2017-2018年度密封企业技术工作总结(通用10篇)
2017-2018年度密封企业技术工作总结 篇1
学校信息技术工作计划
2017——2018学年度第二学期
在新学期里,我孩儿屯小学将紧紧围绕“区信息中心工作要点”进行工作部署,并与“学校工作计划”紧密结合,在校领导的正确领导下,结合我校实际情况,统一思想、坚定信心、勇于创新、积极探索,力争在信息化的推进过程中实现学校信息技术与区信息中心的融合发展,使孩儿屯小学的信息化工作再上新台阶。
工作要点:
1、加强和落实校园信息技术设备的使用与管理,提升服务质量和效率。信息技术设备的管理与维护是一项复杂的工程,主要包括:各科室办公电脑、多媒体、以及教室里的交互式电子白板等设备的正常运行。为了保证各种设备能够正常运行,我们将发扬分工协作的精神,加强对学校信息技术设备的日常规范管理,督促全校师生共同遵守,杜绝违规使用设备现象,并使每位师生做到自觉爱护电教设备,延长设备的使用寿命。积极争取条件,做好对电教设备的维护、更新工作,尽最大力量地满足教师的教育教学工作的需求,优化教师的教学手段。
2、主校分校进行千兆校园网改造;所有教室安装电子白板,专业教室安装多媒体设备。主校升级全自动录播教室,分校安装简易录播教室。
3、探索信息技术特色化应用的途径
充分了解录播教室的工作原理,掌握录播教室设备软、硬件的使用与维护,并做好有关人员的使用与培训。制定录播教室的使用制度,管好、用好录播教室,努力使录播教室发挥应有的作用。
经和校领导商量,决定主校、分校针对薄弱学科利用录播教室通过网络互动为教学点的孩子上课,先尝试音乐学科线上教学,探索“三固定”(固定上课教师、开设课程、授课时间),初步确定每周能接受2节以上音乐“专递课堂”,使教学点享受到优质的教学资源。专递课堂要找专人负责。通过慢慢摸索,后期还要进行英语骨干教师的“专递课堂”,要让这种“专递课堂”真正做到跟平常上课一样,即时互动。除了进行“专递课堂”外,我们还打算利用班会课,让主、分校学生进行同步互动,开展德育主题活动;进行党员民主生活会活动;还要以同步、异步共享的方式在本校或分校开展校园文化活动,提高装备的使用效率。
总之,利用好学校的录播室,做到有序安排、提前准备、按时录制、课后制作并下载,为讲课教师提供方便。
4、与教导处协作,做好教育科研的信息化工作。
加强信息技术在教学中应用的研究,推进信息技术与学科的整合。继续开展课题研究,除推出一批优秀的教学课例外,重点研究在网络环境下,如何将学生引入到学生学的过程,如何改变学生学的方式和师生互动的方式,构成一些能体现课改新理念的教与学的新模式和新方法,促进信息技术与学科的整合。
5、做好微信公众号的推广与使用。
6、深入研究现有社交工具的功能,搭建多层面的微信群。
通过各种途径,深入研究微信、QQ等工具的功能,把它们应用到学校教师间、师生间、与家长的交流中。同时,寻找合适的方法,应用到教育教学中。
7、深化对教职工信息技术应用能力培训
在教务处的配合下,主要对多媒体设备使用、计算机基本操作和维护、微课制作、101教育PPT的使用、开平教育城域网平台、网络空间的应用等方面进行实地培训,继续以信息技术为支撑,以提升教师信息技术应用能力为核心,努力打造掌握新技术教学手段的教师群体,提升教职工信息技术应用能力与水平。并建立学校信息技术应用核心团队,辐射全校教师。
8、以校园文化为主线,加强对学校网站的建设与维护
学校网站是学校的门户,宣传的窗口。我们将认真做好以校园文化为主线,及时更新网站内容,让社会了解孩小。同时要确保校园网站的信息安全。
9、做好学生电脑作品的辅导与推荐工作,一定要保质、保量、按时上交,争取好成绩。
10、配合学校各部门搞好各项活动。并认真做好学校交给的临时性工作。
11、做好全校信息技术设备以及信息技术资料的管理:做到分类建档,管理规范、条理清晰。
12、做好学校内部资源库的维护工作。
13、互加美丽乡村春季开学典礼,开启新学期课程。学校根据本校情况选择彩虹花晨读和生命教育网络课程融入本校课表。
14、进一步完善信息中心考核制度,明确考核内容。
新起点、新希望,站在2018年的起点,我们将继承和发扬过去工作中存在的优点,汲取经验,摒弃不足,满怀信心,以更清醒的头脑、更旺盛的斗志,更奋发的姿态和更充沛的干劲,向我们的既定目标进发。
2017-2018年度密封企业技术工作总结 篇2
2017-2018年度招标代理公司工作总结
(精选多篇)1 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)
目录
第一篇:招标代理公司2017年工作总结--业务副总
第二篇:招标代理年终工作总结 第三篇:招标代理工作总结 第四篇:招标代理工作总结 第五篇:2017年招标代理工作总结
正文
第一篇:招标代理公司2017年工作总结--业务副总
1、计划完成情况 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)二部圆满完成任务指标,五部略有遗憾,差个几万块钱,另有三个部门完成率不到80%,完成不好的部门可能会有各种各样的原因,如整体大环境的影响,人员的影响,后三个部门长期干活的人也就1-2个人,公司结构的调整,等等。这些都不提了。工作中大部分同志都能兢兢业业,为了各自的任务指标而努力拼搏,各部门的总结也对各自的完成情况作了分析。但是我觉得大家都应该多从自身找找找原因:完成的好的,有哪些好的经验?完成的不好的,我哪些地方做的不足,等等。态度很重要,希望大家认真总结。也得到了后勤保障部门的大力支持与配合,如综合部牵头对资质的顺利维护极大的稳定了业务人员心态,财务部门及时准备的提供财务数据对业务费用的整体把关起到了关键作用,举个例子,如去年平度市有个项目,已经到了下班时间了,甲方要求我们马上签订协议,我们就紧急与公司联系,请求支援,办公室xx同志接到通知后,紧急处理完手头事物、履行完相关手续后与业务人员紧急赶往平度,当时正值下班高峰,一路奔波,七点左右赶到平度,顺利的签订了协议,甲方一直夸赞我们的高效率及协作精神。
2、工作当中的不足和遗憾
17年下半年公司进行了架构调整和激励政策调整,应该说初衷是为了更好的促进业务发展,给各业务部带头人提供最有利的业务 3 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)竞争平台。我和衣总也是尽最大可能的满足各业务部各项业务费用的开支,但是整体来看,效果不是太理想,主要表现在:业务拓展不足,新客户开拓重视程度不够,核心客户太少,或者说已经有了核心客户,但是总是在外围的一些小项目上打转转,精力、物力、财力都没少花费,核心客户的核心项目我们没有争取到。
工程类代理项目发展缓慢,全年进场项目不到30个,严重的阻碍的公司的全面发展,让本来应该成为我们优势的大而全的资质,成了拖延我们发展的累赘,这是极不正常的。
个别业务人员业务拓展主动性不强,有畏难情绪,守的思想严重,只想守住自己的老客户,守是守不住的。
另外,从管理上来讲,对各业务部的考核不是很完善和及时,这些都是需要认真总结的。2018年工作计划与安排
1、逐步建立以绩效为基础的公平合理的激励机制,同时“按资、按劳、按责”相结合。
第一以绩效为基础,设立公平合理的薪酬标准、考核与评价方法、晋升与奖惩制度,这一点刘总会在后面介绍,我就不多说了。第二建立以人为本的管理理念,培养人才,倡导团结协作,发扬团队精神
