措施。

5．指导家属按照医疗事故处理的程序进行（鉴定、调解、法院），参与调查工作。

6．制定或修改相关规章制度，采取有效措施，杜绝医疗事故发生。

7．在医务人员中举一反三，展开讨论，吸取教训，强化环节教育，杜绝类似事件发生。

8．根据医疗事故（事件）的性质、轻重，对相关科室负责人，责任人提出处罚意见，提交院务委员会讨论。

患者死亡后的医疗事故处理程序 篇9

患者死亡后的医疗事故处理程序

发生患者死亡的之后，常规处理程序一般分为3步。

1.将死者尸体送到太平间冰冻，便于保管及之后作。

2.家属向福州市医学会申请作医疗事故鉴定，确认事故的性质和责任人;或者是家属直接向法院提请诉讼，提请诉讼后，司法部门负责作医疗事故鉴定。

3.根据医疗事故鉴定的结果，按照责任的区分来协商解决方案。

医疗事故处理程序：

1、医疗纠纷发生，患者及家属向医疗单位或其主管部门投诉，提出查处要求。

2、医疗单位或其主管部门接到投诉后应立即指派专人妥善保管原始资料，封存有关医疗物品，严禁涂改、伪造、隐匿、销毁。如病人死亡应主动提出尸体解剖。

3、组织医疗行政管理部门展开调查，并形成调查报告，必要时报告上级卫生行政部门。个体开业的医务人员、乡村医生发生的医疗纠纷由批准开业的卫生行政部门组织调查、处理。

4、熟悉有关法规和制度。

5、处理医疗纠纷时，如出现患者及其家属殴打医务人员，扰乱医疗工作秩序，应及时报告保卫部门和公安部门，请求协助处理。

6、如系一般医疗纠纷，在调查后，则可由医务部(处，科)与病人协商解决。如病人或家属不能接受，则将调查结果报医疗纠纷处理领导小组或医疗单位领导。

7、医疗纠纷处理小组或医疗单位根据调查结果进行具体研究，查找问题，吸取教训，制订出处理意见。

有法律问题，上法律快车http://

8、将医疗纠纷处理领导小组或医疗单位处理意见与病人或家属商谈,争取协调解决。如确属医疗单位问题，必要时予以经济补偿或赔偿。医疗纠纷的发生和处理情况应报上级卫生行政部门。

9、如纠纷仍未能解决，建议患者或家属进行医疗事故鉴定。患者或患者近亲属对首次医疗事故技术鉴定结论有异议，可以自收到首次医疗事故技术鉴定书之日起15日内，向原受理医疗事故争议申请的卫生行政部门提出再次鉴定的申请，或由双方共同委托省、自治区、直辖市医学会组织再次鉴定。

10、卫生行政管理部门和医疗单位根据鉴定结论和有关法规及制度作出相应处理。

11、如病人或家属对一级医疗事故鉴定委员会的最终鉴定结论仍然不服，则可诉诸法院。患者或患者近亲属自知道或者应当知道其身体情况受到损害之日起1年内，可以向人民法院提起诉讼。

安全事故的处理程序 篇10

在新时期背景下,社会发展对电力能源有着较高的依赖性,一旦电力供应出现问题,不仅正常的社会秩序会被打乱,还会造成生产暂停,导致巨大的经济损失。电力调控是一项与电能供应直接相关的工作,也因此成为了电力企业与电力用户均非常关心的内容。

2 电力调控安全运行

2.1 日常工作中需要注意的问题

日常工作做的是否到位,与电力调控工作质量有着直接联系。所以,在日常工作中,所有参与人员都不能松懈,必须对自己实行严格要求,规范履行岗位职责。一般来讲,电力调控的日常工作中,需要注意的通常为下述几项:[1]与调控人员相关的问题。工作人员是影响调控质量的重要因素,所以,值班人员必须时刻谨记自己的责任,在工作中要认真、负责,将本职工作做好;而监控人员更是要注意保持清醒的头脑,切实履行好岗位职责,保持对工作的热情和负责任的态度,一旦发现异常状况必须立即汇报,确保隐患能够在最短的时间内被排除。在交接工作的过程中,必须确保交接及时、交接清楚,交接内容应涵盖具体工作的各个方面。[2]与监控人员相关的问题。监控人员是电力调控工作的重要参与者,发挥着非常关键的作用。变电站的日常监控是监控人员的工作职责之一,监控时若发现异常状况,必须立即通知操作队,由其开展巡视检查。在异常检查中,监控人员应积极主动的配合操作队的工作,提高异常的排除效率。另外,监控人员也必须对自己的职能有一个科学的定位,明确各项问题的处理方式,以便在问题发生时能够迅速反应。但要注意的是,监控人员与调度员在工作中有着密切的联系,也很容易出现责任难以判定等问题。所以,为了确保权责清晰,二者之间在下达命令和汇报情况的时候,最好都进行相应的录音,此举可以保证在出现问题时有据可查。

