林草局脱贫攻坚半年工作总结

林草局脱贫攻坚半年工作总结（精选10篇）

林草局脱贫攻坚半年工作总结 篇1

林草局脱贫攻坚半年工作总结 2020 年是全面建成小康社会目标实现之年，是脱贫攻坚收官之年，今年上半年，按照县委、政府的决策部署，在县攻坚办正确领导下，我局制定实施扶贫专项方案，确保如期脱贫巩固和生态扶贫建设任务。

一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央和省、州、县脱贫攻坚的决策部署，以巩固脱贫攻坚成果推进乡村振兴，建立稳定脱贫长效机制，坚决打赢打好脱贫攻坚战和脱贫成果巩固战。加快全面小康社会建设步伐。

二、不折不扣完成脱贫巩固任务 （一）确保帮扶措施落实到位。41 户帮扶责任人围绕精准扶贫具体工作，有针对性地分类实施帮扶工作，让贫困户结合自身实际发展种养业和养殖业，切实将 2020 年贫困户帮扶措施落地落实，助推脱贫攻坚；完成下载并注册建档立卡 app，按要求进行帮扶手册与 app 核实情况标记工作，确实排查工作到位不留死角不留下真空，切实做到“帐实相符和帐帐相符”；（二）全面完成脱贫巩固任务。认真开展好疫情防控相关工作，77名干部职工与东均村 86户结对认亲和下洼村 65 户结对认亲通过电话

慰问（或微信）等方式了解生产生活状况、宣传疫情防控知识，引导联系村的群众养成良好习惯，做好个人防护，搞好环境卫生，配合疫情防控、抓好预警防范，做到了疫情防控与脱贫攻坚兼顾两不误；（三）加大基础设施建设。利用春季的有利时机，搞好对东均村道路以及村居环境的绿化，合理布局村级公路两侧行道树，结合当时宜生树种，无偿发放万年青 50 株，侧柏 380 株和毛桃子 100 株；（四）推进数据核实核准工作。县大排查工作动员会后，我局立即研究制定排查方案，围绕东均村和下洼村现行脱贫指标，针对“两不愁、三保障”、村脱贫“一低五有”、户脱贫“一超六有”对两村 41 户贫困户进村入户开展硬件达标核实核查。开展“百日大会战”工作，全面完成问题整改清零行动。

（五）开展脱贫攻坚普查。按照县攻坚办统一部署，6 月底对东均村和下洼村进行脱贫攻坚普查前排查，围绕脱贫结果的真实性和准确性，调查贫困人口“两不愁三保障”实现情况、获得帮扶情况、参与脱贫攻坚项目情况等排查，为下一步全省脱贫攻坚大普查工作奠定基础。

三、脱贫攻坚生态扶贫建设战略目标 （一）常年管护集体公益林39.99万亩。有效管护全县集体公益林39.99万亩，完成编制 2020 集体公益林森林生态效益补偿实施方案，完成与乡镇、村两级的管护责任书、管护合同签订工作。

（二）道路绿化（路中花）25 公里。3 月底完成外业调查，编制完成《2020 年县马熊沟至然乌道路绿化项目实施方案》初稿，4 月完成编制清单、控价，完成需求论证的公示，6 月完成财政评审，进行政府采购招标工作，目前正在开展施工进场前期工作。

（三）兑现退耕还林补助 0.2 万亩。有效巩固退耕还林工程，完成签订责任书，目前正在筹集补助花名册。

（四）开发生态护林员公益性岗位 334 个。有效开展森林管护，完成2019 年生态护林员的选聘、合同签订以及前三季度的兑现工作，兑现资金 143.7 万元。

（五）开发生态护草员公益性岗位 220 个。有效开展草原管护，完成2019 年草管员的选聘、合同签订以及前三季度的兑现工作，兑现资金77.85 万元。

四、存在的问题 一是护林（草）员选聘标准有待加强执行。本，由于乡镇报送人员疏忽以及单位监管不力，第一季度存在少数一户多岗、年超 70 岁等不规范选聘。从第二季度开始，我局协调各乡镇完成相应整改。

二是与乡镇之间的配合协作有待加强。我局多数扶贫项目属于全县性补助项目，基本上以乡镇上报数据为标准。但有时由于与乡镇协调不力，导致一些数据的疏漏或失误。

林草局脱贫攻坚半年工作总结 篇2

2020年，我局按照县委县政府的整体安排部署，认真开展脱贫攻坚工作，助力建档立卡贫困群体精准脱贫，为打赢脱贫攻坚战有力托底，现将工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）促进农村劳动力有序就业

1.组织输送促就业。成立县级公益劳务公司1个、81家镇、村劳务合作社，到目前为止，全县共有需要就业人口12929人，其中2735人已经实行岗位推送，有1977人实现了县内就业、省内、国内的劳务输出。组织输送上海53人（其中中职学校输送28人），完成22人任务的240%。

2.筑巢引凤促就业。认定就业扶贫车间11个，扶贫基地1个，扶贫驿站2个，吸纳劳动力就业561人，其中贫困劳动力173人。全县实现就近就业752人完成440人任务的171%。

3.岗位开发促就业。全县新开发劳务就业扶贫岗位4182个已使用3286个。其中:人社局创建公共就业服务岗500个使用564个，就业援助岗300个使用323个，高校毕业生见习岗位60个使用

个，乡村公益性岗位100个。对通过市场渠道难以实现就业的“4050”人员、零就业家庭失业人员、残疾人等就业困难人员，开发公益性岗位进行托底安置，公益性岗位在帮助就业困难群体实现就业和再就业、缓解就业压力、民生社会事务保障、服务城乡社会各项公益性建设事业、弥补用工单位工作人员偏少的现状等方面发挥了积极重要的作用，缓解了就业压力，促进了社会和谐。按照国家相关规定精神，2020累计公益性岗位安置就业困难人员4255人次710.04万元，目前在册公益性岗位人员432人。

4.搭建平台促就业。开展线上线下招聘会21场，其中专场招聘会12场（扶贫工厂、退役军人、东西部协作、劳务就业和高校毕业生），参与企业1368家，提供7212个岗位需求48922人，其中适合贫困劳动力岗位3123个需求27237人；83个“沪遵劳务直通车**站”继续坚持每月到61个村居、10个乡镇、10个安置点采取张贴海报方式发布岗位和就业政策信息，实现就业创业政策全覆盖。

（二）帮扶其他重点群体就业

做好失业人员帮扶，积极做好就业失业登记证办理工作，成立就业失业登记证对外窗口，全天侯接待服务群众，认真细致解读政策细节，严格细致审核申办人资料，就业失业情况，对不符合要求的人员一律不予办理，严格把关，做到公平、公开、公正。截止9月已经办理的就失业证有221人，已就业的自主创业有8人、公益性岗位就业的有107人、因其他就业方式有13人、因其他原因未就业和正在推荐就业93人。

