学校纠正四风工作总结

学校纠正四风工作总结（精选9篇）

学校纠正四风工作总结 篇1

学校做好“端午节”及重大节日期间

纠正“四风”工作情况汇报

按照上级文件精神，我们学校不断强化监督执纪问责，严格重大节日期间纠正“四风”工作，近期特别在“端午节”前后做好了此项工作，表现在：

一、认真学习上级文件精神，统一思想，提高认识，筑牢廉洁自律的思想底线。

我校在平时即十分重视“四风”工作，加强对班子成员和教师的学习教育，强化监督执纪问责，严明管理程序，层层实行追责。这次我们在接到上级端午节纠正“四风”文件后，立即召开班子会学习研究，部署和强调此项工作，提出了廉洁自律、清白过节的方案，又利用节前全体教师会传达文件，讲明利害，说明给我们的过节方案，提高了大家清廉过节的思想认识。

二、全面贯彻落实端午节廉洁过节方案，并未出现各种“四风”问题。我校在端午节前后，未组织任何一项吃喝玩等违规违纪的经济活动，未给任何人赠送、发放过福利或财务，包括发放哪怕一块绿豆糕等，其实在前几年也早已不再发放各种福利或财务，大家已经习惯了这种廉洁过节的学校生活，没有出现相关的议论或抱怨。

三、延伸“纠正四风”内容范围，强化今后各种廉洁过节等管理机制。我校将以本次纠正“四风”工作为契机，加强对教师的教育管理，加强对学校支出的计划和审核，健全相关的管理制度，力争形成廉洁过节、清白执教的长效机制，使教师（包括校领导）的思想素质、政治敏锐性全面提高，各种违纪违规的学校和个人行为全面杜绝，打造风清齐正的教育环境，创建各界满意的学校。

学校纠正四风工作总结 篇2

看到成绩的同时，问题也不容忽视。分析当前企业在深化党的作风建设上存在的突出问题归结为以下几方面：

一、思想作风上不适应国有企业发展增效的大形势

（一）缺乏责任意识

部分干部不愿、不敢、不想承担责任。在责任面前，往往把责任推给别人，遇到矛盾绕着走，遇到困难往后退。面对企业遇到企业亏损的现状，部分干部主观原因找的少，客观问题分析的多。没有从领导干部的主观思想根源找差距，没有从自身的工作上对照分析查摆不足。

（二）缺乏进取精神

满足现状，缺乏开创工作新局面的激情。缺乏进取和上进意识，没有同企业荣辱与共的责任感和使命感。部分干部“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子”。不求有功、但求无过，满足于“混日子、守摊子”，做“太平官”、当“老好人”。

（三）缺乏大局观念

一些领导干部“官本位”思想严重，对企业的政策规定消极抵制，有的对上级三令五申充耳不闻，令不行禁不止，搞“上有政策，下有对策”；上级指令信号层层衰减，只顾个人和小团体利益，不顾全大局，凡事只讲职位、待遇，大局意识和组织观念淡薄。

二、工作作风不适应企业发展的需要

（一）工作效率低下

对工作拈轻怕重、拖拉应付；一些交叉性的工作，推诿扯皮，刻意回避、被动应付、工作不细致，标准低。

（二）工作作风飘浮

注重形式，不重效果。对上曲意逢迎、对下官气十足；对企业的决策部署贯彻不坚决，上传下达不结合实际，工作摆花架子，甚至有的弄虚作假。

（三）监督意识不强

抱着“事不关己高高挂起”、“多一事不如少一事”的处世哲学，只扫自家门前雪，对错误的人和事，睁一只眼闭一只眼，工作疏于管理、不愿监督、损害公司整体利益。

三、学风不浓未能与时俱进适应企业发展的要求

当下很多干部心浮气躁，不能静下心来主动学习。思想和业务知识跟不上时代发展的步伐，学习探究能力衰减，有的认为会干就行，工作凭经验吃老本，有的浅尝辄止，不肯下功夫专研，思维方式、知识结构滞后，难以适应公司大发展形势的要求。

这些问题的存在，阻碍和制约了企业的健康发展和增盈增效，长此以往更会带来职工队伍的涣散和萎靡，使群众对领导干部产生质疑甚至信任缺失，进而影响党在群众中的威望。党员领导干部思想作风、工作作风的转变，是实现企业发展的重要保证，作风建设落实到当前具体工作中的措施和思路笔者认为：

（一）发挥党组织在领导干部队伍的思想作风转变上的引领功能

强化政治核心作用，让正确的思想引导和舆论导向占据主阵地，是各级党组织的首要责任也是转变工作作风的关键。

1.各级党组织要深入浅出做好形势任务宣传。通过政治学习、班子会、党支部大会等方式，宣传党的方针政策，中央反腐倡廉的规定和精神要求，在思想上强化和灌输党员干部的组织纪律要求，让党员干部认清企业所面临的严峻形势，明确工作目标和奋斗方向。

2.整顿领导干部队伍的精神面貌。教育党员干部保持积极进取工作态度，坚决整治消极应付、推诿扯皮的问题。各级党组织要通过抓问题、点现象、按照整顿四风要求，洗洗脸、治治病的工作经验，继续做好四风查摆工作，摆正做官与做事、权利与责任的关系，激发干部队伍的活力。

3.强化领导干部政策纪律观念。执行纪律是干部首要条件。组织学习党的纪律条规和廉洁自律相关规定，到廉洁教育基地参观、组织学习研讨等方式，知晓高压线、有所为有所不为的标准和尺度，强化执行观念，真正把上级的决策意图变为各级干部的重大责任，实现政令畅通，步调一致。

（二）发挥制度建设在领导干部工作作风转变的保证功能

推动作风建设需要筑牢制度体系。将作风建设贯穿于工作制度和日常行为规范之中，以制度管理来规范党员干部行为。

1.健全领导责任机制。真正落实岗位责任目标，将工作业绩作为考核干部的重要内容。按照有权有责权责相统一的要求，奖优罚劣，将群众的满意度作为考评的重要标准，通过责任落实和追究，增强领导干部的危机感和紧迫感，促进工作作风的转变。

2.健全工作规范机制。规范领导干部作风建设要求，在改进思想作风方面，强化戒勉谈话、民主生活会等制度；在改进学风方面，建立学习日、岗前讲台等制度；在改进领导干部作风方面，建立考勤、评查等制度；在改进生活作风方面，建立个人重大事项报告、述职述廉等制度。

3.健全评价考核和制约惩处机制。建立干部队伍的作风考核评价体系，将干部作风和评先评优、提职晋升联系起来；通过明查暗访、民主评议等方式，让恪尽职守、工作在行，状态良好的干部得到褒奖，让不干事的干部有危机感，让不执行的干部坐不住，让作风懈怠不在状态的干部挪位置。

（三）营造积极向上的企业氛围，树立清风气正的企业局面

1.抓好一把手队伍建设。一把手的政治观念、工作能力，责任意识和工作态度，对下级干部的影响巨大，主要领导清风气正，高标准严要求一定会带出过硬的队伍，良好的效益。组织部门要选好企业当家人，抓好一把手的培训，抓好一把手的严格考核，提升主要领导的政治素养和业务能力，以工作业绩和群众的满意度作为评判标准。

2.建立公平、正义、和谐的企业内部环境。企业正气得到弘扬、公平公正才能激发活力与干劲。企业要弘扬正能量，要旗帜鲜明的向歪风邪气做斗争，党群部门要营造积极向上的舆论氛围和环境氛围，树立典型，弘扬正能量。组织部们要对那些默默无闻扎实肯干的同志予以重用和肯定，用良好的企业培养出富有执行力、正义感和道德自律的干部职工队伍。

