事故排查

事故排查（共11篇）

事故排查 篇1

事故隐患的排查及评估分级

一、隐患的等级认定方法和要求

根据《安全生产事故排查治理暂行规定》，事故隐患通常分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

根据鲁安监发[2006]84号《关于印发<山东省井工开采非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品生产经营单位重特大生产安全事故隐患认定办法（试行）>的通知》，公司重大事故隐患和特大事故隐患的认定从其规定。

二、隐患评估分级排查、治理方法

（一）一般隐患项目治理

1.各部门应对存在的隐患项目进行积极整改，其中属于一般事故隐患由安检办下达《隐患整改通知单》，限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。整改单位根据整改通知书的安排，在整改过程中采取可靠的防范措施，然后按通知书要求的内容按时整改，并将整改结果报安检办。《隐患整改通知单》由安检办统一管理，安检办应同时建立隐患治理台账。

2.整改通知单为三联，一联安检办存留，另一联送整改单位存留，另一联整改完成后返回安检办。整改通知书由领导签发，由安检办组织检查验收。责任单位根据整改通知上的要求进行整改，整改完成后将具体整改情况填入隐患整改回执单后按规定时间报安全环保科，申请验收。安检办组织人员进行验收，验收不合格的责任单位继续整改直至合格。

（二）重特大事故隐患排查、评估、报告、监控、治理、管理 1.安检办每年一次组织相关部门排查企业重特大事故隐患。排查结果上报主要负责人审核，由主要负责人组织相关部门制定隐患整改方案，并由安检办向相关单位下达隐患治理通知单，其中重大隐患项目做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。其中重、特大事故隐患的评估、报告、监控、治理、管理等应按照《山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》（山东省人民政府令第177号）相关规定进行。

2.发现重特大事故隐患的应当立即排除，因规划或者生产技术、工艺、设计等原因难以立即排除的，即公司无力解决的重大事故隐患，应制定并落实有效的防范措施，并书面向主管部门和当地政府、安全监管部门报告，报告要说明不具备整改条件的原因、整改计划和防范措施等。对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取防范措施，并纳入计划，限期解决或停产，并书面向主管部门和当地政府、安全监管部门报告，报告要说明不具备整改条件的原因、整改计划和防范措施等。

3.对重特大事故隐患进行治理时,应当采取严密的防范、监控措施,防止重特大事故发生。

4.对重特大隐患项目拖延不改，根据公司有关奖惩制度，对责任部门和部门负责人严肃处理。

5.安检办负责建立重大隐患项目档案，并组织、协调、参加重大安全隐患整改项目的措施制定、实施、验收等工作。

重大隐患项目档案内容应包括：（1）评价报告与技术结论；（2）评审意见；

（3）隐患治理方案，包括资金概预算情况等；（4）治理时间表和责任人；（5）竣工验收报告；（6）备案文件。

事故排查 篇2

胶带输送机的故障主要来源通常涵盖如下三个方面, 也即产生异常的噪音、胶带发生跑偏的现象以及在运输过程中发生散料的状况。

从产生异常的噪音来看, 又具体表现为如下内容。一是在对滚筒进行变向、驱动、加固、卸载的过程中产生异常的噪音。通常情况下滚筒产生的噪音是非常小的, 通过对滚筒的轴承进行测试的时候, 会发出莎莎的噪音, 这是由转动带来的声音。如果发生故障, 则检测得到的声音就变成为咯咯的声音, 并且此时的转动轴承温度也会急剧上升。发生这种情况, 多是由轴承发生损坏导致的, 因此最好的解决方法就是将轴承进行更换。二是托辊发生偏移所带来的噪声。在胶带输送机发生的托辊方面的噪音通常是由三个主要原因造成的:托辊的钢管没有达到足够的厚度, 从而使得在运行过程中展现出较大的离心力;轴承的中心没有严格的与圆心重合, 也导致了离心力较大的状况, 此时如果所使用的轴承没有发生损坏, 可以不必加以理会;离心力产生了较大的驱动力, 导致整个筒皮与轴承发生共振, 这时就需要进行托辊的置换。

从胶带发生跑偏的现象来看, 又具体包含如下两方面的内容。一是如果胶带输送机的破片是发生在中部位置时, 可采取将承重的托辊组加以重新调整的方式来处理。实际的制造过程中, 胶带的托辊组也会刻意的留有相关重置方式, 通常是在托辊组的两端都留有用于安装与继续加工的孔洞。二是调心作用的托辊组发生故障。用于调心作用的托辊组包含着四连杆、中轴式等多种类型, 采用的原理都是通过施加抑制作用来将胶带的整体运行方位加以转换。面对调心作用的托辊组故障, 通常可通过在根据胶带输送机的总体交代长度来安装特定的自动化的液压调偏工具。如果交代长度不是很长, 应当对于调偏装置的应用加以重视, 因为其具有磨损交代的不良作用, 因此需综合评定是否需要安装。

就运输过程中发生散料现象而言, 其具体涵盖如下两方面内容。一是发生悬空式的散料状况。这通常是由于胶带已经离开了槽形托辊组, 槽角变小导致。在设计时应尽可能采用较大的凹段曲率半径来避免此类情况的发生。具体方法是安装可调节高度的H机架。二是转载点处的撒料。转载点处撒料主要是在导料槽、落料斗等处, 这一般可以通过控制运送能力及加强维护保养得到解决。

二、煤矿提升运输装置的排查

就煤矿提升运输装置而言, 对其排查首先应当严格尊许《煤矿安全规程》的相关要求, 在所有的提升运输设施中, 需要安装保险设施, 并进而安装备用的保险装置。这些所安置的保险装置无论在灵敏度及使用的可靠性方面都具有较好的性能, 而在机电运输设备运行的过程中也需要开启这些保险装置, 坚决杜绝甩掉保险装置来进行操作的状况出现。在提升运输装置的电力系统方面, 所使用的液压设备及机械模式的制动装置也必须具有较高的性能。要确保各种闭锁之间具有正确的连接关系, 并提供足够的制动能力, 以确保运行能够满足安全性的要求。对于提升运输装置还应当配置专门的人员加以性能的检测, 这种工作需要具有长期性, 并且至少要确保定期检测的循环实现。另外, 信号装置也需要加以保障, 这除了安装常用的信号设备之外, 也需要安装备用的信号设备。