（三）提升就业能力

1.开展职业技能培训。开展农民综合素质培训36277人次，完成35000人次任务的103.65%。完成53期2205人次的职业技能和创业培训，其他培训完成1632人次，总计完成3837人次，完成2397人任务的160.08%（其中SYB创业和网创培训16期438人、焊工、电工、中式烹调师和种养殖等技能培训班37期1767人、农村青年职业学历教育643人完成549人任务的117%、烟草种植培训989人完成402人任务的246%）。完成企业职工技能提升培训6期235人，其中岗前培训2期84人，在岗职工培训4期151人。

2.拓宽培训补贴范围。实施以工代训，按企业或经营主体吸纳就业人数和不超过每月支付给职工工资收入的30%，给予一定标准的培训补贴，原则上每人每月不超过500元，补贴期限最长不超过6个月。目前已兑现补贴已兑付申请企业2家劳动力364人次，支付以工代训补贴41363.45元。

（四）落实就业政策

1.鼓励企业吸纳就业。截止目前，兑现“三支一扶”工资及补贴46人次34.16万元、企业吸纳社会保险补贴13人9.99万元、灵活就业社会保险补贴11人5.84万元、小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴14人10.92万元、2020年就业见习生活补贴1人1.07万元、2020年第一批68人自主创业补贴和创业场所租赁补贴57.3963万元、49人市外务工一次性生活补贴4.9万元、企业吸纳50名贫困人员稳定就业补贴5.84万元、企业以工代训补贴168人21.1万元。

2.实施就业援助范围。一是本着应发尽发的原则，通过严格的资格审查，做好社保补贴发放工作，共兑付就业困难人员社保补贴136.7万元；二是兑付扶贫援助补贴323人岗位补贴74.2万元；三是创设公共服务岗，全县目前依托沪遵劳务协作创设公共服务岗562个，支付劳务补贴170.85万元。

（五）积极落实扶贫数据信息核实工作

一是确保专人负责。

各乡镇（街道）人社中心主任为数据核实工作负责人，各村（居）干部配合；二是确保信息精准。通过入户调查、电话回访等灵活多样的方式，核实贫困人员基本信息和参保情况，对已参保人员要核实清楚缴费状态和待遇领取情况，未参保人员要核实清楚未参保原因。三是多形式核对基本信息。与本人身份证件进行核对，摸清贫困人员姓名、性别、身份证号码等基础信息，对长期在外的人员采取电话、微信、与辖区派出所联系沟通等方式进行核对；四是多部门核对参保信息。进一步强化协作沟通，加强社保信息系统数据库信息对比，核准参保缴费、待遇领取等信息，同时加强与教育局沟通协作，与在校生数据库进行比对，核准在校生名册，提高核对效率和信息准确性。2020年，完成贫困人员信息核对工作，共计录入社保扶贫信息7116条。

（六）切实做好社会保险兜底扶贫工作

一是建立贫困人员参保信息数据库。

将县扶贫办与社保扶贫信息进行比对筛选，核实人员名单，我局主动与扶贫办对接，通过扶贫系统中全面筛查出2020年精准识别的建档立卡贫困人员名单，摸清全县贫困人口应参加城乡居民基本养老保险底数，建立全县贫困人口参保信息数据库，实现动态管理。当前，全县建档立卡贫困人员为22536人。二是强化宣传影响。为使贫困人员全面了解政府代缴参加城乡居民养老保险的相关政策，我局进一步借助县内门户网站、微信公众号等媒体大力宣传城乡居民基本养老保险等社会保险相关政策，通过张贴宣传海报，发放宣传资料，将养老保险惠民政策印制成群众喜闻乐见的宣传单、小册子发给广大人民群众，引导贫困人口科学参保，变“政府动员”为“主动参保”，张贴城乡居民基本养老保险海报112张，发放宣传资料300余份。

（七）全力推进城乡居民养老保险全覆盖

认真贯彻落实省委、市委、县委脱贫攻坚部署会精神，实现城乡居民养老保险两个100%。两个100%即建档立卡贫困人口参加城乡居民养老保险率100%和年满60周岁贫困人口领取城乡养老待遇100%。由城乡居民养老保险科将县扶贫办与社保扶贫信息进行比对筛选，核实人员名单。截至当前，我县建档立卡贫困对象为22556人，符合城乡居民养老参保条件的建档立卡贫困对象为15887人，已参加养老保险15887人，其中参加城乡居民基本养老保险15380人，参加城镇企业职工养老保险496人，参加机关事业单位养老保险11人；发放60周岁以上贫困人员待遇3664人，其中领取城乡居民基本养老保险3615人，领取城镇企业职工养老保险49人，实现了建档立卡贫困人员参加城乡居民基本养老保险和60周岁以上贫困人员待遇发放两个100%。

二、下一步工作打算

（一）社保扶贫

1.进一步强化社会保险惠民政策宣传。通过发放政策宣传单、举办社保政策培训，为参保人员现场答疑解惑，提高城乡居民参保意识，大力推广使用“遵义社保”微信公众号，主动宣传《中华人民共和国社会保险法》等社保法律法规，进一步巩固社保扶贫成果。

2.积极贯彻落实社保扶贫政策文件精神。根据国家、省、市社保扶贫要求，认真贯彻落实上级政策文件精神，充分发挥社保部门社会保障功能，进一步履行社保部门职责，深入贯彻落实上级关于脱贫攻坚政策文件精神。

（二）就业扶贫

1.进一步精准底数。及时掌握县内企业吸纳返乡贫困劳动力就业情况，实行动态管理，建立用工台账，帮扶干部至少一个月要入户或电话了解掌握帮扶的贫困户家中劳动力的就业情况。建档立卡贫困劳动力开展全面摸排，精准掌握贫困劳动力就业情况、培训需求等。录入“遵义市精准就业脱贫信息管理系统”并报全员培训领导小组办公室，动态更新管理。

2.进一步加大政策知晓宣传力度。通过电视、“今日**”“人事人才”网大力宣传就业扶贫，挂帮干部并将纸质宣传资料宣传到建档立卡户家中就行宣传，提升其对就业扶贫政策的知晓率。同步依托“沪遵直通车**站”建立劳务输送联络站点83个采取线上线下同步发布县内、县外的岗位信息和就业扶贫政策。支持企业开展在岗培训,受疫情影响的企业在确保防疲安全情况下,在停工期、恢复期组织职工参加线上职业培训的,可按规定纳入补贴类培训范围。

3.进一步做好有组织劳务输出有关鼓励奖励政策的兑现。为建档立卡户和易地扶贫搬迁户的贫困劳动力有组织输出就业兑现就业补助资金和沪遵劳务协作资金补贴，对人力资源服务机构、劳务经纪人兑现跟踪服务补贴，积极构建营造全社会参与的工作格局。

