应急局脱贫攻坚帮扶计划

应急局脱贫攻坚帮扶计划（共9篇）

应急局脱贫攻坚帮扶计划 篇1

应急局脱贫攻坚帮扶计划 1 根据“高质量发展推进年”活动要求，区应急局紧紧围绕“一收入两不愁三保障一安全”脱贫核心指标，深入推进“万名党员干部帮万户”行动，全力打好20xx 脱贫攻坚收官战。现结合实际，特制定区应急局 20xx 脱贫攻坚帮扶计划。

一、工作目标 以“万名党员干部帮万户”、“多企帮多村”为抓手，以防止脱贫人口返贫、防止边缘人口致贫为目标，进一步压实“单位包村、干部包户”责任，通过脱贫攻坚各项政策有效实施，不断提升帮扶群众的幸福感，不断增强农民自身“造血”功能，激发贫困群体自我发展内生动力。

二、重点帮扶对象及计划 结合联系村实际和帮扶农户特点，按照“一户一策”的要求，区应急管理局对镇村 9 户帮扶农户实施帮扶，重点做好结对帮扶户的跟踪走访、精准施策，杜绝返贫。

三、工作要求 （一）日常走访力求常态。局主要领导要率先垂范，亲自带头落实走访制度，分管领导具体负责，局其他帮扶干部按照“每月走访帮扶对象不少于 1 次”的要求，深入各自帮扶的农户家中，宣传国家、省市区相关政策，通过启发、引导，协助结对帮扶户理清发展思路、增加家庭收入，并按要求规范填写《扶贫手册》。

（二）扶贫措施力求精准。按照“一户一策”要求，制定精准有效的帮扶措施。及时为帮扶户提供企业招聘信息，通过介绍务工，解决就业难问题；帮助申报产业扶贫项目等相关政策。同时，结合“党员活动日”、“万名党员干部帮万户”行动、“多企帮多村”、“扶贫日”等活动载体，开展形式多样的走访帮扶，多管齐下，积极为帮扶户解决生产生活困难。

（三）项目服务力求实效。充分发挥城乡联合党委互助、共建作用，依托单位自身优势，通过扶贫项目认领、减灾救灾项目、招商引资和民生工程等渠道，积极协助村做好项目建设，提升防灾自救能力，确保村级集体经济经营性收入有所提升。

应急局脱贫攻坚帮扶计划 2 一、工作目标任务 深入贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和视察重要讲话精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以进一步振奋贫困户精神，增加贫困户和村集体经济收入为抓手，主动担当作为，狠抓工作落实，持续巩固脱贫成效，提高脱贫质量。

二、重点工作安排 1.及时更新基础信息数据。组织帮扶干部，对帮扶对象入户开展走访调查，全面、精准了解贫困家庭人口、劳力、文化程度、资源状况等基本信息变动情况，在此基础上，求实、精准制定“一户一策”、“一人一措施”方案，积极组织落实，认真填写《扶贫手册》，实现国家、省扶贫大数据平台信息与扶贫手册信息“三合一”。

2.持续改善人居环境环境。组织村两委全面梳理基础设施“短板”，协调、争取县直有关单位支持，进一步加强村组道路硬化、安全饮水、农村厕所改造等基础设施建设，结合农房保险减灾止损试点，做好村危旧农房改造、加固工作，引导贫困户开展“六净一规范”活动，不断改善村民生产生活环境。

3.聚焦特色产业发展。发挥村山场面积大优势，壮大山核桃产业，充分发挥专业合作社作用，努力实现加工、销售一条龙；利用特色种养业奖补政策，引导贫困户发展土猪土鸡、蜂蜜、黄牛养殖和中药材种植项目，帮助有生产发展能力的结对户择优发展 1-3 项主导产业，户均特色种养业综合收入超 7000 元；利用村毗邻河南省黄柏山 4A 景区优势，持续开展旅游宣介，争取旅游步道等基础设施建设，鼓励试办“农家乐”，不断提升村集体经济规模。

4.提升贫困人口就业能力。联合有关部门对村里的贫困群众进行专业技能培训，提高群众的种、养殖技术和务工技术，联系相关企业，帮助有能力就业的贫困人口实现就业脱贫，提高群众的收入。

5.积极做好社会扶贫。不断宣传、发动社会扶贫，争取丽军针织司、金安不锈钢等公司继续在村捐资助学，积极协调有关公司帮助、帮扶村创福公司，推动村集体经济上台阶。

6.深入开展共建活动。进一步加强我局与村联合党支部建设，提升党支部在脱贫攻坚中的凝聚力、号召力、战斗力。切实增强驻村扶贫工作队统筹意识，注重发挥引领、协调、指导作用，促进各方沟通、配合，形成强大攻坚合力。

7.加强“脱贫光荣”宣传。充分利用村广播、宣传栏、党员大会、村民大会、民俗文化活动等多种形式，培育脱贫带头人，树立脱贫典型，营造“勤劳致富、脱贫光荣”的浓厚氛围，扶贫与扶志相结合，提振贫困户精、气、神，激发贫困户“我要脱贫”的内生动力。

8、全面落实扶贫政策。开展教育扶贫，帮助所有贫困户子女在校学生各项扶贫助学政策足额、及时落实到位，应享尽享；加强医疗健康脱贫力度，扼制因病致贫现象；对符合低保、五保条件的贫困人口做到应救尽救、应保尽保，发挥兜底扶贫的“安全器”作用。

三、保障措施 （一）加强对帮扶工作领导。成立以主要负责人任组长、班子全体成员为副组长的脱贫攻坚帮扶工作领导小组，安排 2 名同志具体办公，全员参与，确保帮扶工作进村入户、有序推进、扎实有效。

（二）定期开展帮扶工作调度。严格按照县脱贫攻坚领导小组要求，组织帮扶干部入户开展针对性帮扶工作。定期与村两委沟通，做到工作思路清晰、措施落实到位。经常开展脱贫户代表座谈会及调研活动，听取意见，找出问题，及时处理解决各种问题，确保结对帮扶工作健康、快速、扎实推进。

(三)严格督查考核。按照县脱贫攻坚工作考核办法，强化和明确相关人员责任，与个人评优评先挂钩，与干部绩效考核挂钩。对脱贫攻坚工作不扎实、效果不显著，造成社会不良影响的，严格追究相关人员的责任。

脱贫攻坚帮扶计划精选 篇2

1.切实履行乡镇主体责任。切实履行九连山镇镇脱贫攻坚主体责任，把脱贫攻坚作为重中之重的首要工作，抓党建促脱贫攻坚，扎实推行领导干部包村、干部包组，落实打赢脱贫攻坚战所需编制，确保领导班子特别是分管扶贫工作班子成员分工保持稳定。

2.全面加强动态管理工作。全面落实“精准”要求，做好贫困人口精准识别、动态调整、精准退出、精准施策、“两摸底”、贫困边缘户帮扶管理等工作情况。

3.压实结对帮扶责任。落实帮扶干部与帮扶对象的沟通联系制度，切实帮助贫困户解决实际困难，定期回访了解帮扶对象生产生活发展情况，掌握好第一手资料，熟悉各方面的情况，落实各项扶贫政策，帮助贫困户脱贫致富。同时，继续做好建档立卡资料完善工作，进一步规范资料管理。

4.强化政策落实。通过提高帮扶干部业务知识水平，狠抓“精准”，把工作重心转移到精准施策上，紧扣“两不愁三保障”目标。结合帮扶对象实际，坚持“一户一方案”，强化精准施策，把各项扶贫措施精准落实到户到人，确保脱贫成效。

(二)继续抓好民生工程

一是继续抓好村组道路建设。彻底打通当地群众与外界联系的“致富路”，积极向上争资争项。

应急局脱贫攻坚帮扶计划 篇3

2020年脱贫攻坚工作计划(1)

2020年，是全面建成小康社会、实施“十三五”规划收官之年。为深入推进我县扶贫攻坚，切实改善农牧民群众生产条件，帮助贫困群众脱贫致富，结合我局实际，特制订2020年“双联”和干部驻村帮扶工作计划。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十九届四中全会和省委十x届五次、州委十x届六次、县委十x届四次全委会会议精神，把扶贫攻坚作为全县全面建设小康社会的突破口，坚持科学扶贫和精准扶贫，坚持引领发展、服务群众、转变作风、锻炼干部，推进农牧区加快发展，为推进建设经济发展、生态文明、和谐幸福新奠定坚实基础。