2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)首先,要想持续保持招标代理的人才实力,就要不断优胜劣汰、吐故纳新,把需要的优秀人才吸引进来。逐步完善人事管理制度和制订合理透明的招聘制度,给所有应聘者提供公平竞争、公开竞岗的机会,通过双向选择吸纳优秀人才。其次,对公司员工,注重发现并挖掘个人专长,充分发挥每个人的聪明才干和工作积极性,适才任用,人尽其才。第三,抓好继续教育,帮助员工实现自我价值,为其提供充分的发展空间,同时也为公司储备后续人才,培养领军统帅。认真为每一位员工考虑职业生涯的发展前景,给员工创造发挥特长和潜能的机会,让员工的成长与公司的发展同步共行,起到和谐共振的良好效应。
倡导团结协作,以协作为基础的团队精神是公司稳定健康发展的重要基石,公司将逐步完善部门合作业务的运作模式,加大部门之间的合作和人员流动,公司将根据项目的具体情况安排人员进行合理调配使用,取消部门之间用人的利益化。
2、逐步建立业务开拓管理体系,将业务开拓和客户维护有机结合起来长期发挥效用。
对代理来讲,客户是我们的衣食父母,也是中介服务公司赖以生存的条件,因此不断开拓、持续维护好客户,是我们放在第一位的工作。
2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)业务开发首要讲的是诚信,以诚待人,信用至上,用优质服务去赢得客户,巩固老客户,把临时客户转为固定客户,树立品牌、创建声誉让客户主动上门找服务。二是广泛联系,扩大幅射范围和影响,不断拓展市场份额。三是最大效能地发挥中介机构的各项业务资质,注重综合挖掘固定客户的各项业务,开展系列化服务,深化客户关系。四是开拓新的业务领域,采用几条腿走路的方式,要发挥专业所人才多、技术高、能力强的特点,敢于承接一般机构感到头痛的疑难项目,开拓别人难以承接的新业务领域。五加强信息化管理,充分利用互联网,及时了解、掌握与业务相关的信息,包括国际、国内、地区、行业、政府部门、主管单位、客户及广大社会公众等各方面的信息,从中筛选有用信息,发现市场机会。六是研究建立业务开拓管理体系,进行条条管理,条块结合,分工不分家,团队合作;建立承接网络和维护管理网络,以优异的质量和优质的服务做后盾,用公司的整体实力来巩固和占领阵地。
3、充分发挥公司领导层的表率作用
招标代理发展速度的快和慢,在很大程度上取决于业务带头人的能力水平和品格素质。因此说,如果说一把手是公司的核心和灵魂,那么业务带头人就是公司不断前进的动力所在,是公司积极进行内部科学治理的引导人,更是公司持续稳定发展众中之重的关键 6 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)因素。公司张总也一针见血的指出,公司目前最缺乏的就是标杆性的人物。如果一个公司能有3-5个标杆性的业务骨干,那么我们这个公司就会精英云集,就能在这个行业里面呼风唤雨,我们这个大家就会让同事自豪、同行艳羡,在新的一年里,我也对自身提出了要求,放宽视野,展开胸怀,不断学习,积极进取。通过自身努力,争取在业务上实现突破,争做业务带头人,早日实现业务的突破式增长,为公司的快速发展努力拼搏。
第二篇:招标代理年终工作总结
不知不觉,我已经来公司实习一个月了,对于跨进社会的学生来说,工作经验无从谈起,所以公司安排我们先实习,为了让我们尽快的熟悉公司流程和快速上手工作,公司为我们印发了与招投标相关的法律法规及招标代理流程和公司的管理办法,让我们熟悉招标代理最基本的知识,印发的资料自己学习为主,公司主管人员讲解为辅,不懂的地方可以先在网上查资料或者问主管人员。
2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)于是我从最基本的开始练起,在来公司的第一个星期里学习了招标投标的相关法律法规。通过理论学习我对招标工作较为深刻的认识,我向同事借了一本以前编制好的招标文件和招标文件范本,开始熟悉招标文件的各组成部分,当我们对招标代理工作的相关知识了解得差不多的时候我们也开始跟随同事了解开标现场,大概去了3、4次,我便对到现场该做什么都已经熟悉了,慢慢的我们开始接收招标文件以及协助唱标人开启各投标单位的投标文件,在评标室里协助评标专家评标,开标结束后整理投标资料编写情况报告和专家签字情况。收获与体会
(一)思想收获
在到公司的这一个月内我发现了自己许多不足的地方,做事不够细心,而招标代理流程中编制标书就是一个细心的活,错别字及标点符号都要非常注意,编制招标文件看似简单,其实是一件非常耗时耗力的事。投标文件的很多部分前后都是对应的,如果前面发生变动,那么和此处相对应的解释条款等同样都要变动,这样就需要招标代理人员非常熟悉招标文件,了解每一处改动的地方文件其他对应的需要改动的地方,不要漏掉要更改的部分,否则随时可能 8 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)要为一个小小的错误引起质变最终走法律程序,那再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决的。
团队精神对于招标代理也很重要,一个项目做下来,彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处。
(二)工作收获
对法律法规的认识:原来我以为低价中标就是报价最低的投标人中标,结果在经历了几场开标会才知道,有时间不一定就是最低价中标。我的同事告诉我有些投标人故意压低价格,恶意竞争报低价的,评标委员会有权利废掉过低的报价。还有投标人串标、围标,现行的《河南省公路工程标准施工招标文件》里已经明确规定在开标前要召开投标预备会,且采用固定标价随机抽取法,在收取投标保证金时,必须从基本户一次性汇出,为的就是防止投标人串标、围标。我认为这个规定很科学,这样可以直接打击那些恶意竞争的投标人,给招标营造一个公平的环境
发招标公告:根据项目具体的情况与业主商定好招标范围,投标单位的资质要求与业绩要求等重要信息。把编制好的招标公告和招标文件报相关单位进行审核,合格之后到信息中心发布网上公告。
2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)编制招标文件/资格预审文件:按照国家及行政主管部门范本、公司制定的范本或以往同类版本编制,编者应该清楚理解招标文件中逐条内容的含义,了解合同条款先行情况,可根据业主的具体要求作可行合理的变动。
开标过程:开标会议开始后,需要主持人、唱标人,记录人,拆封人员和开标记录签字确认人员。主持会议一般按照招标文件规定的程序进行,要注意的是要灵活应对各种突发情况。唱标时要注意的是,根据招标文件规定的程序随机开启各投标单位的投标资料,首先要检查是否密封完好,其次看是否签字印章齐全,在唱投标报价的时候大写金额与小写金额一定都要宣布出来;记录人员要保证记录内容迅速准确,如出现问题,及时向唱标人示意;拆封人员应提前了解应拆那些封套、唱标内容;开标记录签字确认人员应在接受投标文件时注意查看投标文件的密封情况,密封不完整的不予接收,还要在唱标后投标人确认密封完好时提醒投标人看准自己的名称再签字确认。