提升装置使用的钢丝绳及连接装置必须按规定进行检验, 对磨损、锈蚀断丝超限的钢丝绳和不合格的连接装置必须及时更换, 不得违章使用, 严禁超载提升。箕斗提升必须采用定重装载。井下绞车安全保护装置、制动系统灵敏可靠, 提升系统做到“三固定” (开车司机固定、把钩工固定、信号工固定) 、“四保险” (保险闸、保险峒、保险杠、保险绳) 。信号系统声光齐全。采用钢丝绳牵引带式输送机运输时必须遵守《煤矿安全规程》第374条规定。提升运输设备的滚筒应当按照《煤矿安全规程》的要求来配置所缠绕的钢丝绳数目。在这一装置中的开展工作的人员需要穿戴特有的保护装置, 并且要使用带有MA标识的防坠落设备。在规章制度的要求下, 每一防坠落装置都需要进行脱钩方面的测验。符合《煤矿安全规程》要求是操作人员开展工作及所使用的罐笼与所运输的物料所必须满足的, 整个升降运输装置的速度也需要加以控制, 最好在3m/s左右进行运输, 如果大于这一速度, 就需要额外配置防撞装置及托罐设施。在斜井内对于串连车提升装置的使用也必须严格按照相应的规章制度开展工作。人车不同行的理念在斜井提升装置和平巷运输装置的运行中都需要加以重视。这也就是说在这两种运输装置的运行中, 如果要行人, 则必须同时获得信号处、把钩处的同意, 将运输车进行停运;而在行车的时候, 相关人员就需要对所有的人员进行检查庆典, 一定要确定巷道内没有工作人员才可以进行开车作业。

三、小结

除了上述的具体作业排查之外, 还需要做好如下工作。矿井必须制定切实可行的设备管理制度、防爆设备入井检验制度、设备包机制度、设备定期检查制度、各种安全装置定期试验制度和停电检修挂牌制度。建立设备、电缆、小型电器的台帐管理, 妥善保管大型设备的技术性能档案。建立大型机电设备安装验收管理制度。为进一步规范大型机电设备安装、改造、验收管理工作, 强化大型机电设备安装、改造工程的设计、选型、设备购置、施工和验收等环节的管理和监督, 强化业务保安部门的管理职能, 防止大型机电设备恶性事故的发生, 各单位要结合自身实际情况, 制定出切实可行的大型机电设备安装验收管理制度, 并严格执行。

参考文献

[1]李保安.山西部分煤矿机电设备安全隐患的分析与对策[J].矿山机械, 2009 (04) .

[2]王明星, 王文杰, 谷腾飞, 马现军.论煤矿机电运输安全管理[J].现代商贸工业, 2010 (23) .

[3]吴撰梅.刍议煤矿机电设备管理与维护的应对措施[J].科技信息, 2010 (36) .

事故排查 篇3

翻开近几年来福建省煤矿安全事故选编，翻阅着一起起带血的事故案例。事故，是令人痛惜的，更是不堪回首的，它是用前人的鲜血和生命代价换来的惨痛教训，是留给后人一份特殊的“财富”。这是我省某煤矿发生的一起因顶板安全隐患不排除，敲邦问顶工作落实不到位引起的事故案例。2006年9月8号的中班，某矿综二队工人田某某(班长)、赖某某、林某某3人到+255-15#下运巷掘进工作面作业。早班作业人员交接班时告诉当班人员，掘进头顶板有脱层，经撬撬不下来，提醒当班人员要注意。中班3人到达迎头后，首先撬脱层顶板但也撬不下来，于是便不去在意，也不先套架就开始进行打眼、放炮和出渣作业。出完渣后才进行支架，田某和赖某2人在+255石门处锯木头做棚梁。约21:40分，田某和赖某听见“哎呦”一声和顶板冒落的响声，马上进入运巷察看情况，发现林某被冒落的顶板压住动旦不得，田某和赖某立即搬开石头，并赶紧打电话给矿井调度室汇报，请求救援。23:03分，林某被运送出井口，但在送去医院的途中因伤势过重，抢救无效死亡。

分析这起顶板事故原因。一方面，当班作业人员思想麻痹。早班矿井组织安全生产检查时已经发现顶板脱层并下达隐患整改通知单，但班长田某在明知存在较大隐患的情况下，没有积极采取有效措施落实整改，带班冒险作业，导致脱层顶板悬顶面积进一步扩大而发生冒顶。另一方面，是执行规章制度不力的问题。当班安全员在查出较大隐患和发现空顶作业情况下，未及时制止违章作业，而放任至中班处理，导致事故的发生。因此，如何加强煤矿隐患整改落实情况的监督检查?如何加强事故源头的隐患治理，有效防止事故的发生?是本起事故给广大安全生产管理人员提出的一个问题，应引起我们深思，不让同样的悲剧再次发生。

事故源于隐患，隐患不除，则事故未已。鉴于现阶段安全生产的主要任务和高危重点行业企业安全隐患仍然相当严重的实际，国家安监总局把2008年定为安全生产“隐患治理年”。安全监管总局局长王君在3月20日的总局干部大会上强调，要全面启动“隐患治理年”的各项工作，全面落实隐患排查治理的各项措施。王君指出，今年是安全生产的“隐患治理年”，国务院办公厅专门下发了《关于进一步开展隐患排查治理工作的通知》，总局和相关部委也陆续下发了具体的实施意见，明确了隐患排查治理的范围、内容、重点、方法和要求。排查治理隐患，是加大安全生产源头治理的重要措施，也是今年安全工作的一条主线。当前我们工作的重心，就是要着眼于治大隐患、防大事故，一个行业一个行业的抓落实，一个领域一个领域的抓落实，一个环节一个环节的抓落实，一件事情一件事情的抓落实。当务之急，就是要推动各地全面启动隐患治理年的各项工作，落实好煤矿和重点行业、领域的实施意见，把这项工作全面铺开，以此带动其它各项工作的开展。要巩固和发展煤矿瓦斯治理和整顿关闭两个攻坚战成果，切实做好停产检修煤矿、受灾煤矿的复产工作；深化重点行业领域安全专项整治，认真排查治理可能引发事故灾难的自然灾害隐患点；健全重大隐患治理、重大危险源监控制度，完善预报、预警、预防和应急救援体系，构建安全生产的长效机制。通过努力，有效遏制重特大事故发生，实现安全生产状况的持续稳定好转。

作为煤矿企业的安全管理人员，我们应该根据煤矿企业的灾害特点，认真查找安全生产工作和隐患排查治理中的薄弱环节和突出问题。明确排查重点，深入开展多层次、多专业、多循环的自我排查和整治，努力把隐患消灭在萌芽状态；对边远采掘头面、系统和安全生产薄弱环节，做到纵向到底，横向到边，不留死角。注重用事故教训推动隐患排查治理工作。要认真分析近年来的典型事故案例，掌握事故发生的部位、环节、原因、特点及规律，举一反三，制定并落实措施，预防和杜绝类似事故的重复发生。

事故隐患排查制度 篇4

生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

(二)生产经营单位应定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的`事故隐患，并逐级落实从主要负责人到每个从业人员隐患排查治理的范围和职责，确保不留空档，不留死角。

(三)生产经营单位应依照有关法律法规和标准规范要求制订具体方案，对安全生产规章制度、落实职责、安全管理组织体系、资金投入、人员培训、劳动纪律、现场管理、防控手段、事故查处以及安全生产基本条件、工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境等方面组织自查。

生产经营单位应每月至少排查一次事故隐患，并落实岗位、班组、车间事故隐患排查治理工作职责。

(四)生产经营单位应加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当及时排查治理，采取可靠的预防措施，制订针对性的应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应当及时向下属单位发出预警通知;发生自然灾害可能危及生产经营单位和人员安全的情景时，应当立即撤离人员、停止作业、加强监测，并及时向当地人民政府及有关部门报告。