4.大力推广线上招聘服务。推行“线上+线下”同时服务，集中开展互联网招聘，推广远程面试服务，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”服务，要将岗位发布情况及时反馈给务工人员。

5.进一步加强网络培训。大力推广远程职业技能培训服务，组织各公共就业服务机构、村（居）、培训机构和企业发动广大城乡劳动者通过中国职业培训在线、贵州广电网络“农民培训视频点播系统”等平台参加培训。

**县人力资源和社会保障局

脱贫攻坚半年工作总结 篇3

一、“五个一”帮扶力量工作开展情况

半年来，我局以高度的责任感，充分认识做好精准扶贫帮扶工作的重要性，将此项工作列入我局重要议事日程。积极协调、精心安排，积极争取各部门支持，帮助贫困户协调产业扶贫项目资金，切实解决帮扶计划中需要解决的困难和问题。对照帮扶计划，积极争取广大群众的支持，加快逐一落实，并及时发现和反馈工作中存在的困难和问题，纠正工作中的不足。每月定期向县级联系领导汇报工作进度，对在工作中落实不力、推进缓慢在帮扶工作造成负面影响的相关责任人予以责任追究。截至目前，已完成“三分之一”驻村工作组轮换9人次。

二、工作推进情况

乡村和村是我局帮扶村也是脱贫村，村20xx年脱贫，20xx年脱贫，我局领导高度重视，多次领导带头和驻村干部、三分之一驻村工作组等一行进村入户开展户口清理工作、登记未满xx岁的儿童入学、了解和宣传群众医疗和惠民政策享受、房屋修建等情况。今年上半年我局总进村入户20次，33人次，13次召开村民大会，充分发挥村民的参与权和知晓权。为下半年的脱贫攻坚工作打下基础。

三、特色亮点做法

自全现开展脱贫攻坚工作以来，我局作为档案业务主管部门，始终坚持主动作为、主动服务，以贯彻落实国家、省、州、县精准扶贫档案业务标准规范为主线，以解决精准脱贫档案工作存在问题为重点，一直保持与脱贫攻坚办联系，积极投入到全县脱贫攻坚相关档案工作中，不定期对脱贫攻坚工作形成的资料或档案进行上门指导。

近期，我局专门作出安排，由副局长带队用7天时间，分赴牵头部门检查指导脱贫攻坚档案工作，再次走访全县21部门，并对照《关于进一步规范脱贫攻坚档案工作的意见》和《州脱贫攻坚工作明白册》的要求，逐项检查，查漏补缺，对发现的问题逐一进行指导整改，确保档案详细记录脱贫攻坚全过程，精准反映脱贫攻坚成果。

四、下半年的工作安排

乡镇脱贫攻坚半年工作总结 篇4

xxxx年半年来在党委政府和上级业务主管部门的领导和指导下，较好地完成了半年的工作目标任务。现将半年总结如下：

一、工作开展情况

（一）产业

贫困户脱贫，产业是核心点、增收是关键，结合三星产业发展现状，我镇制定了“以一虾一桃一米花”为引领，建设“两园一带特色城”的工作发展思路，以土地流转为前提，以双挂钩项目为抓手，全面推进我镇产业全域化、规模化、链条化、专业化、旅游化。目前全镇已流转土地xxxx亩，发展晚白桃、柑橘、苗木、稻田养虾等产业。对xxxx、xxxx年的贫困户我们发展了xxx户xxx.xx亩的青脆李和金太阳杏，预计明年初挂果，发展大耳羊养殖xx户xx头，支付产业扶持周转金x.xx万元，今年按照省市对“回头帮回头看”的工作要求我们将进一步加大力度在土地流转、晚白桃种植、稻虾养殖、蛋鸡饲养等方面下功夫，确保贫困户增收不返贫！

（二）项目

扶贫项目落地是群众对脱贫攻坚取得成效的最直接认同。为此，我镇重点抓好共和、双桂两村道路、xxxx亩园区道路和高标准农田项目；共和、双桂、飞凤幸福美丽新村项目；x援建共和、x水利项目；产业园区管理中心项目、产业园区道路建设项目的落实，同时积极争取全域双挂钩和全域高标准农田建设项目。用项目的实施来推动三星脱贫攻坚工作，用土地的流转为产业转型升级和贫困户持续增收提供有力支撑，加快推进xx户，xxx人的农村安居房建设，目前我镇安居房建设已全面动工，预计xx月底竣工。

（三）政策

用好用足贫困村、贫困户政策和社会保障政策是对贫困户最有效的帮扶。

1、对xxx户含贫困户再次开展精准识别，应当纳入低保的纳入低保，应当实施医疗救助的纳入医疗救助，鼓励和动员贫困家庭从老农保转社会养老保险或购买社会养老保险。

2、加大土地流转支持力度，引进业主，紧紧围绕做长虾产业、做大桃产业的思路，转化和培育一批产业工人和技术工人。

3、培育和新建一批产业合作社。让群众在“地主”收地租的同时，更多的参与到产业发展，在产业发展中找到钱！

4、用好“回头看”“回头帮”政策。扎实开展回头看各项工作，通过帮扶责任人、驻村工作组多次摸底，认真逐户分析贫困户信息与数据，初步制定回头帮方案。

（四）扶智

1、全镇干部每人包xx户，每月必须入户两次，并记录台账，指导产业发展，解决生产生活困难并形成记录，用干部下村真扶赢得贫困户的认同。

2、制作扶贫政策明白袋和扶贫政策明白扇，发放到全镇每户家庭，提升群众政策知晓度。

3、开展村级治理培训，今年x月以来，我镇以“五有五做”系列宣讲为主题：采用请进来走出去的方式，先后开展xx批次的参观学习，重点在村级治理，城乡环境治理，村级组织建设方面，邀请了x市民政局基层政权处x处长，x灌口街办党工委书记高尚，x市和谐社区促进会领导为镇村干部讲课，组织全镇村社干部和贫困户到共和村参观学习，感受土地流转产业发展带来的变化。

4、开展赴x参观学习活动。

5、成立土地流转合作社和土地流转意向摸底，通过参观学习和宣传发动，从各村摸底情况来看，全镇xx%以上的群众有土地流转意向，xx个村的土地流转合作社拟在x月底前成立完成。

二、下一步工作打算

1、争取将把三星镇作为全域双挂钩试点镇。

2、加快推进各项目进度。

卫辉市住建局脱贫攻坚工作汇报 篇5

2018年，卫辉市住建局在市委市政府的坚强领导下，围绕脱贫攻坚统领各项工作部署，紧盯目标、发挥优势，以农村危房改造为抓手，采取多项措施深入开展扶贫工作，取得了阶段性成效，现将有关工作汇报如下。