学校纠正四风工作总结 篇3

风”工作方案

XX年元旦春节期间落实八项规定精神和纠正“四风”工作方案

XX年元旦、春节将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、省纪委有关要求，持之以恒纠正“四风”，进一步推进全市党风廉政建设和反腐败工作，确保全市党员干部和人民群众过一个祥和节俭、风清气正的节日，现就有关事项安排如下：

一、加强宣传教育，增强党员干部廉洁意识

各级党组织要充分认识中央和省委、市委贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作的态度和决心，认真抓好对新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，广泛开展党性党风党纪和厉行勤俭节约的宣传教育活动，坚决把纪律和规矩挺在前面，切实增强党员干部特别是领导干部廉洁意识，教育引导全市党员干部严守党的各项纪律，牢固树立以廉为荣、以贪为耻的观念，自觉抵制不正之风，坚持道德高标准，坚守纪律底线，树新风、扬正气，摒弃陈规陋习，大力弘扬廉洁、文明、节俭的社会风气。

二、密切联系群众，切实改进工作作风

各级党组织和领导干部要按照中央八项规定精神和反对“四风”要求，改进工作作风，坚守纪律底线，保持清廉本色，用思想和行动的自觉性，切实把中央八项规定精神落到实处。各级党委政府要严格执行财政和审计制度，防止年底突击花钱，巧立名目滥发津补贴、奖金。要务实节俭组织好正常的党团、工会活动，要正确区分正常合理的福利待遇与违规发放津补贴，充分调动广大干部群众的积极性，有效推进各项工作任务的落实；要开展好正常访贫问寒和送温暖、献爱心活动，真心帮助困难群众解决各类急难问题，确保元旦、春节期间全市困难群众基本生活保障。

三、严明党的纪律，坚决做到令行禁止

各级党组织要严格遵守党的各项纪律，不得以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物，不得用财政性资金举办年会、经营性文艺晚会，不得以各种借口违反中央八项规定精神，做到勤俭过节、文明过节。要严格执行中央和省委、市委各项禁令，持续深入反对“四风”，确保做到“十个严禁”：严禁用公款组织相互走访、宴请等拜年活动；严禁用公款购买赠送、发放贺年卡及烟花爆竹、烟酒等年货节礼；严禁用公款吃喝、旅游，组织高消费娱乐、健身等活动；严禁违规收送礼金、礼品和各种消费卡等；严禁出入私人会所；严禁利用婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财；严禁借机违规组织参与自发成立的老乡会、校友会、战友会；严禁违反规定配备使用公务用车；严禁违反生活纪律相关规定，搞明显超过正常水平的高档消费、高档娱乐，追求低级趣味；严禁组织参与各种形式的赌博活动和封建迷信活动。对此，全市各级党员干部都要严格遵守，领导干部要带头做好承诺，主动接受监督。

四、严格落实“两个责任”，确保作风建设抓出新常态

各级党组织要切实履行主体责任，强化责任担当，抓好责任落实；要统筹规划，采取有力措施，加强对党员干部的教育、监督和管理，层层加压，传导压力；要在抓“常”、“长”上下功夫，抓“长”，抓出新习惯，抓“常”,抓出新常态。各级各部门主要负责人要切实担负起“第一责任人”的责任，督促本级本部门抓好各项禁令的贯彻落实，对节日易发高发典型问题，强化制度约束，严格监督管理，有效预防违规违纪问题发生。各级领导干部要严格履行“一岗双责”，认真抓好分管领域和部门的纠正“四风”工作，带头执行廉洁自律各项规定，严以律己，以上率下，带动党员干部作风转变。

各级纪检监察机关要制定详细的监督检查方案，建立健全“四风”问题发现、查处、曝光的工作链条，始终保持狠刹“四风”高压态势。要加强舆论引导，畅通监督渠道，强化督促检查，早打招呼早提醒，组织开展明察暗访、专项检查，着力解决“四风”反弹问题和隐形变异新动向。要把违反中央八项规定精神和“四风”问题作为纪律审查的重点，动辄则咎，加大执纪问责力度，对违规违纪行为立查、立处、立曝光，发现一起、查处一起，决不姑息。要严格追责问责，坚持实行“一案双查”，在追究直接责任人责任的同时，严肃追究相关领导的主体责任和监督责任，对典型问题和突出问题要予以点名道姓通报曝光。

作风建设永远在路上，永远没有休止符。全市广大党员干部要牢记党的宗旨，时刻保持清廉自律，严格遵规守矩，严守各项纪律，步步为营，久久为功，坚决纠正“四风”，为全面落实“六大发展”、务实推进“五五战略”提供坚强保证。

中共xx市委办公厅

学校纠正四风工作总结 篇4

为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续纠正“四风”，确保国庆、中秋“两节”期间风清气正，***市采取三项措施，严明廉政纪律，确保全市党员干部廉洁自律、廉洁过节。现将“两节”期间纠正“四风”工作情况报告如下：

一、制定检查方案，明确检查重点。年初开始，集安市结合工作实际，积极制定了《关于开展 2020 年度监督检查工作方案》，进一步明确了公车私用、廉洁过节、落实“两个责任”情况等 11 专项监督检查，同时，明确了检查时间、检查内容、检查方式等，为全年监督检查工作提供了总体遵循。国庆、中秋“两节”前夕，**市纪委根据全年方案进一步明确了“两节”期间“四风”问题专项监督检查工作重点，要求全市各纪检监察组织，做到清明期间执纪监督“全覆盖”，对检查发现和群众举报的“四风”问题，一律从严、从快查处，对节日期间不收手不收敛、顶风违纪的党员领导干部实行“一案双查”，既严肃追究直接责任人的责任，也要倒查相关领导的责任。不断加大对“四风”问题和典型案件的通报曝光力度，不断释放“越往后执纪越严、处理越重”的强烈信号。

二、加强廉政提醒，筑牢思想防线。***市纪委高度重视清明期间纠正“四风”工作，通过发送短信、发布廉洁过节通告、签订廉洁过节《提醒函》、印发廉洁过节通知等方式落实监督责任。一是下发廉政提醒短信及发布廉洁过节通告。年初以来，**市纪委加强与移动公司沟通联系，建立健全委局廉政提醒移动短信平台，将提醒范围延伸至至部门中层岗位负责人、村干部，并于“两节”前夕，向全市 1500余名县（处）级领导干部、乡（科）级、村站办所、村社区干部发送了廉政过节提醒短信。同时，依托集安市政府公众信息网、政务中心二楼 LED 显示屏，及时发布了《关于廉洁过国庆、中秋“两节”的通告》，明确“十严禁”，进一步提出廉洁过节相关要求；二是组织签订廉洁过节《提醒函》。“两节”前夕，向全市 80 余个部门、单位印发了《关于印发<廉洁过国庆、中秋“两节”提醒函>的通知》，进一步向全市各级党员干部提出了“十严禁”及“两个责任”相关要求，为进一步贯彻落实中央八项规定精神，继续抓住关键时间节点持之以恒纠正“四风”，为“两节”期间我市清正廉洁奠定坚实基础。400 余名乡（局）级领导干部签订廉洁过节《提醒函》。三是印发廉洁过节通知。“两节”前夕，向全市各级党员干部印发了《关于严明“清明”节期间有关纪律要求的通知》，向全市党员干部发信号、打招呼、提要求，要求进一步严明纪律规定、加强自律意识、严格监督问责、强化通报曝光，让党员干部绷紧“纪律弦”、不碰“高压线”，做到严格遵守纪律规定，自觉抵制不正之风。