(五)生产经营单位接到有关部门下达的责令停产整改指令，必须立即停止生产，制订整改方案，由主要负责人及时组织实施，并报送有关部门。

事故隐患排查整改制度 篇5

一、坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，加强事故隐患排查和整改工作，预防各类事故发生。

二、定期排查，各单位要按照上级要求，结合各自实际，定期不定期对本单位、区域、生产各个环节，重点部位安全隐患进行认真排查。

三、认真登记。各单位要建立隐患登记制度，对事故隐患的具体情况，可能造成的后果，整改措施要详细登记，严格落实责任制，做到“谁检查、谁签字、谁负责”。

四、及时报告，对检查中发现的事故隐患应及时向单位领导报告，重大隐患要逐级上报。

五、限期整改，对检查中发现的事故隐患，安全环保处要向责任单位下达整改通知书，责任单位要指定专人，制定有效的整改措施认真落实，并向安全环保处报告整改结果。

六、制定预案，动态管理。各单位要对本单位生产过程中可能发生安全事故的重点部位和有关设备设施上设置明显的安全警示标志，对于重要环节要采取预防事故发生和事态蔓延的安全措施，制定重大事故或重大险情应急救援预案。做到有备无患，安全生产。

七、责任追究

1、对于不及时确定事故隐患排查人员，建立事故排查整改制度和应急救援预案的单位，将给予通报批评，并责令限期整改。

事故隐患排查整改制度 篇6

一、坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强事故隐患排查和整改工作，预防各类事故发生。

二、定期排查，要按照上级要求，结合各自实际，定期不定期对本单位、区域，重点部位安全隐患进行认真排查。

三、认真登记。建立重大隐患登记制度，对事故隐患的具体情况，可能造成的后果，整改措施要详细登记，严格落实责任制，做到“谁检查、谁签字、谁负责”。

四、及时报告，对检查中发现的事故隐患应及时向单位领导报告，重大隐患要逐级上报。

五、限期整改，对检查中发现的事故隐患，安全办要向责任单位下达整改通知书，责任单位要指定专人，制定有效的整改措施认真落实，并向安全办报告整改结果。

六、制定预案，动态管理，对于重要环节要采取预防事故发生和事态蔓延的安全措施，制定重大事故或重大险情应急救援预案。做到有备无患，安全生产。

七、责任追究

1、对于不及时确定事故隐患排查人员，建立事故排查整改制度和应急救援预案的，将给予通报批评，并责令限期整改。

事故排查 篇7

排查组主要依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》 (安监总局令36号令) 、《破碎筛分联合设备》 (JB/10518-2005) 等法律法规、标准规范对某县境内14户页岩制砖企业进行事故隐患排查 (其中隧道窑3户、轮窑9户、无顶轮窑2户) 。

2 排查发现的隐患

于2014年3月12日至2014年3月27日, 隐患排查组对14户页岩制砖企业进行隐患排查分析, 发现存在以下6个方面的隐患。

2.1 与产业政策不符

根据《产业结构调整指导目录 (2011年本) 修正版》 (自2013年5月1日起施行) 规定, 砖瓦24门以下轮窑、无顶轮窑、普通挤砖机、SJ1580-3000双轴 (单) 轴制砖搅拌机、SQP400500-700500双辊破碎机等属于淘汰类设备设施, 经排查结果:5户企业砖窑属于24门以下轮窑, 所占比例35.7%;3户企业砖窑属于无顶轮回窑, 所占比例21.4%。

2.2 建构筑物隐患

经排查, 建构筑物隐患类存在以下3个方面的问题:1户企业砖窑地基塌陷, 开裂且倾斜, 所占比例7.1%, 3户企业砖窑雨棚支撑严重倾斜及部分破损严重, 砖窑雨棚支撑失稳及破碎, 所占比例21%, 4户企业破碎车间及生产厂房破损严重及支撑严重倾斜, 所占比例28.5%。

2.3 电气隐患

经排查, 电气隐患类存在以下8个方面的问题:8户企业设有高烟囱, 但未做有效防雷接地, 且未进行防雷检测, 所占比例7.1%;14户企业绝大部分电气设备未做有效的接地、接零措施, 所占比例100%;13户企业电线破碎、零乱等布线不符合规定, 所占比例92.9%;选用电气产品不符合要求, 所占比例7.1%;10户企业配电室内开, 所占比例71.4%;13户企业配电室防尘、防小通动物进入措施不到位所占比例92.9%;14户企业用电场所及配电室未设置安全警示标志, 所占比例100%。

2.4 职业卫生隐患

经排查, 职业卫生方面存在以下6个方面的隐患:13户企业员工未佩戴劳动防护用品, 所占比例100%;13户企业未购买防尘口罩, 14户企业破碎、筛分工序无除尘装置, 所占比例100%;14户企业未组织员工定期进行职业健康体检, 所占比例100%;14户企业作业场所未定期对职业危害因素检查, 所占比例100%;14户企业未履行职业卫生“三同时”手续, 所占比例100%。

2.5 安全防护措施隐患

经排查, 安全防护措施存在以下4个方面的隐患:12户企业旋转部件未设置防护措施, 所占比例85.7%, 6户企业水池、水塘未设置防护栏, 所占比例42.9%;12户企业平台无防护栏或缺失或破损, 作业平台无防护栏或缺失或破损92.9%;6户企业氧气、乙炔瓶混存混放现象, 所占比例71.4%。

2.6 安全管理隐患

经排查, 安全管理存在以下7个方面的隐患:14户企业已编制应急救援预案, 并到当地的安全生产监督管理部门备案, 但未定期进行演练未定期演练, 所占比例100%;14户企业建立了安全生产管理制度, 但未认真有效地执行, 所占比例100%;10户企业未为员工购买工伤保险, 所占比例71.4%;14户企业安全警示标志管理不到位且制作、设置部位不规范或针对性不强, 起不到告知和警告作用, 所占比例57.1%;14户企业未认真落实安全生产管理档案, 特别是职业卫生安全管理档案未按规范要求建档, 所占比例100%, 14户企业安三级教育培训培训不足, 无培训记录, 所占比例100%。12户企业电工作业人员无资格证, 所占比例85.7%。

3 安全对策措施及建议

3.1 8户企业的砖窑不符合产业政策, 应及时依据《产业结构调整指导目录 (2011年本) 修正版》进行改造, 即24门以下轮窑的企业应及时改造成24门以上轮窑, 无顶轮窑应及时改造成环保型隧道窑, 并经当地环境保护局、经贸局、安监局同意改造验收合格。

3.2 1户企业的砖窑地基塌陷、砖窑开裂严重、轮窑雨棚木支架结构破损严重, 建议立即停产整改。

3.3 8户企业的高烟囱应在烟囱上装设接闪杆或接闪器保护。高度不超过40m的烟囱, 可只设一根引下线, 超过40m时应设两根引下线。可以利用螺栓或焊接连接的一座金属爬梯作为两根引下线用。电气设备及配电柜、启动柜应接地。