一、工作开展情况

上半年以来，市住建局加强脱贫攻坚责任体系建设，加大结对共建工作力度，各项工作有序推进。

（一）高度重视，充分发挥组织领导作用。局党组多次召开专题会议，研究安排部署脱贫攻坚工作。细化责任落实，明确分管副职、驻村工作队等职责。同时，按照上级要求，及时调整驻村第一书记，选派政治过硬、素质能力强的两名同志驻村，同时保留一名老队员发挥“传帮带”作用，并与单位脱钩，保障好吃住及办公等问题，为新村捐赠格力空调一台、TCL液晶电视一台、联想电脑一台，联想打（复）印机一台，提升了村办公环境和办公质量。确保了住得下、待得住，安心工作。驻村工作队在调整后，迅速投入工作，配合村两委以制度建设为抓手，增强村两委的凝聚力、战斗力，为新村的脱贫攻坚工作提供坚强的组织保障。

（二）应改尽改，扎实开展危房改造任务。农村危房改造是“两不愁、三保障”的基本要求之一。为此，根据市委、市政府脱贫攻坚工作部署和上级文件要求，扎实做好以下工作。一是认真做好2018年农村危房改造上报工作。通过识别排查，重点对全市符合农村危房改造补助标准的建档立卡贫困户、低保户、农村分散供养特困人员、贫困残疾人家庭等四类重点对象进行改造,核定符合危房改造要求107户；二是扎实做好2017年以来省市督察考核农村危房改造62条具体问题整改清零工作。成立了4个督导小组，对涉及我市的10个问题13户，采取与乡镇干部对接、进村入户、现场调查等方式进行督导，以上13户所在乡镇已按时间节点于6月15日前全部主体完工。三是积极开展农村危房存量排查摸底工作。制定并下发了《卫辉市2018年农村危房清零工作实施方案》。由于县乡两级缺少专业人员，农村危房鉴定费用较高，为加快相关工作进度，确保工作成效，做到不漏一户，不漏一人，卫辉市住建局邀请河南省众惠工程鉴定服务有限公司总工程师陈更强，对全市各乡镇、相关市直单位危房改造工作负责人、住建局班子成员及局业务骨干150余人进行危房改造鉴定工作培训。6月7日，市住建局迅速成立了卫辉市农村危房认定工作领导小组，由10名副局长分为10个工作组，带领20名工程师和10名工作人员，依据《危房改造对象认定表》和《房屋状况评定解释说明》内容，对各乡镇对上报农村危房改造户危房等级进行再次认定。目前各乡镇共排查出我市四类人员992户，其中C级392户，D级600户。其中贫困户660户（C级255、D级405户），2018年农村危房改造已开工99户，目前正在上传录入数据。四是开展政策宣传，制作危房改造政策宣传展板320块、印发明白卡宣传页6000份，户情说明4500份，户情说明展板2100余张，组织各乡（镇）向每户农户发放，根据前期排查情况进行上门宣讲，面对面向4类重点对象讲解农村危房改造政策和申请程序，做到应改尽改，应改快改，确保行业扶贫工作精准落实。同时，为扎实做好农村危房清零工作落到实处，联合卫辉市人民法院、人民检察院、公安局、司法局四个部门共同印制下发了《关于敦促限期将被赡养人接入安全住房共同生活的通告》1000份，并分发到各乡镇、村，为推进精准清零夯实基础。五是为提高我市农村危房改造工程质量，提升农村建筑工匠从业水平，规范农村工匠队伍的建设和管理，6月29日，我局局举办全市农村建筑工匠第二批培训会，对全市13个乡镇90余名农村建筑工匠进行免费授课培训。7月29日，我局又根据工作需要举行了，对狮豹头、安都乡82名农村工匠进行了第三批培训。为农村危房改造和农房建设的质量与安全夯实了基础。

（三）多措并举，全面促进结对帮扶村发展。今年以来，我局与驻村工作队、村两委积极沟通，立足于村情实际，进一步引导新村开展产业脱贫，投资58万元种植楸树110亩，预计年低可以卖苗，每亩收益1.5万元左右。计划投入资金360万元，建设新村服装加工厂，目前由卫辉市银金达集团捐赠50万元、卫辉市金光商砼捐赠30万元、农委移民项目资金投资80万元、缺口资金近期由顿坊店乡政府积极协调资金，预计年底建成，建成后就业贫困户200人，人均月收入2000元左右，有效的促进贫困户稳定脱贫。同时，按照2018扶贫工作计划，积极发挥部门优势，完善村集体配套工程建设，为新村安装了11盏道路路灯，为群众送去了光明，切实解决了群众夜间行路难的问题。元旦期间组织人员深入新村指导协助村民搞好环境卫生整治。投入资金1万元，为新村主街道墙面书写标语，对行道树进行刷白，使村容村貌焕然一新，环境整洁优美，集中整治工作取得了显著的成效，受到了群众的好评。开展“文明家庭”评选活动。活动中，住建局驻新村工作队与“村两委”积极配合，制定评选方案，经过自荐、他人推荐、评选投票、公示等系列程序，最终产生“文明家庭”7户。此项活动的开展为扶贫扶智、精神扶贫等起到了良好的推动作用，也将为更好的完成脱贫攻坚任务打下基础。

（四）真情帮扶，广泛开展结对走访调研。一是认真开展结对扶贫走访。全局党员干部结对帮扶40户贫困户，帮扶责任人每月按时到贫困户入户走访，了解贫困户所想、所盼、所求，为他们出谋划策制定帮扶计划，帮助解决实际困难。2018年以来帮扶责任人和驻村工作队共走访贫困户300人次。二是向贫困户宣传各项脱贫政策和上级文件精神，在力所能及范围内为贫困户在养殖、就业、子女供养等方面出谋划策，提高收入，指导、帮助符合条件的贫困户享受涉及的养殖、就业、就学、医疗报销等各项贫困补贴。今年通过走访帮助贫困户享受各种扶贫政策，其中，教育补助15户18人；基本医疗减免政策31户95人；低保政策2户2人；电费减免政策2户；残疾人补贴2人；一揽子保险、民生保障保险31户95人；免费享受家庭医生签约服务，享受大病补充保险等健康扶贫政策40户134人；实施卫辉市金融扶贫政策（企业带贫）31户95人。三是广泛开展“送温暖、献爱心”活动。号召全局干部职工开展助力脱贫攻坚捐款行动。局领导班子带头捐款，两天时间，共募集善款21700元，并及时汇至到专款账户，履行了住建部门的社会责任，奉献了爱心。同时，在节日期间走访慰问贫困户，为每户贫困户送去大米、食用油等慰问品，为他们解决实际问题。

二、下步工作安排

1、完成贫困户农村危房改造任务。贫困户危房改造工作是“两不愁、三保障”的基本要求之一，是脱贫攻坚工作的重要载体。为此，我们将根据省市脱贫攻坚工作部署，进一步加强工作谋划，结合上级下达危改任务，严格把好危房改造申报、质量、验收关，健全文书档案，实施中做到因户实施，扎实完成我市危房改造任务，确保贫困户危房应改尽改。