二、基本原则

(一)驻村帮扶全覆盖。按文件要求，我局党支部选派驻村干部一名，参与共建共创联系村的驻村帮扶工作。

(二)统筹整合形合力。干部驻村帮扶工作与“双联”工作、对口定点扶贫、“挂包帮”、“走基层”。群众工作全覆盖等工作有机结合，整合大学生村官、包村干部等各方面力量共同参与驻村帮扶工作。

(三)统一安排齐推进。“双联”和干部驻村帮扶工作的责任主体和实施主体为派驻单位和乡镇，负责组建驻村工作组，对驻村干部实行统一安排、统一培训、统一管理。

三、主要工作

(一)强化宣传教育，着力引导群众。向广大农牧民群众积极宣传党和国家法律法规，各项强农惠农政策和近期中央、省、州、县相关重要会议精神，了解掌握农牧民群众思想动态，帮助群众转变观念、增强发展意识，引导群众崇尚健康文明新风尚，帮助查尔村组织动员群众加快发展，脱贫致富。

(二)完善帮扶台账，凸显指导实效。通过调查研究，及时找准和发现问题，指导驻点、联系结对村立足当地实际，分析致贫原因，收集民意和掌握干部群众发展意见，摸清帮扶需求，理清发展思路，按照“从制动发展规划入手，从解决民生问题破题，从完善基础设施起头，从发展特色产业使劲，从加强基层组织着力，从尊重群众主体做起”的思路，建立完善帮扶台账，进一步完善帮扶工作措施，切实解决好驻点、结对联系村的共性问题。大力深化彝家新寨建设，切实解决生产生活突出问题，有效改善农牧区生产生活条件。切实推进产业发展，增强可持续发展能力，不断增加农牧民群众收入。

(三)加大协调衔接，力促项目落地。联系部门和驻村帮扶干部在积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时，要根据驻点、结对联系的实际和需要，积极协调有关部门落实发展资金、争取帮扶项目，并动员和引导群众参与规划制订、项目实施和工程监管，积极增加农户收入，壮大集体经济，切实帮助农牧民群众增收致富。

(四)加强技术帮扶，提升致富能力。联系部门和驻村帮扶干部要充分利用群众大会、支部共建共创活动等有效载体，大力开展送信息、送科技进农家活动，根据农户需求，因地制宜深入开展农业生产、农村实用技术等技能培训活动，让农牧民群众切实掌握相关技能，提高致富能力，拓宽就业渠道。同时，帮助培育致富带头人，指导农牧民群众通过建立、参与专业合作社等方式，发展特色产业，不断提高经济收入。

(五)助力基层治理，夯实基层组织。联系部门和驻村干部要结合乡村治理和软乡弱村整治工作，紧紧围绕“集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心”四项重点任务，帮助基层推进问题整改、帮助群众解决具体困难，化解基层矛盾隐患，解决好信访问题，促进经济社会发展和基层治理水平提高，进一步加强基层组织建设，大力推进党支部结对共建共创活动，深化乡村治理和软乡弱村整治工作，努力实现帮扶引领向自我提升转变。

(六)做实结对帮扶，发挥堡垒作用。落实《关于加快基层服务型党组织建设的实施意见》，确保党支部结对共建共创活动“深度推”，加快机关党建优势资源向农牧区转移，构建城乡党建互动机制，实现共同晋位升级。帮助查尔村理清经济发展思路，拓宽农牧民群众增收致富渠道;按照村级活动阵地“1+6”、党员活动室“八有”标准，帮助指导基层组织规范阵地建设;每季度深入结对联系支部开展1次送党课上面活动、1次送法下乡活动、1次正反典型宣讲活动，集中开展 1次“双承诺”述职活动，开展基层干部培训，物色培养储备一批后备力量;深化开展结对帮扶活动，细化“n+1”“1+n”党员帮带内容，大力推行“双报到”活动，推动党员领导干部带头到查尔村支部报到并认领党员服务岗位，组织机关党员以小分队形式开展党员义工日等志愿服务活动，以重大节日为契机，进村入户走访慰问困难党员、老党员、“三老”干部等，推行“党员先富”工程，带动一批贫困脱贫致富。

四、保障措施

(一)加强领导。进一步健全工作机构，明确工作职责，细化工作任务和举措。单位“一把手”带头，每年到查尔村调研指导不少于2次，充分把握社情民意，跟踪了解工作情况，关心和支持驻村干部开展工作，主动帮助驻村干部解决工作和生活中的实际困难。

(二)严肃纪律。遵守中央八项规定和省委、省政府十项规定和州委、州政府七项规定要求，认真遵守工作纪律，轻车从简，勤俭节约，不搞迎来送往，不接受基层邀请，不接受地方赠送的礼品和土特产，最大限度减少基层负担，树立好党政机关和党员干部的良好形象。

(三)反馈信息。畅通信息沟通渠道，及时反映工作进展和工作动态。注重培养先进典型、总结工作经验，发现和反映工作中的问题。加强舆论宣传，努力营造良好舆论氛围。

2020年脱贫攻坚工作计划(2)

2020年，区XX党员干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以更加扎实有效的工作举措，贯彻落实总书记关于脱贫攻坚工作的指示批示和重要讲话精神，确保高质量完成2020年脱贫攻坚工作。

一、工作目标

以“两不愁、三保障”和饮水安全为核心目标，持续深入开展脱贫攻坚工作，既不拔高标准，也不降低标准，保障帮扶工作连续性、有效性，确保已脱贫户稳定脱贫，有返贫迹象的家庭，提前介入帮扶，避免陷入贫困。指导社区加强党组织建设，以党建统领脱贫攻坚;落实乡村振兴建设任务，帮助社区发展集体经济，提升群众内生动力，促进包保社区低收入家庭实现增收。

二、工作计划

(一)加强政策理论学习和宣传

在脱贫攻坚领域，总书记多次作重要讲话和指示批示。全局党员干部职工要按照讲话精神，持续深入开展学习，学原文读原著悟原理，与时俱进，切实把党的理论政策学习好、宣传好。始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，始终做到不忘初心、牢记使命。

(二)落实调研走访和督促指导

深入结对帮扶社区开展调研和走访，全面掌握村情和户情，紧扣脱贫攻坚标准，指导社区和驻村干部制定帮扶计划。总书记指出，脱贫攻坚的标准就是稳定实现贫困人口“两不愁三保障”;既不能脱离实际、拔高标准、吊高胃口，也不能虚假脱贫、降低标准、影响成色。因此，要结合实际指导社区制定脱贫攻坚工作计划。根据贫困情况和发展短板，因户因人施策，确保帮扶精准。

(三)营造孝老爱亲、公平公正的氛围

总书记在参加十三届全国人大二次会议河南代表团审议时强调，要推进移风易俗，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。因此，要指导社区加大民风家风方面的宣传，引导部分群众转变思想，孝老爱亲，敦促子女尽到赡养义务，逐渐转变部分群众甚至个别党员干部把赡养父母问题推给政府的错误落后思想，营造孝老爱亲、风清气正的社区氛围，提高社区居民精神文明建设层次，确保老人在物质和精神两方面的需求得到保障。同时，在社区脱贫攻坚工作上要坚持公平公正，指导社区在涉及低保、公益岗位人员方面做到该保则保、应退尽退。

(四)持续开展人居环境整治，推进民生工程建设

结合我区文明城市创建和城乡环境整治工作，指导包保社区加大环境整治力度，适时开展“人居环境整洁活动”，提升社区居民幸福指数。指导社区加强道路交通、安全饮水、生活用电等基础设施建设，帮助困难户解决危房、就学、就医等实际困难，提升社区基础设施、公共服务和群众文化生活水平。

(五)组织实施扶贫项目，落实乡村振兴建设

推动各类到村到户扶贫项目资金落地，因地制宜谋发展;因户施策实施精准帮扶，促进脱贫户持续增收稳定脱贫。积极发展壮大集体经济，谋划并落实乡村振兴工作，提升社区集体经济收入。

(六)加强重点户的监测和帮扶工作

把预防贫困作为今年的一项重点工作，指导社区排查居民生活状况，把人均收入5000元以下存在贫困风险的家庭，尤其是新检查出大病、重病的家庭列为重点“监测户”，帮助联系医保救助，实施爱心帮扶等，避免陷入贫困或再次返贫。

(七)加强日常管理，力戒形式主义官僚主义

按照“双包”工作部署，落实“双包”工作到位，对照扶贫领域纪律作风要求，强化对单位包保人、下派驻村干部的监督和考核，切实有效的完成“双包”职责。加强脱贫攻坚日常工作管理，督促各项工作认真落实，督促包保社区对建档立卡贫困户的扶贫手册、户档等及时更新到位，力戒形式主义官僚主义，以踏踏实实的工作作风，认真完成区委区政府交办的各项工作。

2020年脱贫攻坚工作计划(3)