3.4 每年应定期组织员工进行体检, 职工岗前、岗中、离岗均应体检, 检查并归档。应委托有职业卫生技术服务机构对职业场所进行职业危害因素进行监测和职业病危害现状评价, 职业危害检测结果并在职业场所进行公示;企业不得安排怀孕女职工和未成年工在33℃以上的砖窑内作业, 同时应建立健全职业卫生管理档案。

3.5 设备旋转部件应加防护装置, 作业平台、水池应及时设置防护栏, 乙炔、氧化瓶应分开储存。

3.6 建议企业按《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》GBT 29639-2013的要求对砖厂的应急救援预案进行制定和补充完善, 并定期演练, 做好演练记录, 并及时归档;认真落实各安全生产规程制度、安全生产管理档案;及时对新进员工进行三级教育培训, 每年应对老员工进行安全教育培训不少20个学时;根据各个岗位存在的危险有害因素类型设置安全警示标志;电工、焊工应经过培训, 并取得特种作业证后方可上岗作业, 严禁无证上岗。

4 结束语

排查组经近15工作日, 对某县14户页岩制企业的安全现状进行排查分析, 通过排查发现, 8户企业与产业政策不符合要求, 建筑物 (砖窑) 、电气、职业卫生、安全防护、安全管理等存在从多重大隐患。在此基础上, 提出有针对性的安全对策措施建议, 希望能对提高某县页岩制砖类企业日常安全管理, 且作为企业制定危险有害因素的防范措施及安监部门日常监督提供一定的参考依据。

参考文献

[1]GB50057-2010.建筑物防雷设计规范[S].

[2]云南省安全生产监督管理局关于进一步加强建设项目职业卫生“三同时”监督管理工作的通知[Z].

[3]国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知[Z].[2013]171号.

肾毒药物大排查 篇8

由此我们不得不问:哪些药物具有肾毒性?怎样使用药物可以避免毒害肾脏?

肾脏是人体重要的排泄器官,绝大多数药物最终都是通过肾脏以尿液的形式排出体外。在排泄过程中,经过肾脏的浓缩,水溶性药物(或其代谢产物)在尿液浓度可达血浆浓度的100倍。如果这种药物具有肾毒性,其对肾脏的伤害可想而之。

下面,我们就对常用药物进行一次排查,看看哪些药物可能伤害肾脏。

1抗生素类药物

(1)氨基糖苷类抗生素。其毒性作用是引起肾小管变性坏死,肾毒性强度依次为:新霉素>庆大霉素>卡那霉素及丁胺卡那霉素>妥布霉素>链霉素。临床上以庆大霉素肾中毒最为常见。用药时间越长,肾毒性越大。

(2)青霉素类和头孢类抗生素。青霉素类可引起过敏性间质性肾炎,以甲氧西林及氨苄西林最为常见。大剂量青霉素G、羧苄西林等常可影响肾小管对钾的重吸收,导致低钾血症。第一代头孢菌素都有不同程度的肾毒性,尤其是头孢噻啶(先锋Ⅱ),而头孢氨苄及头孢拉啶等肾毒性则不明显。头孢唑啉(先锋霉素Ⅴ)、第三代头孢菌素(如头孢噻肟、头孢哌酮)肾毒性轻。

青霉素和头孢类抗生素引起的肾损害大多是可逆的,立即停药,大多数患者肾功能可恢复。

(3)四环素。本身没有肾毒性,但可使血清尿素氮浓度增高,对本身已有肾功能减退者会加重病情。另外,过期或变质四环素的代谢产物有直接肾毒性。地美环素可引起肾性尿崩症和急性肾功能衰竭。多西环素则一般不会引起氮质血症。

(4)两性霉素B。容易引起氮质血症、肾小管坏死。其肾毒性与使用剂量有关,老人及血容量减少者更易发生肾损害。

(5)利福平。利福平过敏可引起急性间质性肾炎。大多发生于间断用药的患者,某些患者还可伴发肝损害、血小板减少及血管内溶血等。

(6)磺胺药。容易引起梗阻性肾病、过敏性血管炎、间质性肾炎、肾病综合征。

2感冒药及解热镇痛药

抗感冒药品种繁多,临床上常用的有百服宁、白加黑、康必得、康泰克、泰诺、感冒通、感康等数十种。这类药物大多以解热镇痛药、抗过敏药为主要成分。若同时服用两种或多种感冒药,很容易引起药物性肾损害。

解热镇痛药引起的肾损害临床表现多样,较早出现的是尿浓缩功能减退,出现夜尿频多。还有的可以长期无症状而直至发生肾功能衰竭。

3降压药

血管紧张素转换酶抑制剂(ACEI)是临床常用的一类降压药,因其具有良好的降压作用而广受应用,另外它还有减少蛋白尿的作用。但有报道称,第一代的ACEI(巯甲丙脯酸)可引起急性可逆性肾功能衰竭、急性间质性肾炎、慢性肾衰竭可逆性加重、血钾升高等。新的ACEI不良反应虽然明显减少,但对于血肌酐已超过265umol/L(微摩尔/升)的慢性肾功能衰竭患者,一般不主张使用此类降压药物,以防止肾功能的进一步减退或出现高血钾。

4降糖药

二甲双胍不需要经过肝脏代谢,直接以原形从肾脏排泄,肾功能正常的糖尿病患者在常规剂量范围内服用,一般不会引起肾损害。但当肾功能不全时,容易发生二甲双胍和乳酸的蓄积,增加酸中毒风险。因此,长期服药期间应定期监测肾功能。当血肌酐大于133umol/L时,一般不再服用二甲双胍。

此外,磺脲类(如优降糖、达美康、糖适平等)、α糖苷酶抑制剂(如拜唐苹)、胰岛素增敏剂(如文迪雅)和餐时血糖调节剂(如诺和龙),只要肾功能正常,这些口服降糖药在常规剂量范围内是安全的。如轻度肾功能减退,则磺脲类(糖适平除外)也不再使用。如肾功能已有明显损害则宜改用胰岛素制剂。

5调脂药

他汀类药物可引起横纹肌溶解症和急性肾功能衰竭(肌溶解可引起肌红蛋白阻塞和损伤肾小管,间接导致肾损害)。目前临床上所使用的他汀类药物引发严重肌病的概率差不多,单独应用阿托伐他汀、普伐他汀、辛伐他汀,横纹肌溶解症的发生概率和风险都很小。水溶性的普伐他汀发生肌溶解概率几乎为零。贝特类调脂药引起的最主要不良反应也是横纹肌溶解症和急性肾功衰竭。因此这两类药联合使用会致肌损害的风险明显增大。因此,肾功衰竭患者禁用贝特类药物,他汀类药物也须谨慎。

编辑/张宇 zhangyu@jtyy.com

慢性病老人——

药物性肾损害的高危人群

通常来说,剂量过大、疗程过长是用药后出现肾脏损害最主要的原因。因此,在服用以上药物时,首要原则就是坚持合理用药,切忌滥用药物。同时,尽量避免两种或两种以上肾毒性药物的联用,对高危人群还要根据肾功能状态调整用药剂量和用药疗程。