三、强化监督检查，狠抓作风建设。“两节”前夕，***市纪委积极制定了《开展国庆、中秋“双节”期间违反中央八项规定精神、纠正“四风”问题监督检查工作方案》，明确了检查内容、方式、范围及要求，将公款吃喝、公款旅游、公车私用及大办婚丧喜庆事宜等问题作为重中之重，结合“两节”期间可能发生的“四风”问题，采取自查自纠、专项检查、重点抽查、明察暗访等相结合的方式强化监督检查，进一步传导压力，保持高压态势。“两节”期间，市纪委组成专项检查组，对节日期间公车私用、公款吃喝、公款旅游和参与高消费娱乐健身活动等“四风”问题开展了专项监督检查。检查组人员通过调取查阅财务账目、借助手机公车数据库、调取交警部门监控摄像、查看景区景点登记记录、查看超市及税务部门发票系统等方式，抽取商务和粮食局、信访局、环保局及下属单位、科协、粮油卫生监测站等 15个部门的财务账目，进行对“三公经费”管理使用的专项检查，同时，积极深入对市区 6 个主要路口行驶车辆进行核查，并深入景区景点及饭店酒店等地停车场，对集中停放的车辆进行突击检查，并深入全市大型饭店、酒店、宾馆、旅游景区、景点进行公款吃喝和公款旅游问题监督检查。目前，共出动人员 160 余人次，检查旅游景点 20 余个、餐饮场所 60

余家。未发现“两节”期间我市党员干部违规公款吃喝、违规发放津贴补贴或福利、公车私用、公款旅游等“四风”问题发生。

下一步，**市将进一步严格贯彻落实省委、***市委及上级纪委有关精神，全面落实“两个责任”，看住“关键少数”，管住“绝大多数”，坚决防止和纠正转入“地下”、打“擦边球”、穿“隐身衣”等“四风”问题“新变种”，把纠正“四风”往深里抓、实里做。同时，进一步提高制度执行力，坚决防止制度成为“橡皮筋”、“稻草人”，切实增强制度的刚性约束，以坚定的恒心和韧劲，驰而不息地落实中央八项规定精神，全面巩固深化作风建设成果。

两节期间纠治四风廉洁过节工作情况汇报

中共 X 纪委“《关于持续发力纠治“四风”确保廉洁过节的通知》”文件下发后，我院高度重视，采取有力措施认真贯彻落实通知要求，确保形成祥和节俭、风清气正的中秋、国庆佳节氛围。现将有关工作落实情况汇报如下：

一、加强领导，抓好责任落实。为确保中秋国庆节日期间持之以恒纠正“四风”问题，务实节俭过节，我院在接到《通知》后，迅速召开专题会议，将《通知》精神传达到全体党员干部和每一位职工，成立了以院长 X 为组长，班子成员和各科室负责人为成员的领导小组，明确了各科室的工作职责，督促全体党员干部带头落实相关要求，严以律已、以身作则，切实履行好“一岗双责”。

二、严明纪律规矩，践行“X 使命”。全体党员干部带头落实中央八项规定精神和我院的各项要求，严格执行厉行勤俭节约和廉洁自律的各项规定，严禁用公款办豪华、奢侈的节庆活动；严禁公款送月饼、土特产等各类节礼；严禁接受可能影响秉公用权的单位和管理服务对象赠送的礼金、礼品、有价证券(卡)和支付凭证；严禁接受可能影响公正执行公务的宴请；严禁以任何名义和借口公款吃喝、公款旅游、公车私用；严禁借婚丧喜庆、子女升学、生日寿诞、乔迁新

居等名义大操大办、收受礼金；严禁参与赌博等低级趣味活动；严禁出入高档会所和高消费健身、娱乐场所等，始终保持节俭文明、清正廉洁的本色。

三、强化宣传，抓好廉政教育。在中秋国庆节日前组织召开全体党员干部职工会议，深入学习有关中秋国庆节日期间贯彻落实中央八项规定精神持之以恒纠正“四风”工作的通知精神，不断把每一项纪律要求原原本本传达，严肃重申“八项规定”等纪律要求的重要性，要求每一名党员干部扎扎实实领会，认清形势，明确职责，进一步增强中秋国庆节日期间反对“四风”、廉洁自律厉行节约意识。

四、严以律己，抓好监督检查。领导班子带头执行《通知》的各项规定和要求，确保《通知》精神全面落到实处。一方面，领导班子成员切实担负起党风廉政建设主体责任，统一思想认识，自觉抑制和纠正“四风”，牢固树立廉洁自律意识，并以身作则，率先垂范，带头做到廉洁自律，带头参加廉政学习，带头遵守各项廉洁规定制度，调动全体党员干部职工的积极性和主动性。节日期间领导干部带头落实要求，严格执行公务用车、会议经费、公务接待费用等的管理规定，为全体干部职工做出了表率。

另一方面，为加强民主监督、群众监督和媒体监督的作用，认真受理群众信访举报，依纪依法处理作风建设、党员干部廉洁自律等方面出现的问题，切实维护党纪政纪。同时

纠正四风自查报告 篇5

自查报告

为了进一步认真贯彻落实中央八项规定和认真纠正“四风”问题，巩固党的群众路线教育实践活动成果，规范行政行为、办学行为，促进学校工作健康和谐持续发展，树立教育良好的社会形象。根据州教纪通[2014]3号《关于开展国庆期间“落实八项规定，纠正‘四风’问题”专项监督检查的通知》的精神，结合我校实际，特将我校纠正“四风”问题情况汇报如下：

（一）高度重视、措施到位

2013年12月以来，我校全体党员干部认真学习了中央八项规定、省九项规定和州七条规定。认真学习了习近平同志关于党的群众路线的一系列讲话，积极开展党的群众路线教育实践活动。党员干部带头践行全心全意为人民服务的根本宗旨。全面提高服务群众、服务基层、服务师生的意识，党员带头形成树立新形象，党组织激发新活力，作风建设新转变。同师生关系取得新发展的良好局面。党员干部带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。一是高度重视干部带头，成立了以党支部书记为组长、支部委员为成员的党的群众路线领导小组，小组成员分工明确，责任到人。二是全体党员干部积极参加

活动，紧扣“为民·务实·清廉”的主题，反对“四风”为师生服务。

三是认真开展自我批评相互批评，党员评议领导、群众评议党员、领导，领导点评党员等活动。通过活动形成相互监督，相互帮组机制。

四是认真整改如对公务接待、出差、财务审批等相应新建制度，通过整改，让师生满意。五是建章立制，2014年以来新建立了《州实小出差管理制度》、《州实小出差审批制度》、《州实小财务管理制度》、《州实小接待管理制度》等制度。建立反对腐败，反对“四风”和服务群众的长效机制。

（二）落实整改，成效显著

1.用公款送礼情况：我校自中央出台8项规定、省九项规定和州七项规定之后。学校严格按规定执行。没有用公款送礼行为。

2.用公款相互宴请、大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动情况：学校没有互相宴请、大吃大喝行为。2013年公务接待费为14万元。而我校2014年9月底为零元。学校无人用公款外出游山玩水。没有以考察、学习调研为名目出国和游玩。没有用公款进入洗脚城、KTV和茶座等开展娱乐活动。