2、持续推进结对帮扶村发展。切实发挥以党建促脱贫的作用，增强脱贫攻坚工作的针对性。具体安排：一是认真履行驻村工作职责。驻村干部要严格按照市委组织部、市扶贫办要求认真开展驻村帮扶工作，每月至少向局脱贫攻坚工作领导小组汇报1次工作，办公室要落实驻村扶贫工作队各种保障措施；二是加快各类扶贫项目建设。加快新村服装加工厂建设步伐。2018年通过实施社会保障兜底、蔬菜大棚到户增收项目和引导其外出务工等途径脱贫1户，3人（孟红星）。计划在上级部门支持下，修农忙路1500米，增加服装厂节能变压器1台，在服装厂打深井一眼（150米，全配套），老年活动中心活动器材配备；三是加大“百企帮百村”帮扶力度。按照“百企帮百村”工作要求，进一步发挥住建部门自身优势，积极发动相关企业支持新村村脱贫攻坚工作；四是及时组织开展帮扶活动。国庆、春节等重要节假日，党员领导干部要带头深入结对共建村开展走访慰问活动，让群众感受党和政府的温暖。

3、扎实开展干部职工结对帮扶。全体结对帮扶党员干部要进一步强化“四种意识”，切实转变作风，夯实责任，狠抓落实，切实巩固提高结对帮扶工作成效。具体安排：一是常走访，掌握情况。全体结对帮扶干部职工要严格按照脱贫攻坚工作要求，每月到户走访开展宣讲脱贫攻坚最新政策，传达党和政府的温暖，对贫困户基本情况、致贫原因、脱贫时限、帮扶成效等做到底子清、情况明；二是指路子，真情帮扶。围绕“人脱贫”目标，全体结对帮扶责任人要深入分析贫困户致贫原因，挖出“穷根”，广开思路，寻求致富信息，帮助梳理制定脱贫计划，因户施策，切实帮助贫困户解决存在的最根本问题，实现如期脱贫；三是核档案，精准帮扶。帮扶责任人要通过入户走访开展“人人访、户户查”活动，排查结对帮扶存在的问题，建立问题台账，时将问题反馈所在村、镇，并持续跟踪问题整改落实情况。

卫辉市住房和城乡规划建设局

上半年开展脱贫攻坚工作总结 篇6

县脱贫攻坚领导小组办公室：

为全面贯彻落实xxx省、市、县委领导关于开展精准扶贫，打好扶贫攻坚战的重要讲话精神要求及夹脱贫文件要求，现将开展脱贫攻坚工作情况报告如下：

一、加强组织领导

为全面贯彻落实好脱贫攻坚工作任务，我局专门成立了领导小组。由局长任组长，各股室为成员的领导小组，并由**、**二同志具体抽派到**乡开展此项工作。

二、加强宣传，解放思想，更新观念，创新发展

1.组织村社干部、党员、贫困户召开多次会议，传达学习上级相关精神要求，商谈脱贫措施，确保脱贫任务圆满完成。

2.组织农村实用技术人员到村社讲解养殖业实用技术培训4次。

3.积极引导群众转变等、靠、要观念，要求主动融入精准脱贫工作中，结合自身实际调整好产业结构，创新发展。抓好种养殖业，努力增收增效，早日脱贫致富。积极帮助及支持**村完成3条硬化路建设约2公里。

三、认真以当地党委、政府为依托，创造性开展好脱贫工作

一是在乡党委、政府的领导下，配合乡村干部完成了“两线合一”的复核印证工作。

二是完善了贫困户建档立卡和扶贫手册的发放工作。

三是完成了脱贫攻坚领导小组办公室下达的开展驻村工作组专项督查任务。工作中，按照要求对**乡4个贫困村进行了抽签方式，对**村、**村进行了全面督查。督查中，召集村社干部、党员、群众代表、贫困户，召开座谈会2次，其中，**村一次，参加座谈的贫困户11人、群众代表4人、村社干部党员3人，共18人。实地走访贫困户10户。填写问卷调查11份。**村开展座谈一次，参加座谈的贫困户9人，群众代表2人，村社干部、党员2人，共13人。实地走访贫困户10户，填写问卷调查11份。在走访调查中，掌握了两村脱贫攻坚工作的贫困户均以建档立卡，方案细化到户，规划到户，措施到户。，目前，此项工作顺利开展。

四是自觉配合接受县纪委监察局对**乡的扶贫攻坚工作的督查。经督查后评价较为满意。

五是坚持了驻村人员每周到乡、村工作的时间要求。坚持了主要领导每季度到联系村工作指导的要求。开展了与贫困户结亲帮扶活动工作。

六是加大扶贫项目支持。在下达我县20xx年度重点科学技术研究项目中，今年再次落实了2个村的扶贫项目。

七是积极配合乡村做好汛期安全工作。在工作中，配合解决了**村7社低保户杨?⒈?多年来未解决的照明问题。配合协调瓦东线线路管理员何成利处理了**村2社段高压线路故障隐患。

八是积极配合、政府完成了**乡苦笋节的筹办工作。

九是积极协调县级相关部门对村级基础设施建设的政策落实。积极配合相关部门争取社会各方力量筹集资金约25万元，帮助**村发展紫三药约130余亩。

四、存在的不足

一是个别帮扶工作人员基层工作经验不足。

二是脱贫帮扶项目资金额度较少。

三是由于技术原因，群众所栽果树有死亡现象。

五、下半年工作计划

一是加大扶贫攻坚政策宣传力度。

二是加强实用技术培训、指导。

三是千方百计争取政策支持。

寨上村脱贫攻坚上半年总结 篇7

按照县委政府2018年全县脱贫摘帽总规划和《水峪贯乡脱贫攻坚工作实施方案》要求，结合户“1超5有”村“3低1高13有”和实际情况，现将开展脱贫攻坚工作情况报告如下：

一、村基本情况

全村总人口143户352人，常住人口81户197人，全村29户36人享受农村低保，有五保户5人，党员38名，全村建档立卡贫困户75户194人，其中低保贫困户24 户30人，五保贫困户5户5人，一般贫困户46户159人，2018年计划脱贫30户47人，实现整村脱贫目标。

二、加强组织领导

为全面贯彻落实好脱贫攻坚工作任务，成立了领导小组。加强村脱贫攻坚工作的领导，抓好项目规划、统筹协调及项目实施。

组 长：马建军（党支部）副组长：李志鹏（第一书记）白雪冬（村委主任）成 员：张富厚 崔喜存 张埃厚

三、对照户脱贫“1超5有”标准，摸清全乡户籍人口底数，明确基础情况和存在问题，按脱贫户、贫困户、边缘户、中等户、富裕户、干部户分类，分类建立问题台账，逐人制定帮扶（巩固）措施，完善2018年贫困户脱贫（巩固）计划；对标村出列“13有”，找准存在问题，列出清单，结合入户掌握情况，完善数据资料，做到线上数据、线下资料和户实际情况“三统一”。