2020年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。按照XX市委提出的脱贫攻坚战三年行动方案，结合我乡实际，我乡将2020年定为脱贫攻坚巩固提升年。按照贫困村“一低五有”、贫困户“一超两不愁三保障三有”、贫困县“一低三有”的标准查漏补缺，全面完成全乡2020年脱贫攻坚目标任务。

一、目标任务

(一)总体目标

实现全乡X户X人脱贫。持续做好“回头看”“回头帮”工作，确保2014-2019年已退出贫困户生活质量、家庭收入稳定提高，“一超两不愁三保障三有”持续改善，对已退出贫困村的“一低五有”持续加强。持续做好“回头查”工作，确保贫困户“应纳尽纳”，保证精准识别落到实处。对2020年预计脱贫对象，要提前谋划确保精准施策。

(二)贫困户脱贫

1.一超：针对已脱贫户及今年预脱贫对象的收入，要通过发展生产、稳定就业、职业技能培训、创业贷款、创业奖补、吸纳贫困人口就业奖补、开发公益岗位、百工技师、五小庭院经济、扶贫小额信贷、产业周转金、产业扶持基金、政策兜底等各项措施提高收入。同时农技员及农技巡回小组要按照年度工作目标、计划帮助培育“一村一主导产业”、开展技术指导培训、培育致富带头人，确保达到2020年国家脱贫收入标准。

2.两不愁。针对已脱贫户及今年预脱贫对象的吃、穿情况，要通过增加收入、临时救助、社救等各项措施，确保家中有余粮、冰箱有食物、春秋有衣物，达到不愁吃、不愁穿的目标。

3.三保障。一是针对已脱贫户及今年预脱贫对象的住房安全有保障要采取危房改造、人居环境改善、易地搬迁、城乡建设用地增减挂钩、地质灾害避让搬迁、残疾人无障碍改造、灾后重建等方式对住房进行改(新)建，精准安排项目到户到人。同时要注意非贫困户的住房问题，采取各种手段及政策确保住房安全达标;二是针对医疗有保障目标，要认真核实全乡贫困户、重度残疾人、低保对象、优抚、孤儿等弱势群众名单，按要求对其医疗费用进行免(减)交。认真落实贫困户医疗再保险政策，确保贫困户住院自费费用及慢性病费用县域内控制在10%以内，防止出现因病致(返)贫现象发生。xx乡卫生院要按照贫困户相关医疗政策，认真落实住院报销、特殊门诊、两保障三救助三基金、十免四补助等惠民政策。同时加大对非贫困户有因病致贫风险情况进行摸排，加大救助力度，确保不出现因病致贫情况;三是针对教育有保障目标，xx中心校、各级组织及干部要认真落实教育安全有保障的标准要求，加强沟通协调，确保义务教育阶段不出现辍学或未就读现象。要对实在不能正常上学的适龄学生分类处理，采取送教上门、远程教育、送到特殊学校等方式进行教学，同时做好台账及佐证资料的收集，以便备查。同时要做好学前教育、义务教育、普通高中和中职教育、高等教育雨露计划等政策的落实落地，确保享受对象精准，享受政策精准。

4.三有。一是针对有安全饮用水目标，要充分对照水量、水质、方便程度和保证率要求，采取建畜水池、微水窖、微水池和新建水管等方式确保贫困群众及非贫困户的用水安全，并逗硬奖补政策，保证扶贫资金用到实处。二是针对有生活用电，xx供电所要按照有电并满足用电量的要求保证生活用电安全、达标。三是针对有广播电视，xx乡文广站要按照要求保证贫困户家中有广播电视或有线、无线范围内能接收广播信号。

(三)贫困村脱贫

1.一低。针对贫困户发生率一低目标，要达到贫困村退出的贫困发生率要低于3%的要求，同时要坚持“应纳尽纳、应退则退”的要求，严禁漏评、错退现象发生，错评率要控制在2%以内。

2.五有。已脱贫的柏树坝村、谱子岭村、张家坝村要严格按照有文化室、有卫生室、有通讯网络、有通村硬化路、有集体经济的要求进行自查，并要持续推动五有建设。

(四)贫困县脱贫

1.一低。各村(社区)要圆满完成贫困人口脱贫的目标任务，确保整县退出的贫困发生率提供“xx保障”。

2.三有。一是针对有标准中心校的目标，xx中心校要对照生均教学及辅助用房面积、电脑配置、图书配置、师生比、教师学历等五条标准，确保有标准中心校要求落到实处。二是针对有达标卫生院的要求，xx乡卫生院要按照服务人口床位比例设置及卫生院面积的要求积极谋划，建成合乎标准、人民满意、功能齐全的卫生院。三是针对有标准便民服务中心的目标，目前虽然我乡已完成改建目标，达到标准，但要继续按照标准便民服务中心机构设置、布局和功能、经费保障的要求查漏补缺，确保按质完成目标任务。

二、精准帮扶

各村支两委、驻村工作队(组)、帮扶责任人要严格落实直工委《关于向建档立卡贫困户全覆盖选派结对帮扶责任人的通知》、《xx市选派到村任职第一书记管理考核办法(试行)的通知》、《xx市脱贫攻坚领导小组关于进一步加强帮扶工作的通知》、每月“5+2”(3+2)帮扶力量工作任务清单，组织好爱心帮扶日活动、“五个一”爱心帮扶等活动。广泛发动公司企业、社会团体、致富带头人等参与脱贫攻坚，持续推进“企业帮村、委员帮户”、“雨露计划”“百工技师”等活动开展。

三、加强领导

(一)各驻村领导、村(社区)村支两委、驻村工作队(组)要高度重视脱贫攻坚工作，加强对脱贫的领导，对重大事项要主动安排、主动督促、主动落实，确保年度目标任务的完成。

(二)各村(社区)村支两委、各驻村工作队(组)、第一书记、农技员(农技巡回小组)、法律顾问(团)、帮扶责任人、农信员要对2020年的帮扶计划认真研究，于X月X日前将贫困村、贫困户脱贫计划及本职工作的年度计划报乡脱贫攻坚办。

四、纪律要求

应急局脱贫攻坚帮扶计划 篇4

为扎实做好精准扶贫驻村帮扶工作，深入贯彻落实党中央和省委、市委、县委、镇党委政府有关脱贫攻坚工作精神，全面完成精准扶贫、精准脱贫等各项工作任务，着力为加快扶贫攻坚、实现如期脱贫务实基础，引领群众积极参与扶贫开发和致富奔小康，根据省脱贫攻坚领导小组《关于统筹协调“五一个”帮扶力量进一步强化责任落实的工作方案》的通知要求，结合中共正阳县委《关于做好“五个一”帮扶力量工作的通知》的具体措施，全面完成吴相村精准脱贫各项工作任务，实现如期脱贫，特制定工作计划如下：

一、基本情况

1、村基本情况：

**村村位于XX乡东南八公里，东邻XX村，南部与西XX村、XX村接壤，XX路与XX村交界，北靠XX镇XX村。全村有两委干部X人，村民组长XX人，村民代表XX人，党员31人。全村有XX个自然庄，XX个村民组，全村现有农户620户，总人口2538人，耕地面积6458亩（确权后为7761.09亩）。全村以种植小麦、花生、水稻为主，主要经济来源以农业种植，务工为主。

2、基层组织建设情况：

**村目前共有党员31人，全村有两委干部5人：喻志中任村支书、庞寒松（村主任）、王连锋（村文书）；周艳群（村妇女主任）、杨玉华（村公安主任）；村脱贫攻坚责任组组长：喻志中（XX乡文化服务中心主任）；驻村工作队队长：代洪俊（县教育局教师进修学校校长）；扶贫专员：江超（西严店**村教师）。

3、贫困人口基本情况：

我村系2016年非贫困村，现有建档立卡贫困39户74人，已脱贫23户50人（其中2016年脱贫5户14人，2017年脱贫10户17人，2018年脱贫8户19人，2020年脱贫16户24人）我村贫困户已实现全面脱贫。

4、贫困户分布情况

XX庄4户7人；**4户9人；XX庄11户19人；XX庄3户8人；XX庄3户3人；XX庄2户3人；庞庄1户1人；岳楼3户6人；XX庄3户4人；XX庄5户14人。

6、贫困人口致贫原因

因病致贫25户50人，占0.6%和0.67%；因残致贫11户19人，占0.28%和0.25%；缺资金2户4人，占0.05%和0.05%；缺技术1户1人，占0.02%和0.01%。