专家评标:开标会议结束时把各投标单位的投标资料报评标室请专家评选。我们要做好评标准备,如了解评标细则,投标文件摆放、评审的表格及专家的签字等工作内容。我们要为专家们解答一些关于招标文件规定的一些内容,以及一些突发情况。然后及时汇 10 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)总各评标专家的评审结果。在这里可以了解到专家评标的全过程以及如何评分的。
在实习过程中我对招标代理有了新的认识和理解,要学习的方面还有很多,对于相关法律法规方面还有很多欠缺,尤其对于招标工作的流程还需要有更新的认识。我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会,在与同事的接触中,体会到了公司同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细,在工作中面对各种情况要灵活面对,注意团结协作,作为服务行业的一定要在态度上温和面对其他人,希望在新的一年我能和同事们一起努力,最后,我希望自己今后好的方面可以坚持,不足的方面尽快加以改正,也希望各位前辈们能多多指导,衷心感谢。
第三篇:招标代理工作总结
尊敬的领导:
在领导的严格管理和指导下,在全体同事的关怀、帮助和支持下,我围绕自身工作岗位,不断学习和改进自身工作方法,提高工 11 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)作效率,注重培养自身工作能力和社交能力,为响应“独当一面”的口号做充分的准备。在工作中,我严格要求自己。现将工作情况总结如下:
一、学习方面
我不断进行专业知识的学习,进一步了解我所在岗位的工作。
一、学习招标相关知识。我对招标服务的知识从一个点向几个点发展,从只做水库工程、河道工程向清淤工程、水保工程、电站增效扩容工程发展;从招标方式为公开招标,向邀请招标、竞争性谈判发展,增加了自身专业知识,促进了自身社会化的发展,同时,我积极备战招标师考试,为招标师资格证的考试做准备;
二、学习工程类专业知识。今年,我重新学习水利水电工程本科专业学历证书,进一步加深了水利工程的了解,对隧洞工程、水库建设工程及河道工程有了进一步的了解,努力使自己完成从非专业人员向专业技术人员的转变。
二、工作完成情况
(一)今年,我完成了五个工程的招标代理服务,业主评价意见表均为优秀,同时我主动向业主询问我们公司的服务质量,收集业主对我们公司招标代理服务的意见、为能够更好的做好代理服务积累经验;
2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)
(二)我完成了从不知道怎样发文向熟知发文的转变,发文是公司正式行文并具有法律效应的,我学会了很严谨的对待发文,并总结出一套发文的规定,杜绝自身在发文时候出现问题。
三、自身的不足及改正方法
(一)在招标服务工作中,自身工作经验不足,对社会的认识过于普遍化,对工程的沟通配合不到位,导致有些工程完成状况不佳,出现错误、损害了公司形象、增加了同事的工作负担;
(二)由于对工作熟悉了,导致掉以轻心,没有更细致的、程序化、制度化的检查文件、同时,做事差原则性、没有坚持自身正确的原则。
(三)今后,我将从三方面改正自身缺点。首先,多增加自身的社会经验,保证在招标代理服务过程中,以工程顺利完成为最终目标,维护公司形象,保证公司的业务发展具有延续性;其次,对每次完成的招标代理工作进行总结,扬长避短,积累经验,尽量使以后招标代理工作的开展简洁化、程序化;最后,坚持自身原则,使自身工作具有原则性、并进一步锻炼自己思维的严谨性。
四、明年工作思路
(一)明年,我将继续学习招标和水利工程建设方面的专业知识,进一步提高自身的专业水平能力,提高工作岗位的专业化程度。
2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)
(二)更细心、更认真的对待招标代理的业主,(二)对今年我所做的工程进行电话或电子回访,征求业主对我们公司的整体印象。
总结人:张建光 2017年12月15日
第四篇:招标代理工作总结
回顾一年来的工作,作为工作人员,本人积极领导所分管的部门开展工作,今年的工作重心主要集中在招投标和合同管理两个方面。为了总结2017的成绩经验和不足,理清明年的工作思路,现将2017的工作总结与明年的打算汇总如下: 一.招投标工作
紧紧围绕公司确定的市场开发目标及办公会上提出的的工作目标,认真贯彻落实公司关于招标投标工作的一系列部署,根据公司的实际情况,适时调整工作思路.1.工作概况
截至到2017年12月底,共参加了:
2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)~~~~~~~等共个项目,个标段的投标。其中项目个、项目个、项目个。
上述项目中,共中标了: xx工程 xx工程 xx工程
共个项目,中标合同额约亿元。2.招标工作情况
在招投标工作中多次与(xx部门)一起,会同财务部、计经部、物资公司、有关施工处专业公司等部门,磋商确定部门职责分工和接口问题。
我部门首先组织了工程的招标,这次招标遵守了公开公平的原则,采取报价、标底全部公开的方式,评标分为技术、商务组分别打分,商务组由计经部、招投标中心、纪委监审部人员组成,技术组由项目工地、工程部、安监部、物资公司、招投标中心人员组成。经过经过1天的评标后,进行评审打分,汇总了商务部分和技术部分的分数,选取了前4名的队伍进行了二次报价和进一步澄清,形成最终报价。最后经过与项目工地沟通,由招投标中心、计经部、项目工地、建筑公司组成的评审小组,最后确定了主xx工程预中标 15 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)单位。本次招标使投标单位形成有效竞争,降低了成本,对我公司现有的分包单位有所触动,同时也分担了计经部的压力,应该说取得了一定的效果。3.思想工作方面的情况
在做好各项招标投标工作的同时,不忘加强政治思想工作,做到思想稳定,工作干劲十足。主要做了以下几方面工作:(1)重点学习了公司经理的报告,明确了07年工作的重点,思想上统一了认识,行动上找到了航标,为全面开展今年的工作奠定了思想基础。面对公司市场形势大好的现状,部门全体人员不盲目乐观,不受内外干扰,居安思危,按照公司工作提出的立足长远,效益优先的要求,确定了市场开发工作的思路。
(2)认真学习贯彻党的学习十七大重要思想为主要内容和精神,紧密联系公司改革发展稳定的大局,以学习实践“十七大”重要思想为主要内容,坚定理想信念,发扬优良传统和作风,不断增强部门的凝聚力和战斗力,杜绝腐败现象,认真解决招投标工作方面存在的突出问题,为提高公司的核心竞争能力,增强公司实力,提供有力的保证。
4.目前招投标工作存在的问题与建议 ①、市场开发方面
2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)随着国家宏观调控和国家发改委、国家环保总局等对项目审批出台的一系列政策的实施,8年开工项目的数量有所减少,市场竞争加剧,中标价格连续下跌,市场形势不容乐观。
业主为追求“成本最小化,利润最大化”的目标,利用各个施工单位之间的竞争,极力操纵设计单位压低概算值和工程量,操纵个别施工单位在报价上“跳水”,操纵监理单位压低签证数量,在报价或让利系数上进行二次降价、三次降价以达到压价的目的,等等这些现实情况的存在加剧了投标报价的跳水现象。