1.有集体经济收入，财政转移支付资金使用符合规定；出租村建土豆储藏窖和流转集体耕地实现集体经济收入3万元，目前有困难；

2.有带动农民增收的产业；6个园区涉及土豆、玉米、红芸豆、高梁、谷子、杂粮共2078亩产业园区带动农民增收；

3.有通村硬化路，具备条件的通客运班车；已达标； 4.有安全饮用水；县水利局计划投资110万元建深井一眼；

5.有动力电；已达标；

6.有住房安全保障；通过地质灾害搬迁安置5户整村提升51户改善住房环境，存在问题有涉及地质灾害不愿搬迁的有8户贫困户；

7.有通信网络；积极协调配合移动公司于10月份前完成；

8.有医疗保障；所有建档立卡户已参加新农合医保，已达标；

9.符合条件的贫困人口有低保养老保障；5名贫困人口正在申报审核低保中；

10.60岁以上贫困人口有养老保障；建档立卡户60周岁37人，非贫困户24人均有养老保障；

11.有达标的村级卫生室，有合格乡村医生；有60平米卫生室和村医1名已达标；

12.有义务教育保障；无辍学儿童已达标；

13.有综合性文化活动场所，现有残破硬化活动场所150平米，旧活动器材5副。

四、立足实际，发展特色产业。围绕以土豆、杂粮为主的特色种植园区2000亩，积极鼓励和支持农户发展特色农牧业，增加群众收入，加速脱贫步伐。

五、造林合作社带动增收。村支书组建扶贫专业造林合作社1个，吸收有劳动力的贫困户43户，完成2140亩小退耕，通过参加造林合作社务工每人平均增收7500元。

六、加强健康扶贫。对建档立卡户中已经认定的大病患者 1人、慢性病患者14人，积极开展“周六健康扶贫双服务”活动，认真宣传健康扶贫各项优惠政策，对筛查出的重病、残疾和慢性病患者，帮助落实医保、大病保险和民政医疗救助等补偿，防止因病返贫。

七、开展教育扶贫。对全村贫困户入学子女进行摸排，落实好建档立卡贫困户中，学龄前儿童1人、9名小学生、3名初中生、4名高中生、的各项困难学生生活补和教育救助政策。

八、改善人居环境。结合整村提升配合设计院施工方逐户规划51处住房改造，现已开工18户，完工11户。

寨上村村委会

林草局脱贫攻坚半年工作总结 篇8

今年以来，县民政局紧紧围绕中央和省、市、县扶贫开发领导小组有关文件要求，建立健全社会保障救助制度，编密织牢社会保障救助托底安全网，确保无法依靠产业扶持和就业帮助脱贫的贫困家庭全部纳入社会保障救助范围，共享社会发展成果。现将民政局社保兜底工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况。

X、认真做好最低生活保障工作，扎牢社会保障救助托底安全网。X年X月，我县城乡低保标准实行统筹为一个标准，每人每年X元(每人每月X元)。目前，我县城乡低保标准实行统筹为一个标准，每人每年X元(每人每月X元)。目前，全县有建档立卡贫困户X户X人，有农村低保保障对象X户X人，农村低保覆盖率为X.X%。其中建档立卡贫困户纳入农村低保X人，占贫困人口的X.X%，占低保总人数的X.X%。截止X年X月，全县低保对象累计保障X人次，累计发放低保资金X.X万元，累计月人均补差水平达X.X元,农村低保资金全部通过“一卡通”按月发放。

为全面落实应保尽保、应退尽退工作机制，确保社保兜底工程切实发挥脱贫保证功能，我们建立主动发现机制，主动从医院、残联及扶贫局调取重病患者、重残人员等六类边缘人群，以及未脱贫建档立卡贫困户，将这些人员作为排查重点，要求乡镇全部进行入户调查，符合条件的统一纳入低保范围。同时建立动态管理机制，全面落实分类施保政策，对纳入农村最低生活保障的老年人、未成年人、重度残疾人、重病患者等特殊困难群体，在发放基本保障金的基础上，增发分类施保金。严格四项制度，明确责任主体,强化信访案件查处力度。积极开展农村低保提标扩面及专项治理工作。

X、健全特困人员供养制度，确保供养人员共享全面发展成果。我县特困人员供养工作取得长足发展，床位利用率和集中供养率不断攀升，供养对象生活水平稳步提高。截止X年X月，全县共有农村五保供养对象X人，其中分散供养X人，集中供养X人。失能失智五保对象X人，其中分散供养失能失智五保对象X人，集中供养失能失智五保对象X人。截止X年X月通过财政“一卡通”账户累计发放了五保供养经费X.X万元。我们不断提高特困供养人员供养水平。全面建立特困供养人员标准动态调整机制，按照不低于上当地居民人均消费性支出的X%合理确定供养标准，有效保障特困供养人员基本生活。

X、规范临时救助制度，防止因突发性困难致贫返贫。我局按照文件要求，坚持严格把关，量入为出，截止X年X月共救助X人次，实际支出X.X万元，有效缓解了因病因灾致贫家庭的临时困难，在维护社会和谐稳定中发挥了补充作用。为落实好临时救助制度，我局积极推进一门受理协调办理窗口建设，在全县X个乡镇、开发区全部建立窗口，制定制度、安排专人，落实经费。同时，健全完善“救急难”工作机制。建立“救急难”工作主动发现机制，通过乡镇、社区摸排，及时了解、掌握、核实辖区内居民遭遇突发事件、意外事故、罹患重病等特殊情况，做到早发现、早救助、早干预。

X、实施困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴和孤儿救助工作。截止X年X月，为X名困难残疾人发放生活补贴资金，其中一、二级残疾人X人，三、四级X人，累计发放生活补贴资金X.X万元；为X名重度残疾人累计发放护理补贴资金X.X万元，有效改善了全县残疾人家庭的生活质量。加强困境儿童基本生活保障，继续完善困境儿童基本生活保障制度。截止X年X月，全县共救助孤儿X人，累计发放孤儿基本生活费X.X万元。

二、工作措施。

综合保障性扶贫政策进一步强化落实。按照“兜底线、织密网、建机制”的要求，采取有效措施，建立和完善最低生活保障、临时救助、特困人员供养、医疗救助、残疾人救助等各项社会救助制度，全力做好社会兜底保障工作。

一是严审细核，排查走访。

下发《关于核查整改残疾人“两项补贴”工作中存在问题的通知》，督促各乡镇民政部门要组织村民政专干把已领残疾证的人员认真核查走访一遍，安排残疾人“两项补贴”业务经办人员把现有发放人员中的错发、漏发、重发现象查找出来，积极整改到位。在全县范围内开展残疾人“两项补贴”申请和发放工作专项核查工作。