2.2 提高电力调控效率的可行措施

电力调控工作是由人去实施的,所以,保证安全的关键就在于管好“人”。本文认为,电力调控中可通过下述措施保证安全运行。[1]做好工作人员的专业教育,依据岗位职责开展技术培训。为了保证电力调控工作的质量,电力企业有必要加大对调控人员的管理和培训力度,以促进其专业能力的提升。专业教育对调控人员的业务能力有着重大影响,而岗位培训则是实现能岗匹配的重要方式。因此,电力企业有必要对调控人员实施必要的培训,以提升其应对突发状况的能力,保证调控工作的质量。[2]以“意识”规范行为。电力企业应注重通过开展安全活动等方式,做好安全教育与宣传工作。在开展活动的过程中,可以借机举例说明违规操作的危害,通过一些典型例子,提醒、警示所有的工作人员。此举能够使调控人员产生危机感,这样一来,其在工作中就会自觉遵守相应的规范,有助于减少违规操作。③对调控工作实施严格要求。违规操作是导致电力系统运行故障的主要因素之一。考虑到电力生产具有一定的复杂性,具体工作中涉及的诸多方面彼此之间还存在内在联系,所以,必须慎重对待此项工作。监督是一种有效的约束,其能够使人的心理产生紧迫感,减少违规行为。所以,在具体工作中,可适当加大对调控人员的监督力度。调控人员在工作中,应自觉遵守各项规章和制度的要求,杜绝违规行为。

3 电力调控中的事故处理

在电力调度工作中,调度工作人员是直接执行者,所有不规范的行为,都可能影响供电系统的可靠性、稳定性,甚至导致安全事故的发生。为了确保电力调度的安全运行,防止误调度、误操作事故的发生,提升工作人员事故处理能力,分析影响调度工作人员事故处理能力的因素,找出改善对策非常重要。

3.1 影响工作人员事故处理能力的因素

对于电力调控工作人员来讲,其主要工作职责分为倒闸操作和事故处理两个部分。其中,影响事故处理的因素包括:[1]调控人员。调控人员在电力调控中属于关键影响因素,所以,若工作人员缺乏责任心或者安全意识淡薄,那么电力调控的安全隐患就会比较多,严重时甚至会发生安全事故。所以,人员的综合素质以及专业程度均是影响事故处理工作的关键因素,并且,调控人员的素质和能力直接影响工作的成效。[2]指挥者。在事故发生时,各项工作的开展必须保证秩序,才能提高处理效率。在这个过程中,指挥人员肩负着十分重要的职责,其指挥水平的高低以及是否能够做好工作组织,直接决定着事故处理工作能否顺利开展。指挥者在事故发生时,需要做好情况判断和处理决策,在事故处理过程中,还需要进行有效的指挥和协调。因此,不具备良好组织协调能力的人,是无法担当指挥者重任的。

3.2 提升工作人员事故处理能力的措施

改善事故处理工作的建议:[1]调控人员必须具备与事故处理工作相适应的能力。首先,作为电力调控人员,对于不同运行方式的事故处理预案必须熟悉;其次,必须具备一定的专业技术和责任感;再次,要能够全面把握电网的潮流分布和整定方案;最后,调控人员必须自觉自发的学习与自己工作相关的知识,不断提高自己的专业能力。[2]充分利用安全活动的机会,做好调控人员的激励工作。安全活动是目前不少企业都会举办的一种活动,对调控人员的工作积极性有很大影响。因此,电力企业可借安全活动之机,通过改变活动形式、创新活动内容,激发调控人员的责任意识与危机意识,使其能够自觉改进工作。

4 结语

综上所述,电力调控对电网运行有着极为关键的影响,是决定电力服务质量的重要因素。所以,在日常的管理工作中,电力企业必须重视做好电力调控以及事故处理工作,以确保电力系统的正常运转。鉴于人为因素对电力系统运行的影响较大,电力企业必须重视做好人才队伍建设,将提高工作人员的综合素质作为管理工作的重点来抓。

参考文献

[1]张建明.电力调控运行的重要性与优化管理措施[J].通讯世界,2015(10):168.