投标工作是公司各项工作的龙头,由开发部牵头协调,各有关部门参与。所以对投标工作的组织领导和内部协调显得尤为重要,进一步理顺管理职责,做到各负其责,运转正常一直是市场开发工作的一个重点和难点,但是,各部门有各部门的工作,投标只是其中之一,容易发生冲突,以致于顾此失彼。
目前投标市场存在的另一个问题是:标书编制人员不足和标书编制人员思维模式一成不变的问题。公司参与过这么多项目的投标,一些单位已经看到或得到了我公司的投标文件,可能已经参考到他们的投标文件中,所以我公司的投标文件需要不断提高,不断吸取其他单位的长处,我公司才能立于不败之地。但是现在标书编制人员不足和标书编制人员思维模式一成不变的问题已经显现,新的技 17 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)术或先进的工艺没有体现,各种管理软件和mis系统应用方面我们没有优势,需要对上述问题给予重视和解决。②、工程分包招标方面
虽然我部门已经成功组织了两项工程的分包招标,但是这次组织也发现了一些问题。
一是分包队伍推荐问题,我们建议实行施工处、项目工地谁推荐谁负责的制度,若通过招标确定的分包队伍不履约,造成我公司工程进度等方面的损失,建议对推荐部门的主要负责人进行责任追究,同时采取措施,将此队伍列入黑名单,不再邀请其参加我公司工程的分包招标。
二是分包队伍资格审查问题,现在计经部负责分包队伍资格审查和发布合格分包商名单,但是对这些队伍在现场合同执行情况的考察及发布工作做的还不足,无法作为招标过程中评标的一项重要依据。
三是合同签订与履行问题,公司决定由招投标中心组织分包招标,由招投标领导小组根据评标结果确定中标队伍后,就由计经部负责与预中标单位进行联系和组织合同谈判,这个工作衔接不好,就会严重影响公司招标的严肃性和权威性,建议计经部加强与项目 18 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)工地的沟通力度,在确定队伍后,尽快安排合同签订工作,以便加快工程进度。5.工作计划
不断进行知识更新,拓宽视野,以适应不断变化的外部环境要求和工作要求。协调组织好各相关部门,进一步提高标书编制水平,充分体现公司的业绩与优势,充分利用公司的管理优势和技术优势,在标书内部质量和外观印象上下功夫,使我公司的投标文件更有竞争力。抱着谦虚谨慎的态度,用好公司品牌,维护好公司形象,将招投标工作推上一个新台阶。
第五篇:2017年招标代理工作总结
2017年8月,我重新回到了规划院的大家庭。半年来,在规划院领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作,在此对各位领导及各位同事表示衷心的感谢,感谢领导给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习,19 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)在专业技能上、思想上都有了较大的改变,现结合自身情况在新的一年里努力做到以下几方面:
一:加强理论和业务学习,不断提高个人综合素质
思想方面,时时刻刻严格要求自己,针对招标工作的实际情况,一方面重点加强自身业务能力,熟悉业务流程,结合自己的不足。另一方面重点通过实践的学习,不断领悟招标工作的实际内涵与规范要求,积极增强自身的文字表达能力跟思维能力。在具体的招标工作中,努力配合领导完成各项招标业务,学习前辈们在处理具体招标事物的方法跟应对突发情况的能力。努力把各个招标工作做精做细,做好后续资料备案工作。
二:积极努力工作,按时完成领导安排的工作
总结过去是为了更好地面对未来。认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。作为公司的一员,尽自己最大的能力为公司的
发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中,我会更加努力学习业务知识,提高自己的工作技能,不辜负规划院各领导的关怀与帮助,以及各位同事的大力支持与帮助,加强学习,认真负责,为规划院的发展贡献自己的一份力量!为规划带来更多的利益!最后祝愿规划院的明天更加美好!
2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)
2017-2018年度密封企业技术工作总结 篇3
高一年级
马宏成
一、指导思想
在学校领导下,以突出体现巩固学生行为习惯养成为中心,加强学生干部队伍建设,加强学生的自我教育、民主管理能力,开展好学生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把学生培养观具有健全人格、美好心灵,具有创新精神和实践能力的万中新人。
二、主要工作
1、加强班干部队伍建设
建立一支工作能力强、实践经验足的常务班级干部队伍,为了让更多的同学得到锤炼,实行值日班干部负责制
2、加强班级管理岗位责任制
设岗位,定人员,定工作,把班级工作分成若干岗位,每个岗位专人负责,使学生的实践能力、社会责任感得到提高
3、加强学生自我管理
建设管理小组,由学习委员带头,课代表、组长为骨干,全面负责班级学习工作;开展学习竞赛活动;开展“学习结对,共同提高”的互帮互助学习活动;
4、加强师生对话
建立师生联系制度,以周记形式有话就说,实话实说建立师生结对活动,让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的热情,让老师走近学生,指导学生竖立更远大的理想、提供更科学地学习的方法、养成更好地生活态度
5、加强文化礼仪和环保教育
通过讲座等活动,增强对礼仪教育的认识,让学生学会做人,并针对存在的问题,开展工作。针对万宁现状,在学生中开展环境保护教育。
6、加强学生心理教育,促进健康成长
对心理严重的学生,给予更多的关心和指导,对全体学生进行心理上的辅导、教育,引导学生心理的健康发展。
7、宿舍文化建设
让学生宿舍有家的感觉,开展文化建设,让学生宿舍成为育人、休息的好场所。
总之,本学期班主任工作重点就是落实班级管理的常规工作,争取在学校的文明班级考核中月月争夺文明班级称号。让每一个学生巩固上学期业已形成的学习生活习惯,使每一个同学在力所能及的范围内取得更大的进步!
2017-2018年度密封企业技术工作总结 篇4
(2017—2018学年度第一学期)
在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
1.虚心学习,勤于实际操作,深刻学习相关知识,理论结合实践,能熟练操做所设实验项目。
2.协助各位班主任做好了各类仪器使用的登记工作。
3.认真、按时、高效率地做好学校领导交办的其它工作。
4.能够正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务。实验室工作精细琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的不到位:实验仪器短缺,导致学生在实验的过程中参与度并不是很高;实验过程中,仪器的使用率较低;学生实验报告的书写不太规范;实验教师对实验仪器相关的操作有待熟练;学生的实验成果并未在实验室中展示与摆放。因此,作为一名学校的实验管理员,自己的业务水平和专业知识有待提升,结合本学期的管理工作,我将改进不足,在新的一学期将学校的实验管理工作更加规范化。