调查显示,患有糖尿病、高血压、冠心病等慢性病的老年人是药物性肾损害的高危人群。老年人由于肾单位数量逐渐减少,并常有肾动脉硬化,肾小球和肾小管功能均减退,其药物肾毒性的发生率比年轻人高许多倍。以下几类人应特别警惕药物的不良反应:

(1)有药物过敏史或过敏体质者,易引起变态反应肾病。

(2)慢性肾脏病、糖尿病及原有肾功能损害者,药物易在体内蓄积,半衰期明显延长,甚至可达数十倍。

(3)处于低血容量状态的患者,如休克、脱水、大量利尿等,血液中和肾脏内药物浓度显著增高。

(4)原有低白蛋白血症者,此时药物与血浆蛋白结合减少,游离的药物增多,增加肾小球滤过负担。

事故隐患排查与整改制度 篇9

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级领导和业务保安部室安全生产责任制，突出现场安全管理，防止事故发生，实现安全生产目标，特制定本制度。

一、总体要求

矿开展深化安全整治活动，按照公司关于继续深化安全整治的要求，认真排查事故隐患，并按照“四定”的原则落实整改期限和责任人。

为进一步规范事故隐患管理程序，提升隐患排查、控制、整改的水平，矿实行安全隐患排查总工程师负责制和隐患整改安全第一责任者负责制，凡隐患排查或整改不到位而发生事故的，要严肃追究有关责任人的责任；矿对重大事故隐患进行监控，实行重大事故隐患登记、跟踪监督和验收制度，并进行档案化管理，凡重大事故隐患整改后又重复出现的，按工作失职进行责任追究。

矿每月进行一次隐患排查，并于每月底将《月度矿井事故隐患排查表》及上月隐患整改情况上报安检部，由矿安检部进行监控和验收。

事故隐患整改完毕后，由各单位提出申请，安检部负责复查和验收，复查和验收必须签署意见，并对复查结果负责。

二、矿成立事故隐患排查和整改小组 组长：矿长

副组长：安全矿长 成员：矿副总以上干部、安检部部长、矿调度室主任、技术部长、设备部。

三、矿事故隐患排查和整治小组领导职责

1、矿实行安全隐患排查总工程师负责制和隐患整改安全第一责任者负责制，凡隐患排查或整改不到位而发生事故的，要严肃追究有关责任人的责任；

2、重大事故隐患排查与整治实行总工程师负责制，各分管副总为分管范围内的事故隐患排查具体责任人。

3、隐患整改安全第一责任者负责制。矿长对隐患排查工作全面负责，负责把安全整治责任落实到分管矿领导。分管矿领导对所管辖范围内的隐患排查工作负责，随时组织职能单位研究问题，采取得力措施，落实整改事故隐患。

4、各职能单位针对矿现场管理，设备管理，技术管理上存在的事故隐患，在业务范围内积极组织职工进行事故隐患整改，做到在规定的限期内项目落实、措施落实、资金落实、责任人落实。

5、对于Ａ级和Ｂ级隐患，职能单位要提前排查，并按Ａ、Ｂ级隐患的有关规定于每月18日上报分管副总工程师审批签字，待签字后于每月20日前报矿安检部。对上月已排查但未处理的事故隐患应书面说明原因，矿安检部汇总后报总工程师批准后上报公司。

6、矿各单位要及时整改本系统范围内的Ｃ级隐患，整改结果及时报矿安检部，矿安检部要认真组织跟踪复查整改情况，对于整改不认真，处理不彻底的单位，要按有关规定进行处罚。

7、对未及时发现隐患或发现隐患后未及时处理而造成事故的，则按照事故的有关规定对责任者进行处罚。

四、事故隐患的分类

按事故的严重程度分为A、B、C三级：

A级：难度大，矿自身解决不了，须由公司解决的事故隐患； B级：难度较大，区队解决不了，须矿解决的事故隐患； C级：由区队、各职能单位必须解决的事故隐患。

按事故隐患的种类分为：顶板、一通三防、机电运输、水害、安全

防护及其它。

五、事故隐患跟踪落实

（一）、职责划分

1、公司负责对A级事故隐患进行监控，并指定专人跟踪监督落实。

2、矿安检部负责对B级、C级事故隐患进行监控，并指定专人跟踪监督落实。

3、小班检查发现现场可立即解决的隐患，由跟班安监员现场监督落实解决。

4、公司负责对A级事故隐患的整改验收，矿安检部负责对B级、C级隐患的整改验收，“谁验收，谁签字，谁负责”。

（二）、隐患管理

1、矿安检部按隐患类别、级别落实督察责任人，A级、B级隐患每月督查一次，C级隐患及时督查，督查人对督查情况负责并签字。

2、各类隐患由矿安检部建立台帐，详细记录隐患整改进展情况和督查人的督查情况。

3、隐患整改完后，由各单位提出验收申请，矿安监部组织验收，并建立档案。

5、安监人员入井检查在现场发现事故隐患，不能在当班解决的，必须对隐患进行分级，下达隐患整改通知书，并根据隐患级别由矿安监部指定专人负责跟踪落实。

6、A级和B级事故隐患在没有整改前，必须编制事故防范措施，矿安检部监督措施的编制和贯彻落实。

7、隐患没有按期整改，督查人要及时汇报，追查原因，提出处理意见，并督促有关单位重新制定整改方案。

三、考核办法

1、安监员到现场应该排查而没有排查出事故隐患，每一次扣50元，因此而发生事故的，不少于100元处罚。

2、没有定期督查的，一次扣50元，督查记录不填写或填写不全的，一次扣20元。

3、督查过程中应给予单位或责任人处罚而没有作出处罚的，一次扣50元。

4、督查人对事故隐患督查不到位而延期整改的，一次扣50元，因督查不到位而发生事故，轻伤或三级非伤亡事故一次扣督查人100元，重伤或二级非伤亡事故一次扣督查人200元，死亡事故一次扣督查人1000元，并按事故责任划分给予行政处理。

关于下发事故隐患排查计划 篇10

公司各单位：

根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》要求，我公司重修编了《XXXXX有限公司2018年事故隐患排查计划》，现下发各单位，望各单位认真贯彻、学习、执行。

附件：《xxXXXXXXX有限公司2018年事故隐患排查计划》

XXXXXX有限公司

2018年1月1日

抄报：公司领导 抄送：各科室、区队 共印30份 2018年1月1日印发 联系人：xxxx 联系电话：xxxxxxxxxxx 2 xxx集团XXXxxx有限公司 2018年事故隐患排查计划

为了进一步推进我公司安全生产隐患排查治理专项行动深入开展，防范我公司安全生产事故的发生，提升矿井抗灾能力，认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，狠抓煤矿现场管理，实现安全生产，依据2018生产计划，特制定本安全隐患排查工作计划。

一、指导思想

全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和标准为依据，以全面贯彻落实《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法（试行）》为切入点，以落实安全生产主体责任制、治理安全生产隐患为重点，以有效遏制重、特大安全生产事故和建立安全生产长效机制为目标，突出重点，标本兼治，促进我矿安全生产形势进一步好转。