安全事故的处理程序 篇11

根据国务院75号令、建设部3号令、河南省省政府8号令：

1、轻伤事故由企业自行调查处理；重伤事故由企业组织调查处理，事故上报市建委安监站备案；

2、重伤以上工伤事故发生企业应于事故发生后尽快上报市建委或安监站、企业主管部门。

3、发生死亡1人以上重大事故市建委上报由省、市人民政府组织调查处理。

4、安监站接到死亡事故报告后，应立即报告建委领导，并上报建设厅，并以最快速度赶赴现场，指导企业处理伤员救治，保护现场，提取证明材料，配合调查处理。

5、三、四级重大事故由市建委牵头组织，一、二级重大事故由市政府或舌耕建设厅组织联合调查组对事故进行调查，一般情况下30天内写出书面死亡事故调查报告；同时企业组织对工伤事故的善后处理。

6、企业依据联合调查组的调查报告按“四不放过”原则提出工伤事故处理意见，报企业主管部门和市建委，市建委上报省、市安监局批复同意后实施并归档结案，并按规定统计上报。

消防控制室火灾事故紧急处理程序 篇12

一、消防控制室值班人员在接到火警显示后，应保持镇定、不得慌乱，并按照相应的处理程序进行工作。

二、消防控制室火灾事故紧急处理程序：

（一）接到控制设备报警显示后，应首先在系统报警点位置平面图中核实报警点所对应的部位；

（二）消防控制室领班派一名值班人员或通知保卫人员迅速赶到报警部位核实情况，领班留在控制室内随时准备实施系统操作；

（三）值班人员和保卫人员现场核实报警部位确实起火后，应立即通知消防控制室，留在消防控制室的领班应将系统联动控制装置调整到自动状态，并立即拨打电话“119”，向公安消防机构报警，说明发生火灾的单位名称、座落地点、起火部位、联系电话等基本情况；

（四）报警后，消防控制室领班应利用火灾事故广播系统通知有关部门和有关人员组织疏散和自救工作；

（五）消防控制室的领班要监视系统的运行状态，保证火灾情况下自动消防设施的正常运行。

三、消防控制室火灾误报处理程序：

（一）接到控制设备报警显示后，应首先在系统报警点位置平面图中核实报警所对应的部位；

（二）消防控制室领班派一名值班人员或通知现场保卫人员持通讯工具和灭火器，迅速赶到报警部位核实情况，领班留在控制室内随时准备实施系统操作；

（三）值班人员或保卫人员在现场核实为火警误报时，应及时通知消防控制室，留在消防控制室的领班应将系统恢复到正常工作状态，并在值班记录中对误报的时间、部位、原因及处理情况进行详细记录；

（四）消防控制室领班应及时将误报的原因及处理情况向上级领导汇报。

四、消防控制室工作人员应熟悉火灾事故紧急处理程序，并应定期进行演练，达到熟悉掌握的程度。

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防火巡查制度

一、确定巡查的人员、内容、部位和频次，及时开展防火巡查。

二、防火巡查时应填写《每日防火巡查（夜查）记录表》，巡查人员应在记录上签名。巡查中发现能当场整改的火灾隐患，填写《单位火灾隐患当场整改通知单》并消除隐患；不能当场消除的，填写《单位火灾隐患限期整改通知单》并及时上报主管负责人并在《每日防火巡查（夜查）记录表》记录存档。

三、应进行每日防火巡查，并结合实际组织夜间防火巡查。在营业时间应至少每2h巡查一次，营业结束后应检查并消除遗留火种。

四、防火巡查应包括下列内容： 1.用火、用电有无违章情况；

2.安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；

3.常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品；

4.消防设施、器材是否在位、完整有效。消防安全标志是否完好清晰；

5.消防安全重点部位的人员在岗情况； 6.其他消防安全情况。

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消防控制室管理制度

一、消防控制室必须制定：管理制度、系统流程图、消防控制系统点位置平面图、事故紧急处理程序、操作规程、消防联系电话表并上墙；

二、消防控制室工作人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度；

三、消防控制室实行24小时值班制度，并按月度制定工作人员值班表；

四、消防控制室自动消防系统的操作人员，必须经过公安消防机构培训合格后，持证上岗并记录备案；

五、消防控制室工作人员应提前10分钟上岗，并按交接班流程做好交接班工作，做好值班记录工作。接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗；