2017-2018年度密封企业技术工作总结 篇5
本学期结合大足区教育督导工作要求,紧紧围绕学校工作思路,以教学质量为核心,以提高教育教学质量为根本,尽心尽力进行督导工作,切切实实的发挥督导作用,全面提高教学质量,促进学校内涵发展。在学校各部门的大力协助和配合下,督导室顺利完成了本学年教育教学督导工作。现将本学年工作总结如下:
一、领导的高度重视,推进督导工作的顺利开展
我校督导室自成立以来,学校领导对督导室工作高度重视,对学校督导工作提出了明确的要求,并就具体操作细则进行了深入细致的探讨和规定,使得我校督导室工作思路清晰,目标明确,可操作性强。
二、统一思想,充分认识到教育教学督导的重要性
督导室成员首先统一认识,强化工作责任,明确督导工作的指导思想和工作重点,坚持以督为主、以导为本,切实加强教育教学的督导,充分发挥督导工作在教育教学质量监控过程中的作用,加强质量监督,保证学校教育教学过程各环节规范进行,并达到相应的教育教学质量标准,为学校完善教学管理、改进教学工作提供依据,为学校制定教学规划、促进学科建设、提高教学水平提供服务,为领导科学决策提供咨询信息,促进学校的教学改革不断的深化发展,逐步形成规范意识、质量意识和创新意识。
三、全力履行督导职责,提高学校育人质量
(一)教学督导工作 1.开学工作检查。
开学后,督促学校各处室按学校统一部署,落实各项开学工作,迎接大足区教委对我校开学工作的检查,配合区教委检查组对我校教学设施、教学场地、课堂教学秩序、教师到课情况、学生到课率等情况进行了全面督查、检查。
2.严肃考风、考纪。
配合教管处加大对期中、期未考试的检查力度,对领导干部的巡查情况和监考教师履职情况进行全面监督。对考试中的违纪行为从严处理,达到了以考促学,以考促教的作用。
3.加强教学常规督导,推进教学的规范化
积极协助教管处做好教学常规工作,把常规工作制度化、规范化、日常化,使教学常规要求得到了很好地执行。重点对教学进度计划的编写,教案编写,讲课,听课及作业批改等情况进行抽查。在抽查中发现的问题及时在教职工群内通报,找教师交流,对教学秩序的改进起到了较大的推动作用。
(二)教育督导
协助德育处召开学生座谈会、召开学生班干部座谈会。定期和学生谈心,及时了解他们的学习生活状态,在生活上特别关心和照顾。对取得的成绩及时表扬,对工作中的不足给予及时通报,对改变我校学生的不良行为习惯树立良好的校风起到了很好的指导作用。
(三)深入处室、级部督导,提高处室级部的工作效率
1.我校督导室根据学校高效管理的要求,具体深入开展督导工作,及时督查了解各处室、各级部开展教育教学教研工作情况,督促各处室、各级部做好应做的工作。
2.加强教师出勤情况督导
积极协助办公室、各级部对全校教职工出勤情况进行督查,及时将督查情况进行通报。
2017-2018年度密封企业技术工作总结 篇6
一、指导思想
深入学习贯彻落实团区委、教育局团委提出的工作任务,紧紧围绕学校的中心工作,结合新形势下青少年学生的身心特点,全面推进学生的思想道德建设和综合素质的发展。以加强团员队伍建设,增强团员意识,调动团干部积极性,增加团组织的凝聚力,全面提高团员素质工作,树立优秀的示范群体为重心,加强和改进团委的各项建设,增强团组织的吸引力、凝聚力和影响力,强化服务职能,优化育人环境,力争开创学校共青团工作的新局面。
二、工作目标
强化团委组织建设,加强团校培训,扎实开展各项常规工作,全面提高我校团员、青年学生的自身素质,规范教育教学行为,活跃校园文化,争创先进团委。
三、工作要点
1.加强组织建设。完善“团委——团支部”的管理体系,强化组织领导,及时选配好学校新一届团支部干部,让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力,使团委工作能有序有效的进行。
2.完善组织结构。重视团员的注册和管理,确保团员档案材
3.密切配合。配合政教处加强我校学生思想道德建设,提高团员的综合素质,与各班主任密切配合,提高学生的自主管理水平。在重大活动、重大节日期间,团委组织团员率先做好服务工作。
4.加强宣传。要采取多种形式,大力宣传学校团队工作取得的成绩和亮点,及时向各类媒体发送相关报道,营造良好的团队工作氛围。
2017-2018年度密封企业技术工作总结 篇7
2017—2018学年度第二学期教务处
工 作 计 划
我校以“知行合一、崇实创新”为指导思想,确立打造实效课堂为中心,以教师队伍建设为抓手,充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”等功能,细化教学常规,内化教学行为,抓实“一课一研”过程管理,并进一步加强日常教学活动管理。
一、重点工作
1.强化专任教师队伍管理,落实各项常规考核制度。
2.以“一课一研”为保障,以各类公开课为平台,促进我校课改和教研工作。
3.多角度开展教学辅助活动,促进各层次教师专业成长,做实青年教师帮扶工作。
4.分层次抓好周测、月考,抓实九年级复习备考工作。5.积极参加和组织各级学科竞赛,做好培优工作。6.加强师德师风建设。
二、工作措施及方法
(一)强化专任教师队伍管理,健全和落实各项考核机制 1.本学期,继续实行教师常规考核积分制。对教师教学设计、听课节数、教研活动、课堂教学行为等进行量化积分,每月汇总,按年级排名,每月初进行全校通报,学期末评选出教学工作先进个人。
2.继续落实学科教研分包制。教务处人员、年级组管理人员双层分包学科教研,分包人员参与所包学科的所有教研活动,每次教学活动要根据开展时间、参加人员、活动资料、教研时长、教研氛围进行综合等级评价,
实,不得抄袭应付。遇学校和外出大型教学业务理论学习,参会教师要书写心得体会。此项工作东校区由张素欣负责,西校区由周敏负责。
3.作业布置与批改
作业布置要求:应目的明确,紧扣教学目标,难易适度,层次分明。教师批改作业要杜绝整张作业一个批改符号和阴阳号,要求教师采用激励性评语,要求学生留存批改过的试卷和练习题、教师建立错题集,以便查漏补缺进行二次教学。作业检查采取教务处抽查和年级组集中检查相结合的办法实施。4月份由年级评选出最美作业和最佳批改教师
4.抓好“周测、月考”环节,搞好教学过程检测
本学期组织三次考试(一次月考、期中和期末),每次考试要注重考风考纪,严把考试各环节,杜绝人为失误。在周测、月考过程中,教师一定注重查漏补缺,对暴露的问题及时解决。实验班要注重尖子生学科均衡培养,基础班要在保证英语、数理化正常教学的同时,侧重及格率和提升语文、政史成绩。学期末根据三次成绩综合率,按1:2:3比例进行汇总排名,评出教学成绩先进个人。
5.充实教学资源库,做好资料归档工作。
继续丰富课件、优秀教学设计、导学案、课堂实录、精选习题集、备考资料。精选习题、导学案每次印刷时在打印室留存电子稿,教务处每天拷取;课件制作要求每大周教师制作一节,各年级负责教学人员每周学生离校时,将课件统一拷到教务处;课堂实录本学期每名教师两节,学期末由年级主任收取,统一交教务处。此项工作东校区由冯书欣负责,西校区由周敏负责。
(三)立足实际,搭建平台,落实各项课堂教学活动 第一阶段:各层次示范课(3月11日——3月23日)