二、工作计划

第一阶段：蹲点调研，理清思路（2020年3月28日前）。

驻村工作队和帮扶责任人于3月28日前，分期分批入村进行蹲点调研，召开座谈会，广泛听取各方建议，掌握村情、户情，明确帮扶责任。

第二阶段：科学研判，制定规划（2020年5月30日）。

根据前期的摸排，针对**的基础设施、产业结构、群众需求、社会矛盾、基层组织建设，贫困户的主要致贫原因等情况，进行认真研究，制定2020帮扶规划，理清发展思路，助推脱贫攻坚步伐，帮扶责任人要与贫困户家中进行帮扶对接，分析致贫原因，摸清帮扶需求，按照“帮扶到户”的原则，帮助贫困户制定切实可行的扶贫规划和脱贫计划。

第三阶段：抓好落实，有序推进（2020年4月至9月）。

帮扶规划确定后，要搞好统筹协调，加强与单位领导和镇党委、政府的联系，与工作组紧密协调配合，积极宣传各项政策，组织动员贫困群众参与技能培训，拓宽就业渠道，协调劳务输出，因地制宜助推驻点村特色产业发展，提高贫困户经济效益，帮助培育致富带头人。同时建立社会爱心人士参与贫困户帮扶制度，结合社会扶贫工作，积极搭建吴相村在外成功人士、爱心企业家等社会帮扶力量“点对点”结对帮扶贫困户平台，精心组织，狠抓落实。

第四阶段：全面总结，巩固提高（2020年10月至12月）。

脱贫攻坚帮扶工作报告 篇5

脱贫攻坚帮扶工作报告.2019 年 6 月，按照县委组织部统一安排和我县脱贫攻坚工作的要求和部署，我被选派到****社区担任驻村“第一书记”，同时担任****社区帮扶责任人，7 个多月以来，在办事处党工委的正确领导、****社区“两委”干部的配合下，和广大群众的支持下，我切实履行工作职责，结合实际认真开展了各项驻村工作，现将 2019 年帮扶工作述职如下

一、帮扶主体责任落实情况

(一)担任第一书记责任落实情况

1、脱贫攻坚有序开展。

基础社区不断完善。2019 年以来，我认真贯彻县委县政府关于精准扶贫的决策部署，创新工作方式方法，大力实施精准扶贫，坚持政府主导，推动专项扶贫以及社会扶贫有机结合，形成脱贫攻坚合力，有效促进贫困人口稳定脱贫。2019 年****社区共脱贫 10 户 27 人，把贫困发生率控制在 0.11%，通过医疗保障、教育扶贫、转移就业、人居环境整治、政策宣传等多种政策推进脱贫攻坚工作。全面落实“边改边查、查改结合”的工作原则，主动开展自查整改，以持续整改促全面提升，进一步巩固提升脱贫质量。2019 年****社区申请修建通组公路 4 公里，路肩培护约 5 公里，目前有公益性岗位人员 35 人，保洁员 20 人，社区环境卫生得到了全面改善。

2、政策宣传深入人心。2019 年以来，我和****社区脱贫责任组成员多次走访入户，充分利用公示公告栏，发放宣传资料，张贴标语，召开党员代表大会、群众代表大会等形式，深入宣传党的十九大精神和省市县有关精神，严格落实各项政策，深入宣传“精准扶贫”、“人居环境”、和各类惠民惠农政策。特别是在贫困户精准识别的过程中，反复想群众讲政策、讲标准、及时公布信息，回应群众关注的各类问题。将政策宣传和精准识别、低保评议结合起来，用实际行动消除疑惑、化解矛盾，为脱贫攻坚有力推进提供坚实基础。

3、扶贫项目日益增加。转移就业方面，为贫困人口申请公益性岗位 35 人，发放资金 17万元，申报农保宣传员 19 人，发放资金 19000 元。医疗保障方面，2019 年以来全社区均参加了农村新型合作医疗，覆盖率达 100%，贫困户大病、慢性病患者均能得到及时有效的治疗，贫困户在全县就医所有医疗费用均及时报销，教育方面，全社区义务教育阶段孩子均按国家有关规定就近入学，入学率达 100%，发放贫困学生教育补助 14 户，29 人，住房保障方面，****社区无危房住人户。另外，对外出务工人员进行交通补贴，申请市外务工交通补贴 19户，发放资金 5700 元。春节、端午节、中秋节期间，****社区组织开展孝善敬老活动，增强干群关系，推进乡村文明。

担任帮扶责任人责任落实情况

本人共帮扶贫困户 4 人，分别是

罗****。1、家庭基本情况罗****，男，现年 55 岁，罗庄组居民，患有长期慢性病，前几年得过胃癌动过大手术，丧失劳动力，家庭共有 3 口人，妻子刘****，现年 54 岁，普通劳动能力，在家务农。儿子罗****，在关东深圳市打零工，工作不稳定。家住主房 3 间，偏房3 间，住房面积 525平方米。家中承包土地 9 亩，有效灌溉面积为 5 亩，家中收入来源务农收入和儿子罗****外出务工收入。2019 年家庭年人均纯收入 13000 元。2、已到达“两不愁、三保障”。3、用水用电正常。4、该户家庭人居环境一般。5、对帮扶工作满意。6、该户满足通广播电视和网络宽带条件。7、该户对所享受政策知晓率较好。

8、该户 2018 年脱贫，无错退风险。

罗****。1、家庭基本情况，罗****，男，现年 57 岁，罗庄组居民，长期慢性病，在家务农，家庭共有 6 口人，妻子宋****，现年 54 岁，患有残疾，丧失劳动能力，家住瓦房，住房面积 50.51平方米，家有田地 6 亩，儿子儿媳在外务工，孙子孙女在家上学，家中收入来源是低保金、务工收入，2018 年家庭年人均纯收入 9675 元。2、已到达“两不愁、三保障”。3、用水用电正常。4、该户家庭人居环境一般。5、对帮扶工作满意。6、该户满足通广播电视和网络宽带条件。7、该户对所享受政策知晓率较好。

8、该户 2018 年脱贫，无错退风险。

韩****。1、家庭基本情况，韩****，男，现年 37 岁，罗庄组居民，患有长期慢性病，前几年出过车祸，不能从事过重的劳动，家庭共有 5 口人，妻子冯****，现年 38 岁，普通劳动能力，在广东东莞务工。儿子韩****、女儿韩****在项店镇杨楼上小学。大女儿韩****在项店镇中学上初中。家住主房 3 间，偏房 2 间，住房面积 485平方米。家无承包土地，自己耕种其父亲和其哥的土地 5 亩，家中收入来源是低保金，妻子外出务工，韩****务农收入，2019 年家庭年人均纯收入 9234 元。2、已到达“两不愁、三保障”。3、用水用电正常。4、该户家庭人居环境一般。5、对帮扶工作满意。6、该户满足通广播电视和网络宽带条件。7、该户对所享受政策知晓率较好。

8、该户 2018 年脱贫，无错退风险。

任****。1、家庭基本情况，任****，男，现年 56 岁，梅西组居民，患有肢体二级残疾，前几年出过大事故，动过头颅手术，丧失劳动力，家庭共有 4 口人，妻子柏****，现 56 岁，患有长期慢性病，丧失劳动能力。儿子任****、女儿任****在江苏省南京市汉庭连锁酒店务工。家住 3 层主房 4 间，偏房 3 间，住房面积 500平方米。家中承包土地 28 亩，家中收入来源务农收入和子女外出务工收入，2019 年家庭年人均纯收入 20478 元。2、已到达“两不愁、三保障”。3、用水用电正常。4、该户家庭人居环境较好。5、对帮扶工作满意。6、该户满足通广播电视和网络宽带条件。7、该户对所享受政策知晓率较好。

8、该户 2016 年脱贫，无错退风险。

二、职责范围内存在的突出问题

1、我社区道路硬化文化广场建设等项目滞后。由于我社区地广村组较多，经济弱，很多道路仍未硬化，群众出行难、运输难，2019 年，我社区共修建农村公路 4 公路，但是还有很多居民小组存在出行不便的问题，老罗淮路桥梁未通车，严重影响集南集北组的出行问题，2018 年申请的扶贫道路目前已完工。****新村水质有异味，饮水安全也是群众关心的重中之

重，自来水项目虽然实现了全覆盖，但目前仍未通水。

2、以“脱贫为荣、争先脱贫”的思想宣传有待加强。低保兜底救助资金的增长、医疗救助的零支付实施、以及产业扶持力度的增大等优惠政策一定程度地造成了贫困户的依赖心理，担心脱贫以后无法享受各项扶贫政策，部分非贫困户看到贫困户享受的优惠政策较多，心里有些失衡，我们对贫困户和非贫困户的思想教育还需进一步加强。