二是定期调整，动态管理。

每月定期开展保障对象动态调整，建立健全低保对象动态调整机制，将边缘户、建档立卡贫困户中的困难家庭全部纳入农村低保范围，实现“应保尽保”。召开低保工作业务培训会。结合全县低保专项清理整顿活动，安排乡镇重点排查近一年来曾提交申请但未审批通过的家庭、动态管理中已退出低保家庭和新申请低保家庭，未纳入农村低保的建档立卡贫困户，经办人员和村干部近亲属获得低保和财供人员近亲属获得低保的等情况。

三、工作成效。

通过农村低保提标扩面及专项治理，我局采取主动发现、动态调整、随时保障的方法，将新增符合条件人员随时保障进来，确保实现应保尽保，应退尽退动态管理机制。扩大医疗救助对象的范围，资助困难人员参加新型农村合作医疗，提高住院救助比例。

林草局脱贫攻坚半年工作总结 篇9

霍邱县现有重点贫困村86个，贫困人口52401户98538人。今年以来，按照中央、省、市的部署要求，我县以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，坚持精准扶贫、精准脱贫方略，扎实推进“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动和脱贫攻坚各项工作，取得了一定成效。

一、脱贫攻坚进展情况

（一）精准谋划，明确脱贫攻坚任务计划和工作要点

下达2017年脱贫攻坚任务计划，明确今年全县确保27300人脱贫、50个贫困村出列，力争30000人脱贫、86个贫困村全部出列的目标任务。层层签订责任状，将全年脱贫目标任务分解到各乡镇，进一步压实乡镇脱贫攻坚责任。制定了《霍邱县2017年脱贫攻坚工作要点》，并对县领导联系贫困村帮扶贫困户进行了调整。

（二）精准结合，扎实开展“两学一做”活动

结合全县“两学一做”学习教育活动安排，以“两学一做”深化脱贫攻坚工作，以脱贫攻坚工作促进“两学一做”开展，在脱贫攻坚工作中推进“两学一做”常态化制度化。3月份，全办人员开展了“学讲话、立家规、树家风”专题讨论会，会上办领导用自己的亲身经历，讲述了良好家风在工作生活中以及对个人成长、事业成功的重要作用。5月份，组织开展向廖俊波同志学习活动，学习习近平重要指示精神，做好关心关爱基层一线扶贫干部活动。6月份，围绕学习总书记视察安徽重要讲话精神和工作落实情况，组织一次专题学习讨论，开展一次专题组织生活会，实施一次全面对标落实行动，扎实开展了“三个一”活动，并围绕“讲政治，我们怎么讲”“过去怎么看、下步怎么办”开展主题讨论。通过学习教育，大家一致认为脱贫攻坚就是当前最大的政治，下步要把思想行动统一到当前的脱贫攻坚工作中，发扬“白加黑、五加二”的精神落实好脱贫攻坚各项任务。

（三）精准施策，“十大工程”有序推进 今年以来我县把产业扶贫作为重要抓手，把“企业（新型经营主体）+贫困户”作为产业扶贫重要形式在全县进行推广，具体有产业拉动、入股分红、转移就业三种模式。发挥龙头企业示范带动作用，因地制宜发展特色种植业、养殖业、加工业。将贫困户产业到户补贴每户每年最高上限由4000元提高到5000元，激励贫困户发展种养业的积极性。此外通过流转贫困户土地、吸收贫困户务工，实现资产与务工双重收益。截至目前，全县首批1.05万户贫困户申报产业到户补贴资金3500万元，已超过去年1.2万户累计补贴2900多万元的全年产业补贴规模。积极统筹涉农资金用于脱贫攻坚，截止6月23日，整合各级财政涉农资金2.3亿元，已拨付各类整合资金1.4亿元。加快光伏电站建设步伐，今年已提前完成2500户户用光伏电站并网工作，在建的3000户户用光伏电站6月底前可以完成并网。强化就业脱贫，落实我县2家培训机构为就业技能培训基地，目前已培训606名贫困劳动者，近期还将培训400人，完成全县培训1000名贫困人口任务。加大金融扶贫力度，多次召开小额信贷调度会，纳入月监测考评，6月7日后，实行“日通报、周调度”，平均每天放贷约1000万元，截止6月24日，今年已发放扶贫小额贷款27534万元。进一步落实健康脱贫、智力扶贫、社保兜底脱贫工作，进一步强化基础设施建设、生态脱贫、社会扶贫工作。深入开展贫困家庭子女在校生专项调查活动和信息质量提升活动，补充完善贫困人口基础数据。

（四）精准帮扶，开展大走访大调研活动。5月份组织全县所有参与帮扶的干部职工（含中央、省市派驻贫困村的扶贫工作队），集中时间对全县建档立卡贫困户（含已脱贫对象）开展“三问一讲、四看两帮”活动，即：问脱贫需求、问发展意愿、问满意度、宣讲扶贫政策；看《扶贫手册》和《脱贫台账》基础信息准不准，看帮扶措施记录实不实，看帮扶成效记录真不真，看收支情况记录清不清；一帮解贫，帮助贫困户增加收入，二帮解困，着力解决好“三保障”问题。今年拟出列的贫困村由联系的县领导牵头开展拟出列贫困村大调研活动，包村单位和乡镇党委政府、村支两委共同参与，对照贫困村出列四个条件找差距，制定贫困村出列实施方案和村出列四项清单。

（五）精准培训，提升扶贫队伍政治素质和业务能力 今年3月份分两期举办了全县扶贫干部培训班，各乡镇（开发区）分管负责人、扶贫工作站全体人员，各村扶贫专干共530多人参加了培训，每期培训结束后，还举行了结业测试。4月底，省里统一对全省所有贫困村安排副处级干部任第一书记、扶贫工作队队长，我县86个贫困村有41个贫困村安排了中直、省直和市直单位帮扶，45个贫困村由我县副处级干部兼任村第一书记、扶贫工作队队长。为提高新调整的驻村工作队扶贫业务水平，5月份联合县委组织部对86个贫困村驻村工作队全体成员进行了培训，重点就党建和精准扶贫理论、业务知识进行讲解。通过培训，有效提升了全县扶贫队伍的政治素质和精准扶贫业务能力，为下一步开展精准帮扶、推进政策落地打下了坚实基础。

（六）创新举措，建立防范返贫机制和月监测方案

坚持扶贫开发领导组例会制度，每月至少1次，今年以来已召开7次。创新防范返贫机制，出台了《关于建立防范返贫机制的实施意见》，对已脱贫户实施分类管理、分级防控，建立“三级风险、三色管理”的防控体系，“因势利导、分级施策”的帮扶体系，“动态调整、提前介入”的预警体系，“有序衔接、政策兜底”的保障体系。让具备劳动能力的脱贫家庭至少掌握1-2项劳动技能，发展1-2项特色产业，提高脱贫家庭的自我发展能力、市场适应能力，确保贫困户脱得掉、稳得住、能发展、可致富。强化过程管理，制定了《霍邱县精准扶贫月监测工作方案》和5月份、6月份脱贫攻坚工作监测办法，对精准扶贫的基础性工作、过程性工作、工作质量及工作成效进行监测，月底对监测指标通过电话抽查、入户走访、查阅资料、数据比对等多种方式进行核查，次月初对上月各项工作完成情况进行汇总评分、点评通报。月监测得分按一定比例纳入全年考评。目前5月份监测结果已反馈县领导和各乡镇。