本阶段,语文、数学、英语学科各安排两名教师上示范课(要求实验
仿课、生成课等形式,传递新的教学理念和课堂动态,促使外出教师认真学习、认真领会新的教学理念,把外出学习落到实处。
2.本学期组织各学科教师进行研讨,将上学期“基本课型”进行课堂实践。在实践中,各组要完善“基本课型”对不同课型的使用方法,要有详细的使用,学期末力争修改成型。
3.本学期学校将进一步规范网络学习和网络教研活动,对不积极、不参加学习的教师,按工作纪律进行考核。
2017-2018年度密封企业技术工作总结 篇8
本学年学校教研工作的总体思路是:以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以区教体局2017年工作要点为指针,全面贯彻“一核两翼”教育发展战略,以办好人民满意的教育为目标,以立德树人为根本任务,以深化教育教学改革为抓手,坚持教研活动时间不变,采取教研组活动和备课组活动间周进行的思路,探索小班化教学思路,深化135教学模式研究,继续开展翻转课堂基础工作微课的开发和实践,推动课堂教学的创新,全面提高教育教学质量.一、继续提高教师的专业化水平。加大外出学习力度,组织教师分期分批外出学习。继续强化校本研训,组织微课和翻转课堂培训,通过“理论引领”、“同伴互助”、“案例导引”和“行动反思”等方式为我校教师的自主发展和自我完善搭建平台。继续完善“骨干教师培养制度”,实施“名师培养工程”,加强对各级学科带头人、教学能手、教学标兵和骨干教师的管理,制定有关方案,落实相应待遇,通过上研究课、示范课、比武课,开专题讲座等途径,充分发挥名优秀教师的引领作用和辐射效应,增强成就感,着力打造一支学习型、研究型、创新型的品牌教师队伍。继续推进“青蓝工程”,针对青年教师精力充沛、富有激情、思想活跃、接受力强等特点,采取多种途径引领青年教师迅速成长;全体青年教师要增强责任感和紧迫感,立足本职工作,认真观课、议课、磨课、研课,不断增长见识,努力提高素养,尽快脱颖而出。
二、坚持课堂教学改革,大力推进素质教育,全面提升教育教学质量
1.强化办学机制,积极实施素质教育。学校将实施素质教育提升工程,进一步贯彻实施好“依法办学、科学办学、开放办学、特色办学”等一系列规范中小学办学行为的措施要求,着力构建推进素质教育的长效机制,要继续坚持“把时间还给学生”“把健康还给学生”“把能力还给学生”的原则,合理优化学生每一天的学习和生活,以作业管理为突破口,减轻学生负担,提高学习效率,培养具有健康的身心、良好的行为习惯和优良的学业成绩的合格学生。
2.继续深化课程改革,推动“微课和翻转课堂”建设,构建科学系统的校本课程。学校将全面落实国家课程方案,开齐课程,开足课时;成立学校课程开发委员会,制定学校课程开发实施方案,本着“教师发展、学校发展、课程发展、学生受益”的原则,推动“微课和翻转课堂”建设,本学期教研活动的重点是着力推进135教学模式的深化研究,发挥微课开发中心研究组成员的示范辐射作用,积极开展翻转课堂基础工作微课的开发和实践。初一年级全面开展小班化教学探索和实践,探索小班化教学全面提高教育教学质量的方法和措施。推动课堂教学的创新,全面提高教学质量。加强校本课程开发的领导和组织,1
引导教师科学开发校本课程,构建起富有学校特色、可供学生多元选择的校本课程,力争校本课程成规模出精品。
3.实施有效教学,积极打造生本愉悦课堂,切实提高教学质量。学校将进一步突出教学工作的中心地位,深入落实教学过程管理的规范要求。进一步落实“低起点、小步子、快节奏、勤反馈的教学策略,针对教学中存在的薄弱环节,要着重提高课堂教学效率、知识落实率、作业批改率和现代教育技术手段利用率。学校教导处和各年级要充分发挥教研组长、备课组长、骨干教师、教学能手在年级教学教研工作中的辐射带动作用,要强化学生评教、常规检评等监督调控功能,积极探索人本化的教学工作评价机制。扎实开展教学展评活动,用目标引领教学,靠课堂赢得效率,靠集备求得共赢,靠组长引领教学,靠常规检查促进教学。继续推进“135”课堂教学模式改革,突出“合作学习”这条主线,体现集备与教研一体、主导与自学一体、自主与互助一体。各教研组、备课组要 “常规体现教改,教改落实常规”,努力做到“七个精心”:
①精心制定各种计划,撰写出具有鲜明个性的、切实可行的学期计划、授课计划,并确保按照计划进行教学活动。
②精心备课,确保教学案的有效性。要遵循“以学定教”原则,科学编制和有效使用教学案。以“流程变了,结果才会变;流程好,结果才会理想”为指导思想,在“135”课堂模式五环节“反馈补标、携问预习、合作探究、巩固训练、拓展提升”的基础上,根据不同学科、不同课型的需要,灵活组织课堂环节,删除无效环节,再造教学流程,以实现教学方式和学习方式的转变,各个学科形成适合自己学科特点的课堂主模式和子模式。
各教研组、备课组一定落实集体备课,备课流程为:要先以大单元为教学单位进行整体设计,按照“自主学习——交流落实——总结提升”的模式,根据不同的教学内容设计不同的教学流程。继续坚持超周备课制度和每周一次的备课常规检查制度,用好“整(集备)-分(分工撰写)-补(个人补充)-用(活学活用)-存(存档)”五环节备课模式,达到“五确保”(确保正确、确保高效、确保特色、确保通畅、确保延续)的效果。
集体备课的重点为:对学生的学习规划管理、课堂学习流程管理、学习方法管理、活动管理与评价管理进行研讨,力求以规范的课型流程组织学习的思维过程,帮助学生明确学习思路、掌握学习方法,使教师的教学思路成为学生自主学习的引导,力避课堂教学的随意性,力求以多样化的课型流程给学生提供与学习内容相匹配的学习方式,贴近学生学习规律和认知规律,培养学生兴趣,避免课堂千篇一律。
③精心上课,确保课堂教学的优质高效。实施有效教学,要从学生实际出发,积极探索高效课堂教学方法的运用,本学期将借助教学案继续完善和使用“135”课堂教学模式,完善和使用“整—分—合—补—测”复习课模式。要引导学生认识到学习是自己的事情,课堂上要给学生充分的“动脑、动手、动口”的时间,在教师启发、学生合作与探究中,让学生达到“会学、学会、会用”的教学效果。要加强“学习共同体”的建设,探索学习小组的运用,要根据学生的学习成绩、能力水平、行为规范、性格特点等,将全班划分为若干四人小组,并探索有效的组织、评价机制。继续举行课堂教学“五课三比一展示”活动,加强听评课活动,用好“谈(授课体会)——评(上课效果)——论(课堂得失)—
—提(问题建议)——献(教学设计)”评课流程,推出各学科的教学标兵。要加强随堂检测的力度与密度。要杜绝拖堂现象的发生。
④精心设计和批改作业,切实减轻学生过重的课业负担。探索作业的布置方式,确保训练充分,落实到位。认真学习执行学校“关于作业设置与批改的规定”,培养学生良好的作业习惯和自我纠错能力。
学校将实施作业设置审批制度,加大对教师的作业设置与批改过程的考核力度,继续探索提高作业设置与批改质量的途径和方法,要做到作业前置,轻负高效。学校坚持每周一次的常规检查,重点是教师二次批改和学生的纠错情况。要按照“四必”(发必收、收必批、批必评、错必纠)要求,做到“三统一”,即统一进度和例题,统一主教法和练习,统一检测题和作业及每周精彩回放。作业批改要认真,批后要讲评,评后要改错,改后要回放,引导学生及时整理。提倡面批。要不断提高检测题的质量,杜绝不加选择的翻印,做到数量适当,表述规范,具有针对性。