3、由于我社区属于****规划范围之内，产业扶持力度弱，农民增收缺乏项目支撑。目前的扶贫开发，主要集中在路、水、电等基础设施建设上，而在农民增收的产业项目扶持上，还缺乏项目支持和资金投入，缺乏特色产业和村集体经济收入，是我社区存在的一大短板。

三、对脱贫退出工作的意见建议

1、坚持精准扶贫，完善扶贫详细规划。按照全面脱贫的目标，对照精准脱贫标准，算好明细账、倒排工期、细化措施，落实任务，进一步完善脱贫攻坚任务书、时间表、路线图，严格对照脱贫攻坚任务台账，确保 2020 年完成脱贫退出的目标任务。

2、强化基础设施建设，改善农村发展条件。坚持乡村道路、农田水利、安全饮水等基础设施建设与扶贫开发相结合，加速实施扶贫开发民生项目建设进程，加快解决贫困村和贫困群众行路难、用水难和产业发展瓶颈的问题。

3、加强基层党建，落实基础制度。一是切实增强职责意识，强化党建工作机制。强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。二是严格党员教育管理，优化组织机构设置。落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。三是加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化真正做到制度健全、运行规范。

脱贫攻坚帮扶工作报告

尊敬的 xxx、各位领导，大家好

根据会议安排，下面我就 XX 乡“挂包帮 转走访”工作推进情况作简要汇报

XX 乡地处 XX 区北部，乡政府驻地距离 XX 城区 143 公里、昆明城区 324 公里。全乡国土面积 1631平方公里，最高海拔 XX 雪火岭 4344 米，最低海拔 XX 石窝子 725 米，高差 3614米。全乡辖 XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX8 个村民委员会 56 个村民小组，8 个村均为省级建档立卡贫困村，其中 6 个为深度贫困村(除 XX 村和 XX 村)。全乡共有 2526 户 8475 人(2016年底农业户籍人口)，原有建档立卡贫困户 1391 户 4844 人，通过对 2014 至 2017 年数据补录调整及 2018 年动态调整，现实有在册建档立卡贫困户 1343 户 5031 人，未脱贫 1215 户 4570人，贫困发生率 59%(按 2014 年农业户籍人口 8030 计算)，是深度贫困县内的深度贫困地域，是 XX 脱贫攻坚真正的“硬骨头”。

2017 年 9 月，在市委、市政府相关领导及区委、区政府主要领导到 XX 调研后，指出 XX

乡确属“一方水土养不活一方人”的地区，XX 乡要脱贫出列唯有易地扶贫搬迁。按照市委、市政府、区委、区政府的要求和部署，全乡易地扶贫搬迁涉及 8 个村委会 52 个村民小组 2008户 7328 人(含 115 户自主进城购房)，其中建档立卡户 1132 户 4300 人，非建档立卡户 876户 3028 人。搬迁户中符合搬迁政策的人数最少的为 1 人，最多的为 8 人。截止 7 月 31 日，已完成 60平米、80平米、100平米、120平米住房的抽房工作，计划分三批实施搬迁，第一批拟于 2018 年 10 月初搬迁入住，第二批拟于 2018 年 11 月初搬迁入住，第三批拟于 12 月初搬迁入住，安置地点主要为 XX 区起嘎安置点，部分在对门山、市文化街和蓝色经典。

一、“挂包帮 转走访”工作基本情况

全乡共有帮扶单位 7 个，其中包乡单位 1 个，为原倘甸和轿子山两区管委会，包村单位6 个，其中省级单位 1 个，为富滇银行，对口帮扶 XX 村;市级单位 5 个，市水务局对口帮扶XX 村，市农业局对口帮扶 XX 村、XX 村;市卫计委对口帮扶 XX 村、XX 村、XX 村;市社科联对口帮扶 XX 村;市民族宗教事务委员会对口帮扶 XX 村。

省、市、区、乡共有帮扶责任人 467 人，结对帮扶贫困户 1343 户 5031，其中富滇银行派出 61 人，帮扶建档立卡贫困户 133 户 531 人;市水务局派出 84 人，帮扶建档立卡贫困户118 户 445 人;市农业局派出 71 人，帮扶建档立卡贫困户 110 户 390 人;市卫计委派出 140 人，帮扶建档立卡贫困户 259 户 981 人;市社科联派出 13 人，帮扶建档立卡贫困户 102 户 376 人;市民族宗教事务委员会派出 18 人，帮扶建档立卡贫困户 108 户 395 人;XX 区派出 13 人，帮扶建档立卡贫困户 60 户 234 人;XX 乡派出 65 人，帮扶建档立卡贫困户 447 户 1666 人;高新区管委会主任陈勇帮扶 2 户 6 人;原倘甸和轿子山两区管委会派出扶贫队员 1 人，帮扶建档立卡贫困户 4 户 7 人。

省、市、区选派驻村工作队员 37 人，其中省级 9 人;市级 15 人，区级 13 人。每个村均选派一名驻村第一书记，其中 XX、XX、XX、XX 第一书记和队长由一人担任，另 4 个村第一书记和队长分别由 2 人担任。

二、“挂包帮 转走访”工作主要做法

一是帮扶单位高度重视。XX 乡每一项工作的开展，每一项成绩的取得，都凝聚着挂钩扶贫单位的大力支持、关心和重视。帮扶单位主要领导，挂钩领导多次到 XX 乡调查指导工作，倾听乡镇意见，开展民情恳谈，帮扶困难群众。驻村工作队员不畏艰苦，进村入户，随时掌握村组情况，便于制订实施相关的扶贫措施，根据各村实际争取项目，力求各项目兼顾当前，着眼长远，写好精准两字。

二是从实际出发，从民生入手，解决了 XX 乡基础设施建设滞后的问题。通过人饮、灌溉、道路交通等基础设施的投入，加大村组和外界联系。项目实施村生产生活条件明显改善，社会事业落后面貌大为改观，贫困人口大幅递减，扶贫开发工作取得了显着的成效。

三是帮扶项目实施积极调动群众参与。项目的实施推进，均召开群众大会让群众知晓。村内建设项目，群众直接参与，增加群众的自主意识，从为我建变成我要建。在部分公路的修建过程中，征地补偿标准由村民自定，补偿款项由村民自筹，线路设计由村民参与规划，施工安全由村民参与管理，项目推进难度明显减少，速度明显上升，群众参与建设家园的热

情日渐高涨。

四是部门连动，整合资源。在项目推进过程中，各级挂钩部门千方百计为 XX 乡整合资源，创造条件。市卫计委推进油橄榄发展项目，市水务局配套相关灌溉设施，再通过市民宗委的培训资金，解决群众缺乏种植技术的问题。通过部门连动，一个项目从基础设施建设，配套设施完备，生产技术支持都得到了有效支撑，效果倍增。

五是治穷先治愚，扶贫先扶智，市级帮扶部门多次到 XX 乡捐资助学，到落雪小学、XX小学、XX 小学进行爱心捐赠，为孩子们购买衣服及学习用具，改善学校用水困难及网络建设。

六是严格要求，扎实开展帮扶工作。要求每位帮扶责任人每季度至少入户走访 1 次所挂联贫困户，形成记录，对发现的困难和问题，能解决的立即解决，不能解决的汇总上报乡政府集中讨论解决，帮扶责任人随时跟进，掌握进度。

三、帮扶成效

2015 年来，包乡单位倘甸和轿子山两区管委会分三年投入包乡对口建设资金 5800 万元(2017 年 1900 万元因启动易地扶贫搬迁未使用)，完成 28508平方米村内道路硬化，村组道路硬化 146 千米，新修通组公路 25 公里，人饮工程 4 件，灌溉工程 1 件，铺设管道 63 公里，新修沟渠 35 公里，新建水池 13 个。

各级包村单位累计协调项目或直接投入资金 2500 万元，支持帮助种植油橄榄 1300 亩，花椒 800 亩，老鹰茶 50 亩，柑橘 210 亩，人马驿道 8 千米，技能培训 750 余人次，资助贫困学生 600 余人次，建设水利项目 5 项，覆盖全乡所有人口，解决 7000 余人安全饮水问题。全乡水、电、路基础设施得到明显改善，产业发展初见成效，取得良好的社会效益和经济效益。

四、存在问题

一是交通条件不便，加之贫困户外出务工较多，存在帮扶责任人难以和建档立卡贫困户面对面交流的情况;

二是部分帮扶责任人责任不落实，不按要求入户，扶贫政策不清，责任心不强，不掌握帮扶贫困户情况，没有制定切实有效的帮扶措施和解决实际问题。

三是 XX 乡 2016 年地质灾害搬迁至倘甸镇的贫困户，2017 年 7 月回头看及动态调整工作，以及 2018 年的数据调整补录、动态调整均没有针对他们开展，帮扶责任人的走访工作几乎为零。