3.收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证卷和支付凭证情况：学校没有收受外单位的礼品礼金，有价证券和个人支付凭证。学校领导及教师没有收受礼金。截止到2014年9月底没有接到相关举报。

4.以各种名义借节日之机突击发钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物情况：2013年12月以来、春节、清明节、五一国际劳动节、六一儿童节、国庆节、中秋节等均没有以节日为名目发放津补贴和变相发放实物。

5.在票据、做账等方面弄虚作假、套取现金挪作他用的情况：学校公用经费严格按规定运行。幼儿园保教费入非税、除支付雇佣教师工资外，所余经费均用于学校基础设施建设和填补教学活动不足费用。学校无弄虚作假、套取现金挪作他用的行为。

6.参与任何形式赌博活动或以赌博的形式收受财务情况：校班子成员以及教职工无人参加赌博活动。也没有以赌博的形式收受财务。

7.违反公务用车配备使用管理规定情况：学校有一辆商务车，截止2013年底已运行30万公里。车龄高。主要零部件已老化，车况差。无安全保障。2014年以来很少出车。车已基本停摆在校车车库内。准备做报废处理，学校外出办事、开会多为坐公交车。2014年公车运行费仅为4000元。学校领导无违规使用公车行为。

8.借婚丧喜庆等事宜大操大办收敛钱财情况：2013年12月以来学校教职工无丧事、喜事一处。已按程序进行申报、审批、安排的桌数在20桌以内。未大操大办，没有以婚庆收敛钱财。

9.违规收费，私自补课情况：我校严格遵守义务教育办学行为和收费行为，每学期开学初，都通过公示栏对外公布收费项目、标准。各项收费标准严格执行教育局、物价局、财政局核定的收费项目进行收费，实行收费票据管理制度，使用统一的专用财务票据。

学校加强了师德师风管理，严禁在职教师从事有偿家教，一经被举

报，并调查属实的，按教育发布的违规补课收费处理办法严格处理。截止2014年9月底，我校目前无在职教师补课收费等现象。

纠正四风心得体会 篇6

纠正四风心得体会是党员干部学习四风问题，分析如何在工作岗位中解决四风问题，提高个人工作作风建设的感受和体会，下面是这篇纠正四风心得体会范文

纠正四风心得体会范文一

最近，总书记在中央群众路线教育实践活动会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决当前群众深恶痛绝、反映最强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

细读习总书记的这番讲话，字里行间透着一个“实”字，不免联想起习总书记在去年11月29日参观《复兴之路》时提出的“空谈误国，实干兴邦”，邓小平同志92年南巡时也同样提出要求“实干兴邦”。此次，总书记再次强调要出实策、鼓实劲、办实事，反对 “四风”，就是要求各级领导干部要务实、扎实为民，不可纸上谈兵，只心动而不行动。

“反对四风”是一场及时雨，正当急需。习总书记的“反对四风”铿锵有力，掷地有声，但不容否认，恰恰也从侧面反应了当前我们领导干部在岗位上认识不到位、行为有偏差、缺少服务意识等作风问题，不仅成为当前国家各项事业发展的“绊脚石”，更影响着我们实现中国梦、实现中国特色社会主义伟大复兴的进程。习总书记的这一翻讲话就像是下了一场及时雨，及时督促提醒各领导干部要保持头脑清醒、随时认识自己、剖析自己。

“反对四风”是一记警钟，时时敲响。“反对四风”严肃传达了中央对各级领导干部的严格要求，领导干部们要抱着“有则改之、无则加勉”的心态正确看待，同样，对于自身周边存在的形式主义和奢靡之风要勇于纠正。习总书记这番讲话就是一记警钟，时时敲响在领导干部们身边，时时告诫干部要坚持走好“为民务实清廉”的群众路线，洁身自好、扎实为民，切不可因一时糊涂或怀揣侥幸心理而有所“尝试”，切记警钟长鸣。

“反对四风”是一翻决心，需要支点。“反对四风”彰显了中央对于整治当前“四风”的坚定决心。本身很给力，但是总体上缺乏可靠“支点”，即相应制度的约束。纵观中国五千年历史发展，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风一直为人们所唾弃，但仍如杂草般顽强存在，理论上各级领导干部都能明辨是非，但行动上却总有“失足”，缺乏制度结束是主因，如果能在原有基础上创新制度严加管理，四风就有可能被逐渐遏制。再加上领导干部的严于律已，从为民角度出发，全心全意服务，那么我们大家的“中国梦”就可及早实现。

作为一名党务工作者要坚持走前头、作表率，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则把各项工作落到实处。我认为“反对四风”主要应从教育先行、机制建设、激励惩处三方面入手，深入开展群众路线教育实践活动，确保活动取得实效。

纠正四风心得体会范文二

党的群众路线教育实践活动工作会议6月18日在北京召开，总书记强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除”。“四大危险”中最大的危险是脱离群众，“四风”是脱离群众的集中表现。只有狠刹“四风”、逐步扫除“四风”，才能进一步密切党同人民群众的血肉联系，巩固党的执政地位。

“四风”不仅损害党的形象，更严重损害了党和人民群众的血肉联系。如果任其滋长蔓延，党的凝聚力创造力战斗力就无从谈起，失掉人心也绝非危言耸听。因此，荡涤“四风”，关乎党的生死存亡，关乎中国梦的实现。

党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如**。

只有为民务实清廉的价值追求更深地植根于全党的思想和行动中，才能夯实党的执政之基，进而在全党全社会汇聚起追梦圆梦的强大正能量。只要以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，我们一定会在全面建成小康社会、实现伟大中国梦的历史征程中胜利到达光辉的彼岸!

作风问题不是小事，关系到事业成败和党的生死存亡。任由“四风”发展下去，我们党就会失去民心，失去群众的信任、拥护和支持，从而会失去根基、失去血脉、失去力量。这决不是危言耸听。

持之以恒纠正“四风”方案说明 篇7

方案》起草说明

为深入贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委五次全会和中央纪委监察部4月23日电视电话会议及省纪委全会精神，市纪委监察局在深入调研和信访举报数据分析的基础上，起草了《持之以恒纠正“四风”解决基层侵害群众利益信访举报突出问题专项治理工作方案》（以下简称《方案》）。现就有关情况说明如下：

一、起草《方案》的背景

实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，是党中央、国务院对各级党委、政府提出的要求。中央纪委监察部4月23日电视电话会议强调：“要着重解决发生在基层和群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等作风方面的突出问题，严肃查处小官巨腐等基层腐败问题，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民。”。中央、省、市领导反复强调，对不正之风和突出问题要进行整治。《方案》体现了中央、省委、市委解决基层侵害群众利益问题的决心和措施。

XX个人纠正四风情况汇报 篇8

本文是聘才网小编精心整理的关于XX个人纠正“四风”情况汇报4篇，希望对您有帮助，XX个人纠正“四风”情况汇报四篇

第一篇

自“四风”行动开展以来，在县委、县政府及县纪委的正确领导下，我镇严格按照《宋集镇“兴学风、转作风、清政风、树新风”行动》实施意见的要求开展工作，紧扣“兴学风、转作风、清政风、树新风”这条主线，取得了阶段性成果。