二、工作目标

1、不断强化隐患排查治理机制，预防和杜绝各类生产安全事故，实现企业安全生产，消灭轻伤及其以上事故的发生。

2、事故隐患排查治理标准化达到一级标准，分数达90分以上。

三、排查组织机构

1、公司成立事故隐患排查治理工作领导组。组 长：董事长 总经理 常务副组长：安全副总经理

副 组 长：副书记 总工程师 生产副总经理 机电副总经理

通风区长 成 员：各分管副总工程师 办公室 后勤管理部 党群部

人力资源科 调度室 安监科 技术科 机电科 通风科 地测科 培训科 职防科 材料科 保卫科及 生产、辅助队组主要负责人

领导组下设办公室，办公室设在安监科，办公室主任：安监科科长，负责每月、旬、日矿井隐患的汇总、整理、公示，督办治理措施落实情况，编制事故隐患排查治理台账并分类登记、编号建档，实行闭合管理。

四、隐患排查治理范围和重点

(一)排查治理范围：全矿各生产单位。

(二)排查治理重点：各项管理制度的执行情况、安全技术管理情况，矿压预测预报和防治，“一通三防”、机电运输、顶板管理、工程质量及现场安全管理方面的问题和隐患。地面机房、地面工程、炸药库及煤场的安全管理。

五、2018计划排查重点隐患

结合2018年矿井生产计划结合季节性变化，根据综采工作面、掘进工作面推进程度和工程接续，针对性制定排查计划。继续落实隐患排查治理工作，全面排查我矿各个生产环节事故隐患，重点排查作业人员的不安全行为、物及作业环境的不安全状态、管理上缺陷存在的隐患，具体内容如下：

（一）20181-12月份2个综采工作面、2个机掘工作面按生产计划推进。

1、生产接续安排 1）采煤工作面 XXXXXXXXXX 2）掘进工作面 XXXXXXXXXXXX

2、采煤工作面重点事故隐患排查计划 1）重点排查顶板管理隐患； 2）工作面安撤隐患排查；

3）工作面作业地点风量是否达到《煤矿安全规程》的要求，是否在微风、无风区进行作业情况。

4）水害防治，七、八、九月份是雨季，综采工作面是否配齐安设足量排水设备，排水系统是否能及时排水。

5）xxxxx工作面九月份进入末采，采空区积水排出多，安全措施、排水设施是否落实到位。

6）瓦斯治理工作贯穿整个综采工作推进进程，是否备足井下作业地点的瓦斯传感器数量，是否按正确方式进行悬挂，并定时校检。整个监控系统是否齐全、可靠。是否加强对采空区、密闭墙附近有毒有害气体检测。

7）防灭火管理贯穿整个综采工作面推进进程，是否落实防止煤层自然发火的综合措施，是否配齐足够灭火器、沙箱等防灭火器材，综采工作面黄泥灌浆和注氮系统综合防灭火设施是否可靠完好，每季度对消防管路系统、防火门、消防材料库和消防器材的设置情况是否进行一次全面检查。

8）煤尘治理理贯穿整个综采工作面推进进程，是否严格执行井下防尘制度，配齐防尘设施。采煤机、破碎机等洒水喷雾装置是否齐全可靠。3、2018年掘进面重点事故隐患排查计划

1）xxx掘进面预计2-8月份施工；xxx工作面预计2-7月份施工；xxx、xxx掘进面预计9月-12月施工，施工期间是否有运输方面的隐患，是否按照施工措施施工，是否严格落实运输管理制度。

2）7-8月份掘进xxx切眼，重点排查施工措施制定、落实及顶板、帮支护方面事故隐患。否严格执行敲邦问顶制度。支护是否按施工措施施工，锚杆、锚索、网片是否达到支护要求，巷道贯通前是否制定贯通措施，贯通过程是否落实措施，通风队、救护队是否派专人 现场跟班。

3）通风方面重点排查风量是否达到要求，是否杜绝在微风、无风区作业。局部通风机等设备“三专两闭锁”是否齐全可靠，各气体监测传感器是否完好可靠，悬挂位置是否符合要求。贯通前是否制定调整通风方面措施，切眼贯通后是否按照措施及时调整通风系统。

4）计划9月初xxxx、xxxx掘进面开始掘进，重点排查是否制定、落实施工安全措施，否严格执行敲邦问顶制度，顶板支护是否符合要求，风量、风速是否符合规定，煤尘防治是否落实煤尘防治制度，防治水是否落实防治水规定，是否严格落实“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”。机电设备回撤、安装、安设是否遵守机电设备管理规定，安装皮带六大保护是否齐全可靠。掘进初期作业区域范围有限，运输方面车辆是否完好，声光报警装置是否完好，警戒线警戒范围现场是否设置。作业区域人员集中，人员是否“三违”。是否配齐足够灭火器、沙箱等防灭火器材。

4、其他贯穿2018整个生产计划过程重点事故隐患排查内容 1）矿压防治：矿压防治管理制度是否完善；矿压监测和预报是否完善和有效；各项防治措施的落实情况，是否制定矿压防治计划和长远规划，各类台帐记录是否按时填写。

2）矿井通风：根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》关于矿井通风方面的要求，各类通风管理制度的完善，通风系统的合理性；通风设施的完善和可靠性；采区通风情况，矿井总风量和作业地点的实际风量是否达到要求；有无无风和微风作业现象；局部通风和掘进工作面是否实现“三专两闭锁”；矿井反风演习和主要通风机性能测定要按规定进行。监控系统是否运行正常，井下分站是否全覆盖，各类探头的强检情况。

3）瓦斯治理：主要对矿井瓦斯抽放系统的完善和合理性进行检查；瓦斯抽采指标是否达到有关要求；是否制定瓦斯抽采规划和计划，并与生产作业计划相匹配，实现抽、采、掘平衡，以及瓦斯抽 放人员的培训和教育情况，瓦斯防治管理制度的完善。

4）采掘工程质量：采煤和掘进工作面《作业规程》是否按规定每月进行会审、补充和完善；生产单位是否严格按照采掘工艺施工；采煤工作面的超前支护和掘进工作面的支护质量是否符合要求；采掘工作面的定员编制情况是否符合规定；特种作业人员是否全部持证上岗。

5）顶板管理：采掘工作面必须按照《作业规程》规定及时支护，严禁空顶作业；采煤工作面两顺槽的超前支护长度、支护质量必须符合规定，及时放顶，悬顶距离不得超过规定；采煤工作面两顺槽及掘进工作面管理是否措施到位。

6）机电管理：主要检查机电管理各项制度是否完善；井下机电设备以及保护设施必须完好可靠；是否存在机电设备失爆现象；主副立井提升运输设备保护装置和安全防护设施齐全、有效；井下使用的开关和高低压柜保护装置是否齐全、动作灵活可靠；机电设备的维护保养和检修方面是否到位；机电设备及配件安全标志管理是否登记、验收、台账齐全；地面主要通风机、主排水泵、主提升绞车、压风机、地面变电所、矿用变压器、架空乘人装置等完好情况。

7）运输管理：材料运送和人员运送管理情况；斜巷提升信号及警示装置是否齐全完善，是否执行警戒制度，有无“人车混行”现象，斜巷一坡三挡和防跑车装置是否合理有效；轨道敷设要符合要求，连接装置，插销、连环和保险绳是否符合要求；绞车钢丝绳及制动装置是否定期检查，并有记录。