五、下一步工作打算

一是加强“挂包帮、转走访”工作力度，对帮扶责任人培训到位，联系到位，提高帮扶责任人责任意识;二是立足 XX 实际，充分发挥 XX 乡干部职工包村、包组、包户的工作体系，落实责任，不等不靠，做到建档立卡户，非建档立卡户家家情况明、底数清、责任实、措施硬;三是统筹好三支队伍，在务工证明收集整理、脱贫档案填写汇总等工作中把帮扶责任人作用发挥好。

脱贫攻坚帮扶工作报告

一、工作开展情况

(一)强化理论学习，着力提升思想认识

近年来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫开发的系列重要论述精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，完善学习制度、创新学习方式，第一时间学xxx省委和市委有关脱贫攻坚最新会议、政策、决策精神，深学细研《习近平扶贫论述摘编》等理论书籍，做到自觉主动学透、集中学习研透、正反体验悟透，确保学习往深里走、往心里走、往实里走。采取职工自讲与邀请脱贫攻坚领域专家讲课相结合的方式，认真举办干部职工夜校，培训讲解脱贫攻坚政策知识，不断优化干部职工知识结构、扩大知识视野，提升政策熟悉度和运用力。2016 年以来，召开市委秘书长办公会、中心组学习会 67 次，干部职工会 77 次、党支部会 240 余次，专题学习150 次，印发脱贫攻坚学习资料 1000 余册，撰写心得体会 100 余篇;邀请市督导组、市扶贫办领导等开展干部职工微课堂 60 余次;举办脱贫攻坚调研督导、暗访督查实践培训 50 余次。通过学习教育，全体党员、干部进一步深化了对脱贫攻坚工作的思想认识，增强了做好脱贫攻坚工作的使命感、紧迫感，全面提升了开展脱贫攻坚工作的综合能力。

(二)强化服务保障，着力当好参谋助手

近年来，我办全面落实党中央、省委和市委关于脱贫攻坚系列决策部署，全力服务市委以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局。一是注重谋划规划。积极服务市委先后召开二届五次、七次全会，制定出台《关于深入实施打赢脱贫攻坚战三年行动发起总攻夺取全胜的决定》(1+24配套文件)和《关于落实“八要素”深入推进农村产业革命坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利的意见》(1+3 配套文件)等。二是强化工作创新。在脱贫要求上，全力服务市委紧扣中央、省委部署要求，创新探索形成“七个极”工作要求和“三真三因三定”工作原则;在脱贫机制上，全力服务市委领导联系区县脱贫攻坚包保责任机制和暗访督查机制运行，不定期牵头制定方案对拟退出县开展全面交叉检查，提炼“六步曲”工作法，狠抓问题整改;在脱贫举措上，根据 XXX 书记指示，总结提炼了“76554”工作方法。指导全市脱贫攻坚实现连战连捷、再战告捷，先后被《中国扶贫》《贵州改革交流》等刊物刊载，纳入国务院扶贫办《脱贫攻坚典型案例选编》。三是坚持重点突破。牵头组织筹备 XXX 县挂牌督战工作大会，制定印发《XXX 市脱贫攻坚挂牌督战工作方案》，制定出台《关于“9+2”帮扶 XXX 县产业发展助推打赢脱贫攻坚战的实施方案》《XXX 市脱贫攻坚“冲刺 90 天打赢歼灭战”实施方案》等政策文件;认真开展脱贫攻坚督查督办和暗访督导，适时组织“回头看”，2016 年以来，共开展暗访督查 1791 次、呈报督办专报 700 期、通报 122 期、市委常委重要批示快报 68 期，有力地推动了脱贫攻坚的落地落实。四是把握关键时刻。牵头负责拟退出区县迎接国家第三方专项评估检查、脱贫攻坚成效考核，脱贫攻坚档案资料收集等工作，助推 XXX6 个区县顺利实现脱贫摘帽，XXX、XXX、XXX3 个县通过省级考核，脱贫攻坚工作连续八年考核在贵州省排名前列，其中 2017、2018连续两年排名全省第一。五是巩固脱贫成果。疫情期间，牵头拟定“留雁行动”方案，推动

外出务工返乡人员就地转化、就近就业、就地创业，助力企业复工复产，保持脱贫攻坚大局稳定。六是抓好联系帮扶。不定期到市委领导联系点 XXX 县一口刀村、XXX 县大元村、杨河村，XXX 县桃映镇妙石村、XXX 县思林乡中岭村开展暗访督导，认真撰写督导报告报市委决策参考。对市委领导到区县调研脱贫攻坚，提前收集相关资料，认真撰写讲话提纲，整理录音，对调研发现的问题，及时梳理汇总，形成备忘录，印发相关区县和部门抓好整改落实。对市委领导作出的关于脱贫攻坚的批示，坚持第一时间转办、督办，做到件件有回音，事事有结果。

(三)强化真帮实驻，着力履行帮扶责任

一是建立机制，充实力量。紧紧围绕市委主要领导、办公室主要领导及 5 名县级干部、2名科级干部分别联系的定点帮扶村，建立市委办公室班子成员联系帮扶村制度，制定市委办公室脱贫攻坚帮扶工作实施方案和“一户一策”帮扶计划，成立市委办公室一口刀村脱贫攻坚工作专班，精心编制《XXX 县思渠镇一口刀村脱贫攻坚定点帮扶实施方案》《XXX 县思渠镇一口刀村易地扶贫搬迁工作方案》等，每月由 1 名副秘书长带队，轮流从相关科室抽派干部到一口刀村、XXX 区安置点等开展产业发展、就业就医就学等搬迁群众联系服务工作并拟写调研报告。2016 年以来，秘书长办公会专题研究安排部署脱贫攻坚工作 22 次，先后选派 2名正科级干部蹲点任 XXX 县思渠镇一口刀村“第一书记”，选派 9 名熟悉农村工作、基层工作经验丰富的同志开展驻村帮扶，累计选派 6 名干部到 XXX 县国荣极贫翔乡开展帮扶工作;《念好五字诀脱贫成效显——一口刀村脱贫攻坚定点包干经验做法及成效》获市委书记陈 XXX 批示可转至各区(县)主要领导阅。《市委办公室驻国荣乡工作组调研报告》获市委书记陈 XXX同志肯定性批示。

二是务实帮扶，解决问题。肖洪同志率先垂范，坚持每月至少到负责联系帮扶的 XXX 县、挂牌督战的 XXX 县塘头镇及调研 2-3 次，其他班子成员每月至少到 XXX 县或 XXX 县的帮扶村调研 1 次，通过开展大走访、大调研、大宣讲工作，摸清贫困群众实际情况，开展“四个好”政策宣讲、产业发展意向调查、走访慰问等活动，不断拉近与贫困群众的距离，真正走进贫困群众内心，准确把握致贫原因、思想动态，把脉问诊、对症下药，促使贫困群众从“要我富”变为“我要富”。并积极组织召开帮扶座谈会，听取县、乡、村委班子和部分群众对帮扶计划的意见和建议，协调解决实际问题，有效保障了帮扶联系点脱贫攻坚各项工作高标准推进、高质量落实。2016 年为 XXX 县思渠镇塘坝村整合落实财政扶贫资金、部门专项资金 343万元。动员社会力量长期结对援助 47 名贫困学生。2017 年在 XXX 县思渠镇一口刀村借助苏州对口援建资金 500 万，按照“公司+合作社+农户”模式，引进贵州琳子湾集团投入资金 390万元，实施标准果园建设 1000 亩。成立易地扶贫搬迁农民专业合作社，整合财政扶贫资金205 万元，飞地发展食用菌种植 2000 余平米。2019 年累计解决帮扶村资金 20 万元，解决建档立卡户就业岗位 19 个，解决群众劳务费 5 万余元，动员实施跨区域易地扶贫搬迁 222 户，完成复垦复绿 57 户、易地扶贫搬迁旧房拆除 57 户、人居环境改造 52 户，修建安全饮用水池15 个，安装太阳能路灯 160 盏，硬化通组路和产业路 19 公里。