一、加强领导，成立机构

镇党委成立高规格的镇“四风“行动领导小组，领导小组下设办公室，专门负责具体实施、检查指导工作。

二、全面动员，行动迅速

镇党委于XX年5月14日召开全体镇村干部大会，镇机关全体干部、各村党支部书记、村委会主任共90余人参加了会议，会上镇党委书记在大会上作了动员报告，镇纪委书记宣读了《宋集镇“兴学风、转作风、清政风、树新风”行动》的实施意见。动员会的召开使全镇上下统一了思想，提高了认识，增强了开展“四风”行动的紧迫感、使命感和责任感。

三、广泛宣传，营造氛围

会后镇政府及各镇直单位、利用悬挂横幅、张贴标语、办黑板报等形式，深入开展“四风”行动宣传教育，激励先进，鞭策后进，努力营造围绕“四风”行动开展工作的良好氛围。

四、突出重点，扎实推进

(一)抓学习，兴学风。重点采取领导带学、集中共学、个人自学、组织督学、干部互学和以会代训，按照工作需要和干部补充知识需要，分类别、分层次、分部门、有选择地推荐了一批学习书籍供大家学习。采取一周一次镇党委中心组学习、一周一次镇干部集中学习、每天1小时干部在线学习等形式，加强对干部的学习教育管理，以此达到日读1小时、月读1本书、班子成员每次集中学习有心得的目的。

(二)抓考核，转作风。坚持考勤不搞形式、考核不求照顾，一是一，二是二，坚持原则，对照有关干部管理权限，对镇纪委督查出的问题正面提、直接讲，不讲下不为例;对工作以任务定站所、定单位、定落实人员，做到任务月月有，人人肩上有，督查时时有。

(三)抓廉洁，清政风。坚持执行镇党委、政府议事规则不走样，坚持村级重大事项“一事一议”程序不简化，坚持民主决策、共同协商的各种方式不改变，做到主意在大家中产生、思想在讨论中统一、决策在集体中确定，让清风在领导层中形成。

(四)抓激发，树新风。积极举荐有为干部，大胆启用年轻干部，选拔重用德才干部;在村级层面上，村村重点和有目的的培养12名年轻有为、发展有路、创新有方的外出务工和留守在家创业人员作为村级后备干部。积极营造一支富有朝气、充满活力、勇于创新、勤于实干的干部队伍。

从总体上看，我镇四风行动工作起步良好，进展顺利，但还存在不足之处，主要是：个别干部对学习的重要性缺乏正确认识，学习氛围不浓，学习自觉性不高。个别干部工作主动性积极性不够，有等、靠、要思想，对出现的新情况、新问题缺乏研究，提不出新思路，想不出新办法。个别干部有得过且过的思想，办事拖拉散漫，工作效率不高。

对存在的问题，我们将在镇村两级干部中以“当好带头人，发展主产业”为主线，开展“片上争第一，全镇创一流”行动，再次在全镇范围内掀起“四风”行动新高潮。对重点工作落实实行目标管理，逐级敲定责任人员，逐项分解目标任务，逐个倒逼工作落实，实现重点工作目标化，目标任务具体化，具体工作责任化，工作推进时序化。积极开展“效能提升”行动，采取定任务、定奖罚，看进度、看效果等措施，落实周督查通报制度。在全镇上下形成 “人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的干事创业环境。

第二篇

XX年12月4日中央政治局审议通过的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和6月18日召开的党的群众路线教育实践活动工作会议似一股清风般席卷安义县工商局，掀起了联系群众的千层浪花，叠起了拒腐防变的万丈高墙。县局党组率先垂范，各基层分局、科室积极贯彻落实，以“五化”确保八项规定在安义县局的贯彻实施，以“四型工商”建设确保整治“四风”工作取得阶段性成果。现汇报如下：

一、办会办文办事“精简化”

对办会办文办事流程进行再造,以“事事缩时,件件提速”为目标,确保政令畅通和机关工作高效、协调运转。一是精简会议。从严控制会议的数量、时间、参会对象、规格和议程。提高会议效率，对内容和范围相近的会议予以合并。二是精简文件。从严控制发文数量、规格和篇幅，实行文件、文号总量控制，建立文件印发数量、字数精简责任制，做到少发文、发短文。严格控制发文规格。能以“白头”或函头印发的不以正式文件印发。三是精简办事。从严控制事务性活动数量并严格报批;简化办事流程和手续，提高工作效能。上级领导到现场调研抵离时，不到高速出口、加油站等处迎送，原则上只安排分管领导和对口单位人员引导陪同。接待用餐、住宿一切从简，不得提高接待标准。

二、公用经费管理“严格化”

坚持“全局统筹,优先基层,提高标准,办好实事”的经费管理使用原则,精确高效开支经费,切实提高资金使用效益。一是严禁使用公款进行相互宴请、聚餐、联欢、庆典等活动，因公宴请由机关后勤服务中心按标准在食堂进行统一安排。二是严禁违反规定使用公车，双休日、节假日公车原则上在指定地点停放，降低公务用车运行成本。三是严禁以各种名义公款旅游，如因工作需要而外出学习，则须提前向县局党组报备同意。四是简化会场布置，会务接待一律不得摆放鲜花及水果、茶点等物品。

三、政治理论学习“常态化”

着眼长远,统筹兼顾,坚持统一谋划,统一组织,统一落实，高度重视政治理论学习“常态化”建设。一是坚持“三会一课”制度，出台《政治理论学习计划》，确定学习内容，严格政治学习制度。每月组织学习，已先后组织干部群众学习党的十八大精神、十八届一中全会等，学以致用，以学习推动工作，以工作促进学习。二是坚持经常性廉政教育，组织学习《廉政准则》、《八项规定》和有关领导关于党风廉政建设的重要讲话，使党员干部自重、自省、自警、自励。三是坚持领导干部“五带头”学习活动：即带头学习、带头宣讲、带头撰文、带头听课、带头调研。完善中心组学习制度、个人自学制度，形成学习型领导机关建设的长效机制。

四、主题实践活动“平台化”

着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，“平台化”开展各类主题实践活动。一是搭建网络交流平台，在红盾网开设活动专栏，开通微博、微信，征求社会各界对加强机关作风建设的意见;二是搭建与县委、县政府“民意网络直通车”的联络平台，进一步拓宽与群众沟通的渠道;三是搭建县局机关干部群众意见直通平台，在办公大楼设立意见箱，广泛征求机关干部群众对班子成员作风建设的意见建议。

五、纪律监督查纠“全程化”

按照“全程监督、关口前移,分工负责、形成合力,查纠结合、惩防并举”的原则，“全程化”实行纪律监督查纠。一是每月认真开展“六项禁令”、政务公开、办事效能、文明服务、行政执法、政令畅通等情况督察，做到每月有计划、有安排、有小结。二是组织全系统纪检监察干部开展会员卡专项清退工作。通过自查，县局纪检监察干部无1人持有会员卡，并作出承诺，坚持“要求别人做到，自己首先做到”。三是构建全方位的监督体系，县局通过明察暗访等方式对各科室、基层分局落实党中央八项规定和整治“四风”行动情况进行定期、不定期的督导、检查。同时积极邀请辖区党政干部、企业代表、个体商户代表、老党员为纠风务实督导小组工作监督员，对基层分局的工作、生活作风进行监督。

八项规定的号角已吹响，整顿“四风”的呼声更强烈。展整治“四风”行动是加强和改进党的建设的重要举措，是贯彻和落实党的群众路线的必然要求，也是发扬党的艰苦奋斗的优良作风的内在之义。安义县工商结合实际，努力打造“四型工商”，狠刹“四风”。