⑤精心指导,确保自主学习高效。引领学生在自主、探究、合作三大学习方式基础上,积极构建“自我管理、自主学习”机制,优化学生自己每周、每天的学习与生活。老师通过家访、电话、校讯通、家校联系本等方式,及时了解掌握学生的自主学习情况,并通过家长督促落实。适度提高阶段性检查和调研密度,确保诊断精确,反馈快速及时准确。通过分析数据,归因溯本,指导教学常规的过程性和终结性的检查,切实解决在备课、课堂教学与设计、作业设置与批改、课外辅导等方面存在的问题。
⑥精心安排质量检测,完善监控评价手段。质量检测要日常化,要精心安排,不断完善监控评价手段。按照“科学管理、教学有序、学习主动、生动活泼”的要求,着力抓好“细节、过程、规范、态度、创新”五个环节工作,健全完善教学质量评价机制和监控体系,使学校教研制度化,管理规范化,全面提高教育教学质量。要认真总结期中、期末大型检测的经验与教训,特别是优生的弱科弱项辅导、边缘生的帮教和个别薄弱学科、薄弱环节的教学。积极寻求学科突破的关键点,科学制订学科突破的可行性方案,组织开展一系列的教学研究与学科活动,认真找准“基准点”,抓实“知识点”、突破“重难点”,努力使弱科弱项成为教学质量新的“增长点”。
⑦精心管理,确保质量保障体系顺畅高效。深入实施干部包教研组制度,全面落实“走动式无缝隙”管理模式,完善“一个中心、两条主线、三级管理”的质量保障体系,即以教学为中心,抓好常规和教研两条主线,健全“教导处-教研组-备课组”常规教学管理体系和“学科分管干部-教研组-备课组”教研管理体系,使教学教研管理系统化、责任化、具体化。业务干部要深入教学一线,实施随堂听课(每周不少于3节),及时反馈和评价,通过与教师交流意见,指明存在问题,提出改进建议。
⑧团结拼搏,重点抓好毕业班工作.一是立足于一个“早”字,及早摸清各类学生情况,及时做好学生的思想工作,有针对性地开展指导、引导工作,解决好“是谁”的问题。落实一个“包”字,根据学生实际情况,将“重点生”承包到教师。重视尖子生与边缘生的培养,重视学生非智力因素与心理素质的培养,重视学生学习品质的培养。二是做到一个“实”字,要努力强化目标任务,分阶段查对落实,尽快形成人人有目标、个个有责任 的目标体系。通过目标激励,个别交流等方式,切实解决好“为什么学”的问题。三是解决一个“趣”字,即激发学生兴趣,注重方法引领,落实好“怎么学”的问题。四是落实一个“精”字,命题精,建好题库,做到自选题与自编题相结合,多出原创试题。备课精,加强分工协作与集备相结合。要抓好薄弱学科、薄弱环节教学和薄弱工作。重视对优生薄弱学科的辅导,通过课堂重点抽问、课后个别辅导、作业采取面批等方式,努力做好培优辅差工作,确保优生各科均衡发展。解决好“学什么”的问题。五是突出一个“练”字,增加随堂检测与限时训练,加强阶段性检测,摸清学情,及时反馈,注重练的效果,解决“学得怎样”的问题。要在“写”上下工夫,在课堂“练”上下工夫,在及时批改与反馈上下工夫。重点学生,要加强面批。七年级重点抓基础、抓好各种习惯养成;八年级重点提升基础,培养能力、狠抓班风学风;九年级要紧扣课标抓考点,注重全体,抓尖子,抓边缘生,从体育中考到文化课中考,精心备好每个环节。总之,初三工作是学校工作的“重中之重”,全校教职工要尽心尽力为初三服务;初三级部要群策群力,团结协作,统筹安排,切实做好考试等工作;初三教师要坚持“早、实、趣、精、练”的教学原则,高效设置和处理课堂教学的长度、宽度、高度、密度和深度,切实提高教学效率,确保明年圆满完成中考任务。
4.以校为本,发挥教育科研的实用效能。继续以“十二五”省市级规划课题研究为依托,以校刊为主阵地,组织好科研培训,及时上报教研信息,搞好有效教学模式和教学方法的宣传推广。广大教师要以班级管理和学科教学为切入点,依照“问题——课题——设计——行动——反思”的校本科研模式,把教育教学实践中急需解决的问题作为研究课题,通过“制定研究方案——实施课题研究—— 提炼研究成果”的步骤,实实在在地开展小课题研究。
5.注重整合,搞好学科实验教学和多媒体教学。各级部要高度重视实验教学,确保演示实验和分组实验的开出率达到100%。学校要努力建设“数字校园”,进一步加大信息技术的投入,完善校园网站建设,配备更多的信息技术专用教室和多媒体教室,努力实现从环境、资源到活动的数字化。电教室要加强信息技术教学,培养学生利用网络获取知识、处理信息的能力,大力提高信息技术课的会考合格率,加大信息技术培训的力度,促进信息技术与教育教学的有机整合与深度融合。
三.加强艺体指导,提高艺体教学质量。学校将继续贯彻实施《国家学生体质健康标准》和《国家学校体育卫生条件试行基本标准》,加强学生体质监测工作,积极实施阳光亮眼工程,切实加强学生视力不良率过高的专项治理。继续实施《学校体育三年行动计划》,全面实行学校体育报告公示、评估、奖惩等制度。坚持健康第一的方针,实施“阳光体育运动”,丰富阳光体育活动内容和形式,保证体育课质量。落实好每天锻炼一小时活动,组织好足球、乒乓球、篮球、毽球等各项体育比赛,积极组织参加中小学生体育节。建立健全我校学生健康档案。大力挖掘学校的艺体教育资源,组建各类社团组织,开展丰富多彩的艺体教育活动,提升学生艺体综合素质。
四.加快教育装备现代化步伐,为提高教育教学质量服务
要不断完善并维护好有关教学设备,规范教师上网行为,在设备设施的利用率上下功夫,为我校教育教学质量的不断提高、为加快教育装备现代化发挥应有的作用。计划年内建成微格教室,组织全体任课教师录制精品课例,作为学校教学资源,供学习借鉴。
20.继续做好语言文字工作,提高语言文字水平
要认真落实《语言文字工作制度》,不断提高全校师生说普通话、写规范字的能力。要不断提高普通话水平,语文教师至少达到二级甲等以上水平,其他任课教师至少达到二级乙等水平。进一步做好语言文字应用和管理工作,各班要成立“说普通话、写规范字”监督小组,认真填写工作记录,定期上交教科室存档。继续解决教师备课、作业批改中的书写潦草、写错别字等现象。
新学期伊始,全体教职工要进一步坚定信心,努力拼搏,狠抓落实,抢抓机遇,为实现我校教育理想而努力奋斗。
附:
1、2017-2018学年度第一学期教研活动配档
2017年8月27日
8月28日
8月28日-9月1日 第一周
9月4日-9月8日 第二周 9月11日-9月15日 第三周 9月18日-9月22日 第四周 9月25日-9月30日 第五周 10月1日-10月8日 第六周
10月9日-10月13日 第七周 10月16日-10月20日 第八周
10月23日-10月27日 第九周 10月30日-11月3日 第十周 11月6日-11月10日 第十一周 11月13日-11月17日 第十二周 11月20日-11月24日 第十三周 11月27日-12月1日 第十四周 12月4日-12月8日 第十五周 12月11日-12月15日 第十六周 12月18日-12月22日 第十七周12月25日-12月29日 第十八周2018年1月2日-1月5日 第十九周1月8日-1月12日 第二十周1月15日-1月19日 第二十一周1月22日-1月26日 第二十二周2018年1月29日(阴历腊月13)
学生报到 学生上课
教研组长、备课组长会议。学习交流教研组 备课组计划,修订和完善教研计划和备课组计划 新进教师跟踪听课