三是跟踪问效，巩固成果。建立《市委书记、市委副书记、市委常委、市委秘书长脱贫攻坚督查暗访反馈问题整改台账》《中共 XXX 市委办公室脱贫攻坚定点帮扶工作管理台账》，对脱贫重点任务、脱贫工作推进中的难点环节，整合力量成立大督查组，跟踪督办指导，深挖问题根源，提出整改建议，并按每月汇总工作开展情况。2016 年以来共反馈督查暗访问题117 个，并跟踪督办至全部销号。同时注重监督考核，把脱贫帮扶成效纳入干部年终考核，不断健全定期入户调查、汇报帮扶情况等长效帮扶机制，让蹲点干部用帮扶成效说话，让帮扶贫困户为蹲点干部打分，确保帮扶取得实实在在的效果。2019 年 XXX 县大元村、长堡镇杨河村、XXX 县杨家坳乡坪上村、瓮溪镇大林村分别脱贫 118 户 620 人、107 户 527 人、27 户116 人、35 人 148 人，贫困发生率分别从 438%降至 91%、378%降至 04%、253%降至 46%、20.34%降至 35%。一口刀村贫困发生率降至 75%，一口刀村党支部被评为全省脱贫攻坚先进集体。

二、存在问题

一是在当好市委参谋助手方面有差距。在谋划工作方面，参谋不到位，缺乏超前性，不能及时提出具有前瞻性的工作建议，或是提出的建议过于笼统，原则性和操作性不强。研究制定脱贫攻坚政策不够精准，有的工作措施落实质量有待提升，对执行脱贫攻坚政策有偏差的单位督查检查不够。比如 2018 年 XXX 县向省委书面报告易地扶贫搬迁审计发现的 12 个问题已全部完成整改，但实地核查后发现，只有 4 个问题整改到位，其余 8 个问题并未完全整改到位。

二是脱贫攻坚面上和点上统筹力度不够。在服务市委抓脱贫攻坚工作和单位驻村帮扶工作上统筹不够，重心都放在了抓全市脱贫攻坚面上的统筹协调，单位班子成员进村入户调研督导时间不多，没有严格按照市委脱贫攻坚工作要求到挂牌督战点及联系帮扶村开展工作。

三是履行脱贫攻坚主体责任存在差距。对派出的第一书记、帮扶干部责任和压力传导不到位不到底，有的对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，盲目乐观。在帮助解决贫困村产业发展、基础设施建设、易地扶贫搬迁等方面措施不力，办法不多。比如 XXX 县杨河村发展的油茶和花椒产业因缺少经费导致后期管护跟不上，产业难以形成规模，集体经济发展未见成效。

三、下步工作打算

一是在当好市委参谋助手上下功夫。深入学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述和对 XXX 工作的重要指示批示精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，强化政治担当，坚持登高望远，善于凝聚智慧，努力以更高水平当好市委的参谋助手。服务市委打好脱贫攻坚“五场战役”，扎实推进 XXX 县脱贫退出工作，确保 6 月底前各项指标达到退出评估标准。

二是在统筹脱贫攻坚“面”和“点”上下功夫。严格落实“四个聚焦”,强化挂牌督战，推进“9+2”帮扶 XXX 县产业发展取得实效，加快补齐义务教育、基本医疗、住房和饮水安全等短板弱项，落实特殊贫困人口兜底保障，全力攻克深度贫困堡垒。严格落实班子成员每月至少 1 次到联系帮扶村开展工作制度。开展一次脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接专题调研，形成专题调研报告呈送市委。做好国家第三方和省交叉检查筹备工作。高质量做好脱贫攻坚档案收集工作。

三是在切实巩固脱贫成果上下功夫。严格落实“四个不摘”要求，切实落实市委办选派第一书记和帮扶干部责任，做好帮扶工措施、工作有记录、脱贫有成效。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，加强扶贫干部队伍建设。进一步转变作风，克服形式主义、官僚主义，加强对一线扶贫干部的指导、服务和支持。加大对联系帮扶村的资金投入，推动联系帮扶村产业

应急局脱贫攻坚帮扶计划 篇6

XXXX协会

一年来，在政府的领导下，我协会认真贯彻落实扶贫帮困各项政策，坚持以党的十八大精神为指导，坚持科学发展观，密切联系贫困户，因户识策，科学识别，进一步解放思想，改进作风，完成的脱贫攻坚工作任务总结如下：

一、主要做法

（一）思想高度重视。严格按照上级领导重要讲话精神和有关文件要求，落实各项工作责任。从贫困户的“两不愁、三保障”方面入手，按照每月入户不少于2次的工作要求，努力克服路程遥远，工作开展难度大等困难，入户调查研究，掌握情况，为贫困户送技能培训、送温暖，帮助他们树立脱贫致富的生活信心和勇气。

（二）坚持深入实际。深入开展调查研究工作，是做好贫困户脱贫的重要基础性工作。全面掌握贫困户的家庭情况，存在困难和帮扶需求，为贫困户建立贫困户档案。

（三）因户施策帮扶。通过大量的走访调研和了解，大部份贫困户家，因缺技术导致家庭贫困。针对此情况，给出的帮扶对策是：

1、技能培训扶持上：（1）定期组织参加家政服务员技能培训，提高贫困户技能素质。（2）在XXXXXX地区为他们免费提供工作岗位。例如，家政服务员、养老护理员、护工等。

培训地点： 培训人次： 就业人数：

二、存在的问题

以上几方面就是我协会脱贫攻坚工作当中的主要做法，虽然经过努力，贫困户的生产生活有所改善，但在工作开展当中，我也发现了许多不足。

（一）政策把握不全面。在向贫困户宣传一些政策时，有些惠民政策已经发生了变化，自己却仍然宣传旧政策，违背了政策传达的时效性和准确性。

（二）工作开展不认真。偶尔有因工作耽误的入户培训。上述二方面问题，是我今后改进脱贫攻坚工作方法的主要努力方向。跨入新年，我将综合上述各方面问题，努力找差距，补短板，认真分析贫困户家庭情况，制订新年贫困户帮扶计划，保证贫困户在脱贫致富的阳光大道上越走越宽敞。

一年来的工作，虽然通过各种形式的努力，贫困户的生活有所好转，但是离走向脱贫致富道路还很遥远。还需要我付出更多艰辛的努力，想出更多办法，拿出更多措施。我相信，在党的光辉政策的照耀之下，在各级政府的共同努力之下，贫困户尽快脱贫致富日子不会是遥远的梦想。

应急局脱贫攻坚帮扶计划 篇7

【范文小编按】紫阳县已全面推行驻村帮扶“星级管理”，着力克服干部“岗在 人不 在 ”“人在 心不 在 ”“心在 力不 在 ”等现象，锻造作风过硬 帮扶扎实 成效明显 群众满足的帮扶干部队伍。…范文文库小编为您整理了《党建引领脱贫攻坚：推行驻村帮扶“星级管理”》，供您学习参考使用。

? 记者 5 月 10 日从紫阳县委组织部获悉：紫阳县已全面推行驻村帮扶 星级管理，着力克服干部 岗在 人不 在 人在 心不 在 心在 力不 在 等现象，锻造作风过硬 帮扶扎实 成效明显 群众满足的帮扶干部队伍。

为科学量化标准，该县对标 脱贫攻坚 目标任务，根据工作进度和质量效果设置守岗敬业星 工作成效星 政策落实星 问题整改星 群众满足星等 四支队伍 驻村履职 十星，每颗星明确具体工作标准。

同时，该县明确各驻村 工作队 队长是 星级管理 直接 责任 人，统筹 四支队伍 力量，建立星级创建工作台账，实行工作任务定人 定进度 定时限的 三定 工作法，人人派 单 领任务 照 单 抓落实，创 星 指标月清月结。各镇党委根据县 脱贫攻坚 年度工作方案和重要事项交办单交办的任务，按月细化评星标准，月初下达 干事清单，按月考核，审定评星。

紫阳县把 星级管理 作为各镇党委党建工作年度考核的重要指标，贫困村 四支队伍 年度（季度）考核和评先推优的重要依据，凡持续两次被评为 六星 以下的村，对 工作队 队长和有 关 责任 人进行约谈问责。

? 责任 编辑：林晓兵

应急局脱贫攻坚帮扶计划 篇8

一、xxx村基本情况

xx村属省定贫困村，下辖x个村民小组xx户xx人。2013年建档立卡贫困户xx户xx人，贫困面xx%，2014年至2018年底脱贫xx户xx人，下剩xx户xx人，贫困面xx%。2019年计划实现脱贫xx户xx人，下剩xx户xx人，贫困面下降至xx%，实现整村脱贫。我单位帮扶xx户贫困户中，未脱贫户xx户，已脱贫户xx户。