8）建立健全各项制度以及落实方面：岗位安全生产责任制、岗位责任制健全完善；按规定落实领导干部下井带班制度，企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员是否持证上岗；建立隐患排查治理制度；严格执行重大隐患排查治理报告制度。

9）标准化实施方面：严格按照《煤矿安全生产标准化标准和考核评级办法》执行；对照标准查隐患，按照要求定措施，责任到人抓 落实，安全生产标准化评级一级。

10）安全费用的提取和使用方面：安全费用的提取符合规定，严格执行煤矿安全生产费用使用规定，不得挪作它用。

11）自然灾害的防治方面：矿井周围是否存在山体滑坡、垮塌、泥石流，以及洪灾导致溃坝、溃堤、淤泥危险河道等自然灾害威胁，是否落实防治及治理措施；必须作好因自然灾害造成的停电、停风等紧急事件的预防措施，恢复供电、通风前是否措施到位，并严格落实；必须抓好“雨季三防”工作，安排、部署要到位，隐患整改到位，措施落实到位。

12）应急救援措施落实方面：应急救援机构、队伍健全；按规定配齐应急救援物资、设备；制定有事故应急救援预案并按规定演练；矿长和调度值班人员、应急救援人员熟悉应急救援措施；井下作业人员熟悉避灾路线。

13）矿井安全避险“六大系统”建设方面：矿井安全避险“六大系统”建设方面：各项系统是否运转正常，日常检修维护是否到位。

14）职工安全培训教育及火工产品管理方面：矿井制定的职工安全培训教育计划是否落实，各单位对职工是否定期组织进行安全培训教育，特殊作业人员培训和持证上岗情况，“三违”帮教，师徒帮带和职工自保互保联保责任的落实情况，火工品领、用、退制度的落实情况。

5、季度主题：

一季度为“瓦斯专项会诊季”；二季度为“防治水专项会诊季”；三季度为“顶板专项会诊季”；四季度为“火灾专项会诊季”。

6、月度主题：

一月份：“安全制度完善月”。由安监科牵头，完善管理制度，开展宣教培训，提升各级人员安全生产的责任性。

二月份：“规程措施修编月”。由生产技术科牵头，制定《作业规程编制指南》，纠错补缺，提升规程措施的严谨性。三月份：“应急管理提升月”。由调度室牵头，完善应急预案，落实应急演练，提升应急预案切合实际的针对性。

四月份：“水患补充探测月”。由地测科牵头，锁定目标，加强不放心区域补充探测，提升水害治理的彻底性。

五月份：“瓦斯治理加强月”。由通风区牵头，强化瓦斯等有害气体和低氧区域整治，提升作业环境的安全性。

六月份：“安全生产活动月”。由安监科牵头，制定活动方案，开展警示教育，提升各级人员守护安全的自觉性。

七月份：“隐蔽致灾因素普查月”，由地测科牵头，加强危险危害因素预测预报，提升矿井防治灾害的超前性。

八月份：“辅助运输整治月”，由机电科牵头，开展辅助运输大会战，提升矿井基础达标的动态性。

九月份：“火工品安全巩固月”，由保卫科牵头，组织火工品专项检查，提升买、运、储、用等环节管理的严密性。

十月份：“机电设备完好月”，由机电科牵头，开展“保护可靠，消除失爆”回头看，提升设备安全的可靠性。

十一月份：“采掘部署优化月”，由生产技术科牵头，开展方案论证，完善采掘设计，提升矿井安全生产的科学性。

十二月份：“矿井秩序规范月”，由人力资源部牵头，迎接xxx集团、XXX公司检查。

7、日常主题

1.董事长（总经理）每月至少组织一次全面的安全隐患排查工作； 2.各分管领导每旬组织一次分管范围内的隐患排查工作。3.岗位作业人员开始作业前对本岗位危险因素进行一次安全确认，并在作业过程中随时排查事故隐患；

4.各职能部门每天安排管理、技术和安全等人员进行巡查，对作业区域开展事故隐患排查；

5.安监科、技术科、通风科、机电科等职能部门和相关的专业部 门每旬至少开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查；

七、分级治理

对排查出的事故隐患进行分级（A级、B级、C级、D级），并按照事故隐患等级明确相应层级的单位（部门）、人员负责治理、督办、验收。安监科负责建立事故隐患排查治理档案，对于重大事故隐患，必须逐级报告并实行挂牌督办。

八、具体要求

（一）加强领导，精心组织

各级领导要高度重视，把事故隐患排查治理工作当作全年重点工作，抓紧抓实。将月、旬、日排查相结合，进行全面细致的“拉网式”安全生产隐患整治。矿长总负责，分管矿长要按照“谁分管、谁负责”的原则具体抓，对本矿隐患和重大危险源查清楚、整改到位。同时要注意协调解决隐患整治中的有关问题，加强对隐患排查整治工作的监督检查，并做好相关情况的汇报和信息反馈。

（二）狠抓落实，注意实效

要把消除隐患、防范事故作为安全生产重中之重，认真落实事故隐患排查计划，从生产现场及基础管理两个方面，全面排查各种事故隐患，在治理上狠下功夫，所有的隐患都要做到“三定”原则整改标准。对重大隐患的治理要逐项检查，逐项整改，及时进行“回头看”、再检查，切实做到排查认真，整治坚决，成果巩固，确保隐患排查整治收到实效。

（三）强化监督，严格问责”

自我排查,找到自卑的根源 篇11

凡此种种,还可以举出很多表现形式。表面上看起来,每一件事都会有具体的理由,不但站得住脚还很有说服力的理由,其实呢?在种种千变万化的表现背后,都是自卑的心结在作怪。其实自卑并不可怕,只要找到了根源,把以前的观念来个更新,思想改变了,行动自然而然就跟着改变了。

下面,我就举几种自卑出没的时刻。

1.看到光彩照人的成功人士。

我们这一辈子,总是要看到很多比我们自己优秀得多的人。如果你看到的总是比你差劲的人,那你就要反思一下自己的生活状态是不是不断地沉沦?如果你在前进的过程中。经常遭遇到让你望其项背的人,那么,恭喜你啊,你是在不断地进步中。你会自卑,不过这种自卑是可以化成动力的。

2.看到美丽的人。

你看到美丽的风景,会不会很愉快?这是大自然的鬼斧神工,能得亲眼相见,是福气啊!我看到美丽的人,就会由衷地欣赏他们。不要时时用自己来和美人比较。那不但是自卑的发源地,闹得心情沮丧,而且暴殄天物,蹉跎了一段心旷神怡的好时光。

3.看到豪华场景,比如大房子、别墅;看到名车。

女人们对房子特别敏感,究其原因,可能和特别需要安全感有关。男人们对速度和力量情有独钟,于是对汽车尤其是好车简直有天生的崇拜。在看到好房子和好车的时候。我们不由自主地想到自己的寒酸,格外容易滋生自卑的感觉。应对的方式,就是明白这是一种自远古遗传下来的人之常情,情有可原。而且所谓房子,就是你日常活动的范围。我看电视里的动物节目,说狮虎一类的大型猛兽,每一只大约需要几十平方公里的活动领地,这是因为它们需要觅食。城市里的现代人食物基本上都是现成的,家就是睡觉和日常活动的场所,因此家不需要太大。