课程标准学习研讨,新教材使用研讨 以级部为单位组织备课组长示范课听评 备课组集备、第一次月质量检测命题 10月1-8日国庆节、中秋节,9.30日上班,10月4日中秋节
(阶段质量检测)第一次月质量检测阅卷
第一次阶段教学质量检测分析(级部教学分析会、备课组阶段教学分析会、班级教导会)。
135教学模式研究课(出课教师由教导处确定。)135教学模式示范课 期中考试复习
期中教学质量检测阅卷、教学质量分析(期中考试11月14-15日)推门听评课、新教师跟踪听评课 课堂教学创新比武课(课堂教学考核课)课堂教学创新比武课(课堂教学考核课)课堂教学创新比武课(课堂教学考核课)
(单元质量检测)阶段教学质量检测分析工作(级部教学分析会、备课组阶段教学分析会、班级教导会)课堂教学创新比武课(课堂教学考核课)
课堂教学创新比武课(课堂教学考核课)课堂教学创新比武课(课堂教学考核课)备课组集备-期末复习研讨 复习课观摩
2017-2018年度密封企业技术工作总结 篇9
三、利用现代教学手段,制作一些可反复使用的课件。充分利用网络,搜集大量的资料,从中了解信息。整合共享相关资源,整体提高学科教学质量。制作政治教学的多媒体课件耗时长,这需要同行们的共同努力。既保持课件的新鲜度,也使得老师在上课过程中真正使用多媒体教学手段,提高教学效率。2017-2018年数学九年级上册教学工作计划
一、指导思想
九年级数学以党和国家教育教学方针为指导,按照九年义务教育数学课程标准来实施的,其目的是教书育人,使每个学都能够在此数学学习过程中获得最适合自已发展的广泛空间。通过九年级数学的教学,提供进一步学习所必需的数学基础知识与基本技能,进一步培养学生的运算能力、思维级力和空间想象能力,能够运用所学知识解决简单的实际问题,培养学生手数学创新意识,良好个性品质以及初步的唯物主义观。
二、教学内容
本学期所教九年级数学包括 课堂上重视教学方法,努力让不同的学生都学到有用的数学,创设有趣的数学题目情境,调动学生的学习爱好和感受学习数学的重要性。通过这些措施使学生熟练把握基础知识,并构成利用基础知识灵活解决一些基本题目的能力,打好基础。对学生基础知识的考察,应重视学生的口头表达能力,采取课堂提问的方式进行,对表现好的学生赐与适当的嘉奖
2、采取多种教学方法,如多让学生动手操纵,多设问,多启发,多观察等,增加学习主动性和学习爱好,体现学生的主体性。教学进程中尽可能采取多鼓励、多引导、少批评的教育方法。这样通过量种教学方法,充分调动学生的学习积极性,使学生构成主动学习的意识,教学中通过鼓励性的语言鼓励学生,使水同层次的学生都能得到鼓励,以此增强他们的学习信心。对各种能力题的考察,应适当的进行书面考试,重点考察学生发现题目的能力,分析题目的能力,解决题目的能力;另外留意学生的书写的规范性,流畅性等。
3、、关注学困生,不轻视学困生,尊重、关心、爱惜他们,使他们感到老师和同学对他们的关心。设置一些简单的题目,由他们回答,增强他们的自信心。利用中午休息时间或第八节自习时间为他们辅导,尽可能使他们跟上教学进度。另外,对他们要有耐心,对他们提出的题目,耐心解答。{第一学期九年级数学教学工作计划(2)欢迎您访问范,文,家。
4、要加强数学活动的教学,适当增加浏览材料,如数学史料、趣味数学题目、探索思考等,激起学生学习数学的爱好,加能人文教育与爱国主义教育,扩大学生的知识面、进步学生的数学能力,以下是具体措施
2017-2018年度密封企业技术工作总结 篇10
一、指导思想;
紧紧围绕着学校的办学理念“质量第一、安全第一、服务第一”,渗透母爱式教育思想,全面树立以人为本的教育教学思想。全组教师发扬团结进取,积极探索的团队精神,发挥集体智慧,群策群力,全面提高教育教学质量,努力做到让社会满意、让家长放心、让学生成才,群策群力,争取更好的成绩。
二、主要工作思路:
1、努力营造年级组轻松、愉快、团结向上的工作氛围。继续形成稳定高效的队伍,团结协作,出色完成本学期的各项教书育人的任务。
2、加强师德师风建设,全面提升教师教育教学素养,以点带面,争取全面开花。
3、立足课堂教学,进一步推进课程改革,使杜郎口教学模式在教学中落到实处。
三、具体工作及措施:
1、进一步加强师德师风建设,提升教师素质
(1)热爱学生,爱护学生,与学生平等相待,正确地评价学生,注意和发现学生的优点。善于运用激励的方法和手段,调动学生的学习兴趣和积极性,激励他们的成就感和创造精神,使他们能够经常体验到成功的喜悦和自身的价值。对于不同水平的学生采用不同的方法,使每个学生都有所提高。
(2)建立学习型年级组。组织教师积极参与各类学习培训活动,学习教育教学法规、教学大纲以及校内外的各类文件。
2、把准课改脉搏,继续深入学习、研究新课标。全组教师要以新的教学理念来指导教学,积极开展实践,探索体现新课程理念的教法与学法。进一步落实课改精神到课堂:1)建立新的师生关系,追求“教师式的学生,学生式的教师”的理想状态2)改变学习方式,积极探索落实“自主、探究、合作、体验”的积极互动的杜郎口教学模式及学习方式方法3)转变主导行为4)开发教学资源。各学科围绕各自的教学重点,开发课程学习资源。
3、根据学部的要求,全组教师分别制定相应学科的期中考试及期末考试的教学目标。制定出本学期的教学进度计划,并在教学实践中及时检查教学效果,老师间互相交流,真正了解学生的学习情况,及时解决教学中出现的问题,努力转变弱势学科(数学)的缺陷,争取使各科早日均衡发展。
4、全组教师积极参加听课评课活动,努力做到听课必有评课,评课以谈问题为主,不流于形式,真正提高每位教师的课堂教学水平。平时经常总结交流教学思想,教育理念,学期末力争每位老师都能写出一份高质量的教育教学论文。
5、精心备课,做到备大纲、备教材、备学生、备方法、备课堂有可能发生的意外情况。每位任课教师必须做到没有教案不能上讲台,教案可根据个人情况祥略得当,大学科在每周检查时必须有一周的教案贮备量,小学科必须有两周的贮备量。
6、不断完善常规工作。
(1)由于学校把日常的教育教学常规工作管理职能下放到年级组,年级组长应当对年级组的各项工作全面负责,全方位管理,促使整个年级组形成一股合力,年级组每两周召开一次年级组会议,及时将学校的教育教学的要求通知给每位老师,同时,交流各自工作中的亮点,商量、讨论年级组里需改进的工作,介绍先进的做法,介绍典型的做法,指出不足之处,使年级组工作蒸蒸日上。
(2)班主任老师制定出本学期的工作计划,不断探索新的教育思想和教育方法,及时了解学生的思想动态,发现问题及时汇报,及时解决。经常与任课教师和生活教师了解学生在课堂及宿舍的具体表现,对症下药,促使学生以良好的精神面貌投入紧张的学习中来。班主任老师定期召开班干部会议,培养出一支让老师放心的班干部队伍,实现学生的自我管理。
(3)本学期认真做好“特色班级”、“阳光宿舍”的实事、评比、考核工作,加强学生成长规划工程的管理。
(4)加强家校联系。每位教师认真理解家校联系的重要性,通过各种途径与家长保持联系,通过填写家校联系簿,及时了解家长对学校及老师的要求与期望,及时了解学生在家中的各方面的表现,同时将每位学生在校的表现汇报给各位家长,做到以表扬为主,但须实事求是,体现人文化,让每一位家长都能够感受得到世纪英才的老师在关注着每位学生,让每一位学生都能够感受得到父母般的关心和呵护。
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