一、打造“务实工商”，狠刹形式主义之风

县局领导高度重视，组织成立执法调研工作小组，深入基层工商分局，调研、检查基层工商服务、执法中存在的问题，纠正、通报基层分局工商服务、执法中的违法、违纪情况，反馈群众意见，为群众解决具体困难，形成调研检查报告，进一步研讨加强与改进县局工商工作的必要举措，努力打造“踏踏实实分析问题，实实在在解决问题”的“务实工商”形象。

二、打造“平民工商”，狠刹官僚主义之风

从工商服务窗口、工商业务办理、投诉咨询处理、消费维权服务、行政执法效率、执法举止形象等方面开全程监督和群众测评，对被群众举报，调查属实的工作人员、党员干部依法依纪严肃处理。同时，县局着力从具体的工作环节做起，精简会议，改革简化公文行文，强化财务审计，严格审批上级接待事宜，将狠刹官僚主义作风落实到日常工作的点滴之中。

三、打造“清正工商”，狠刹享乐主义之风

从不同侧面和渠道努力带动全局党员干部进一步弘扬艰苦奋斗、自我奉献的优良传统，集中解决现实中存在的部分党员干部工作懈怠、懒散的问题，摈弃“多一事不如少一事”、“当一天和尚敲一天钟”的不良工作态度，涤除“人生如朝露，行乐须及春”的享乐主义思想土壤，县局领导先行带头，并有针对性地找下属谈话沟通，解疑析惑，疏通心理困境，积极为下属排忧解难，激发全局党员干部的工作热情和干劲，使全局形成竞争有序，紧张活泼的工作氛围。

四、打造“廉洁工商”，狠刹奢靡之风

为扼杀铺张浪费、攀比腐化之风气，县局从力改人情入手，从转作风的高度要求全系统除红白喜事外，党员干部不得乱凑份子乱行礼。开展食堂饭菜“光盘”监督，办公用品限时限量登记配发，车辆统一集中管理，水电费一月一比和一季一查，公务消费专人审批专人管理部门监督。同时邀请社区、企业、个体户等廉政监督员，定期开展行风作风大监督。县局内部每月开展政风检查，以党纲党纪为镜，开展批评和自我批评，端正行为，树立正气。

自贯彻落实中央八项规定和整治“四风”以来，机关作风的转变有数据为证

办文办会数量减少：机关会议数量较去年同期减少4次(其中召开H7N9紧急会议2次)，下降20%，会议横幅费用减少。

第三篇

5月14日，在胜利街小学的操场上召开了“树教师形象，做文明学生”师德承诺会，会上的誓言似千斤重担字字句句时刻萦绕在我的脑海里，“我将全身心投入我的工作。我要用爱心去塑造，用真情去感化，用榜样去激励，用人格去熏陶。无论面对什么样的孩子，我都能改进他的现状，都能让他受益，都能让他爱上我。„„即使非常辛苦，我也将坚定不移地实现这些承诺。”一纸承诺重千斤，从那日起，我的心中凭添了几分沉甸甸的责任，需要整改的措施很多，多读书，精心设计教学内容，提高课堂质量，„„作为一名教师应该关心呵护每一个学生，特别是班里的弱势群体，而今我们更应该责无旁贷地帮助每一个孩子，尤其是问题孩子。因此我把改变李新凯作为我工作的重点之一，同时对我来说也是一个考验，如果成功，不能让一个孩子掉队的诺言将实现，我也将更加坚信只有教不好的老师，没有教会的学生。于是我在全班开了动员会，希望大家帮助我共同完成这个艰巨的使命。

李新凯一直是我们班的老大难，我教上他后，从没及格过，加上个人卫生不好，和同学玩经常因为小事出手打人，没有一个同学愿意和他相处，加之他的疲沓几乎让我失去信心，几乎成了老师同学的沉重负担。开学初我得知他妈妈得重病，寄宿在一个老奶奶家，他没有父母的监督变本加厉，作业天天不完成，和同学隔三叉五打架，一副慢条斯理、我行我素的样子，他每天要补的作业堆积如山，只好让他坐在我眼皮底下是明智的选择，尽我所能来帮助他，但不过三日，当我的视线一离开，他就慢吞吞的干他的伙计，全班59个同学，难道让我整天不上课分分秒秒盯着他吗，我犹豫了。

本着不为失败找理由，要为成功想办法的理念，方法一不行我赶紧另想主意，不是说榜样的力量是无穷的吗?我就给他找个动作快，能说会道的人做他的“克星”，相信在榜样的带领下，他的懒散肯定会有所改观。我就找责任心的强的邱小蕊、赵雪君，头几天，我暗自庆幸，也许是这把钥匙给开了锁了，有点成效，可始料未及，三天火热劲，他照样发愣懒得动弹，身上气味又难闻，帮忙的同学也直叫苦，课下，我悄悄和他谈心，让他每天清洗个人卫生，毕竟五年级孩子，第二天就有了改观，但学习还是没有丝毫进步，第二套方案也以失败告终。

没办法只好每天一上数学课他就坐到第一排，自己多费心能帮多少算多少，总比放到最后几排效果会好。同时我一直在学习李镇西老师《心灵写诗》，我细细查阅他转化差生的措施，它既重视对后进生感情上的倾斜，想方设法唤起他们向上的信心，又讲究有效的方法，引导集体的舆论，„„用心灵赢得心灵是他教育的精髓。的确我们往往潦草的在学生的心灵书页中落笔，把学生当做试验品，此法不行就用彼法。经过反复思考衡量，我得出一个结论，李新凯心灵的发条没有上足，就不可能自觉主动的学习，于是我将她和动作慢，学习吃力的高杰坐在一块，给他找了一个旗鼓相当的对手，他有了一个只要努力就可以超越的目标，内心充满了力量，一段时间下来，想、自信心增强了，加上我和同学们的帮助，基本知识和技能如口算、计算能做对一半，我打心眼里感到高兴。不过他的进步只能和自己纵向比较，多年来落下的知识，形成的不良习惯还需要我不断的晓之以理动之以情，用博大的胸襟关爱他，用爱书写孩子心灵的诗篇。我会继续努力，相信我能行!

爱在左，责任在右，走在生命之路的两旁，随时播种，随时开花、踏着荆棘不觉痛苦，却觉幸福。在心底里我反复默念着我的承诺。

第四篇

省局活动办：

根据《关于报送全省“四风”突出问题专项整治工作进展情况的通知》(云群办XX41 号)和《关于报送全省“四风”突出问题专项整治工作进展情况的通知>有关问题的通知》文件精神，我局党组高度重视，召开会议专题研究部署，要求州、县(市)两级工商局对照专项整治的项目和内容清单，对21项“四风”突出问题逐项逐条进行自查自纠，现将我州系统的自查情况汇报如下。

一、自查工作的基本情况

一是整治文山会海、检查评比泛滥。自中央八项规定出台以后，我州明确全系统认真贯彻落实，要求对行文的必要性及内容、规格、范围严格审核把关程序。今年以来，全系统发文数量与去年同期相比(以6月18日为基准，去年发文231份，今年发文200份)，减少了31份，下降了14%。下降数量还不大，效果还不够明显的主要原因是新增了今年食品职能划转、工商体制改革以及教育实践活动的相关文件。同时全面启用了OA公文办公系统和政府电子公文交换系统。做到了从严控制会议数量、规格、规模、会期及工作人员比例。评比达标表彰活动今年仅开展了一次，即对XX工作进行了表彰。从严控制会议的数量，规格、规模和会期，提倡讲短话、开短会。除今年教育实践活动组织的13次各类学习会议外，全州系统(州、县市两级四个部门)今年的业务工作会议仅召开了8次，分别是XX工作总结会议和党风廉政暨财务工作会议，较去年的12次，减少了4次，压缩比例为33%，会议时间也缩短了20%以上。我局党组班子对所议事项都采取集体协商、“一人一票”，少数服从多数的方式进行，不存在“一票否决”的事项。教育实践活动中按照要求新设了领导小组(活动办)及宣传小组，无新设和需要取消的其他议事协调机构。