（七）严肃问责，建立督查常态化机制

针对省第三方评估、脱贫攻坚省际交叉考核和4月份省复核反馈问题，我县分别制定了整改方案，并举一反三，在全县范围内深入查摆、深挖细究，明确时限、跟踪问效。为严肃工作纪律，对省复核反馈突出问题相关责任单位和责任人进行了严厉处罚，责令县住建局、县总工会、白莲乡、周集镇等4家单位向县委、县政府做深刻书面检查，对2016年危改验收工作4名责任人予以通报批评，对总工会4名责任人进行诫勉，对白莲乡、周集镇党政主要负责人进行通报批评，对两个乡镇的6名责任人进行诫勉。

今年5月，我县专门成立脱贫攻坚督查指导组，县委县政府分管负责人为组长，县委办、纪委、组织部、政府办、财政局、审计局、扶贫办等部门负责人为成员，坚持全面督查与专项督查相结合，带案督查与跟踪督查相结合。同时，县直十大工程相关部门成立20个专项扶贫办公室，单位主要负责人兼任办公室主任。建立督查质量负责制，在上级检查中出现问题的，实行倒查原因、逆向追责。

二、存在的困难和问题

一是今年全县脱贫任务重、难度大。今年计划确保脱贫人数27300人，村出列50个，任务繁重、压力巨大。有的贫困村贫困人口多、因病因残致贫比例高、帮扶措施难落实；有的贫困村缺少“一村一品”特色产业；还有部分贫困村基础设施欠账多、公共服务水平不高。二是“十大工程”进展和资金拨付速度不快。部分地方产业就业覆盖面低，贫困群众享受健康脱贫、教育扶贫等资助政策程序不够简便，资金拨付不及时。三是部分帮扶单位、帮扶人责任落实不力。部分帮扶单位帮扶机制不健全、责任落实不到位。四是贫困户的抗风险能力不强。到户的产业小而散，受市场、技术、信息等要素制约明显，贫困户发展养殖、种植的风险较大。五是产业支撑力不强。全县支柱性产业少，部分贫困村缺少特色产业，经济结构单一，龙头企业、专业合作社或能人大户带动和辐射作用有限，持续增收能力较弱。

三、下一步工作打算

一是强化责任落实和督查工作。进一步加强领导，树立问题导向，完善考核和问责办法，确保发现问题及时整改到位，各项任务落地见效。二是突出抓好贫困村出列工作。对照出列标准，逐村调查出列需求，建立出列的任务清单、措施清单、责任清单，逐村制定出列实施方案、帮扶方案，推进贫困村发展“一村一品”，增加村集体经济收入，改善贫困村基础设施和公共服务设施。三是突出产业就业金融扶贫。进一步深入推进扶贫小额信贷工作，加快小额信贷放贷进度；整合产业、就业、金融扶贫政策，实施贫困村“一村一品”产业推进行动，完善“企业+合作社+贫困户”利益联结机制和资产收益扶贫机制，提升贫困户的抗风险能力。四是强化医疗教育保障。全面落实健康脱贫“351”“180”等特惠政策，推进“一站式”即时结算全覆盖；严格落实现有的教育扶贫资助政策，加强宣传引导和资格把关，畅通贫困学生申报和反馈渠道，力争不遗漏1个贫困学生。五是强化月监测和通报调度。进一步加大月监测、月点评、月通报力度，确保各项扶贫政策精准落地、尽快落地。

霍邱县扶贫开发办公室

林草局脱贫攻坚半年工作总结 篇10

会议内容

林草局安排部署今年全市林草重点工作会议记录

会议时间

(第1次)

会议地点

参会人员

领导班子及全体职工

会

议

内

容

3月19日，x市林业和草原局召开全市林草重点工作推进会，强力推进今年林业和草原各项工作，进一步推动全市林草事业高质量发展。驻市自然资源和规划局纪检组组长，市自然资源和规划局分管相关工作的局领导，市林草局班子成员和各县区林草主管部门主要负责同志以及相关市属国有林场、自然保护地负责同志参加会议。

市林草局各主管领导对造林绿化、退耕种草、森林城市创建、义务植树、野生动物保护、自然保护地整合优化调整、森林草原防火、林业有害生物防治、森林资源保护等今年全市林草重点工作作了安排；市自然资源和规划局分管领导就涉及林草系统的自然资源和规划工作作了安排；驻市自然资源和规划局纪检组组长就全市林草系统党风廉政建设工作进行了部署；市林草局党组书记作了总结发言。

2020年是打赢精准脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会、实现“十三五”规划收官之年，也是x筹办冬奥会建设项目全部竣工、“x”建设纵深推进之年。全市林草系统要强化思想认识，提高政治站位，充分认清林草工作面临的新形势、新任务，坚持以“三创四建”活动为抓手，全面贯彻落实市委、市政府开展“营商环境建设落实年”和“重点项目建设落实年”活动各项要求，深入开展“改造思想、改变习惯、改进作风”大行动，在学习中改造思想，在实践中改变习惯，在工作中改进作风，统筹做好各项林草业务工作和疫情防控工作，确保高标准高质量按时完成全市各项林草重点工作任务。

当前全市疫情防控形势持续向好，经济社会生产生活秩序正在逐步恢复，各级林草部门要突出工作重点，狠抓工作落实，统筹推进全市各项林草重点工作。要高水平推进草原生态治理和营造林工作，加快推进耕地流转进度，保障退耕农民根本利益，进一步加大国土绿化力度，巩固提升绿化成效；要全面启动森林城市创建工作，着力推进森林进城、森林环城、森林乡村、森林惠民、森林文化等建设；要扎实开展林草资源管护、森林草原火灾预防和早期处理工作及林草有害生物防治工作，切实保护好来之不易的林草资源；要进一步加强自然保护地管理，全面推进自然保护地整合优化调整；要高质量推进生态扶贫和林业产业发展，力争带动更多贫困人口精准脱贫。

会议强调，全市林草系统要持续加强机关党建工作，认真履行管党治党主体责任，全面落实意识形态责任制，完善廉政建设长效机制，严格遵守党规党纪，真正做到公正用权、依法用权、秉公用权，为建成“x”、打造“x”、发展“七大产业”、加快“五城建设”、“高标准完成三大历史任务、扎扎实实交出两份优异答卷”、实现“绿色发展、生态强市、换道超车”做出应有的贡献。

影

像

资