4.面对自己从未见过的山珍海味,就餐场所非常奢华。

这种时刻容易使人气馁。从一个人的吃相,很容易就判断出他幼年时生存的状态。除非经过特别的训练,否则你的吃相,就是你的儿时照片簿。不过,就算你不会某种吃饭的礼仪,这不是你的过错,不必自惭形秽。如果需要,学习一下就可以应对了,然后就是熟能生巧,没什么了不起的。而且,我总觉得吃的方式不必太精细,烹调的工序不必太复杂,食材不必太穷凶极恶。吃得太怪异,违背了人的消化系统的进化法则,违背了大自然的循环之术。

在食物和住所上心生畏意,这可以理解,但不必被这种感觉压倒。如果谁借着吃什么和怎么吃,借着住在哪里和住的地方有多么奢靡,来炫耀自己的等级和价值,哈!那他就是还没有彻底远离动物的生存方式,骨子里也还是自卑。想通了这一切,你就可以在从来没有领略过的一切稀奇和炫目的物质面前安然。你可以欣赏和惊奇,你可以感叹和陶醉,但你不会跪倒。

5.面对珠宝店和名表店。

每逢报道哪里造出了天价的手机、天价的电脑、天价的马桶、天价的钢笔

-我都会很好奇地追究凭什么“天价”呢?仔细找来材料一研究,结果挺乏味的,不过是大面积地镶满了钻石、黄金。总之,这些器物并不是在功能上有何等过人之处,只是把我们大家知道的贵金属或宝石附加在上面。万变不离其宗,就是为了表明身份。

与人类脆弱的生死轮回不同,钻石一旦形成,便是永生。这种特性,让它具有了阶级性,成为地位和财富的象征。其实,没人能真正拥有珠宝,不过是暂时的保存。只是虚荣不自信的人们用以表示财富和地位的道具。把这些想通了,你就有了底气,不会在奢华面前膝盖发软。或者也可以稍微软一软,但之后就坚定起来,昂然向前走自己的路。

6.面对自己买不起的衣物。

人不必穿得太华贵。太绚烂,太匪夷所思,这违背了服装的初衷。总会有自己买不起的东西。我的方法是悄然走过,连头也不转过去。也不给自己列出时间表,决定在某某时间之前挣到一笔钱,把这件衣服买下。人不能成为任何人的奴隶,当然更不能成为一件衣服的奴隶了。

7.大中小学的同学聚会的场所。

聚会,念的是友谊,不是名利场的大比武。然而很多时候的同学聚会,来的多是踌躇意满者,缺席的多是穷困潦倒者。

所谓“同窗”,是有一种旷远和依偎之感。窗不会很大,一个窗口。只能容下一两个脑袋凭窗远眺。彼此能感觉到体温,目光一起射向云端。要相信。岁月是流淌在血液里面的经历,是藏在心灵树洞里的故事。然而它也会轻易地从你的生活姿态里流露出来,并获得回应。只要你不再自卑,万物为之静好。

8.被别人嗔责的时候,极容易滋生自卑感。

没有人喜欢被人批评,可同时也没有人能避免被人批评。如果你从根本上承认自己不是一个十全十美的人,并且承认十全十美是一种不可能的状态,那么你也就承认了被别人批评,也是一种常态了。接受批评,不要把批评泛化。在这个问题上,我特别赞成“就事论事”,不要把一件事的不成功,扩展成一个人的不成功。把一时的不成功,当成一辈子的不成功。批评只是别人对你的评价,且不说这评价是否公允,就算是无懈可击的评价,也只代表那个人的看法,他不能代表世界。就算整个世界都否认你(这几乎是不可能的),只要你自己对自己有信心,事情就可能有变化。

9.被别人拒绝,特别是失恋的时候。

被人拒绝,不仅是自己的美好设想破灭,还会诱发很多不愉快的联想。他/她是不是不喜欢我们?是不是认为我们不重要?是不是否定我们的整个计划?是不是从此对我们印象恶劣?是不是……我相信只要你信马由缰地沿着这条负面的小道走下去,一定会想出千百种让你自馁的解释。最好的应对方式。就是承认别人有拒绝的权利,对拒绝报以平常心。不要把别人的拒绝变成了自己的拒绝。

如果说别的拒绝,尚能就事论事的话,失恋这件事,可真是直指你这个人了。不过,请你牢记,拒绝你的只是一个男人或是女人,而不是所有的男人或是女人。那些最悲怆的失恋者,所体验到的是深刻的“丧失”。他,她觉得自己丧失了生活的动力,丧失了别人的认可,丧失了全世界的温暖,丧失了自我肯定的能力……

失恋的人看到这里,也许会反驳,也没有这样严重啊!如果你能这样讲,那就太好了。所有的丧失都没有心中的火焰熄灭可怕。

10.突如其来的不自在感。

你有没有不自在感突然发作的时候?手足无措。目光的焦点不知道聚在哪里才合适?立刻发现自己有那么多不美好的地方,裤子太短了,衣服有皱褶,领带的颜色不对头,手指甲太长了,说话的时候喷出了一个唾沫星子,原本可以回答出来的问题,一下子全忘了……凡此种种不可理喻之处,其实都很有可能是深层的自卑情结,因为一个小小导火索而引发,扰乱了我们整个情绪的罗盘,让我们惊慌失措,发挥不出应有的水平。

11.认为自己要对别人的烦恼负责任。

有时候好像也并不明确自己在自责什么,甚至在理智上也明白自己对他人的烦恼并不负有责任,可仍然不能释怀。你觉得自己一定有什么地方做错了,因为你尚未察觉,所以这错误就更加不可饶恕,这种感觉很折磨人。

有一位朋友告诉我,哪怕是在素不相识的公共汽车上,哪怕她坐在第一排。最后一排座位有人吵架,她也觉得一定是自己做错了什么,要不然,为什么会有人不开心?我真的万分痛惜她。她从小生活在一个充满了争吵的家庭里,父母每当爆发激烈的冲突之后。都会指着她的鼻子说,如果没有你,我们早就离婚了。这一切,都是因为你!

后来,父母终于离婚了,她被判给了母亲。母亲的口头禅就是:如果没有你,我早就嫁给我所喜欢的人了……如果没有你,我哪里会老得这样快……如果没有你,我的身体哪会得病……

这些类似诅咒一样的话,深深地刺伤了她幼小的心灵。久而久之,朋友觉得自己是全天下的罪人,自卑极了。任何响动都会惊吓到她。尽管她学习优异,待人友善,但她还是觉得自己是个多余的人。

每个人都要为自己的情绪负责,这不单是说给自己听的,也是说给那些让别人为自己负责的人听的。特别是做父母的,你在办公室受了委屈。请不要把怒火撒向无辜的孩子。你不仅欺负了一个弱者,而且把一颗自卑的种子送给了孩子。