二是整治“门难进、脸难看、事难办”的问题。坚决、认真贯彻落实注册资本登记制度改革和国家取消(下放)的行政审批事项。利用各类媒体、协会商会、市场巡查等多渠道广泛宣传，接受纪检监察部门和人民群众监督。全系统纪检部门未发现和收到“吃拿卡要”方面的问题或投诉。群众路线活动开展后，州、县(市)两级均制定和出台了机关纪律整治方面的制度和文件，目前还未有同志被查处的。不存在在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中暗箱操作、权力寻租的情况。

三是整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题。严格执行中央“八项规定”和“六项禁令”，班子成员带头厉行节约反对浪费，建设节约型机关。明令禁止在公务活动和节假日时收受礼品、礼金、有价证券等行为。严格按照公务接待相关规定和标准，不安排与公务无关的宴请，不安排无公函的公务活动，禁止私客公待、大吃大喝。

四是整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所。我系统的公务用车和执法用车全部经政府统一招标采购，符合《党政机关公务用车配备使用管理办法》相关标准,不存在需要清退的情况。群众路线活动中，州、县(市)两级局机关共腾退、调整办公室29间，清理整改建筑面积，清理后全部达到国家相关规定标准。

五是整治“三公”经费开支过大。按照要求，严控“三公”经费支出。去年我州系统“三公”总支出为万元，今年支出万元(时间基准为6月30日，下同)，压缩了 万元，下降21%。具体为，公务接待去年支出万元，今年支出万元，压缩了万元，下降%;公务用车去年支出 万元，今年支出万元，压缩了万元，下降了%。无因公(因私)出国(境)人员。

六是整治“形象工程”和“政绩工程”。不存在搞“形象工程”和“政绩工程”情况。

七是整治侵害群众利益行为。全系统切实加强领导干部廉政责任，落实“一岗双责”，建立健全领导干部问责制度，坚决纠正侵害群众利益的行为。在涉农利益、涉法涉诉、安全生产、食品药品安全等方面未发现损害群众利益的违法违纪行为。

八是整治群众办事难。我州两级工商机关(四部门)已入住当地政府便民服务中心的有景洪市和勐腊县工商局。我州政府在乡镇一级均没有设置便民服务中心。全州州、县(市)两级局均在机关显著位置公开了办事程序、责任人员、监督方式及电话，大部分基层工商所(分局)也对这些事项进行了阳光公示.严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制等制度，提高工作效率和服务水平。两级纪检监察部门未发现(收到)故意刁难办事群众的问题或投诉。

九是整治乱收费、乱罚款、乱摊派。目前，工商机关已不存在任何的行政收费项目。在前一阶段的教育实践活动中，我州两级纪检监察部门采取走访座谈、查帐目、看案卷、听汇报等方式，对人民群众、系统单位、所属协会的有关执收执罚情况、会费收取情况进行了严格深入的检查，未发现乱收费、乱罚款、乱摊派的情况。同时两级局均设立了意见箱，公布了举报电话，认真接受社会各界的监督。

十是整治落实惠民政策缩水走样。在开展“贷免扶补”工作中，采取广泛宣传、对象选定、材料申报、反复筛选的程序，对符合条件的创业者全部推荐给农信社，由农信社最后审定并放款，不存在优亲厚友、以权谋私的情况。

十一是整治拖欠群众钱款、克扣群众财物。不存在拖欠群众钱款、“打白条”、克扣群众财物等问题。我州勐海县局还组织党员干部签订了不拖欠群众钱款、不侵占群众财务的公开承诺书。

十二是整治“会所中的歪风”。经认真排查，目前未发现(或接受举报)有违规出入会所的党员干部。两级局党组班子成员均做出了政治承诺，接受社会各界监督。

十三是整治培训中心的腐败浪费。我州两级工商部门未设有培训中心。

十四是整治奢华浪费建设。我州两级工商部门不存在类此情况。

十五是整治干部“走读”。不存在此类情况。

十六是整治“吃空饷”。我州两级工商部门都严格按照“三定方案”核定编制，按实际在职实有人数核发工资、享受福利，不存在“吃空饷”现象。

十七是整治领导干部收送“红包”及购物卡。两级纪检监察机构开展了对收送的红包礼金和购物卡等有价证券主动上交(清退)工作;全体干部均并填写《个人承诺书》，由监察室备案;组织监督领导干部如实填报了《领导干部亲属从业情况登记表》、《领导干部上缴红包礼金登记表》。均未发现违法违纪行为。

十八是整治党员干部参赌涉赌。坚决贯彻落实中央八项规定，加大队伍作风建设。坚决整治党员干部参赌涉毒行为，进一步端正党风政风，引领健康文明的社会风尚，营造了风清气正的工商形象。

二十是清理党政领导干部企业兼职。严格按照《公务员法》及其他法律法规、制度规定的要求，经认真排查，未发现有在企业兼职的领导干部。

二十一是整治领导干部借机敛财。认真贯彻中央“八项规定”及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，强化日常监督、严格责任追究，未发现有领导干部借婚丧嫁娶等事宜趁机敛财的问题。

二十一是整治领导干部违规插手工程建设。不存在领导干部违规插手工程建设现象。

二、存在问题及下一步的打算

学校纠正四风工作总结 篇9

党员干部纠正四风自查报告2019【一】

近日，总书记作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。为贯彻落实这一重要指示精神，贵州省普安县以开展“两排查一整治”行动为载体，严防“四风”反弹回潮，为经济社会发展营造良好氛围。

开展矛盾大排查行动。

创新工作方法，加大矛盾纠纷排查力度，由县委政法委牵头，县、县局、县司法局、县信访局等部门配合，对近年突发性、群体性事件和民事案件、治安问题、矛盾调解、安置帮教、民意诉求等方面的案例深入研判分析，追溯问题根源，逐一对苗头性、倾向性问题和重点人群进行排查和登记建档;健全接访制度和预警机制，完善应急预案，对各种可能引发信访问题及影响社会和谐稳定的矛盾纠纷和苗头隐患做到早知道、早安排、早调处，把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层，做到控制总量、减少增量、消化存量，防止问题堆积、矛盾激化。

开展作风大排查行动。

采取明察暗访、公开曝光等方式，由县纪委牵头，县委组织部、县等部门配合，将作风建设中存在的问题找出来、整改好。要求各单位和干部对标中央“八项规定”和《贵州省党员干部作风“十不准”规定》，聚焦生、冷、硬、推、拖、慵、懒、散、慢、浮等“四风”问题，认真查找自身存在的问题和不足，分析原因，形成自查报告，制定整改措施;对自查问题避重就轻、敷衍应付、问题较少的单位或个人，作为下步监督检查、民意调查和暗访督查的重点对象，通过问卷调查、民主评议、领导点评、暗查暗访等方式进行复核，复核结果与自查情况不符的，对领导班子和相关责任人严肃问责，并在县电视台分期、分批点名道姓公开曝光。