六、消防控制室工作人员要按时上岗，并坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗，严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动。因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位主管领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班；

七、应在消防控制室的入口处设置明显的标志；

八、消防控制室应设置一部外线电话及火灾事故应急照明、灭火器等消防器材；

九、消防控制室工作人员要爱护消防控制室的设施，保持控制室内温度湿度和清洁卫生；

十、严禁无关人员进入消防控制室，随意触动设备；

十、消防控制室内严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的杂物；

十一、消防控制室内严禁吸烟或动用明火。

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消防水泵房管理制度

一、消防水泵房应当落实专人管理，定期检查保养和维护，保持室内清洁；

二、严格执行设备操作规程，每月启动水泵不少于二次，保持高位消防水箱、气压水罐等储水充足，稳压泵正常运行；

三、保持系统出水管网及管道阀门常开，水泵类别、水流方向、阀门开启状态、配电柜开关状态等标识清晰，配电柜开关处于手动状态；

四、禁止无关人员进入泵房和操作水泵房内设备，严禁擅自关停设备和阀门；

五、设备投入使用后应保证其处于正常运行或正常工作状态，不得擅自断电停运或长期带故障工作；

六、建立故障报告和故障消除登记档案。发生故障，应当及时组织修复，因故障、维修等原因，需要暂时停用系统时，应当和物业部消防责任人协商，系统停用时间超过 24 小时的，应经分公司经理批准，并采取有效措施确保安全。

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防火检查制度

一、防火检查定期开展，各岗位应每天一次，填写《每日防火巡查（夜查）记录表》，各部门应每周一次，填写《每周防火检查情况记录表》，单位应每月一次，填写《每月防火检查情况记录表》对建筑消防设施检查每季度一次，填写（第 季度建筑消防设施功能检查记录表）。

二、检查中发现能当场整改的火灾隐患。填写《单位火灾隐患当场整改通知单》并消除隐患，不能当场消除的，填写《单位火灾隐患限期整改通知单》并及时上报主管负责人，并记录存档。

三、防火检查应包括上列内容：

1、消防车通道、消防水源；

2、安全疏散通道、楼梯，安全出口及其疏散指示标志，应急照明；

3、消防安全标志的设置情况；

4、灭火器材配置及其完好情况；

5、建筑控制室值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录；

6、消防控制室值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录；

7、用火、用电有无违章情况；

8、消防安全重点部位的管理；

9、防火巡查落实情况及事项；

10、火灾隐患的整改以及防范措施的落实情况；

11、消防安全重点部位人员及其他员工消防知识的掌握情况。

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消防设施操作维护管理手册

消防设施操作及维护管理事项：

1、本单位要组织专人学习有关消防设施的记及操作规程；并要热识本场所的各种消防器材的使用方法，及各消防疏散通道出口位置。

2、对各种消防设施做到定期检查、维护、确保各种消防器材完好、有效。

3、要做到各消防通道及安全出口畅通，确保消防安全重点部位设置防火标志，严禁阻挡各消防设施的标志，营业时间严禁对各出口上倘。

4、实行严格管理，消防主要管理负责人要每日巡查本场所，作好交换班记录。

5、对各主要消防设施定期消毒，或保洁干燥工作。

6、对本场所的服务人员进消防安全教育，制定灭火和应急疏散预案。

7、定期组织服务人员实施、人员疏散演练及自救演练，并作好消防宣传教育工作。

8、建立消防工作计划及消防知识考核，把消防责任落实人。

交通事故赔偿诉讼程序 篇13

关键词：交通事故,赔偿诉讼,相关程序分析

一、交通事故赔偿诉讼程序过程要点

(一) 诉讼请求

赔偿包括财产损害赔偿和人身伤害赔偿。诉讼请求要适当, 合理应赔偿。交通队确定的事故责任不等于法院确定的赔偿责任。在事故责任中, 主要次要责任很模糊, 双方责任比例可以是一九开、二八开、三七开、四六开, 交通队可以按上述主次责任比例中的任何一种比例做调解。交通队为快速解决问题, 可能会对非机动车和行人有所偏向, 而法官会根据事实和民法通则中的过错责任原则来重新认定民事赔偿责任, 与交通队确定的事故责任比例并不完全相同。

(二) 诉讼时效

如果超过了一年还没起诉, 那么赶紧寻找能证明你曾经提出过赔偿或双方就事故曾进行过协商的证据, 比如电话录音, 电子邮件、传真、证人证言等, 这些证据会使诉讼时效中断, 从你提供的证据的日期开始重新计算诉讼时效。但如果你超过了一年的诉讼时效, 你将失去胜诉权。