二、帮扶工作进展情况

（一）围绕“脱贫”大局，学习领会政策。始终紧扣“脱贫摘帽”这个目标，坚持把脱贫攻坚工作作为贯彻中央决策部署的重大政治任务，将扶贫工作列为全局工作的重中之重来抓，不断深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，全面认真学习习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议xx代表团审议时的讲话精神，牢固树立“四个意识”，不断增强所有帮扶干部精准扶贫思想和扶贫行动自觉，今年以来，我单位党组会xx次研究脱贫攻坚工作，调整帮扶xx村以后，我单位党组专题研究了xx村的帮扶工作，安排职工学习会上认真学习精准扶贫重要论述和市县关于精准扶贫相关政策及行业部门惠农政策，为每一位干部职工下发了习近平总书记关于精准扶贫重要论述读本和xxx脱贫攻坚“两不愁、三保障”工作手册。

（二）突出到户到人，尽快熟悉情况。为了尽快熟悉xx村的基本情况，尽快投入帮扶工作，我单位成立了由主要领导担任组长的帮扶xx村领导小组，安排帮扶干部先后于xx、xx日xx次赶赴xx村，全身心开展帮扶工作，干部到户、见面到人，开展家访、政策宣传、访亲交友以及“3+1”清零等帮扶行动，摸清他们的致贫原因及家庭基本情况，帮助完善“一户一策”帮扶方案，协助落实具体帮扶增收项目。

（三）突出宣传引导，确保政策到户。为了做到扶贫政策户户知晓、人人明白，精准落实产业扶贫政策，帮扶干部通过深入细致交流，宣讲精准扶贫政策，让群众看的懂xx县发放的惠农政策汇编，让贫困户说的清楚已享受的政策，将群众不了解的政策及时解释宣传到位。我单位帮扶的xx户享受产业奖补资金共计xx万元，其中：到户奖补养殖产业发展资金为xx万，入股资金xx万。

（四）突出志智双扶，提升脱贫信心。坚持帮扶到户、志智到人，全面激发贫困群众的内生动力，在入户走访的过程中，宣传脱贫致富的先进典型，鼓励贫困户争当尊老爱幼、勤劳致富、清洁家园的光荣户，抵制“等靠要”“黄赌毒”，引导群众弘扬好风气、养成好习惯、创造好环境、过上好日子。

（五）扎实开展“3+1”冲刺清零工作，夯实基础设施。为进一步排查出xx村“3+1”冲刺清零存在问题，切实提高解决具体问题的针对性、有效性，确保按期完成冲刺清零任务，我们组织干部进行逐户走访，着力对帮扶户安全住房、安全饮水、义务教育、医疗保障、易地扶贫搬迁、产业发展、兜底保障、户内资料规范逐户进行逐一排摸。为我单位帮扶户xxx、xxx住房面积不达标存在的问题及时联系沟通并协调解决，确保所有帮扶户住房、义务教育、医疗保障及饮水安全不出问题。

三、存在问题

xx村之前由xxx帮扶，在帮扶驻村的几年时间里，投入了许多资金，xx村基础设施面貌也发生了较大变化。调整由我单位帮扶后，距离xx村整村脱贫时间短、任务重，下剩仅半年时间，我们要在熟悉贫困户的过程中帮扶，在帮扶中脱贫。相应的工作量比较大，遇到的困难问题比较多。主要有：一是群众增收的渠道还比较单一，主要依靠外出打工，稳定脱贫难度大。二是一些贫困户发展致富项目的针对性还不够强，群众思想观念保守，发展的积极性和内生动力不足。三是该村通村油路建设中由于施工企业的原因，路两侧没有做引水沟，给路两侧的住户造成安全隐患。xxx到xxx的砂石路道路损坏比较严重，遇到雨天人畜难行。

四、下一步工作打算

根据xx村的实际发展需求，我单位将继续弥补弱项短板，重点做好以下工作：

应急局脱贫攻坚帮扶计划 篇9

（2018年4月）

本人认真学习——————精神，结合近两年在脱贫攻坚工作自己的实际情况，认真反思，体会如下：

一、本人在脱贫攻坚战场上尽责履职的十件实事

（一）夯实村级组织，发挥村干部带头作用

1、解决xx村级班子不全问题。与驻村干部和脱贫攻坚帮扶干部动员xxx回到村工作任支部副书记，动员xxx到村工作。

2、思想动员充分调动村干部在脱贫攻坚工作中的积极性。到村工作后与3个村的干部经常性交流，强化责任担当，激发了他们的工作热情，目前三个村的村干部总体上工作认真负责，担当意识进一步加强。

3、树立村干部参与产业发展的信心和决心。动员xxx村共2名村干部带资入股村级合作社。

（二）摸清帮扶村发展现状，理清产业发展思路，谋划帮扶三个村的产业

4、深入到农户家中了解实际情况，整明白土地和气候优势，摸清各村资源情况，结合沙营镇统筹安排，谋划了xx村2000亩刺梨种植，并在刺梨地套种1000亩芋头；在xx村种植刺梨400亩，套种芋头200亩；xx村种植刺梨

300亩，套种芋头200亩的产业发展规划。

5、身体力行推进产业项目建设。经常深入田间地头指导项目实施，撸起袖子带头干。目前为止，xx村已经完成种植刺梨1200亩，套种芋头400亩；xx村已经完成种植刺梨300亩，套种芋头250亩；xx村完成刺梨种植200亩，套种芋头120亩。

6、充分利用身边资源，为产业发展解决销售问题。探索在芋头种植中由老板提供种子，秋后采取最低保护价收购扣除种子费用的模式，解决产销链接问题。

7、统筹帮扶资源，协调资金解决产业发展资金困难问题。就帮扶村产业资金困难，协调县民宗局解决三个村每村10万元的少数民族发展资金用于种植芋头；协调县供销社三个村均获得买10吨化肥送10吨的优惠；协调县水务局石漠化治理资金14.8万用于xx村刺梨种植配套水利设施建设。

（三）进一步夯实基础设施建设，优化村级环境

8、协调xx村河道整治建设开工；协调xx、xx村卫生室建设开工；协调xx村办公室建设选址落地并开工；协调解决亚陇一组串户路开工；协调xxxx油路扩建开工；完成三个村安全饮水落实工作，目前80%农户已经缴纳落户费。

（四）贴心帮扶温暖群众

9、整治精准识别问题，组织三个村干部分别到组召开群众会30余次，群众评议精准识别贫困户共338户，做到公平公正公开，让群众心服口服，彻底解决贫困户识别不精准的问题，重树基层组织在群众中威信。

10、一是完成自己的8651帮扶户的走访和帮扶完善相关资料；二是化解群众发展中的矛盾10余起，如，解决三冲田组xxx因串户路与村干部矛盾纠纷上访事件；解决xx组不修建串户路与村委的基施工单位的矛盾问题。三是帮助贫困群众解决实际困难10余起，如，协调民政解决xxx户特困帮扶金2000元及子女入学困难问题；协调县民政局解决xxx特困救助5000元；解决xxx户因儿子久病死亡困难2000元；协调县纪委、民政帮助解决xxx死亡后家庭困难救助2000元；帮助解决xxx子女入学事宜等等。

二、本人在脱贫工作中未做好的五件事

1、帮扶的三个村产业发展不均衡。从帮扶工作开始，每个村都是50万元的启动资金，但是半年时间了三个村取得的成效和打下的基础并不均衡，如xx村就流转土地1000亩，而xx、xx就只流转了300亩左右。

2、有些项目成效不明显，主要是饲草、香葱、萝卜种植收益不明显。

3、在贫困户精准退出过程中，虽然经过群众评议一致同意退出，但是因为解决不到位工，作没有做仔细，导致个别贫困户不理解约起几个不了解情况的群众上访。

4、项目规划不够科学，如百香果种植项目，老板引来了，群众的积极性调动起来了，因为对环境缺乏深入研究，最后项目报上去，专家实地考察后没有通过。再如，油桐种植项目也是资金协调到位，合作公司合同也签了，但在项目申报时被专家审核没有通过，浪费了工作精力。

5、xx村、xx村村干部配备不齐。尽管在村工作期间物色了很多人，但经过考察都不适合担任村干部，导致几个月以来村干部一直缺位。

三、脱贫工作几点体会

1、在帮扶认识上，广大党员干部在帮扶工作中要学会俯下身子与群众平等对视，站在群众的角度思考问题，要讲群众话，想群众事，帮扶不是任务，而是一种责任。帮扶工作不是做给领导看的也不是作几个数据就可以完成，我们帮扶的核心是给群众增加收入，群众富不富关键看门路，有了增加收入的好路子，群众自然跟在后，何愁满意度！

2、在产业规划上，要结合实际深入调研，根据各村资源合理规划设计项目，不搞行政命令，不强迫老百姓不愿意发展的产业。再有就是在项目资金使用上要人性化一点，灵活性大一点，适当简化报账程序，便于村级多一些改革创新的空间，多一些探索。