开展问题大整治行动。

坚持问题导向，对“两排查”中存在的突出问题实行县处级领导包案化解。要求各单位制定整改方案，明确整改重点、措施、方法、步骤，确保存在的问题整改到位，不留“真空”;对组织落实不力，不参与、不配合甚至抵触、抵制“两排查一整治”行动的，视情节采取公开通报、约谈提醒、召回管理等方式进行严肃处理，特别是对顶风违纪问题，从严从重从快问责，决不姑息迁就;强化制度建设，推进制度“废、改、立”，对已有的各项规章制度进行集中清理，充实不完善的，废除不适应的，补充建立缺项的，切实推进矛盾纠纷调处和作风建设常态化制度化。

党员干部纠正四风自查报告2019【二】

党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。近日，总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示，再次向全党释放强烈信号——坚定不移全面从严治党，驰而不息改进作风。

总书记重要指示精神向全党全社会释放出进一步纠正“四风”、加强作风建设的强烈信号，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。

“四风”问题具有顽固性反复性，如何将反“四风”要求内化于心、外化于行?要坚持抓好学习教育，引导全体党员干部在思想上深化反四风的认识，形成善谋事、能干事、干实事、干成事的工作氛围，形成风清气正的良好局面，为机关作风建设打下坚实的思想基础。

不忘初心，牢记使命，以永远在路上的坚韧把作风建设引向深入。身为一名党员，要按照走在前列的要求，把坚持不懈加强作风建设与建设一支忠诚、干净、担当的干伍结合起来，真正做到想干事、干成事，低调务实、埋头苦干，为建设“强富美高”新社会不懈奋斗。

党员干部纠正四风自查报告2019【三】

总书记近日作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。总书记的重要指示在我省广大干部群众中引起强烈反响。大家表示，要结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会指示内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，持之以恒强化作风建设，坚定不移全面从严治党，扎实营造风清气正的政治生态。

“总书记的重要指示，一针见血、切中时弊，丰富、要求明确，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。我们要认真学习，深刻领会，采取过硬措施，坚决加以整改。”省纪委党风政风监督室副主任朱会占说，全省各级纪检监察机关将进一步加强监督执纪问责，盯住一个个时间节点，从一件件小事抓起，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果。

“总书记的重要指示精神，是深化作风建设的动员令，为我们驰而不息纠正‘四风’指明了方向，提供了重要遵循。”省委省直工委常务副书记张力红表示，要组织省直机关党组织和广大党员认真学习、深刻领会总书记重要指示精神，不断提高反对形式主义、官僚主义的思想自觉和行动自觉。要进一步健全完善党员干部日常教育、管理、监督、考核、评议等各项工作机制，锲而不舍地抓好作风建设。省质监局副局长刘朝申说，质监系统将紧盯“四风”新形式、新动态，以各级领导干部和重点岗位工作人员为重点，强化理想信念教育，筑牢思想防线。聚焦“四风”，深入查找行政审批、执法监督等方面存在的问题，强化日常监督，从严问责，形成合力，以更高的标准、更严的要求持续深入加强党的作风建设。

解决“四风”问题、加强作风建设，既要抓住主要矛盾，又要抓住“关键少数”。省委党校党建教研部副教授楚建义认为，当前重点是要聚焦贯彻落实党的十九大精神和党中央重大决策部署，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战，保障和改善民生水平等方面工作中存在的形式主义、官僚主义问题，着力整治、抓出成效。平山县委书记李旭阳表示，作为革命老区的党员干部，县委常委会要带头讲政治、带头守规矩、带头转作风、带头抓落实，各级党委(党组)要切实承担主体责任，坚持以上率下、以身作则、身体力行，一级做给一级看、一级带着一级干，始终把全面从严治党牢牢抓在手上。

“我们要把思想和行动统一到总书记重要指示精神上来，强化监督执纪问责，以永远在路上的坚韧抓好作风建设。”邢台市纪委副书记赵会新表示，要紧盯“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，围绕忠诚担当、调查研究、服务群众、履职尽责、作风纪律等10个方面，深入查找存在问题，着力抓整改抓落实，持之以恒正风肃纪反腐，坚持无禁区、全覆盖、零容忍纠“四风”，对发现的“四风”问题严肃追究问责，持续形成震慑。石家庄市栾城区委书记张旭说，栾城区将围绕省委提出的“十查十改”，成立区“督考问”办公室，开展“督考问”活动(督查、考核、问责)，从群众最不满意的地方改起，从群众最关切的地方抓起，让群众感受到基层干伍看得到、摸得着的变化。

“小角色担当大责任，一根针穿起千条线，基层干伍的作风建设至关重要。”张家口市桥东区五一路办事处党工委书记李伟说，他们要学习好落实好总书记重要指示精神，结合正在深入开展的“入党为什么、当官为什么、执政为什么”大讨论活动，用先进典型事例正面教育引导，也要以反面例子进行警示教育，扎扎实实把作风建设推向深入。河间市景和镇党委书记赵玉增说，作为一名乡镇干部，时刻与群众打交道，更要大力转变作风，紧密结合脱贫攻坚、环境污染治理、项目建设、安全稳定等重点工作狠抓作风建设，形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系。

党员干部纠正四风自查报告2019【四】

党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。近日，总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示，再次向全党释放强烈信号——坚定不移全面从严治党，驰而不息改进作风。

总书记的重要指示，一针见血、切中时弊，丰富、要求明确，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心，是在新起点上的再部署、再出发，是深化作风建设的动员令。

形式主义、官僚主义等“四风”问题，败坏党风政风，群众深恶痛绝，反映强烈。党的十八大以来，从制定和执行中央八项规定开始，纠正“四风”取得重大成效，新风正气不断上扬。但也应清醒看到，“四风”树倒根存，尤其是形式主义、官僚主义现象不可忽视。无论是“调研现场成秀场”“脸好看事难办”，还是“以会议落实会议”、大搞“材料政绩”，媒体调查发现的种种情况，看似新表现，实则老问题，再次说明“四风”问题具有顽固性反复性。现实提醒我们，纠正“四风”一刻不能松、半步不能退，必须持续加大力度，以永远在路上的恒心和韧劲，不断把螺丝拧得更紧，才能打赢作风建设的攻坚战、持久战。

用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题，可以说，形式主义是许多不正之风的“门神”，也是我们一切工作的大敌。各地区各部门都要揽镜自照，摆摆表现，找找差距，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现。要抓住主要矛盾，把表态多调门高、行动少落实差等突出问题作为治理重点，拿出过硬措施，扎扎实实地改，杜绝用形式主义反对形式主义。

“善禁者，先禁其身而后人。”驰而不息纠正“四风”，必须紧紧抓住领导干部这个“关键少数”。深入推进作风建设，要求各级领导干部带头转变作风，身体力行、以上率下，形成“头雁效应”，以无声的号召、强大的引领，感染和带动广大群众见贤思齐、上行下效，坚决防止不良风气反弹回潮。

纠正“四风”、改进作风，没有间歇期，没有休止符。深刻理解和领会总书记重要指示精神，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，不松劲、不停步、再出发，必将推动我区作风建设向纵深发展，确保党始终同人民同呼吸、共命运、心连心。

党员干部纠正四风自查报告2019【五】

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。

习近平是就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示的。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。在即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。

针对自身工作，查找出“四风”方面的突出问题，通过认真剖析和开展批评与自我批评，身为一名党员，我发现，无论是学风问题还胜作作风问题，无论是自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题，其根本原因是理想信念出现动摇、政绩观出现偏差、群众观念有所淡化和党建工作有所失位所致。