(三) 受诉法院

死亡赔偿金是按照受诉法院地的标准计算, 因此受诉法院地的选择与死亡赔偿金的数额有密切联系。被告住所地法院和交通事故发生地法院都是交通事故案件有管辖权的法院。起诉前自行查阅选择标准高的法院所在地法院管辖更为有利。当然选择受诉法院, 同时需考虑诉讼成本, 如路途远近、赔偿标准的差异比例、在当地诉讼是否方便、地方性保护等因素予以综合考虑。

二、交通事故索赔——残疾赔偿金

残疾赔偿金的计算与伤残等级有密切关系, 如何依法主张残疾赔偿金?

(一) 交通事故中残疾赔偿金的计算依据《人身损害赔偿解释》。

(二) 丧失劳动能力程度或者伤残等级与残疾赔偿金的关系

丧失劳动能力程度或者伤残等级是否影响残疾赔偿金的总额?也就是说“程度”或“等级”不同, 残疾赔偿金也不同。一般将伤残等级作为赔偿标准的系数, 即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%, 具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%, 二级伤残则乘以90%, 依此类推, 十级伤残乘以10%, 伤残程度越严重, 残疾赔偿金也越高。

(三) 交通事故中残疾赔偿金

是否是绝对按照这样的方式计算呢?根据该规定如果受害者劳动能力丧失程度高或伤残等级抽象百分比高, 但是伤害对其职业毫无影响, 如娱乐场所售票员, 腿部伤残对其收入没有影响, 或者受害者劳动能力丧失程度低或伤残等级抽象百分比低, 但是伤害对其职业影响大, 如模特因脸部擦伤而被迫改行, 这时候就得适当对残疾赔偿金作相应调整, 以达到相对的公平。

(四) 精神损害赔偿金

交通事故造成伤残、死亡的, 可以依法要求精神损害赔偿金。比如孕妇在交通事故中造成胎儿死亡的问题, 就可以成为要求精神损害赔偿金一个有力的要求。应该合情、合理、合法并考虑肇事方的承受能力, 否则会给法官造成蓄意讹人的印象, 支付较多的诉讼费。

三、财产损坏的赔偿标准及范围

《道路交通事故处理办法》规定, 因交通事故损坏的车辆、物品、设施等, 应当修复, 不能修复的, 折价赔偿。牲畜因伤失去使用价值或者死亡的, 折价赔偿。根据《道路交通事故处理办法》的规定, 交通事故责任者对交通事故造成的损失, 应承担赔偿责任。它体现的是过错责任原则。而《处理办法》规定, 机动车与非机动车、行人发生交通事故的, 造成对方人员死亡或者重伤, 机动车一方无过错的, 应当承担10%的经济损失。这体现的是无过错责任。《处理办法》采取的是以过错责任为主, 以无过错责任为补充的归责原则。发生交通事故的过错责任主要在于驾驶员, 除非该驾驶员可以证明是车子所有人或者其所在单位, 强令其违章驾驶, 或者可以证明由于车辆的机械问题导致交通事故的发生。因此在确定赔偿责任时应按谁过错谁承担的原则承担。

驾驶员在执行职务过程中如因驾驶员违章驾驶而发生的交通事故的, 根据民法的转承责任原则, 驾驶员的过错责任先转由雇主车辆所有人或者驾驶员所在单位承担, 但车辆所有人及驾驶员所在单位仍可根据过错责任原则主张追偿。受雇驾驶员擅自将车借给他人, 擅自出借车辆的受雇驾驶员承担连带责任。

四、交通事故赔偿的注意事项

(一) 观念要更新

由于以前保障交通事故受害人及其亲属获得赔偿, 是交警的职责;现在交警已经没有这个职权和职责, 受害人应当及时通过起诉来保证赔偿权利的实现。通过诉讼, 可以采取保全措施。

(二) 注意收集赔偿相关的证据, 注意及时申请相关检验、鉴定等。受害人及其近亲属不能独立完成调查、收集相关证据的, 应当及时寻求专业律师等人员帮助。

(三) 在2004年5月1日后, 新的《道路交通安全法》实施后, 交通事故受害人在要求对方赔偿时应当首先要求对方在保险责任范围内对自己的损害承担全额赔偿责任, 在超出保险责任范围内的赔偿数额时对超出的部分才能按照事故中的过错责任比例来承担。

参考文献

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